公卫科11月工作计划

公卫科11月工作计划（10篇）

1.公卫科11月工作计划 篇一

公 共 卫 生 科 工 作 制 度

健康档案管理工作制度

1、为辖区内常驻半年以上所有居民建立健康档案，健康档案包括家庭档案、个人健康档案。个人健康档案以家庭为单位成册归档管理。

2、对患有高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者的健康档案进行单独管理，并在档案袋上进行标记。

3、健康档案内容应按照服务要求规范填写，做到项目齐全、字迹清晰、表达准确。

4、健康档案应按照规范实行动态管理。

5、健康档案纸质应及时收集、记录、整理，并统一编号、归档保管；电子档案及时更新，做到纸质与电子档案一致。

6、建立建档花名册，并及时更新相关内容。

7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。

8、按时完成各项统计报表和上报工作。

健康教育工作制度

1、依据辖区居民主要健康问题及政策要求，制定健康教育工作计划，开展健康教育工作。

2、建立健康教育宣传专栏，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3、利用网络、微信、电视多种传媒手段，开展多种形式的健康教育宣传。

4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民关心的健康问题。

5、发放各种健康教育手册、书籍宣传普及防病知识。使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。

6、开展健康咨询活动，提供健康咨询服务。

7、在各类卫生宣传日积极开展多种形式健康宣传活动。

8、完善开展健康教育活动的相关资料，并按照要求归档管理。

9、按时完成各项统计报表和上报工作。

孕产妇健康管理工作制度

1、及时掌握辖区内妇女健康情况，开展妇幼保健和计划生育服务工作，掌握基本信息，及时按程序向上级妇幼保健机构报告异常情况。

2、认真做好孕产妇系统管理工作，包括早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理辖区范围内的产后访视工作和“两癌”筛查工作。

3、有计划地培训乡村医生或妇保医生。

4、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。

5、积极宣传妇幼保健有关方针政策、普及妇幼保健知识。

6、提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。

7、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。

8、按时完成各项统计报表和上报工作。儿童健康管理工作制度

1、有计划的开展辖区内0-7岁儿童保健工作，并建立儿童健康档案，实施动态管理。

2、开展辖区内新生儿访视工作，完善相应的个人基本信息登记、体格检查，并做好记录。与家长建立良好的关系，开展喂养、护理等健康指导。

3、开展儿童系统管理、健康体检、中医药健康管理等工作，并做好健康指导。

4、制定儿童健康教育工作计划，并组织实施。

5、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。

5、按时完成各项统计报表和上报工作。慢性疾病管理工作制度

1、有计划的开展辖区内已确诊高血压、糖尿病、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者管理工作。做到定期随访、指导用药、规范管理，完善纸质与电子资料，并做好记录。

2、通过多种方式开展辖区内慢病筛查工作，做到应管尽管。

3、组织开展慢病患者体检工作，并完善纸质与电子资料及相关记录。

4、开展辖区内慢病高风险人群健康生活方式只指导。

5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，制定健康宣传计划，并组织实施。

6、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。

7、按时完成各项统计报表和上报工作。老年人管理工作制度

1、有计划的开展辖区内老年人健康管理工作，完善健康档案管理。

2、组织开展老年人体检以及中医药健康管理服务，并完善纸质与电子资料及相关记录。

3、开展老年人饮食、运动、合理用药、合理就医等健康指导。

4、制定老年人健康教育计划，并组织实施。

5、按时完成各项统计报表和上报工作。

严重精神障碍患者管理工作制度

1、承担辖区内严重精神障碍患者管理工作，制定工作计划。

2、为辖区内严重精神障碍患者建立居民健康档案，对患者进行分级管理。

3、定期开展随访工作，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，并完善相关记录，进行治疗指导。

4、建立监护人台账，及时更新监护人联系方式，并保持联系。

5、指导监护人督促患者规律服药，观察用药后的药物反应情况及精神症状。

6、协同专科医院开展严重精神障碍患者健康体检工作，并完善纸质与电子资料。

7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。

8、按时完成各项统计报表和上报工作。

计划免疫工作制度

（一）冷链管理制度

1、冷链设备按规定的装备标准进行配置，并做到专物专用，不得挪作它用。

2、冷链设备必须建档建帐，建立健全领发手续和登记制度，做到帐物相符。

3、冷链要有专室或固定房间存放，并有专人负责管理。

4、冷链设备管理人员必须培训，并建立必要的管理和考核制度。

5、对冰箱、冰排速冻器、冷藏箱、冷藏包、冰排等冷链设备要加强管理和正确使用。

6、爱护冷链爱护物品，做到规范运转。

7、对存放疫苗的冰箱温度做到每天观察、记录，冰箱、冰柜、速冻器中不得存放除疫苗外的其他物品。

8、对丢失、变买、损坏各种冷链器材情形的，根据设备新购价格照价赔偿。

（二）预防接种卡、证、册管理制度

1、凡我辖区内常驻（居住3月以上）儿童必须建立预防接种卡、预防接种证。

2、预防接种证由儿童家长或监护人保管，遗失要及时补发，作为儿童入托、入园、入学及留学凭证。

3、凡在我院接种的儿童，必须完整填写预防接种证，并完 善相关记录表册。

（三）免疫预防安全接种及消毒制度

1、严格按照无菌操作规程，进行接种操作。

2、注射部位应严格消毒，做到一人一针一筒。接种后，医疗废物要规范处理。

3、接种门诊使用的一切物品应按规定进行消毒，同时做好记录。并在操作中注意不使无菌的物品受污染。

4、接种门诊定期对接种室进行消毒，做好消毒记录。

5、接种前做好“三查七对”：一查接种证，二查接种凭证，三查疫苗。核对免疫接种程序，姓名，年龄，药名、批号，失效期，接种剂量。

6、接种实施时严格核对接种疫苗品种，检查外观质量。凡过期、变色、污染、发霉、有摇不散凝块或异物，无标签或标签不清，安瓿有裂纹的疫苗或冻结过的疫苗，一律不得使用

7、如遇发生接种不良反应或事故，应立即抢救处理，并逐级上报，同时做好登记工作。

（四）预防用生物制品管理制度

1、根据《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》的有关规定，不得向其他单位或者个人分发第一类疫苗。接种第一类疫苗，不得收取任何费用。

2、疫苗实行计划管理，预防接种门诊应根据儿童免疫程 序、本地人口出生率、接种方式和接种周期、各种疫苗的损耗系数，制定采购计划，并按医院规定程序进行审批采购。

3、接收或者购进疫苗时，应当向疫苗生产企业索取由药品检验机构依法签发的生物制品每批检验合格或者审核批准证明复印件，并加盖企业印章，保存至超过疫苗有效期２年备查。

4、疫苗管理专人负责，建立健全疫苗领发、保管制度。对疫苗登记项目应齐全、完整，包括疫苗的名称、生产单位、规格、数量、批号、效期、领发人签名及日期。记录应保存至超过疫苗有效期2年备查。

5、疫苗要按品名、批号分别存放，要遵循“先短效期、后长效期”和同批号疫苗“先入库、先出库”的原则，有计划地使用。

6、疫苗要在说明书规定温度条件下贮存、运输。

7、要定期清点核查，避免过期失效，杜绝任何事故的发生。

（五）其他工作要求

1、制定计划免疫工作计划。

2、及时掌握辖区内儿童及其流动情况。

3、做好儿童入托、入园、入学接种证明查验工作。

4、完成上级和医院交办的其他工作。

5、按时完成各项统计报表和上报工作。传染病及突发公共卫生事件报告和处理

工作制度

1、本院为法定传染病责任报告单位，医院指定专人任疫情报告人员负责收集、上报院内传染病病例工作。

2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。

3、报告病种：

甲类传染病：鼠疫、霍乱

乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。其中，传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感、炭疽中的肺炭疽按照甲类传染病采取预防控制措施。

丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。

4、由疫情报告人员负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。

5、疫情报告人员发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于2小时内以最快的方式向当地县级疾病预防控制机构报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求报告。

6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，肠道门诊设立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染病报告卡。

住院部临床各科室要建立出入院登记薄，对本科所有入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。

实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。

疫情报告人员定期检查各科室传染病登记日志情况。

7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。

8、传染病报告卡应使用钢笔填写，内容完整、准确、规范，字迹清楚。

9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。

10、每月及时、准确上报月报表及其他报表。卫生计生监督协管工作制度

1、制定卫生监督协管工作计划。

2、有序开展卫生监督协管工作，包括食源性疾病及相关信息报告、饮用水安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、计划生育相关信息报告。

3、按照管理规范开展卫生计生监督协管工作，及时做好相关记录，记录内容齐全完整、真实准确、书写规范。

4、协助有关部门开展其他卫生计生监督协管工作。

5、每月及时、准确上报月报表及其他报表。

网络信息安全保障管理制度

实行信息安全保障制度，可以增强我院信息安全保护的整体性、针对性和实效性，达到有效保护的目的，使信息系统安全建设更加突出重点、统一规范和科学合理。

为了加强医院的计算机信息网络的安全保护，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》和其它有关法律、法规的规定，制定本制度。

1、本制度适用于我院网络机房、各计算机网络用户。

2、医院信息安全管理工作在医院信息工作领导小组的领导下进行，医院网络管理员必须要对所有网上信息进行日常巡查。网络信息安全的范围包括网络攻击的监测、预防；网络计算机病毒的预防和清除；有害信息的清理、记录、备份以及上报等。

3、任何科室和个人不得利用医院内部网络或国际互联网危害国家安全、泄露国家和医院内部秘密，不得从事犯罪活动，若发现有反动、迷信、淫秽内容的信息应及时报告医院网络管理员或直属领导。

4、任何科室和个人不得利用医院网络或国际互联网制作、复制、查阅和传播下列有害信息：

（1）煽动颠覆国家政权、破坏国家统一，破坏民族团结、宗教极端势力和境外敌对势力的反动言论；（2）捏造或者歪曲事实、散布谣言、扰乱医院秩序和社会秩序；

（3）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。

5、任何科室和个人不得从事下列危害医院网络和计算机信息网络安全的活动：

（1）未经允许不得对医院内部网络功能和医院网站进行任意删除、修改或者增加。

（2）未经允许不得对医院内部网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。

（3）不得在医院内部网络和互联网中故意传播计算机病毒等破坏性程序。

（4）未经院领导同意批准，不得在医院网内建立自己的信息站点。医院网站的策划、内容的增删必须经院领导核准同意后由网络管理员负责处理，各种须通过医院网站发布的内容须经院办公室初审，再交院长校准把关。

6、所有接入医院内网的主机必须安装有效的病毒防范和清除软件，并做到及时升级。如不能有效清除的病毒，要及时报告网络管理员进行处理。所有须网络传输的文件必须先自行做查杀病毒处理工作再进行上传。

7、网络机房由专人负责管理，未经同意，不得进入。服务器、路由器和交换机的口令由专人负责保管，不得随意外泄，口令的修改及设定需做好专门记录和备案。

8、每周定时检查医院内部各网络站点，保证设备正常运行。做好医院内部网络医疗系统数据的备份工作，确保系统遭破坏后能及时恢复。如碰到紧急情况可停机或停止服务，并及时报告网络管理员。

9、各科室应指定专人负责本科室的计算机网络管理和信息管理，各科室负责人要随时监测本科室网络的动态，对可能造成严重后果或出现重大问题的，要及时报告医院信息工作领导小组进行处理。医院内部相关信息资料，未经批准，不得对外提供。

10、对于违反上述制度的有关人员，将视情节及危害程度予以教育、经济处罚和行政处罚等措施，触犯法律的将移送公安司法机关依法追究刑事责任。

2.2013年公卫科半年工作小结 篇二

2013年公共卫生科半年工作小结

时光飞逝，2013年已过近半。回顾这半年来的工作，公共卫生科在医院党政领导班子的领导下及医院各部门的支持与配合下，围绕着保障广大职工、人民群众健康为目标，不断提高预防保健工作管理水平，加强公共卫生能力建设，积极开展健康宣传及传染病防治工作。现将主要工作总结如下：

一、以医院“创三甲”为契机，结合医院工作实际，整章建制、规范科室管理工作

1、根据医院实际工作的安排，参照三甲评审标准，将科室的组织机构、相关制度、工作职责及工作流程进行了调整与修订，规范了工作行为，完善科室管理工作。

2、结合工作实际，制定了科室工作月安排计划表，做到科室工作月月有安排、周周有计划、日日有重点，保证科室工作的顺利、有效的开展。

二、加强疾病防控工作管理，促进传染病管理工作规范运行

（一）认真贯彻落实传染病管理相关法律法规、科学管理，定期督导，着力提高传染病全员防控意识

1、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病及突发公共卫生事件疫情报告管理制度》等法律、法规和规章制度。对全院职工进行《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病及突发公共卫生事件疫情报告管理制度》等相关知识的培训。经统计，上半年共开展了专题培训3次。

2、督查与指导相结合，促进传染病管理工作规范运行。为了进一步规范传染病管理工作，按照月初的工作安排，每周对病区、门急诊、预检分诊点、检验科、放射科等进行工作督查，重点传染病流行期间加强督导，并提供相关业务技术指导，对督查中存在的问题及时

进行了反馈与整改。有力地保证了科室工作安全、有序的进行。

3、根据省、市卫生厅、局的相关文件要求，结合今年“人感染H7N9禽流感”的疫情形势，我科结合医院实际工作，开展了院内“人感染H7N9禽流感”督导、培训及宣教等相关防控工作。

（二）进一步规范疫情报告工作

1、为进一步提高疫情报告工作质量，科室明确了传染病疫情报告制度及工作流程，加强了网络直报管理。对门诊传染病登记本、疫情登记本和检查异常值登记本，实行审核签名制度及异常值送达签收制度。

2、每周定期对门（急）诊、住院部、检验科、放射科等进行疫情病例报告查漏。对每张传染病报告卡进行严格的审核并及时网络直报。认真填写各类月报表，每月对数据进行分析通报，并及时报送疾控部门。截止目前，共上报传染病33例。

3、结合科室的工作实际，对传染病报告盒进行了统一的更换，增加了其实用性及美观性，更为方便了传染病报告卡的放置。

（三）加大传染病宣传力度，加强重点传染病培训，提高医务人员疾病防控能力

1.做到科学防控，切实落实各项重点措施。为提高医务人员科学防控能力，根据传染病防控形势的不断变化，结合传染病宣传日对全体医务人员开展传染病防治知识培训。经统计，上半年开展《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病及突发公共卫生事件疫情报告管理制度》、结核病及“人感染H7N9禽流感”等重点传染病知识的专题培训共3次，参加人员约200余人。

2、为提高医务、检验人员、疫情报告员的诊断水平及报告的准确性，积极组织相关人员参加南昌市疾控中心、东湖区疾控中心主办的院外培训，经统计，上半年共参加院外培训4次。

3、加强传染病防病宣传的力度，积极组织开展院内、外形式多样的传染病健教知识宣传、义诊活动。经统计，上半年共开展传染病大型健康义诊3次，健康知识讲座4次。

4、根据传染病流行情况及上级主管部门的要求，利用门诊宣传栏开展传染病防病宣传。重点加强对结核病、人感染H7N9禽流感及流行性感冒的防治等防病宣传，有效提高了医务人员及患者传染病防病意识和防病知识。经统计，上半年共展出防病宣传栏3期。

三、开展形式多样的健康宣传，完善健康教育及控烟工作

（一）采取多种形式进行健康宣教

1、门诊部及各病区为就诊患者提供了内容丰富、通俗易懂的健康教育处方及知识读本，满足就诊患者及家属的健康需求，提高患者的健康知识知晓度。

2、定期更新健康教育专栏、做到内容图文并茂、通俗易懂。同时，对健康教育专栏小样稿的存放也进行了进一步的规范统一。门诊部宣传栏根据各季节流行病特点每两个月更新一次；各病区健康教育内容根据科室的病种特点及专科优势每季度更换一次。截止目前，门诊部宣传栏已更换3期，各病区各更换2期。

3、加强医患联系，提高健教知晓度。联合护理部每季度召开一次公休座谈会及健康教育知识讲座。根据患者的需求，今年的健康教育知识讲座改变以往的模式，采取PPT讲座的形式，对患者进行健教知识普及及技术指导，使健教内容更为直观，患者更易接受。截止目前，公休座谈会已召开1次。

4、每月在各病区开展健康知识知晓度的测评工作，同时在测评工作中普及健康教育知识，从而提高住院患者健康教育知晓度。

5、积极开展宣传日义诊活动，并根据健康教育宣传活动的内容发放各种内容相关的健教处方，同时，根据活动日的主题制作健康教育宣传展板、宣传横幅，营造良好的健康知识宣教氛围。经统计，上半年共开展健康教育宣传义诊8次，受益市民达300余人次。

（二）积极做好控烟工作

为实现医院全面禁烟的目标，结合医院实际，调整了控烟工作领导小组，制定并完善各项控烟制度，确保组织机构的完善及控烟工作的落实。

1.医院开展多种形式的控烟宣传，营造禁烟氛围。

（1）围绕世界无烟日的活动主题，在医院门口悬挂了世界无烟日主题横幅，开展了健康宣传义诊咨询活动，同时为社区居民开展了以《吸烟的危害及戒烟技巧》为主题的健康宣教小讲座。

（2）制作了控烟健康教育宣传专栏和宣传展版，统计整理了医院禁烟标识牌、户外吸烟引导牌等，对缺失的禁烟标识指示牌进行了及时的补充。

2、建立长效管理机制，加强控烟督导与检查。医院设有控烟监督员和巡查员对日常控烟工作进行管理，对劝阻工作进行记录。我科联合护理部、总务科加强了对医院控烟的工作的督导与检查；开设了戒烟门诊，为职工和病人提供戒烟指导和帮助。

四、下半年工作思路

（一）进一步完善疾病预防控制工作

1、根据上级部门的要求，加强对性病、病毒性肝炎及艾滋病等相关传染病的培训工作，提高医务人员对各类传染病的认识与防控能力。

2、探索医院传染病疫情报告管理的新模式，改进并完善报告流程，有效地杜绝传染病报告中存在的漏报、迟报现象。

3、规范门诊日志的登记工作，加强对门诊日志登记的督导与检查，有效的改善门诊日志登记中存在的漏登、空项或地址填写不完整的现象，使门诊日志与挂号的符合率达85%以上。

（二）结合医院实际，积极开展健康教育工作

1、按照年初的工作计划，按时完成各项健康教育工作。

2、针对医院开展的新技术、新项目：阴道镜、关节镜及腹腔镜技术，计划在社区内开展相关知识的宣传、教育讲座。通过讲座，既能传递健康知识，又能达到对医院新技术新项目的宣传、推广作用，从而实现双赢。

3、整理健康教育处方，根据各科室的病种特点及专科优势，制作具有中医内涵，符合患者需求的健康教育宣传资料。

4、采取多种形式进行中医“治未病”的健康宣传。利用健康宣传栏、健康义诊及健康知识讲座等形势开展对中医文化、中医预防保健、中医“治未病”、中医养生的宣传；提高广大市民及住院患者的“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的中医养生保健理念。

（三）积极配合医院完成三甲评审的工作

今年是医院“三甲”评审之年，我科将严格按照三甲办的工作要求，参照三甲评审标准，与各科室配合，完成三甲材料的完善、整理及归档工作。

公共卫生科

3.保卫科4月份月计划 篇三

好试用期管理，使他们尽快适应新工作，履行岗位职责。

2、出台并认真实施《车辆管理制度》、《外来人口管理制度》。

3、开始对纠察大队队员及宿管会学生进行军训。

4、在校园网上开辟保卫科专栏，开展系统全面的法制教育、安全教育。

5、与五凤派出所签定共建协议，并协调好五凤所在校门口设立警务室事宜。

6、组织一次校内重点部位的安全检查。

7、继续举办法制系列讲座以及推出安全法制方面的系列板报宣传。

8、考察论证建立校园安全监控系统的可行性和必要性。

9、继续做好协调工作，配合鼓楼公安分局完成会战任务。

10、办理新生身份证等常规工作。

学校新门卫的上岗以及《车辆管理制度》、《外来人口管理制度》的出台和实施势必一定程度上给部分科室的工作以及教职工带来暂时的不便，为了学校的安全与稳定我们保卫科真诚地希望能够得到全校教职员工的理解与支持，同时希望学校以及各科室能够在各种会议上帮助解释和说明，以使这些制度能够顺利实施并真正达到实效。

保卫科4月份月计划1、4月1日新聘任的门卫人员正式上岗，做好编排班工作、培训指导工作，抓好试用期管理，使他们尽快适应新工作，履行岗位职责。

2、出台并认真实施《车辆管理制度》、《外来人口管理制度》。

3、开始对纠察大队队员及宿管会学生进行军训。

4、在校园网上开辟保卫科专栏，开展系统全面的法制教育、安全教育。

5、与五凤派出所签定共建协议，并协调好五凤所在校门口设立警务室事宜。

6、组织一次校内重点部位的安全检查。

7、继续举办法制系列讲座以及推出安全法制方面的系列板报宣传。

8、考察论证建立校园安全监控系统的可行性和必要性。

9、继续做好协调工作，配合鼓楼公安分局完成会战任务。

4.公卫科11月工作计划 篇四

11月25日工作总结及11月26日工作计划

11月25日工作总结： 1、09:10参加部门早操，因部门人员参加的有运动项目，早操只做了一遍就去后面，部门会议未来，办公室所有的人员都去当拉拉队啦。 2、回复昨天电话询问圣诞节只用餐看节目不住宿的事情，已经客户回复; 3、今天检查接待人员的协议问题，一位交了两家的.协议，这两家协议我全部都已经跟客人签过的，经过与接待人员核实，她说出了昨天回市区的情况; 4、中午到湖光前台见了一位客户，客户办理了一张VIP卡; 5、今天接待人员全部在店参加运动会，上午有篮球比赛，下午有羽毛球的预赛; 6、在店会议 韩派摄影 50人，只使用会议开会： 11月26日工作计划： 上午在店组织接待人员参加谢总监的讲课; 下午参加酒店消防演练; 参加部门田丹组织的培训;

5.公卫科11月工作计划 篇五

11月1日工作总结及11月2日工作计划

11月1日工作总结： 1、参加酒店例会,内容： 1》徐总提醒：①由于现在物价上涨，餐饮部与财务部需要多做沟通，关于菜单更新事宜；  ②由于10月份会议比较多，多数员工加班较长，趁11月不忙时期调整人员休息  ③后厨加强做卫生事宜； 2》刘总监布置工作：①知会单的及时反馈，客户拜访的计划需要实施，商务协议需要继续签订； ②圣诞节活动方案的定稿，明确的分工，销售任务的分配； ③展开单项活动的销售（大闸蟹、火锅）； ④讲到工程、安全、康乐各项工作； 3》杜总讲到的`问题：①员工晋级考核，需要加强服务意识理念，基础培训不能放松； ②下发知会单严谨套用格式，质检牵头做10月份未处罚的事宜； ③餐饮部空闲时做好外出考察工作； ④还有一些年终考核事宜，关于年底工作的布置； 2、组织接待人员参加部门会议，①反馈表未及时下发的处罚；  ②统计商务协议的数量以及质量； ③销售经理及接待人员做好月总结发至经理邮箱； 3、做好办公室卫生及会议信息转接事宜； 4、做好海尔公司对账事宜；     11月2日工作计划： 1、早上08:30带领客人到高尔夫球场； 2、参加部门的早操及部门会议并做好统计； 3、将接待人员安排好工作事宜，不忙的情况下安排去市区签协议； 4、做好办公室卫生清理工作；  

6.公卫科11月工作计划 篇六

11月22日工作回复及11月23日工作计划

11月22日工作回复 早上到办公室，拿出音响给今日值班经理。9点10参加部门晨操。 9点20做完晨操回到办公室，领导去开晨会。在办公室整理办公室卫生。 10点领导会议结束，10点10分到6号会议室参加部门晨会，晨会内容： 1、应收款超过档期45天，截止日期12月31日。 2、老员工组织活动、主持晨会、做好周五培训课。 3、每日坚持点击刘经理博客，查看最新发布内容。 4、酒店喷泉处喷绘，使用需要收费并且要在知会单中显示，不可临时使用。 5、准备年终结计划、评先、评优。 6、协议，使用多少打多少，交多少。 7、每日值班人员，汇报周边会议信息。 8、统计下周、本月、及下月会议信息。 9、按时完成协议数量。   下午到综合运动馆，练习运动会项目。2点左右去运动馆陪练羽毛球、练习跳绳。4点左右接电话通知回办公室。     11月23日工作计划 明日在店值班。 在店2个会议： 1、中华生活网  住宿、用餐、会议 2、河南天基权科技有限公司  用餐、会议 早上准时参加晨操、部门晨会做好记录 晨会结束后，听从安排接待会议。查看会议知会单流程。 与会务练习，做好会议每项工作的前期工作。  

 

7.公卫科11月工作计划 篇七

1、根据公司下发《关于报送2012年综合计划的通知》财务资产部已要求下属公司按文件要求顺利完成编，保证了整个公司2012年综合计划的顺利编制。

2、通过前期集团公司开展的关于全面预算系统的软件培训，根据后续安排，财务资产部继续学习、熟悉关于全面预算系统的详细设计方案及用户权限，为集团公司9月30号全面预算系统正式上线做好准备工作。

3、经过公司层层选拔优秀参赛人员，精心准备参加会计知识大赛。通过此次知识大赛提高了财务人员业务水平，促进了财务人员之间的经验交流。

4、根据《关于认真做好2011财务分期决算工作的通知》（陕油财（会）发【2011年】5号）文件按照集团公司成立财务分期决算工作领导小组的文件精神积极成立分期决算工作领导小组，层层落实工作责任，并将文件转发于各所属单位，要求扎实做好2011财务分期决算工作，确保了财务决算工作进度和质量。二、十一月份工作安排：

1、继续抓好全面预算工作。

2、根据《关于严格履行个人所得税代扣代缴义务的通知》抓好财务核算、与所属单位代扣代缴的清理工作，督促相关单位抓紧核对帐。

3、针对2011年8月31日由财务资产部组成的财务检查组对四川销售公司成立以来至2011年8月31日的基建财务情况暴露出的问题，再次对四川销售财务整改进行检查。

4、完成领导交办的其他工作。

8.工作计划：9月5-9月11日 篇八

工作计划：(9月5-9月11日)

第二周工作计划：(9月5――9月11日) 1、 班任在本周内按上级要求完成学籍系统的学号申请、插班生资料的录入与其他数据的.补充完善。 2、 新学期学生注册工作本周开始，免费对象的认定、申请与审批工作要与家长联系，与家长做好政策解释，对个别特殊情况的学生要采取灵活的方式处理，签好扣费协议。 3、 加强校舍安全检查(华负责)：安全检查内容包括：校舍建筑物结构、天花、墙体是否有剥落、裂痕，门窗、所有设施设备是否安全、牢靠，水电管线是否老化;加强交通事故和防溺水教育;骑车到校的学生需由家长向学校提出书面申请，签订有关安全责任书。落实 4、 加强健康安全教育，近期的防控重点是手足口病与登甲热。 5、结合教师节进行尊师重教宣传活动。 6、逐步健全、完善班级的建设，班务工作、级组评价按计划开展。

9.11月大班的工作计划 篇九

1、引导幼儿认真抹油防干裂，

2、引导幼儿大小便后及时塞好衣服。

3、给幼儿更多的活动机会，使他们亲近大自然，发现和感受秋天的变化，特别是落叶颜色的变化。

4、调整值日生制度，使值日生服务内容更丰富，如：检查服装、盥洗、抹油情况;照顾自然角等。

教育活动

1、结合秋季种植有计划地继续丰富自然角，重点：干、水果;种植及测量，丰富观察记录，了解现有植物的特性如：几天浇水合适等。

2、继续结合《有趣的落叶》主题活动，带幼儿有计划地了解，叶子是如何变色的;叶子的形状;叶子的光合作用，叶子为什么会变颜色等。

3、与《快乐发展》书结合，带幼儿有计划地完成11月(动物世界)内容。

4、数学方面引导幼儿区分左右，感知学习用多种方法进行排序。

5、有计划地开展新的主题活动《有用的纸》。

区域活动

1、配合主题活动及时调整丰富活动区材料如：落叶配对材料，落叶比大小、排序等。

2、调整丰富益智区材料，添加倒豆、漏勺漏豆、夹子夹球等玩具材料。

3、美工区添加编织、剪直线曲线的材料。

4、丰富娃娃墙饰，添加有关使用各种厨具的方法性的指导图片，继续添加游戏时的半成品材料。

5、图书区：将摘下来的故事廊《三只蝴蝶》投放到图书区，指导幼儿讲述表演使用。

环境创设

1、室内是两个主题墙：《有趣的落叶》《有用的纸》

2、走廊是不断丰富的自然角，和落叶制作展示等。

其他

1、指导家长配合教幼儿练习写自己的名字和学号。

2、指导家长配合丰富班上活动区材料。

10.公卫科11月工作计划 篇十

11月29日工作总结及11月30日工作计划

11月29日工作总结： 1、早上参加部门早操，09:30参加酒店例会，内容只要讲的是我们确保完成12月份的任务指标; 2、会议结束后10:40组织接待人员和销售人员一起到草坪广场参加田丹培训“回到童年”，部门经理带领着我们步行去草坪，遇见孟师傅开着9825就把我们送到地中海门口了，从地中海门口下车后，在部门经理的整队下，我们从低到高的排着队去草坪广场。到了之后我们开始我们的游戏，玩的都是上小学曾经玩过的，刚开始大家有点生硬，可能还没有找到感觉吧，可是最后我们大家玩的不亦乐乎，这是我进销售部以来玩的最开心的游戏了。我们玩的.有“丢沙包”、“老鹰抓小鸡”等等。开心的一个上午很快就过去啦。 3、已经和港中旅联系账款事宜了，现在等客人的回复; 4、与海信科龙的客人联系，已经将分房表给客人发过去，下午将海信科龙的会议协议做了整理，准备明天到海信科龙签协议; 5、今天在店的会议有：大用食品 40人;河南电视台 50人; 6、下午参加了我们经理的培训“ 与客户成交的24种技巧”，经过下午这样的培训，我才得知作为一名销售经理必须要懂得这些技巧，你可以不是全懂24种，但是一定要懂得15种以上的技巧才能和客户交谈。我现在明白了，不是所有的人都可以做好销售经理的，可以做但是不一定能做到最好。我会谨记24种技巧的，艺多不压身嘛。 7、准备了考试的试题。 11月30日工作计划： 1、最后一天了，组织接待人员早上09:10参加部门的考试; 2、参加部门会议，并且将应收款做一个细致的统计; 3、安排好接待人员的工作事宜; 4、整理好海信科龙需要的文件及协议，下午与经理一起去海信科龙签协议，谈一下会议具体的细节。