个人述学总结

个人述学总结（共10篇）

1.个人述学总结 篇一

2015年述职述学述廉述德报告

城投公司 王平

各位领导、同志们、大家好：

2015年在公司党委的正确领导下，在全体干部员工科学管理、无私奉献的共同努力下，是公司近两年来建设项目投资最多、人才队伍建设、企业发展最快的一年，更是我们广大干部职工辛勤劳动、挥洒汗水、硕果累累的一年，这一年通过自身的不懈努力，在工作上取得了一些成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，述职述廉如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。认真学习坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，总书记提出的“四个全面”的战略布局，为实现“两个一百年”奋斗目标的讲话精神，第二次中央新疆工作座谈会，新疆南疆工作座谈会精神等内容，对“践行兵团精神，模范履行职责使命，自觉维护新疆社会稳定和长治久安”有了认识。使我进一步认识到社会稳定和长治久安是新疆工作的着眼点和着力点，是新疆工作的总目标。认真贯彻落实十四师工程建设管理工作总体部署，践行“三严三实”工作作风，在工作中加以贯彻落实，在日常工作中注重学以致用，加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，真抓实干、奋发进取，为建设强安全、高质量的工程，推动建筑工程质量安全管理工作迈上新台阶。

二、分管工作方面

2015年根据公司党委的分工，主要负责公司的质量安全监管和竣工验收等工作，其分管工程有:第十四师党校、224团学校、职业技术学校、医院、昆玉城市、皮墨北京工业园区等单位的房屋建筑、水利、市政及道路建设工程，完成的施工产值约9796.72万元，项目验收达到85%以上，管理工作上强化施工现场建设，严格施工、监理单位项目负责人到岗履责监管，充分发挥项目总监作用，强化过程监管和后期收尾工作，加强技术资料的收集上报力度，完善验收程序，规范主体责任行为，确实履行建设工程参建各方的合同约定，工程交工率有所提升，实体质量得到了保障。

三、狠抓工程建设、推进项目管理措施

(一)严格质量技术管理，强化过程监管。“质量第一”是永恒的主题，更是自己追求的目标。在管理过程中，自始至终把质量放在首位，坚持用质量来衡量建设工程管理的信誉。一切以保证质量安全和进度为前提,做好工作计划，做好施工过程中的监管工作，对工程质量作全面的检查，对特殊工序的施工工艺进行全过程跟踪检查，发现和纠正质量问题，落实质保措施，对重点部位实行重点监控，严格规范要求，提高从业人员的作业水平，逐层管理，人人把关，分级实施质量管理，确保每道工序合格和每个环节的施工质量达标。根据公司的统一部署及安排，围绕“全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”的活动主题，认真落实公司《关于开展“2015年质量月”活动的方案》的各项内容和要求，利用会议、宣传栏、标语等多种形式深入宣传，广泛发动质量月活动，做到全面参与，不留死角，组织工程部人员和参建单位人员共同参与质量管理工作。召开技术质量总结会,对施工过程中有代表性的质量缺陷和施工质量控制好的分别予以曝光和表扬，取得了一定的效果。

(二)加强安全检查、强化安全工作。安全事关大局，责任重于泰山,针对管理安全工作难度大的现象,作为分管安全生产的负责人，从坚持以人为本，推荐安全发展,强化红线意识，牢固树立安全发展为理念，建立安全组织机构和安全保障体系，落实安全生产主体责任，制定了《安全生产奖惩办法》，签订安全目标责任书，贯彻学习《安全生产法》，组织召开安全生产专题会议2次，召开工作安排及质量安全会议21次，每月开展安全生产检查及隐患排查治理，下发质量安全检查通报8期，节假日通知13份，提出工作要求及隐患整改161条；有效消除各类事故隐患；举办安全生产知识的答题考试,运用安全生产管理基础理论和方法，辨识和控制危险有害因素，积极开展对脚手架、触电、高处坠落、土方坍塌、高空作业及特种设备等安全专项排查治理行动;时刻做好现场安全文明施工为工作的重点，改善作业环境，规范从业人员作业行为，提升了安全管理水平及业务能力，为在建工程的安全生产起到了保驾护航作用，实现了全年安全生产目标。

(三)重视维稳工作、发挥企业作用、建立精干高效的队伍。大量实践证明，没有稳定的环境，企业工作精力就不能完全集中，健康有续的发展势头的也很难持续。因此，公司高度重视维稳工作，成立了由主要领导挂帅的维稳工作领导小组，应急处突分队，将维稳工作与企业改革、发展齐抓共管，同时部署、同时检查、同时考核；一是切实做好不稳定因素排查和预警工作，对可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题排查的早，发现的了，控制的住，解决的好。二是切实做好元旦、春节等重大节日和其他重要活动期间维稳工作，下发《关于做好维护稳定工作的通知》，要求各单位切实加大维稳工作力度，全力做好值班工作，值班人员全天在岗，企业领导通讯工具保持畅通，加强值班巡逻检查。三是切实做好信访接待工作。坚持将信访接待作为收集信息、化解矛盾、凝聚人心的有效途径，严格按照《信访条例》要求，不断完善信访接待机制，规范信访接待行为，帮助上访人员解决实际困难，各类矛盾和纠纷才能得到及时有效化解。

四、勇于担当、廉洁奉公，执行党风廉政建设规定(一)坚持原则、做到廉洁自律。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《为民务实清廉》等文件精神，认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实师党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力，严格要求家人和身边工作人员，管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。在实际工作中，以自律为约束，以才干为支撑，以自强为动力，以道德为内力，以勤廉兼优，德才兼备，廉政的品格，做到群众不满意，在职工中树立良好的自身形象。

(二)履行领导责任和推动责任落实。作为建设工程的项目负责人，我认真协助党委抓好主体责任的落实，扎实履行好监督责任，带头遵守廉洁自律各项规定，签订了党风廉政建设责任书，解决涉及建设管理工作的廉政建设问题，认真切实履行“一岗双责”，将廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于工程部门的各个方面，抓好建设领域的党风廉政建设工作;加强教育监管，查找工作中存在的岗位廉政风险，不断提高工作人员的廉政勤政意识，利用集中例会时间不断为部门人员敲紧拒腐防变的警钟，对存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫，切实提高部门人员拒腐防变的思想自觉和行动自觉，不断增强人员的廉洁自律意识，营造起崇廉尚洁的良好氛围。加强作风建设，对本部门人员在落实中央八项规定和兵、师以及公司的有关规定，不断改进工作作风，提升管理队伍整体素质。同时，积极调查处理群众来访反映的问题，及时处理来访存在的问题，切实抓好分管的部门和建设项目，加强对部门人员的监督和管理，提高纪律意识。

五、工作中存在的不足和需要改进的地方

1、工作开创性不强，有些工作协调的不是十分到位。

2、与相关部门的沟通能力还需要进一步的提升，特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要进一步加强。

3、抓监理工作的力度不够，没有把监理的潜力充分发挥出来，使之在工程质量管理、进度控制中发挥更大的作用。

4、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆。2015年虽然取得了一定成绩，但还是存在着一定的缺点和错误，我有决心克服缺点，总结经验，不断丰富和完善自我，在探索和摸索中发展自我，严把工程质量控制关，竭尽所能促进工程进度，为完成建设工程的竣工目标任务而努力工作，为建设更加美好的家园和现代化城市贡献我的绵薄之力，为推进公司的经济发展和长治久安，作出新的贡献!以上述职，请予审查，谢谢大家！

2015年12月3日

2.个人述学总结 篇二

(2015年3月)省委党校副校长、校委委员 刘书才

根据校委分工，我分管行财处、后勤处、老干部处、机关党委四个处室。一年来，坚持认真学习，严于律己，勤奋务实，力求创新突破，各项工作有了新的起色。

一、述学方面

把坚持学习作为重要的政治任务和追求。认真学习了《习近平同志重要论述专题摘编》《习近平谈治国理政》，对总书记提出的系列新思想、新论断、新要求有了更深的理解和把握，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。

加强业务知识和政策学习。认真学习掌握在标准化管理中形成的规章制度和各项工作流程，加大执行、管理力度。认真学习新《预算法》和有关财务管理规定，组织修订了相关管理制度，财务管理更加规范化。认真学习了基础设施建设的有关知识、政策规定，增强了工作的主动性、实效性。认真学习管理知识，探讨工作规律，有力促进了实际工作。

加强传统文化知识的学习。能够做到简单生活，简单交往。业余时间结合个人的兴趣爱好学习传统文化，不断提升道德修养，加强自我完善提高。

二、述廉方面

抓好群众路线教育实践活动承诺事项的整改。把整改作为全年工作的主线，作为取信于民、检验自己工作的重要标 1

准。在思想上、行动上时刻绷起作风建设这根弦，主动适应作风建设新常态，抓住“四风”问题整改不放松，做到警钟长鸣。

认真贯彻执行中央八项规定及党风廉政建设方面的有关规定，在分管的财务工作中，坚持严格管理，严于律己，没有挪用公款、化公为私的行为。在后勤工作中，校园建设、工程项目、设备维修等重大事项，全部实行公开招标，做到公开、公平、公正。

不断加强自身廉政建设。把守纪律、讲规矩摆在重要位置。自觉严守政治纪律，做到立场坚定，头脑清醒，在政治上与党中央保持高度一致。自觉遵守党的纪律，遵守组织程序，服从组织决定。自觉遵守廉政纪律，做到心有所畏，心有所戒，行有所止。坚持按照“三严三实”要求，加强自身修养，洁身自好，清白做人，干净做事。

三、述职方面

一是率先垂范，实干在前。以大局为重，以工作为重，以饱满的热情和高度的事业心对待工作，不怕苦、不怕累，把主要精力放在工作上，经常加班加点工作，整个暑假，基本没休息，坚持在校工作。

二是脚踏实地，下实功夫、做实事，力求有突破。

1、由于办学规模扩大，学员楼不能满足需要，在校委的领导和大力支持下，个人与学员楼建设小组的同志积极谋划、积极工作、积极争取，3号学员楼拆危建新工程已获准立项，即将开工建设，为提高党校办学能力提供了保障。

2、我校在职研究生开办十多年来，收费标准一直没变，在全国也属于最低的。而办学支出在逐年增加，几乎入不敷出，严重影响了办学质量的提高和合作办学单位的积极性。为了解决这个问题，我带领有关处室同志，多次找省直有关部门，争取协调，做了大量工作，赢得了理解和支持。现在已经获准提高收费标准，对搞好研究生教育，会起到很大的作用。

3、积极为党校争取经费。带领财务部门同志多次到省财政厅沟通协调，争取追加经费、专项经费等，全年经费收支规模总量是党校多年来最大的一年。

三是满腔热情地工作，保持一种干事业的劲头和责任心。

1、争取有关单位和同志的支持，为党校捐赠了一大批树苗，为党校节约资金近20万元。严守工作程序，坚持勤俭办校，全年校园绿化养护、后厨承包、游泳馆排风设备改造等大宗项目共14项，全部实行公开招标比选，保证了阳光、廉洁，也为党校节约资金40多万元。

2、热情地帮助同志。一名职工患罕见疾病，个人承担着昂贵的医疗费，几乎因病致贫。我出面多次与省人社厅有关处室和领导协调争取，最后圆满解决了这位职工的医疗费问题，帮助他解决了实际困难。

四、述法方面

充分认识全面依法治国的重要意义，增强了学法、守法、用法的自觉性。认真学习宪法和有关法律知识，进一步增强 3

了尊重法律、维护法律、严格依法办事的思想意识。

充分认识法律法规的规范功能和社会效应，做到了自觉执行法律法规。能够用法律法规规范权力边界，规范事务边界，规范工作流程，做到依法行使权力、依法办事、依法推进工作。

充分认识法律法规的严肃性，自觉遵纪守法。做到自觉遵守法律法规，自觉遵守党的纪律规定，严格要求自己，不踩红线，不越底线。

3.述学述职报告 篇三

本人年月毕业于，现为。在各级首长的支持推动下，有幸于参加规范化培训。自参与培训以来，受医院各级党委领导关怀，由计划科统一组织安排，科室主任带教指导下，我按照计划完成了规范化培训第一阶段的任务要求，现就在此期间表现情况进行报告：

一、思想方面

我深知此次培训，受各级党委、首长的殷切关注，并不断大力支持下，才使得我们这些刚毕业缺乏临床经验的基础，得以有幸来到实力雄厚的总院进行培训。能有这样的机会得益于党组织的先进思想及正确领导，因此在培训阶段我仍坚持理论学习，提高党性认识，关注党内动态，学习党的会议精神，贯彻党的决策，关注国内外形势，认真领会十八大精神。

二、工作方面

按照第一轮全科培训要求，我参加了各个科室的医疗工作，并在上级医师的指导下进行临床技能训练。日常工作中，我遵守院内、科室规章制度，严格上班工作纪律，服从科室、教员安排，坚守工作岗位。在面对患者时，医德风貌良好，认真耐心服务，责任心强，受患者及家属认可好评。在于科室其他医务交流时，态度端正，虚心求教，积极何总，尊敬师长，于科室其他人员关系融洽。在业务方面，我在各科室带教老师的帮助下熟练掌握临床技能，锻炼了临床思维能力，对主要疾病的诊断、鉴别诊断、诊疗技术有了进一步的掌握，能够独立处理常见病、多发病。在各个科室轮转期间，均能独立接诊、初步诊断并进行处理，获得带教信任，平均在每个科室独立管理床位张，并书写各种病历、诊疗操作记录等医疗文书，完成完整病例百余份，独立完成换药、清创缝合、各类穿刺、导尿术、骨折手法复位等各类操作，参与抢救危重病号，作为助手参与完成外科各类手术，并获肯定。

三、学习方面

在繁忙的工作之余，我不忘加强专业理论学习，并顺利在执业医师考试中取得好成绩。除了书本上的专研外，我还关注国内外最新研究进展，了解各科室相关诊疗前沿，扩充专业知识，并能与科室老师进行讨论研究。同时，我还积极参加科室、院内组织的各类讲座、授课。

四、存在不足

1、技能操作不够熟练，虽能独立培训要求的相关操作，但因机会较少，操作时细节上做的不够好；

2、虽然在闲暇时进行自我加强学习，但深入研究精神不够，未能充分利用资源，攥写论文；

3、临床思维仍有所欠缺，理论知识运用不够好，在实际操作经常考虑不全面；

4、急救知识及相关抢救流程掌握不够扎实；

5、院内相关活动参与积极性不高。

4.述学和评学制度 篇四

★ 个人述学

党员以规定的学习内容和目标体系为标准，客观、真实地进行自我认识、自我考核、自我总结、自我评价。⑴要按照上级每年规定的学习内容和目标体系，结合本人工作计划，认真制订出当年度理论学习的计划，并建有个人学习笔记本。⑵对党员考察座谈时，由本人向组织讲述学习情况。⑶在每年两次的党员督查会上，党员汇报学习情况。⑷在年终述职报告中要有学习的内容，并上报一篇结合本人工作实际的理论或调研文章。“述学”的内容主要是：对理论学习的认识态度；对集中培训学习、必读书目的阶段性等学习情况；执行党支部学习制度的情况；撰写学习体会文章和理论调研文章情况；用学到的知识指导实际工作情况；在学习上存在的问题及整改措施。

★ 群众评学

在“述学”的基础上按照民主、公开、公平的原则，在一定范围内让群众对党员的学习情况和理论水平进行民主评议和测评。群众评议的主要依据：⑴依据党员的“述学”情况。⑵依据平时对党员学习和理论素质的观察及了解情况。“评学”的方式主要是通过采用召开座谈会，制作考评表让群众填写等进行。“评学”的主要内容为党员的理论水平、理论素质、学习态度、学习方法、学习风气和实际应用能力，可划分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个档次，让群众无记名填票，然后进行汇总，作为“评学”的评议结果。

★ 结果运用

⑴对党员“述学”、“评学”的情况进行辩证分析和综合评价，做出恰如其分的结果评价。⑵对党员“述学”、“评学”的结果及时向被考核者的党员领导班子和个人反馈。⑶把考核结果作为选拔使用干部的重要依据。对学习刻苦、理论联系实际好、政绩明显的党员要予以表彰，特别优秀的要作为典型加以宣传；对考核结果被评定为一般和较差档次且德才平平、没有政绩的，要进行批评、诫勉，直至降职和免职。

★ 建立档案

5.述学述职述廉报告2 篇五

按照市纪委、市委组织部的要求，将一年来自己认真履行职责，完成工作任务等情况汇报如下：

一、认真做好纪检监察工作

一是以“十个一”为抓手，开展党纪条规教育月活动。经信委作为原市经委、市信息产业局两个单位的合并部门，合并后人员增多，纪检的工作量也增加了，刚刚组建新的部门，多方面的情况不十分了解，为做好工作，首先进行了广泛的调研，深入各部门，了解情况。针对我委合并的现状，面临元旦、春节期间易发问题的实际，开展了党纪条规宣传教育月活动。在活动中，为使活动丰富多彩，更富有内容，更有抓手，搞了“十个一”活动。即：召开一次动员大会、举办一次专题辅导讲座、学习一篇廉政文章、签订一份《廉洁自律责任状》、观看一部警示教育片、开展一次警示教育活动、阅读一本书、进行一次廉政提醒谈话、元旦、春节送一张廉政贺卡、撰写一篇心得体会。整个活动结束后，进行了总结，全委上下反映较好，每个人都受到深刻教育。

二是组织机关干部及委属企事业单位学习《廉政准则》。中共中央高度重视党的廉政建设，早在一九九七年三月就针对全党的实际情况，颁布实施《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，经过14年运行实践，伴随新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入，老的《廉政准则》已不适应现实的要求。中共中央经过认真广泛调研，及时颁布修改新的《廉政准则》，并于2010年1月18日正式试行。新的《廉政准则》颁布后，为深入学习宣传贯彻《廉政准则》，全面掌握《廉政准则》的基本要求和内容，我们及时下发了通知，针对我委实际，制订和提出贯彻落实准则具体意见和办法。同时，还积极组织和参与市直机关工委组织的《廉政准则》网上答题测试活动，全委126名机关干部参加，有三名同志荣获优胜奖，经信委荣获优秀组织奖。

三是组织党风廉政教育报告会，参观我市看守所。党风廉政建设不是一劳永逸的，要做到常抓不懈，潜移默化。今年11月24日，我们邀请市纪委常委、市信访局副局长刘文柱同志作廉政教育报告会。他结合贯彻《廉政准则》，作了当前我市党风廉政建设形势任务的报告，用大量的鲜活实例，形象的比喻，分析我市反腐倡廉建设形势与任务。重点突出，通俗易懂，既有理论又有实践，全委副处级以上党员干部和委属企事业单位党政“一把手”130余人参加了报告会。大家一致反映非常好，刘常委讲的实实在在，很有针对性，使大家受到了启发，受到了教育。在搞好宣传教育的同时，我们还走出去，实地参观我市南关岭看守所，请政委介绍在押人员违法违纪的有关情况，让全体干部职工亲眼观看在押人员在看守所失去自由的实际生活。大家非常受教育，有的同志感慨的讲，违法违纪失自由。遵纪守法得自由，人的一生不能没有自由。

四是制订全委经济责任审计办法。为加强对全系统党政领导干部的管理和监督，正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，强化全面履行职责。针对全委企事业单位的实际情况，根据党委意见，纪委牵头，财务处、企业处等部门配合，研究制订了《经信委所属单位、部门经济责任审计实施办法》，对经济责任审计的范围、审计的内容、审计的方法和程序等做出了明确的规定。通过对37个处室、企事业单位进行了经济责任审计，总体看，没出现大的问题，各单位小的问题也不少。纪委、财务处、企业指导处将形成报告，对存在的问题提出处理意见，向党委会报告。

五是认真落实党务公开。首先是按照大委办传„2010‟19号文件精神，建立机构，组建了大连市经信委党务公开工作领导小组；其次是制订和明确领导小组主要职责；第三，对全委系统提出贯彻落实好上报党务公开的有关文件精神，真正把党务公开工作落到实处。目前，党务公开工作正在健康向前推进。

六是严格党风廉政责任制的落实，完成好市党风廉政建设领导小组布置的工作任务。落实好党风廉政建设责任制是一项硬任务，必须做好。为此，年初，在全委召开的党建、纪检工作会上，纪委与机关各处室及委属企事业单位，签订责任状，明确处室、直属单位党风廉政建设

目标、任务、考核办法及奖励惩处措施等。今年，我们还重点抓了市里《任务分解意见》中的纪检监察工作部分的落实工作。根据市里的分解任务，结合我委实际，又进一步进行了细化和量化，有利的促进了党风廉政建设责任制的落实。

七是做好信访举报及来电来访工作。今年，收到举报信8件，全部做到初核，上级及有关部门转来2件。收到老干部要求提高待遇，退改离、要住房等问题6件（次），接待来人、来电访18人次。

二、认真负责老干部局及六个协会的动迁工作

由于胜利路改造，老干部局原在胜利路的办公地点需要搬迁。为此，与办公室、老干部局一起和星海湾管理中心为定址、选址、装修等补偿问题反复做了大量工作，经征求各动迁部门的意见，请示委领导同意，最后将办公地点设在金三角。经过3个多月的装修改造，现在全部进驻办公，大家反映良好，整个过程没出现什么问题。

三、认真抓好创先争优活动

党的十七大在关于党的建设部署中，明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中，深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续，延伸和深化。为此，我委党委十分重视这项活动，按照市委的要求和部署，立即成立领导小组，下设办公室。同时，制订

具体实施方案，下发全委各部门、各处室。各部门、各处室都能结合自己的特点，认真制订活动方案，安排活动内容，能紧紧把握住活动主题“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，开展形式多样的活动。各处室、各单位都以创先的姿态，争优的标准扎扎实实做好自己的本职工作，力争做创先争优楷模。为充分发挥和调动各部门、处室创先争优的积极性，委创先争优活动办公室创办了活动简报，以激励大家的工作干劲和热情，截止目前，共编辑出版简报68期。同时上报市委创先争优活动领导小组办公室各类材料、简报100余份（期），有力地促进了全委创先争优活动的健康开展。

四、认真抓好扶贫帮困工作

扶贫帮困工作是全委的一项重要任务，市领导非常重视，每年都要召开专门会议，进行部署，并提出具体要求。从2010年开始，市里对各单位扶贫对象重新进行了调整，我们由原来的扶贫到乡，现在改为直接扶贫到村，我们委共分两个村，一个是庄河市长岭镇双盛村，另一个是瓦房店市赵屯乡赵屯村。两个村其人口、家庭户数基本相同，都是在1200户左右。两个村的贫困情况也差不多，都是乡镇的贫困村。接受扶贫任务后，我们立即到两个村进行调研，春节前，我们组织扶贫小组，分别对两个村进行走访慰问，并送去贰万元现金和全委捐献的棉衣、棉被、家用电器等。特别是给5家特困户每家送去了500元现金，用于购臵年货，每到一家，特困户都非常感动，他们一再的感谢经信委、感谢共产党。除此之外，我委老干部局号召老同志，伸援手、献爱心、帮贫困。从2010开始，将在两个村各负责5个家庭贫困孩子一年级至大学的全部学费。

五、存在问题

一是由于主、客观原因，致使工作动力不足，缺少开拓精神、创新精神。

二是对委属企事业单位党风廉政建设工作的领导和指导还有待于进一步加强。

六、今后设想 针对上述问题，整改措施如下：

1、加强对委属企事业单位党风廉政建设工作的领导和指导。我本人要拿出一定的精力放到指导委属企事业单位负责人党风廉政建设工作上去，加强同各单位特别是分管纪检的领导同志的联系，到基层多搞一些调查研究，帮助基层解决实际问题。

2、多学习、多调查、多思考，为解决一些深层次的信访案件而努力。

大连市经济和信息化委员会

6.2011年度述职述廉述学述德 篇六

一、政治理论学习

今年以来，我重点学习了十七届六中全会精神及继续加强了对科学发展观重要理论的学习，通过学习深刻领会其精神实质，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。特别是政治理论学习我与中央、最高检、自治区检察分院开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育相结合，与社会主义法治理念再学习再教育活动相结合，在学习活动中我积极践行服务承诺，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设”为目标，务求学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。应该说经过近一年的学习和参与，执行党组织决议、决定的坚定性进一步提高；创新意识，事业心和责任感得到进一步提升；服务干警的宗旨意识和服务意识得到进一步提高；并能在工作学习生活中遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、廉政建设

一年来我严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”，不断增强廉洁自律意识和思想修养，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。特别是按照自治区高检和分院党组开展的各项专项活动的要求，认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会、***同志在全国政法工作会议、曹建民检察长在全国检察院反腐倡廉建设工作会议、胡春华书记自治区纪委八届六次全会上的讲话精神。并又对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，中央政法委的“四个一律”，最高检察院制定的《检察官职业道德基本准则》、《行为规范》、《人民检察院工作人员处分条例》等法律、法规、制度办法进行了系统的学习。同时，我能积极参加分院监察部门组织的各项“警示教育”学习和活动。可以说通过学习、自查自纠，查摆了问题，深挖了根源，使自身廉洁自律意识得到强化；廉洁自律的能力进一步提高；进一步牢固树立了“以人为本、执政为民”的理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，履职能力、抵御腐蚀能力明显提升；纪律作风、精神面貌明显转变。

三、业务知识学习

一年来，我能够认真钻研法律业务，特别是注重对新颁布的法律法规及司法解释的学习，今年我还利用参加区委党校研究生学习的机会，又一次系统地学习了分管和承担工作所必须的法律知识学习和强化。并能积极参加自治区高检、分院举办的各类法律知识培训班的学习培训，通过学习拓宽知识面进一步增强了党性观念和宗旨意识，提高了业务技能。在注重自身学习的同时，注意带动和督促分管部门干警的学习。根据院党组的决定，具体组织、安排了分管部门干警的业务学习、并对业务学习提出具体要求，为提高分管部门干警和自身的业务素质和执法水平作出了努力。

四、履行岗位职责情况

（一）控申工作

1、以争创“文明接待室”为载体，以集中处理涉检上访工作为重点，充分发挥对外监督、对内制约的职能作用，准确保形势，更加敬业精神，通过完善规章制度规范干警的行为，通过和完善各类制度，争先创优，使工作有规可循、有章可遵，提高工作效率，使分院控申处与乌兰浩特市院控申处被授予国家级文明接待室称号，科右前旗院控申科分别授予自治区“文明示范窗口”，扎赉特旗检察院控申科被授予自治区“文明接待室”称号。

2、以事实为依据，树立大局观念

坚持实事求是、有错必纠的办案原则，正确对待做出改变决定和决定赔偿案件，充分认识对确有错误的案件做出改变决定和决定赔偿，不仅维护了法律的公正和当事人的合法权益，不仅没有损害检察机关的声誉，而且还有利于树立检察机关的形象，柳景一赔偿案得到了圆满解决，得到了上级院和政法委的好评。

3、畅通举报渠道，归口管理更加规范

（1）举报线索全部归口管理，统一分流、统一反馈，使线索管理更加规范。

（2）通过各种宣传形式，采取多种形式畅通举报，把举报宣传和有针对性工作结合起来，深入基层宣传畅通农村举报渠道。使今年首次受理举报线索达到位16件，上升34.5%，同比上升44.90%，受理控告案件9件，同比下降55%。

加大初核力度。今年共初核案件27件，其中移送立案xx件。

（二）反渎工作

反渎工作紧紧围绕以执法办案为中心，以开展完善工作机制突破办案难点，今年工作情况如下：

1、立案情况

（1）立案x件xx人，完成了区院下达的全年办案标准；

（2）大要案x件xx人，完成了全区下达的大要案比例数；

（3）初查线索率为xxx%。

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2、加大宣传力度，畅通举报渠道

（1）采取定期、不定期的方式开展法制宣传活动；

（2）利用不同形式、不同方法、广泛宣传、畅通举报渠道，今年共受理案件线索30件，全部初查，初查率为100%。

3、结合专项行动，加大打击力度

年初根据自治区院的部署，开展为期两年的《严肃查处危害民生民利渎职犯罪侵权犯罪专项工作》。

（1）周密安排，统一行动；

（2）建立机制，协调配合；

（3）利用走访、得到支持，共15个部门参加了联席会议；

（4）造大声势，产生效果。在报纸上刊登专项活动实施方案，举报方式。

在群众中产生影响和振动，有举报专版，使专项活动有了很好的社会效果。专项行动共受理案件线索zz件xx人，立案x件x人。

4、把查办案件和规范行为结合起来

在查办职务犯罪过程中，能够本着受理一件，查办一件，教育一方，共提检察建议书3份。

（三）预访工作

预防工作立足检察，注重预防，抓重点，多渠道，多手段，开展宣传、教育、警示活动。2011年工作开展如下：

1、开展警示教育xx次，参加人数xxxxx人，比上年同比上升xx%、xxx%；

2、撰写案例分析xx篇，同比上升xx%；

3、开展预防咨询xx次，帮助落实预防措施53项，同比上升xx%；

4、开展行贿档案查询xx次；

5、参加重大工程项目招标xx次，同比持平；

6、开展专项巡查活动，有数万人参加，规模大，受教育方面广，使xx区检察院首次得到了社会各界的好评；

7、侦防一体化机制个案预防效果良好

建立了“侦防一体化”预防机制，收集个案材料，统计数据，进行分析，在个案中采取一案一分析，一案一评议，一案以教育，一案一评估，一案一预防，充分发挥了办案和预防治本功能，形成了惩防一体化工作格局，共发检察建议64篇，采纳64篇，同比上升37%；

8、充分发挥职能，畅通农村预防渠道

带法律宣传和预防工作中心下移，法律延伸到基层，使预防工作层面和深度更加活跃，效果更好。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年的工作，在肯定取得的点滴进步的同时，也发现了许多问题和不足，一是工作中往往重实践轻理论，自我要求有所放松，放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风；二是惯性思维较强，没有真正把握和很好运用唯物辩证法，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法；三是工作激情有所淡化，没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，没能很好地解决工作平衡关系；四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用，没有充分利用好八小时以外的时间，党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

在今后的学习、工作及生活中，我会不断加强自身法律专业知识学习，努力提高自身业务知识和法律修养，使其成为我的优势。在应对各项承担工作时，要努力发挥自身优势，始终对现实工作有着清醒的认识与把握，不断提高应对各项工作的能力与水平。

7.领导干部述职述廉述学制度 篇七

领导干部述职述廉述学制度

一、领导干部述职、述廉、述学的范围：副股级以上领导干部。

二、每年述职、述廉、述学一次，局领导班子成员每半年述职、述廉、述学一次。

三、述职、述廉、述学、内容包括本年度管理目标、廉洁自律和学习情况、主要工作成绩和体会、自身建设中存在的主要问题和优缺点、下年度初步打算等。

四、在述职、述廉、述学的基础上，根据年初工作责任制完成情况和本人平时表现，经民主评议和领导研究，评出优秀、称职和不称职，并予以公布。

廉政谈话制度

为加强对全系统干部职工的教育、监督和管理，促进国土资源系统的党风廉政建设，根据有关规定，制定本制度。

一、廉政谈话分为任职前廉政谈话和诫勉谈话。任职前廉政谈话，即在任职前，面对新的任务，明确其在党风廉政建设和反腐倡廉工作中所负的责任，提醒和要求其在职务提升或变动后，进一步增强廉洁自律的意识，自觉接受群众监督；诫勉谈话，是指在廉政建设方面群众有反映或有苗头性问题，但够不上执法部门立案调查和纪律处分的。

二、廉政谈话本着教育在先、预防为主的方针，将关口前移，强化事前监督，按照规定的内容、程序和要求，对党员、干部进行教育、保护和监督。

三、党员干部应当模范遵守党纪政纪，自觉接受教育和监督；应当如实向组织汇报思想工作和工作情况，认真接受批评和建议，及时纠正缺点和错误，努力改进工作，不断提高思想政治水平。

四、党员干部有下列情况之一的，应当进行谈话：

1、职务晋升或者工作调动的；

2、有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或者帮助教育的；

3、有群众反映或者信访举报一般问题，需要澄清或者调查的；

4、其它需要通过谈话了解的。

五、组织及分工

按照干部管理权限和党风廉政建设责任制规定，谈话分级负责，分别进行、如工作需要，也可以委托或者制定有关人员进行谈话。

六、谈话的程序和要求

1、根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象。

2、应当提前以适应方式将谈话时间、地点通知谈话对象。

3、谈话对象对谈话内容必须如实回答，不得隐瞒或规避。

4、需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。

5、谈话对象提出的合理建设和意见，可以采纳的，应当采纳，并将采纳情况告知谈话对象。

6、谈话时，应做好记录，记录谈话时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况、受领导委托、指定进行谈话的，事后应将谈话情况向领导汇报。

党风廉政建设制度

一、组织健全，党风廉政建设实施细则。分工明确，责任制度落实到位。

二、每年召开两次党风廉政建设专题报告会，听取职能部门专题工作报告。

三、班子成员加强自律意识，提高表率作用，群众满意率不断提高。

四、认真落实廉政谈话制度，并建立廉政档案。

五、局主要领导与股室所负责人签订党风廉政建设责任状。

六、严格执行人事管理制度，重大事项必须做到集体研究决定，在干部任免、职工调动、奖惩等项工作中，必须认真执行上级有关制度，充分发扬民主，增强透明度。

七、严格执行“八个坚持、八个反对”，以及其它廉洁自律规定。

八、认真执行行政管理制度，对大宗物品采购等建立内部制约机制，加强廉政监督和监察。

政务公开及接受监督制度

为了增强全体干部全心全意为人民服务的意识，转变作风，提高效率，逐步实现依法行政，为我县国土资源事业的改革和发展创造良好的内外部环境，特制订本制度。

一、各股室所要全面实行政务公开制度。

二、推行政务公开要以人民群众满意不满意为标准。基本要求是：勤政为民、廉洁奉公、敬业乐群、无私奉献、求真务实、优质高效、内强素质、外树形象、树立国土新风，争创一流业绩。

三、凡工作中涉及群众切身利益的公务政务活动都要公开，政务公开要做到：公开事项具体，政策规定明确，办事程序简明，时限要求清楚，服务标准规范，结果公布及时。

四、实行政务公开要坚持维护群众利益，依法办事，文明高效，实事求是，有错必纠的原则。

五、各股室所要根据各自工作实际，将政务公开的内容细化，采取在办公地点，办事场所设置专栏、咨询台、张贴公告以及报刊登载、电台、电视台播放、设置查询电话和印发宣传材料、召开会议等多种形式向社会公开政务活动内容及要求。

六、健全内外监督机制，对政务公开实行组织监督、群众监督、舆论监督（简称“三监督”），要经常向局领导报告情况，定期申报有关事宜，定期向群众通报情况，公开电话，对政务公开进行监督；接受新闻单位的采访，回答新闻界提出的咨询。涉及群众利益和群众反映强烈的热点问题，必要时要通过新闻媒体进行公告。

七、建立和完善与之相配套的各项规章制度，包括工作人员行为准则，管理规定，岗位职责和监督制约措施等，所有制度规定都应公布公开，做到“制度上墙”，并向社会公布承诺服务内容，服务标准和服务质量等。

八、建立政务公开通报制度，采取多种形式向社会各方面及时通报和宣传实施政务公开有关情况，促进政务公开活动向纵深发展。

九、结合行政执法责任制，建立完善政务公开的奖惩办法。把公务人员的现实表现、工作业绩纳入目标管理考核和职务晋升考核之中，奖勤罚懒，奖优罚劣。

十、要把实行政务公开制度与“三讲”教育和实行党风廉政责任紧密结合起来，切实加强思想政治工作，充分发挥党组织和党员干部在政务公开活动中的领导核心和骨干带头作用。

十一、在政务公开活动中，要转变作风，严肃纪律，纪要面向基层，面向群众，尽力为基层，为群众热心服务，排忧解难，又要强化组织纪律，提高办事效率和服务质量。

十二、对政务公开的内容应实行动态管理，分年度和阶段确定政务公开的重点，对涉及重大问题和热点问题需要公开的事项，必须随时发生，随时公开。

十三、政务公开工作实施过程和实施效果季度自查自报，半年检查通报和全面考核评价的定期评价和通报制度。

领导干部廉洁自律制度

一、不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动，不准利用职权为配偶子女及亲属经商办企业提供任何优惠条件。

二、不准在经济实体中兼职，不准在下属单位报销应由个人支付的各种费用。

三、不准利用职权在招工、招生、征兵、农转非等方面为子女和亲属谋求特殊照顾。

四、不准违反规定集资建房和建私房，不准多占用办公室，退、离休后不再保留办公室。

五、不准擅自动用公款出国、出省旅游、出入高档豪华娱乐、休闲场所。

六、不准利用职权收受礼品、谋取私利。

8.政法委述学述职述廉报告 篇八

2005，能够按照省、市政法、综治工作要求，认真抓好社会治安综合治理工作。工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委中心工作和部门工作，积极主动地开展工作，努力以实际工作践行党的宗旨，较好地完成了各项工作任务，我区首批进入省级“平安城区”行列，社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和大连市标兵单位。

一、加强学习，不断提高自身素质和能力。在实际工作中，视学习为终身的事情，注重珍惜一切学习机会，不断为自己的思想充电、加油，使自己能够跟上时代发展的步伐，适应工作的需求。特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中，使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确，全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强，理想信念更加坚定，心灵深处得到净化，也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。能够牢固树立正确的人生观众和世界观，主动向先进典型学习，向先进人物看齐，通过各种学习，不断提升自己的修养和工作能力，变学习为动力，以乐观向上的工作态度，立足本职，严格要求自己，搞好团结协作，尊重同事，不计较个人的得失，正确对待个人利益和整体利益，注重维护政法委整体形象，做到正派做人，公道处事，坚持原则，遵守纪律和职业道德，对工作始终保持较强的事业心和责任感。

二、勤奋工作，努力完成各项工作任务。根据中央和省、市政法、综治工作的总体部署，认真组织和实施全区综治工作和平安城区创建活动的开展，适时提出工作思路，制定相应的工作规划、方案和措施，搞好不同阶段的工作检查、总结、评比表彰等工作，按时完成上级交办的各项工作任务和各种文字材料工作。先后制定了《西岗区开展“平安城区”创建活动三年规划》、《西岗区开展平安稳定创建活动实施方案》、《西岗区开展争创“维护社会稳定标兵和治安防范能手”活动的意见》和《西岗区开展“争创大连市平安稳定先进区”活动方案》等。工作中能认真履行职责，勤于思考和研究，针对不同时期的工作主题，提出自己的意见和建议，主动为领导当好参谋和助手。能经常深入基层街道和社区，开展调查研究，熟悉掌握情况，加强工作协调、指导和检查，注意发现和培树典型，以典带面，推动全区综治工作的开展。如在开展“平安城区”创建工作中，组织汇编了“平安西岗”一书，汇集了街道、社区、辖区单位及相关部门工作经验及做法，在全区进行推广，起到了较好的学习借鉴作用。借助我区被首批评为省“平安城区”的有利时机，并结合保持共产党员先进性教育，广泛征求基层和社会各方面意见，积极整改创建工作中的差距与不足，在巩固、深化平安城区创建成果的基础上，进一步加大对广大居民群众的思想发动力度，进一步夯实基层特别是社区工作基础，进一步推进治安防控体系建设，坚持高标准创建，高科技着眼，高效率推进，不断增强平安稳定创建工作的实效性，切实把争创“平安稳定先进区”活动作为惠及百姓的“民心工程”来抓。重新制定了我区“平安城区”创建考核标准，完善了基层社会治安综合治理10项制度，细化了包括20个类别、75项内容的基层综治工作建设档案，组织了4次不同层次的综治干部业务培训，对街道、社区的综治工作实行规范化、信息化管理。在社区警务室建设上，按照社区建设要求，全区45个社区有32个社区警务室达到规范化建设标准，占社区总数的71%。同时，注重把社区作为维护社会稳定的第一道防线夯实筑牢，大力开展“六无社区”创建活动，全面提升创建水平。指导各街道组建了由14000多人组成的社区治安“十大员”队伍，重新规划党员治安责任区538个，参与党员5000多人，社区看护面达100%。按照市平安稳定创建活动要求, 拟推荐市级“平安稳定街道”4个，“平安社区标兵”18个，整体达标率分别为57%和40%。全区通过开展“平安城区”创建和“治安专项整治”等活动，认真解决群众反映强烈的治安问题，确保了全区无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生，群众对社会治安满意率达90%，全区刑事案件发案率较去年下降了2.91%。我区在平安城区创建、矛盾纠纷排查、铁路护路等方面的工作做法在省、市得到了推广，我区综治工作走在了全市前列。去年12月份经市推荐，代表大连市接受省综治委的检查，取得了较好的效果。在2005年12月29日的全省政法工作会议上，我区再次被省综治委评为“平安城区”。我区总结的“大连市西岗区不断提升平安创建水平”的工作经验，被《人民日报社》录用到《推进司法体制改革，创建和谐社会》一书之中，面向全国出版发行。

三、严于律己，永保清正廉洁本色。在党风廉政建设工作中，自己在政法委党支部的领导下，按照区纪委、区机关工委的总体部署，积极参加支部组织的各种党风廉政教育，不断强化学习，认真履行党风廉政建设责任，自觉执行党内监督制度和廉洁自律规定，较好地履行了“一岗双责”的责任。特别是通过对《纲要》等一系列党风廉政建设文件精神的学习，加深了对党在新形势下强化党风廉政建设重要性的认识，能够自觉遵守共产党员“四大纪律八项要求”，头脑中拒腐防变的警钟能够常鸣。在工作和各项活动中，自觉按照有关规定严格要求和约束自己，并结合个人分管的工作，将自己的一言一行定位在群众满意不满意上，不断增强廉洁自律、勤政为民的意识和廉洁奉公的自觉性。工作中注意谦虚谨慎，求真务实，不搞特殊，不摆谱，自觉接受群众的监督。坚持深入基层开展调查研究，不断加强与基层的沟通与联系，积极努力为基层解决实际问题，切实把群众反映的热点问题、社会关注的焦点问题，作为工作中的重点认真协调解决，注重总结经验，创新工作思路，努力完成好各项工作任务。特别是在下基层检查指导工作或八小时以外，都能严于律自，通过自身的努力，树立政法委为民服务的良好形象，做到了保证个人及亲属没有发生违法违纪和不廉洁行为等。

不足：工作忙碌时，有时会出现急躁情绪，个人修养、理论知识水平和创新能力还应进一步提高。

9.年度述职述廉述学工作报告大全 篇九

2017 年，汽车学院在学院党委的领导下，取得的长足的发展，我作为汽车学院的主要领导，时刻感受到学院领导班子对汽车学院的关心，和对我工作的支持，现将 2017 年我个人在德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现报告如下。

一、德 十九大召开以来，我认真深入学习了十九大系列报告。坚持学习常态化，在学习中注意积累和反思，增强学以致用的能力。统一领导班子思想认识，贯彻落实民主集中制，与学院党委保持一致，提高汽车学院领导班子整体合力。

二、能 作为汽车学院主要领导，工作中始终以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。一是统筹兼顾，全面推进汽车学院各项工作稳步进行，在进行优质校项目建设的同时，不忘初心，牢牢抓住教学不放松，把两者有机结合在一起。二是明确工作要求、提出工作重点、细化工作分工。在实施优质校建设任务过程中，认真学习学校文件，全面了解任务要求，对承担的各项优质校建设任务进行细化分工，责任明确到人，签订责任书。

三、勤 作为汽车学院主要领导，面对学院发展形势，能清醒认识到历史赋予我的责任，在学院优质校建设的背景下，在汽车行业发生翻天覆地的变化的浪潮中，时刻怀着居安思危，勇立潮头的思想。在推进优质校建设中，要高目标、严标准、重落实，深入学习职业教育的内涵，不断更新教育观念。

四、绩 2017 年，汽车学院在学院领导班子的带领下，在汽车学院全体教职工的不懈努力下，各方面都取得了不凡的成绩。

1.推进“冠名班”教学改革，提升学生专业能力

在教务处、学生处等部门的支持下，在“汽运、汽电”两专业推行“企业冠名团队负责制”教学改革。2017 年 9 月，由两个专业 340 余名学生组建 6 个冠名班（丰田班、大众班、现代班、通用班、宝马班、路虎班）。施行冠名班教学一个学期以来，学生和教师对冠名班教学制度反应良好，学生实习实训课时明显增多，达到预期改革目的。

2.积极开展优质校建设，保质保量完成建设任务 根据学校优质校方案，汽车学院承担汽车运用技术特色专业

群和工程机械运用技术特色专业的建设任务，特色专业群建设任务细分为高职汽车检测与维修技术专业教学资源库合作建设项目，《汽车零部件识图》、《电工电子技术》、《汽车行驶、转向与制动系统检测诊断与修复》、《液压传动技术》等 4 门精品在线开放课程项目，《汽车车身修复技术》、《柴油发动机构造与维修》等 2 门立体化教材项目，同时承担技术技能积累与服务建设任务中汽车车身维修技能大师工作室项目和一汽大众合众明德汽车销售服务有限公司共建公共实训平台项目，承担其他特色项目建设任务中校企共建大学生创业孵化中心项目，承担混合所有制高等职业院校的理论与实践课题的建设任务。同时在三年创新发展计划和交通行指委三年行动计划中建设汽车车身维修技术骨干专业项目和双师型教师培训基地。

在优质校建设任务实施过程中，汽车学院严格按照任务书要求，严控时间节点，细化建设任务，将优质校建设工作常态化，共召开 6 次优质校建设推进工作会。根据建设方案，汽车学院按时完成 2017 年优质校建设任务。3..积极拓展合作企业，深化校企全面合作

汽车学院以上汽集团乘用车公司落地河南为契机，积极与上汽乘用车公司进行洽谈，已达成校企合作共识，先后组织 70 余名学生赴上汽集团顶岗实习。与上汽大众的校企合作项目已进入场地方案制定和设备采购阶段。同时积极布局新能源与智能网联汽车领域，与清华大学苏州汽车研究院、北汽新能源汽车、比亚迪、潍柴动力等公司进行多次洽谈交流，有望进行下一步合作。

汽车学院与捷豹路虎汽车集团合作项目进一步推进，12 月21 日在学院航海路校区召开 2017 捷豹路虎中国卓越培训项目签约仪式。

在商用车校企合作方面 12 月 22 日，学院与北京福田戴姆勒汽车有限公司签订校企合作协议，组建戴姆勒订单班。现在汽车学院订单班总数达到 13 个（宝马技术班、宝马非技术班、丰田机电班、丰田 BP 班、路虎班、通用班、现代班、奔驰班、大众班、常林班、沃尔沃班、陕汽班、戴姆勒班），16 级订单班学员达到 278人。4 ．大力推进现代学徒制试点，完善产教融合、协同育人

汽车学院与河南汇金集团深度合作，从 2016 级学生中选拔 46名组建“合众汽车”现代学徒制班。开班一年以来，工学结合、知行合一的教学模式运行良好。目前，2017 级现代学徒制班已经组建成功，学徒制学生已进入“合众明德”和“合众汇金”两家 4S店进行企业实习。同时，根据教学实际和企业意见，对学徒制培养计划和人才培养方案进行了完善和优化。5 ．积极参加和承 办各类竞赛，技能竞赛全面开花

汽车学院积极参加和承办各专业职业技能大赛，以赛促学，以赛促教、以赛促改，通过技能竞赛，推进优质校建设任务的实施。承办第十届河南省高职院校技能大赛暨 2017 年全国职业院校技能大赛高职组选拔赛汽车营销赛项，比赛全程按照国赛标准进

行，首次施行参赛院校指导老师现场观摩的模式，受到参赛院校和主办方的一致好评。月30至31日，参加第十届河南省高职院校技能大赛暨 2017年全国职业院校技能大赛（高职组）河南选拔赛，获得汽车营销赛项第一名的优异成绩。6 月 4 日-5 日，参加 2017 年全国职业院校技能大赛高职组“一汽-大众杯”汽车营销赛项，获得团队三等奖。7 月 16 日至 19 日，参加 2017 年全国机械行业职业院校技能大赛“一汽-大众杯”汽车检测与维修技能大赛，获得汽车发动机系统检修赛项团体二等奖、汽车电气系统检修赛项团体三等奖。参加 2017 年全国机械行业职业院校技能大赛“爱夫卡杯”商用车检测与维修大赛，获得大赛一等奖 1 名，二等奖 1 名。10 月 31 日，参加全国职业院校技能大赛 “新能源汽车技术与维修技能”大赛，荣获团体第一名。11 月 4 日-5 日，参加 2017 第七届中国教育机器人大赛全国总决赛，获得大专高职组“智能搬运”项目第一名。11 月 4 日-5 日，参加第二届全国机械行业职业院校技能大赛－“金源诗琴杯”汽车车身修复与整形大赛，荣获二等奖。11 月 26日，汽车学院代表队参加全国高等职业院校汽车运用与维修技术专业学生技能大赛，获得发动机故障诊断与排除赛项二等奖，车身电气故障诊断与排除赛项二等奖，维修案例分析赛项二等奖，团体二等奖，专业水平测试二等奖。12 月 25 日，参加 2017 捷豹路虎中国精英学徒大赛，获得机电组二等奖 1 名、三等奖 1 名，钣金组二等奖 1 名。

汽车学院积极参加各类教师技能大赛，参加学院信息化教学大赛，参赛 27 件作品，获得一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 8名，优秀奖 12 名。参加 2017 河南省第三届教育教学信息化大奖赛，获得一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 4 名。参加河南省教育系统 2017 年教学技能竞赛，获得二等奖 1 名。6..依靠优质校建设，全面开展教科研工作

汽车学院重视教科研及教学质量工程项目建设工作，把学院优质校建设和教科研工作进行有机融合。2017 年，立项河南省重点科研项目 1 项，全国学校共青团课题 1 项，中国交通教育研究会研究课题 1 项，厅级以上课题共 7 项，院级科研项目 2 项，成功申报省教育厅《柴油发动机构造与维修》、《汽车车身修复技术》两门立体化教材和《汽车零部件识图》精品在线开放课程。结项省教科研规划课题 1 项，人文社科项目 1 项、省社科联项目 1 项，职教改革项目 1 项，院级项目 4 项，获得厅级以上奖励共 4 项，2017 年需结项项目全部结项。7..加强师资队伍建设，提高教学水平

汽车学院不断加强师资队伍建设力度。2017 年完成国家培训8 人次，完成订单班教师培训 21 人次，赴企业入厂锻炼 6 人，邀请行业领军人物开展学术讲座 3 次，申请教师出国培训 1 人。组织 12 名教师参加高级技师资质考试，加强双师教师建设。2017 年考核通过双师教师 39 人，骨干教师 10 人，教学名师 1 人，专业带头人 5 人。同时新申请双师教师 3 人，骨干教师 11 人，教学名

师 1 人，专业带头人 1 人。8..大力推进实训室建设，提高学院实训力量

2017 年，汽车学院完成建设资金投入 1420 万。建成捷豹路虎郑州卓越培训中心，充实工程机械运用于维护专业各类工程装备3 辆，改造通用校企合作基地和汽车营销实训基地，（二）其他工作完成情况 1．汽车学院始终坚持以教学为根本，严格执行教学督导纪律，加强教学管理，实现全年教学零事故。强化实训教学管理，提高实训设备利用率，网上实训预约平台已经开始试运营。

2．加强航海路校区各部门管理，保障航海路校区稳定运行，完成航海路校区和桃源路家属院的后勤保障、安保等任务。

3.积极承担各类社会服务和行业竞赛，扩大学院影响力。7 月10 日承办交通工程机械类专业教学指导委员会、交通工程机械专业委员会 2017 年工作会议会，9 月 23 日承办 2017 年中国技能大赛—汽车维修工职业技能大赛河南选拔赛，11 月 28 日承办郑州市第三届职业技能竞赛汽车维修大赛，12 月 15 日承办高职汽车检测与维修专业教学资源库共建共享项目推进工作会，12 月 21 日举办捷豹路虎卓越培训项目启动典礼。

五、廉 廉 政建设始终在路上，作为汽车学院主要领导，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲作风、讲正

气。积极参加“廉政教育月”等各项活动，坚持把党风廉政建设融合在各项工作之中。带领汽车学院班子，齐抓共管，女里建设清正廉洁的干部队伍，牢固树立“淡化权利、强化责任”理念，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。

10.个人述学总结 篇十

六甲街道办事处主任 陈汉

各位领导、同志们：

今年以来，在区委、区政府和街道党工委的领导下，在街道人大工委的监督下，在同志们的关心、帮助和支持下，我按照区委、区政府的要求，认真履行工作职责，虚心学习，踏实工作，加强团结，廉洁自律，努力完成经济、社会及区委、区政府今年以来安排的各项重点工作目标任务。现将今年以来履行个人岗位职责方面的情况述职如下：

一、加强学习，强化自身素质，增强履职能力

深入学习实践科学发展观，认真学习十七大、十七届三中、四中全会、省委八届六次全会、市委九届四次、五次全会以及区委九届十次全会精神，将学习实践活动与应对当前经济形势、扎实做好保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促改革等各项工作结合起来，与开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动结合起来，努力使学习科学发展观理论与推动科学发展实践紧密结合、相互促进，着力增强学习实践活动的实际交效果，自觉把思想统一到中央、省、市、区的各项工作要求上来。

作为一名街道领导干部，我肩负着党赋予的重任，人民的殷切希望，需要更加努力地学习，不断增强为党做好工作，为人民服务的本领。为努力增强从事基层行政工作的能力，我即使工作再忙，事务再多，也要利用各种机会，始终把学习作为首要任务抓紧抓好，使自己 通过学习完善知识结构，不断提高自身综合素质，同时，注重在真学、精读、勤问、深思、力行上下功夫，做到理论联系实际，学以致用，科学决策指导各项工作开展。

今年以来，我主要从以下几方面加强学习：一是进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策理论水平，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及省、市、区有关会议精神的学习。二是认真学习上级党委、政府文件以及各种条例规定，力求做到吃透文件精神，用以指导工作，使党在新时期的各项方针政策贯彻落实到农村基层。三是加强城镇建设及管理知识的学习，以加快推进城乡经济社会发展一体化作为根本要求，推动农村经济社会又好又快发展，促进农村与城市共同进步。四是深入掌握我国市场经济知识和相关法律法规，不断提高综合业务素质。五是积极参加官渡大讲坛理论学习，做好学习笔记，认真完成学习任务，使自己获取了大量信息，加深了对政策的理解，学到了先进地区的成功经验。六是在工作中边实践边学习，虚心向领导班子成员学习，不断提高综合分析解决实际问题的能力。

通过学习，我进一步加深了对马克思主义立场、观点、方法的理解，更加坚定理想信念、增强工作信心、拓展思维方式，把所学的理论知识运用到实际工作当中，解决工作中遇到的新情况、新问题，深入各村社，指导基层各项工作的开展，努力完成组织交给的各项工作任务。

二、2009年各项工作开展情况

（一）经济稳步发展 1．1-10月，完成地方财政一般预算收入4,026万元，占任务数5,368万元的75%；完成社会固定资产投资69,900万元，占任务数90,000万元的77.7 %；完成社会消费品零售总额14,115.9万元，占任务数16,000万元的88.2%。乡镇企业法人单位各项经济指标完成情况：增加值完成19,106万元，同比增长18%，其中工业增加值完成11,852万元，同比下降2%；上交税金完成2,546万元，同比增长6.5%。蔬菜生产种植面积12,355亩，总产量1,508.8万元,总产值4,749.28万元，综合平均单价为3.15元。

2.争取省市资金补助824万元。

3.招商引资力度进一步加大。1—10月，六甲街道招商分局签定招商引资协议7个，申报招商引资到位资金项目7个，实际到位市外资金9.25亿元，占目标任务5.5亿元的168%。由于受金融危机影响，1-10月我街道没有外资项目及到位资金，虽经过努力，但到目前为止，我街道没有外商投资意向。

4.各项重点工作有序推进

美丽传说假日酒店 该项目位于我街道张家庙村官南大道与枧槽河交叉口,占地38.8亩，现已进入建筑封顶阶段，到目前为止，投入资金近11,000万元。

110千伏六甲变电站征地工作

昆明电网公司110千伏六甲变电站经批准需征收我街道永胜村一组集体土地13.17亩，其中，净用地面积8.17亩，5月15日已签定土地征收补偿协议及土地移交书。

官渡区地震观测中心项目征地工作

官渡区地震观测中心建设项目征收我街道六甲村六组集体土地5.5亩，按照项目建设要求，我 街道多次与村、组对接、协商，由于用地面积较小及选址地块地形的原因，用地范围周边将出现无法耕种的地块，其他项目也无法使用，村民意见较大，使征地工作难以开展，下一步我街道将加大工作协调力度，力争尽快完成征地工作。

昆明湖滨生态城项目征地工作

昆明湖滨生态城项目需征收我街道辖区内土地3,068亩，今年5月，我街道正式启动了该项目征地工作，截止目前，已签订集体土地征收协议3,143.6581亩，移交1,049.0716亩。

洪家小村征地拆迁 9月8日我街道启动了洪家小村盘龙江东岸涉及到的76户、59幢、206人的拆迁工作，截止9月25日，完成全部民房拆迁补偿协议的签订及拆除工作，兑付拆迁补偿款及村集体公厕、树木、电线等附属设施补偿款约4,000余万元，拆除建筑面积17,535.2平方米。

宝华寺建设项目 宝华寺建设项目用地面积68亩，现已核发了《国有土地划拨决定书》，办理了《国有土地使用证》，用地手续已经完善。今年宝华寺讲经堂开工建设，官渡区建筑质量监督站负责监理。

环湖东路一期（城区段）征地拆迁 六甲段环湖东路一期公路里程1,794米，土地征收总面积163.96亩,现土地已全部移交建设方施工,其中140.82亩集体土地(含底泥堆场50.87亩)已全部签订集体土地征收协议并移交建设方施工。已完成涉及到的16户民房、10户企业的拆除，拆除建筑物28,626.28平方米，搬迁坟墓28冢。

环湖东路二期（城投段）征地拆迁 六甲段环湖东路二期公路里程2,060米，总征地面积218.32亩，土地已全部移交建设方施工，其中182.845亩集体农用地已全部签订土地征收协议。现已完成38户民房、20户企业的拆迁补偿协议签订及拆除工作，搬迁坟墓49冢，道 路红线范围内建筑物已全部拆除完毕，移交建设方施工，地上建（构）筑物拆除总面积34,332.84平方米。

官南路改扩建工程征地拆迁

官南路改扩建工程（广福路至环湖东路）全长4,678米，总征地面积425.382亩，总拆迁面积128,547平方米，涉及我街道陈家、盘龙、六甲、新

一、新二5个村委会，其中涉及民房7户、企业厂房及村组公房52家。现已完成了项目建设红线范围的土地权属调查及房调工作，8月5日启动了动迁工作，截止目前已签订企业厂房拆迁协议33家，协议面积57,966.24平方米；移交集体土地195.4703亩。

南连接线高速公路建设工程征地拆迁

南连接线高速公路工程（六甲段）全长约1,800米，土地征收总面积127.332亩,总拆迁面积约103,914平方米，涉及我街道永胜、六甲、盘龙、金家4个村委会。目前已完成了土地权属调查及房调工作，正在开展征地拆迁各项工作。

（二）城镇建设管理及环境保护工作进一步加强

1.以金海新区（一期）建设为突破口，全力推进城中村改造。我街道于去年11月启动了金海新区建设工程，金海新区一期工程设计为六层，共20栋，现已封顶7栋；其余正在建设中。现我街道正在组织筹划启动第二、三期工程建设，力争年内动工。

列入城中村改造范围的宝华寺一期、宝华寺二期、金家村片区三个片区城中村改造有序推进。宝华寺片区一期(即张家庙村、严家村、叶家村)城中村改造项目片区总面积约1,082.31亩，现已完成土地勘测定界、房调工作及编制了片区的专项规划，片区专项规划指导意见已审批。由于该片区房屋建筑密度过大，根据片区专项规划指导意见 及专项规划设计方案，该片区限高24米，河道退让及公共绿地面积过大，按照专项规划要求，实施该片区城中村改造，项目资金无法平衡，项目无法实施。为加快实施宝华寺一期城中村改造项目，我街道将宝华寺一期分为两个片区实施，先启动宝华寺一期A片区，目前,已委托区推进办对宝华寺一期A片区进行公开招标，现该项工作正进行之中。

宝华寺片区二期城中村改造项目已与云南亚高房地产开发有限公司签订了框架协议，今年3月29日在昆明市城中村改造项目签约仪式会上签订了项目意向性协议，现片区专项规划指导意见已审批，已完成片区的土地勘测定界工作，目前该片区的城中村改造专项规划设计方案已于8月17日由市规委会组织专家对该方案进行了论证，并提出了修改意见，现已根据修改意见进行局部调整细化。

金家村城中村改造项目已与重庆聚丰房地产开发有限公司签订框架协议，现正在做片区地调、房调及项目的初步规划设计方案，开展前期准备工作。

2.城中村整治工作。在日常巡查、监管的基础上，我街道继续加强城中村整治，在主要交通要道设堵卡点，以堵卡、断水、断电、收缴工具等方式制止违法加层及无序建房行为，到目前为止共出动人员5,000余人次，出动车辆535台次，下发停工通知30余份，拆除8户。今年以来，我街道共投入经费100余万元整治违法加层及无序建房行为，通过突击整治及长效管理，我街道违法建设行为得到一定程度的遏制。

3.加强土地管理，积极开展清理整顿土地市场秩序工作。共完成267宗“8·31”土地的清理处置，其中同意完善未缴费的48宗、232.74 亩，同意完善已缴费未发证的21宗、264.94亩，同意完善纳入储备土地的11宗、1,824.58亩，同意完善已缴费已登记发证的187宗、830.39亩。

4.基础设施建设不断加强。“永小公路”建设工程起点为六小公路永胜村虾坝河桥头，终点为五甲塘湿地公园入口，全长2,250米，该工程自今年1月开工建设，现已完成1,650米的路基土方回填及石挡墙工程，搬迁坟墓225冢，征地7.15亩，计划今年12月竣工。

5．农村民居地震安全工程建设工作 根据《官渡区2009年农村民居地震安全工程建设工作目标责任书》要求，我街道明确专人，合理分工，规范程序，层层落实责任，完成了40户危房拆除重建工作。

5.积极开展“十项零申报”工作。积极组织开展城乡园林绿化及生态建设工作，完成虾坝河（4公里）、老盘龙江（2.8公里）、五甲河（5公里）、宝象河（4公里）的100米见绿任务；完成盘龙江40亩河长林、老盘龙江2亩河长林、五甲河11亩河长林的绿化工作；按要求完成了绿化盲区零申报、绿化未达标小区零申报、河道绿化盲点零申报工作。建设完成占地30余亩的福保湖滨公园，建设4个社区游园，以上共种植小叶榕、滇朴、香樟、杨树等乔木110,020棵、竹子25,000丛、灌木53,500株，新增绿地面积217,594.8平方米。

拆除官南大道、洪海路及盘龙江、海河、小河咀、星海入湖口等地临违建筑27万平方米，完成了临违建筑零申报任务。

结合创建“国家卫生城市”工作，按属地管理的原则，组织开展以农贸市场、村间巷道为主的环境卫生综合整治，共清理卫生死角136处，清运垃圾16,000吨，清洗沿街小广告5,000余条，涂沫覆盖2,100 余条，清理“七小”行业457家。环境基础设施建设进一步加强，新建公厕3座，改造5座，新增垃圾箱30个、垃圾筒50个，现有保洁队伍652名，卫生监督岗50名，卫生执法协管员10名，垃圾收集率达100%，密闭化运输率达100%，无害化处理率达100%。结合环境卫生整治工作，进一步加强对占道经营的管理，严禁在道路两侧摆摊设点，共取缔占道经营70余起。

6.全力开展入滇河道整治工作。

虾坝河整治工程于今年2月1日竣工，2月10通过市、区验收，该工程共投资约1,051.84万元，堵口18个，迁坟235冢。老盘龙江整治工程于今年4月7日竣工，4月8日通过市、区验收，该工程共投资约300余万元，扩建12米宽路面2.5公里，堵口28个，拆除临违建筑658平方米，修整河堤1,800米。海河整治工程于今年3月开展房调、地调工作，5月18日开展征地拆迁工作，截止目前共签订拆迁补偿协议123家（其中住宅22家，非住宅101家），拆除各类建构筑物56,676.98平方米，征用集体土地136.577亩、国有土地35.8725亩,征地拆迁工作正在进行中。

7.全面推进“四退三还一护”工作。2009年我街道主要开展了以福保塘干堆场（1,221.33亩）、五甲河河长林（13.41亩）、盘龙江（官渡）“河长林”（230亩）、大清河入湖口河长林（40亩）4块地块为主的四退三还工作。

8.开展以银杏为主题的“五个一工程”建设。我街道涉及到的以银杏为主题的市民广场建设（金海新区广场）及以银杏为主题的新农村建设试验示范点（新二范家村）经协调调整在星海洪家小村及老盘 龙江入湖口，洪家小村征地400亩，其中栽种以银杏为主的河长林140亩，老盘龙江入湖口栽种银杏林3亩。

（三）全面发展各项社会事业

积极听取和采纳人大代表的意见和建议，办理区人大代表议案1件，区政协委员提案1件。

加强科普知识宣传，开展以“认识湿地，人与自然和谐发展”为主题的科普活动，推荐上报了官渡区科学技术进步奖――福保村风光互补新能源在路灯照明上的应用科技项目。根据省政府教育督导团对我区的教育督导工作的安排，按要求完成了我街道的教育督导工作。组织开展文化体育活动，积级组队参加官渡区“三.八”妇女节气排球比赛、官渡区2009年职工健身趣味运动会。加强文化室建设，改扩建文化室4个，其中3个新创区级文化室，1个申创市级文化室；六甲村、陈家村、小河咀村三家“农家书屋”接受了新闻出版总署的图书派送，共计派送图书4,617册，总价值60,989.1元，顺利通过了省、市、区验收。组织审报二级文化站。加强文化市场监管，在区卫生监督局、区文化稽查队的配合下，对辖区内黑网吧进行了综合整治，现场收缴了电脑主机39台、路游器4个。协助六甲社区卫生服务中心为学生进行免费健康体检。

积极开展城镇失业人员职业技能培训，农村劳动力转移培训，提高就业能力、输出稳定率和效益。今年以来我街道分别举办了美甲师培训班、园林绿化培训班及家政培训班，各村委会也开办不同类别的农函大培训、短期实用技术培训班，对我街道下岗失业人员、进城务工人员、失地农民进行技能培训。1-10月份共提供有效就业岗位1491 个，占区下达计划任务800人的186％；实现城镇新增就业283人，占区下达计划任务150人的187％；促进130下岗失业人员实现再就业，占区下达计划任务100人的130％，其中就业困难人员就业人数55人占区下达计划任务50人的110％。完成农村劳动力培训任务2,138人，占区下达培训计划任务1,300人的164％，转移人数完成2004人，占区下达计划数1,250人的160％；区内转移就业数1,531人，占区下达的任务数970人的158％;省内转移就业数402人，占区下达的任务数240人的168％；组织输出省外就业数71人，占区下达的任务数70人的100％；转移技能培训任务209人，占区下达的任务数210人的99.5％；开发用工岗位200人，占区下达的任务数450人的225％。

加强劳资纠纷调解，调解劳资纠纷29起，为农民工讨要工资34,508 元。努力做好被征地人员基本养老保险及城镇居民基本医疗保险工作，发放被征地人员基本养老保险宣传资料22,000份，截止10月，共有444人参加被征地人员基本养老保险；23,000余人参加城镇居民基本医疗保险，参保率达到100%。

按要求完成各项人口控制目标，符合政策生育率为99%；人口出生缺陷预防孕前培训率达100%“；奖优免补”网站数据录入准确率达100%；政策知晓率达98%。认真落实“奖优免补”各项奖励政策，完成享受独生子女家庭户一次性奖励及符合加分照顾的中、高考生的各项审核报批工作。推进优质服务，上半年及下半年分别为5,250名育龄妇女进行妇检，对检查中发现的疾病及时给予治疗。加强了流动人口管理，完善流动人口基层台帐，制定出租房、用工单位管理制度，以合同为纽带的流动人口管理办法，有效地促进流动人口管理规范化。加强基层调解组织建设，巩固10个村标准化调处室的建设，受理各类民间纠纷288件，调处成功288件，调处成功率达100%，288件纠纷中签订协议251件，协议签订率达87.2%，协议涉及赔偿金额达1,380,540.34元。积极开展全民普法教育，组织机关60余人开展了“法律进机关”活动。认真开展社区矫正和刑释解教人员帮教工作，安置帮教率达100%。

做好优抚及救灾救济工作，共发放各类定期补助、临时补助（救济）、最低生活保障金、春节慰问费等750,479.9元；兑现义务兵家属优待金33户、157,674元，资助贫困残疾人学生或残疾人子女21人、6,300元。关心、帮助残疾人，对67名重度残疾人家庭进行调查，举办由60人参加的精神病人家属培训；以“六个老有”为工作目标，切实维护老年人合法权益，发放高龄老年补助、敬老节慰问金118,260元。

加大对旅游市场的行业管理和旅游软环境建设，创造安全舒适的旅游环境。开展节能减排宣传,配合做好清洁生产工作。

（四）做好群众工作，力保社会政治稳定

坚持稳定压倒一切的方针，积极应对处理因招商引资、城中村重建改造、河道综合整治等各项重点工作引发的人民内部矛盾，按照领导干部大接访、大下访的要求，实行街道领导接待日工作制度，充分听取群众的诉求，并耐心、细致地做好群众的宣传解释工作；加强矛盾纠纷排查调处，将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。及时妥善处理因征地拆迁导致的群体性上访事件。1-10月接待来信来访来电194件次，接待来访群众967人次，已办结190件，办结率95%。各村群众 到省、市、区、街道集体上访24批次1,014人次，其中到市级党政机关集体上访1批次110人次;到区委、区政府集体上访2批次130人次,到街道集体上访21批次774人。

深入开展平安六甲创建工作，开展禁毒、消防、反邪教、交通安全、生产安全、食品安全等方面的宣传，发放宣传资料6,000余份。

继续抓好生产安全、消防安全、食品安全的日常检查及重大节假日、重要会议期间的检查，对特种设备开展重点检查，排查安全隐患，杜绝重特大安全事故的发生。共出动人员826人次，检查企业1,026家次，旅游度假村、娱乐场所31家次，检查出隐患817条，发出整改通知书39份，发出停业搬迁整改指令3份,对检查出的隐患责令限期整改和当场整改。以“六月安全生产月”活动、“消防宣传活动日”、“安全生产咨询日”、“安全生产企业行”、“创建平安畅通街道”等活动为载体，开展安全理念、安全知识进企业、进机关、进学校、进家庭、进村组“五进”活动，广泛动员全社会关心、支持、参与平安六甲创建工作，在全社会树立“关爱生命、安全发展”的安全文化理念。

加强基层政法组织建设，坚持“打防结合、预防为主”的工作方针，积极构建社会治安防控体系，加强治安队伍的建设，以六甲派出所为骨干，各村、各单位成立护村队或治安联防队伍，综合运用人防、物防、技防手段，完善防范体系；建立和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，及时发现和处理有可能引发社会治安的苗头，化解纠纷，创造平安和谐的社会环境。

三、廉洁从政，起好表率作用

“为官之道，廉为根本”。作为一名共产党员，尤其是党的领导干 部，其作风的好与坏，直接关系到党的形象。所以必须牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，公而忘私，廉洁从政，自觉遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观和利益观，牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，树立共产党人的高尚情操，为人民掌好权、用好权，在党风廉政建设中起好表率作用。

为此，我始终严格按照埋头做事，清白做人的信条要求自己，做到不为名所累，不为利所谋，不为权所动，不为欲所惑，把精力和心思放在工作上；用领导干部廉洁自律的规定约束自己和要求他人，坚持抓好党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求。无论在工作中还是在生活上，我始终用一个共产党员的标准来严格要求自己。一是通过加强理论学习，打牢自身的思想政治基础，筑牢防腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。三是坚持严以律已，不搞以权谋私，在工作和日常生活中，认真组织纪检部门严肃查处干部违纪行为，要求分管部门、单位干部认真执行党风廉政建设的有关规定，做到要求别人不要做的事，自己首先不做；要求别人做到的事，自己首先做到，以自己的言行，起好一个领导干部的表率作用，树立一个领导干部清正廉洁的形象，自觉维护党和自身在人民群众中的良好形象。

总之，在今年的各项工作中，我自己在工作上取得的一点成绩，都是各位领导班子成员共同努力的结果，是大家帮助支持的结果，但是，面对新形势下的新要求，我深感自己理论知识还不够，工作能力 还待进一步提高，服务群众的本领还需不断加强。我深知要履行好职责，必须加倍努力，以只争朝夕的信心和决心，在今后的工作中，针对自己存在的不足，不断加以改进，力争把工作做得更好，恪尽职守，不辱使命，以更加优异的工作实绩来回报组织和同志们对自己的信任和期望。

以上是我的述职，请同志们批评指正。谢谢大家！