村治安联防队制度

村治安联防队制度（共9篇）

1.村治安联防队制度 篇一

治安联防队巡逻制度

一、执勤巡逻人员要严格遵守纪律，坚守岗位,尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与执勤巡逻无关的任何活动,认真做好巡逻记录。

二、认真做好交接班工作，做到不漏岗、不脱岗，保证巡逻工作正常、连续运转。

三、在巡逻中，要密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题，要及时处理并报告领导。

四、巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力。

五、巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，敢于同违法犯罪分子作斗争。

六、对在巡逻期间玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成严重后果的，要追究相关人员的责任。

2.村治安巡防队工作制度 篇二

为加强我村治安巡防，提高村防范能力，结合村实际，特制定本制度：

一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，村范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。

二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。

三、巡逻队员服从队长的统一安排，认证参加村巡逻防范工作。

四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。

五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响形象，严禁进行违法犯罪活动。

六、协助派出所维护村治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。

七、调解治安和民事纠纷，排查本村不稳定因素和不安全隐患。

3.治安联防队管理条例 篇三

（第三十四号）

《安徽省乡镇治安联防队管理条例》已经１９９６年５月３１日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第二十四条次会议通过，现予公布，自１９９７年１月１日起施行。

安徽省人民代表大会常务委员会１９９６年５月３１日

安徽省乡镇治安联防队管理条例

（１９９６年５月３１日安徽省第八届人民代表大会

常务委员会第二十四次会议通过）

第一条 为加强农村社会治安综合治理，加强乡镇治安联防队的规范化管理，根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》精神，结合我省实际，制定本条例。

第二条 以乡镇为单位建立的治安联防队是群众性维护社会治安组织。

乡镇治安联防队由县（市、区）、乡、镇人民政府领导，县级公安部门和当地公安派出所负责管理使用和业务指导。

任何单位、组织和个人不得指使或调动治安联防队从事维护社会治安以外的工作。第三条 乡镇人民政府根据辖区人口数、社会治安综合治理需要、经济状况，确定治安联防队的设置及治安联防队员的人数。不需要设置的，可以不设，需要设置的，最少３人，辖区人口多、区域面积大的最多不得超过１０人。

第四条 治安联防队员须具备下列条件：

（一）遵纪守法，作风正派，责任心强，无违法犯罪劣迹；

（二）法制观念强，热爱治安联防工作，有一定的的工作能力，敢于同违法犯罪行为作斗争；

（三）身体健康；

（四）具有初中以上文化程度；

（五）年龄一般在２０周岁以上４０周岁以下。

第五条 治安联防队员由村（居）民委员会推荐，当地公安派出所考核，乡镇人民政府审查同意，报县级公安部门批准后聘用。

第六条 治安联防队的职责是：在公安干警的组织、带领下开展巡逻执勤、堵卡、守候等预防和制止违法犯罪活动，维护社会治安的工作。

治安联防队没有侦查权、审讯权、处罚权，没有限制人身自由权，不设队部，队长由公安干警兼任。

第七条 公安部门应定期对治安联防队员进行政治思想教育、法制教育和政策、法律知识、业务技能的培训，提高其政治、业务素质。

第八条 治安联防队必须建立下列工作制度：

（一）岗位责任和考勤考绩制度；

（二）交接班登记和检查制度；

（三）政策、法律与业务知识学习制度；

（四）工作报告制度；

（五）奖惩制度。

第九条 治安联防队员在执勤中必须严格遵守以下工作纪律：

（一）服从命令，听从指挥，忠于职守，依法办事；

（二）文明执勤，严禁打人、骂人和实施体罚；

（三）佩戴统一执勤标志，不得着警服，不得使用警械。

（四）尊重群众，保护群众，维护群众利益，接受群众监督。

第十条 治安联防队经费由乡镇人民政府从当地财政适当拨款及按照自愿、受益、适度、资金定向使用的原则筹集解决。

公安部门和治安联防队不得自行筹集治安联防队经费。

第十一条 治安联防队经费必须专款专用，由乡镇财政统一管理，其开支范围包括：

（一）治安联防队员的生活补贴；

（二）治安联防队员的人身保险费；

（三）培训、执勤所需费用。

第十二条 治安联防队经费按预算外资金进行管理，实行财政专户储存。

治安联防队应建立健全会计核算制度，并按规定向财政部门报送收支计划和预决算报表。财政、审计部门应加强对资金的管理和监督，确保专款专用。

第十三条 在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中做出显著成绩的治安联防队及其队员，人民政府应予以表彰和奖励。

第十四条 对治安联防队员半年考核一次，一年总评一次，合格者，续聘；不合格者，由当地公安派出所提出意见，经乡镇人民政府审查同意，报县级公安部门批准后解聘。第十五条 指使或调动治安联防队从事维护社会治安以外的工作，并造成不良后果的，主要负责人和直接责任人应当承担法律责任。触犯刑律的，依法追究其刑事责任。第十六条 挪用治安联防队经费，责令限期退回，对直接责任人给予行政处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。

第十七条 城市治安联防队参照本条例执行。第十八条 本条例具体应用中的问题，由省公安厅负责解释。第十九条 本条例自１９９７年１月１日起施行。

4.村治安联防队制度 篇四

（双桥村支书：熊新荣）

春节即将来临之际，我福泉市金山办双桥村高度重视治安工作。针对我村企业多，治安环境较为复杂的实际情况，抽调了我村精干人员组成了春节义务治安联防队，对辖区进行日夜巡逻，大大震慑了犯罪分子，确保群众过上一个平安的春节。

****年*月*日，我村成立了根据安全需要成立了治安联防领导小组，在领导小组的组织安排下成立了我村义务治安联防队。成员有：____________

5.治安联防工作会议总结 篇五

5月22日，一年一度的“鄂皖两县四镇第十三次省际治安联防工作会议”在安徽省金寨县天堂寨镇隆重召开。参加此次会议的有两县县委领导、政法委、公安局及胜利镇、九资河镇、吴家店镇、天堂寨镇镇领导及相关部门负责人共30余人。会议由天堂寨镇副书记、镇长彭宗俊主持。

会上两省四镇就一年来省际边界联防协作经验进行全面总结，与会领导就省际联防工作事宜进行交流讨论。胜利镇、九资河镇、吴家店镇、天堂寨镇四镇就讨论后的省际综治平安建设协议书进行了签订。最后罗田县委常委、政法委书记、总工会主席王丰华同志和金寨县人大常委会党组副书记、副主任刘湘林同志分别代表两县就省际边界治安联防工作做了重要讲话。

此次省际联席联席会议标志着两县四地的平安歌又增强音，两县四地的和谐画又添重彩!

6.街道治安联防工作总结 篇六

一、具体做法

1、领导重视，组织落实自x月xx日接到命令到x月xx日正式集结，只有短短几天时间。面对时间紧、任务重、人力资源紧张的挑战，街道党政主要领导在第一时间就召开了街道相关科室、部门紧急会议，传达市、区有关精神，要求街道各科室、部门齐心协力、通力合作，确保按时、按量完成任务。在具体操作中，街道党政领导带头前往多个社区单位进行动员，从讲政治、保大局的角度要求他们给予支持。遇到工作人员一时无法解决的问题，更是亲自出面进行协调。在400名联防队员集结后，街道党政主要领导更是十分关心队员的日常管理、训练和生活，多次指示组织人员要尽最大能力做好后勤保障工作。当得知队员们因在雨中训练淋湿衣、鞋时，当即决定为所有队员购置一双解放鞋和一件雨披，并交待烧姜汤、请医生，确保队员们身体健康。当天下午还冒雨看望联防队员，送上水果等进行慰问。

2、部门协同，密切合作为确保按时、按量完成集结任务，街道在召开所有社区单位负责人动员大会的基础上，各科室、部门白天冒着闷热的天气，先后走访了社区66家大小单位，向其领导说明情况，晓之以理，动之以情，终于获得他们的支持。晚上则继续加班加点分析情况、统计人数、拟定方案、安排保障工作等。街道青年干部更是主动请缨，放弃长假休息，加入街道治安联防大队，在做好一名队员的同时，更是积极协助大队长及有关人员做好后勤保障和管理工作，为来自社区不同单位的队员们服务。

3、各方支持，有序组织在街道的广泛宣传、动员下，许多社区单位都能服从大局，纷纷表示理解和支持，挑选品德兼优的同志加入治安联防大队，少则2、3人，多则数十人。Xxxx、xxxx、xxxxx、xxxxxx等单位都把单位的主要骨干抽调进来；xxxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx等单位把单位中的所有青壮年都派到治安联防大队；xxxx、xxxxx等单位，在节假日营业高峰阶段，仍把主要岗位上的退伍战士派过来。各单位除了积极组织职工参加集训维稳工作外，在集训期间，领导均来看望、慰问，生活上关心，精神上鼓励，管理上提要求，极大的鼓舞了同志们的士气。地段医院在得知队员们因训练被雨淋湿后，还主动派出医疗队，带来药品进行巡诊。

4、队员理解，共筑防线为了长假的社会稳定、祥和，400名社区青年放弃了休息的机会，毅然参加治安联防行动，涌现了许多的好人好事和先进事迹。有的队员新婚燕尔，原本准备长假期间携妻子回家探望父母、外出旅游，但在紧急任务面前，舍小家为大家，做通新婚妻子、父母的工作，毅然加入治安联防队伍；有的队员“五一”期间正值妻子的预产期、亲人生病，为了保障社会的稳定，放弃了陪伴、照顾妻儿的机会；有的队员子女尚小，爱人“五一”期间又要上班，为了维护稳定，只得请求父母、邻居代为照顾幼儿；还有的队员被雨淋后身体不适，但仍坚持带病参加训练……尽管这样，他们还是没有一句怨言，兢兢业业、踏踏实实地做好每一项工作。

5、保障有力，服务到位在400名治安联防队员集结后，后勤保障工作即成为工作重点。为确保队员们在集结期间吃好、住好、生活好，街道从四个保障入手，积极做好各方面工作：一是人员保障。从各科室紧急抽调了10名工作能力强、责任心重的同志负责日常管理与后勤保障工作，做到事事有人管，时时有人在。二是经费保障。在原有的基础上，街道投入大量资金，进一步提高联防队员的生活标准，为所有队员统一购置了必要的生活、学习用品。街道主要领导多次指示，为了提高士气，提高战斗力，为了维稳工作，花多少钱都值。三是生活保障。在饮食方面，街道联系了社区多家不同特色的餐馆，尽可能为队员们提供可口的饮食，在吃饱的同时，更让队员们吃好。同时为保障饮食的安全，还特地安排了卫生监察员参与全过程。在住的方面，街道得到了xxxx、xxxx、xxxx的大力支持，宽敞整洁的环境，大大改善了居住条件，并为队员们联系了浴室。四是精神保障。为丰富队员们的业余生活，街道还克服困难，积极组织开展深受队员们喜爱的篮球比赛、乒乓球比赛、购买棋牌、组织观看录像等，让队员们在训练的同时，也得到充分的娱乐。

二、主要体会

1、街道党委的坚强领导是形成战斗力的根本保证街道党工委十分重视这次治安联防任务，多次从讲政治、保稳定的高度强调任务的重要性，高标准、严要求，不折不扣地执行上级的指示，要求有关人员精心组织，确保齐装满员，按时、按量、按质完成任务，并多次检查集训点、慰问联防队员，对工作的每一环节悉心指导，确保了治安联防工作扎实地推进。

2、机关干部的团结协作是形成战斗力的坚实基础为确保按时、按量、按质完成任务，街道机关干部们与联防队员们一起，放弃休息，团结协作，尽心尽责地做好各项后勤保障工作，努力为队员们提供到位的服务。街道干部xxx同志（党员）在为队员们准备早餐时不慎将手腕摔成骨裂，但他一声不吭，默默去医院打了石膏后，又默默的回到了队员们的集结点，继续做好后勤保障工作。问他为什么这样拼命，他淡淡地说：“作为党员，特殊任务面前，更要体现先进性！

”

3、社区单位的大力支持是形成战斗力的基本保障此次治安联防维稳工作，得到了在座各社区单位的大力支持和配合。他们克服种种困难，做好队员们的工作，参与治安联防。部分单位还统一购置了生活用品，单位领导都能从百忙中抽出时间，看望慰问队员。可以说，没有你们的大力支持，我们是无法顺利完成此项任务。

4、全体队员的大局意识是形成战斗力的有力条件同志们放弃了“五一”长假休息的机会，放弃了和家人相聚的机会，到了集结点后，居住条件又很艰苦，每天还要按区武装部的计划进行教育、训练，管理上要求又比较严，内务要统一整齐，平时又不准请假外出。但是我们的队员仍是毫无怨言。他们表示，作为社会、社区的一份子，有责任、有义务在党和人民需要的时候挺身而出，永不退缩。“欢迎您，为节日祥和来执勤；感谢您，为社会稳定作贡献。”不少队员表示，挂在住宿区门口的这短短两句话，是党和人民对我们所作贡献的最大的理解！

7.上海市治安联防组织暂行规定 篇七

【发布日期】1988-01-26 【生效日期】1988-03-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

上海市治安联防组织暂行规定

（1988年1月26日上海市人民政府批准）

第一条第一条 为发挥群众治安联防组织的作用，加强安全防范工作，维护社会治安秩序，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条第二条 治安联防组织是协助公安机关维护本地区治安秩序的群众治安保卫力量。

第三条第三条 市区可以街道为单位建立地区治安联防队，在商业闹市、集贸市场、旅馆和车站、码头等公共场所可根据实际需要设立分队。郊县可以县属镇、乡为单位建立地区治安联防队。公共交通、航运等系统，经市公安机关批准，可建立跨区、县的专业性治安联防队。

第四条第四条 地区治安联防队，由街道办事处或乡（镇）人民政府领导，区、县公安机关负责业务指导，在公安派出所的具体组织下进行工作。派出所应有一名领导分管，并确定一名专职治安民警负责，包括对治安联防队员的思想教育和业务训练。

跨区、县专业联防队，由市公安机关有关业务部门会同有关单位负责组织和领导。

第五条第五条 治安联防组织的任务：

（一）协助公安部门向人民群众进行安全防范和遵守公共秩序的宣传教育；

（二）在公安派出所的统一组织安排下，进行驻点值勤和流动巡逻，做好安全防范检查；

（三）协助公安部门做好外宾和港澳台同胞的安全保卫工作；

（四）协助公安部门堵截、查缉公安部门通辑、通报的各类人犯；

（五）发现刑事、治安案件，应立即保护现场，并迅速报告公安部门；

（六）协助公安部门集中整顿公共场所治安秩序；

（七）制止违反治安管理的行为，并将违法人员送交公安部门处理；

（八）参加抢险救灾活动，维护公私财产和人民群众的人身安全，帮助群众排忧解难。

第六条第六条 治安联防队员，必须是思想进步、作风正派、身体健康、热爱治安保卫工作的积极分子。地区治安联防队员由单位、地区推荐或从退休男职工中招聘，并须经街道办事处、乡（镇）人民政府或公安派出所审核批准。男性年龄在六十五岁以内，女性年龄在五十五岁以内。聘用时应签订合约。

专业性治安联防队员一般由有关单位选派职工参加，每半年轮换一次，经单位和本人同意也可延续。

第七条第七条 各单位派出参加治安联防活动的在职职工，在工资、福利、奖金等方面享受本单位职工的同等待遇，费用由原工作单位开支。

第八条第八条 凡受聘在公园、影剧院、体育场馆、展览展销场所、商场（店）、贸易市场和其他公共场所执勤的退休职工，其补贴费、误餐费、夜餐费、茶水费等由聘用单位负担。几个单位联合聘用的，则共同负担。

开支标准按市财政局、市公安局的规定办理。

第九条第九条 参加地区治安联防值勤的退休职工，其补贴费及其他有关的费用，由各区、县列入区、县财政预算拨付。乡组织的治安联防队，其经费由乡政府自行解决。

第十条第十条 治安联防力量的配备应贯彻积极防范与节省人力、节约开支的原则。聘驻商业闹市、集贸市场等公共场所执勤的人数，由招聘方和区、县公安机关双方协商确定。负责地区执勤所需的其它治安联防队员的名额，由区、县公安局根据治安情况核定。

第十一条第十一条 治安联防队经区、县公安机关批准可举办一些与防范工作有关的非经营性服务项目，其经济收入应交由区、县公安机关列入治安联防经费管理，专款专用。

第十二条第十二条 治安联防队员必须遵守下列规定：

（一）听从指挥，忠于职守；

（二）文明值勤，礼貌待人，不准打人、骂人、体罚人；

（三）廉洁奉公，秉公执法，不得假公济私，不得以权谋私；

（四）执行任务时要佩戴统一制式的《治安联防队值勤》标志，虚心接受群众监督。

第十三条第十三条 对在维护社会治安、预防和打击犯罪活动中作出成绩的联防队和联防队员由市或区、县公安机关予以表彰奖励。

对抓获现行罪犯或破案有突出成绩的，予以奖励。奖励费用从公安事业费中或治安联防经费中开支。

第十四条第十四条 治安联防队员违反纪律的，由公安部门予以教育处理；对不适合从事治安联防工作的，应予及时调整；违法犯罪的，依法追究其法律责任。

第十五条第十五条 治安联防队员在执行任务中因公致残、牺牲的，由派出单位或退休职工的原工作单位，按照劳动保护等有关规定办理。

第十六条第十六条 凡退休聘用连续工作三年以上的治安联防队员离队时，由区、县公安机关发给荣誉证书。

第十七条第十七条 本规定由市公安局负责解释。

第十八条第十八条 本规定经市人民政府批准，自一九八八年三月一日起施行。

8.村治安联防队制度 篇八

第一章 总则

第一条 为推进城头镇治安联防队伍的规范化建设，规范和完善各辖区治安联防中队的考核工作，客观公正评价中队的工作实绩，建立健全以绩效为基础、以考评为依据的分配激励机制。根据有关规定，制定本办法。

第二条 考核范围是城头镇治安联防中队。第三条 考核工作应当遵循以下原则：

（一）全员参与，依法实施的原则；

（二）客观公正，民主公开的原则；

（三）注重实效，简便易行的原则；

（四）正确引导，鼓励创新的原则；

（五）逐级考核，考管一致的原则。

第四条 治安联防中队考核应当量化记分，评定等级，根据考核结果实施奖惩。

第二章 考核组织

第五条 治安联防中队考核工作以块为主，逐级进行。各村委负责考核各辖区治安联防中队；镇综治办及执法队负责对派出所开展绩效考核工作的指导和监督。

第六条 镇成立综合考核领导小组，综合考核领导小组由镇执法队、综治办及各村负责人组成。

第七条 综合考核领导小组的主要职责是：

（一）制定和调整治安联防中队考核的具体办法；

（二）组织、协调、指导、监督各村的考核工作；

（三）审定各治安联防中队考核等级意见；

（四）研究决定治安联防中队考核工作的其他重大问题。

第三章 考核内容和标准 第八条 治安联防中队考核标准应当以工作业绩为基础，根据治安联防中队所履行的岗位职责和承担的工作任务制定。

第九条 治安联防中队考核内容主要包括能力和绩效二个方面，重点考核工作实绩。

能力，主要是指治安联防中队的业务水平和工作能力；

绩效，主要是指工作的数量、质量、效益和贡献。第十条 考核计分，采用扣分与加分相结合的方式进行。

（一）扣分方式以100分为基础分，主要是对于未达到或未完成岗位职责要求或工作任务的治安联防中队，按扣分项目和分值扣分。

（二）附加分方式主要是对于完成考核工作目标的治安联防中队，在基础分的基础上，按加分项目分值予以加分。

因同一事项符合多项加、扣分条件的，只按加分（附加分）或扣分的最高分值记分，不重复加、扣分。

其考核项目及分数：

（一）治安巡逻、执勤情况：联防队员要协助责任区搞好防务区治安巡逻执勤工作，参加辖区派出所组织开展的集中巡逻执勤活动。

1、联防队员必须做到随叫随到，特殊情况的必须及时向组织者请假，批准后方可不参与活动。对未经允许不到位的，第一次不到的扣2分，予以警告；第二次不到的取消资格。

2、联防队员必须保持通讯畅通，保证正常开展工作，如因联系不到不能及时参与活动的，第一次扣2分，第二次予以警告，两次以上的取消资格。

3、在巡逻执勤中失职者，情节轻微的扣2分，予以警告，情节严重扣5分，有重大过失的，取消资格。

4、执勤中成功抓获嫌疑人可加5分，并现金奖励300元。

（二）治安信息报告工作：要求积极主动收集治安防范、重点人口（上访对象）、流动人口、群众宗教活动、抗灾救灾、疾病救助、纠纷排查等各类社会信息，做到一事一报。并及时报告辖区内治安状况及其它社会动态。

1、年内至少向派出所、镇综治办提供各类信息五条，未达到的视为未完成任务，少一条扣1分；

2、联防队员对了解掌握的重大治安信息及影响稳定的重大问题（包括群体性事件、已发生的重要事件、排查处的影响稳定的突出问题和隐患）应在1小时内向镇综治办、维稳办报告，知情不报或漏报的扣5分。

3、每多提供一条信息奖励1分（每1分发奖金20元）。

4、提供有价值破案线索的奖励5分。

（三）矛盾纠纷排查调处工作：要求联防队员对辖区内的家庭内部、邻里之间、农牧民中间的矛盾纠纷进行日常排查调处；经常收集重大矛盾纠纷和社会不稳定因素、治安隐患信息，及时上报镇综治办或派出所、司法所。

1、年内对辖区内发生的矛盾纠纷一次也未参与调处的扣2分，若发生影响大的纠纷既未报告信息也未参与调处的扣5分；发生两次类似事情的扣10分，警告一次。

2、镇综治办、派出所或执法队通知参加排查活动、调解纠纷而不到位的扣2分；发生两次类似事情的取消资格。

3、对辖区内发生的群体性上访事件，必须及时主动赶赴现场做群众思想工作，控制现场秩序，做好稳控工作。若不主动参与工作的，扣发2分，若接到通知而不到位的取消资格。

（四）整治违章抢建工作：要求联防队员配合镇执法大队开展违章抢建工作。

1、联防队员必须做到随叫随到，服从镇执法大队的安排，配合执法大队做好违章抢建工作，对于不服从及未参与整治抢建工作的一次扣2分；

2、在整治违章抢建过程中，能够控制现场秩序，做好稳控工作的一次加2分；

第十一条 各辖区治安联防中队可以根据治安联防队员岗位的工作繁简难易、责任轻重、任务多少等要素，合理确定各个岗位的考核计分系数和相关考核指标的计分权重，保证不同岗位之间的治安联防队员考核结果具有可比性。

第四章 考核方法和程序

第十二条 治安联防中队考核以全体队员工作表现的日常记录为基础，采取治安联防中队自评与领导审核相结合、定量考核与定性考核相结合的方法进行。

治安联防中队考核应以定量考核为主，对各项考核项目能量化的尽量量化并设定分值，难以量化的考核项目，由各单位采取集中评议的办法进行定性考评，考评结果折算为相应分值。

第十三条 治安联防中队考核每月进行一次。

第十四条平时考核采取治安联防中队据实自评、村负责人审查、镇考核小组核定的方式进行，重点考核治安联防中队平时的工作实绩。

平时考核的基本程序是：

（一）被考核治安联防中队自评计分。即治安联防中队平时根据中队表现和任务完成情况，对照考核标准，在考核表上如实自评计分。

（二）直接领导审查。即被考核治安联防中队的村负责人以治安联防中队工作表现的日常记录为基础，根据其实际表现和任务完成情况，负责审查和核实治安联防中队自评分数。

（三）综合考核领导小组核定。即分局综合考核领导小组对考核治安联防中队纪律、工作等综合表现按优秀、良好、称职三个等级进行评价。

（四）公示考核结果。治安联防中队考核得分、排名与评价在所在单位公布栏上公布。

第十五条 考评在平时考核的基础上，核定治安联防中队附加分，对全年工作情况进行全面考评。考评分作为评先评优的重要依据之一。

考评的基本程序是：

（一）计算平时考核月平均分。将被考核治安联防中队一年十二个月的绩效考核得分相加取平均数。

（二）考核单位提出考评等级意见。

（三）公示考评结果。

第五章 考核等级评定

第十六条 依据平时考核成绩，治安联防中队依据每月工作实绩评定考核结果，考评分为一级、二级、三级等次。

一级，完成全部工作任务，基础分在90分及以上； 二级，基本完成工作任务，基础分在80分及以上； 三级，完成工作任务尚可，基础分在79分以下60分及以上；

如第一次基础分低于达标分值60分，将作出警告并全镇通报，责任中队负责人说明原因；连续三次基础分低于达标分值60分，将调整相关负责人。

第十七条 具有下列情形之一的治安联防中队，除按照考核标准予以扣分外，考评结果不得评为一级：

（一）受到镇相关部门通报批评的；

（二）在镇综治部门组织的各项专项考评中，被评为不合格的单位；

（三）其他不得评为一等级的情形。

第六章 考核纪律

第十八条 各单位负责人和考核人员必须严格标准，认真负责、客观公正地对治安联防中队进行考核。在考核过程中发现有弄虚作假、徇私舞弊、打击报复等行为的，按照有关规定严肃处理。

第十九条 治安联防中队在平时记录和总结中，应当实事求是，如实登记。凡在考核中有弄虚作假行为的，一经查实，视情节给予批评教育或降低考核等级的处理。

第七章 绩效考核奖金发放

第二十条 绩效考核奖金按人均200元发放。绩效考核奖金根据治安联防中队每月实绩评定考核等次进行发放，以一级等次为基准，每升降一个等级，人均增减20元。

第二十一条 各社区（村）治安联防中队可根据治安联防队员的工作业绩分优秀、良好、称职三个级别进行考评。考核结果为优秀的人数，一般应掌握在本单位总人数的20％，良好占总人数的70%，称职占总人数的10%。绩效考核奖金以良好为基准，每升降一个等级，人均增减20元至30元。

如治安联防队员绩效考核连续三次排位靠后，将作调离治安联防中队的处理。

第二十二条 奖金每月发放一次，当月的绩效考核奖金于次月30日前发放。

第二十三条 发放依据

9.村治安联防队制度 篇九

在治安联防队成立大会仪式上的讲话

今天，鹿苑街道办事处在这里隆重举行治安联防队成立仪式。在此，我谨代表镇党委、镇人大、镇政府、镇农工商总公司，对鹿苑治安联防队的成立表示热烈的祝贺！鹿苑街道是全镇的一个重要组成部分，由于地处204国道与张杨公路交界的金三角地区，刑事案件发案率较高。成立鹿苑治安联防队，是鹿苑地区实施的一项利国利民的重大举措，有利于缓解鹿苑地区警力不足的矛盾，有利于维护鹿苑地区特别是204国道沿线的社会秩序。这些年来，鹿苑地区始终站在政治的高度，狠抓社会治安综合治理，落实有效的防范措施，为经济和社会各项事业的发展创造了稳定的环境。今天，鹿苑治安联防队的成立，标志着鹿苑地区在社会治安综合治理方面又取得了关键性的突破，在营造发展新优势的进程中又迈出了更加坚实的一步。这既是鹿苑地区在社会治安综合治理队伍建设方面有史以来力度最大的一个动作，也是鹿苑地区奋发进取、再创新业的一项重大举措，同时也体现了鹿苑地区创建平安街道、加快发展、永不满足的良好精神风貌。

同志们，现在我们正处于率先基本实现现代化的关键时刻，要以更加积极的姿态把握新机遇、迎接新挑战、再创新辉煌，我们必须优化社会环境，确保社会安定团结，为经济发展铺砖垫石。只有这样，经济和社会各项事业才能健康有序快速发展。鹿苑治安联防队的成立，为鹿苑地区甚至整个塘桥的发展都创造了很好的机遇。希望鹿苑街道以此为新的起点，坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为

指导，大力优化社会环境，加快社会发展，提高人民的生活水平和质量。

社会治安综合治理是一项长期、持久的系统性工程，需要动员全社会的共同参与，各级组织要主动找准自己的位置，充分发挥本单位、本部门的职能作用，积极参与群防群治工作，形成全社会齐抓共管的良好局面。镇及街道的综合部门要牵好社会治安综合治理的头，扎口管理好治安联防队组织。鹿苑派出所要开展好对治安联防的培训活动，全

面提高业务队员的素质；对联防队员要严格日常管理，树立良好形象，赢得群众的理解、支持和关心。作为治安联防队员，要加强自身的思想、政治、法律、业务等方面知识的学习，要在干中学，学中干，自身要过硬；要严守纪律，服从指挥，服从大局，做到依法值勤；要代表群众利益，充当老百姓的贴心人，保护伞；鹿苑街道办要以治安联防队的成立为契机，特别要在优化社会环境、优化投资环境上狠下功夫，努力营造经济和社会发展的新优势。要进一步下大力气搞好社会治安综合治理，改善社会环境，增加对外资、民资的吸引力，让投资者安心投资兴业，让老百姓安居乐业，（来源于新世纪范本网)为创建平安街道、平安乡镇作出贡献，最终达到经济社会持续健康高速发展的目的。

最后，祝今天的成立仪式取得圆满成功！谢谢大家。

此，我谨代表镇党委、镇人大、镇政府、镇农工商总公司，对鹿苑治安联防队的成立表示热烈的祝贺！

鹿苑街道是全镇的一个重要组成部分，由于地处204国道与张杨公路交界的金三角地区，刑事案件发案率较高。成立鹿苑治安联防队，是鹿苑地区实施的一项利国利民的重大举措，有利于缓解鹿苑地区警力不足的矛盾，有利于维护鹿苑地区特别是204国道沿线的社会秩序。这些年来，鹿苑地区始终站在政治的高度，狠抓社会治安综合治理，落实有效的防范措施，为经济和社会各项事业的发展创造了稳定的环境。今天，鹿苑治安联防队的成立，标志着鹿苑地区在社会治安综合治理方面又取得了关键性的突破，在营造发展新优势的进程中又迈出了更加坚实的一步。这既是鹿苑地区在社会治安综合治理队伍建设方面有史以来力度最大的一个动作，也是鹿苑地区奋发进取、再创新业的一项重大举措，同时也体现了鹿苑地区创建平安街道、加快发展、永不满足的良好精神风貌。

同志们，现在我们正处于率先基本实现现代化的关键时刻，要以更加积极的姿态把握新机遇、迎接新挑战、再创新辉煌，我们必须优化社会环境，确保社会安定团结，为经济发展铺砖垫石。只有这样，经济和社会各项事业才能健康有序快速发展。鹿苑治安联防队的成立，为鹿苑地区甚至整个塘桥的发展都创造了很好的机遇。希望鹿苑街道以此为新的起点，坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，大力优化社会环境，加快社会发展，提高人民的生活水平和质量。

社会治安综合治理是一项长期、持久的系统性工程，需要动员全

社会的共同参与，各级组织要主动找准自己的位置，充分发挥本单位、本部门的职能作用，积极参与群防群治工作，形成全社会齐抓共管的良好局面。镇及街道的综合部门要牵好社会治安综合治理的头，扎口管理好治安联防队组织。鹿苑派出所要开展好对治安联防的培训活动，全面提高业务队员的素质；对联防队员要严格日常管理，树立良好形象，赢得群众的理解、支持和关心。作为治安联防队员，要加强自身的思想、政治、法律、业务等方面知识的学习，要在干中学，学中干，自身要过硬；要严守纪律，服从指挥，服从大局，做到依法值勤；要代表群众利益，充当老百姓的贴心人，保护伞；鹿苑街道办要以治安联防队的成立为契机，特别要在优化社会环境、优化投资环境上狠下功夫，努力营造经济和社会发展的新优势。要进一步下大力气搞好社会治安综合治理，改善社会环境，增加对外资、民资的吸引力，让投资者安心投资兴业，让老百姓安居乐业，为创建平安街道、平安乡镇作出贡献，最终达到经济社会持续健康高速发展的目的。

最后，祝今天的成立仪式取得圆满成功！谢谢大家。

三、参加人员：市领导、镇领导班子全体成员、全镇机关干部、派出所、边防所、村主干、企事业单位代表、福清市电视台相关工作人员。

四、具体议程：

1、薛镇长主持揭牌仪式；

2、俞书记宣布城头镇治安联防队成立并致词；

3、市领导讲话；

4、俞书记陪同市领导共同揭牌（鸣炮）；

5、俞书记宣布巡街开始；

6、郑部长组织宣传队伍开始巡街；

7、揭牌仪式结束，由吴委员组织市领导、镇领导班子全体成员参观镇治安联防队办公室；

8、参观结束后，向市领导汇报相关情况。

五、具体工作安排情况：

1、揭牌仪式工作由吴委员组织安排，主要内容如下：1（1）、会场布置：镇政府门口横条幅、司法楼（面向篮球场）墙壁两侧两条竖条幅内容、印制和悬挂，联防队的牌匾制作及牌匾的悬挂、彩虹门，内容：“庆祝城头镇治安联防队隆重揭牌”；

（2）、邀请福清电视台对仪式过程进行全程拍摄及现场麦克风、音响的布置；

（3）、负责撰写主持词、俞书记讲话稿。

2、巡街宣传工作由郑部长组织安排，其主要内容：组织宣传队伍绕着镇区主要街道进行巡街，并向公众展示治安联防队的风采，其

中宣传队伍由宣传车（1部），派出所、边防所（警车各一部），及联防队（警务摩托车10部）组成；

六、活动要求：

1、全镇机关干部（包括临时员工）都要参加，不得缺席。

2、各工作组负责人要领导本组成员认真做好本组工作，服从指挥调度，团结合作、密切配合，共同把揭牌庆典圆满完成。3、19日下午3点，各工作组负责人到二楼会议室开会，汇报揭牌庆典各项工作准备情况。4、20日8点到指定地点开始工作，9点前各项工作就绪。2

4、你认为东莞治安队问题源头有哪些？ 治安员的入职门槛过低 政府把关制度不严格

队员都是本地户籍的社会闲散人员 队员抱着捞钱的思想进治安队 治安员工资待遇低

警察队伍的害群之马导致治安员工作无法开展

5、东莞治安联防队的出路在哪？ 村里不设治安队员，莞人新莞人自治 公安分局收编治安队员 参考香港辅助警察的做法 提高治安员福利待遇

6、是否遭遇过治安队员的刁难？ 有，经常被刁难，跟流氓样 有，偶尔，心里不是很舒服 没有，治安员挺文明的 没有，一般都见不到治安员

7、是否得到过治安队员的直接帮助？ 有，感谢治安员 没有，不打你就算好了

8、你所处的位置在哪里？ 大市区 镇中心区

其他村（居）委会

（一）服从命令，听从指挥，忠于职守，依法办事；

（二）文明执勤，严禁打人、骂人和实施体罚；

（三）佩戴统一执勤标志，不得着警服，不得使用警械。

（四）尊重群众，保护群众，维护群众利益，接受群众监督。人和直接责任人应当承担法律责任。触犯刑律的，依法追究其刑事责任。

1996年05月在法院办公楼搬迁仪式上的致辞

在xx法院新办公楼正式启用之际，我很高兴地参加今天举行的xx人民法院办公楼搬迁仪式。在此我代表xx人民法院向xx人民法院党组及全体同志表示热烈祝贺！向给予xx法院物质基础建设大力支持的各级党委、政府及有关单位表示衷心感谢！

xx法院在全市法院系统一直占有十分重要的地位，成为全市法院系统的先进法院。多年来，xx法院的全体工作人员在院党组领导下，在办公环境十分简陋的条件下，以一流的效率，一流的质量，创造了一流的工作业绩，连续多年审结案件居全市前列，人均审结案件、执结案件在全市领先，在全市法院工作考评中，多次名列 公正、廉洁的工作态度做好各项审判工作，努力开创人民满意的审判事业新局面，为市区乃至全市的经济发展提供强有力的司法保障！

谢谢大家！

升了公安工作和队伍建设的整体水平，为促进全县经济社会跨越发展作出了新的贡献。

希望全县广大公安干警，以这次新办公楼搬迁为契机，进一步加强(内容来源好)自身建设，继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，上下一心，顽强拼搏、开拓进取、扎实工作，为维护我县社会稳定、促进各项社会事业发展再立新功，再创佳绩！

最后，祝各位同志、全体广大公安干警工作顺利，阖家幸福!了一个开放的、平等的、便民的、高效的社区型的服务环境。过去的一年，在街道党工委的正确领导下，在各级政府部门的关怀指导下，在各单位、各兄弟村和社会各界的热心支持下，本村各项工作均取得了可喜的成绩，尤其是养鲍业取得了历史性的飞跃发展。xx年，集体经济总收入12,140,669元，同比增长83.9%，其中鲍鱼场收入10,053,876元，同比增长97.1%，仅鲍鱼场纯收入就达567万元，同比增长465.8%，村民人均分配6000元，同比增长42.9%。城市化各项工作都是紧跟街道党工委和办事处的步伐，走在前，抓早，抓好，创出特色。xx是97年成立的行政村，回顾本村成立七年多来的沧桑历程，感慨万千。这风雨七载，艰难曲折，辉煌和泪水交融！但，我们xx党支部从未在困难面前低头，始终带领人民群众团结拼搏，大胆改革创新，不断探索前进，终于闯过道道难关，扭转危局，创出了一条“高科技海洋特色农业”的发展道路，成为深圳市的“养鲍之最”。今天，在本社区新办公楼入伙的喜庆日子里，为分享胜利的成果和喜悦，我们热情邀请各位领导和嘉宾品尝本村的特产——xx鲍鱼。

新的一年里，在上级党委、街道办的正确领导下，我们xx党支部将带领全社区人民和股份合作公司全体股东更加团结一心，奋力拼搏，乘胜前进！在新的一年里，我们坚决听从上级号令，完成上级交给的各项任务，并努力实现旧村改造这一造福子孙万代的千秋大业，再创xx更辉煌的明天！在此，也衷心希望各位领导、嘉宾、朋友能够一如既往地关心、支持xx的建设和发展。最后，我向大家拜个早年，祝各位领导、嘉宾、朋友新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事

如意！

谢 谢！

创出特色。xx是97年成立的行政村，回顾本村成立七年多来的沧桑历程，感慨万千。这风雨七载，艰难曲折，辉煌和泪水交融！但，我们xx党支部从未在困难面前低头，始终带领人民群众团结拼搏，大胆改革创新，不断探索前进，终于闯过道道难关，扭转危局，创出了一条“高科技海洋特色农业”的发展道路，成为深圳市的“养鲍之最”。今天，在本社区新办公楼入伙的喜庆日子里，为分享胜利的成果和喜悦，我们热情邀请各位领导和嘉宾品尝本村的特产——xx鲍鱼。

新的一年里，在上级党委、街道办的正确领导下，我们xx党支部将带领全社区人民和股份合作公司全体股东更加团结一心，奋力拼搏，乘胜前进！在新的一年里，我们坚决听从上级号令，完成上级交给的各项任务，并努力实现旧村改造这一造福子孙万代的千秋大业，再创xx更辉煌的明天！在此，也衷心希望各位领导、嘉宾、朋友能够一如既往地关心、支持xx的建设和发展。最后，我向大家拜个早年，祝各位领导、嘉宾、朋友新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！

谢 谢！

我们在这里隆重举行大河店乡人民政府办公楼搬迁启用仪式，在这喜庆的日子，我仅代表大河店乡党委、政府向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾以及社会各界人士表示最热烈的欢迎，参加今天庆典的县上领导有：

让我们再次以热烈的掌声向百忙中抽出时间前来参加今天庆典的各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！今天的庆典仪式共有六项议程： 会揭牌；请县委常委、县纪委书记为中共徽县大河店乡纪律检查委员会揭牌；请县委常委、武装部政委为徽县大河店乡人民武装部揭牌。请工作人员到位。

（----红绸花揭下后，带头鼓掌！

----接着乐队鸣号，鸣放礼炮，燃放爆竹，放飞气球。----过程中，由工作人员带领导同志回到位置）

各位领导、各位来宾、朋友们！大河店乡办公楼启用庆 典就要结束了，虽然相聚是短暂的，但激动和快乐却在我们心底定格成了永恒的回忆。让我们一起祝福，祝福大河店乡的明天更加美好，祝福大河店乡的未来更加灿烂、辉煌！我们将以新大楼投入使用为契机，勤奋务实，扎实工作，内强素质，外树形象，努力实现大河店乡跨越式发展，同时也希望各位领导、社会各界人士一如既往地关心、支持大河店乡的发展，为全乡人民早日实现富裕奔小康而努力奋斗！

现在请工作人员到位，邀请各位领导、各位来宾观看文艺演出。（文艺演出结束之后）请各位领导、各界朋友检查指导，之后由工作人员带领到指定的地点就餐。