守纪律,讲规范,强党性,做表率

守纪律,讲规范,强党性,做表率（共10篇）

1.守纪律,讲规范,强党性,做表率 篇一

守纪律讲规矩强党性作表率承诺书

我叫，现任农业局，主要工作职责：。

按照市委办公室、市政府办公室《关于在市直机关开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动的意见》的有关要求，对照“守纪律讲规矩强党性作表率”活动中查摆出的问题，结合工作职能和个人实际情况，作出以下承诺：

一、遵守党的政治纪律，坚定理想信念。严格遵守党章，坚决与党组织保持一致，时刻以党员标准严格要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、立足本职工作，认真履行职责。积极贯彻落实党的路线方针政策和工作部署，发挥主观能动性，切实提高工作质量与效能，踏实细致，做到勤政、务实、为民。在日常工作中，不断强化思想政治和业务知识学习，努力提高自身综合素质和管理水平。

三、坚持求真务实、稳中求进。树立正确的绩效观，不做表面文章，不急功近利，注重实干，力求实效，把全部精力放在工作和学习上。坚持解放思想，实事求是，正确对待取得的成绩，戒骄戒躁，奋发向上，敢于担当。

四、坚持组织原则，服从组织领导。对领导交办的任务保质保量完成。遇到问题，虚心听取大家意见，敢于坚持立场，避免出现失误。

五、勤政廉洁，厉行勤俭节约。严格遵守政纪法规，坚决杜绝弄虚作假行为，廉洁自律，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益。发扬勤俭节约的光荣传统，反对铺张浪费，艰苦朴素，勤俭办事。

承诺人：

2.守纪律,讲规范,强党性,做表率 篇二

我是，下面，由我向大家汇报发言。月日至26日，在总队明确批复不批准外出参观学习的情况下，仍然带领8名同志，公然违令外出，前往延安等地。此次严重违纪事件发生在部队全面推进创建模范党组织生活活动、全面落实正规化建设现场会部署、全面开展半

年工作总结和第二季度“两个分析一个评估”工作的重要时期，性质恶劣，影响极坏。大队针对站暴露的问题召开“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动,通过大队党委的集中学习和讨论情况，汇报如下。

一、通过“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动对站严重违纪事的体会

一是大局意识不强.总队党委考虑到当前大运安保的繁重任务的敏感时期，明确批复不批准外出参观学习的情况下，站站长王聪仍然带领8名同志，公然违令外出。站不善于从全局的高度考虑问题，对全局的工作思路把握不准；在涉及具体问题特别是涉及到影响局部、个人的利益问题时，个别领导干部还存在本位主义、个人主义倾向，不考虑整体，不体谅全局，没有和上级同心同德，步调一致。

二是党性观念淡薄。站作为公安边防部队，不能坚守党性，不能把思想行动统一到党委的统一要求上来。有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策，对上级的批示，打折扣，讲理由。在大是大非面前上含糊不清，不能自觉坚持党性原则，遵循党章要求。

二、根据站违纪事件，对照查摆大队党委存在的主要问题

一是工作抓落实不够。在工作贯彻落实过程中打折扣，满足于当“传声筒”，满足于完成规定动作，不善于结合实际去研究和贯彻落实上级党委的决策安排，抓不住重点。

二是宗旨观念不强，“立警为公，执法为民”的思想根基不牢,工作主动性不够，服务效率不高；个别干部不适应群众工作，工作缺乏耐心，方法简单。

三是党的意识和政治观念、理想信念弱化。少数干部对共产主义信念不够坚定，对党的重要思想和党的基本理论、基本路线、基本知识理解不深透，贯彻不够得力，执政意识、忧患意识淡薄，政治敏锐性和政治鉴别力不强。

四是事业心、责任心不强，纪律涣散、作风飘浮。少数干部事业心、责任感不强，仅满足于工作不出错，只求过得去，不求过得硬，缺乏争先创优、开拓创新的勇气和干劲；

五是学习的主动性和针对性不强。对自身存在的不足和差距没有认真思考，认真对照，不清楚自己的短处和缺点，更不懂得主动学习来取长补短；个别干部对接连不断的学习教育活动存在厌烦情绪，对学习活动敷衍了事；有的单位在组织学习过程中，把学习当成一种纯粹的任务去完成，学习教育照本宣科，缺乏针对性和生动性。

三、针对站存在的问题，大队结合“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动在四个方面下功夫。

一是在提高官兵认识、统一思想行动上下功夫，迅速动员部署讨论活动。研究制定大队专题讨论活动方案，层层召开党委会、党员大会，支委会对专题讨论活动进行动员部署，明确重要意义、目标任务、方法步骤、责任要求，迅速将广大党员的思想和行动统一到总队、支队党委的决策部署上来，坚决按照上级要求抓好专题讨论活动。

二是在提高党性修养、增强党性观念上下功夫，认真开展读书研讨活动。开展读书研讨活动，通过集中学习、个人自学、辅导讲座等方式，认真研读《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《论共产党员的修养》等老一辈革命家关于党风党纪的经典著作，进一步武装思想，提高党性修养，增强党性观念，掌握开展专题讨论的思想武器。

三是在全员受到教育、问题全面查清上下功夫，深入开展查摆剖析活动。抓住专题讨论活动的有利契机，对“争当模范党组织，争当模范党员”活动、党委和支部能力、党组织生活质量、命令指示执行、上级部署决定落实、正规化建设、条令纪律贯彻、“两个分析一个评估”落实等情况开展广泛讨论，在讨论中使党员思想受到触动、问题全面查清、症结根源找准。

四是在突出重点人员、务求整改实效上下功夫，扎实开展整风肃纪活动。大队以所领导干部为重点，对照查摆重点逐项剖析本级党委和本人存在的突出问题，制定整改措施，明确责任时限，务求整改活动取得实效，实现专题讨论活动与纪律教育学习月、反腐倡廉主题教育暨集中整治、深圳大运安保相互结合，共同推进，助推部队中心工作圆满完成。

四、落实支队党委《致全体官兵一封信》情况：根据支队下发了《致全体官兵一封信》，按照要求，大队组织官兵学习传达支队党委《致支队全体官兵的一封信》，特别是自开展大运安保工作以来，部局、总队督导组对支队督导检查发现一些问题：部分单位建设标准不高、工作基础不牢、规范落实不够；个别领导干部作风不务实、工作不扎实、任务不落实；少数官兵应知不知、应会不会、应对不妥等。大队举一反

3.强党性守纪律讲规矩学习心得 篇三

会议以电视电话形式召开。市委副书记、市长彭建文主持会议。市委、市纪委书记胡海广通报了近期案件查处情况。龚佐林、黄建中等市几套班子领导在市主会场参加会议。

会上，张文联系我市党风廉政建设和查办腐败案件情况，结合“两学一做”学习教育要求，围绕“学党章强党性、讲规矩守纪律”主题，就强化纪律保障、落实全面从严治党话题，与大家交流看法、畅谈体会。他指出，党章是党的总章程和根本大法，对每个共产党员都具有刚性约束，是必须遵守的准则、总章程、总规矩。全市广大党员干部要尊崇维护党章、学习贯彻党章，牢固树立党章意识，自觉加强党性修养，严格按照党章规范言行，严明政治纪律和政治规矩，打牢领导干部立本基石。

没有规矩，不成方圆。张文强调，纪律和规矩是维护党的团结统一的重要保证，也是提高党的创造力、凝聚力、战斗力的重要保证。全市广大党员干部要严格遵守党的各项纪律和规矩，尤其要严明党的政治纪律和政治规矩，不逾越纪律底线，不触碰规矩红线，做到“五个必须”;要坚持高标准和守底线相结合，继续以“零容忍”态度惩治腐败，清除各种政治“污染源”。

张文强调，要扎“笼子”强监督，加快建章立制，立足从源头上防止腐败滋生，提高制度执行的刚性，践行执纪监督“四种形态”，做到全面从严治党规范化、常态化、长效化，推动干部从不敢腐向不能腐、不想腐转变;要明主业、勇担当，落实好各级党委(党组)的主体责任、各级纪委(纪检组)的监督责任，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。

彭建文在主持会议时就推进纪律教育学习月活动提出具体要求。他强调，要切实加强组织领导，压实责任，确保教育入心、整改到位，确保取得实实在在的效果。当前，要全力抓好政府投资项目廉情预警评估系统建设和镇村人民监督员监督网群制度建立工作，通过制度建设，切实做好预防腐败工作，保护党员干部、维护群众利益。

4.守纪律讲规矩做表率心得体会 篇四

心 得 体 会

通过“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育，个人收获很大，体会颇深。总书记指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”党员、干部是否讲规矩，已经被放到了党性、忠诚上来观照，赋予了“规矩”非同寻常的地位、意义和使命。

规矩很重要，知之深切，方能行之自觉。作为办公室同志，要强化规矩意识，不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，条令条例是怎样要求的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。

懂规矩是一种能力。在牢固树立规矩意识的基础上，应潜心研究“规矩”。既要认真学习党章，熟悉党纪党规，又要认真学习法律知识，吃透法治精神，还要遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。所有这些“规矩”，都要内化于心，外化于形，以真正理解了的规矩来规范自己、约束自己。

懂规矩是一种责任。我们是公务人员，不是普通人员，在规矩面前，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把懂规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。

懂规矩是一种素养。一个人的行为习惯、处事方式、思维脉络，乃至举手投足、言谈举止之间，既是有无规矩的外在表现，也莫不显露出素养的优劣与高低。我们不仅要在有人监督下守规矩，更要在无人监督下自觉遵守规矩，不仅要在从事风险工作时守规矩，更要在没有危险时也要自觉遵守规矩，将讲规矩、守规矩固化为自己的良好习惯和行为自觉。

执行是规矩的生命，有规定无执行，规矩就失去了意义和价值。“有制度不执行，比没有制度危害还要大。”300多年前，英国哲人培根的话至今发人深省。没有制度，人们还有希望；有了制度不去执行，留给人民的不是希望，而是失望甚至绝望。一旦人民对制度失去信心，对政府失去信心，整个社会将处于失控状态，而要重建人民对制度和政府的信心，将需要几代人的努力。我们无论是做人、做事，还是做官，都应该尊重规律，严守规矩，按照法律、纪律和道德规范去做，才能保证社会、事业、工作和生活的正常有序运转。同时，我们还应对照总书记强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止，做到在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

守规矩，要以上率下。公职人员是社会风气的引领者，领导干部则是政治生态的风向标。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目,具有示范效应,应当作好表率。只有领导干部率先懂规矩、守规矩，才能带动党风政风的好转，进而促进社会风气的转变；一个地方、一个单位的政治生态好坏主要取决于领导干部这一“关键少数”。领导干部只有带头做守纪律、讲规矩的模范，才能以上率下、从者如流，一个地方、一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。

守规矩，要高度自觉。严守规矩，需要建立在高度自觉基础之上。对于办公室同志来说，规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。在当前这一发展阶段、这样一个时代背景下，每一位党员干部都要对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促进政治生态正本清源、固本培元，才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。只有风清气正，才能充分释放严守规矩的正能量，才能不断激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。

守规矩，要强化监督。纪律不彰，必然失去防线；规矩不严，必然警示无力。要让守规矩成为一种习惯，知规矩、懂规矩是基础，强化监督是重点，严肃惩处是关键。要在建立健全促使党员干部讲规矩方面制度的同时，在制度执行的刚性上动真格，让制度这一“高压线”通“电”，不留“暗门”、不开“天窗”，做到制度面前人人平等，执行制度没有例外，违反制度必须追责，坚决维护制度的严肃性和权威性。要加大制度的执行力度，对踩“红线”、触“底线”、闯“雷区”的，要坚持“零容忍”。通过严肃惩戒问责，让违纪违规者为自己的行为付出代价。

5.守纪律,讲规范,强党性,做表率 篇五

为进一步加强干部队伍建设，在全县作风建设活动中，我局深入开展“讲党性、守纪律、转作风、强素质”主题实践活动动，以“四查四整顿”为着力点，以“提神、提速、提气、提效”为落脚点。通过学习有关文件，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想防线，深刻体会到不良的工作作风将对工作和生活产生严重的影响，活动开展以来，我积极行动、严格落实、深刻领会活动精神，认识到：

一、端正态度，领会精神

5月22日上午，我局召开了“讲党性、守纪律、转作风、强素质”主题实践活动动员会，李局在动员会对本次活动提出了具体目标和实施方案。

我认识到，在领导干部队伍中深入开展“讲党性、守纪律、转作风、强素质”主题实践活动，是为了确保按照胡锦涛同志在中纪律第七次全体会议上发表的重要讲话中提出的要在领导干部中大力倡导的“八个方面”良好风气为指导，坚持从来管理干部，着力解决领导干部太成员在思想、纪律、品行、作风等方面存在的突出问题，教育引导领导干部及成员进一步增强纪律观念，提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部及成员服从大局的敏感性，求真务实的坚定性，开拓创新的前瞻性，主动作为的自觉性，以身作则的表率性，抵制歪风邪气的战斗性，使领导干部及成员更好地集中精力，用心想事、用心谋事、用心干事，全心投入到各项工作中。

二、加强学习，提高认识

这次活动是以“四查四整顿”为着力点，以“提神、提速、提气、提效”为落脚点，坚持讲党性，践行宗旨，乐于奉献；坚持守纪律顾全大局，守职尽责；坚持在转作风、勤于学习、真抓实干脆利落坚持强素质、增强能力，提升境界，努力实现党性修养有新境界，纪律执行有新加强，能力素质有新提升，工作创新有新举措，作风形象有新转变，为促进全县教育工作又好又快发展提供坚实的纪律和作风保证。

三、严于律已，提高能力

在本次活动中，在认真学习文件精神的基础上，积极查找存在的问题，围绕思想作风、工作纪律、业务水平和工作落实等方面存在的问题。

首先加强政治和业务学习，提高自身素质。在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，进一步增强奉献意识，加强师徒道德修养，保持昂扬向上的精神状态，细心认真的处理好每一项工作。一是进一步增强学习的自觉性、紧迫性，增强大局意识、责任意识。二是进一步解放思想，提高超前意识。充分认识创新才有生命力，才能开他工作新局面。不断解放思想、更新观念、抢抓机遇，不断他新教育教学工作思路和方式方法，充分发挥自身创造潜能，用新的思维去发现、解决教育教学工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展本职工作。三是进一步加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。要充分利用业余时间，加强对新课程标准、校本教研等相关知识的学习，关注细节、确保教育各项任务、工作目标顺利完成。

6.践行守纪律讲规矩做表率心得体会 篇六

规矩很重要，知之深切，方能行之自觉。作为办公室同志，要强化规矩意识，不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，条令条例是怎样要求的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。

懂规矩是一种能力。在牢固树立规矩意识的基础上，应潜心研究“规矩”。既要认真学习党章，熟悉党纪党规，又要认真学习法律知识，吃透法治精神，还要遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。所有这些“规矩”，都要内化于心，外化于形，以真正理解了的规矩来规范自己、约束自己。

懂规矩是一种责任。我们是公务人员，不是普通人员，在规矩面前，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把懂规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。

懂规矩是一种素养。一个人的行为习惯、处事方式、思维脉络，乃至举手投足、言谈举止之间，既是有无规矩的外在表现，也莫不显露出素养的优劣与高低。我们不仅要在有人监督下守规矩，更要在无人监督下自觉遵守规矩，不仅要在从事风险工作时守规矩，更要在没有危险时也要自觉遵守规矩，将讲规矩、守规矩固化为自己的良好习惯和行为自觉。

执行是规矩的生命，有规定无执行，规矩就失去了意义和价值。“有制度不执行，比没有制度危害还要大。”300多年前，英国哲人培根的话至今发人深省。没有制度，人们还有希望;有了制度不去执行，留给人民的不是希望，而是失望甚至绝望。一旦人民对制度失去信心，对政府失去信心，整个社会将处于失控状态，而要重建人民对制度和政府的信心，将需要几代人的努力。我们无论是做人、做事，还是做官，都应该尊重规律，严守规矩，按照法律、纪律和道德规范去做，才能保证社会、事业、工作和生活的正常有序运转。同时，我们还应对照强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止，做到在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

守规矩，要以上率下。公职人员是社会风气的引领者，领导干部则是政治生态的风向标。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目,具有示范效应,应当作好表率。只有领导干部率先懂规矩、守规矩，才能带动党风政风的好转，进而促进社会风气的转变;一个地方、一个单位的政治生态好坏主要取决于领导干部这一“关键少数”。领导干部只有带头做守纪律、讲规矩的模范，才能以上率下、从者如流，一个地方、一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。

守规矩，要高度自觉。严守规矩，需要建立在高度自觉基础之上。对于办公室同志来说，规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。在当前这一发展阶段、这样一个时代背景下，每一位党员干部都要对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促进政治生态正本清源、固本培元，才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。只有风清气正，才能充分释放严守规矩的正能量，才能不断激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。

守规矩，要强化监督。纪律不彰，必然失去防线;规矩不严，必然警示无力。要让守规矩成为一种习惯，知规矩、懂规矩是基础，强化监督是重点，严肃惩处是关键。要在建立健全促使党员干部讲规矩方面制度的同时，在制度执行的刚性上动真格，让制度这一“高压线”通“电”，不留“暗门”、不开“天窗”，做到制度面前人人平等，执行制度没有例外，违反制度必须追责，坚决维护制度的严肃性和权威性。要加大制度的执行力度，对踩“红线”、触“底线”、闯“雷区”的，要坚持“零容忍”。通过严肃惩戒问责，让违纪违规者为自己的行为付出代价。

7.守纪律,讲规范,强党性,做表率 篇七

活动的实施方案

为了切实加强学校教职工纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，促进学校各项工作扎实推进、高效落实，根据夹河镇党委《关于教育局党委“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育实施方案》文件精神，我校决定利用1个月时间，在全校开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法治国、从严治党、依规治党的方针，深入贯彻落实中央、区、市关于加强作风建设相关规定，以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题，以正风肃纪、规范办学为重点，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步提高依法治教、依法从教水平，不断加强和改进教师队伍作风建设，激发广大教师教书育人热情，为办人民满意的教育提供坚强的纪律保证。

二、目标要求

通过开展“守纪律、讲规矩”主题教育，促使我校全体教职工进一步提高思想认识，强化党的纪律和规矩意识，养成遵规守矩的良好习惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党的生活上讲规矩，达到如下目标。

(一)牢固树立“四种意识”

讲政治、讲正气，树立政治意识。加强党性修养和锻炼，增强党性观念，坚定信仰，明辨是非，坚决在思想行动上同党中央保持高度一致、与上级党委同心同德;讲规矩、守规矩，树立规矩意识。熟知规矩，敬畏规矩，增强教育政策法规意识，把规矩内化于心，外化于行。讲担当、能担当，树立责任意识。牢固树立“有权必有责”的思想，以教书育人为己任，做政治坚定、师德高尚、业务精湛、作风过硬、乐于奉献的教师;讲大局、想大局，树立团结意识。进一步增强我校教职工的团结协作、沟通协调能力，心往一处想，劲往一处使，千方百计谋发展，凝心聚力促和谐。

(二)着力解决“四个问题”

解决执行政策软弱，对学校思想引领不足，安于现状，工作疲沓应付、不敢管、不担当、不作为的问题;解决违反民主集中制，独断专行，各自为政，自行其是的问题;解决不懂规矩、不讲规矩、不守规矩、违反教师职业道德和教育系统效能行风建设“五条禁令”，在职教师有偿家教、体罚或变相体罚学生问题;解决忽视对教育法规的学习，依法执教意识不够，为人师表意识淡薄，敬业精神不强，不重视自身修养和能力素质的提高。

(三)努力实现“四个提升”

执行纪律落实规定上有提升。自觉按照规矩，党性原则和政策法规办事，树立守纪意识，带头遵守政治、工作和组织纪律，全面实行目标责任管理、目标责任承诺、考核评价激励、工作责任追究等机制，营造教育发展的良好氛围。推动“两个责任”上有提升。建立“两个责任”，明确工作职责，强化工作措施，完善考核机制。严格落实中央“八项规定”，强力推进“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，推进作风建设在制度体系下规范运行。推动教育发展上有提升。加强校长和教师队伍建设，建立教职工满负荷工作新常态下的管理机制，建立完善以“青年教师工作室”为主要内容的教师培养培训模式，加强高效课堂、薄弱学科、特色学校建设，巩固义务教育均衡发展成果，促进教育内涵发展，力促学前教育、义务教育协调发展，全力提高教育教学质量，办好人民满意的教育。推动党建水平上有提升。全面推进红果子小学领导班子、师资队伍和党风廉政建设,积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，“党员先锋岗”作用，积极创建党建示范点，形成党、政、工、团、队齐抓共管的工作格局。

三、工作重点

这次主题教育，要紧紧围绕总书记提出的“三严三实”和“五个必须”的总要求，把主题教育与教育教学紧密结合，做到“两不误、两促进”，确保主题教育达到预期效果。

(一)开展“学校大讲堂”，不断提高教职工党性意识。

党支部和广大教职工要以强化学习型学校建设为目标，通过开设大讲堂(理论讲堂、廉政讲堂、业务讲堂、文化讲堂、法律讲堂、道德讲堂、形势政策讲堂、热点问题讲堂、生活知识讲堂)，校长带头讲党课，系统学习党纪党规、国家法律，引导广大党员教师在政治上讲忠诚、行动上讲纪律、党内生活讲规矩。切实把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、自治区、市和区党委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。

(二)推进“回头看”，巩固提升教育实践活动成果。

认真落实局党委关于深化“四风”整治、巩固拓展教育实践活动成果的实施意见，扎实开展整改落实和专项整治情况“回头看”，完善重大事项、重大决策民主协商和咨询制度，持续开展严肃师德师风专项整治活动。

(三)做好常态工作，有力促进各项工作落到实处。

继续深化“执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”、信访维稳、校园安全、环境保护专项整治行动。

四、方法步骤

学校将按照本方案，坚持“领导带头、全员发动、上下联动、联系实际、紧抓重点，务求实效”的原则，以全体教职工为主，结合工作实际，决定从6月开始至6月底结束，分学习动员，提高认识;查摆问题，自我剖析整改提高三个环节进行，不分阶段。

(一)学习动员，提高认识。

结合工作实际，精心制定方案，认真组织党员干部集中学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。重点学习习近平同志《关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》、在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告，李建华同志在自治区纪委十一届五次全会上的讲话精神，深刻领会精神实质;通过学习先进典型、观看警示教育片等形式，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、自治区以及区委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。在学习阶段，学校集体学习不少于3次，全体党员每人撰写1篇心得体会。

(二)查摆问题，自我剖析。

学校要以召开专题会议以及邀请服务对象召开座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照党章规定的基本任务和“三严三实”，及时召开组织生活会，党员个人党性分析报告经学校主要负责人审核后交支部存档。

五、工作要求

(一)加强领导，认真实施。要高度重视，认真负责，学校成立主题教育领导小组。把本次活动作为一项政治任务，摆上重要议事日程，认真研究，周密安排部署，严格按照阶段性任务，精心组织实施，确保活动不走形式、不走过场。

(二)强化措施，健全机制。要围绕局党委重点工作，以活动为抓手，统筹兼顾，合理安排，按照方案，明确责任，做到活动开展有时间、有步骤、有方法，采取多种形式，结合工作实际，把活动同党的群众路线教育实践活动整改落实、重点工作责任制限时制、党建提升工程、开展专项整治活动结合起来，同当前全市开展的公务接待等厉行节约各项工作结合起来，做到工学两不误、两促进，建立健全长效机制，强力推动学校效能建设，形成作风建设新常态。

(三)大力宣传，营造氛围。充分利用郧西教育信息网、教育简报、橱窗、黑板报、QQ群、等资源，坚持正面引导，注重正反面典型教育的原则，采取灵活多样的形式，大力宣传活动中好的经验和做法，努力营造良好的舆论氛围，不断深化活动效果。

8.守纪律,讲规范,强党性,做表率 篇八

一、守纪律、讲规矩、做表率是公职人员修身的基本素养。要把守纪律、讲规矩、做表率当作一种责任，准确把握自己的角色和位置，始终以模范行动取信于党和人民;把守纪律、讲规矩、做表率当作一种追求，始终把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法纪悬在头上，形成正确的价值取向;把守纪律、讲规矩、做表率当作一种本分，追求名节而不追名逐利，始终保持思想纯正、行为周正、处事公正、有板有眼;把守纪律、讲规矩、做表率当作一种福分，做到走得直、行得正、坐得端，给自己和家人带来平安幸福。

二、守纪律、讲规矩、做表率是公职人员履职的重要规范。要心存敬畏，做到敬畏党、敬畏人民、敬畏自己的职业，始终在敬畏中为党和人民服好务;守纪律、讲规矩、做表率是在工作中通过言必信、行必果、说话办事钉是钉、铆是铆等过程中体现出来，做到表里如一、言行一致、敢于担当，发挥好示范带头作用;要有规有矩，做到知规矩知所为、守规矩律言行、讲规矩重程序，始终在政治上用规矩明方向、在工作上用规矩促作为、在生活上用规矩树形象;要手握戒尺，做到严明政治纪律、严守组织纪律、严格工作纪律和生活纪律，始终以党章及其他党内法规为戒尺规范自己的一言一行。

三、守纪律、讲规矩、做表率是公职人员立德的至高境界。在实际工作和日常生活中，要对上对下、人前人后一样诚信，对党、对群众一样忠诚老实，圈里圈外一样形象;懂党的规矩，懂政治规矩;遵守政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律;不搞例外，不搞特殊，不搞特权，不搞潜规则。要和群众紧紧的连在一起，这样才能为群众服务好，为群众办好事、办实事，得到群众的认可。

9.守纪律,讲规范,强党性,做表率 篇九

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

我叫XXX。今天我演讲的题目是《不以规矩，不成方圆》。众所周知，候鸟是一种很讲纪律的动物，有部评价很高的纪录片，叫《迁徙的鸟》，讲述的是候鸟南迁北移的故事。在记录片中，候鸟们在头鸟的带领下，面对狂风暴雨、冰天雪地、浩瀚大海等恶劣环境时，始终保持着完整的飞行队列，直至目的地。在这个过程中，如有候鸟不守纪律，那么等待它的只有死亡。

如果说动物都知道守纪律，那么，作为最高级生物的人类就更应该懂得遵规守纪。

我们也许有过这样的经历，从国外特别是西方发达国家旅游回来的人，总会不停的感叹外国人的素质是多么多么的高。曾经有个外交官也撰文说：在德国，如果看见哪个行人闯红灯，那他肯定是外国人。国情民情不同，不可相提并论，但夜不闭户路不拾遗、人人遵规守纪的景象也许是我们每个人都所向往的。我认为，当遵规守纪成为一种习惯的时，那就是社会法治和文明建设的一个巨大胜利。

改革开放以来，我国经济迅猛发展，国人素质不断提高，但各种负面消息仍不时见于报端。刚刚过去的“五一”小长假，发生了两起全国关注的事件：一起是云南导游因不满游客购物太少辱骂游客，一起是成都男司机暴打女司机。事件刚刚发生时，社会一片声讨，导游因此被吊销了执照、丢掉了饭碗，男司机也被刑事拘留，等待法律制裁。而随着报道的深入，事件原委也被不断挖掘，游客参加的本就是只要1元钱的“旅游消费团”，女司机则是随意变道、开斗气车，此时网络舆论突然逆转，本处于弱势一方的游客和女司机，惨遭人肉搜索，甚至有媒体称当事双方都难辞其咎。我们暂且不论孰是孰非，仅从事件本身而言，归根结底，都是因为不讲规矩造成的后果。

这是普通人不讲规矩的结果，假如党员领导干部不遵规守纪，结果又会是怎样？我想恐怕要严重得多吧。有数据统计，自18大以来，全国仅副省级以上干部和军级以上军官被调查处理的就多达百余人。我省截至去年底，共处理违反八项规定精神的党员干部11472人，给予党纪政纪处分4158人。

今年1月，总书记在中纪委十八届五次全会上明确指出：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。

这是在新的历史条件下对我们党员干部职工提出的新要求，那么，作为一名XX干部，如何才能做到守纪律讲规矩？我认为关键是要常怀敬畏之心和律己之心。

古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”意思是说，一个人如果失去敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终必定会吞下自酿的苦果；只有常怀敬畏之心，才会时刻有种如履薄冰的感觉，自觉严格要求自己，老老实实做人，踏踏实实做事。常怀敬畏之心，就是要敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论，时刻想着身后有无数双眼睛在注视着，养成良好的工作和生活习惯。

律己，就是自觉用法律、法规、纪律和规矩来约束自己。常怀律己之心，就是要在任何情况下，稳住心神、谨言慎行。首先是要慎独。“若要人不知，除非己莫为”，无论是公务活动还是个人生活，都应当严于律己，切不可产生侥幸心理，得了一时便宜，最终害了自己。其次是要慎始。“君子慎始而无后忧”，犯错误都有一个从量变到质变的过程，一旦有第一次，就可能有第二次、第三次。第三是要慎微。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果在“小事”、“小节”上不注意，思想上放松警惕，就可能不自觉地放纵自己，终将酿成大错。

孟子曰：“不以规矩，不能成方圆”。我们每一个党员干部只有常怀敬畏之心和律己之心，做到守纪律、讲规矩，让为民务实清廉和“三严三实”要求在心中深深扎根，使之成为一种工作常态、一种行为习惯、一种行业风尚，那么我们XX事业必定会创造出一个辉煌的历史，我们党也必定会永葆生机和活力。

10.守纪律讲规矩做表率心得体会 篇十

一、提高思想认识，增强历史使命感

通过学习，我认识到当前党风廉政形势的严重性和紧迫性。我要切实增强做好医卫党风廉政工作的责任感、使命感和紧迫感，从战略高度看卫计行业党风廉政，紧紧围绕区卫计局的决策部署，认真贯彻执行，以改革创新的精神、求真务实的态度，扎扎实实做好党风廉政建设工作，推动我区卫计事业持续快速健康发展。通过对比，我发现自己所做的工作与区卫计委的要求还远远不够，所以下一步的工作我将努力完善，尽量做到更好。

二、加强学习，不断提高自身素质

现在社会医疗卫生事业不断深化改革，人才的要求在不断提高，做为一名从医将近二十年的医务工作者和有八年的卫生院院长的经念告诉我：当初在学校里和后期继续教育学到的那点知识管理医院已经远远不够啦。要深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《以来廉政新规定》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《政治纪律和政治规矩教育学习资料汇编》等内容，逐步提高自身理论、业务水平。并且，从中华优秀传统文化中汲取治党的智慧，注重学风和家风传统，廉洁自律，只有自身的综合素质得到了提高，才能坦然做职工的表率，带领全院党员共同学习党的优良传统;才能做一名合格的医院领导干部，坦然组织医院的党风廉政建设。

三、积极开展党风廉政教育，把工作落到实处

在市区委文件中，将提高党风廉政建设放在党建的重要位置，这正是我们党员的政治本色所在。在今后，我想从以下几个方面提升党员干部的的政治规矩思想意识：其一，树立正确的权力观，保护基层党组织的权力资源。对党的基层组织而言，需要实现国家与社会关系模式的转换，达到政治与社会相互建构。其二，拓宽和健全监督渠道。基层党组织和干部都要自觉接受党员和人民群众的监督，把权力运行置于有效的制约和监督之下。其三，着手制度建设，在组织权力配置上做出安排。要把部门间的权力界定清楚，并实行各司其职、分工负责，形成结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的运行机制。其四，要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，以保障党员民主权利为根本，以加强基层民主建设为基础，切实推进党内民主，才能广泛凝聚集体智慧，领导我院更好更快发展。