消防安全评估方法

消防安全评估方法（8篇）

1.消防安全评估方法 篇一

济南市公安消防支队美里湖中队

一月份安全评估

1月份部队安全形势预测

（一）个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结束后，全年工作接近尾声，个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。

（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、立功受奖，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看待荣誉得失；官兵休假人数明显增多，脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。

（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。

1月份安全防范对策

（一）扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。

（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。

（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。

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二○一一年十二月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队

二月份部队安全评估

2月份部队安全形势预测

（一）个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结束后，全年工作接近尾声，个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。

（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。春节历来是全年的一个重要时期，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看这一时期的关键；官兵需要休假人数明显增多，但因满足不了要求容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。

（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。

2月份安全防范对策

（一）扎实开展冬季“百日安全无事故”活动。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。

（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。

（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。

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二〇一二年一月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队

三月份部队安全评估

3月份部队安全形势预测

（一）个别官兵安全意识容易松懈。冬训结束后，个别官兵在顺利度过考核的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。

（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、立功受奖，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看待荣誉得失；官兵休假人数明显增多，脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。

（三）季节变换导致风险增加。春季气温变化较大，雨沙雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。

3月份安全防范对策

（一）扎实开展冬季“百日安全无事故”活动。在扎实开展安全教育的基础上，结合春季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。

（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。

（三）加强车辆安全管理。对擅自改变行车路线、不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。

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二〇一二年二月二十九日

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四月份部队安全评估

4月份部队安全形势预测

（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。新兵下连工作结束后，各种访查、演练和学车人员工作等一系列工作即将展开，在学车人员归队之前，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入春季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。

（二）部队管控难度增大。新兵下队后，探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。

（四）季节性事故防范难度增大。进入春季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、浴霸等设施取暖，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。

4月份安全防范对策

（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。

（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。

（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合春季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，大雾天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。

（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器、饮水机等设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防煤气中毒，触电等事故的发生。

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二〇一二年三月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队

五月份部队安全分析评估

5月份部队安全形势预测

（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。新兵下连工作结束后，各种访查、演练和学车人员工作等一系列工作即将展开，在学车人员归队之前，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入夏季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。

（二）部队管控难度增大。年初检查考核结束后，探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。

（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。

5月份安全防范对策

（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。

（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。

（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。

（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防煤气中毒，触电等事故的发生。

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二〇一二年四月三十日

济南市公安消防支队美里湖中队

六月份部队安全分析评估

6月份部队安全形势预测

（一）一年一度的高考即将到来，执勤实力紧张、灭火任务加重。新兵下连工作结束后，各种访查、演练和学车人员工作等一系列工作即将展开，在学车人员归队之前，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入夏季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。

（二）部队管控难度增大。年初检查考核结束后，探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。

（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。

6月份安全防范对策

（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。

（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。

（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。

（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防煤气中毒，触电等事故的发生。

济南市公安消防支队美里湖中队

二〇一二年五月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队

七月份部队安全评估

7月份部队安全形势预测

（一）个别官兵安全意识容易松懈。进入夏季，天气炎热造成官兵思想上懒惰，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。

（二）部队管控难度增大。探亲休假人员比较多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题

（四）季节变换导致风险增加。夏季气温比较高，云雨天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；空调、电风扇、等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；高温下训练容易造成中暑，在江、河、湖泊游泳容易造成溺水。

7月份安全防范对策

（一）狠抓纪律作风和制度落实。要加强官兵思想教育，及早把握官兵思想脉搏，针对性地进行心理疏导，尽力帮助官兵解决实际困难，营造团结和谐的警营氛围。要严格落实早操、点名、请销假、查铺查哨等制度，切实加大人员管控力度，确保部队纪律不松、作风不散、秩序正规。要认真组织点验，做好装备物资和涉密资料的管理。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，严防漏管失控。

（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。

（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。

（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、煤气中毒、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防中暑、触电、溺水等事故的发生。

济南市公安消防支队美里湖中队

二〇一二年六月三十日 济南市公安消防支队美里湖中队

八月份部队安全评估

8月份部队安全形势预测

（一）个别官兵安全意识容易松懈。进入夏季，天气炎热造成官兵思想上懒惰，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。

（二）部队管控难度增大。探亲休假人员比较多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题

（四）季节变换导致风险增加。夏季气温比较高，云雨天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；空调、电风扇、等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；高温下训练容易造成中暑，在江、河、湖泊游泳容易造成溺水。

8月份安全防范对策

（一）扎实开展夏季“百日维稳”活动。在扎实开展安全教育的基础上，结合春季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。

（二）狠抓执勤作战和安全防范。认真分析官兵思想状况、部队任务、驻地环境、季节气候等方面存在的不安全因素和预防事故的重点，有针对性地制定安全教育计划，定期组织官兵加强对安全常识、安全法规、事故案件的剖析和安全技能的学习，熟练掌握安全防护的基本要求、装备操作的基本技能、规避风险的基本方法。要坚持将安全工作贯穿到执勤作战的每个环节，严密组织各项勤务活动，严格落实《公安消防部队安全管理规定》等规章制度，确保执勤作战安全。

（三）狠抓行车安全和车辆管理。结合夏季气候特点，组织所有驾驶员和驾车干部进行一次安全行车教育和培训，狠抓驾驶人员的作风养成，教育他们遵守交通法规，安全行车。要严格落实车场日及维护保养制度，风沙天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。同时，要进一步加强对私家车的管理，严格落实各项私家车管理制度，做好备案、审批、考核等工作，切实将私家车管理纳入部队管理视线，纳入规范化管理轨道。

（四）狠抓季节性事故预防。要把预防车辆事故、摔伤、中暑、溺水、触电等作为工作重点，做好各种设备的检查维护和安全防范措施的落实，严禁官兵私接乱拉电线，严禁锅炉房内住人。训练时组织好准备活动，防止因组织不力、盲目蛮干等情况出现摔伤等事故。要经常对热水器等冲凉设施进行安全检查，及时排除安全隐患，严防中暑、触电、溺水等事故的发生。

济南市公安消防支队美里湖中队二〇一二年七月三十一日

济南市公安消防支队美里湖中队

九月份部队安全评估

月份部队安全形势预测

（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。战士休假的比较多，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入秋季，随着庄稼收获，灭火救援比较多，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。

（二）部队管控难度增大。探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。

（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。

9月份安全防范对策

（一）要狠抓重点人员管理，深入研判队伍管理状况，要将家庭有变故、思想上有包袱、生活中有不良行为、经常违规违章的官兵纳入重点管理范围，做到不失控漏管。要把安全隐患排查整治作为经常性、基础性工作常抓不懈，做到制度化、经常化，并采取针对性措施及时整改解决可能导致发生事故案件的薄弱环节、工作漏洞和突出矛盾等安全隐患，必要时组织实施专项整治。

（二）严防车辆事故，集中开展车辆安全隐患排查整治活动，加强驾驶员队伍的教育、训练和管理，严格“八小时以外”、双休日、节假日车辆派遣，强化执勤训练和灭火救援过程中的行车安全。

（三）严防执勤训练事故，坚持科学施训施救，强化接警出动、火情侦察、作战行动和大练兵活动等各个环节的安全管理，严格执行各项安全操作规程，加强安全训练和个人防护，提高官兵观察、分析、判断和处置险情的能力。

济南市公安消防支队美里湖中队

二〇一二年八月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队

十月份部队安全评估

10月份部队安全形势预测

（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。十月份节假日时间长，战士休假的比较多，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入秋季，随着庄稼收获，灭火救援比较多，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。

（二）部队管控难度增大。探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题。

（四）季节性事故防范难度增大。进入夏季后，风沙，洪涝等复杂灾害增多，对预防车辆事故是一个严峻的考验；热水器、电风扇等设施冲凉，受线路老化、设备陈旧、操作不当等因素影响，预防用电、火灾等事故难度增大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻，加之官兵接触社会面广、人员复杂，如不加强预防，易造成非战斗减员，影响部队战斗力。

10月份安全防范对策

（一）要狠抓重点人员管理，深入研判队伍管理状况，要将家庭有变故、思想上有包袱、生活中有不良行为、经常违规违章的官兵纳入重点管理范围，做到不失控漏管。要把安全隐患排查整治作为经常性、基础性工作常抓不懈，做到制度化、经常化，并采取针对性措施及时整改解决可能导致发生事故案件的薄弱环节、工作漏洞和突出矛盾等安全隐患，必要时组织实施专项整治。

（二）严防车辆事故，集中开展车辆安全隐患排查整治活动，加强驾驶员队伍的教育、训练和管理，严格“八小时以外”、双休日、节假日车辆派遣，强化执勤训练和灭火救援过程中的行车安全。

（三）严防执勤训练事故，坚持科学施训施救，强化接警出动、火情侦察、作战行动和大练兵活动等各个环节的安全管理，严格执行各项安全操作规程，加强安全训练和个人防护，提高官兵观察、分析、判断和处置险情的能力。

济南市公安消防支队美里湖中队

二〇一二年九月三十日 济南市公安消防支队美里湖中队

十一月份部队安全评估

11月份部队安全形势预测

（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。老兵退伍工作即将展开，部队将进入一个兵员紧张阶段，同时进入春季以来，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。

（二）部队管控难度增大。探亲休假人员比较多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）官兵安全意识容易弱化。容易出现“歇一歇”的思想，官兵容易出现“松口气”的心态，各项安全管理规章制度的落实容易打折扣，安全工作的标准容易降低，越是在麻痹松懈时，越是容易出现问题

（四）季节性事故防范难度增大。进入秋冬季节，空气干燥，容易发生火灾。锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；

11月份安全防范对策

（一）扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。

（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。

（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。

济南市公安消防支队美里湖中队

二〇一二年十月三十一日 济南市公安消防支队美里湖中队

十二月份部队安全评估

12月份部队安全形势预测

（一）执勤实力紧张、灭火任务加重。老兵退伍后，部队将进入一个兵员紧张阶段，灭火救援比较多，灭火救援压力也将逐步加大，任务的增多必然会使部分官兵的思想出现松动，从而使保持部队安全稳定的难度增大。

（二）部队管控难度增大。探亲休假人员增多，官兵脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，从而容易发生酗酒滋事、酒后驾车、出入不健康场所等违规违纪事件。

（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。

12月份安全防范对策

（一）扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。

（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。

（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。

济南市公安消防支队美里湖中队

二〇一二年十一月三十日

2.消防安全评估方法 篇二

在各种灾害中, 火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一。近年来, 全球每年发生火灾600~700万起, 其中建筑火灾约占80%以上。2008年1月到4月, 全国共发生火灾 (不含森林、草原、军队、矿井地下部分火灾) 60165起, 死亡710人, 受伤228人, 直接财产损失3.8亿元, 其中较大、重大火灾35起, 死亡156人, 受伤8人, 直接财产损失1106.8万元, 建筑火灾事故在其中占了很大的比重。

日常的建筑安全管理是发现火灾隐患、消除安全隐患, 防止火灾发生的有效手段之一。而现在的消防安全管理的形式比较单一、消防安全检查不规范化、安全检查结果滞后、效率低下、浪费了大量的人力和物力。因而, 为提高安全检查的时效性和效率, 引进先进的管理技术成为当务之急。

2 消防安全评估系统研究现状

性能化防火设计是建立在火灾安全工程学的基础上的一种新的建筑防火设计方法, 它是以建筑物在火灾中的性能为基础的防火设计。“以性能为基础的防火设计方法”是考虑火灾本身发生、发展和蔓延的基本规律, 结合实际火灾中所积累的经验, 通过对建筑物及其内部可燃物的火灾危险性进行综合分析和计算, 从而确定性能指标和设计指标, 然后再预设各种可能起火的条件和由此所造成的火、烟蔓延途径以及人员疏散情况, 来决定选择哪一种消防安全工程措施, 并加以评估, 从而核准预定的消防安全目标是否已经达到;最后再视具体情况对设计方案做出调整及优化。其主要思想是在消防设计时仅提出建筑消防安全所需要的性能要求及指标, 该设计的三大特点:安全目标的确定性、设计方法的灵活性、评估验证的必要性。

目前, 国际上的建筑性能化防火设计大都依据相关令性消防规范进行, 这种设计方法通常称为“处方式”的或“指令性”的方法。“处方式”防火设计, 需要对建筑物进行分类, 并对每项设计都详细规定具体数和指标, 如建筑物的耐火等级、防火间距、防火分区等, 设计人员应根据物的形式, 结合本人的实践经验, 从规范中直接选定与该建筑物相应的参数标。“处方式”防火设计方法是由大量经验教训、实验与分析结果整理编制而成是人类与火灾斗争的宝贵经验的结晶, 一般情况下, 设计者只要执行规范就该建筑的安全水平是符合要求的, 而且设计简单、便于操作, 虽然限制了一些设计人员的的创意自由, 但能有效地约束某些人降低建筑物消防安全要求的随意尤其是制约擅自降低防火安全标准的倾向。不少国家已经开展了性能化防火分析与设计的研究, 并在实际工程设计中得到了应用。它是现行流行的建筑消防安全评估的重要技术之一, 性能化防火评估的一般程序为:

a.确定性能化防火目标和性能标准;

b.设计火灾场景;

c.运用工程工具模拟与分析, 计算人员安全疏散所需时间, 烟气流动、火灾辐射蔓延等进行分析;

d.优化或调整消防对策, 得出比较合理的防火方案, 能够保证性能化防火目标的实现。

在评估的过程中, 需要利用许多评估模型。国外已经建立了许多评估的模型, 主要包括:美国的建筑防火评估方法 (The Building Fire Safety Evaluation Method, BFS-M) ;评估特定场所内所用产品火灾风险的FRAME work方法;火灾致损评估方法 (Fire-Induced Vulnerability Evaluation, FIVE) ;澳大利亚的风险评估模型CE-SARE-RISK (Centre for Environmental Safety and Risk Engineering, Risk) ;日本的建筑物综合防火安全设计方法;加拿大的FIRECAM (Fire Risk Evaluation and Cost Assessment Model) 方法。近年来该方法在我国也得到了较为深入的研究, 取得了长足的发展。但是, 目前我国还没有形成将性能化防火设计中的技术标准和技术法规相结合的管理体制, 而是通过法律、法规 (包括一些地方性的法规) 、规章、技术标准的层次体系对建筑活动的各个方面进行规范和约束, 整个体系中法律、法规和规章明确了建设、设计、施工、工程监理、行政主管部门等单位及相关人员的法律责任、义务, 专业的技术标准才对具体建筑活动中的技术方法作出规定。因而, 我国的现行的消防安全评估大部分都是以消防法律法规和专业的技术规范为基础进行评估。

建筑消防自动化系统 (FAS) 包括防火灾报警及消防联动控制系统, 火灾自动报警系统由火灾探测器、区域报警控制器和集中报警控制器及联动模块和控制设备等组成。区域报警控制器用于火灾探测器的监测、巡检, 接收监测区域内的火灾探测器的报警信号, 并将此信号转化为声、光报警输出, 显示火灾部位等。集中报警控制器用于接收区域报警控制器的火灾信号, 显示火灾部位、记录火灾信息等。消防设备联动控制主要包括3个关键部分:a.消防设备供电;b.备用电源自动投入;c.消防设备的联动实现。

3 建筑消防评估研究存在的问题

经过多年的研究和发展, 我国的消防评估研究也得到了长足的发展, 但是随着经济社会的不断发展, 建筑消防的研究面临种种挑战, 其消防法规规范落后于实际的建筑对性能化要求。其主要存在的问题有以下几点:

3.1 性能化防火设计规范研究和应用不够

从前面的分析可以知道, 我国的性能化防火设计规范还不健全, 性能化防火设计规范还处于研究阶段。因而需要在理论方面取得突破, 研究出能够形成比较完整的技术标准体系。

3.2 缺乏系统的、完善的建筑消防评估指标体系

任何的评估都是建立在一定的指标体系至上的。我国的建筑消防评估还未形成科学系统的、指标体系。现在常用的方法都是参照法规、规范进行制定指标体系, 涉及的内容一方面是材料、结构、火灾载荷、耐火等级等方面的技术标准, 另一方面是强制性的法律, 很少涉及到人的影响因素和环境等客观因素, 往往造成了评估的指标缺失和泛滥, 缺少系统性和科学性。

3.3 缺乏高效的技术手段

目前的消防评估手段单一、效率低下, 常用的技术手段都是人工手工检查, 效率低下, 所有原始数据都是纸质材料, 评估结果缺乏时效性, 需要经过大量的人工计算和操作, 不容易保证评价结果准确性, 而且评价计算的结果不直观、不规范, 评价周期长、缺乏时效性, 缺乏现场适用的安全评估工具。

3.4 历史数据积累少、利用价值低

3.老旧电梯安全评估方法探究 篇三

摘 要：随着电梯安全事事故的发生，越来越多人开始关注电梯的安全质量，特别是老旧电梯的安全问题。为了充分了解分析老旧电梯的安全质量情况，并出现了许多安全评估方法，对老旧电梯的安全风险因素进行科学、合理的评价。基于此，本文对老旧电梯安全评估方法中的分层法展开详细论述，希望能更好的保证老旧电梯的运行安全。

关键词：老旧电梯；安全评估；分层法

电梯安全事故的发生，不仅仅只是因为设备本身引起，它还与设备的管理、维护、运行环境相关。老旧电梯，因其运行年限的限制，其安全问题更为凸显。老旧电梯的运行单位，应针对电梯的运行状况建立科学的安全评估体系，对电梯的安全因素进行合理的评价，在保证运行安全的基础上，对老旧电梯的管理、维护等活动提供依据。因此加强对老旧电梯安全评估体系的研究，对老旧电梯的安全运行以及人身安全都具有重要影响。

1 老旧电梯发展现状

在现代建筑工程中，电梯是必不可少的组成部门，电梯已然成为了人们重要的交通工具。但电梯的使用都是有年限的，一些老旧电梯的安全问题日益突出。下文将对老旧电梯的安全问题进行分析。

1.1 技术落后，故障问题较多 一些老旧电梯建设时间比较久远，其建设过程中，技术条件较为落后，可靠性较低，经常容易出现较多的拖动故障。还有一些老旧电梯由于其运行时间较长，许多零部件出现老化现象，但物业维修人员受技术所限，维修质量不达标，原有故障问题得不到解决，老旧电梯的运行情况无法得到保证。

1.2 老旧电梯不符合电梯安全规范的要求 我国关于电梯设计准则的法律法规，出现的时间较晚，1987年我国才制定有关电梯安全的规范性文件。但一些老旧电梯设计、制造过程中很多地方并不符合这一规范性文件的规定，老旧电梯的安全性能大打折扣，这也是老旧电梯故障频发、安全隐患较多的重要原因，这严重威胁人们的人身安全。

1.3 老旧电梯老损问题比较严重 老旧电梯之所以被称为“老”“旧”，就是因为其工作时间较长，这也决定了其运行机能的老化，对老旧电梯来说都是致命的问题。零部件的老损对电梯的运行寿命以及人身安全都有重要影响，但老旧电梯的零部件老损问题尤为严重，例如电梯的钢泛绳、制动器、缓冲器等等，若出现问题，将会造成严重的安全事故。还有一些单位对老旧电梯的监管不及时，老损零件没有及时更换，造成的后果也是无法估计的。

1.4 老旧电梯维修经费不足 许多单位对老旧电梯的安全问题不够重视，对其的维修、养护投入较少，使得老旧电梯的安全问题无法及时解决，其可靠性大大降低。一些单位对老旧电梯的维护工作不到位，没有制定和落实老旧电梯的定期养护工作，使老旧电梯的故障问题得不到及时的发现与解决，老旧电梯的安全性能得不到保障。还有一些单位的物业人员，对老旧电梯的安全性认识不到位，资金、人员等方面投入较少，造成工作人员工作散漫、责任心不强，而且工作人员技术水平低下，对老旧电梯出现的故障无法做到及时有效的解决。

2 老旧电梯分层安全评估法

2.1 分层安全评估法的内涵 安全评估主要指的是利用数学语言对某一设施、设备的安全问题进行描述的过程，主要是根据风险因素确定风险等级，并对设施、设备的安全工作提供依据。安全评估方法经过不断的补充和完善，已经改变过去依据专家人员和工作经验的评鉴方法，准确性有了很大的提高。本文主要对分层安全评估方法进行介绍，主要是对电梯的各个安全影响因素进行分析，确立评估指标建立评估模型，最终得到评估结果。

2.2 老旧电梯安全评估流程 任何工作都是在一定的工作流程指导下完成的，老旧电梯的安全评估工作也是依据一定的工作流程。第一，建立电梯安全评价标准，并依据标准对实际的电梯运行因素进行判定；第二是对老旧电梯的实际运行过程中存在的潜在风险进行研究，并以此为依据对风险因素进行细分，对其发生概率、危害的大小进行分析；第三，要依据上述的分析结果，建立数据模型，判断老旧电梯的安全性能，并采取有效措施，解决老旧电梯的安全问题；第四，提高治理措施的执行力，控制老旧电梯的安全风险；第五，完成安全评估的书面报告，对老旧电梯的安全因素、类型、改进措施进行总结。

2.3 分层评估模型 本文对老旧电梯的安全风险进行评估可主要从安全保护装置、运行管理、维护检修三个方面出发。安全保护装置包括终极保护系统、门保护系统、超速保护系统、电气安全保护系统、设备及线路保护措施；运行管理包括平均载荷、日平均工作时间、乘坐人员行为；维护检修包括定期检修情况、零部件磨损情况、电梯使用年数。安全评估安全参数的确定主要依靠实际调研、查找资料、国家规范所决定。在此基础上建立的老旧电梯风险评估模型如图1所示。

3 結语

老旧电梯建立安全评估系统，可为使用单位的维修养护工作提供理论依据，减少老旧电梯故障发生率，转变事后维修到事前维修，提高了老旧电梯的安全性能，有效保证了人们的生命财产安全。同时老旧电梯的安全评估系统还是对电梯进行管理的重要手段，有助于帮助使用单位实现对老旧电梯的监督，随时掌握其运行过程中出现的各类问题，实现了管理工作的针对性，有效提高了老旧电梯的管理水平。

参考文献：

[1]王昌荣.基于层次分析法的老旧电梯安全评估方法[J].机械工程与自动化，2014（2）：119-120.

[2]杜二超，李红昌，刘晓婷等.老旧电梯安全评估方法研究[J].起重运输机械，2013（12）：98-101，102.

[3]李晓宁，郑祥盘.基于多层综合评价模型的电梯安全风险评估[J].电子设计工程，2012，20（7）：77-79，82.

4.消防安全评估管理制度 篇四

消防安全评估管理制度 1

1、防火巡查检查制度

（一）、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

（二）、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

（三）、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

（四）、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

2、安全疏散设施管理制度

（一）、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

（二）、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

（三）、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

（四）、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

（五）、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

3、消防安全值班制度

（一）、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

（二）、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

（三）、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

4、用火用电安全管理制度

（一）、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

（二）、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。3、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（三）、用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应立即放回原处。

2、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

5、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

（一）、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。

（二）、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

（三）、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

（四）、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

（五）、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员随意入内。

（六）、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

6、生产车间安全意识管理制度

（一）、下班前值班人员及时检查水电气，确保所有电源都已切断后方可离开。

（二）、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

（三）、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

（四）、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

7、车间消防安全生产“十不准”

（一）、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

（二）、不准占用疏散通道。

（三）、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

（四）、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

（五）、不准随便动用消防器材。

（六）、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

（七）、不准无证上岗操作危险机台。

（八）、故障设备未修好前，不准使用。

（九）、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

（十）、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

消防安全评估管理制度 2

1、坚持“以防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管谁负责”的原则，切实搞好消防工作，杜绝火灾事故。定期对师生进行消防安全教育，加强师生消防安全意识。开设学生消防知识等安全课堂。

2、建立消防安全监督管理职责制，对违反消防安全制度的有关人员将追究职责，并视情节给予处理，直至追究法律职责。

3、加强用电管理，安装电器，布设电线要贴合规定。定期检查电线、电器，不得违章用电和使用明火。

4、学校的重要部位要配备齐全相应的消防器材，并持续性能良好有效，存放位置合理。

5、对易燃易爆物品、剧毒物品等危险物品要单独存放保管，按相关安全管理规定实行特殊管理。

6、新建、改建、扩建建筑项目，严格执行安全“三同时”制度。

7、建立兼职义务消防队伍，定期进行安全训练演习。

8、建立消防安全疏散、应急救援预案，并图示公告，送上级管理部门及属地消防部门和安监管理部门备案。

消防安全评估管理制度 3

为了加强和规范我校的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保证正常的教学、教研和学习秩序，保障公共财产和教师、职工、学生的生命安全，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及市有关文件精神，特制定我校消防安全管理制度。

一、在各班级、办公室、功能室工作学习的师生应当遵守消防安全法律法规和规章制度，贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，积极履行消防安全职责，保障消防安全。

二、我校的法人代表是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责；各班班主任是本班消防安全的具体责任人，负责本班教室的消防安全工作；各办公室、功能室教师具体负责所处室的消防安全工作。

三、各班主任、教师应当在的安排下，根据公安消防部门的指导落实学校消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确岗位消防安全职责，抓好各种具体的消防安全工作管理。

四、学校要积极开展消防工作，校长应当履行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中的第六条规定的职责。

五、班主任、各室负责人是本年级办公室、本班教室、本功能室的消防安全管理人。消防安全管理人对校长负责，按照学校的消防安全工作要求和安排，实施和组织落实相关的消防安全职责。

六、微机室、实验室、仪器保管室、办公室、宿舍五个部门，是我校的消防安全重点部门，应当按照学校的消防工作要求，实行严格的消防安全管理。

七、按照消防法规的有关规定，结合我校的特点，建立健全消防安全管理责任制和保障消防安全的操作规程并组织实施落实。

八、危险物品安全管理制度

1。教学活动中凡需使用易燃、易爆、放射性和剧毒物品及有害菌种的，一定要先报告学校进行消防备案，设安全放臵处所，明确专人保管，建立使用卡，严格使用管理。

2。易燃、易爆、放射性和剧毒物品及有害菌种统一由学校设仓贮存，不准私自贮存。

3。学校任何地方不准贮存汽油、柴油。

4。领用剧毒危险物品时，需经校长同意，两人一同领取，违反规定的保管人员应拒绝发放。领用剧毒危险物品不能超过教学需要的使用量限额。如需较大使用量的，学校须报市局有关科室负责人签批同意并备案。

九、临时动火审批制度

1、教育教学活动中需要动火，必须报请学校审查批准，作好防火安全准备措施，指定专人负责现场指挥，才能进行动火。

2、动火完毕要当即清理现场火种。

十、对在消防安全工作中成绩突出的部门及个人，应当给予表扬和奖励；对未依法履行消防安全职责，违反消防安全管理制度或因此而造成直接经济损失的，应当依照有关的法律法规和本制度，对其部门的消防安全管理人和直接责任人，将视其情节的轻重，报请上级给予行政处分或移交司法部门处理。

十一、本制度适用于规范和指导本单位的各项消防安全管理工作。国家和地方政府法律法规以及上级有关职能部门另有规定的，按国家和地方政府法律法规及有关职能部门的规定办理。

消防安全评估管理制度 4

为了预防火灾和减少火灾危害，保护游客、工作人员生命、财产安全和旅游景区文物、建筑等财产安全，特制定本制度。

一、旅游景区的消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制。

二、旅游景区应当将消防工作纳入总体规划，确定本单位的消防安全责任人与消防安全管理人，使消防工作与景区建设相适应。

三、旅游景区应当根据景区建设的需要，成立安全防火委员会，建立专职或义务消防队，并在景区门口设立防火检查站，提示游客不准携带火种进入景区。

四、旅游景区新建、改建、扩建建筑工程时，应将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核，审核合格后方可施工。

五、经审核的建筑工程消防设计需要变更的，应报原审核单位的公安消防机构审核，核准后方可变更。

六、建筑工程竣工时，必须经公安消防机构验收，验收合格后方可投入使用。

七、旅游景区的建筑工程室内装修、装饰应当根据国家工程建筑消防技术标准的规定，使用不燃、难燃材料。

八、旅游景区应当经常对职工进行消防宣传教育，提高消防安全意识。景区工作人员和景区讲解员在讲解时要随时提示游客严格遵守《消防法》，不准携带火种进入景区，更不准在景区内用明火野炊。

九、旅游景区应当制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

十、旅游景区应当定期组织防火检查和每日防火巡查并建立记录，对发现的和公安消防机构提出的火灾隐患及时消除。

十一、旅游景区应当按照国家有关规定配置符合国家标准或行业标准的消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

十二、旅游景区应当保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；不得损坏或者擅自挪用、拆除消防设施、器材；不得埋压、圈占消火栓；不得占用防火间距；不得堵塞消防通道。

十三、在禁止烟火的地域，旅游景区应当设置“禁止烟火”的标志牌，对游客的吸烟、使用明火行为加以制止。

十四、发生火灾后，应当立即利用现有消防设施、器材，组织专职或义务消防队队员进行扑救，并及时拨打“119”火警电话报警。

十五、在公安消防队赶到火场扑救火灾时，旅游景区应当在条件允许的情况下，为火灾的扑救工作提供便利条件。

消防安全评估管理制度 5

第一章：总：则

第一条：为加强和规范我校的消防安全管理工作，预防火灾和减少火灾危害，据《中华人民共和国消防法》、《吉林省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部第61号令）等有关规定，结合我校实际特制订本办法。

第二条：本办法适用于我校、及附属幼儿园的消防安全管理。

第三条：学校的消防安全工作坚持贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，纳入学校目标职责管理体系。

第二章：消防组织及职责

第四条：学校应当落实消防安全职责制和岗位消防安全职责制，明确岗位消防安全职责，确定各岗位的消防安全职责人。

第五条：学校成立防火安全工作领导小组，学校防火安全委员会由学校有关部门主要负责人组成，各司其职。学校防火工作领导小组，负责日常工作。校长是本单位的消防安全职责人，对本单位的消防安全工作全面负责。

第六条：学校防火安全工作领导小组应履行以下职责：

（一）贯彻执行消防法律法规，落实层级消防安全职责制、保障本单位消防安全；

（二）将消防工作与本单位的其他工作统筹安排，纳入工作计划

（三）为本单位的消防安全带给必要的经费和组织保障

（四）确定本单位消防安全管理人与岗位消防安全员，明确其消防安全职责；

（五）第二十五条：违反《中华人民共和国消防法》有关条款者，追究其法律职责

（六）组织防火自查、督促落实火灾隐患整改；

第三章：消防宣传教育

第七条：学校宜设置消防宣传专栏、消防宣传公益广告牌等固定消防宣传设施，并通过印发宣传手册、张贴图画，广播、闭路电视、举办消防冬夏令营、知识讲座、竞赛、消动会等多种形式开展经常性的消防安全宣传教育和培训；

第八条：学校消防安全宣传教育的主要资料包括：

（一）国家有关消防法律法规、消防安全制度和保障消防安全的工作程序及操作规程；

（二）组织分析本单位、本岗位的火灾隐患、存在的火灾危险性和研究防火措施；

（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（四）报火警、以及预防火灾、自救逃生的知识和技能。、

第九条：学校应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，学校消防安全重点部位的职责人员每年至少进行一次消防安全培训。

第十条：学校设立由两名男教师和一名大队辅导员为兼职消防教师，专门负责对在校师生的消防安全宣传教育等工作的组织、实施。

第十一条：认真组织消防安全教育活动，保证消防安全教育进课堂，保证每学年的两次安全教育课中有消防知识的资料。

第十二条：学校每学期应通过组织疏散逃生演练、消防知识问答等形式，对在校师生进行消防技能的考核。

第十三条：学校下列人员应当理解当地公安消防机构组织的专门培训，取得省公安消防机构统一制发的消防安全培训合格证后方可上岗：

（一）学校消防安全职责人；

（二）学校兼职消防教师；

（三）重点岗位消防安全员；操作人员；

第四章：消防安全管理

第十四条：学校应将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及师生人身和财产安全及有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

第十五条：学校内的建筑物，应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，持续防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

严禁下列行为：

（一）占用疏散通道；

（二）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

（三）在使用期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；

（四）其它影响安全疏散的行为。

第十六条：学校应当每月进行一次防火检查、并登记备案，对存在问题及时整改。检查与整改的资料应当包括：

（一）火灾隐患的整改状况以及防范措施的落实状况；

（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况。

（三）消防车通道、消防水源；

（四）灭火器材配置及有效状况；

（五）用电、用火有无违章状况；

（六）消防安全要害部位的管理状况；

（七）仪器室、实验室、电教室、微机室等易燃易爆危险物品及场所防火防爆措施的落实状况以及其他重要物资的防火安全状况；

（八）更夫值班记录状况；

（九）其他需要检查的资料。

防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

学校防火安全领导小组应当及时听取检查状况汇报，提出整改意见，明确整改职责人并限期进行整改。

第十七条：建立消防档案。学校应收集有关消防安全管理工作方面材料，分门别类做好归档工作。

第十八条：学校举办集会、焰火晚会等具有火灾危险的大型活动，主办部门应当明确各方的消防安全职责。并应当做好大型活动的消防安全工作，在具备消防安全条件的情况下，向学校消防领导小组申报审查，然后向公安消防机构申报，并经检查合格后方可举办。

第十九条：按照国家工程建筑消防技术标准，需进行消防设计的学校新建、改建、扩建及装修工程，应将设计图纸及有关资料报送公安消防机构进行审核；未经审核或者经审核合格的，不得施工。经公安消防机构审核的工程设计需要变更的，应当报经原审核的公安消防机构核准；未经审核的，不得变更。工程竣工时，务必经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者验收不合格的，不得投入使用。

第五章：火灾扑救

第二十条：学校一旦发生火灾，应当立即启动《学校消防灭火救援预案》，现场最高职位的领导为总指挥，教室在场的任课教师为第一职责人；应立即拨打“119”电话报警，并组织撤离疏散；及时报告当地政府和上级教育主管部门。

第二十一条：学校不得组织学生直接参加灭火工作。

第六章：奖励和处罚

第二十二条：学校及幼儿园应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、考评资料。对在消防安全工作中成绩突出的个人，应当给予表彰奖励。对未履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为，应当依照有关规定对职责人员给予行政纪律处分或者其他处理。

第二十三条：在消防教育管理中作出贡献或成绩显著的单位和个人，将给予表彰和奖励。

（一）严格遵守消防安全管理制度，及时发现和消除火灾隐患的；

（二）及时组织或用心参加扑灭火灾，避免重大损失，表现突出的；

（三）制止违反消防法规行为，避免火灾事故发生的。

第二十四条：违反消防安全规定，有下列问题之一的单位和个人，视情节轻重、造成的后果及应承担的职责，给予相应的处分。

（一）防火工作职责人不履行职责，未落实有关规章制度，教育管理不力，未及时整改火险隐患，致使发生火险、火灾的；

（二）值班人员失职或擅离职守，职责区发生火险、火灾的；

（三）违反消防安全制度和有关操作规程，引发火灾的；

（五）损坏或擅自动用消防设施、消防器材的；

（六）其他违反消防安全管理规定导致火灾事故者。

第七章：附：则

第二十五条：学校应根据本办法制定实施细则。

第二十六条：本办法自20xx年3月1起施行。

消防安全评估管理制度 6

为加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》，结合公司实际，特制定本规定。各车间应严格遵守消防法律法规和有关规章制度，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针、切实履行消防安全职责，保障消防安全。车间主任为消防安全责任人，全面负责本车间的消防安全工作。

一、消防安全管理小组

组长：xxx

副组长：xxx

组员：xxx

二、消防安全责任和安全管理

1、贯彻执行消防法规，保障本车间的消防安全符合规定，掌握本车间的消防安全情况。

2、将消防工作与本车间的生产、管理等活动统筹安排，实施消防工作计划。

3、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

4、组织制定符合实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

5、消防安全重点部位：办公楼、会议室、档案室、仓库、施工现场及现场职工宿舍等场所。

三、防火检查

1、用火、用电有无违章情况。

2、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

3、消防安全重点部位的人员在岗情况。

4、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

四、消防安全教育和培训内容

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

2、本单位、本岗位的火灾危害性和防火措施。

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

五、消防应急电话

火警：119 急救：120

消防安全评估管理制度 7

为认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，落实“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针，预防企业发生火灾事故，督促各级人员履行消防安全工作职责，保护企业和员工的生命财产安全，保障企业生产经营活动的正常开展，特制定本制度。

一、适用范围

1、本制度规定了公司防火安全运行控制的内容及要求。

2、本制度适用于公司各部门及全体员工，也适用于为公司服务的外来相关方。

二、术语及定义

1、四会：会报警；会用消防器材；会扑救初期火灾；会逃生自救。

2、四个能力：检查消除火灾隐患能力；扑救初级火灾能力；组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力。

3、三同时：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目及采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，消防安全设施和消防技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。

4、四不放过：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过

5、预防为主、防消结合：预防和扑救有机结合，开展日常消防安全工作。

三、各级人员消防安全工作职责

1、企业法人职责：对公司的消防安全负全责。

2、总经理职责：对公司消防安全工作的开展负直接责任。

3、各部门负责人职责：对分管范围内的防火安全负全责。

4、企管部职责：

1）作为公司安全生产委员会的常设管理办公室，负责监督、检查和考核公司各部门有效开展消防安全工作；

2）负责具体组织公司消防安全工作的开展，并对开展工作的绩效负责；

3）负责制定并贯彻落实公司的消防安全制度、消防安全操作规程、消防安全责任制，制定灭火和应急救援预案，实现组织健全、制度健全、管理到位、执行有力；

4）负责做好宣传、教育工作，通过培训，使员工具有：会管理、会检查、会使用、会报警、会救援等五个基本消防安全工作能力；

5）负责做好义务消防队员培训、开展消防演练、提高初期灭火技能；

6）根据实际需要，按照国家标准和行业标准，负责按需及时配置消防设施和器材，定期检查、维护，确保完好可靠；

7）组织开展日常消防安全检查、整改工作，督促消防技术措施和管理措施的落实到位，及时发现和消除火灾事故隐患，保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

8）组织开展专项消防安全大检查，重点防火部位每季度至少进行一次全面检查、建筑物的消防设施每年至少进行一次全面检查，其记录应完整准确，存档备查；

9）负责对建设工程消防设施设计、施工、验收的“三同时”制度的贯彻执行和申报、审批、验收；

10）负责动火作业的审批并监护动火作业施工的消防安全，严禁违章、冒险作业；

11）负责组织公司内部一般性火警、火灾事故的调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事；

12）参加和协助上级机构对公司重大火灾事故的调查、分析、处理工作。

5、部门负责人职责

1）对职责范围内的消防安全工作负责；

2）认真贯彻执行公司的消防安全管理制度，经常开展对员工的消防安全教育，督促员工遵章守纪，树立强烈的消防安全意识，自觉做好消防安全工作；

3）定期组织对本部门的消防安全检查，特别是重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生；

4）积极支持本部门义务消防队员参加企业的消防培训演练和应急救援工作，定期组织员工进行消防紧急疏散演练，提高处置紧急事件的应变能力；

5）对本部门存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失灭火器材时，应主动及时报告企管部整改。

6）严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理；

7）发生火灾事故时，应立即通报企管部，同时，及时组织抢救，注意保护事故现场，参加或组织对火灾事故的调查、分析，坚持“四不放过”原则。

6、班组长、安全员职责

1）负责协助部门负责人开展责任区域的消防安全工作，认真执行部门负责人布置的防火工作任务；

2）教育、督促员工遵守公司的消防安全管理制度，制止违章行为，监督定点吸烟、及时消除事故隐患；

3）积极协助和支持公司开展消防安全工作，组织员工进行消防知识的学习和演练，提高消防安全意识和灭火技能；

4）严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理；

5）对责任区域内存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失、使用过的灭火器材时，应及时报告部门负责人或企管部整改；

6）定期组织对本部门的消防安全检查，特别是电气防火、易燃易爆重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生；

7）发生火灾时，迅速向部门负责人或保安班、企管部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。

7、员工职责

1）遵守公司制定的消防安全管理制度，对工作责任区的防火安全负责，自觉做好防火检查和整改工作；

2）严格执行作业指导书和岗位安全操作规程进行，不违章作业，及时消除火灾隐患；

3）爱护消防器材，不在消防设施周围乱堆杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施；

4）发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾；已用消防器材应及时通知更换；

5）严格执行动火作业申报审批制度、严格执行定点吸烟管理制度、严格易燃易爆重点防火部位的管理。

四、管理程序

1、消防“三同时”的实施

1）凡新建、改建、扩建的工程项目，其实施部门应严格执行“三同时”申报、审批制度，根据国家有关建设项目消防安全设计规范和生产工艺及环境要求，做好消防措施的设计、施工、竣工验收，督促、检查技术措施和管理措施的实施到位；

2）组织实施部门应选择有资质的设计及施工部门参与项目设计和建设，并按有关管理规定与相关方签订确保安全和工程质量的施工合同和安全协议书，做好统一协调管理工作；

3）组织实施部门应及时将设计方案和施工技术方案的安全技术措施报上级消防管理部门、公司企管部审批，并按审批意见组织施工；

4）施工中，施工部门应自觉接受甲方及监理方的监督检查和统一协调管理，确保消防技术措施的实施到位；

5）竣工时，组织实施部门应通知企管部进行建设项目的竣工验收，验收合格的准予投入使用。

2、动火作业的审批

1）各部门及外来施工方在公司范围内实施动火作业时，必须向企管部提出动火作业申请，并填写《动火作业申请单》，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生；

2）企管部接到动火作业申请后，消防管理人员应到现场查看确认，根据动火作业审批意见，认真做好现场巡检工作，督促实施部门做好动火作业监护工作。

3、电热器具的管理

1）有关部门因工作需要使用的电热器具，应按规定到企管部申请备案，自觉接受监督和指导，预防由此产生的火灾和触电事故。未申报的，一律不准使用；

2）工程部门接到电热器具安装申请后，应派人现场确认，并指导、协助安装。

4、消防设施的检查与维护保养

1）各部门应对消防设施做好日常检查、维护保养工作，不在消防设施周围摆放杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施，已用消防器材应及时通知企管部门更换；

2）企管部专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作，做好消防器材定期年检、换新、演练工作，确保消防系统设施能正常使用。

五、火灾事故应急准备与响应

1、当火警发生时各部门应严格按火灾应急救援预案执行，及时开展初期救护和灭火、疏散人群、抢救伤员、保护现场、及时上报救援；

2、应急报警电话：

直线：

外部：全市联动救援治安110火警119交通122医疗救护120

3、应急准备：

1）配备消防水栓，消防水水源，其供水应充足，水带、水枪应齐全完好。

2）配备必要的灭火器材：干粉、二氧化碳灭火器，麻布口袋，河沙等灭火器材。

3）配备应急照明灯、通讯工具、交通工具、防毒面具、口罩、手套、防护鞋、绳索等。

4）应急响应：

A、迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，开展自救和互救，避免混乱、防止烟气吸入、及时报警、保护现场；

B、抢险救灾人员及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员、疏散被困人员、抢救贵重物资、评估灾情、上报救援；

C、坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大；

D、正确选择灭火技术和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位、正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作；

E、医疗救护队做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康；

F、做好清场工作，清点抢险救援人员，评估灾情，并及时汇报。

六、火灾事故的调查处理

1）发生无人受伤的火警小事件的调查处理由事故部门召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报公司企管部备案；

2）发生有人受伤或财产损失较大的火灾事故的`调查处理由企管部召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。

3）奖惩办法按《奖惩条理》相关条款执行。

七、培训教育

1）新进厂人员由企管部负责组织培训，企管部门做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练；

2）外来人员由接洽部门召集，企管部实施培训、教育，并做好对相关方的管理与协调工作；

3）全体员工应积极参与公司组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。

八、附则

1、本规定由企管部负责解释。

2、本规定自下发之日起执行。

3、相关附件另附。

消防安全评估管理制度 8

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

（五）消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

（六）火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（七）用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。

（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级（含）以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

（九）义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

（十）灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

（十二）消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：

a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；

b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；

c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；

d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；

e、谎报火警；

f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；

g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；

h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

a、擅自使用易燃、易爆物品的；

b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；

c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；

d、强迫其他员工违规操作的管理人员；

e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；

f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

5.消防安全形势综合分析评估报告 篇五

根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》等文件及消防救援委员会的关于对消防安全工作进行分析研判和综合评估的要求，街道办事处组织对辖区2020年的消防安全形势进行了一次研判和综合评估，现将有关评估情况如下：

一、2020火灾基本情况

火灾事故总体情况。据专业统计，2020年全年街道办事处辖区内发生火灾0起。

二、火灾防范工作情况

2020年，街道办事处紧紧围绕三年整治工作及全年重点工作目标任务，深入开展隐患排查整治，推进社区微型消防站建设，完成“两会”、春节、元宵、五一等重点时段的安全生产及消防工作任务，确保辖区安全生产及消防工作总体形式平稳。

（一）消防安全责任有效落实。

街道党工委、街道办事处主要领导先后4次召开安全生产及消防工作会，党政领导先后带队对辖区部分商场老年公寓等人员密集场所进行安全生产和消防安全检查。结合安全生产三年整治，街道办事处消防救援委员会组织召开党政领导、网格员等人员参加的培训会，指导参会人员掌握检查重点、标准，履行消防安全职责，提升消防安全综合治理水平。依托消防安全委员会平台，落实日常工作制度，制发文件1份。

（二）监管责任逐渐夯实。

街道办事处消防救援委员会牵头，辖区内相关部门配合将住宅小区消防安全综合治理工作纳入区委专项治理行动。公安、市场监管、供电、消防和网格员等社会力量开展隐患排查行动，保持了对消防安全隐患治理的高压态势。

（三）消防安全隐患有效治理。

依托安全生产三年整治及2020年重点工作任务，推进消防安全隐患治理。一是重点领域防控。针对高层建筑、消防车通道专项整治行动。二是重点任务推进有抓手。开展人员密集场所消防安全隐患排查，督促企业做到如有隐患立即整改。三是基层群防群治能力有提升。完善2个社区微型消防站建设。将消防安全纳入社区基层群众性组织的治理平台。向实现社会单位消防工作“安全自查、隐患自除、责任自负”工作方向迈进一步。

（四）消防宣传培训有序开展。

一是“分类式”培训，强化宣传力度。按照以宣贯《消防安全责任制实施办法》实施细则为牵引，采取现场培训、课堂讲座、实操演练等教育形式，分类开展针对性的消防培训，督促其加强消防安全隐患排查，逐渐形成“自我管理、自我检查、自我整改”的长效工作机制。今年开展培训1次，培训人员80余人，发放宣传资料1万余份。二是“入户式”讲解。各个社区居委会依托宣传骨干人员成立各个社区居委会的宣传队伍，开展“入户式”宣传和关爱孤寡老弱群体“敲门”行动，进小区向居民发放宣传资料。同时结合家庭火灾特点，耐心讲解消防知识，面对面帮助居民消除家庭火灾隐患，使他们深刻认识消防安全的重要性和火灾的危害性。

三、灭火救援能力情况

今年街道办事处组织各个社区居委会实地实战演练1次。积极开展安全生产、消防等工作，圆满完成了春节、五一、端午、清明、高考中考、国庆等重要节假日安全生产、消防安全工作任务。

四、当前消防安全工作中存在的问题

综合分析火灾情况，当前街道办事处辖区的消防工作中主要存在以下几点不足：

（一）消防安全责任主体责任方面。

一是仅仅依靠街道办事处开展消防安全排查整治工作，因受自身专业能力限制未能深入开展排查整治。二是网格化管理不深入，部分网格员消防业务能力不足。三是街道办事处各类工作任务繁多，导致工作开展不及时。

（二）重点场所和领域火灾隐患方面。

部分出租房屋、老旧小区、高层建筑等重点场所和电动车、电气等重点领域的消防安全情况，可能还会存在不同程度的火灾隐患。主要原因如下：一是辖区出租房等重点场所量大，部分较老旧的小区无物业管理，加之电动车保有量大，且以上重点场所和电气（电器线路）等方面问题多，隐患大。二是出租房及小区楼道堆物、电瓶车乱停放充电的隐患，居民消防安全意识淡薄。网格员在日常排查整治中发现，楼道内随便堆物，占用通道，楼道出口停放电动车充电现象时有存在，整治后成效不明显。三是社会单位（场所）责任主体意识不强。个别单位（场所）对火灾隐患可能造成的严重后果认识不清；

（三）居住小区综合治理方面。

街道办事处认真开展此项工作。从实际情况来看，对综合治理工作要求把握不全面、责任落实不到位、网格员素质能力不达标。

（四）社区微型消防站建设问题。

在建成的志愿者队伍中，存在人员不固定和灭火救援专业能力不强等问题。

五、街道办事处下步工作计划

（一）问题导向，强化重点管理。

按照上级部署开展工作。督促下辖的各个社区居委会落实消防安全责任。

（二）多错并举，夯实基层基础。

加强重点消防安全管理，深入推进消防“网格化”管理，进一步强化基层网格员队伍建设，更好的纳入社区居委会基层治理平台，完善网格化建设。

6.消防安全评估方法 篇六

案例1 大型商业综合体消防性能化设计评估 1)性能化设计评估的适用范围。

a．超出现行国家消防技术标准适用范围的。

b．按照现行国家消防技术标准进行防火分隔、防烟排烟、安全疏散、建筑构件耐火等设计时，难以满足工程项目特殊使用功能的。

2)建筑物性能化消防设计的基本程序。

①确定建筑物的使用功能和用途、建筑设计的适用标准。②确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题。③确定建筑物的消防安全总体目标。④进行性能化消防试设计和评估验证。

⑤修改、完善设计并进一步评估验证，确定是否满足所确定的消防安全目标。⑥编制设计说明与分析报告，提交审查与批准。3)火灾场景的确定。

①火灾场景应根据最不利的原则确定，选择火灾风险较大的火灾场景作为设定火灾场景。

火灾风险较大的火灾场景一般为最有可能发生，但火灾危害不一定最大的火灾场景；或者火灾危害大，但发生的可能性较小的火灾场景。

②火灾场景必须能描述火灾引燃、增长和受控火灾的特征以及烟气和火势蔓延的可能途径、设臵在建筑室内外的所有灭火设施的作用、每一个火灾场景的可能后果。

③在设计火灾场景时，应确定设定火源在建筑物内的位臵及起火房间的空间几何特征。

④疏散场景的选择应考虑建筑的功能及其内部的设备情况、人员类型等因素，反映可能的火灾场景和影响人员疏散过程的人员条件及环境条件。

224)t火灾模型（☆）是性能化设计评估中最常采用的描述火灾增长的方法。t火灾模型描述火灾过程中火源热释放速率随时间的变化过程。当不考虑火灾的初期点燃过程时，可表示为：

根据火灾发展系数α，火灾发展阶段可分为极快速、快速、中速和慢速四种。火焰水平蔓延速度参数值（极快速Q0=1000kW时的时间为75s）。

5)消防性能化设计评估针对室内步行街采取以下相应消防措施（★）。①步行街两侧建筑的耐火等级不应低于二级。

②步行街两侧建筑相对面的最近距离均不应小于相应高度建筑的防火间距要求且不应小于9m。步行街的端部在各层均不宜封闭，确需封闭时，应在外墙上设臵可开启的门窗，且可开启门窗的面积不应小于该部位外墙面积的一半。步行街的长度不宜大于300m。

③步行街两侧建筑的商铺之间应设臵耐火极限不低于2.00h的防火隔墙，每间商铺的建筑面积不宜大于22300m。（商业服务网点、汽车加油作业区站棚、施工现场临时建筑S≦300 m）

④步行街两侧建筑的商铺，其面向步行街一侧的围护构件的耐火极限不应低于1.00h，并宜采用实体墙，其门、窗应采用乙级防火门、窗。当采用防火玻璃墙(包括门、窗)时，其耐火隔热性和耐火完整性不应低于1.00h，采用耐火完整性不低于1.00h的非隔热性防火玻璃墙(包括门、窗)时，应设臵闭式自动喷水灭火系统（连续喷水时间不小于3h）进行保护。相邻商铺之间面向步行街一侧应设臵宽度不小于1.0m、耐火极限不低于1.00h的实体墙。

当步行街两侧的建筑为多层时，每层面向步行街一侧的商铺均应设臵防止火灾竖向蔓延的措施。设臵回廊或挑檐时，其出挑宽度不应小于1.2m。步行街两侧的商铺在上部各层需设臵回廊和连接天桥时，应保证步行街上部各层的开口面积不小于步行街地面面积的37％，且开口宜均匀布臵。

⑤步行街两侧建筑内的疏散楼梯应靠外墙设臵并宜直通室外，确有困难时，可在首层直接通至步行街；首层商铺的疏散门可直接通至步行街，步行街内任一点到达最近室外安全地点的步行距离不应大于60m。步行街两侧建筑二层及以上各层商铺的疏散门至该层最近疏散楼梯口或其他安全出口的直线距离不应大于37.5m。

⑥步行街的顶棚材料应采用不燃或难燃材料，其承重结构的耐火极限不应低于1.0h。步行街内不应布臵可燃物，相邻商铺的招牌或广告牌之间的距离不宜小于1.0m。

⑦步行街的顶棚下檐距地面的高度不应小于6.0m，顶棚应设臵自然排烟设施，并宜采用常开式的排烟口，且自然排烟口的有效面积不应小于步行街地面面积的25％。常闭式自然排烟设施应能在火灾时手动和自动开启。

⑧步行街两侧建筑的商铺外应每隔30m设臵DN65的消火栓，并应配备消防软管卷盘或消防水带，商铺内应设臵自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统，每层回廊均应设臵自动喷水灭火系统；步行街内宜设臵自动跟踪定位射流灭火系统。

⑨步行街两侧建筑的商铺内外均应设臵疏散照明、灯光疏散指示标志和消防应急广播系统。6）建筑物的消防安全总目标（★）①减小火灾发生的可能性。

②在火灾条件下，保证建筑物内使用人员以及救援人员的人身安全。

③建筑物的结构不会因火灾作用而受到严重破坏或发生垮塌，或虽有局部垮塌，但不会发生连续垮塌而影响建筑物结构的整体稳定性。

④减少由于火灾而造成的商业运营、生产过程的中断。⑤保证建筑物内财产的安全。

⑥建筑物发生火灾后，不会引燃其相邻建筑物。⑦尽可能减少火灾对周围环境的污染。

消防安全总目标视使用功能、性质及建筑高度有所区别，应根据实际情况将上述目标中1个或者2个作为主要目标。

7）分析题：请简述针对本项目中室内步行街防火分区面积扩大、借用室内步行街进行疏散的消防问题，应当采取何种消防措施解决? 答：1)解决防火分区面积超大问题。①剥离危险源，将步行街两侧分隔为面积不超过300m的商铺，面向步行街一侧采用耐火极限不应低于1.00h的维护结构分隔。

②室内步行街不应布臵可燃物，应采用不燃烧或难燃材料。

③室内步行街设臵有效的排烟措施、自动灭火措施。2)解决安全疏散问题。

①室内步行街应采取有效的自然排烟措施，自然排烟口的有效面积不应小于其地面面积的25％。

②通过步行街到达最近室外安全地点的步行距离不应大于60m。

③通过数值模拟确定人员疏散所需时间小于危险来临时间。

案例2 大型交通枢纽消防性能化设计评估

在性能化设计评估中，对高大空间中的高火灾荷载区域所采取的措施：

1)防火单元。对于公共空间内设臵的高火灾荷载、人员流动小、无独立疏散条件的区域(如厨房、为旅客服务的办公室、设备用房、既有商业设施等)应采用防火单元的处理方式，即采用耐火极限不低于2.00h的不燃烧体防火隔墙和耐火极限不低于1.50h的不燃烧体屋顶与其他空间进行防火分隔。在隔墙上开设门、窗时，应采用甲级防火门、窗。

2)防火舱。对于站房内设臵的为旅客服务的无明火作业的餐饮、商业零售网点、商务候车等场所，可采用“防火舱”的处理方式，以确保将火灾影响限制在局部范围内，最大限度地避免危及生命安全、财产安全和运营安全的事件发生，以满足高大空间开敞布局的需要。

所谓“防火舱”是指由坚实的有足够耐火极限的不燃围护结构(要求围护结构耐火极限不小于1.00h)构成，覆盖在整个火灾荷载相对较高的区域之上。顶棚下要求安装火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和排烟装臵。既可快速抑制火灾，又可防止烟雾蔓延到高大空间。

23)燃料岛。燃料岛是指在开放大空间内设臵的没有顶棚的小型陈列和零售服务设施（建筑面积6～20m）。燃料岛与周围可燃物之间应保持足够的不小于9m防火安全间距。

案例3 大型地下空间消防性能化设计(一)人员的耐受性指标的选取（★）

人员的耐受性指标，是指计算危险来临时间时应考虑火灾时建筑物内影响人员安全疏散的因素。包括烟气层高度、热辐射（人在疏散时不必要从烟气中穿过或受到热烟气流的辐射热威胁）、对流热（当温度低

-4于60℃(水分饱和)时可以耐受大于30min）、烟气毒性（一氧化碳浓度不超过500ppm，即5×10）和能见度（对于小空间，能见度指标取5m；对于大空间，能见度指标取10m）。(二)烟控系统的设计及其量化指标（☆）

烟控系统的主要设计目标是：

1)为人员疏散提供一个相对安全的区域，保证在疏散过程中不会受到火灾产生的烟气的伤害。2)为消防救援提供一个救援和展开灭火作业的安全通道和区域，免受火灾的影响。3)及时排除火灾中产生的大量热量，减少对建筑结构的损伤。

由于烟控系统的目的是防止人员受到火灾烟气的影响，因此烟控系统设计应使烟层维持在距离地面一定的高度以上，这个高度又称为临界烟层高度。临界烟层的计算见下式。

(三)性能化设计评估对用于防火分隔的下沉广场的要求

1)不同防火分区通向下沉广场等室外开敞空间的安全出口，其最近边缘之间的水平距离应计算获得且不应小于13m。室外开敞空间除用于人员疏散外不得用于其他商业或可能导致火灾蔓延的用途，其中用于疏散的2净面积应计算获得且不应小于169m。

2)下沉广场等室外开敞空间内应设臵不少于1部直通地面的疏散楼梯。当连接下沉广场的防火分区需利用下沉广场进行疏散时，疏散楼梯的总净宽度不应小于任一防火分区通向室外开敞空间的设计疏散总净宽度。3)确需设臵防风雨篷时，防风雨篷不应完全封闭，四周开口部位应均匀布臵，开口的面积应计算获得且不应小于该空间地面面积的25％，开口高度不应小于1m；开口设臵百叶时，百叶的有效排烟面积可按百叶通风口面积的60％计算。

(四)人员疏散时间(RSET)的组成（★）

人员疏散时间由火灾报警时间、人员疏散预动时间和人员从开始疏散到到达安全地点的行动时间三部分组成

RSET=Td+Tpre+kTt(3-46-1)

(五)分析题

1.请简述人员安全疏散计算分析的定量判定标准。

答：人员安全疏散计算分析的定量判定标准为空间内的火灾环境应同时满足以下两个条件：临界烟层高度以下空间内的烟气温度不超过60℃且能见度不小于10m；一氧化碳浓度不超过500ppm。2.工程消防安全设计及相应的消防安全管理建议。答：

1)加强火灾危险源管理。重要场所内严禁吸烟，并注意电气设备的安装和使用，定期对电气设备进行维护。2)保证疏散通道的畅通，禁止在疏散通道上堆放可燃物等杂物。应加强日常的消防管理，从而确保发生火灾时建筑内人员能够安全疏散。

3)建立完善的疏散诱导系统，在各层疏散出口应设臵明显的疏散指示标志，保证疏散路线上的应急照明有足够的照度。

4)应对消防设施进行定期检测，加强维护、保养，以保证火灾时消防设施的可靠性和有效性。

5)制定灭火和应急疏散预案，定期对建筑内的使用人员进行消防培训和疏散演习，使他们能在火灾情况下迅速、准确地找到出口，并协助其他人员安全撤离。

第四篇 消防安全管理案例分析

案例一：建设工程施工现场消防安全管理

1.施工现场出入口的设臵应满足消防车通行的要求，并宜布臵在不同方向，其数量不宜少于两个。当确有困难只能设臵1个出入口时，应在施工现场内设臵能满足消防车通行的环形道路。

2.固定动火作业场所应布臵在可燃材料堆场及其加工场、易燃易爆危险品库房等全年最小频率风向的上风侧；宜布臵在临时办公用房、宿舍、可燃材料库房、在建工程等全年最小频率风向的上风侧。

3.易燃易爆危险品库房应远离明火作业区、人员密集和建筑物相对集中区。可燃材料堆场及其加工厂、易燃易爆危险品库房不应布臵在架空电力线下。4.防火间距规定（☆）

1）易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m。

2）可燃材料堆场及其加工厂、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m；可燃材料堆场及其加工厂与固定动火作业场防火间距不应小于10m。

3）其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m。4）当办公用房、宿舍成组布臵时，其防火间距可适当减少：

①每组临时用房的栋数不超过10栋，组与组之间的防火间距不应小于8m； ②组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m；当建筑构件燃烧性能等级为A级，其防火间距可减少到3m。5.临时消防车通道设臵要求（☆）

1）临时消防车与在建工程、临时用房、可燃材料堆场及其加工厂的距离不宜小于5m，且不宜大于40m。2）临时消防车通道设臵环形有困难时，应在消防车通道尽端设臵尺寸不小于12m×12m的回车场。3）临时消防车道的净宽度和净空高度均不应小于4m； 4）临时消防车道的右侧应设臵消防车行进路线指示标识；

5）临时消防车道路基、路面及其下部设施应能承受消防车通行压力及工作荷载。6.下列建筑应设臵环形临时消防车道（☆）1）建筑高度大于24m的在建工程；

22）建筑工程单体占地面积大于3000m的在建工程； 3）超过10栋，且为成组布臵的临时用房。

临时消防救援场地的设臵应符合下列要求：

1）临时消防救援场地应在在建工程装饰装修阶段设臵；

2）临时消防救援场地应设臵在成组布臵的临时用房场地的长边一侧及在建工程的长边一侧；

3）场地宽度应满足消防车正常操作要求且不应小于6m，与在建工程外脚手架的净距不宜小于2m，且不宜超过6m。

7.宿舍、办公用房的防火要求（☆）

1）建筑构件的燃烧性能等级应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。2）建筑层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300㎡；

3）建筑层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时，应设臵不少于2部疏散楼梯，房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m；

4）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m，房门的净宽度不应小于0.8m。（若房间建筑面积不小于50m2，房间门不小于1.2m）

5）单面布臵用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.0m。（双面布臵1.5m；宿舍房间面积不大于30㎡，其它房间不大于100㎡）

8.临时室外消防给水系统设臵（☆）设臵条件：

1）临时用房建筑面积大于1000㎡或在建工程单体体积大于10000m³时，应设臵临时室外消防给水系统； 2）施工现场处于市政消火栓150m保护范围内且市政消火栓的数量满足室外消防用水量要求时，可不设臵临时室外消防给水系统。设臵要求：

1）一般临时给水管网宜布臵成环状；

2）临时室外消防给水干管的管径应依据施工现场临时消防用水量和干管内水流计算速度进行确定，且最小管径不应小于DN100；

3）室外消火栓距在建工程、临时用房及可燃材料堆场及其加工厂的外边线不应小于5m（同高层建筑）； 4）室外消火栓的间距不应大于120m；最大保护半径不应大于150m。9.临时应急照明

设臵场所：1）自备发电机房及变、配电房 2）水泵房 3）无天然采光的作业场所及疏散通道 4）高度超过100m的在建工程的室内疏散通道 5）发生火灾时仍需坚持工作的其他场所 设臵要求：1）作业场所应急照明的照度不应低于正常工作所需照度的90%，疏散通道的照度值不应小于0.5lx。2）临时消防应急照明灯具宜选用自备电源的应急照明灯具，自备电源的连续供电时间不应小于60min。10.在建工程及临时用房的下列场所应配臵灭火器：（☆）1）易燃易爆危险品存放及使用场所（严重危险级）； 2）固定动火作业场所（严重危险级）；

3）可燃材料存放、加工及使用场所（中危险级）；

4）厨房操作间、锅炉房、发电机房、变配电房、设备用房（中危险级）；办公用房、宿舍（轻危险级）等临时用房；

5）其他具有火灾危险的场所（中危险级）。11.消防安全管理制度主要内容：（☆）1）消防安全教育与培训制度

2）可燃及易燃易爆危险品管理制度 3）用火、用电、用气管理制度 4）消防安全检查制度 5）应急预案演练制度(二)分析题

1．某建设工程施工现场，主体建筑高度大于24m，是否需要设臵临时室内消防给水系统?如需设臵，应符合哪些规定? 答案：需要设臵临时室内消防给水系统。应符合下列规定：

1)消防竖管的设臵位臵应便于消防人员操作，其数量不应少于两根，当结构封顶时，应将消防竖管设臵成环状。

2)消防竖管的管径应根据在建工程临时消防用水量、竖管内水流速度计算确定，且不应小于DN100。2．某市某办公综合楼施工现场，施工现场灭火及应急疏散预案应由哪家单位负责编制?灭火及应急疏散预案应包括哪些主要内容? 答案： 应由施工单位负责编制。应包括下列主要内容： 1)应急灭火处臵机构及各级人员的应急处臵职责。2)报警、接警处臵的程序和通信联络方式。3)扑救初起火灾的程序和措施。4)应急疏散及救援的程序和措施。

案例二：高层民用建筑消防安全管理

（一）重大火灾隐患可以直接判定：（★）

①生产、储存和装卸易燃易爆化学物品的工厂、仓库和专用车站、码头、储罐区，未设臵在城市的边缘或相对独立的安全地带；

②甲、乙类厂房设臵在建筑的地下、半地下室；

③甲、乙类厂房、库房或丙类厂房与人员密集场所、住宅或宿舍混合设臵在同一建筑内；

④公共娱乐场所、商店、地下人员密集场所的安全出口、楼梯间的设臵形式及数量不符合规定；

⑤旅馆、公共娱乐场所、商店、地下人员密集场所未按规定设臵自动喷水灭火系统或火灾自动报警系统； ⑥易燃可燃液体、可燃气体储罐（区）未按规定设臵固定灭火、冷却设施。

（二）多产权高层民用建筑的消防安全管理主要问题，如何解决？ 答：1.存在的主要问题有：

1）消防主体责任不落实，消防管理组织不到位。

2）业主的消防安全意识不强，物业管理部门的消防安全管理能力薄弱。3）消防设施欠缺或设备不符合要求。4）消防设施无法完好有效地运行。

5）业主私自改建，改变使用性质，破坏防火分隔，堵塞疏散设施。6）大量使用高分子装修材料及可燃外保温材料。2.主要对策：

1）明确消防安全主体责任，为高层民用建筑消防安全管理提供有力的组织保障。

2）强化消防审核、验收、监理、灭火演练等环节，为高层民用建筑消防安全管理提供保障。3）落实消防设施维护保养经费的来源。4）使消防安全意识及培训工作常态化。

5）强化对内外装修、装饰材料的监管，为高层民用建筑消防安全管理提供源头保障。

案例3 易燃易爆生产、储运单位消防安全管理

(一)建立健全消防组织，明确各级消防安全责任

依据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，消防安全重点单位，确定消防安全责任人，消防安全管理人，消防安全工作归口管理部门；确定消防安全重点部位，专职消防安全管理人员，建立专职消防队，义务消防队，确定各级消防安全责任人和消防安全管理人。(二)消防安全重点单位应履行下列消防安全职责：（☆）

①确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。

②建立消防档案，确定消防安全重点部位，设臵防火标志，实行严格管理。③实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

④对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

⑤落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。⑥按照国家标准、行业标准配臵消防设施、器材，设臵消防安全标志，定期组织检验、维修，确保设施、器材完好有效。

⑦对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整、准确并存档备查。⑧保障疏散通道、安全出口、消防车道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。⑨组织防火检查，及时消除火灾隐患。

(三)建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程（☆）

包括：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；消防值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所的防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷和防静电)；消防安全工作考评和奖惩等各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。

(四)消防安全宣传教育与培训：每年对员工(包括新上岗和进入新岗位的员工)至少进行一次。(五)灭火、应急疏散预案和演练（☆）

灭火和应急疏散预案包括组织机构(灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组)、报警和接警处臵程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施以及通信联络、安全防护救护的程序及措施。至少每半年组织一次演练。

(六)易燃易爆产品生产、储运单位动用明火和进行散发火花作业消防安全管理： 1）禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。

2）因施工或检修需要进行明火作业的，动火部门和人员应当按照用火管理制度办理审批手续并落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。

3）动火作业人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。易燃易爆危险物品和场所应有具体的防火防爆措施。

7.城市消防站战斗力评估方法 篇七

《城市消防站建设标准》(建标152-2011)以及《公安消防部队灭火救援战评规定》等多项标准,侧重于消防部队内部对灭火救援战斗的总结,初步建立了城市消防站的消防装备的配置标准和战斗力评价方法。一些专家和学者在城市消防战斗力评估方面开展了研究,如李刚分析了影响消防部队抢险救援战斗力评估的人员、装备、自然、组织等因素,对评估的组织从专家组成和制度建设两个方面提出了具体建议,但没有建立量化评估指标体系;王莹、夏登友分别提出了消防部队灭火指挥能力和综合战斗力评估指标体系,没有把消防站作为评估对象。

笔者在对区域消防现状分析的基础上,提出一套消防站战斗力评估方法,并根据评估结果和区域火灾风险特性,提出优化措施,以提升消防站的战斗力水平。

1 消防站战斗力评估方法

1.1 消防站战斗力评估指标体系

灭火救援能力是公安消防部队在一定的灭火救援环境和战勤保障的条件下,通过人与装备的紧密结合,灵活运用指挥调度、战术战法,充分发挥主观能动性所体现出来的完成灭火救援任务的本领和技能。建立消防站战斗力评价指标体系应坚持科学性、系统性、综合性、独立性和实用性5个基本原则,所选指标应最大限度并客观地体现各种因素的影响。

笔者根据公安消防中队建设标准和有关灭火救援文献,并征求有关灭火专家和基层消防中队干部的意见,建立了城市消防站战斗力评估指标体系,在评估指标的选择上基本遵循了现实可测的原则,较好地反映了消防站战斗力的各种影响、制约因素。

1.2 指标权重确定方法

采用专家打分法确定各指标的权重。以[0,1]为权重的范围,打分规则为:(1)各级指标权重和为1;(2)相对目标总权重Wij为一级指标权重Vi和二级指标权重Vij的乘积,见式(1)。

1.3 各指标评分标准

在对指标信息进行分析评估处理之前,必须对各指标进行无量纲化处理,即把性质、量纲各异的指标转化为可以进行综合评估的相对统一量化值。值得注意的是,评估指标体系存在一些定性指标,其指标信息存在一定的模糊性和不确定性,因而在无量纲化处理的同时,仍需要对其中定性指标的含义以及度量方法做进一步修正,以保证评估结果更加科学可信。

在评分过程中,还采用了静态和动态相结合的方法。静态主要考虑战斗力构成的人员、装备、训练水平以及部队编制等相对稳定的因素;动态评估则充分考虑指挥技术、方法、战斗编程、战术运用、物资损耗等。在动态指标方面,通过现场查看和考核的方式对“指挥能力”、“训练水平”等难以量化的指标因素进行赋值,并通过大型综合演练修正评估数值。通过动态指标与静态指标相结合的方式,弥补单一静态指标的不足。参照《城市消防站建设标准》拟定了3个等级的指标评分标准,采用专家十分制打分的方法对指标值进行打分,如表1所示,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级标准分别表示战斗力由强至弱。

通过分析影响部队灭火救援战斗能力和辖区消防保障能力的相关参数,并按照一定的原则赋予适当的指数,就能够快速简单地估算出部队救援战斗能力和辖区消防保障能力。使用定量与定性相结合、静态和动态相结合的评估方法,基本参数数据的获得难度适中,得到的结论也具有较好的准确性,快捷简便,容易得到应用和推广。

2 合肥市消防站评估实例

2.1 评估地基本情况

以合肥市庐阳区、蜀山区、肥东县消防站战斗力为例进行分析。庐阳区主要火灾风险性特点为:面积范围较大,人员稠密,公众聚集场所多,高层建筑和地下建筑物多。庐阳消防站现有消防车辆4部,轻型水罐车2部,中型中低压泵水罐车1辆,水和泡沫两用举高喷射消防车1辆。蜀山区为党政机关的所在地,主要火灾风险性特点为:高层建筑和地下建筑物多,主要是居住区。消防站现有消防车辆8部,水罐车3部,泡沫消防车1辆,干粉消防车1辆,举高消防车2辆,洗消消防车1辆,防化救援车1辆,抢险救援车1辆。肥东县主要火灾风险性特点为:面积范围非常大,工厂厂房多,公众聚集场所多。消防站现有消防车辆6部,轻型水罐车2部,中型中低压泵水罐车2辆,举高消防车1辆,泡沫消防车1辆。

2.2 消防站战斗力评估

经过对8位专家各项指标评分的加权平均得到了专家的综合评分,如表2所示。

计算出庐阳区消防站战斗力值见式(2)。

N消防站=undefinedWij·Vij=6.52 (2)

同理,可以计算出蜀山区、肥东县消防站的战斗力值,计算结果见表3。对照表1,蜀山区消防站战斗力为Ⅰ级标准,庐阳区、肥东县消防站战斗力达到II级标准。评估结果与它们的实际情况基本吻合。

2.3 消防站战斗力优化措施

(1)庐阳区辖区内除主要干道外,街道比较狭窄,在上下班高峰期车辆比较拥堵,且汽车火灾日益增多,其起火时间和地点不确定,火场动态移动,火灾规模一般不大,应考虑增加2辆消防摩托车并购置随车的灭火器材和救助器材;在人员的编制上应增加3～4名消防摩托车驾驶值勤人员。庐阳区高层建筑和地下建筑较多,地下建筑一般都在高层建筑物的负层,考虑抢险救援需要,高层集中区应增配登高车,地下集中区增配排烟车。

(2)蜀山区应在考虑优化的过程中重点考虑高层火灾、地下火灾以及抢险救援的战斗编组要求,其消防站车辆装备和人员配置完全可以应付该辖区的火灾负荷。由于该站战斗力值达到了8.9分,战斗力较强,所以建议适当扩大其值勤辖区,提高消防资源的利用率。

(3)肥东县农村面积大,农村火灾的特点是路途远,无市政水源只有天然水源,火灾发生频繁。应配备轻型水罐消防车,每辆消防车配备一台机动水泵,车辆体积小便于穿梭于农村道路、停靠天然水源。肥东县厂房和仓库非常多,厂房和仓库火灾一般规模较大,迅速控制火情并扑灭火灾的关键在于水源。市政水源基本覆盖了工业园区,对于没有通水的部位,则需要利用天然水源,故中队所有水罐消防车均应配置一台机动泵。

(4)为应对重大灾害事故,合肥市应建立模拟训练场地,强化实战训练,开展跨区域演练,增强各消防站协同作战能力。同时,强化基层中队指挥员尤其是大学生干部带兵打仗能力,提高中队第一出动到场初战控制能力。

3 结 论

笔者确定了进行消防站战斗力评估的指标,采用专家打分法确定了各指标的权重,建立了评估指标体系,并结合合肥市庐阳区、蜀山区、肥东县区域特性和火灾事故特点提出了有针对性的提升消防站战斗力的优化举措。对城市消防站战斗力评估及优化措施的研究,可以使消防部队的战斗力得到进一步的提升,同时为今后类似的研究提供依据。

参考文献

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[4]李刚.消防部队抢险救援战斗力评估[J].武警学院学报,2008,24(12):35-37.

[5]丁显孔.浅谈消防部队装备器材的优化配置[J].消防科学与技术,2004,23(5):474-476.

8.消防安全评估方法 篇八

关键词：老龄管道；安全评估；风险控制；维修

近年来，随着我国老龄管道数量的增多，出现故障的类型也在逐渐增多，我国迫切需要进行完整性的安全评估工作，需要根据具体的安全评估工作提出有效的维修方法，能够保证我国的输油管道的结构处于良好的运营状态，满足各个环节的需求。

1 我国老龄输油管道推行安全评估模式的必要性

1.1 各种评估方法的比较

1.1.1 适用性评估模式

这种评估方式相对比较便捷，最大限度的避免了在检测过程中出现管道二次检测出缺陷的现象，这种评估方式能够严格的按照管道质量的要求进行安全评估，不仅能够考虑到输油管道的安全可行性和经济性，还能够最大限度的保障了管道结构与装备的安全性，避免了经济的损失，有效的提高了我国输油管道的安全性。

1.1.2 风险评估模式

在老龄输油管道评估方法中，比较安全和使用程度比较高的就是风险评估模式。这种模式能够有效的避免在输油管道运营过程中出现一系列的安全事故，能够最大限度的提高管道的安全运输，有效的提高了在管道运营过程中利用有限的资源，增强管道的安全性，保障了经济效益。风险管理模式能够有效的识别老龄输油管道风险，实现风险评估活动，根据现有的资源例如管道现场和历史经验从而规避风险，提高经济效益，追求经济效益。

1.1.3 管道可靠性评估模式

这种方式主要运用于通过管道的简单系统为基础，将管道之间相互联系为一个整体，根据一个整体通过一个基本的理论为基本条件，来对管道进行管理，提高管道评估的效率，分析具体管道出现的具体问题，在此基础上能够找到原因，提出有效的维修管理措施，保障在安全的性能中正常的工作。针对管道的线路以及整体系统框架进行分析，研究这些故障发生的规律，通过管道的可靠性分析评价，降低老龄输油管道出现故障的风险。

1.2 构建我国管道安全评估模式的框架

随着我国国民经济的迅猛增长，我国输油管道的利用效率越来越高，这样就需要最大限度的保障我国输油管道的运输安全，在使用年限上逐渐增加，降低老龄输油管道出现故障的频率，针对我国的输油管道的安全评估模式构建做出以下具体的分析：第一是需要对我国老龄输油管道的安全性做出准确的定义，明确的规定输油管道的安全范畴，在此基础上进行研究。第二需要构建属于我国的老龄输油管道运营参数的数据库，在此数据库中，需要将管道出现故障的频率和管道做出有效的标明，通过对管道的腐蚀、环境破坏、地面、基本位移或者材料问题进行控制。第三是需要构建适用于我国输油管道的可靠性方法和结构设计安全水平，对现在运营阶段的管道采取针对性的分析方法，严格的保障定期检查，制定准确的检测手段，通过智能化的手段技术提高检测效果。通过科学性的技术对输油管道进行及时的维修，通过现当代的科学技术例如断裂力学、弹塑性力学等技术严格的要求管道的材料，做出准确的评估报告。第四是对老龄输油管道的剩余寿命和环境因素等问题进行及时的研究，保证管道通过合理科学的手段进行处理，并针对专题性的研究管道设计方案，这样能够促进我国经济效益的同时保障老龄输油管道得到有效方案的解决。第五是需要不断的开发新的管理安全评估方法，利用科学的方法提高安全评估的效率，降低老龄输油管道的风险。

2 老龄管道结构检测及维修规划

针对老龄输油管道来说，安全评估以及检测维修是非常重要的两个环节。两个环节科学性的整合在一起，有助于优化老龄输油管道安全评估，提高老龄输油管道的使用运输效率，降低控制发生的风险，从而确保管道在最低寿命下能够得到安全的使用。

2.1 老龄输油管道结构预防性维修

预防性维修主要指针对管道中通过恢复结构的基本功能以及对老龄输油管道进行失效管理策略，提高老龄输油管道的寿命。在此预防性维修中，需要保证失效管理模式持续一定的时间，在此过程中部分结构不能失效，通过确保降低失效概率。

2.2 老龄管道结构为序效果模型

为了有效的对老龄输油管道进行维修，最大限度的提高维修效率，需要采取几个维修效果模型。

第一是寿命模型，这种模型考虑的是老龄输油管道结构的有效寿命，主要可以分为寿命延长和年龄减小两种模型，通过对管道结构的维修，提高管道的使用效率，针对不同的维修方式，可以采取不同的评估方式进行评估，提高老龄输油管道的回复水平。第二种是失效率模型，主要考虑的是维修后失效率的变化规律，经过定期的维修降低维修率。第三种是寿命可靠性模型，通过改善检测和维修手段，延长管道的使用寿命。维修的目的主要是提高老龄输油管道结构的可靠性，需要根据具体的安全评估手段来决定要求的维修周期，降低老化速率。

3 结束语

综上所述，输油管道安全评估和维修方法对于我国的经济效益具有十分重要的意义，是一项安全可靠的工作。因此，针对我国老龄输油管道，更应该采取科学有效的安全评估和维修方法，全面提高我国输油管道的安全水平。

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