二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc

2025-01-14

二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc（共10篇）

1.二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc 篇一

2012年第四季度入党积极分子思想汇报

尊敬的党组织：

这一年中，我在这个和谐务实、注重实际的集体里，亲身感受到了一种团结合作的力量，我也有认真按照党员的标准去做，认真履行党员的义务，行使党员的权利，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，针对领导和同事们提出的一些意见和建议，努力改正和弥补自己的不足。在工作和生活中要求上进，在周围党员的帮助以及自己努力中不断完善自己。通过一年的学习期，我充分感觉到自己的使命感更强了，思想也变得更加深刻，工作也更加有条不紊。以下就这预备期内的具体表现做一个总结：

一、加强政治理论学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系，他们是无产阶段解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑，才能确定自己正确的人生观、世界观、价值观，才可以防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰，少走弯路保持正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线和党的各项方针、政策，只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献。现阶段，要认真学习江泽民总书记的“三个代表”重要思想，“三个代表”的讲话有很多新思想、新观点，是对党员先进性表现的一种概况，是一篇具有战略性、全局性、前瞻性的重要文献，对加强和改进党的思想政治工作，对全面加强党的建设，对推进建设有中国特色社会主义事业都具有极度重要的指导意义。

二、坚定共产主义信念，认真学习通过开展班级工作进行实践锻炼，不断增强克服困难的信心和能力，人们对事物的正确认识，往往是要经过实践—认识—再实践—再认识这一漫长的过程，并不断循环往复，才能够获得的。要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。

三、加倍努力学习科学文化知识。新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强科学文化知识的学习。只有努力做到学一科，爱一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏实实，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。

四、向周围的同学们学习。从大家的身上我感到了一种活力，一种动力。在我周围，有许多优秀的共产党员老师，和优秀的积极分子，克己奉公，吃苦在前，享乐在后，处处为他人着想的精神一直感染着我。在工作、学习和生活中，他们兢兢业业地工作态度一直是我学习的榜样和努力的方向。

五、在工作上，我能严格执行各项规章制度，按原则办事，牢固树立“热爱职教中心，献身职教中心”的思想，牢固树立“服务就是效益”的思想，服从组织安排，谨记党的教诲，牢记党的宗旨，不忘入

党申请，认真履行岗位职责，刻苦钻研业务知识，带头完成组织交给的各项任务，处处起模范带头作用,紧紧围绕党委的中心工作，以满腔的热情、扎实的作风、勇于吃苦的精神投入到业工作中去。做到不为任务为义务，不为个人为他人，不为局部为全部，不为票子为样子。从不叫苦叫累，而且毫无怨言，表现出强烈的事业心和责任感，为职教中心发展奉献自己的一份力量。

五、端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”我们都应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到首先在思想上入党，而且要长期的注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。

当然还有很多党的先进思想和理论精髓不及一一理解和深刻体会。但我有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，严格要求自己，在今后的学习、工作和生活中尽快消化，不断提高。在学校党委、学院党支部关怀和培养下，相信自己一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员.以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我。

此致敬礼

汇报人：年月日

2.二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc 篇二

二〇一二年食品安全治理整顿工作方案

根据《2012年XX区食品安全治理整顿工作方案》（永食安委„2012‟6号）文件要求，我街道继续深入开展食品安全治理整顿工作。为确保治理整顿工作抓实抓好，抓出成效，结合我区实际，制定本方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“标本兼治、防打结合、着力治本”的原则，认真贯彻实施《食品安全法》等相关法律法规，切实把食品安全工作放在突出位置，紧紧围绕着群众关注的食品安全热点、难点，有计划、有步骤、有重点地开展食品安全整顿，系统、有序地解决食品安全突出问题，促进食品产业持续健康发展，保障辖区群众饮食安全。

二、总体目标

继续深化食品安全治理整顿，督促食品企业规范生产经营行为，严厉打击食品安全领域违法犯罪行为，加大严惩重处力度，切实解决影响群众食品安全的突出问题，使XX辖区食品生产经营秩序进一步好转，辖区群众食品安全消费信心进一步增强。

三、食品安全治理整顿专项工作领导小组：

为使食品安全治理整顿工作顺利完成，XX街道成立了专

项工作小组。

组长：宋开颜

副组长：成家川、蒋云、张啸红

组员：李厚容、康忠勇、黄勇、姜弟国、安琳、余洪群

四、实施步骤

（一）集中部署阶段（2012年6月1日—6月10日）按照“条块结合”的原则，广泛动员，传达部署食品安全治理整顿有关要求；同时结合XX街道辖区食品安全突出问题，制定有针对性的行动方案，认真组织实施。

（二）全面实施阶段（2012年6月11日—11月30日）组织开展拉网式排查，对排查出来的食品安全问题认真梳理，逐一落实整改措施，限期完成整改。加强整改事项的跟踪回访，防治问题反弹，消除食品安全隐患。

（三）总结验收阶段（2012年12月1日—12月7日）及时总结工作情况，按时报送信息及工作总结，接受区食安委的督查、评估，确保食品安全治理整顿工作取得实效。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。

高度重视食品安全治理整顿工作，发挥好对食品安全治理整顿工作对整改工作的牵头作用，做好整改工作的保障工作。

（二）落实责任，明确任务。

制定切实可行的整治和规范具体标准，对整治工作的各项措施，要做到有安排、有责任人。

（三）加强宣传，营造氛围。在这次整治中，大力开展形式各样的食品安全宣传活动，要充分发动广大群众积极参与。要重视新闻媒体的舆论监督，大力宣传报道规范生产、经营的食品企业，同时要曝光违法违规的食品企业。切实提高食品生产经营业主的法制意识、质量意识、安全意识，提高广大人民群众的食品安全意识和维权意识。

3.二〇一二年工作总结篇三

二〇一二年，XXX在大XXX的领导下，以XX工作为重点，围绕中心，服务大局，团结奋进，扎实工作，全面完成了各项工作任务。具体情况如下：

一、XXX搬迁工作

2012年9月25日－10月12日，XXX完成了将老馆20.5万册图书搬迁至新馆的工作。此次搬家工作领导高度重视，预先准备充分，搬迁过程顺利。

XXX搬迁采取提前制定方案的方法，将各环节及细节落到实处，打好提前量。图书馆预先拟定《图书搬家工作安排》、《图书馆搬迁计划（草案）》、《XXX图书搬迁计划》、《XXX图书馆新馆排架预案》等工作计划。其中，《XXX图书搬迁计划》中提出了两套搬家方案，分别为打包方案与周转箱方案；《XXX园图书馆新馆排架预案》中提出三套排架方式，这些多重选择都为图书馆快捷、稳妥搬家提供多重保险。

二、图书验收上架情况

2012年是图书馆采购图书最多的一年，全年进书（含教材）231066 册。其中，辽宁省XX图书出版物配送有限公司38227册图书，共分三批到货；北京XX书店有限公司18264册一次全部到齐；北京XX书店41731册图书分三次到齐；北京XXX图书有限公司132844册图书分四个批次到齐。这些书于10月12日以后陆续到达。

自8月份起，图书馆即着手研究图书上架事宜。计划在现有馆藏的基础上，结合图书订单，划分书库。

2012年10月11日，X馆长主持召开全馆会议，研究图书验收上架问题，提出了要在保质保量的基础上，尽快完成图书上架任务。在会上确定了《新书验收上架流程》。自此起，图书馆图书验收上架工作正式纳入日程。2012年10月20日，图书验收上架工作正式开始，到12月9日全部工作结束。

验书过程中，图书馆对验收中出现的问题进行一一处理并对图书馆书目数据库进行了全部清理。

三、图书捐赠情况

为进一步加强XXX建设步伐，尽早尽快完成XXX本科院校任务，吸引社会各界积极参与到XXX建设发展中，全市各界开阵了为XXX捐赠图书活动。

本次捐书活动得到XX主要领导的大力支持，市委书记、市长等主要领导带头为我馆捐赠了珍贵图书。全市各界也积极响应捐书号召，踊跃参与捐赠活动。市台办、市供销社、市教育信息管理中心、市体育局、XX广播电视台等八十多家机关企事业单位纷纷响应号召为我馆送来了捐赠图书，充分体现了“人民的大学人民办，大学的资源人民享”的原则。此外，许多多年来一直关心和支持XX城市发现建设的个人也纷纷拿出自己的私人珍藏书籍捐赠给我馆，充分展现了XX全市人民对加强XX建设步伐，尽早尽快完成独立设臵本科院校任务的大力支持。

在本次图书捐赠活动中，我馆共收到来自社会各界及本校员工捐赠的图书五万余册，入藏图书共28771种，合计53095册，内容涉及马列主义、哲学、社会科学总论、政治法律、军事、经济、语言、文学等22大类，对于这批捐赠图书我馆没有采用传统的批量图书加工的外包的加工模式，而是采用全部图书就地加工，全校动员的方法，捐赠图书的物理加工、编目验收和典藏上架等工作全部由本校教职员工自己完成。

为了尽快的完成图书加工任务，XXX的全体教职员工放弃了休假每天忙碌在图书加工的现场。同时，广大的在校生也组成了志愿者队伍积极的参与到图书的加工工作中，为学校的建设贡献自己的力量。

本次图书捐赠工作，从组织捐赠到加工上架历时五个多月，于11月中旬圆满的完成。如今这些满载着营口人民希望的捐赠书籍已经整整齐齐的摆在了各个书库的书架上，每天都有大量的读者借阅品鉴。

四、新馆配套设备采购及数字化建设工作

图书配套设施采购包括：书架、存放报纸架、期刊架、书车、书梯、书立、代书板、架签架、报纸夹。

办公室、电子阅览室家具采购包括：软隔断及电脑隔断、办公桌椅、阅览桌椅、借阅台布告栏、存包柜、铁皮卷柜、光盘专用存放柜、大厅休闲阅览桌椅、展示装裱画框等。

完成了中国知网服务器及其存储设备的采购，根据我馆购买的中国知网数据量，此次采购的存储设备总容量为72T，不仅可以安装下目前购买的数据量，可容纳此以后的5年时间里的数据量，为了保障设备的高速运转，此次采用了双控存储，RAID5磁盘保护，校园内读者可以随时随地无需账号密码即可浏览，下载中国知网数据资源；

完成了电子阅览室建设工作，电子阅览室占地面积近380平，是数字化图书馆的总要组成部分，地面铺设了陶瓷防静电地板，地板下网络布线工程，防雷工程，交换机设备。防雷工程采用国内先进的防雷技术和设备。交换机均为TP-Link二层交换。

电子阅览室的电脑数量有老馆的80台增加到160台，新采购的80台电脑全部为HP品牌机，硬件配臵高端，性能高，速度快。我馆在所有的学生机上安装了近20种学习软件，方便学生学习使用。如今，电子阅览室已经成为高质量，高标准，现代化的电子阅览室。

完成了视频监控设备，广播系统的采购，图书馆的监控设备摄像点为56个，覆盖了图书馆大部分面积，大门处采用红外全球动点。工业硬盘刻录机，可保存20天的影像数据，确保零间断24小时监控，为图书馆的安全保卫工作提供保障。

采购了广播系统，吸顶音响多达75个。全方位的覆盖了图书馆的所有空间。广播系统中，使用了定时播放机，每天上午，下午，晚上闭馆时，闭馆轻音乐会自动响起，提示大家做好离开准备

完成门禁设备的采购，由于高校图书馆针对校内师生，防止外来人员进入图书馆，我馆采购了门禁设备，2进2出四通道，2个进通道须读者持有校园一卡通刷卡，认证，方可进入。

完成图书防盗门的采购，此次采购了4个图书防盗门，均为双通道，分别臵于三个书库和期刊室，自动报警；

完成LED显示屏的采购，LED显示屏为单色显示屏，滚动字幕。

建馆初期，为方便捐书的书目加工工作，组建临时局域网。新馆初建，室内网络分布不清，在基建处的配合下，与施工方一同捋顺了室内网线分布情况，并对每一个网线端口进行了编号。确保在以后使用过程中出现故障能第一时间找到故障点。

这些硬件设备的采购与数字化建设大大提高馆员工作效率，方便广大读者，为数字化图书馆奠定基础。

五、总结

本次旧馆搬迁及新馆建设等工作责任重、任务量大、时间又紧迫，对我馆来说是一次史无前例的考验。现今新馆建设工作已经完成，事实证明，我馆不仅经受住了考验，而且在馆长的领导下出色的完成了任务。

我馆深知成立本科院校是XXX命运的转折，是XX市民的梦想，每名同事均感责任重大。我馆在细致的工作计划指导下，将纪律严格、勤勉敬业落实到具体工作中，认认真真抓好每一件事情，踏踏实实落实好每一项工作，高标准、严要求对待工作中每一个环节。

认真工作只能把事情做对或者合格，用心工作才能把工作做好或优秀，很显然，图书馆的成果表明，每名职工都在用心工作。从七月起到十二月上旬的新馆建设工作结束前，全体职工几乎没有假期，常常加班至深夜，竭尽全力保证新馆建设工作高质量完成。每个人都能以馆为家，全身心为XXX工作助力。

本学期快要结束了，正所谓“一分耕耘，一分收获”，经过这一年扎实的忙碌，回头看看图书馆的成果是如此喜人。新的一年，我馆将保持住这种“图书馆精神”，将踏实肯干和团结进取落实到每一天的工作中。

XXX

4.二〇一二年爱国卫生月工作总结篇四

二〇一二年爱国卫生月活动工作总结

及近期工作计划

今年4月，是全国统一开展的第24个爱国卫生月，根据市爱卫会安排部署，围绕“健康湖北”、“和谐生活”为主题，以实施“健康湖北”全民行动计划和创建十堰市文明城市为目标；以治理脏乱差、规范秩序、美化环境为重点；在全辖区积极开展以环境综合整治为重点的爱国卫生月活动。活动取得了很好的成效，现将第24个爱国卫生月活动的开展情况总结如下：

一.加强组织, 大力宣传

4月份以来，管理处先后4次召开专题会议，对我市打造“三宜”城市工作进行了全方位、多层次的广泛宣传动员，制定了《新港经济开发管理处二〇一二年爱国卫生月活动实施方案》、《新港经济开发管理处二〇一二年春季灭鼠工作方案》。明确了主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，分工明确，责任到位，实行分片包干和门前“三包”责任制。

二.突出重点，全面开展环境卫生整治行动

组织辖区干部群众、企事业单位或个体工商户、低保对象、公益岗人员和保洁人员对辖区卫生死角进行集中整治，彻底清除了沿江大道、新港大道、樊丹路、龙胥路、红花路等重点路段、背街小巷的污水污物和牛皮癣，清运了成堆渣土和生活垃圾，重点抓好樊丹路、沿江大道周边卫生环境，使辖区环境卫生状况有了较大改善。

除明确村（居）的责任区外，对重点路段的重点部位，由党

政办牵头，社会事务办主抓，处班子成员带队，实行划片包干，定片负责，同时发动处直、辖区单位积极参与。此次活动月，先后共有干部群众1100余人次参加，出动车辆30余台次，清运垃圾60余吨，清除卫生死角100余处，清理污水沟800余米，整治乱牵乱挂300余处，极大的改善了居民的生活环境及市容市貌。

三.大力开展春季灭鼠和除“四害”活动

4月14日，管理处及时从市疾控中心领购鼠药5000袋，并组织辖区单位、村居组长进行培训，分发领购和布施，并在4月21日至23日全面完成了投饵任务。采取科学灭鼠投药程序，确保使用安全，4月25日管理处组织专班对灭鼠单位、村组进行抽查，发现问题及时纠正，使灭鼠工作在我辖区范围内取得了较好的实效。

四.做好近期工作计划

1.抓差补缺，再加措施，全力以赴做好环境整治月的刹尾，持之以恒的开展爱国卫生月和学习优秀乡镇卫生创建活动。坚持集中整治和全天候保洁；干部、职工周五集中参加劳动，以巩固爱卫月活动成果。

2.巩固除“四害”防治效果，突出整治乱贴乱画、乱牵乱挂、乱停乱放等行为。

5.二〇一二年上半年工作总结篇五

回顾上半年来的工作，我在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，严于律己，恪尽职守，按照公司的战略部署和发展要求，努力提高自身的业务水平和工作能力，基本上完成了本职工作。现将2012年上半年工作情况总结如下：

一、日常行政管理工作

作为办公室主任，我自己清醒的认识到，办公室是为公司和公司领导工作服务的综合性办事机构，是沟通上下左右，联系四面八方的枢纽和桥梁。因而办公室的工作比较繁琐，比如项目申报，人事管理，荣誉资质申报和年检，办公文件编撰、档案管理和会议安排等事项。面对如此繁琐的办公事项，就必须要求我强化自我工作意识，提高办事效率，竭尽全力把工作做好。

1、做好公司项目申报及相关资质申报、年检等工作。

积极主动与上级主管部门沟通协调，做好项目年度的申报及公司资质荣誉的申报和年检工作。2012年上半年，先后完成了钰城建材、钰成商贸、钰通运输和钰成科技的营业执照、组织机构代码证的年检工作；完成了钰成商贸的营业执照、组织机构代码证及税务登记证的变更工作；积极配合钰成科技完成了企业标准的备案及节能推广证书申报工作；完成了蒸压粉煤灰砖免税材料的申报工作，现初审合格已经公示；完成了蒸压加气混凝土砌块年审材料的上报工作。办公室人员少，工作量繁琐，在各部门大力支持与帮助下，才使得办公室工作有序进展。

2、认真做好办公文秘工作。做好公司文件的制定及上传下达，负责办公会议的记录工作，监督落实公司各项规章制度的执行情况，认真做好公司文件的归档管理工作。针对现状，进一步补充、完善现有规章制度，使之行之有效。

13、做好公司公章的使用管理工作。建立公章使用登记记录表，对公章的使用严格进行登记，主要包括时间，盖章事由，盖章人及公章保管人，严格规范公章的使用。

4、做好各部门的协调工作，保证日常工作的有序进行，例如每日上下班车辆安排工作，现在市区居住需要接送的，除业务部外仍有12人，所以每天都要考虑接送车辆问题。随着公司规模的不断扩大，车辆问题就会越发紧张。

5、协助李总搞好中层领导的周例会及学习培训工作，并做好培训分享。

6、做好公司的宣传和展览活动。平常工作之余，大量在网站上注册信息，宣传企业形象及产品，现已初步见效。同时，积极参加大型展会，大力宣传，提高企业的知名度。

7、做好企业管理的一些日常管理工作（办公、生活用品的采购、调配及宿舍的管理工作，此外还有车间设备的采购工作）。

二、人事管理工作

1、组织落实公司人事考核及招聘工作。根据人事管理规定，与新进员工及时签订劳动合同，做好公司后勤人员的人事考核和考勤报表工作。

2、积极组织招聘面试工作。公司个别岗位变动较大，所以招聘较为频繁。此外伴随公司规模逐渐扩大，需要的人才也逐渐增多，为保证公司急需人才能及时到位，积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等渠道广泛招募专业人员，及时组织面试，基本满足了各岗位人员需求。

3、及时了解员工的思想动向及一线员工的情况，为领导的一些决策提供依据。

三、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作

办公室对我来说是一个新领域，能否干好是对自己的一个挑战。我清楚的感觉到自己的能力和阅历与公司要求有一定的距离。这就要求我在平时工作当中不仅要加强自身素质的学习，工作之余也要向领导及同事学习。现已初步具备了办公室管理的素质，能较为从容的处理一些日常事务。但在组织能力和综合分析能力上尚有欠缺，仍需不断加强学习。

四、团结协作，牢固树立大局意识

工作中时刻摆正自己位置，与同事做好团结，和睦共事。不利于集体团结的事情坚决消灭在萌芽之中，积极引导大家有劲往一处使，维护好大局。

五、工作中存在的问题

半年来，我立足本职岗位，勤奋工作，积极开展各项工作，虽取得了一些成绩，但在许多方面仍存在不足，主要表现在：第一，工作中出现的一些问题考虑不全，不细致，不能有效解决；第二，作为办公室主任，个人管理水平有待提高；第三，部门协调作业能力有待加强。

办公室：******

6.二〇一二年队伍思想政治工作意见篇六

2012年，全州公安交警系统思想政治工作坚持以社会主义核心价值体系为引领，把培育和塑造新时期公安精神作为思想政治工作的重点，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，进一步加强队伍教育、管理和培训，全面提升队伍综合素质和履职能力，使队伍生命力、凝聚力和创造力不断增强，为圆满完成全州公安交管部门工作任务提供强有力的思想保障、组织保障和能力保障。根据《2012年全市公安交通管理工作要点》和《xx公安交警系统2012重点工作推进计划》的要求，就2012全市公安交警部门队伍建设暨思想政治工作提出如下意见，请抓好贯彻落实。

一、扎实抓好思想政治建设

(一)强化思想政治教育。一是坚持政治建警方针，深入开展以“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为主要内容的人民警察核心价值观学习教育活动。在民警中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义法制理念教育、革命传统教育、忠诚警魂教育和职业道德教育，深化从业理念，提升战斗力。二是坚持政治学习和教育制度，广泛开展理想信念、艰苦奋斗和从政道德教育以及正面典型和警示教育，引导全体民警、协管员增强荣誉感，树立责任感，激发在岗位上建功立业的积极性、主动性和创造性。每季度要有计划、有组织、有记录。对党的十八大精神等重点学习内容开展专项学习讨论，让民警对学习内容能够深刻领会、自觉践行。

（二）开展主题教育实践活动。按照州公安局《关于印发〈在全市公安机关深入开展以解决“三个不适应”为主题的社会主义法治理念教育活动实施方案〉的通知》要求，从今年3月开始至9月初，在全州公安交通管理部门和全体交通民警、协管员中深入开展以解决“三个不适应”为主题的社会主义法治理念教育活动，彻底解决省委常委、政法委书记（即全州公安机关执法水平、执法技能与现在整个维稳形势的要求不相适应；重大情况、重大事件和重大信息的报送机制与形势任务要求不相适应；在新形势下做群众工作不相适应）的问题，努力实现全州公安机关和广大民警的执法水平、执法技能与现在整个维稳形势的要求相适应；重大情况、重大事件和重大信息的报送机制与形势任务要求相适应；做群众工作的能力与新形势相适应。

（三）加强日常思想教育工作。深入学习贯彻《xx省公安机关思想政治工作规范（试行）》，开展民警思想动态和心理健康状况分析，落实思想政治工作“三项制度”，认真研究民警思想动态及对策，有针对性的采取改进措施。坚持“六必谈、六必访”制度，及时疏导民警在情感、家庭、生活和工作上引发的不良情绪。

二、切实加强领导班子建设

（一）落实领导班子学习制度。以提高各级领导班子凝聚力为目标，加强党内民主建设，坚持和完善民主集中制，落实支部（总支）集中学习制度和领导干部在线学习制度，推广应用民警网上训练平台，增强各级领导自觉学习调研、超前谋划工作、科学民主决策、带头真抓实干的意识和能力。

（二）加强党的基层组织建设。

1、抓好领导班子建设。一是要按照中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》的要求，从强化科学发展能力、科学决策、科学管理、科学考评有效监督等入手，大力加强班子自身建设，把领导班子建设成为学习型、民主型、创新型、务实型、清廉型的领导班子。二是要严格执行民主集中制各项规定，健全落实班子议事规则，增强党内生活的思想性、政治性、原则性，不断提高班子的凝聚力和战斗力，确保班子科学、民主、依法决策。三是加强领导干部作风建设，切实做到坚持带头讲党性、重品行、作表率，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。

2、抓好党建工作。一要充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，切实在把握政治方向、忠实履行职责、改进工作作风、树立良好形象上起表率、做示范、走前头。二要加强党员的日常教育、管理和监督，通过定期开展以支部为单位的组织活动或民主生活会，在党员民警中形成讲党性、讲原则、讲奉献的良好氛围。积极做好2012年党员发展工作，培养发展先进分子作为党的后备力量和新鲜血液。

3、完善党的组织制度。认真落实党章规定的党员各种权利，进一步完善保障党员权利的制度；拓宽民主渠道，认真实行党务政务公开；加强教育管理，认真落实“三会一课”和党费收缴制度。

三、严格落实队伍管理制度

（一）建立队伍及工作绩效考核机制。修改完善《xx日常道路交通勤务管理考评暂行办法》、《xx日常交通法制和安全宣传考评暂行办法》、《xx日常科技信息化考评暂行办法》、《xx日常交通事故预防和处理考评暂行办法》、《xx日常机动车及驾驶人管理考评暂行办法》、《xx公安交警队伍日常管理考评暂行办法》、《xx州公安交警系统日常行政管理考评暂行办法》和《xx州日常公安交通财务管理和会计核算考评暂行办法》等规定，落实支队考核制度，加强队伍日常管理，建立网上考核、平时考核以及实地考核相结合的绩效考核机制，落实基层单位季度考核制度，兑现奖惩，表彰先进，惩戒落后，提高工作落实力和执行力。

（二）开展执法教育和纪律作风教育整顿。认真抓好《xx公安交警系统集中开展执法教育整顿活动实施方案》四个阶段12项工作的落实，教育民警严守“五条禁令”、警车管理规定等警纪警规，严守执勤执法“八个严禁”、“八个规范”，确保实现“零违纪”，坚决杜绝严重违法违纪问题的发生。

（三）深入开展机关作风与效能建设活动。通过采取学习先进、加强整改、优化服务、优化服务、完善机制和完善评议工作措施，努力争创人民满意机关，进一步改进工作，完善长效机制，提升机关作风效能建设水平、管理水平和服务水平，牢固树立“以群众满意为唯一标准”的意识，切实提高机关作风与效能建设水平。

（四）加强协管员和工勤人员的教育管理。落实省人社厅、财政厅、公安厅《关于加强全省公安交警系统交通协管员管理有关问题的通知》、《xx省公安交管系统交通协管员管理暂行办法》和《xx公益性岗位管理实施办法》精神，将交通协管员纳入政府安排就业的公益性岗位，积极协调人社、财政等部门落实社会保障补贴，力争社会保障补贴、岗位补贴和“三金”纳入政府就业专项资金全额保障，逐步稳定协管员队伍。严格《xx交通协管员管理办法》和《xx州交通协管员绩效考核暂行办法》，进一步规范公安交通管理部门交通协管员协警行为，加强交通协管员队伍建设，更好地发挥交通协管员维护道路交通秩序的辅助作用，调动协管员工作的积极性，保障交通协管员的合法权益。

（五）广泛开展“三访三评”活动。严格执行《xx公安交警系统开展“三访三评”深化“大走访”活动工作方案》，全面落实《xx省公安交警系统深入开展“三访三评”深化便民服务十九条措施》，集中解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷，整改一批突出问题，通过访评活动构建和谐警民关系，提升公安交警形象。

四、加强队伍素质能力建设

（一）开展岗位培训和练兵活动。制定《2012全州公安交警系统政治理论学习和教育培训计划》，落实支队、大队分级培训任务，组织好思想政治、群众工作、信息化应用能力培训，指导各大队组织开展岗位培训、练兵、比武活动，着力提升全警政策法律素质、公安业务素质、群众工作素质和现代科技素质。

（二）加强执法规范化培训。坚持严格执法与热情服务相结合，着力健全执法培训制度，狠抓车辆管理、事故处理、秩序管理、法制工作业务培训，落实执法培训任务，坚持理性平和文明规范执法，通过教育培训提高民警业务素质，展示公安交警的过硬素质和良好形象。

五、深化创先争优活动，强化典型示范引领作用

（一）深入开展“创先争优”活动。按照省厅交管局要求，认真组织开展“十佳执法爱民交警”、“十佳交通协管员”、“十佳规范执法大队”、“十佳县级车管所”等创建活动，推出一批先进典型，通过媒体和网站广泛宣传典型的先进事迹，充分发挥先进典型的激励引领作用。

（二）丰富警营文化活动。通过开展主题征文、演讲比赛、文体比赛等活动，在全体民警中形成浓厚的文化氛围，做到合理布警、科学用警、科教强警、文化育警，进一步提高交警队伍的凝聚力和战斗力。

（三）深入开展联村联户，爱民富民行动。按照省委、州委关于在全省广泛深入开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动部署要求，全面贯彻落实省委州委有关开展联村联户，爱民富民活动精神，结合支队《关于开展“三访三评”大走访暨“2213”结对帮扶活动通知》要求，进一步深化便民利民措施，紧紧围绕全州公安交通管理工作实际，有序、有效开展，要通过开展“联村联户、为民富民”行动，切实解决贫困群众的困难，真心诚意的为群众解难题、办实事，让群众得到实惠，把便民利民各项措施落实到实处。

六、努力推进从优待警措施落实

（一）落实民警政治生活待遇。积极汇报争取上级公安机关的支持，按照《甘肃省公安交警系统人民警察法定工作日之外加班补贴发放暂行办法》，认真落实民警加班补贴，确保在编在职民警按政策规定享受通讯补贴、加班补贴、污染补贴等。

（二）强化民警身心健康保护。坚持科学用警，全力推进休假制度、体检制度、功模疗休制度，落实商业医疗险、“互助金”制度，强化民警心理健康和安全防护意识及技能战术训练，确保民警身心健康。进一步健全民警伤病救治“绿色通道”工作机制，确保因公负伤及患病民警得到及时有效救治。

（三）加强和谐人际关系建设。倡导领导与部署、上级与下级、同志与同志之间的谈心交流，把经常性的思想教育工作做实、搞活，通过广泛地开展思想互助活动，逐步形成政治上关心、思想上互助、工作上协作的良好的工作关系，在全州公安交警系统形成密切配合、精诚团结、诚信友爱和相互促进的团队精神。

七、工作要求

（一）加强组织领导，落实工作责任。全州公安交通管理机关特别是各级领导要进一步深化对队伍思想政治工作重要性的认识，切实加强组织领导，认真落实党组织领导、政工部门牵头、纪检法制部门配合抓的队伍建设责任机制，努力形成服务交管中心工作的整体合力。各大队要认真对照队伍建设中的突出问题，及时研究加强和改进的思路、措施，严格落实工作责任，确保各项目标任务落到实处、取得实效。

（二）加强分类指导，落实一岗双责。按照支队领导班子成员工作分工，分管单位和领导要切实加强对基层大队的服务指导，采取蹲点帮扶、解剖分析、跟踪问效、限期整改等办法，帮助基层开展教育，查摆整改突出问题。各级领导要落实队伍管理“一岗双责”制度，在队伍教育、管理、培训等方面尽职尽责，切实抓好本部门、本单位的队伍建设。

7.二〇一二年党建工作目标责任状篇七

一、主要目标

1、加强党支部理论学习，探索实行理论学习考核评议制度、调查研究制度、学习成果转化制度，将学习考核纳入领导干部综合评价体系。深入学习党的十七届六中全会精神，深入开展学习型党支部创建活动的相关内容，开展“百日宣传”活动。形势任务教育制度化，每季度对党员、干部、职工群众进行一次形势任务教育。坚持理论联系实际，各支部要制定党员、干部（党课）学习计划，确定学习培训内容。除规定学习内容外，根据形势任务要求，可临时增加学习内容，或自选一些科技、历史和专业等方面的知识内容。教育坚持理论联系实际，党支部理论学习全年不少于八次，支委学习笔记不低于1.5万字，支部有学习记录，支部主要领导有一篇以上理论文章或调查报告。

2、推进党内民主政治制度。积极推进党内基层民主建设，健全党代表大会制度，健全党内事务听证咨询、党员定期评议领导班子成员等制度，加强民主集中制建设，民主生活会质量高；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格执行“三项议事规则”，“民生工程”，有实际措施；职代会对领导班子测评“优秀”率在60%以上。

3、搞好人才队伍建设。健全人才培养、吸引、使用、激励办法，加大各类人才队伍建设；各支部要在引人、用人的基础上，建立留人机制，加大人才的培养力度，为人才的发展创造条件，培养一批用得好，留得住的落地型人才。大力实施使用人才“百千万”工程，落实好农场研究生引进任务，完成管局下达的人才培养引进计划。

4、加强干部培训教育工作。完成总局、管局两级干部调训任务，结合干部素质升级，有计划地组织培训本单位党员干部50%以上。

5、继续推进党建模范示范区建设，在创建的各级党建示范点中，全力实施“党建品牌建设工程”。同时进一步落实党建“四化”思路措施，重点工作要完善方案、有新典型，新突破；明确任务全力推进，年底力争在基层支部中建设2-3个领导班子好、党员队伍好、民主管理好、活动阵地好、保障机制好、经济发展好“六位一体”的党建示范点。2012年创建总局级党建示范点单位1个（居民委党支部），管局级1个（嫩源米业党支部），场级1个（水管站党支部）。总局级党建示范点单位要随时做好迎检准备，已经验收的要巩固提高，新确定的示范点要按要求加强软硬件建设，确保规范达标。

6、以窗口单位和服务行业为重点，广泛开展为民服务创先争优，通过三亮三比三评（亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）活动的开展，抓好党建品牌建设工程。各支部结合自身特点，创树具有农场特色和自身特点鲜明的党建模式，放大党建品牌效应，服务于经济社会发展。

7、加快推进城乡一体化党建工作新格局的构建进程。每个单位都要结合实际着重建立“五个体系”为主要内容的共建机制，成效显著；定期研究并总结党建工作，有党建工作规划和党建工作计划，措施具体，责任到人，各支部要完善党建工作联系点制度，邀请场领导班子成员深入联系点为党员讲党课，指导工作，帮助解决实际问题，一年不少于4次。

8、基层组织建设有新加强。围绕撤并搬迁、经济结构、组织形式、党员流向变化，抓好党的基层组织的组建调整优化工作，重点加强“非公”和合作社等“两新”组织上党组织的设臵和创新，结合实际合理设臵党组织。各党支部要制定工作计划,根据“强工”年和启动“超越”发展工作要求，重新确定本支部党建载体；继续推进完善“ 支部+公司”、“支部+协会”、“支部+居民组”“支部+合作社”等组织形式的健全和作用的发挥。

9、强化基层班子建设。通过“两推一选”、“公推直选”、民主选举、竞争上岗等方式选准配强党支部书记，全面推行党组织书记抓党建工作述职评议制度、机制，基层班子群众满意率85%以上。

10、继续实施“北大荒先锋工程”。开展好以“创业、创新、创优”为载体的“三创”活动；基层支部，都要制定“创业、创新、创优”“三创”活动方案，结合本单位生产经营实际，围绕农场中心工作，围绕党员、干部思想实际，着重在提高领导班子和领导干部的执行力和工作效率上下功夫，把“三创”活动与“北大荒先锋工程”、“强堡垒、争先锋、创最佳”紧密结合起来。以三创为主线，开展五抓五争活动。以“三亮三比三评”为主要载体，努力实现“四个明显变化”。

11、加强党员队伍建设。继续深化“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”、党员评星定级活动，建立健全党员教育、管理、党内激励、关怀、帮扶长效机制，检查规章制度实际落实情况。加强阵地建设和党员远程教育工作。

12、创新党组织活动方式，创新“三会一课”内容，优化党员队伍结构，党员整体素质明显提高，居民委开展好“五有一创建”活动，党员“双重管理”有成效，流动党员管理有登记、有去向、有联系方式。

13、入党积极分子的培养教育及时上报，各项材料齐全，写实及时。入党积极分子总数不低于本支部党员数的五分之一。党员发展有规划、有培养措施。上报党员发展对象质量高，合格率达百分之百。

14、结合“三层联创”深入开展文明城镇创建，不断提升城镇文明程度和居民道德修养。以“六好六优五强”为载体，广泛开展创建文明户、文明楼道、文明楼院、文明社区等细胞工程和丰富多彩的主题活动。将职工思想道德教育寓于各种活动中，组织大规模主题宣传教育活动2次以上。

15、加大典型的宣传培养，发挥典型的示范引领作用。不断促进“八大八小”典型和“行业带头人”典型提档升级。树立、培养好第二届“肇源风采之星”典型。有个人、集体学习型典型。每项重点工作有2个以上有影响力的典型，做好典型事迹材料上报工作。

16、围绕建局40周年、垦区开发建设65周年开展宣传工作。重点抓好庆祝纪念活动、40年改革发展成果、社会文化发展成果、广场文艺活动等方面的宣传。

17、职工思想教育有规划，坚持及时有效的开展教育活动，达到提高职工思想道德和科学文化素质的目的。推进绥化理念践行工程，继续深入开展“三层联创工程”和“赢在岗位求最佳”活动，把“三层联创”活动作为创新思想政治工作的新载体、新途径，继续完善活动方案，扎实开展“星级和谐家庭”和“和谐社区”创建活动，积累素材，及时上报阶段总结。

18、突出北大荒精神教育这个主题，在职工进行社会主义核心价值体系宣传教育，大力进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，开展“讲文明、树新风、创最佳”主题形成活动。

19、积极开展星级文明户评比活动，活动有组织、有方案、有措施，评比结果上墙，挂牌要有声势，活动面要达100%。

20、新闻报道工作有组织、有队伍、有报道计划，有激励机制。按照《关于建立新闻报道审稿制度的通知》要求，健全新闻稿件送审制度，不发生负面报道。

21、完成场下达的新闻报道任务。树立“宣传农场，人人有责”思想，提供新闻线索。主攻《北大荒日报》和《北大荒分网》、《北大荒网》、《绥化管局网》的报道。

22、文明单位创建活动有规划，积极开展文明单位助学活动，在保持原有荣誉称号的基础上，积极晋档升级达标。及时完成向上预申报及场内评比的各项基础性工作。

23、企业文化建设有方案、有措施，有本单位的企业精神和经营理念，有宣传举措。积极组建文艺协会组织，有文艺骨干、队伍，并经常组织开展有益活动。支持农场抽调人员参加文艺演出；6-10月份举办“辉煌40年”系列广场文艺演出，掀起全场人民庆祝建据40周年群众文化活动的高潮。

24、加强宗教政策宣传，全年无违法宗教活动。充分发挥非公有制人士、少数民族人员在经济社会发展中的积极作用。

25、加强对共青团工作的领导，强化党建带团建力度，配齐配强团干部，团组织发挥作用好，经常开展有益活动，全年活动不少于四次。

26、抓好党风廉政建设责任制落实“四个一”，即召开一次部署落实本单位党风廉政建设工作的支部会议；制定一个支部全年党风廉政建设工作的实施方案；按照党委规定签订党风廉政建设责任状和家庭助廉责任书，签状率要达到100%；每半年开展一次本支部党风廉政建设自检自查工作，形成汇报材料报场纪委。

27、各支部党政领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的反腐倡廉建设。全年党政主要领导抓党风廉政建设写实不少于6次，并要有实质内容，解决具体问题。要做到年初述廉年终诺廉。

28、基层党风廉政建设工作要求组织健全、分工明确、责任到人，坚持谁主管谁负责的原则，确保责任制有效贯彻执行，要求有本单位或部门的责任分解方案。各单位或部门党政主要领导，全年召开专题会议研究党风廉政建设工作不少于2次，要求有会议记录。

29、各党支部要有党风廉政教育计划并认真组织实施。教育的内容以党风、党性、党纪教育为主；教育形式灵活、有创新，全年至少采取两种以上教育形式；集中教育每季至少一次并有记录、有笔记；全年组织党员干部观看正反典型电教片至少四次；党员干部受教育率要达95%以上。

30、各党支部要创新载体，广泛开展以“清风伴我行”为主题的廉政宣教活动，加强党风廉政建设的宣传教育工作。

31、深入开展廉政文化“六进六上”活动，营造廉荣贪耻的浓厚氛围，打造廉政文化新亮点。

32、各党支部要结合实际开展分层分岗教育，深入开展以“以人为本、执政为民”理念、北大荒精神、北大荒核心价值观、“六公、六民、六新”理念、《廉政准则》为主要内容的理想信念、党性党风党纪、岗位勤政教育活动，选树党风廉政建设先进典型，创建党风廉政教育阵地，开展示范和警示教育活动。

33、各党支部要加大党员干部作风建设力度。开展“讲党性、树新风、优环境、促发展“为主题的作风建设活动和和践行“六民、六公、六新”理念主题实践活动，加强效能监察，提高党员干部工作执行力。

34、各党支部要努力争创总局、管局和农场级别的党风廉政建设先进集体，同时培养树立党风廉政建设先进典型一名。

35、各党支部要认真执行“三公开”制度，增加工作的透明度，确保权力在阳光下运行。

36、各党支部要组织相关单位或部门开展“群众满意基层站所”和“群众满意窗口单位”的创建活动，全面改进党员干部工作作风,增强服务意识,提升服务水平。

37、各支部要加强对廉政风险点和防控设施的梳理和完善，完善监督制度，加强党内监督和群众监督。同时认真执行重大事项报告制度，切实加强对领导干部廉洁自律情况的监督。

38、领导干部要做到廉洁自律，模范遵守党的纪律和国家的法律法规，教育管理好家庭成员和身边的工作人员。

39、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定推荐干部。

40、支持执纪执法部门依法履行职责。对场纪委交办的重要信访案件及场纪委作出的处理意见和建议，能认真落实，按要求及时反馈。

41、全面落实离退休干部两个待遇。加强离退休干部思想政治工作，开展“保持晚节，余热促和谐”活动，完善方案，有新措施，有新典型，有显著效果。强化活动场所建设功能，活动场所提档升级，积极参加管局大型活动，积极创办老年学校效果好。

42、认真做好关心下一代工作。开展“创新”、“创优”“创品牌”活动。加强对青少年进行社会主义核心价值体系教育。

43、全面推进“五好”关工组织争先创优活动。强化关工组织队伍建设，除学校支部设立关工委外，各支部也要相应的设立关工小组。

44、继续深入开展“学科技、育新人、奔小康”活动，为实现“十二五”规划培育新型职工队伍。加大科技致富能手的培训力度，充分发挥典型带动作用，让更多的青年职工走上致富路。

45、扎实推进“未成年人零犯罪”社区、管理区、学校创建活动，加强对青少年中的特殊群体的关爱力度。

46、继续加强场县关心下一代共建活动力度，促进共建活动“提挡升级”。形成农垦带动地方、地方支持农垦、垦地一体化发展的新格局。

二、考评与奖惩

1、考评

本责任状“主要目标”中条款，将其分解成具体的“考评细则”，按各条所占比重确定相应的分数（百分制）。农场党委将派党委工作部负责对各签状责任单位执行情况考评核分，视得分情况确定奖惩。

2、奖惩

经考评核分后，总分在95分以上的单位为先进党支部（即六好党支部）；总分在80分至94分的单位为合格党支部；总分在79分以下的单位为后进党支部。

先进党支部（挣年薪的单位得年薪的全额）奖励党政主要领导每人200元。

合格党支部（挣年薪的单位得年薪的98%）不奖不罚。

后进党支部（挣年薪的单位得年薪的96%）罚党政主要领导每人200元。

中共肇源农场委员会

（签字）

中共肇源农场

党支部

（签字）

8.二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc 篇八

时间过得真快，转眼又到了期末。现在班上25个幼儿都成为我的好朋友，我们平常能平等的相处，互相诉说知心话。在个方面都大方积极地表现自己，这主要归功于思想品德教育，孩子们在这方面真的上了一个大台阶。我深感欣慰，主要表现在以下几个方面：

一、会习惯性地运用礼貌用语

1.在平常我们三个老师给孩子起了个表率的作用，随时随地不忘运用礼貌用语。孩子帮助老师说谢谢。批评错了或伤了他们，就真诚地说：老师错了，真对不起。在待人接物方面也时时提醒自己做个有礼貌的孩子。久而久之，孩子也会受到潜移默化的影响。平常倔脾气的孩子打了人，不要呵斥他并让他去道歉。等双方都冷静下来了再让他去好好的道歉。

2.这学期我班继续开展了英语课程，孩子们学会了用英文来说礼貌用语，他们也更喜欢说了。现在都不要老师提醒，很习惯地运用礼貌用语。

二、在友爱谦让方面也有了很大的进步。

刚开学时，很多孩子都不愿意把自己的玩具带到幼儿园与同伴一起分享，就怕别人把自己的玩具弄坏了。后来我教育他们要爱护玩具，借玩具时要有礼貌，你带来的玩具和别人一起分享，别人也愿意这样做，这样我们就有许多玩具玩了。后来陆续有许多孩子带好东西来，最近我发现班上三三两两地一起看书，小组搭积木，有些较大的孩子会地自己的一份东西先让较小的孩子，看到谁哭了，会主动上前询问，并帮助他解决困难，这是非常大的进步。

三、我们班是个诚实的好班级

在以前，有些孩子会把幼儿园的玩具带回家，老师说了还不敢站出来承认错误。那时太小，这学期孩子听了多关于做人要诚实的故事，并鼓励孩子做错事要大胆地站出来承担并改正，他还是一个好孩子，孩子们这方面的感受较深，因为他们都不愿当匹诺曹。

四、会大方主动地与人交往，有着活泼健康向上的班风

孩子们对于参加各种活动非常积极，有些新生对新环境很陌生，不敢在集体面前表现自己，我让他们在集体中活动，参加合作游戏，在小组中表现自己的看法，渐渐地，他们也能在集体面前较大方地表现自己，让大家为他们的进步及时的给予表扬与鼓励，他们不再觉得拘束。

五、有了初步的集体荣誉感，与老师的关系越来越亲近

孩子们天天都生活在集体中，感受集体的关怀与温暖，知道自己是中二班的一员，也有了初步的集体荣誉感。平常我和孩子像朋友一样相处，他们有错时我会善意的提醒，活动中当他们的引导者、合作者与支持者。与孩子的关系十分亲密。

孩子的进步是值得欣慰的，这只是一个良好的开始，德育工作是长期的工作，要时时刻刻不断地开展下去。

在其次，把德育贯穿在各种教育活动中，注重品德教育的系统化。在实施品德教育的过程中，各领域教育密切联系、不可分割。例如进行爱国主义系列化教学时，使孩子从多方面，多角度来接受爱国主义教育。科学活动，组织幼儿认识《各种各样的树》；健康教育，让幼儿了解了空气的作用；语言课引导幼儿欣赏儿歌《春、夏、秋、冬》、《团结的小蚂蚁》等等；美术课让幼儿画《妈妈的心愿卡》、《我亲爱的爸爸妈妈》等内容；音乐课让幼儿唱《让爱住我家》等歌曲，使幼儿在歌曲中感受家的温暖。教师“寓理与情，寓教与乐”，使抽象的道德概念在幼儿头脑中整体花化、形象化，从而使幼儿在轻松愉快的情绪、情感体验中正确的道德认识观念，养成良好的道德行为习惯。

幼儿就是在这种良好的德育氛围里获得了对人对事对已的正确态度，更增强了幼儿的爱护他人与帮助他人的强烈欲望。又如：孩子们在探索植物的过程中，充分地认识和了解了植物在人类生活中的重要作用。一些以前总爱摘花拔草的孩子说：以后我再也不摘花了，让花草使我们的空气变得更清新。班上的植物角也成了孩子们最关心的活动区，他们主动地为花草浇水、除草，许多孩子还从家里带来花草，要把幼儿园装扮得更漂亮。老师们把德育教育巧妙地渗透在教学活动中，孩子们通过自己的亲身探索，得到深刻地体验，同时这些体验又转化成约束和指导幼儿行为的指引。相信幼儿获得的这些体验将对他们终身受益。再如：在纸的探索活动中，孩子们对纸的种类、特性、作用、来源都作了进一步的了解和认识，他们在模仿造纸的过程中深刻的体验到就是这么一张薄薄的纸也是来之不易。于是孩子们主动地提出要节约用纸，怎样节约呢？经过一番讨论，他们决定：一是要爱护书，轻拿轻放，不在书上乱写乱画。二是利用废纸画画、折纸，让纸得到充分地利用。三是不乱扔纸屑，把废纸收集起来，让工人叔叔用废纸造纸。于是孩子们都遵照自己的决定行动起来，看书时再也没有象以前那样乱翻乱扔，画画时他们都挑一些以前画过的背面来作画。孩子们还利用自己造的纸和以前的破旧图书制作了一本新图书。他们把图书摆在书架上让同伴一起分享。在活动中，孩子们的能力不断地得到发展和提高，而且他们的道德品质也不断地得到培养。他们不仅学会了如何发现问题、解决问题，同时他们还学会了将学到的知识和技能运用到生活中，成为自己的知识和本领。另外我们还开展了一系列的科学类的探索活动。如：奇妙的光、有趣的水等，在探索活动中我们不仅培养幼儿爱科学、学科学的兴趣，以及动手动脑解决问题的能力，培养他们好奇、好问、爱动脑、善于探索的现代儿童素质，而且让他们知道科学家取得成功的艰难，并学习科学家不怕困难、不怕挫折的良好心理品质。

9.二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc 篇九

二〇一三年第十期（总第17期）

中国证监会会计部主办 2013年10月14日

【重要工作信息】

刘新华副主席调研中国资产评估协会

会计部走访中注协就“四风”方面问题听取意见和建议【财务监管工作】

会计部在厦门组织会计监管交流培训【经验交流】

陕西局：引导上市公司完善会计政策建立提高会计信息披露质量的自我约束机制江苏局：召开辖区审计与评估机构监管工作会议

-2-【重要工作信息】

刘新华副主席调研中国资产评估协会

近期，中国证监会副主席刘新华赴中国资产评估协会（以下简称中评协）调研，听取中评协和财政部企业司对证监会“四风” 方面的意见和建议，并就资本市场资产评估监管工作与大家深入交换意见。证监会首席会计师兼会计部主任贾文勤、会计部副巡视员夏志良及相关同志陪同参加了调研。中评协有关负责同志结合“四风”问题和自律监管情况，对资本市场资产评估监管工作提出意见和建议，包括加强监管理念的沟通、现场检查的协作、评估专业问题的交流和规则制定的协调，以及完善资产评估机构的证券资格条件等。财政部企业司有关负责同志也结合日常监管情况，提出资本市场资产评估监管要合理把握加强监管与支持行业发展的关系，进一步完善现有监管协作机制等。

刘新华同志认真倾听了大家的发言，并不时就有关问题与大家深入交流，包括母子公司试点、监管措施公开、资产评估行业现状等。最后，刘新华同志表示，证监会将逐项梳理大家的意见和建议，及时提出有效改进措施。刘新华同志还着重强调：一是要坚持监管和发展并重、规范与服务并重的理念。证监会、财政部和中评协在资产评估机构监管目标和理念上基本一致，只是由

-3-于各自监管职责的不同而在具体监管方式、方法上存在差异。对于资产评估机构的监管，要坚持监管和发展并重、规范与服务并重的理念，证监会将把支持资产评估机构做大做强和打击资产评估违法违规行为结合起来，两者不可偏废；二是要加强对资产评估科学性和有效性问题的研究。目前，资产评估机构在资本市场的执业质量参差不齐，甚至同一机构对同一资产在短期内的两次评估价值存在显著差异，评估的科学性和有效性受到投资者的诸多质疑，应加强对此方面的研究，有效推进行业健康发展；三是要进一步完善制度，有效维护评估机构与评估师的权利，促使资产评估行业走向规范和成熟；四是建立机制，加强沟通。各方指定专门联系人，针对目前存在的有关问题拟定详细方案，完善现有沟通机制，推动形成监管合力；五是转变政府职能，加强执业监管，严厉打击资本市场资产评估违法违规行为。

贾文勤同志还就评估规则制定、监管协作等事项与中评协和财政部企业司相关人员深入交换了意见。

-4-会计部走访中注协就“四风”方面问题听取意见和建议

近期，会计部走访了中国注册会计师协会（以下简称中注协），听取中注协对证监会会计部“四风”方面的意见和建议，并就资本市场会计监管工作深入交换意见。证监会首席会计师兼会计部主任贾文勤、会计部副主任李筱强及相关同志参加了走访调研。

中注协有关负责同志结合自律监管与行业发展现状对资本市场会计监管工作提出意见和建议：一是完善对审计违法违规行为的处罚制度。在处罚时间上避免久拖不决，在处罚尺度上避免标准不统一，在处罚流程上严格规范预披露。二是进一步关注重复监管、多头监管问题。目前，财政部、证监会、中注协都对证券资格会计师事务所开展现场检查，都要求事务所进行报备和重大事项报备，每年都召开监管会议，重复监管较为严重；三是共同推动中国人民银行、银监会建立函证中心，从根本上解决目前会计师事务所面临的函证困境。另外，中注协有关同志还就进一步加强双方的沟通、关注注册会计师行业现状等提出了有关意见。

贾文勤同志表示，会计部将逐项梳理所有意见和建议，能够马上办的将尽快落实到位，需要进一步调查研究的，将列入下一步工作计划，与证监会其他部门相关的，将及时予以转达。贾文

-5-勤同志还现场回复了中注协提出的部分意见和建议：一是在加强监管、加大处罚力度方面，近年来证监会加大了对资本市场审计违法违规行为的查处力度，事务所的违规成本越来越高，从长远来看有利于推动注册会计师行业健康发展，形成优胜劣汰的市场机制；二是在多头、重复监管方面，会计部将加强与中注协、财政部相关司局的沟通协调，监管上做到各有侧重，相互补位；三是在沟通协调方面，进一步落实现有沟通机制，及时向中注协通报监管情况。另外，贾文勤同志还向中注协通报了近期会计部在监管制度建设和加强监管方面的举措，并建议双方加强专业技术和国际合作的交流。

李筱强同志就加强监管、信息共享、专业培训等方面做了补充发言，并简要介绍了资本市场会计监管近期工作和下一步工作重点。

【财务监管工作】

会计部在厦门组织会计监管交流培训

为进一步加强证券监管系统会计审计专业交流，提高监管干部的专业能力，近日，会计部在厦门国家会计学院组织了为期两天的会计监管交流培训。会机关相关部门及各证监局，上海、深圳专员办，上海、深圳证券交易所的有关监管干部约120 人参加

-6-了交流培训。

整个培训分四个部分，内容丰富而紧凑。开班式上，证监会首席会计师贾文勤、上海证券交易所副总经理阙波为培训致辞，会计部副主任李筱强主持了培训。会计部相关处室负责人通报了年报会计、审计、内控相关问题，并就会计监管职责分工及年报审计监管工作规程进行了讲解。吉林局、上海局、湖北局、湖南局、广东局、深圳局、宁波局和上海、深圳证券交易所等九家单位相关监管干部就辖区典型会计监管案例与参会人员进行了交流。财政部会计司相关负责同志、中注协副秘书长杨志国分别介绍了企业会计准则最新修订情况及审计重要性确定与错报调整相关政策和实务问题，厦门会计学院黄世忠教授就财务报表分析新思维为系统监管干部进行了生动和具体的讲解。

整个培训交流涉及了大量会计监管理论前沿和实务问题，既有专业培训讲解，又有系统内的互动交流，参训的系统监管干部普遍表示受益良多，不仅开拓了视野、增长了业务知识，也为今后开展监管工作带来了全新的视角和思路。

-7-【经验交流】

陕西局：引导上市公司完善会计政策建立提高会计信息披露质量的自我约束机制截止8 月底，陕西证监局完成了10 家上市公司的年报现场检查工作，2012 年报现场检查进入收尾阶段。从检查情况看，辖区上市公司会计信息质量总体上呈现向好趋势。但同时也发现，多数公司存在会计政策过于宽泛、会计核算具有较大的随意性等问题，导致会计信息不能准确反映公司业务特点，影响到会计信息的易读性和可用性。

辖区上市公司会计政策制定、执行和披露方面存在的问题主要有：一是会计政策过于宽泛，或者照抄《会计准则》原文，不能体现公司的业务和会计核算特点；二是部分分支机构与公司执行的会计政策不一致，或者不执行公司的一些既定会计政策，导致会计政策的执行效力较低。三是会计政策披露不完整，或者会计政策已经发生变化但未予以及时披露，造成会计政策与会计核算不一致。

如不有效改进上述问题，将对上市公司规范运作以及信息披露的真实性、完整性形成不利影响，甚至可能导致利用会计政策调控经营业绩等风险。对此，陕西局深入分析存在问题公司的业务特点和会计核算过程，认真研究督促改进措施，引导公司有针对性地做好整改工作。对于收入确认条件等会计政策过于原则、-8-缺乏操作性的问题，在不违背《会计准则》基本原则的前提下，指导相关公司结合发货、验货等重要业务环节的特点，区分不同情况明确收入确认条件，制定差异化的会计政策。对于会计政策执行不到位的问题，陕西局督促相关公司查明问题原因，制定和完善《重大会计差错责任追究机制》等内部制度，强化和落实责任，切实提高公司规章制度的执行效力。对于会计政策披露不完整、不及时，不便于投资者阅读理解年报财务信息等问题，引导公司树立“真诚服务全体投资者”的理念，将公司实际采用的会计核算方法，以通俗易懂的语言归纳为会计政策并如实披露，提高会计信息的透明度和通俗易懂等可用性。

目前，陕西局正在对相关公司完善会计政策的整改工作进行持续跟踪关注，引导上市公司通过建立有效的自我约束机制提高信息披露质量。（陕西局供稿）

江苏局：召开辖区审计与评估机构监管工作会议为进一步加强对审计与评估机构执行证券期货相关业务的监管，近日，江苏证监局召开辖区审计与评估机构监管工作会议，具有证券资格并在江苏设有总分支机构的会计师事务所和资产评估机构的总、分所负责人、质控负责人等100 余人参加了会议。会议由分管副局长蒋军主持，局党委书记、局长王明伟到会并作

-9-了讲话。

王明伟局长在肯定审计与评估机构维护资本市场健康稳定发展中发挥积极作用的同时，指出目前审计与评估机构存在的分所割据、业务私有化、独立性等突出问题，并传达了证监会对审计与评估机构监管的最新举措，要求审计与评估机构紧紧围绕提高资本市场会计信息质量、保护投资者利益这一主线，正视当前存在的问题，通过增强责任意识、诚信意识、风险意识，全面提高服务资本市场的能力。

会上，江苏证监局向审计与评估机构通报了近期会计监管重点工作，一是建立健全监管档案，要求各机构高度重视信息报备工作，建立专人负责制度，及时、准确、完整地录入和更新报备信息；二是以现场检查为抓手，强化对分所执业、独立性、质量控制的监管，加大对审计与评估机构违法违规行为查处力度。三是研究实施分类监管，建立完善监管分类评价标准，构筑扶优限劣的氛围。四是加强与财政、注协、评协等部门的沟通，为审计与评估机构营造良好的发展环境。

本次会议还邀请了两位行业专家就总分所一体化管理和质量控制作经验介绍，为审计与评估机构搭建了一个互通交流平台，受到了参会人员一致好评。（江苏局供稿）

-10-分送：会领导。

10.二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc 篇十

按照全局年终工作检查的要求，现从6各个方面将今年工作中取得的成绩、存在的问题、解决办法以及明年工作安排作一总结汇报。今年，在区政府和水务局的正确领导和大力支持下，通过全体干部职工的辛勤工作共同努力，排水管理工作取得了一定成绩，同时也存在一些不足。

一、组织机构建设方面

重新构建组织机构，明确了职能、职责。

针对2010年工作中存在职能、职责改变，现有组织机构跟不上，管理不到位的问题。年初经局务会研究决定，成立了排水管理中心综合业务股，将四个管理段合并成立两个管理段。同时报请区编办明确了排水管理中心的职能、职责。

经区编办审批排水管理中心职能、职责是：

职能：依据法律、法规的规定，负责全区排水工作的规范化管理。

职责：主要职责是排水工程建设、排水工程运行管理和水质监测工作，业务范围和服务领域是对农田排水、城镇污水，工业废水的管理。

1、负责宣传和贯彻国家、自治区以及上级水行政主管部门关于排水管理的法律、法规、规章的精神，制定符合本行政区域内的具体管理措施并负责实施，依法保护本行政区域内的排水工程，确保工程发挥效益；负责排水管理中重大水事案件的查处。

2、负责临河区排水管理的日常事务，监督指导排水管理段和乡镇的排水管理工作；负责临河区排水工程的管理，依法对排沟退洪水、在排水管理和保护范围内违法违规架设通讯、电力线路、施做违章建筑物、盗取背土、推背种地等违法违规行为进行查处。

3、对排水工程上设置入河排污口、建筑临时建筑物、构筑物等行为依法行政许可；对占用排水工程设施依法收取开发补偿费；对在排水工程管理和保护范围内建设的项目依法行政许可、审批并负责永久占用排水工程的重建和临时占用排水工程管理和保护范围的恢复，强制拆除排水工程管理范围内的违章建筑物、构筑物、障碍物和饮水水源保护区设置的排污口。

4、负责排水工程建设项目的监督检查和国管排水工程直接管理工作；负责排水工程建档立卡和检查验收资料的整编；负责本行政区域内排水资料的收集整编。

5、负责排水管理运行中的水质监测工作，坚决制止不达标城镇污水和工业废水进入排水工程，严厉查处水质污染事件；依法对排入排水工程内除农田排水外达标的城镇污水、工业废水依法收取排水费。

6、督促乡镇和群管组织做好支、斗、农、毛沟工程设施维修和沟道清淤，保证排沟畅通无阻。

同时，今年8月，在临河区编办的指导下办理了事业单位法人登记证和车辆编制证以及组织机构代码证，并且单位参照公务员管理一事正在办理之中。

二、排水工程建设方面

一是积极配合水利设计院完成项目实施前期准备工作。今年初从2月24日开始为期50天对列入支沟清淤项目的36条沟道中的18条长100公里的支沟进行了前期测量，合计引测长度158公里；针对水设院设计任务繁重我区排水清淤整治项目一期设计难以完成的情况，中心委派业务副股长白丽君从4月22日开始为期1个月，协助水设院圆满完成了我区今年一期排水清淤整治和建筑物改造的36条支沟和19座建筑物的设计任务。

二是积极完成今年二期排水工程建设项目上报和2012年项目前期勘测设计工作。

通过18条支沟的测量，一边寻找可用高程点，一边观察沟道上的建筑物做好记录，为今年下半年二期项目上报和明年实施的排水清淤整治项目前期勘测设计申报工作奠定基础同时协助水利设计院完成了2012年排水工程建设项目中27座建筑物的前期勘察设计任务。

未雨绸缪，积极做好明年项目申报工作，从今年9月25日开始，对全区70条支沟中未清淤30条长为156公里的支沟进行了测量，现已测量100公里。

三、排水管理方面

1、做好“3.22”世界水日宣传工作

结合“3.22”世界水日，编印了1000册《排水依法行政管理手册》，对《水法》、《水污染防治法》、《入河排污口监督管理办法》等涉及排水管理工作的法律、法规进行了宣传，当场发放手册350册，截止上半年发放手册650册。

严格执行取水测流制度,确保排水资料整编的准确性在行水期间，中心积极督促管理段按常规完成好分干沟水量及水质矿化度测量、检测和上报工作。南

一、南二两条分干沟每日测流一次，每日水量上报总局灌排处和市排水事业管理局；其余分干沟水量三日测流一次； 17条分干沟每月一日、15日取水一次进行水质化验。

2010年全年排水量9346.4万立方米，排盐量 115419.10吨，平均矿化度1.235 g/l。

3、依法加强排水工程管理，严厉打击破坏排水设施行为针对破坏排水工程设施屡禁不止的问题，从三月初开始至现在，共查处了10 起在分干沟和部分支沟管理范围内推背种地、挖背取土、随意坐坝、建筑违章建筑物的事件，严厉地惩处了破坏排水工程设施和违规挤占排水工程的行为，教育惩处企业二个、个人35人，有效地保护了排水工程设施。收回排水工程管理范围临时占用费19000元；收回罚没款19500元。为严格按照水行政执法程序，共印制25种行政执法表格，规范了行政执法程序，提高了行政执法水平，将执法方式从自己执法延伸到了和公安、法院联合执法同时为方便排水管理工作购置了一辆公务用车。

上半年，行政许可方面批复临时便桥3座，收回建设临时便桥押金3万元。

4、为进一步管好排水工程，以树管护排水管理范围不被侵占、防止推背种地和抢地事件发生，在西南分干沟和新华基地共种植高杆5500株，达到了以树护背和以林护地的目的。

四、水质监测和非农排水费收取方面

水质监测工作重点是对北边分干沟水质和番茄生产企业的水质监测。

排水费收取工作截止现在已收24.7万元其中番茄生产企业11.9万元。

五、完成区政府和水务局交办的各项任务方面

1、及时完成全区重点绿化段落的土方勘察设计任务，使绿化工程顺利进行。

上半年，接到区政府绿化土方勘察设计任务后，共对临磴、临狼、机场路两侧49公里绿化带进行了勘察设计；下半年，对沿黄公路14.9公里的绿化带进行了土方勘察设计，同时完成了17.8公里的土方验收。

2、积极配合局里完成第一次水利普查工作，为今后项目申报工作奠定良好基础。

积极配合各普查小组，及时准确完成水利普查各项任务。

六、党建和精神文明建设方面

1、积极开展创先争优活动。