“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结

“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结（共10篇）（共10篇）

1.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇一

超人县消防大队“作风纪律教育整顿”活动

查摆剖析阶段总结

为了进一步加强和改进部队思想作风和纪律建设，引导广大官兵牢固树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念，增强官兵队伍的法制意识、条令意识、责任意识和安全意识，按照上级的统一部署，我队积极开展作风纪律教育整顿活动，现将作风纪律教育整顿第二阶段有关情况总结如下。

一、广泛征求部队内外意见

为了使教育整顿活动有较好的群众基础，我队采取了各种形式广泛征求部队内外意见，一是结合社会新消防法宣传和培训，广泛征求了社会各界对消防工作的意见；二是采取发放意见表的形式，征求人民群众和官兵对消防执法工作、部队作风纪律建设的意见及建议，5月份共向社会面发放意见征集表，向部队内部官兵发放意见征集表，广泛收集了人民群众和部队官兵对消防工作的意见，为查摆剖析问题奠定了较好的群众基础。

二、深刻查摆剖析存在的问题

为了使官兵能深刻认识在思想作风上存在的问题，大、中队召开了专题民主生活会、党委扩大会、干部会、军人大会进行自我剖析，批评与自我批评，本阶段共召开专题民主生活会1次，党委扩大会1次、干部会2次，军人大会1次，官兵写剖析材料22份，针对大中队着重存在的问题的10个方面进行了深刻彻底 1的查摆剖析，共查找出问题30条，全面的揭露了大队思想、作风、纪律、管理方面存在的问题，大队下一步将对这些问题一个一个的解决，不整改过来决不放过。

三、全力开展作风纪律整顿

为了巩固作风纪律教育成果，养成军人良好的思想、生活作风，大、中队从抓一日生活秩序入手，重点抓住了早晚作息、警容风纪、内务卫生检查制度的执行，突出抓住了请销假和查铺查哨制度的落实，干部坚持每天对官兵的警容风纪、内务卫生进行检查评比，对不符合要求的及时予以纠正和批评教育。

总之，大队精心组织，统筹安排，结合铁拳整治和新消防法的宣贯活动，求真务实，全面推进，整个活动工作取得了预期效果。

超人县消防大队

二〇一一年五月二十一日

2.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇二

为进一步加强坑口员工的工作作风和纪律建设，进一步提高工作质量和工作效率，正确树立为员工服务、为一线服务的思想，培养管理团队务实的工作作风，经研究决定，自7月21日至9月20日，利用两个月时间，在全坑口开展以“整顿工作作风、严肃工作纪律、增强服务意识、提高工作质量”为主题的作风纪律集中整顿活动。现将活动第一阶段进行总结。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以统一思想、查找不足、改进作风为主线，以维护企业利益、促进企业发展为目的，为全面完成今年的各项指标、实现“十二五”规划目标提供坚强有力的保证。

二、目标要求

这次开展作风纪律集中整顿活动，目的是使全体员工树立正确的工作观、人生观、价值观，树立奋发进取、团结一致、恪尽职守的敬业精神，提高综合素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线，全面营造一个廉洁勤政、开拓创新、扎实工作的良好氛围。

三、组织领导

为保证此次集中整顿活动的顺利开展，坑口成立作风纪律集中整顿活动领导小组，具体负责整顿活动的组织协调和督导检查。

组长：蒋善波

副组长：王松海张世泽彭洪英刘胜民宋泉吾郭万臣娄伟华张玉新姜明军王宝杰张平云邵军

四、第一阶段（组织发动阶段7月21日—8月5日）具体措施 主要任务是认真做好活动的动员和组织发动工作，进行安排部署，组织学习，提高认识。

一是全员发动。充分利用职工大会、班前会以及各种舆论宣传工

具，进行层层发动、广泛宣传，各工段、各专业、各班组结合工作实际，认真研究制定本工段、专业整顿活动具体方案。

二是学习教育。各工段、各专业、各班组要结合岗位实际，采取集中学习与个人自学相结合的学习方式，组织进行集中学习、讨论交流，每周一、三、五进行集中学习。把学习活动与党委下发的《关于认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话通知》相结合，与集团公司、矿业股份公司等近期召开的一系列会议精神相结合，重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和公司有关规章制度等；根据工作实际，制定详细的学习计划，有考勤、有记录、有笔记、有体会。坑口领导小组将加强对学习贯彻落实情况进行指导和监督检查。

三、8月6日前，各工段、各专业组将活动情况总结交与坑口领导小组。

3.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇三

我市法院系统思想作风整顿活动从5月12日起相继转入第二阶段即查摆问题阶段。第二阶段工作开始后，全市法院进一步端正思想，提高认识，以案件督察为突破口，狠抓查摆各项工作的落实，工作进展顺利，发展健康，效果明显，反映良好。现汇报如下：

一、整顿活动的进展情况和取得的成效

（一）深入动员，认真学习，进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识

5月12日上午，按照市委和省委政法委督查组的安排部署，市法院召开了全市法院系统思想作风整顿活动转段动员会。会议由市委常委、政法委＊＊书记主持，省委督查组组长＊＊厅长、市委副书记、市纪委书记李洪民出席会议并作重要讲话。市人大、市政协有关领导、市法院全体干警以及各基层法院院长参加了会议。会上，＊＊院长对第二阶段工作作了具体部署，李洪民书记和＊＊组长对＊＊法院系统思想作风整顿第一阶段的工作给予了充分肯定，对下一阶段的工作提出了明确要求。最后，＊＊书记就会议的贯彻落实以及各县市区法院下步转段工作作了具体安排。动员会后，市法院党组中心组又集体学习了省委政法委第6次会议纪要，＊＊、＊＊、＊＊等领导对如何抓好下一步工作提出了指导性意见。随后，市法院对干警进行了层层动员，组织全体干警反复、深入地学习省委常委、政法委书记李新民同志、省法院院长李道民同志的讲话精神和省委政法委会议纪要以及省督查组督办案件座谈会会议纪要，要求大家在认识上千万不能模糊，思想上千万不能麻痹，工作上千万不能懈怠，自觉把思想统一到领导讲话精神上来，切实增强危机感和警觉性，坚决克服消极、厌战、为难情绪，把思想认识提高上去，把工作做到位、做扎实，为第二阶段的查摆工作打下坚实的思想基础。

（二）结合实际，突出重点，认真开展查摆工作

查摆问题阶段，是整个活动的关键阶段。思想作风整顿活动能不能取得扎扎实实的效果，很大程度上取决于查摆阶段是否真正查摆出问题、解决好问题。为了认真做好第二阶段的工作，市法院细化方案，落实责任，突出重点，狠抓了以下几项工作：一是进一步加大宣传力度。能否相信群众、依靠群众、发动群众，是查摆问题阶段能否取得实际效果、达到预期目的关键。全市法院充分利用各种有效形式，广泛宣传法院的整顿活动，发动群众积极参与到活动中来。市委常委、政法委书记＊＊和市法院院长＊＊分别接受了新闻媒体专访，向群众阐明开展整顿活动的目的和意义以及如何开展整顿活动，怎样接受群众监督，怎样查摆、解决存在的问题，向社会各界表明了法院开展好思想作风整顿活动、务必达到预期目标的决心和信心。各县市区政法委书记和法院院长也都按要求接受了当地新闻媒体的采访。活动中，两级法院还向全社会发放征求意见函，广泛征求群众对法院在审判工作、队伍建设、院政管理方面以及开展思想作风整顿活动的意见和建议，仅市法院就发放了1500份。现在法院作风整顿活动已深入人心，群众参与的热情很高，有力地推动活动不断向纵深发展。二是积极开展“大走访”活动。为了开展好“大走访”活动，市法院专门下发了《大走访活动实施细则》，全市法院陆续到党政部门、企事业单位、社会团体等进行走访活动，召开了各种不同类型的座谈会，认真听取方方面面对法院工作的意见和建议，倾听不同社会阶层、不同工作领域的声音。在走访过程中向走访对象详细介绍走访的目的和内容，征求他们对法院工作的意见、建议以及对法院工作的评价，并请被走访者在走访登记表上签名，确保了大走访活动的质量和效果。三是认真开展“集中接访”活动。两级法院认真贯彻落实省法院活动安排，精心组织，周密部署，认真开展集中接访活动。5月7日，中院组织了两级法院院长在中院开展集中集中接访；5月20、21、28日三天，两级法院又同时组织开展集中接访，各基层法院立案庭庭长也前往中院参加接访活动。为了搞好接访活动，中院党组及时召开党组扩大会，对集中接访活动的有关事宜进行研究部署，制定出集中接访《实施细则》，明确分工。按照归口接访原则，划分纪检、刑事、民事、行政等7个组认真接访，要求参加接访人员一定要做到对待来访人员关心、接访过程耐心、听当事人陈述细心、解决问题真心。同时市法院及时向省委政法委督导组、市委、市委政法委进行了汇报，向有关单位通报了情况。并连续几天在新闻媒体上发布公告，在市区繁华街道张贴告示，通过新闻媒体，公布了接访的时间、地点和方式。几次接访活动呈现出“三大三高”的特点：接访规模大、声势大、影响大；群众信任度高、要求高、期望值高。通过接访干警们内心感触很深，对司法不公、群众打官司难等问题有了更深刻的认识和感受，普遍感到肩上的压力和责任重大，增强了对搞好思想作风整顿活动紧迫性、重要性和必要性的感性认识，进一步牢固树立了司法为民的宗旨意识，增进了与人民群众的感情和联系。四是认真开展自查自纠。在第二阶段查摆中，全市法院坚持领导带头，结合思想政治建设、工作作风、生活作风、审判纪律和院政管理等方面存在的问题，认真开展五查：一查执法思想，看是否存在大局意识、宗旨意识、责任意识不强，执法思想偏差，就案办案、孤立办案，不注重社会效果，不关心群众疾苦，特权思想、衙门作风严重等问题；二查审判工作，看是否存在群众反映的打官司立案难、申诉和申请再审难，拖案不办、司法不公，乱收费，滥用审判权，徇情、徇私枉法，办理关系案、人情案、金钱案，对犯罪案件量刑相对较轻等问题；三查执行工作，看是否严格按照上级要求，全力清理执行积案，是否存在力度不够、措施不力、行为不规范以及滥用执行权、徇私舞弊、故意刁难当事人等行为；四查工作作风，看是否存在效率低下、服务水平不高，有无推诿扯皮、冷漠生硬，政令不畅、工作棚架的现象，是否有自由散漫、追求享乐的行为；五查内部管理，看审判流程、执行环节、队伍管理、司法政务管理等方面的制度是否健全，运行是否正常，是否存在内部管理比较混乱，对法官监督不力等问题；五查领导班子建设，看是否存在领导自身在廉洁自律、公正执法等方面表率作用不够，对部属监督不力，对法官违法犯罪有护短现象等问题。

(三)以案件为突破口，认真做好案件督查工作

案件督查工作是加强审判监督，提高整顿效果的重要手段。市法院党组对督查案件的办理工作十分重视，5月19日专门召开全市法院督查工作会议，对如何抓好案件督查工作进行深入动员，全市法院进一步统一思想，提高认识，采取有力措施，积极开展督查案件工作。具体主要做了以下几项工作：一是加强领导，健全组织。全市法院切实加强对督查案件工作的领导，市法院确定两名党组成员主抓此项工作。两级法院都成立了协调督查组，抽调得力人员充实到协调督查组，组成专门合议庭。同时，按照党组成员的分工和职责，确定谁主管谁负责、分口管理、分片包干的原则，要求党组成员要真正“沉”下去，亲督实查，亲自过问，亲自参与，亲自把关，认真督办案件。二是建章立制，严格程序。市法院结合工作实际制定了一整套规章制度，下发了《关于办理督查案件暂行办法》，对督查案件办理的原则、分工、程序、要求等都做了严格规定。坚持把案件的社会效果和法律效果的有机统一放在首位，严把交办关、时间关、法律关、答复关、存档关和效果关，认真落实“四定一包”责任制。是认真对待，认真办理。全市法院对督查的每一个案件严格按照“三满意”的要求，认真对待，认真办理。对几次集中接访活动中群众反映的案件以及省委督查组、省法院、市委政法委批转的案件，中院督查组按照谁主管谁负责、依法办理和归口分类、分级办理的原则，及时审查，分类处理，对涉及到各基层法院的案件及时转下去，对中院的案件，及时转给各主管院长、各业务庭室。并要求建立督查案件的工作台帐，逐案登记，逐案研究，责任到庭，责任到人。

二、存在的问题

经过前一阶段的努力，全市法院第二阶段取得了较好成绩，但是也存在着一定的问题，主要是：活动发展不平衡，有的法院重视不够，查摆不够深入，有待进一步加大工作力度；有的法院查摆工作停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的法院消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的干警有麻痹、松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事，甚至进入第二阶段后就没有认真学习过等等。这些问题有待在下一步工作中认真加以整改。

三、下一步工作打算

4.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇四

动第二阶段工作总结

县委干部作风集中整顿和建设工作领导小组办公室：

为扎实推进我局干部作风集中整顿和建设活动深入开展，我局干部职工以饱满的热情和良好的精神状态，针对查找出来的主要问题，召开专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改，确保“整顿作风”活动取得了实效。现将第二阶段工作总结如下：

一、深化认识，提出总体要求和工作任务。

坚持把理论学习贯穿于集中整顿的全过程，这是搞好干部作风整顿的思想保证。转入第二阶段后，我局继续坚持集中学习，围绕增强立党为公和执政为民的意识、贯彻民主集中制原则、发扬党的优良传统和作风等开展专题教育。认真按照《中共元谋县县委办公室关于印发<中共元谋县委关于进一步加强干部作风建设的意见》（元字[2011]108号）文件精神要求，结合我局实际，做到精心组织，周密部署，并制定了《元谋县环保局干部作风集中整顿和建设活动实施方案》提出了总体要求和工作任务。

二、精心组织，召开专题民主生活会。

局党组全体成员高度重视，每位同志都精心准备了发言稿，对存在的突出问题进行认真讨论并提出了整改措施。会-1-

议期间，同志们本着“惩前毖后、治病救人”原则，认真开展了批评与自我批评。在自我批评中，每位领导都能正确地对待自己存在的问题和不足，客观地评价自己，并从各个方面查找了原因。每一位领导都虚心接受了大家提出的意见和建议，并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向，拿出了整改提高的措施。

三、广泛征求意见，提高政治思想觉悟。

为保证民主生活会召开的质量，我局在会前做了大量的准备工作。一是向本部门发出民主评议调查表，征求对环保局在思想作风、服务意识、工作作风廉洁自律等方面的意见。二是对领导班子的工作，广泛征求在职职工的意见，我局共发征求意见表12份，对局领导班子在“思想作风、学风、工作作风、工作实绩、生活作风”等方面进行评议。

四、制定措施，抓好整改落实工作。

在干部作风集中整顿和建设活动中，查找出我局存在的问题：一是深入学习理论做得不够，共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。二是开拓创新精神不强。三是开展批评与自我批评还不到位。四是深入基层调查研究不够。五是工作责任心有待加强。

针对我局部分干部职工存在的问题和不足，我局将进一步从问题深处找原因，迅速整改。力求作风要明显转变，存在的突出问题要迅速解决，共产党员的标杆作用要模范发挥，工作要取得实际效果。

（一）创新学习形式和内容，加强学习，提高干部职工的综合素质，强化思想素质和政治素质。力争同一内容在不同条件下采取多种形式，同一形式容纳或表现不同的内容，使学习的内容和形式相适应。一是要系统地、全面地、深入地组织干部职工学习政治理论，特别是“三个代表”重要思想，与时俱进，全面树立和落实科学的发展观，要学会用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作中的实际问题。二是从工作实际出发，组织干部职工全面学习环境保护方面的法律、法规和政策。三是加强对政治、经济、文化、科技、法律、管理、历史、微机等基本知识的学习。以人为本，全面提高干部职工的思想素质和业务素质。

（二）开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。随着社会的不断进步，环保工作也需不断创新。牢固树立科学发展观，在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法，努力做到“人无我有，人有我精，人精我新”，要迈开步子，走出路子，争做“领头羊”。

（三）勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决自身问题，相互促进工作的有力武器。我局要按照《党章》关于勇于开展批评和自我批评的规定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下脸面，带头开展批评与自我批评，在环保局形

成一种勇于批评和自我批评的优良作风，进一步增进团结，达到互相帮助，共同进步的目的。

（四）做到优质高效，争创一流业绩。树立真抓实干，务实求效的作风。通过多种途径、方法，苦练管理水平、服务本领。调动一切积极因素，做到既要详细分工，又要密切配合，同下一盘棋。强化优质高效服务意识，善于总结分析工作中存在的深层次问题，和广大职工一道，兢兢业业，携手并进，不仅能想到，而且能做到优质高效服务，努力创造一流业绩。

（五）牢记党的根本宗旨，始终不渝的做到立党为公、执政为民。坚持“全心全意为人民服务”，任何时候都把群众利益放在第一位，多深入基层调查、了解群众所想、所需，切实做到权为民所系、利为所民谋，真心诚意地为广大群众做实事、办好事、解难事。

我局通过干部作风方面问题的查找和整改，促进了干部队伍纪律作风的全面好转，促进了制度建设，为今后做好各项环保工作，促进我县经济建设、和谐社会打下了良好的基础。我们将再接再厉搞好第三阶段建章立制工作，确保整改工作取得预期的效果。

5.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇五

焦村乡机关作风整顿活动第二阶段

安排意见

乡直各单位：

查找问题、认真查摆剖析阶段是机关作风整顿的关键阶段，这个阶段搞的好不好，是衡量集中整顿实际效果的重要标志。根据县委、县政府关于开展机关作风整顿活动安排意见的精神，第二阶段的主要任务是：广泛发动群众，切实查摆问题，深刻剖析反思，制定整改措施，完善相关制度。为了切实做好第二阶段的各项工作，现作如下具体安排。

一、认真总结经验、做好安排部署

各单位、各部门要认真回顾第一阶段工作，总结经验，寻找不足，在此基础上，向乡机关作风整顿活动领导小组提出转段申请和上报第一阶段工作总结,经审定同意后，转入第二阶段。并要召开转段工作会议，对第二阶段作出全面安排部署，制定出详细的、可操作的具体安排。

二、坚持理论学习，不断提高认识

要坚持把理论学习贯穿于集中整顿的全过程，这是搞好机关作风整顿的思想保证。转入第二阶段后，要继续坚持每周两个半天集中学习，围绕增强立党为公和执政为民的意识、贯彻民主集中制原则、发扬党的优良传统和作风等开展专题学习。第一阶段学习不足的要尽快补上，重点文件要反复学，深刻领会精神实质。集中学习次数和自学时间以及做学习笔记、写心得体会没有达到要求的，要抓紧弥补。

三、深入查找问题，认真对照检查

各单位、各部门要坚持走群众路线，实行开门整顿，充分发扬民主，采取“群众提、领导评、自己找、互相帮”的方法，通过发放问卷调查表、个别谈话、召开座谈会、调研会、设立意见箱等多种形式，广泛听取干部群众的意见，进行归纳整理，分析研究，找出找准本单位、本部门在作风方面存在的突出问题。各单位、各部门的领导干部都要坚持理论联系实际，根据干部群众提出的意见，对照《安排意见》指出在机关作风方面存在的问题,深入查摆和剖析班子及其个人作风方面存在的主要问题，然后写出对照检查材料。对照检查材料字数不少于2000字,内容主要包括存在问题的表现、原因分析和今后努力方向。

四、开好民主生活会，深刻剖析反思

各单位、各部门要认真组织开好专题民主生活会并与机关作风整顿工作相结合，把机关作风整顿活动作为主要内容进行安排。一是要广泛深入地开展谈心活动，为开好民主生活会创造条件；二是领导班子成员在民主生活会上要逐人发言，个人先要自我批评，然后班子成员对其进行批评帮助。自我批评要高标准、严要求，不护短、不遮遮掩掩。开展批评要从团结的愿望出发，实事求是，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷；四是民主生活会的情况要在一定范围内通报，进一步听取意见，民主生活会的情况要专题报告乡机关作风整顿活动领导小组。

五、搞好舆论宣传，加强检查督促

各单位、各部门要加强机关作风整顿的材料报送工作，必须做到一周上报一次作风整顿进展情况，将好的作法和经验及时报告乡机关作风整顿活动领导小组。同时发挥新闻舆论的监督作用，有选择地剖析反面典型，引导大家从中吸取教训，要加大督查力度,采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合,以暗访为主的方法,切实加强对干部作风集中整顿的督促检查.对发现的问题要及时予以督促纠正,对不作为、乱作为和违法乱纪行为要敢于动真的来硬的、严肃查处。

二〇一〇年十一月二十四日

主题词：机关作风整顿 第二阶段 安排意见 中共焦村乡委员会 2010年11月24日印发

6.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇六

根据中心学校的安排，学校积极响应文件精神，有计划、有目的撰写了自查材料，并结合工作实际加以整改，通过开展批评与自我批评，使全体教师的敬业精神加强了。使本次活动得到了实效。

一、认真撰写自查材料

根据以上要求，学校积极组织校务会成员，传达第二阶段的活动要求，要求认真撰写自查材料，做到“六摆六不摆”（摆问题不摆成绩、摆主观不摆客观、摆实质不摆现象、摆思想不摆过程、摆重点不摆细节、摆措施不摆决心，大部分教师在领会精神的基础上，找出了自身存在的问题，为以后的教学工作确立了目标。

二、广泛征求各方意见

根据中心学校安排意见，精心设计了各种意见建议征求表，把学校、教师交给社会、群众、家长，让他们各抒意见，为学校建设提出了很多宝贵的意见，为我校的发展确立了目标，全体老师也发现了自身存在的问题，为进一步提高教学质量奠定了基础。

三、开展批评与自我批评

开展了由群众代表参加的座谈会，向他们倾听群众的呼声，家长的反映，和他们进行近距离的交谈，通过交流知道大部分群众对学校的教学工作比较满意，把自己的孩子送到这样一个学校比较放心，他们感到最欣慰的是在本学校使自己的孩子得到全面发展。充分发扬民主，召开了全体教师参加的民主生活会，在会上大家各抒意见，谈了对学校管理的看法，为学校以后的发展指定指明了方向。

开展“抓作风建设、促工作落实”活动，是推进我县教育持续、快速、健康发展的重要保证，是巩固“两基”成果，全面贯彻党的教育方针、全面提高教育教学，加快全乡经济社会发展，构建和谐教育的现实选择。因此我校积极营造舆论氛围，利用多种形式进行宣传：悬挂横幅1幅、更新宣传栏3次、更新黑板报2次，使全体师生对“抓作风建设、促工作落实”教育活动的内容达到了人人皆知。

四、努力学习、提高认识

根据学校计划，组织全体教师学习了《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、|《反对自由主义》、《为人民服务》、“中小学教师五大要求和十项规范”等相关政策，使全体教师了解了有关政策的具体要求，政治觉悟得到了提高，为以后更好的教育教学打下了基础，进一步增强了服务意识，加强了敬业精神。

五、认真讨论，尽心撰写心得体会

根据学校计划，组织全体教师开展了以“抓作风建设、促工作落实，树立教师新形象”为主题的专题讨论活动，在讨论活动中，全体教师积极发言，各抒己见，称述了新形势下如何树立教师形象，取得了良好的效果，通过讨论全体教师明确了新形势下教师的形象。在前面学习的基础上，要求全体教师认真撰写心得体会，大部分教师写的体会实在、有效。近来大家的敬业精神得到了进一步的加强，在平时的工作中大部分教师都能认真遵守教学常规，不许领导方面督促检查，全校教师都形成了良好的教风，这样为教育教学质量的提高打下了扎实的基础。如近几周以来，学校要求全校教师8点到校，王进忠、何春梅等同志7点过一些就到校了，到校后他们不是做在一块儿闲聊，而是一门心思扑在学生上，不厌起烦的辅导学生，他们无怨无悔，为全校教师树立了榜样，为教学质量的提高奠定了基础。还有在近来的校园建设中，大部分男同志都积极投入到劳动中，献计献策，对分配的任务不干完不罢休，和学生达成一伙，既培养了学生的综合能力，又为学生树立了榜样。

总之，通过本次活动，全体教师在“抓作风建设、促工作落实”方面有了很大的转变，有了较强的责任心和事业心，未出现随意请假或缺课的现象，教育学生方面有了更强的耐心和爱心，大部分教师真正做到了为人师表、教书育人的目的，本次活动的开展为推动全校教育教学质量的提高打下了扎实的基础，为构建和谐校园迈出了稳健的步伐。

“抓作风建设，促工作落实”第二阶段活动总结

清泉小学

2008.6

“五风”教育整顿活动总结

（对照检查和整改阶段）

根据民教（2007）19号文件精神和中川学区的安排，学校积极响应文件精神，有计划、有目的撰写了自查材料，并结合工作实际加以整改，通过开展批评与自我批评，使全体教师的敬业精神加强，使本次活动得到了实效。

一、认真撰写自查材料

根据以上要求，学校积极组织校务会成员，传达第二阶段的活动要求，要求认真撰写自查材料，做到“六摆六不摆”（摆问题不摆成绩、摆主观不摆客观、摆实质不摆现象、摆思想不摆过程、摆重点不摆细节、摆措施不摆决心，大部分教师在领会精神的基础上，找出了自身存在的问题，为以后的教学工作确立了目标。

二、广泛征求各方意见

根据学区安排意见，精心设计了各种意见建议征求表，把学校、教师交给社会、群众、家长，让他们各抒意见，为学校建设提出了很多宝贵的意见，为我校的发展确立了目标，全体老师也发现了自身存在的问题，为进一步提高教学质量奠定了基础。

三、开展批评与自我批评

开展了由群众代表参加的座谈会，向他们倾听群众的呼声，家长的反映，和他们进行近距离的交谈，通过交流知道大部分群众对学校的教学工作比较满意，把自己的孩子送到这样一个学校比较放心，他们感到最欣慰的是在本学校使自己的孩子得到全面发展。充分发扬民主，召开了全体教师参加的民主生活会，在会上大家各抒意见，谈了对学校管理的看法，为学校以后的发展指明了方向。

总之，通过本次活动，全体教师在“五风”方面有了很大的转变，尤其是教风方面有了较大转变，有了较强的责任心和事业心，近来大家的敬业精神得到了进一步的加强，在平时的工作中大部分教师都能认真遵守教学常规，不许领导方面督促检查，全校教师都形成了良好的教风，这样为教育教学质量的提高打下了扎实的基础。如本学期以来，学校要求全校教师8点到校，朱先锋、鄂德全、何春梅等同志7点过一些就到校了，到校后他们不是做在一块儿闲聊，而是一门心思扑在学生上，不厌起烦的辅导学生，他们无怨无悔，为全校教师树立了榜样，为教学质量的提高奠定了基础。还有在近来的校园建设中，大部分教师都积极投入到劳动中，献计献策，对分配的任务不干完不罢休，和学生达成一伙，既培养了学生的综合能力，又为学生树立了榜样。在平时的工作中未出现随意请假或缺课的现象，教育学生方面有了更强的耐心和爱心，大部分教师真正做到了为人师表、教书育人的目的，本次活动的开展为推动全县教育教学质量的提高打下了扎实的基础，为构建和谐民和迈出了稳健的步伐。

“五风” 教育整顿活动总结

（第二阶段）

7.作风整顿第二阶段工作总结 篇七

根据县整顿办的统一部署，我镇经全体干部的共同努力，从9月1日起至10月20止已顺利完成了此次干部作风集中整顿的第二阶段（查找问题，认真整改）工作，现就主要做法简介如下：

一、巩固成果，稳步推进。

巩固第一阶段的学习成果，继续坚持每周集中学习两个半天，扎扎实实地奠定干部的理论基础，把学习贯穿于此次整顿的全过程，切实增强广大干部参与整顿的自觉性、积极性和主动性。

二、多渠道查找问题，深刻剖析。

坚持走群众路线，充分发扬民主，利用“群众提、自己找、互相帮”的方法，采取发放《征求意见表》、个别谈话、召开座谈会、派调研组、设立征求意见箱等多种形式，广泛听取干部和群众的意见，然后逐一进行归纳整理，分析研究，认真细致地研究出整改方案。先后共4次组织召开了领导干部专题民主生活会，会上逐人发言，提出了自己或他人在作风中存在的问题，积极开展批评与自我批评，实事求是地提出了存在问题的原因及应采取的整改措施。

三、对照问题，落实整改措施。

1、针对干部中存在的纪律松懈，生活散漫，有令不行，有禁不止，我行我素，搞“上有政策，下有对策”不良作风，制定出了详细的请销假制度、开会点到制度、出勤登记制度和不定期查岗制度：

①干部请假一律以请假条为准。

②干部请事假3天，扣发下乡补助15元；请事假15以上者，扣发当月下乡补助；请病假一律要持县级医院以上诊断证明方可为准；开会迟到一次扣20元，旷会一次扣50元；旷工一天扣10元，月旷工累计15天以上或年旷工累计60天以上者作待岗处理。

③由镇考核领导小组组织不定期查岗，发现擅自脱岗一次者罚款10元，月内连续脱岗两次以上者，扣发当月下乡补助，上班期间玩牌、玩电脑游戏等玩忽职守者，发现一次罚款150元，3次以上者，作待岗处理。④办公室人员严格对干部的出勤、执行纪律等情况进行详细统计，于每月月底将其交于会计处进行罚款扣除。同时镇党委、政府将其纳入到年终考评和干部晋升、提拔的参照中。

2、针对干部中存在的生活腐化、铺张浪费、酗酒、打架、赌博等不良作风，制定出了详细的处罚措施，发现一次者，扣罚当事的干部人民币300元，两次以上者作待岗处理，待岗半年，待岗期照常上班，每月发50%的工资，对情节严重的，移交上级组织、人事、司法等部门进行处理。

3、针对干部中存在对群众不负责任，办事拖拉，吃拿卡要，门难进，脸难看，事难办的不良作风，制定出了首问责任制，限时办结制，匿名举报制，采取设立举报意见箱、发放举报意见表等形式多方面采集群众意见，对举报情况逐一进行深入细致的调查，依据调查结果对当事者作出相应处理措施。

8.纪律作风整顿第二阶段总结 篇八

太白县人力资源和社会保障局

关于开展机关纪律作风整顿及“三一三提升”

主题实践活动第二阶段工作总结

县纪律作风整顿活动领导小组办公室：

按照县委、县政府的统一安排部署，我局纪律作风整顿按期由学习教育阶段转为查摆问题阶段。这一阶段工作开展以来，紧密结合我局工作实际，紧紧围绕征求意见，撰写对照检查材料，召开干部对照检查会等主要工作，精心组织部署，采取多种措施，狠抓工作落实，较好地完成了阶段工作任务。现将查摆问题阶段工作总结如下：

一、征求意见，查清找准问题

查清找准问题是开展自我剖析的前提和基础。我局在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自我对照，自我剖析，主要突出了三个特点：一是范围广，分别征求了

机关全体人员和局属单位所有干部职工，对局机关、局班子及班子成员的意见，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细，下发了人社系统纪律作风整顿征求意见表，印发到局属所有单位和服务窗口征求意见。三是内容实，在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，回馈意见内容具体、详实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励。归纳起来主要有三个方面的问题和薄弱环节：

(一)、政治理论学习抓得不够紧，学习的深度、广度需进一步提力。一是学习制度化、经常化坚持不够。我局把周一作为集中学习时间，但由于工作头绪多，有时忙于事务，就忽略了学习，集体学习时间少；二是学习的内容比较零碎，缺乏系统性。在学习中，存在“实用”和 “应急”的倾向，学习局限于对工作有现实指导意义的理论及上级要求学习的文章和篇目，缺乏深层次的研究与思考；三是在理论联系实际，学用结合上做得不够。运用马列主义的基本观点和方法认识指导、实践工作的能力还不够，对工作的科学预见性不强。

(二)、在解放思想、加快发展方面做得不够，创造性地开展工作需进一步提质。一是思想不够解放，在发展县域经济方面敢闯、敢冒的意识不强，跑资金、抓招商、推项目的力度需进一步加大；二是工作思路不活，点子不多，人有我优、人优我强、人强我特的工作拼劲不够。

(三)、坚持求真务实，发扬优良作风方面需进一步提标。

一是在人社工作方面深入基层、深入实践、调查研究不够。了解面上的情况多，深入实践调研少；二是机关管理制度还需完善，在个别同志身上仍然存在着时而迟到、早退等现象，个别同志责任心不强，工作只求过得去，不求过得硬，不求无功，但求无过。

二、剖析根源，狠抓整改

针对本系统存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：一是政治学习不够。局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的社会保障政策没有深刻领会，钻研不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。要率先实现社会保障力走在西部前列，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。三是制度执行力不够。由于客观和主观两方面原因，制度是靠人的自觉来维护，但往往事与愿违。

在整改工作中，我们通过“五结合”即，与“三一三提升”主题实践活动相结合，与创先争优活动相结合，与“六扫除六确立”活动相结合，与推动当前各项工作相结合，与“上争外招强推优服”四大工程建设突破年活动相结合，立说力行，坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：一是抓学习，局机关建立学习制度，将定期组织机关全

体人员及局属单位负责人认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全系统形成浓厚的学习氛围；二是换思想，加强与平行县区工作的交流与比较，充分认识我县社会保障事业与之差距，增强危机意识，三是正作风，要通过完善责任制、奖惩机制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。

三、撰写材料，严把审查关口

认真撰写剖析材料是自我学习、自我揭摆的过程，也是开好对照检查会的前提和基础；审查剖析材料是纪律作风整顿活动不走过场的基本保证。剖析材料形成后，按照组织、领导、自己“三满意”的要求，严格审查，确保剖析材料的质量。领导干部剖析材料具体做到了“四审”。即：自己一审，找问题；所在股室股长二审，提问题；分管领导三审，指问题，再由党政主要领导四审，点问题。所有参学对象的剖析材料都经过了严格的审查和反复的修改，吸收了多方面的意见和建议，查找出的问题具体实在，分析透彻，形式规范，符合要求，有效防止了剖析材料一般化、空对空现象发生。

四、相互批评，开好领导干部对照检查会。

按照“三查六看六强化”的工作要求，密切联系实际，采取“一会四评”方法，在对照检查会开展，一是自评：每个参学对象汇报参加活动存在问题、根源、努力方向。二是互评：各参学对象汇报情况后，分管领导客观地进行评价。三是点评：党政主要领导对参学对象进行点评，逐个点出存

在问题和薄弱环节。四是测评：给所有参会人员发放《开展纪律作风整顿活动评议表》，对参学对象进行评议。通过面对面地开展对照检查，所有与会人员真正敞开了心扉，打消了顾虑，说了心里话，明辨了是非，形成了共识，增进了团结。

五、边学边改、边整边改，取信于民

按照“边学边改、边查边改、互相帮改、集中整改”的总体思路，实行分段整改与集中整改相结合的方法，努力解决干部职工工作生活中的实际问题。在查摆问题阶段的工作中，我们对群众提出的干部工作作风、思想作风等方面的批评意见，立即整改；对一时不整改的，查明原因，找准症结，制定措施，落实领导，以整改的实际行动，赢得群众的信任和支持。

太白县人力资源和社会保障局 二0一二年二月二十四日

主题词：纪律作风整顿 阶段 总结

9.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇九

一、领导高度重视，组织机构健全，安排部署周密

市电教馆高度重视此次作风整顿工作，把它作为实践“三个代表”重要思想，切实转变工作作风，更好地为学校服务的一件大事来抓。按照市教育局党委、市教育局关于在全市开展教育系统纪律作风集中整顿的要求，我馆把此项工作列入了全馆重要工作日程，并对近期工作及时进行了研究和部署。一是健全组织，落实制度。4月18日，市教育局召开全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会后，我馆赓及于4月19日下午召开全体职工会议，传达了全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会主要精神，研究电教馆纪律作风整顿的实施意见，成立了由馆长李雍任组长，周渠明、廖亚文任副组长的纪律作风整顿领导小组，办公室负责作风整顿的日常事务。二是安排部署周密。对为期三个月的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了《达州市电教馆关于开展纪律作风集中整顿的实施意见》，确保了整顿工作的有序进行。三是认真落实会议精神。针对此次作风整顿工作，我馆先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、电教馆纪律作风整顿领导小组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全馆的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。

二、精心组织实施，学习时间、形式、内容做到“三落实”

在第一阶段的学习过程中，全馆除集中学习3次外，各处室保证了每周1个半天的学习时间，个人一般情况下也不予请假。在学习时间保证了的前提下，我馆开展的关于作风整顿的学习活动还注意了形式的多样性，做到了“四个结合”：一是集中学习和个人自学相结合；二是学习相关文件与开展学习讨论相结合；三是召开会议学习和学习报刊相结合；四是学习理论和开展实际工作相结合。学习中，我馆按照市教育局要求，认真组织学习了李向志书记、罗强市长、胥健副书记在市级机关纪律作风集中整顿工作动员大会上的讲话等文件材料，学习了杨大荣局长在达州市教育系统纪律作风集中整顿动员会议上的讲话，同时各部门还结合各自实际工作，就如何切实转变作风，更好地为学校服务等话题开展了讨论，畅谈了学习体会，制定了个人今后的工作目标。第一阶段的学习活动中，都做到了会议有记录，阶段有小结，全馆职工还写了心得体会，达到了该阶段的学习效果。

三、督促检查严格有力，宣传报道及时到位

为加强对我馆纪律作风集中整顿工作的监督力度，扩大监督范围，保证此次整顿工作落在实处，我馆还在局域网站上建立了“达州市电教馆纪律作风集中整顿”专栏，发布我馆开展纪律作风集中整顿的情况，广泛接受社会监督，为我馆第二阶段的查摆问题阶段工作的顺利开展打下了良好的基础。我馆还注意收集整理上报工作开展过程中的各种材料，特别是整顿工作中出现的好的做法及取得的成效等。我馆编发简报1期，及时全面地反映了我馆整顿工作动态。

四、学习取得实效，认识明显提高

通过两周认真深入地学习，我馆干部职工精神面貌焕然一新，大家充分认识到开展这次作风整顿是贯彻落实党的十六大精神，兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的重要举措，是建立高素质的干部队伍的必然要求，因而务必增强搞好这次作风整顿工作的自觉性和紧迫感。在大家的共同努力下，我馆第一阶段的作风整顿工作取得了初步成效。

一是强化了理论学习，增强了机关学风，提高了政治思想素质。通过两周的学习，全馆上下形成了创学习型单位、做学习型干部的良好氛围，树立了“人人是学习之人，处处是学习之所”的社会理念，学风明显增强。我馆干部职工的政治思想素质得到显著提高，党性观念进一步增强，对“三个代表”重要思想的精神实质有了更深刻地理解和把握，树立了正确的权利观、地位观、利益观。

二是强化了指导思想，转变了工作作风，增强了“两个意识”，即主动服务意识和争创一流的意识。通过第一阶段纪律作风集中整顿和学习，干部职工进一步统一了为学校服务、为教师服务的指导思想，明确了电教系统的职责和任务，端正了工作态度。在电教研究、信息化管理、电教学会、机关建设等工作上，都增强了工作主动性，主动与相关部门联系、协商。大家纷纷表示要进一步增强工作责任感，在今后的工作中，要解放思想、实事求是，不断改进工作方法，研究新的工作思路，积极进取，争创一流业绩，更好地为基层学校服务，为教育服务。

三是强化了工作纪律，严格了规章制度，提高了工作效率。在学习整顿期间，结合我馆实际情况，进一步强化了各条工作纪律，重申了各项规章制度，规范了各项工作程序。干部职工切实履职，依法办事的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高，做到了边学习边工作，边学习边整顿，学习工作两不误。

10.“廉政教育、作风整顿月”活动第一、二阶段工作总结 篇十

按照抚发（2006）第3号文件要求，为进一步提高单位职工的业务能力，提高办事效率，切实搞好“整顿作风”活动，我单位精心组织，认真发动，取得了阶段性成果，现将第一阶段工作总结汇报如下：

一、领导重视，行动迅速

我处对这次整顿活动高度重视，把整顿作风作为一项政

治任务来完成，于2月22日召开了动员大会，使大家领会文件精神，明确这次活动的目的和意义。原创：wenmi114.com为更好地发挥每一个同志主观能动性，我们提出了以立足于每一位同志的进步和发展，打造一个富有朝气的团队精神的目标，来激励大家的责任感和主动参与意识，为落实专项活动起到了积极的促进作用。同时制定了符合园林特点，可操作性强的实施方案，并成立了领导小组。组长克**、周*，副组长连*、房*，下设办公室，负责此项活动日常组织协调工作。

二、采取多种措施，确保活动取得实效

1、坚持学习制度。一是制订好学习计划。根据上级文件精神，结合我处的工作实际，制定了专项活动实施方案。二是确定好学习的重点内容。我们确立了在政治理论、政策法规、综合素质、工作技能四个方面，作为学习的重点。三是安排好每天的学习时间，我们要求科室人员必须坚持学习，不能缺席。对因公未能参加学习的，我们都要求找时间补上。四是加大考核力度，建立了学习情况与年终考核挂钩的制度，定期检查学习笔记，对学习态度认真、效果好的予以表扬，对应付了事、不认真学习的提出批评。

2、优化和创设学习环境。首先，为大家提供一些专门的学习资料，充分调动每一位同志学习的主动性和自觉性。其次，为了搞好作风整顿，我们确定了四个重点学习讨论专题，即：如何提升工作能力，提高工作效率；如何树立公仆意识，建设服务型机关；如何增强责任心，提高工作质量；如何严格遵守工作纪律，严格要求自己等讨论专题。第三，确定学习主题，集中学习《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、区建设局关于开展整顿作风活动的实施方案、园林处工作制度汇编等，以及自学“三个代表”重要思想和坚持科学发展观、正确政绩观的相关资料。

二、查找问题

按照活动要求，从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找问题，主要存在以下几点：

1、“发展是第一要务“的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与市场经济和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。原创：wenmi114.com

2、领导干部联系群众、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。

3、单位有些规章制度执行不严，缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。

4、“两手抓，两手强”意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

5、生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡化，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固

6、部分党员安于现状，开拓精神不足，部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。

近一段时间以来，“整顿作风”活动在我单位取得了初步成效，现在我处干部职工学习氛围较为浓厚，为下一阶段打下了良好的基础。在下一阶段，我们将继续努力，抓好查摆问题的落实工作。