法院总结表彰会先进集体代表发言稿(10篇)
1.法院总结表彰会先进集体代表发言稿 篇一
学生先进集体、个人表彰大会获奖学生代表发言稿
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
今天学校在这里召开表彰大会,表彰2013-2014学学生先进集体和先进个人。此时此刻,我们感到无比的激动与光荣!在此,请允许我代表受到表彰的先进集体和先进个人,向深切关心我们的领导、向辛勤培育我们的老师表示最诚挚的谢意。
作为一名学生,一直以来,我都坚持自主学习,努力提高专业知识与综合素质,作为班长,我与其他班干部一道,竭尽所能为班上同学创建良好的学习环境与和睦的班级氛围,认真履行一名学生干部应尽的职责,用自己的绵薄之力让大家感受到家的温暖,而这样的付出也让我感到无比幸福。回首这一年,自己相比以前少了些张扬,多了些成熟和稳重;少了些固执,多了些理解和协作;少了些迷茫,多了些执着和坚定;少了些怯弱,多了些勇敢和责任!记得伟大的哲学家黑格尔曾经说过,“一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望”。作为当代大学生,只有经常的仰望天空,学会思考,才能正确面对自己的人生和未来,才能成为一个有益于社会,有益于民族,有益于国家的人!
时光荏苒,如白驹过隙。转眼我已走过两年多的大学时光。荣获学院先进个人荣誉称号,这对我而言,不单是褒奖,更多的是鞭策!面对领导们亲切的嘱托、老师们殷殷的期盼、同学们的默默的鼓励,我们除了荣耀和自豪,更多的是沉甸甸的责任。我们无论是先进集体还是先进个人所取得的所有成绩,都离不开领导老师们的辛勤培育和谆谆教诲,离不开同学们的积极支持和热心参与,作为XX学子,我们应该充分发挥模范带头作用,影响和感染身边的同学,团结互助,共同进步,用实际行动为学校推进素质教育和创新教育作出贡献。
XXX是一个响亮的名字,在这里,我们有着美好的未来。随着XX的不断发展壮大,在这里,我们一定会有更广阔的天地去展现自己的学识才华。
成就和荣誉固然令人羡慕、钦佩,但一切都只是属于过去。荣誉的桂冠往往要荆棘编就,成功的道路往往由汗水铺通,征途决非一帆风顺。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让我们从现在做起,从点滴做起,扎实学好专业知识,不断提高综合素质,勇敢的肩负起当代大学生的历史使命。
亲爱的同学们,作为新时期的当代大学生,相信我们每个人都满怀着昂扬的斗志和奋进的激情,让我们荡起青春的双桨,秉承XX的校训,与学校同舟共济,破浪前行,共同创造XX美好、灿烂的明天!
最后,祝各位同学学业进步,祝各位老师身体健康,桃李满天下,祝XX的明天更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
2.教师节表彰会先进教师代表发言稿 篇二
大家好!
我作为一名普通的九年级教师,能在这样一个特别的日子里,作为教师代表发言,感到十分荣幸。
光阴荏苒,岁月如梭,转眼间,我踏上工作岗位已24个年头,沿着这些年的教坛之路走来,有浅尝甘霖的欣喜,有屡遭挫折的痛楚,有不眠不休的焦虑。24年来,习惯了坐冷板凳,在电脑前或各种教辅资料中刷题目,研究题目。每年全国会产生300多份新的中考卷,上千份各种新的竞赛卷和自主招生卷。在这些题海中,遇到好题新题一一记录并归类同时自建题库。24年来习惯了早出晚归,习惯了对学生的牵挂,习惯了和学生在学海内同舟共济。我为他们的进步而激动,为他们的成长而骄傲!有人问我,想过从事别的工作吗?我想:除了教书,我不知道自己还能干些什么。这时才猛然发现,多少日子以来,学生和课堂已经融入了我的生命,原来是学生充实着我原本简单的日子。在悲喜交加的反复中,净化着我的灵魂,升华着我的思想。
24年来细算了一下,18个年头从事的是九年级教学工作,我们说九年级是一道透明墙。这是一道向外展现学校风采的透明墙,它肩负着向社会、家长、上级部门展现学校整体办学质量,关系着学校的人气提升和发展壮大;也是一道备课组团队创优精神的透明墙,更是每位教师成绩展示的透明墙,展示着教师的教学能力和敬业精神。
一名好老师应该具有很强责任感。责任永远是能力的核心。我们说,教师干的是一种良心活。我们学校教学质量之所以步步辉煌,是因为我们的学校有许许多多热爱本职工作、默默无闻、不求回报的奉献的领导和老师,他们用自己的人格魅力感染着学生,熏陶着学生。说说我的几个搭班老师,吴红波老师每天很早到校,进行班级管理和辅导,从没有因为个人原因落下过一节课,即使是身体不适。记得今年3月初,她胃和肝一直严重不适,为了不落下课,把课调到第一节,早自习和第一节课上好,才匆匆去宁波看病,下午又赶回来上第八节课,熊沥恢主任即使长时间眼睛不适,也没有因此而影响教学质量,鲁华迪老师也常常起早贪黑穿梭在教室。戚丽丽老师临近中考阶段,常常牺牲晚上休息时间单独为薄弱学生单独辅导,叶建锋老师为学生具有强健的体魄,也一直驰骋在操场……就因为我们的老师的责任心、恒心、决心。造就了一批又一批优秀的学生。
九年级是一份沉甸甸的责任。当我们让学生写中考目标,看到很多学生都写到:希望能认真听老师讲课,努力学习,争取考上一中,就连后进生也希望能考上高中,明年此时能继续学习。那时我们心中那份沉甸甸的责任压得我们几乎透不过气来,因为中考后我们分享过成功学生的欢心快乐,也看见过很多失意学生的泪眼婆娑,感受过许多无助家长的焦灼无奈。
当我们看到学生们期待的目光、信任的眼神、勤奋的身影,我们就在心里默默的说:孩子们,努力吧,每位老师都是有责任心的,为了看到你们中考后的灿烂笑容,我们一定会尽心尽力忘我工作的。
九年级是一股绵绵不绝的动力。老师的梦想和荣誉是与学生连在一起的,学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的。“十年磨一剑,今朝试锋芒”既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然我们站在了九年级这道透明墙前,我们就别无选择,我们没有时间去抱怨,更没有时间去患得患失,我们唯一要做的就是把那挥之不去的压力变成绵绵不绝的动力,百折不挠!不懈努力!
相信我们九年级,在年级部主任陈君老师的带领下,定能继续发扬前几届九年级老师们团结合作、顽强拼搏的精神,同心同德扎实工作,决不辜负领导的信任、家长的期待,继续创造发展的新辉煌。
3.先进集体代表发言稿 篇三
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我代表受表彰的先进集体站在这里发言,我感到非常荣幸和自豪,首先我要感谢公司对远途电站一年来的工作给予高度认同和肯定,同时也要在此,感谢一直以来关心和支持远途电站工作的各级领导和各部门。
过去的一年是不平凡的一年,也是面临挑战的一年,远途电站在公司领导正确带领下和各部门大力支持下,克服了生产管理中一个又一个困难,加强管理,精心组织检修、运行工作,做到零事故,提高经济效益,圆满完成了各项安全生产目标,安全稳定运行。在这背后必须要有一批强有力的队伍,我们不断加强技能学习,努力提高技能水平,对本站职工加大培训次数和培训力度,有效地促进了规范操作。认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致的检查分析事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法,使每一位职工时刻紧绷安全神经,实现了从“要我安全”到“我要安全”质的转变。
成绩只能够代表过去,辉煌在于我们继续努力。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。2018年是一个充满希望的一年,又是一个面临挑战的一年,在2018年工作中,远途电站将会紧紧抓住机遇,积极迎接挑战,勇敢的肩负起安全生产的重任。值此新春狗年佳节来临之际,衷心地祝愿大家、身体健康、工作顺利、阖家欢乐!
4.先进集体代表发言 篇四
为实现公司的发展目标做出新贡献
—在公司2010总结表彰大会上的发言
尊敬的董事长,尊敬的各位公司领导、各位销售精英及全体同仁们:
大家上午好!
春雨丝丝润万物,兔口喜衔幸福来。辉煌战绩启宏程,新年再进百尺杆。此刻,我们把新春的第一声祝福送给您们——凯旋归来的营销将士!在此,我代表今天受到表彰的先进集体向公司领导授予我们的这个荣誉称号致以最诚挚的谢意,并衷心感谢公司领导和各部门对我们工作支持给予的超级大力!
在过去的一年里,我们不折不扣地按照董事会和公司领导的严格要求,在各部门的顶力支持下,紧扣转变发展方式这条主线和对标管理、控本增效、创先争优三大主题,坚持服务市场、服务生产、服务管理,圆满地完成各项任务,充分发挥了职能作用,为实现公司“二五迈步”战略开局之年的各项目标,开好头,做了份内的事,付出应该的力量。公司却给予了我们“先进集体”这个荣誉,树为标杆。这是公司对我们的鼓励和鞭策,给予的更大重托和更高期望。
“先进集体”是荣誉和光荣,但更大的是使命和责任。成绩只能说明过去,并不代表我们的明天。今年,是公司管理新突破、事业大发展的一年,是公司实施二五战略具有里程碑意义的重要一年,任务艰巨,不容懈怠。作为先进集体的我们,特别是人力资源企化部。一
定要深刻思考,认真总结,寻找差距,谦虚谨慎,戒骄戒躁,保持荣誉,永不自满,超越自我,创新突破,坚持四统一和五互不断,以感恩的心态全力以赴,紧紧围绕市场龙头、技术支撑、生产中心、服务基础,突出抓管理培训、薪资核算、定编定岗、职业双通、管理系统、选育用留、精细管理、控本增效、文化建设等各项本职工作,注重细节,注重结果,把工作切实性一次做好、做对、做到位,用实实在在的行动和更加优异的成绩,不辱荣誉,不负使命,做名副其实的思想引领、理念先行、人才保障、富有激情的标杆团队,为培养一支认同公司核心价值观和精神文化、适应公司领跑行业需求,将公司利益作为最高利益,超常付出的高水平、高素质、有竞争力的管理团队和人才队伍,为实现公司今年的各项目标任务做出新的更大的贡献。
各位领导、各位同仁
天降玉兔呈新禧,明星发展正逢时。兔是机敏和幸运的象征,兔年寓意一种跨越速度,兔年更彰显一种发展威势,兔年寄寓一种崭新希望,正月点起兔花灯,欢迎精英把家归,团团圆圆人人乐。祝在新的一年里共同为实现二五战略延续一个良好的开端而不懈努力,以大腾飞大发展的新成就迎接公司建成投产七周年庆典!
5.法院总结表彰会先进集体代表发言稿 篇五
尊敬的公司各位领导,全体同事们,大家上午好!
今天,在新春佳节即将来临之际,我十分荣幸的成为2011年度的先进集体代表,在这里发言。首先向今天受到表彰的先进集体|、先进个人表示祝贺,并向一年来给予我们关心,帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!
回顾2011年的工作历程,我们只是做了分内的事情,固废处理厂是一家餐厨废弃物处理的企业单位,拉来的餐馆废弃物囤积后就产生大量的沼气。因夏天气温过高经常引起沼气发生自燃,所以,消防工作是该单位的重点工作,根据单位的特殊性,我们具体采取了:定期保养设备设施,维护好消防系统正常运行,完成各区域消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作。对厂区新入职员工进行消防常识讲解,节假日前对厂区内重点部位进行消防安全检查,配备好灭火器,发现消防隐患,及时监督整改,有效保障了客方的利益和安全。
2011年的消防工作中,我们共计扑灭6起火灾,救出被困人员8名,为客户挽回了不可估量的损失。
由于单位占地面积大,地理位置偏僻,周边环境复杂,治安防范工作尤为重要,我们采取了将安全管理工作列为第一重点,了解厂区和周边安全动态,抓好日常安全工作的落实、检查、监督工作、确保厂区的安全与秩序。加强对可疑对象的监控,通过视频监控及时跟踪和汇报可疑人员的情况,有效地巩固治安防范工作; 全力配合公司发展需要,加强勤务管理工作,确保执勤点保安管理工作有序开展,对外将积
极树立江北保安的良好形象,全年度协助客户处理厂内交通事故、盗窃、附近村民聚众闹事等治安类事件15次,追回被盗物资约二十余万元。事后,客户单位发来表扬信。已登《江北保安报》第十期。
在新的一年里随着公司的不断壮大,我们也会在不觉间成长。全体队员将会以全新的面目、百倍的热情投入到保安工作的热浪之中。请公司相信,请各级领导放心,我们是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线队伍:是一支能够和公司同呼吸、共命运、心连心的队伍。在公司成长过程中,我们全体队员都会以主人翁的姿态与公司同心协力、安全共度。
尊敬的各位领导、同志们:成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定:同时,也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。
让我们积极地行动起来,勇敢的肩负起上级领导赋予我们的责任和使命。认真履行岗位职责,贯彻落实保安队伍集中教育整顿工作。继续发扬爱岗敬业、勇挑重担的保安精神,“安全工作齐抓共管、一心一意共谋发展,积极稳妥勇创佳绩”以“两化”建设为目标,抓住“大保安”的历史机遇,为江北保安公司的发展而努力奋斗。
最后,衷心的祝愿公司事业蒸蒸日上!
祝愿各位领导、同事们新年快乐、万事如意。
6.1.22先进集体代表发言稿 篇六
2008南引道项目部在总公司的正确领导和大力支持下,紧紧围绕总公司下达的责任目标和部署,精心组织、科学安排、真抓实干,以施工生产、经营、管理为中心,充分发扬艰苦奋斗的优良传统,克服了种种困难,齐心协力、奋力拼搏,取得了一定的成效。2008,南引道项目部完成产值1.15亿元,自接任务515万元,实现利润520万元,无任何重大安全事故。下面我就南引道项目部各项工作的开展情况做如下汇报:
1、注重工程质量,铸就精品工程
工程质量是一个永久却常新的话题,如何确保工程质量是项目部首要解决的难题。鱼洞南引道A标段工程大江厂大桥前期由于土地移交、拆迁缓慢、资金没能及时到位等原因,进度相对迟缓。但是,为了使鱼洞长江大桥顺利贯通,满足社会经济发展的需要,该桥主体完工时间必须在2008年9月20日前。其进度之苛刻、管理难度之大可想而知。但不管进度如何快,困难如何多,“质量第一”不可动摇,这是南引道项目部的原则。因为只注重自身经济效益,不考虑社会效益,置工程质量于不顾,一味地进行抢进度,赶工期,留下的只会是无穷的隐患,其结果必然是既没了经济效益,也丢了社会信誉。为此,项目部要求所有管理人员必须做到心中有数、合理组织、科学管理、抓住关键,一定要在确保工程证质量的前提下,稳中求快,快中求进,杜绝任何舍质量抢进度的观念和行为。经过南引道项目部全体人员的共同努力,该工程各分部工程的质量在历次中间验收中都受到了广泛认可。继2007年获得重庆市优秀QC成果一等奖后,2008年又获得全国优秀QC成果二等奖。经重庆市质量协会现场查验,该项目将极可能获取2008年优质结构奖,工程竣工验收一年后我们将积极申报市政金杯奖。
2、加强安全管理,确保施工安全
2008年鱼洞南引道项目将安全事故控制在0‰。08年为了保证安全生产,项目部加强安全防范意识,投入了大量现场教育时间,增强安全施工 生产的宣传和教育,取得了较显著的效果。项目部每周一、五下午定时召开生产例会,布置生产任务的同时,分析查找安全隐患。要求“全员重视安全,管生产必管安全”对现场存在的安全隐患进行分析排查,定人定时整改。为进一步治理隐患,防范事故,确保安全生产,项目部以“安全生产月”为契机,结合现场情况加强排查,治理事故隐患的薄弱环节。项目部积极参与了总公司的“安全板报”比赛,以图文并茂的形式展现了项目部对安全生产的高度重视,参赛作品获得三等奖,通过安全月活动的开展,进一步提高了员工的安全意识,在项目部营造出人人具备识别隐患,防范未然的氛围,确保了安全生产,赢得了重庆市安监站的认可,南引道工程将可能成功申报08年“重庆市安全文明样板工地”。
3、优化机料管理,降低工程成本
首先,项目部非常注重前期市场的调查工作,努力掌握到第一手资料。在主要材料采购方面,我们通过报刊、钢材市场分析报告、网络等各种途径对全国市场进行调查,全方位地了解所采购的材料在不同地点、不同时期的价格,对市场进行充分的调查,收集并了解资源分布情况,使所购的材料有了纵横向比较,价格更合理化。例如,桥梁支座在公开招投标后,我们对重庆及周边市场进行了多次考察,在充分的市场询价后,又与厂方多次磋商,使价格在中标价的基础上又下浮3%。其次,注重对采购合同的分析,避免盲目相信所谓固定条款合同而损失效益。在四方砼的固定合同条款中约定箱梁砼按照设计工程量包干,该条款看来简单且便于控制砼超量,但由于箱梁钢筋密集且有大量预应力管道,实际砼的损耗量远远低于钢筋及预应力管道体积,为此,将四方砼的所谓固定条款进行修改,以现场实际签认数量作为结算依据,避免了效益流失。再次,为加强班组责任心,确保构成项目主要成本的钢材、周转架料等均在合理消耗范围内运行,项目部将周转架料、钢材等按照合理损耗率捆绑承包给班组,由班组在项目机料管理人员监督下统一租赁、运输、使用、保管及归还,如在使用和归还时超出合理损耗则由班组全额赔偿,如有节余则按1:1与项目部分成。以上措施是南引道项目部在项目实施过程中实际所以采取的一些措施,达到了良好的效果。经公司对2008机料管理工作进行认真考核,南引道项目部荣获一等奖。
4、不断创新,促进生产
鱼洞长江大桥南引道工程第四联11#~15#跨部分,地处冲刷沟地带,冲沟淤泥及杂土层厚度达6m,桥墩高度36m,施工工期将跨越汛期。若采用常规的落地式碗扣支架不仅耗工耗时,而且操作人员稍有不慎就会发会发生高空坠落的危险;其次,碗扣支架的损耗赔偿较大,不利于成本控制。项目部针对上述情况,经研究和多方考察论证后,决定采用钢管柱拼装贝雷梁架空作为现浇支架,确保了箱梁砼施工质量及安全。该方案是项目部一次大胆的创新,也是我司桥梁施工上的一次有效的尝试和突破。实践证明,此方案在技术上可行,经济上合理,安全上可靠,受到了广泛好评,提高了竞争力。
5、推进工程进度,开展劳动竞赛
为推进工程建设,充分调动员工的工作积极性,促进施工进度、质量、安全及文明施工的整体推进,形成你追我赶的工作氛围,项目部积极组织开展了以“比工作效率、比工作质量、比安全意识、比工作责任、比工作态度、比劳动纪律、比团结协作”为标准,评比月度“优胜员工”的劳动竞赛活动。项目部根据工程进度网络计划,每月进行计划安排,月底进行总结,领导班子每周进行抽查,每月底考核、评比、兑现,并通过周例会进行交流和表彰,获奖员工上光荣榜等形式广泛进行总结推广。通过开展劳动竞赛,调动了全体员工的积极性,激励了员工奋发向上,在自己岗位上发挥积极作用。鱼洞长江大桥南引道A标段工程在保证质量的前提下,主体合龙足足提前了两个月。南引道项目部荣获了2008全国公路建设企业重点工程劳动竞赛“优胜奖单位”称号。
6、以人为本,培养造就一流团队
人才是事业之本,人才是第一资源。南引道项目部是根据公司需要成 立不久的年轻项目部,其人才的完善需要一个过程,项目部针对人力资源不足的状况,除了公司的调入,项目部按照公司录用人才的原则,引进部分外聘人员。怎样才能把自有职工和外聘人员融合在一起,调动其积极性,打创团队竞争力,项目部进行了认真的分析研究。要吸引和凝聚人才,一靠事业,二靠真情,三靠分配公平。并制定出了激励、约束、奖罚分明的管理制度,大胆信任地使用,满腔热情地关心,真心实意地爱护,在用人和处理各种问题上公道、正派,为员工提供了施展才华的舞台,营造了一个团结、和谐、心齐、气顺、劲足,人人关心项目、谋划项目、发展项目的良好氛围。除此之外,项目部积极配合公司,加强对应届高校毕业生的培养工作,先后有四名毕业学生来到项目部,他们现在已经能够在质检员、预算员以及劳资员等工作岗位上独当一面。
7、积极参与市场竞争,自接任务有成效。
项目部在干好在建工程的同时,敏锐扑捉市场信息,大胆参与市场竞争。于2008年9月成功承接了合川中染边坡治理工程;2008年10月承接了巴南畅通工程停车港工程;2008年12月又成功承接了巴南区界石“白改黑”工程,并在该项目工期条件“提前一天奖一万,延后一天罚一万”的情况下,精心组织合理安排,提前14天完成该项目,获得了参建各方的一致好评。
2008年,我们项目部虽然付出了汗水,在各方面也取得了一定成绩,但工作中还存在诸多不足之处,管理上还未真正系统化和制度化。在2009年,我们在继续脚踏实地干好本职工作的同时,将全力支持公司推行的全额承包制度,以项目自主营销为契机为项目职工谋取更多的福利,为公司的发展做出更大贡献,努力带好自己的团队,以此回报公司一直以来对项目部的支持和厚爱。
7.法院总结表彰会先进集体代表发言稿 篇七
探究我们×××市支行经营效益稳步增长,资产质量全面提升,服务水平不断提高,各项业务快速健康发展,竞争能力日益强大的原因,这得益于总分行党委的正确领导和×××市支行近年来实施的以人为本,优化环境,创新机制,整体联动,加快发展的业务经营战略。我们的做法主要有:
首先,坚持以人为本,大胆创新,在全行着力实施了“四个一工作法”,最大限度地挖掘出了全行员工的积极性。即制定一套科学高效的政策办法;建立一个“优上劣下平庸者让位”的用人机制;建立一个“业绩看效益,收入凭贡献”的分配机制;建立一个“以市场为导向,以客户为中心”的营销机制。
其次,在优质服务方面,实行了“超越柜台、超越时间、超越服务内容”三大超越服务。所谓超越柜台就是对客户的服务不仅仅局限在柜台内,不受三尺柜台的约束,走出柜台,为客户提供各种服务。所谓超越时间就是服务不受时间和空间的限制,即不受8小时工作时间的限制。所谓超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围,大到为客户经营出谋划策,小到为客户帮忙处理日常琐事,只要是客户的需要就是我们的服务内容。
第三,在强化营销方面,我们实施了“抓牢重点项目,进军新上项目,公关系统大户,培育优质客户”的发展战略,千方百计依托×××当地社会经济发展来拓展业务,加大对资金组织的攻关力度。对已有的优良存贷款客户,实施“保”的策略;对已被其他金融机构占领的市场,实施“挖”的策略,敢于从别人的碗里抢饭吃;对新成立的优质客户,实施“抢”的策略,使其尽早落户×××支行。目前,我行的客户基本上囊括了×××当地的主要事业单位和知名企业,形成了稳定的核心客户群体。
编辑推荐您访问最后,在强化内部管理方面,近年来,我们坚决贯彻区分行党委提出的“聚精会神抓管理,一心一意谋发展,千方百计压不良,积极稳妥搞改革”的指导思想,吸取以往其他行发案的教训,一方面加大了对全行员工的法纪教育,另一方面在抓好内部管理、强化制度建设上下大力气。建行×××支行自成立以来,连续40多年实现了“无重大责任事故,无违法违纪案件,无违规经营”的“三无”目标。
建设银行从成立之初到现在已经走过了五十年的风雨坎坷之路,经历了计划经济到市场经济的关键转变,见证了专业银行到商业银行的角色变换。今天,我们建设银行又一次处在了改革发展的关键历史时期,要确保全面完成股份制改造及各项工作任务,的确是任重而道远。改革会有阵痛,会有风险,会有困难,但阵痛以后是一种新机制的诞生,越过艰险会有坦途,只有战胜困难才会有丰收的喜悦。我们相信,随着建设银行股份制改造的进一步深入,会为我们工作的开展提供更加有利的条件,创造更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。
尊敬的各位领导、同志们,成绩只能代表过去,新的征程在前方等待着我们。荣誉既给我们带来了动力,又给我们增添了压力。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。
让我们积极行动起来,勇敢地肩负起历史使命,从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的精神,继续发扬锐意进娶开拓创新、敢于胜利的作风,团结一心、励精图治,围绕“学规章、抓落实,增存款、压不良,树信心、促发展”这一主题,全力以赴,扎实工作,为把建设银行真正建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业而努力奋斗!
谢谢大家。
关于办公室先进集体代表发言稿范本【二】
尊敬的各位领导 各位志愿者:
大家好!
我是xx市卫生学校学生团工委书记xx。今天,我作为先进集体代表发言,感到十分的荣幸。此时此刻我的心情是即激动又紧张,因为这是我的第一次代表先进集体的全体志愿者向关心和支持我们的的各级领导,表示衷心的感谢!
自XX年3月我校成立义工服务队以来,一直作为“章xx爱心奉献团”的主力军和后备军,长期活跃在志愿服务各个领域。XX年在各级领导的关心和支持下,正式挂牌成立了中国南丁格尔志愿护理服务xx队xx市卫生学校服务队。在原服务队的基础上,我校于XX年3月15日成立了xx市卫生学校白衣天使志愿服务团,拥有多个志愿小分队,志愿服务基地6个,注册志愿者x余人,占全校师生数的x%以上。我们利用每周末组织志愿者深入到福利机构、医疗单位、社区服务、文明交通、环境保护等多个领域开展志愿服务活动。并参加协助章xx爱心奉献团开展的各类活动。今年参加志愿服务x余人次,志愿服务时数x余小时。
记得在今年春运的第一天始,我校白衣天使志愿服务团的志愿者们在章xx爱心奉献团章奶奶的带领下来到xx火车站,成为“春运飞不走的天使”,志愿者们为来往帮助乘客拎行李、送水;为乘客们提供导乘、咨询等服务。尽管早春还有些寒气,但依旧未减志愿者们的热情;尽管工作很累很辛苦,但看到乘客顺利回家时的笑容,感觉是快乐,付出是值得的。
在六一儿童节的前一天,章xx爱心奉献团携我校志愿者及各医院医务志愿者来到向塘镇剑霞小学开展“关爱儿童,爱心奉献”志愿服务,看着孩子们开心和激动的神情,让我们看到了民族的希望,国家的栋梁,未来的优秀人才。
我们在关注儿童的同时,还关爱老年人。我们深知,进入21世纪,我国迎来了人口迅速老龄化的时代,人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化,老年人特别是高龄老人对社会福利和社区照料服务的需求不断增加,应对人口老龄化的严峻趋势,我们与社区、老年颐养中心联系,持续开展关心孤寡老人志愿服务活动。相继为上营坊社区和坝口巷社区9名孤寡残疾老人赠送爱心轮椅和康复助步器。为了关爱空巢老人,让他们感受到社会的关怀和帮助,在学校党委副书记xx的带领下,由学校白衣天使志愿服务团十七名师生组成的志愿者到中华情老年公寓开展送温暖活动。
在每次志愿服务的时候,章奶奶都会奔赴现场给志愿者们进行指导检查,提高了我们的志愿服务水平的同时,也更好的完善了自我。我们白衣天使志愿服务团连续3年被评为“全市优秀青年志愿服务集体”,多名志愿者受到省、市各级表彰;xx教育电视台、xx五套、xx电视台等多家重量级媒体对学校各项志愿活动予以报导,获得社会各界的一致认可和好评。先进集体荣誉的取得是和各级领导的支持分不开的,是和集体内每一位志愿者的无私奉献分不开的。一年来,在志愿服务工作中出现了一个个感人的场面,谱写了一曲曲动听的乐章。
在志愿服务工作中我们存在着一些不足之处,还望领导给予指导,以便改进我们的志愿者工作。
在新的一年里,我们一定会戒骄戒躁,更好的完善内部管理机制,加强志愿精神和志愿文化宣传力度,加强志愿者培训师资队伍,进一步拓展志愿服务工作领域,进一步完善评价体系。坚定自我信念、严格要求,把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神传递给身边的每一个人,共同促进社会和谐进步。
让我们乘着十八届三中全会的东风,共同去实现伟大的“中国梦”。
关于办公室先进集体代表发言稿范本【三】
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天我代表***厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个困难,积极加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务,我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各项工作.全年共完成溶出液量2267.8万立方,机组共检修清理39次。
生产安全稳定运行,必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习,努力提高业务素质。特别针对年轻工人,加大培训次数和培训力度,有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法,使每一位职工时刻紧绷安全神经,实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。
在张书记的英明决策下、在*总、* 总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对*******的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3 /h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了 3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨***的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在****的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。
在工艺条件方面,我们严格执行厂部下达的指标考核准则,严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况,使工艺指标进一步稳定,全年的***控制在了1.2以下,相***保证在了 95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性,我们把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,通过评比促进,每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道工序,有效地降低了生产成本。
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。
在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
请集团领导和公司领导放心,我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再厉,继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!
谢谢大家!
关于办公室先进集体代表发言稿范本【四】
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天,我能够代表综采队这个光荣的集体,代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。在此,感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。
龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益,促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自XX年3月份组建以来,全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下,积极贯彻党和国家各项方针政策,始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线,提高技能、安全生产”的矿业人理念,为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。
2010年,全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导集体周围,在“奥运精神”的鼓舞下,综采队全体员工认真总结,积极工作,艰苦奋斗、开拓创新,实现了安全和生产上的双赢,取得了区队管理工作的进步。2010年,完成原煤生产140万吨,安全推采一个工作面,其中日产量于10月份突破万吨,现保持最好记录10000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩,在竭力完成生产任务的同时,创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前,新面已经安全推采到 700米处,保质保量地完成了公司2010年下达的各项指标。
在确保安全生产的同时,我们进行了一系列的技术改进,对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造;对液压支架立柱二级缸进行调向;对afc电缆槽错茬口使用软管连接;以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进,不仅提高了产量,确保了安全,在很大程度上也减少了工人的劳动强度。
“良好的开头是成功的一半”;在2010年的工作中,我们将会扬长避短,戒骄戒躁,我队将认真总结,不断探索,在确保安全生产的前提下,着力提高职工业务综合水平,加强职工队伍和谐化建设,促进干部管理灵活化能力,不论是在专业技能上,还是在整体意识上,都要有一个新的提高和新的突破。
“ 生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”,相信随着煤炭市场道路的不断拓宽,公司实力的不断壮大,综采队也会在不觉间茁壮成长。在新的一年里,全体员工将会以全新的面目、百倍的热情投入到安全生产的热浪之中。请企业相信,请各级领导放心,综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中,综采队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度。
尊敬的各位领导、同志们:成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。
让我们积极行动起来,勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展,积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗!
我的发言完毕,谢谢大家!
关于办公室先进集体代表发言稿范本【五】
又是一年岁末时!回首20XX年秋季,我们五年级组在校长的领导下,团结协作,奋发向上,一份耕耘,一分收获!形成了一个活力四射、激情飞扬,扎实教研、文明和谐的优秀团队。在这个团队中,每位教师都在教书育人的舞台上,努力实现自身的价值。
这是一个温馨和谐、活力四射的团队。13个成员组成一个大家庭。双休日,我们一起去爬山,一起去看景!在活动中愉悦身心,放松心情。增强感情。我们游览家乡的风景名胜。出行的车辆不够,李玉兰,肖启会叫来自己的老公当车夫,载着我们的团队来到秀丽的鸣翠谷游玩。山路难行,大家你拉我,我推你,一路说笑,一路欢声。团队精神在活动中发扬光大。
这是一支深受学生尊敬爱戴的团队。老师们以爱为本,尊重学生,热爱学生,是学生的良师益友。多少次下班后,老师们走街穿巷,记不清访问了多少家庭,老师们写下了一篇又一篇感人至深的家访记录,家访时,校长亲自为贫困学生送去200元现金,那不是钞票,是老师的一片爱心!老师的爱心换来了学生 对老师的尊敬。记得陈静老师生病嗓子哑了,学生用自己积攒下来的零花钱买来一盒药.叮嘱老师吃了这药病很快就会好起来的。看着这一幕感人的情景,办公室的老师们眼睛湿润了,可心里却暖融融的。教师节的时候,老师们的办公桌上,摆满了一束束美丽的康乃馨。老师们爱岗敬业的精神也深深感动着学生家长,每逢节假日,就会有家长发来祝福的短信,或者在电话里来一声真诚的问候,学生,家长,教师——用一颗颗炽热的心,共同谱写一曲美妙的和谐之歌,共同绘制一幅美丽的和谐之图。
这是一只团结奋进,争优敢先的团队!本的`科技节,我们五年级组参与面最广,获奖人数众多。由于成绩突出,李玉兰,陈静被评为科技节先进个人。在夷陵区组织的小学生方阵赛场上,二小方阵最引人注目,其中五年级就是这个方阵的主力军。老师们积极支持学生训练,同学们敢于吃苦,不甘落后!为学校增光添彩!在课内比教学活动中,我们年级的杜琼杜国义老师以其扎实的基本功,新颖独特的教学艺术在众多的赛手中脱颖而出,获得一等奖,被评为镇级教学明星;与此同时,杜国义老师还被评为师德模范。x的论文、教学案例分别在市区级获奖。本年级组内10位教师分别获得教学质量一二三等奖,贺华荣被评为优秀校长!
8.法院总结表彰会先进集体代表发言稿 篇八
理学院党委书记 吴照明
各位领导,老师们,同学们:大家下午好!
非常荣幸能够代表新闻宣传工作先进集体发言。2009年理学院在校党委、行政领导下,在党委宣传部的悉心指导和大力帮助下,新闻宣传方面做了一些工作,取得了一点成绩,但与学校的要求、事业的发展需要相比,和兄弟单位工作相比,还有很大的差距,我们想借着这个机会,虚心地向兄弟单位学习,借鉴你们的先进经验和好的做法,改进我们的工作,促进学院新闻宣传工作进一步开展。
下面,我代表学院,就做好学院新闻宣传工作谈几点认识和体会,不对的地方,敬请大家批评指正。我们觉得,学院开展新闻宣传工作,有几点是必要的:
一要充分认识新闻宣传工作的重要性。这里有个“说”和“干”的辨证关系问题,俗话说,光说不干是假把式,光干不说是傻把式,会干会说才是好把式。我们们觉得,“说”能够外树形象,内聚人心;“说”能够振奋精神,鼓舞斗志。所以,实干加苦干,想说加会说,就能推动工作进步,促进事业发展。更何况新闻宣传工作是是党的思想宣传工作的重要组成部分,担负着引导人、教育人、培养人的重要职责。因此,新闻宣传工作很重要,不是仅仅吹吹喇叭,喊喊号子,摇摇旗子,不是可有可无的。认识问题解决了,就有了推动工作的思想基础和动力源泉。
二要完善新闻宣传工作体制机制。新闻宣传工作是院党委的职责,但仅仅靠院党委做不好这项工作,必须党政共同重视,形成工作合力。要构建党委负责,行政支持,师生参与的新闻宣传工作机制。党委确定专人分管新闻宣传工作,要根据工作需要,及时研究解决工作中的问题。院行政提供必要的条件保障和工作支持。要建立健全新闻宣传工作制度,比如,新闻报道稿件审查办法、院网页管理办法、新闻报道评比奖励办法、学生通讯社管理办法等,规范管理,提高工作质量。
三要建设一支新闻宣传工作队伍。在院机关、各系、分工会等组织中选配教师担任兼职通讯员,在学生会、学生社团、班级等学生组织中选拔学生骨干组建学生通讯社,构建覆盖全院的通讯员网络,为新闻宣传工作提供人员和组织保证。要重视学生通讯社建设,为学生通讯员搭建较好的工作平台,比如在院网页首页开辟“学工动态”专栏,及时刊发学生通讯员稿件并积极推荐到校内外媒体,提高他们的工作积极性。要加强通讯员队伍管理,重视业务知识培训和工作指导,开展工作交流,提高新闻报道写作水平和新闻宣传工作能力。
四要做好新闻宣传工作的部署落实。学院是基层单位,教学、科研是中心工作,要把新闻宣传作为围绕中心、服务大局的重要工作,和中心工作一起统筹部署安排。年初,把新闻宣传工作列入党政工作要点,制定具体工作计划,明确目标任务。年末,认真进行检查、总结,肯定成绩,找准差距。在日常工作中,特别是在学院开展重大工作和重要活动时,新闻宣传工作同步考虑,认真谋划,抓好落实。在重视院内、校内宣传的同时,重视和校外主流新闻媒体的联系、沟通,寻求合作和支持,努力做好对外宣传工作。
我说的这几点,有的我们做了,有的做是做了,但也做得不够好,肯定也还有很多重要的我们还没想到,更谈不上做了,需要在今后的工作中弥补、改进和提高。随着学校国内知名的高水平大学建设步伐的加快,随着校、院改革发展和事业进步,新闻宣传工作面临许多新的任务和挑战,我们理学院要认真贯彻落实本次会议精神,在校党委行政领导下,在党委宣传部的指导下,在兄弟单位的帮助下,进一步增强责任感和主动性,提高认识,强化措施,狠抓落实,促进我院新闻宣传工作迈上新台阶,为学院、学校建设和发展做出新贡献。
谢谢大家!
2009校内优秀网站代表发言稿
电气与信息工程学院院长 黄友锐
尊敬的各位领导、各位老师,同学们:
大家下午好!
电气与信息工程学院近年来,在校党政的领导下,在校宣传部、网络中心等部门的精心指导下,以科学发展观为指导,网站建设取得了较大进展,网络功能得到了进一步增强。学院注重贯彻落实学校《关于加强网络文化建设和管理的实施意见》,紧密围绕教学、科研中心工作,以提供更多更好的网络文化和服务,丰富广大师生的精神文化生活为目标,秉承“严、细、实”的工作作风,充分发挥学院网站在党务、院务公开、服务师生、传播信息等方面的主渠道作用,为“建一流学院、炼一流师资、创一流管理、争一流质量”发挥了重要作用。
1、领导重视,组织完整
学院党政坚持把网站建设和管理列为学院重要工作并把网络建设纳入经费预算,从而真正做到认识到位、组织到位、落实到位。真正让学院网站作为对外宣传学院的窗口、推动民主政治建设的平台、帮助师生排忧解惑的益友、激励师生奋发向上的载体。为此,学院成立了以党政一把手为第一责任人,以分管领导为组长的学院网站建设和管理领导小组,下设教师和学生网络管理员各一名,具体负责网站管理和服务工作。制定了《网络管理办法》、《保密工作暂行规定》等规章制度,强化了学院网站管理。注重加强对网管人员政治意识、法制意识、责任意识的教育,在思想上筑起了一道“防火墙”。在教学实验用房极度紧张的情况下,专门腾出一间房间作为学院网站,并为网站专门安装了空调设施。
2、网站内容丰富,效果明显
为满足师生更多的需求,引导师生更多的关注网站,学院网站首页设置教师风采、党建园地、就业工作、学院工会等13个菜单栏;院内公告、院内动态、教学管理、教师信息管理系统、学习园地等18个板块,结构合理、布局清楚。其中院内公告栏目专题发布有关党务院务公开、通知通告、办事程序、单位信息等;院内动态主要展示学院教学、科研以及党政工团各种活动;学习园地主要刊登各种政治理论学习资料等。各栏目旗帜鲜明、内容定位准确,更新及时,展示了学院党政工团学各方面的信息,使网站成为学院对内对外宣传的主要思想阵地。
学院网站以其丰富的内容,成为校内外了解学院过去和现在,了解学院教学、科研等各方面工作的主要窗口。学院师生通过网站了解了学院各种活动动态,获取了需要的信息,看到了学院近年来的发展,激发了广大师生为学院发展多做贡献的热情,调动了积极性,增强了凝聚力。一些知名校友甚至旅居国外的校友,经常通过网站了解学院的发展情况,对网站给予了高度评价。同时学院网站还充分发挥了提高教育教学水平、服务师生的育人作用。
3、网站特色鲜明
学院网站设有独立服务器,采用Windows Server2003操作系统平台,操作简单、方便。后台构架完整、科学合理,逻辑关系清晰。首页设置自动弹出荣誉窗口,鲜明醒目;院内公告、教师风采等各栏目充分反映了学院推进民主建设、突出办学特色和师资队伍建设等各方面的业绩。其中首页设置的教师信息管理系统,为学院教师提供了院内信息查询系统及各种资料下载平台;学院大厅监控器摄像头与网络服务器链接,既节约了资金又使学院各计算机均能起到监控作用。
4、注重网络安全
学院党政高度重视网络安全,一是注意加强涉密信息管理工作。学院在《保密工作暂行规定》中,明确要求加强网络信息管理,实行信息上网审批制度,凡是涉密信息一律不上网。二是注意加强网络安全管理。学院网站设有防火墙、双重杀毒软件,网管人员经常变更个人用户密码设置和后台密码,防止黑客攻击或他人窃取密码后进入网站。三是实行日检查制度。学院分管领导每天上班,首先打开网页进行浏览,对每一个版块的页面进行检查。四是经常向宣传部、网络中心的领导、老师咨询网站安全等方面的信息,并请他们到学院来对网站建设给予具体指导、检查。
总之,学院网站为师生提供了一个很好的学习、展示、交流的平台,发挥了宣传学校,服务师生的重要作用。在以后的建设管理工作中,我们将一如既往地履行好职责,借鉴兄弟学院(部)的经验,把学院的网站办得更好。
2009年新闻宣传工作教工先进个人发言稿
图书馆 安施才
各位领导、各位老师,同学们:
大家下午好!
2009年,图书馆宣传思想工作在校党委和行政的领导下,按照学校宣传思想工作要点的要求,以科学发展观为指导,坚持“以人为本”的服务理念,紧紧围绕服务读者为中心工作,不断强化宣传思想意识,营造了良好育人氛围。我们充分利用现有媒体,从不同角度,及时宣传报道了图书馆为建设高水平大学提供文献支撑与保障工作,为学校宣传思想工作中做出了一定的成绩。今天我能代表受表彰的优秀通讯员站这里发言,本人深感荣幸。下面谈几点感受,与大家共勉。
一、领导重视,措施得力是做好图书馆宣传工作的关键 2009年,由于领导重视,图书馆在图书馆网站和淮南日报等媒体上发表了20多篇报道。例如,淮南日报5月5日第二版,对第24个“世界读书日” 图书馆开展的系列活动进行了报道;6月1日第二版对图书馆举行“世界无烟日”签名活动进行了报道;6月3日第二版淮南要闻显著位置以《为建设高水平大学提供文献支撑与保障》为标题对图书馆学习实践科学发展观活动进行了报道,这些宣传报道,扩大了安徽理工大学图书馆的影响。这些成绩的取得与图书馆领导的重视和直接指导是分不开的。图书馆每年制定工作计划、召开馆务会议时都把宣传工作作为重要内容进行安排布置,把宣传报道作为推进图书馆文化建设的重要内容来抓。馆长马芹永教授对新闻宣传工作非常重视,经常对新闻报道提出具体要求,对重要新闻稿件亲自审改把关。
二、通力合作,密切配合是图书馆宣传工作取得成绩的前提条件 高校图书馆规程指出:高校图书馆必须贯彻国家的教育方针,履行教育职能和信息服务职能,为培养德、智、体、美等方面的人才,发展教育科学文化事业,建设社会主义物质文明和精神文明服务。因此,图书馆近年来,在学校有关部门的大力支持下,根据本部门的工作特点不断地开展了一些形式多样、丰富多彩的有益活动,例如在校工会、机关党委和机关工会大力支持下开展了“三〃八国际劳动妇女节”拔河、跳绳比赛活动;在校团委和学生处的大力支持下开展了“读书乐”艺术摄影比赛活动和“阅读之星”评选活动;在各学院的大力支持下开展了“世界读书日” 讲座系列活动等。这些活动的开展,不仅促进了校园文化建设,活跃了图书馆的文化氛围,陶冶了大学生的情操,而且加强了图书馆工作人员和读者的联系,进一步推进了图书馆各项工作的顺利开展。同时,图书馆将这些活动在学校网站和淮南日报等报刊上及时地进行了报道,扩大了图书馆的影响,获得了一定的社会认知度。正是这些活动的开展,使得图书馆的通讯报道一年比一年增多,因此,在这里我受馆长的委托对长期以来帮助、支持和配合图书馆开展活动的单位表示衷心感谢和诚挚的谢意。
三、勤学习,多实践,不断提高自身思想政治理论素养和写作水平是做好新闻宣传工作的基础
当今社会的发展日新月异,教育新理论、新观点、新思路、新做法层出不穷,作为基层单位的宣传通讯员,今后我们将始终坚定政治方向,严格遵守宣传纪律,坚持正确的舆论导向,唱好主旋律,打好主动仗。要深入实际,坚持边学习、边实践,边创新,努力把握稿件的时效性和针对性,体现新闻的时代性、把握规律性、富于创造性。要增强信息捕捉能力、新闻敏感能力、综合分析能力、总结提高能力、努力提高宣传报道的实际效果,以积极主动的姿态,更加饱满的工作热情,全面落实科学发展观,增强工作责任感和使命感,充分发挥桥梁纽带作用,为建设国内知名的高水平教学研究型大学营造良好的外部环境和舆论氛围,不断提高学校的知名度和美誉度,为学校的“大宣传”作出新的更大的贡献。
谢谢大家!2009年新闻宣传工作学生先进个人代表发言稿
医学院 李 伟
各位领导、老师、同学们: 大家下午好!
今天,我能够成为受表彰的学生代表站在这里发言,心情万分激动,内心充满了自豪,同时为自己是一名大学校园新闻宣传工作者而感到骄傲。
首先,我要真诚的感谢学校各级领导和老师们对我们这支队伍的关心、关注和大力支持,感谢你们给我们提供了这个能够锻炼自我,展示才华,彰显能力的平台。
两年半前,我应聘校广播站的经历至今仍历历在目。我从小就喜欢朗诵,一直渴望能够加入学校的广播站,能够在校园里听到自己的声音。可是小学,中学因为种种的原因一直与广播站擦肩而过。跨进大学校门的第一天,我就被广播里传出的声音深深地吸引了,我暗暗告诉自己我一定要加入广播站。所以广播站一打出海报招新,我就立刻报了名。经过初试,复试,试音,我都出奇的镇定,这是连我自己都想不到的,漫长的期盼之后,我终于在广播站的喜报上找到了自己的名字,如愿以偿的成为校广播站的一名播音员,为学校的校园广播宣传努力工作着。
作为一名新闻宣传工作者,要有端正的品行,吃苦耐劳的性格,更要有基本的新闻敏感和较高的理论素养,因此,要想做好这份工作,首先就要求我们的记者要有敏锐的洞察力,要善于从身边的每个细节中及时发现新闻线索,编辑们也要认真了解新闻事实,从而用最得体的文字再现,最后,便要求每一位播音员在理解新闻的基础上对整个事件做全方位的报道,我们都要认识到,决不能把宣传工作停留在表面,要从新闻背景入手,挖掘出它的最大价值。
两年多来,我最大的收获便是——在这里遇到了好老师,好同事,做了自己喜欢的工作,每次我都会欣喜于播音间里面对话筒的感觉,那种感觉叫做幸福,但我也明白那更是一份责任,因此,我很努力,很用心地完成每一期的节目。有人说,播音要做到心口合一,是的,作为一名播音员,她需要的不仅仅是一口标准的普通话,更重要的是要学会用声音与听众交流,要试着去打动听众。同时,我也时刻提醒自己,手中的每一篇稿件都是记者,编辑们劳动的成果,为了获得一则新闻,我们的记者奔波在第一线,收集最新的新闻,我们的编辑也是任劳任怨,这里的每一个进步都是我们所有人共同努力的结果,我们更像是生活在一个和谐美满的大家庭里,正如我们的站歌中唱的那样:我们是相亲相爱的一家人。
当校园的木棉花又一次飘满枝头,我知道将近两年半的时光已经匆匆而逝,伴着时间与实践的逐步增加,先前的无助已经消散,现在的工作已经变得有些得心应手了,能有这样的进步,是因为我懂得了用心灵去感受去交流,用心灵去工作。
感谢所有给予过我帮助的人们,让我在这份工作中成长,年轻的日子,正因为拥有了它而变得充实,这份充实来自于心与心的交流,它让我学会感动、学会宽容,并且让我习惯了作出新的尝试,尽管,这其中付出了很大的代价,但是我收获了太多,懂得了太多,我的生命也会因此而美丽,我想当若干年之后,岁月和美丽已成往昔,而这些鲜活的记忆,却会依然存在,永不褪色,它将成为我大学生活里最值得珍藏的回忆,也将让我终身受用。
9.法院总结表彰会先进集体代表发言稿 篇九
1、人为治理(也就是校长管理):即、依托校长的行政权利、个人魅力进行管理,随着校长和管理者的思路的变化随时管理,这样,既缺少科学性又不具持久性;这是一种较低层次的管理方式;
2、制度管理:即依托国家的法律法规和学校各项规章制度进行管理,缺少的是人文精神。但却是一种较高层次的管理方式,制度高于一切,校长的主要职责是带领好全体教师制定完备的学校管理制度并贯彻落实。制度第一、校长第二反映的就是这类管理理念。
10.先进班集体代表发言稿 篇十
尊敬的公司领导、各部门、各车间的同事们:
大家早上好!非常荣幸能够代表2010年集团先进集体保障部发言。首先请允许我代表保障部全体人员,向关心支持我们的公司领导和全体同事们表示衷心的感谢。没有公司领导的悉心指导,没用全体同事们的鼎力配合,就没有保障部在2010年工作中的突出表现。
2010年的保障部,从改变工作作风着手,加强所属员工工作责任心和业
务技能的学习,取得了建厂以来保障部业务能力最强、作风改变最大、员工满意度最高的优异成绩。接下来我将从五个方面介绍保障部2010年完成的主要工作情况:
一、加强设备保障力度,业务能力和效率明显提高。
设备安全高效运行是保障部工作的核心任务,但设备老化过程中新的故障现象层出不穷;2010年年初,剂车间干压机每次维修只能使用3天,压片机大小问题一大堆,备用机无法启用;高效包衣机温度时常失控;糖衣锅粉尘常常进入电器开关;制剂车间包装间送风系统瘫痪;锅炉供水水泵经常停水,锅炉无缺水报警装置,4吨锅炉产汽不到2吨;提取酒精回收塔无缺水停汽安全装置;小号多能提取罐无法正常操作开启;提取三效浓缩真空效率差;高速喷雾干燥机频繁损坏雾化器;空压机系统供气时常不足等;多达20多处关键设备发生了反复维修又反复损坏的异常状况,严重影响到公司的产品生产。为此保障部组织技术骨干人员采取反复分析反复论证的有力措施,学原理、借经验、不失修不过修。经过近一年的努力,这些经常威胁到设备安全,影响生产的关键设备都一一进行攻克。目前因设备问题影响生产的现象基本不再发生,设备维修正朝着有序有计划、更加规范的方向发展。
二、保障部在换证检查整改工作中,迅速、高效成绩突出。
厂房设施维修和GMP检查整改项目是保障部日常工作细则的主要内容。今年省局两项检查整改项目属保障部负责的项目共计60多项,从一盏灯、到一份记录,保障部都能认真执行,逐条逐项落实到位。在房屋设施维修方面,解决了多年了一直存在的洁净区域内渗水问题。提取和制剂车间洁净区,在下雨或清场用水时经常受到漏水污染,漏水点多达20处,如彻底解决不但费用高操作难度也大,其他堵漏方法都无明显效果。为此保障部安排人员10多次地进出技术夹层,标记所发现的漏点,采用简单有效的方法,彻底解决了车间生产过程中一次
又一次的漏水问题。
三、提高一线岗位业务素质,领衔推行“三懂四会”.为能让生产岗位的员工更好的熟悉设备、操作设备,保障部按照公司要求,在生产岗位中推行“三懂四会”,并起草了“三懂四会”实施方案和考核标准。考虑到生产人员的不同接受能力,保障部在编制培训教材中,以最简单直观的方法告诉员工如何使用和处理设备的简单故障,教材已经发放20套。保障部将在后期陆续推行现场培训和考核工作,实实在在地把“三懂四会”工作长期推行下去。
四、明确保障职责,转变工作作风,真真正正服务好生产。
转变保障部技术人员的工作作风,加强技术人员的业务管理,培养一批有工作热情和责任心的技术骨干,是公司领导多年的愿望。一年来保障部技术人员不论是在业务技能上还是在日常的工作作风上,都有着质的变化。服务于生产服务好生产是保障部基本的工作任务,随叫随到解决生产过程中发生的设备问题,是保障部人员最基本的职责。从穿着一身油迹工作服不停忙碌的机械专家黄兴福,整天笑呵呵安全帽不离身的全能手李长福,专业技术提高迅速的徐景明,到操作锅炉连续运行200天无重大停机故障的锅炉工,在2010年的保障工作中都有着突出的优秀表现。今年4月23日21时锅炉发生炉排电机烧毁故障,保障部人员及时赶到现场,连夜联系电机进行抢修,于当晚12点之前恢复了生产。5月25日车间生产银黄颗粒在即,干压机压辊再次漏水停机,保障部连夜突击并安装试机,11点正常后才离开公司。这样的事例今年来不胜枚举,工作作风和工作态度已经多次受到各部门和公司领导的表扬。
五、技术上主动出击,技术改造和小技小改的成效显著。
1、实施提取多能罐的技改项目,保障部集中车间和本部门技术人员奋战15天,顺利完成罐体的安装、平台的制作、辅助管网的接入,按计划时间进入设备的调试和试运行阶段,取得较满意的结果。
2、实施提取三效真空泵的节能改造,通过近几年提取车间设备运行情况反映,系统运行能耗高、维修难、维修频繁,是影响车间正常生产的主要原因。对提取车间循环水设备设施的实施改造,使用新型节能真空泵、降低循环水水温、降低多效蒸发温度,在节能和提高产品质量方面都将有显著提高,经过近半年的运行,提取蒸汽消耗量明显下降,三批产品和去年同期相比较生产时间可以缩短2个小时,年节约蒸汽费用6万元。
3、实施空压机系统的恒压节能改造,对两台空压机进行变频运行改造,空压机运行能根据用气量大小自动控制运转速度,并且在供气端停止用气后能自动切断电源,完全避免无功消耗。经实际运行证明;避免了空压机的无功运行,节约其无功期间的各种能耗;实现了供气压力稳定、大幅降低运行能耗;运行完全自动化,避免人员误操作;年节约能耗及维修费用约5万元。
4、小技小改成效显著,根据生产过程中发现的问题,保障部在设备厂家不愿处理或不能解决的情况下,组织保障技术人员反复讨论,进行可行性分析,对通过的方案立即形成书面报告,及时地实施,经生产使用成效显著。主要内容有:
1)提取酒精回收塔冷却水突然停水时,操作人员无法及时发现,多次造成塔内温度升高压力急剧上升,塔内密封爆裂和酒精喷出。因此设备的安全受到威胁,喷出的酒精极有可能造成二次爆炸,安全隐患非常严重。保障部实施增加蒸汽回路控制,联动冷却水控制,一旦发生冷却水水量不够或断水,电动阀门会自动关闭蒸汽,切断加热,保证冷却塔内压力不升高。
2)锅炉供水系统改造,从软水池到水泵到锅炉主体,供水在任何阶段发生异常,控制器都能可靠的切断电源、停止风机运行,并发出声光报警。锅炉运行实现上水自动化,无需人工操作,锅炉安全运行更加可靠,因缺水或满水损坏锅炉的事故完全可以避免;
3)包材仓库电动门停电无法进出进行小改,增加一套自充电逆变电源,外接手动按钮控制,当停电时,操作外置按钮启动逆变电源,遥控操作电动门完成开关动作,方便仓库人员在停电时可以操作仓库卷闸门,不影响公司营运工作,避免停电后撬开门窗所带来的不安全隐患。
4)对颗粒分装机切刀控制手柄改造,原机手柄操作繁琐,极易误动作,曾因此发生切刀伤人事故,保障部多次实验用超强磁铁代替锁紧装置,切刀操作一步到位,非常简单,锁紧装置吸力强劲,上机试用反映良好。
5)制剂、糖浆生产线紫外灯消毒杀菌,一直以来是靠轮流值班进行开关的,因为操作时间都在晚上10时-11时,早上6时-7时,紫外消毒杀菌效果很难得到保证,同卫生学不合格有着一定的关系。为此保障部提出使用时控开关对三条线的紫外灯进行自动开闭,无需人员值班,自动完成每日的两次杀菌消毒。
6)近一年来制丸机存在丸条粗糙、丸条长短异常、丸子大小差异过大的现象,严重影响丸剂产品质量。为此保障部成立攻关小组,负责制丸机技术的难题攻关,12月8日最后一个难关,在经过多达10几次的试制出条板后,由保障部
设计的成型模板成功出条,至此制丸机终于实现了高速运行下的同步出条,制丸时速和制丸质量将远远高于新机水平。
这就是保障部工作一年来的点点滴滴,今天集团授予我们这份荣誉,既是对我们在过去一年里工作的肯定,也是对我们的鞭策。在已经到来的2011年,保障部定会放开胸怀以更大的雄心和干劲服务于生产、服务好生产,做好生产的护航手,也坚信一定会把保障部工作做的更好,不辜负集团、公司领导和全体同事们的厚望。
谢谢大家!
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