强化红线意识推动安全发展

强化红线意识推动安全发展（11篇）

1.强化红线意识推动安全发展 篇一

强化红线意识、促进安全发展

过去的六月是一个温馨的季节，它的天空蔚蓝清澈，它的的鲜花娇艳芬芳，正值全国安全生产月期间，广西贵合6标项目部大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。

为了提高全员安全生产防范意识，广西贵合项目部在指挥部的指导下开展了工地用电安全演练、安全知识竞赛等一系列的活动，用以推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识，加强了员工的红线意识，促进了工地的安全生产。要做到“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好效果，要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全。

俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们路桥行业，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不能出差错。

牢记安全，珍惜生命。“高高兴兴上班，安安全全回家”，这短短的一句话凝聚了亲人的期盼。安全的重任，安全的警钟叩响你我的心扉，盈满我们的心房。

广西贵合6标朱慧演

2.强化红线意识推动安全发展 篇二

记者:今年, 省农机局在农机安全方面下了不少力气, 做了大量工作, 请您谈谈2013年取得的主要成绩。

省局领导:2013年, 在省委省政府的正确领导下, 全省各级农机部门认真贯彻落实中央和省委省政府关于加强安全生产工作的指示精神, 坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 积极进取, 开拓创新, 扎实工作, 全省农机安全生产工作取得积极成效。

(一) 农机安全监管责任进一步落实。年初, 省市两级农机主管部门积极与安监部门协调, 将2013年农机安全生产控制指标分解到市县。各级农机主管部门积极争取将农机安全生产工作纳入各级地方政府考核内容, 将部门行为转化为政府行为, 加大了安全生产工作力度, 形成了政府牵头、农机主抓、部门参与、齐抓共管的工作局面。

(二) 农机安全监管力度进一步加强。从去年7月份开始, 在全省上下认真组织开展了大规模的农机安全生产大检查。省局召开专题会议, 研究部署农机安全生产大检查工作, 下发了《关于集中开展农机安全生产大检查的通知》, 成立了大检查活动领导小组, 制定了实施方案。

(三) 农机安全生产监管机制进一步优化。经多次与公安交通部门协商沟通, 省局与省公安厅联合下发了《关于开展公安、农机联合执法工作有关问题的通知》, 在全省范围内开展了公安交管与农机部门联合执法工作, 彻底解决了困扰多年的联合执法问题。组织制定了机动植保等五种农业机械的安全技术检验规范, 填补了全国农机实地检验无技术规范的空白, 为拓展农业机械的监管范围打下了良好基础。

(四) 农机安全生产监管能力进一步提升。为适应新形势发展的需要, 全省上下认真组织开展了多形式、多内容的农机监管人员培训, 举办培训班30余期, 培训农机监管执法人员2200多人次。通过培训, 进一步树立了农机监管执法人员廉洁奉公、不徇私情、秉公执法的良好品质, 增强了学法、懂法、用法、执法的自觉性, 提高了法律素养和依法行政的能力。

(五) “平安农机”和“为民服务创先争优”示范窗口创建活动进一步推进。省局把“平安农机”创建活动作为强化农机安全生产的重要措施, 重点抓了“平安农机”示范村和示范合作社建设, 提高了“平安农机”创建工作水平。2013年创建“平安农机”示范县5个, 省级“平安农机”示范县6个, 到目前, 全省已创建国家级“平安农机”示范县 (市、区) 23个, 省级平安农机示范县44个。同时继续开展了以提高服务能力、服务水平和服务质量为重点的“为民服务创先争优”示范窗口创建活动, 目前已创建国家级示范窗口12个、省级示范窗口22个。通过示范窗口的创建, 进一步提高了系统服务水平, 促进了系统行风建设。

记者:成绩的确值得肯定, 但是否也存在一些需要引起重视的问题?

省局领导:我们正处在一个农机安全事故易发多发的历史时期, 这是由我省农机化发展阶段决定的。我省是农机大省, 拖拉机联合收割机保有量达到270多万台。随着农机补贴资金的增加, 农业机械数量大幅增长;随着农机化新技术、新机具的应用, 农业机械作业领域不断延伸;随着农机合作组织的发展和农机跨区作业的推进, 农业机械作业范围进一步扩大。在农机化事业快速发展的同时, 依然存在农机安全生产基础不够牢固、农机“三率”水平不高、隐患排查治理不够彻底、基层监管网络不够健全、经费落实不够到位等问题。

记者:今年我省农机安全生产工作主要围绕哪些方面开展?

省局领导:今年我省农机安全生产工作的总体思路是:以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示为指导, 以深化改革为动力, 以保障农民群众生命财产安全为目标, 紧紧围绕全省农机化发展的大局, 进一步落实安全生产责任, 提高安全监管能力, 强化安全宣传教育, 加强安全事故防控, 努力为全省农机化事业发展创造良好的安全环境。

(一) 强化红线意识, 落实农机安全生产责任制。今年是“安全生产责任落实年”, 各级农机主管部门要牢固树立“以人为本、生命至上”理念, 按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求, 坚守底线思维和红线意识。要严格落实农机安全生产责任制, 担负起行业监管的责任, 把“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求不折不扣地落到实处, 把安全生产的责任要求层层落实到一线、落实到基层、落实到每个岗位、落实到每位干部职工, 筑牢横向到边、纵向到底的安全生产责任网, 真正实现农机安全监管的全覆盖、无缝隙。最近, 省局成立了由主要领导挂帅的突发安全事件应急领导小组, 各市、县农机部门也要成立相应机构, 进一步加强对安全事件应急工作的组织领导, 落实安全生产监管责任。

(二) 加强监督检查, 构建农机安全生产长效机制。紧紧围绕省委省政府关于安全生产决策部署, 把农机安全生产与农机化各项工作同部署、同检查、同考核、同推进。要继续开展农机安全生产专项整治、“平安行, 你我他”、“打非治违”、隐患排查治理、集中大检查等活动, 始终保持农机安全生产的高压态势。要不断提高“平安农机”创建水平, 把“平安农机”创建作为农机安全生产工作的重要抓手, 巩固创建成果, 扩大创建覆盖面。要进一步加强农机安全监理装备建设, 改善装备条件, 提高执法能力。要加强与公安部门的协调配合, 全面推行联合执法工作机制, 做到责任明确、分工合理、措施到位、程序合法, 以保障农村道路安全畅通, 保证农民群众生命财产安全。要深入开展农机安全生产资质检查专项行动, 全面检查涉及农机安全生产的相关证照资质, 严厉查处无证或证照不全非法生产经营行为, 加强农机社会化服务单位和人员资格管理, 全面提升我省农机安全生产规范化、法制化管理水平, 进一步巩固全省农机安全生产良好态势。

(三) 夯实安全基础, 提高农机事故应急处置能力。严格执行农机安全生产法律法规、规章和规范性文件, 进一步规范牌证发放、事故处理等执法行为, 坚决杜绝违规发放牌照。积极开展“为民服务创先争优”示范创建活动。加强农机监管队伍建设, 坚决杜绝执法检查中存在的方法简单、态度粗暴等不文明现象。

3.强化红线意识推动安全发展 篇三

芦池湾小学马学清2014年6月13日

老师们,同学们:

2014年6月1日至2014年6月30日为安全生产月。为全面贯彻秭归县教育局关于印发《2014年全县学校“安全生产月”活动实施方案》的通知精神和省、市、县安委会关于“安全生产月”活动的有关部署要求，强化全体师生的安全意识，切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加大教育和防范工作力度，确保学校安全。

校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20多种:如打架斗殴、食物中毒、体育运动损伤、网络交友安全、交通事故、火灾、溺水、毒品危害等.这些时刻威胁着青少年学生的健康成长。

首先要求广大学生认清目前形势,不能麻痹大意,掉以轻心.当前安全形势十分严峻,全国各地的安全事故频频发生, 我们应时刻牢记“安全无小事”,切不可麻痹大意,掉以轻心.一个个的惨痛教训再一次告诫我们“生命安全高于天”.生命是美好的，生活是多彩的，要享受这一切，必须以人身安全为前提。为了我们的平安幸福，让我们努力做好以下几个方面：

第一、要注意交通安全。有的同学上学骑着自行车，那就一定要严格遵守交通规则，要主动避让机动车辆，不在公路上骑飞车、不扒车、不并行骑车。步行的同学要走人行便道，不在路上追跑打闹。

第二、要注意教室的安全。教室是学习的场所，里面桌椅很多，所以不要在教室里追逐打闹，防止碰伤，更不要将球类等体育用品带进教室。

第三、在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外活动前要作好准备活动，运动时要注意不要剧烈地碰撞，以免撞伤或摔伤。

第四、上下楼的安全。在做操时，上下楼梯要有序慢行、不要拥挤。同时要养成良好的习惯，上下楼梯要靠右行。

第五、课间要注意文明休息，课间不要追打吵闹，不要在楼内游戏喧哗。

第六、我们自己在做事时也要有安全意识。因为青少年时期容易冲动，容易感情用事，因此，在同学间遇到矛盾时，一定要冷静、理智，切忌用拳头代替说理，给自己和同学带来不良的后果。

4.强化红线意识促进安全生产演讲稿 篇四

安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。我们的工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。

在我公司的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了我公司对安全工作的重视程度。“红线”是护佑职工安全的“生命线”、是决定公司命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。树立安全生产“红线意识”，必须要做到以下几点：

1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急，坚决把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。各级管理人员要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。各级管理人员要把“安全红线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全红线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全红线”警示作用。

2、强化“红线意识”，要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“红线意识”，形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为。要强化坚守“红线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，规范安全生产监管行为，把坚守“红线”和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。

3、强化“红线意识”，要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法，将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各项目部也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化并落到实处。要严格奖惩和责任追究机制。工作中，凡触犯“安全红线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。

总之，“红线意识”是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“红

5.强化红线意识 篇五

班组是企业最基层的组织，企业要不断发展状大，都必须靠第一线的班组来落实，各项规章制度也要靠班组日常活动去落实，班组就是企业一切工作的落脚点。如果班组安全观念差，未能按规定开展安全管理活动，则易发生安全事故，据资料统计：90%的事故直接原因是班组成员违章作业或没有发现事故隐患造成的，因此，班组安全管理是企业安全管理工作的重心所在，只要搞好班组的安全管理，才能保障安全全生产。

安全工作的三大纪律八项注意

1、一切行动不违章

2、安全生产天天讲

3、预防措施要到位。八项注意：

1、隐患不排除不操作

2、未进行培训不上岗

3、责任未落实不生产

4、检查未进行不施工

5、考核要严格不心软

3、制度要健全不放松

7、事故处理（四不放过）

8、验收未达标不停步

6.强化安全基础,推动安全发展 篇六

每年的六月份是全国安全生产生产月，今年是全国第12个安全月，今年安全月的主题是“强化安全基础，推动安全发展”。近一段时间以来，全国相继发生多起安全生产重大事件，所以，对今年的安全月活动，从省、市、区各级政府，到总公司都给予高度重视，详细了解今年安全月活动实施方案。公司也在安全月到来之前，召开了一次安全环保专题会议，对安全月活动方案进行专门研究。公司总经理对今年安全月的活动方案从活动内容安排，到具体每项活动实施和奖励措施，都组织与会人员一一讨论，确定最后活动方案。可见，对于今年的安全月活动，自上而下，从外到内，都高度重视。

为进一步贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全生产，人人有责”的浓厚氛围，树立“安全工作每一天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，今年安全月公司安排了多项活动。安全生产宣传条幅已悬挂到位；今天，公司举行安全月活动启动仪式。根据总经理指示，今年的启动仪式要具有创新，形式不同于往年，所以在今年的启动仪式上，除以往的常规形式外，增加了升安全旗活动和在厂门口摆放安全生产展板，为提高公司员工的安全意识增加视觉冲击力。

7.强化红线意识推动安全发展 篇七

随着气温的不断升高，安全生产工作显得更为突出，XX车间密切结合公司的相关要求，组织开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动。

在今年的“安全生产月”活动中，XX车间领导为车间的安全生产工作提出了以要求：

一、安全生产工作仍以“安全第一，预防为主,综合治理”方针为主，结合本单位实际情况特点，认真部署安全生产，制定移动式电风扇，电动工具设备的安全使用管理细则，加强定置管理，制定车间安全预案，落实安全生产责任和措施。

二、有针对性的对车间员工进行安全生产宣传教育和提示、提醒工作，按规程操作，克服麻痹思想，提高员工的自我保护意识和防范生产安全事故意识。

三、各班组进行大清理、整理，查隐患保安全，车间安全检查小组对生产作业现场及设备、设施、有毒、有害、放射性场所，危险化学品使用、储存场所等方面进行全面彻底的安全生产检查，对车间库房、沾锡间、清洁间和毫米波实验场，贴片机等场所重点检查，及时消除事故隐患，防范各种生产安全事故，加强现场管理，对危险点监控，确保安全。

四、做好生产安全事故的应急处置方案，确保意外事故发生能做到响应快速，组织得力，实施有效，一旦发生涉及安全的重大事项及时上报。

8.安全生产“红线意识”总结 篇八

接到集团公司《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》后，公司在第一时间2月份安全管理委员会会议上立即进行了传达和动员，责成安全生产部和企业文化部组织全区域各部门、各风电场、各班组立即开展此项活动，并在全区域开展《安全生产“红线意识”征文》活动。

从2月18日至3月4日，公司各部门根据部门职责并结合本部门各岗位，组织员工进行了认真的讨论；尤其是生产一线各部门风电场，根据现场员工倒班工作的特殊性，精心计划，制定了详细的安全生产“红线意识”大讨论专项活动方案，做到了全面覆盖、全员参加。大讨论期间，生产副总经理、各区域生产副总经理，以及安全生产部全体人员，分别深入到区域各风电场，每人至少参加一个风场两次讨论会（两值分别参加一次），带头讨论并见证了“红线意识”大讨论活动的全面覆盖、全员参加。

截止到3月5日，共收到员工征文稿件375篇，公司将于近期组织评委，对所有稿件进行评选，对优秀稿件将进行表彰，并在公司宣传视察上进行发表。

习总书记指出,“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，人身安全，永远是安全生产的第一“红线”。通过此次安全生产“红线意识”大讨论活动，公司各部门对每名员工、每个岗位均按工作职责设定了具体的安全“红线”（见附件），对每道“红线”均制定了相应的防范措施，并以此规范日常工作和行为，决不越“线”。

通过讨论，大家统一了思想、提高了认识，进一步强化了安全生产红线意识和底线思维，增强了安全生产工作的信心和决心，真正把“安全第一”的思想落到了实处。现将此次安全生产“红线意识”大讨论总结汇报如下：

一、增强安全意识

大部分员工的安全意识，基本上还停留在“要我安全”的基础上，并未真正体会到“我要安全、我会安全”的真正内涵。通过讨论，针对日常工作的各个环节，小到常用电器的使用、办公室内吸烟存在的隐患，大到现场机组检修维护、机组大修等，都严格划定了具体的安全“红线”，并以此规范日常行为，进而达到，我要安全，我会安全。

二、健全安全管理制度

几年来，安全管理制度虽然年年更新补充，但基本上还存在用事实（或未遂）来填补制度上的漏洞，甚至是用血的教训来填写。通过讨论，每名员工都针对日常工作的小环节、小失误，提出看法，划定底线，避免因小失大，以至千里之堤，溃于蚁穴。目前公司正着手现场安全生产危险源、危险点、危险因素的分析统计，争取早日细化生产现场安全管理细则。

三、严格落实安全责任制、设备责任制。生产离不开安全，安全生产必须遵守“谁主管，谁负责”的原则。但实际生产中，同样也存在着“不归我管，与我无关”的消极思想。一线生产依靠的是一个集体、一个团队的共同努力，不是一个人或几个人的能力。此次讨论，真正达到了深入人心，细心的员工对安全责任制提出了自己的见解，安全生产必须谁主管、谁负责，但我是风场的主人，不归我管，也要负责。一台机组，设备责任人负主要责任，安全互保人负次要责任，其他风场成员也应担负一定责任，保证机组安全稳定，是风场所有员工共同的安全“红线”，这样才能提高员工的主人意识，真正做到场兴我荣，场损我耻。

四、推动安全培训，做好安全宣传，加强安全投入 加强安全管理，安全培训一刻不能放松，公司每年都投入一定的财力物力，为现场购买安全培训资料以及安全器具。安全管理，往往是以告诫员工危险源、危险点及危险因素为主，这样比较符合“安全第一、预防为主”的理念。通过讨论，提出的很多见解具有实践意义。例如发生事故后，该怎样去保证人身安全，进而保证设备安全，把损失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，预防为主”的原则，同时，更要加强安全培训，让每名员工掌握各安全器具、安全设施的使用方法，并且加强事故应急预案的演练，让员工真正掌握各类突发事故的处理方法，把事故损失降至最低。掌握各类突发事故的应急处理以及各类事故的紧急逃生，就是人身安全的最后一道安全“红线”，需定期演练，达到纯熟。

五、安全检查考核落到实处，做到奖惩分明，形成闭环 目前，公司在整个蒙东区域生产一线实行绩效考核，开展了场际竞赛，各风场开展值际竞赛，把员工的绩效奖金与现场安全生产各项指标紧密挂勾，有效地促进了员工的工作积极性。但仍有个别员工，存在取巧的思想，不求有功，但求无过，工作消极。要想真正做到绩效考核公正公平，必须消除这种消极思想。在本职岗位上思想落伍、工作消极的员工，通过教育仍无效果的必须调离原岗位，待岗培训；同时对发现重大隐患及缺陷的员工，进行特别嘉奖。多劳多得，少劳少得，不劳不得，就是绩效考核分配的原则、“红线”。

总之，通过此次安全生产“红线意识”大讨论活动，充分调动了广大员工，集思广益，我们清醒的认识到，我们目前的安全管理还不到位，安全意识还有待加强，安全基础工作还存在差异，安全责任体系还有待进一步健全；但只要我们全公司上下，团结一致，齐抓共管，以安全“红线”为准绳，我们相信，任何风险都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生产工作，没有捷径可走，没有任何资本可以炫耀，必须以人为本，以安全“红线”为工作规范，狠抓严管。

通过此次安全生产“红线意识”讨论，全体员工对自身头脑中的“安全隐患”，进行了一次彻底的清洗和排查，提高了认识，增强了安全意识。今后的工作，我们必须牢固树立红线意识，增强责任感、使命感和紧迫感，任何时候都要把安全放在第一位，大力开展安全标准化建设工作，强化员工安全意识教育和安全技能培训，严格管控作业人员的不安全行为和作业环境的不安全状态，全方位排查安全隐患并彻底整改，从严管理，奖惩分明，我们坚信，XX公司的明天会更加辉煌，XX的未来定会充满阳光！

附件：公司员工各岗位安全“红线”汇总表

2014年3月6日 附：安全生产“红线意识”讨论现场图片

刘旭鹏副总经理在孙家营风场组织赤峰区域各风场管理人员

进行安全生产“红线意识”大讨论

宁城冠东风电场安全生产“红线意识”大讨论现场

赤峰龙源五道沟风电场安全生产“红线意识”大讨论现场

呼伦贝尔区域安全生产“红线意识”大讨论现场

9.有关安全红线意识的演讲稿 篇九

大家好!

首先请允许我借大家的掌声感谢各位领导能给我们这次机会，在这里和大家共同畅谈“百安”的话题。 今天我演讲的题目是：《心存安全 警钟长鸣》。

我们经常听到这样一句话，“高高兴兴上班，平平安安回家”。”的确，平安就是构筑幸福家庭、和谐企业的基石。于是“安全”成为了我们时刻挂在嘴边的词，成为了大家共同关注的大问题。而安全知识涉及方方面面，安全法规、制度措施、操作规程都需要装入大脑。 警惕与安全共存，麻痹与事故相连!我们生产工作中每道工序、每个岗位、可以说每时、每分都存在着安全隐患，之所以我们每个人要始终将“安全先于一切，重于一切”的工作植于心底，就需要我们立足岗位，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，遵守各种规章制度，时刻提醒自己“安全这根弦不能松” ，只有思想上多一道防线，安全上才能多一分保障。

如果你问100个人“幸福是什么”，答案可能是120个，恋人们会说，能与相爱的人牵手一生是永远的幸福;孩子说，父母的呵护关爱是温暖的幸福;母亲说，孩子健康快乐的成长是踏实的幸福;意气风发的年轻人会说，鼓动理想的风帆，努力实现人生价值是最大幸福，而我们中心将“你有烦恼和我说，我的快乐你负责”作为中心企业发展的小幸福?人们对于幸福的理解不同，经历不同，立场不同，每个人都有自己的幸福观，在这里，我想说的是，没有安全为前提，以上种.种幸福都将是秋风中摇曳的树叶，随时可能飘落下来。

我们无法忘记，仿佛就发生在昨天。这样的例子告诉我们，安全问题容不下半点的大意和马虎，需要大家时刻绷紧安全这根弦。如果没有红灯的约束，就没有绿灯的自由。安全规章制度不是束缚我们自由的绳索，而是保障我们平安、幸福的盾牌。

让我们把生命握在自己手中，认真学习安全规程，积极接受安全培训，克服侥幸心理和麻痹思想。齐抓共管、众志成城，积极防范，确保安全，为中心发展创造安全稳定的环境，为建设“百日安全”，实现“安全发展”保驾护航。前车之鉴给予我们告诫，未雨绸缪激励我们理性!

亲爱的朋友们，最后，我想用最真挚的语言结束今天的演讲： 让健康不再有遗憾，让生命不再有悔恨，让亲人不再有眼泪! 愿阳光映射到每个人的笑脸!

10.强化红线意识推动安全发展 篇十

努力开创办公室工作新局面

办公室的职能就是围绕县局中心工作，当好参谋、搞好协调、抓好督办、做好服务。针对县局办公室工作现状，结合领导对办公室工作的要求，谈几点肤浅的认识和建议。

一、强化六种意识，提高工作素养

做好办公室工作必须有一支好的队伍。办公室工作人员除了具备一般的工作能力外，还必须强化六种意识。

一要强化服务意识。办公室是一个以服务为宗旨的办事机构，办公室工作的全部浓缩为一句话就是“服务、服务、再服务”。增强全心全意服务的宗旨观念，更好的为领导服务，为机关服务，为基层服务，为同志服务，主动帮助解决难办的事，这是搞好办公室工作的基点。

二要强化超前意识。强化超前意识就是要超前准备，把握事物发展的趋势，做好重大事情的预测；把握工作的规律性，超前做好常规性工作。围绕县局工作中心，做到思想观念超前，筹备酝酿超前，调查研究超前，知识和材料准备超前，力求全面、准确、客观、周密，准备在点子上，准备在关键处。

三要强化效率意识。合理安排和科学利用时间，对上级要求的工作和领导安排的工作坚持“到手即办”，不迟延，不

1拖拉，不推诿，加强中心，突出重点，做到急事急办，特事特办。

四要强化精细意识。“天下大事无作于细，古今事业须成于实”。办公室工作人员要及时掌握各种情况，判断事物要准确、全面、细致，做到心中有数。在广度上要考虑到每个部位，每个环节，做到不失不漏；在深度上要考虑到每个层面，体现出创意，做出最佳效果。

五要强化大局意识。办公室工作不仅琐碎，还很凌乱，它涉及到一个单位的全部和整体，牵一发而动全身，这就需要我们牢固树立全局观念，干什么事情都要从全局着眼，要善于把握大局，从宏观着眼考虑问题，把具体工作放到大局工作中来筹划考虑。提高协调能力，能容人、容事，按原则、按要求办事，尽可能地站得高，看得远。

六要强化创新意识。创新是一个民族进步的灵魂。当今世界发展迅速，在日新月异的新形势下，传统的思维观念面临着严峻的挑战，必须不断加强工作创新，不断改进思想观念，多从体制、制度和办法上对工作进行规范和完善，该干什么、该怎么干都按制度来。

二、规范六项管理，服务中心工作

做好办公室工作必须有一套好的管理机制。只要在管理 上注重制度,突出规范，就可以更好的为中心工作服务。

一是规范行政管理。按科学化、精细化管理的要求，严

格执行公务员法的规定，进一步规范人、财、物管理。采取电子签到，规范出勤管理；开展公文培训，规范公文处理；实行微机管理，规范后勤服务。通过这些措施，把机关行政事务管理由粗放管理向集约化管理转变。

二是规范车辆管理。车辆管理的核心是派车管理、油料管理和修理费管理。要实行一车一档，司机负责制。从车辆证照、车上物品、车辆维修维护到派车登记、油料、行使里程详细登记。按照车辆为征管服务的原则实行派车制度；油料管理上加强加油卡管理，专车专用，核定油耗，取消公里奖，增设节油奖，节油部分的50%奖励给司机。全系统车辆修理实行统一招标，定点保养和维修，所有维修和保养报分管领导批准后开具报修单，由办公室负责审核督办。

三是规范接待管理。接待工作非常重要，但接待也是管理漏洞最大的地方，要根据市场行情统一核定接待标准，机关接待实行派餐单管理，由办公室开具派餐单，各分局接待采取接待报告登记制度，严格控制接待对象和接待标准，所有接待报告办公室登记，每月对帐。

四是规范集中采购。做好政府采购工作是节约工作成本，提高资金使用效率的有效途径。要把政府采购纳入到机关行政管理责任制进行考核，对没按照制度操作的，追究当事人责任，造成损失的，还要追究经济责任。集中采购采取分管局长负责，办公室主管，监察室监督的形式，加强对采

购工作的全程监督，避免“吃回扣”现象发生。每年年初对办公用品、车辆维修、礼物礼品等全部实行招标，集中定点采购，接待也实行招标定价、定点。

五是规范财务管理。坚持集中核算制度，合理调整人员和管理职能，加强过程控制和财务审计。加强对其他收入的管理和监督，规范其他收入的来源渠道，做到取之有道。严格执行财经纪律，加强支出管理，单据报销要坚持经手人、证明人、领导签字支付，大宗物品采购和招待费等实行监察提前介入，分局支出由县局分管领导签字，规范经费支出。所有支出局长不定期过目，做到心中有数。

11.强化红线意识推动安全发展 篇十一

国家火炬计划铜陵电子材料产业基地自1999年8月批准建设以来,在科技部火炬中心和省科技厅的`关心和支持下,基地建设取得长足发展,产业规模不断壮大.2001年,产业基地企业实现产值16.4亿元,技工贸总收入14.4亿元,利税1.6亿元,技工贸总收入比1998年增长95%,年平均增长率达到30%.其工业增加值占全市工业增加值的比重超过13%.预计到“十五”末可实现年产值60亿元,技工贸总收入55亿元左右.

作 者：铜陵电子材料产业基地领导小组办公室  作者单位： 刊 名：安徽科技 英文刊名：ANHUI SCIENCE & TECHNOLOGY 年，卷(期)：2002 “”(6) 分类号： 关键词： 

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