2021党员教育工作开展情况总结报告

2021党员教育工作开展情况总结报告（11篇）

1.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇一

2021年关于政法队伍教育整顿“回头看”工作开展情况的报告范文

尊敬的x组长，各位领导、同志们：

自开展政法队伍教育整顿“回头看”以来，县委高度重视，坚决履行主体责任，X月X日，县委xx书记主持召开县委常委会，专题传达学习全国政法队伍教育整顿中央督导组向xx省反馈督导情况会议精神，听取全县政法队伍教育整顿工作情况汇报，并研究贯彻意见。X月X日，县教育整顿办印发《关于做好政法队伍教育整顿全过程“回头看”的通知》，明确“回头看”工作要求和具体措施，指导全县有序开展“回头看”工作。X月X日，县委xx书记主持召开x县政法队伍教育整顿“回头看”暨中央督导组、省指导组、市督导组反馈意见整改落实推进会，亲自安排部署我县“回头看”工作。要求政法各单位对教育整顿全过程“回头看”，清醒认识当前工作的短板和不足，坚决抓好各级反馈意见整改，全力推动教育整顿“后半篇文章。现将我县教育整顿“回头看”工作开展情况汇报如下。

一、对标问题整改“回头看”。全面梳理中央第督导组、省指导组、市督导组督导调研反馈问题，对照共性问题，对号入座，主动认领，举一反三，对自查发现的问题，将问题再细化再分类，明确责任和整改措施，制定整改方案、清单式下发至政法各单位，确保督导问题整改到位，督导意见全部落实落地。县教整办对全县教育整顿“回头看”工作开展情况进行明察暗访，对案件线索办理进展慢，顽瘴痼疾整治效果不好，单位政治生态、纪律作风状况没有明显改观的，督促限期整改到位，截至目前，所有反馈问题已全部整改到位。

二、对标学习教育“回头看”。一是持续深入学习习近平法治思想，召开学习习近平法治思想检视会、开展习近平法治思想大讨论，引导全体政法干警学深悟透习近平法治思想，积极用于指导实践。二是结合党史学习教育，深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，X月X至X日，全县政法系统先后举办两场党史学习教育暨“建党100周年庆祝大会讲话”专题党课，特邀县委党校专家为全县政法干警作了精彩讲授。三是建立常态化学习机制，政法干警制定长期学习计划，让学习成为一种习习惯。四是开展学习成效检验，坚持将学习教育贯穿于教育整顿全过程，突出党纪法规再学习，由县教整办统一出题，对全县政法各单位干警进行应知应会知识测试，切实筑牢政治忠诚的思想根基。

三、对标案件线索办理“回头看”。一是加快线索案件办理，截至目前，全县政法干警问题线索x件，现已办结x件，办结率x%，其中移交县纪委监委x件，已经办结X件。县纪委监委共受理x件（含县教整办移交x件），现办结x件，还有x件正在办理中（市纪委审核中x件，办理中x件）。县纪委监委立案x件x人（结案x件），党纪政务处分x人，组织处理x人，对未办结的x件线索，将在7月25日前全面办结。二是开展案件线索倒查，对全县收集案件线索x件全面进行再研判和复查，全面评估检验“七查”工作成效，目前，暂未发现问题。

四、对标顽瘴痼疾整治“回头看”。一是全面清理顽瘴痼疾，特别是“六大顽瘴痼疾”的整治情况，对全县前期x人次自查的x个问题，逐一复核，全面清查整改情况，对未整改到位的，责令限期整改到位，确保实现顽瘴痼疾清仓见底。二是持续深化整治，深入分析顽瘴痼疾多发高发的原因，及时清理整改，并制定《顽瘴痼疾持续整治工作方案》，推动标本兼治、长效长治。三是开展群众满意度测评，通过网络问卷的方式，围绕工作实绩、政法干警工作作风、纪律作风、为民办实事等方面开展政法队伍教育整顿群众满意度测评，经测评，全县群众对政法队伍教育整顿满意度高达98.1%。

五、对标制度机制建设“回头看”。全面梳理总结学习教育、查纠整改期间的创新经验和做法，进一步修改完善已前期建立的X个制度机制，并严格执行。同时，围绕执法司法突出问题和监督管理短板弱项，执法司法制约监督机制、干警素质能力提升机制、政法干部交流轮岗机制，建立《立案管理实施办法》《执法管理委员会议事规则（试行）》《政法干部交流轮岗制度》《政法干警政治轮训实施办法（试行）》等长效机制，截至目前，我们共建立长效机制35个。

下一步，我县将把教育整顿同激励政法队伍干事创业、履职担当紧密结合起来，把深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神与党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来，将队伍教育整顿成果转化为工作成效，全面深入推进依法治县，深化平安xx建设，推进扫黑除恶常态化，切实把教育整顿成效转化为防风险、保安全、护稳定、促发展的强大动力，以维护安全稳定实绩检验教育整顿成效。

汇报完毕。

2.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇二

一、苏北五市金融机构重点可疑交易报告现状

截止2011年底, 苏北五市金融机构总数332家, 其中, 银行业118家, 证券期货业45家, 保险业165家, 非金融支付机构4家。在重点可疑交易报告上呈现以下特征:

(一) 重点可疑交易报告数量偏少

经统计, 苏北五市金融机构在2010年、2011年上报反洗钱监测中心的可疑交易报告分别是413410份、914570份, 涉及金额分别19803亿元、121785亿元, 上报的笔数和涉及金额呈逐年上升趋势。但同期向当地人民银行报送的重点可疑交易报告仅分别为8份, 16份。而同期, 苏南地区 (本文中指苏州、无锡、常州、镇江、南京) 金融机构分别上报反洗钱监测中心的可疑交易报告2114701份、4488623份, 涉及金额分别为198774亿元、498177亿元, 报送重点可疑交易报告分别为42份、81份。与苏南地区相比, 苏北地区可疑交易报告数量, 尤其是重点可疑交易报告数量明显偏少。

截至目前, 苏北五市金融机构重点可疑交易报告全部集中在银行业, 证券业、保险业目前还是零报告。这与一般可疑交易报告多数集中在银行业是相关联的。五市中, 重点可疑交易报告较多的徐州和盐城, 2010年和2011年两年分别共有8份和7份重点可疑交易报告, 而淮安、宿迁则相对较少, 都仅有2份, 其中分别有一年完全是零报告。另外, 苏北五市重点可疑交易报告目前全部集中在本币上, 外币重点可疑交易尚未发现。考虑到区位因素, 苏北各市重点可疑交易报告在数量、地域、币种上分布不均与各市经济金融活跃程度不同有一定的关联, 但也并不存在完全的因果关系。

(三) 重点可疑交易报告质量不高

苏北五市金融机构报送的重点可疑交易报告, 普遍质量不高, 多数存在客户尽职调查不充分, 交易对手及交易背景了解不透, 以及缺乏必要的类型及性质分析等问题, 有的仅从交易金额和交易笔数、频次来判断是否为重点可疑。由于上报的重点可疑交易报告价值较低, 导致最后向侦查部门移送的可疑线索数量较少。也是因为向公安部门移交可疑交易的线索少头绪乱, 情报价值低, 公安机关立案侦查难度大, 成案率较低。近2年来苏北地区人民银行共向公安机关移交线索10起 (其中, 淮安截至目前还没有公安机关移送过可疑线索) , 最后立案及最终破获案件仅1起。

二、苏北五市金融机构重点可疑交易报告工作存在问题

(一) 对反洗钱工作的认识有待提高

从调查情况来看, 苏北五市金融机构普遍存在反洗钱意识不强的问题。由于反洗钱工作不能带来直接的经济效益, 多数金融机构认为反洗钱工作不仅不能够促进业务的拓展, 反而在一定程度上增加了运营成本, 甚至担心因为严格执法丧失潜在客户, 在行业竞争激烈的环境下, 很难把反洗钱工作提到应有的高度。多数金融机构反洗钱工作还停留在合规层面, 认为只要合规即可免责, 仍处于被动的机械式应付, 没有从风险控制的角度主动去开展工作。特别是在可疑交易报送上, 依然存在着较多的防御性报送问题。而对于涉嫌犯罪的重点可疑交易, 普遍缺乏风险防范意识和相应的制度及人员安排, 有的金融机构甚至还抱有地处苏北, 不会有洗钱案件发生的侥幸心理, 更有个别金融机构则对重点可疑交易怀有一定程度的排斥心理, 从而导致反洗钱工作, 尤其是重点可疑交易报告工作浮于表面。

(二) 重点可疑交易报告工作机制欠缺

一是部门有效履职难。苏北五市金融机构反洗钱工作多数指定由合规管理或风险控制部门牵头负责。但反洗钱具体职责履行牵涉到会计、零售、公司、国际、信用卡等多个部门, 虽然设立了由单位主要领导负责的反洗钱工作领导小组, 但主要工作要由合规部门去协调组织, 作为普通的内设部门, 其协调难度比较大。特别是涉及到重点可疑交易, 需要回溯调查, 工作力度往往不够。二是工作流程不完善, 可疑交易报告职责履行难到位。金融机构可疑交易报告一般由营业网点柜员利用反洗钱系统分析形成, 交由业务主管复核后再上报上级主管部门审核并上报。其中, 网点临柜人员由于日常柜面本职业务工作量大, 一般要利用上班前和下班后的时间兼职完成反洗钱工作, 加之反洗钱监测系统根据“客观标准”自动识别和筛选的可疑交易数量较多, 临柜人员基本处于被动应付状态, 很难把职责履行到位[1]。

(三) 人工甄别分析不足且识别能力欠强

对可疑交易开展人工甄别, 是履行可疑交易报送义务的基本要求, 也是确定某项可疑交易是否涉嫌洗钱犯罪的关键环节。但从调查来看, 苏北各市多数金融机构限于人员编制和成本, 没有设立专职的反洗钱可疑交易分析人员, 对一线网点依靠反洗钱监测系统自动抓取的可疑交易, 普遍存在着人工甄别分析不足的问题, 容易遗漏一些有价值的重点可疑交易。另外, 随着金融业务和金融产品的创新, 洗钱领域的不断扩大, 现有反洗钱工作人员对可疑交易识别能力欠强。在调查中, 多家金融机构反映现有人员业务知识跟不上反洗钱工作的实际需要, 在平时工作中发现一些似乎存在疑点的, 或似乎有必要进一步分析确认的可疑交易, 不敢轻易做出判断, 也不知如何进一步追踪。而对于网上银行、POS机等近年来发展较快的非面对面业务, 更加缺乏识别风险的能力, 无法形成有效的防范机制, 从而影响了反洗钱情报的获取和工作成效。

(四) 反洗钱系统不完善对重点可疑交易的提炼形成制约

为履行反洗钱义务, 提高工作效率, 目前金融机构基本都开发了反洗钱监测系统。但从调查来看, 多数金融机构存在着反洗钱监测系统与核心业务系统不能完全对接的问题。如客户风险等级划分, 不少金融机构未将等级划分结果嵌入反洗钱监测系统。而像网上银行等非面对面交易, 交易对手信息一般都集中在金融机构的省级分行, 地市级分支机构无法查询。对可疑交易实行的有效的监测, 需要金融机构对客户的了解和支付交易的完全掌握。由于系统不衔接, 导致客户信息和交易信息采集不全, 金融机构难以按客户为单位对交易情况进行全面监测, 从而制约了对可疑交易及时分析和准确判断。

三、加强苏北地区重点可疑交易报告工作的对策与措施

(一) 进一步强化金融机构反洗钱意识

首先是要强化各级金融机构负责人的反洗钱意识, 要充分认识反洗钱工作的重要性和紧迫性, 切实把反洗钱工作作为一项重要工作来抓。其次是要强化金融机构员工的反洗钱意识, 积极履行法律规定的反洗钱义务, 增强工作责任感。同时将反洗钱工作纳入到业务合规工作考核体系中, 加大对相关人员的考核力度。随着金融业务的转型和工作理念的转变, 要提示金融机构在追求经济利益的同时, 认真考虑并履行对国家对社会及对公众应该承担的责任和义务。

(二) 加快培养反洗钱专业人才

反洗钱工作是专业性、技术性强的专项工作, 要督促金融机构要针对自身的业务现状和特点, 下大力气解决反洗钱岗位人员流动性高、反洗钱人员兼职且业务技能和水平低不适应等问题, 培养专家型反洗钱队伍, 保证反洗钱相关人员的专业性和延续性。同时, 加大对员工进行新产品新业务洗钱风险, 特别是可疑交易识别的培训力度, 提高员工对可疑交易的甄别、分析, 尤其是从可疑交易中提炼情报的能力, 确保对反洗钱监测系统抓取可疑交易数据处理的及时、完整和准确。

(三) 推进反洗钱工作从前台分散处理向后台集中处理的转变

鼓励金融机构结合自身实际情况, 查找分析自身工作模式和流程中的不足, 学习工商银行反洗钱业务“系统做, 集中做、专家做”的集中处理模式, 创造条件逐步推进反洗钱工作从前台分散处理向后台集中处理的转变。要指导金融机构完善反洗钱工作流程, 加强人员配备, 特别是人工分析甄别人员的配备, 在反洗钱系统自动筛选的基础上建立健全并进一步强化人工分析甄别机制, 加强对重点可疑交易监测与排查力度, 提升重点可疑交易报告工作的效率和质量。

(四) 切实做好反洗钱系统与核心业务系统的对接和整合

指导金融机构完善反洗钱内控制度并做好与新业务特性的衔接, 在此基础上, 优化反洗钱监测系统与核心业务系统有效整合。一方面完善核心业务系统与客户基础数据仓库等系统的接口, 提高交易数据和客户信息的提取率, 实现数据报送的全过程管理。另一方面将核心业务系统与信用卡、票据等业务的链接, 将网银交易、ATM存取款、POS机刷卡以及汇票、本票、支票等业务信息直接接入核心业务系统, 尽可能扩展同一交易客户可疑交易数据识别来源, 为可疑交易的识别和排查创造条件。

(五) 督请省级金融机构加强对其分支机构的管理和支持

加强与省级金融机构的沟通与协调, 督请各省级金融机构高度重视并认真研究其分支机构反洗钱工作, 特别是在履行可疑交易报告等反洗钱核心义务方面存在的问题, 在省级层面进一步完善工作流程, 整合系统资源的基础上, 着重要抓好反洗钱工作在分支机构的落实。一方面要抓好薄弱地区, 加大对反洗钱工作薄弱的分支机构管理和指导力度, 另一方面要抓好薄弱环节, 指导分支机构加大可疑交易分析排查力度, 加强反洗钱系统数据的监测分析, 不断优化参数设置, 把工作重心转移到挖掘有价值的洗钱线索上来。另外, 还要督请省级金融机构在人员编制和经费上给予其分支机构反洗钱工作必要的支持。

(六) 人民银行要加强对金融机构的监管和指导

人民银行分支行要高度重视金融机构重点可疑交易报送工作, 在法人机构监管框架下指导辖区金融机构采取措施, 切实解决当前重点可疑交易报告工作中存在的实际问题, 有效拓宽涉嫌洗钱犯罪及相关犯罪的情报来源。对含涉嫌洗钱犯罪线索的重点可疑交易, 鼓励金融机构直接向侦查机关报案。要在反洗钱案例和风险控制方面加强宣传与培训, 指导金融机构开展有针对性的资金监测, 密切关注和经济犯罪高危地区的资金往来, 进一步提高金融机构资金监测分析水平。另外, 还要研究建立反洗钱激励机制。对于及时报告重点可疑交易、协助破获案件、成效突出的金融机构及其工作人员给予一定的奖励, 调动金融机构参与反洗钱的积极性, 进一步提升反洗钱工作质量和水平, 共同防御洗钱犯罪。

摘要：可疑交易报告是人民银行反洗钱工作情报来源的基础。目前, 金融机构在执行可疑交易报告制度过程中仍然面临诸多现实困难及挑战, 存在可疑交易报告质量不高、可疑交易分析有效性低等客观问题。本文拟通过分析江苏苏北地区金融机构报送重点可疑交易报告的现状, 探讨建立有效的可疑交易报告机制措施。

关键词：反洗钱,可疑交易报告,金融机构

参考文献

3.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇三

党史学习教育开展以来，XX镇围绕党史学习教育聚焦“两大主线”，突出“四项任务”，统筹谋划，周密部署，精心组织，高起点高标准推动全镇党史学习教育全面展开，积极引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，掀起百年党史学习热潮，为党史学习教育凝聚新时代能量。现将全镇党史学习教育开展情况总结汇报如下：

一、主要做法

（一）强化组织领导，迅速行动抓推进。党史学习教育动员伊始，XX镇深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，及时召开党史学习教育动员大会，召开党员干部专题会议，将党史学习教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神。制定《XX镇党委党史学习教育实施方案》，成立了由镇党委书记任组长、班子成员任副组长、镇直部门负责人和XX村社区党组织书记为成员的党史学习教育工作领导小组，抽调了各部门精干力量，将党员干部、大学生、优秀积极分子吸纳进来，全面强化组织保障，切实做到及早谋划、提前部署、统筹安排，挂图作战，扎实做好各项筹备工作，将党史学习教育活动和各项重要工作紧密结合起来，确保党史学习教育开好局、起好步。

（二）加强学习教育，增强信念抓推进。为增强理想信念，XX镇特邀请县委党史学习教育第X巡回指导组组长XX围绕“学党史、悟思想、长本事、干实事”主题开展了党史学习教育第一课，为全镇党员干部注入了学习党史“加油包”。开启“学党史、颂党恩”理论宣讲团巡回宣讲第一课，联合镇新时代文明实践所创新成立了各司其职且独具特色的宣讲团，将“学党史、颂党恩”理论宣讲走进千家万户，通过主题宣讲、政策问答、快板书、民歌演唱等喜闻乐见、更接地气的形式进行宣传，让农民能感受得到“鲜味”，充分运用各类宣传平台、主流媒体和新兴媒体，大力宣传学习教育中涌现出来的好做法、好经验，推动党史学习教育走深走实。

（三）搭建载体平台，丰富手段抓推进。以开展党史学习教育为契机，把学习党史同开展中国共产党成立100周年系列活动有机结合起来，推出党史晨读、学习夜校、研究阐释、演讲比赛、知识竞赛、交流研讨等创新活动，不断提升党员干部群众的学习“趣味”。注重发挥线上教育优势，开播“讲述党史故事、感悟百年芳华”主题微课堂，引导广大党员干部利用业余时间做到每日读党史，不断增强学习实效。坚持线上线下相结合，网上网下共发力，推进党史学习教育进机关、进农村、进牧区、进社区、进学校、进企业、进网络，让党史故事、党的创新理论“飞入寻常百姓家”。依据新华网等权威来源，整理摘录《关于若干历史问题的决议》《中国共产党中央委员会关于建国以来党的若干历史问题的决议》《习近平同志<论中国共产党历史>主要篇目介绍》等内容，编发学习资料4期，确保全乡党员学习全覆盖。

（四）为民务实服务，坚持实践抓推进。开展好实践课，把党史学习教育融入到日常业务工作中，进一步优化营商环境，积极开展志愿服务，“月月有寿星”“党员一日餐”“情暖邻里”等一批志愿服务项目办在群众心坎上，充分展示新时代共产党人的良好风貌。同时，将“我为群众办实事”实践活动加入到党史学习教育当中，大力开展问计于民、问需于民、问政于民的“三问”活动。将16个“我帮你”意见收集箱在11个XX村、4个社区和镇党群服务中心集中上墙，心形的意见箱，将成为用“情味”惠民生的最佳载体，也将成为全镇开门纳谏、回应民意的又一个全新渠道。结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作群众最急最忧最盼的问题，为老百姓抢修了被毁农田道路，集中开展了卫生清理整治和食品安全专项检查行动，把为民服务解难题落到实处。

（五）警示教育结合，从严从实抓推进。紧密地将党史学习教育同党风廉政宣传教育结合起来，举办廉政教育专题党课，开展反面案例剖析、观看警示教育片，教育引导党员干部算清政治、亲情、经济、自由、健康“五笔账”，做到知敬畏、存戒惧、守底线，让廉政课“党性浓”“辣味足”。

二、存在问题

党史学习教育活动时间紧、任务重，具体开展中也发现了一些问题：一是在学习上抓得不严。在这次学习教育中，党员干部能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是也有部分党员干部以业务忙为借口，在学习上没有做到跟进，并且所学篇目还没有列入学习计划之中。二是在学习方式上比较简单。主要体现在，“你说我听，你讲我记”的传统灌输方式，研讨交流学习多一些，深入党史教育基地等实地参观学习少一些，一定程度上影响了学习效果。三是为群众办实事力度还不够大。个别党组织和党员干部对为群众办实事理解不够深，满足于完成一些简单小事，不敢触及深层次矛盾问题，一定程序上影响了活动成果。

三、下步打算

4.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇四

为深入贯彻落实习近平总书记关于开展政法队伍教育整顿的重要指示精神，落实省委书记XX关于“大学习、大整顿、大改造、大提升”的批示要求，按照XX市司法局《关于印发<全市司法行政系统纪律作风专项教育整治暨纪律作风建设年活动实施方案>的通知》要求，XX市司法局在全市司法行政系统开展了纪律作风专项教育整治活动。

一、活动开展情况

（一）及时进行动员部署。X月15日，召开纪律作风专项教育整治部署会议，启动开展纪律作风专项教育整治暨纪律作风建设年活动，会议逐字逐句传达学习文件《XX市司法局关于印发<全市司法行政系统纪律作风专项教育整治暨纪律作风建设年活动实施方案>的通知》。结合XX市司法行政工作实际，印发《XX市司法关于印发<全市司法行政系统纪律作风专项教育整治暨纪律作风建设年活动实施方案>的通知》，成立专项活动领导小组，下设办公室，办公室内设5个工作组，明确职责分工、确保责任落实到位。

（二）定期开展集中学习。一是利用党员大会组织机关党委全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党政法工作条例》等本系统相关制度。印发政治学习资料，各党支部利用主题党日+、支部会议等深入开展专题教育学习活动，特别是认真学习习近平总书记关于政法工作系列重要指示及重要讲话精神，由支部书记逐条领学《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，确保学习效果。二是组织全体党员赴XX市司法行政系统党员初心淬炼中心参观学习，接受熏陶，同时将党员初心淬炼中心作为局党委的党建教育基地，定期组织党员集中开展学习活动及相关培训。

（三）深入检视剖析问题。根据活动安排部署，XX市司法局党委发挥模范带头作用，坚持问题导向，聚焦政治意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、制度意识等五个方面的主要问题，深入调查研究，广泛听取意见，切实找出管理漏洞、找准问题差距、找实短板不足，在前期大整顿活动问题清单基础上，充实完善形成专项教育整治工作台账。共查找需整治问题X个，在深入分析原因的基础上，明确了整改目标、整改措施及完成时限。

二、亮点工作

（一）严明纪律作风要求，定期开展督导检查。

一是建立考勤登记台账。印发《XX市司法局关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设的通知》，严肃工作纪律，规范办公秩序，要求工作人员按规定时间上下班，坚决杜绝无故迟到、早退现象。二是成立督导组定期开展督导检查。采取“四不两直”的方式对各科室、司法所，特别是窗口部门进行督查。三是建立定期通报制度。对违反各项工作纪律的情形定期进行通报批评，确保各项工作纪律落到实处。

（二）转化教育成果，狠抓业务提质突破。

一是主动担当、积极作为，服务抗疫大局，响应市委组织部号召安排全部党员轮流到社区“双报到”，在社区重要卡口开展疫情防控，受到所在临时党支部、属地镇街的高度好评，展现了司法行政铁军风貌。二是坚持法治助力，保障企业复工复产。开展“法治体检”法律服务活动，先后组织法律服务团深入中小企业、重点民营企业提供法治体检活动，帮助企业完善治理结构，健全管理制度，防范法律风险，维护合法权益，为市委市府和有关部门科学决策提供参考。三是服务胶东机场搬迁安置工作，设立机场搬迁安置法律服务办公室，值班律师放弃周末休息，坚守岗位，积极为搬迁村民解答法律咨询，依法调处和化解各种矛盾纠纷，确保整体搬迁工作依法有序推进。

（三）加强阵地建设，打造党员干部常态化教育基地。

5.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇五

XX年，在上级党委的坚强领导下，XX党支部严格贯彻落实习近平总书记关于意识形态领域的重要讲话精神，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习《XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件规定，立足工作实际，紧紧国绕中心任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形工作。现将有关工作情况报告如下：

一、学习贯彻情况

（一）提高政治站位，着力抓好意识形态工作。XX党支部认真贯彻落实中央、省委及市委关于加强意识形态工作的会议精神，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，放入重要议事日程，纳入领导班子和党员干部目标考核工作中。始终把意识形态工作与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作向纵深发展。支部书记带头学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，分享学习心得，引导党员干部读原著、悟原理。年初，在年度组织生活会上，党员干部进行了深入剖析和分析。5月份，专题组织学习了习近平总书记关于意识形态的重要讲话，并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施法》，以及市委《市党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，全年X次研究有关意识形工作，制定了XX贯彻《市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的措施方案和网络舆情管控预案。通过学习，班子成员和广大党员干部加深了对党的攻治建设和意识形态工作的认识，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。

（二）健全制度，严格细化工作责任机制。XX严格执行市委《实施细则》，认真落实意识形态联动会议制度。XX党支部成立了意识形态工作领导小组，对支委成员、党小组组长的职责进行了明确，细化了具体职责任务。支部书记作为第一责任人，在党员大会及专题会议上，多次强调要把意识态工作作为首要工作进行部署，日常工作中头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向。支委会上，研究讨论具体实施方案，及时组织研究分析工作进展情况。党小组组长认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，通过与组员谈心谈话等方式，了解组内成员的思想工作。建立考核制度，将意识形态工作责任落实情况，纳入局年度考核工作中，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了党员干部意识形态的积极性、主动性。

（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育。根据XX党支部年度理论学习计划，按照“学懂弄通做实”的要求，立足支部实际，采取多种形式开展学习教育。一是在理论深学上下功夫。采取集中学习、党员自学、观看视频、实地参展等形式，组织党员干部开展学习。通读和精学了《习近平谈治国理政》、》、《习近平新时代中国特色社会王义思想三十讲》、《中国共产党简史》等书籍和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，学习了习近平考察时的重要讲话精神，邀请了XX教授作了“解放思想，开拓创新，推动高质量发展”专题党课，进一步深化了政治理论素；二是在讨论调研上求深入。开展解放思想大讨论活动，在服务窗口向办事群众发放问卷，了解党员干部工作中存在的问题，并通过党小组会议、党员大会等形式，开展学习讨论，深入探讨对意识形态工作的认识，先后组织X次专题研讨交流。制定完善了学习计划，有效促进了理论学习的深入开展。三是开展系列教育活动。组织了“向党说句心里话”、“我是党员，我先上”等活动，开展了“重温入党誓词”主题党日，通过多种途径的系统学习，坚定了党员干部的政治思想信念。

（四）严格把关，不断加强意识形态阵地建设。认真落实XX党委年度舆论宣传要点，抓好党的政治宣传工作。开展“支部大讲堂”，邀请专家授进行授课辅导，严格审查把关，主要邀请党校专家教授辅导X次，宣讲主题由支部书记亲自确定，宣讲内容由支委成员提前览审查，确保了理论辅导政治合格。用好主流媒体，与XX日报、XX晚报、XX电视台等主流媒体加强合作，积极宣扬XX支部学习贯彻十九大精神、贯彻落实习总书记来陕考察重要讲话精神、为群众办事实的工作亮点，今年重点推送了XX篇宣传报道；做好新媒体宣传，加强XX网、XX微信公众号和微博更新建设，严格稿件发布质量及流程，做好信息发布及保密审查，不断巩固宣传阵地。

（五）高度警惕，坚决维护政治安全。支部始终保持高度政治敏感性，在大是大非上始终与习总书记、与党中央保持高度一致，认清国外反动势力和“颜色革命”本质，严控境内外敌对势力和敌对分子渗透破坏，不被一些网络“意见领袖”歪风观点所迷惑，自觉严厉打击“法轮功”等邪教组织反宣渗透活动。坚持以人民为中心的发展理念，组织党员干部粗恶习宪法活动，组织了法治知识竞答，开展机关党员干部新教情况排查，未发现信教情况。加强党员干部政治安全教育和职责使命教育，严格落实党风廉政建设，联合工会、团委共同做好干部的教育引导工作，认真学习《党章》和《准则》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉与错误言行反动势力作斗争，坚決维护了政治安全。

二、存在的不足

一是个别党员落实意识形态工作不够严格，没有将意识形工作贯彻到日常工作及学习当中，在半年工作总结和组织生活会上谈及较少。

二是部分同志政治理论学习不够深入。学习治理论停留在听课、写笔记的层面，学的深度和广度不够，自我剖析检查不深入。个别党员对上级有关意识形态工作要点把握不牢。

三是个别同志政治敏锐性和鉴別力不强。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良现象缺乏深入思考，缺乏坚斗争的底气和理论水平。

四是支部组织活动不够严肃规范。“三会一课”坚持的不规范，活动形式不够丰富，政治教育不严格。

五是抓好意识形工作创新举措不多，没有做到跟进新时代，落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳。

三、下一步工作意见和建议

6.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇六

2021年，按照总行党委工作部署，扎实推进党史学习教育，现就党建工作情况总结报告如下：

一、2021年工作基本情况

2021年，紧紧围绕中心工作，理清繁杂头绪，明确工作重心，提高工作效率，扎实推进分管党建、综合条线各项工作。

（一）围绕“第一职责是为党工作”的总要求切实加强党建工作。主动适应党要管党、全面从严治党的大形势，以充分发挥党建的引领作用。

一是严肃认真地组织全行党员学习，在提升政治思想建设质量上下功夫。通过主题党日、专题学习、讲党课等多种方式，特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，通过认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，落实习近平总书记系列重要讲话精神的集体学习，落实学习强国的个人自学，强化政治理论武装。对于灯塔在线、网络学院规定的必读书目，也都落实了认真学习。

二是严肃认真地开展党员组织生活，在提高政治生活质量上下功夫。既组织完成了“学习《XX报告》”、“学习《XX的报告》”、“学习工作报告》”、“学习习近平总书记在‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会议上的重要讲话精神”、“做好‘发现榜样’活动人选推荐工作”、“召开以案促改组织生活会”等规定动作，又实施了“学习孔繁森同志事迹”、“观看2018年度感动中国人物颁奖典礼”等自选动作；既把常规的民主生活会组织开展好，查问题、挖根源、提意见、定整改；又紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，坚持“团结—批评—团结”的基本原则。同志之间开诚布公、严肃认真地开展批评与自我批评，完成了主题教育高频次的组织生活与主题研讨等工作。

三是严肃认真地做好党务基础工作，在提升基础工作质量上下功夫。全面规范党建基础材料，规范学习计划与组织方案，规范各种资料档案，规范支部党员个人学习记录等，全行党的建设达到了规范化、标准化的要求。

（二）围绕“勤快严实”的总要求重点强化服务职能的认真践行。明确新形势、新常态下的工作重心，对涉及到的20多个大项、40余个细项的工作重新进行理顺，重新细化和落实岗位职责分工，围绕“勤快严实”的一贯要求和“服务发展、服务决策、服务落实”的全新任务，强化履职尽责担当。

一是强化了公文处理、文字综合、信息宣传、会务组织等传统性文秘工作。

研究公文登记、流转、分发等流程的细化与优化，既努力提高文件流转的精准度，又最大程度地保证领导阅文批文的精简度，在各级来文成倍数级增长、各级来文达3780件，内部发文多达614件的情况下，做到了快速、准确处理而且不出大的纰漏。

在上半年信息宣传工作陷入被动局面的情况下，通过会议发动、考核调动、通报鼓动、制定奖励办法及发布信息宣传要点策动等多种方式，推促全行信息宣传工作强化力度、提升层次、扩大影响，8月份以来不良贷款清收亮剑、攻坚活动，发布活动简报22期；在XXX《大众日报》X6个重点宣传平台上，发表XXX等信息稿件13篇。全年全行各单位通讯员及时跟踪贯彻省联社会议精神、加强党建工作、网点转型发展、整村整企授信、不良贷款清收、信贷产品创新等热点焦点，深入挖掘工作中的好经验、好做法和好成效，并加强问题型信息的整理上报，共向XX报送信息专报84期、稿件180余篇，发布内部简报16期、信息稿件51篇。

二是做好了系列活动组织、舆情监测、民生100投诉处置、重大事项报告、创城组织、年底政府考核等综合性工作。

认真组织各种活动，策划、筹备“XX”广场文艺汇演、组织“XX”主题快闪拍摄、对接XXX邀请赛的赞助、宣传事宜。认真落实风险隐患排查的有关部署，组织对保密管理、印章管理、舆情管理的风险点进行全面、深入地隐患排查，坚持“应查尽查、全面覆盖，建立台账、明确责任，梳理制度、整改问题”，彻查出清问题，全面加强内控管理。认真组织市委文明委部署的创建全国卫生城、文明城市第三年复查两次创城的迎检准备工作，包括网点的环境卫生、行业规范和宣传标语上墙、规范化服务、LED播放的规范与强调，包括“礼让斑马线”志愿活动的组织等等。

二、工作中存在的问题

一是信息宣传工作有所欠缺，因信息宣传人手缺乏且基层单位的积极性没有完全调动起来，没有达到宣传报道的预期值，在各级空前重视信息宣传工作的情况下，信息宣传工作必须进一步提升层次，紧跟业务发展，总结今年的问题归根结底在考核机制上，一个巴掌拍不响，要想火焰高，关键在于众人拾柴。

二是服务全局意识不强，需要在服务领导决策、服务业务发展、服务全局上多下功夫。

三、2021年工作初步打算

2021年工作“贯穿一条主线”，就是持之以恒加强党建引领与信息宣传工作。

一是“善思”完善机制。哪里工作有问题就在哪里想办法、就在哪里求突破、就在哪里爬起来，针对党建与信息宣传工作落脚问题深入反思，查找根源，拿出有针对性地整改措施，狠抓落实。针对目前部门人员少、基层积极性还不够高尤其是部分科室拟稿不跟形势、不够积极的状态，在年内已修订信息宣传奖励办法仍然波澜不惊的情况下，贯彻办事处加强信息宣传工作的思路并充分结合我行的实际，修订信息宣传考核办法，建立责任到各单位分管副行长到信息员的考核机制，强化对于信息报送、约稿报送情况的考核，每季通报发稿情况，奖惩并举、双向发力，充分调动起全行各单位强化信息宣传工作的责任感与主动性。

二是“实干”服务全局。重点加强党的建设，采取更多的组织形式，选取更具影响力的教育内容，既按照规定又生动形象地开展党内组织生活。重点加强信息宣传，年前已与省《企业界》、《威海晚报》传媒、威海电视台、荣成电视台等地方主流媒体达成合作协议，进一步拓宽了来年的媒体合作渠道与宣传内容范围，将与各业务条线部门加强沟通，多做有利于市场拓展的业务宣传、亮点报道，多做展示全行改革发展全貌的立体宣传、视频展示，准备制播2部新的形象宣传片。

7.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇七

今年以来，x镇深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实围绕“一心四区”部署和区四套班子现场办公会精神，深入抓好“产业结构调整、城乡风貌提升、城市功能更新”三篇文章，全面推进转型发展先行区建设。全年预计实现全口径税收x.xx亿元，一般口径税收xxxx万元；预计完成规上企业总产值x.x亿元，固定资产投资xx.x亿元，全年到位内资xx亿元，正全力确保完成各项目标任务。

（一）精准招引，提升转型升级发展质量

一是引进x卓悦投资管理公司建设“智能装备小镇”，首期投资x亿元启动西部国际智能装备博览中心项目建设；二是加快医贸产业发展进度，杏桂苑医贸产业点用地调规通过专家评审和区规委会议程，正开展拆迁前期工作；三是与上市企业棕榈生态公司签署xx亿元战略框架合作协议，组建工作专班，在黑熊中心片区共同建设“天府乡愁香城家源”生态综合体，着力打造市级乡村振兴示范项目。

（二）下沉用功，推进社区治理稳步融合一是扎实开展平安社区工程百日攻坚工作，目前全镇排查出x大类突出问题和风险隐患xxx个，已解决xxx个，剩余xx个问题正与区级相关部门积极协调解决；二是探索社企资源融入社区治理，与香投集团签署委托协议，将xxxx㎡服务设施“托建”，将xx余项公服内容“托管”，引入专业机构融合提升治理服务水平；三是拓展“温暖xx七彩x”社区服务品牌，完成x社区服务中心、党群活动中心亲民化改造，x家便民服务分站“x+X”服务体系激活便民服务末梢神经功能，得到x日报等主流媒体报道。

（三）对标一流，勾勒人居环境提升路径

一是以龙腾大道、x安置点、场镇三大区域结合部为重点，开展公园城市建设专项整治xx余次，实现人员密集区域道路标识规范、卫生设施齐全、城乡风貌整洁；二是完成毗河两岸xxxx米水毁堤岸生态修复和响水湾片区x、x、x号配套道路招标建设，结合“两拆一增”在沿河建设x个滨水“小游园、微绿地”和配套休憩设施，完成xxxx米鱼龙路高标准村道建设，营造“水清景美路畅”的生态宜居环境；三是推进杏桂村市级三美示范村创建，与x音乐学院共同开展人居环境整治“校社共建”，创新运用“四联动”工作机制（村委成员+社长+党员代表+院落长），充分调动村民参与性积极性，启动“匠心部落”等院落大地景观建设，得到市文明办视察肯定。

（五）着眼品质，农旅互动促进乡村振兴

一是“山水乡韵”现代农业产业融合发展园建设稳步推进，“山水花海”“优果居”“耘田捧鲜”“杏桂田园”等核心点位逐渐成型，年接待游客近x万人次，文旅收入近xxx万元，孵化出杨建优果居、杏桂粮道农业合作社等有持续活力的农合组织，以“精品花果+生态旅游”为主导的现代农业产业初具规模；二是打造x特色街区，对x广场进行提档升级，整合香迪红馆等周边资源建设开放式社区文化聚落，深挖家具传承文化，引入高水平文创、商务业态，强化社区与周边家具、医贸企业之间的业态联系，以弘扬新时代匠心精神助力乡村振兴发展。

（五）聚焦破题，积极探索创新驱动举措

一是着重服务能力提升，开展镇村服务中心交叉检查，进行全员强化培训x次，强化接待礼仪、工作纪律和“代办、快办”台账等，持续提升五星级政务服务水平；二是着力优化营商环境，建立“银企对接服务平台”机制，按“x对x”模式确定专员与镇内xxx余家注册企业深度联系，建立“一程相伴”包企服务机制，努力在成北区域打出优商助商口碑；三是着眼项目实物量，抽调精干力量成立“项目推进办公室”，由x名班子成员带领x个工作组，确定各小组洽谈推介、统筹争取、跟进协调等专门职能，统筹资料对重大项目进行全程跟进服务，形成贯彻上级部署切实见量见效的“落实办”。

二、xxxx年工作安排

（一）着力调整结构、优化产业布局，高质量重塑三次产业形态。

一是全面落实“散乱污”企业治理，积极引导川泰线缆等xx余家企业通过“零增地”改造向空间要地，盘活闲置资源，形成南、中、北x个发展空间储备点。二是跟进协调“智能装备”“天府乡愁、香城家源”重点项目，统筹浣花田园综合体、“杏桂匠心部落”乡村科普文创旅游基地等建设，切实转换发展动能，提升镇域经济转型质量。三是引导银河动力、基准实力等工业企业融入智能装备建设体系，指导享口福、长城食品、优果居等xx家重点企业打造绿色化、高端化精品，探索电商化发展。四是全面推进杏桂苑医贸集聚点和银龙国际医贸中心配套建设，跟进x海王、人福医药等x家意向企业落地投建，大力支持卫联锐达、禾一天然药业等现有生产流通企业强强联合，努力构建成北现代化医药仓储物流配送基地和结算中心。

（二）对标“一心四区”，提升环境感官，高标准打造公园城市形象。

一是推进成彭路改造提升和龙腾大道“第二轴线”建设，建成鱼龙、杏桂、山水x条主干村道，做好成彭高速x出口和渭水转盘x个交通节点感官改造。二是高水平推动形成片区“田、林、路、水”一体化整治规划，在桥北片区分步实施林盘院落风貌恢复工程，以青桥村省级农污处理试点项目为带动，系统深化农村人居环境治理。三是促进幸福巷片区整理土地上市，开展南部片区背街小巷风貌改造，规划毗河沿河商业区、滨水休闲区和健身林步道，规划建设“薛家船、响水半岛”等x个滨水“村镇公园”。四是承接“北大资源”“x影视硅谷”项目辐射，联系川音川传等院校广泛开展主题艺术展、创意交流会等活动，完善文化长廊、集装箱聚落、功能广场、标准运动场等设施建设，推进“红馆·匠心里”特色文创街区建设。

（三）完善公服配套，深化治理品质，高效率更新城市内置功能。

一是高标准完成x市民服务中心建设，拓展社会组织孵化功能，引入xx小时无人超市和简餐、茶艺、文体培训等精品有偿类服务内容，搭建x首个社区综合服务体。二是协调推进x第二中学、第二小学、第一幼儿园和卫生院综合住院部建设，协调蓉垚农贸市场投建，持续提升人居教育医疗配套水平。三是深化平安社区百日攻坚行动，完善镇、村、社“x级呼叫处理”机制，在小区物业探索设置“综治-法律服务点”，在鱼龙社区试点建立志愿者积分超市。四是巩固场镇社区国家级综合防灾减灾示范成果，落实精准扶贫、临时救助等社会保障服务，争创国家级和谐劳动关系单位。

（四）聚焦守位担当、坚持全面落实，积极建设善作善成干部队伍。

8.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇八

x镇党委政府高度重视电气火灾综合治理工作，为有效遏制全镇偶发电气火灾给群众生命财产带来伤害损失，切实有效确保全镇广大人民群众生命财产安全，全力维护全镇消防持续稳定安全社会局面，按照区政府安全生产委员会印发《x区电气火灾综合治理工作实施方案》要求，x镇党委政府高度重视，提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神为指导，牢固树立国家安全意识，加强领导，规范常态督导，完善工作措施，切实有效推进全镇范围内全面深入开展电气火灾综合治理工作，不断提升全镇火灾防范水平，坚决预防和遏制全镇范围内出现较大及有影响的电气火灾事故发生，有效确保了全镇消防安全形势持续稳定，全镇干部群众安全感获得感幸福感得到进一步提升。现将xxxx年度全镇开展电气火灾综合治理主要工作情况报告如下：

一、全面深入扎实开展电器产品储存、销售领域治理

x镇严格落实电器产品销售领域和使用户的综合治理工作，加大规范化常态化督查工作力度，严厉查处无证非法销售行为，进一步完善全镇群众安全使用电器产品督查机制，加大对电器产品销售储存仓库以及销售门店的监督检查力度，对检查中发现的重大问题，及时督促整改，严厉打击销售无证或伪造、冒用认证证书、无厂名、厂址等来源不明和不合格商品违法行为，进一步完善电器产品流通领域的监管机制，提高监管效能，营造良好的市场环境。

二、认真开展全镇常态化电气安全隐患排查整治工作

x镇全面认真开展辖区常态化电气火灾综合治理工作，严查各用电单位安全管理制度不完善不落实问题，着力治理电气线路建设不规范、用电负荷超额、电源插座数量不足以及未设置电流保护装置、私拉乱接电线、使用“三无”电器产品，未配备专业电工、未按规定定期检测电气线路、设备等问题，进一步规范各单位定时开展电气系统维护保养和检测工作，切实有效提高了全镇各单位发现和消除电气安全隐患机制建设，实现了全镇全年未发生电气安全事故的突出成效。

三、全面深入开展电气火灾隐患排查整治工作

全镇坚持每月对各村（社区）、居民住宅小区电气线路等集中开展全面深入扎实的排查治理工作，狠抓信息汇总上报，重点检查住宅小区用电气线路是否符合国家有关标准规定，电表箱设置位置是否符合规范，线路连接是否符合标准，是否存在私拉乱接电线、使用“三无”电器产品等问题。进一步推进全镇电动车集中充电设施建设，督促责任单位或责任人切实认真落实安全用电管理制度，电力工作人员持证上岗情况，定期开展电气安全检查，加强安全用电知识宣传。对整治难度大的区域所排查出的电气安全隐患严格实行限时督办整改机制，将老旧电气线路改造纳入城中村、棚户区、老旧小区和传统村落改造内容，统筹推进解决。

四、加强安全用电知识宣传

x镇采取各种有效途径，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式开展安全用电知识宣传教育，充分利用QQ、微信、电子显示屏等平台，广泛宣传电气火灾防范知识，并将电气火灾防范纳入校园、企业单位、干部日常工作内容进行常态化督查，全面提高全镇人民群众安全用电意识和防范电气火灾技能。

9.疫情防控开展情况工作总结报告 篇九

1、切实提高政治站位，把做好期间的疫情防控工作作为头等大事来抓，增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感，以实际行动共同守护来之不易的“抗疫”成果。

2、坚持严之又严的要求，严格按照工作指引落实好春节期间的疫情防控工作。坚持就近就地过年，非必要不离粤，非必要不去国内中高风险地区，非必要不出境;减少人员流动，减少人员聚集，减少旅途风险。局班子成员、各科室负责人同志要严格落实“一岗双责”，管好工作职责范围内的事，管好科室里面的人。

10.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇十

1月以来，按照XX印发的《关于召开XX党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的同志》的要求，结合支部工作安排，立足工作实际，在学习讨论、广泛征求意见的基础上，以党小组会议的形式开展了批评与自我批评，对照检视问题，达到了团结—批评—团结的好效果，取得了初步成效。现将第二党小组组织生活会情况报告如下：

一、基本情况

第二党小组共有党员XX人，参会XX人，XX名积极分子列席了会议。

会议主要有3项议程：一是XX同志领学《XX》，通过分享党史小故事，提升党员的党性修养；二是观看视频《习近平：学党史悟思想办实事开新局 以优异成绩迎接建党一百周年》，学习习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神；三是XX名党员同志作对照检查，开展自我批评，并接受其他党员同志的批评。XX名党员同志的对照检查，主要从学懂弄通做事习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署和省委省政府工作安排、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党责任6个方面进行了查摆，并剖析出理论武装不够深刻、宗旨意识还需提升、抓工作力度不够、党员先锋模范作用发挥还不够四个方面原因，针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和整改措施。XX名党员同志对照检查后，带头开展自我批评，然后其他党员逐一提出批评意见。发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，全体同志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。大家一致认为，这次会议准备充分，主题鲜明，重点突出，开出了高质量，达到了预期目的。

二、切实做好组织生活会准备工作

按照支部的统一安排，为开好组织生活会，第二党小组在深入学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作的基础上，统筹安排、认真组织，确保组织生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

一是丰富学习内容。贯彻落实习近平对党员干部“讲政治”的要求，以“旗帜鲜明讲政治 立足岗位长本领”为主题，采取交流讨论的形式，召开党小组会议，不断加深党员对思想政治建设，通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是广泛征求意见。在窗口发放征求意见表，广泛征求服务对象的意见建议，找准找实存在问题。按照支部谈心谈话活动安排，积极党员之间开展谈话，针对性的做好党员思想政治工作。通过深入谈心，说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题。

三是深入查摆问题。紧扣会议主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，组织组内党员撰写个人对照检查材料，深入查摆问题。

四是开展批评与自我批评。采取党员个人自评、党员互评的方式，打扫思想政治灰尘。

三、整改决心坚定，措施切实可行。

11.2021党员教育工作开展情况总结报告 篇十一

集团公司机关党委：

集团公司工会在集团公司党委、机关党委的坚强领导下，始终坚持党对工会工作的领导，坚持党建带工建、工建促党建，围绕党建工作部署去思考、谋划和推进工会工作，对照集团公司细化分解的3项重点工作经常性开展“回头看”，扎实有序推进全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务落实落地，取得了较好成绩，现将工作开展情况报告如下：

一、重点任务完成情况

（一）健全完善企业民主管理制度，鼓励职工代表有序参与公司治理方面

集团公司工会严格执行《XX省职工代表大会条例》，坚持和完善职代会制度，连续五年按期召开职代会，会上充分讨论企业重大决策、规章制度、涉及职工重大利益等事项，职工参与企业民主管理意识高涨，提案质量逐年提升，内容涵盖企业生产经营、人才队伍、企业文化、基层党组织及群团组织建设及职工切身利益等方面，累计立案XX件，截止目前办结XX条，X条正在办理。职工董事、职工监事忠诚履职、勤勉尽责，定期向职工代表大会报告参与董事会、监事会决策情况，接受职工代表的监督和评议，通过参政、议政代表职工为企业出谋划策，为职工说话办事，保证了企业决策的民主化，促进了企业的健康发展。充分发挥厂务公开在协调劳动关系中的桥梁作用，印发省公航旅集团《厂务公开实施办法（试行）》并严格落实，坚持把职工关心的评优选先、职称晋升、项目招投标等热点、焦点问题作为厂务公开的重点，通过企业官网、企业微信群、公示栏公开，接受职工监督。同时，积极推行厂务公开和集体协商，着力构建企业和谐劳动关系，深入开展职工队伍稳定风险专项排查和根治欠薪行动，广大职工和一线工人的劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产等利益得到有效保障，幸福感和获得感不断提升。

（二）开展先进典型宣传评选工作方面

集团公司工会始终坚持把职工思想政治建设作为工会工作的首要任务，坚持用先进典型、时代楷模、优秀职工教育引领职工，通过示范带动、典型引路，激励广大职工以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志奋进新征程，建功新时代。五年来，先后为集团公司所属多家单位和个人推荐申报并获得全总、省总奖励XXX余项，其中X人荣获“全国五一劳动奖章”、X人荣获“全国交通运输系统劳动模范”、X人荣获“全国五一巾帼标兵”；X人荣获“XX省劳动模范”、X人荣获XX省“五一劳动奖章”、X人荣获XX省“五一巾帼奖”、XX个集体荣获XX省“工人先锋号”。集团公司工会充分发挥工会干部、劳模先进、专家学者“三支队伍”的宣传引领作用，邀请省总工会法律援助中心干部赴渭武、通定-定临-陇漳项目一线，XX市委党校、XX文理学院专家走进露营地公司、XX公司宣讲习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，用职工喜闻乐见的语言解读会议精神，让广大职工听得懂、能领会、可落实；组织集团公司机关部室及各子（分）公司职工近400人观看由省总工会主办的“榜样的力量”——XX省全国省级劳动模范先进事迹网络展播。连续举办2期“走进渭武高速运营公司”观摩学习交流活动，邀请省五一劳动奖章获得者XXX以“劳动书写时代·渭武践行使命”为题开展劳模先进宣讲，带领观摩团成员参观哈达铺红军长征纪念馆、哈达铺扶贫产业园，聆听集团公司驻村帮扶干部扶贫故事，接受百年党史深刻洗礼，以劳模精神激励人，以榜样力量鼓舞人，在集团公司上下形成了学劳模、争先进的浓厚氛围。

（三）引领职工奋发向上，提高精神文明建设，提升职工生活质量和幸福指数方面

集团公司工会始终坚持把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，团结引导广大职工听党话、跟党走，将个人理想追求融入公司发展大局，立足岗位、敬业奉献，为繁荣职工文化、提升职工素质、激发职工潜能、促进企业发展作出了应有的贡献。引导和动员广大职工积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，先后组织承办“庆祝新中国成立XX周年”全省职工文艺晚会暨“致敬祖国XX华诞，网聚职工正能量”主题活动，抽调职工参演省政府国资委、省总工会、XX市庆祝建党100周年文艺演出，连续举办X届职工文化作品展、X届职工运动会，大力开展党史知识竞赛、职工演讲比赛、红色经典诵读会、“一封家书”征文等形式多样的职工文化活动，不断巩固、拓展企业文化和精神文明单位建设成果。严格落实“四送”关怀制度，常态化开展职工心理、身体健康咨询和服务，在集团公司党政的关心支持下，全力为职工办实事、做好事、解难事，五年来，累计组织开展慰问困难职工XX余人次，发放慰问金XX余万元；坚持每年到项目一线开展“夏送清凉”活动，发放慰问品XX余万元。建成X家国家级职工书屋、X家省级职工书屋、X家全国便利型阅读站点、X家全国劳模书架；成功创建我省首家劳模（职工）疗休养基地，1家省级模范职工之家、X家省级和X家本级标准化母婴休息室。集团公司改革发展的成果更多惠及全体职工，职工作为公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不断增强。先后在甜永、渭武、平天、临大、景礼等XX个历年新建高速公路项目和XX雷台文旅综合体项目开展劳动技能竞赛，参赛人员XX余万人，极大激发了广大职工学业务、比技能、创一流的热情。

二、存在的问题

一是工会工作视野还不够开阔，思路还不够灵活，沿用老办法多，新举措少；二是工会干部掌握的理论知识和业务能力与企业发展需要和职工群众要求还有一定的差距，队伍整体素质仍需进一步提高；三是开展职工文化体育、素质提升等普惠性、公益性活动较多，瞄准群众分众化、差异化需求相对较少。

三、下一阶段工作重点