计量中心党支部工作报告

计量中心党支部工作报告（11篇）

1.计量中心党支部工作报告 篇一

计量中心优秀党支部

申 报 材 料

计量中心 2016.06.1 计量中心优秀党支部申报材料

计量中心党支部，共有正式党员41人。党支部在上级党、团组织的领导下，从严要求，从实际出发，认真履行党章规定的职责，形成了健康、有序、规范的支部发展状态。2015年到2016年，在支部书记赵文彦的带领下，精益求精，努力完成各方面工作，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、突出班子建设，强化班子全局意识，推进“两学一做”工作落实

根据上级党委要求和班子自身特点，我中心领导干部切实加强理论学习，努力提高政治素质，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，努力建设一支政治坚定、作风过硬、素质高、业务精的班子队伍。

中心支部建立健全学习制度，先后修订完善了《计量中心班子成员学习制度》、《支部民主生活会制度》等相关制度。班子成员学习做到有计划、有安排、有记录、重质量，坚持集中学习和自学相结合；积极开展“两学一做”专题学习。重点学习党的基本理论、基本路线和方针政策，中心支部将“两学一做”活动开展作为2016年党员教育的重要内容，制定了详细的“两学一做”教育工作实施方案，成立了由党支部书记为组长的学习教育活动领导小组，统一思想，明确任务，责任到人；开展形式多样的党员教育活动，党团活动室每周举办一次“小讲堂”，领导干部带头”领学”，带头逐字逐句原文领读；领导班子结合实际展开讲解和讨论，带头撰写交流学习心得，搜集资料，整理备课，为广大党员讲授学习内容，力求将学习内容吃准、吃透、讲到位，使每个党员干部在实践中不断加强党性修养，深刻理解做合格党员的真正内涵。

班子始终坚持执行民主集中制，把团结协作、共谋发展放在第一位。坚持每周召开班子成员碰头会，班子成员在民主生活会上紧密结合班子整体和个人实际，本着坦城相待、增进团结、共同进步的目的查找问题，认真开展批评和自我批评，既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，形成了班子成员在工作上互相支持、思想上互相交流的良好氛围。涉及到三重一大的重大问题，尤其是人、财、物等敏感问题，均在充分酝酿的基础上严格按照“三重一大”制度，由集体讨论研究作出决定。班子成员思想上合拍、工作上合力，互相支持、互相理解，为一个共同目标努力拼搏。

坚持领导班子“一岗双责”原则，按照“两个责任”的目标要求，成立了以党政负责人为组长的党风廉政建主体责任和监督责任工作领导小组，建立了落实“两个责任”的领导体制和工作机制。在抓好行政工作的同时，在各自分管的职权范围内严格监督党风廉政建设的落实，将反腐倡廉作为一种常态化管理，深入到每个班组每个职工。在紧张的工作中，不忘行风优服，不忘廉洁从政。

二、加强党员队伍建设 发挥党员先锋模范作用

深入学习贯推进“两学一做”常态化制度化，全面从严治党、保持党的先进性和坚强的执政能力，必须以各级党组织通过加强对党员队伍的教育管理，使每位共产党员保持先进性作为基础才能实现。这很大程度上就要靠基层党组织认真坚持好、落实好“三会一课”制度。按照党委工作处的统一部署，结合自身实际，我支部党员小组每月安排四次政治理论学习、党风廉政、反腐倡廉专题内容学习；业务培训方面，开展了安全知识讲座、考试、警示教育及安全生产月相关活动；计量高低压装表接电专业培训；电能表校验技能比武；智能化表库上岗培训；采控终端运行平台知识培训等。根据局重点工作安排，为了提升全员对营销信息系统的相关业务及功能应用能力，同时培养技术骨干，中心党支部每周举办专业知识讲座，并每月安排一次各专业的考试，检查全体职工的学习情况。通过半年的学、考强化训练，中心全体员工的业务水平整体有所提升，在电力公司组织的电能表现场校验专业技能竞赛中取得了理论考试小组第1名、综合成绩第3名的好成绩；在电力公司组织的电能表现场校验专业全员普考中取得了理论考试第5名，在我局十个普考专业当中排名第二。值得一提的是，中心通过普考成绩选拔出2名选手代表内蒙古自治区电力集团公司参加中国技能大赛，在与国网公司、南网公司所属参赛队同场竞技中，中心选手温亚东、贺鹏突出重围，在40名获奖选手中分列第17和第25名，并且取得团体第九名的历史好成绩，在他们的带动下，计量中心形成了积极进取的良好氛围，全体党员队伍的政治素养和专业理论水平逐步提升。为建设学习型，服务型党支部以及各项工作的顺利健康发展，起到了积极的推动作用。

三、推动“服务型党组织”建设 创一流工作业绩 计量中心有党员40名，青年员工占绝大多数，是战斗在我局计量战线的一只生力军，他们朝气蓬勃，勇于进取，努力钻研，在各自的岗位上勤奋工作着。中心党支部以青年计量中心以“奉献我先行青年党员先锋队”为依托，开展以党员亮身份，树形象、做表率为切入点的服务活动，活动为每位党员重新配发了党徽、开展佩戴党徽行动，让党员时刻明白自己是一名共产党员，在完成急难险重任务、破解生产经营难题、落实生产经营工作中充分发挥先锋模范作用。

在2016年计量资产校验重点工作中，青年党员先锋队发挥了奉献我先行精神，在呼供配网技改工程在工期紧、任务重的非常情况下带头克服困难，全天15小时不停止校验，节假日、周末校验台连续工作，大家采取轮休方式，最终校验任务提前完成。为我局今年的技改项目按时完成奠定基础。在今年的营销MIS系统和计量库存实物的大型盘点工作中，盘点工作量巨大，且资产管理班多为女性职工，青年党员同样挺身而出,协助盘点工作，三组人员，加班加点对电能表、互感器、采集终端三类资产开始逐块扫描。在大家的通力配合下，原定于十天的盘点工作，经过六天紧张的安排提前顺利结束，并且全部资产实物与MIS系统一一对应，立体库房的全部资产按照类别整齐存放，表计及其他资产呈现整齐划一的景象，为以后资产使用调配提供了较大的便利。

“忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝重任在肩头”，成绩属于过去，未来还在征程，今后支部将继续紧跟上级党委的步伐，在学习和工作中再接再厉，争先创优，不断创新，争取取得更好的成绩，将支部打造成富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀党支部。

2.计量中心党支部工作报告 篇二

关键词：配送中心；服务水平；控制图

中图分类号：F224文献标识码：A

文章编号：1002-3100(2007)12-0012-03

Abstract: The enterprise logistics customer standard of service is playing all-important role to enterprise survival and development. The response time for the customer is the enterprise lifeline to the distribution center. The efficiency making use of a control chart to be able to observe serving travel condition, adjusting the serve system, feasible distribution center's in time reaches a maximum.

Key words: distribution center; standard of service; control chart

0引言

与传统的财务、营销和生产领域相比，企业物流是一体化管理中较新的一个领域，是为了满足客户需求而对原材料、半成品、产成品及相关信息从产地运送到消费地的过程，从而使正确的产品或服务在正确的时间，以良好的状态到达正确的地点，提高客户满意度，同时促进企业销售，为企业做出最大贡献。企业物流客户服务水平，对企业的生存和发展具有举足轻重的作用，其水平的高低，将直接影响到企业新客户的发展，老客户的忠诚度。首先，良好的企业物流客户服务水平能满足客户要求，从而直接增加销售收入，提高市场份额；其次，由于现在的客户购买产品，不仅考虑产品本身，还考虑产品的附加价值，而企业物流客户服务就是这些附加值的提供者，因此良好的服务水平会提高客户的满意度。以往在衡量和确定企业物流客户服务水平高低时往往仅局限于存货可得率和订单完整准确履行率等极少数可以精确量化的指标（因素），忽视了一些定性指标（因素），缺乏系统综合考虑，这显然与客户服务水平的重要性不相称。另外，在缺乏对客户服务水平影响因素深入研究和科学的评价方法的情况下，确定出的最佳客户服务水平也是欠合理的。本文就此方面作以下探讨。

1配送中心的定位

无论从现代物流学建设还是从经济发展的要求，都需要对配送中心的定位进行分析，我们只有根据我们自己的情况进行准确的定位，才能真正地发挥配送中心的作用。

1.1横向定位

从横向看，和配送中心作用大体相当的物流设施有仓库﹑货栈﹑货运站等。这些设施都可以处于末端物流的位置，实现资源的最终配置。不同的是，配送中心是实行配送的专门设施，而其它设施不是按照配送要求而建的有完善组织和设备的专业化流通设施。

1.2纵向定位

如果将物流过程按照纵向顺序划分为物流准备过程﹑首端物流过程﹑干线物流过程﹑末端物流过程，则配送中心在物流系统中纵向位置是处于末端物流过程的起点，是直接面向用户的位置。因此，配送中心不仅仅承担直接对用户服务的过程，而且根据用户的要求起着指导全物流过程的作用。

1.3系统定位

配送中心在整个物流系统中的位置是提高整个系统的运行水平，多批量、多品种、小批量、多批次的货物是传统物流系统难以提高物流效率的对象，配送中心作为末端物流的结点设施很好地解决了这些货物的运送。因此，在包含配送中心的物流系统中，配送中心对整个系统的效率提高起着决定性的作用。

不管从横向、纵向还是系统的定位来看，配送中心在整个物流系统中都起着重要的作用，因此，提高配送中心的效率，用科学的方法控制配送的服务时间就显得十分必要了。

2利用计量控制图控制配送中心的服务时间

控制图的基本模式是横坐标表示时间顺序抽样的样本编号，纵坐标表示特性值或特性值的统计量。控制图有中心线和上、下控制界限，控制界限是判断服务过程的标准尺度。

计量控制图的基本思路是利用样本统计反映和控制总体数字特征的集中位置μ和分散程度σ如表1所示。计量控制图对系统性原因存在反应敏感，所以具有及时查明并消除异常的明显作用。计量控制图经常用来预防、分析、控制过程，特别是控制图的联合使用，如表1所示，能够提供比较多的信息，帮助综合分析运作过程。在实际的运作中，在关键环节和关键活动中都建立了控制点，采用计量控制图对重要的特性值严格控制，保证充足的工作能力，从而保证关键客户的服务，达到整体的优良。

2.1计量控制图的设计

经过修正后的控制图与初始控制界限相比较可以看到，修正后的控制图的中心线下移，而且控制界限变窄。

3控制图的分析与判断

用控制图识别配送中心的服务状态，主要是根据样本数据形式的样本点位置以及变化趋势进行分析和判断。这里可以分为两种状态，受控状态和失控状态，下面分别说明。

3.1受控状态

如果控制图上所有的点都在控制界限内，而且排列正常，说明我们的服务过程处于统计控制状态，这时，在我们的服务过程中只有偶然因素的影响。在控制图上表现为：

（1）所有的样本点都在控制界限内；

（2）样本点均匀分布，位于中心线两侧的样本点约各占1/2；

（3）靠近中心线的样本点约占2/3；

（4）靠近控制界限的样本点极少。

如图1。

3.2失控状态

在服务过程处于失控状态的明显特征是有一部分的样本点超出了控制界限，除次之外，如果没有样本点出界，但是样本点排列和分布异常，也说明在服务过程中的状况失控。典型的失控状况有以下几种情况：

（1）有多个样本点出现在中心线一侧。

1）连续7个点或7点以上出现在中心线一侧；

2）连续11点至少10点出现在中心线一侧；

3）连续14点至少12点出现在中心线一侧。

如图2。

根据概率统计原理，上述类似的情况属于小概率事件，一旦发生就说明服务过程失控。

（2）连续7点上升或下降。

如图3。

3.3有较多的边界点和样本点的周期性变化

如图4。

控制图上的样本点呈现周期性的分布状态，说明生产过程中有周期性因素影响，使生产过程失控，所以应该及时查明原因，予以消除。

3.4样本点分布的水平突变

如图5，从第i个样本点开始，分布的水平位置突然变化，应查明系统原因，采取纠正措施，使其恢复受控状态。

3.5样本点的离散度变大

控制图中的样本点呈现较大的离散度，即标准差σ变大。说明有系统性的原因。

如图6。

4结束语

利用控制图来控制配送中心的服务时间，与在生产过程中的控制图控制生产过程有些不同，在生产过程中我们只需要注意生产中的五大要素就可以了，但在配送活动中我们除了要注意人、设备、材料等因素外，我们还要注意外部环境因素，例如，自然天气、道路状况等都是我们要考察的因素。

近年来，由于控制图理论和实践的发展，在控制图基本原理的基础上产生了多种多样的不同用途的控制图，它们可以适合于不同的行业或服务部门，不同的产品特点不同的服务方式。利用控制图来保证配送中心在服务时间的控制上达到有效，就是在这样的思路中产生的，为配送中心如何控制自己的服务时间提供的科学依据，具有一定的理论依据和实际运用价值。

参考文献：

[1] Ballou RonaldH. 企业物流管理——供应链的规划、组织和控制[M]. 王晓东，胡瑞娟,等译. 北京：机械工业出版社，2002.

[2] 刘广第. 质量管理学[M]. 北京：清华大学出版社，1996.

[3] 马士华，林勇，陈志祥. 供应链管理[M]. 北京：机械工业出版社，2000.

3.电业局计量中心社会实践报告 篇三

时光飞逝，一个月的社会实践就这样结束了。我作为这次社会实践的一员，作为一名大学生，能参加这次社会实践无比荣幸！

在工作前，进行了安全生产教育，这是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场勘查不到位。很多的事实证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然，这种危险深深的印入我的脑海。

在这一个月里，在各级领导的教导和培养下，在师傅们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面，我将自己一个月来的思想、工作、学习情况简要总结汇报：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理

论学习还要在行动上落实，注重其对事件的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于局里组织的活动，能够积极参与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长，作为一名大学生，更应该将近所能地对工作进行开拓，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好地完成自己的本职工作。

作为一名大学生，初入社会，实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的谋生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

我的实习地点为采控中心，实习期为一个月，通过这一个月我大致对电力行业的采控方面有了初步的了解，由于我所学的专业是计算机网络专业，导致专业并不对口，但我仍抱着积极进取的心态爱面对这份工作，我很高兴我能干并非我专业相关的工作因为这样我可以将自己的知识面开阔的更广，让自己学到更多的东西。通过这一个月的学习与实践，我的最大的感受就是无论何时处理工作的各项事务，都要能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导的安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的的工作作风。

二、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。

初来工作，由于是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是距离宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，距离的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到采控班实习的时候，对于电力的专业知识的了解有限，但是在领导以及各位同事的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了一些电力方面的专业知识。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己的本质方面的知识和能力，除了做好自己的本职工作，认真学习、做好职工教育培训方面的工作之余。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

一路走来，深感自己电力方面的专业知识严重的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好地适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努

力夯实专业基础，扩大知识面，立秋更好地完成自己的本职工作。

在短短一个月中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这位今后的工作打下了基础。虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；

2、与局里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；

3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

4.电能计量中心上半年工会工作总结 篇四

按照公司半年工会工作重点要求，结合计量中心的实际情况。我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下，具体做了如下工作：

一、围绕公司工会工作、落实职代会精神

公司一届四次职代会结束后，我们马上组织中心全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司2011年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。

年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核，并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障，中心上半年做到了无违章。

春检开始后，中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查，使用率达到了100％结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广班务公开工作、继续深入进行“无违章”工作

在公司开展的安全生产工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及负责人对考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使中心的安全生产考核体系完善、科学。在考核的执行中也得到了中心职工的支持和理解，对局工会发放的工会活动金使用情况做到了公开、公正、公平。

上半年，我们继续关心患病的职工，送去了中心领导的问候。发放慰问金2000余元，并建立了困难职工档案。真正体现了中心职工互相关爱的精神。

三、关爱职工生活、开展丰富文体工作

我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂问题，克服了各种困难并完成；在搬迁后，由于考虑大家喜爱老食堂饭菜，中心领导另司机每天开车前往老食堂为大家打饭。根据职工口味进行合理配餐，充分体现了工会为职工服务的宗旨。

根据中心人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各班组利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、键球等活动开展的有声有色。中心工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展中心范围内的比赛，促进班组间沟通，我们还参加了公司举办的文艺晚会，并参演了两个节目；同时积极备战第一届职工运动会。体现了计量中心职工的良好精神面貌。

按照中心工会年初的工作排版。我们完善了中心的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，把职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。

为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了中心宣传报道小组，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。

5.中心小学党支部党建工作述职报告 篇五

2019 年，开发区中心小学党支部坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在县教体局党委的正确领导下，在广大党员干部的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2019 年支部工作情况汇报如下：

一、学校履行党建工作责任情况

为落实新形势下党要管党从严治党有关要求，提升兰陵经济开发区小学党支部党建工作水平，兰陵经济开发区小学党支部于 2019 年 11 月 30 日按程序组织完成了支部委员补选工作。现支部设书记1人，组织委员1人，宣传委员1人；设专职党务工作者 1 人。截止目前，支部共有党员 44 人，其中在岗 37 人，退体党员 7人，入党积极分子 14 人，下设六个党小组。

(一)加强党员阵地化建设，提升党建工作水平

为进一步加强党支部阵地化建设，结合争创“五有党组织”实施细则，开发区小学党支部在党建阵地化建设工作中下了真功夫。通过向先进支部的学习，配足配齐了活动阵地设施，丰富了学习内容，完善了各项制度建设。标准化阵地的建成，切实增强了党组织凝聚力和战斗力，为促进全体党员干部学习活动的开展发挥了积极作用。开发区小学党支部已成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要依托、提高党员综合素质的主要渠道。党员活动室的标准化建成，将极大地增强党员的认同感和归属感，发挥广大党员立足本岗、建功立业的积极性，提升全体职工思想意识、党员干部建言献策能力。

兰陵经济开发区小学党支部将以党员活动室规范化建设作为党建工作规范化的突破口，明确党建工作重点和目标。利用这块新阵地，通过坚持“三会一课”制度，切实开展好、组织好各项学习教育活动，保障组织生活正常化，促进党员模范先锋作用的发挥，解决员工普遍关心的热点问题，增强干部团结、密切干群关系，真正实现阵地正规化、活动经常化、制度规范化、决策民主化和管理科学化。

（二）加强党员学习教育，不断提升党员素质建设

今年以来，开发区小学党支部相继开展了赴孟良崮、大青山接受党性教育、重温入党誓词活动，党员干部纪律工作作风整顿活动，主题党日+活动，三会一课学习活动，十九大精神学习竞赛、灯塔在线学习竞赛、中国共产党纪律处分条例答题竞赛等活动，针对开展的党建学习活动，根据各党小组对成绩优异、表现突出党员的上报情况，分别评出了“活动标兵”、“学习先锋”、“学习榜样”等先进典型，结合各项活动打分，评出了 2019 “五星级党员”，在继续开展“保持党员先进性教育实践活动”中发挥了极大的作用。

进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。同时制作了党员先锋岗，在教育实践活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先锋岗的制定，极大鼓舞了开发区小学共产党员的示范性，更带动了入党积极分子的积极性。同时调动了广大教师员工的工作积极性。

二、学校党建工作存在突出问题情况

党建工作需要进一步加强。需解决极少数党员不注重学习，不积极参加组织活动，工作消极，思想落后；个别党员对自己不能高标准、严要求，不能发挥带头作用等问题。

一是学习研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，甚至敷衍了事，开展党建工作的主动性不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

二是部分党员党内活动参与度不高，虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如党建灯塔在线学习不积极，不能按时参加三会一课，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。

三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。参加组织生活活动较少。

四是部分党员思想意识、责任感不强，在自我画像、照镜子、纪律工作作风整顿等过程中，不能深刻剖析自己，缺乏全局意识。

三、学校加强和改进工作的思路和措施

一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好教育生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好教育生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的教师队伍。

一年来的工作，得到了广大党员干部、教师员工的认可，但我们深知离上级

6.政务中心党支部创优争先工作意见 篇六

政务中心党支部创优争先工作意见

按照中共市委办公室《关于转发的通知》精神，结合中心实际，现就深入开展创先争优活动提出如下实施意见：

一、目标任务

要紧紧围绕中心政务服务工作实际，一方面要突出“五好四强”要求，深入开展创建先进基层党组织活动，进一步加强中心党支部的自身建设，通过加强党建促进中心全面发展；另一方面要突出“五带五争”要求，在中心全体党员中广泛开展党员示范行动，充分发挥中心党员的先锋模范作用，带动中心服务水平的再一次整体提升。要通过开展创先争优活动，努力实现“在‘重建争优、发展争先’上争创新业绩、在‘促进社会和谐稳定’上作出新贡献、在‘服务人民群众‘上取得新成效，在基层组织建设上实现新进展”的创建活动目标。

二、步骤及要求

活动分“动员部署阶段”、“全面争创阶段”、“整体提升阶段”、“系统总结阶段”四个阶段。

动员部署阶段

拟计划在6月22日召开中心全体工作人员创先争优动员会，并在此基础上，进一步由各科室、服务窗口组织对本科室、本窗口工作人员进行了宣传动员，提高其对创先争优活动的认识。办公室要起草好相关文件并按时报送，并配合信息网络管理科充分利用专题展板、标语、led、中心网站等广泛宣传创先争优活动的重大意义，营造浓厚氛围，提高社会影响力。

全面争创阶段

围绕迎接建党90周年，一是抓好典型示范。通过开展政务服务示范窗口、党员示范岗、政务服务标兵、“文明之星”评选等形式，大张旗鼓对中心先进典型进行宣传；二是抓好主题活动。结合中心实际，认真查找中心党支部与先进基层党组织、中心党员与优秀共产党员的差距，充分发挥中心党支部的凝聚力以及党员的先锋模范作用，切实解决存在的突出问题，创新完善体制机制，把创先争优活动与推进并联审批工作、项目流程再造等工作结合起来，把开展活动的实效体现在做实“双争”、推动重返全省“十强县”、促进和谐稳定上。

整体提升阶段

重点围绕迎接党的十八大，整体提升创先争优水平。要引导中心工作人员对照先进典型、对照工作标准，着眼全面提升，查找自身不足，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，使处在中间状态的工作人员得到规范提高，较为落后的得到积极整改。

系统总结阶段。创先争优活动结束后，要着力抓好活动总结和建章立制。

全面总结开展创先争优活动的情况及成效，将开展创先争优活动的好做法、好经验用制度的形式固定下来，巩固制度成果。那一世范文网

三、活动要求

加强领导，健全机构

为切实加强对创先争优活动的组织领导，中心成立由任组长、、任副组长的“创先争优”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由廖建华兼任。各科室负责人、服务窗口首席代表为本科室、本窗口创先争优活动的第一责任人，要切实担当职责，把活动抓好抓实。

强化指导与检查

7.计量中心党支部工作报告 篇七

简介及2011年工作汇报

安泽县电能计量测试中心成立于1988年，前身是安泽县电业局校表室，于2008申请并于2009年建标，更名为安泽县电能计量测试中心。本中心现有两个实验室，即电能表实验室和互感器实验室，总面积达80余平米，拥有三相多功能电能表校验台一台，单相电能表校验台一台，多功能互感器试验台一台，电能表走字耐压台一台，电能表现场校验仪两台，电压、电流互感器现场校验仪各一台，二次压将测试仪一台等设备，中心共有检定人员两名，都持有检定资格证。

我中心承担着全县的电能互感器的校验检定，大用户的装表接电等工作，2011年1—11月份，我中心作了如下工作：

1、2011年1-10月份检定单相电能表2183块，三相电能表481块，三相多功能电能表53块，低压电流互感器226只，高压电流互感器10只，高压电压互感器10只。

2、为中铁三局二号桥、三号桥，安泽一中隧道，教育局，桃曲建材厂，鑫源小区，宏安图小区，府兴新变，和川王建国沙场，罗云胡金伟沙场，广播局，乡镇局小区、饮食文明小区、等用户进行了装表接电、送电验收工作。

3、趁东湾变电站停电检修之际，我中心为东湾变电站的大宗用户的互感器、电能表进行了现场校验，确保了大宗用户的电能计量的准确度。

4、根据要求，我中心对315及以上大用户进行了现场校验电能表、互感器及二次压降测试。对辖区内中铁三局、五局计量装置进行现场校验，并发现异常，及时处理。

8.计量中心党支部工作报告 篇八

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大精神，加强任务宣传和理想信念教育。认真学习，牢固树立科学的发展观，紧紧围绕“让社会满意、让家长放心，让学生成才”的目标，结合学校的实际，全面加强党的建设，创建学习型党支部。加强队伍建设，营造和谐的校园文化，在全面推进教育教学改革中，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献。

二、工作目标

1、加强理论学习，拓展师德内涵，提升队伍素质。

2、认真开展“我心目中的好老师”评比。

3、开展“党员先锋岗”、“党员示范课”、“我为迎验做贡献”活动，提升党员业务素质。

4、巩固“五个好”党支部创建活动。

三、本学期主要工作

（一）丰富学习内容，推进思想政治建设

1.认真组织开展学习活动，加强党员对党的基础理论和基本知识的再学习，强化党员的党性锻炼和培养，努力建设学习型的党支部，制定学习计划，按照支部的安排，从学校的实际出发，抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效，在党支部和全体党员中初步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风，把党支部建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织，努力培育切实贯彻“三个代表”重要思想高素质的党员队伍。

2、落实支部委员带头讲党课的制度。积极参加“怎样当好支委”座谈会，提高党务工作者的业务水平。

（二）发挥党员先锋模范作用，切实加强师德建设

1、继续开展“三热爱、三全面、三让”为主题的师德宣传教育活动。

围绕“如何提高教师的职业幸福感”、“做学生心目中的好老师”、“做优秀教育工作者”等开展思想品德大讨论，加强职业荣誉感教育，强化教师身份，提升教师工作的幸福感。根据师德教育活动的要求，围绕“做优秀教育工作者”主题，结合本支部党员的思想修养实际，以理想、信念、宗旨、价值观、世界观和作风等方面的建设为重点，树立身边典型人物，营造“学先进，争先进”的良好氛围。在学生中开展“我心中的好老师”评比，促进师生关系和谐；在学生家长中开展师德师风评议活动，以社会舆论的影响力和约束力来提高学校师德建设的自觉性和实效性。

2、“一对一”帮扶活动

每位教师要与一名家庭困难的学生实行“一对一”的帮扶活动，热心为学生解决学习、生活中的困难，每位教师要常家访，充分了解学生成长的家庭环境，深入做好学生教育工作。同时，要加强师德制度建设，认真贯彻执行有关师德建设方面的规定，坚决遏制体罚、变相体罚、歧视差生，禁止教师有偿家教、补课、推销辅导资料或变相向家长索要等行为。

3、优化工作环境、加强文明单位创建工作。

建立和完善支部领导，党政主要负责人亲自抓的领导体制和党政工团齐抓共管的工作格局，把文明创建工作列入学校的工作日程，列入学校发展规划和工作计划，切实保证文明创建工作的推进，努力营造良好的舆论环境，张贴学校办学理念、服务理念、家长守则等，既能与家长实行文化对话，又能让家长感受到学校浓郁的文化氛围，在潜移默化中提高素质。

（三）夯实党建根基，深化迎验工程。

1．把“凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会”作为主要内容，充分调动党员、群众的积极性、主动性和创造性，进一步完善服务党员、联系群众的工作机制，增强党支部的凝聚力。

2.认真组织党员参与学校章程和制度的修订讨论。鼓励党员为学校发展献计献策。在学校三年发展规划的总体目标指导下，党员立足自身岗位，制定个人三年发展规划。在规划中陈述个人信仰追求、奋斗目标，发展理念、实施步骤、相关措施。党支部将认真审核党员个人三年发展规划，力争使每一位党员成为一面旗帜，成为学校教育教学科研工作中的精英。

4.完善主题组织生活会制度，坚持开好每年一次的党员民主生活会。加强党内民主，完善党内情况通报制度。通过“三个一”，召开一次座谈会，开展一次问卷调查，进行一次专项督查。

5.深化党员目标考核工作。教育是追求卓越服务品质的事业，家长、学生对教育到底有着怎样的需求，学校立足现状的办学目标和社区、家长之间是否存在落差，造成落差的根源是什么？群众对我们的评议是什么？该如何有效的改进？作为党员每个月要有清晰的工作目标，支部要做到月有考核，半年有评价。

6.开展支部委员交心谈心活动。一年中支部委员要做到与每位教师交心谈心，了解教师思想状况，及时解决教师中出现的各种问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。

7开展巩固“五个好”党支部创建活动。强化党员的吃苦耐劳和创新意识，创造性的开展工作，为学校的各项工作上台阶共同努力。

8.认真做好“两基”迎国检工作，把思想认识统一到国家评估验收的重要工作部署上来，将教育摆在优先发展的战略地位，广泛宣传，全面动员，积极营造舆论氛围。利用广播、专栏、板报、张贴悬挂刷写大幅标等形式，编印“两基”和素质教育知识问答，组织师生进村入户宣传，增强干部群众依法治教观念。

（四）强化廉政责任，规范办学行为

9.计量中心党支部工作报告 篇九

以“三个代表”重要思想为指导，以十七大、十七届三中全会精神为动力，以全面落实幼儿教育科学发展观，创建和谐园文化为抓手，紧紧围绕教育创新这一主题，解放思想、开拓创新，进一步加强和改进党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为幼儿园教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标。

1、认真组织支部党员和教师政治学习，参加学习率达100%

2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育，结合“六项禁令”，大力加强师德师风建设。

4、做好新党员发展工作。加强入党积极分子的培养考查

5、加强行风建设，注重廉洁自律教育。

三、工作要点：

㈠、健全制度，加强学习，努力提升党员素质。

1、加强理论学习，端正思想作风、工作作风，提高党性修养，使党员教师的言行成为教师的楷模，并能学以致用。

2、加强党员经常性教育活动。党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜，并明显区别于非党员教师。

3、全体教职工在认真学习政治理论的基础上，根据上级指示要认真学习有关的教育教学法规。支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

㈡、重视教师队伍建设，大力加大师德建设。

1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。

3、大力加强幼儿园精神文明建设，加强德育工作，深入开展“廉洁从教”活动，关爱贫困生。

㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，努力造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。

2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，重视党员“传帮带“工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

3、组织开展“党员民主生活会”活动，积极争创“五好党支部”、“党员先锋岗”活动。

4、“七.一”组织一次有意义的党日活动。

㈣、优化支部工作，推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心教职工生活，给教职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设，党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对教师日常综合考核成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。党支部要求党员要统一思想，本着“有利于幼儿的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于幼儿园的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、深化园务公开工作，做到真公开、真落实。

㈤、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。

1、坚持“以人为本、科学发展”的办学指导思想。加强对工会工作的指导，维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织，努力提高青年教师思想素质和业务水平。

10.地震监测中心党支部工作总结 篇十

我支部在局党组的正确领导下，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展创建省级“青年文明号” 活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务，今年荣获了省级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报如下：

1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极组织党员学习江泽民同志“三个代表” 的重要思想，学习江泽民同志“5?31”讲话的重要精神，结合我中心开展创建省级“青年文明号” 活动的工作实际，发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。在迎接“十六大”期间，支部多次组织学习活动，学习“三个代表” 的重要思想，畅谈改革开放的丰硕成果，学习“十六大”的会议精神;此时正值中国地震局要求在迎“十六大”期间加强震情监视，地震系统进入应急戒备期，我中心各监测科室实行双岗值班，我支部党员在监视任务高于平时两倍以上工作量情况下，身先士卒、率先垂范，圆满地完成了迎“十六大”震情监视任务，以实际行动向党的“十六大”献礼。

2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加局机关党委组织的各类政治活动。今年支部活动20次，其中：支委会活动5次，党员大会14次，党员活动1次。年初根据局机关党委的工作安排，我支部积极组织党员做好省直机关推荐出席党的“十六大”代表候选人初步人选的选举推荐工作;积极组织党员参加局机关党委、纪委换届选举活动;根据人事变动，陈大海同志调离我监测中心，我支部及时增补了陈文明同志为宣传委员;按时讨论并通过了洪星同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选出蔡杏辉同志作为重点发展对象，今年6月选送该同志到省直机关党校参加入党积极分子培训班学习，今年下半年，在局机关党委大力支持和配合下，完成了对该同志的.各项政审和外调工作，12月18日支部正式通过了接收蔡杏辉同志为预备党员的支部决议。

3、实践“三个代表”，争做工作先锋。

在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求, 就是要求党员在推动台网技术进步，提高台网监测水平起表率作用。共产党员，我中心总工陈文明同志在过去的一年中，认真总结“九五”台网建设经验，积极为我省的“十五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十五” 重点项目福建台网扩建，精心策划，认真组织实施，较好地完成了省委省政府20为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日台湾花莲海外发生7.5级地震(后称3.31地震)，共产党员，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，该同志一听到警报，迅速进入大震应急工作状态，及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作，用时仅花了11分钟，是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次，充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后洪星同志根据中心领导的震情应急工作部署，立即组织震情室加密震情监视。设双岗震情值班，实时监视地震活动，及时报送地震快报，在16天的震情加密监视期间，在洪星的同志带动下，该室全体员工发扬敢于吃苦，连续作战的优良传统，在“3.31地震”准应急戒备期间，震情室编报地震快报73个，花莲序列地震70个。出色地完成了这次地震的监视任务，得到了中国地震局和省局领导的好评。洪星同志领导的震情室2002年在参加省评和全国评比速报成绩名列前茅。共产党员、仪器室副主任廖诗荣同志为提高台网监测与速报的技术系统的应急反应能力，近几年投入大量精力，有时还放弃休息时间，加班加点在速报平台的研究开发上，研制出一套较好的软件，提高了台网监测应急能力。为适应现代通讯技术的发展形势，提高震情速报信息发布速度和可靠性，廖诗荣同志开发了手机短信地震速报平台软件，实现地震信息短信的快速发送，提高应急速报反应能力。在党支部战斗堡垒这一核心带领下，全体党员先锋模范作用带动下，我支部在2002年较好地完成了各项工作任务。

11.中心党支部宣传工作浅谈 篇十一

[摘 要] 如何加强企业基层党支部建设,本文从以下六个方面进行了阐述:一是加强基层党建工作调研,做好经常性的指导督促工作;二是坚持开展创“三基”标杆先进基层评比活动;三是增强基层党支部书记综合素质;四是坚持抓好党内生活制度的落实;五是抓典型培育,提升感召力;六是注重抓好基层党支部基础工作。

[关键词] 加强企业 基层 党支部建设

前言

企业是自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织,基层是企业发展经营活动最基本的单元,是经济效益最直接的创造者,是企业一切工作的基础。因此企业党建工作的着力点应在基层,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的原则,始终如一地强化以基层党支部为核心的基层建设,加强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,推动企业的持续、健康、和谐发展。下面就如何加强企业基层党支部建设谈一些想法。

一、加强基层党建工作调研,做好经常性的指导督促工作新形势下加强国有企业党支部建设探索和实践

摘 要:国有企业党支部是党在企业中最基层的一级组织,处于企业生产经营改革发展的第一线,新形势下,企业党支部出现了许多新特点,全面加强和改进企业党支部建设,就必须坚持发展创新这个

主题,在找准开展党支部工作的着力点上下功夫, 把建设高素质的基层党组织带头人队伍建设作为重点,进一步增强党员队伍生机活力。

关键词:国企 党支部 探索 实践

党支部是党的组织基础,是党的自身建设和管理党员的最基本单位,是党联系群众的桥梁纽带。现阶段加强企业党支部建设,要以党的十七届四中会会精神为指导,固本强基,强化措施,牢固树立以人为本的理念,努力探索新的工作机制和活动方式,赋予党支部新的内容,使广大党员能够牢记宗旨、心系群众,使党支部切实推动企业发展,促进企业和谐。

1.准确把握党支部的职能定位,找准开展活动、发挥作用的着力点

一是要围绕企业生产经营中心工作,把推动企业科学发展作为党支部工作的重点。生产经营是企业工作的中心任务,党支部工作是企业经济工作的政治保证。事实证明,要落实科学发展观,必须牢固树立围绕经济抓党建意识,使党建工作始终贯穿于经济工作的全过程。现阶段加强党支部工作,要积极探索经济工作与党建工作相融互动的新路子,大力开展“党员为企业科学发展做一件实事”、“ 新形势下加强国有企业党支部建设探索和实践

摘 要:国有企业党支部是党在企业中最基层的一级组织,处于企业生产经营改革发展的第一线,新形势下,企业党支部出现了许多新特点,全面加强和改进企业党支部

建设,就必须坚持发展创新这个主题,在找准开展党支部工作的着力点上下功夫, 把建设高素质的基层党组织带头人队伍建设作为重点,进一步增强党员队伍生机活力。关键词:国企 党支部 探索 实践

党支部是党的组织基础,是党的自身建设和管理党员的最基本单位,是党联系群众的桥梁纽带。现阶段加强企业党支部建设,要以党的十七届四中会会精神为指导,固本强基,强化措施,牢固树立以人为本的理念,努力探索新的工作机制和活动方式,赋予党支部新的内容,使广大党员能够牢记宗旨、心系群众,使党支部切实推动企业发展,促进企业和谐。

1.准确把握党支部的职能定位,找准开展活动、发挥作用的着力点