课题研究第二阶段小结

课题研究第二阶段小结（精选6篇）

1.课题研究第二阶段小结 篇一

市级课题《小学语文课堂生成策略的研究》

——第二阶段小结 语文课题组

胡明兰

《小学语文课堂生成策略的研究》市级课题在我校已开展研究一年多。一年多来，从课题组成立、理论学习、调查摸底、制订实施方案、到指导具体工作，我校领导高度重视，不仅亲临教学第一线听课、评课，和课题组成员一起研究教学的新方法、新模式，并组织教师外出参加各种教学观摩会和课题研讨会。在领导的重视和关心下，本课题能有计划、有组织、有步骤地进行。

在2009年3月——7月这段时间里，我们重点进行课堂生成方面的研究，即：多元解读促生成、质疑问难促生成、利用错误促生成、捕捉意外促生成等，辅之以结合教学预设的思想。这个阶段中我们以课堂教学改革为载体，严格按照制定的课题研究阶段性计划开展各项工作，立足课堂，深入学习，统一思想，大胆探索，取得了一些阶段性成果，为了让研究工作更加有效地开展、实施，现对前期工作做如下小结：

一、我的收获：

（一）弹性，提供生成的沃土

1、空间可以伸缩

新课程呼唤生成的课堂，但受传统教学的影响，在设计时往往喜欢环环相扣。殊不知就在不知不觉间给自己和学生来了个五花大绑！试想，教师在课堂上还有什么激情、灵感可言？无法预约的精彩应是 教育智慧的结晶，是神来之笔，而不是刻意追求的结果。

一次习作评讲课上，我正在朗读学生的优秀习作，一只美丽的蝴蝶飞进教室，在学生的头顶翩翩起舞，有几个胆大的学生在下面窃笑，互相用眼神传递信息。我停下朗读，用食指靠住嘴唇做了一个“别出声”的手势，小声说：“不要惊动了这美丽的天使，它是被我念的这篇美文吸引来的，它一定在窗外听了很长时间，终于忍不住要进来听听。同学们，就让它和我们一起分享吧！”于是，我继续念作文，同学们听得格外认真，不再去关注蝴蝶了。念完文章，蝴蝶在教室里飞了一圈就出去了。我笑着说道：“蝴蝶刚才在我耳边讲了倾听美文后的感受，猜猜看，它对我说了些什么？”教室里一下子活跃起来，同学们把自己的感受都变成蝴蝶的“语言”说了出来。同学们不仅感觉到极大的乐趣，而且在不知不觉中训练了表达能力。

2、环节可以增补

课堂千变万化，有着较强的偶然性和不可预测性。学生一旦出现这样那样的问题，教师就要作出灵活的反应，适当增补教学环节。教学《欢乐的泼水节》最后一节时，许多学生都陶醉在泼水节所营造的欢乐气氛中，突然有学生问：“老师，现在地球上的水资源越来越少了，傣族人民过泼水节要泼掉许多水，这不是在浪费水资源吗？”这一问题显然出乎老师的意料，课堂的气氛和教学节奏立刻就被这“不和谐”的音符打乱了。此时，我却对这位学生大加称赞，并请学生再读全文并思考：泼水节这一天人们为什么特别高兴？这里的“水”到底有什么含义呢？一石激起千层浪，学生经过一番激烈的讨论，最后 明白了这清洁的水不仅仅是一种自然资源，而且具有深刻的文化内涵，它象征着尊敬、友爱和祝福。他们相信，虽然傣族人民生活在水量充沛的热带雨林地区——西双版纳，但爱水的民族，肯定最懂得水的珍贵。短短的五分钟，却使学生受到了一次民族文化的熏陶。增加的这一环节，生成的精彩可见一斑。

（二）存异，开放生成的空间

动态生成、流程灵活的课堂，需要教师强有力的引领，需要教师对纷至沓来的生成信息进行筛选点化。当学生“节外生枝”的时候，教师要机智引导，宽厚对待学生的纯真，切莫刻意追求标新立异，让生成的精彩擦肩而过，以至于多添了一份遗憾，少了一份灿烂！

如教学《草船借箭》，一学生提问：“曹操为什么不射出火箭？”全班哄堂大笑，他腼腆地解释说：“不是火箭而是带上火的箭，那诸葛亮他们不就全完了吗？”一石激起千层浪，同学们议论纷纷。此时，我从学生这个问题为切入点，引导学生再读课文，与本文展开更加深入的对话。在小组讨论的基础上进行全班交流：“大雾天，敌军突然来袭，形势十分紧张，曹操哪里会想到是来借箭的草船？”“我从《三国演义》里看到，曹军的水寨四周都是芦苇，使用火箭很容易烧着自己的军营，曹操不一定会用火箭。诸葛亮不仅知天文，还会利用地理条件，因此，他可以胸有成竹地去借箭。”„„

但是并非所有的“独特见解”都可以放大生成。在教学中，当教师对生成作放大处理前，首先，以直觉把握有没有作放大的必要。因此，我们有必要回到原点，观照预设的教学目标，寻找两者的共通之 处。其次，要巧妙设计估测追问的角度和效度，精设追问点，把学生引领到深入解读文本上。再次，不能不讲究引导的深度和力度，使生成放大处理有理、有节、有效。

二、我的反思

目前语文课堂生成的研究，我们老师要以平等的态度对待学生，营造民主、和谐的教学气氛，使教学环节既明确有序，学生又能在轻松、自然的条件下学习；既有思考的学习，学习分析、比较、概括，又有体验的学习，心领神会；既有比较系统的学习，又留下空白，让学生自己顿悟。

我们要辩证的看待课堂生成的有效，既要关注效率，又不急功近利，一切从促进学生的学习和发展去看待课堂生成的有效性。在课堂生成的教学实践中，增强目标意识，正确把握“用教材教”的理念，同时运用好启发式教学，优化课堂评价，提高课堂生成的有效性，使学生的语文能力得到最好的发展，语文素养得到更好的培育。

总之，课题研究还在实验中，我们还在不断实践中，需要我们去不断学习，不断在教育教学中总结成功与不足，不断探索，使它不断丰富与完美，为我们的教学提供新的教学方法与经验。

2.牛市将进入第二阶段 篇二

就目前市场格局而言，市场估值分化严重，90%的股票估值远超正常水平，10%的股票估值相对合理。在此，我们有必要对未来半年的行情提出新的判断。

第一，市场有望在蓝筹股的上涨中突破6000点，牛市行情进入第二阶段。如果在未来2个月内，上证综指突破6000点，包括金融和资源板块的大幅上涨会加速抬高市场估值水平，比如上证50指数从目前的13倍市盈率上升至25倍市盈率，市净率从目前的1.75倍提升至3倍左右。上证50指数翻倍的机会主要来自于两个方面，一是，目前道琼斯指数市净率也已达到3倍左右，而动态市盈率也在16倍左右。如果在第二阶段，上证50指数成份股能够保持慢牛行情（2015年至2017年3年涨一倍），则随着业绩的增长和回升，动态估值也能保持在20倍市盈率以下。二是，A股蓝筹股安全边际仍高，国企改革带来的上行动力仍在。我们预期，在上证50翻倍的情况下，最终上证综指指数也将达到12000点目标，牛市第二阶段结束。则使得市场目前唯一具备价格安全边际的估值洼地亦消失。

第二，蓝筹的安全边际大，与高估值的新兴产业股票对比而言，买大盘蓝筹是“先胜而后战”，业绩被证伪的可能性不大，而高估值的中小盘股其业绩被证伪的概率非常高，买高估值股票容易沦入“先败而后战”的局面。

蓝筹股业绩增长确定性高，高估值股票业绩增长证伪的可能性大，则两者在博弈的角度而言，前者更有确定性，后者风险更大。多数人目前仍以为高估值股票业绩无法证伪，其实是错的。因为价格涨幅数倍之后，股价早已透支业绩增长，更何况多数高估值公司，无论内生的业绩增长，还是通过收购兼并过来的外生性业绩增长均可能是牛市泡沫刺激下带来的虚拟繁荣假象。很多公司通过收购一些业绩无法承诺兑现的小企业来提升公司估值，从而实现股价涨幅5-10倍的机会。

第三，慢牛的成因。慢牛要走出来，必须依靠蓝筹股的缓慢爬行来达到，但同时也不能让高估值板块乘虚而入，大肆刺激泡沫，从而导致最终一地鸡毛。所以，在打击场外融资的情况下，可能需要将“估值高低”和“股东减持比例”两项指标新增加为融资比例的参考指标，并且对盈利造假和估值过高的企业要给予一定的政策限制，避免泡沫过分扩大。一方面，可以减少或杜绝高估值股票受到融资盘过分的刺激，另一方面，可以回避将股东套现压力大的股票纳入融资标的，最终让中小投资者成为下一波熊市的接盘人。

但是，我们也要看到，市场行情往往具有不确定性，与其预测市场涨跌，不如站在博弈的角度来分析投资者目前所面临的处境。对于投资者而言，参与高估值的小市值股票风险太大，面临信息不对称的情况下，没有竞争优势。如果从价格高低的角度而言，便宜的价格往往意味着预期不高，风险不大，因为，价格便宜本身就已经反映了市场的这种低估特点，但价格低的股票反而具备了安全边际。

3.第二阶段小结1 篇三

弄虚作假、乱收费、乱罚款和党员干部违法生育专项治理活动第二阶段小结

按照省、市、县计生部门统一部署，我们在第一阶段动员部署的基础上，把第二阶段自查自纠作为整个活动的重点来抓，由于组织得力、措施过硬，保证了自查自纠活动的有效开展，现将有关情况小结如下：

一是召开动员会。办事处政府专门召开转段动员会明确第二阶段的任务，广泛征求意见，积极动员每个人要以这次自查活动为契机，深刻剖析自己，找出问题存在的原因，认真整改。

二是召开座谈会。办事处政府召开各村（办事处直单位）负责同志座谈会，听取意见和建议，深入查摆工作中存在的问题，保证了问题查摆得更深入、全面。

三是召开党组会议。认真审议各村（办事处直单位）计生办的自查自纠报告，并通过无记名投票的方式，会议全票通过了有关报告。

4.大讨论活动第二阶段小结 篇四

新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动

第二阶段小结

按照新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动实施方案的安排，在第一阶段学习动员的基础上，我支部于3月31日至4月20日扎实认真地组织开展了第二阶段讨论认识的各项工作，取得了预期成效。现将我公司新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动第二阶段情况小结如下：

一、层层组织学习讨论，将大讨论活动引向深入。充分调动党员、干部、职工的积极性，在广泛动员和理论学习的基础上，围绕“十破十立”内容，结合公司实际，从思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面开展深入讨论，着力提高大家的思想认识。

1、召开支部会议，就新一轮大讨论活动第二阶段工作如何开展，党支部如何起到战斗保垒作用，共产党员应如何样体现先进性，怎样充分调动干部职工的积极性，进行了深入研究。

2、召开党支部全体党员大会，深入学习集团党委《关于在全省盐业系统开展新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动的安排意见》（贵盐党发[2006]04号）文件精神，明确党员在大讨论活动中，要充分发挥先锋模范作用，体现先进性，党支部要发挥政治核心作用，起到战斗保垒作用。

3、召开全体职工大会，传达学习集团和遵义公司关于大讨 1

论活动的新精神，干部职工紧紧围绕“十破十立”内容，认真思考公司、科室、个人在思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面影响集团和本公司改革发展的问题，查找原因，认清问题的危害性。

二、对照检查，提出具体措施和目标。思想的解放，观念的转变不能仅仅局限在认识的提高上，必须落实到具体的措施和目标中，才能真正解决问题。

1、广泛收集意见建议。发放征求意见表，向全体员工征求公司、科室在思想观念、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面影响集团和本公司改革、发展、稳定的问题，共收集到意见6条，建议4条。

2、针对收集到的意见和建议，公司大讨论活动领导小组适时召开会议，研究制定了《整改方案》和《企业新一轮“改革改制工作”实施方案》，报集团公司和遵义公司审批后组织实施。同时对检查总结阶段的工作进行了安排部署。

5.镇机关作风评议第二阶段小结 篇五

自我镇开展机关作风评议活动进入第二阶段以来，我镇力抓两个方面：一方面对查找出的问题进行整改，以利促进和改进机关作风建设；另一方面做到坚持边查边改，落实整改责任，即对基层群众反映强烈的问题，能够做到的马上改。这次活动激发了机关和站所更好地服务基层、服务群众的决心，树立了党和政府的良好形象，促进了党的执政能力的提高，收到了预期的效果。

主要做法。

第二阶段“深入整改、完善制度”工作是整个评议活动的关键，这个阶段的落脚点是实事求是，制定整改方案和措施，落实整改“四定”（即定领导、定岗位、定人员、定时间）到位，健全和完善各项规章制度，确保收到实实在在的效果。能否搞好这个阶段的工作直接影响我镇机关作风评议活动是否达到县委的要求。因此，我镇高度重视，对此作了细致研究和部署，在认真总结第一阶段取得成绩的基础上，以更高的标准,更高的要求,更扎实的作风做好第二阶段的各项工作。主要做法有如下三个方面：

（一）突出重点，注重实效。

在制定整改方案和措施上，着力从落实好“五个办”为抓手：

1、对群众反映的殛待解决的问题，要求高效快捷“立即办”。比如前段时间由于我镇出现多处山地滑坡，一些危 1

房户反映住房问题，我镇迅速组织由驻村领导带队亲临第一现场。并拨出专项资金立即解决了山地滑坡户所反映的住房危险问题。

2、对群众反映的一些老大难问题，迎难而上“主动办”如xx群众反映的历史遗留性问题，则属于老大难问题，使群众能理解，并支持我镇工作，使这老大难问题能控制在萌芽状态，没有引发大的矛盾和越级上访文件。

3、对群众反映的重大或普遍性问题，则深入农村“上门办”如邻里土地纠纷问题属普遍性反映的问题，由驻村领导带队上门做思想工作，把矛盾解决在萌芽之中，杜绝“民转刑”事件的发生。

4、对一些条件不具备或一时难以解决的问题，则探索新路“创新办”。如办理一些山林纠纷的问题，由于矛盾双方均提供不了有力证据，一时难以解决。则要寻求新的解决办法才能处理好这类矛盾纠纷。

5、对一些涉及面广政策性强的问题则不偏不倚“公开办”。如群众反映种粮植补问题属涉及面广，政策性强的问题，则要求各村要公开、公正、公平、做到公开办，通过着力落实好“五个办”把为民、利民、民便的要求落实到机关工作的各个环节。

（二）围绕整改，抓好落实。

对前段时间查找的问题不遮掩，有什么问题就解决什么问题，集中解决突出问题，充分落实整改责任，把整改内容落实定领导，定岗位，定人员，定时间，主要领导为第一责任人。经梳理，班子查找的需整改的问题为3项，即：

1、理论学习方面。抓理论学习不紧凑、不够系统，深度不够，表现在欠缺乏讲究方法，较单调，学而致用不够，效果不明显等。整改责任人为宣传委员，要求在10月底前完成整改。

2、机关作风方面。少数干部职工安于现状、不思进取；作风散漫、纪律松驰、上下班迟到早退；出工不出力、服务意识和服务能力不强，力事不到位现象存在着视而不见，明哲保身，怕得罪人，做老好人的思想；一些中老年干部缺乏与时俱进、开拓创新思想，存在“船到码头车到站”的意识；其次是个别党员干部公仆意识不够强，存在工作推诿、办事拖拉的现象。整改责任人为党委副书记，要求在11月底前完成整改。

3、思想解放不够，小农意识、固步自封、因循守旧、畏首畏尾等落后思想观念仍然束缚着不少党员干部的头脑。整改责任人为组织委员，要求在11月底前完成整改。

（三）、解放思想，转变作风。

继续解放思想，坚持改革开放，转变机关作风，从观念、制度上入手解决作风问题：

1、抓观念。扎实有效开展解放思想学习讨论活动，以解放思想的实效，不断创新发展理念、发展方式和发展举措，以“人一之。我十之；人十之，我百之”的精神，以思想大解放推动经济大发展，不断增强我镇发展的实力、创新力和

竞争力。

2、抓机制。制定出台了《xx镇机关管理制度》等一系列针对镇属和部门、驻村干部、民兵应急分队队员完成工作情况分别进行考核奖励的制度，成立了量化考核领导小组，考核结果与镇、村干部的每月补助和年终奖金挂钩，做到奖优罚劣，奖勤罚懒，通过抓考核，充分调动干部积极性，促进各项工作的发展。

3、抓信访。一是坚持矛盾纠纷定期排查制度，及时掌握信访与纠纷的苗头，有针对性地采取防范措施，及时把各种矛盾纠纷化解在基层；二是加强综治中心建设，完善综治中心工作制度，认真对待、着力解决群众反映强烈的问题，积极稳妥地处理好土地纠纷、征地、农村财务等热点难点问题，从源头上减少不稳定因素。

机关作风建设是一项长期的任务，我镇认真总结这次评议活动的经验，充分地发挥机关部门在推进“三个文明”建设中的职能作用。从群众意见和工作薄弱环节中认真反思和查找问题，分析总结，吸取教训，明确整改方向，提出改进措施，并向社会作出公开承诺，自觉接受服务对象和社会各界的监督，做到真查真改真提高。对群众意见集中、社会反映强烈的人和事，要敢于碰硬，果断处置，争取主动，以实实在在的整改成效取信于民。

6.O2O的第二阶段 篇六

O2O企业将更加低调

首先，O2O将在2016年和2017年保持相对低调，这两年里，大家的兴趣开始转向别的领域——反正你也懂，创业领域的热点从来不会缺少的。至少，O2O不会再现2014到2015上半年的狂热了。当然了，这不重要，2000年互联网泡沫破灭后，大家也都懒得聊互联网了，“烧钱玩意儿有啥可聊？”……可2年过去，大家惊讶地发现，新浪搜狐网易都开始大肆赚钱，停都停不下来。

再说点高含金量的：

1. 停止烧钱—O2O企业开始从“跑马圈地”争当细分领域第一名，转向“苦练内功”争当“口碑第一名”的努力。

2. 能活下来的O2O企业，必须明确自己的“边界”在哪里了，有人瘦身、有人抢劫。

先说第一条，为啥说烧钱的动作要停止了呢？用“智猪博弈”的理论看，“小猪”们本来就不该负担教育市场的费用……更何况，现在融资艰难，别说没钱烧了，就算有钱，也得精打细算过冬。

那“大猪”为啥也会停止呢？因为烧钱竞争这件事，看数据时，不仅仅是和自己比，同比环比增长只是一个侧面，另一面是市场相对名次——为啥大家都必须争当细分领域的第一？因为只有第一名能持续拿到投资！（有些较大的领域第二名也行）……简单说，当市场地位确立、领先很明显时，反正“小猪”也不咋动弹了，“大猪”还那么嗨的烧？

拿河狸家来说，我们的美甲部分，好像最近都没什么对手了，美甲的“友商们”都在大肆裁员，以及砍城市，惨不忍睹……也难怪，美甲领域，除了河狸家早早融到C轮，还没谁拿到B轮，分组赛已经变为淘汰赛。

但河狸家也不敢笑得太早……第一名又怎样？美团早就是团购第一了，还不是得去和大众点评网合并？新浪早就是门户第一名了，又怎样？我刚查了查，市值还不如汽车之家高，别忘了，汽车频道只是新浪网的几十个频道之一。

总之，目前O2O的各个细分领域，第一名第二名大部分都确立了，分组赛打完，开始淘汰赛……问题是，谁能拿到总决赛的门票，是靠什么要素呢？肯定不是烧钱力度……

答案是：内功。

O2O前面的那个O是线上，其实是前一段时间打得最凶狠的，各种移动互联网流量的跑马圈地。但后面的O，线下部分，没谁来得及好好做。都是短时间内各种依靠烧钱弄来的人马，临时拼凑，哪有“完美的顾客体验”可言？

所以在接下来O2O相对沉寂的2年里，各个想有未来的创业企业，该去下沉到一线，好好学习传统企业的“服务之道”了。

再来说说第二条，啥是“边界”？就是说，任何一个O2O企业，不可能只干一件事，也不可能事事都干——举例来说，2014年，我就在《O2O的胜负手》文章里说，滴滴快的一定会介入到代驾领域。一年之后，终于兑现这个预言了。

你也知道，滴滴做得再好，也不可能参与到美甲竞争中来。河狸家悄悄进村，已取得了美容的中国O2O第一名。

《易观智库：2015中国上门美容市场专题研究报告》的数据表明，河狸家在上门美容领域，无论是活跃用户、日均单量还是用户规模、美容师数量，都是第二名到第五名的总和。

为什么我们没用更多时间去说这件事？因为很忙，所有时间都在练内功。

该瘦身，还是该抢劫？

让我们回到第二条的核心，啥是瘦身？参看58到家就知道了。

58砍掉了大量美甲师，闹得沸沸扬扬，为什么？因为战略越发明晰了，他们对单量的渴求，是美甲这种细分领域无法满足的。而每多一个和主业不相关的领域，就是对主业的削弱，因为公司的运营只能有一个体系。

但58到家最噩梦的是，被偷袭——举例来说，最近迅速火爆的“万能小哥”，几乎没怎么推广，就崛起得匪夷所思，原因一说你就明白，真正的用户痛点！谁家还没马桶堵塞、百叶窗坏、下水道不通的时候呢？“万能小哥”用非常低廉价格和迅速的服务，解决这些。我惊讶地发现，没几天时间，小区里几乎人人都关注了“万能小哥”公众号——甚至很多人都不是说家里哪里要修，而是说：“反正总会坏点啥，以前痛苦万分，这次终于有解决方法了。”

我会担心“万能小哥”做大之后侵入美甲领域吗？我不担心，就像河狸家做得再好也不打算上门修马桶一样，毕竟“内功不兼容”。但美甲“偷袭”到美容，内功可99%相似度，以及顾客头脑中的“定位”认知重叠……

当然，我这套逻辑58到家以前是不信的，总想着任何行当，只要是到家的，都能干，最近他们都开始外卖小龙虾了（与“饿了么”死磕一把？）。飞机机翼、坦克车身、跑车轮胎、潜艇鱼雷，整合在一起的“要你命3000”大杀器？可惜，最该做甚至原本应该最擅长的家居杂物维修，没做！被“万能小哥”给偷袭了。武功再高，也怕菜刀，小龙虾越做越好，可马桶到底还修不修呢？

说到底，无论哪个企业在O2O第二阶段，都是以活下去为第一要义。内功，是未来一切的根源，而炒麻辣小龙虾的内功，和修理马桶的内功，应该是不通用的。