学校以案促改整改方案

学校以案促改整改方案（精选4篇）

1.学校以案促改整改方案 篇一

XX人民医院

关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案

为了进一步落实XX县委《关于深化议案促改加强对党员干部教育的通知》文件精神，结合我院实际，经院党委研究决定，在全院开展坚持标本兼治推进以案促改工作。工作方案如下。

一、总体目标

在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注重深化标本兼治，全面推进以案促改。通过剖析案件，深挖问题根源，研究案发规律，扩大执纪审查后续效应，以案促改，以案促防，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

二、工作重点

全院干部职工重点围绕十九大以来查处的违纪违法案件，带头整改；各科室根据县纪委筛选的典型案件和巡察反馈的问题，对照整改。要突出案件的典型性，紧盯重点领域，紧盯权力集中岗位，紧盯群众关注热点问题，加强跟踪督办，精准排查，限期整改，把以案促改工作做深做细做实。

三、方法步骤

根据县委《关于进一步深化以案促改加强对党员干部教育的通知》要求，认真对照 举一反

三、认真查找 建章立制、结合实际 强化教育四个阶段的规定动作开展工作。

(一)宣传动员 结合典型案件和县纪委筛选的十九大以来我县发生的典型案件，召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员部署会议，传达上级通知要求，安排部署工作。通过通报案情、宣读悔过书、表态发言等形式进行宣传动员。

各科室要结合实际，制定工作方案，召开动员会安排部署工作，党委主要负责人要为全体党员干部上廉政党课，结合典型案例进行警示教育。要通过多种形式进行宣传发动，营造浓厚的工作氛围。

(二)剖析整改

按照上级工作要求，重点从八个方面进行查找，即：查找重业务轻党建、基层党组织作用发挥不够问题；查找违规选人用人进人问题；查找权力寻租、利益输送问题；查找违规干预和插手工程项目谋求私利问题；查找违反规定滥发津贴、补贴、奖金问题；查找对家属和身边工作人员管理教育不严的问题；查找扶贫领域、涉医领域侵害群众利益的问题；查找权力运行过程中的制度漏洞等。要针对查找的问题，在剖析整改上下功夫，制定措施，建立台账，突出全员参与，突出群众监督，整改结果要在一定范围内公开。

各级领导干部要做到“七个带头”，即：带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束规范权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头约谈分管科室主要负责人。窝案、串案、发案单位要剖析透彻案件发生的深层次原因，预防重点岗位和关键环节的廉政风险，全面堵塞监督管理制度落实方面的漏洞。

各科室要对照典型案件、查找本科室的突出问题，广泛征求群众意见，制定整改措施，抓好工作落实。

(三)完善制度

要紧盯案件暴露出来的制度漏洞，建立和完善相关制度，提高制度的执行力和约束力，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正把权力关进制度的笼子。要将坚持标本兼治推进以案促改工作中取得的经验做法，上升到制度层面，推动相关制度的完善和创新，形成一批制度成果，建立健全坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化机制。

各科室要通过案件剖析和问题查找，对现有制度进行一次全面清理、修订、要找准科室存在廉政隐患的重点领域和关键环节，找准重点岗位的廉政风险点，作为完善制度的切入点和着力点，查漏补缺。要根据实际情况，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，编制修订权力运行流程图并进行公示。

(四)监督检查

要通过座谈了解、民意调查(测评)、查阅资料、实地察看等方式，对以案促改工作开展、发案原因剖析、问题台账建立、整改措施制定、规章制度完善、以案促改效果等做出综合评价，发现问题及时解决，指导以案促改工作顺利进行；对于失职失责、敷衍应付的，要严肃问责。

在监督检查过程中，坚持“四个决不放过”，即：原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，达到“剖析一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。

四、工作要求

(一)加强领导。成立XX人民医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在院综合办公室。各科室要成立相应组织机构，加强以案促改工作的组织领导。领导小组办公室要加强沟通协调，集中精力抓好落实，保证领导到位、责任到位、工作到位，确保以案促改工作优质高效推进。

(二)落实责任。各党支部、各科室要履行以案促改的主体责任，党支部、科室主要领导是第一责任人，要负总责，亲自抓；班子成员要切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管科室的以案促改工作，一级抓一级、层层抓落实，真正把责任落实到位，切实做到严密组织、扎实推进，确保以案促改工作顺利进行。

(三)务求实效。要通过开展坚持标本兼治推进以案促改工作，教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，强化对党纪国法的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线，最大限度地减少腐败现象的发生，力求从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的现象。要把坚持标本兼治推进以案促改工作情况列入年度反腐倡廉建设考核内容，加强调查研究，强化监督考核，确保以案促改工作取得实效。

(四)营造氛围。各科室要加大宣传力度，运用新技术手段，报道活动意义、工作动态、取得成效，营造浓厚氛围。要充分发挥舆论宣传作用，以案说法，发挥警示教育作用，扩大以案促改影响，推动工作深入开展。

附件：XX人民医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组成员名单

附件： XX人民医院坚持标本兼治

推进以案促改工作领导小组成员名单 组 长：（）（党组书记、院长）

副组长：（）（副院长）

（）（院党委委员、副院长）（）（副院长）

成 员：（）（工会主席）

（）（综合办公室主任）（）（人事科科长）（）（财务科科长）（）（医务科科长）（）（护理部主任）（）（药剂科科长）（）（器械科科长）（）（监察室主任）

领导小组下设办公室，办公室设在院综合办公室。主 任：（）副主任：（）成 员：（）

2.以案促改问题及整改措施 篇二

根据区委印发的《》的通知要求，我中心党组认真学习了身边案例和文件精神，对照中心的实际情况，对工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现将问题清单整理如下:

一、存在的问题

(一)学习理论方面。

对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得知识结构不够全面，理解运用不够充分。

(二)执行纪律方面。

艰苦朴素作风不够，康洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。

思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。

(三)工作执行方面。

虽能在完成工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，创新意识还要加强，工作中存在思想包袱和顾虑。

二、整改措施

(一)加强党的政治理论学习。

认真学系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部康洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

(二)全心全意为人民服务。

时刻“*”全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为工作的出发点。

(三)严格遵守执行党的纪律。

在工作中高标准严格要求，严格按照各项规章制度办事，面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，深入群众，切实解决群众关心的实际问题。

3.学校以案促改整改方案 篇三

整改措施

《关于落实冯新柱案“以案促改”工作整改措施》通知下发后，局党委高度重视，组织党委中心组扩大会议学习。局党委认识到，开展“以案促改”工作，是落实中省决策部署的具体举措，是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党主体责任的重要抓手。一定要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护党中央决定，坚决维护党中央权威和集中统一领导；一定要从冯新柱案中，汲取深刻教训，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线；一定要增强对“以案促改”工作的认识，增强政治自觉和行动自觉，层层传导压力和责任，对照要求，把各项措施落地落小，见到实效。

一、提高政治站位，以高度的政治自觉抓好“以案促改”工作方面：

1、认真组织学习。（完成时限：长期，6月10日前要有明显成效）

所做工作：年初以来，局党委以党的十九大，十九届二中、三中全会和中纪委二次全会精神为重点，以党委中心组扩大会议、办公会议、民主生活会、组织生活会等形式，采取集中学习和个人自学相结合。6月7日，就胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话，省委“以案促改”工作专题学习时的重要讲话精神，在班子成员中进行传达学习，增进认识。通过学习思考和讨论交流，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同和行动自觉，不断增进对以习近平同志为核心的党中央各项方针、政策的坚决拥护和贯彻执行，深化对初心使命、理想信仰、党性修养、人品官德等重要性的认识，深化对党风、政风，廉政风险防控等工作机制建设必要性的认识，增强工作责任感和紧迫感，从而自觉推动全面从严治党主体责任向纵深发展，推动重点水利工程项目监管向精细化迈进。目前，党委集中学习8次。

下一步：一是继续抓好至少每月一次的党委中心组（扩大）学习；二是结合“我最喜爱的一本书”读书荐书活动，组织开展学习交流，扩大学习成果；三是及时把《梁家河》等纳入学习内容，结合“议案促改”工作整改，组织座谈交流，汲取伟大领袖在艰苦环境的磨砺中形成的奋斗精神、理想追求、不变初心、优良作风和进取精神。

二、把党中央脱贫攻坚重大决策部署和具体任务落到实处方面：

2、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：去年以来，按照领导干部“进村入户、结对帮扶”有关要求，局主要领导轻车从简，深入淳化县2户贫困户家中，宣讲有关政策，制定帮扶计划，并送去过冬衣物、生活生产和学习费用6000多元。局直企业三和公司、监理公司，自觉深入工地所在地，开展扶贫帮困，向项目所在地学校进行爱心捐赠等，彰显水利人爱心义举和责任担当。没有扶贫领域腐败和作风方面的问题。

三、持续加大“四风”整治力度和推进工作作风进一步好转方面：

3、坚决整治隐形变异的“四风”问题。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

4、严格执行党员领导干部外出报告制度（5月底前对厅属系统领导干部外出报备情况进行检查）。（完成时限：长期，5月底前有明显成效。）所做工作：一是严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅实施措施精神。从“四个意识”高度深化认识，以钉钉子精神持续推动，抓住节假日重要节点，加大对滥发奖金补贴、公款送礼或“微信红包”、快递变相送礼、“不吃公款吃老板”、公车私用和私车公养、违规操办婚丧嫁娶事宜等隐形变异“四风”问题宣讲警示和核查纠查力度。没有隐形变异“四风”问题的反映和举报。二是聚焦总书记指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现，重点纠正回避问题、慵懒无为、不作为、慢作为、乱作为、冷硬推诿等突出问题，对以会议落实会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，阻碍中省重大决策部署和局工作落实，造成不良后果的实施问责。扭住职工关注的老局职工待遇问题不放松，下接上报，安排专人积极联系，不断寻求解决途径，维护稳定，三是突出领导干部这个“关键少数”，坚决反对特权思想、特权现象，在执行中央八项规定精神方面发挥“头雁”作用，感染和带动广大干部职工遵规守纪。四是加大群众来信来访核查和审计反馈意见整改工作力度，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定精神的行为。五是修订日常考评规定。突出“勤、绩”，采取月初定目标任务，月底考核完成情况的办法，一人一表，一月一报，评定结果公示，接受监督。以科学考核评价，促进日常管理，加强作风建设。六是严格落实外出报告制度。及时组织传达学习通知精神，严格按照要求事项，按规定、要求、程序报备，做到事由、时限、行程、随行人员等要素齐全，真实可靠，截止目前，没有班子成员出省的情况。

四、防止“一把手”滥用干部选拔任用权、破坏当地政治生态方面：

5、加强对各级“一把手”选人用人的日常监督。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

6、匡正选人用人风气。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

7、探索有效监督“关键少数”的方法途径。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：一是严格落实“三重一大”制度。坚持重要工作、敏感事务、重大决策等，纳入“三重一大”，集体研究决定，主动接受干部职工监督。二是严格落实选拔任用规定。局目前只选拔任用科级干部，严格按照权限、程序和要求，注重过程，形成了完整的“闭环回路”，树立了良好的用人“风向标”，干部职工普遍服气。没有“带病提拔”、“带病上岗”现象。三是始终坚持和完善“三位一体”考核体系应用，注重落实“一把手”主体责任。广泛开展领导干部、重要岗位人员述责述廉、民主评议，坚持经济责任审计、有线索必核查等制度，加强对领导干部的考核、监督和评价，促进了政治生态风清气正。

五、加强公共资产、国有资产、资源开发等公共资源方面的管理，防止权力寻租方面：

8、深入推进政风行风建设。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：一是严格落实管理制度。以水利部《廉政风险防控手册》为主要内容，聚焦干部人事、资金拨付、企业经营、资产管理等重点领域，深入排查廉政风险点，完善防控机制，运用审计、检查等监督手段，有效遏制违规违纪腐败问题发生。二是督促落实主体责任。通过局党委《反腐倡廉工作责任分工一览表》、局《重点工作任务及分工》配套抓落实，积极开展党务政务公开，组织召开民主生活会，民主评议和民主监督，线索核查等，加强对权力运行的制约监督。没有权力寻租等方面的现象。

六、规范领导干部与民营企业主之间的关系，防止政商成圈、亲清不分方面：

9、保持政商关系既“亲”又“清”。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：局直三个公司属于股份制企业，由于历史原因在改制中管理局持有部分股份。一是加大对局直公司的服务。运用目标责任管理，加大对局直公司党的建设、廉政建设、安全生产等方面的管理和指导。二是开展年度考核和监督检查工作、财务审计等，确保局直公司健康、良性发展。没有政商圈问题。

七、抓住反面典型，加强警示教育方面：

10、推动警示教育经常化。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）所做工作：一是以省纪委印发的党的十八大以来违纪违法典型案例警示录《贪腐的代价》、《神圣殿堂不容玷污》、《蚁贪之害》等警示教育资料，以及中央“八项规定”通报典型案例为教材，开展学习教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。二是以省纪委近期下发的党员干部警示教育材料，特别是冯新柱案和水利厅闵小刚案为反面教材，运用学习党课、网络等形式，开展学习教育，增强廉政教育的针对性有效性。下一步：认真落实党风廉政建设电视会议精神，利用集中学习，节假日提醒、通报案件和反面教材，进行廉政教育，达到提醒警示的目的。整理资料，借学习《监察法》，开展好“八个一”活动，强化初心使命和法规、纪律意识，促进全面从严治党。

八、认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育方面：

11、把“以案促改”纳入“不忘初心、牢记使命”推动改革发展有新作为、促进作风转变有新气象主题教育实践建设专题行动。（完成时限：2018年底。）

12、突出重要领域和关键环节建立健全廉政风险防控长效机制。（完成时限：长期，2018年底有明显成效。）

所做工作：一是完善“不忘初心、牢记使命”主题教育实施意见，纳入“以案促改”工作，并及时购买《梁家河》90本，保证党员人手一册，组织座谈学习，引导干部职工进一步增强使命感责任感，奋力谱写重点水利工程建设管理工作新篇章。二是开展“不忘初心，建功新时代”主题演讲比赛。选送11名选手，以“不忘初心，建功新时代”为主题，围绕本职工作，讲述水利人对初心、使命的认识理解，引导干部职工在各自岗位上辛勤工作，为单位建设发展积极贡献力量。

下一步：一是加强机关建设。聚焦学习型、创新型、聚力型机关建设目标，发挥培训会“酵母”作用，广泛开展学习交流，促进办文办会办事能力的提高，提高效能，改进作风。二是继续抓好几项具体工作。

1、抓好事关干部职工切身利益的事情。持续加大工作力度，积极沟通协调，做好货币化住房补贴和金霖小区房产证办理，力争解决好老局遗留问题等。

2、抓好支部改选工作。按照工作计划，争取在6月底前，完成监理公司支部、三和公司支部的改选，机关二支部补选等工作。健全基层组织，强化组织功能和作用发挥。三是落实好相关制度。

1、落实支部组织生活制度，主要是落实“三会一课”、年底召开组织生活会、民主评议党员活动等；

2、落实述廉述责制度，主要抓好支部书记述职和重要岗位领导干部述廉述职工作；

3、落实领导干部个人重大事项报告制度，重点突出有关事项，按照权限，逐级上报审批。

4.学校以案促改整改方案 篇四

根据市委《xx市委办公室关于围绕xx、xx等四起典型案例开展以案促改活动的实施方案》要求。我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际状况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。透过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：

一、存在的主要问题：

（一）、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。

（二）、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。

（三）、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。

（四）、对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。

二、整改措施

（一）、加强学习，做学习型党员。

首先作为一名共产党员，务必要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上持续清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央持续一致。

其次，学习务必要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的潜力，提高处理复杂局势的能力。

再次，学习务必要全面。在理论学习的基础上学习务必要全面。不仅仅仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。

（二）、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。

首先，反腐倡廉是加强党的执政潜力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，务必坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐务必保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。

再次，腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；

反映到学风上，就是不思进取、专营私利；

反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；

反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；

反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。

（三）强化职责，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。

一是加强职责，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。