驻村维稳年度工作总结

2024-08-02

驻村维稳年度工作总结（共9篇）

1.驻村维稳年度工作总结篇一

2011年度驻村工作总结

**市**镇**村党总支部 ***

2011年在**市委组织部的正确领导下，在**镇党委、政府的指导下，本人同**村两委同呼吸，共命运，始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入贯彻上级党组织的各项文件精神，认真履行驻村工作职责，为促进**村经济社会全面发展，解决老百姓的热点、难点问题，提高农村文化思想建设做出了积极的贡献，现具体汇报如下：

1、着力加强村“两委”班子建设。一是加强理论学习和培训，重视召开民主生活会，经常与村两委谈心交流，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少” 等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是强化责任意识，每月至少召开两次工作会议。大家的工作效能意识、“争先创优”意识明显增强。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、等多项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。四是坚持以改变两委干部作风为重点，紧紧围绕新农村建设中心任务，进一步规范办事行为、健全服务机制、创新服务方式，改进工作作风，切实提高服务质量，树立村两委良好风貌。强化奉献意识，践行服务“三农”承诺，牢固树立服务“三农”理念，充分发挥两委干部在新农村建设方面的积极作用，推进我村各方

面工作上新台阶。

2、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，具体工作主要有以下几项：一是多次召开党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员”等；外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用上级帮扶资金，维修了党员活动室。并结合党员活动，组织开展了两次农业生产技术培训班，聘请上级专家为我村农户传授茉莉花标准化生产，龙眼无公害等农业五新技术。四是认真做好发展党员工作。今年吸收一名预备党员，培养了3名建党积极份子。一年来，党总支共收到入党申请书近十份，村党组织的吸引力正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。根据上级工作指示精神，积极开展计生、征地协调、征兵等工作，并多方筹措资金修缮了我村便民服务中心，建设岱岭小学篮球场，修缮村间道路，协助村民修缮林厝礼堂等。重大事项严格按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。

3、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村” 优

势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，将各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。水利改造项目已列入镇政府工作计划。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在农业部门的指导下，形成《龙眼标准化生产基地建设项目申报书》，在我村建设龙眼标准化生产示范片100亩，最大限度发挥选派村2万多元帮扶资金“酵母”作用。二是立足村情推动经济发展。把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。扶优扶强本村有机茶厂，以“公司+基地+农户”形式，引导农户新辟、改造茉莉花园；广泛深入宣传经济作物生产经济效益，大力培育茉莉花种植大户，对新植茉莉花园给予每亩500元的补助。三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，管好村民，看好村门，做好村事。统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、征兵、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。

2011.12.10

2.驻村保安个人年度工作总结篇二

驻村保安个人年度工作总结 1

一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报。

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

（三）明确思路，制订工作

经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订20_年的驻村工作方案。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效

㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了2000元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作:

1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“三个座谈会”（村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会）和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议，认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计，全村党员总数为59人，撰写了党性分析材料的有21人，占参加学习教育党员总数的35.6%。

驻村保安个人年度工作总结 2

按照县委的统一安排部署，我于2月24日准时到达_村，开始了为期一年的驻村工作。工作期间，我积极走访党员、群众，通过座谈、走访、调研、慰问等方式，认真落实“同步小康驻村”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，扎实推进。现将半年来的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

1、积极开展村级组织建设，进一步提高了村级班子的工作水平。工作期间，我紧紧围绕工作主题，把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作重要工作来抓。

一是帮助村委完善了内部管理制度、会议制度、学习制度、财务公开制度及有关监督机制。进一步提高办事效率，规范工作程序，二是组织村干部和党员学习习近平总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线总要求，严格践行“三严三实”的工作作风，努力提高他们的政治素质和理论水平，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。进一步了提高村干部素质。

2、积极开展民生实事工作。根据_村实际情况，因地制宜，帮助百姓寻找产业增收路子。半年来召开村、组群众会30余次，化解矛盾纠纷4次，解决困难8个、办理实事好事12次、召开群教活动交流座谈会5次、道德讲坛2次、致富路子3条、协助冯光强发展种植蔬菜产业近100亩，年产值30万元左右，共征求群众意见30余条。

3、认真落实计生、贫困学生帮扶工作，为计生对象户、贫困学生解决实际困难。

_村与全县其他村一样，计划生育工作也是较难的工作之一，计生对象多数被旧思想影响较深，思想比较落后，优生优育观念不强。为了尽量使这部分人遵守计划生育政策，不违反计划生育政策，我与村委会干部一道，亲自到计生对象家对其进行计生宣传，从思想上帮助这部分人转变过来，帮他们走上富裕的道路。另一方面，我局对_村的二女结扎户、独生子女户给予物质上的帮助，给他们送去肥料，帮助他们发展生产。全村共帮扶计生肥料56包（折合人民币0.468万元），帮扶计生户56户。为_学校贫困学生送去学习文具8套（折合人民币0.1余万元），帮扶学生8人；帮扶王寨镇关塘村学校800元。

二、主要做法

（一）积极组织召开村、组会议，听取意见，摸清基层实情。

一方面：为力求取得与村支两委的互相支持、配合，形成合力，我积极主支与村支两委的同事交流沟通，认真听取他们对促进_村经济社会发展、基层组织建设等方面的想法意见。

另一方面：我利用村委会日常召开群众会议机会，积极参加在各个自然组召开的群众会议。群众会上，我一是广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，对群众关心的难点、热点问题一一记录，把群众的所需、所急、所想、所盼进行收集、整理。对合理的诉求，能解决的当场解决，现场不能解决的，会后力求帮群众解决；对不合理的诉求，我耐心向群众解释相关法律政策的规定，进行热心解答。始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。二是宣传一系列的政策精神，重点是党的十八大、十八届三中全会和省委、市委和县委有关会议精神和“惠农”政策，及时做好群众的政治思想工作。三是协助村委干部完成开会具体事务。至目前，我已参加召开24个自然组的群众会议，达_自然组的100%，组织召开村支部会达10次，通过开会与干部、群众的交流讨论，我收集到的意见建议9条、群众问题31件。

（二）积极进村入户，走村窜寨收集社情民竟。

一方面：为切实落实“三清”“十必访”，我深入_24个自然组农户，有针对性逐一走访，对每户的家庭人口、住房、经济收入、儿童上学、看病等情况进行全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难。通过对300余户的走访，我对_村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料，为下步实施精准扶贫打下了坚实的基础。

另一方面：为了全面掌握当地经济、社会、环境状况，我对全村的产业、道路、饮水等进行了调查，发现了如：香树湾组群众饮用水存在困难，不保障，何家湾和三坪组交通不畅，存在晴通雨阴问题等。摸清了制约_村经济社会发展的问题，理清了促进_村经济发展、村民增收的发展思路。在此基础上制定了年度工作计划和三年发展规划，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。

（三）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，我除了在村、组等会议上宣传政策以外，还利用入户调查、集中学习等机会，积极宣传党的方针政策，大力向广大群众宣讲党中央、省委、市委、县委各次会议精神。突出中央关于贵州工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为“同步小康创建”活动营造了浓厚的工作氛围。广泛进行法制、法律、法规宣传，教育群众知法、守法、用法，耐心细致做好群众教育和思想疏导工作，引导群众以理性合法形式表达利益诉求。

三、工作中的体会

（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。

要充分认识“同步小康创建”工作的重大意义，自觉把思想和行动统一到省委、省政府和县委、县政府的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。

（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。

既然现在是驻村干部，就要找准位置，深入基层，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。

（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。

要始终按照上级的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。

（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。

“同步小康创建”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好同农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。

（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。

主席说过“没有调查研究就没有发言权”，如果不去调研，是不可能了解和掌握到本村真实情况的。作为驻村干部，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。

（六）“真抓实干，强基惠民”是驻村工作的要求、目的。

工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”。同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进工作的开展，真正体现强基础惠民生。

四、存在问题

半年来，工作虽取得一定成绩，但也存在着一些问题。

1、基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够。

2、帮扶资金及项目争取存在困难、帮扶难度大、处理问题能力有待提高。

3、工作混杂，工作思路还需梳理，工作方法还需进一步改进。

五、下一步的工作打算

进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题，进一步推进“一宣四帮”驻村工作内容，并以创新的方式开展和落实，积极向上争取项目帮扶资金，继续落实10必访工作的开展。根据_村实际情况，推进“四在农家?美丽乡村”工程建设，积极为百姓做好产业规划、人员培训、技术指导等工作，切实将民生帮扶工程作为一项长远工程重抓实抓。

驻村保安个人年度工作总结 3

×年月，全区开展“十百千”干部下基层驻农村活动。月日，本人作为第一批驻村干部进驻_村委会。驻村一年来，在工作组组长的带领下，在_村委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下：

一、深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴，全心全意为民办好事实事驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，_年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒；二是在市、区挂点单位的支持下，帮助村委会改善办公条件，建造一幢占地多平方米，总建筑面积近平方米的村委会办公用房；三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村级公里主干道路硬底化，解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子

今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。

四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

一年来，本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大文件精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻村干部是由市、区及镇三级组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

驻村保安个人年度工作总结 4

斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于#月#日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于#月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，#月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。#年#月，本人调回#保安队任保安领班现将自已#年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：

一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度.

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高.

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

20_年即将过去，我们将满怀信心地迎来20_年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄之力。

驻村保安个人年度工作总结 5

20_年将近尾声，回顾这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如下：

一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入，我都做到了认真盘查、登记和引导。

三、一直以来，我遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我也就心满意足了。

3.2022年度驻村工作计划篇三

深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传的重大意义，组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设，营造爱护生态环境的良好风气。

二、完善清洁乡村机制，形成长效管理

今年除了要做好清洁乡村工作之外，着力推进生态乡村建设，建立清洁长效工作机制，切实巩固“美丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强管理。建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效：一是两个村的保洁队伍人员充足，工作运转实现常态化，二是村容村貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。

三、努力工作，认真履职。

在驻村工作中，我注意摆正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“两委”成员，出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。深入村屯了解每家每户的家庭情况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进行精准识别，并认真登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。

四、关注民生，为民办实事。

1、结合群众路线教育实践活动，协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。

2、关爱村中的弱势群体，经常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问5名留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价值约0.45万元。

3、跟踪落实好村“一事一议”项目，积极争取上级各类扶持资金，完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建设。

五、做好社会稳定工作。

4.乡镇驻村干部年度考核个人总结篇四

一、驻村工作基本情况：

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

二、驻村工作一些体会

回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。

5.驻村维稳年度工作总结篇五

2、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。任书记以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对西山村的实际情况，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。以来共投资68万元完成拓宽村组道路5条约1800米，大大改善了交通环境。总投入15万元维修农田改造和水利设施建设。投入5万，对村组路灯亮化工程改造。加大村内脏乱环境的治理力度。我带领班子一班人以新农村建设为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的要求，针对村内众多露天乱厕已失去作用，全部藏污纳垢滋生蚊蝇，鼠害成灾，直接影响村的卫生环境，严重危害村民的身体健康，广大群众要求对此进行整治的呼声十分强烈的实际情况，积极筹措资金25万投入新建水冲式公厕3座，村篮球场1个，垃圾回收池5个，健身器材1套，修善农民文化、娱乐、休闲绿色场所地100平方米。村建有老人活动中心、党员、群众科普读书活动室(农家书屋)、村部设立村民议事中心，成为一个供群众学习、娱乐休闲的优质活动新平台，有力推动新农村建设步伐。二是倾听群众呼声，关心群众疾苦。今年预计投入资金60多万元，新装三个自然村自来水水管，解决了村民日常生活饮用水难的问题。同时，为18户困难户群众的饮水、住房难问题。及时帮助解决。树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

3、推动乡风文明建设，强化生态能源建村科技强村。以“保护生态、整治环境”为切入点，美化家园、净化环境为目的。保护好我村0.5万亩生态公益林。估计到年底我们在全村果树栽培将达5000株以上，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。大力推广沼气工程建设，发展生猪养殖，在原有基础上增养300头，提高沼气池的建设率。彻底整治村容村貌，促进节能减排工作的`推进。大力推广太阳能、电能等节能减排产品进入农户，促进生态环境的保护。发挥农民夜校的作用，聘请专业技术人员，举办农业种植、蔬菜、果树等农林产业技术培训班2场，使全村村民能掌握1-2门实用技术，做有文化、懂技术、会经营的新型农民。

4、狠抓群团组织建设，发挥生力军作用巩固平安创建成绩，继续深化平安创建活动，以村妇代会为主体开展平安家庭的评选活动。完善社会保障体系，新型农村合作医疗参合率达100%，农村最低生活保障率达100%，农村居民社会养老保险率达30%。

5、加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。

6、切实关注弱势群体扶贫解困工作，真正落到实处。我村班子成员每人结对一户特困户，节日期间上门看望，嘘寒问暖，送些食物，使他们真正感受到党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气，经过我们的仔细排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政科，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。

(四)严格执行“四民主两公开”制度

我们始终以保护村民的利益为目标，按照财务公开，村务公开制度，按照民主选举，民主决策，民主管理，民主监督的制度，按时向村民公布财务、村务情况，接受党员群众的监督，村里重大事项不是我个人说了算，都经过“两委”一班人和村民代表会议决策通过，切实维护好农民利益和社会稳定。平时加强廉洁自律，把好各大关口，在处理村务过程中，从不巧立名目，吃请、挥霍，浪费村里的经济，也不在村里报销出租车费等不合理杂支，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前经济先导的形势下能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

(五)坚持用科学发展观指导实际工作、加强基层党组织建设

在担东进村第一书记期间，本人进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高党务工作的能力。(一)主持好村党支部正常工作开展，做好平常村的党务工作和上报工作，经常组织村两委成员和党员干部队伍认真学习党的十七大精神、科学发展观、党的有关知识。(二)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每月至少召开一次会议，村党小组会半每月召开一次，并做到会议的规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开，着力建设学习党型组织。(三)认真做好民主评议党员的工作。要在乡党委的领导下，组织召开民主生活会，带头行风纠风、民主评议，以支部为单位有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。民主评议党员每三年进行一次。(四)做好发展党员工作。村党支部每季度要对党员发展工作进行专题研究。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“主动发现，积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，重视在生产、工作第一线和农村致富能手、退伍军人、优秀妇女中发展党员，不断增加党员队伍的总量，优化结构，扩大覆盖面。

(六)加强党风廉政建设

1、认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在深刻领会、全面把握《纲要》精神实质和主要内容的基础上，将《纲要》的原则要求转化为各单位切实可行的操作措施，务求取得实效。

2、以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。要把反腐倡廉教育本与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推进各单位廉政文化建设。

(七)计生工作成效明显

任职以来，对东进村宣传口计生工作负有主要的责任。始终坚持以预防为主，从基础工作着手，认真落实计划生育工作领导责任制、“一票否决”制度，保证计划生育目标实现，推动宣传口机关三个文明建设的进程。一是加强计划生育工作领导，坚持“谁主管，谁负责”原则，切实把计生管理工作纳入议事日程。二是加强宣传力度，在各种形式的学习中，强调计生工作的重要性，使计划生育工作形成人人参与抓落实的良好局面。三是健全计划生育管理制度，按照“分级负责，统一管理”的原则，健全东进村计划生育管理制度。四是做好育龄妇女“三查”工作和1—2月、6—7月、9—10月的计生月重要时期的中心工作，确保东进村三年来计生工作稳步发展，没有出现违反计划生育政策的事件发生。

(八)综治工作稳定有序

三年来，东进村社会治安综治治理工作在上级综治委统一领导下，紧紧围绕东进村党支部中心工作，以制度落实，责任落实为重点，加强安全防范基础工作，形成了人人各负其责，层层责任落实的局面，创建了安静、整洁、稳定的社会良好环境。由于制度健全，措施得力，工作到位，几年来无案件、无违法、无事故、无火灾、无上访、无闹事，在全体村民干部职工的共同努力下，实现了全年治安综合治理工作的各项目标，维护社会安定稳定。

(九)圆满完成上级部门交办的各项工作任务

挂职以来，作为党的一名领导干部，务记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，理会“八荣八耻”的内涵，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一份满意的答卷。

6.质监局年度综治维稳工作总结篇六

2012年，我局社会管理综合治理工作在局领导的正确领导和市综治办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以维护社会和本局的稳定为根本，牢固树立科学发展观，坚持“打防结合，预防为主，干群结合，依靠群众”的方针，加强和完善社会管理防控治理基础工作，健全完善综合治理工作机制，狠抓单位内部管理措施的落实，实现“看好自己的门，守好自己的物，办好自己的事，管好自己的人”，确保本单位无刑事案件，无职工犯罪，无重大治安或安全生产事故，无群体性事件，无越级上访人员。现将我局2012年度综合治理工作的具体开展情况总结如下：

一、领导重视，机制健全。

为确保综合治理工作顺利开展,在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把社会管理综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会管理综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合管理与质监业务工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与业务工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”、“三防”及综合治理工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到各股室所，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。

二、宣传教育，强化培训。

为确保队伍素质全面提高，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《质量法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》等与质量技术监督安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护我局工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实部署推进“六五”普法工作，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化检验检测单位安全管理的效率和效力，我局定期组织检验检测设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的干部职工队伍。

三、落实责任，防患未然。

为确保综治效果明显增加，在综治工作中，我们始终抓住“创造平安枝江”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，局领导经常指导督促各股室所做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好机关院内的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室所人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。今年，我们投资近2万元对局安保设备进行了完善，并认真组织全体干职工学习了《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和消防器材使用、火灾逃生、扑救火灾常识的培训，大大地提升了综治的效果。

四、结合实际，狠抓落实。

（一）机关科室切实抓好食品安全和特种设备安全，从源头上杜绝安全事故的发生，确保人民群众的人身财产安全。对人民群众反映的质量问题和投诉申诉案件，做到有记录，有处理，有结果，让人民群众满意。

（二）稽查分局深入扎实的开展打假活动，结合各项专项整治，重拳打击各类违法行为，做到“准、狠、猛”，始终保持打假工作的高压态势，维护消费者的根本利益。

（三）局办公室狠抓各项管理制度建设，完善财务管理、车辆管理、财产管理等规章制度，确保本单位未出任何安全事故。

（四）各二级单位认真开展本单位治安防控体系和平安建设工作，制定创建平安达标方案，取得明显成效。健全和完善内部安全保卫工作落实，确保安全。

五、与时俱进，开拓创新。

7.驻村维稳年度工作总结篇七

2015年，按照省、市、县的严密部署，镇党委、政府紧紧围绕打造省级基层社会治理平台工作示范点，创建“百县千乡万村无邪教示范工程”示范点，整治政法队伍基层基础薄弱专项开展工作。结合镇实际情况，广泛动员社会力量，深入扎实地推进“镇平安创建”活动，取得了阶段性成果，促进了各项事业的健康快速发展，现总结如下：

一、加强组织领导、强化责任，促进平安创建

我镇坚持把平安创建与社会综合治理工作、政法工作有机融合，同签责任书、同部署、同检查、同落实。为深化平安创建，构建和谐，创建“百县千乡万村无邪教”，整治政法队伍基层薄弱专项工作，定期研判综治和平安建设工作、政法重点工作，把综治、平安建设、政法工作纳入经济社会发展总体规划和年度工作目标，列入党政综合考核或科学发展观考评体系，注重解决工作的重点难点问题，积极化解社会矛盾纠纷，确保社会大局稳定，定期召开专题会议，联席会议等，积极推动“镇平安建设”深入开展。

二、继续加大宣传、教育力度，强化全民意识，提高全民参与，促进平安村的创建

按照《中共XX市委、XX市人民政府关于全面创建平安云浮的意见》文件要求，镇、村（居）委会在2014年创建平安宣传的基础上，2015年度加大平安创建宣传活动的力度，按制定的创建“平安”的实施方案和宣传计划。设立了法制宣传栏，在镇主要干道路口设立“平安创建”内容的固定标语，并充分利用标语、横幅、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起“平安创建”活动高潮。为确保创建工作家喻户晓、深入人心，最大限度地鼓励、动员广大群众积极支持、投身平安创建行动，营造“创建平安人人参与、平安人人共享”的浓厚社会氛围，2015年镇向广大群众共散发宣传单13000余份，悬挂永久性宣传条幅30幅，张贴宣传标语1600多条，在宣传活动，打造了宣传舆论声势。通过这系列的宣传形式，使全镇人民进一步对平安创建工作的认识，提高了人民群众对政法工作的满意度，群众安全感不断增强，为深入开展创建“平安”打下了坚实的群众基础。

三、深入推进社会矛盾化解，加强社会综合治理及防控体系建设，促进平安创建

一是突出重点，深化社会矛盾化解，促进平安创建

2015年，我镇综治维稳中心着力做好社会综合治理、全国“两会”期间安保工作、化解、疏导镇内各类历年矛盾纠纷以及调处各项社会矛盾纠纷。2015年我镇共受理矛盾纠纷案件105宗，其中：镇级受理矛盾纠纷案件20宗，调处20宗，调处率为100，成功调解19宗，成功率为94%，正在调处1宗；村级受理矛盾纠纷案件85宗，调处85宗，调处率为100，成功调解72宗，成功率为96.%，正在调处3宗。今年以来我镇社会大局稳定，没有发生群体性事件，没有出现集体越级上访和非正常上访现象。为我镇社会经济的健康发展、全国“两会”期间辖区社会大局稳定，实现社会和谐稳定和人民群众安居乐业创造了有利条件。

二是打防并举，扎实开展重点专项整治，促进平安创建

今年以来，我镇以评选全市“十佳派出所”活动为契机，继续深入开展“3+2”专项打击整治行动，坚持“以打促防、以打促安、露头即打”的严打工作态势，切实开展打击严重危害人民群众生命财产安全的犯罪行为。2015年1—9月，我镇共发生刑事案件15宗，破获7宗，破案率上升125%；受理治安案件41宗，查处37宗，查处率上升15%；在开展“3+2专项严打”行动中，收缴违法枪枝6枝；在打击涉毒专项行动中，打击涉毒案件3宗，刑拘涉毒人员4人，查处吸毒人员36人，强制戒毒22人；在打击黄、赌、毒专项行动中，查处违法人员87人。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件、无邪教组织，无治安灾害事故，无群体性事件发生。群众安全感明显增强，对政法满意率明显提高。

三是加强群防群治建设，整治政法队伍基层基础薄弱专项，确保社会大局稳定，促进平安村的创建

坚持人防、物防、技防相结合，在财政经济困难的情况投入资金加大镇级治安联防队伍建设，更新完善22个平安村（社区）群防群治联防队伍装备；通过整合资源，巩固扩大勿坦村群防群治联防队伍的辐射影响力；强化治安巡逻，每日投入警力8人次对圩镇主要街道、集贸市场以及边远村落等治安状况复杂区域进行定期巡查；为方便群众出行，在街区主干道及部分生态村实施“亮灯工程”，增设led照明路灯300多盏。通过以上方式，全方位增强人民群众安全感，推动全镇社会治安防控体系立体发展。今年以来实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件、无邪教组织、无治安灾害事故，无群体性事件发生，群众安全感明显增强，对政法工作的满意度明显提高。四是深化特殊人群服务管理，创建“百县千乡万村无邪教工程”

1、全面开展“无邪教村”、“无邪教社区”创建活动。按县创建“百县千乡万村无邪教示范工程”示范点的要求，新塘新寨村为我镇“无邪教村”示范点；结合各类专项行动开展基层摸底排查工作，全面排查辖区内是否有邪教组织情况。同时加大对反邪教组织的宣传力度，在各村（社区）发放反邪教组织3000多份，及时防止种类邪教组织、“法轮功”等在本辖区内出现。

2、积极开展“无毒社区”创建工作。坚持对实有吸毒人员按照“四位一体”的要求落实帮教措施，积极协助县戒毒所严格落实日常尿检工作，大力推进美沙酮药物维持治疗工作，通过创新工作举措，对吸毒人员日常参加治疗过程中的信誉情况进行评估，实行计分制度和分级管理，不断提高美沙酮维持治疗的巩固率。

3、加强社区矫正归正工作。结合强基促稳专项工作，构筑社区维稳“管控护城”防线。采取每月联系最少一次的方式，对辖区内的社区矫正对象、归正人员特别是重点对象做到“四个一”，即：走访社区了解情况一次、上门家访一次、见面谈话一次、心理疏导一次，了解和掌握他们的家庭情况、现实表现，做好超前防范。注重对矫正对象、归正人员进行生活上帮困、思想上帮教、工作上帮联，在工作上全面推行“三帮一”的工作方式，健全完善社会化帮教网络。充分发挥心理矫正、日常教育、帮困辅助三个平台的作用，人性化推动安置帮教。目前，我镇在册社区矫正人员10人，矫正10人，矫正率达100%，成功转化1人，无一人出现脱、漏管现象。

五是深化普法工作、积极开展“一村一法律顾问”服务

我镇积极开展“六五”普法和“一村一法律顾问”服务工作的落实，进一步增强全民学法、守法、知法、护法，提高全民法治意识。一是做好干部职工的法制教育。进一步增强干部职工的法制教育培训工作，使广大干部职工加深了对法律知识的理解，提高了依法行政、依法办事的水平。二是深入开展“与法同行，服务发展”的普法依法治理法制宣传活动。计划以“6.26”法制宣传日作为法制宣传日，充分运用广播电视、张贴口号、发放宣传单、知识手册等群众喜闻乐见的形式，进一步加大居民群众学法热情以及法制宣传力度，使法制宣传家喻户晓，深入人心。三是积极开展“一村一法律顾问”服务工作。利用“一村一法律顾问”律师积极开展“六进”工作（即：进乡村、进社区、进农户、进机关、进校园、进企业）。全民法制宣传教育深入开展深入推进宪法和法律得到较为广泛普及，全体公民宪法和法律意识明显增强，全社会法治化管理水平逐步提高，法制宣传教育在落实依法治国基本方略、服务经济社会发展、维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用，同时通过“一村一法律顾问”协助调处化解历年积案及社会矛盾纠纷，确保社会大局稳定。四是做好青少年的法制教育。以司法所所长、派出所所长为各学校的法制副校长，与镇中、小学等单位密切配合，定期到学校召开法制教育座谈会或课堂、观看宣传片等形式，对学生进行法制宣传教育，增强了学生的自我保护意识和法制意识，预防和减少了青少年违法犯罪。

四、突出协同共治常态化，健全农村社会管理服务体系，促进平安村的创建

一是结合信用村建设，深入推进农村社会科学管理。

我镇充分发挥全市首个“信用镇”的自身优势，总结推广“勿坦模式”信用村创建经验，坚持推行“人人讲诚信，个个讲文明”的社会新风尚，借助“以信用促和谐，以和谐促平安”的成功做法促进平安村（居）建设，带动基层社会良性发展。建设过程中突出发挥村级乡贤理事会协同作用、发挥信用村（户）行为导向作用、建立党员（“两代表一委员”）网络联系群众机制以及完善村级便民服务平台四大载体，推动我镇农村社会管理服务体系大发展。

二是借助郁南“好媳妇”评选活动，推进“平安家庭”创建。

近年来，我镇认真开展每一届“郁南好媳妇”评选活动，推优评选出新塘村委新寨村的林燕玲和镇初级中学的汪美莲等“郁南好媳妇”，同时在全镇范围内积极开展“最美家庭”评选活动，通过大力树立标榜形象，弘扬社会正能量和真善美，把正确的道德观念转化为群体共识，激励全镇人民从我做起，从身边小事做起，“讲文明、破陋习、树新风”的良好社会风气逐步形成，并利用妇女创业小额贷款来加强推进“平安家庭”创建，今年我镇创建“平安家庭”的覆盖率和达标率均达到98%以上。三是结合“教育创强”工程，推进“平安校园”创建。

2015年，我镇确立“夯基础、强教育、治隐患、保平安”的教育创强工作思路，以“四加强”扎实推进“平安校园”创建。一是加强教学安全、应急安全、卫生安全、消防安全等四类措施落实；二是加强校园校舍相关设备的安全隐患排查，以创建“教育强镇”工作为契机，及时对学校的水路、电路、防雷以及消防设施进行全校检查更新，杜绝校内不安全事故的发生；三是加强值班管理制度，实行24小时值班监管，严格上课期间进出校园的报批登记手续；四是加强安全教育立体化建设，构建学校、家庭、社会“三位一体”的立体化教育网络，坚持利用家长会、家长学校、家访等形式，积极探索多方配合的安全教育模式。今年以来，校园安全网格化规范管理收到成效，全镇没有发生校园刑事案件，违法犯罪率为0，没有发生火灾、交通等安全事故，没有上访和违反“计生”政策等事件发生。

五、下一年工作计划

总的来说，我镇自开展创建“平安”活动以来，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性和协作性，创建活动取得了较好的效果。但是，还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重；二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺，在下一年的工作计划做好以下几方面的工作：

一是加强社会治安综合治理和平安建设宣传工作。利用多种形式，开展好平安建设集中宣传活动，大力宣传，营造声势，提高平安创建的社会认知度，公众参与率，深入开展创建活动，做好大走访活动宣传工作，为完成社会治安综合治理和平安建设的各项任务打好坚实的基础；

二是不断充实完善平安创建活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制，加强社会矛盾纠纷排查调处工作，确保调处人员到位，岗位职责明确，调解程序规范，着力提高大调解工作质效，定期排查，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态；三是注意典型的总结推介，扎实推进基层平安创建工作，继续创建平安村、平安社区、平安学校、平安家庭、平安医院、无邪教村等，努力使社会治安综合治理和平安建设各项措施得到全面落实，务求“守土有责、保一方平安；守线有责，保行业平安；守岗有责，保内部平安”，以小安集大安，确保全乡大平安；

8.驻村维稳年度工作总结篇八

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。2014 年度广福完小将牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念，始终坚持以人为本，“安全第一，预防为主，综合整治”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作的法律法规，深入开展道路交通安全、卫生安全、学生假期安全、校园安全、消防安全和校园周边安全等专项整治工作，进一步强化安全工作责任追究制度，大力拓宽安全知识宣传教育渠道，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园环境，努力保障学校教育事业的可持续发展。

一、指导思想

认真贯彻县教育局综合治理和安全稳定工作的指导思想和总体要求，以十八大精神、“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、以稳定求发展，加强校园文化建设，以活动保安全，以安全保德育，以德育保校园安全文明，坚持教育与管理、治理与建设相结合，群防群治，标本兼治，以防为主，防治结合，切实做好学校安全稳定工作。解放思想，实事求是，与时俱进，务求实效，切实维护学校师生正常教学、科研和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

二、工作目标

通过不懈努力，确保实现以下目标：以巩固“平安和谐文明校园”为载体，加强校园对安全工作的领导，加强安全工作队伍建设，加强安全工作制度建设，加强校园及周边地区治安环境整治；提高师生安全文明意识，树立“安全第一”“安全无小事”思想，营造“关注安全，防患于未然”氛围。保证学校无重大事故，使学生的违纪现象得到有效遏制，周边环境进一步得到净化，内部秩序更加和谐有序，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境，使我校成为“平安和谐校园”。

三、实施“一二三四五六七八”工作工程。

即一个核心，巩固创建平安和谐校园成果。二个建设，硬件建设和软件建设，硬件即安全、消防设施等，软件即各

项制度、措施、机构等。三个体系，建立健全安全管理体系，安全防范体系，安全工作检查体系。四个层级，班主任、年级组为安全管理第一层级，中层部门为安全管理第二层级，主管领导为安全管理第三层级，校长为安全管理第四层级，层层把关层层落实。五个结合，自查与他查相结合，普查与抽查相结合，经常性检查与阶段性检查相结合，第一层级、第二层级与第三层级、第四层级检查相结合，学校各层级检查与学生团体检查相结合。六个落实，管理制度要落实，值班人员要落实，检查工作要落实，宣传工作要落实，安全教育活动要落实；七个到位，每周工作日期间，坚持每天由二位行政领导值班，按时到位，检查到位。八个重点，指重点抓好八个场所安全工作：①宿舍；②食堂；③财务室；④校门口；⑤多媒体教室、电脑室；⑥实验、图书室；⑦楼梯、楼道；⑧体育活动场所。

四、具体措施

1、成立机构，落实责任

学校成立安全稳定工作领导小组，校长亲自担任组长。同时成立以政教处、总务处、少先大队部、班主任为主的管理安全治理工作检查小组。校长负总责，与分管领导、班主任、宿舍、食堂、实验室等专管人员签订安全治理及安全文明工作目标责任书，层层落实责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，建立校园安全文明建设工作责任追究制。凡因失职、渎职造成师生伤亡或学校财产损失的，都将要追究领导和相关人员的责任，坚决杜绝重大安全事故的发生。

2、充实人防力量，严格值班制度

加强门卫和治安巡逻，实行24小时治安巡逻和巡查制度，做好巡查日志、值班记录等。实行领导干部安全安全工作轮流值班制，由校长负总责，形成学校总揽全局，统一协调，各部门积极参与，密切配合的工作格局。

3、制定和完善各项制度，落实好各项安全治理措施制度是学校各项工作的保证，一方面我们要不断总结前几年学校安全稳定工作的做法和安全稳定工作的成功经验，查漏补缺，循序渐进，并切实落实和规范各项规章制度；另一方面要结合学校工作实际，对制度进行认真的补充修改和完善，进一步制定和完善各类制度等。由此构建了学校消防安全、交通安全、实验室安全等一系列紧急事故应急机制。通过这些制度的执行，建立起了一套全方位、立体化的二十四小时监控体系。使学校安全工作做起来有根有据。

4、加强学习，提高认识

认真组织教师学习教育局有关安全教育的精神和中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》以及《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规知识。重视以班主任，任课老师为主的安全教育和宣传队伍的建设，把安全教育纳入班级工作和学校德育工作常规、教职工考核范畴，班主任、任课老师充分利用主题班会、教学、课间加强学生安全教育工作，建立本班，本部门安全工作常规检查和报告制度，实行安全工作“一票否决制”凡发生重大事故的部门，班级一律取消本年度评选先进的资格，涉及到的教职工将影响其年终绩效工资考核。

5、坚持以人为本、强化安全教育

进一步在学生中加强法制教育和安全教育，把对学生的法制教育和安全教育列入学校德育工作的重要内容，充分发挥法制学校、家长学校的作用。认真开展全国“安全教育日”和“安全教育周”活动，利用升旗仪式、黑板报、图片展览、手抄报、电子大屏幕等多种形式在学生中搞好安全普法宣传。经常性地对学生进行防火、防溺水、防楼梯踩踏、防交通事故、防传染病、防食物中毒、及预防其他意外伤害等安全知识教育和自我防范教育，增强学生的自我保护意识和能力，坚持每年一、二次开展应急演练，从而实现校园安全和师生安全。

6、加大校园及周边地区环境整治力度

加强校园周边环境治理，配合有关部门清理整顿学校附近的小卖部、饭馆等，加强学校周边环境的管理工作，积极争取派出所向学校周边增派交通协警。每天中午、下午放学时在校门口维持交通秩序。学校将继续聘请锦溪派出所周玉龙副所长为我校的法制副校长、杨雪明民警为为我校法制辅导员，负责学校安全稳定的指导工作，并定期到校进行法律知识法制教育工作和活动。

7、检查更新，防微杜渐

学校定期对各类安全及消防设施进行严格检查，重点检查与全面排查相结合，对安全问题在重点检查的基础上每月进行一次排查，在第一时间消除安全隐患，力争做到“防患于未然”。主要检查项目包括：消防设备清单、消防设施保养记录表、应急灯照明系统、疏散通道、安全出口、宿舍安全防护栏等。建立预警机制，提高对突发事件的应急能力。对微机室、宿舍、食堂、楼道、车棚、周边围墙、用电、防

火防盗等设施进行深入细致的自查，及时发现不安全因素，及时纠正，排除不安全隐患，防止事故发生。

8、加强门卫管理

门卫工作是学校文明窗口，校园治安的重要关口，做好门卫工作，把好门卫关，关键在门卫。加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，学生凭胸卡进出，对外来人员及各种车辆进行询问盘查，对办理公务或探亲访友者履行登记手续方可放行进入，对无理取闹、不听劝阻的要及时上报学校处理。禁止闲杂人员进入校园，重点督查门卫人员认真遵守和不折不扣执行“门卫制度”和“保安职责条例”，做好校园内和校门口周边治安工作，杜绝外人无故进入校园及预防滋扰学生的现象发生，使校门口真正成为维护学校安全的首要防线，确保校园内外治安稳定。

9、强化住宿生管理

加强寄宿生管理，对住宿生管理的首要工作是按班安排好宿舍，使宿管员与班主任能齐抓共管，加大资金投入，改造宿舍防护窗栏，要害部门安装防盗门，报警装置等。在存在安全隐患的地方挂警示牌，遏制住宿生违纪事件发生，防止意外事故的发生。

10、饮食卫生常抓不懈

要严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与集体用餐管理规定》，对学校食堂卫生及管理工作认真进行整改，防止病从口入。加强学生食堂的硬件建设和管理水平。

⑴按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。

⑵各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。严格索证手续。食堂食品、菜品要保留24小时。⑶切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭“四害”，创建文明食堂。

⑷教育学生打开水时要防止烫伤。

11、教育教学安全

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能

有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电统一管理，学生宿舍不得使用明火，教师办公室均不得使用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

12、交通安全

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。加强交通安全教育。

⑵各类值班教师要加强责任心，行政值班领导要等学生全部离校后方可回家。切实执行学校按时清校的规定。

13、校产校舍安全

⑴定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处、保卫处。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

14、教学设施安全

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保卫学生体育课安全。

附上期具体工作安排：

二月份：

1、制定好计划、应急预案，各类人员签好安全责任书及落实各类人员“一岗双责”安全责任分解。

2、做好入学安全教育。

3、做好安全隐患排查。

4、组织学习《中小学幼儿园安全管理办法》。

三月份：

1、分发告家长书。

2、分年级上好六堂心理健康教育课。

3、组织消防安全教育及消防安全演练活动。

4、做好安全隐患排查及各种记载检查。

四月份：

1、开展禁毒、反邪教专题教育活动。

2、聘请法制副校长进行法制教育专题讲座。

3、做好安全隐患排查及各种记载检查。

五月份：

1、开展一次交通安全知识教育。

2、开展防溺水安全教育。

3、做好安全隐患排查及各种记载检查。

4、举行防饮食中毒安全知识讲座。

六月份：

1、重温《中小学幼儿园安全管理办法》。

2、三至六年级举行安全知识竞赛。

3、进行安全维稳评比总结工作。

4、做好安全隐患排查及各种记载检查。

9.驻村维稳年度工作总结篇九

划

为切实做好2014年政法维稳工作，保障全镇社会大局稳定、政治安定、经济发展环境优良，根据上级政法维稳工作会议精神，结合我镇实际，现就2013年全镇社会稳定工作提出如下意见。

一、指导思想

以党的十八大精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕全镇工作大局，以维护全镇政治大局稳定、社会安定和谐，保障经济、社会快速有序地发展为目标，以制度建设、队伍建设为基础；以平安创建、预防机制的建立为突破口；以群

众安全感是否增强，社会各界满意度是否提高；项目建设是否顺利为衡量标准，统筹安排，科学实施各项政法维稳工作措施，创造河路口公正、法治、稳定、和谐的发展环境。

二、工作目标

（一）社会政治大局持续稳定。全年力争不发生有严重影响的恶性案件、重大群体性事件和安全生产责任事故，不发生到市赴省进京非正常上访、集体上访等严重事件，“两抢一盗”案件得到有效遏制，人民群众的安全感显著提高提高。

（二）社会治安进一步好转。开展社会治安综合治理，有效打击宗族黑恶势力，狠刹各种歪风邪气，保障各项经济建设项目顺利进行，遏制黄、赌、毒等社会丑恶现象，进一步提升人民群众的安全感和满意度，争取民调工作排在全县中上水平。

（三）基层基础进一步夯实。完善各项应急预案和应急措施，加强基础工

作、队伍建设力度，开展广泛的普法教育，形成社会各界群防群治、齐抓共管的政法维稳工作网络，进一步加强治安巡逻工作，确保对重点区域、重点时段的巡查力度和密度，确保对治安、信访、突发案件的“早发现、早控制、早处置”。

三、工作措施

（一）切实加强对政法综治维稳工作的领导。全镇上下要牢固树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的思想，坚持党政一把手负总责，分管领导负专责，各级、各部门、全体同志共同努力，形成齐抓共管的工作机制，各镇直单位负责人、各村（居）委会支书、村（居）委会主任为第一责任人。

（二）积极预防、科学处置各类不稳定因素。加大矛盾纠纷排查调处力度，化解人民内部矛盾，确保“北京、省、市不去人，家里不出事”，落实政法工作例会制，实行矛盾纠纷按月、逐村排查，每月交办，村支两委负责人要按照“小事不出村”的原则就地消化，镇政法办要牵

头做到“大事不出镇”，落实责任制和责任追究制，严肃追究各责任人责任。

（三）加强政法基础工作，提高排查调处解决矛盾纠纷的能力。完善健全各项防控体系，防控措施，加强信息网络建设，充分发挥各村（居）委会信息员的作用，对信息员提供或举报的信息准确有效的，给予一定的物质奖励。开展七五普法教育，通过阵地建设、上公开课、发资料等形式提高全民法律意识、法制观念。不断完善情报网络，整合公安、司法、民兵应急分队、治安巡逻队等资源，深入开展平安村组建设，提高治安案件防控能力，严厉打击刑事犯罪，提升群众安全感。

（四）完善制度建设，深入推进民调工作。加大领导干部公开接访、重点约访、带案下访、包案息访力度，努力做到合理诉求解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法打击到位，不重视接访处访的处理到位。继续实行领导包案制

度，对重点疑难复杂问题，加大协调和办理力度，落实包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处理“五包”责任制。加强治安巡逻工作机制，使治安巡逻规范化、长期化；继续完善民意测评工作措施，加强民调宣传、民意调查分析及督查督办等工作，及时开展正确舆论引导，让人民群众切身感受到平安、和谐、幸福。

（五）全力保障公共安全。紧紧抓住影响人民群众生命财产安全的突出治安问题，组织开展扫黑除恶、治爆缉枪、打击“两抢一盗”等专项整治行动，坚决遏制严重刑事犯罪。严格落实对刑释解教人员、社区矫正对象、具有肇事肇祸倾向精神病人等特殊人群教育、帮扶、矫治、管理措施。大力加强危爆、剧毒等重点物品安全监管，全面强化校园、公园等重点场所部位安全防范，有效整治道路交通、消防等公共安全隐患，严防发生重大恶性案件、个人极端暴力事件和治安灾害事故。

（六）不断加强和创新社会管理。认真组织实施好“十二五”期间社会管理创新项目建设，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理体制。重点要加强和创新社会管理平台建设，尽快研究建设包含治安防范、城市管理及求助、救助、救援等内容的综合信息平台，统一平台建设，实现职能部门设备兼容、互联互通和信息共享，全面提升我镇社会管理服务水平。进一步完善工作机制、创新工作模式，从更高层次上全面深化平安河路口建设。以平安创建活动为载体，进一步提升平安河路口创建活动水平，重点抓好村（居）、学校、镇直各单位等平安创建活动，全面促进全镇大局平安。通过平安建设，确保不发生重大刑事案件、重大公共安全事故、重大群体性事件，确保人民群众安全感上升，确保人民安居乐业、社会安定有序。

（七）狠抓队伍建设和作风纪律建设。加强法律、法规学习，完善学习机

制，推广优质服务，保障工作装备，坚持外树形象，内强素质，在规范化服务上下大力气，培养一支能办事、会办事、有责任心、有正义感、有亲和力、能打硬仗、善打硬仗的政法队伍，提高群众满意度。

四、经费保障

建立健全综治维稳工作专项经费投入和管理机制，镇财政全额保证政法维稳工作经费的落实，按每个人口元的标准安排财政预算，以提高政法办组织、处置各项政法维稳工作的能力。

五、奖惩办法

（一）2013年全镇政法综治维稳工作年终评估在县绩效考核评估排名在前3名的，按县里的表彰和奖励，镇里对镇“三大头”及分管领导、政法组副组长、政法专干给予对等的表彰和奖励。同时对镇“三大头”及政法组全体人员奖给每人1000元的奖励，凡受县里通报批评的或排列后三名的，给予镇“三大头”及政法组正副组长、政法专干每人1000

元、政法组其他成员每人600元的处罚。

（二）镇里设立村（居）社会治安综合治理工作优秀奖4名，并给予1000元物质奖励。

（三）设立优秀调解主任和优秀治保主任奖各2名，并给予200元物质奖励。

（四）设立社会维稳先进个人6名，并给予200元物质奖励。

（五）设立信访工作先进个人3名，并给予200元物质奖励。

（六）设立安全生产先进个人2名，并给予200元物质奖励。

（七）对有下列情形之一的，实行一票否决，对各村“三大头”及治保（调解）主任给予黄牌警告处分，并对上述单位责任人给予经济责任追究，并扣罚当年风险保证金500元：

1、发生“法轮功”和其他原因到市、赴省、进京滋事、上访和其它影响恶劣的事件受到县以上通报的；

2、对属地管辖范围内发生影响社会稳定的行为，不报告、不批评、不

制止，甚至有工作人员或村干部参与其中的，致使聚集围攻、冲击党政机关、司法机关、企业事业单位，堵塞国、省道，或进行打砸抢烧等群体性事件的；

3、因失职、渎职、调处不力，发生20人以上群体性械斗造成人员伤亡受县里通报批评的；

4、有章不循、有禁不止、防范措施不落实、存在隐患不及时整改，致使一次死亡1人以上或死伤3人以上，或一次造成直接经济损失10万元以上的交通、火灾、爆炸、矿山、中毒等事故的；