学生会卫生部干事工作总结

学生会卫生部干事工作总结（精选12篇）

1.学生会卫生部干事工作总结 篇一

学生会卫生部干事个人工作总结及心得 2010 年 10 月 11 日，我在日记中这样写道：“今天，我正式成为了卫生部的一员。”现在，回想这将近一个月的工作，心中不免有诸多感慨。在未进入到卫生部之前的时间里，我抱着一种很普遍也很幼稚的想法：卫生部就是打扫卫生的。之后参加工作才逐步了解了卫生部的主要职能是：协助有关部门做好卫生工作，为同学们提供一个清洁舒适的环境：并通过自己的实际工作帮助同学们养成注重卫生的好习惯，形成环保意识。我们部门的主要工作有周一和周四的常规卫生检查，另外还有每周不定时的抽查。在上个月我们部还开展了“我的标语我做主”的卫生标语征集比赛，得到了同学们的广泛支持，收到了一百三十余份作品。通过这次活动，不仅丰富了同学们的课余生活，还评选出数十幅优秀作品用来在教室中张贴以此来提醒同学们爱护教室卫生。刚开展工作的时候，因为有的班级没有注重细节导致班级的卫生状况不尽如人意，扣分较为严重，令我们欣慰的是卫生委员们都很认真负责，在我们的共同努力下，卫生状况得到了很大的改善，甚至很多班级每次打扫都坚持拖地、擦门。其中给我印象最深刻的是公管班。但在工作中我也发现了一些问题：（1）部分班级习惯打扫后关门，导致检查工作无法进行。（2）不够注重细节，如地面、抽屉内、垃圾篓内个别垃圾没能清除。（3）常规检查时卫生状况较好，但抽查时结果不尽人意。

2.学生会卫生部干事工作总结 篇二

一、对文娱部工作的认识

1、文娱部工作内容的工作特征

工作内容富有创造性和挑战性。这就要求文娱部干事依靠自己的知识与技能, 天赋和灵感, 以此来推动文娱部自身的建设和发展。

前期筹划过程个性化。文娱部干事在筹划活动的前期思维活动的过程是大脑复杂的思维过程。这样的工作, 不受时间和空间的限制, 自主性较强。

实施过程的计划性。基本构思完成之后, 干事都要将整个活动的具体流程串起来, 在实施过程中, 所有的事情都必须按照计划来。

工作过程的突发性。俗话说:“计划赶不上变化。”, 文娱部的工作现场总是出现不可预知的突发性事件, 这就要求文娱部干事要有很强的应变能力。

2、文娱部干事的个性特征

要有较强的自主性。由于文娱部干事从事的工作需要灵感, 具有一定的艺术要求, 所以他们往往倾向于自主的工作环境, 有时候甚至不喜欢部长的建议, 强调工作中的自我发挥, 自我展现。

思维活跃, 追求自己的风格。文娱部开会的现场总是最吵闹的, 他们喜欢各抒己见, 发表自己的言论, 总是希望活动按照自己喜欢的风格来策划。总是抓不住他们思维的痕迹, 一个问题还没有完成, 他们马上就另起一个话题, 讨论的不亦乐乎。

因此, 文娱部干事是追求自主性、创新性、个性化的群体。他们有很强的创新能力, 可以帮助学生会注入新的灵气。

二、文娱部干事的需求分析

文娱部干事看重的不是成功地参与了几个大型活动, 他们注重的是, 在这些活动中, 自己收获了多少, 自己的才能展现出来多少, 自己的想法被采用了多少。心理学家麦克莱兰 (David McClland) 认为, 任何时候, 人们的行为都是由他们的需要决定的。文娱部干事的需求有以下三个方面:

1、工作自主需要。

文娱部干事希望能够在部长布置的任务框架内, 按照自己的工作方式完成任务。他们要求自主, 这样能够用最有效的方式完成任务。

2、工作关怀导向需要。

干事的满意度来自这份工作本身是不是自己喜欢的, 是否具有创新性和挑战性, 而不是这个事情是否容易取得成功。

3、尊重和参与需要。

文娱部干事渴望得到更多的信任和尊重, 主要表现在被部长安排更多的负责事项, 在这一点上, 也说明文娱部干事有成就导向的需要。他们得到上级领导、同学的承认与肯定, 尊重与理解。他们往往希望自己的计划被采纳。

对文娱部干事来说, 工作就是一种被肯定, 证明自己实力, 实现自己价值的途径。因此, 要真正激励文娱部干事发挥自己潜能和创造力, 部长必须从工作工作本身入手, 比如工作的挑战性和成就感、组织支持感是可以很好的吸引干事的。

三、文娱部干事的激励与管理策略

1、采用多种多样的激励方式, 激发干事的工作积极性和创造性。

激励是驱动人们走向目标的动力之一。我们可以用口头表扬、发证书、和干事一起聚餐等方式来激励干事积极工作。

2、进行全学生会较为准确的绩效考核, 并定期反馈给各位干事。

这个绩效考核不仅仅是一个部门的绩效考核, 而是全学生会的绩效考核。文娱部干事不仅可以看到自己部门内部成员的考核结果, 也可以看到其他部门成员的考核结果。这样不仅可以激发干事与部门内成员之间的竞争, 也可以加强部门间的竞争。这样可以很好的激励干事的工作积极性和竞争性, 也可以在一定程度上增强部门的集体荣誉感。

3、充分尊重、理解和信任干事, 用情感管理来培养干事的忠诚度。

部长要达到这样的目的应该做到以下几点:

⑴减小部长和干事之间的权力距离。

⑵增加干事的自由性。

⑶部长要在关键时刻发挥自己的决策权利。

⑷敢于批评部门内错误的行为。

⑸巧妙的使用情感管理。

四、总结

管理是一门科学, 也是一门艺术——他是一门管理人的艺术。我们心理学就是研究人的心理过程和行为的一门科学, 所以我们要充分将自己的专业知识同日常生活、学习和工作中的问题完美结合, 使我们成为生活、学习、工作上的智者。

参考文献

[1] (美) 罗宾斯 (Robbins, S) ., 贾奇 (Judge, T.A) .;吴培冠等译. (2008) .组织行为学精要.北京:机械工业出版社.

3.学生会干事工作总结 篇三

光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间已经快一年了。在学生会也工作一年，透视在学习中心工作的这一年里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充实。

曾经看过一篇关于韩国围棋手李昌镐的报道。记者问：“为什么在每次比赛中能屡战不怡，是不是有什么绝招”时，他只是淡淡的一笑说：“我只不过注重下好自己的棋就行”。“下好自己的棋”用围棋的术语就是说下好“本手”，一步步地按着实战需要出招。的确，下好“本手”看上去平淡无奇，但实战中却很管用。

似乎初进学生会记忆依然在心头展现，上学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。进了汽车工程学生会监察部工作。

回顾在学习中心工作的一年，还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面，这是许多同学所不能见识到的，不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。

一年的工作，大家都很辛苦，一些活动说真的一开始我心里多少有点郁闷，因为都是在打杂，不过这些情绪直到活动成功举行就没有了，因为活动落幕那一刻我有种充实感，那种感觉很久没体会过了！那一刻精神也得到了彻底的放松，心里感觉很舒服。有成就感，至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。

工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪来的充实与成功。

每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。

在学生会一学年的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。

一年的学习，一年的收获，自己付出些许，还是很感动中心的所有，是这个团体在共同进步，共同发展。

一年将尽，回眸过去；点点滴滴，充满心中；感动所有，感谢过去！

汽车系监察部干事：刘峻

4.学生会干事工作总结 篇四

首先，很荣幸加入学生会，我自我认为在一年以来不断学习，建立好的人际关系，以加强自身的学习本事，执行本事，沟通本事。但在这一年中生的事情太多了，也存在很多遗憾，为了更好的指导我今后的工作，此刻进行下总结。

我工作负责，态度认真。每次应对部门的工作我都会充满热情，依稀记得在开展趣味运动时，早上5点多就准备，午时从布置到开展到收场，手头的工作是一个都不敢懈怠。

可是我工作不够进取，有很多活动本来要选择策划人负责人，我都没能在第一时间勇敢的承担，让我对自我很失望。

在此期望在以后的工作中有所成长：

1、提高领导本事，在师兄师姐的带领下，我要经过各种活动来提升自我的领导本事，让我更清楚干事们的工作，并且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2、坚持好的执行本事，培养自我的行动本事，身边的每个人都认为我做事很进取，但却觉得我只是听从被人的意愿，没有表达自我的思想。于是，我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人，可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。所以，我今后会做到在听取别人意见的同时，及时的表达自我的思想，并坚信自我的意见是有意义的。实现梦想是自我所争取。

在学生会一学期的学习，给我留下了完美的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策本事方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自我的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、理解别人对自我的看法，了解自我的盲点，从别人中看清自我。

5.学生会干事总结 篇五

我跟我的回首间，不觉已是学期之末了。自从进入大学校园后,我学到了太多的东西，特别是有幸加入团委信息技术部，我从一开始就喜欢这个部门，也不知为什么，我义无反顾的参加了这个部！能有幸加入这个部门，我感到很荣幸！使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和校运会的工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我部分内的事情,总是要做完的,我觉得第1是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的任务,这样才能 有质量并且不懈怠的完成工作.还有一点不可否认,虽然工作较为烦琐,可是我却学习到了很多我意想不到东西：几次晚会的缘故,现在我对学校几个活动场地已经比较熟悉,对晚会的流程心里也比较清楚等等,一个学期下来,已经让我觉得团委工作不妄此行了.其中我也有一些体会：每个团委的成员在团委中都有自己的身份：书记、部长、干事.每个人的分工和任务也就相应的不同,作为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任.有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法.有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为.只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼.有的时候几位部长比较忙,也许书记那里事情比较多,而干事们就应该给与相应的体谅,即主动并且积极的完成自己部的任务.反过来也一样,部长也应该协调体谅干事们,作到多交流多体谅,吩咐事情清晰,也希望可以更信任我们出色的完成任务.多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务,不至于做无用功.在团委体系中形成很好的交流,对部的衔接、工作的开展更加有利.对我个人而言,经过一个学期的团委工作后,对团委工作的热情仍旧如初.在我部,部长也好,副部长也好,干事也好,不管什么身份都应该尽力的去做.学会工作的同时也要学会做人,不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想.希望大家忙起来既有工作又有情谊.也希望能交到朋友.

6.学生会卫生部干事工作总结 篇六

1 卫生类职业学校学生社团存在的问题

1.1 社团自身管理不科学

与多数高职校一样, 卫生类职业学校学生社团主要挂靠在校团委, 由校团委负责全部社团工作的管理, 而团委本身承担着大量的组织、宣传工作, 在学生社团建设上投入的精力、物力常显得力不从心。因此, 虽然建立了学生社团管理机制, 但失控现象普遍, 没有时间监管, 无法掌握和了解社团及其活动的具体情况。同时学生社团自身管理不善, 不按章程办事, 出现活动安排、经费使用、会员奖惩、社团资料和活动档案留存较为混乱等问题。

1.2 社团工作指导力度不够

多数学生社团中专业教师任社团指导教师的较少, 严重缺乏专业性指导:学生社团指导老师变动频繁, 不利于社团工作的传承和发展。主要原因是学校对指导单位及指导老师缺乏相应的激励机制, 指导老师的工作不计入工作量或不纳入职称评价体系, 在学生社团中也缺少导师制政策, 导致指导教师在社团工作中缺乏积极性、主动性和创新性。

1.3 社团干部缺乏系统培训

社团干部是社团工作发展好坏与否的关键。当然, 学生社团普遍有一个良好的干部选拔机制, 选拔优秀的学生担任社团干部, 但是, 学生社团干部常缺乏后续培养。主要原因有两个:一是社团干部没有完全纳入整体的培养体系, 在一些学校社团干部是“二等公民”不受学校, 系部重视, 对学生干部的评奖, 加分时往往忽略了社团干部, 更没有把社团干部纳入学校、系部的培养体系;二是学生社团受本身实力制约, 难以独立承担对干部的系统、专业、连续培养, 只能通过言传身教, 老生带新生的方式进行培养。

1.4 社团的传承能力弱

目前, 很多社团常忽视新老会员的衔接和传统的承袭, 包括社团活动资料的档案留存, 一些社团今年活动开展得有声有色, 到下一年可能就停滞不前, 甚至倒退, 很大原因是由于该社团骨干只重视自己在任期间活动怎样开展, 而不重视对下一任核心成员的培养, 形成“一年级来, 二年级混, 三年级走”的局面, 给社团的持续有效发展带来了很大困难。

2 卫生类职业学校学生社团工作对策

2.1 完善社团管理模式

目前, 绝大多数卫生类高职校的社团管理采用的是“一体两翼”模式, 即成立了学生社团联合会, 直接隶属校团委, 社团联合会与学生会享受相同的地位待遇, 在团委的指导下独立开展工作。但是, 这种宏观的管理模式只解决了社团的归属和所处地位问题, 而对于社团的具体管理缺少实际有效的说明。为了有效指导社团工作, 要对各种社团进行分类, 实行分层管理模式。“分类”体现的是社团横向上的差异性, 即各种社团的活动内容不同, 如理论学习型社团, 能为社团成员树立正确的人生观、价值观提供有效平台;公益服务型社团, 能为社团会员提高实践服务能力提供保障;兴趣爱好型社团, 为社团会员激发创新意识提供载体, 为社团会员发挥自身特长提供舞台。“分层”体现的是社团纵向上的差异性, 引导鼓励低年级学生多参加公益服务型社团和兴趣爱好型社团, 高年级学生则以参加理论学习型社团、学术科技型社团为主。

2.2 健全社团管理制度

目前, 卫生类高职校指定的学生社团管理制度都欠系统、全面, 对于社团干部选拔、财务管理、考核评价、奖励激励等方面的制度基本没有制定。因此, 要建立社团准入制度, 引导社团发展方向;建立健全新社团成立基本标准和审批制度, 严格把关申报、审核、批准的三个关键环节。建立科学的激励制度以调动指导教师、社团干部和社团会员的工作积极性和责任心;完善社团考评制度, 加强社团规范管理在学生社团中建立健全完善的考核制度, 为学生社团规范化管理, 促进社团科学、健康、有序的发展提供有力保障;建立社团淘汰制度, 保证社团活动健康开展。

2.3 重视社团干部培养

人才是学生社团发展的关键因素, 是团委对社团组织实施有效管理指导的重要环节, 要重视对社团干部的选拔、业务培训和跟踪培养。一是加强对社团干部的选拔力度, 力求选用德才兼备的优秀学生担任社团干部, 并对主要社团干部进行严格的政治审核。二是构建学生社团干部培养机制, 针对社团干部的需求特点, 为其量身定做一些针对性、实用性更强的培训计划。三是对优秀的社团干部进行跟踪培养, 让其参加学校、系部优秀学生干部的评选。通过经上措施打造一支综合素质过硬、业务能力突出的优秀社团干部队伍。

2.4 加强教师指导力度

卫生类职业学校的学生由初中毕业后入校, 自我管理、自我约束能力相对较弱, 且以女生居多, 管理水平和能力不强。由此, 老师的指导尤显重要。每个社团必须配备一名有特长的指导教师除进行社团活动内容的具体指导, 使学生每次活动有所得、每项活动有所得外, 还要对社团进行组织管理, 对社团成员的自觉性、社团干部的自律性、管理能力、组织能力进行指导和培养。因此, 相对于大学内的社团, 职业学校社团指导教师的任务更重、责任更大。另外, 学校也应在政策予以扶持, 对指导教师的工作给予一定形式的鼓励与肯定, 以此来提高指导教师的工作积极性。

2.5 落实素质教育学分

确立社团建设的地位, 结合学校素质拓展活动的开展, 把社团活动融入到素质教育中。学生参加社团活动犹如选修一门功课, 参加一个学期的社团活动经考核合格, 能获得一个素质学分。同时要以当前团中央推行的大学生素质拓展活动为依托, 为每一位社团成员建立一本社员证, 将其表现详实记录, 并且制定相应的运行机制。这样, 从根本上改变社团会员人员不足、会员参加活动有头无尾的状况, 大大激发学生参加社团活动的热情和积极性。

2.6 加强专业性社团建设

7.大学学生会干事工作总结 篇七

大学学生会干事工作总结1

随着时间的步伐，不知不觉中我们已经走进了大学校园，往事悠悠，对于那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起自己梦想，畅想未来，激扬我们的青春！过去的一学期，在学院团委的指导下，在团总支老师和院学生会的具体指导下，我认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极开展活动，并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习，从成熟到不成熟，从充满激情到稳重冷静，我成长了很多也学到了很多。

作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。工作期间，我与同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就单说，我在为人处世方面就取得了很大的进步，而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻。如今，我想，我们已经可以很有默契地共事，很熟练地做好手头的部门工作了!

回首看来，我们的工作就从每次会议开始。在团总支、在实践部，我们全体干事和部长不只是同事还是感情深厚的好朋友，大家在这里相互帮助，共同学习，团结一致的完成上级分配下来的任务。在每次的例会上，我们都能深切地体会到我们部门的会议，不会有素来会议呈现的死板僵硬，取而代之的是大家各述己见，是生动。部长除了就我们最近工作的表现提出自己的意见和看法外，也会同我们讨论今后工作的方法等，有时，更对我们平时的处事学习提出建议。但这也不是说我们的`会议效率低，相反，会议的内容十分丰富，我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的严肃的会议!

对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要总结和激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。

有了良好的关系和明确的分工，干起工作来自然斗志昂扬。这学期我们主要举办了一下几个活动：（写一写你们的每一个活动，包括：概况、意义、过程、结果等，然后再加一点自己的想法，最好是简短的说一点活动中的感人、搞笑或者记忆深刻的事。让人读起来很容易去遐想。最好是写上每次活动你觉得做得不足的地方和改进方法，写的时候可以回想一下做活动时的细节。）

这些工作中有些看上去好象有点简单，可是当我第一次做的时候，我会遇到很多意想不到的问题，但是，我都会不断尝试直到很好解决这些问题，当然，这里我必须感谢我的部长以及和我一起努力的好同事们的帮助!只有通过自己的努力，并在这些同事帮助下，我才能顺利完成我的工作，才能从中学得的工作方法，培养了更好的工作的能力!

几个月的工作下来，我也发现了自己很多不足，例如（可以自己写写自己发觉自己做得不好的地方，但不要太多，比如：自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，个人工作效率不高啊，很多业务不熟等等。）针对这些不足，我想在今后的工作中，我应当为自己做好一份详细的计划，合理安排自己工作，继续以最大精力投入学习工作中，并积极向学长学姐们好好学习!

一路走来，阳光与风雨共存，付出也不断有了回报，我们将继续努力，不断完善自我，不断加强部门建设，把工作做得出色，为学院和学生会作出更多的贡献！相信，在团总支老师的指导和学生会的帮助下以及我们的努力下，我部下学期的工作将会更上一个台阶！

大学学生会干事工作总结2

时间过的很快，回首间，不觉一学期已经过去，进入学习部以来已经有一个多月了，从开始的为进入学生会面试而准备的忙碌，到面试时的紧张，再到最后被初试录取时的激动，在这一期间经历了很多。同时进入学习部工作的这一个多月以来，使我有机会更好的为同学服务，也使我有机会接触到更多的人和事，另我受益匪浅！

现在这一学期的工作已经结束，但工作中的点点滴滴却时常在我脑海中出现，想想这一个多月的工作，真是充满了苦涩与快乐，学习部的各项的工作都是比较琐碎的，也正是因为这样，才锻炼了我们的耐心与细心。无论从哪些方面，我们都收获的很多很多。我们由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题，能正确认识自己的不足，弥补过失，学会了如何与同学之间加强合作，增强团结协作能力。

当然，鱼与熊掌不可兼得，同学总说我这很耽误时间，但是任何事情有失必有得，我得到的比我失去的要多的多，同时我也懂得了更加合理的去安排时间，尽量保证“革命生产两不误”。我每天都过的很充实，这是一个很好的学习状

态，并且学习上我也感到了一种前所未有的压力，因为我是学习部的，我一定不能为学习部抹黑，也正是因为这样，更促进了我的学习意识。让自己的生活过的充实而又丰富。

虽然在学习部工作只有短短的一个多月，并没有参加任何活动的举办，但是我也目睹了学习部所举办的一些活动。例如辩论赛的活动，这场活动给同学一个展示才华的空间，锤炼了同学们的语言，锻炼了同学们的思维品质，大大开阔了同学们的视野扩大了同学们的知识面，提高了同学们的学习兴趣，增进了同学间的合作和友谊。我从心里为辩论赛成功的举办而高兴，希望自己下次也可以成为举办这样活动的一份子。

其次是考勤工作。这可以说是我进入学习部工作的唯一任务。因此对此有许多感触。考勤看似简单的工作，但却需要你有足够的耐心与细心。数人数要有耐心，填写考勤本要细心，。同时还要应对一些突发的状况，而且还要学会如何更好的与班长进行交流、沟通。特别是在天气十分寒冷的时候，冬天的凉意却丝毫没有影响到我们考勤工作的进行，大家互相鼓励，相互加油，认真完成每一天的考勤工作。

在刚进入学生会的时候，由于方式的不佳和经验的不足，

在工作中总会出现一些小问题。例如考勤时，数人数数错，记名字记错，写活动策划时格式有误，仅管这些可能都是小问题，但“细节决定成败”，只有处理好每一个细节的问题，才可以取得最终的成功。因此以后我要进一步的完善自己，努力提高自己个方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，要进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，虚心向别人学习，尽自己最大的努力去完成每一件事情。

8.学生会干事工作总结优秀 篇八

一、全面贯彻落实院团委工作方针，努力开创学生会工作新局面

在院团委老师的指导下，第六届院学生会主席团上任后就明确了以“精心把管理，诚心搞建设，全心全意为同学服务，努力开创学生会工作新局面”的工作思路，定位是打造一支有事业心、责任感的服务型团队。我们本着发挥学生会的首创精神，务实求发展，在务实的基础上创新，一年来我们圆满完成了组织交给的日常检查工作和 20XX 毕业生告别晚会、 20XX 年暑期“三下乡”、迎接 15 级新生、 15 级新生开学典礼、新生军营杯篮球赛、 15 级新生军训阅兵式、华德霓裳进哈工大演、文明素质道德月、志愿者服务工作、体育节、科技节、五四评优工作暨五四表彰大会、院庆系列活动和学院第四届运动会、协助学院工会组织开展教工篮球赛、教工拔河比赛等等各项任务。

15 -16 年度，院学生会将院团委工作方针全面贯彻落实到具体的工作中，以我院迎评为契机，进一步加强了学生会工作力度，同时加强自身的规范管理，开创了学生会工作的新局面。

二、从实际出发，不断深化 “ 自我服务 ” 工作

1 、设立主席团接待日，虚心倾听同学意见。15 -16 年度院学生会通过主席团接待日、院系主席团会议、院系部长会议、参加小班团活等多种形式加强调研工作，虚心倾听学生意见，为学生会的工作奠定了坚实的群众基础。主席团要求各部门在工作和开展活动时，尽可能地想到普通同学的想法，使各项工作最大限度地贴近同学、满足大家的需要。院学生会在坚持以往与工作的同时，开通院学生会校内网，通过留言板等形式广泛征询广大同学对学生会工作的意见，与普通同学一起探讨我院学生会的工作，收到了良好的成效。

2 、切实体察同学的需要，从实际出发，服务广大学生。一年来，学生会各部门进一步端正了“自我服务” 的工作态度，从广大同学的实际需要出发开展工作，得到了大家的好评。新生报到，纪检生活部组织全体副部级以上干部深入到 15 级新生寝室慰问，让他们在大学里感觉到家的温暖。社会实践部免费为新生播放电影，宣传部与广播站联合组织了“军营杯优秀征文活动”，新生上课后，想到 15 级新生入学后遇到的各种问题，院学生会在东楼门口设立了“新生事物咨询台”，并制作了指路的温馨提示张贴在教学楼内，从而让大一同学尽快的了解华德，融入华德，最短的时间内适应大学的学习和生活。

16 年春季学期起，纪检生活部还在东楼大厅内设立了“失物招领信息平台” 、开展了“创文明餐厅活动”、 文明道德素质月”、“清理课桌文化，树文明新风”活动，针对主楼的12 个阶梯教室的课桌进些了清理。同时还与学习部配合对课前占座现象进行了检查，效果明显。寒冷的冬天为了给师生出入带来方便，我们还给各主要出入场所的门把手上包了手套和并在教室内张贴温馨提示，这一做法得到老师同学们的一致好评和赞扬。

3 月13 日主席团带领部长、委员在东楼门口一起顶着刺骨的寒风清雪。大家不畏严寒挥舞着铁锹、扫帚，全体人员发挥了团结协作、奋斗拼搏，敬业奉献的精神，大家一锹一锹的铲除厚厚的积雪，虽然天很冷，但整个劳动热火朝天，经过大家的齐心协力，积雪很快就被清除了，为老师与广大同学带来了方便!真正打造了一个服务型团队，正真发挥了学生干部们模范带头作用。

3、加强服务意识，拓宽社会实践道路。

社会实践部总结暑期“三下乡”成果，开展了暑期“三下乡”汇报会，让广大同学更好的了解社会，明晰责任，增长才干;同时还组建新的“常青藤志愿者服务队”。他们 完善了志愿者内部机构，解决了历史遗留的发证问题，组织志愿者 进行了清扫校园落叶，清理校园小广告、 清明节扫墓、到东北烈士馆服务 和参观 731 部队遗址等、 联系了江北“小博士幼儿园”新的服务基地 ;还与纪检生活部联合清理了“课桌文化”。这些活动都体现了志愿服务精神、增强了广大同学的服务意识，更让广大同学树立了爱护校园环境的意识。

4 、本学期 周末影院共放映影片 40 余部、同时在院庆期间影院还免费为同学播放了《 20XX 感动中国》，在纪念 5.12 大地震一周年活动中，免费播放关于四川地震的影音视频，这些都增强了同学们的责任感和爱国热情。

5、技术部则本着踏踏实实、认认真真、勤勤恳恳的工作态度，在阳光大厅和思源广场积极配合并进其所能的协助演出单位把工作做好，使各项活动获得圆满成功。15 ——16 年共协助开展“新生家长见面会”、“让心中的太阳高高升起新生第一课”、“军训开幕式”、“军训结营式”、“迎新晚会”艺术系的“百事校园歌手大赛”，建筑系和服装系的“迎新晚会”，建筑系的“支部大比拼绚丽大舞台”，计算机系的“演讲大赛”，机电系的“一二. 九大合唱”，汽车系的“一二. 九表彰大会”“学生会内部大联欢”“学生团体联合会内部大联欢”，“歌舞社专场”“院庆典礼”“运动会”等活动40 余项活动，正真体现了模范作用。

三、结合学院实际情况，全面开展 “ 自我教育 ” 工作

1、参加21天训练营，发挥“自我教育”作用的新方法。

大学生成功就业与素质训练营是学工处、团委在教育培养学生成长成才道路上的新举措，收效很好。院学生会招新结束后要求所有委员参加 21 天训练营，以此来磨练大家的意志力，培养大家的团队协作精神。

2 、利用重大节日，纪念日和重大事件开展自我教育。为了支持北京 20XX 年奥运会胜利召开，院学生会宣传部在东楼大厅设立了奥运会倒计时牌;在召开奥运会期间，广播站、宣传部时刻关注我国健儿获得的金牌数量，并通过广播和海报的形式向全院师生转达消息，这些工作极大地增强了我院学生的民族自豪感和爱国热情。

9.学生会 干事 个人总结 篇九

光阴如此飞逝，两个月时间，我收获了很多也成长了很多。而在此期间冬天也悄悄的来临了，我们身上的短袖已经换上了大衣，我们心中那股对大学的新奇感也消失了，换来的便是大学四年的学业规划书，而我的规划书内容中就有一项是在学生会工作中，干出一点特别的事，好让我在大学四年中不成为一个碌碌无为的人。

初试和复试两次面试对我来说无疑都是经验，也让我获得了我大学之初的成就感。是的，成就感是激发我能力展现的最好因素。

一、加入学生会调研部最初的感想是：一方面，在大学以前，我最先知晓的便是学生会，似乎加入学生会就是一种荣幸。而且，学生会也是最有可能展示自己才华的地方。另一方面，我本身就对调研方面感兴趣，又得到学姐的强烈推荐，而且我也明白调研能使人的综合能力得到提高，无论是文字综合能力、语言表达能力还是概括总结能力。因此，我加入了学生会调研部。

二、现在的感想和所得收获：

1.工作方面：至今我参与了一次制作调查问卷的合作，制作调查问卷也许看似简单，但其实需要了解的也是蛮多的，比如问卷的格式，设计问题时需要遵守的原则等等，而且调查问卷在任何地方都会有必要用到，比如做课题报告的时候。同时，合作的重要性也体现了出来，因为仅仅一个人在有限的时间里完成所有的工作是不大可能的，而且，这种合作性也为我在商务名片大赛中打下了坚实的基础，让我荣获了奖项。

2.生活方面：与学姐及其他干事交流之际知道了很多北门那边好吃的地方，好玩的地方以及可以买到有用的东西的地方。

3.学习方面：交到了一些不同专业的朋友，学习方面互相交流得到了提高！比如英语专业的，她给过我一些关于购买英语辅导书时需要注意的问题，并给了一些英语学习及考试技巧方法，给与我较大的帮助。另外，还有金融专业的，因为我是工管的，然而我对于学习微积分有一定的困难，因此我向他寻求过帮助，他也乐意为我解答。

三、今后的工作方向：

由于学姐给予我们的寒假作业是预习调查报告的书写，因此在下一个学期，完美的完成关于调查报告的每一个细节，抓住每一个重点，同时，弥补这学期的不足之处，认真做好每一件事。

四、对学生会的建议和意见

10.学生会干事思想总结 篇十

我仍然记得两年前学生会招新时的情景。我走上讲台，重要地像台下的学姐学长们推销本身，说话甚至都说不顺溜了。我其时心想本身可定没法进学生会了，但女生部的学姐们给了我机会，让我融入了学生会这个温暖的人人庭。我其时心中暗下决心，必然要认真观待学生会的交给我的工作，这样我能力有资格真正地成为合格学生会成员。大一刚开始我是一名普通的小干事，根本不会既快又好地处置惩罚工作，我曾一度狐疑本身的才能是不是达不到学生会的要求，于是想过退出这个组织，以免给本身的同事再增添更多的麻烦。但后来我坚持了下来，并以更大的热情投入到学生会女生部的工作中。大一女生部介入了学生会浩繁的运动之中，并自行组织了一系列运动。

学生会组织的学院大型运动有文苑之声，红会的朗诵比赛等，女生部主要负责会场部署，演员化妆之类的工作，我都积极介入，从中获得许多经验，更紧张的是，我学会了如何变得加倍有耐心，加倍有效率的从事工作，这些经验在我以后的学习，工作和生活中将会对我起到很大的积极影响。女生部自身也主办了一些运动，并形成了本身的品牌。如“漂亮女生”，是一个请美容专家进校园为同学们解说美容化妆小窍门的讲座，凡响很好，过后许多女生表示本身学到了许多，也会考试测验着本身化化妆，让本身加倍有自信。这就达到我们办讲座的目的，让女生对本身的外貌加倍有自信，学着爱本身。

11.学生会自律部干事工作总结 篇十一

转眼之间、一个学期结束了。回首在本学期在自律部工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。经过开学时的选拔，我如愿进入自律部，在自律部这个大家庭里，我受益匪浅，学到很多东西，同时自己也得到了充分的锻炼，再次加深了对集体观念和团结协作精神的重要。

在这个学期，我们学生会主办的活动有“情系东科”迎新晚会、“十佳歌手”比赛、演讲赛、辩论赛等，在这些活动中，我积极参加，自律部主要维持比赛期间场地秩序，观众进退场等工作。通过这些活动，我受益颇多，真正参与其中，体会团体协作，增强了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我深刻认识到了团结的力量，只有各部门之间积极配合，团结一致，才能让我东科学生会更加精彩。

通过本学期的工作，我作出以下工作经验总结，为下学期工作开展作好铺垫：

1.所谓“在其位，谋其政”，既然加入自律部，就要恪尽职守，做好自己的本职工作，不能无所谓的样子，否则就是不负责任的表现 ； 2.虚心学习，专心进步，不断提高自己的交际能力和组织能力，能够在下学期的活动中让自己工作顺利；

3.加强与其他部门的交流合作，树立团结协作意识，增强学生会凝聚力，注重自己部门的荣誉感；

4独立完成本部门的工作，不能事事依靠其他部门的帮助，只有这样个人能力才能真正得到提高，部门的地位才能显著提高； 尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，只要我一如既往地热爱自律部，切实为学院服务，我一定能在下学期工作中取得更好的成绩。总之，学生会工作无小事，事事不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在上学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验还尚未成熟，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

12.学生会新干事工作总结 篇十二

xx学院xx部 2010级干事 xxx 随着时间的步伐，不知不觉中我们已经走进了大学校园，往事悠悠，对于那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起自己梦想，畅想未来，激扬我们的青春！过去的一学期，在学院团委的指导下，在团总支老师和院学生会的具体指导下，我认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极开展活动，并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习，从成熟到不成熟，从充满激情到稳重冷静，我成长了很多也学到了很多。

作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。工作期间，我与同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就单说，我在为人处世方面就取得了很大的进步，而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻。如今，我想，我们已经可以很有默契地共事，很熟练地做好手头的部门工作了!回首看来，我们的工作就从每次会议开始。在团总支、在实践部，我们全体干事和部长不只是同事还是感情深厚的好朋友，大家在这里相互帮助，共同学习，团结一致的完成上级分配下来的任务。在每次的例会上，我们都能深切地体会到我们部门的会议，不会有素来会议呈现的死板僵硬，取而代之的是大家各述己见，是生动。部长除了就我们最近工作的表现提出自己的意见和看法外，也会同我们讨论今后工作的方法等，有时，更对我们平时的处事学习提出建议。但这也不是说我们的会议效率低，相反，会议的内容十分丰富，我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的严肃的会议!对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要总结和激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。

有了良好的关系和明确的分工，干起工作来自然斗志昂扬。这学期我们主要举办了一下几个活动：（写一写你们的每一个活动，包括：的说一点活动中的感人、搞笑或者记忆深刻的事。让人读起来很容易去遐想。最好是写上每次活动你觉得做得不足的地方和改进方法，写的时候可以回想一下做活动时的细节。）1.2.3.4.5.。。。。。。

这些工作中有些看上去好象有点简单，可是当我第一次做的时候，我会遇到很多意想不到的问题，但是，我都会不断尝试直到很好解决这些问题，当然，这里我必须感谢我的部长以及和我一起努力的好同事们的帮助!只有通过自己的努力，并在这些同事帮助下，我才能顺利完成我的工作，才能从中学得的工作方法，培养了更好的工作的能力!几个月的工作下来，我也发现了自己很多不足，例如（可以自己写写自己发觉自己做得不好的地方，但不要太多，比如：自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，个人工作效率不高啊，很多业务不熟等等。）针对这些不足，我想在今后的工作中，我应当为自己做好一份详细的计划，合理安排自己工作，继续以最大精力投入学习工作中，并积极向学长学姐们好好学习!一路走来，阳光与风雨共存，付出也不断有了回报，我们将继续努力，不断完善自我，不断加强部门建设，把工作做得出色，为学院和学生会作出更多的贡献！相信，在团总支老师的指导和学生会的帮助下以及我们的努力下，我部下学期的工作将会更上一个台阶！

这里有1150字左右，其余的你自己叙述活动谈感受,一定是真实的感受篇二：大学学生会干事工作总结范文 工作总结

随着时间的步伐，不知不觉中我们已经在学生会一起工作1个学期了，往事悠悠，对于那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起自己梦想，畅想未来，激扬我们的青春！过去的一学期，在学院团委的指导下，在团总支老师和院学生会的具体指导下，我认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极开展活动，并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习，从成熟到不成熟，从充满激情到稳重冷静，我成长了很多也学到了很多。

作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。工作期间，我与同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就单说，我在为人处世方面就取得了很大的进步，而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻!这次活动是学姐学长们第一次完全放手交给我们办的活动，也是我们这一届第一次携手办的活动，刚刚开始的时候还是会手忙脚乱的随着时间的推移我们越来越熟练，在活动期间我们渐渐发现我们部门成员之间配合还是不够默契，在活动当天才发现这个没弄好那个没有弄好，但是，我们还是有收获的，相信以后我们部门成员工作会更加的默契。

工作下来，我也发现了自己很多不足，针对这些不足，我想在今后的工作中，我应当为自己做好一份详细的计划，合理安排自己工作，继续以最大精力投入学习工作中，并积极向学长学姐们好好学习!一路走来，阳光与风雨共存，付出也不断有了回报，我们将继续努力，不断完善自我，不断加强部门建设，把工作做得出色，为学院和学生会作出更多的贡献！

武夷山职业学院学生会 学习部：周俊垚篇三：学生会干事工作总结范文 学生会干事工作总结范文

大一上学期即将结束，我在这一学期体育部的工作中收获到了很多宝贵的东西，经过这一个学期的锻炼，我从一名普通的大学生成长为一个较为有经验的干事，能够清楚的了解各项活动开展的整个流程以及处理和应付活动开展过程中突发状况。以下是我这一学期的工作总结和心得体会：

首先，在体育部干事招新以及体育部团队建设过程中，我觉得我能够很快的融入集体，能够清楚的了解自己的角色，干事招新的时候让我学到了在一个团队当中，最需要的并不是一个演讲者，有时候更需要一个懂得倾听，能够完美的执行的人。在团队建设过程中我学到了如何迅速拉近团队成员之间的关系，把部门真正意义上得建立成一个大家庭，能够让每一个干事感受到温馨。其次，在“新生杯”篮球赛，运动会以及广播操比赛几项由体育部承办的活动中，我了解到了一项活动由策划到结束整个流程的各个环节如何去处理和准备。尽管我在写策划书方面还有很大的问题，但是我会不断的修改甚至重写直至过关为止。

第三，作为院学生会的一名干事，在竞赛活动中要保证比赛的公平性以及学生会的权威性，不能带有个人的思想感情办事。

第四，在每次活动结束后，我都会回顾整个活动的各个环节，确保下次活动开展的时候我能够驾轻就熟，并且思考活动的各个环节能否进行改进，将活动举办的更好。

第五，院学生会各部门之间并不是完全独立和隔绝的，院学生会承办的各项活动都是由整个学生会的成员来完成的，所以，在参加其他部门承办的活动当中，我应该积极协助，例如“十佳歌手大赛”，晚点名工作以及即将举办的“法商之夜”活动，作为体育部的一名干事，要有足够的能力完成其他部门安排的工作，要具有很强的执行力。