历史文化学院学生会纪检部2009——2010学年工作总结

历史文化学院学生会纪检部2009——2010学年工作总结（精选4篇）

1.历史文化学院学生会纪检部2009——2010学年工作总结 篇一

外国语学院2013-2014学年春季学期学生会纪检部工作计

划

时光如流水，新的学期又如期而至。在学院领导、老师的关心和广大同学的支持下，我们部门顺利的完成了本职工作，并已取得了一些成绩，圆满地告别了一个学期。在上学年，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，积极参加学院的各种活动的同时，自身也取得一定的发展，我们部门的工作也得到了领导、老师和广大同学们的肯定。在此，我和部长衷心地感谢各位领导、老师和同学们的大力支持，也感谢不辞辛劳积极参与部门活动的每一位部员。

纪检部是本学院一个重要的部门。本学期开始了，我们结合本部内部情况和学院的要求，做出了一些调整和发展规划，以便纪检部能更好地发展，也能更好地为同学们服务。因此，本部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。在新的一学期里，我部将会继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。

具体计划如下：

—、纪律考勤工作

纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。因此，我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录工作。同时，也要继续深化对各班的课堂考勤。

1、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，我部成员将不定期的对每个班早读的考勤进行抽查！并对检查情况进行汇总，上交总辅导员。

2、加大对高年级晨读情况的检查力度，同时，对于上课迟到和上课期间私

自外出现象也要给予严查，如有发现立即上报学院，同时也辅助课堂考勤工作。

3、认真做好会议考勤记录工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记

录及违纪情况登记，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

4、积极配合校纪律监督部的宿舍安全卫士检查及文明宿舍的评比等一系列的活动。也积极配合学院团委、学生会各部门的活动。如：做好第七届英语短剧大赛进度的检查。

二、发展规划

1、进一步加强部门建设工作。在开学第一周周六下午19：00开一次部门

会议，总结上学期的工作，计划本学期的工作。调动每个成员的积极性，提倡学生会主人翁的奉献精神。

2、不定期开部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验；加大部

长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验、不足。在第这学期，我会尽量让他们自己组织、开展工作，放开权限，给他们一个更大的发挥能力的空间。

3、对我们部门的成员进行分组，以便优化资源配置，将每一个任务细化，保证结果基本准确无误。

4、纪检部各个成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公

平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

5、积极配合各个学院纪检部工作的开展，加强与团总支、学生会其它部门的沟通与合作。

三、整顿内部秩序

一个学期下来，本部门内部秩序也存在各种各样的问题。因此，本学期决不

能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

1、要严格要求自己，加强组织纪律观念和团结协作精神。

2、如果四次不参加列会和纪检工作，视为自动退出纪检部，并将记录交与

学生会处理。

四、努力培养下一届的接班人。

五、学期结束前做一次对我们部的成员的工作的反馈。

这就是本学期我们部门的基本工作计划，希望新学期我们会有新的成绩，做

好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广大同学的利益。

外国语学院学生会纪检部

二〇一三年三月十五日

2.历史文化学院学生会纪检部2009——2010学年工作总结 篇二

第一学期十一月份工作总结

秋去冬来，时间静悄悄地流走，转眼间，十一月份即将结束。这一个月以来，我部门以高涨的热情为广大同学服务，认真完成各项工作，现将本月份的工作汇总如下：

一、我部门秉着公平、公正、公开的原则，继续以认真的态度做好每周的班级考勤工作。

二、我部门与学习部的干部继续对11级学生进行晚自习考勤工作，讨论并完善晚自习方案，算出出勤率，评出晚自习标兵班。

三、本部门在第十周联合勤工部、学习部讨论“卫生监督小组”执行方案，并分配好人员，于十一周开始执行方案。

四、11月5日，本部门与院纪检部进行走访。在交流过程中，互相认识，对院纪检部工作有了进一步的了解。

五、在体育节期间，我部门积极地参与各项活动的后勤工作，为运动员加油呐喊，并维持秩序，确保活动的顺利进行。

六、11月18日晚，我部门参与院召开的院系纪检部开茶话会，在欢快愉悦的气氛下，对于工作、生活等方面进行交流沟通，加深了彼此了解。

七、我部门积极参与在科技文化节期间我系举办的“青

春使命，魅力阳职”演讲比赛初赛、决赛的后勤工作。

八、为了进一步加强团的组织建设，调动学生干部的积极性，我部门在11月14日与组织部干部开会讨论团学干部考核相关制度，开始准备前期工作，将在十五周，对两会大一的干部进行第一次考核。

以上便是我部门的工作总结。没有最好，只有更好。我部门将继续怀着高度热情的工作态度，认真完成各项工作任务，为学生会贡献自己的力量，全心全意为同学服务。

3.历史文化学院学生会纪检部2009——2010学年工作总结 篇三

团学会纪检部2011-2012学第二学期

工 作 总 结

艺术学院团学会 纪检部

2012年6月5日

郑州华信学院艺术学院

团学会纪检部2011-2012学第二学期

工 作 总 结

回顾过去的一学年，我们纪检部在院党总支、团总支的悉心指导下，围绕学校中心工作，纪检部谨记“公正，公平，公开”宗旨，坚持“以人为本”的工作理念，狠抓实干，开拓进取。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我们学院的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，逐步形成自己的品牌特色活动，为同学的学习、生活提供了帮助。经过一学期的工作，我们的新成员由陌生这份工作到熟知这份工作，从对这份工作的不理解到热爱这份工作，都发生了很大的改变。我想这就是学生工作的力量，与其的魅力所在。只有我们用心去工作，每个人都会爱上这份看似枯燥乏味的工作却充满乐趣的工作。而且我们部有很多活跃的成员，随时调动大家工作的乐情！使大家感觉乐在其中！以下是第一学期的工作总结：

一、常规工作：

（一）注重工作计划性、讲究工作方法

我们进一步增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目性，有效地保证了考勤工作落到实处。我们每周一晚、周三晚、周五晚固定对宿舍进行大检查，其余时间为不定时抽查宿舍。而且不定时对班级纪律进行检查。每个周一都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结；二是对下一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。

（二）组织周密、执行细心

我们纪检部考勤工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响到一周的考勤工作的进行。因此，我们一直要求每一位干事牢固树立纪检工作无小事的意识：一要细心、细致，二要从细小的事抓起。在工作监督干事到例行检查干事再到下周工作编排人员的具体安排上，时时刻刻、事事处处，都要认真、细致。

（三）注重质量、讲求实效

要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，先由干事讨论，再到部长复核。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建了良好的学风和学术氛围。

（四）团结协作、认真负责

纪检部加强本部全体干事的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体干事团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高，展示了部门内团结协作的精神。我们在去年冬季到来之际，开展了《安全教育》讲座，通过王警司的讲解，使大家对安全知识有了更加深入的了解，同时又在今年开展了一次同类型的《消防安全知识》讲座，也得到很好的效益。

二、部门“软实力”建设、提升素质才是第一位

在将近一学期的工作时间里，两位部长与带队主席、部门干事不仅形成了工作上的“好搭档”，而且在部门的文化建设方面也献出了自己的极大心思和热情，极力营造出“纪检大家庭”的和谐融洽的氛围。

（一）“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”

早在去年的时候，部长对干事们提出“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”的要求，希望干事们有责任心和活跃灵动的思维，不仅在工作上要积极主动，而且也要在生活中和活动中凸显自己，表达自己。因此，我们通过周例会这个平台，给予每个干事上台作报告的机会锻炼胆量和语言组织能力，在团学会的安排下，我们同其他部门开展了一系列的素质拓展活动，增添各部门的联系，加深了干事之间的感情和了解，为以后工作的开展打下了一定的人脉基础。部长们空余时间私下进行深度谈心，帮助我们解决学习与生活之间的问题。在学习工作之余增加聚餐、出游的机会。

三、干事培养 成才先要培才

打造一支团结高效的工作团队和全面提高干事的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养干事不变的“主基调”。

（一）加强作风建设是前提

工作开展是否能取得预期的效果，个人工作能力能否得到锻炼和提高，关键在于过硬的工作作风。我们谨记“公正，公平，公开”宗旨以及校训“笃诚勤奋，自强不息”，要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作，绝不姑息放任工作上屡次出现同样的错误，从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。同时在与班委打交道过程中，强调“做好纪检工作从微笑开始”的理念，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

（二）积极主动是“催化剂”

除了通过部门的本职工作锻炼提高干事们的细致认真、沟通协调能力外，我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。积极参与兄弟部门组织的活动，例如生活部的“讲文明树新风活动”、体育部的“拔河比赛活动”、学习部的“学术交流会”等等。纪检部干事们认真、谦逊。秉承多学习、多尝试、多进步的方针，工作得到了老师好评。

眨眼一学年即将结束，纪检部干事在工作中、学习中、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。诚然，我们过去一年的工作存在许多不足之处，但我们在工作中倾注了我们部门成员的满腔热情和责任心，我们相信纪检部在我们这一届的影响下，将会随着下次的纳新，拥有一个新的起点。

艺术学院团学会 纪检部

4.历史文化学院学生会纪检部2009——2010学年工作总结 篇四

检 部 工 作 总 结 与 计 划

江淮学院纪检部

2012年12月28日

目录

１、绪 ···························································· ３ ２、纪检部常规事项

２.１考勤方面 ······································· ４ ２.２表格统计 ········································ 5 ２.３纪律维持和活动的开展 ················ ５ ２.４例会召开 ········································ 6 ３、存在的问题与改进

３.１就整个部门而言 ···························· 7 ３.２就各部员而言 ································ 7 ４、对未来的展望

４.１对工作的期许 ································· 8

时光荏苒倏忽之间一学期就这样过去了回首刚开学的时候看着学弟学妹们充满激情，洋溢着欢快不禁想起当时的我们的满怀着憧憬和期待进入了大学的对大学的一切活动都充满了新奇和向往，总是想着都要尝试一下，早已忘却了曾经那个羞涩甚至是稚气未脱的自己，更多的是想着要锻炼与提升一下自己。

自开学以来，在团委老师的关怀指导下，我们纪检部积极认真的完成了本学期的主要工作，严格监督并取得了一定的成效。开学伊始纪检部加入了新成员11名在这里我们一直很开心，俗说有个融洽的关系才能有高的工作效率，每次看到他们善意的微笑我的心里总是会暖暖的。我们会在一起讨论工作上的问题，我们会打闹嬉笑，在这里真的很开心。纪检部的成员从不相识到心的距离一步步拉近，让我们感觉到了这个大家庭的暖意，可以说在这各部门里我首先是收获了友情吧！

再者就是无论从每次的考勤工作还是表格的绘制、上交我都学会了无论做什么事都要认真对待要有责任心，想要做好一件事一定要有坚持不懈的精神。另外纪检部这个特殊的部门，树立了公平公正的思想观念，对于迟到、旷课的同学做到及时的记录、统计、上报以及公示以此来加强同学们的自律意识从小事做起，服务大家以达到大局的完美为营造和谐美好的学习氛围做铺垫。

由于这个工作的特殊性，需要接触到很多人，这也无形中加强了大家与人交流沟通的能力，更重要的是纪检部这个大家庭让大家明白了现在很多事情如若一个人是很难完成的必须得有团结合作的精神，只有集思广益才能尽善尽美。纪检部的常规事项：

１、考勤方面：

考勤是纪检部的一个重要的工作职责，我们每天会按照分工安排的值日表格严格的对早读和晚自习的同学出勤进行严格的考察，每次执行考勤任务时我们都会做到公平公正公开，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出详细的登记，对于不配合的班长或者其他的考勤人员我们也会进行说服，我们也会做到本该有的耐心跟责任心。

大一每周早读，大

一、大二每周的晚自习都有两名以上同学负责检查，以确保检查结果的公平公正。每位部员都能按照工作流程做好检查工作，早读7:25及晚自习7:15准时查班。在查班过程中，做到问清不在人的去处，做到请假人要有假条。对于晚自习的检查，做到了在每天晚上检查一遍之后对各班晚自习进行不定时的第二次突击检查使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。本学期，在我们纪检部的严格监督下，大二有些班级的出勤率比以往有了大大提高！大一也算是开了个好头，做的很好，不论是出勤率还是纪律方面也都还是不错的。

2、表格统计： 纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表格。每一次的检查完毕每个人都会和搭档按照自己的实际时间安排情况来承担起统计表格的任务。大家都会根据检查时记载的同学出勤信息进行做表。如果是检查早自习，那些就会在晚自习时及时的交给当晚检查晚自习的人那里，以让他第二天早上交至各个班级的辅导员和学工办主任处。如果检查晚自习，那么就在检查晚自习时及时的将早上检查的表格收齐，等待第二天一起上交。每一次统计表格时都会注意留下备份待周日的晚上交给制作本周总表的人。

3、纪律维持和活动的开展：

纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己部员的优势。

在学校举办的迎新晚会上，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。为了体现当代大学生的风采学校举行了运动会，在运动会期间我们部的干事踊跃积极地前去担任起了维护秩序，啦啦队以及后勤服务的工作在十月份的校运动会中，我们纪检部积极配合其他部门的工作，维持运动场秩序，并当啦啦队为运动员们加油。每位部员都能准时到达指定场所积极完成所分配的任务，因为大家在运动会中积极的表现，我们纪检部拿到了 “先进部门”的光荣称号，部门干事陈俊宇获得“优秀干事”的称号。在十一月份，我们纪检部和学习部、秘书部一起举办了献礼十八大活动，活动前，3个部门的干事提前到场，布置活动场 地，为活动成功举办创造条件。

4、例会召开：

为了保证各项工作的有序进行，纪检部首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划书。每周星期日下午6：15都会召开例会，每位成员都能准时出席并把每周检查情况进行汇总，例会中会让我们总结一周的工作反映一下这一周以来遇到的问题和状况，大家共同探讨一下解决的方案。再者就是，部长会根据实际情况对工作要求重新进行适当的安排和调整。各干事会对会议的内容进行详细认真的记录。其实也借此例会的机会使得各干事之间的交流有所增加，有利于在一起的每一次合作。在执勤的过程中出现各种问题进行上报。每次例会的汇总整理工作由专人负责。每次都会强调每一位部员都要以身作则，首先确保自己能够准时出勤。在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗，跟考勤班长不可起冲突不到万不得已不在检查班级进行点名查勤等

存在的问题与改进：

1、就整个部门而言：

我们纪检部与其他兄弟部门的交流与联系不够，几乎没有增加什么接触的机会，由于纪检部成员的工作在成熟，正在逐步步入正轨，以后策划的活动会有所增加，因此会免不了需要其他部门的协助。所以希望部门与部门之间的交流能有所增加，在我们学院这个大家中不仅要能够各司其职，更重要的是要互相协助，共同为学院做贡献。部门的成员之间也是需要更多的机会进一步的认识了解，进一步的统一思想、提高认识，明确纪检的每项工作

2、就各部员而言：

a)主动性；几乎是每件事都等着部长去安排才知道做，没有积极主动的精神

b)大胆性；有的时候在检查的时候遇到态度恶劣的人难免有点畏惧，有很多是在做的时候会放不开 c)细节性；记得有一次在考勤时由于粗心不细致而数错了到勤的同学数

工作计划

虽然本学期纪检部工作较为圆满完成，但是其中还存在着许多问题。所以在下学期，除了监督检查早读和晚自修的自习情况和提高本部自身形象外，为了使课堂气氛更加严明、提高师生的合作力度，提高学习效率，提高学生的遵守纪律意识，创建良好的学风、院风、校风，我们院纪检部将会成立纪律委员会。纪律委员会主要负责课前的考勤，确保每一位同学都能准时到达教室。纪律委员会将分成几个小组，包括课堂行动组，自习行动组、调查监督组、宣传安排组和数据统计组。课堂行动组主要负责江淮学院的课堂出勤率、课堂纪律情况进行检查。自习行动组负责江淮学院早晚自习课出勤情况和纪律的检查（主要由纪检部负责）。纪律检查组是对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。调查监督组是对江淮学院各班班委、学生会各干事的纪律行为进行调查监督。宣传安排组主要负责活动的策划，现推行或执行的检查方案检查力度适时的做调整，并且负责每次检查的时间和人员的安排。数据统计组主要是对每次检查的数据进行分析统计，将结果进行对比整理并通报。在下学期纪律委员会成立之前，我们纪检部将会有目的的吸收有责任心、有上进心的同学到纪律委员会，每次检查前根据每个人的实际情况分到各个小组，本着公平、公正、不包庇的检查原则在进行每次检查时本班级成员不得参与检查，并眼球检查人员保持认真严肃的工作态度。检 查时记录缺勤和不守纪律的人员名单于检查表上，经负责人再次确认后再在表上签字。有特殊情况可想辅导员反映再做处理。

成立纪律委员会能够不定期深入同学中间进行日常纪律及行为检查，及时发现同学之间存在的问题；不定期对学生会各部门干事进行调查工作，及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离同学、工作消极、不搞实际只搞形式主义、没有做好本职工作的同学，对其做好思想工作。

一个学院须要有自己的纪律。总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度充分发挥主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为江淮学院贡献自己的力量。并且要一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！希望我们的辛勤能够得到同学们的认可。

任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的，所以要在工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。