创业者必看的小故事(精选11篇)
1.创业者必看的小故事 篇一
创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。一起来看看下面这些小故事吧。
困境即是赐予
有一天,素有森林之王之称的狮子,来到了天神面前:“我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格、如此强大无比的力气,让我有足够的能力统治这整座森林。”
天神听了,微笑地问:“但是这不是你今天来找我的目的吧!看起来你似乎为了某事而困扰呢!”
狮子轻轻吼了一声,说:“天神真是了解我啊!我今天来的确是有事相求。因为尽管我的能力再好,但是每天鸡鸣的时候,我总是会被鸡鸣声给吓醒。神啊!祈求您,再赐给我一个力量,让我不再被鸡鸣声给吓醒吧!”
天神笑道:“你去找大象吧,它会给你一个满意的答复的。”
狮子兴匆匆地跑到湖边找大象,还没见到大象,就听到大象跺脚所发出的“砰砰”响声。
狮子加速地跑向大象,却看到大象正气呼呼地直跺脚。
狮子问大象:“你干嘛发这么大的脾气?”
大象拼命摇晃着大耳朵,吼着:“有只讨厌的小蚊子,总想钻进我的耳朵里,害我都快痒死了。”
狮子一边走,一边回头看着仍在跺脚的大象,心想:“天神要我来看看大象的情况,应该就是想告诉我,谁都会遇上麻烦事,而它并无法帮助所有人。既然如此,那我只好靠自己了!反正以后只要鸡鸣时,我就当做鸡是在提醒我该起床了,如此一想,鸡鸣声对我还算是有益处呢?”
温馨提示:
一个障碍,就是一个新的已知条件,只要愿意,任何一个障碍,都会成为一个超越自我的契机。在人生的路上,无论我们走得多么顺利,但只要稍微遇上一些不顺的事,就会习惯性地抱怨老天亏待我们,进而祈求老天赐给我们更多的力量,帮助我们度过难关。但实际上,老天是最公平的,就像它对狮子和大象一样,每个困境都有其存在的正面价值。
是父母讲给小孩子听的,但是成人世界更需要这些启示。
1.创业成功必看的两个经典小故事
2.创业成功小故事
3.创业者不得不看的创业小故事
4.国外创业者创业成功的三个小故事
5.经典创业小故事2则
6.创业13个经典小故事
7.成功商人经典创业故事
8.2则成功人士的创业小故事
9.十个经典创业小故事
10.三则经典创业励志小故事
2.五部创业必看的电影 篇二
得票数:126
推荐指数:★★★★★
导演:陈可辛
类型:剧情
上映日期: 2013年5月
以新东方为原型的创业电影,展现了20世纪80年代中国创业者的奋斗史,以及合伙人之间的利益与情感关系,影片背后的故事比电影本身更精彩。
微评:
@徐小平:孟晓俊角色具有划时代意义—八九十年代留美狂潮,终于在21世纪实现了历史性逆转,中国取代美国,成为一代中国人,尤其是70、80、90后追梦的沃土。
2 《社交网络》
得票数:58
推荐指数:★★★★★
导演:大卫·芬奇
类型:传记
上映日期: 2010年10月
根据Facebook创始人扎克伯格的经历改编而成,讲述了一个原本用于泡妞的网站怎样成长为互联网帝国的故事。
微评:
@kingkongofkhan:这片子会让很多人重新燃起创业的激情,Geek、Nerd们必弹冠相庆,大学生、IT从业人员必看,你们也许能从中看到自己。当然,这个故事现在还没完。
3 《少年派的奇幻漂流》
得票数:34
推荐指数:★★★★
导演:李安
类型:奇幻/冒险
上映日期: 2012年11月
影片讲述了少年派和一只名叫理查德·帕克的孟加拉虎在海上漂泊227天的历程,隐含着对信仰和人生的思考。
微评:
@吴堂祥微博:影片深刻阐释着一个哲学命题:我为什么而活?对创业者而言,我为创业而活,为改变自己而活,为自己的信仰而活。我们怀疑所有的美好,又拒绝承认现实的残酷。所以,有信仰的人和老虎都比我们容易幸福。
4 《国王的演讲》
得票数:29
推荐指数:★★★★
导演:汤姆·霍珀
类型:剧情/历史
上映日期:2010年12月
影片以叙述故事的形式,讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王战胜自我的故事。
微评:
@阿凯:一个连在公众场合说话都无法掌控,并且口吃的国王,通过不断努力,战胜了自己的恐惧。我们普通人呢?有没有这样的困惑,我们又该如何去战胜和超越自己呢?
5 《利益风暴》
得票数:22
推荐指数:★★★
导演:J·C·尚多尔
类型:剧情
上映日期:2011年9月
影片讲述2008年股市崩盘的24小时内,在一家投资银行员工身上所发生的故事。冷静的镜头叙述了美国华尔街巨大金融风暴的原因,反思人性贪婪所造成的恶果。
微评:
@Earl Mists:潮水褪去的时候,可能我们都在裸泳,对于事物越了解,也越愿意保持缄默。资本市场永远都是这样,我们能做的就是知道自己在做什么,哪怕是错的。
3.创业必看的书籍推荐 篇三
《创业必读12篇》
《创业必读12篇》这本书将会改变你对创办公司的看法(注意所有必读12篇的书都仅能从其官网获得)。许多人认为创业是无法教授的,但伟大的企业家并不是天生就有什么特别之处——他们只是做出了伟大的产品。本书将向你展示如何通过开发创新产品来创建成功的创业公司以及从创业起步到成功都需要做好哪些工作。它将必要的创业流程分解成为了一个集成的、全面的、经过验证的框架,任何想要的人都可以学习和应用。
《高效能人士的七个习惯》
这本书提出了一种以原则为中心的方法来解决个人和专业问题。凭借深刻的洞察力和尖锐的案例,柯维揭示了一条循序渐进的公平、正直、诚实和人性尊严的生活之路——这些原则赋予了我们适应变化的安全感,以及利用机遇的智慧和力量来创造变化。
《领导力必读12篇》
要想成功能创业,创业者缺乏领导力怎么能行?据调查,领导能力是创业者最需具备的能力之一。而这本《领导力必读12篇》正可以帮助领导力构建自身的领导力体系。
《卓有成效的管理者》
一位身负业务决策重任的企业高管必须是卓有成效的,也就是说,他必须做它需要做的事情;这本书正是在教会我们如何做到卓有成效,它将教我们学会如何观察和组织时间,问自己我们贡献了什么而不是别人能给我们什么,通过专注于培养我们自己和他人的能量 优势而不是弱点,通过修剪过去专注于优先事项,并有勇气(而不是智慧)来确定它们是什么,根据5个基本原则做出有效的决策,并了解每个选择都有替代方案。
5《自我管理必读12篇》
要想管理好一家创业型公司或是他人,你必须先得学会自我管理。什么是自我管理?自我管理技能可以让你最大限度地提高生产力(以及你周围的人的生产力),提高工作场所的绩效并有效地实现职业目标。 提高自我管理技能可以帮助你更好地去管理自己的创业行为。 这本书提供了大量的可供创业者借鉴的自我管理技能,这些技能将使你的创业活动更加高效、有机动性。
虚招、花招太多是没有意义的。
创业十多年来,我见过太多人都是在练假把式,他们想的是让别人以为他们是什么样,他们琢磨别人的心思和破绽,希望从别人那里赢得成功。
时间不会骗人,结果不会骗人,通过十多年的观察和对比,以及我自己的体会,就深刻意识到一个真理:
假的就是假的,错的就是错的,在沙滩上起高楼,终究是一场虚假的热闹而已。
一个创业者的感悟
在生意场上,有人把关系当生产力,把“领导”当竞争力,以“资源整合”为追求,吃着火锅唱着歌,跪着就把钱挣了。
我曾疑惑他们是对的,赚钱嘛,不丢人。但时移世易,我越来越确信世上的道路有很多,我们之所以觉得赚钱太难,不过是因为我们见识太浅。
要想提高自己的认知和见识,可以去看看历史,如果我们看懂了历史,就会知道今天的中国蒸蒸日上,势不可挡,这就是国运。
然后就你可以明得失,知进退,心有定力,有所作为。
这里先说一点,过去我们知道去北上广深机会更大,但现在随着互联网、物流等基础设施的完善,如果你做网络、金融等方面工作的话,在北上广深或在三四线城市,有太大区别吗?
不要被别人的想法和意见所干扰,其实,决定人生成败的,归根结底就这一件事。
创业成功的必经过程
1、要有一个目标清晰想法:你打算做什么的要非常清楚的告诉给你的客户和合作伙伴,要能用简短的语言讲清楚你是做什么的?如果目标不清晰不清楚要先缓一缓创业。找准项目后要先让身边的人知道,你做什么,卖什么要大声的说出来,好多生意的起步都是靠亲人朋友的前期支持与捧场。
2、创业项目推荐:
a、综合市场的需求,合理做出相应服务;
b、准确定位不同人群所需,合理提供相应需求;
c、了解各个平台某个商品价格,利用平台从而赚取差价;
d、中介
3、创业项目的黄金核心:清楚地了解项目的三个黄金核心,如果你不明白这一点 ,所有努力都白费;
A、你做的是什么?
B、你产品的用户群是谁,他们在什么地方,
C、你用什么办法可以让他们能够找到你。
4、如何制订一个好的项目:首先要有积极乐观的心态,要对国内的当前创业市场有良好乐观的态度,要提前做好工课,要多找朋友探讨,要从多个角度来看自己的项目,不要用自己的消费观念,自己的认知来衡量项目的消费人群。如果是成功把握小的项目可以找合伙人合作,成功把握大的项目可以自己借款创业。合伙人太多了势必会影响将来产品的市场竞争力,对未来项目的改革和决策也有影响。
5、好创业项目成功的第一步:你把你的项目在百度热词搜一下,如果词不热就说明需求的人群很窄,是考虑可以换一个创业赛道的。选择大于努力,第一步要要选好项目,选对项目。创业想成功不要去创新,而是对传统的项目做改良与优化;你看到的空白市场不是新市场,说明是别人没走通的。
6、要学会拆分目标 可以把创业分成一个个的小目标来一个一个地完成。
7、寻找到细分市场后然后低成本跑通项目,然后在复制:第一次创业可以选择一个细分的细小领域去做,越细分的领域其实越赚钱,而且竞争越小, 你也可以从一个小地区做起,其实你细想想你如果能做一栋楼的生意 可能都够你花的 ,何况一个小区一个地区 一个城市一个省呢?
8、创业过程要会花钱:要把钱花在刀刃上,把钱花在重要的事上,每一分钱花的要有价值 ,有些钱你可能感觉到花的比较亏 但是这笔钱他是有长远价值,要会学会花钱买时间,可以花钱代办的事就找别人做,要会花钱买工具要利用好先进的工具,要会花钱买效律,专业的事要花钱请专业的人去做,
9、项目靠什么赚钱你要明白:项目找好了还要想想你的盈利点,如果你啥钱都想赚,其结果就是啥钱都赚不到,A利润B服务C特色D推广 E租赁.这五个点你只要找到一个就行了,
10、多学习多看书,行业知识了解多了就不会钻牛角尖,大部分创业者性格都比较偏执,当遇到困难的时候会采取一些错误的方法、或不听取别人的劝说,避免这种情况还是要自己多读书,用书中的内容来启发自己。就创业而言大部开支都花在了试错成本上,最低试错成本就是学习,买张火车票到北上广走走看看,多了解一下行业会展,这能花几个钱呢!机遇靠的是偶遇 ,贵人不会到你家里去找你的。
那种激情四射的、鼓掌、拍手的学习培训劝你不要参加。想学习就看百度视频 ,如果有收费的视频也可以看看。选择大于努力,知识越丰富,选择创业项目的已知条件就越多,干起来就得心应手.
10、要有胸怀,创业初期避免不了的要走一些弯路,少了一份对家庭的责任,家庭里的鸡毛小事虽不要放在心上,但要及时解决,要以事业为重的同时也要兼顾好家庭,内心可以与众不同但是不要表现出来.
11、巧推广:一个好视频可能有几十万个播放量很正常,但是你要投几十万个播放量的广告要花很多钱,所以要多使用当前的社交短视频工具,多看别家企业成功的推广案例,打开你的脑洞,在广告做些创意,四两拨千斤。
12、不要迈大步 ,要居安思危 ,要明白创业失败的后果是不是在自己能摆平的范围之内,不是说创业者不能冒险,而是大多情况下有没有冒险的必要,有些情况如果自己能力不足,该停就停。要学会放弃,如果因市场的变化对项目产生了影响时同样该停就停,不要纠结过往;要重新开启新的创业项目。有好多创业者都是因为纠结过去错过了许多新的机会。
13、创业的目的:创业的目的是为了让自己值钱、让自己的劳动更值钱,让自己的人格更值钱,让自己更自由,让人生经历更精彩.
14、最后我想说的是创业是好人的游戏。好人就是不计报酬的分享,让初创者少走弯路少入坑,我的百家号里都是我在做的项目,有时间可以了解一下。
4.成长路上必看的励志故事 篇四
1940年6月,她出生于美国的伯利恒地区,自幼体质就不太好,由于她的母亲生育很多,所以家里不但经济紧张,孩子们也或多或少,都有些营养不良。
从出生到12岁,她几乎被疾病缠绕着,小儿麻痹、猩红热、肺炎,疾病让这个本来瘦弱的女孩,身体更加单薄无力。走在路上,仿佛风轻轻一吹,人就会像一只纸鸢,飘在空中。
一个偶然的机会,她看到一支田径队在野外训练,听到了伊丽莎白·罗宾逊的名字。回家后,她问母亲,为什么有那么多人崇拜伊丽莎白·罗宾逊?她是上帝吗?母亲说,不,她是体育界的英雄,母亲给女儿讲了伊丽莎白·罗宾逊因飞机失事,膝盖遭受重伤后坚持短跑训练,终于在奥运会上捧回一枚女子接力金牌的故事。母亲告诉女儿,伊丽莎白·罗宾逊是生命顽强的象征。她听后马上说,我也要练短跑。母亲又惊又喜。因为当时,她还 被小儿麻痹困绕着,母亲希望她像正常的孩子一样行走。
一天,母亲带她去看医生。医生是个虔诚的基督教徒,他张口闭口便是上帝。她问医生,我可以参加短跑训练吗?医生摇摇头告诉她,不可以。
她问,为什么不可以?
医生说,是上帝说的。
上帝的话并没有挡住她的决心,不久,她报名参加了田径队,在训练场上一次次地奔跑着。
她坚强的意志催发了体内的潜能,速度越跑越快,体质也越跑越强。之后,她陆续参加一些国内的赛事,成绩逐渐提升。后来,她被吸收入国家队集训,1960年,刚刚20岁的她,在罗马奥运会上,一举夺得女子100米、200米和4乘100米接力三枚金牌,一直被体育界看作是战胜自身病魔的奇迹。
她就是有着黑羚羊之誉的女子短跑名将威尔玛·鲁道夫。
上帝也有误诊的时候,站在生命的起跑线上,只要不轻言放弃,奇迹总会出现。
励志故事2:如果你足够优秀
多年前一个夏天,我选择了报考美术师专。复试在县城的美专进行,因为全校只有我一个人通过初试,所以复试是没有老师陪同的。参加复试的头一天,父亲问我,需要我陪你去吗?我说,不用了。父亲说那你一个人去好了。反正我去了,也帮不上你什么忙。于是第二天早晨,我一个人挤上通往县城的惟一一班公共汽车。
那是我第一次出远门。那年我十七岁。
下了汽车,按照父亲的嘱咐,我寻了一家旅店。我记得自己很紧张,结结巴巴地跟服务员要着房间。然后我找到了第二天要进行复试的考场。考场设在那个美术师专的一间教室,在那里,我第一次见到那么多的画夹画板,第一次见到真正的石膏模型。我兴奋得浑身颤粟。能在这样的教室里画画,我愿意用所有的代价交换。已经来了很多考生,他们坐在教室里,在老师或者父母的指导和陪同下打着线条。没有多余的位子,我在那里呆了一会儿,熟悉了一下环境,就离开了。
那天我彻夜未眠。躺在陌生的旅店,兴奋与紧张紧紧将我裹挟。我想明天将注定是我一生中的一个非常重要的日子。假如我发挥得好,就将实现画一辈子画的梦想;假如发挥得不好,那么,极有可能,我会和我的那些父辈一样,将自己的一生,消耗在地头田畔。当我第三次起床喝水,天已经亮了。
那天我发挥得糟糕透了。我想即使我发挥得再好也没有用,因为,在等待进考场的时间里,我听到一些考生的风言风语。他们说考试完全是一种形式,而最终的人选,其实早已内定。他们的话似乎是有道理的,因为我看到校门口的轿车排成一排,我看到很多可疑的人站在那里鬼鬼祟祟交头接耳。那是我第一次感觉到世界的可怕。那是我第一次感觉原来还 有另一种力量可以操纵一件事情的结局,并轻易埋葬一个人的梦想。
考场上我告诉自己不要紧张,可是我做不到。我的手心里全都是汗。我不停地用着橡皮。——稍有素描常识的人都知道,过多用橡皮是素描中的大忌。总之那天我的发挥异常糟糕,我稀里糊涂地交了考卷,垂头丧气地回到家。
父亲在村口接我。他不停地给我讲这两天来村子里发生的事。他做了一桌子菜,打开一瓶酒。他第一次把我当成一个男人,他给我的酒杯里倒满了酒。那天我和父亲说了很多话,但惟独没有谈起考试的事。其实用不着问,父亲能从我的眼神里读到一切。
两个多月后,录取通知书仍然没有盼来,我知道,我考上美专的最后一丝希望彻底破灭。我终于跟父亲讲起那天的事,我告诉他被录取的人员可能内定得差不多了。为证明我的话是正确的,我给父亲举了很多例子。父亲听后,看了我很久。他说,我相信你说的那些都是真的。可是,如果你足够优秀,那么,他们就没有不录取你的道理。现在你被淘汰了,你怨不得别人。你被淘汰的理由只有一个——你还 不够优秀。
我想父亲的话是正确的。美术考场的特点是,每个人的画作都是开放的,别人都可以轻易看到。假如我发挥正常,那么,或许我还 有被录取的可能;假如我技惊四座,那么,他们肯定会将我录取。可是那天我的发挥是如此糟糕——我看了很多考生的作品,他们画得都比我好。
有时候就是这样。这世上的确有龌龊、有陰暗,有我们想不到的复杂。我们不喜欢这一切,可是我们无法改变。然而我们可以改变自己。我们可以努力把自己变得非常优秀。你变得足够优秀,那么,你才有战胜这些龌龊和陰暗的可能。当你的才华光芒四射,任何龌龊和陰暗,都不能够将之遮挡。
当然,很有可能,你一辈子都达不到足够优秀。可是你应该有将自己变得足够优秀的想法,并将这个想法,变成为自己的行动。假如你只为“变得足够优秀”而活,那么,首先,你不会变得龌龊和陰暗,其次,你会快乐,第三,你极有可能真的变得足够优秀。
现在我所从事的,是与画画毫不相干的职业。可是多年来我一直相信父亲的话:只要你没有成功,只要你被别人击败,就证明你还 不够优秀,这时所有的怨天怨地,都是悲观和毫无作用的。你必须让自己变得更加优秀。——这不是对龌龊和陰暗的妥协,这是另一种乐观的人生态度。
励志故事3:偶尔犯傻
偶尔犯傻,是很可爱的。犯傻,我的理解是,在一个不恰当的时间和地点,表露了不合时宜的单纯和真实。犯傻,表明在一种与童稚相去甚远的成熟年龄,尚有可贵的天真存在。
不犯傻的人是无趣的。在众人眼里,鲁迅是个严肃的人。其实鲁迅有时是很天真的,偶尔也冒点傻气。鲁迅曾诙谐地写过两句诗:“秋日菊花下/寒蛰在悬肘。”文字是很雅的,但意思很少人懂。
为了让意义明白,鲁迅宁愿犯一次傻,同时写下同义的几句现代诗,似乎是做一种解释:“秋天/在菊花的生殖器下/蟋蟀们在吊膀子。”这几句就令后来的鲁学家们大跌眼镜了,他们困惑,这竟然是鲁迅的文字,他怎么能把诸如“生殖器”之类的词写到诗里呢?其实,鲁迅本身就有率真的情趣,只是我们在习惯中颂扬一个人睿智时,抹杀了他天真的一面罢了。
近日,在网络读到学者陈明远先生的几篇博文。其中提到了鲁迅的老师,名士章太炎先生。章太炎为人直爽,性格火爆,出言不逊、持论偏激、惊世骇俗。因为爱发飙,故被人称为“章疯子”。对于“疯子”的雅号,他不以为意,偶尔还 得意地为“疯子”做褒义之一辩。
鲁迅回忆,章太炎在北京时,好发议论,无所顾忌,报界把章的论调当风向标,在正与反之间,常见这样两种标题:《章疯子大发其疯》与《章疯子居然不疯》。可见,这个人在当时“傻”出了多大的影响力。许多聪明人悄无声息地过完了一生,这位章疯子,却留下很多趣事。据说,章太炎居苏州时,乘黄包车回来竟然忘记了回家的路和家的门牌号码,车夫只好拉着他做环城漫游……一个人,可爱莫过如此。
犯傻并非全与智慧对立,只不过,许多的智慧往往需要用傻来包装。寓“聪明”于“傻”之中,所谓“吕端大事不糊涂”,我觉得章太炎就是。
“智慧出,有大伪。”老子这句话是想告诉人们,如果没有智慧,就不会有虚假。老子是反对一个人用谋略的,智慧滥觞,消弱了真实和自然两种状态的存在。老子应该是“犯傻”最早的支持派。没有一个人的偶尔犯傻,往往让人看不到真诚和自然。在当下社会,真诚和自然正是难得的两种品性。
爱犯傻的人,与人相处,给人安全感,让人放心。因为他即便有秘密,秘密也隐藏得不深,内心纵然有座冰山,也要向世人时不时展露冰山一角。而那些不爱犯傻的人,每时每刻给人的感觉,都像在制造陰谋。
当下的一些俗人,无一不是拼了命、变了法地表现自己的精明。有些人一生也犯不上一次傻,我觉得这种人的心事缜密得如同蛛网。商业行为中,人际交往中,许多人把损人利己的事策划和处理得丝丝入扣,滴水不漏,百密而无一疏。生动活泼的一生,就这样被自己的心事给网住了。其实,无论一个人智识水平如何,能够真诚犯上一次傻,还 算是好人。
励志故事4:仰望天堂
19代的某一天,美国洛杉矶上空一碧如洗,万里无云。中午时分,在洛杉矶附近的威尔逊山脚下,出现了一位年轻的骡皮商,只见他叼着烟斗,肩上趴着一只可爱的白色小猎犬,正神态悠闲地赶着骡子往山上走——山上的天文台要建造一台大型望远镜,而他则负责将望远镜的机械和光学设备运到山顶。
这位年轻骡皮商,便是后来成为著名天文学家的赫马森(1891-1972)。不过,现在他仍然只是一个不起眼的骡皮商。他出身社会底层,没念过几年书,做骡皮商这个工作仅仅为了糊口,谈不上喜欢,也谈不上厌恶。不过,除此之外他喜欢的东西可就多了,比如喜欢抽烟,喜欢养狗,喜欢打弹子戏,还 喜欢到赌场碰碰运气。
此刻,年轻的骡皮商正吹着口哨,慢腾腾地赶着骡子向山上走去。起初,山势平稳,但随着山势越来越陡峭,他很快便累得气喘吁吁,等把货物运到山顶时,他几乎要累瘫在地。超出预料的劳累让他突然对这些冷冰冰的仪器产生了憎恨,忍不住抱怨说:“这些人真是吃饱了撑的,为什么要将这堆破铜烂铁运到这么高的山顶呢?”
尽管他的声音很低,但还 是让旁边的一位戴着眼镜、两鬃斑白的工作人员听到了:“年轻人,可别这么说,你知道吗?只要把这些‘破铜烂铁’组装起来,那可就是世界上最大的望远镜啊!通过它,我们可以看到非常非常遥远的天空。”
赫马森瞪了这个倚老卖老的工作人员一眼,不屑地说:“那又怎么样?”还 好,随即他就意识到了自己的冒失,于是迅速调整语气,轻声问道:“真的可以看得很远吗?那么,能不能看到天堂?”工作人员觉得这个年轻人挺有意思,冲他笑了笑:“天堂?当然可以。”
这位老者的话让赫马森心中一动,从那一刻起,那些“破铜烂铁”在他的眼中突然变得神圣起来。第二天,当他再次运送仪器到山上时,已不再像头一天那样心不在焉了。因担心心爱的小猎犬会影响工作,他第一次将它扔在了家中,甚至在工作时还 破天荒地戒了烟,怕的是一旦烟斗里的火星迸出来会烧坏那些宝贵的仪器。半个月后,随着运送工作的结束,赫马森作出了一个重大决定:放弃骡皮商的工作,到天文台工作。他的理由很简单,甚至有一点孩子气:“这儿有一台可以看到天堂的望远镜。”恰好,天文台正缺一名杂工,于是他顺利地成为天文台的一名看门人,当然,除此之外他还 要干一些诸如电工、擦地板之类的杂活。
比起以前赶着骡子给人送货,天文台的工作显得有些枯燥,不过他并不在乎,因为他现在可以整天和那台神奇的望远镜待在一起了。确切地说,是在做完手头工作后,他可以跑到望远镜前待上那么几分钟。甚至,那些早已和他混熟了的工作人员还 会允许他透过望远镜瞧上那么一眼。只一眼,就已经让他惊叹不已了——那是一个此前从未看到过的世界,遥远、壮观、美妙得无法形容。没错,这就是天堂!
虽然每次看到“天堂”的时间都极为短暂,但每天只要看上那么一眼,就足够他享受整整一天了。每当他意犹未尽地回味着“那一眼”时,一个念头就会抑制不住地冒出来:“如果有一天我也能成为一名望远镜观测员那该多好?”他知道,这个想法是荒.唐的,因为以他的出身与学识,这是根本不可能的事。
让他做梦也没有想到的是,这个梦想竟然很快就实现了。
一天深夜,值夜班的望远镜观测员突然生了病,临时又找不到别人代替,于是便叫醒赫马森,问他能不能暂时替代一下。长期的耳濡目染,赫马森对这台望远镜已极为熟悉,因此他第一次独立操作便把工作做得有模有样,甚至不比任何一位专业的观测员差。这位观测员对赫马森的天文天赋极为惊讶,于是便热心地向天文台领导提议由赫马森来担任自己的助手,并很快得到了批准。赫马森的人生从此发生了改变,而另一位年轻人的到来,则彻底地改变了他的人生。
第一次世界大战结束后,一位名叫哈勃的年轻人来到了威尔逊山天文台。这位年轻人比赫马森还 小8岁,但已经是位小有名气的天文学家了。哈勃刚到天文台就看中了做事认真的赫马森,于是便选定他做了自己的助手,协助自己在威尔逊山天文台进行对宇宙深处的研究工作。
在哈勃的悉心指导下,赫马森开始使用望远镜有目的地观测星云。遥远的星云既昏暗又模糊,因此要求观测者必须十分仔细、耐心,同时又要有不怕辛苦的精神,但这些在赫马森看来都算不了什么,相反,他还 觉得这是一项非常有意思的工作。他日复一日、年复一年地守候在望远镜前,观测、记录、拍照,每一项工作都做得一丝不苟、准确无误。转眼7年过去了,赫马森协助哈勃的观测终于有了重大发现:“红移”不仅是某些星系,而且是本星系以外的一切星系都具有的特性。并且,越朝远处看,星系的光谱线越移向光谱的红色一端……在这些观测基础上,哈勃经过大量计算,最后向世界天文学界宣布了一个具有划时代意义的发现——哈勃定律!哈勃一举成名,而赫马森作为哈勃的得力助手,也开始在天文学界崭露头角。
结束和哈勃的合作后,赫马森继续研究遥远的星系,独自测量了远达二万万光年的星系的退行速度。后来,他又和其他天文学家利用新的资料,对哈勃定律进行了改进,他的一系列成就终于受到了世界天文学界的瞩目,在他1972年去世时,已经没有任何人怀疑他是一位著名的天文学家了。尽管,他曾经只是一名普通的骡皮商。
人生的起点有高有低,但无论起点多低,都不妨碍他仰望天堂。仰望,可以让诗意地栖居于大地的我们走向更加诗意、辽远的人生。
励志故事5:总有一条路你要坚持到底
号称“高音c之王”和“世界首席男高音”的歌唱家帕瓦罗蒂出身并不好,迫于生活压力,他不得不放弃自己的大学梦,而选报了师范学校。17岁那年,他开始在当地的一所小学教书。
日复一日的繁琐教学并没有磨去他的理想和信念,他清楚地记得,五年之前,他当着世界最佳男高音贝利亚米诺·吉利所说的话:他想成为男高音歌唱家。可是因为工作的缘故,帕瓦罗蒂无法象正常人那样专职去接受训练。他只能利用一切可能的时间来给自己充电。
19岁那年,在父亲的安排下,他得以拜阿里戈·波拉为师,后来他辗转来到埃米利亚继续学习。
昂贵的学习费用,使本来就穷困潦倒的帕瓦罗蒂更苦不堪言,尽管他已经节省到天天吃素、十五里远的距离也选择走路的程度,但窘迫局面依然没有好转。
那年冬天,他决定去找份兼职,以维持生计。然而,尽管他态度虔诚,但几乎所有的俱乐部经理都拒绝让这位连乐谱都看不懂的年轻人留下来。
帕瓦罗蒂感到无限失望,他去了最后一家俱乐部,在门口,他想这次不管用什么方法,他也要留下来。俱乐部的办事人决定让他现场演绎一段曲子。这让生性不识谱的帕瓦罗蒂感到了为难,他无奈地告诉经理:“我是依靠自己的耳朵和自己的符号替代音符系统来学习歌曲的。”他的话立遭来了一阵冷嘲热讽。
很明显,没有人相信他的话,办事人指了指门口,示意他迅速离开。并不甘心的帕瓦罗蒂并没有理睬他,而是径直朝舞台中央走去,那里正在排练《安魂曲》。帕瓦罗蒂清了清嗓子,接着男主角唱了下去,他一连蹦出了三个高音c,清畅、圆润而富于穿透力的嗓音让所有人都安静下来了,一曲完毕,俱乐部里响起雷鸣般的掌声。办事人当即拍板,与他签订了长达五年的协议。
1972年,他在纽约演绎《团队的女儿》,更是连唱了9个高音c,结果掀起全场热潮,演出结束后,他被迫到前台来谢幕17次。自此,他的演唱事业达到了顶峰,全球也掀起了一股“帕瓦罗蒂热潮”。
5.创业者必看的小故事 篇五
现在越来越多的人在家创业,在家创业之所以普及全因其好处多,譬如时间能自由安排,既能赚钱又能顾家庭。但作为SOHO一族也有很多诫条需要遵守,才能达到成功!
一、租一个邮政信箱或一个公司地址,为公司建立一个商业形象,因为家居地址会令客户感到不专业。
二、申请独立电话线来避免家人误听客户来电,引起不便。
三、安排电话转移或电话录音,确保客户能第一时间找到你。
四、谨慎地重新安排家中的空间来配合商务上的需要。
五、与客户会面应尽量安排在对方的办公室或租借一个正式的会议室来保持你的专业形象。
六、参加商会或一些专业协会来扩展人际关系网络,并向现有客户征询意见。
七、密切留意况争对手的动向。
八、小心保存一切单据及往来文件,包括出门公干、交际应酬的支出单据。
九、保持一定数量的流动资金以备不时之需。
6.每天必看的恐怖故事精选 篇六
从地府出来之前,他就听说这次任务很艰巨,因为好几任经验丰富的黑无常都没能勾回来过。而每个鬼差只有一次对人勾魂的机会。
至于为什么完不成,大家只是解释很邪门。
“自己都是鬼,还有什么能比我们更邪门?”小小黑无常自言自语地说。
他再一次拿出了自己任务卡,上面写着:柠檬,女,7岁(现已18岁)。
“嘿嘿,居然多活了十一年,运气真好,拿下她应该能当个小头目了。”小小黑无常看着任务卡开心极了,丝毫不顾眼前一辆卡车朝他飞来。
“砰——”小小无常感到了一股强大的推力,他居然被卡车撞飞了!
“这不可能,我怎么能被凡间的物体触碰到!”这是小小黑无常昏迷前的最后念头。
卡车停了下来,一个白净脸孔,头戴冠旒,身穿荷叶边翻领宽袖长袍的男子从驾驶室走了出来,他竟然是阎罗王!
“真笨,比前几个好糊弄多了。”阎罗王眼睛眯成一条缝儿,手指一弹,一道紫光把小小黑无常送回了地府某个角落。毕竟不能让他一直躺在这儿,要不然太阳一出来小小黑无常就烟消云散了。
阎罗王来到柠檬家里,柠檬正和家人一起在向一尊神像跪拜,祈求好运:“阎王大人,感谢你当年不收我,我就要高考了,保佑一下我吧。”
阎罗王苦笑地看着这一家人,真不知道他们从哪学来的不拜菩萨,不信上帝,却拜阎王。
7.做好管理者必看的管理故事 篇七
管理故事:选对池塘钓大鱼
战略是指组织发展的全局方略,是组织实现目标的重大方针与计划,正确的战略是组织走向成功的前提。
周末,张真和吴非来到一个鱼塘边钓鱼。
不一会儿,张真就钓到了好几条大鱼,而吴非却一无所获。
吴非实在想不明白,便来到张真身边,向他请教钓鱼的秘诀。
张真一边将干蝇挂在鱼钩上,一边对吴非说:“如果你确定要钓什么鱼,你就准备做一系列的选择吧。选择的正确与否决定你能否钓到,或者更准确地说能否钓到大鱼。”
张真将鱼钩准确而且有力地抛向水面,然后坐下来看着鱼塘说:“钓鱼也许应该靠运气的,不确定性的因素太多了。如果我们都做了对的选择,是否成功则要靠天意。但是,钓鱼不是傻瓜游戏,它更像是玩21点扑克牌。你对娱乐场所游戏规则和概率了解得越多,你赢的机会(钓到大鱼)就越大。”
“首先,要挑选一片水域。如果你想钓鲤鱼或者鲫鱼,那么必须在淡水区域,比如在水库、鱼塘,或者在一条不大湍急的小河边。如果你想钓鲸鱼,也许需要驾着渔船进入深海,享受惊涛骇浪的刺激。”
“鱼并非均匀地分布在所有的水域,同一区域,有人能够钓到大鲤鱼,而另一些人钓到的总是小鱼。因此,选择池塘变得十分重要了。在这个池塘钓鱼,我是经过反复选择的,而你则是完全盲目的,尽管我们碰巧遇在一起了,但是我们却有区别。这种区别在于我知道自己的选择;而你是随机的,也许你能有好机会,但是机会不可能总是惠顾你。真正的成功需要积累和理智的选择。”
张真的鱼又上钩了,又是一条大红尾鲤鱼。
张真微微一笑,说:“你知道吗?为了选择这个鱼塘,我做了长时间的观察和分析,了解水深和藻类的繁殖情况。也许你觉得这不过是一种娱乐,似乎应该更轻松些。但是,如果我们选错了池塘,拿着鱼竿傻傻地坐在池塘边,那还不如坐在花园的长椅上眯着眼睛晒太阳呢!我们也许没必要将钓鱼当成一种体育比赛,但是也不能完全不用心思。这是一种人生态度,一旦你养成了这种态度,你就能从中获得某种乐趣思考的乐趣。”
“选定了池塘,接下来你应该聘请一个教练。” 张真接着说,“许多人宁愿选择做一个失败者,也不愿意选择依靠他人的帮助,无论是付费还是免费。如果你立即接受你是无知的、而且什么也不懂的事实,如果你闭上自己的嘴巴,那你的钓鱼技术也会迅速提高。”
“最后,选择一个位置。与人生层次一样,鱼也有层次之分,当一个地方的鱼钓完了,我们必须不断地调整我们的位置。但并非盲目的,我们必须知道哪些位置会有鱼。鱼是游动的,机会也是在变化的。也许我们选对了一个好区域,并且选对了一个好池塘,但是我们却在一只有小鱼的浅水区徘徊,我们又怎么能够钓到大鱼呢?因此,我们必须不断变化位置来寻找大鱼,并且在其饥饿的时候投下鱼饵,将其钓上来。”
点睛:
市场总是随时随地给人们带来各种成功的机遇。但这种机遇往往不容易被人注意,而且它们稍纵即逝。所以只有少数人掌握了时机,取得了巨大成功。机会本身是一样的,而它的意义却因人而异。它不会惠顾任何一个平庸之辈,只属于善于争天时、得地利、用能人的佼佼者。
经营管理者必须练就这样一种眼光:在观察辨别一种客观存在的机会时,善于找到它有利于自己生意发展的方面,并且大体测出它有利的程度。
做生意不能没有眼光。有眼光加上有胆量,就能闯出一个新天地。眼光,对于一个经营管理者,对于肩负着一个公司发展重任的当家人来说,实在太重要了。他们几乎年年月月都要运用自己的眼光,去找准公司发展的方向,寻觅经营的落脚点。一旦看准,生意的航船就乘风破浪,一日千里;一旦看偏,航道上就处处明滩暗礁,步履维艰。
领导者应该练就一种好眼光,这对事业发展的成败和快慢有举足轻重的作用。因为具有“眼光”的领导者,就好像戴上了望远镜,肯定比他人看得远,看得清。
管理故事:智者的忠告
身为管理者,一定要掌握批评的艺术,当面指责下级的错误,往往只会招来对方顽强的抵抗情绪,而巧妙地暗示对方注意自己的错误,则会受到爱戴。
山顶住者一位智者,他胡子雪白,谁也说不清他有多大年纪。
男女老少都非常尊敬他,不管谁遇到大事小情,他们都来找他,请求他提些忠告。
但智者总是笑眯眯地说:“我能提些什么忠告呢?”
这天,又有年轻人来求他提忠告。
智者仍然婉言谢绝,但年轻人苦缠不放。
智者无奈,他拿来两块窄窄的木条,两撮钉子一撮螺钉,一撮直钉。
另外,他还拿来一个榔头,一把钳子,一个改锥。
他先用锤子望木条上钉直钉,但是木条很硬,他费了很大劲,也钉不进去,即使把钉子砸弯了,也钉不进去。
一会儿功夫,好几根钉子都被他砸弯了。
最后,他用钳子夹住钉子,用榔头使劲砸,钉子虽弯弯扭扭地进到木条里面去了,但他也前功尽弃了,因为那跟木条也裂成了两半。
智者又拿起螺钉,改锥和锤子,他把钉子望木板上轻轻一砸,然后拿起改锥拧了起来,没费多大力气,螺钉钻进木条里了,天衣无缝。
智者指着木条笑笑:“忠言不必逆耳,良药不必苦口,人们津津乐道的逆耳忠言,苦口良药,其实都是笨人的苯办法。那么硬碰硬有什么好处呢?说的人生气,听的人上火,最后伤了和气,好心变成了冷漠,友谊变成了仇恨,我活了这么大,只有一条经验,那就是绝对不直接向任何人提忠告。当需要指出别人的错误的时候,我会像螺丝钉一样婉转曲折地表达自己的意见和建议。”
点睛:
忠言不必逆耳,良药不必苦口”,在人际交往中,要学会像螺丝钉一样婉转曲折地表达自己的意见和建议。这样,你的人际关系才可能和谐。
一般人认为,挨批评肯定是苦的,是一件丢面子的事,因为“苦”,受批评者往往要产生抵触情绪,使批评的效果大打折扣,即批评产生的负效应。聪明的领导者却能够很恰当地把握批评的方法尺度,使批评达到春风化雨,甜口良药也治病的效果。
其实,许多时候批评的效果往往并不在于言语的尖刻,而在于形式的巧妙,正如一片药加上一层糖衣,不但可以减轻吃药者的痛苦,而且使人很愿意接受。批评也一样,如果我们能在必要的时候给其加上一层“外衣”,也同样可以达到“甜口良药也治病”的目的。
管理故事:别带着有色眼镜用新人
如果老板有一个用人的平常心,对新员工不存偏见,着力培养,不轻易放弃,也许新员工会是另一种样子的。
有这样一位GM汽车公司的女职员,她为人随和,工作尽心尽力,深得公司老板肖彤和其他员工的喜欢;她做秘书工作已经4个月了,但仍然不能胜任本职工作。这可难住了肖彤。解雇她,实在是很可惜,公司在她身上投资了不少时间和金钱;不解雇吧,她又干不好。肖彤想:总有一个工作岗位适合她。经过观察,与她谈话,肖彤在了解到许多新情况后,把她调到汽车公司销售部门。果然她干得不错,后来成为销售骨干,为公司赚了不少的钱。假如肖彤当初果断辞退,那么,公司前期所做的人才投资就拱手送给其他公司了,GM公司的投资是彻底收不回来了。
和上述做法不同,有些老板就因同样的原因而犯了大错误,使公司陷于被动。杨威经营着一个大化工公司,引进了一些年轻人,其中有一个非常有头脑的年轻人,但由于他刚进公司,杨威不大了解他,就随便给他安排了一个较低级的岗位。这个年轻人很失望,感到怀才不遇,于是对公司的事务不太热心,得过且过。但他很有管理才能,暗中观察了公司的运行机制,认真分析其利弊,提出了改进的意见。可是,杨威并不以为然。令人想不到的是,他也很有商业头脑。他建议生产新的产品,老板杨威也没有采纳。不仅如此,后来杨威听信谗言,决定解雇他。这个年轻人,受挫后发奋努力,决心要付诸实施他的宏伟蓝图。他白手起家,成立一个与杨威公司相同业务的公司,后来规模不断扩大,发展成为他曾经任职过的那家大公司的一个强劲的竞争对手,以至于最后差点把杨威的公司挤垮了。
点睛:
一般的老板对新来的员工不够重视,通常只让他们做些杂事,并怀有戒心,将他们放置一段,即使暂时安排个职位,也觉得不顺手,往往产生“新不如旧”的感觉。老板用那种挑剔的目光,以老员工的标准来衡量他,有一种看走眼了的感觉,认为聘来个“物不抵值”的没用的人,甚至把他当成包袱,急于甩掉。当然这也使新雇员大为失望。
应该说老板这种心态很不好,缺乏长远眼光。经过甄选的新雇员没用,更多的是客观原因造成的,特别是你没有给他机会,或没有给他合适的岗位,使其不能展示其长处,落了个“英雄无用武之地”的境遇。
8.房地产从业者必看的书籍推荐 篇八
创业20xx年,从0到资产5000亿元的企业帝国是怎样炼成的?从中国到海外,为何他的企业能无往不利?
这本书是王健林的讲话、文章集合,讲述自己的经营理念,是他商业思想的精髓,涵盖了他的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道。
“万达哲学”,体现了王健林企业经营和为人做事的哲学思想,包括模式的新与旧、行动的快与慢、规模的大与小、政商的远与近,既辩证统一又充满智慧。
9.教师必看的书 篇九
1、《陶行知文集》陶行知
2、《新教育之梦》(朱永新)
3、《中国古代教育论著选读》(已经编好)
4、《苏霍姆林斯基选集》[苏]苏霍姆林斯基著译 者:蔡汀王义高祖晶主编
5、《教育的经济价值》【美】舒尔茨著
6、《终身教育引论》[法]保罗·郎格朗《终身教育引论》
7、《明日之学校》(杜威著,赵祥麟、王承绪编译
8、《民主主义与教育》(写于1916),[美]杜威,王承绪译
9、《教育和美好的生活》杨汉麟译,作者:(英)伯特兰·罗素
10、《爱弥尔》[法]卢梭,李平沤译
11、《教育过程》(美国,布鲁纳)邵瑞珍译
12、《教育过程最优化》[苏]巴班斯基吴文侃等译
13、《课堂中的皮格马利翁——教师期望与学生智力的发展》[美国]罗森塔尔、雅各布森著
14、《孩子们!你好!》苏联,阿莫纳什维利著,朱佩荣先生翻译(《孩子们,你们好!》、《孩子们,你们生活得怎样?》、《孩子们,祝你们一路平安!》学校无分数教育三部曲)
15、《学习,别听学校的》(德国,菲拉·费·毕尔肯比尔著,此书为德国中小学教师必读书)
16、《和老师的谈话》(赞科夫)[苏]JI.B.赞科夫著杜殿坤译,17、《多元智能》[美国]加德纳著,沈致隆译
18、《斯宾塞的快乐教育》(英国)斯宾塞著颜真译
19、《教育诗》[苏]柯著磊然译
20、《大教育论》1957年,[捷克]夸美纽斯,影响历史进程的一百本(社会科学类)
21、《普通教育学》[德]赫尔巴特
22、《教育论》(英)斯宾塞
23、《科学与教育》(此书写于1893年)【英】赫胥黎
24、《教育漫话》(汉译世界教育名著丛书)[英] 约翰·洛克著/ 徐诚、扬汉麟译
25、《成功智力》[美国]R.J.斯腾伯格俞晓琳译
26、《人的教育》,福禄倍尔(福禄倍尔:幼儿教育之父)
27、《审美教育书简》,席勒著
28、《早期教育与天才》[日]木村久一
29、《西方教育学名著提要》单中惠杨汉麟主编
30、《西方心理学名著提要》主杨鑫辉主编
二、理论视野
31、《叶圣陶教育文集》叶圣陶著
32、《陈鹤琴教育论著选》,吕静等编
33、《爱心与教育》李镇西著
34、《顺生论》(张中行著
35、《科学家论教育》(苏州大学教授周川著
36、《教育——财富蕴藏与其中》1996年,教育科学出版社
37、《学会生存——教育世界的今天与明天》联合国教科文组织
38、《第五项修炼》[美]彼得·圣吉/著郭进隆/译
39、《向瑞吉欧学习什么》(《儿童的100种语言》解读)(教育科学出版社)
40、《别国的学校和我们的学校》;(英)埃德蒙·金著,王承绪等译
41、《有效的管理者》(杜拉克)求实出版社1985年版,吴军译
42、《中国教育思想史》郭齐家,获全国第一届优秀教育图书一等奖
43、《外国教育思想史》单中惠
44、《教育基础》(江苏教育出版社)
45、《教育心理学》
46、《教育研究方法导论》
47、《心理学》(江苏教育出版社)
48、《儿童发展》(江苏教育出版社)[美]劳拉·E·贝克著
49、《学习理论》
50、《教育管理学》(江苏教育出版社)(赵中建译)
51、《组织行为学》(江苏教育出版社)(李瑞译)
52、《课程论》(江苏教育出版社)张斌贤译
53、《教育与心理测量》(江苏教育出版社,翻译稿)
54、《有效教学方法》
55、《领导学:理论与实践》
56、《亚洲“四小龙”课程实践研究》北师大顾明远教授主编。
57、《西方心理咨询经典案例集》徐光兴主编
58、世界教育危机【美】菲利普·库姆斯著王英杰等译人民教育出版社2001年版
59、《发现母亲》王东华著,四川人民出版社,1999年
60、《回答未来的挑战》1984,7 [美]J.W.博特金等/回答未来的挑战--罗马俱乐部的研究报告《学无止境》/上海人民出版社
三、教改实践
61、《为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展——基础教育课程改革纲要(试行)》华东师范大学出版社,2001年10月
62、《当前中小学教育改革中的六大焦点问题》湖北教育出版社,2003年8月
63、《教育中国——50名流素质教育访谈》夏欣著,光明日报出版社,2002年7月
64、《素质教育学习提要》(***编写)生活·读书·新知三联书店出版2001年
65、《教师如何作质的研究》陈向明著,教育科学出版社,2003年版
66、《案例教学指南》郑金洲,2000年,华东师范大学出版社
67、《当代教育学》(修订版)袁振国著,教育科学出版社,2000年版.68、《教育理想与信念》(肖川)岳麓书社出版2002年6月
《我的教学生涯》,上海教育出版社,1982年,(斯霞著(1910-?))江苏教育出版社,1985年
69、《我的教学生涯》,上海教育出版社,1982年,(斯霞著(1910-?))江苏教育
70、《李吉林小学语文情境教学—情境教育》(李吉林)山东教育出版社,2000年
71、《向孩子学习》主编:孙云晓;副主编:康丽颖。晨光出版社1998年12月出版。本书荣获共青团中央第四届精神文明建设“五个一工程”作品(图书)奖。
72、《青浦教育实验》顾泠沅、郑润洲、李秀玲著(上海教育出版社,1999年10月)。
73、《小学生心理辅导札记》(毛蓓蕾)(已经出版)
74、《教师角色与教师发展新探》,叶澜主编,教育科学出版社,2001年10月第1版。
75、《创造性思维与教学》《创造性思维与教学》陈龙安(台湾)中国轻工业出版社,1999年版
76、《讨论式教学法:实现民主课堂的方法与技巧》2002年1月(美国)布鲁克菲尔德普瑞斯基尔著罗静褚保堂译中国轻工业出版社出版
77、《透视课堂》(美)Thomas L.Good 等著,陶志琼等译,中国轻工业出版社译者:2001年12月
78、《自主课堂:积极的课堂环境的作用》(美)里德利等著沈湘秦译,中国轻工业出版社,2001-7-179、《培养反思力》著者:(美)S.G.Paris等著译者:袁坤译定价:14.00中国轻工业出版社,2001年7月
80、《生活体验研究——人文科学视野中的教育学》[加]马克斯·范梅南著,宋广文等译,教育科学出版社,2003年版
81、《教学机智——教育智慧的意蕴》[加]马克斯·范梅南著,李树英译,教育科学出版社,2003年版
82、《理论与战略:国际视野中的学校发展》[挪威]波·达林著,范国睿主译。教育科学出版社2003年版
83、《关于美国教育改革的演讲》[美]欧内斯特·L·博耶著,教育科学出版社,2003年版
84、《走出教育改革的误区》藤田英典[日本]人民教育出版社,2001年版
85、《中外教育小说选》
86、《中外教育诗歌选》
87、《中外教育故事选》
88、《中外教育散文选》
89、《中外教育格言选》
90、《中外教育漫画选》
四、教育人物
91、《孔子评传》匡亚明著,南京大学出版社,1990.12出版,此书获得中国图书奖
92、《泛舟诲海》2001年5月(东缨 著 教育科学出版社)教育纪实文学三部曲之一。
93、《中国教育家评传》沈灌群上海教育出版社1989年。
1989年全国优秀教育理论著作奖;1995年国家教委人文社会科学优秀成果二等奖(教育类硕士必读教材)
94、《中国著名特级教师思想录》江苏教育出版社,1996年7月,获1997年国家优秀图书奖
95、《中国著名校长办学思想录》江苏教育出版社朱永新博士(市长)主编
96、《中国著名班主任德育思想录》朱永新主编,江苏教育出版社
97、《教育的奇迹》(主编朱永新)
98、《外国教育家评传》,赵祥麟主编,上海教育出版社,1992年
99、《窗边的小豆豆》南海出版公司,黑柳彻子[日本]2003年8月
100、《仁爱一生:诺贝尔和平奖得主特里萨修女传》屈雅君、刘铁英编译,珠海出版社,2002年7月
101、《教师必读书导读》
增补:
1、《教育科学与儿童心理学》,皮亚杰著,文化教育出版社1981年,傅统先译。
2、《班集体建设与学生个性发展》1999年,维果茨基,龚浩然、黄秀兰译,广东教育出版社
3、《为了21世纪的教育——问题与发展》联合国教科文组织编写,教育科学出版社,2003年版
4、《教育新理念》(袁振国,2001年12月教育科学出版社)《教育新理念》:面向大众的教育科学图书
5、《国际教育新理念》2001年10月。由顾明远和孟繁华主编的一书,海南出版社出版了。
6、《我的教育思想》(于光远)苏州大学出版社,2000年6月
7、《教育社会学》吴康宁著,人教育出版社,.人民教育出版社.1998.7.1.
8、《教育:我们有话要说》[中国]杨东平编,中国社会科学出版社出版
9、《21世纪中国教育向何处去》蔡克勇著1999年10月由吉林人民出版社出版。
10、《当代世界教育改革》徐辉、徐仲林撰写1997年1月西南师范大学出版社出版。
11、《一堂一亿七千万的课》(美)约翰·麦克唐纳著,当代世界出版社,2002年8月
12、《人的现代化》(美)英格尔斯.人的现代化.殷陆君译.四川人民出版社.198513、《人是如何学习的——大脑、心理、经验及学校》([美]布兰斯福特等编著程可拉等译华东师范大学出版社2002年9月版29.00元)
14、《全球化与后现代教育学》[加]大卫·杰弗里·史密斯著,郭洋生译,教育科学出版社,2003年版
15、《美德书》威廉·贝内特[美],何吉贤等译,中央编译出版社,16、《教室的革命——语文主题活动新探索》(浙江教育出版社褚树荣老师主编)2002年9月
17、《现代课程论》(钟启泉)、《现代课程论》(上海教育出版社1989年初版/1998年第五次印刷,台湾五南图书出版公1991年繁体字版)
18、《德育新论》(江苏教育出版社)(鲁洁译)江苏教育出版社1994年10月第一版
19、《名人的教师生涯》(莫愁杂志主编马建强编著)
20、《非常教师》,中国轻工业出版社(美)F.J.Stephenson 主编周渝毅,2001年7月
10.必看的励志演讲文章 篇十
大家好!
今天我演讲的题目是《践行三严三实,做忠诚、干净、敢于担当的教师》。
3月9日,习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,这个论述简称“三严三实”。这是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。是党的领导干部的为官之道和行为准则,是对中国共产党优良作风和中华民族优秀传统文化的继承和发扬,是对作风建设一系列规定要求的提炼和概括,是既符合实际又与时俱进的理论创新,为加强党风政风作风建设提供了指南。当前享乐主义、奢靡之风、玩忽职守、贪污腐败、以权谋私、不作为、拜金主义等不良之风还客观存在,正在侵蚀党的肌体,总书记指出假如不加大反腐倡廉的力度,就有亡国亡党的危险,因此党中央提出“老虎苍蝇一起打”的措施。“三严三实”是对干部、党员的一剂预防针。
自从学习了习总书记关于“三严三实”的精辟论述,深受触动。作为一名共产党员,我们要严以修身、严以用权、严以律己,同时还要谋事要实、创业要实、做人要实。贯彻和落实“三严三实”必须结合自己的本职工作,提升个人修养和素质,严守工作纪律和职业
首先规范,廉洁从教,踏实工作,真正落实教书育人,在自己的岗位上为教育事业奋斗终身。
一、提高认识,提升个人修养
树立终身的意识和观念,用新的知识和教育教学理论武装自己,解放思想、更新观念,丰富知识,提高能力。加强党性修养,用共产党员的标准严格要求自己,真正落实群众路线教育实践活动,弄清楚为了谁,依靠谁,我是谁的问题。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强法律法规学习,落实依法治教,依法执教。加强师德修养,做好学生的榜样,以身作则,言传身教。自觉抵制不正之风、低级趣味侵蚀。
二、爱岗敬业,做好本岗工作
求真务实,是辩证唯物主义的科学精神,是党的思想路线的核心内容,因此,作为教师求真务实,脚踏实地,扎根教育基地,诚实苦干,营造一个精致的育人环境,锤练一套精良的育人方法。求真务实,是一种品格,一种境界,一种追求。只有立足教育事业,才会满腔热情地去务实,以诚待人,忠实处世,克服私欲,才会正确处理教书与育人的关系。树立无私奉献意识,在本职工作中勤恳、无怨、热情、忠诚。以自身高尚的师德形象和良好的师表形象去感染、影响和培育德才兼备的学生,让他们快乐健康的成长。
三、三严三实,铸就优秀师魂
严以修身、严以用权、严以律己,让我们从根本上改变自己、强大自己、提升自己、锤练自己,真正让我们修成真身,让我们更优秀、更完善、更胜任人民教师这项工作。 谋事要实、创业要实、做人要实,让我们从自己做起,从身边做起,做一诚实的人、成熟的人、实在的人,纯粹的人,真正让我们成为真人,让我们培养出更多优秀、健康、德才兼备的人才。
11.职场必看的12个寓言故事 篇十一
寓言虽小,却有无限能量,HR工作也一样,如果有一些启发性的小故事,就能开启人力资源工作的大门,通往职场的胜利。
1.一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。
2.一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。
3.一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!
这个故事的寓意是……
1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2) 不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3) 而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!
4、表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”
人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
5、一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。
6、金人
曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
去掉自己身上的气味!
一只鸽子老是不断地搬家。它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”
寓言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。
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