门前三包工作总结

门前三包工作总结（15篇）

1.门前三包工作总结 篇一

为了实现城市环境和城市管理的绿化、亮化和规范化，进一步强化责任区管理，改善责任区城市面貌。在县三创办的直接领导下，我局把“三创”工作列入主要事务工作。结合实际，我局与赣江佳苑物业管理公司建立健全了行之有效的管理制度，坚持贯彻“预防为主，治疗为辅”的方针，努力提高责任区内全体居民和商铺老板的爱国卫生意识，搞好环境卫生，认真落实抓好“门前三包”工作。现将评比活动总结如下：

一、加强领导，狠抓落实

将门前三包工作作为我局的一项重要工作内容来抓，由综合办负责人负责，办公室具体抓，专人从事具体工作，与物业公司成立理事会。

二、建章立制，常抓不懈

坚持卫生值日制度，物业管理公司每天上午组织专门人员对责任区进行全面清洁打扫，邮政局全体干部职工于每周一下午对责任区进行大清洁，确保责任区域内无乱到垃圾、无卫生死角，与物业管理公司、每个商铺都签订了责任书。为使这项工作步上新台阶，理事会要求全体居民商铺做到卫生与健康、环境与个人的工作同步发展，搞好门前卫生绿化、摆好车辆，责任到户并形成制度化。

三、狠抓乱停乱放工作

按照三创办要求，理事会积极对责任区内卫生保持以及门前车辆摆放等工作进行不定期检查，做得好的单位有赣江佳苑物业管理公司、味中味酒楼、赣江佳房产开发公司等，能够坚持每天派专人打扫门前卫生，同时派专人指导门前车辆摆放。表现相对较差但经指导后能有效落实的有汽车修理部、汽车销售公司等单位。

四、成果

通过此次评比活动，各商铺都很好的指导门前车辆摆放，同时也能指导顾客将垃圾放入指定的投放点，从而有效的保证了我责任区内卫生干净，环境整洁。

2.门前三包工作总结 篇二

回想以前的那段马路:夏天一到, 柏油马路经不住高温, 被太阳烤得软软的, 好像就要熔化了似的, 车辆在马路上行驶, 很容易爆胎。每当这时, 人们总是无可奈何地摇摇头, 把车子推进修理部, 垂头丧气地说:“这个鬼马路, 什么时候能修一修?”可有的时候, 马路上又满是灰尘, 大卡车从身旁一驶过, 满天的灰尘会弄得眼睛都睁不开了!就像起了沙尘暴一样!下大雨的时候, 雨水和泥浆会顺着土坡的高处流到马路中央去, 形成积水, 把行人的鞋子弄得又脏又湿, 也害得我在上学时, 双脚会经常挨冻!如果在路上遇见车子开过, 还会溅一身的污水呢!你说烦人不烦人?

老马路不但十分狭窄, 而且在十字路口还会经常堵车, 一堵就是十几分钟, 真是烦人!雨后, 马路又很滑, 经常有人滑倒。记得有一次, 爸爸骑着摩托车带我去爷爷家玩, 在半路上, 由于马路中间是鼓起来的, 车子在上面一滑, 我不幸摔了一跤。到现在我还记在心里头呢!我们多么盼望能有一条新的马路!

现在, 一切都好了, 水泥公路代替了那老柏油马路。夏天, 洒水车会给水泥公路洒水, 防止高温;下雨时, 水泥公路的下水孔会起到关键的作用, 及时地把雨水排走, 再也不会有成片成片的积水了。十字路口也已安上了红绿灯, 人们都自觉地遵守交通规则, 再也不用担心堵车了!

我们这里不仅马路变了、小区变了, 就连学校也变了。爸爸说我们望江的长江大桥一旦建成, 将会给华阳插上腾飞的翅膀, 这可真是芝麻开花——节节高!

啊!马路在变, 家乡在变, 祖国在变。但愿祖国的明天变得更加美好!我们的未来变得更加灿烂辉煌。

3.门前有棵树 篇三

后来，我来到了城里，城里的房子，再没有“门前有棵树”的景致。幸运的是我的窗前站着一棵木棉树，伟岸，正直，一年绿意盎然。每逢春天，一片片金黄色的树叶依依不舍从枝头飘落，接踵而至的是一朵朵丰满硕大的红花从黑褐色的枝条上绽放，那种纯粹的盛世的丰美，硬生生地叫你赞叹，而且无心伤春。地上是落叶，树上是繁花，这样的景致，就在我的窗前。因为住在三楼。刚好可以略带仰视地拥有木棉树的最精彩部分，这样的高度可以表达我的景仰与感恩的情怀。

我常常拿着数码相机在窗前捕捉木棉树上的闪烁的阳光、光临的鸟儿以及被树叶美化的蓝天白云．没有了“门前有棵树”。其实“窗前有棵树”也不错。只要有心，什么时候，都可以看到风景。

4.门前三包工作标语 篇四

1、做文明市民，创文明城市

2、打造文明城市，全力抓好门前三包工作

3、门前三包工作要落实到每一个机关单位、每一个经营门店

4、全市行动起来，做好门前三包工作，共建文明城市

5、强化管理职能，提升创建水平

6、大家共同行动，清除垃圾死角

7、革陋习，禁烟花；树新风，讲文明

8、你我举手之劳，永葆城市洁净

9、社区是我家，清洁靠大家

10、加强烟花爆竹管理，营造良好人居环境

11、整治环境卫生，构建和谐社区

12、杂物不乱扔，垃圾不乱倒，洁净你我他

13、兴文明家风，创文明社区，建文明城市

14、文明城市，温馨家园，创业乐园

15、崇尚健康、科学、文明的生活方式

16、大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德

17、红绿灯前讲文明，斑马线上见公德

18、争创卫生店、文明店

19、城市是我家，管理靠大家

5.门前三包工作总结 篇五

（征求意见稿）

为进一步落实“门前三包”管理工作，加强“门前三包”管理员队伍建设，确保“门前三包”工作质量，实现道路精细化管理工作目标。现就“门前三包”检查考核工作制定本办法如下：

一、工作目标

以实现网格道路精细化管理为工作目标，进一步强化“门前三包”管理员工作职责，落实“门前三包”管理工作任务，提升网格管理水平，完善考核机制，严格奖惩制度，真正发挥好“门前三包”在城市网格管理工作中的基础作用。

二、考核范围

全区网格范围内辖区商铺、辖区单位

三、考核内容、标准及方法

（一）考核内容：

1、“门前三包”管理员到岗落实情况

各网格按照定路段、定人员、定时间的“三定”要求，将“门前三包”管理员安排在主要道路上，并排出路段人员到岗点位表，城管办根据点位表，检查人员到岗情况，并按有关标准检查评分。

2、“门前三包”管理员行为规范

按照“门前三包”管理员行为规范要求，检查在岗期间“三包”管理员行为是否合符规范要求，并按有关标准检查评分。

3、“门前三包”管理工作效果

按照“门前三包”工作目标责任要求，重点检查“门前三包”管理员作为情况及道路管理效果。

（二）考核标准：

检查满分值为100分，其中“门前三包”管理员到岗落实情况、行为规范和管理工作效果各占30分，各级领导检查评定占10分。

（三）考核办法：

1、网格自查。各镇办网格要实行领导带队每日检查的工作制度，并将检查情况进行汇总后每周报城管办备查。

2、交叉互查。区网格化管理工作领导小组办公室每月组织两次交叉检查。组织各镇办网格主要负责人交叉互查，从中交流信息总结经验、推广典型。

3、督导巡查。“门前三包”检查结果纳入区网格综合管理考核总成绩之中。

四、奖惩办法

（一）月查。每月“门前三包”检查考核成绩作为网格综合管理评比排名的内容和依据。对连续3次检查排名前3名的网格，在网格综合管理考评中给予加分；对连续3次检查排名滞后的网格予以通报批评并迅速整改。

（二）年评。区网格化管理工作领导小组办公室组织的月度检查和督导巡查成绩作为年终总评的重要依据，对网格和责任人给予奖励。

（三）究责。日常检查中出现的问题，按照检查标准，区分责任，由区网格化管理工作领导小组办公室对网格及其所辖责任单位及责任人层层实行责任追究。凡因不作为或作为不力，致使市民满意率连续2次未达标或全年累计3次未达标，以及因工作不到位造成重大环境保障或受区领导点名批评的，将追究网格相关责任单位及责任人的责任，并在全区通报批评。

五、工作要求

（一）各镇办网格要完善“三包”工作方案，认真做好定路段、定人员、定时间的“三定”基础工作，以“三定”为抓手，抓好“门前三包”管理员的管理工作。

（二）各镇办网格要把检查考核管理员工作作为一项经常性的基础管理工作，花大气力，狠抓落实，要切实做到组织领导到位、工作程序到位、检查标准到位、奖惩责任到位。

（三）各镇办网格要组织“门前三包”管理员学习检查考核办法，准确把握要求规范，严格执行要求规范，全面提高全区“门前三包”工作质量，努力推动“门前三包”工作跨越式发展。

6.门前值勤总结 篇六

2015.1.28.时至今日，一晃一个学期过去了，通过全体值勤老师的努力，学校门前值勤工作圆满结束，现就值勤工作情况总结如下：

1.由于值勤教师增强了责任心，他们关心爱护每一个学生，执勤时态度和蔼可亲，言行规范有礼，为学生做出了榜样。获得了家长的认可。

2.值勤教师对工作日中每天早晨、下午师生离校时的秩序和安全负责，维护了正常放学秩序，没有发生任何突发事件。

3.工作日中每天上学前值勤，每天早晨值勤老师提前40分钟、下午提前30分钟到岗；放学前值勤，按照各年级放学时间到岗（如果有课，两个值勤人员提前协调好，必须保证放学时门前至少有一位值勤老师盯岗）。值勤人员在校门内两侧分别站好，检查家长车辆摆放是否合理，检查监督学生到校和离校情况，确保师生井然有序地进出学校；发现家长到门前接送时，提醒家长在指定地点接送。值勤组长实填写好《上、放学时段值勤日志》。

4、值勤教师在确保学生入校后，没有班主任的允许和家长的陪同，不得以任何理由离开学校。

5.放学时段值勤，西大门值勤老师要求班主任加强路队纪律的管理，确保各个班级的路队按顺序依次文明规范有序地离校，不得出现两个或者两个以上班级的路队同时走出校门的现象，防止发生拥挤踩踏等意外事故。值勤老师在此时要家长暂时等待等到所有班级的路队都离校后，方可进去接学生回家。

6.值勤教师在发现陌生人进校要立即拦阻、查问并进行相应处理，对形迹可疑者应及时向学校报告。遇有恶劣天气或者突发事件时，要根据实际情况妥善处理安置、疏散学生及其他人员和车辆。

总之，由于全体值勤老师的辛勤工作，值勤任务圆满完成。如做的不到位的地方，请领导指正。

世泽小学校门值勤小组

7.汽车,“三包”还是“一包”? 篇七

“三包”一词，许多消费者并不陌生。如果不“包修、包换、包退”，许多商品恐怕很难卖得出去。然而，汽车作为一项大众消费品，却长期处于“一包”的状态，“包修”。

于是乎，近年来“牛拉宝马”、“当众砸奔驰”等现象，各地时有发生。

早在2004年末，国家质检总局曾就《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定(草案)》（下称“汽车‘三包’”）对外征集意见，但此后不了了之。汽车行业专家苏晖对《中国经济周刊》表示：“我国汽车市场一直处于厂家强势的卖方市场，这就决定了厂家和经销商之间根本不可能存在一个共同为消费者解决问题的合作模式，厂家考虑更多的是利益最大化，2004年版汽车‘三包’规定最终没有出台就是这个原因。”

时隔七年之后，今年9月20日，国家质检总局再次发布汽车“三包” 征求意见稿。

汽车厂商、经销商与消费者，再一次“七年之痒”。

10月26日，国家质检总局就汽车“三包” 征求意见稿召开听证会。虽然，与会各方代表无一反对汽车“三包”规定出台，但场下的争论却越发激烈。

汽车“三包”到底该不该出台？即使出台，汽车“三包”能解决多少问题？

嘉宾

董扬 中汽协常务副会长兼秘书长

叶盛基 中汽协副秘书长

熊传林 中汽协副秘书长

杨红灿 中消协副会长兼秘书长

颜景辉 北京北辰亚运村汽车交易市场中心副总经理

贾新光 汽车行业分析师

苏晖 汽车行业专家

邱宝昌 中消协律师团团长

唐云雁 律师

汽车“三包”该不该出台？

应 该

杨红灿：汽车“三包”责任规定的出台很有必要。中消协曾多次参与汽车“三包”责任规定的修订工作。这个规定历经九稿，十年磨一剑，逐渐成熟。近几年，中国家用汽车消费量逐年递增，已经成为一个家用汽车生产、消费大国。与此同时，汽车消费纠纷也大量出现。近几年消协关于汽车消费的投诉量增加很快，2010上半年为6220件，2011年上半年为8235件，同期增长比例为32.4%。其中，2010年第三季度为3549件，2011年第三季度为4069件，同期增长比率为14.7%。出台汽车“三包”责任规定，有效地解决消费者关于汽车消费的投诉已非常迫切。

苏晖：对汽车这么复杂的产品来说，“三包”规定迟迟难以出台，虽然事出有因，但消费者在今后的买车、用车过程中能否得到应有的尊重，汽车“三包”政策的意义很大，从维护消费者利益的角度看，这是一个大方向，是不容违背的。

邱宝昌：由于利益的博弈，汽车纠纷往往很难解决，但它作为商品就应该受到《產品质量法》的约束，“三包”规定须尽快出台，而且实操性需要加强。目前只是依托《汽车品牌销售管理实施办法》，在执行方面会很困难。“谁销售，谁负责”只适用于手机等一般消费品，国家在汽车方面对于品牌汽车特许经营，而4S店受厂家约束，难免对于消费者的保护大打折扣，4S店与厂家的相互推脱以往也常见，涉及到纠纷最终是厂家在起作用，《汽车品牌销售管理实施办法》要么完善，要么修订。

北京现代4S店销售员：通常而言，消费者购买家用汽车后遇到质量问题，经销商和厂商的解决方法，顶多是修理，不可能更换，更谈不上免费退车，其理由就是家用汽车一直没有“三包”规定，“只修不换”因此成了整个汽车销售行业的潜规则。虽然可以维修，但目前各汽车厂家是自行确定的保修标准，五花八门，没有统一的标准。而且新车一经使用就会贬值，如果退换，那就成了二手车，经销商和厂家的损失该由谁来承担？如果退换车，还会涉及车辆上牌、保险以及税务等多项费用，这些费用不属于整车买卖合同的范围，这些到底由谁来承担，亟须行业政策来解析。

不应该

叶盛基：现阶段汽车实施“三包”的相关配套体系不健全，全面实施“三包”的环境条件尚不完全具备。汽车产品因其技术复杂、制造成本高、价值链长及使用环境复杂、管理涉及面广等原因，而有别于其他消费品，也使得汽车产品实施“三包”面临“举证难”、“鉴定难”、“索赔难”等问题。因此，过高和过度的汽车“三包”要求，势必会大大增加汽车企业售后服务成本和总成本。同时，必须要平衡好销售商、修理商、制造商和鉴定机构等主要相关方之间的关系，应当明确规定各方的义务和责任。汽车产品要全面实施“三包”，要做到首先建立独立、公正、权威的汽车产品质量鉴定体系，其次要健全汽车产品质量问题评价认定规范等基础工作。

中国汽车工业协会不支持现阶段全面实施汽车“三包”，希望汽车“三包”能够分步实施，首先在个别地区或城市先试点试行，待总结经验后，再向全国推广。

熊传林：汽车产品在使用过程中遇到的情况也非常复杂，一旦退货就不能再转卖，这对汽车生产厂商提出了极高的要求。此外，汽车产品售出之后，所交购置税已上交财政部门，一旦退货，厂家是不可能退出这笔钱的。诸如退税、退保问题解决不好，贸然实施“三包”，恐怕在实际中会遭遇诸多难题，会间接增加消费者的购车成本。

新版“三包”能否解决目前的难题？

能

唐云雁：与2004年的版本相比，新版做出了一些修改：例如，新版首次明确了汽车“三包”的责任人为销售商，即谁卖车，谁负责。至于生产厂家的问题，再由销售商向其追诉。这就从条款上，避免了消费者在维权时，经销商与厂家互相踢皮球的状况。此外，新版也明确了信息披露制度。买车前可以查询，买车后一旦出现问题，这套系统也可以作为参考。因此，汽车“三包”虽然任重而道远，目前也有很多不完善的地方，但它至少在朝消费者有利的方向发展。时隔数年后重启听证，也反映了相关部门对于解决汽车“三包”问题的决心，消费者同样可以期待。

不 能

董扬：鉴定难是一个大问题，没有独立的鉴定机构汽车“三包”很难推行。第一，像汽车这样的复杂机械，一般的通用质检机构检不了；第二，大部分现有的汽车检测机构，在改革中被一鞭子赶下海，都按营利性企业运营，独立性、公正性不够强，“谁给钱替谁说话”的情况很多；第三，判定质量事故的专家大多自学成才，缺乏规范培训。

颜景辉：新版相对于2004年版本几乎没有调整，没有与时俱进，缺乏立法前瞻性，很多细则性条文模糊和有意规避。比如，新版提到，产品售出30天有问题可免费退车。但消费者购买一辆新车从上牌到上路需要办理各种手续，这个过程少说就需要一周；很多新车的缺陷肉眼看不出来的，起码需要一段时间的人车磨合来发现，因此30天的规定时限，理论上太短。

贾新光：即便是政策瓜熟蒂落，仅仅依靠质检系统一方推进，政策也不会走太远。如果国务院法制办出面来协调，或许还有希望。

在美国，有针对汽车“三包”的《柠檬法案》，企业违法成本高昂。另外，美国通过独立第三方来做产品质量试验和检测，一旦确认产品存在问题，由消协介入监督退换程序，可称为“自愿认证、强制召回”模式。在欧洲和日本，虽然没有针对汽车质量的“三包法”，但有消费者权益保障法，国家和企业也都严格遵守法律，可称为“强制认证、自愿召回”模式。

8.门前三包工作总结 篇八

为进一步规范我市建筑市场秩序，有效遏制房屋建筑和市政基础设施工程中违法发包、转包、违法分包及挂靠（简称“三包一挂”）等违法违规行为的发生，确保工程质量安全，优化建筑业发展环境。决定在全市范围内开展建筑市场“三包一挂”专项整治工作，特制定本方案。

一、工作目标

通过开展专项整治，查找当前建筑市场存在的突出问题，曝光“三包一挂”典型案例，处罚违规市场主体，堵塞监管漏洞，补齐工作短板，建立有效制度机制，维护建筑市场秩序，优化营商发展环境。

二、整治范围

全市行政区域内的在建房屋建筑和市政基础设施工程项目，建设、勘察、设计、施工、监理等相关责任主体及人员；2019年以来发生质量安全事故的项目；2019年以来收到群众来信举报、信访，以及审计发现的或纪检部门交办的涉及“三包一挂”问题线索。

三、整治重点

（一）违法发包。

重点检查建设单位有无肢解发包；有无将工程项目发包给不具有相应资质条件的单位或个人；有无违反法定程序发包等。

（二）违法分包。

重点检查总承包单位和专业承包单位有无将专业工程或劳务作业分包给不具备相应资质的单位或个人；专业承包单位有无将非劳务作业部分再进行分包；劳务分包单位有无将承接的作业内容再进行分包等。

（三）转包。

重点检查承包单位有无将所承包的工程内容全部转给其他单位或个人；有无将所承包的工程内容肢解以后，以分包的名义全部转给其他单位或个人；施工和监理单位现场主要管理人员是否到岗履职；是否存在擅自变更管理人员现象等。

（四）挂靠。

重点检查没有资质的单位或个人借用其他单位的资质承揽工程的；有资质的单位相互借用资质承揽工程等。

四、方法步骤

（一）成立工作专班

组

长：XX

副组长：XX

成员：XX

工作专班下设办公室，办公室设在市建筑市场管理站（住建局办公楼十楼），XX同志任办公室主任，负责专班日常事务。

（二）项目检查(9月15日-10月20日）。

工作专班对在建项目实施全面检查，对检查发现的问题建立台账、督促整改并依法查处。10月15日前将检查查处情况上报省厅。

（三）接受省厅督导检查（10月21日-10月31日）。

省厅采取“双随机”方式分组划片对17个市州开展专项督查，对督查中发现的问题，责令当地整改查处。专项整治期间，省纪委监委将到部分地市就“三包一挂”违法行为进行调研。

（四）巩固成果（11月1日-11月25日）。

总结专项整治成果，重点围绕本地区开展专项整治情况、省厅督导检查指出问题整改情况、查处典型案例、存在的问题及原因分析、建立制度机制及下步工作建议等内容，形成书面材料，于11月15日前报省厅。

五、工作要求

为确保整治实效。将对存在“三包一挂”严重违法违规行为、恶意拖欠工程款和农民工工资的企业和个人依法清出建筑市场。利用建筑市场一体化平台、农民工实名制管理平台等信息化载体，提升建筑市场监管效能。加强信用体系建设，实行“黑名单”制度，对失信责任主体实行联合惩戒，构建建筑市场监管长效机制。

六、违规线索举报电话：XX

市住建局部门服务企业党建工作总结

市促进民营经济发展工作领导小组办公室：

按照市相关要求，我局领导高度重视，积极谋划，统一部署，将包保服务企业工作纳入重点工作日程，通过制定专项工作方案，建立定期走访工作机制和问题整改销号台账等方式，高标准完成各项工作任务。目前，企业党建及各项工作开展情况较好。现将相关工作小结如下：

一、基本情况

（一）走访服务情况。

11月4日，局党组成员、副局长XX，局人事科科长XX一行走访XX水产食品有限公司，期间与XX镇党委副书记XX及企业负责人XX进行座谈，详细了解企业在日常经营和党建工作中遇到的相关问题，对企业反映的问题如实记录并落实责任单位，建立问题整改反馈机制。近日，通过联系，企业对反馈问题整改效果比较满意。

（二）企业党建情况。

企业党支部名称：柳伍水产食品有限公司党支部；办公场所：党支部设在公司办公楼，有独立的办公室；企业党员人数7人，定期开展党员活动。

二、存在的主要问题

一是工作管理水平有待提高。

党建工作痕迹化管理存在“淡化”问题，没有将开展工作全过程涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等进行统一收集、整理、归档、保存，没有将党建工作的开展情况留下痕迹。

二是工作开展的内容和形式还需进一步创新。

工作开展方式的主观创新“弱化”。党建工作还是依靠传统的说教模式开展，党内组织生活的内容和形式比较单一枯燥，工作载体缺乏多样化，需要进一步丰富创新。

三、工作建议

（一）完善制度建设。

坚持从实际出发，立足长远，加强制度建设，保障公司党建工作开展，对现有制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作科学化水平。

9.门前三包通知1 篇九

严禁出店经营的

通

知

各经营户：

为全面落实XX社区居委会“门前三包”责任制的相关要求，切实加强市场范围内环境卫生管理，根据《XX市市区“门前三包”责任制管理办法》的规定，现将加强“门前三包”、严禁出店经营的具体要求通知如下：

一、临街门店，做到门前区域无店外经营、无乱堆乱放、无乱停车辆、无乱贴乱画，严禁擅自改动或迁移市政、环境卫生设施等行为；

二、保持店面整洁有序，一店一牌，用语文明、文字规范，灯光亮化设施完好临街外立面墙体应当保持完好和整洁；

三、门店责任地段的环境卫生管理实行全天保洁制，确保门内门外全达标，生活垃圾实行袋装或桶装，按时定点投放，门前保洁要做到无烟头、纸屑、果皮等垃圾，无污水、烟尘、痰迹油污，无擅自刻画、挂贴、喷涂等现象；

四、市场内早餐摊点严禁出店经营，门前自设垃圾桶等集中存放垃圾，严禁乱倒乱丢，严禁占道摆放餐桌，违者一次罚款100元。

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2011年X月X日

关于加强“门前三包”

严禁出店经营的

通

知

各经营户：

为全面落实XX社区居委会“门前三包”责任制的相关要求，切实加强市场范围内环境卫生管理，根据《XX市市区“门前三包”责任制管理办法》的规定，现将加强“门前三包”、严禁出店经营的具体要求通知如下：

一、临街门店，做到门前区域无店外经营、无乱堆乱放、无乱停车辆、无乱贴乱画，严禁擅自改动或迁移市政、环境卫生设施等行为；

二、保持店面整洁有序，一店一牌，用语文明、文字规范，灯光亮化设施完好临街外立面墙体应当保持完好和整洁；

三、门店责任地段的环境卫生管理实行全天保洁制，确保门内门外全达标，生活垃圾实行袋装或桶装，按时定点投放，门前保洁要做到无烟头、纸屑、果皮等垃圾，无污水、烟尘、痰迹油污，无擅自刻画、挂贴、喷涂等现象；

四、市场内早餐摊点严禁出店经营，门前自设垃圾桶等集中存放垃圾，严禁乱倒乱丢、严禁占道摆放餐桌，违者一次罚款100元。

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10.三包制度的探析 篇十

关键词：三包责任；责任主体；消费者意识培养

一、“三包”的法律含义

三包是零售商业企业对所售商品实行“包修、包换、包退”的简称。指商品进入消费领域后，卖方对买方所购物品负责而采取的在一定限期内的一种信用保证办法。对不是因用户使用、保管不当，而属于产品质量问题而发生的故障提供该项服务。

二、三包责任的发生情形、责任主体及义务

1.承担三包责任的发生情形

①不具备产品应当具备的使用性能，而事先没有说明的。②不符合明示采用的产品标准要求。③不符合以产品说明等方式表明的质量状况。④产品经技术监督行政部门等法定部门检验不合格。⑤产品修理两次仍不能正常使用。

2.三包制度的责任承担主体及义务

（1）生产者及其义务。①明确三包方式生产者自行设置或者指定修理单位的必须随产品向消费者提供三包凭证、修理单位的名单、地址、联系电话等。向负责修理的销售者、修理者提供修理技术资料、合格的修理配件，负责培训，提供修理费用。保证在产品停产后5年内继续提供符合技术要求的零配件c、妥善处理消费者直接或者间接的查询，并提供服务。

（2）经营者及其义务：①不能保证实施三包规定的，不得销售目录所列产品。②保持销售产品的质量。③执行进货检查验收制度，不符合法定标识要求的一律不准销售。④产品出售时应当开箱检验正确调试，介绍使用维护事项、三包方式及修理单位，提供有效发票和三包凭证。⑤妥善处理消费者的查询、投诉，并提供服务。

（3）商品服务者。当消费者的损害是因为服务者的服务行为导致时，消费者有权要求服务者本人直接承担责任，很多发生在美容院里的服务侵权行为使得消费者们不得不举起法律武器维护自己的合法权益，因此对于发生在美容院的侵权行为来讲，这部分受害者可以只对直接服务行为提供者提起诉讼就可以。

（4）租赁式经营中商场的出租者、承租者都可以成为被告。例如当我们去商场购物时最后都要到统一的付款处结账会得到商场的统一发票，与我们进行这一系列活动的只有商场柜台的承租者也就是说我们最终得到的证明合同存在的发票是以商场的出租者（商场）为名的，在这种活动中发生侵权行为时，消费者既可以要求商场的出租者也可以直接找柜台的承租经营者承担三包责任。

（5）展会的主办、承办与协办单位。展会的主办单位、承办单位或者协办单位三家中的任意一家承担责任都可以承担三包责任，但是再次提醒广大消费者最好不要同时以三家为共同被告提起诉讼，因为三方的实力可能与消费者相差悬殊，理智的被侵权者应当选择与自己处于同等法律主体地位的侵权者作为诉讼对象。

三、消费者容易吃亏的几种案例情形及几点弥补建议

案例一：不了解免费退换货含义，枉掏运费

北京消费者王先生今年元旦期间购买了一台空调，安装好后正赶上寒潮来袭，可是空调制热效果很差，商家更换一台后依旧不行。由于还在7天的退货时间内，王先生要求退货，但商家工作人员却表示产品可以退，王先生要承担运输费40元并解释说如果仅仅换货他就不用承担运输费用，因为对产品失去信心王先生坚持退货而且为了尽快退货还交了40元办理了退货手续。事后王先生觉得购买该产品是出于对品牌的信任后来退货是因为产品有质量问题，他自己没有一点儿责任，退换货不仅给他带来了麻烦还要承担运输费用实在冤枉，遂投诉到本报。

法律规定“产品自售出之日起7日内发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理。退货时，销售者应当按发票价格一次退清货款，然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。”第十条规定：“产品自售出之日起15日内，发生性能故障，消费者可选择换货或者修理。”这里虽然没有明确不能收取运输费用，但是在销售时商家承诺免费送货，之后因产品问题而出现退换货产生的费用就应该包含在免费送货之列而不能再找任何借口进行收费。

案例二：不保留包装箱退货要出包装费

山西消费者盛先生购买了一台42英寸平板电视，回家使用时发现效果不佳，遂要求退货商家也同意退货，但当商家工作人员上门拉走电视时因为盛先生提供不了包装箱而被要求支付400元的包装费。盛先生告诉记者他家只有一居室房子太小没地方放包装箱，而且当时也没有想过要退货所以就把包装箱卖给小贩了。产品质量有问题责任在厂家却要他来承担包装费让人想不通，虽然同商家几经交涉但是商家就是不让步称是厂家统一规定，盛先生最后只好交了包装费。”针对本案例中出现的情况，我们需要明确：三包规定对包装费的收取没有明确要求时厂家私自收费是不合理的。因为法律没有相关规定，所以厂商收取包装费的做法也不算违规，消费者一旦遇到高额包装费陷阱，想维权都难。因此，在购买家电产品后，一定要将包装箱完好地保留一个星期，以免退货时枉出高昂的包装费。

11.门前三包责任书 篇十一

甲方：泾县疾病预防控制中心 乙方：

为深入开展我中心环境综合治理工作，进一步加强我县环境卫生，塑造泾县新形象，营造良好的工作、生活环境，让广大市民积极参与市容与环境卫生管理，推进省级文明县城争创工作，甲乙双方就环境卫生门前三包责任有关事项达成如下共识：

一、乙方必须切实、认真履行好门前“三包”责任制，即：包卫生整洁、包市容秩序、包公共设施维护。

1、包卫生整洁：责任区内要随时保持整洁干净，及时清除地面垃圾、污物和积水，制止和劝阻乱倒、乱扔垃圾行为。垃圾收集后放入垃圾桶，做到地面无污物、污水等。

2、包市容秩序：维护好责任区内经营秩序和停车秩序，禁止店外经营和门前乱摆放商品，做到车辆按位停放。

3、包公共设施维护：对门前的花草树木和绿化设施进行维护，不在绿化带内倾倒垃圾、种菜、堆放杂物，不在树木、灯杆上绑绳搭线、晾晒衣物；保持门店建筑物临街墙体、匾牌字号、橱窗、亮化灯饰等整洁美观，无乱贴乱画等现象；及时制止故意损毁公用设施的行为。

二、甲方必须在职权范围内积极协助、监督乙方进行门前三包管理。

三、乙方不履行门前三包责任，经查实，甲方责令乙方限期整改，否则将依据相应的法律、法规进行处罚。

四、此协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

12.门前三包责任书 篇十二

为加强县城环境综合治理,创建清洁、优美、文明的新临桂，切实推进“洁净临桂”这一惠民强县工程建设。本着“人民城市人民建，人民城市人民管”的方针，根据城市管理有关法律、法规和规定，特制订本责任书。

一、“门前三包”的责任承担者

法人代表、房屋所有人、房屋承租人

二、“门前三包”内容

（一）包门前卫生。负责门前至公路地面的清洁卫生，保持全天侯整洁。做到每日清扫，确保地面、树穴、绿化带无痰迹、杂物、污水、粪便；不得将垃圾堆放在门前、不得向下水道排污口倾倒垃圾、污水。县城建房户及建筑工地业主必须及时清理建筑材料、垃圾，确保不占道,不影响市容，做到安全、文明施工。

（二）包清理门前小广告。负责清理门前墙面及电线杆等立面上的小广告。确保建筑物立面、橱窗、门窗上无乱写、乱贴、乱画、乱挂物品；同时对违法违规张贴小广告行为予以监督和举报。

（三）包门前秩序。负责维护门前至公路范围内的市容市貌。监督、规劝、制止乱摆摊点、乱停车辆、乱堆乱放等违法行为；保持房屋、店面的整洁、不得超门槛经营、占道经营、不得在临街门前从事打牌、下棋、做饭、就餐等占道活动；不乱搭乱盖和乱拉遮阳（雨）篷；不在门前擅自放置牌匾、灯箱等；不能将空调安装在人行道地面和离地2米以下的地方；不能在临街门面、住房阳台外或窗外晒衣被等物件。

三、“门前三包”的日常督查。由“洁净XX”工程责任单位对各自辖区内“门前三包”工作进行督查，县工商局、市容局、交通局、交警大队等部门依法对“门前三包”违规行为进行查处。对不履行“门前三包”职责的经营户或个人，责令限期整改，同时按相关法规进行处罚，直至依法吊销经营户营业执照。

四、本责任书一式三份，同等有效。临桂县“洁净临桂”工程指挥部办公室、“门前三包” 责任承担者和履行目标督查单位各执一份。

临桂县“洁净XX”工程“门前三包”责任承担者：督查单位：

指挥部办公室

13.门前芦花飘 篇十三

到了春天，那苇根悄悄地鼓出了一个又一个嫩红的笋儿。不几天，就抽芽了，舒展叶片了，叶片之间相互摩挲着，远远看去，荡漾着一圈又一圈绿波。没想到，这几株芦苇真能随遇而安，居然快快乐乐地在我家定居下来。

一晃三四年过去了，那几株小芦苇也蔓延成一大片，密密丛丛的，形成了一个小小的芦苇荡。这可成了我们家小鸡的乐园。每天早晨，鸡们吃完奶奶撒下的食料之后，就扑棱扑棱地飞进芦苇丛中，尽情地玩耍。奶奶养了好多鸡，我们家吃鸡蛋很方便。可是那几天，家里有好几只鸡都不下蛋了，奶奶说可能是落在别处了，于是我们一处处找。这时，芦苇丛中跑出一只鸡，一边跑，一边还“咯咯哒，咯咯哒”地叫个不停。我指着芦苇丛对奶奶说：“奶奶，是不是在那里？”奶奶拿着系有红绸带的竹竿一赶，里面跑出了许多小鸡。这时，我看到里面有一窝鸡蛋。我弯着腰，一边扒开芦苇，一边找窝。找到的时候，看到窝边还围着几只小雏鸡呢。

我家的芦苇叶不仅色泽好，而且叶片大，同时包出来的粽子口感甜润。因而到了端午节，乡邻们都到我家来打苇叶。她们往往是一手拉住苇叶，一手用刀熟练地割下。那芦苇呢，并不恼怒，反而一摇一摆的，好像在夸耀着自己的叶儿大，招人喜欢。“沙拉——沙拉——”相互间紧密配合着，就像一首乐曲。我忍不住，也上前打苇叶。那芦苇有两个我高，不时地把头低向我，好似对我充满了怜爱之情。

到了秋季，芦苇便开始开花。那毛茸茸的芦苇花，有乳白色的，有淡红色的，还有嫩青色的，在风中婆娑起舞，优雅、恬静。我摘一支苇花，偎在脸上，柔柔的，软软的，好惬意。这时，来了一群小朋友，我们兴奋地拿起芦花，相互追逐打闹，那芦花像天女散花一样，纷纷扬扬地落在我们头上！回到家里，我们个个都变成了“雪人”。

秋后，奶奶还会用芦苇打凉席。她先抱着一捆芦苇在水里浸泡。泡完后，又把芦苇理整齐，平铺在门前，接着，又推动着石磙，在上面反复碾压。然后，才劈苇片编席子。奶奶编的凉席，平整而又凉爽，夏季睡在上面，真的感到它把我身体的热量带走了不少。

我感到门前的芦苇是一幅画，一幅农家诗意生活的画，一幅人与自然和谐融洽的画。

点评

14.门前三包责任书 篇十四

一、“门前三包”的内容及标准

（一）包卫生：责任区域内无堆积垃圾，无果皮、纸屑、烟头等废弃物，无污泥污水。门店配置垃圾容器，机关、事业单位、大型超市、宾馆、酒店等配专人保洁。

（二）包美化：门店招牌规范、美观，无乱贴、乱画、乱挂现象，爱护门前公共设施（门前绿化、人行道板砖、护栏、候车亭、垃圾果皮箱等）。

（三）包秩序：门前畅通，单车、摩托车在指定位置摆放整齐，无店外违章占道行为，无店外打牌、下棋现象。

二“门前三包”的管理

（一）“门前三包”管理应签订责任制。“门前三包”的乙方为市区内的有庭院或门店的机关单位、个体工商户及住户。

（二）“门前三包”的甲方应做好“门前三包”的管理工作。负责签订“门前三包”责任书，督促乙方履行“门前三包”责任，对不履行“门前三包”责任的乙方进行教育和处罚，并予以公示、曝光。

（三）“门前三包“的乙方应认真履行“门前三包”责任，积极配合城市管理工作。乙方应积极举报违规燃放烟花爆竹、有损市容、破坏公共设施等不文明行为，举报电话：。

（四）主要街道“门前三包”的责任范围是建筑物门前至道路路沿石之间的人行道。背街小巷、居民区“门前三包”的责任范围由所辖居委会指定。

三、乙方的其他责任（由甲方指定）

根据市委、市政府相关规定，严禁在城区燃放烟花爆竹。

15.“三包”配件管理人员工作职责 篇十五

一、遵守公司各项规章制度，在售后部和总经理领导下，负责产品“三包”签字与配件计划及保管工作。

二、努力学习维修服务技术和“三包”法规知识，不断总结经验，发挥和提高售后服务与配件管理能力体现服务优势。

三、积级主动迎接客户，规范礼仪标准，讲究语言艺术，展现企业文化，树立产品形象，增强自身素质，创优服务。

四、按国家“三包”法规和公司对客户承诺的范围，认真检查购车时间和行驶里程是否超过正常“三包”，仔细掌握工厂各种配件的配套标记，准备地签定“三包”条件。

五、在服务过程中，诚恳接受客户意见，遇客户提出产品的质量问题或者不合理意见的要求，应当按服务程序与“三包”规定进行耐心仔细地回答和解释，客观地解决存在的问题，维护客户与公司的正当权益。

六、根据售后服务“三包”配件的需要，认真做好配件计划，保障售后服务配件的供应，配件及时以旧换新，良性循环不得积压。

七、配件到货及时入库，认真办理验收手续，登记进出保管帐目，配件摆放整洁有序，卫生干净。

八、“三包”配件尽量使用保修卡到厂家兑换“三包”零件，积极配合会计的各项工作，做到与厂家、客户配件帐目准确相符。

九、严格保管仓库配件的安全，提高安全防范意识，做到防水，防潮、防火、防盗等确保财产的安全性。

十、认真做好盘点工作，做到帐物相符，经常性地与厂家和公司计划帐务，核对帐目，相互配合，互相监督无误，客户帐目来往详细，日清月结，每月底把帐上报总经理。

十一、对缺少的“三包”配件产品做好平时记录，和掌握产品开箱率低缺损的配件，及时计划到厂家，尽快补充，积极参与配合售后服务人员的工作。

十二、遵守和规范发货与换件手续，加强厂家的联系和沟通，争取厂家对“三包”工作的支持，尽量开拓配件的售后业务，增加公司配件收入，提高退货准确率。合理利用损耗件，降低公司损失。

十三、“三包”件按正常兑换以外，任何人拿配件都必须凭有效财务单，方可提货，售后部任何人都不得收取货款。

公 司 纲 目

公司精神：诚信经营，共求发展，团结务实，奋发图强。

经营理念：以人为本，以质取胜，认真做好自己该做的事，赚自

己该赚的钱。

工作作风：说到做到，做就做好，视诚信如金。

管理观念：让每一位员工用心办事，不思进取者，不换思想就

换人。

服务观：全心全意让每一位“上帝”满意。

成本观：让每一位员工做到花公司的钱就像花自己的钱一样，办

公司的事就像办自己的事一样。

员工工作为观：检讨是成功之母，每天进步一点点。

市场观：从点滴做起，攻守兼顾，稳中求胜，岗位与市场互动。用人观：循环水观念“水在循环中净化，人在竞争中升华。” 创新观：“不求最好，但求更好”。

团队观：一雁领头，众雁展翅，行动一致，勇往直前。

湘乡新民摩托车超市员工守则

为树立正确的客户服务理念，开展和掌握自身的工作，结合自身发展，特制定如下管理制度提升工作效率。

一、团结、敬业、自尊、自爱、自律、自信、严格遵守各项规章制度。

二、员工有义务维护公司形象，保守公司商业秘密。

三、员工在工作时间内须本着实事求是的工作态度，认真耐心的解答客户的每一个问题，做事情必须有始有终，不得与客户发生争执，做到客户永远都是对的服务理念。

四、在工作时间内不得与工作无关的人闲聊、嬉戏、打闹，热情接待到来的每一位客户；公司电话除工作以外须长话短说。

五、严禁在上班或下班时间在公司内聚赌、酗酒，对屡次提醒不改者，公司将给予辞退。

六、每个员工有义务保持店内外及办公区域环境卫生，个人衣着整洁，严禁打赤膊、穿拖鞋上班，宿舍内由寝室长（李辉、王科）监督卫生状况，爱惜公司财物，节约用电、用水，养成勤俭节约的良好习惯，注意防火防盗。

七、员工每天工作时间夏季是早7: 30，晚6: 00（特殊情况除外），冬季是早8: 00，晚5: 50。每月可休息时间2天，请假必须于请假日前一天递交财务。如无正当理由不得迟到、早退；如遇销售旺季，公司可按市场要求取消正常假期。

八、员工通讯工具要随时保证正常通话，不得随意关机、停机。如遇特殊情况手机不能正常开机，要用其他通讯方式与公司取得联系。

九、员工不准利用职务之便谋取个人利益，不准利用公司名义从事赢利性工作。

十、员工要自觉遵守公司财务制度，不得随意向公司借支。

十一、在没有特殊情况下，所有就职员工不得擅自离开工作岗位。

十二、员工在上班时间内，不得处理个人私事。

十三、提倡不抽烟、不喝酒、勤俭节约的传统美德。

十四、员工辞职需在公司应聘到合适人选后方可离职。

奖惩扣分制度

为了提高公司的服务水平适应市场竞争力，让每个员工的水平在同等环境下得到最大的发挥现公司研究决定对员工的行为准则做出如下考评，年终奖励200元，为120分，每分为10元，望各位员工调整自己的行为准则，积极配合公司，发展公司。

一、惩罚扣分制：

1、迟到、早退者扣1分；

2、没有正当理由不上班者扣10分；

3、衣冠不整者扣2分；

4、不爱惜公共财物者扣5分（包括浪费电水等）；

5、在公司酗酒、赌博者扣20分；

6、在正常上班时间内没有正当理由擅自离开岗位者扣1分；

7、由于工作责任服务态度不好，公司接到顾客投诉，经查情况属实，每投诉一次扣2分；

8、由于工作责任心不强，给公司造成经济损失的员工除及时追回损失外，公司将扣120分；

9、挑拔同事关系，不遵守员工守则第一条者扣30分；

10、不服从部门负责人的工作按排者扣10分；

11、如今年扣掉120分者公司将予以辞退。

二、奖励制度：

员工有下列事情将给予奖励并颁发奖金1200元。

1、品行端正，忠于职守，堪称全体员工榜样者；

2、工作积极负责，能按时完成重大的任务者；

3、为公司回损失者；

4、在工作中能为公司提出合理化建设，在应用中取得较好效果的；

5、维护公司利益，为公司增收节支万元以以上者；

6、连续工作三年，工作业绩突出并无任何不良以上制度由公司固定留守人员轮流值日。

财务部：

售行部：