处级干部培训班(精选7篇)
1.处级干部培训班 篇一
处级干部在工作中所处地位重要,发挥作用特殊,要履行好新岗位赋予的新职责新任务,首先必须努力提升能力素质。下面是由文库网小编为大家整理的“处级干部培训班表态发言范文五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
处级干部培训班表态发言范文五篇【一】
各位领导,同志们:
作为一名“90”后年轻干部,非常荣幸参加了县委组织部举办的全县优秀年轻干部培训班,并作为学员代表登台总结交流自己的体会收获。从开班时的憧憬与期待,本领恐慌和求知渴望,到结束时的不舍与收获,思想洗礼和能力提升。令我感受颇深、受益匪浅、斗志昂扬。相信大家都有和我同样的切身体会。
这次培训班从课程安排、课程设置、课堂点评、日常管理等方面,无不彰显了组织部门和xx部长对我们的关心、用心和创新。设置了包括理论学习、党性教育、实地观摩、专业训练等内容在内的xx余门培训课程,邀请发改、自规、统计、住建、xx镇等县直部门和乡镇一把手、全省人民满意的公务员登台授课,让我们既提高了政治站位,又沉下了心、俯下了身;
既延展了成长路径、又拓宽了思维空间。每天的课后点评,由最初的班主任点评,改为学员点评,让我们增进了了解、施展了才华、得到了历练。特别是开班仪式上,县委常委、组织部长、统战部长xx同志围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题,对我们提出了坚定“四个自信”,努力成为民族脊梁;
树牢“四个意识”,努力成为忠诚表率;
投身“四个伟大”,努力成为时代先锋;
提高“七种能力”,努力成为岗位标兵,让我们记忆犹新、回味无穷,也必将成为今后提高本领、推动工作的科学路径,鞭策和指导我们砥砺奋进、行稳致远。
一、坚持固本强基,提高政治能力。习总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。党的十九届五中全会确定了“十四五”时期的发展方向与2035年远景目标,在建党100周年、“十四五”开局起步,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻,年轻干部迎来了履职尽责、建功立业的难得历史机遇。我要按照xx部长在开班式上的动员讲话要求,深入学习研读新时代党的创新理论,学习研读马克思主义哲学、马克思主义政治经济学,同时加强业务知识学习,用专业知识武装头脑。进一步坚定政治立场,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为在全面建设社会主义现代化国家新征程中贡献自己的青春和力量奠定坚实基础。
二、坚持为民服务,提高调查研究能力。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。习总书记强调,坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部所想所急所盼,了解和掌握真实情况。在人民需要的时候“上”,在人民困难的时候“冲",这就是党员干部的初心和使命的最好体现。县委xx届xx次全会提出了“坚定不移构建现代产业体系,推动经济质量效益和核心竞争力实现新突破”目标任务,这就需要通过调查研究,掌握我县现代产业体系的发展状况特别是问题、短板,找准自己工作与经济发展的结合点、突破口,为全县招商引资、项目建设,构建现代产业体系,贡献青春力量、彰显青年担当。
三、坚持审时度势,提高科学决策能力。习总书记指出,做到科学决策,首先要有战略眼光,看得远、想得深。科学决策能力是领导干部能力素质的体现,也是衡量领导者是否合格的重要尺度。本次培训着力培养了我们年轻干部的前瞻性思维,使我信心倍增,更加坚定了干事创业的动力。一方面,要通过调查了解积累经验,从而抓住问题的征兆、迹象,进行准确的超前预判,赢得工作主动。另一方面,要统筹谋划、站位全局,精准掌握上情、下情、外情,审时度势、找准差距、定好目标、选对办法,在任何时候任何情况下都能做到“乱云飞渡仍从容”。
四、坚持创新思路举措,提高改革攻坚能力。当前,正处在改革攻坚的关键时期,利益关系复杂、矛盾问题多元、工作难度倍增,迫切需要我们更新观念、创新思维,准确识变、科学应变、主动求变,善用“千方百计”化解“千难万险”。通过本次学习培训,让我们有了强烈的危机忧患意识,督促我们这些年轻干部加倍学习,加紧“充电”,更加地增强了我们在改革攻坚任务中迎难而上的顽强意志。我们要在困难问题面前勇挑重担、迎难而上、敢于担责,不解决问题不松手、不攻克难关不罢休,始终保持攻坚克难、奋发有为、一往无前的奋斗精神,努力跑好我们这一代人的接力棒。
五、坚持提升专业素质,提高应急处突能力。党的十九大深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化,年轻干部应在一线“大熔炉”多管齐下进行专业训练,从而提高应急处突能力。从当前发展形势看,虽然各项事业取得长足进步,但随着改革进程不断深入,一些新情况、新问题、新矛盾不断涌现,一些潜在风险隐患不断显现,这对年轻干部应急处突的能力素质提出了严峻考验。面临纷繁复杂的工作现状,各类矛盾纠纷和突发事件时有发生。但越是“关键时刻”,越能锻炼干部。我们要持续修炼“内功”,强化自身综合素质,进一步提高预判风险的超前意识,敢于决断的见识胆识、化危为机的过硬本领,提高应对复杂局面的能力。
六、坚持群众路线,提高群众工作能力。“坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感”。县委xx届xx次全会提出了“十四五”时期民生福祉达到新水平,更好实现人民对美好生活的向往。通过这次培训,我们要始终牢记服务宗旨,时刻把群众冷暖放在心上,把群众满不满意、答不答应作为工作的出发点和落脚点;
进一步树立正确的人生观,自觉地把为党的事业、为人民的利益奋斗,作为自己的人生追求和应尽职责,律精竭虑,勤奋工作,不断提高服务基层、服务群众的工作效率;
不追求图名挂号、不搞形象工程、不做表面文章,始终改进作风、注重实效,竭尽全力为群众多办事、办实事、办好事,真心诚意为人民谋利益,树立起勤政为民的良好形象。
七、坚持求真务实,提高抓落实能力。习近平总书记反复强调“一分部署,九分落实”。在我们的工作之中,落实是工作中最重要的一环。抓落实不仅仅是一种能力,更是一种工作态度,体现出我们的工作自觉。接下来的工作中,我们要进一步锤炼过硬落实能力,提高统筹能力和沟通协调能力,为优质高效抓好落实提供重要保证。当前,xx正在加快高质量发展步伐,突出“xx、xx、xx”三大路径特色,实施“xx、xx、xx、xx”四大发展战略,实现“十四五”良好开局的任务艰巨而繁重,责任重大而神圣。在新机遇新挑战下,我们干事创业的决心和信心倍增,蓄势待发,决心立足本职、担当作为,为xx“十四五”高质量发展贡献青春力量。
谢谢各位领导、各位老师、各位同学!
处级干部培训班表态发言范文五篇【二】
各位领导,各位同学:
x大学第四期处级干部培训班历时一个多月的时间,今天就要结束了。作为培训班的一位学员,回顾一个多月来的学习生活,我们深切地感受到这次学习,涵盖的知识面丰富,触及和探讨的问题深刻,思考和分析事物的观念先进、视野开阔、思路清晰,对指导我们工作的帮助大、针对性强,收获丰盛。我们感谢校党委的领导和组织部、宣传部、党校的领导给予了我们这次学习和培训的机会。承办这次培训任务的党校的同志们,针对我们半天学习、半天自学并工作的实际情况,有的放矢的安排教学计划和参观实习计划,为我们创造了一个良好的学习环境。我们不会忘记他们在学习、工作、生活多方面对我们学员的关照和为这次培训圆满成功所付出的心血和努力!这次培训班,我们组成了一个团结、友爱、积极向上的集体,我们学员戏称为“黄埔四期”,由四位同志组成的临时班委,切实负起了管理、组织、协调、服务等职责,发挥了桥梁和纽带作用,受到了学员的一致好评,在这里,我们也一并表达对班委同志们的诚挚的谢意。
这次培训班,从学习尹书记在开学典礼上的讲话开始,我们集中学习了20多个专题。
这些内容首先包括了马克思主义的基本理论和马列主义在世界上的发展与变化,包括十六届四中全会的精神、科学的发展观和党的执政能力建设以及廉正建设等内容。通过听报告和分组讨论,使我们进一步树立起高举马克思主义伟大旗帜的使命感和责任感,切实提高了政治敏锐性和政治鉴别力,充分认识到坚持 可持续发展战略和全面建设小康社会的重要意义,深切体会到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”和建设高度发达的 和谐社会的重要执政思想。极大地提高了我们的理论水平和政治素养。
这次培训内容,涉及到社会 政治、经济、文化、城乡、教育、法律、军事、外交等各个领域和多个层面,使我们对国家和社会的现实 有了更加深入的了解,促进了我们 以“三个代表”重要思想的高度 来认识社会和党在现阶段的路线、方针、政策的正确决策。这次学习,揭示问题深刻,分析问题精辟,使我们既充满信心地感受到党的伟大事业和民族的伟大复兴的光辉前途,又清醒地认识到我们面临的艰巨的挑战和前进道路上需要付出的艰辛的努力。坚定信念、塌实工作、奋发拼搏、勇于挑战是我们学员发出的共同的声音!
另外,这次培训班还从管理能力、管理技巧、资料查询和分析等方面进行了集中学习和专题研究;为了扩大知识面,还举办了知识产权讲座、信息发展的前沿讲座、生命科学的前沿讲座等社会科学与自然科学的专题介绍,使我们的分析问题和解决问题能力进一步提高、管理技巧进一步丰富、观察问题的视野进一步开阔。
作为培训内容的一个环节,我们在各级领导的关怀下,还用短短5、6天时间组织了两次外出考察。在xx南湖的红船旁,我们再次看到半封建半殖民地的旧中国 深重苦难的历史资料,重温了党的建立 和党 高举反帝反封建反侵略的伟大旗帜而不断发展壮大的历史。深切感受到我们党作为工人阶级和全民族的先锋队要永远走在时代的前列,代表先进的生产力和先进文化、代表人民的根本利益。面对革命前辈,倍感我们肩负着的历史重任。在x的民营大型企业力诺集团和x的国营大型企业宝钢集团,我们深切地感受到了国家经济发展的巨大规模和经济改革的伟大成效,感受到党的建设在不同所有制性质的企业发展中的巨大作用,以及企业的高效管理和企业文化的凝聚作用。在x大学、复旦大学、x大学等高校,我们集中对口研讨了高等院校的党建工作和学生教育与管理工作,参观学习了他们的精品培养模式、导师组工程、全员育人机制、领袖培养战略、“活跃基层,打通中场”的党建体系等实践和做法,交流了经验和体会,丰富了我们的管理理念和管理思路。
在我们学员的分组讨论中,许多学员提到这是第一次参加如此集中的系统的培训。过去我们也听过一些报告,但那都是某一点上的知识;过去我们也读过一些书,但那都是零星和分散的内容;过去我们也想涉猎多种知识,但是苦于没有整齐的时间和专门的讲解。这次集中培训,请来的是各个领域的理论专家,他们的报告,是凝聚着大量的知识的结晶,他们深入浅出的讲解,迅速有效地传递着系统了的信息。虽然是一个月的学习,却使我们有胜读十年书的感觉,使我们有秀才不出门,便知天下事的感觉。这次系统化的学习和培训,形式比较新颖,全面提升了我们的知识层次,对提高理论水平、澄清模糊观念、增强业务能力、找寻工作定位,都有极大的帮助!通过学习,我们知道了自己缺少什么?为丰富自己,提高自己的素质和能力找到了突破口。
正因为有这样的收获,我们学员普遍珍惜这次学习机会,表现出了强烈的求知欲望。我们这个班级,由各个学院的副书记和后勤几个中心的领导组成,平时都有繁重的管理任务,而这次培训的特点又是时间紧,信息量大。但是,大家都能够有效地处理好学习和工作的关系,遵守培训纪律,许多同志都是晚上加班处理日常事物。一些学员,还一直带病坚持学习,为我们树立了良好的榜样。在学习的过程中,大家自觉地带着问题学,解放思想,实事求是,勤于思考,密切联系自己的思想实际和工作实际。在座谈讨论和外出考察中,大家畅所欲言、交流学习和工作的心得体会,互相帮助、共同提高。大家团结友爱,增进了学员之间的感情。
各位领导,一个月的时间是短暂的,但是我们收获丰富。许多学员在发言中提到,希望学校能够给我们更多这样的系统的培训机会。我们知道,知识是需要消化吸收的,我们结业后,一定会认真复习所学知识,使之成为自己工作的财富;我们也知道,知识是无穷尽的,我们一定会发扬这次培训班所养成的学习习惯,不断学习新知识,努力完善自己的理论素养和工作能力,为建设国内外高水平的一流的x大学做出自己的贡献。
处级干部培训班表态发言范文五篇【三】
同志们:
大家上午好!
今天,新任处、科级干部培训班开班了。举办这个培训班的目的是深入学习党的xx届五中全会和全国教育工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,着力提升我校干部的综合素质和履职能力,为实现学校各项事业科学发展、和谐发展提供思想政治和组织保证。
学校党委对这次干部培训工作十分重视,干部聘任工作结束之后,党委就决定要对新任处、科级干部进行集中培训,并制定了培训计划,我和先民校长、作勤书记都要承担专题辅导任务。之所以把培训时间安排在这两天,目的就是避免工作干扰,让大家专心学习和研讨,收到实效。我代表学校党委对这次培训班的开班表示衷心地祝贺!下面我对如何搞好这次学习培训讲几点意见:
一、从学校事业发展全局高度,充分认识当前加强我校干部教育培训工作的重要意义
首先,这是结合新的实际,继承和发展我党重视干部培训工作优良传统的必然要求。高度重视干部教育培训是我们党的优良传统。以毛泽东、邓小平、xx为核心的党的三代领导集体,都高度重视全党的学习,特别是在革命、建设和改革的各个历史时期,从来也没有放松过,始终坚持把干部教育培训作为保证党的事业顺利发展的一项基础性工作和党的建设的一项重要内容。以xx同志为的党中央,同样高度重视干部教育培训工作。xx大召开前,中央就出台了《干部教育培训工作条例(试行)》和《20xx----20xx年全国干部教育培训规划》两个重要文件。xx大又明确要求,“继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质”。我省每年都制定干部培训计划。我校这次新任处、科级干部培训班,是继承我们党的优良传统,贯彻落实中央和省委要求的一个具体举措。
其次,这是贯彻落实科学发展观,实现学校事业新的发展的重要举措。今年是我校实施xx规划的开局之年,也是准备接受新建本科院校水平评估的关键之年。学校自升本以来,不断在校园基础设施、办学条件、学科专业建设等方面花力气、下功夫,经过6年的改革发展,基本实现了规模、结构、质量、效益的协调发展。成绩显著,有目共睹。但我们也遇到了人才、管理、经费等发展“瓶颈”。在新的起点,面对今后的机遇和挑战,学校将如何突破“瓶颈”,破解发展难题,贯彻国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要,全面实施我校xx规划,加强内涵建设,进一步提升学校的办学水平和社会影响力,就成为摆在我们面前的一个现实课题。在座各位都肩负着重要的岗位职责,是促进学校发展的生力军,如果我们的思想不够开放,我们就不愿也不敢突破原有的条条框框;如果我们的素质不够高不够全面,我们就不能也找不到工作中的疼点、难点问题。因此,我们的广大干部就要不断学习,不断提高,全面把握科学发展观的根本要求,在教育思想与教育观念、人才培养过程与方法、教育教学管理水平等软实力上下真功夫、苦功夫。抓好干部培训学习是提高软实力的重要举措。
第三,这是加强我校干部队伍建设,全面提高学校处、科级干部办学治校能力和素质的迫切需要。毛泽东同志早就说过,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。当前,我们干部队伍总体是好的,大家作为新任的处、科级级干部,更是学历层次高,视野开阔,积极进取,干事创业充满激情和朝气。但与高等教育尤其是学校发展的新形势新任务相比,还存在着一些不相适应的地方。主要表现在理想信念、大局观念、奉献意识、清正廉洁等方面需要大力加强修养,年轻干部在党性锻炼、工作经验积累等方面还有一定的欠缺,特别是刚走上领导岗位的同志就更少一点。从总体上看,学校中层领导的执行力有待进一步提高,责任意识,大局观念有待增强。解决这些问题,迫切需要加强对干部的教育培训,使大家能够牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作,掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识,努力成为德才兼备的干部。这次培训班的内容安排,充分考虑了大家的培训需求,重点比较突出,是着眼大家的能力、素质需要而确定的。总之,我们要从战略和全局的高度,深刻认识加强干部教育培训工作的重大意义,全身心的投入到这次干部培训学习中
二、结合学校事业发展的需要,充分把握这次处科级干部培训班的学习重点
一要注重理想信念和责任意识教育。作为一名党员领导干部,首要的是应该坚信马克思主义、共产主义、社会主义。理想信念的坚定来自理论上的清醒自觉。当前,我们首先要学懂弄通中国特色社会主义理论体系,因为这个理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。在当代中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。责任意识对党员干部来说也极为重要。有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。责任只有轻重之分,而无有无之别,有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。作为党员领导干部应该用实际行动去诠释责任意识的最高境界。
二要注重提高素质能力教育。我校是一所基础还较为薄弱的新升本科院校,今后的发展之路长远而又艰巨,这就要求我们每一个领导干部,都要进一步解放思想,按照科学发展观的要求,敢于直面矛盾和破解难题,提高工作效率和工作质量,这就要求我们广大党员干部必须不断提高素质和能力。通过培训,可以帮助大家拓宽视野、提高境界、用更强的战略思维和创新精神,来深入研究高水平大学的办学规律和发展规律,思考如何解决我们在发展过程中遇到的深层次矛盾和困难,从而找到行之有效的措施和办法。
三要注重执行民主集中制教育。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。作为新任的领导干部要有容人的气量,既要有民主意识,又要善于决断。希望大家在学习中要注意民主集中制的学习,新任干部尤其要经受党内生活的锻炼和考验,把民主决策、科学决策、依法决策切实体现在具体工作中。
四要注重勤政廉政教育。作为学校的管理干部,我们把握住以下几点:一是广大中层领导干部要切实提高管理学校的能力和水平,坚持科学管理、民主管理、依法管理、从严管理。二是要加大对学校的财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监管和教育力度,注重制度建设,从源头上预防和治理学校可能滋生腐败的行为。三是要坚持民主集中制,大力推行校务公开,确保权力规范透明运行。四是要推进廉政文化建设和反腐倡廉理论政策研究,加强学校领导干部作风建设、师德师风建设、学术道德和学风建设以及大学生廉洁教育,努力营造风清气正的校园环境。总之,领导干部要严格要求自己,牢记“两个务必”,经受住各种诱惑和考验,不拿原则做交易,干干净净做事,清清白白做人,自觉接受组织和群众的监督,切实履行领导干部廉政建设责任制。
三、坚持学以致用,确保培训班取得实效
(一)高度重视。在座的各位都是学校的主力和中坚,你们的政治思想、知识水平和实践能力的高低,在很大程度上决定了我校教育事业的成败。学校安排大家集中起来进行培训,不仅要求参会人员要高度重视这次学习研讨工作,珍惜这次难得的学习机会,严格遵守培训要求,静得下心、坐得住凳,集中精力学习,认真总结,积极讨论,交流经验,努力探索工作新思路,确保培训取得实效。同时还要通过学习培训,进一步提高思想境界、理论素养、领导艺术和教育教学管理水平,以便更好地做好各自的工作,以实际行动推动学校教育教学工作再上一个新台阶。
(二)端正学风
大家在培训学习中,一定要发扬理论联系实际的学风,把学习培训的成果,转化为开拓进取的强大动力,领导发展的实际本领,推动发展的具体行动,维护稳定的有效举措,为学校事业又好又快发展提供保证。只有理论与实践始终紧密结合,理论之树才能常青,实践之路才能畅通。要以正在做的事情为中心,认真研究和解决学校和本单位、本部门改革发展稳定的重大问题、师生渴望解决的切身利益问题,真正把理论上的提高转化为认识世界、改造世界的实际本领,把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施,坚持改造客观世界和改造主观世界相结合,切实做到学以致用。
同志们,干部培训是全面推进工作的动力;干部培训是确保政策落实的关键;干部培训是提高责任意识的有效途径;干部培训是建设高素质干部队伍的重要手段。它不但事关当前,而且影响长远。希望全体参训干部要在学校党委的统一领导下,高质量地完成这次培训任务,努力提高政治素养和工作能力,用我们焕发出来的新的精神风貌,带领全校师生员工,去创造x学院更加美好的明天,为学校更好更快发展做出更大贡献!
最后,预祝此次新任处、科级干部培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
处级干部培训班表态发言范文五篇【四】
尊敬的各位领导、同志们:
在全区上下大力弘扬践行“长清精神”,努力实现经济跨越发展的关键时刻,街道党工委组织我们村居干部进行参观学习,充分体现了党工委、办事处对基层组织建设的重视和关心。通过三天的参观学习,让我们认清了当前形势,与发展地区相比,我们有一定差距,在今后的工作中,我们大刘村将以此次培训班为起点,理清思路,加快发展,深入开展好“双五”检查达标,“党员配佩党徽,党员户挂牌”“五个一”等一系列活动,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,不断提高两委干部为民服务水平,确保圆满完成全年任务目标。
一、加强班子建设,提高班子的凝聚力、战斗力
回去后,及时召开两委干部和党员代表会议,向他们传达培训班的情况,贯彻落实好培训班的会议精神。并采取三会一课、远程教育等形式,加强学习,不断提高两委干部的素质。
二、发挥建安优势,发展村居经济
紧紧抓好我村建安和工业设备制造之乡的优势,利用好传统优势和区位生态优势,积极为企业排忧解难,使他们顺利发展,多方安置就业人员,增加农民收入,积极向国家和当地政府贡献税收,到年底争取农民纯收入超过两万元大关。
三、发展特色生态农业,加快土地整理进程
今年年初我村在街道领导的关心支持下,争取了市财政、市国
土局的土地整理项目。整理土地3000余亩,总投资壹仟多万元。通过各级的积极努力下,3000亩土地的树木,在没有任何补偿的情况下,已基本全部清除,8、9月份将开工建设。下半年,将积极争取我村与凤凰村、坡庄形成生态森林公园,该计划现已完成设计规划,以待批复。今年我村被x省科学研究中心,x省市场学会,x领导科学报社联合评为“x省创建幸福村舍示范单位”。我们将继续深化新农村建设,落实好村庄环境综合治理,保持村庄良好生态环境。
四、解难题、办实事,切实改善群众生活条件
结合街道开展的“服务基层、服务群众、服务发展”活动,我们两委干部将挨家挨户,走访群众,与他们进行座谈,了解群众生产生活遇到的困难,千方百计解决群众关心的难点问题。下半年,继续加大文化场所建设,建好图书室等活动场所,为群众提供良好的休闲娱乐环境。
各位领导、同志们,大刘之所以有今天的发展,主要得益于各级领导对大刘村的支持和关怀,得益于大刘村两委干部的精诚团结,也得益于广大党员群众的衷心支持和拥护。我们坚信在街道党工委办事处的正确领导下,我们将坚定信心,抢抓机遇,克服艰难,积极工作,牢牢抓住千载难逢的发展机遇,在新农村建设的征程中,不畏困验证,努力工作,把大刘村建设的更加美丽和谐。
处级干部培训班表态发言范文五篇【五】
尊敬的各位领导、学员朋友们:
大家好!
今天,2014年全市团队干部培训班在团市委、市少工委的精心组织下,在全体学员的热切关注与期待中,隆重开班了。我能作为学员代表发言,内心感到无比荣幸。在此,请允许我代表所有参训学员衷心感谢市委组织部、团市委和市少工委为我们提供这个宝贵的学习交流平台。
参加本次培训的学员有今年县、镇两级团组织换届后新当选的团干部、学校的少先队辅导员和企业、机关、两新组织团委负责人,这既是全市共青团队伍的中坚力量,又是新时期我市共青团事业的践行者。目前,我市正处于夯实基础、加快发展的关键时期,新的形势和任务对团、队干部提出了更高更严的要求,我们必须抓住每一次难能可贵的培训机会,通过孜孜不倦的学习,加强相互交流,启发思路,充实自我,提示素质,不断增强做好新形势下共青团工作的能力。为此,我代表全体学员郑重表态:
一、端正思想,提高认识,倍加珍惜培训机会。
团市委精心组织安排的以学习党的十七届六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、新形势下共青团工作的方式方法、少先队活动设计、国学、x文化与文化资源发展、突发事件应对与媒体关系管理、社交和政务礼仪等为主要课程内容的培训,对于面临经济社会发展新环境的团、队干部,准确把握形势、抓住机遇、迎接挑战,拓展思维、开拓思路,创新工作方式方法,提高工作效能等方面,十分及时和必要。我们一定会倍加珍惜这次充电学习的机会,端正思想,提高认识,以时不我待的紧迫感投入到培训学习中来。
二、认真学习,勤于思考,确保培训有所收获。
学习是提高自身思想力、决策力、创新力、竞争力的不竭源泉,也是是顺利完成各项工作的前提保障。我们一定会牢牢把握这次培训的机会,认真学习,专心听课,记好笔记,围绕自己工作中的重点和难点,静心思考,潜心钻研,力争把所有培训内容学懂、吃透,并将培训的所得所获运用于今后的工作当中,确保在以后的工作中有创新、有成效,为开创全市共青团事业新局面贡献青春智慧。
三、严守纪律,自我约束,圆满完成各项培训任务。
整个培训期间,我们一定遵守培训班的各项规章制度,坚持做到“四要三不”,即:要尊敬老师,团结友爱;要专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故缺席;集中精力保证学习的时间,努力提高学习效果。同时做到“两个转变”:一是从干部到学员的转变,迅速进入角色,把自己当成一名普通学员自觉接受培训管理,决不在学习中寻找各种借口和理由而耽误学习;二是从业务工作到集体学习的转变,真正摆正位置,沉下身子,静下心来向老师学、向书本学、向老团干学,取人之长,补己之短,真正实现理论水平的提高、工作能力的增强,圆满完成培训任务。
共青团组织是一个富有理想、朝气蓬勃的组织,共青团工作是光荣而伟大的事业。我相信,我们每一名团队干部都会以强烈的事业心和使命感,把这次培训的所学所得运用到今后的工作生活中,更好更快地促进共青团事业的科学蓬勃发展,并团结带领x各界青年为推动x经济社会繁荣发展,构建和谐幸福x而努力奋斗!
最后,祝本次培训圆满成功!祝愿各位领导和老师们工作顺利、身体健康!祝愿同学们都能在自己的岗位上挥洒青春,激扬人生!
谢谢大家!
2.处级干部培训班 篇二
关键词:高校,处级领导干部,经济责任审计,问题,对策
近年来,随着我国高等教育事业的快速发展,高校办学规模的不断扩大,二级学院、系部不断增多,校办产业也不断增加,高校所属二级单位处级领导干部的经济决策权、支配权等方面的权力越来越大。因此,作为对高校处级领导干部监督和规范高校内部经济管理的审计工作显得尤其重要。但怎样搞好高校处级领导干部经济责任审计工作,如何更好地发挥其作用,不仅成为人们关注的焦点,而且也是高校审计工作者所研究的新课题。本文结合高校经济责任审计工作的实际情况,对高校处级领导干部经济责任审计展开论述。
一、处级领导干部经济责任审计存在的问题
1、审计意识不强,存在认识的误区和偏见
(1)一些高校的领导不重视经济责任审计,认为高校不是生产经营单位,内审作用不大,只要抓好教学和科研工作就可以了。
(2)部分处级领导干部不知道自己有什么经济责任,误认为对其审计就是不信任他,审计就是对自己挑毛病、找错误,从而产生消极或抵触的行为。
(3)有些教职员工存在错误的看法,片面夸大或贬低曲解经济责任审计的作用。表现在:认为被审计者的调任或晋升已有意向,经济责任审计不过是搞形式罢了;认为是哪位处级领导干部有了经济问题,学校才委托审计部门审查;对审计工作的期望值过高,认为只要审计了,就能解决干部管理中存在的问题。
(4)个别审计人员对经济责任审计的重要性认识不够,不敢坚持原则,甚至产生畏难思想和厌战情绪。
2、评价指标体系不完善
根据《高等学校有关行政责任负责人经济责任审计办法》的内容,对领导干部评价什么,没有明确要求;对领导干部怎样评价,没有规定格式。特别对行政部门、教学部门和后勤集团等不同模式的单位,考核指标都无规定。虽然2009年《内部审计实务指南第4号———高校内部审计》中有一章阐述了高校领导干部经济责任审计的原则要求,也提出了一些定量化的指标,但总体来看,目前仍没有形成科学统一、便于操作、定量与定性有机结合的审计评价标准。这样使审计人员对高校处级领导干部的经济责任工作只能依据个人经验分析和评价,出现审计结论随意性、偏差较大等问题,增大潜在的审计风险。
3、审计程序滞后,时效性不强
在实际工作中,有些高校对处级领导干部经济责任审计往往是先离任后审计,有的甚至离任一段时间后才进行审计,出现了经济责任审计程序滞后的情况。这样,一方面产生了配合难和执行难的情况。因为被审计者己到新的岗位走马上任或己退休,有些新任领导者存在“新官不理旧账”的想法,在资料提供、人员配合上不积极、不主动,使得审计人员在收集、查证等方面都很被动;另一方面,对审计查出的违纪违规问题不好处理,比如追缴款项等需要在原单位落实,新任领导者有怨言或认为这是前任的责任,可能对审计结论置之不理,降低了审计工作的权威性。
4、审计结果不公开
经济责任审计结束后,高校普遍存在审计部门依据审计情况写出审计结果报告,并按程序将此报告提交给学校审计工作领导小组审批后,报送学校有关主要领导,同时抄送组织部门、审计者所在单位及其本人,未将审计报告在校内一定范围内公示。除了上述人员之外,其他人员无从得知审计情况。这种做法不利于广大教职员工对审计工作的监督,在一定程度使得经济责任审计的价值难以真正体现。
5、审计的手段和方法落后
高校虽然基本上实现了会计电算化,但真正利用财务审计软件开展工作较少。当前,很多高校的审计人员对经济责任审计仍通过查看账目、翻阅凭证等方式,来收集和整理相关的审计信息。但有些违法违纪问题不一定就在会计资料中明显反映,如“私设小金库、私分公款”等问题。这种相对落后的审计技术和手段使审计人员无法全面准确了解经济责任人的真实情况,因而审计质量难以保证。
6、审计队伍素质不高,审计风险较大
高校大多数审计人员都是会计专业出身,在管理、法规、信息等方面的知识还掌握不够,业务水平相对较低。在实践上还存在经验不足,尤其在开展经济责任审计项目之时对相关问题进行分析评价时,往往缺乏审计专业的判断和识别风险的能力,造成审计评价偏差,形成了审计风险。同时,审计部门一般存在人员少、任务重,后续教育及培训跟不上,缺乏创新动力,这也影响到经济责任审计工作的成效。
二、处级领导干部经济责任审计的成因分析
1、内部审计的独立性较差
一方面,有些高校特别是高职院校内部审计机构不独立设置,基本上都是与纪检、监察合署办公,或在财务部门设置一个审计岗等,致使经济责任审计工作难以向纵深层次有序发展;另一方面,审计部门与主管领导之间、部门之间及其人员之间有着千丝万缕的关系,特别是有些主要领导的意见参与其中,使得审计人员很难依法独立行使监督和评价的职责。
2、审计工作规划缺失
由于高校普遍实行了人事制度改革,高校中层干部一般三年或四年一竞聘,干部的变动比较集中,审计部门对他们进行经济责任审计工作的任务重、范围广,审计人员要承受的压力和风险增大,也很难在较短时间内完成批量的经济责任审计任务,甚至有些项目还要跨年度审,即便是完成了审计任务,审计效果也大大降低。所以,没有一整套行之有效的审计工作规划,可能导致经济责任审计工作流于形式的后果。
3、审计力量严重不足
高校审计部门的审计人员配置普遍不足,一般高校只配备专职审计人员2至3人,学生规模超过万人的本科院校也只有4至5人,个别高校仅有1人,甚至有些高职院校还没专职的审计人员,无法开展审计工作。有审计人员的高校中这些人不仅要承担经济责任审计,还要承担基建工程结算审计、财务收支审计等工作。如何利用有限的审计资源完成经济责任审计任务,这也是高校广大审计人员亟待解决的难题。
三、处级领导干部经济责任审计的对策
1、加大宣传力度,强化审计意识
首先,学校领导要把审计工作列入重要议事日程,定期召开审计工作会议,积极解决审计工作中存在的实际问题。其次,审计部门不仅要主动向领导汇报工作中碰到的难题,而且还要介绍兄弟院校开展经济责任审计工作方面的经验和做法,使领导在指导工作时更有针对性。最后,审计部门要通过校报、校园网络等各种形式大力宣传经济责任审计的业务知识、有关政策和规定等,使广大教职员工充分认识到开展经济责任审计的必要性和重要性,从而理解审计行为,配合审计工作。
2、建立科学规范的评价体系
根据目前的实际状况和高校自身的特点出发,高校主管部门要制定分部门、分层次的《高校内部经济责任审计评价标准体系》,内容包括评价、考核两个指标体系。并将定量指标与定性指标相结合,在科学分类的基础上,确定出不同性质的部门领导干部的评价标准。通过建立经济责任审计评价指标体系,使审计人员的审计评价有章可循,从而降低审计风险,确保经济责任审计成果的实效性。
3、灵活应对,提高审计成效
要有计划安排好审计工作,尽量减少突击审计和“成批量”式审计等做法。组织部门在对领导干部调换届或离任前三个月,向审计部门送交审计通知书,使审计人员有比较充裕的时间来搜集相关资料和审计信息。同时,审计部门还要将离任审计与届中审计相结合起来,实现审计监督关口前移,这有利于及时发现问题,纠正问题和堵塞漏洞。更有效地贯彻“先审计、后离任”的原则,从而解决现实中“先离后审”或“先任后审”引发的审计被动、审计配合难等一系列问题。
4、实行审计结果公开
除审计结果中涉及保密的内容外,可采取以下几种方式公开审计结果:(1)以会议宣读形式向被审计处级领导干部所在单位干部职工公开;(2)在校园网或审计部门内网上予以公示;(3) 以校内文件形式下发到全校各学院、处、室、所等二级单位。通过对处级领导干部经济责任审计的公开,不仅增强经济责任审计的透明度,发挥了群众监督的作用,而且提高审计的权威性。
5、改进审计手段与方法
随着信息网络技术的不断发展和电算化会计的广泛应用,高校审计部门要在传统审计方法的基础上,积极探索计算机审计的新路子,促进审计手段现代化。如对后勤服务集团或校办企业负责人进行经济责任审计时,利用计算机网络和审计软件等先进技术与被审计者及其部门的财务数据接口连接,进行专用网络审计、在线审计等,从而保证所提取资料的及时性和准确性。同时,审计部门因获取信息的渠道有限,取证比较困难,所以审计方法必须有所改进或突破。比如,为了扩大学校审计线索的来源途径,可在校园审计内网上公布对学生乱收费、滥发职工福利等违规违纪行为的受理电话和电子邮箱,让知情者有机会提供审计相关线索,同时做好保密工作。这样使审计人员从蛛丝马迹中获取信息,进行调查取证和分析判断,提高了审计质量。
6、提高审计人员综合素质,降低审计风险
一是要加强审计人员政治理论学习,并有计划安排审计人员进行后续业务培训,才能适应高校审计工作不断发展变化的需要;二是要借鉴兄弟院校先进的审计经验和方法技巧,才能更好地去化解和避免审计风险;三是要鼓励审计人员进行论文发表、申报课题等一些审计理论与实践方面的研究工作,从而提高他们的业务技能;四是要制定合理激励机制,调动审计人员的积极性,尤其在福利待遇、升迁考核等方面给予大力支持,以稳定审计队伍并发挥其作用。
3.我是否符合确定为处级干部条件? 篇三
读者:农先生
答:读者您好!1985年机关、事业单位实行以职务工资为主的结构工资制。中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度问题的通知》(中发〔1985〕9号)文件所规定的职务序列,把县、处级作为一级,即县就是处、处就是县。为了既要实行中央文件中所规定的职务序列,又要考虑到我区当时存在的科(县)级干部的实际情况,自治区党委、自治区人民政府先后以桂办〔1985〕71号、桂办〔1985〕86号、桂组字〔1986〕7号等文件,对县级干部的政治级别进行了确定。《关于县(科)级干部政治级别问题的答复》(桂组字〔1986〕7号)文件中,也明确答复“区党委为了把我区干部的政治级别同全国相一致,根据县(科)级干部的不同情况确定不同的政治级别,不再保留县这一级。”
桂办〔1985〕71号文件中明确规定:(1)曾担任过县委正、副书记,县人民政府正、副县长,县人大常委会正、副主任,县政协正、副主席;地(市)部、委、办、局正、副局长职务的现任正、副科(县)级干部,均为正、副处级干部,分别按正、副处长职务工资套改。(2)1956年底以前参加工作,并于1984年6月30日以前任命的正、副科(县)级干部,表现好的,可按副处长职务工资套改。(3)除上述两条以外,1984年6月30日以前任命的正、副科(县)级干部,分别按正、副科长(正、副主任科员)职务工资套改。
1985年当地地级市委组织部有关文件中“县硫铁矿”确定为相当于县级的單位,但是在当时县级不等于处级,处级比县级高。您是1965年8月参加工作,1993年才任县硫铁矿矿长,当时在我区已经不再保留县这一级。根据上述文件规定,您不符合确定为处级干部的条件。
4.处级干部培训班学习情况个人小结 篇四
这次处级干部的培训主要有7个方面的内容。我将结合个人的学习情况和观点对这7方面的内容展开论述;
第一:学习了云南的经济分析;
通过学习和日常的查询,我知道云南作为我国西南边陲的一个重要省份,其经济地位就目前而言虽不及其他沿海省份、城市发达,但其仍然具有巨大的经济发展潜力和商机。我个人认为目前云南省的经济发展优势主要有两个方面;
(一):地理优势;云南是中国通往东南亚、南亚的最佳陆上通道,在交通设施充分现代化以后,这一优势得到极大的提升。云南省在制定发展战略时,把云南建设成为中国通往东南亚、南亚的国际大通道这一宏观交通构想列为三大目标之一。这种地缘经济优势,将对云南在的全面发展产生极其重大和深远的影响。地缘经济理论认为,一个地区的经济发展,与以下几点有密切关系:(1)周边地区的社会经济总体平衡,存在差异,产业结构不同;(2)自身与周边具有良好的交通网络;(3)具有高效运作的物资流动与人员流动系统。从21世纪初云南地缘经济变化的情况来看,上述三点都已具备。并且随着泛亚铁路的修建与开通,必将在现有的基础上加大了与东南亚各国的联系与沟通,最大程度的实现经济的交易量、运输量和成交量。从而使云南的经济得到飞速的发展。
(二);资源优势:云南是我国一个资源物产丰富的省份,其主要的资源有:各种矿产、有色金属、农植物等各项稀缺稀缺资源,据相关数据统计(1)能源资源富集。煤炭远景储量为700亿吨,探明储量为253亿吨,居全国第8位、南方省区第2位,且资源分布相对集中,全省铅锌矿的 62% 集中于兰坪金顶,锡矿的 85% 集中在个旧和马关,富铁矿的 60% 集中在玉溪,富锰矿的 90% 集中在建水和文山,磷矿的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明储量的92种矿产中,有35种居国内前5位,尤其是有色金属和磷矿储量丰富,铅、锌矿保有储量居全国第1位。近年来十种有色金属的产量也居全国第1位。很多矿产资源的露天开采条件较为优越,利用条件好。云南的多样地貌和立体气候孕育了种类繁多的生物,被称为“植物王国”、“动物王国”、“花卉之乡”、“药材之乡”和“生物资源基因库”。经过多年的开发,烟草、花卉等产业已成为云南特色经济的重要组成部分,医药产业也独具特色。
云南多姿多彩的自然环境和民族文化景观在我国是首屈一指的。绚丽旖旎的亚热带风光,新奇多彩的民族风情,造就了云南特有的旅游优势;四季如春的气候,使得昆明成为世界园艺博览会的最佳选地,引来了成千上万的中外游客。目前,云南已经跻身我国八大著名旅游省区行列。烟草业也是云南省建立在资源优势基础上的最具比较优势和特色的产业,是云南经济最重要的支柱。烟草资源的优势使得云南成为全国规模最大、技术最先进、经济效益最好的烟草工业基地。
地理优势和资源优势是云南经济发展最为突出的两项优势,但在看到优势的同时,也不能忽视目前就云南而言影响发展的问题,那就是云南的经济总量较为落后,人才资源较为匮乏。但虽着中央西部大开发战略的实施,已逐步拉近了云南和沿海经济发达地区的经济差距,并大量的引入了高科技创新性人才,故此,我们绝对有理由相信在未来云南的经济发展将会更上一层楼。
第二;领导干部的心理压力调适;
领导干部从事着国家和社会的管理活动,工作相对复杂与严肃。并且长期承担着家庭和社会的双重重任,故此,此类人群的心理压力十分的严重,长期的心理压力不但使人处于一种亚健康的状态,更会使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正确的开展。更有甚者会因此走上违法犯罪的不归路!所以作为一名领导干部更应该学习如何做好自身的心理调适,树立起正确的世界观、价值观、和人生观做到不为名累,不为利驱,不为欲惑。正确对待得与失。加强自我学习和自我纠错。合理的调整和排泄自我的情绪,不将个人情绪带入工作。并且合理的安排休息时间和学习关于心理学方面的知识。提高自身的综合水平与承受能力。这样才能使自己有个健康的身体与心理,使工作生活等各方面不受影响。
第三:投资理财,市场热点分析;
在理财方面,我认为作为一名领导干部必须严格遵守国家法律和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求,把廉洁作为日常工和生活的一条不可逾越的底线,紧紧绷住廉洁这根铉时时刻刻牢记与腐败作斗争,在生活中,勤俭节约,不铺张浪费。不搞派头作风,针对当前时下有部分不良的观念与作风已深深植入部分人群当中,作为领导干部必须认清形势,把握好自己。坚决与不良风气做斗争。针对当前经济发展的形势,我国国内大部分人普遍认为目前整个经济市场前景最为乐观的应是房地产行业,对此,我个人持有不同的意见:经济决定政治,同时政治对经济也有一定的影响作用,就目前而言,国际关系的复杂化,多样化,多元化,也给我国蓬勃发展的经济带来了一定的负面影响,这是由于我们在知识产权方面和自主高新创新产业方面的加强力度不够大!因而使我国的大量企业走向了产品加工、代工和部件生产的环节,但此类的生产模式不但科技含量低、效益低,而且对环境污染十分严重,大量的有效资得不到有利的使用和配置,从而影响了我国经济发展的水平和步伐,因此,我个人认为当前市场的热点应该是目前的所有新兴高科技产业,如电脑、芯片,等行业。而且应有针对性的将新技术与传统工业相结合,提高产品质量,生产技术,注重知识产权的保护。这样才可使我国的经济在世界强林中占有更大的席位。
第四:经济全球化及中国的对外开放
中国的发展离不开世界,同理世界的进步也离不开中国。二者为相互依存的关系,目前,我国已经结束了加入世贸组织的过渡期,对外开放面临着更加复杂的国际关系,随着全球经济一体化的不断深入推进,我
们要如何在世界经济体系中占有并维持一个重要席位成为了当前首要的问题,那就要我们清楚的认识到我们的优势与不足,我们的纺织品业,制造业、加工业、能源,具有一定的优势,同时这也是我国在参与世界贸易过程中与他国常发生矛盾的产业。在未来,这种矛盾会随着竞争的激烈而继续存在,因此,我们必须对内坚持中国共产党的领导,统筹科学的发展,对外实行合理的改革开放。引进大量先进技术和人才使其与我国的产业实现有效的结合。并且加大力度对本国各产业的升级与创新,鼓励本国企业“走出去”参与世界竞争,加快转变对外贸易的增长方式,合理有效的利用外资,在推动世界经济发展的同时也提高了本国企业的综合实力与水平,达到一个有机的结合,创造出双赢的机会。
第五:走进东盟;
XX年1月1日,中国—东盟自由贸易区成立,自贸易区建成后,东盟和中国的贸易占到世界贸易的13%。成为一个涵盖11个国家19亿人口、gdp达6万亿美元的巨大经济体。是目前人口最多的自贸区,也是发展中国家间最大的贸易区。随着中国与东盟各国经多年来得努力和签署了一系列的协议,才有了今天的东盟。中国走进东盟这是发展的一个必然趋势,首先,中国与东盟各国关系向来密切,相互间有着悠久的传统和历史,其次;在国际事务方面有着广泛的共同语言和共同的利益,对经济发展有着稳定和增长的共同愿望。中国进入东盟后,无疑给东盟间的政治关系和贸易注入了新鲜的血液和激情,给世界经济带来了全新的面貌。同时他也符合了我国对外开放的放政策。在大家的共同努力下,共同的抵抗了一次次的金融危机和困境。东盟离不开中国,中国也离不开东盟!
第六:领导在管理中的自我约束和境界,提高领导干部辩证思维的能力;
作为一名在领导干部,出色的工作能力是其必备的一个要素,但其自我的约束能力也是衡量一个领导干部的标准,这个“约束”指的是多方面的,它包括了在工作中的约束能力、生活作风中的约束能力等多个方面,在工作中应当约束自己认真工作,勤恳求实,不受外界的利诱,不利用职权谋私,不利用己便谋财。并且定期的对自己查缺补漏,严格把关。敢于与不良的风气和习俗作斗争,时刻牢记着镌刻在党章的五个大字“为人民服务”!在生活中约束自己不奢侈浪费,勤俭节约。不做有损家庭幸福和谐的举动,遵守中华民族固有的悠久历史传统与美德,做到推广及人。并且作为领导干部必须要提高自身的辩证思维能力,不能局限于原有的观点和固步自封,不能单一的看待问题,要用科学发展的眼观去观察,用一分为二的辩证法态度去对待,既要看到好得方面,也要分析不利的因素,找出问题的症结,解决问题。才能看清主流形势和发展的大方向。
第七:检验检疫与对外经贸的发展;
5.党校处级干部培训班学习心得体会 篇五
在这里,首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会;感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新观念、开阔思路,转变理念的作用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础,马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获:
一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任
牢固树立终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,提高科学的工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的重大任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。
二、通过培训进一步提高自身素质 这次培训班学习,开设的内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的是提高我们的能力课程,从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等,使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望,使我倍受鼓舞,在今后的工作中,我准备从一下几方面着重学习和提高:
一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习,进一
步认识到,加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为,邓小平理论是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本,个人总结《处级干部培训班个人学习总结》()。所以,在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论,完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓,紧紧把握邓小平理论的基本理论,提高运用邓小平理论解决问题的能力。
二是进一步坚定共产主义理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习,才能始终保持清醒的头脑,才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。正所谓:共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚定。坚定共产主义理想是党性修养的重要内容,我们党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想,因此,共产主义理想是共产党员的精神支柱,也是共产党员的本质特征;共产主义理想是符合社会发展规律的科学理想;建设有中国特色的社会主义是现阶段中国各族人民的共同理想。新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念。在今后的工作学习中,我要把远大理想同现时任务结合起来,坚定不移地走有中国特色社会主义道路。
三是进一步树立正确的社会主义荣辱观。总书记关于荣辱观的八个方面,开阔精辟,寓意深刻。通过学习,我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学发展观的指导下,将依法治国与以德治国有机结合起来,将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观,是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中,不仅影响着
社会的风气,体现着社会的价值导向,标志着社会的文明程度,而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现,共产党员要努力实践党的宗旨,做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨,是共产党人一切行动的出发点和落脚点,在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观,正确运用手中的权力,自觉接受人民群众的监督,努力提高为人民服务的本领,才能真正成为人民的公仆。
五是进一步加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律特别是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权力。在今后的工作中,我一定要认真加强自身修养,自觉廉洁自律,树立良好的公务员形象,认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神要求,改制党的优良传统,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到“两个务必”,严以律己,率先垂范,立党为公,执政为民,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。[]
三、把培训作为契机,为今后的工作奠定基础
通过培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基础,一名合格的党员干部、优秀的党员干部,就要适应时代的发展。在工作中,要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全
意为人民服务的恒心,当好领导的参谋助手,要善于总结和积累工作经验,拓展工作思路,要由创新精神,要把所学到的知识运用到工作实际中去,去处理好同事之间,人与人之间、领导之间的和谐,创造良好的工作氛围,提高工作效率。
这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富,在今后的工作中,我一定不辜负党组织的培养,用所学知识武装头脑,指导实际工作,为我县的改革开放、经济发展、社会和谐稳定贡献走极端一份力量。篇二:参加省委党校县处级干部进修班学习总结 参加省委党校县处级干部进修班学习总结
按照组织安排,我于3月1日至4月30日参加了省委党校第五十期县处级干部进修班为期两个月的培训,通过系统学习,我在加强理论素养、增强党性修养、提高综合素质能力等方面都有了新的更多的收获,圆满完成了学习任务。
一、深化对中国特色社会主义理论体系的学习,理论素养进一步增强 这次学习培训以深入贯彻落实科学发展观为主线,结合认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,通过综合运用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学形式,把中国特色社会主义理论体系作为重要内容进行专题辅导,进一步夯实了理论基础。通过学习,加深了我对中国特色社会主义理论体系的科学内涵、历史地位、框架结构、基本内容的理解。认识到中国特色社会主义理论体系是当代中国共产党人的理论创新成果,是马克思主义中国化新飞跃的理论结晶,内涵丰富而深刻,意义重大而深远。中国特色社会主义理论体系,在新的时代条件下比较系统地回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题,在建设中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段和发展战略、根本任务、发展动力、领导力量、依靠力量、国际战略、根本目的等重大问题上取得了丰硕成果,是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域,覆盖经济、政治、科技、教育、文化、民族、军事、外交、统一战线、祖国统一、党的建设等方面的系统的科学理论体系。这些年来,省委、省政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,立党为公,执政为民,团结带领全省各族人民,克服了一个又一个困难,采取一系列改革措施,取得了辉煌的发展成就。深刻认识到只要全省上下按照省委、省政府提出的“四抓三支撑”总体工作思路和“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展战略,围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构,坚持改革创新,强化基础设施建设、生态环境建设和特色产业培育,着力培育区域经济增长极,加大民生工程建设力度,就一定能够克服世界金融危机带来的严峻挑战,实现全省经济社会又好又快发展的目标。
二、结合工作实际进行专题研究,研究问题解决问题的能力有了新的提高
根据教学内容安排,学校开设了扩大内需与经济发展、文化与社会发展、突发公共事件与危机管理三个研究专题,实施模块式教学。专题学习和研究是党校教学改革的一项重要内容,更具有针对性和实效性。外办做为非经济工作部门,涉及经济面工作少,为更好了解我省经济社会发展现状和规律,提高为我省经济社会发展服务本领,我选学了扩大内需与经济发展
专题。通过学习,对我国当前宏观调控面临的主要问题和难点以及我省扩大内需的重点、难点和应对措施等都有了比较明确的认识和更深的理解。配合学习和研究,专题小组还前往天水进行考察调研,实地了解和感受地方党委、政府以及企事业单位在这些方面的成功做法和经验。在增长知识的同时,进一步增强了运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决重大问题的能力。
三、强化党性党风教育和党性锻炼,理想信念更加坚定 党校坚持把学员的党性修养和作风养成放在重要位置,贯穿于学习培训始终,加强对学员进行忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防变的教育。学习期间,系统学习了党的建设理论、党性党风和反腐倡廉等专门课程,积极参加班上的党内组织生活会和党性教育的专题讨论,撰写了党性分析材料。我深刻认识到,我们要始终高举中国特色社会主义的伟大旗帜,忠于理想、坚定信念,勇于应对挑战、战胜困难,矢志励精图治、艰苦创业,继续改革创新、锐意进取。要坚持不懈地学习,把它当成提高自己理论、文化、知识水平的手段,更把它当成改造自己世界观、人生观、价值观和提高党性觉悟的需要。要始终牢记“两个务必”,加强自身修养,堂堂正正做人,踏踏实实做事,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,时刻自重、自省、自警、自励,勇于同各种消极腐败现象作斗争。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉树立正确的利益观,把党和人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,成为最广大人民利益的忠实代表,自觉以国家和集体的利益为重,服从大局,不计个人利益得失,为整体利益主动承受风险和做出牺牲,兢兢业业工作,尽职尽责地完成党和人民交给的工作任务。
四、全面学习现代管理知识,知识结构有了新的改善
这次学习除了理论辅导、专题研究和党的建设理论与党性党风教育外,学校还安排了菜单式教学,内容涵盖行政法律、公共管理、市场经济、领导科学、现代科技、党史知识、逻辑美学等多方面,我都根据兴趣爱好进行了选修学习。每周二、四自觉收看远程教学,还听取了有关部门领导和专家就气象对我省经济社会发展的影响、审计监督与依法行政、工商行政管理的职能与职责等专题所作的多场外请报告。通过学习,了解了当代世界和我国政治、经济、科技、文化、民族、宗教等各个方面的发展动态,了解了甘肃经济社会发展和改革的情况,开阔了视野,改善了知识结构。
五、树立良好学习风气,在严肃紧张、和谐友爱的氛围中完成学习任务
我被选送到省委党校学习培训,是组织的关怀,是一种荣誉。平时工作中,尽管也抽时间学习,但能够静下心来学习的时间不多,尤其是有两个月的时间集中系统学习,机会难得,我非常珍惜,很快完成了从在岗工作向离职学习的转变,集中精力,顺利完成学习任务。在课堂上专心听讲,认真思考,勤做笔记;课余时间阅读辅导教材、收看远程教学录像,勤学善 问,自始自终保持了高涨的学习热情和浓厚的学习氛围。
牢固树立学员意识,严格遵守学校各项规定,服从学校和班主任的安排,按时到校上课,积极参加学校和班级组织的各项活动。没有旷课、缺勤现象,没有迟到、早退现象,没有课堂上接打电话、出出进进现象。
相聚是缘,这是同学们经常说的一句话。大家从不同地方、不同部门,为了共同的目标、带着共同愿望相聚一起,我在紧张学习的同时,以各种方法加强与老师和同学们联系和沟通,在联系中加深了解,在沟通中增进友谊,从各位老师和同学身上学到了很多的社会知识、工作经验、为人处世方法,成为自己人生中一笔宝贵的财富。篇三:科级领导干部市委党校培训班学习心得体会
科级领导干部市委党校培训班学习心得体会
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:407 更新时间:2010-9-13 8月23—27日,本人受单位指派,参加了××区委组织部在××市委党校举办的科级领导干部培训班学习,培训班历时五天,市委党校有关教授和专家就“领导者的形象塑造、科学发展观解读、依法行政、当前宏观经济形势分析、党员领导干部廉洁从政若干准则解读、马克思主义学习型政党建设、地方政府危机管理和危机公关、领导者的用权艺术、××文化、沟通艺术等十个专题,进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。
一、受到了一次思想道德教育,有助于提高个人素养
学习班首先由王俊银副教授作了《成功打造领导者的个人品牌—领导者的形象力》专题报告,这既是领导者形象塑造的方法和策略,也是领导者个人素养的基本要求。王教授从国际国内实际出发,讲解了为什么要注意领导者的个人形象塑造及其意义,重点讲解了怎样塑造领导者的个人品牌的方法和策略。指出领导者不但要德才兼备,还要外表堂堂,谈吐高雅,内外兼修,具有领袖形象;不仅要代表个人,还要代表组织。一个人的形象标志着一个国家和地区形象水平和组织规范,良好的形象是一种软实力(威信威望价值)。个人品牌一旦形成,就有了知名度和美誉度。
做为一名合格的领导者在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到: 勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。
二、受到了一次科学发展观再教育,有助于促进工作的科学化
吕学芬副教授解读“科学发展观”,使我们更加清楚的认识到,科学发展观,是对党的 三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。
科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践: ――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
――必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。
学习贯彻科学发展观,就要结合工作实际,从教育教学实际出发,立足学校、立足教学、立足教研,想实招,办实事,求实效,切实解决广大教师急需解决的问题,为教师服务、为学校服务。
学习实践科学发展观,就要牢牢把握深入学习实践科学发展观活动的总要求;开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展深入学习实践科学发展观活动的总要求。这个总要求,为深入贯彻落实科学发展观指明了方向,是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。
深入学习实践科学发展观,需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际能力,转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要内容,是推动科学发展的关键环节。所以,我们要深入学习、科学领会、认真贯彻,创造性发展。
三、受到了一次廉洁自律教育,有助于自身廉政建设 崔占禄教授解读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,使我们清楚了《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了“紧箍咒”。这表明,中央正全力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间,以保持党的纯洁性和先进性,将反腐倡廉建设推向纵深。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》,一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固
树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。
在培训中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。清楚了权力的来源,用权的八大原则,用权的方法和技巧。要谨慎使用权力,不要迷信权力;要注意适当放权,不要迷恋权力;诚信是领导者影响力的根本。
沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题; 更果断地做出决策; 更融洽地营造交谈气氛; 更密切地建立商务关系; 更专业地树立公共形象; 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。
另外,还听取了依法新政、经济形势分析报告和红山文化报告,也颇有收获。
总之,五天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深篇四:党校干部培训班学习心得体会
学习总结
月日至日,我有幸参加了市委组织部、党校组织的干部培训班学习。所学知识丰富、全面,涵盖了干部必备的业务知识和能力素养,在这段时间里,我抱着虚心、勤学的态度学习了设置的各项课程,使自己的理论水平、党性修养有了较大提高;对经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解;管理水平有了很大进步,此次培训既丰富了我的业务理论水平,又增强了对家乡发展战略的了解和把握,明确了自己今后努力的方向。
一、通过培训,使我加深了对党的进一步认识。
要进一步认识中国共产党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,理论来自实践,科学的理论总是严格地以事实为依据,并在实践中不断接受检验,在实践中不断修正、丰富和发展。深入贯彻落实科学发展观,则要在实践中坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在今后的工作中努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,做到胸中有数,学而思,思而信,信而行。全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把科学发展观贯彻落实到实处,促进各项工作的全面发展。
二、通过培训,使我进一步增强了对学习的重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到领导干部的管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习,则是提高基层领导管理水平最直接的手段之一,也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
三、培训期间,切身践行中组部“九条规定” 中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神,进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。一是要树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,把精力主要放在学习上。二是学员要统一住在学员宿舍,吃在学员食堂,不得用公款相互宴请,不得以集体活动为名聚餐吃请,不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。三是现场教学、实地考察等活动,不准警察带路,不接受宴请,一律吃自助餐或便餐,不收受纪念品和土特产,不安排与学习无关的活动。四是不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等,不准接待以探望为名的各种礼节性来访。五是学员参加学习期间与原单位工作脱钩,如因特殊情况确需请假的,必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时1/7的,按退学处理。六是培训期间,学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等,不准请人代写,不准抄袭他人学习研究成果,不准工作人员“陪读”、“代笔”。七是学员学习培训期间,不得留公车驻校。八是一律不准以同学名义搞“小圈子”,不得利用同学关系相互提供方便、谋取私利。九是严肃教风,以身作则。要求培训机构严格遵守规章制度,以身作则。通过学习,我以学习中组部九条规定为契机,端正学习态度,身体力行,用实际行动落实了规定精神,完成各项学习任务。
四、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 1 是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;我们中层干部要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,关注气象发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为教育事业的发展献计献策,贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进气象事业持续健康发展。
是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。副职干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。5 是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一 个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵 的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的职工素质上一个台阶。
6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
五、学习的过程中,研读了研读《关于费尔巴哈的提纲》、《路德维希-费尔巴哈和德国古典哲学的终结》、《实践论》和《矛盾论》等马克思主义经典著作。恩格斯称誉马克思《关于费尔巴哈的提纲》是“包含着新世界观的天才萌芽的第一个文献”,而他本人所著的《路德维希-费尔巴哈和德国古典哲学的终结》,则是“第一次明确提出了哲学基本问题,系统论述辩证唯特主义和历史唯物主义基本原理,是马克思主义科学世界观和方法论的集大成之作”。从历史唯物主义出发,我们要进一步感悟探索真理、发展真理之道,那是科学的、辩证的“扬弃”。站在巨人的肩膀上,我们应当展开胸襟,吸纳人类文明一切优秀成果,在科学精神指导下坚持不懈地探索下去,开拓更加宽广的前景;从历史唯物主义出发,“历史之谜”,当不再成谜。面对世界发生的深刻复杂变化,我们要用历史唯物主义的方法去分析,准确判断当前影响国际国内社会变迁和政治变革的终极原因,顺应社会存在与社会意识之间的作用规律,找出解决中国社会当前主要矛盾的应对之策,走出符合中国实际的科学发展之道;从历史唯物主义出发,我们要进一步明确“必须坚持人民主体地位”的意义,这是中国革命取得胜利的一大关键,这是社会主义区别于资本主义的根本标志,也是中国特色社会主义制度的本质和最大优势。
《实践论》是毛泽东同志对两次国内革命战争特别是第二次国内革命战争经验的哲学总结,其独特的思维方式和论述方法,丰富和发展了马克思主义的认识论,构成了毛泽东哲学思想的核心。《实践论》中所阐述的马克思主义认识论的原则和结论,不仅是我们党在民主革命时期以及社会主义革命和建设时期取得胜利的思想武器,也是新时期我们推进中国特色社会主义建设和实现中华民族伟大复兴的中国梦所必须遵循的理论原则。实践出真知、实践促改革、实践助梦圆。现在改革开放中的新情况新问题每时每刻都在出现,要解决这些问题,我们要始终坚持实践的观点,尊重实践,尊重创造,不主观臆断,不迷信经验,不固守教条。在具体的工作中,一要把握认识辩证性,深入调查人民群众的需求;二要把握客观规律性,系统解决各种复杂的问题;三要把握主观能动性,充分发挥社会力量的作用。毛泽东哲学思想,是在长期的革命斗争和实践中形成的,是马克思主义哲学的普遍原理与中国革命的具体实际相结合的产物。贯穿毛泽东哲学思想的一根红线,就是人民主体性、实践性、群众路线,体现了人民群众利益第一的原则。这个原则,体现在毛泽东政治哲学思想中,就是“团结一切可以团结的力量”;体现在毛泽东军事哲学思想中,就是“兵民是胜利之本”;体现在毛泽东的道德哲学思想中,就是“全心全意为人民服务”。我们今天学习毛泽东的哲学思想,就是要充分认识到:共产党代表最广大人民根本利益,人民的利益高于一切。面对新形势下“四大考验”和“四大危险”,我们必须警醒起来,提高拒腐防变和抵御风险能力,为我们党巩固执政地位、实现执政使命作出努力;必须行动起来,认真思考并切实解决“改革发展为了谁”的问题,让广大人民共同分享改革发展成果,共同拥有人生出彩机会。毛泽东的《矛盾论》用辩证唯物主义观点深刻阐述了矛盾分析方法,告诉我们在工作中,要从矛盾的普遍性出发,坚持具体问题具体分析,找出矛盾的特殊性,善于从千头万绪的工作中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,解决工作中的问题。运用《矛盾论》关于普遍性和特殊性的原理,对当前群众工作中出现的新情况进行了全面的归纳总结,从群众主体多元化、群众需求差异化、群众诉求多样化、干群关系复杂化四个方面对群众工作的现状进行了阐述;运用具体问题具体分析的方法,从当前世情、国情、党情、民情、干情发生变化等五个方面,对篇五:领导干部党校学习心得体会(1)大理州第七期新任县处级干部培训班学习心得体会 2015年11月,我有幸参加了大理州第七期新任县处级干部培训班,进行了为期25天的培训,虽然时间不长,但形式多样,信息量大,使自己耳目一新。这次培训从理论素养、综合素质培训与能力提升、大理经济社会发展中的重大问题、党性修养与党性教育、观摩学习等五个方面进行授课,课程内容丰富,获得许多新知识,更从观念上、思维上、理论上,使自己得到了更新,思维上受了启迪,受益匪浅。回顾近一个月的学习经历,结合自己所学、所闻、所思,现将学习情况总结如下。
一、培训学习取得的新收获、新认识 此次新任县处级干部培训班课程是州委组织部、州委党校经过精心选择才确定的,既有当前宏观经济社会发展形势,又有结合本地区实际的发展规划。课程安排、聘请讲师,可以说是组织部门付出很多劳动、下了很大功夫,课程内容丰富多彩,具有较强的理论高度,又有较强的操作性质。
(一)思维理念得到进一步更新
这次培训,让我感受到作为一名领导干部,不管你过去做出过多少成绩,有多少成功经验,都必须不断学习,跟上时代发展,做到与时俱进,努力建设学习型领导干部的必要性和紧迫性。“本领恐慌”、“充电理论”明确了我们当前领导干部的学习更具有紧迫性,确实要 用“名利上要有满足感,能力上要有危机感”来要求我们干部。这次培训的内容,是组织部门精心设计的,大部分是结合当前我州最新发展形势和理论,结合工作中的现实,归结一个共同的特点,就是面对当前的工作,有了新的理念和新的元素,自己原有的习惯做法要更新和提升。一些传统的模式、方法和经验去处理,现在工作中发生的问题有很多已经不能适应了。现在工作中要着重体现科学的方法和以人为本的思维方式来处理问题。
(二)思想认识得到进一步提高
通过这次处级干部培训,在思想认识上有了新的感悟,心灵得到纯洁,思想得以净化。培训前,尽管在思想深处明白当一名处级干部应该全心全意为人民服务,但总有一种优越感和成就感在束缚自己,不能充分认识肩上的责任。听了相关老师的讲授后,真正明白了要想当一名优秀的处级干部,其思想认识上的肤浅与组织的要求和当前复杂的发展形势还存在一定的差距。
二、分析事物成因,将理论转化为成果
(一)明白三项要求
首先,要有本事。本事就是干事、履职的本能,是通过后天学习、实践而积累的一种能力。作为领导干部必须加强学习、勤于思考、勇于实践,干一行爱一行、钻一行精一行,成为行家里手,切实提高为人民服务的真实本领。其次,要靠得住。始终做到忠于组织、忠于人民、忠于事业,在大是大非面前,坚持原则;在金钱诱惑面前经得住考验;在急难险重面前,敢于担当。第三要身体好。身体是革命的本
钱,平时要注意锻炼身体,要经常检查身体,有病要及时治疗,以良好的身体保持旺盛的工作精力。
(二)培养三种思维 思维的高度决定人生的高度。要有战略思维。不谋全局者不足以谋一时。要时刻关注国家宏观政策的调整和国际国内形势的变化,了解宏观经济发展的态势和科技的进步,从战略高度思考问题,分析问题。我们在推动工作时,既要站在本地、本单位立场考虑问题,也要站在全州立场来思考、分析问题,服务全州发展大局。要有辩证思维。任何事物都有两面性,要善于分析事物的发展规律,做到两利相权取其大,两害相权取其轻,不要因为一时一事的得失而动摇自己的理想信念。“福有祸所依,祸有福所伏”、“上帝为你关闭一扇门,必定为你打开一扇窗”,说的都是要正确对待成功与失败,正确对待顺境和逆境,做到成绩面前不沾沾自喜,困难面前不灰心丧气。要有创新思维。创新是一个民族进步的灵魂,也是一个国家发展的不竭动力。时代在变迁,形势在变化,墨守成规,固步自封只会耽误工作。各级领导干部一定要有创新思维,打破定式思维,冲破习惯束缚,用观念上的创新求得工作举措上的创新,通过创新发现问题、解决问题,推动工作。创新在基层,规范在中央。没有1978年家庭联产承包责任制,就没有我们现在的土地承包责任制。当前,我国改革进入了深入深水区,总书记在研究改革开放有关工作时强调:一要抓好顶层设计,二要鼓励基层实践创新,摸着石头过河。可见,有些工作创新是无法推动的,推进理论创新、工作创新、制度创新。做到干自己的事 胆子小一点,干公家的事胆子大一点。干事业就要无私无畏,就要勇于创新,就要敢于担当。
(三)提高三种能力
首先,要提高做群众工作的能力。面对群众诉求,要正视问题,不躲避;要解决难题,不拖拉;把群众当亲人来对待,当老师来请教,当恩人来回报。对群众讲情讲理讲法,切实提高群众工作水平。其次,要提高驾驭市场经济的能力。市场经济是法制经济,信息经济,有其内在规律。要做驾驭市场经济的舵手,就要知政策、明法规、懂情况。要研究和掌握市场经济发展的内在规律,要了解我州经济发展的优势和瓶颈所在,要懂得趋利避害,增强驾驭能力。第三,要提高处理突发事件的能力。当前时黄金发展期,也是矛盾高发期。突发事件时常发生,处理突发事件关键要做到:不害怕,要提振勇气,敢于面对;不造假,要实事求是,敢于担当,坚持实事求是,不给自己增麻烦,不给自己套脖子;不慌乱,要掌握原委,弄清事情来龙去脉,既要严格依法办事,又要有情操作。
(四)运用三种方法
掌握并运用三种方法,就等于拥有了推动我州经济社会健康发展的助推器。一要理论联系实际。这是态度问题,也是执行能力问题。目前全国党校工作新常态下对我们提出了什么样的要求?新形势如何改进和加强大理党校工作?既要学习借用专家观点、外地经验,又要充分考虑区域位置、资源分布、自然环境等实际因素,只按照理论照搬照抄,那是教条主义,只凭借自己的经验办事,那是经验主义、主观主义。二要密切联系群众。要深入开展“三严三实”专题教育实践活动,以及深入开展“挂包帮、转走访”工作,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行为。要深入基层,深入群众,克服官僚主义,问计于民,问政于民,问需于民,为群众办好事、办实事、解难事,保持与人民群众的血肉联系。三要开展批评与自我批评。要按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,看到了问题,就要用整风的精神开展批评与自我批评,不能闻过则过,也不能避重就轻,更不能对上级批评放“礼炮”,对同级批评放“哑炮”,对自己批评放“空炮”。要通过开展批评与自我批评,达到自我净化,自我完善,自我教育,自我提高,促进作风转变,巩固团结局面,凝聚战斗力。
6.处级干部厦大专题培训学习心得 篇六
——株洲市地方税务局科处级领导干部研修班学习心得
7月中下旬,满怀着对知识的渴求与对美丽海滨城市 ——厦门的向往,我参加了由市局组织在厦门大学举办的科处级领导干部研修班学习。短短10天时间,我无不处在激动、思索、碰撞之中,中华文明的博大精深、西方现代管理的奥妙无穷深深触动着我;《社会管理创新与社会主义法治理念》、《税务干部压力应对之我见》、《廉政建设的深度分析与路径选择》等课程也像长了魔力的吸盘,深深吸引着我放飞的思绪。任课教师个个学贯中西、文理会通、理论精湛独到、实践经验丰富,他们的传道、授业、解惑,处处闪耀着智慧的光辉。通过学习,我对人生有了新的感悟——用人文去丰富管理,用智慧来丰满人生……
一、立当前,谋全局。随着稽查工作任务越来越重,稽查办案标准越来越高,稽查工作的社会关注度越来越深,各项监督越来越严,税务稽查工作面临着前所未有的新情况、新挑战,如何创新管理,推进税务稽查信息化、现代化进程成为税务稽查当前的重要课题。这次培训,有机会接触到宏观经济管理、公共危机管理、执行力培养与提高、思维的管理与创新等多方面最新的理论成果,启发了思维,开阔了视野,对如何提升自身工作能力有了全新的认识和理解。通过 学习培训,深刻体会到,视野宽则思路变,思路新则全盘活。开阔的视野,需要更高的站位、全局的眼光、开放的思想、前沿的观念,需要科学发展的崭新视角和思维方式。我们要不局限于一隅一地,从全局战略高度来重视稽查工作;要紧紧围绕税收中心工作,找准地税稽查为经济税收大局服务的切入点和结合点,充分发挥“以查促收、以查促管、以查促查、以查促廉”的职能作用;要积极探索建立稽查人员、专项经费、稽查装备等统一调度机制,增强各级稽查力量整合、运用区域内稽查资源的能力,实现稽查资源使用效益的最大化。
二、破定式,勇创新。日常工作中,我们时常觉得自己的思维被一种隐形的东西禁锢着,老是打不开那扇思想之门,时而发现自己认知太少,时而发觉自己想什么都只是那一两个方面,思维过于狭窄。此次培训,由陈朝宗教授主讲的《公务员创新思维与创新能力的培养》,使我的心灵深深震撼。的确,我们每个人的思维不可避免地会出现某种程度的保守封闭性,这是因为每个人都不可能生活在一个毫无确定性的世界之中。但是,为了赢得更好的发展、创造更突出的业绩,我们必须冲破传统思维定式,必须主动参与社会生活,保持学习的速度大于或等于环境和社会变化的速度。我们要切实增强不改革就停步、不创新就落后的危机感,从战略和全局的高度,认识新形势下推进税务工作改革创新的重 要意义;要坚持解放思想、与时俱进,不唯书、不唯上、只唯实,勇于改革,敢于创新,创造性地开展工作,永葆税务活力;要从有利于工作的角度出发,以求新的思维、超前的意识、科学的方法,打破税务发展中的瓶颈,实现税收事业跨越式发展;要把学习引入工作,使学习工作化、工作学习化,并在实践中坚持注重深学,力求精学,努力勤学,坚持博学,牢固树立“磨刀不误砍柴工”的理念,让学习成为自身发展的基本需求,不断提高学习的动力、毅力、效率和转化力。
三、转理念,提能力。无论在何部门、何岗位工作,只有树立正确且先进的工作、学习、生活理念,注重德才兼修,全面提升素质,才能不断塑造先进形象。作为地税干部要加强公务员基本能力的培养。一是培养顾全大局能力。要加强邓小平理论、“三个代表”重点思想及科学发展观学习,坚定正确的政治立场,做到顾大局,识大体,树立正确的世界观、人生观和价值观。二是培养实事求是能力。当今社会,功利主义思潮比较严重,许多人在客观事实面前比较迷惘,有的为了追逐、迎合扭曲的世俗而颠倒是非黑白,牺牲正义和良知。在这些复杂的形势面前,地税干部要敢于直面真实,寻找规律,做到实事求是。三是培养精湛的业务能力。地税干部肩负“执法为民,聚财为国”重任,需要具备较全面的税收知识和精湛的业务技能,我们必须通过多形式、多层次 的业务培训,全面提升依法行政能力,持续深入整顿税收秩序。四是培养纳税服务能力。当前,我国正在努力打造服务型政府,地税部门的工作重心逐步由执法向服务转型。我们要进一步加强纳税服务,急纳税人所急,想纳税人所想,走基层,转作风,改文风,了解体察实情,为群众和纳税人多办实事、办好事。五是培养心理平衡能力。在物质生活日益丰富的今天,地税干部要经得住诱惑,耐得住寂寞,不为灯红酒绿、金钱美色失去平衡;要不断加强修养,培养知足常乐、心境高远的处世能力,从容应对复杂的社会局面和税收征纳环境。
四、调心态,重和谐。党的“十八大”报告指明了文化强国之路,提出“加强和改进政治思想工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”,可见良好心态对于全体民众都很重要。作为一名地税干部,心态直接关系到工作状态,进而影响到整个单位工作效率和地税队伍形象。一是要树立正确的自我概念。自我概念是个人心目中对自己的印象,包括对自己身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识,客观评价自己,合理要求自己,允许自己偶尔的失落,不给自己设定高不可攀的目标;由己及人,能够客观地评价他人,接纳并理解别人的错误和缺点,对世事中的不平、不满、不尽善尽美之处能处之泰然。二是要有平和心态。我们要以平实、平等、谦和的态度对待 纳税人,以和谐的理念、和谐的精神、和谐的方式应对和解决纳税人的诉求;要多做换位思考,多从服务发展、关注民生、服务纳税人的角度出发,用足、用活税收减免和优惠政策,真正融法、理、情于一体。三是要有感恩情怀。常怀感恩之心,用实际行动去回报他人、回馈社会,内心自然也会平安喜乐,充满阳光。感恩父母是最浅显的道理,更是大家基本的道德共识。作为地税干部感恩祖国、感恩社会、感恩组织、感恩纳税人,感恩我们身边的每一个人也是应有之理。只有充满感恩的心态,踏实工作,热情服务,不断学习,才能对得起肩上沉甸甸的金色税徽,对得起神圣的税收事业,才能回报关心和爱护我们的每一个人。
7.处级干部培训班 篇七
一、单项选择题:下列各题的四个选项中,只有一项最符合题意,请将你选定的选项所对应的字母(A、B、C、或D)填在括号内(共10题,每题1分,共10分)。
1、我国社会主义初级阶段基本的经济制度是()
A.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展
B.坚持和完善社会主义市场经济体制,使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用
C.允许一部分地区一部分人通过诚实劳动先富起来,带动和帮助后富,逐步实现共同富裕
D.公有制可以而且应当多样化,努力探索公有制多样化的实现形式
2、宪法规定,我国根本的政治制度是()。
A.共产党领导的多党合作制度
B.人民民主专政制度
C.人民代表大会制度
D.一国两制
3、唯物辩证法的实质和核心是()。
A.对立统一规律B.质量互变规律
C.否定之否定规律D.普遍联系的规律
4、社会主义初级阶段基本的分配制度是()。
A.按劳分配为主
B.以按劳分配为主,多种分配形式共存
C.效率优先,兼顾公平
D.允许和鼓励一部分人先富起来
5、党的十四大提出,国有企业改革的目标方向是()。
A.建立现代企业制度
B.进行规范化的公司制改造
C.调整国有经济战略布局,改组国有企业
D.构筑社会主义市场经济的微观主体
6、我国的国家公务员是指()。
A.各级国家行政机关中的工作人员
B.各级政府的组成人员
C.各级政府的组成人员以及在政府机关中从事党务社团组织的专职工作人员
D.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
7、我国《民法通则》将知识产权确认为()。
A.是一种与物权并列的独立的民事权利
B.是一种与债权并列的独立的民事权利
C.是一种与物权、债权并列的独立的民事权利
D.是特殊的一种民事权利
8、我国刑法的基本原则是()。
A.罪刑法定原则、法律面前人人平等原则、依法量刑原则
B.罪刑法定原则、依法量刑原则、罪行相适应原则
C.依法量型原则、法律面前人人平等原则、罪刑相适应原则
D.罪刑法定原则、法律面前人人平等原则、罪刑相适应原则
9、中共十五届六中全会审议并通过的主题是()。
A.国民经济和社会发展的"十五"规划
B.加强和改进党的作风建设的决定
C.加快国有企业改革和发展的决定
D.加快农村经济发展的决定
10、世界贸易组织的目标是()。
A.提高生活水平,确保充分就业,大幅度和稳定地增加实际收入和有效需求
B.拓展货物和服务的生产和贸易,持久地开发和合理地利用世界资源
C.建立一个完整的、更具有活力的和永久性的多边贸易体制
D.建立一个统一、开放、公平的国际市场
二、多项选择题:下列各题的四个选项中,至少有两项是符合题意的,请将你选定的选项所对应的字母(A、B、C或D)填在括号内。错选、多选、少选均不得分(共5题,每题2分,共10分)
1、江泽民"三个代表"重要思想的内容及意义是()。
A.始终代表中国先进生产力的发展要求
B.始终代表中国先进文化的前进方向
C.始终代表中国最广大人民的根本利益
D."三个代表"是立党之本、执政之基、力量之源
2、依法治国是建设有中国特色社会主义的基本治国方略,它的重大意义体现为()。
A.依法治国是建设社会主义民主政治的基本保证
B.依法治国是发展社会主义市场经济的客观需要
C.依法治国是维护社会稳定、国家长治久安的重要保障
D.依法治国是社会文明进步的重要标志
3、我国社会主义市场经济体制的基本框架包括()。
A.符合社会主义市场经济要求的现代企业制度
B.统一开放、竞争有序的市场体系
C.以间接手段为主的完善的宏观调控体系
D.多层次的对外开放体系
4、世界贸易组织的主要原则是()。
A.非歧视待遇原则和透明度原则
B.公平贸易原则
C.效率优先,兼顾公平原则
D.市场准入原则和贸易自由化原则
5、山西经济结构调整的重点和方向是()。
A.巩固一产、调整提高第二产业、加快发展第三产业
B.以潜力产品为切入,以"一增三优"为主攻方向
C.调整国有经济战略布局,促进多种所有制和混合所有制经济大力发展
D.以资源为依托,以市场为导向,突出战略性调整,推进产业结构的优化升级
三、辨析题:判断下列命题或观点是否正确,并说明理由(共4题,每题5分,共20分)
1、允许和鼓励一部分人先富起来是社会主义的本质。
2、市场经济就是商品经济。
3、政协委员必须自觉地学习马列主义、毛泽东思想,学习中国共产党和国家的方针政策,学习时事政治,以利于统一认识,增进共同政治基础上的团结合作。
4、上下级人民政协之间有领导与被领导、指示与接受指示、报告与接受报告的关系
四、简答题:(共2题,每题5分,共10分)
1、根据《政协全国委员会提案工作条例》的规定,提出提案有哪些形式?
2、人民政协的基本职能是什么?
五、案例分析题:(20分)
案例1:2001年12月,中纪委、监察部对河北省国税局原局长李真案件做了严肃处理。李真,1962年出生,先后任河北省委办公厅秘书、副主任,省国税局副局长、局长。然而在短短几年内,他利用职务之便,先后接受贿赂868万余元,非法占有公私财物、接受贵重物品等,共计折合人民币1051.09万元。一个不到40岁的正厅级领导干部,就这样结束了他的政治生命。
案例2:某地张某,通过竞争上岗走上了领导岗位,担任该地某局正处级局长。上任之后,张某一心想把工作干好,每天都把工作日程安排得很满。早上要开例会,安排一天的工作,然后批阅文件、接待来访、处理纠纷;中午要应酬各方面的宾客;下午要到基层调研、检查工作,参加各种形式的会议;晚上又要忙于应酬;深夜了还要做一天的工作总结,准备第二天的工作安排和会议发言材料。如此几个月下来,他个人感到身心疲惫,难以支撑;副职们对他这种事无巨细的做法也甚为不满,认为他这是大权独揽,独断专行;职工们认为他不胜任领导职务,能力有限。久而久之,不仅工作成效低微,而且来自各方面的阻力增大。为此,他陷入深深的困惑之中。
案例3:某地年仅36岁的副处级领导干部李某与年约45岁的副处级干部王某共同竞争同一正处级职务。李某与王某相比优势突出,不仅学历高于王某,而且工作业绩、群众口碑都强于王某,中选的呼声也最高。但由于工作需要和组织上的其他考虑,决定选任王某担任正处级领导职务,李某另做安排。组织上的这一决定,对一直仕途坦荡的李某来说,无疑是迎头痛击,他由此而心态失衡,情绪变得暴躁,认为这一切都是王某造成的,所以在工作上处处和王某做对,甚至搞一些小动作。上级领导了解情况后,认为李某还不够成熟,需要再锻炼,于是调任李某到基层艰苦的环境担任副处级职务,对此,李某认为是组织和他有意过不去,又无能为力,于是心灰意冷,无心工作,思想空虚,寻找寄托,无意之中,接受了法轮功的歪理邪说,由一名年青有为、前途远大的党的领导干部堕落成一名法轮功的邪教徒,结束了他短暂而辉煌的政治生命。
问题:根据以上三个材料,综合分析,在各种风险挑战下,做为合格的领导者应具备哪些方面的领导素质。
六、作文:(30分)
江泽民在纪念人民政协成立五十周年大会上所作的重要讲话中指出:"人民政协始终与人民共和国的成长,与全体人民的奋斗紧紧联系在一起,风雨同舟,荣辱与共。这也是它不断发展,充满活力的根本原因。人民政协只有自觉服从和服务于国家改革、发展、稳定的大局,坚持把自身的工作融入维护祖国统一和实现祖国现代化的宏伟事业之中,才能不断以新的光荣业绩走向未来。"
请根据江泽民同志这段讲话的精神,和中国加入WTO以后面临的新的机遇和挑战,结合政协工作的实际情况,就如何贯彻"三个代表"的思想,立足本职岗位,做好工作,自命题,写一篇作文。
要求:(1)议论文体裁;(2)字数不少于600字
处级领导干部考试试题答案
一、单项选择题:(共10题,每题1分,共10分)
1、A2、C3、A4、B5、A
6、D7、C8、D9、B10、C
二、多项选择题:(共5题,每题2分,共10分)
1、ABCD2、ABCD3、ABC4、ABD5、BCD
三、辨析题:(共4题,每题5分,共20分)
1、错误。(1分)
社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两级分化,最终实现共同富裕(1分)。共同富裕是社会主义的本质要求,允许和鼓励一部分人先富起来是实现共同富裕的手段,而不是目的(2分)。社会主义初级阶段的基本国情决定,只有一部分人先富起来,才能先富带后富,实现共同富裕(1分)。
2、错误。(1分)
市场经济是商品经济的发达形态和运行总体(1分)。市场经济与商品经济的区别主要在于范畴序列不同,出现的时间不同、范围的大小不同、存在的条件不同,解决的核心问题不同(2分)。二者也有联系,没有商品经济,就不可能有市场经济,市场经济是商品经济的伴随物(1分)。
3、错误。(1分)
政协章程规定,政协要组织和推动委员在自愿的基础上进行学习(2分),而不是强迫的或命令的进行学习(2分)。
4、错误。(1分)
上下级政协之间的关系是指导关系,而不是领导与被领导的关系(2分)。上下级政协之间有指示和接受指示、报告和接受报告的关系(2分)。
四、简答题:(共2题,每题5分,共10分)
1、答:(1)政协委员可以个人或者联名方式提出提案(1分)。
(2)政协全体委员会议期间可以小组或者联组名义提出提案(1分)
(3)参加政协的各党派和人民团体,可以本党派、团体名义提出提案(1分)
(4)政协专门委员会可以本委员会名义提出提案(2分)
2、答政治协商(1分)、民主监督(2分)、参政议政(2分)。
五、案例分析题:(20分)
政治思想素质(4分):(1)具有坚实的马克思主义理论功底。(2)具有高度的原则性和实事求是精神。(3)具有强烈的革命事业心和政治责任感。
道德情操素质(2分):(1)全心全意为人民服务的高尚情操。(2)端庄正派,良好的工作作风。(3)民主谦逊,优秀的思想品质。(4)谦让容人的豁达胸襟。(5)严于律己的自我批评精神。
文化专业素质(1分):(1)扎实的文化基础。(2)精通的专业知识。(3)比较广博的知识面。(4)丰富的社会生活实际知识。
组织能力素质(4分):(1)统筹全局的思考能力。(2)多谋兼听的探讨能力。(3)权衡利弊的决断能力。(4)突出重点,兼顾一般的筹划能力。(5)调兵遣将,使用干部的能力。(6)平等待人,公道处事的协调能力。(7)接受反馈,适时反映的应变能力(8)交流思想,沟通关系的表达能力。
心理素质(4分):(1)成熟的心理态度。(2)敏锐的认识能力。(3)卓越的思维能力。(4)坚韧不拔的意志。(5)健全崇高的人格。
联系实际(5分)
六、作文:(30分)
评分标准:
(1)观点正确,立意高,能够结合江泽民同志讲话精神以及加入WTO以后政协面临的机遇和挑战,对21世纪政协工作的新发展,以及对做好本职工作有设想,有打算。为一类卷,得分25-30分。
(2)观点正确,论述清楚,逻辑性强,不脱离题目。为二类卷,得分为20-25分。
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