行政单位会计实习工作总结

行政单位会计实习工作总结（共16篇）

1.行政单位会计实习工作总结 篇一

篇一：机关单位财务人员考核工作总结 机关单位财务人员考核工作总结

2012年，在领2导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方 针、政 策，不断提高了政 治 理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲 学习、讲 政 治、讲 正 气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、在思想上，认真履行廉 政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及 风廉 政工总结等文字材料的撰写。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领 导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战 线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。

作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新.篇二：机关事业单位财务人员年终总结 xx个人总结

时光荏苒，xx年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：

一、努力学习，全面提高自身综合素质

学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训, 充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。

二、严格履职，扎实做好本职工作

一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。一是认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。

二是有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与 工作。

三、存在的问题及下一步工作打算

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：

二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。篇三：单位财务人员工作总结 2013会计工作总结

2013年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。

二、在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

（一）经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在14年的工作中能够不断改进，不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解；另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

（二）鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在14年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作 在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

2.行政单位会计实习工作总结 篇二

关键词：行政事业单位,会计核算,问题及对策

一、行政事业单位会计核算工作存在的问题分析

当前, 行政事业单位会计核算工作的现状不容乐观, 还存在着诸多亟待解决的问题, 这些问题主要表现在会计凭证基础工作有待规范、会计核算与资产管理相脱节、预算资金管理超支浪费严重三个方面, 其具体内容如下。

(一) 会计凭证基础工作有待规范

会计凭证基础工作有待规范是行政事业单位会计核算中存在的问题之一。在行政事业单位会计核算中, 会计凭证基础工作不规范时有发生, 严重制约着行政事业会计核算工作, 主要表现在两个方面, 一方面是原始凭证。不注重对原始凭证的管理, 造成填写的原始凭证不规范, 存在着错填和漏填的现象。另一方面是在记账凭证方面, 主要表现在其摘要的填写过于笼统或简单等。

(二) 会计核算与资产管理相脱节

在行政事业会计核算工作中, 会计核算与资产管理相脱节, 阻碍着行政事业单位会计核算的进行。长期以来, 在行政事业单位会计核算中, 许多行政单位对资产管理采取了账实分别管理的策略, 将会计核算与资产管理区别开来, 这样做不便于会计核算工作的有效进行, 相反这种划分形式还在一定程度上给行政事业单位中的会计核算工作造成了账实管理的分离现状, 因此形成的一系列的管理漏洞亟待完善。

(三) 预算资金管理超支浪费严重

预算资金管理超支浪费严重使得行政事业单位会计核算工作陷入困境。就目前而言, 行政事业单位在预算的编制和执行过程中依然存在着一定的问题, 例如名义上采用了零基预算的编制方式, 但在实际工作中则不能完全实现, 实际上, 有些行政事业单位依然以自身利益为出发点, 所编制的预算缺乏准确性和可行性, 这样不仅不利于会计核算工作, 而且还增加了预算的执行难度。

二、解决行政事业单位会计核算工作问题的策略

为进一步提高行政事业单位会计核算工作的工作水平, 针对上述行政事业单位会计核算中出现的问题, 解决行政事业单位会计核算工作问题的策略, 可以从以下几个方面入手。

(一) 规范会计凭证基础工作

规范会计凭证基础工作是加强行政事业单位会计核算工作的关键。在行政事业单位中, 为了进一步规范行政事业单位的会计核算工作, 在对行政事业单位的会计核算工作中, 国家可以做出相关政策倾斜, 如国家应对现行的会计制度及法规进行相应的改革和完善, 制定符合会计核算发展的法律法规, 在执行这些制度的过程中, 还要加大其执行过程中的力度和强度, 使行政事业单位会计核算有法可依。与此同时, 规范会计凭证基础工作, 还要加强会计法规体系建设, 所制定的会计核算相关法规要注意其操作性、实用性、科学性等, 使会计工作在整体上能够进入良性运转的轨道。

(二) 协调会计核算与资产管理

协调会计核算与资产管理是行政事业单位会计核算的重要环节。在行政事业单位的资产管理方面, 实现会计核算与资产管理的协调统一, 应结合会计核算和资产管理两个部门的作用, 在协调会计核算与资产管理的过程中, 通过发挥财务部门与资产管理部门的职能, 增强国有资产管理的统一性, 从而使财务部门的会计核算工作真正能为国有资产的高效管理起到有力的促进作用。而资产管理部门也应通过建立资产明细分类账, 严肃资产清查制度, 完善资产管理信息网, 以及采取定期或不定期抽查来及时掌握本单位资产的变动情况, 以使在财务部门的配合下确保其资产的安全与完整。

(三) 加强对预算资金的管理

加强对预算资金的管理在行政事业单位会计核算中的作用也不容忽视。在行政事业单位中, 实行财政综合预算管理制度, 有利于加强对预算资金的管理。具体说来, 对行政事业单位的预算管理而言, 资金管理贯穿于其始末, 加强对预算资金的管理, 各单位应采取综合预算的管理模式, 加大综合财政预算约束力度, 将所拥有的预算外资金和预算内资金一道纳入政府的综合财政预算管理体系。与此同时, 为提高行政事业单位资金管理的有效性, 还应通过制定科学合理、符合实际的定额标准来改进和完善预算支出体系, 确保财政资金使用的有效性作用的发挥, 以使预算细化到本单位的各部门或各项目。

三、结语

总之, 对行政事业单位会计核算工作应站在战略的高度思考, 兼顾企业发展的眼前利益和长远利益, 在进行行政事业单位会计核算时, 应从行政事业单位的实际出发, 规范会计凭证基础工作、协调会计核算与资产管理、加强对预算资金的管理, 不断探索行政事业单位会计核算的有效途径, 只有这样, 才能不断提高行政事业单位的会计核算水平, 促进行政事业单位又好又快地发展。

参考文献

[1]朱成林.行政事业单位会计核算存在的问题及对策[J].农村经济与科技, 2009, (11) .

[2]薛秀萍.行政事业单位财务管理存在的问题与对策[J].边疆经济与文化, 2009, (4) .

[3]陆庆礼.事业单位财务核算中存在的问题及对策[J].魅力中国, 2009, (36) .

[4]谭秀英.关于行政事业单位会计核算的思考[J].China’s Foreign Trade, 2011, (16) .

3.行政单位会计实习工作总结 篇三

一、行政事业单位内部会计控制的主要内容

行政事业单位的内部会计控制的重点主要包括以下三方面：货币资金、采购业务、资产管理。

货币资金的内部会计控制，它是指单位所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。

采购业务的内部会计控制。采购业务是指单位用货币资金采购货物和劳务的行为。

资产管理的内部会计控制。行政事业单位资产管理是为了使单位所拥有的资产能发挥其应有的使用效率，保证单位各项工作的正常开展，防止资产的非正常流失。

二、目前行政事业单位财务管理中存在的问题

把关不严，收受的原始凭证不规范。有些财务人员对原始凭证审核不认真，原始凭证规定的内容填写不全。如购买实物发票不填数量和单价，有的发票内容笼统，甚至没有售货单位盖章；手续不严密，购买实物的凭证只有领导签批，没有验收人或经手人签字，而且有的领导签字不规范，白条入账情况较普遍；一些单位甚至自制原始凭证，格式和内容都不规范。

填制的记账凭证不准确。有的单位填制的会计记账凭证不能准确反映经济业务的内容，会计科目名称不规范。处理业务不及时。

账户设置不全、账薄使用不规范。一些单位没有使用财政部门统一印制的账簿。个别单位不设置总账，无法对各明细账进行核对、控制和平衡账户；现金日记账和银行存款日记账混用或一本账多年度使用，账簿在启用时不填写“经管人员一览表”和“账户目录”，会计人员调动时间和经管人员责任不清；账簿登记发生错误时更正方法不规范，有的挖补、涂抹、刮擦，数字书写错误。

编制的财务报告不全不少单位财务报告只有报表，没有报表附注及财务状况说明，财务报告内容不完整，表账不符，单位会计出纳由一人兼任，移交不规范，内部会计管理失控，给违法违纪行为造成可乘之机。

票据管理比较混乱票据主要来自财政部门的发票，也有单位自购或自印的发票。事业单位使用票据主要是用于规费的收取。也有用于往来方面的收款收据，在票据管理中存在普通性的混乱现象。

三、存在上述问题的主要原因：

是会计人员素质不高，有的单位随意任用财会人员，甚至让没有财务知识的人员担任会计。

是缺少正常性的会计监督，有的事业单位领导由一把手抓财务，实行一支笔审批，往往导致领导个人说了算，作为财会人员，有的不了解情况无法监督，有的怕受牵连不敢监督，有的碍于关系搞假监督。使监督机制成为“形式主义”；另一方面，会计主管部门也缺少日常的会计指导，对存在的问题没有及时发现和监督，甚至有的单位从来没有接受过检查监督。

是部门之间的会计人员缺少横向交流，部门内部会计人员没有系统地进行过会计基础知识和规范的学习和培训。

是对发票管理办法的重要性认识不足，单位没有制定票据管理制度，即使有制度也是流于形式；另一方面，有关管理部门没有对票据使用单位进行指导和监督。

四、加强事业单位财务管理的几点建议

提高会计人员的从业门槛没有会计证者不得从事会计工作，对无会计证和新上岗人员，必须参加会计从业资格统一考试，经考试合格，取得会计从业资格证书，才能持证上岗。否则不得上岗。

加强对财务人员培训各级财政部门要对事业单位的会计人员进行培训，进一步组织以会计法、会计制度、会计准则和《会计基础工作规范》为主要内容的培训，使会计人员熟练掌握各基本环节的规定和要求。

增强领导干部的法律意识行政事业单位领导要认真学习《会计法》、《国有资产管理办法》等法律法规，严格执行事业单位财务会计制度，规范财务管理，健全内控制度，避免不同职责相容，提高领导管理水平，日常开支做到三人以上签字，加强和完善“一支笔”监督。采取财务公开、业务公开增加透明度，增强官本位的免疫力。

严格预算开支，加强内部监督和控制一是要建立、健全内部会计制度。保证部门、单位内部会计工作有序进行，建立有效的支出约束机制，如会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、财产清查制度、财务收支审批制度等。二是建立、健全内部审计监督制度，促使会计人员依法履行职责，保证会计核算真实反映经济活动内容。

4.行政事业单位会计工作总结 篇四

1、借：拨出经费或结转自筹基建-----__基建

贷：银行存款

二、基建项目竣工结算后，经费户的帐务处理。

1、项目完工后，按基建帐“交付使用资产”结转金额增加经费帐的“固定资产”。 借：固定资产

贷：固定基金

2、将基建户“应交结余”款转回“经费户”，经费户的帐务处理。

借：银行存款

贷：结余或事业结余-专项结余

3、对借款购建固定资产的会计处理，根据竣工验收后从基建

账户转入的有关资料进行处理。

借：固定资产(反映真实资产金额)

贷：固定基金 (反映单位用拨款及自筹资金投资的金额)

暂存款或借入款项(反映单位通过其它渠道借入的资金)

4、用财政拨款或自有资金归还借款时：

借：经费支出或事业支出、事业基金

贷：固定基金 (原记的固定资产与固定基金的差额部份)

同时记 ：

借：暂存款或借入款项

贷：银行存款

三、基建账的科目设置。

1、现金;2、银行存款;3、库存材料; 4、库存设备;5、在建工程;6、待摊投资;7、交付使用资产;8、预付工程款;9、预付备料款;10、其他应收款;

11、基建借款;12、应付工程款;13、应付器材款;14、其他应付款;15、应交结余;16、基建拨款;17、其他收入;18、专项资金支出;19、其他支出。

四、会计科目使用说明。

1、现金：核算基建户的库存现金。

2、银行存款：核算基建户的银行存款。

3、库存材料：核算单位购置库存的，用于基建支出的各项物资

材料。领用时，借记“在建工程”，贷记本科目。

(1)库存材料以购入价格、调拨价格作入帐价格。材料采购、运输过程中发生的差旅费、运杂费等直接列入支出。

(2)库存材料按其类别、品种等有关项目设置明细帐。

(3)库存材料的盘盈、盘亏，经报批后，直接列作当期支出的增加或减少处理。

(4)库存材料如果变价出售，直接冲减“库存材料”科目。售价与购入价的差额，列作“在建工程-其他投资”。

4、库存设备：核算单位购置库存的用于基建项目的各项设备(其入账价格，明细科目设置等同“库存材料”)

5、在建工程：核算建筑安装工程、设备安装工程和购置土地等的资金使用情况，分“建筑安装工程投资”、“设备安装工程投资”、“其他投资”三个明细科目。

(1) 建筑安装工程投资：①核算 内容 ：(a)自建工程：核算基建(含改建、拆建)、装修等项目支出的资金使用情况。(b)外包工程：核算基建(含改建、拆建)、装修等项目结算资金使用情况。②核算办法：基建、装修项目支出结算时， 借记本科目，贷记“银行存款”，“现金”,“库存材料”,“预付工程款”等科目。基建、装修项目竣工结转时，借记“专项资金支出”科目，贷记本科目。③按工程项目设置三级明细帐。

(1) 设备安装工程投资：核算单位自行安装设备和外包设备安装工程的资金使用情况。(核算办法，明细帐设置同“建筑安装工程投资”)

(2) 其他投资：核算单位购置土地及其他资金支出情况。

(3)改建和拆建的核算办法：a、对在用建筑物或和已峻工并办

理好结算手续的建筑物进行改建和拆建;①对原建筑物拆除的费用，直接列入“其他支出”，不计入建筑。②工程费用。同时，按拆除建筑物的面积占整体建筑物面积的比例，冲减原“固定资产”。③改建和拆建建筑物，因增加建筑物面积而支出的建筑费用，计入该建筑物的建筑工程费用。b 、对在建建筑物进行改建和拆建，因改建、拆建所增加的建筑费用，计入该建筑物的建筑工程费用。

6、待摊投资：核算建设单位发生的构成基本建设实际支出的、按照规定分摊计入交付使用资产成本的支出。对项目单一的建设单位可不必使用本科目，直接列“在建工程”核算。

7、交付使用资产：本科目核算建设单位在竣工验收和办理结算手续后，结转交付使用资产的实际成本。借记本科目，贷记“专项资金支出”、“其他支出”、“待摊投资”。

8、预付工程款：核算单位向施工 企业 预付的基建工程和设备安装工程款项。

9、预付备料款：核算单位向施工企业预付的工程物资材料款项或自行购买材料时。

10、其他应收款：核算单位“预付工程款”、“预付备料款”以外

的其它暂付款项。

11、基建借款：核算单位为完成基建计划按规定借入的各种基建投资借款。如基建完工后尚有余额，就转入“经费户”。

12、应付工程款：核算单位应付未付的基建工程和设备安装工程款。

13、应付备料款：核算单位应付未付的设备、材料款项。

14、其他应付款：核算单位“应付工程款”和“应付备料款”以外的各项应付未付款项。

15、应交结余：工程结转后，核算单位“基建拨款”和“其他收入”与工程实际支出相抵后的结余。同时，将“结余”科目金额转回到单位的经费帐的“结余”科目。如是赤字，本科目应与“基建借款”余额一致。

16、“基建拨款”反映单位收到财政、上级部门等拨入的专门用于单位基建，设备工程的资金。其资金来源一般由单位的“经费户”转入并存于银行的基建户。该科目应按资金来源渠道和时间年度设置明细科目。项目完工结算后，与“交付使用资产”同时结转入“结余”科目。

17、“其他收入”核算单位基建拨款以外的其他收入。

18、“专项资金支出”核算单位基建工程、设备安装工程和其他基建费用的实际支出款项。明细科目按工程项目、类型设置。

19、“其他支出”核算单位基建支出等以外的其他支出。

以上不违反，行政事业单位会计制度和国有建设单位会计制度的有关规定。

5.行政单位会计实习工作总结 篇五

摘 要：现阶段我国基层行政事业单位对会计工作的管理并不重视，使基层行政事业单位中会计部门的职能一直在下滑，导致会计职能部门不能发挥其重要的重用，不利于会计改革成果的维护，从而阻碍基层行政事业单位经济管理工作和会计工作正常发展。想要解决这一现状就要处理会计工作中存在的问题，并强化会计工作日常工作的管理，最终实现会计工作的制度化、标准化。本文对基层行政事业单位会计从业人员日常工作存在的问题进行分析，并对如何强化基层行政事业单位会计工作作出简要论述，以期为我国相关基层行政事业单位相关人员提供数据参考。

关键词：基层行政 事业单位 会计工作 思考

随着我国会计行业不断改革，各级政府中会计工作也随之改革并发展，但是部分基层行政单位会计部门存在缺乏内部控制体系、内部会计监督力度不够、会计核算工作不够规范、会计从业人员综合素质良莠不齐等问题。因为一个单位工作的重要组成部分就是会计工作，因此基层行政事业单位必须加快对会计制度的建设，从而完善我国集中收付体系，并健全单位内部会计控制制度，使基层行政事业单位会计工作可以满足新形式下对会计信息质量的要求，实现基层行政事业单位财务管理精细化、科学化的目标。

一、基层行政事业单位会计从业人员工作现状

基层行政事业单位会计人员的素质、单位负责人的认识程度对会计信息质量是否真实、准确都有一定的影响，而基层行政事业单位会计人员的素质包括：会计业务水平、职业道德等[1]。现阶段我国基层行政事业单位中的会计从业者素质良莠不齐，导致新形势下国家财务管理工作的要求不能有效在基层行政事业单位内推广和落实。

（一）会计人员电算化能力不够

基层行政事业单位公职人员一项必备的职业技能就是计算机操作，而会计人员也同样需要掌握将电子计算机和信息技术应用到会计实务工作当中的工作技能，从而用电算化方式取代手工记账[2]。虽然我国已经推行了国库集中支付的政策，同时财政部门也在各基层行政单位设置了相关的会计财务软件系?y，但是现阶段我国基层行政事业单位会计工作中还存在手工记账的方式，有些会计人员连基本的计算机排序筛选、求和公式都不会使用，甚至有一些单位财务信息没有明确的技能标准条款，导致在实际应用财务软件时，还有部分会计人员不能熟练对其应用，不能通过财务软件系统进行自动结账和辅助核算功能[3]，使财务会计报告不能实现电子化，还是使用手工财务会计报告，导致财务软件系统不能正常发挥作用。

（二）会计人员培训成果受到多种因素限制

基层行政事业单位会计人员按照相关规定要继续接受会计学在教育活动，同时我国相关会计管理部门会对会计人员进行组织培训，以期使基层行政事业单位会计人员能满足新形势的要求。但是相关财政部门在组织培训活动时，因为多种因素导致培训时间较短，有些会计从业人员对培训活动只是走个过场，并没有提高相应的会计技能和综合素质。

现阶段我国国库集中支付的改革措施与行政事业单位会计制度进行相互适融合和适应，并加入了很多新型的会计科目和权责制度[4]，基层行政事业单位应该按照相关政策将单位内除动植物、文物文化的固定资产，进行预先计入已经发生，但是未实际支付的折旧资金，同时对基层行政事业单位中的无形资产按照使用年限进行每年分摊购置成本的会计处理工作。另外会计报表编制和格式也发生了很大的变化，使财务管理工作和会计核算工作更为复杂繁琐，因此，加强基层行政事业单位会计人员的专业技能已经迫在眉睫。

（三）基层行政事业单位会计从业人员没有及时学习

虽然我国相继颁布了很多会计职业相关的政策、制度、技能等条款[5]，但是有一大部分基层行政事业单位会计仍然没有掌握这些知识，甚至有些会计公职人员在日常工作时间用来上网，不去提升自自身和完善自身专业技能，导致基层行政事业单位会计人员形成消极怠工的工作状态。

（四）会计工作人员没有从业资格证

从事会计工作的资格是需要相关人员具备会计从业资格证，但是有些基层行政事业单位会计工作人员不具备会计从业证书，甚至有一部分人所学专业不是会计专业，也被某个领导调配到会计岗位上，使基层行政事业单位会计人员鱼龙混杂。

二、基层行政事业单位会计工作内容

基层行政事业单位会计工作内容较为复杂、繁琐，因此，本文对基层行政事业单位会计基础工作内容进行简要概述。具体有以下几点：第一，会计监督工作、会计管理制度的建立和实施、建立并执行会计人员职业道德、建立岗位责任制、建立细则的职责分工、管理和配备会计人员、设置会计机构[6]；第二，会计电算化的软件和硬件要求、数据安全、资料保管；第三，会计档案保管期限、归档、移交、销毁等程序；第四，会计报表的报送期限、审核、编制、设计格式、设置种类；第五，会计账簿的结账、核对、登记、格式、设置；第六，会计凭证的保管、传递、审核、填制、收集、格式设计[7]。

三、国家对基层行政事业单位会计工作的新要求

（一）完善基层行政事业单位会计部门预算编制，提高预算准确性

现阶段我国基层行政事业单位会计部门还是按照传统的方式进行预算编制，使预算编制弹性大，较为简单，导致很多项目没有细化到具体项目和项目的具体单位。甚至有些预算编制由某个会计领导人员按照上一年情况的进行估列代编[8]，这就容易出现行政事业单位实际开支的具体数额和预算差距较大。针对这一问题，基层行政事业单位会计部门应该提前启动预算编制的时间，从而增加预算编制的时间，并增加预算编制工作过程中相关部门、科室、人员的沟通，真正做到由下至上的汇报。另外相关财务部门应该设置科学、完整的支出定额系统，使各基层行政事业单位预算编制审核工作准确化、精细化、科学化、公开化[9]。

（二）国库集中支付覆盖范围逐渐扩大

国家财政部门要求基层财政部门提高改革的速度，加快完善全部预算单位，从而使国库集中支付和财政性资金覆盖范围可以落实到乡、县。另外，应该减少财政授权支付的额度和范围，节省财政部门支付的费用。财政部门应该认真负责的执行监督管理职能，使授权支付工作可以实现实时监控[10]。

（三）国库集中支付

我国在推广并实行国库集中支付制度之后，各个单位大额支出，比如：服务和物品采购、工程采购、工资等都由?政直接支付给供应商或者收款人；财政授权支付的小额支出包括：日常零星支出、绩效工资（奖励性）等。在会计主体地位不变的情况下实施这一制度之后，会集中控制全部行政事业单位预算资金并现在国库单一的账户上，从而保障了行政事业单位财政资金流向的真实性、准确性，提高财政收集信息的反馈速度，避免资金使用混乱的情况出现，从而明确了各行政单位会计的责任制度，提升财政对各行政事业单位的财务监督工作，使行政事业单位财事业政资金可以高效运行，保障了会计工作和财经纪律的秩序，防止会计人员和相关人员出现违法乱纪的情况。

虽然国库集中支付大额资金有很多优势，但是我国国库集中支付制度还处于初级阶段，还有部分细则没有完善。因此，应该深化研究国库集中支付的政策，使其制度可以完善到每一个细则上，从而提高我国财务管理工作。

四、加强基层行政事业单位会计工作的对策

（一）强化基层行政事业单位会计职能应加强会计监督工作

基层行政事业单位会计工作的改革离不开会计监督工作，但是部分基层单位对会计监督工作不够重视，阻碍会计工作的改革步伐。因此，基层行政事业单位首先应该加强内部会计监督工作。

现阶段我国基层行政事业单位会计人员往往一兼多职，不但要管理企业资金，还要管理资金账单、资金活动等工作，甚至有些单位会计岗位人员工作时间长达几十年，从来没有轮换过，而单位领导却换了很多届。针对以上这种情况，基层行政单位可以明确会计工作岗位轮换时间、年限等。例如：会计工作岗位工作时间到达六年，就要进行本单位会计岗位轮换工作。

其次，有些会计人员职业道德不高。做好会计工作的保证和前提就是具备良好的职业道德，但是现在有些行政事业单位不重视会计人员的职业道德，导致会计人员也忽视了自身职业道德的重要作用，长期以往就会使会计人员缺失职业道德素质、不积极提高专业技能、对会计在教育活动产生抵触心理、不能自发学习新的会计知识，导致会计人员不能完成新形势下的会计工作，而日常会计工作也演变成形式主义，没有发挥任何实际意义。针对这一问题，基层行政事业单位应该增加会计人员职业道德的教育工作，同时单位内部检查会计职业道德的人员应和基层财政部门会计执法检查相互结合，并将单位负责人任免职责与会计信息质量高低结合，从而保证基层行政事业单位会计人员不做假账、坚持准则、廉洁自律、诚实守信、爱岗敬业。

最后，有些基层单位内审计制度不完善。对基层行政事业单位内部资金控制流动活动控制的重要手段就是内部审计工作，但是有些基层行政事业单位领导对审计工作认识不足，会出现下属单位对主管部门的审计工作进行质疑和不配合的情况。针对这一问题，基础行政事业单位应该在相关组织机构中建立内部的审计部门，完善内部审计制度，从而高效开展内部审计工作。对于一些基层单位人员较少的情况，可以不设立审计部门，但是应该建立相宜的审计制度，并定期进行自检工作。

（二）加强外部的会计监督工作

加强基层财政部门会计管理工作。现阶段我国对基层财政会计管理机构开展了大量的工作，但是会计人员仍然存在会计信息不真实、不及时接受培训和教育、无证上岗等问题的，究其原因就是因为会计人员的检查力度还是不够。针对这些问题，基层财政机构可以设立会计管理机构，从而对基层行政事业单位会计人员工作进行全面的监督，并负责会计人员的从业资格证注册、执法检查等工作，使基层行政事业单位会计人员了解自身管理权限和职责。

加强相关政府审计工作的力度。在基层审计工作开始前，有些政府审计部门会将审计工作预先告知，导致被审计的行政事业单位会出现隐瞒部分会计数据和私自修改会计信息的情况出现。针对这一现状，应该完善政府审计部门人员力量，并参考商业单位的审计制度，制订并完善审计工作计划，使审计工作可以落实到每一个员工身上，从而防止企业内部有小金库的情况出现，提高审计工作的质量。

加强相关部门对基层行政事业单位会计工作违规违纪问题处罚的力度。现阶段无论纪检监察部门，还是财政审计工作，这两个部门对各基层行政事业单位的审计工作存在着很多问题。例如：在发现某个行政事业单位会计工作的问题，单单针对出现的这一事件进行处理，没有处理造成这一问题相关负责人的现象，同时注重这一问题事件的罚款，而没有关注这一事件后续的整改和落实工作，长此以往，就会导致违法乱纪问题不能杜绝的情况出现。因此，基层行政事业单位应该加强会计审计工作，同时还要协同人民银行、相关纪检监察部门等部门进项联合监督工作，从而使我国行政事业单位财政管理工作可以正常发挥其作用。

五、总结

综上所述，基层行政事业单位财务管理工作是行政事业单位各项经济活动顺利开展的基础，也是行政事业单位经济稳定运行的保障，因此，强化基层行政事业单位会计工作的是尤为重要的，但是想要强化会计职能并不是一项简单的工作，而是一项综合性的工作，应该协调好相关部门、科室、人员等多种力量，从而使我国基层行政事业单位会计工作能发挥应有的职能，并朝着规范、科学的方向稳定发展。

参考文献：

[1] 吴健梅.加强县级行政事业单位会计基础管理工作的思考[J].中国农业会计，2014，（5）：44-46.[2] 石立萍，陈云才，叶凤琴等.基层行政事业单位财务管理存在的主要问题及对策思考[J].今日湖北（下旬刊），2014（9）：66.[3] 邹俊杰.基层行政事业单位内控制度建设存在缺失[J].经营者，2015（9）：69-69.[4] 张玉晶.试论基层财政所行政事业单位会计科目的应用[J].会计师，2015（7）：63-64.[5] 邹卫芳.基层财政所行政事业会计科目改革后的应用[J].中国市场，2014（38）：162-163.[6] 金冬梅.基层事业单位会计核算存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务，2014（24）：

21-22.[7] 崔霞.基层行政事业单位会计内部监督探究[J].财经界，2015（32）：208.[8] 陈海媛.基层行政事业单位进行会计集中核算的探讨[J].商业会计，2015（21）：75-76.[9] 赵望菊.行政、事业单位会计核算中存在的问题及对策[J].价值工程，2014（13）：158-

159.[10] 韩淑娜.基层行政事业单位内部会计控制存在的问题及应对策略[J].财经界，2015（29）：

6.行政单位会计练习 篇六

1.资料：某行政单位2010—2011年发生如下经济业务：

⑴2010年3月10日，收到单位零余额账户代理银行转来的财政授权支付额度到账通知书，其中列示行政单位收到财政授权支付用款额度45600元。

⑵2010年7月5日，通过单位零余额账户支付日常业务活动中发生的租赁费计5100元。⑶2010年12月31日，本财政直接支付实际发生数为363500元，当年财政直接支付用款额度为366000元，行政单位存在尚未使用的财政直接支付用款额度2500元。

⑷2010年12月31日，本财政授权支付实际发生数为422600元，当年财政授权支付用款额度为424000元，财政部门已经将单位零余额账户的财政授权支付用款额度全部下达到代理银行。行政单位存在尚未使用的财政授权支付用款额度1400元。

⑸2011年1月5日，经批准恢复2010年末尚未使用的财政授权支付用款额度1400元。⑹2011年2月22日，经批准使用上年末尚未使用的财政直接支付用款额度700元，购买一批办公用品。办公用品已经验收入库。

要求：根据以上经济业务，为该行政单位编制有关的会计分录。

2.资料：某行政单位2010年末有关资产、负债和净资产账户的余额如下：

⑴有关资产账户的借方余额为：“现金”400元，“银行存款”5300元，“固定资产”154000元，“财政应返还额度”2600元。

⑵有关负债账户的贷方余额为：“应缴财政专户款”200元，“应付地方（部门）津贴补贴”1300元。

⑶有关净资产账户的贷方余额为：“固定基金”154000元；“结余”6800元，其中，“财政一般预算经费结余”5600元，“财政政府性基金预算经费结余”1200元。

要求：根据以上资料，为行政单位编制2010年末的资产负债表。

3.资料：某行政单位2010年末有关收入、支出和结余账户的余额如下：

⑴有关收入账户的贷方余额为：“拨入经费”24600元，其中，“财政一般预算拨入经费”23100元，“财政政府性基金预算拨入经费”1500元；“预算外资金收入”800元。

⑵有关支出账户的借方余额为：“拨出经费”11000元，其中，“财政一般预算拨出经费”11000元，“经费支出”14300，其中“财政一般预算经费支出”12000元，“财政政府性基金预算经费支出”1500元，“其他资金支出”800元。

⑶有关结余账户的当年贷方余额为：“结余”100元，其中，“财政一般预算经费结余”100元。

7.行政单位会计实习工作总结 篇七

行政事业单位的会计核算工作服从于会计核算工作的基本规则。行政部门和事业单位本身的会计工作具有会计工作的基本形式。但由于行政部门和事业单位本身具有的特殊性, 行政部门会计核算制度形成了自身的特征。我国的行政部门和事业单位会计工作的基本内容和工作制度, 在我国进行社会主义现代化建设和政府行政体制改革的过程中, 为适应新的形势的要求正在不断进行调整, 并最终走向法制化和规范化的建设趋势。但行政事业单位的会计核算工作应当始终秉承“实事求是”的基本观点, 根据我国行政和事业单位体制机制改革的要求和形势逐步调整。

(一) 行政部门和事业单位的基本会计核算制度

在社会主义市场经济经济体制建立之前, 我国的行政部门和事业单位没有十分明显的界限。行政部门和事业单位的会计核算制度是基本一致的。因此, 我们将改革之前的行政和事业单位会计核算制度, 统称为行政事业会计核算制度。

在改革之前事业单位和行政部门进行资金的周转, 主要靠国家财政进行相关款项的划拨作为资金流入, 而资金流出过程也基本不需要考虑成本和盈亏状况, 只需要在国家预算工作框架范围内, 进行资金的报领和使用即可完成。此时由于事业单位和行政部门职责划分不够明确, 功能作用相互交叉, 人员编制区别相对模糊, 因此两者采用的会计核算方式基本相似。一些需要企业化经营的事业单位, 在会计核算过程当中由于缺少独立核算的意识, 并采用行政机关的会计处理模式, 不能够适应社会主义市场经济的基本要求。在事业单位企业化改革过程当中, 往往存在相关机制体制改革滞后, 或改革不完善的现象。财务核算制度本身是企业经营管理过程当中的重要组成部分, 因此, 财务管理体制改革的滞后, 极大地限制了事业单位的改革和对社会主义市场经济体制的适应能力。

(二) 行政事业单位会计核算制度的改革过程

社会主义市场经济体制的逐步建立, 直接推进了我国行政部门和事业单位的会计核算制度的分离和改革。1998年之后, 国家逐步进行行政单位和事业单位的改革过程。国家通过法律法规对事业单位与行政部门的会计核算进行了根本性的区别。行政部门本身急需要用财政活划拨款项的报领使用核算制度, 而事业单位逐步进行企业化改制, 将应当进行企业化经营进入市场化程序的部门转变为企业以此增强事业单位的活力, 促进社会事业发展。这一时期事业单位开始逐步建立独立核算、自负盈亏的会计核算制度。会计核算过程当中开始侧重考虑成本和收益因素, 事业单位的会计核算制度逐步向企业的会计核算制度靠拢。但是事业单位会计改革过程本身牵扯的范围较广, 不同的事业单位进行会计核算制度改革的方向不同, 因此具体措施和内容也将产生显著的差别。部分没有转为企业的事业单位的会计核算, 应当继续参考行政机关的会计核算模式来制定会计核算制度。

二、行政和事业单位会计核算工作的现状

经过社会主义市场经济改革的逐步洗礼, 行政单位和事业单位的会计工作制度和内容已经发生了重大改变。根据国家财政部门的统一安排, 行政部门和事业单位的会计核算工作, 已经具有了相对规范而有相互独立的制度安排。行政部门会计和事业单位会计的现状, 可以通过与企业会计制度进行对比进行说明。

(一) 行政单位会计核算制度的现状

我国各级行政部门根据国家财政部门的统一部署, 采用针对行政单位的会计核算准则。该准则的基本内容涵盖基本的会计核算内容, 准则中要求行政单位的会计核算要根据会计要素的经济内涵, 设立相对应的会计科目, 采用借贷记账法进行会计核算。会计核算当中采用的会计假设及一般原则与企业会计大致相同。

由于行政单位本身具有的资金流入, 直接来自国家预算和资金支出, 不考虑成本因素而注重社会性因素的原因, 我国行政单位的会计核算制度也具有相对于企业会计而言的自身特征。首先, 行政部门会计在进行会计核算当中主要采用收付实现制原则, 以便于中央统一预算对资金的落实情况, 进行详细的监督和管理。其次, 在会计要素的设置当中, 一般企业会计主要包含资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等基本要素。而在国家行政管理部门的会计核算当中, 主要要素项目包括:资产、负债、净资产、收入和支出等要素。其中会计要素的不同反应了政府会计工作当中, 没有利润分配环节、不涉及所有者权益问题和注重财政使用的公益性的特征。最后, 在其中的汇总表当中, 相对企业会计而言, 政府的会计核算本身不考虑经济效益问题, 只检查资金的流入和流出的情况, 并以决算的形式向上级管理部门进行汇报。政府的会计核算制度本身需要服从于政府机关的工作性质。我国的国家机关作为人民意志的执行者而存在, 政府始终贯彻“以人为本”的基本理念, 各级政府的财政收支过程和会计核算过程, 以为人民服务为基本目标, 应当始终同企业的会计核算过程加以区别。

(二) 事业单位会计核算制度的现状

我国的事业单位与政府相类似, 更加考虑企业生产经营的社会效益。但由于经过对事业单位的逐步改革过程, 我国的部分事业单位已经开始进行企业化经营, 进行盈利性项目的运作。因此, 我国事业单位的会计核算工作会具有相对于行政本门会计而言与企业会计更多的接近性。

首先, 在会计要素和会计科目的设定上, 事业单位会计和行政部门会计基本保持一致。事业单位由于大多数与国拨项目, 因此并不设立所有者权益一项。主要会计科目依照资产、负债、净资产、收入和支出等项目进行划分。

事业单位的基本会计核算制度的原则当中, 具有更加类似于企业的会计内容。由于部分事业单位已经进行企业化经营, 因此需要使用权责发生制原则, 对市场运行状况的快速变动进行及时的适应。但是在不进行生产经营, 不追求经济效益的部分, 事业单位依然采用和行政部门相同的会计计量原则进行会计核算。在会计报表的编制过程中, 事业单位应当根据单位自身的实际状况, 将经营项目和单纯的社会工作项目进行分类处理。

由于事业单位本身具有的介于企业和行政档位之间的会计核算制度, 因此, 事业单位应当将自身的经营或服务项目进行明确划分。应当属于经营性项目的应当采用企业式会计核算模式, 具有较强社会性的社会服务项目, 应当采用与行政部门相类似的会计核算制度, 采用与行政部门相类似的会计核算制度本身是突出事业单位的公益性的重要体现。由于不能直接转化为企业的事业单位不是以牟利为目的经济单位, 采用企业式的会计核算和其他经营管理制度会直接影响事业单位的工作性质和效果。

摘要：行政部门和事业单位的会计核算, 服从于一般的会计核算的基本规则和基本形式, 担忧与行政部门本身具有的非盈利化的特征, 因此同一般企业会计具有十分重要的区别。伴随着我国行政管理体制的不断改革和调整, 现今的行政事业单位会计工作已经逐步走向规范化和法制化。行政事业单位的会计财务工作正在作为国家行政管理工作的一个重要组成部分, 正在我国建设社会主义法治政府的历史进程中向着既定目标逐步迈进。本文主要从行政事业单位会计核算的内容和发展历程出发, 简单分析了行政和事业单位会计核算的工作现状。

关键词：行政部门,事业单位,会计核算

参考文献

[1]陈玲玲.论行政事业单位会计核算问题[J].财经界, 2010第3期

[2]郑敬枝.当前我国行政事业单位预算会计的现状与完善对策[J].中国管理信息化, 2010第15期

[3]曹红霞.胡冷夫.陈欣.对行政事业单位会计制度改革的几点思考[J].财经界, 2010第20期

8.行政单位会计实习工作总结 篇八

关键词：行政事业单位；会计内部控制；不足；措施

内控对一个单位或企业的发展非常重要，可以防范很多风险，也可以间接地节约成本费用。各行政事业单位积极推进内部控制建设，取得了初步成效。但也存在部分单位重视不够、制度建设不健全、内部控制意识相对薄弱等问题，完善行政事业单位会计内部控制工作还需要进一步的探索和完善。

1 行政事业单位会计内部控制存在的不足

现阶段行政事业单位领导和管理人员都对会计内部控制给予了一定的肯定，但是受各种因素的影响，行政事业单位会计内部

控制工作开展过程中还存在较多的不足，具体表现在以下几个方面：

1.1 行政事业单位会计内部控制意识相对薄弱

行政事业单位领导更重视会计核算这方面的工作，对会计内部控制却没有给予更多的重视，这种“重核算，轻内控”的思想观念给行政事业的会计内部控制工作的效率和质量带来了极大地影响，使得行政事业单位日常财产清查、会计监督以及内部审计等工作不能做到有效的链接，影响了事业单位内部控制作用不能得到有效发挥，加之财务工作人员没有给予内部控制更多的认识，也阻碍了会计内部控制职能的发挥。

1.2 行政事业单位会计内部控制机制不健全

在整个行政事业单位中，会计内部控制制度在平常工作中没有涉及较多范围，造成会计工作者在长期的工作过程中懒散的工作态度，而一些规模较大的行政事业单位经常出现财务和管理分离的状况。在整个会计内部控制制度中，各部门职能的不明确。加上会计内部控制预算管理工作执行力较弱，预算编制与实际执行有一定差距等情况的出现，都主要是由于行政事业单位会计内部控制制度不健全造成，机制的不完善从而影响了内控作用的发挥。

1.3 行政事业单位会计监督的作用未得到发挥

行政事业单位内部审查管理力度的不够，造成行政事业单位对会计工作以及平常的一些经济事务无法做到有效监督，会计监督作用不能得到有效发挥，也大大降低了行政事业单位内部监督机制作用的发挥。加上部分行政事业单位过分的看重预算管理工作，没有真正的发挥监督审查职能，缺乏对业务管理工作的重视，更没有做到会计财务管理与业务管理脱节的有效结合，造成事业单位内部经费支出不够规范化，业务流程不能得到有效执行，大大影响了行政事业单位工作的开展。

2 行政事业单位会计内部控制工作完善措施

2.1 加强会计内部控制制度建设

要想切实加强行政事业单位会计内部控制建设，首先就要完善相关的制度建设，提高单位内部控制活动的规范性和有效性。单位必须加强对财务人员的职能控制，实现会计记录与业务经办相分离、财产保管与会计记录相分离、业务稽核与业务经办相分离，形成完善的内部牵制制度，同时还需要建立完善的财务管理制度、资产管理制度。这样才能更好的帮助会计工作更规范化。其次，单位要建立健全财务会计人员奖惩制度，鼓励会计人员揭发会计失真现象，坚决杜绝寻私舞弊现象的出现，充分发挥会计内部控制的监督职能，确保企业财务和会计信息的真实性和完整性。

2.2 完善行政事业单位内部审计监督机制

行政事业单位会计内部控制的另一个重要内容就是内部审计监督机制，这样才能保证制度切实发挥作用。首先，行政事业单位要完善会计内部审计机构设置，对于外部审计可以委托专门的注册会计师事务所进行，内部审计由单位内部审计部组织实施，从而提高单位审计工作的科学性，保障会计内部控制制度的实施效果。其次，要加强行政事业单位审计制度体系建设，根据单位的实际发展情况科学的设置会计内部控制审计评价规范，包含审计制度的建立、评审方案的设计与运用、审计结果评价等各个方面，还要制定合理的审计评价标准以及科学的审计评价指标，建立一套科学有效的审计方法，最终使审计工作成为单位会计内部控制工作的重要辅助力量。

2.3 坚持以人为本，提升会计人员素质

行政事业单位会计内部控制制度最终是需要在实践环境中去落实和检验，所以优化行政事业单位内部控制环境尤为必要。对于行政事业单位内部控制环境来讲，会计内部控制度是由专业管理人员制定出现，但落实和完善则需要依靠行政事业单位员工和部分工作人员，人是影响其制度落实的关键。因此，行政事业单位需要强化人力资源管理工作，坚持以人为本，进行现代人力资源的管理和控制。首先是要严格把控用人，对行政事业单位会计内部控制有关人员进行严格控制，确保重要岗位人员充分发挥其作用。其次就是要做好会计人员的培训工作，提升行政事业单位内部会计人员的专业技能和业务素质，全方位落实行政事业单位会计内控制度。第三就是要进行员工职业意识的强化，培养会计工作者控制意识、责任意识和法治意识，事业单位可以通过开展一系列的活动，让会计工作者真正的在实践中提升自身的责任意识，同时可以邀请著名的法律专家为会计员工进行法律知识的讲座，让会计工作人员都提升自身的法律观念和意识。

3 结束语

行政事业单位在整个社会中占有重要位置，所以需要行政事业单位能够强化自身的会计内部控制意识，健全会计内部控制制度，做好会计内部监督等有关工作，真正的确保行政事业单位财务的真实和有效。当然更需要行政事业单位做到与时俱进，结合我国经济形势的变化进行调整和完善，确保行政事业单位今后的顺利运行。

参考文献：

[1]曹荣莉.行政事业单位会计内部控制制度研究[J].知识经济，2013（11）：61-62.

[2]赵颖.行政事业单位会计内部控制制度研究[J].行政事业资产与财务，2013（20）：136-137.

9.《行政单位会计》习题答案 篇九

一、资产部分习题

习题一

1、借：现金800

贷：银行存款8002、借：经费支出——基本支出——办公费780贷：银行存款7803、借：有价证券50000

贷：银行存款500004、借：暂付款——李华1500

贷：现金1500

借：经费支出 ——基本支出——差旅费1250现金250贷：暂付款——李华

5、借：银行存款5500

贷：有价证券5000其他收入——利息收入5006、借：库存材料——A材料1000

——B材料1200

贷：银行存款2200 借：经费支出380

贷：银行存款3807、盘盈A材料：

借：库存材料——A材料20

贷：经费支出20 盘亏B材料：

1）材料盘亏，增加当年经费支出：

借：经费支出60

贷：库存材料——B材料60

2）经查明，盘亏材料应由保管员吴明赔偿：

借：暂付款——吴明60

贷：经费支出60

3）收到保管员吴明的赔偿：

借：现金60

贷：暂付款——吴明608、借：经费支出220

贷：库存材料——A材料100——B材料1209、支付款项时：

借：暂付款65000

贷：银行存款65000

记入经费支出项目时： 1500

借：经费支出65000

贷：暂付款65000

习题三

1、借：固定资产1800000

贷：固定基金18000002、借：经费支出——基本支出——办公设备购置300000

贷：银行存款300000

同时：

借：固定资产300000

贷：固定基金3000003、借：经费支出——项目支出——专用设备购置

贷：银行存款

同时：

借：固定资产80000

贷：固定基金800004、借：固定资产——专用设备18400

贷：固定基金

用现金支付运输费：

借：经费支出400

贷：现金4005、借：固定基金350000

贷：固定资产

借：银行存款280000

贷：其他收入

6、借：固定资产50000

贷：固定基金

7、借：固定基金45000

贷：固定资产

8、借：经费支出——基本支出——维修费

贷：银行存款

9、借：经费支出——租赁费3000

贷：银行存款

10、借：银行存款2000

贷：其他收入

11、盘盈固定资产：

借：固定资产850

贷：固定基金850

盘亏固定资产：

借：固定基金2850

贷：固定资产2850

8000080000 ***280000 50000 45000 120012003000 2000

习题二

1、借：库存材料——甲材料7800

贷：暂存款78002、借：银行存款15000

贷：暂存款——押金150003、借：暂存款7800

贷：银行存款78004、借：现金980

贷：暂存款——刘某9805、借：暂存款——押金15000

贷：银行存款10000

其他收入——租金收入5000

三、净资产部分习题

1、借：固定资产——房屋及建筑物400000

贷：固定基金4000002、借：经费支出——基本支出——办公设备购置150000

贷：银行存款150000

借：固定资产——一般设备150000

贷：固定基金1500003、借：固定基金180000

贷：固定资产——一般设备1800004、借：固定基金15000

贷：固定资产——一般设备150005、借：固定资产——图书10000

贷：固定基金100006、借：固定基金12500

贷：固定资产——一般设备12500

借：银行存款2000

贷：其他收入20007、借：拨入经费——基本支出3500000

贷：结余——基本支出结余3500000

借：结余——基本支出结余3450000

贷：经费支出——基本支出3450000

习题一

1、借：银行存款250000

贷：拨入经费——基本支出2500002、借：拨入经费——基本支出5000

贷：银行存款50003、借：拨入经费——基本支出2450000

贷：结余——基本支出结余2450000

习题二

1、借：银行存款150000

贷：拨入经费——项目支出1500002、借：经费支出——项目支出145000

贷：银行存款1450003、借：拨入经费——项目支出150000

贷：结余——项目支出结余150000

借：结余——项目支出结余145000

贷：经费支出——项目支出145000

习题三

1、借：银行存款1500

贷：其他收入——利息收入15002、借：银行存款800

贷：其他收入——租金收入8003、借：银行存款34200

贷：有价证券30000

其他收入——利息收入42004、借：现金320

贷：其他收入——废旧物资变价收入3205、借：其他收入6820

贷：结余——基本支出结余6820

习题四

1、全额上缴预算外资金的核算方法：

1）借：银行存款300000

贷：应缴财政专户款300000

2）借：应缴财政专户款300000

贷：银行存款300000

3）借：银行存款3000

贷：预算外资金收入30002、按比例上缴预算外资金的核算方法：

1）借：银行存款200000

贷：应缴财政专户款120000

预算外资金收入80000

2）借：应缴财政专户款120000

贷：银行存款1200003、实行结余上缴预算外资金的核算方法：

1）借：银行存款100000

贷：预算外资金收入100000

2）借：经费支出——维修费50000

贷：银行存款50000

3）借：预算外资金收入50000

贷：经费支出——维修费50000

4）借：预算外资金收入50000

贷：应缴财政专户款50000

5）借：应缴财政专户款50000

贷：银行存款50000

五、支出部分习题

1、借：银行存款1000000

贷：拨入经费——基本支出800000

——项目支出2000002、借：拨出经费——基本支出200000

——项目支出160000

贷：银行存款3600003、借：经费支出——水费、电费2400

贷：银行存款24004、借：经费支出——其他对个人和家庭的补助支出400

现金100

贷：暂付款——李华5005、1）借：现金412400

贷：银行存款412400

2）借：经费支出——基本工资6000

——离休费、退休费400

贷：银行存款（未付列入“暂存款”）6400

3）借：经费支出——基本工资5000

——离休费、退休费200

贷：经费支出——水费、电费5200

4）在职职工基本工资实发数＝360000－6000－5000＝349000元

离退休人员费用实发数＝10000－400－200＝9400元

借：经费支出——基本工资349000

——津贴补贴54000

——离休费、退休费9400

贷：现金412400

或：借：经费支出——基本工资360000

——津贴补贴54000

——离休费、退休费10000

贷：应付工资（离退休费）370000

应付地方（部门）津贴补贴54000

借：应付工资（离退休费）370000

应付地方（部门）津贴补贴54000

贷：银行存款（或暂存款）6400

经费支出 ——水费、电费5200

现金4124006、借：经费支出——项目支出——专用设备购置100000

贷：银行存款100000

借：固定资产——专用设备100000

贷：固定基金1000007、借：经费支出——项目支出——维修费12000

贷：库存材料120008、借：经费支出——印刷费580

贷：现金5809、借：经费支出——交通费2000

贷：银行存款200010、借：经费支出——抚恤金600

贷：现金60011、借：经费支出——劳务费（临时聘用，如长期聘用则列入“其他工资福利支出”）

3000

贷：现金300012、借：经费支出——办公设备购置1600

贷：银行存款1600

借：固定资产1600

贷：固定基金160013、借：银行存款12000

贷：拨出经费——基本支出——甲单位1200014、借：拨出经费——基本支出——乙单位4800

贷：暂付款480015、借：结转自筹基建100000

贷：银行存款10000016、借：经费支出——会议费5000

贷：银行存款3200

现金1800

10.行政单位会计实习工作总结 篇十

【关键词】行政事业单位；权责发生制；收付实现制

一、行政事业单位会计与权责发生制的相关理论

1.行政事业单位会计

行政事业单位会计说的是基于行政事业单位预算管理工作基础上建立的会计管理系统和手段。行政事业单位会计与企业会计的本质区别就是是否以营利为目的，核算、监督、决策中央及地方行政事业单位的经济活动情况，使会计信息使用者能够对当前的政治、经济、社会状况做出合理判断。

2.权责发生制

权责发生制可被称作应计制或应收应付制，其会计确认是以事项本身是否已经实际发生作为基础与标准。业务收支如果是在本期发生的，那么无论是否收付款项，都在当期进行确认；相反，业务收支不是本期发生，即便在本期进行收支，只要业务不在本期发生那就不属于本期业务。

3.收付实现制

收付实现制可称为现收现付制或现金制，指的是发生现金收支时确认现金的收付情况，如果业务发生了，但并没有发生现金收支，那么就不予以确认。收付实现制的确认基础操作简单，生成信息易于理解且成本低，能准确反映现金流量和余额信息。但是，行政事业单位业务日趋复杂，有些经济业务就难以用收付实现制反映。

二、对比分析权责发生制与收付实现制

1.会计操作层面影响的对比

权责发生制与收付实现制比较而言，后者操作较为简单，而权责发生制更多的被利益相关者认可。在信息的反映来看，收付实现制是以静态的方式反映某一时点（一般是年末）的财务状况，财务报表相对简化，实际的价值不高。收付实现制反映现金流量情况，权责发生制反映经济业务的总体信息；权责发生制给行政事业单位的财政战略决策提供了全面、准确、及时的信息。

2.会计要素影响对比

收付实现制在会计科目上的固定资产方面，始终以购入固定资产的原始价值计价，既不提折旧也不进行摊销，但是在使用中必然有损耗，因此年限和使用频率发生变化，账面价值与实际价值就会相背离。权责发生制则是根据实际发生情况，在使用年限内，固定资产计提折旧，无形资产按年限进行摊销；在负债方面，收付实现制借款和付息按照借款支付金额计入，权责发生制是确认所有已经形成的负债并按期计提利息。对负债的反映收付实现制过于片面，只反映现金流量变化的负债，不能如实的反映一些工程项目没在账面中体现拖欠的款项，如果发生资金链紧张的状况，就没有应对措施，这样直接影响其正常运营。权责发生制，则能体现账面中的每一笔债务情况，准确反映项目的负债情况；在收入支出方面，行政事业单位是财政拨款，在经费支出上收付实现制具有一定的随意性，非现金交易的工程项目不能全面反映，因此不能进行有效的收支配比。权责发生制则是对相关情况在报表附注中披露；税收与非税收入方面，收付实现制对收入是根据实际上缴国库情况进行确认，权责发生制则是根据可靠估计数对收入进行确认。

三、行政事业单位会计应用权责发生制的必要性

1.债务风险方面

行政事业单位运用权责发生制，能够防范债务风险。行政事业单位应用权责发生制所提供的全面准确的财务报告，给单位负责人参照和决策，使其成为权利和责任对等的社会法人组织机构，在防范债务风险中达到法律所规定的标准。

2.管理效能方面

市场经济的飞速发展，行政事业单位也发生了翻天覆地的变化，在运转过程管理上与企业相近，更加注重提升效率和降低成本，应用收付实现制就不能准确反映实际成本，不能进行绩效考核和管理；运用权责发生制，能准确核算单位的实际运行成本，满足公开、公正、透明的监督管理要求。

3.税收管理方面

行政事业单位的税收管理非常重要的内容。权责发生制反映的是行政事业单位应缴、实缴税收的情况，既防止了少纳税甚至偷漏税的出现，又有利于税务部门可以按照统一的标准对行政事业单位进行税务稽查。

四、行政事业单位权责发生制的具体实施方法

1.调整事业单位会计科目

在会计确认中行政事业单位引入权责发生制，首先要对常用会计核算科目调整、完善。在设置资产类会计科目上，“应收账款”、“预付账款”、“其他应收款”代替“暂付款”科目，同时引入核销制度去处理呆账坏账；固定资产方面要增加“累计折旧”科目计提折旧；设置“无形资产”、“累计摊销”反映行政事业单位资产信息。

在设置负债类会计科目上，增加“应交税费”确认发生的税费；“暂存款”细分为“应付账款”、“长期应付款”、“其他应付款”、“应付职工薪酬”等更为具体的会计科目；净资产类会计科目的设置，要增加“资产基金科目”、“待偿债净资产”核算净资产；增加“财政拨款结转”核算滚存的拨款资金；设置“财政拨款结余”核算财政拨款资金的支出结余。

2.调整相应的会计业务核算

行政事业单位会计核算引入权责发生制，按照会计要素划分，调整会计核算方法：将资产划分为金融资产、非金融资产、其他资产，直接采用权责发生制核算金融资产，固定资产、无形资产等非金融资产采用折旧、摊销进行资本化的处理；将负债划分为应付账款、长期应付账款、应交税费、其他应付账款，按照权责发生制进行核算。

参考文献：

[1]于思远. 论权责发生制在行政事业单位会计制度的运用[J].中国商论 .2016，08.

11.行政单位会计实习工作总结 篇十一

关键词：行政事业单位,会计制度,短板

一、行政事业单位会计工作存在的问题

(一) 会计管理制度不健全

近几年以来国家政治、经济领域的重大的方针政策的转变, 特别是国家对于审批环节的简化使得行政事业单位的主要职能逐步由管理转变为服务, 这种职能属性的转变强烈要求记录行政事业单位各项业务发生和真实状况的会计管理制度进行配套转变和改革。行政事业单位会计管理制度的不健全主要有两方面构成:其一是现有的管理制度难以适应实际的工作情况, 如有的单位出现假发票或者超额报销的情况较多, 但是其会计管理制度对于费用报销的约束却很宽泛;其二是受行政事业单位会计基础的制约所造成的, 我国非盈利性会计准则规定, 行政事业单位按照收付实现制作为其会计记录基础, 只记录与现金支出和收入相关的会计业务, 对于当期没有发生现金实际变动的会计业务不做记录。这一会计基础导致了很多的隐性债务和隐性收入没有显现在会计报表中, 为行政事业单位的持续经营埋下了隐患。

(二) 会计信息的失真

1. 原始凭证不真实

原始凭证是会计记录工作的基础, 也是会计凭证的获取的第一手证据。通过调查和统计发现, 有个别行政事业单位在填制原始凭证时, 有些项目漏填、少填或者不填的情况时有发生, 如不填写开票的时间日期, 开票人姓名也只填写到姓氏, 开票金额模糊不清, 开票金额没有大写等;其次, 原始凭证与会计记录的业务类型不符合, 比如有的明明是在商场购买了一些礼品, 却反应在办公费用项目上。还有的明明是餐饮行业开具的发票却反应在运输费项目上。最后要报销的发票后面应附上合同、清单的却往往没有, 使得原始凭证无法全面、详实地反映经济业务的本来情况。

2. 会计记录不规范

会计记录是指会计工作人员根据原始凭证将会计业务记录到合适的会计科目中, 以便最后反应该单位的综合情况。然而在实际操作中, 主要存在以下问题: (1) 有的单位对会计科目的设置不科学, 科目设置不能很好地反映单位的实际情况, 致使很多原始凭证与会计科目类型不符合。 (2) 有的单位在会计记录时, 没有体现出完整性的原则, 对与财政收支业务相关的会计事项只部分记录在总账上, 其余部分则另外开设账本, 这导致了“账外有账, 私设小金库”的现象。

(三) 资产管理不到位, 单位监督流于形式

行政事业单位的资产主要包括流动资产和非流动资产, 其中流动资产主要指单位的财政资金, 而非流动资产主要指单位的固定资产。对财政资金的管理, 没有严格按规定执行。特别是财政专项资金的管理, 有的单位在执行上没有遵照“专款专用”的原则, 往往对一些专项财政拨款进行了挤占、挪用。对于固定资产的管理, 有的单位没有定期对单位固有的固定资产进行盘点, 理清单位内部实际存在的固定资产和使用状况, 并对其进行编号贴牌。单位内部的事前监督、事中控制和事后分析也流于形式, 没有起到实际作用。

二、行政事业单位会计问题的解决对策

(一) 完善会计管理制度

各项工作的改革和完善都要立足于实际, 从顶层设计突破。行政事业单位会计问题的出现很多也是源于会计管理制度的漏洞, 所以要先从顶层设计上完善会计管理制度, 对新形势下单位的实际情况进行分析, 从而建立服务单位内部的新型会计管理制度。这项制度改革需要循序渐进, 不可操之过急、急功近利。

(二) 强化事业单位会计队伍建设, 争取领导的高度重视, 使会计工作深入人心

行政事业单位应该转变观念, 提高对会计工作的重视程度, 领导层既要在制度上给予支持, 在人才队伍建设上也应未雨绸缪。首先, 强化事业单位会计队伍的建设, 要集中一批具有专业素质的会计人才, 使其在会计岗位和内部审计岗位上, 为单位的财务管理工作添砖加瓦, 不断巩固和完善单位内部财务工作制度。其次要通过定期的专业培训, 提高人才队伍的再教育水平, 使财务管理工作的开展始终走在实务界的前沿。

(三) 强化资产债务概念, 内部监督和外部审计双管齐下

行政事业单位存在很多资产不清、债务不全的情况, 很多单位的会计人员也不清楚本单位实际有多少固定资产, 固定资产的使用状态如何。特别是随着近几年以来, 国家放开的地方发行债券的权利, 很多地方单位大兴土木, 大举债务, 隐性的、显性的债务一锅烩的情况时常发生。因此, 首先需要事业单位的会计人员强化资产、债务概念, 对单位的有形资产进行盘点, 对无形资产进行评估, 在举借债务时, 科学合理评估单位的偿债能力。其次, 事业单位应该将内部监督重新纳入会计体系中, 特别是对于各项支出的报销手续要严格规范流程, 并加大执行和监督力度, 对不符合流程或者缺少流程的支出一律不予以报销入账。同时, 还应该定期对会计记录工作进行抽查监督, 防止单位小金库的现象出现。

三、结语

我国行政事业单位在近几年的发展中主要存在会计信息失真、会计管理制度不健全、监督不到位等情况, 文章提出应在完善会计管理制度的基础上, 强化事业单位会计队伍的建设, 同时行政事业单位应该转变理念, 强化资产债务管理观念, 做到内部监督和外部审计双重并举。

参考文献

[1]张士堂.关于加强会计核算工作的几点建议[J].财务与会计, 2003, (9) .

[2]荆新.政府会计基础模式:比较与选择[J].财务与会计, 2003, (9) .

12.1、行政单位会计概述练习 篇十二

一、判断题

1． 行政单位会计适用于国家行政机关，但不适用于国家权力机关、国家审判机关和检察机

关。

2． 行政单位各组织的共同特点是，这些组织都属于非物质生产部门，其本身并不能在市场

上通过交换获得足够的资金来源，财政对其拨付或分配预算资金是其主要资金来源。

3． 行政单位中的主管会计单位是指向同级财政部门申报经费，并发生预算管理关系，有下

级会计单位的行政单位。

4． 行政单位中的二级会计单位也可以直接向财政部门申报财政预算经费。

5． 行政单位中的主管会计单位的主要任务之一是，编制本单位移预算草案，审核所属各单

位预算草案差，在此基础上编制本单位和所属各单位汇总的部门预算草案，并按规定及时报送同级财政部门审核。

6． 行政单位中的基层会计单位视情况可能向上级会计单位申报经费并发生预算管理关系，也五可能直接向同级财政部门申报经费并发生预算管理关系。

二、单选题

1，行政单位之会计不适用于()。

A．行政机关B．国家权力机关C．国家审判机关D．国有企业

2．以下是国家权力机关的有()。

A．人民代表大会及其常务委员会B．财政局

C．工商行政管理局D．发展与改革委员会

3．最高人民法院是国家最高()。

A．检察机关B．权力机关C，审判机关D．行政机关

4．行政单位会计的平衡等式是()。

A．资产=负债+所有声者权益B．资产=对资产的要求权

C．资产＝负债+基金余额D．资产=负债+净资产

5．在行政单位中，主管会计单位与二级会计单位的关系是()。

A．主管会计单位审核二级会计单位的预算草案，但主管会计单仁位和二级会计单位分别向财政部门报送各自的预算草案

B．根据财政部门转批的部门预算，主管会计单位严格监督二级会计单位执行经批准的部门预算

C．主管会计单位和二级会计单位各自编制部门决算草案，并分别报送财政部门审核

D．主管会计单位不负责监督二级会计单位执行经批准的部门预算 6．行政单位会计的一般原则不包括()。

13.政府行政单位实习报告 篇十三

实习时间：xx月28日至20xx月15日

实习单位及其情况：

(一)、机构设置与人员构成：

1横向上：党政办公室————雁塔区团委————资料室

2纵向上：团委副书记————雁塔区团委————文秘部

(二)、雁塔区团委职能：雁塔区团委办公室是在雁塔区党委与上级团组织的领导下，负责共青团和青年工作的群众组织，负责公务人员层面的各种具体工作。其职责范围主要是：

1、根据区团委办公室和区党委的工作部署和要求，结合区团委的实际情况，指定每学期团的工作计划;定期召开院团委和各支部书记会议，传达上级指示，研究部署和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报，反映情况，努力开创我区团委工作的新局面，当好党的助手、后备军。宣传、贯彻执行党的工作路线、方针、政策及区党委和上级团组织的决定;组织团员青年学习时事政治、学习党的基本知识，不断地提高他们的思想理论水平。

2、围绕党和团的中心任务，组织开展对全院团员青年的政治思想、道德品质及法制纪律教育，发挥团员的模范作用，带领团员青年完成党组织交给的各项任务，组织开展团的思想工作，思想教育应当根据新形势和新情况，要更加贴近时代，重点用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装青年，配合学校和本校进行校风、学风思想教育，专业思想教育以及时事政治教育，充分发挥团员的先锋模范作用。

3、加强团的组织建设和制度建设，健全全团内规章制度，办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，办理团员组织的关系转入、转出、注册手续，做好团内档案工作。

4、组织团员青年参加社会实践活动，志愿者服务活动和其他活动，并及时总结经验，表彰先进。

5、关心公务人员的身心健康，维护公务人员的合法权益，关心公务人员的正当利益，向上级有关部门反映公务人员在学习、生活、课余活动等方面的意见和要求，协同党委改进有关工作。

6、指导各团总支部的工作，推广他们的工作经验;检查、考核各级团总支、支部的工作情况，表彰奖励团的先进集体和优秀个人、优秀团支部。

7、积极开展团的宣传活动，负责公务人员团刊团报、黑板报的知道管理工作;指导社团公务人员工作，搞好社团培训工作，创建品牌社团活动，加强对学社联等群众组织的指导力度。指导和帮助学联社，广播站独立自主的开展工作。

8、指导和组织公务人员在组织内开展健康的组织文化、艺术、体育活动，参加区外联谊、演出、比赛活动。活跃公务人员业余文化生活，陶冶公务人员情操。

9、负责对违纪团员的教育和处理，坚持从严治团的方针，整顿团风团纪，促进形成良好的学风和区风，做好团的对外接待、联络、开具介绍信、转接团关系及《团员证》的管理等工作，整理保管有关文书档案。

10、关心团员青年正当利益，维护他们的正当权益，及时反映他们的意见和建议，维护区委的稳定。办好青年团校，加强对团员青年进行团的基础知识教育，办好团干培训班，加强团的阵地建设;配合区党委和有关部门做好对专职团学干部的考察和在公务人员中的党建工作，推荐优秀教工青年与优秀公务人员入党。

实习内容

(一)、档案管理：档案管理是雁塔区团委办公室一项重要的工作，我主要是负责研究生调档登记、政审材料中的档案材料准备工作。具体的工作步骤：到团委指导中心领取调档信封和机要本，从雁塔区档案库找出调档公务人员的档案，按照档案内容作好登记工作，登记后由调档公务人员核对无误后签字，将档案袋及登记单放回档案库，将档案及政审证明装入调档信封封口并盖团委章。政审材料的准备也要严格按照登记办法保证档案的进出有序。

档案管理工作关键在于档案库资料摆放有序，登记严格这样才能有效地保护和利用档案。为更好地做好档案管理工作我们可以借鉴一些其他单位较好的办法。团委所有老师及公务人员都有保护档案的义务。档案工作实行统一领导，分级保管、分级查阅的原则，进行网络化管理。团委应指定专人负责档案管理工作(即资料员)。档案工作由团委书记统一领导，办公室负责接收，收集、整理、立卷、保管，并监督团委其他老师和公务人员的档案工作。

团委办公室应逐步完善档案制度，确保档案安全和方便。档案整理办法：1，方法：以问题特征为主，立小卷，一事一卷。2.，步骤：a.收集文书档案(含公务人员档案、公务人员奖惩情况、团委其它需记录的档案)b整理根据分类和成立时间整理。c分类根据下述分类方法分类d立卷区分不同价值确定保管期限：永久、长期、短期。

档案的过程管理：1，属于团委集体保管的档案：各辅导员做好平时文件的预立卷工作，并在事件结束后或在每季头一个月的十日前将上季需归档的预立卷的文件整理成册移交团委资料员保管，任何人不得据为己有。2，属各辅导员单独保管的档案：在每季头一个月十日前汇编成册移交团委资料员，各辅导员在每年的二月十日前将档案总目录、预立卷材料的目录交办公室。

档案管理的监督：办公室根据各部门和各部门上报的档案总目录、预立卷材料的目录，进行定期或不定期的检查，来监督各部门及各部门档案的管理工作。

档案的分类及编号：指定资料员经培训后，按有关档案分类及编号要求操作。

档案的借阅：因工作需要借阅文档的，应填好档案查阅单，任何人不得随意外带团委重要的文件材料，确因工作需要外带，需办理档案外借手续，经团委书记核准后，方可带出，用毕即归还。阅档人对所借阅档案必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等，更不能随意乱放，以免遗失。

档案备份制度：团委所有有价值的文件必须备份。各辅导员应尽量采用电脑管理和工作，便于档案资料的数字化处理和保存。

档案管理责任及要求：第一责任人为指定的资料员;第二责任人为团委书记任何人不得有以下行为：1，毁损、丢失或擅自销毁团委档案;2，擅自向外界提供、抄摘团委档案;3，涂改、伪造档案;4，未及时上报或对档案归档;5，未按手续就借阅、外带档案。

(二)、物资领取与登记：团委办公室的物资领取与登记需到资料室办理，这项工作关系到我们学院的财政开支需要严格的制度规定。

首先，物资计划的编制是团委办公室物资管理的首要环节。物资计划是团委办公室进行物资领取工作和团委办公室内部物资供应工作的依据。团委办公室应编制科学、合理的物资计划。而且，计划制订之后，对物资计划的执行要进行监督，发现问题及时解决。物资计划管理不但是其他物资管理环节的重要前提，也是有效避免物资浪费的重要保证。

其次，物资的领取，物资配送更趋向灵活，“即时配送”、“准时配送”、“变领料为送料”等新方式、新观念逐渐被事业单位所接受。事实上，在配送方式的选择上并没有固定的规则，团委办公室要遵循的是方便、高效的原则，并结合团委办公室的特点和实际工作情况，制定最适合于团委办公室的物资配送计划。

再次，物资领取后的登记工作，按照物资的品名、单位、数量、用途、领取人、领取时间严格登记。

最后，采用现代科学管理的方法和技术(系统工程、电子计算机、abc分析法、运筹学等)，合理有效地组织、指挥、监督物资的领取与使用，以最少的劳动消耗，取得最大的效益，从而实现物资管理现代化。

(三)、文件复印与传达等：正所谓“不积跬步无以之千里”，办公室内文件的复印与传达是最琐碎也是最常见的工作，雁塔区团委需复印与传达的文件涉及广泛如公务人员处(有关大公务人员就业的文件)、组织部(有关学习科学发展观开展民主生活会的文件)、科研处(有关科研立项的文件)、心理健康联合会(有关开展大公务人员心理健康教育的文件)等。文件的复印与传达要及时准确，这样才能发挥文件的作用，要做好文件的接受与传达的记录工作。

此外，打扫卫生虽然是小事，但一屋不扫何以扫天下?在做每一件事时我都谨慎小心的去做好，尽量一次做成功，不懂得虚心的请教老师，认真的听取老师的意见。

实习总结及感想

其实开始我是在等驾坡街道办事处实习的，才两天曹文涛同学就和我换岗了，我满怀信心来到雁塔区人民政府团委办公室。在这次实习中，我最大的感受就是：

(一)、正确对待挫折：实习中遇到很多不顺利的事情，但是正如前人所言“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”要善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。

(二)、更加重视实践：实习时我发现一个良好的生活习惯对于到机关工作有多么重要。首先，做事要严谨细致，多问几个为什么，多想几个意外情况，做到“一日三省吾身”。其次，在办公室实习养成早到晚走的习惯也很重要，我觉得这是老师的基本的尊重，也能给老师留下很好的印象。特别是对于刚踏上工作岗位的我们来说，我们必须从基层做起，注意细节，多干一些琐碎和枯燥的工作可以给领导留下踏实稳重、任劳任怨的形象，为以后的工作晋升打下基础。

14.行政单位会计实习工作总结 篇十四

会计基础工作作为会计核算和会计管理服务基础性工作的统称, 对于规范我国会计工作秩序、维护会计信息的真实性、确保当前社会健康、稳定的经济体系起着重要的推动作用。从近几年会计基础工作的状况来看, 我国对其的重视度越来越高, 并制定了一系列相关的规章制度来规范其运作。与此同时, 国家还十分重视对会计从业人员的职业素养、业务操作和继续教育的培训, 为了使会计基础工作能够较大程度地得到完善和提高, 对于会计从业人员基本业务技能的要求也越来越高。尽管如此, 对于我国部分行政事业单位的会计基础工作来说还存在不少问题, 严重影响了行政事业单位的正常运作。因此如何加强其会计基础工作, 是一个值得我们思考的课题。

二、会计基础工作所包含的内容

会计基础工作所包含的内容主要涉及会计机构设置和会计人员的配备、会计核算、会计监督、单位内部会计管理制度以及会计档案管理和会计电算化的基本要求等。

三、行政事业单位会计基础工作常见的问题

(一) 会计核算工作不按照要求进行

当前, 我国的《会计法》对各单位的要求是以实际发生的经济业务为出发点来开展会计核算工作的, 并由此办理相应的会计手续, 再进一步开展核算工作, 同时也要注意做好会计凭证的填制、会计账簿的登记还有会计报表的编制等一系列会计核算工作, 要完善单位会计核算工作, 确保单位内部会计资料的完整性和准确性, 确保会计信息的及时性和有效性。然而, 我们在实际工作中发现, 部分单位对于经济业务的入账核算并不及时, 会计核算工作明显滞后;另外还存在着部分原始凭证的内容缺失, 白条收付并以此作为原始票据记账的现象较为普遍, 导致会计核算工作失去真实性。而对于会计人员管理方面来说, 部分会计人员对会计科目的使用不够严谨, 会计凭证的编制存在较大的随意性, 对于不同性质和不同行业的会计科目也存在混用的弊端, 会计人员工作态度不认真, 通常将不同类别的业务记在同一个会计科目上, 这就导致会计科目与实际的经济业务对应不上。除此之外, 行政事业单位会计核算工作没有按照国家的要求来进行, 还表现在部分会计人员为了贪图工作的方便, 对会计账目进行随意的调整。

(二) 会计人员对会计基础工作的认识不够深入

在我国, 仍有相当一部分行政事业单位负责人缺乏对会计工作, 会计制度的了解, 因此, 不重视会计基础工作, 任用会计人员的工作存在较大的随意性, 会计人员的变动较为频繁, 导致会计工作的连续性受到了影响。同时, 随着我国经济的日益发展, 社会的全面进步, 对于会计人员的知识要求和业务技能提出了更高的要求, 会计人员缺乏相应理论知识的学习, 就会跟不上当前知识发达经济社会的步伐。还有不少会计人员是“半路出家”的, 尽管在工作中理论知识和业务技能得到较大的提高, 但是缺乏对相关会计法律法规的学习, 并没有真正贯彻国家会计法律法规的思想, 只是一味地根据单位领导的意思办事, 对会计基础工作的规范化带来了不良的影响。

(三) 会计监督力度不够

由于行政事业单位缺乏对会计基础工作的认识, 导致部分单位制定相应的内部会计管理制度, 对职责、岗位和权限这三者并没有建立起有效的相互制约机制。不少会计人员自身的道德素养、职业素养缺失, 未能透彻理解相关的政策法规和财经制度, 对于经济业务核算的把握不准确, 操作欠规范性, 影响了会计监督的实施。另一方面, 由于部分行政事业单位缺乏对会计工作的重视, 没有赋予会计人员一定的监督权, 导致不少会计人员未能顺利按照国家相关的法律法规独立开展会计监督工作, 使丧失会计监督职能。而对于一些业务主管部门单位来说, 对于下属单位内部会计基础工作的操作是否规范, 相关制度的制定是否合理有效等问题上, 缺少必要的监督手段。

四、完善行政事业单位会计基础工作的相关对策

(一) 通过会计电算化工作加强会计基础工作的规范性

会计电算化是指在会计工作中运用以电子计算机为主的当代电子和信息技术, 通过电子计算机记账代替传统的手工记账、算账、报账的方式, 同时, 还通过电子计算机对会计资料进行详细的分析并记账。在行政事业单位内部推广会计电算化的使用, 顺应了现代化管理和会计工作改革和稳定发展的要求, 是社会经济发展的必然要求。同时会计电算化还能促进会计账、证、表的规划化处理, 为会计档案、固定资产的管理带来了极大的方面, 提高了会计核算和管理工作的效率。但是, 在行政事业单位内部, 会计电算化工作并没有得到普及, 整体水平仍然不高。为此, 要积极响应开展会计电算化的工作, 加大其推行的力度, 鼓励会计人员努力学习, 在具备会计资格证的同时, 要努力争取达到会计电算化初级水平。通过推行会计电算化工作, 有利于极大程度地提高会计基础工作的质量。

(二) 不断强化会计人员加强会计基础工作的意识

要想从根本上完善会计基础工作, 规范对会计工作秩序的建设, 并提高经济业务的核算工作水平, 就应当严格按照《会计基础工作规范》的有关规定开展工作, 该《规范》明确要求国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作。《会计基础工作规范》是当前各事业单位和会计人员在从事会计基础工作的基本标准, 同时还是我国各级财政部门、业务主管部门对会计基础工作进行核实检查的依据。另外, 该《规范》对于当前会计基础工作提出了更为具体的要求, 当中就涉及到了会计机构的设置和会计人员的配备问题, 同时也对会计人员的职业操守、会计工作交接, 会计核算一般要求, 会计凭证的填制, 会计账簿的登记, 财务报告的编制及会计监督和内部会计管理制度等。因此, 行政事业单位的各级领导必须做好带头工作, 积极引导其下属员工加强会计基础工作, 同时也要深入研究我国《会计法》和《会计基础工作规范》等相关法律法规的精髓所在, 并且结合自己的实际工作经验, 尽力做到会计基础工作所要求的各项任务, 使会计基础工作能够有条不紊地促进行政事业单位的经济业务。与此同时, 希望行政事业单位的相关部门要重视会计继续教育制度, 引起会计人员对于会计基础工作的重视, 深化其对会计基础工作的正确定位。

(三) 通过加强内控制度来规范行政事业单位会计基础工作

我国《会计法》明确规定了对各个单位对内部会计监督制度都应该加强管理和完善, 要求单位的负责人要落实好本单位会计工作和会计信息的完整性。同时, 也要重视单位内部的会计监督工作, 看似简单, 但是一项健全的会计监督工作需要整个会计机构和会计人员的共同努力才得以发挥其应有的作用。对于一些触犯国家法律, 损害社会经济利益的会计信息失真行为, 会计机构和会计人员应当坚决按照《会计法》的相关予以打击, 净化行政事业单位会计基础工作的环境。加强行政事业单位内部控制制度的建设, 要建立健全会计人员内部牵制制度、内部审计制度、岗位责任制度和内部稽核制度等一系列的相关制度。因为, 加强行政事业单位内部控制制度的建设, 不仅能促进行政事业单位会计基础工作的开展, 还能够通过加强单位内部的监督机制, 规范单位的会计核算行为, 尤其是在财务管理和财务监督等方面, 有效地防止会计信息失真和财务舞弊现象的发生。

摘要：随着我国行政事业单位在我国经济地位的不断提高, 其会计基础工作的要求也越来越严格, 文章结合工作实践, 指出当前行政事业单位会计基础工作所存在的主要问题, 并提出相关建议。

关键词：行政事业单位,会计基础工作,问题,对策

参考文献

[1]申瑞军.对行政事业单位会计基础工作规范化管理问题的探讨[J].科技视界, 2012, (25) .

[2]沈建勇.论如何规范行政事业单位会计基础工作[J].中国乡镇企业会计, 2011, (5) .

15.行政事业单位会计集中核算制度 篇十五

【关键词】 行政事业单位;会计集中核算

目前,许多地区都已实行会计集中核算,在不同程度上进行了理论和实践的探索,会计集中核算制度由此得到不断发展和完善。据统计,目前全国已有4.4 万个行政事业单位纳入了会计集中核算的试点工作,说明这种形式已经在全国范围内大幅度的发展。

一、实行会计集中核算制的意义

1.实行会计集中核算以后,减少了核算单位对会计监督职能的制约,保障会计人员依法独立行使职权,更好地行使会计监督职能,使财政预算资金从拨出到使用的全过程置于财政监督之中。

2. 核算单位的财政资金集中在核算中心的单一账户上,财政部门对资金加强统一调度和管理,使资金调度更加灵活。从根本上改变以前财政资金管理分散、各支出部门和单位多头开户、重复开户的混乱局面,杜绝预算执行中克扣、截留、挪用财政资金等现象,保证了财政资金的安全。

3.政策贯彻通畅,有利于财政制度改革。以往的各项改革措施需要一层一层的贯彻到每一个单位,实行集中核算以后,只需要贯彻到核算中心,由核算中心执行,并向各单位解释。在贯彻各项措施的时候,又不会因各单位的抵触情绪而使改革流于形式。

二、行政事业单位会计集中核算存在的突出问题

1. 会计集中核算这一组织形式在法律上并未得到承认,配套法规出台不及时,相关问题不明确,致使会计集中核算的法律基础明显脆弱。

2.实行会计集中核算后,单位只负责报账,会计核算中心统一负责账务处理,造成了单位财务管理与会计核算的分离,失去了实地实时会计监督的优势。单位报账时,会计核算中心只能根据单位提供的票据来审核,而对票据内容的真实性无法判断。

3.会计集中核算后单位领导签了字还须核算中心审核后才能报销,少数单位领导产生了抵触情绪,有意放松财务管理。有些单位的报账员任命随意,导致报账员专业能力参差不齐。

4.预算工作尚缺规范影响会计集中核算的有效实施。实行会计集中核算,部门预算宜采用零基预算编制法。目前单位预算编制过程中大量存在“基数+增长”的现象。会计核算中心接受支付申请的依据是单位的预算指标,没有预算指标或超预算指标的支付申请,中心有权予以拒绝。实际操作中,由于种种原因,超预算指标和不足预算指标的现象时有发生。预算编制的不规范、批复不及时、年度预算调整频繁等因素均会造成预算编制、预算执行与资金管理间缺乏有效衔接制衡。

三、完善对策

1.健全完善财会法规和各项配套制度。现行《会计法》未能涉及到会计集中核算问题,应尽快出台相关的法规文件,就会计集中核算制度的合法性给予肯定,以便会计集中核算有法可依。现行的经费开支标准缺乏可行性,执行起来较困难,各单位都制订了各自的经费开支标准,缺乏统一性。财政资金供给是有限,解决这一问题的根本方法是从当前全国各地的消费情况出发,重新制定新的、符合客观情况的支出标准,既便于各单位有效地开展工作,又有利于中心的业务处理。

2.统一行政事业单位领导的认识,加强单位的财务管理。各行政事业单位负责人必须认真学习《会计法》等财经法律、法规及制度,认识到实行会计集中核算是财政体制改革的趋势和要求。实行会计集中核算后,各单位资金的筹措、分配、使用权按财务管理的要求仍归原单位。各单位要继续强化本单位的财务管理,建立健全内部财务管理制度,对单位财务活动进行控制和监督;加强本单位国有资产管理,防止其流失;加强财务活动分析;按照会计集中核算办法抓好本单位报账工作。

3.完善预算管理制度。预算管理作为行政事业单位加强内部基础管理的首要工作内容,是做好会计集中核算的基础。完善单位预算管理制度,形成一套与会计集中核算制度相匹配的,适合本单位实践需要和发展目标的预算管理模式和运行机制,其重要性和紧迫性日益凸显。改革预算编制方法,全面推行“零基预算”,单位在编制预算时,要实事求是地掌握人员情况、业务发展需求,综合考虑内外部因素、历史和未来因素的影响,科学预测经济发展变化,并以提高效益为目标,编制具有前瞻性的预算。预算一经审核批准,财政部门和预算单位都要严格按预算执行。财政部门要对各部门实行从预算编制、预算下达、资金拨付到资金使用的全过程监督管理,并追踪问效,切实强化预算管理,为会计集中核算运行提供良好的外部环境。

16.行政单位会计制度 篇十六

原始凭证是经济业务发生时取得的书面证明，是会计事项唯一合法凭证，登记明细账的依据。行政单位原始凭证主要有：

1、收款收据;

2、借款凭证;

3、预算拨款凭证;

4、固定资产调拨单;

5、开户银行转来的收、付款凭证;

6、往来结算凭证;

7、库存材料的出库、入库单;

8、其他足以证明会计事项发生经过的凭证和文件。

二、记账凭证

记账凭证是由会计人员根据审核后的原始凭证填制的，并作为登记账簿依据的凭证。行政单位的记账凭证主要包括收款凭证、付款凭证和转账凭证三种。

更多相关热门文章推荐阅读：

1.行政事业单位会计制度

2.关于机关财务管理制度(示范文本)

3.专项资金管理制度

4.事业单位财务管理制度

5.机关财务管理制度