妇幼保健院工作总结5则范文

2024-09-03

妇幼保健院工作总结5则范文（精选10篇）

1.妇幼保健院工作总结5则范文篇一

通山县妇幼保健工作信息

通山县妇幼保健院健康教育科第四期2010年6月16日

通山县妇幼保健院深入开展创入开展创先争优活动

为贯彻落实省卫生厅《关于在全省卫生系统基层党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》、县卫生局《关于在全市卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和县卫生局通山卫党发2010年10号《关于在全县卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，公布如下：

一、指导思想

开创创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，推动卫生事业科学发民为主题，以争创“五个好”党组织、争当“五个争先”党员为目标，以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、党员示范岗位创建为载体，把加强医德风建设、提高卫生医疗服务质量、构建和谐医患关系贯穿活动始终，着力建党组织、配强领导班子、健全制度体系、落实保障措施，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，为推动我院工作科学发展提供坚强的组织保证。

二、“五个好”党组织

1.领导班子好。领导班子认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉践行科学发展观，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，具有较强科学决策能力、科学管理能力、解决复杂矛盾和突出问题能力、集中群众智慧开创工作新局面的能力。

2.党员队伍好。领导班子认真贯彻落实的路线方针政策，自觉践行科学发展观，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，具有较强科学决策能力、科学管理能力、解决复杂矛盾和突出问题能力、集中群众智慧开创工作新局面的能力。

3.工作机制好。公共卫生服务体系、基本医疗服务体系、基本医疗保障体系、国家基本药物制度等制度体系不断健全优化。党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全，各项规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

4.工作业绩好。卫生医疗服务条件明显改善，质量不断提高，服务能力与人民群众需求相适应，医患关系和谐。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局成效突出，党建工作与业务工作统筹兼顾，协调发展。

要汇保开展创先争优活动的情况，实事求是是总结经验成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，要注意吸收各方面群众代表参加。

（四）评议表彰。坚决扩大群众参与面，结合总结术职，党组织对党员开展创先争优活动情况，组织党员、患者代表进行评议，并相应组织开展评选表彰工作。

六、组织领导

(一)落实领导责任。在县委、县卫生局创先争优活动领导小组的领导和指导下，我院成立创先争优活动领导小组，负责对整个活动的指导、组织、协调工作，领导小组成员如下：组长：程桂芳

副组长：张钦放

成员：王武全陈前方王春兰余美琼方杨中

要开展创先争优活动摆上重要议事日程，切实加强组织领导，明确第一责任人和具体责任人，落实责任，形成层层抓落实的工作格局。

（二）加强宣传引导。充分发挥各种媒体、信息简报的作用，采取生动活泼的方式，大力宣传开展创优争先活动的好经验好做法，以及优秀共产党的典弄事迹。注意树立身边的典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激励广大党员积极向上奋发有为。

（三）强化督促检查。创先争优领导小组有及时掌握活动各阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场、出偏差。每年年底要对创先争优活动进行总结，有序组织互评，并将评议情况在适当范围进行通报。对思想不重视、工作不得力的，要进行通报批评并限期整改，领导小组成员要对开展创先争优活动进行具体和督促检查。

妇幼信息第333

2.乌苏市妇幼保健院（范文模版）篇二

近年来，乌苏市政府按照“保基本、强基层、建机制”要求，加大了对妇幼保健体系建设力度，逐步形成了政府主导、部门协调、社会参与的妇幼工作机制。

如何实现市妇幼保健院的核心作用，院领导班子创新服务理念，谨遵“厚德博爱、精益求精、求实创新和谐发展”的办院精神，不断优化服务模式，拓展服务领域，为全市妇女儿童提供了安全有效方便价廉的医疗保健服务，受到社会各界人士的好评。先后荣获“全国百佳专科医院”、“全国诚信医院”、全国“巾帼文明示范岗” 等荣誉称号。

经过5年的不等不靠快速发展，该院业务用房面积达到了4500平方米，床位50张，开设12个保健临床科室，拥有先进的妇女儿童医疗保健专业设备80余台，先后与疆内知名医院签订了“双向转诊后疗基地”，建立了“中欧国际医院管理中心培训基地”。

作为一所公立医疗保健机构，该院始终坚持妇幼卫生工作方针，创新落实妇幼公共卫生项目，将婚前保健纳入妇幼公共卫生服务，妇幼基本项目执行补助卡兑现制度，连续三年我市孕产妇可避免死亡率为零，新生儿死亡率和5岁以下儿童死亡率处于全疆县级最低水平。

按照“三好一满意”的活动要求，该院提出了“真情呵护妇幼，爱心传递健康”的服务理念，开展了365天无节假日服务，推出全程陪护分娩、生命剪彩、康乐待产、导乐分娩等特色服务，拓展了儿童感觉统合训练、全脑开发、亲子教育等项目，弥补了乌苏市发育障碍儿童康复训练领域的空白。免费妇女病筛查累计1万人次，健康教育投入资金每年在15万元左右，利用农闲开展送医疗保健下乡活动，利用节假日开展宣传义诊活动，投入社会公益事业经费累计达4万多元，5年对口支援卫生院投入4万元，为构建和谐乌苏做出了实实在在的成绩。

3.妇幼保健院工作总结5则范文篇三

一、活动目的

 表达佛山移动对ＶＩＰ客户健康的关怀和对服务的重视。 通过活动提高客户对健康快线服务的认识度。

 配合省公司年中满意度调查，通过服务宣传提升 VIP服务感知，通过细致服务提升VIP客户满意。 提高 VIP 客户对二维码电子券的感知

二、活动形式

南海移动与南海妇幼保健院合作签约仪式同新闻发布会

地点：南海妇幼保健院大会议室

时间：待定

三、签约时间、地点、主持人

地点：南海妇幼保健院大会议室

四、参加人员：

有关领导，相关部门负责人，南海移动公司相关负责人、项目签约人员、新闻记者

五、签约仪式议程安排：

1、主持人宣布签约仪式开始，介绍主要来宾和领导

2、签约：主持人作项目友好合作情况介绍，并请助签嘉宾上台，南海移动公司与南海妇幼保健院负责人分别签约，由礼仪小姐引导并摆放签约文件夹、笔

3、全部项目签约结束

4、南海移动代表致辞

5、南海妇幼保健院领导致辞

6、记者自由提问

7、主持人宣布签约仪式结束。

8、主持人与迎宾人员引到在场的来宾与记者到健康快线贵宾候诊室参观。

六、签约流程：

时间内容

10:00—10:38 嘉宾签到，休息或进入会场 10:38—10:40 介绍与会嘉宾、领导 10:40—10:50 主持人开场白、签约项目简介 10:50—10:55 签约、合影 10:55—11:10 南海移动负责人发言 11:10—11:20 南海妇幼保健院领导发言 11:20—11:30 记者自由提问 11:30 签约仪式结束

11:30—11:40 参观健康快线贵宾候诊室

2）筹备工作安排

a)、确定签约人、参加仪式的主要来宾和领导（5日之前完成）b)、会场预定、会场落实及会场布置所需酒店负责的细项落实（7日之前完成）

3、会场布置：

a)横幅制作、桌签、会场内摆放鲜花、贵宾胸花、礼仪小姐（需4位礼仪小姐：2位贵宾签到、佩戴胸花，2位引导签约人签约、摆放签约夹。）；

b)签约台：暗红色平绒铺底，上放小型鲜花、桌签、签约台安排主持人席，并配话筒，台前放绿色小型盆景。台前两侧放大型花篮；

c)会场安排：四方布置，安排座位50个。签约台后留有余地，供助签嘉宾站在后面。

c)宣传物料：签约仪式现场与健康快线候诊室布置健康快线与养生卡的宣传物料（X展架、易拉宝、海报等）。

七、费用预算

八、进度安排

1、项目洽谈

：待定

2、方案评审

：待定

3、方案细化

：待定

4、物料设计制作：待定

5、活动执行：待定

4.妇幼保健院半年工作总结篇四

二O一一年上半年工作总结

上半年完成门诊病人14835人次；住院病人371人次，其中手术病人133人次，全区发放《出生医学证明》3525 张。1-5月业务收入194.6万元，较去年同期增长56.2%，全区住院分娩率为99.93%，5岁以下儿童死亡率为7.73‰，婴儿死亡率5.62‰，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风的的发生。

一、主要工作情况

（一）落实绩效考核工作制度。

制定了绩效考核方案，量化岗位工作成绩，明确各类人员岗位职责，对科室实行量化考核，要求各科室自我考核每月一次，分管院办公室领导组织人员每月对各科室考核一次；院长组织分管院长、科主任、护士长每月召开一次绩效考核讲评会；办公室每月发一个绩效考核通报，每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作，我们严格查岗制度，院长不定期对科室查岗，院办公室每月查岗至少两次，对迟到早退开展批评并处以罚款。自开展查岗制度以来，迟到早退现象少了，挤岗漏岗串岗现象少了。

（二）加强医德医风建设管理。为使职工主动遵守规范，自觉服务于病人，我们强化院纪院规，对职工违反院纪院规行为进行罚金和批评，对因此造成的不良后果承担责任。加强职工的思想政治教育，树立良好的医德医风，以病人为中心，要求医务人员严格按医德医风规范工作，严禁开大处方、吃回扣及各种贿赂行为。院里开展经常性思想政治教育与常规性教育相结合，召开院长科主任会议后由科主任传达贯彻到每个职工。院务会和院支部加强创先争优活动，设立标准，领导表率，实行各项工作透明化，民主化，如采购药品严格网上采购，实行各种器械设备政府采购，质量科室把关，经科室使用合格才予以付款。

（三）加强医疗业务工作管理。

我们主要抓了三个方面的工作。首先加强医疗质量，杜绝院内感染发生。完善医疗质量管理方案，成立了相应的领导班子，院长每月组织召开科主任护士长会议，每月开展对医疗质量考核一次，查看病历处方一次，严格要求按医疗常规开展工作，对存在病历缺陷、产科质量原因等实行扣罚当月绩效制度，通过完善医疗文书书写，加强病历质量监控，增强无菌观念，促进医院各项常规工作的开展。

其次是开展培训，进一步提高职工整体素质。鼓励自学、成教函授等学习提高业务素质。上半年脱产学习1人次，短期培训6人次，函授学习5人。同时加强院内职工的培训，强化“三基”训练。为了进一步提高全体医务人员的业务水平，我们经常性地组织职工进行业务学习，特别是对新知识、新技术的学习。科室组织开展业务培训，使职工的业务水平逐渐增强。

再次改善就诊条件，发挥绿色抢救通道的功能，改善住院环境，加强医院收费系统管理，方便病人服务。上半年住院病人371例，较去年同期增加36人。其中抢救高危5例，接转诊37人次。加强门诊、早教等科室业务的开展，重点组织力量对妇科疑难病症和小儿康复治疗给予对症治疗，上半年门诊病人14835人次。1-5月业务收入194.6万元，比去年同期增长56.2%，全院无医疗事故及医疗纠纷的发生。

（四）认真落实基层保健工作。

一是量化妇幼保健工作指标，与绩效工资挂勾。制定了全区各乡镇、社区的绩效考核办法，对妇幼保健工作全部量化细化，采取督查和定期考核的办法，逐项对卫生院和保健员进行考核。

二是加强保健业务培训会议，组织召开了全区一年一度的妇幼保健工作会议，卫生局、保健院领导班子、各卫生院院长、社区中心主任及乡镇、社区保健员、机构医院信息员等有关成员参加了会议。会议认真贯彻落实省市妇幼卫生工作会议精神，全面动员部署今年重点公共卫生工作。加强了妇幼保健业务培训工作会，加强妇幼保健基本知识、各种数据收集、整理以及各种信息资料的填报等培训。

三是加强基层督导，落实工作责任。区保健院加强了领导，充实了保健科力量。区保健院领导、保健科同志对全区各乡镇、社区、综合医院实行联片包院责任制管理，制定了督导考核计划，采取区级直接督导与区、乡级联合进村督导的办法，切实加强督导工作力度，对于督导存在的问题限期整改，对于督导不力的保健员在例会上点名通报批评。上半年下乡督导3次，区内综合医院做到每月一次质控。

四是做好公共卫生工作。

1、落实农村孕产妇住院分娩补助工作。规范医疗服务行为，为孕产妇提供全程、安全、优质的助产技术服务，上半年孕产妇住院分娩补助1349人，补助金额40.47万元。

2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。我们组织各医疗单位的产科主任、乡镇、社区保健员进行了艾滋病母婴阻断培训，我院免费承担收集标本和检测工作，上半年艾滋病检测 4124人次，检测率为145.98%（包括流动人口）,其中孕期检测1984人，检测率为69.64%，梅毒检测人数3887人次，（包括流动人口），梅毒阳性2人，检测率为137.59%，乙肝检测人数4104人次，检测率为145.27%（包括流动人口）。

3、积极开展妇科病普查普治。全区妇科病普查24152人，普查率19.63 %，查出患病人数 10475人，患病率43.37 %，治疗9207人，治疗率87.89%。

4、积极开展婚前医学检查。我们积极向

区委区政府汇报，进一步落实免费婚检工作，加强了与民政部门联系，引导婚姻登记当事人进行免费婚检。动员各社区、乡镇加大免费婚检宣传力度，提高群众对婚检工作重要性的认识，自觉接受免费婚检。上半年免费婚前医学检查791人，婚检率为23.81%。

5、继续做好新生儿疾病筛查和叶酸增补工作。全区共对3050例新生儿进行了疾病筛查，新筛率为107.21%，共发现阳性患儿2例，均进行了跟踪随访。为落实孕妇增补叶酸工作，将叶酸增补任务落实到各卫生院以及社区服务中心，全区增补叶酸2584人，增补率90.17%。出生缺陷27例，出生缺陷发生率9.49‰。

6、积极开展新生儿听力筛查工作。我们将任务落实到各辖区医院并提供上门服务上半年听力筛查797人次，筛查率为28.01%。

五是做好孕产妇和儿童两个系统管理。加强孕产妇保健手册的使用和管理，做到不漏卡，不漏人，孕产妇管理建卡2812人，孕产妇系统管理2569人，系统管理率90.30%。重点做好高危的筛选与管理，全区筛选高危孕产妇490例，高危管理482例，高危管理率为98.37%，高危筛查率17.35%，高危住院分娩率100%。严禁截留高危，对因截留高危造成的损失承担相应责任。

六是积极开展产前筛查与诊断工作，产前筛查175人，筛查率

6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，无孕产妇死亡、新生儿破伤风发生。

二、存在的问题和不足

我们在各级领导关心和支持下，工作虽取得了较好的成绩，但还存在不足和差距：一是就医环境有待改善，房屋破旧，设计不合理，不能满足妇女儿童医疗保健服务的需要。二是经费极度紧张，院内业务拓展所需部分设备跟不上形势发展的需要。三是妇幼保健工作需进一步加强，婚前医学检查率偏低；各医院宫产率居高不下，降低剖宫产率还需加大力度；住院分娩补助率低；控制孕产妇死亡率等是我们工作的重点。

三、下半年工作打算

下半年我们将深入开展创先争优活动，贯彻落实科学发展观，搞好优质服务，全面推进妇幼保健工作的快速稳步发展。

我们需做好以下五个方面的工作。一是进一步加强绩效考核管理，提高医疗质量，严格按医疗护理操作规程工作，杜绝医疗差错事故的发生。二是健全奖励机制，提高职工整体素质。对院内职工加强医疗业务培训，落实院内业务考试制度，进一步提高全院人员业务素质。三是拓宽服务领域，深入开展医疗保健业务，扩大妇幼保健覆盖面。加强早教工作力度，健全健康检查制度和疾病筛查制度，促进疾病儿童来院健康检查和康复治疗。四是推动婚前健康检查工作的开展，有效降低出生缺陷。五是做好妇幼保健工作。加强孕产妇和儿童两个系统管理，杜绝孕产妇死亡。六是认真开展好创先争优和加强医德医风建设等各项活动，促进我院各项工作的落实。

下半年的工作任务很重，我们要迎难而上，扎实工作，确保工作圆满完成。

全区妇幼保健院

5.妇幼保健院个人工作总结篇五

2.做好儿童系统管理工作。自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来，加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全县儿童健康水平。全县0-7岁儿童64443人，进行保健管理54614人，保健管理率84.75%，其中3岁以下儿童28754人，系统管理27239人，系统管理率96.5 %。通过儿童系统管理查出体弱儿全部进行专案管理。一年来婴儿死亡110人，婴儿死亡率10.30‰。同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。11月份又对全县的托幼教师和0-7岁儿童进行了每年一次的健康查体工作，共查幼儿教师203名，查出疾病52例，县直儿童查体1721名，查出各种疾病501例，发病率达29.1 %，并进行了治疗和科学指导，对体弱儿采取专案管理，定期复查，确保了儿童的身心健康。

3.开展县直机关妇女病查治工作。根据妇女保健的要求，我们制定了方案，增加了服务项目，为已婚妇女进行年度查体，对防治妇女病起到重要作用，并且掌握影响妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康。在4月份我院对县直已婚妇女进行健康查体，实查11245人，查出各种疾病2918人，疾病发生率达35.81%，都及时进行了有效治疗。

4.完善“两个系统化管理”措施，进一步巩固好儿童系统化管理工作，对已开展的产后访视工作进行了进一步加强，确保全县人民满意。对以保健院为龙头，充分利用《出生医学证明》和IC卡的发放，在全县内开展4：2：1查体，从而完善儿童系统化管理工作。认真落实《山东省妇幼保健管理办法》，争取与计生部门的.配合，力争在20xx年在全县广泛启动孕产妇产前系统化管理工作。为使我县妇幼卫生工作走在全市的前列而努力奋斗。

4、做好“三项检测”和疾病筛查工作，降低残疾儿童出生率，进一步提高我县出生人口素质：认真贯彻落实《中国提高出生人口素质，减少出生人口缺陷和残疾行动计划（20xx——20xx）》，大力推广提高人口素质的适宜技术，加强新生儿疾病筛查质量控制管理，在全县范围内全面开展新生儿听力筛查工作，尽量减少残疾儿童发生。

6.妇幼保健院年终工作总结(精) 篇六

今年年的工作已经接近尾声，在卫生院的正确领导下，我所认真组织学习，坚持“以保健为中心，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，较好的完成了卫生院下达的指令性任务，圆满的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下：

一、妇幼卫生重大项目工作进展情况。

（一）规范农村孕产妇住院分娩补助项目，提高补助率在贯彻落实，同时对妇幼项目工作做了以下几点：

1、加强妇幼项目知识的学习，督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处，以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。

2、不断加大对项目的宣传力度，使党的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县项目补助率。

（二）阻断艾滋病母婴传播工作。

按自治区（预防艾滋病母婴传播工作实施方案）的相关要求，加强制度建设，制定了项目工作实施方案，建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕所有孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群，开展了如下工作：

1、健康教育工作。

利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料，发放到孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。

（三）农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。

按照自治区的要求，我所制定了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》同时成立了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组》。卫生院作为全镇项目技术指导核心。同时开展了以下工作。

1、加强项目的宣教工作。

加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我所通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。

2、加强自身对项目知识的学习，要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登及信息上报工作。

大力宣传小剂量叶酸增补相关知识，提高待孕妇女的优生优育的意识，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

二、妇幼保健工作。

（1）孕产妇系统管理。

今年年产妇孕妇总数（）人，活产数（）人，产前建卡数（）人，建卡率（%）。，产前检查（）人，检查率（%）。孕早期检查（）人，孕早期检查率（%）。产后访视（）人，产后访视率（%）。住院分娩（）人，住院分娩率（%）。，高危产妇（）人，住院分娩（）人，住院分娩率100%。孕产妇死亡0。

（2）儿童系统管理。

对0-6岁儿童体检,重点加强对0—3岁儿童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。全村0—7岁以下儿童数为（）人，5岁以下儿童为（）人，3岁以下儿童为（）人，3岁以下系统管理（）人，系统管理率（%）。5岁以下儿童死亡（）人。

三、加强项目学习，提高素质。

为了加强自身的工作能力及业务水平，我积极参加培训12期。

四、加大了项目宣传力度。

为确保我村妇幼卫生项目工作能顺利开展，我所通过采取宣传栏，印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式，宣传农村孕产妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣传材料。一年来，发放宣传材料100余份，小折子120张，版面宣传栏5个。

五、存在的问题。

2015年工作计划。

我所将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》，加大对妇女儿童的保健服务。大力开展妇女儿童保健知识宣传和普及教育活动，积极拓展和落实妇幼保健的各项服务措施。

一、为切实做好我所的妇幼保健工作，做到保健与治疗相结合，更好地为广大妇女和儿童服务。

二、进一步加强项目经费的管理，切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。

三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作，遏制艾滋病的蔓延。

四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

今后的主要工作思路、目标。

妇幼保健事业规划的指导思想是：坚持以人为本，努力构建团结协作、和谐愉快的工作环境，建立平等互信的医患关系。坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目标，保健与临床相结合，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作的方针，加强业务技术指导，拓展服务领域，提升服务水准，稳定和发发展医疗保健业务。强化制度落实，努力做好基本公共卫生服务及妇幼卫生项目工作。

（一）妇幼保健工作思路。

1、加强孕产妇及儿童的保健管理，加强以村卫生室为核心的孕产妇及儿童系统管理工作，明确负责协调管辖区内孕产妇及儿童，及时摸清育龄妇女孕情，筛查高危，减少产科并发症的发生率，提高孕产妇及儿童的保健服务。

2、努力落实《农村孕产妇住院分娩补助项目》、《预防艾滋病母婴传播项目》、《新生儿疾病筛查项目》、《自治区增补叶酸预防神经管缺陷项目》等项目工作。

3、进一步加大宣传力度，充分利用各种群众喜闻乐见的形式，普及预防出生缺陷的科普知识，加大预防与控制出生缺陷工作力度。

4、加强妇女病普查力度，提高妇女自我保健意识，保障妇女享有良好的卫生保健服务，提高妇女的平均预期寿命。

7.妇幼保健院工作职能篇七

一、开展母婴保健技术服务

(一)开展经期保健、婚前保健、免费婚检、孕期保健、产后保健、更年期保健、乳腺保健、妇科病普查、计划生育指导、健康教育等服务。

(二)开展婴幼儿预防接种、新生儿疾病筛查、儿童早期教育、微量元素检测、婴幼儿听力筛查、抚触、按摩、脑瘫康复治疗、托幼机构儿童健康检查与管理、儿童口腔、腿、耳及心理保健服务。

(三)发放《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》。

二、开展临床医疗服务：

1、开展妇、产、儿科、内、外科等临床医疗业务，对儿科疾病、妇科疾

病、不孕不育症、妊娠合并症及合并症的诊治和危重孕产妇的抢救具有相对优势。

2、开展儿童脑瘫康复治疗。

三、从事外线妇幼保健工作：

1、负责全县乡镇妇幼保健员培训业务管理工作。

2、负责全县育龄妇女、孕产妇、7岁以下儿童等妇幼保健信息资料的统计分析上报。

3、负责全县孕产妇系统管理。

4、负责全县儿童系统管理。

5、四个重大妇幼卫生公共项目的实施(农村妇女宫颈癌普查、艾滋病母婴阻断、免费普服叶酸、免费婚前医学检查)。

6、对农村育龄妇女实施免费妇女病普查普治工作

作者：中国安全信息：中国安全信息发布时间：2016年11月09日点击数： 247

一、全面掌握全省妇女儿童的健康

状况，主要的健康问题、常见疾病和妇女儿童群体的多发性疾病、孕产妇死亡、围产儿死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡情况及主要致死原因，计划生育技术服务需求和服务质量，出生人口质量及影响妇女儿童群体健康的主要生物、心理、社会、环境因素，协助卫生行政部门制定全省的妇幼保健规划和支持性规划。

二、负责全省妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务，优生优育、信息统计、健康教育、培训、科研新技术推广应用等具体业务工作的技术指导并负责对市地级妇幼卫生和计划生育技术服务质量进行监测和审评，定时向卫生行政部门提出报告。

三、掌握全省妇幼卫生专业队伍数量、知识和技术水平，根据妇幼卫生工作的实际需要，协助卫生行政部门制定在职人员及基层妇幼卫生人员的培训规划并具体组织实施，要有计划地培训妇幼保健短缺专科人才，以满足保健工作的需要。

四、能承担本科室研究生及妇幼卫生中高级人才的进修培养任务。

五、能承担国家、省级科研课题和进行国际合作;针对本省妇女儿童身心健康的主要问题、重点疾病，开展应用性研究工作并负责科研成果的推广应用。



六、接受下级妇幼保健院的会诊、转诊，坚持双向转诊制度。为市地县妇幼保健院提供有关产前诊断、遗传咨询、围产期检测技术等方面的技术支持。

七、负责服务、整理、分析、储存全省妇女儿童健康指标、计划生育技术服务及人口出生质量、各项妇幼卫生工作指标及妇幼卫生资源转入等数据资料，按规定时间上报省卫生行政部门，同时反馈给市地卫生行政部门和妇幼保健院。

八、负责对危害妇女儿童健康主要疾病的流行病学调查并开展防治工作，承担国家检测室的监测任务。

九、执行省级妇幼保健院建筑、装

8.妇幼保健院创建文明单位工作总结篇八

一、建立学习制度，增强服务观念。针对全院人员医务的思想状况，利用晨会，科务会，专题讲座等形式，深入开展职业道德教育，组织立功竞赛，岗位练兵，开展“五赛五比”，“四有四自”等多种形式的活动，并实行年初有计划，每月有考核，随时有检查，季度有总结，年终有奖惩，建立了长效评价制度，按岗位文明，岗位规范，岗位效率三个方面制定标准，从而引导全体医务人员树立了正确的世界观，人生观和价值观，医患关系进一步得到了改善。

二、完善制度，落实措施。通过强化学习我们确立了一个不变的主题：“患者就是上帝”。处处以病人病人满意为目标，实行“六有”服务，即入院有人接，在院有人管，检查有人陪，产后有鲜花，出院有车送，回家有医访，形成了医生为着病人转的新型医患关系，以病人为中心医患关系，以病人为中心是他们的目标，在他们心中只有一个信念那就是“产妇将怎样度过这一艰难时刻，胎儿又将怎样平安降临呢？”面对这一崇高的责任和使命，他们形成了想病人所想，急病人所急的工作态度。以满足广大病人的需求来实现自身的价值，牢固树立了“以人为本”、“爱心、耐心、细心、责任心”的服务观念，以及大的热情投入到工作中去，用高尚的医德，精湛的技术，良好的服务赢得了广大产妇和家属的理解和支持。

三、公开承诺，认真践言。向社会公开承诺，先后制定了“医患双方承诺书”。“致广大孕妇一封公开信”等服务承诺，同时为了确保诺言兑现，聘请社会监督员对承诺内容进行监督。并在院内建立了医护人员承诺告诫、承诺惩罚等制度，从而保证了承诺的兑现。

四、端正行风，廉洁行医。全体医护人员在工作中廉洁自律文明服务，自觉抵制不正之风，无收受患者“红包”，接受宴请等不良现象发生。另外，为了增加收费的透明度，实行了“一日清单”制度，增进了患者的信任度，有效的遏制了乱收费现象的发生。

五、加强卫生管理，改善就医环境。我愿为了使广大产妇急病人能有一个舒适的环境，特聘请北京利源保洁公司对我院的内外进行24小时保洁，从而彻底改变我院卫生状况。

总之，我院以这次创建文明单位为契机，通过细致的规划，周密计划，坚强的领导，全体干部职工，不断的学习，完善各种制度，落实各项措施，使我院的服务水平不断的提升，在全县卫生系统树立光辉典范。2004年3月份被市妇联评为“巾帼文明示范岗”、7月份被市团委授予“青年文明号”、11月份被市工会评为“临沂市职业道德先锋岗”等荣誉称号。从而使我院在社会上形成了一个亮点，赢得社会各界的一致好评。

9.妇幼保健院工作总结5则范文篇九

二0一0年在市卫生局的正确领导下，紧紧围绕质量管理年工作的开展，保安全、促经济、创建和谐的医患关系，开展以病人为中心的优质服务活动，认真落实《北镇市卫生系统目标责任制》提高医疗卫生技术水平，圆满的完成上级交办的各项工作任务，更好的为我市三十万妇女、儿童医疗保健服务。

一、积极完成市卫生局《目标责任制》

领导班子狠抓自身建设，贯彻十七大精神，认真学习科学发展观，制定计划和措施。有建全的规章制度和人员岗位责任制，以及医疗质量和医疗安全制度。积极做好综合治理及安全生产工作，无火灾、失盗案件及安全事件发生；无计划生育违法现象发生；职工中无越级上访现象；无职工因赌博、嫖娼、贩毒受到党政纪处分及刑事拘留；无个人承包科室及药品、医技、检查开单提成现象；医疗工作认真执行三查七对，每年对临床医护人员进行考核考试，提倡文明就医，礼貌待患。新农合工作，有专门领导及专门管理机构和专职工作人员，实行公开服务，让就医农民放心。对药品管理达到规范化、科学化、麻醉、精神、毒性药品按“五毒”要求实行专项管理，病区有卫生知识宣传栏，卫生管理制度健全，卫生设施齐全。认真落实市政府《关于事业单位人员工资制度改革实施意见的通知》，实行科室聘任制，奖勤罚懒，求生存，谋发展，保持稳定。

二、妇幼保健工作

加强妇幼保健工作，医院安排事业心、责任心强的医疗技术人员从事妇幼保健工作，认真贯彻《母婴保健法》及辽宁省《母婴保健条例》，落实中国妇女、儿童发展规划，完成妇幼工作各项指标，2010年全市活产数3249人，孕产妇系统管理3164人，系统管理率97.38%，孕产妇死亡0。住院分娩100%，新法接生率100%，新生儿访视3190人，访视率98.28%，纯母乳喂养率93.98%，婴儿死亡20例，婴儿亡率6.16‰，新生儿死亡13例，新生儿死亡率4‰，5岁以下儿童死亡22例，死亡率6.77‰，7岁以下儿童保健覆盖率96.24%，出生缺陷31例，出生缺陷率93.84/万，积极参加儿童死亡监测国家点（赵屯镇、付屯乡），孕产妇死亡监测国家点（北镇市），出生缺陷监测国家点（保健院、市人民医院）的监测工作及系统检查和指导，参加上级的培训学习，并对全市三网监测进行检查和指导，加强全市托幼园所卫生保健管理，儿童入园保健管理。和积极开展辽宁省三项报告制度。较好完成各项工作任务。

三、临床医疗工作

认真落实质量管理年工作，狠抓医疗质量和医疗安全，加强人才的培养，引进新技术，新设备，提高医院的诊疗水平。鼓励医务人员到上级医院参加短期研修班，学习国内新进展和新技术，打造北镇市妇产科，儿科品牌，让广大妇女、儿童就诊放心、满意。实行首诊医生全程负责责任制。医院组织医疗工作自检自查，做到住院有登记，病志合格率达97%，出入院诊断符合率达98%，危重病人抢救成功率达100%。严格执行三级医师查房制度，禁止无技术职称人员从事医疗业务活动，在职职工无非法行医的行为，药品统一采购，无假劣药品，麻醉药品实行“五责”，管理实行规范、档案化、科学化。开展以病人为中心优质服务积极开展医德医风教育活动，向社会公开服务承诺，更新服务理念产，创新服务措施，完善服务制度，无生、冷、硬、顶、推的现象。全年门诊达29125人次、妇产科住院患者为1325人次，手术936例，其中剖宫产776例，其他手术30例，全年农合报销累计154万元，业务收入520万元。

四、医院的发展

五、申请政府专项经费12万元，购置高频X射线机壹台、吸收民间资金6.3万元，购买全自动血球分析仪壹台，上级无偿提供四维彩色多普勒壹台，价值118万元。我院自筹25万元购置听力筛检仪、综合治疗仪、婴儿光疗培养箱、多参数监护仪、乳腺诊断治疗仪等医疗设备。在业务上，医院领导班子研究决定，全院临床一线科主任、护士长分两批次10名去锦州市妇婴医院短期学习，学习医院管理，业务流程及新技术应用。起到以点带面作用，使妇幼保健院整体技术水平提高，更好为广大妇女、儿童服务。

六、存在问题与不足

七、我院是我市唯一的妇、儿专科医院是龙头老大但是医院的专业技术人员，水平不高，技术还不够过硬，患者的威信还不高，在社会上还没有品牌地位和效应，缺少学历人才，八、在产科上由于医疗市场的竞争医疗资源每年减少，医院产科发展上处停止不前，从发展上看前途不会有多大空间。

九、儿科我院在新生儿和危重儿的诊治上还需有所提高。

十、妇儿保工作总体上是好的，但是在具体工作与临床工作相脱节，每个人均缺医疗临床工作意识和工作能力，除妇儿保工作外丰年闲不知干什么工作，需今后加强学习和提高努力。

以上这些问题必须给予高度重视，在新的一年工作中必须认真加以解决。

2011年工作要点

在新的一年里紧紧抓住卫生改革的机遇，发展创新的硬理，使医院的工作更好、更快的发展，抓住提高医疗服务质量，拉动医院经济有一个跨越性的发展，力争2011年医院经济总指标，在2010年的基础上，同比增长10—15%以上，总收入达600万，职工的个人收入水平有所提高和增长。

重点抓以下几个方面工作

1、提高职工两个素质确保指标的实施和完成，一是提高职工工作业务素质，抓好职工业务理论学习，重点是三基三严，应知应会的学习，抓三级查房通过查，查出存在问题，提高每个医护人员的业务素质，防止危重病的误诊，早发现早治疗，抓危重病人手术病人的病历讨论，分析规范诊治措施，抓死亡病历讨论，抓紧规范（结合有关资料）常见病多发病的临床路径，统一流程、规范医护人员操作常规。二是提高职工的政治思想素质，学习有关资料和先进事迹，使职工增强爱岗敬业，增加工作上的责任心、使命感，在工作上存在团队意识和全局观念，真心达到我是医院主人我为医院树形旬，院衰我耻、院荣我荣的敬业礼念。

2、抓住国家省市对农村孕产妇住院分娩补助在我院发放的机遇和孕产妇两个系统，统一建册、统一检查、统一孕期跟踪指导服务（即每名孕妇都要有一名专业人员负责，孕期保健服务指导科学育儿。

3、充分利用全市孕产妇孕中期在我院做三维彩超筛查出生缺陷的有利因素，提高超声人员的服务意识，业务水平，真心把出生缺陷工作做得让孕妇满意、上级满意。提高我院超声工作在社会上的威信。

4、抓好妇、儿科门诊工作，充分利用好现有的医疗仪器，设备使用率，有的仪器设最低利用率必须达到30%以上，充分发挥现有医护人员的专业特长，把医院妇女病的诊治水平上个新台阶，开创新局面，儿科有敢留住重患，要敢于承担风险和责任，减少外病人，要相信自己的水平。

10.2018妇幼保健院工作总结篇十

2018年的工作已经接近尾声，我院在县卫计委的正确领导和市妇幼科的具体指导下，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，较好的完成了政府和卫生行政部门下达的任务。现总结如下：

一、基本情况

我院是一家以产科、妇科和儿科为主的非营利性专科医疗保健机构，现有编制20人，实际48人，其中自聘人员10人所有人员均在职在岗，无吃空饷现象。我院现有副主任医师3人，主治医师7人，医师4人，护师13人，医技3人，后勤8人。开放床位20张，开设有预防保健科、内科、儿科、妇产科、妇女保健科、儿童保健科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科等科室。科室拥有彩色多普勒超声波诊断仪、全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、微量元素分析仪、特定蛋白分析仪、产床、电动外科手术床等设备。2018年全院门诊6万余人次、住院15人次，总收入477余万元，由于自身综合实力的增强，同时也提升了对全县妇幼卫生工作技术指导能力。

二、加强对法律法规的学习和宣传，依法推进妇幼保健工作

进一步学习贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》、《河南省母婴保健条例》、妇女儿童发展规划纲要、国家新医改政策等法律法规和卫生政策，扩大宣传，营造良好的法制环境。增强妇幼卫生人员的法律意识，依法提供服务。开展自愿婚检咨询，扩大婚前医学检查工作的覆盖面，严格标准，规范服务，提高出生人口素质。使全县的妇幼卫生工作逐步进入规范化、法制化的管理轨道。

三、主要成绩及具体作法

1.加强保健院自身建设

保健院是全县妇幼卫生工作的业务技术指导和培训中心，我院自身的发展，关系到全县妇幼卫生工作的发展。因此，我院从加强软、硬件建设上入手，提升我院自身业务能力与服务能力。

在管理上坚持不断创新，深化内部改革，健全管理制度，规范行业行为，狠抓医疗保健质量管理，有效地增强了医疗保健技术综合实力，同时也取得了较好的经济效益和社会效益。

2、加强妇幼保健能力建设指导工作

我院每季度对各乡镇卫生院督导一次，并进行业务指导，还建立了妇幼例会制度，每两月召开一次妇幼例会，安排产科、妇科、儿科及保健科专业人员通过多媒体教学设备进行讲解培训，提高了全县妇幼保健员孕产妇及儿童健康管理能力，降低了孕产妇及新生儿死亡率。

3、强化妇幼卫生工作信息上报工作

督促各乡镇卫生院及县直有产科的医疗机构及时上报报表，并按时完成了桐柏县2018年度的妇幼信息年报工作，2018年全县共出生活产儿4832人;住院分娩人数4832人，住院分娩率100%;新法接生人数为4832人，新法接生率为100%;7岁以下儿童管理人数为35928人，儿童管理率为85%;孕产妇系统管理人数为4085人，孕产妇管理率为85%，孕产妇死亡0人;5岁以下儿童死亡18人，儿童死亡率3.73‰;婴儿死亡6人，死亡率1.24‰;新生儿死亡4人，死亡率0.83‰。

4、加强增补叶酸预防神经管缺陷

加强宣传“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用LED字母等形式宣传准备怀孕妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。全年我院共发放叶酸1600盒，发放宣传页5000余份。

5、努力开展免费婚检工作，降低我区新生儿出生缺陷

我院制订了免费婚检实施方案，印发宣传彩页10000余份，宣传读本4000余本。专门成立了免费婚检体检中心，婚检仪器设备齐全，安排专职男、女主检医师进行现场体检。今年共开展免费婚检人数1616对，婚检率91.3%。

6、加强健康教育工作，普及妇幼保健知识

我院制定了详细的健康教育计划，通过微信服务平台定期推送妇幼保健知识，利用LED屏幕、版面、标语、宣传单、宣传手册，宣传保健、优生优育、安全分娩、母乳喂养和预防艾滋病母婴传播等知识，提高群众自我保健意识和自觉利用妇幼保健服务能力。开办宣传栏10期，宣传板面8张，发放宣传单10000余张，宣传手册2000余份。

7、普及两癌筛查，提高妇女健康水平

为进一步提升妇女群众健康意识,普及防癌科普知识,做到早发现、早诊断、早治疗，提高妇女身体健康的目的,针对我县农村妇女对宫颈癌、乳房癌的认知缺陷，我院深入各乡镇在妇女群众中开展宣传、摸底、调查、登记、筛查等工作。大力宣传妇女健康知识和“两癌”预防知识，认真向群众讲解“两癌”免费筛查的意义、方法和流程。提高了农村妇女对“两癌”的认识和参检意识。

自2018年7月1日以来，由政府出资、妇联牵头、我院实施，在桐柏辖区16各乡镇进行了妇女两癌筛查。共发放宣传页8000余份，乳腺癌筛查7203人，宫颈癌筛查7105人，其中筛查出乳腺癌2人，疑似13人;筛查出宫颈癌3人，疑似30人。

“两癌”直接关系到妇女健康、家庭幸福和社会发展，为确保本次“两癌”筛查工作落到实处、惠及乡民，县政府与妇联统筹规划提前部署，确保组织领导到位、责任明确到位，力求把“两癌”检查项目这项民心工程做好、办实，拓展“两癌”检查项目实效、长效。

8、加强产前筛查及新生儿筛查力度，提高出生人口素质

为提高我县广大市民优生优育意识，减少出生缺陷发生，2018年，我院为贯彻落实《2018年河南省十件重点民生实事工作方案》要求，以政府购买服务的方式，自2018年1月1日起在全县范围内免费对早中期孕妇开展一次血清学筛查和一次四维彩色超声筛查，对新生儿开展苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低症和听力筛查(以下简称“新生儿两病筛查”)。我院即是项目实施单位，还是技术指导单位，此两项筛查工作是早发现、早诊断、早治疗最有效的措施。

自2018年7月1日以来县血清学筛查(唐氏)701人，四维彩色超声筛查(NT)478人，新生儿两病筛查1650人，新生儿听力筛查1591人。

9、项目楼建设

1、根据《南阳市发展和改革委员会关于转发下达重大疾病防治设施建设项目2014年中央预算内投资计划的通知》(宛发改投资【2014】492号)、桐柏县发展和改革委员会文件<关于呈报桐柏县妇幼保健院建设项目可行性研究报告的请示(桐发改《2013》24号)文件，桐柏县妇幼保健院门诊楼建设项目，拟建七层，建筑面积6500平方米，中央预算内投资408万元，省市县投资892万元，总投资合计1300万元，于2018年8月4日完成招标。

2、根据《南阳市发展和改革委员会关于转发下达卫生领域2018年中央预算内投资计划的通知》(宛发改投资【2018】202号)、桐柏县发展和改革委员会文件<关于对桐柏县妇幼保健院病房楼项目可行性研究报告的批复(桐发改《2016》205号)文件，桐柏县妇幼保健院病房楼建设项目，建筑面积4000平方米，中央预算内投资960万元，市县投资240万元，总投资合计1200万元，于2018年11月24日开标。建设总建筑面积达11100.27㎡。

项目建成后基本解决我院长期以来存在的规模较小、基础薄弱、房屋紧张、布局不合理，业务开展难等问题。将依据妇幼保健机构功能定位与发展目标导向，实施“三大中心”即围产保健中心、妇女保健中心及儿童保健中心的建设，提高我院保健服务能力。

四、存在问题

1、人员方面：妇幼卫生人员匮乏

目前，我院妇幼专业人员技术力量薄弱，编制少，专业技术人员短缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广大群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生人员匮乏，制约了我院妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。

2、由于我院性质特殊、经费严重不足。无力购买急需的诊疗设备，再者业务用房不足，缺乏相关专业技术人员，制约了保健院的发展。

3、虽然我院收入有所提高，但药占比偏高。

4、健康教育工作不够深入，群众的卫生保健意识较薄弱，造成婚检率、早孕建卡率及孕产妇系统管理率低。

5、三级妇幼保健网仍不健全，影响着全县妇幼卫生信息上报及妇幼公卫项目开展。

五、下一步工作打算

1、继续贯彻宣传学习十九大精神，以十九大精神为契机，努力做好妇幼卫生各项工作，力争在下一年度各项工作再上新台阶。

2、争取相关部门的配合，加强对农村妇女两癌的宣传，多渠道宣传孕产妇保健知识，加大对县、乡、村三级保健网建设的监管。

3、加强产科、儿科建设，提高产科质量。不断提高住院分娩率，逐步健全完善孕产妇及5岁以下儿童转诊、急诊绿色通道和死亡报告评审制度。抓好乡妇幼人员的例会制度，强化基层人员对高位妊娠的识别，筛选的应变处理能力。