县开展三满意活动情况总结

县开展三满意活动情况总结（共10篇）（共10篇）

1.县开展三满意活动情况总结 篇一

ＸＸ县文化体育旅游局2006年度“三满意”活动半年自评工作总结

今年初，为深化保持共产党员先进性教育长效机制建设，市、县委安排开展了“三满意”活动。半年来，县文体旅游局机关支部按照“争做群众满意的基层党组织”的要求，结合本系统工作实际，作出了公开承诺，并始终把“群众满意”作为思考问题、布置工作、检验成效的出发点和落脚点，经常征求服务对象的意见和建议，不断创新工作举措，在深入开展的“三满意”活动中取得了一定的成绩，现自评总结如下。

一、工作与成效

1、加强学习，不断提高综合素质。一是年初制订了工作计划，提出了理论业务学习要求，坚持周末干部职工政治学习，半月党员组织生活，每季度上一次党课，半年一次领导干部民主生活会，进一步加强了基层党组织的自身建设。二是在组织学习“三个代表”重要思想、胡总书记关于树立社会主义荣辱观重要论述和县委十届八次全委会、县人大十四届四次会议精神的基础上，还认真学习了《中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的决定》以及《国务院关于完善社会主义市场经济的若干问题的规定》和文化、体育、旅游法律法规，不断提高了党员、群众的思想素质和业务能力。三是组织开展了以“知荣辱、树新风”和“ＸＸ要发展，我该做什么”为主题的大讨论，教育干部职工要以“八荣八耻”为是非准则，以发展ＸＸ、建设家乡为己任，为推进我县经济建设、政治进步和社会和谐作出新的贡献。

2、创新举措，扎实开展各项工作。一是筹备召开了全县文化体育旅游工作会。5月30日，召开了全县文化体育旅游工作会，会上，县四大机构分管领导充分肯定了过去的十五期间全县文化、体育、旅游工作取得的成绩，提出了2006年及十一五文化体育旅游工作任务，并为50个先进单位和60名先进个人颁发了奖牌、证书。二是加大对全系统干部职工及经营业主的思想政治工作力度。半年来，先后组织党员过组织生活三次，职工业务知识学习3次，网吧经营业主法律法规、安全生产知识培训2次，各乡镇宣传文化中心主任业务培训1次，开展各种健康有益的文化体育活动，通过以上举措，进一步调动了全系统党员干部在县委的领导下，围绕中心、服务大局、促进发展的积极性。三是积极开展各种健康有益的文化体育活动。进一步满足人民群众不断增长的文化生活需要。先后举办了春节、元宵街头文艺表演，第六届桃花艺术节、春节象棋、乒乓球比赛、ＮＣ市少年乒乓球邀请赛、川东北乒乓球邀请赛等系列活动，组织义务演出小分队深入乡镇开展文化三下乡活动，丰富了人民群众的文化体育生活。四是认真抓好安全稳定工作。按照“一岗三责”的要求，加强了对安全生产的宣传教育和督查，春节前后、“五一”期间，组织人员对下属各单位、旅游景区、宾馆饭店、文化体育经营场所进行了安全隐患的排查整治，对重大文体活动作了应急预案并到现场指导督查，对来访人员做到热忱接待、正面引导，及时化解矛盾怨气，维护了和谐稳定。

3、扶贫助困，竭力为民排忧解难。一是春节前，对下河街社区2户、城南社区13户贫困居民和济渡乡马鞍山村12户贫困村民进行了看望慰问，送去了腊肉、大米、菜油等过年物品及化肥等农用物资价值4000多元。二是今年初，本支部邀请县畜牧局、水利局的科技人员下乡传授养猪、养鱼技术，指导村民制订调结构、兴产业的发展规划。三是为城南社区建立图书室一间，送去图书400册，为磨子街社区三段送书300册。

二、存在的问题

在践行承诺的过程中，我们随时反躬自省，找到了存在的问题和不足，同时又经常征求广大干部职工和服务对象的意见和建议，主要是：

1、文体基础设施差，导致许多活动无法正常开展。

2、工作发展不平衡，乡镇文化体育工作普遍薄弱。

3、旅游资源与旅游产品开发滞后于形势发展的需要。

4、专业人才紧缺，专业人才队伍青黄不接。

5、旅游和体育无执法机构和人员，在具体工作中还以实现有效管理。

三、努力方向

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕创建省级文化先进县和相如文化品牌，创建体育强县和商贸旅游旺县的奋斗目标，坚持以人为本，牢固树立社会主义荣辱观，狠抓基础工作，全面推动文化、体育事业和旅游产业的健康快速发展。

1、全面加强文化建设，确保创建省级文化先进县各项目标任务的完成。

2、坚持管繁并举，进一步规范文化市场，为人们提供更多的健康文化娱乐产品。

3、大力实施全民健身二期工程，充分发挥体育总分，各协会的纽带作用，掀起群众体育新高潮。

4、以ＮＣ创优和纪念朱德诞辰120周年为契机强力打造嘉陵第一桑梓旅游区，实现旅游产业全面升级。

5、帮贫扶志，力求帮扶取得实效。按照“三满意”活动的要求，结合本部门的实际，在今后开展帮扶工作中做到既力所能及地捐赠物品、资金，要更多地提供信息、技术，支持贫困村（居）民发展生产、兴办产业、自谋职业，不断提高物质生活水平，教育他们节俭持家、勤劳致富，克服个别人等靠观望、好逸恶劳的陈思陋习，即从观念、志向、自立、自强方面给予引导，以收到结对帮扶的最佳效果。

6、按照年初的公开承诺，认真做好每一项工作，务必落到实处，努力创建让群众满意，让组织满意，高效、廉洁具有凝聚力的战斗团体。

二OO六年六月三日

2.县开展三满意活动情况总结 篇二

各村党支部、乡级各单位：

为贯彻落实县委[2005]35号文件精神，巩固扩大先进性教育活动成果，深化“五民示范”和“六帮六建”党建工作，努力构建保持共产党员先进性教育长效机制，切实加强党的基层组织建设和党员干部队建设，深入开展以“争创群众满意基层党组织、争当群众满意领导干部、争

做群众满意共产党员”为主要内容的“三满意”活动。现结合我乡实际，提出如下实施意见：

一、指导思想和活动目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以密切党群干群关系为核心，以增强党组织和党员、干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力为关键，着力强化基层组织服务群众、推动发展、凝聚人心的领导核心作用，着力提高基层组织领导干部“抓产业促发展、抓解决群众疾苦促社会和谐”的能力，着力增强广大共产党员奉献在岗位、永葆先进性的意识。努力实现全乡每年创建群众满意党支部不少于90、群众满意领导干部不少于95、群众满意的共产党员不少于85的活动目标，使党组织凝聚力明显增强、领导干部执政能力明显提高、共产党员模范带头作用充分发挥。

二、活动内容和工作重点

（一）争创群众满意的基层党组织。以落实“五民示范”为手段争创“五好”党组织，各党支部要坚持在“下深水听民声、强班子化民怨、办实事解民难、重引导聚民心、兴产业助民富”上做示范，在示范过程中争创“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众疾苦解决好”党支部。

（二）争当群众满意的领导干部。以建设“六型”领导班子为目标争当“五个表率”领导干部，各级党员领导干部要紧紧围绕建设“爱民型、正气型、创新型、业绩型、廉政型、和谐型”领导班子的目标，在创建过程中做“党性坚定的表率、亲民爱民的表率、开拓创新的表率、清正廉洁的表率、勤奋学习的表率”。

（三）争做群众满意的共产党员。以践行“三句话”要求为动力争做“五个模范”共产党员，广大党员要自觉践行“从我做起、向我看齐、对我监督”三句话要求，争做“与党同心的模范、与民贴心的模范、创先争优的模范、遵纪守法的模范、学以致用的模范”

三、活动形式和工作措施

（一）做好“百村十居抓难示范”活动，下派帮村干部。根据县委统一部署，乡党委抽派乡机关干部****、****二同志，分别下派到****村和***村抓难示范，加强所属村党组织建设和党员干部队伍建设，将其建成“三满意”活动示范点。

（二）深入开展“一化、两解、三送、四个一”主题活动。“化民怨”做亲民爱民的典范；关心群众冷暖，“解决历史遗留问题、解决群众反映的热难点问题”，及时化解矛盾；关心贫困群众和社会弱势群体，为其“送资金、送物质、送技术”，解决群众就医难、生活难、就业难、住房难、行路难、子女入学难问题；在广大党员干部中广泛开展“帮扶一户贫困户、发展一户专重户、联系一户重点户、落实一个增收项目”的“四个一”活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，助民富，促进经济发展，构建社会主义和谐社会。

（三）深入开展“三深入三落实”主题活动。坚持把问题困难解决在一线，矛盾隐患化解在一线，业绩显现在一线。各级党员领导干部要深入到农村农户中、深入到场镇居民中、深入到单位职工中，抓“三满意”活动的落实；抓解决群众疾苦，化解社会矛盾，安全隐患，构建和谐社会的落实；抓产业发展，完成工作目标任务的落实。

（四）建立“三满意”活动联系点制度，实行党员领导干部定点联系指导。党委领导干部结合各自分工，联系一个乡级单位和2－3个村，具体做好开展“三满意”活动的指导工作，解决群众疾苦，化解社会矛盾，达到构建和谐农村的目标。（联系点情况见附件）

四、组织领导和实施要求

一是要切实加强组织领导。为了加强对整个活动的指导协调，乡党委决定成立“三满意”活动领导小组，党委书记***同志任组长，党委副书记****、****二同志任副组长，政府副乡长***、****、***等同志为成员。领导小组下设办公室，****同志兼任办公室主任。办公室与先教办、党政办合署办公。（领导小组成员名单见附件）

二是要认真落实“三满意”工作责任制。要发挥领导干部在活动中的模范带头作用，凡是要求工作人员做到的，领导干部一定要首先做到，凡是上级规定明令禁止的，一定要自觉遵守。要广泛宣传，全面发动，大造氛围，努力形成人人积极参与、党政齐抓的工作格局。

3.县开展三满意活动情况总结 篇三

开展“三服务两促进一满意”活动的实 施 意 见

为深入开展创先争优、彰显先进性活动，进一步推进机关作风转变，提高机关党员干部素质，切实增强服务意识，决定在全市机关党员干部中开展以“服务转方式调结构、服务机关中心工作、服务基层群众，促能力提升、促作风转变，让群众满意”为主要内容的主题实践活动，现提出如下实施意见。

一、指导思想和目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以服务为主线，以转变作风为重点，以群众满意为目标，切实加强机关党员干部队伍建设，全面提升党员整体素质，不断提高为基层、为群众、为发展服务的能力和水平。通过开展“三服务两促进一满意”活动，引导机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率，积极深入基层为群众办实事、解难题，带动整个机关改进作风、提升效能，赢得群众的信任和拥护。

二、主要措施

（一）提高服务技能。各级机关党组织要认真贯彻落实市委关于推进全市学习型党组织建设的意见，将学习作为提高技能、做好工作的根本途径，组织广大机关党员干部搞好学习培训。一是打造便捷学习的平台。充分利用党校、党员活动室、农村社区学院、网上专栏等阵地，组织党员学习。二是精选学习内容。重点 1

学习政治理论、学习党章党史、学习党的路线方针政策和上级党委重大决策部署特别是关于转方式调结构的决策部署、学习业务知识。三是创新学习方法。采取互动式、反思式、网络式以及专题讲座、外出参观、专题调研等学习方式，提高学习效果。四是拓展个性化学习空间。坚持因单位制宜，根据党员干部的不同需要，提供“菜单式”学习，让党员干部在学习内容、方式、时间上有更多选择。五是健全学习机制。通过组织集中考学、个人述学、班子议学、群众评学等方式，督促广大党员干部比学习成绩、赛学习成果、做学习模范。各单位每个季度邀请有关专家学者或领导做专题辅导报告不少于1次，全年集体学习时间确保12天以上。

（二）找准服务重点。要结合部门职能，通过广泛征求意见，找准基层和群众的服务需求。一是“走出去”征求意见。组织机关党员干部深入企业、深入社区、深入群众，采取发放征求意见表、问卷调查、走访座谈等形式，了解群众所盼所需。二是“请进来”听取意见。各部门结合工作职能，有针对性地召开由“两代表一委员”、群众代表和服务对象参加的座谈会，虚心听取意见建议。三是“背靠背”收集意见。通过设置热线电话、电子信箱和征求意见箱等方式，广泛征求群众意见。对征求到的意见建议，要逐一进行梳理归类，确定出群众需求的服务项目。对这些项目要实行定预期目标、定工作进度、定解决时限、定包靠领导、定责任人员的“五定”责任制，切实抓好落实。

（三）改进服务方式。一是推行便民服务。通过设立公示栏、印发办事手册等方式，公开部门职责、业务范围、责任科室及办

事程序，为群众办理业务提供便利。二是实行一线工作法。组织机关党员干部走出去，深入企业、深入田间地头，在一线调查研究、在一线解决问题、在一线改进作风、在一线树立形象、在一线创造成绩。要建立机关党员干部联系点制度，每个镇街和市直部门单位要根据机关党员干部工作岗位实际和业务特长，帮助确定联系对象，每名机关党员干部至少联系1个社区或企业、帮扶1个贫困家庭户，帮助解决遇到的困难和问题。要找准服务的切入点，在联系社区中重点要围绕改善民生、扶贫救困、和谐稳定等方面开展服务；在联系企业中重点要围绕转方式调结构、项目建设、市场开拓、信贷融资搞好服务。要定期组织开展“比一比、看一看，我为基层群众做了什么”主题讨论活动，引导机关党员干部真正深入基层、深入群众办实事、办好事。三是建立完善服务机制。在机关全面推行挂牌上岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制“四制”服务，积极开展预约服务、上门服务、延时服务、导办服务等个性化服务。各单位组织党员到联系点开展工作情况要于每月10前，以镇街和市直党建工作系统为单位报市委深入开展创先争优、彰显先进性活动领导小组办公室。

（四）增强服务实效。各级机关要结合工作职能，按照不同类型部门不同服务的要求，找准服务的结合点，制定切实有效的活动载体。经济部门要以转方式调结构、项目审批建设为重点搞好服务；农业部门要以推进科技入户、促进农民增产增收为重点搞好服务；城建部门要以改善居住环境、提升城市品位为重点搞好服务；交运部门要以完善交通网络、方便群众出行为重点搞好服务；商务部门要以繁荣商贸流通、扩大对外开放为重点搞好服

务；财税及金融部门要以争取税收优惠政策、解决企业融资贷款为重点搞好服务；人社部门要以扩大就业、完善社会保障体系为重点搞好服务；宣传文化部门要以完善基层文化阵地、丰富群众文化生活为重点搞好服务；政法部门要以排查化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为重点搞好服务。

三、组织领导

各级党政机关要把“三服务两促进一满意”活动摆上重要议事日程，高度重视，周密部署，精心组织，确保活动有序开展、扎实推进、取得实效。

（一）加强组织领导。“三服务两促进一满意”活动由市委深入开展创先争优、彰显先进性活动领导小组统一组织实施，各镇街党（工）委和市直各部门单位党组、党（工）委负责本地本部门本单位活动的开展。市委深入开展创先争优、彰显先进性活动领导小组办公室负责对全市活动进行具体指导和协调督查。活动开展情况，纳入镇街和市直部门党组织书记专项述职考核和创先争优活动综合考核，活动成果作为评先树优、表彰奖励的重要依据。

（二）加强督促检查。各级党政机关党组织要经常深入基层开展调研，了解活动进展情况，研究解决问题。市委深入开展创先争优、彰显先进性活动领导小组办公室要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，定期不定期地进行检查督促，每半年组织基层群众进行一次满意度测评。对活动开展中思想不重视、工作不得力、效果不明显、群众满意度低的，要及时提出批评，限期整改。

（三）搞好舆论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体及现代远程教育、党建信息网和信息简报等平台的作用，大力宣传开展“三服务两促进一满意”活动的重要意义，宣传各级党政机关党员干部服务转方式调结构、服务机关中心工作、服务基层群众的先进事迹和经验做法，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为活动深入开展营造良好氛围。

各镇街、市直各部门单位制定的“三服务两促进一满意”实施方案，要及时报市委深入开展创先争优、彰显先进性活动领导小组办公室。

2010年7月28日

4.县开展三满意活动情况总结 篇四

为民服务创先争优活动开展以来，河南省XX县以打造群众满意工程为目标，紧紧围绕为民服务主题，切实加强领导，强化工作措施，活动取得初步成效。

主题讨论激动力。在全县窗口单位和服务行业中深入开展主题讨论活动，查摆问题、找准差距、明确方向。一是开展“假如我是办事人”主题讨论，采取领导点、同事点、服务对象评的方式，认真查找个人在思想上是否尊重群众，感情上是否贴近群众、是否满腔热忱对待群众，切实纠正一些个人身上存在的“庸、懒、散”现象，解决门难进、脸难看、事难办的问题。二是开展“我如何为行业形象添光彩”主题讨论，认真开展集中剖析，做到“三对照三提高”：对照业务内容，提高岗位技能；对照管理制度，提高办事效率；对照服务标准，提高服务质量。县国税局开展了全局上下比服务、同事之间比学习、干群之间比作风、部门之间比业绩、系统内外比形象的“五比”活动，切实提高了机关效能。

创新载体增活力。一是在全县范围内，通过争创岗位标兵、示范窗口、服务品牌等活动，以党内创先争优带动所有员工、整个行业的创先争优。县总工会组织开展了争创“工人先锋号”活动；团县委围绕“立足岗位比贡献，创先争优做示范”主题，组织开展了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动；县妇联突出“强文明素质，转服务作风，争行业优秀”主题，着力动员广大妇女同志进一步增强为民服务意识和为民服务本领，积极开展了评选“巾帼文明岗”、“巾帼文明星”活动。目前，全县已培育“青年文明号”20个，“工人先锋号”20个，“巾帼文明岗”10个，“巾帼文明星”10名。二是各单位本着便于党员参与、能够量化考核、体现激励和约束的原则，精心设计活动载体，打造活动平台，切实增强创争活力。县交警大队以“阳光警务暖民心”为主题，以服务企业、服务群众、服务基层为目标，扎实开展了“大走访”开门评警活动、在交通要道护卫中小学生和幼儿园儿童的.“护卫天使行动”主题活动；县卫生局在卫生系统深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，努力缓解人民群众“看病难、看病贵”问题。

5.县开展三满意活动情况总结 篇五

为贯彻落实市委办、市政府办[2005]72号文件精神，深入开展创建“三优三满意”文明机关、争做“人民好公仆”活动（以下简称创建活动），现提出如下实施意见：

一、总体思路和奋斗目标

创建活动是软环境建设长效管理的重要载体，是贯彻落实六中全会精神，切实转变机关作风的重要措施，是应对入世挑战、促进机关职能转变的有效途径，是为基层服务、为群众办实事的过程。因此，我们必须统一思想，提高认识，自觉投身到创建活动中去。我局创建活动的总体思路是：把创建活动与软环境建设有机结合起来，加强领导，狠抓落实，立足长效管理，巩固软环境集中整治成果，扎实推进我局两个文明建设，为促进国土资源事业的发展提供组织保证和精神动力。创建活动要以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容，以群众满意、基层满意、市委、市政府满意为主要目标，力争在今年底的评比表彰中跨入全市20个“文明机关”、20个“文明处室”的行列。个人争当全市十佳“人民好公仆”。所谓优质服务，核心是提高办事效率和工作质量，真心实意为经济建设服务，为基层服务，为群众服务，为市委、市政府中心工作服务，努力树立忠于职守、勤政廉政、办事公道、自觉奉献的良好形象；所谓优良作风，就是坚持一切从实际出发，实事求是，倡导求实、务实、落实的作风，讲实话、办实事、求实效，力戒官僚主义、形式主义、个人主义，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，反对奢侈浪费、贪图享受；所谓优美环境，就是要切实加强机关环境建设，做到整洁优美，行为文明，规范有序，气氛活跃，努力创造一个有利于干部职工学习、工作的良好环境。所谓群众满意，就是要坚持群众路线，密切联系群众，一切从人民利益出发，热心为群众办实事、办好事，说到做到，承诺兑现，工作实绩得到群众公认，工作作风受到群众赞誉；所谓基层满意，就是要想基层所想，急基层所急，主动为基层排忧解难，为基层办事热情礼貌、公正高效，不推诿、扯皮、拖沓、应付，处处为基层作出表率，在基层中享有较高的威信；所谓市委、市政府满意，就是坚决贯彻执行党和国家的方针政策及市委、市政府的决策部署，充分发挥机关的职能作用，圆满完成自身的工作和市委、市政府交给的各项任务，在年终工作目标考核中名列前茅。

二、主题内容和工作重点

今年创建活动的主题内容是：“以人为本，深入基层，调查研究，务实创新，优质服务，转变作风，树立形象”。着力在以下几个方面抓好落实：一是要以人为本，努力提高全体党员干部的整体素质。在创建过程中，要把提高党员干部政治素质放在首位，坚持和完善党组理论学习中心组制度，坚持机关干部在职自学和机关集体学习日制度，要通过报告会和讲座、培训班等形式，坚持不懈地对党员干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，“三个代表”重要思想教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线、群众观念教育、优良传统教育，党风廉政教育以及现代管理知识和本职工作必备技能的学习，不断增强为人民服务的本领。二是深入基层，调查研究。要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划，确定课题和人员，开展“为淮安加快发展献计献策”调研竞赛活动。党员领导干部要带头围绕如何搞好集体土地流转和集体建设用地流转、如何实现国有土地产出率的最大化、如何加强农民宅基地管理，乡镇国土资源所在新形势下如何生存与发展开展调查研究。科级以上党员干部每人要撰写一篇有情况、有分析、有对策的调研报告。要重视调查研究成果的交流和应用，努力在党员干部中营造深入开展调查研究的氛围。三是多办实事，优质服务。首先要按照抓好“四块牌”（部门机构分布有指南牌、部门处室有职责牌、办公桌上有身份牌、外出工作有留言牌）、“五个一”（工作人员说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事、接待好每一位工作对象、干好每一天工作）、“六项措施”（推行岗位责任制、政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制）、“一站式”服务的要求，在进一步完善服务大厅功能，健全窗口办文制度的同时，抓好内部处室业务工作的衔接，全面推行微笑服务、礼貌待人、文明办公，为基层和群众提供优质高效服务，让人民群众满意。其次要把创建活动与全市开展的“富民兴淮、建功立业”、“文明关爱、扶弱助困”、“机关服务进社区”、“为企业服务”、“行风建设”等活动有机结合起来，不断充实丰富创建内容。再次，全面推行政务公开。清河、清浦、开发区三个分局、直属国土所要和市局一样，在办公区醒目处设立政务公开栏。同时，要进一步修订和完善《政务公开指南》，使国土资源工作更加透明，更加便于接受群众监督。四是努力培育党员干部的开拓进取精神。要切实以局制定的“廉洁从政十不准”、“规范服务八必须”规范自己的言行，爱岗敬业、忠于职守、廉洁自律、乐于奉献。

三、组织领导和实施要求

一是要切实加强组织领

导。为了加强对整个创建活动的指导协调，决定成立市国土资源局创建活动领导小组，组织由朱植干局长担任，副组长为李有才、刑宗虎、吴春林、韩文军，各处室、分局主要负责人唐永康、藉荣生、嵇季珍、朱同庚、吴广儒、丁厚金、王俊超、王家富、潘祖平、刘向青为成员。领导小组下设办公室，办公室主任唐永康。办公室与软建办和督查组合署办公。

二是要认真落实创建工作责任制。要发挥领导干部在创建活动中的模范带头作用，凡是要求工作人员做到的，领导干部一定要首先做到，凡是上级规定明令禁止的，一定要自觉遵守。要广泛宣传，全面发动，大造氛围，努力形成人人积极参与、党政工团齐抓的创建工作格局。要充分发挥党支部和处室在创建工作中的作用。

6.县开展三满意活动情况总结 篇六

中共乡委员会

乡人民政府

二〇〇九年“科技之春”科普活动工作总结

是贯彻落实党的十七届三中全会、省委九届五次全会和市委五届十次全会精神，紧紧围绕灾后恢复重建，依靠科技发展现代农业，全面建设社会主义新农村的关键之年。根据《科学技术普及条例》和中共县委宣传部、县科学技术局、县科

学技术协会《关于举办县“科技之春”科普活动月的通知》要求，由乡科学技术领导小组统一部署，组织动员全社会力量，坚持“生态立县，产业富民”的总体思路，以农村和农村青少年为重点对象，紧扣“城乡科技行”这一主题，按照县委、县政府“提速加快，又好又快”主基调，牢牢把握恢复重建和扩大内需的“两个重大机遇”，为全乡灾后恢复重建提供坚实的科技支撑。切实抓好了“科技、文化、卫生”三下乡系列活动，加大和推广农村实用技术，提高农民素质，促进农村产业持续发展，确保科技对农村经济发展和社会进步作出贡献。

全乡扎实开展了“科技之春”科普活动，取得了显著成效。

一、领导重视，任务明确

为切实抓好“科技三春”科普活动，召开了主题会议，成立了以书记为组长的科普领导小组，并安排部署了科普月活动具体工作，做到了组织、责任、经费的全落实，为今年的“科技之春”科普月活动给予了有力的支持和帮助。

二、重点突出，主题鲜明

按照县委、县政府的统一安排部署，今年“科技之春”科普月活动的主题是“统筹城乡科技行”。乡党委、政府始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕科技促进灾后恢复重建的中心，依照“重建美好新家园”的理念，动员全乡力量，面向全乡人民，重点对广大农民和农村青少年，大力普及科学知识、科学思想、科学方法和弘扬科学精神，铲除愚昧和邪教赖以生存的土壤，全面提高其思想道德和科学文化素质，切实促进全乡“两个文明”的建设和灾后恢复重建。

1.集中组织了声势浩大的科技下乡的宣传活动。乡党委、政府在搞好灾后恢复重建的同时，扎实开展了科技下乡活动和科普惠农兴村工作，围绕“农村改革，产业发展，农民增收”这一主题，会同帮扶单位，组成了10余人的科普宣讲团，深入到各个村社，农村干部群众送入了1000余份灾后农房重建技术指导手册，现场宣讲农房建设基本知识，送去了优良的家禽品种、各具特色的“名、优、特”果树和蔬菜等优良品种及新技术，同时向群众发放科普宣传资料1700余份，放映科教宣传电影20余场次，举办计生知识讲座6次，积极开展展板挂标语、现场咨询、义务就诊等活动，大力宣传科学技术就是第一生产力的思想，宣传科学文明的生产生活方式，普及推广农村先进实用科学技术。

2.举办各类不同层次的科技培训。扎实开展技术服务、技术咨询、技术培训活动。一是科学领导小组在人口密集区域设置宣传站点，现场开展技术服务、技术咨询，前来求技、问技的群众络绎不绝。同时邀请指挥部专业人员对乡村基层干部群众讲解如何调整农业产业化结构、如何发展订单农业、如何饲养家禽、如何搞好乡村养殖等先进知识，宣传退耕还林（茶）水土涵养等技术。二是根据灾后恢复重建的实际情况，集中开展农民工建房技术培训，通过现场方式教学，使广大干部群众听得懂、学得会，起到了很好的示范带头作用。据统计，全乡共举办各类培训班20次，培训人员达500人次。

3.积极开展青少年科学教育活动。一是向农村青少年、农村未成年人发放科普读物2800余份，组织学校学生观看科教影片10余场，组织青少年集中学习环保、气象、地震等科普知识，开展“学科学、爱科学、讲科学、用科学”活动和“校园拒绝邪教”演讲比赛等。从而培养了广大青少年对科学创新的爱好，激发了爱科学的热情，在全乡青少年中形成了“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。

7.县开展三满意活动情况总结 篇七

一、4月底至5月初，县残联领导陪同县委县政府相关领导深入竹园镇、乔庄镇等地农村，看望、慰问特困残疾人及其家属，充分显示出党和政府对广大弱势群体的浓浓关爱之情。

二、4月22日，县残联与xx市川北眼科医院、青川县中医院联系，积极组织全县已经实施手术的白内障患者60余名进行复查，未实施手术的白内障患者90余名进行集中筛查。通过检查，使患者们更加清楚了自己的病情，便于患者家属更好地护理，也为今年我县实施白内障免费复明手术提供了第一手资料。

三、助残日期间，县残联积极深入到茶坝乡、桥楼乡等地考察残疾人扶贫基地建设项目，计划在今年内投入资金6万元，重点打造3个残疾人扶贫基地。

四、为确保xx市自强模范演讲活动的顺利开展，县残联积极选拔人员，搜集资料，先后多次深入到我县的“四川省自强模范”石光武同志家中，调查了解情况，撰写演讲稿，并指导其演讲。

五、5月7日，县残联集中组织县城区部分学校的残疾学生观看青春励志影片《八十一格》，鼓励他们要坚强面对现实，刻苦努力学习，以便将来能更好地适应社会，收到良好的效果。

六、5月8日，浙江省第九援川医疗队来到我县，在县城明欣广场开展义诊活动，县残联积极组织县城区及城郊部分有条件的残疾人到现场参加义诊。这使不少残疾人更清楚地了解了自己的病情，也有助于他们更有效地防病治病。

七、5月11日，青川县委宣传部在县城滨河广场举行纪念“5.12”汶川特大地震2周年“美好新家园”文艺晚会。县残联积极组织县城有条件的残疾人到现场观看，让他们全面感受到在各级各部门的关怀、帮助下，经过浙江援建，我们如今已有了美好的新家园，让他们更深入地感受到党和政府的温暖。

八、按照川卫办发〔XX〕238号文件精神，县残联积极与卫生部门联系，5月15日在全县范围内广泛开展碘缺乏病相关知识的宣讲活动，使更多的人了解到碘缺乏的危害性。

九、在助残日活动期间，我们积极与县上相关单位联系，通过悬挂标语、横幅等途径进行广泛地宣传，使更多的人了解残疾人，关爱残疾人，营造了良好的扶弱助残的社会氛围。

8.工商局三满意活动工作总结 篇八

今年，省工商局提出继续在全省工商行政管理系统开展争创“人民满意工商局、人民满意工商所（队）”和“人民满意红盾卫士”即“三满意”活动，市工商局按照市工商局的有关要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观精神为指导，认真贯彻执行党的十七届五中全会精神，以“依法行政、服务人民、奉献社会”为宗旨，以“人民满意不满意”为标准，并结合我局实际，有计划、分步骤地开展争创活动，进一步转变工作作风，增强全体职工的服务意识、大局意识、法制意识，不断提升工商部门服务地方经济的能力和水平，树立良好的公仆形象，让党委政府放心，让人民群众满意，更好地服务于经济社会发展新跨越。争创工作得到了上级组织、市委、市政府和人民群众的好评。

一、统一思想，提高认识，明确争创目标

争创“三满意”活动，是全市工商系统深入学习实践科学发展观，履职尽责，维护市场经济秩序，立足工商职能，服务经济社会加快发展的一项重要举措；是服务“两个加快”，实现“四个只有”、“五个第一”要求的必要部署；是将工作主线统一到省局提出的“巩固回升、加快发展、工商助力”工作安排上来不可或缺的步骤。争创“三满意”活动开展8年来，人民群众对工商部门和工商工作满意率不断上升的同时，我们也清醒地看到了，我们的工作与市委、市政府和省市局的更高要求还有差距，与时代赋予工商部门的要求还有差距，与适应经济社会发展的要求还有差距，与人民群众的要求还有差距。所以，我们要在大力促进经济发展、整顿规范市场秩序、维护和解决群众切身利益、创新监管体制机制和手段、加强干部队伍建设等方面鼓实劲、出实招、求实效，努力创造一流的工作业绩、建设一流的工商队伍、塑造一流的公众形象，把争创“三满意”活动不断推向深入。

二、加强领导，狠抓动员，精心组织

在开展深化“三满意”活动时，我局高度重视，迅速召开会议进行动员和人员安排，学习分工，讨论和研究，专门成立了以党组书记、局长为组长、其他党组成员、副局长、纪检组长为副组长的领导小组,充分认识活动的重要意义，掌握重点，难点和方法步骤，确保整个活动的每个阶段有人抓有人管。

三、认真开展好大学习、大比武活动

9.县开展三满意活动情况总结 篇九

为增强全体干部职工的责任意识，宗旨意识，强化职业道德建设，密切干群关系，镇党委政府坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了“带头创先争优争做人民满意公务员活动”，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的干部职工队伍，活动成效显着，现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，确保活动顺利开展

开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，是全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关建设和加强高素质公务员队伍建设的重要举措，有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性，镇党委政府高度重视，专门召开会议，进行专题研究和安排部署。一是成立镇“创先争优”活动领导小组。由镇党委书记任组长，镇长任副组长，领导小组下设办公室，政工书记担任办公室主任。办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个活动实施过程中，镇党委书记为第一责任人，负责活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。二是制定实施方案。在学习各级文件精神的同时，结合镇工作实际，研究制定了《镇关于深入开展创先争优争做人民满意公务员活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和实效性。三是迅速动员部署。召开了“带头创先争优争做人民满意公务员”活动专题动员会，对活动进行了全面部署和宣传发动，调动了全镇党员干部参与活动的积极性和热情，确保“带头创先争优争做人民满意公务员”活动取得实效。

二、加强学习，积极引导，营造学习氛围

按照活动总体安排，我镇完善了党员干部学习制度，制定了具体的学习计划，全体干部坚持周一集中学习制度，通过召开动员会、座谈会、学习交流会等形式，做好宣传发动，教育引导全体干部职工充分认识开展此次争创活动的重要意义，不断提高干部职工的政治意识、责任意识和大局意识，切实增强参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。通过开展形式多样的宣传教育活动，加大宣传力度、拓展宣传模式，在全体干部职工当中营造起创先争优的浓厚氛围，引导干部职工以饱满的热情积极投入到活动中来。积极宣传在活动中涌现出的先进典型，大力弘扬全心全意为人民服务和无私奉献的精神，在镇机关公务员队伍中形成“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的良好氛围。教育和引导机关公务员积极投入到活动中去，自觉做到文明服务、办事高效、依法行政、廉洁自律。

三、精心组织、公开承诺，强化工作职责

结合我镇工作实际，认真制订活动方案和具体措施，精心组织实施，确保活动取得实实在在的效果。采取专题学习、以会代训的形式，组织干部职工认真学习《公务员法》及相关政策法规，进一步明确公务员权利、义务和纪律；同时，结合本职工作，作出了个人公开承诺，建立了公开承诺工作责任书，要求每位党员严格按照做出的承诺履行职责，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率，推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。

四、健全制度，以身作则，做好人民表率

一是民主执政、强化服务。建立健全群众民主评议和民主测评制度，通过调查研究、座谈家访、民主测评、实地查看等多种方式，开展群众满意度调查，加大服务对象评议住建工作的力度，切实把住建工作的日常管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。结合创先争优争做人民满意公务员活动，通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、即时评议等做法，强化服务观念，提升服务效果。同时，严格按照上级关于创先争优活动中开展领导干部点评工作的部署要求，各支部主要负责人围绕活动总体要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题，明确努力的方向。

二是勤奋学习、勇于进取。把学习放在首位，在工作中努力学习“三个代表”重要思想和科学发展观，以十八大精神为指导，结合自身工作需要，勤奋学习新理论，刻苦钻研新知识，不断拓宽新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，不断提高政治理论水平和业务工作能力。

三是清正廉洁、公道正派。在工作中自觉做到权为民所用，利为民所谋，依法办事，公道正派，遵章守纪，廉洁自律，不谋私利，争当一名“为民、务实、清廉”的优秀公务员。

四是开拓创新、争创一流。大力弘扬“坚定信念，艰苦创业，求实进取，无私奉献”精神，立足本职做好工作，善于研究新问题，探索新思路，开创新局面，争创一流业绩。

五、深入开展，创先争优，确保成效显着

一是党员干部思想素质明显提高。通过不断的强化学习教育，党员干部理论修养和综合素质有了显着的提高，理想信念更加坚定，服务态度更加端正，切实加强自我修养，树立了正确的人生观、地位观、价值观，更好地为机关工作服务。

二是各项工作顺利开展。通过公开承诺，认真履职践诺，镇领导班子和党员干部在推动工作落实上职责意识明显强化，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了全镇经济社会的健康协调快速发展。

三是机关作风进一步转变。通过活动深入开展，机关作风明显好转，学习的氛围、努力工作的氛围、团结和谐的氛围、抓落实的氛围进一步浓厚。实际工作中，认真落实领导干部述职述廉、工程招投标、财政资金管理等制度，努力做到依法律用权、按程序办事、靠制度管人。切实强化监督制约，突出重点行业和领域，深入开展纠风工作，依法惩处腐败行为，努力倡树新风正气。

10.县开展三满意活动情况总结 篇十

按照省、市、县委安排部署，我局制定了开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案，并于3月31日召开了全系统深入开展“三提升”活动动员大会，会议就我局如何开展“三提升”活动进行了宣传发动和安排部署。通过第一阶段的集中学习，广大党员干部进一步提高了思想认识。目前我局“三提升”活动

已进入“对标定位”阶段，现将我局领导班子“对标定位”情况报告如下：

一、水利工作现状评估

（一）近年来水利工作的简要回顾

我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，通过开展深入学习实践科学发展观和“作风建设年”活动，进一步提升了实践科学发展观的能力，干部职工服务意识不断提高，工作作风明显好转，队伍凝聚力、战斗力得到明显增强。领导班子进一步提高了政治理论水平和领导水利事业科学发展的能力。近年来，我局累计引进项目资金2亿多元，先后实施了首都水资源可持续利用、西洋河水库除险加固、京津风沙源小流域治理、洋河灌区节水改造、山区人畜饮水安全、节水型社会建设、节水灌溉示范等十多个重点民生工程项目。到底，全县完成水土保持治理面积496平方公里，水源工程281处，节水工程574处，新增节水灌溉面积2万亩，改善灌溉面积9万亩，解决了137个村8.9万口人的饮水困难和饮水安全问题。西洋河水库除险加固工程完成后，防洪标准由原来5一遇提高到10一遇，有效地保证了下游县城的防洪安全。这些民生水利工程项目的实施，为我县经济社会的发展做出了积极贡献。

（二）瞄准先进找差距，认真开展对标定位

面对全县水利工作现状，局领导班子在看到成绩和发展的同时，清醒地认识到和全省的先进市县水务部门相比，当前我县水利工作中仍然存在一些亟待解决的困难和问题，主要表现在：

一是水资源短缺严重制约全县农业发展。近年来，由于气候变暖，降水偏少，地下水开采加剧等原因，导致水库蓄水量严重不足，渠道可引水量严重减少。加之用水效率低、用水户节水意识差，水资源管理体制、节水激励机制有待完善等原因，致使农业灌溉用水供需矛盾突出，对农业生产用水造成严重影响。

二是民生水利工程建设任重道远，水利保障和改善民生的责任凸显。水利与民生息息相关，发展民生水利是水利工作永恒的价值追求，也是水利发展根本目的所在。随着全面建设小康社会进程的不断加快，广大人民群众改善生产、生活条件对水利服务的要求不断提高。特别是随着全球气候变化加剧和极端天气事件的增多，水利保障民生的职能亟待增强。防御水旱灾害、保障人民群众生命财产安全，推广农业节水灌溉、改善城乡居民饮水设施、保障农村饮水安全，治理城乡水环境、推动城建重点工程建设，这一系列直接涉及民生的水利工作任务都相当紧迫。

三是水利基础设施薄弱，有效利用率不高。全县大多数水利工程兴建于上世纪60-70年代，受当时社会经济条件的限制，工程标准较低。虽然近年来，我县实施了一大批重点水利工程建设项目，水利保障能力显著增强，但纵观全县水利工程现状，基础设施仍很脆弱，与我县跨越式发展的要求还有许多方面不相适应。全县水利规划建设的任务仍然十分艰巨。

四是水利管理水平有待进一步提高。尽管水利改革迈出了重大步伐，但在可持续发展水利上仍存在诸多不适应、不符合科学发展观要求的体制机制问题。如：水价形成机制不完善，水价严重偏离成本，供水单位亏本运行，用水浪费严重；水利投融资体制不完善，建设资金投入不足；水利设施管护机制不完善，重建轻管；依法治水管水工作的宣传力度不够，对水法律法规的执法力度还存在不少薄弱环节；水资源管理保护体制有待完善；水资源费、水价等经济手段在促进水资源节约和保护方面的作用还没有充分发挥。发展水利经济遇到了新的矛盾和问题，管水单位不能按照经济规律办事，致使市场竞争力不强，效益低下；一些基层水利单位体制改革滞后，权责不够明确，造成基层水利单位自身无效益，经费无来源，管理设施老化失修，职工工资无法保障，工程管理难以为继；基层水利单位的艰苦环境和条件造成专业人才短缺，技术力量不足，严重影响了水利基础设施的良性运行和发展。

二、争创目标

今年，是全面完成“十一五”规划任务目标的最后一年，水利工作责任重大，任务艰巨。我们要立足水利工作现状，准确把握水利发展新形势、新机遇，面对困难和问题，重点做好以下工作：

一是要在科学发展观的指导下，充分把握好、利用好编制“十二五”发展规划和国家应对国际金融危机、继续实行积极财政政策和适度宽松货币政策的机遇，在更高水平上搞好水利规划建设，积极谋划储备项目，为我县的水利事业可持续健康发展打基础、增后劲。

二是要更加注重民生水利。结合全市实施的“城镇面貌三年大变样”工程的总体规划和新农村建设规划，科学调整和完善农村饮水安全、农业节水灌溉和水库移民项目扶持等

规划，整合水利资源大力开展对口帮扶，要以群众满意为标准，认真抓好每一项民生水利建设项目。

三是要更加注重项目建设。按照县委、县政府的要求，强力推进水利项目建设，着力抓好重点水利工程项目，争取国家和省、市的更多支持。要依据今后一个时期国家的投资政策和方向，加大项目前期工作力度，加大项目建设管理力度，加大配套资金落实力度开展好水

利项目工作。

四是要更加注重体制机制创新。去年我县在水管单位改革上做了大量工作，但还没有从根本上解决问题，水利发展体制不顺、机制不活的矛盾仍然存在。今年我局要抓住我市推进水库确权划界工作的有利时机，加强对水利发展和管理工作中重大问题的研究，制定切实可行的工作方案，力求在水利改革创新和可持续发展上取得新突破。

三、推进措施

今年，我局水利工作要继续以科学发展观为统领，以深化干部作风建设为抓手，紧紧围绕“提升能力、提升标准、提升效率”要求，紧密结合水利工作实际，以创建学习型党组织、对标定位创优争先、充分发挥广大党员的主观能动作用，抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，强化服务意识，转变工作作风，为推动水利事业又好又快发展提供有力的水利支撑和保障。要围绕全年的目标任务，重点抓好以下工作：

（一）扎实推进重点水利工程建设

一是抓好太平庄水库、水沟口水库除险加固续建工程项目，要严格按照项目基建程序办事，进一步加强合同、资金管理，切实做好工程建设各个环节，各个阶段的管理工作，确保工程建设质量和进度，分别于6月底和7月底全部完工。同时要及时完善档案管理，做好竣工验收的各项前期准备工作。二是加快水土保持生态治理。今年完成京津风沙源小流域治理面积15平方公里，完成节水工程40处，水源工程70处。严格按照批复的设计组织实施，落实各项责任制，保证工程质量和进度。同时要加强水土保持监督检查，大力开展水土保持监督执法专项行动，严格查处重点项目区矿产资源无序开采的问题、遏制人为造成新的水土流失。三是抓好农村饮水安全工程。依据农村饮水安全工程建设总体规划，今年解决40个村2万口人的饮水安全，在严把工程进度和质量的同时，要进一步完善建后管护措施，确保人饮安全工程良性运行。四是抓好县城城区供水管网改造工程项目。结合“城镇建设三年大变样”工作，年内完成县城供水管网改造13千米，并完善相关配套设施建设。继续有序推进“一户一表、户外建表”的管理模式，进一步提升县城居民生活用水标准。五是大力推进农业节水灌溉。针对我县水库蓄水量严重不足，渠道可引水量严重减少，水资源严重短缺的实际，通过精心组织，合理调配水源,认真落实各项汇地措施，启动一切可利用的抗旱设施提供水源,力争在大旱之年完成冬春汇地面积20万亩,完成夏浇13万亩,为农业增产、农民增收、农村稳定奠定基础。

（二）切实做好防汛抗旱工作

由于我县防洪工程大多为运行三十多年的病险工程，老化失修严重，特别是近年来非法采矿采砂、滥采滥挖、无序排尾、造成河道堵塞、淤积严重；加上国家防汛专项资金重点投入到大江大河，我县河道治理没有上级专项建设资金投入，县、乡财政拮据无力自筹资金维修，使我县面临的防汛形势十分严峻。面对严重的防汛形势，我们将进一步牢固树立防大汛、抗大洪思想，充分估计可能出现的各种问题和复杂情况。汛前要及早运作，精心安排，进一步完善和落实各类防洪预案和应急度汛措施，切实把各项工作做深做细做到位。继续把河道安全整治工作做为防汛工作的重中之重，积极与有关部门配合，联合执法，对非法采砂采矿排尾企业该取缔的坚决取缔，确保河道行洪畅通，安全度汛。

（三）抢抓机遇，围绕政策引项目

今年我局将继续紧扣国家水利投入重点，围绕生命安全、生活保障、生存发展、人居环境等民生水利问题，积极对接投资政策，重点谋划大型项目，构筑保障民生、服务民生、改善民生的水利体系。争取谋划项目取得实质性进展：

一是洋河西灌区节水改造项目。规划在大洋河灌区、小洋河灌区、水沟口灌灌区完成干渠衬砌43千米，目前可研报告已通过省水利厅和水利部专家组评审通过，并上报到国家发改委，待审查立项。

二是瓦窑口坡耕地整治工程项目。规划到2012年在第三堡乡塔儿村、前所堡村、俞家屯村、小庄子村、何家窑村，城镇的官庄村、杨家屯村、杨家庄村、瓦窑口村9个行政村完成坡耕地改造1.1万亩，该项目实施方案已通过省发改委批复，有望在年内实施。

三是小型水库除险加固工程项目。今年规划水沟口二库、张纪屯水库列入省除险加固项目，目前这两座水库的大坝安全鉴定报告已通过省水利厅专家组评审，初步设计已编制完成，待审批立项。

与此同时，我们要抓好列入国家中小河流治理项目的前期工作，并继续做好水土保持、农村饮水、河道整治等项目的前期工作，不断加大水利项目储备力度，为我县水利事业提供强有力的发展后劲。

（四）深入推进行政审批制度，继续深化“服务窗口亮起来”工程

对照省、市行政审批政策相关规定，认真开展“回头看”活动，将行政权力运行流程逐项进行优化。对实施的行政审批项目，进一步完善工作流程，并通过政务公开栏、政府信息网全部公开承诺，达到服务内容、服务程序、服务对象的公开透明、阳光操作。与此同时要进一步细化、完善《首问责任制度》、《一次告知制度》、《限时办结制度》，最大限度地方便群众，提高群众办事满意度。通过推进行政审批制度改革，提高工作效率，真正让我局的“服务窗口亮起来”。

（五）全面抓好各项常规水利工作

一是加强水资源管理。严格执行取水许可制度，规范地下水开采秩序，按要求认真做好水资源保护工作，扎实推进节水型社会试点建设工作。二是加强水利工程管理。要制定和完善水库大坝管理应急预案，进一步加强河道采砂管理，狠抓水利安全生产目标任务落实，完善安全生产长效机制。三是继续抓好水库移民后期扶持工作，探索提高水库移民生活质量的新路子，年内要在移民村修建防渗渠5000米，配套机井3眼，输电一处，维修河道护岸100米，并及时兑现移民后期扶持补贴资金，进一步改善我县移民村的生产生活条件。四是继续做好后进支部转化、贫困村帮扶、文明生态村创建、新民居建设等对口帮扶工作，按照县委、县政府部署的转化标准和帮扶目标，深入实地，开展调研，针对帮扶村薄弱环节，全力为帮扶村办实事、办好事，有效改善帮扶村的生产生活条件。

（六）抓好班子和队伍自身建设