个人聘请司机协议（精选10篇）
1.个人聘请司机协议 篇一
聘请协议书
甲方 [ ]以下简称甲方
乙方 [ ]以下简称乙方
经合作双方协议同意执行及履行以下内容
1*甲方聘请乙方担任资源部执行总监｛总经理｝之职；委托乙方全权负责甲方场所资源部的前期筹备和中期更新，后期管理，隶属董事会[董事长]的直接领导；乙方所执行的管理方式直接对董事长{或单一负责人}负责；任何董事在工作期间只有监督、[配合]及建议乙方的权限；无直接领导的权限，任何建议最终由乙方综合并作出相应决定。
2* 合同期为 月自 年 月 日至 年 月 日止，月薪为 元，筹备月薪为 元。合同即时生效。
3* 筹备{模特}资金为安徽-福建-海南地区为1500元每人{未含接待费}江苏-上海-浙江地区为1000元每人，双赢互利协议为 元每人，前期要求筹备模特 人，共计 元{含接待费}若乙方在开业当天到场人数不达到筹备人数的80%，故赔付甲方100000元【拾万元整】，未含筹备金。培训期间模特每人每天补贴200元，签到费未含。
4* 甲方给予模特【身高165CM+形象佳，形象优秀者可放宽到163CM】进场费为 元每人。上车全部付清【江苏-上海-浙江地区进场费为2000元，安徽-福建-海南地区为2000-3000元】签到费为 元每人每天【江苏-上海-浙江地区签到费为163CM为100-120元，165CM’为150-180元。福建-海南地区为150-200元】甲方负责路费及接人安排。签到工资10一结算。
5* 甲方安排乙方所有进场工作人员长期免费宾馆住宿，最多4人一间.6*乙方于部门安排模特总监一名，月薪12000元，副总一名，月薪10000，助理一名及化妆师三名，月薪18000元。共计40000元每月，费用由乙方负责自理。{建立在台票分成上，否则由甲方支付}
7*台票由甲乙双方商议操作。[ ]
8*乙方享有在规定管理范围内的钱款签字审批权部门罚款，工牌，奖励等甲方不参与；不介入。
9*甲方保证模特上班率不低于80%，乙方保证资源流失率不超过20%，否则按比例补贴200元每人。若甲方因未兑现协议和实行配合人员不能及时到位和人员流失与乙方无关。乙方不承担责任。
10乙方保证模特的人数不低于60人，短时间内补齐人数否则一人数按500元补偿甲方
11乙方每个月每个模特下达3间订房任务，人 间，不完成200元每间。超出每间按200奖励。
12甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方筹备储备人数可能会超过预期 人，准确人数以到场为准，筹备资金照样按 人执行。
备注
在本合同有效期内，任何一方不遵守本合同内之条款，即是为违约。另一方有权根据违约程度情况书面通知违约方，并可要求违约方立刻进行整改，如违约方收到通知后，10日内未做答复或不纠正违约行为，守约方有权终止本合同，并由违约方支付10万【拾万元】人民币作为守约方的经济赔偿。
本合同一式两份，双方各持一份，签字生效。
本合同未尽事宜；双方共同协商，未达成一致意见前；按本合同执行。
甲方： 乙方：
代表签名： 代表签名：
身份证号码 身份证号码
联系号码 联系号码
2011 年 月 日
2.聘请法律顾问协议 篇二
（以下简称甲方）（以下简称乙方）
因双方工作需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，决定聘请乙方担任法律顾问，现双方订阅如下协议，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的聘请并经甲方同意，指派律师杨能负责甲方的具体法律顾问工作。如指派的律师外出或甲方的具体事务需要，乙方得另指派其他律师进行工作。
二、顾问律师的具体职责
1、乙方就甲方业务上的法律问题解答询问、提供法律意见，进行法制宣传和法制教育。
2、应甲方要求参加有关事务的谈判、审阅、起草或协助起草相关的法律文件。
3、乙方代理或部分代理甲方参与调解、仲裁、诉讼等活动。
4、乙方代理甲方进行商标、专利、房地产、证券，经营项目的立项、论证、可行性研究、审批等非诉讼法律事务。
三、乙方在甲方工作时应勤勉尽责并保守甲方的相关业务秘密。
四、甲方应向律师提供与法律顾问工作有关的情况、文件资料，确定专人与律师联系工作，邀请律师参加必要的会议，提供工作方便和必需的物质条件。
五、甲方每年向乙方支付顾问费壹万伍仟元。顾问费在本合同生效后三个月内全年费用一次性付清。但律师进行本合同第二条第3、4项下的工作时，按律师收费办法另收费用。鉴于甲方系顾问单位，乙方在接案、收费时予以优先、优惠。甲方作为原告的诉讼案件，诉讼标的在20万元以下（含20万元），律师代理费依1997年的律师收费办法的60%计取；诉讼标的在20万元以上的按1997年律师收费办法的50%计取，案件手续费按规定计取。
六、乙方为甲方在本地或去外省市、县工作时，差旅费和其他办案费用由甲方按有关规定支付。
七、本合同一式贰份，双方各执壹份。签字、盖章后生效。聘期自年月日起至年月日止。如期满前一个月内甲方未提出解聘通知，视为续聘，本合同在下一继续有效。
甲方（盖章）
代表（签字）
年
月
乙方（盖章）代表（签字）
年 月 日
3.学校聘请兼课教师协议 篇三
受聘方：___________________________(简称乙方)
为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。
第一条 聘期
_________讲座教授岗位聘期为_________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务
乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________.
乙方在聘期内应承担的工作任务：
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者)________
2.科研任务：___________________________;
3.学科建设任务：_______________________;
4.人才培养任务：_______________________;
5.其他任务：___________________________.
第三条 权利和义务
甲方权利
1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
甲方义务
4.副总经理聘请协议书 篇四
1、副总经理聘用协议书
甲方（聘请方）：砚山县苑科工贸有限公司
乙方（应聘方）：（身份证号码：）
甲乙双方经充分协商，由公司总经理会议决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条、聘用期限： 聘用期限一年，自2014年 起至 止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。经营目标任务：公司下达目标任务770万元；成本在560万元。
第二条 经营管理模式
1、公司实施总经理全面负责制，实施“一岗双责”既：经营责任、安全责任；
2、公司副经理权职：在总经理直接领导下作为公司经营管理第一责任人，全面组织公司经营管理、安全管理、市场开拓及财务管理工作；
3、甲方承诺：自本协议签字之日起为乙方提供经营工作场所进行全面管理；
4、乙方有权使用公司启动资金，必须以书面报告向公司申请同意批准方可使用，但仅限于公司经营和管理；
5、甲方承诺：将公司每年利润的本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 元，待年终结算年薪奖金时，再将已领取的工资从年薪奖金中进行抵扣。
第三条、甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权和经营项目决策权；
2、甲方为乙方提供有
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司经营、财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监督员，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对公司的经营、资金管理、安全管理、人员招聘安排情况等；
第四条、乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、销售安排等工作。
负责公司的全面经营管理工作，行使总经理授予的经营管理职权；
2、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
3、公司财务负责人亦由甲方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议、可行性报告等）报公司备案；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月总经理报送公司的经营财务报表、管理工作计划和工作总结；
7、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
8、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条、协议解除 发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方在经营管理过程中，管理不善或者不到位，经营连续亏损3个月的；
2、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
3、乙方未按甲方要求和违法公司规章制度造，违背公司经营方针，造成财产损失1万元以上的；
4、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
5、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
6、争议解决，因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉解决。
第六条 赔偿责任
1、乙方在甲方单位工作期间，未按公司制度、合同协议要求，擅自辞职的向甲方补偿经济损失费2万元；
2、乙方在工作期间，因管理不当，造成安全事故的，按管理职权高低赔偿公司相应经济损失；
3、乙方在甲方单位工作期间，甲方因无条件理由解雇和终止协议的，甲方应向乙方赔偿2万；
第六条、其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等 效力；
3、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份,自双方签字盖章时生效。
甲方：（盖章）砚山县苑科工贸有限公司 乙方：（盖章）法定代表人：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
2、副总经理聘用协议书
甲方（聘请方）：瓜州县东伸砼业有限公司
乙方（应聘方）：xx（身份证号码：xxx）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方瓜州县东伸砼业有限公司副总经理一职，双方劳务关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司副经理职责。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限：
聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，组织东伸砼业公司管理、生产经营、市场开拓工作；
2、公司人力资源管理、财务管理由公司另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司销售总额达到1500万元。
4、甲方承诺，在公司销售额超过1500万元（含本数）情况下，乙方年薪为公司当年净利润的10%（当年年底决算报表数据为准）；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币5000元/月,待年终结算时,再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴，甲方不再另行承担。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、若公司当年利润低于60万或不产生利润，乙方不分享利润，只享有每月人民币5000元的工资。
第三条 甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条 乙方的权利与义务
1、拟定经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；
2、负责东伸砼业公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员进行管理，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；乙方向甲方提供身份证复印件存档。
11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；
12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条 协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；
2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；
3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
5、乙方因系公职退职，与甲方不能是劳动关系，双方若因合作问题可以随时（提起一个月书面通知）解除聘用的劳务关系，双方不得因此相互以劳动关系主张权利，且相互不承担违约责任；双方解除聘用关系后，甲方以乙方实际工作时间支付乙方月工资人民币5000元，不再按年利润进行工资给付，除非满年时间。
第六条 违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条 争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条 其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。
4、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方:（盖章）乙方：(盖章）
住所：
年月日 年月日
3、副总经理聘用协议书
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限 年，自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作；
2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司销售总额达到1000万元。
4、甲方承诺，在公司销售额超过1000万元（含本数）情况下，乙方年薪为15万元；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算工资额（公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元）。
但公司销售额低于xx万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。如下一乙方补足上销售额差额的，甲方应予补发上扣发的部分。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条乙方的权利与义务
1、拟定经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；
12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；
2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；
3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方：（盖章）乙方：xx（盖章）
5.临工聘请协议书新 篇五
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。
二、工作内容及纪律
1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。
2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理
3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。
4．临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。
三、劳动报酬的约定
1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商；
2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤
其他约定：
2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。
3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。
四、本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人（授权代表）（签章）
6.聘请常年法律顾问协议书 篇六
聘请方：（以下简称甲方）
受聘方：（以下简称乙方）
为了对企业进行依法管理，预防和减少纠纷，提高经济效益，乙方接受甲方的聘请，指派律师担任甲方的常年法律顾问，双方依据《律师法》的规定，经协商达成协议如下：
第一条乙方指派刘加勇律师担任甲方的常年法律顾问。
第二条法律顾问的责任：
1、为甲方进行依法管理提供法律服务，就业务和管理上的法律问题提供咨询意见。
2、协助草拟、审查合同等各种法律事务文书。
3、接受甲方的委托，参与重大经济合同或经济活动的谈判。
4、接受甲方的委托，参与非诉讼案件的调解、听证、仲裁等活动。
5、接受甲方的委托，优先代理参加诉讼（代理费用免收）。
6、乙方应积极主动向甲方合规与风险管理部报告法律诉讼中须解决的问题，并按季报告工作开展情况。
7、协助甲方对员工进行法律培训工作。
8、乙方提供的一切服务，其报酬已包含在顾问费中，不再另行收费。
第三条 甲方的责任：
1、应当为法律顾问开展工作提供条件和方便，需要乙方帮助解决问题时，应主动向
法律顾问及时提出，并详细介绍情况，进行重大经济活动或有关法律决策时，应提前通知 法律顾问参与审查。
2、为法律顾问处理法律事务提供必要的技术资料和进行有关技术协助。
3、依照有关规定，支付法律顾问为甲方处理法律事务所需的交通、住宿、生活补助
等费用，法律顾问应提出书面合理化建议并存档。
第四条为加强双方联系，甲方合规与风险管理部负责有关法律诉讼工作的联系和管
理。以便及时处理法律事务。
第五条 乙方指派律师应对甲方的业务及商业秘密保密，不得利用聘用关系，从事损害甲方利益的活动。
第六条 甲方支付法律顾问费全年为人民币叁万元正，协议生效时一次付清。
第七条 本协议有效期自且年月日至年月日。期满后如需续聘，双方另行协商。
第八条 在本协议有效期间内，如一方要求变更协议内容，应提前十天通知对方，经
双方协商一致，方可变更。
第九条 本协议一式两份，由双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
电话：电话：邮编：邮编：
7.聘请法律顾问协议书1 篇七
（）法顾字第号
委托方(以下称甲方)：
地址：
受委托方(以下称乙方)：山西驰晋律师事务所
地址：太原市南内环街480号盛伟大厦9层F座
邮政编码：030012
为了保障甲方经营管理、商务活动及行政管理的正常进行，有效地维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就聘请法律顾问事宜达成如下协议，共同遵照履行。
第一条、甲方聘请乙方为常年法律顾问，乙方应聘并指派律师为甲方提供全面的常年法律服务。甲方指定先生/小姐为法律顾问联系人，负责传达甲方的指示和要求，提供文件和资料等。甲方更换联系人应通知乙方。
第二条、乙方应甲方要求及委托，办理以下法律事务：
（一）为甲方的经营决策提供法律咨询和法律依据；
（二）为甲方遇到的法律事务提供法律咨询，出具法律意见，拟定法律解决方案；
（三）如甲方参加诉讼、仲裁、调解、行政复议等纠纷案件，乙方律师代理费减半收取。
（四）协助甲方草拟、审查、修改对外签定的经济合同、协议和其他法律事务文书；
（五）就甲方内各类合同、协议书及其它法律文件、各类纠纷出具法律意见书；
（六）就甲方的各类合同、协议书及其它法律文件出具律师见证书；
（七）协助或代理甲方参与有关经济事务的谈判和签约活动；
（八）协助甲方草拟、审查、修改与内部职工签订的劳动合同、承包合同等；
（九）协助甲方制定、完善公司管理制度,公司规章,职工手册等；
（十）为甲方进行股份制改造、资产重组、对外投资、融资贷款、联营等重大经营管理活动出具法律意见，进行风险预测，并起草合同文本；
（十一）对甲方员工进行法律知识培训，提高甲方员工的法律意识；
（十二）按受甲方委托，开展法律事实的调查、取证工作；
（十三）重大事务团队服务；
（十四）代理甲方办理各类注册、登记及变更；
（十五）处理甲方交办的其它法律事务，为公司提供必要的法律帮助。
未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方母公司及甲方控股、参股的子公司、异地分支机构和其它关联企业的法律事务。
第三条、受聘法律顾问定期或不定期到甲方办公，在甲方法律事务增加或有重大事项时，乙方成立法律顾问工作组，完成甲方法律事务工作。乙方的工作方式可采用以下几种方式：
（一）电话联系；
（二）信函联系或网络沟通；
（三）到甲方或乙方办公地点商议。
第四条、乙方及其指派的顾问律师应积极、负责、及时、迅速向甲方提供本协议第二条范围内服务。乙方在提供服务过程中应当依法维护甲方的合法权益，遵守诚实信用原则，为甲方保守商业秘密。
第五条、甲方应及时、真实、详尽地向乙方提供与所服务事项有关的全部文件及背景材料，并承担因违反本条款而产生的对双方不利的责任；乙方及其指派的顾问律师就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。
第六条、乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝为甲方违法行为及违背事实或者违背律师职业道德的事项提供法律服务，如若发生此类情况，乙方依约收取的法律顾问费不予退还。
第七条、如乙方无故终止履行合同，依约收取的法律顾问费全部退还甲方；如甲方无故终止履行合同，无权要求退还法律顾问费。
第八条、甲方还可以根据需要邀请法律顾问执行协议中未涉及的法律事务（法律顾问因故不能前往，乙方可另指派其他律师）。
第九条、根据司法部、财政部、国家物价局《律师服务收费标准》的相关规定，经双方协商一致，现约定收费方式如下：
乙方承办本合同第二条约定的全部事项，甲方每年向乙方支付法律顾问费元（大写），于签订合同日内支付。乙方为甲方服务发生的必要的鉴定、翻译、查档、差旅费及其他费用由甲方承担。
在乙方律师从事本协议第二条第（三）、（七）、（十）款规定的法律业务时，除双方另有约定外，甲方需另行委托并与乙方签订有关协议，并根据有关协议的约定向乙方支付律师费用。
第十条、本协议有效期为年，自年月日起到年月日止，在履行中如遇本协议未尽事宜，双方另行商定。
第十一条、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等效力。第十二条、本协议经双方签字且交付款项后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
合同签约地点：
8.聘请常年法律顾问律师协议书 篇八
合同
书
聘方（甲方）：
应聘方（乙方）：甘肃骊千律师事务所 聘用期间：年月日——年月
日
因甲方业务发展的需要，决定聘请乙方律师为常年法律顾问，双方根据《中华人民共和国律师法》、《律师业务收费办法》等有关规定，依照实际情况，就律师担任甲方常年法律顾问事宜，经甲、乙双方协商约定如下：
一、根据甲方的要求，乙方指派律师担任甲方的常年法律顾问。
二、法律顾问律师的责任是根据法律、法规、政策和行业习惯，为甲方就业务上的事务提供法律帮助，协助甲方依法经营和管理，维护甲方的合法权益。
三、律师采用定期和不定期相结合的方式为甲方服务。遇有紧急事务，甲方可随时通知律师进行办理，并不受工作日的限制。律师因其他公务不能履行职责的，乙方应立即指派其他律师代行职务。
四、法律顾问律师应严守在业务活动中接触到的甲方商业秘密和其他秘密，不得对外扩散。
五、甲方应为律师的工作提供必要的条件。可以考虑提供给律师必要的业务资料、办公场所、固定联系人员和交通条件。甲方可视需要通知律师参加有关业务会议。
甲方委派律师赴外地办理有关法律事务的，应为律师提供差旅费用。
六、甲方要求律师为其提供以下第项形式的服务：
1、签约服务：每年收取元的签约费，另按律师为
甲方提供法律服务的实际工作量收费，但免收手续费。
2、一般服务：每年收取元的服务费。律师担任法律顾问后，对所办理法律事务均减半收费，有手续费的免收手续费。
3、诉讼服务;每年收取元的服务费。律师担任法律顾问后，对所代理的诉讼及仲裁业务免收代理费。对所代办、代理的非诉讼事务减半收费。
4、全程服务：每年收取元的服务费。律师担任法律顾问后，对所办理的全部法律事务，均不再另行收费。但承办具体案件过程中，应当视情况支付给律师必要的办案费（包括但不限于交通费、住宿费、打印费等）。
七、与甲方有隶属关系或控股关系的法人单位每增加一个，服务费用应增加50%，增加一个持有营业执照的无法人资格的单位时，服务费用应加20%。
八、根据第六条的选择，甲方向乙方每年应付法律顾问费为人民币万仟佰拾元（￥），甲方应于签约后30日内支付给乙方。
九、律师不尽、未尽职责的，甲方可以要求乙方予以更换。担任法律顾问的律师从乙方离职时，经甲乙双方协商后，由乙方另行指派律师续任职务。
十、本合同的其他变更事项，须甲乙双方以协商后以书面约定为依据。
十一、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
十二、本合同一式三份，甲方、乙方、法律顾问律师各持一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人签字：
9.司机雇佣协议 篇九
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
甲方雇佣乙方提供劳务，双方明确权利义务如下，共同遵守：
一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。
二、乙方应有准驾资质，且品行端正、身体健康。
三、甲方按每天____元向乙方支付劳务报酬。
四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的“五油三液”负有每日检查的责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂，以确保用车安全。
五、如因乙方原因导致的违章罚款，或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担（交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的）。
六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用，不得用车辆进行盈利性经营。
七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。
八、甲乙双方任何一方违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。
九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系，乙方对此清楚明白，同意不以此协议要求劳动者的待遇。
十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。
甲方（雇主）： 乙方（雇员）：
10.学校聘请兼课教师协议模板 篇十
现如今，各种协议频频出现，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家收集的学校聘请兼课教师协议模板，希望能够帮助到大家。
甲方：________(通常为用人学校)
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
地址：__________________________
乙方：________(通常为兼课教师)
居民身份证号码：________________
文化程度：______________________
教师资格证编号：________________
工作单位：______________________
家庭住址：______________________
为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。
第一条 本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。
第三条 为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。
甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周(月)_______________课时。
第四条 甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。
第五条 乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第七条 甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。
第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。
第九条 甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十条 乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行;
第十一条 甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条 乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十三条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资;多次违纪者，解除本协议。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除本协议。
第十四条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
第十五条 订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十六条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;
(3)被撤销教师资格的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第十八条 下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十九条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。
第二十条 乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。
第二十二条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。
第二十三条 甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。
第二十四条 乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满一年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。
第二十五条 甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的`50%支付额外经济赔偿金。
第二十六条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的标准支付经济补偿金。
第二十七条 甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。
第二十八条 乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十九条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十条 本协议未尽事宜双方协商解决。
第三十一条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________(盖章)乙方：___(签字)
法定代表人：__(签字)
委托代理人：__(签字)