第二十届中国杨凌农业高新科技成果

第二十届中国杨凌农业高新科技成果（共1篇）

1.第二十届中国杨凌农业高新科技成果 篇一

内部明电

发往 见报头 签批

等级 发电号沙政农传[2008]22号

已送 李常委、吐副县长、贾副主席、县委办、政府办

县委农办

关于印发《沙雅县农业局第二十届“科技之冬”活动实

施方案》的通知

局属各单位：

现将《沙雅县农业局第二十届“科技之冬”活动实施方案》印发你们，请各单位切实加强领导，精心组织，认真落实。

附:《沙雅县农业局第二十届“科技之冬”活动实施方案》

沙雅县农业局

2008年12月13日

沙雅县农业局第二十届“科技之冬”活动

实施方案

为加快我县农村经济社会发展步伐，做好以发展农村经济、促进农民增收为中心的社会主义新农村建设工作，现结合我县实际，就开展第二十届“科技之冬”活动制定以下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的第十七次全国代表大会、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展反分裂斗争再教育，认真贯彻执行中央、自治区各项支农惠农政策，努力推进社会主义新农村建设，紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定，以增加农民收入为核心，以提高农民群众科学文化和科技致富本领为目标，科学规划，统筹安排，促进农村物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设不断发展。

二、目标和原则

目标：结合我县农牧区基层组织建设、新型农民科技素质培训工程，由农业局协调，各相关部门紧密配合，对广大农牧民进行培训，举办各类培训班40期以上、培训4850人次。

原则：一是以人才体系建设和服务体系建设为目的，树立科技培训的新理念，坚持以科学发展观为统领，进一步加 快农村科技培训工作。二是以人为本，按照“发展什么培训什么、干什么事情培训什么技能、缺什么人才培训什么人才，务实管用”的原则，从实际出发，从需要出发。三是围绕加快发展、科学管理、优质服务和丰产增效，着力提高培训的针对性和实效性，激发广大农牧民、农村富余劳动力参与科技素质建设的积极性，增强科技意识，提高获取科技知识和依靠科技致富、发展经济、改善生活的能力。四是运用各种形式，注重培训方式个性化，按照学得会、用得上、见实效的要求和坚持“实际、实用、实效”及“发展所需、基层所求、技术服务所能和党政所为”的原则组织开展好各类培训。五是坚持将推广普及实用技术与提高农牧民科技素质结合起来，努力培养造就有文化，懂技术，善经营的新型农民。六是树立社会化科普培训的新观念，做到城镇与乡村统筹、科技培训与掌握技能、科技服务与社会职能、平时培训与冬季培训四个结合。七是不断总结创新，积极探索新形势下多元化、专业化、市场化和社会化开展科技培训工作的新机制，进一步加大对“科技之冬”活动的督查、考核力度，确保第二十届“科技之冬”活动取得新成效。

三、培训重点内容、培训承担单位及培训对象 重点是实用生产技术的培训，使其掌握基本的生产技术；对农牧民培训要大规模开展农牧业实用技术培训，使越来越多的农牧民成为种田能手、养畜行家，加快培育和造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

（一）行业骨干集中培训 重点抓好农作物（春冬小麦、棉花、蔬菜、玉米等）高产栽培技术、农作物病虫害综合防治技术、测土配方施肥技术、农作物叶面肥使用技术的培训。用典型事例引导示范，做好信息技术服务，帮助农民算好经济效益帐，提高土地利用率。抽调农业系统相关技术人员采取图文、声像和现场相结合的方式进行。

农技站培训150人，园艺站培训100人，农广校培训100人。

（二）农牧民实用技术培训

根据我县农业生产实际，结合各乡（镇）场、村种植业结构调整，开展以各类高产栽培、农作物病虫害综合防治、测土配方施肥、农村沼气池建设与利用、庭园技术改造和农业科技素质工程等培训。

农技站培训1500人，园艺站培训500人，农广校培训1000人，能源办培训1500人。

四、培训要求

1、要合理安排时间，结合季节和农时，力求理论学习与生产实际相结合、室内培训与现场示范并举，达到学以致用的目的。

2、活动结束后，局属各单位要在2月25日前将培训人员名单报送农业局。

五、加强领导，确保“科技之冬”活动顺利开展

（一）提高认识，加强领导

为切实加强对“科技之冬”活动的组织领导，确保活动目 标及任务按时圆满完成，特成立了沙雅县农业局第十九届“科技之冬”活动领导小组，组成人员如下：

组

长：李

康

（农业局局长）

副组长：艾则孜热合曼

（农业局副局长）

成员：秦 勇

（园艺站站长）

罗 章

（农技站副站长）

王新行

（农广校校长）

薛建军

（种子站站长）

（二）精心组织，狠抓落实

要从整体上提高农村基层党员干部、农技人员、农牧民的科学素质，是做好农村工作，全面建设小康社会的关键环节。我局高度重视“科技之冬”培训活动，把培训活动与“科技、文化、卫生” 三下乡等各项工作紧密结合起来，并作为当前的一项重点工作，切实抓紧、抓好，抓出成效。在培训活动中，把培训工作纳入新农村建设的重要内容，统筹安排，统一规划，共同推进，解决好实际工作中遇到的具体问题，确保工作的顺利开展。并结合自身实际，层层分解任务，把责任落实到人，制定详细、周密、具体的实施方案，及时上报“科技之冬”活动领导小组办公室。培训中，根据本地实际和特点，在详细了解农牧民群众需求的基础上，合理安排学习内容和时间，并在村队醒目位置设立学习培训公告专栏，通过广播、公告栏公布每次学习培训的时间、内容，以便参训对象能及时参加学习培训，保证培训人员、时间、内容、效果“四落实”。以农牧区基层党员干部政治理论、实用技术和市 场经济知识、劳动力转移等内容为主，采取科技致富能手现身说法、科技知识竞赛、经验交流会、观摩学习等群众喜闻乐见的形式开展培训。

（三）加强宣传，营造氛围

利用广播、电视等媒体及巴扎天发放宣传单等方式，加大宣传力度，要做到深入基层，挖掘具体实在、鲜活生动的学用典型，用农牧民群众看得见、摸得着、说得出的实实在在的变化，反映科技培训、活学活用的成效。