司法局法服科工作总结

2024-07-31

司法局法服科工作总结（7篇）

1.司法局法服科工作总结篇一

今年来，我局紧紧围绕党委政府中心工作，认真落实省厅工作部署，积极投身“法治常德”建设，以“抓民调、促满意”为抓手，大力推进社会管理创新，在服务社会经济发展和维护社会和谐稳定上取得新成效。

一、积极投身“法治常德”建设成效显著

今年来，我们始终坚持把司法行政工作放在“法治常德”建设的大局中来谋划和推进，拓展了工作领域，创新了工作手段，提升了工作成效。

一是问计于民，突出针对性。为了充分了解广大群众在“法治常德”建设中对司法行政工作的意见和建议，市局抽调了16名干部，组成4个调查组，由局领导带队，深入到全市34个乡镇和116个村（居）、社区，开展“问计于民”活动。活动采取小型座谈、上门走访、个别调查、发放问卷等方式，在征求群众对司法行政工作建议的同时，重点开展了司法行政基层组织机构、网络建设、运行机制、服务体系等方面的调查，虚心听取人民群众的意见，活动中，共组织召开座谈会27场，发放和收回问卷1240份，走访单位128家，走访基层干部和人民群众1830余名，收集各类意见和建议270条。有效提升了践行“法治常德”建设的针对性。

二是立足基层，突出服务性。精心打造服务平台。按照“法治常德”建设要求，普遍在乡、村设立了法制夜校、法律援助工作联络点、人民调解工作室、帮教矫正工作室。认真完善服务功能。在规范和完善基层司法行政工作职能的基础上，联合网络公司，花费近一个月的时间，开发了《常德市司法所工作信息查询系统》，通过在市委“法治常德”建设试点试运行，群众反映良好，将适时在全市范围内推广。积极创新服务方式。普遍在人口密集的农村集镇和交通要道设立“法治警示牌”和司法行政“服务公示牌”，公示司法行政机关的服务内容、职责以及联系方式；依托司法所发放“便民服务卡”270万余份，为农民维权开辟“绿色通道”；还免费向农民发放《普法读本》4万册，发放《法律援助工作手册》1万册，为农民维权提供法律帮助。

三是化解积案，突出实效性。认真组织开展了“调解化积案，息访保平安”活动，组织全市司法行政干警上万名人民调解员、律师、基层法律服务工作者，对历年来遗留的重大矛盾纠纷进行了“会诊”，通过明确责任人，实行“限期消号制”。目前，已化解了143起重大矛盾纠纷。同时，在全市范围内以区县（市）为单位开展了人民调解业务培训，参训人员达4700余人，培训以化解土地纠纷、医疗纠纷、道路交通事故民事损害赔偿纠纷等为重点，有效普及了调解工作常识，进一步规范了调解工作流程。

二、大力推进“抓民调、促满意”工作成绩斐然

坚持把“抓民调、促满意”工作提升到全局性工作的重要位置，采取有效措施，实现整体推进。

一是以人大工作评议为契机，查找问题。根据市人大常委会的安排，今年对市政府司法行政工作进行了评议。我局严格按照市人大评议工作的实施方案和要求，全面对照依法行政、规范执法、服务效能、勤政廉洁等内容进行自查。在市人大常委会的监督、指导和帮助下，虚心接受人大代表、广大群众的批评和意见，全面、客观地剖析自身不足。顺利通过了市人大工作评议后，针对存在的差距和问题认真加以整改，切实做到了责任领导、责任人、整改措施、整改时限“四落实”。

二是推进“司法公正常德行”活动，规范服务。以打造“阳光司法”为目标。进一步完善和修订了各项制度。修订了《常德市司法局规范权力运行制度汇编》，对全局所有行政执法行为进行了具体规范。重点修订和出台了《律师事务所统一收案收费制度》、《常德市律师行业诚信服务制度》、《常德市司法局关于加强司法鉴定管理的暂行规定》、《劳动教养人员所外执行、所外就医、“三试”、奖惩审核、审批制度》等一系列规范性文件。同时，加大了公正执法力度，武陵监狱、市劳教所对服刑在教人员的“减、免、奖”情况实行网上公示，接受社会监督。通过查处“黑律师”，净化了法律服务市场。

三是开展“零距离”为民服务活动，创新服务举措。在优化自身网站服务的基础上，派出律师和法律援助中心工作人员到政府网站实时解答人民群众的法律咨询和法律诉求。5月24日，党组书记、局长胡云武做客常德政府网“嘉宾访谈”栏目，围绕“共享法治，共建和谐”的主题与广大市民进行了在线交流。在常德广播电台开办“每周说法”专栏，积极参与“行风热线”、“市长热线”、“法治热线”，组织律师、法律服务工作者、法援顾问团、人民调解员深入到城区78个社区，举办了23场大型法制宣传、法律咨询、矛盾调解、法律援助活动，还派出律师和基层法律服务工作者，参与各级党委政府信访维稳值班。

三、积极践行社会管理创新

一是提升了监所安全的管理效能。认真贯彻落实省监狱管理局管教工作、省劳教工作和全市司法行政工作会议等会议精神。坚持以安全为

2.司法局工作总结篇二

一、主要工作

(一)继续贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步深化行政执法责任制。

一是继续加强依法行政工作领导，明确内部责任。实行局行政首长为第一责任人，分管领导亲自抓，法制部门负责具体工作，确保了法制工作有专职人员实施的工作机制。促进各个业务科室之间各司其职，各负其责，建立了严谨的工作秩序，切实加强对依法行政工作的领导。

二是继续加强部门执法责任制，严格内部考核。行政执法责任制是开展依法行政工作的主要制度之一，是开展依法治局的重要内容。根据《市司法局行政执法责任制方案》(试行)，严格执行业务科室执法责任制，按照《方案》和签订的执法责任书所确定的业务科室执法任务和职责进行内部执法考核。

三是全力开展省级文明城市创建，完成工作任务。第三届省文明城市创建活动是我市今年的中心工作之一，法制工作部门认真负责，牵头做好了法律宣传、法律援助、矛盾纠纷化解等方面的资料申报、测评问卷调查、实地考察等各项工作，圆满完成了市委赋予的工作任务。

(二)完善执法体制，切实履行法制工作部门的参谋、顾问和监督作用。

一是落实法制工作部门与业务科室工作联系制度。开展业务科室与法制工作人员定期工作交流，业务科室与法制工作人员的联系得到加强，为法制机构履行参谋、顾问和监督职能提供平台。

二是建立法制工作机构提前介入制度。对于本行政机关的重要行政行为，实行业务工作会和涉及重大决策等事项要有相关业务科室、处所人员参加，全年法制工作部门共参与聘用工作人员合同审查、签订52件次，其他合同3件次。

(三)做好规范性文件的制定、审查、备案工作，确保抽象行政行为的合法。

一是严格执行《省行政规范性文件制定和备案规定》，坚持做到“有件必备，有备必审，有错必究”，保证了我局规范性文件的合法、统一。法制工作部门参与制定审查了《市社区矫正人员风险评估办法(试行)》、《市社区矫正人员日常行为规范》、《关于基层法律服务所办理见证业务有关问题的通知》，维护法制统一和政令畅通。

二是全面开展“行政执法规范年”活动，组织干部职工进一步学习国务院全面推进依法行政实施纲要和《市司法局清理行政权力事项》，安排部署各业务科室以现行有效的司法行政的法律法规为依据，认真对我局20清理行政权力事项的行政审批(行政许可)1项、行政处罚31项、行政给付1项、其他行政权力40项共计73项行政权力，再次逐项核对清理并上网公示。

(四)加强各项工作制度建设，确保具体行政行为的合法性。

一是建立健全各项制度，重新审查完善《行政执法公开工作制度》、《依法行政工作流程》、《执法监督检查工作规定》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法责任制评议考核制度》、《公证申诉和行政处罚复议应诉工作制度》等十项制度，加强各项工作制度建设，全年没有发生行政处罚、复议应诉案件。

二是认真做好行政投诉监督工作，加强法制部门与业务部门之间的配合沟通，强化责任意识，强化责任考核与督查，配合业务科室参与处理涉及律师服务的投诉2件，经过积极工作，当事人自动息访，有效避免投诉、申诉、举报行政不作为和违法作为的发生。

(五)做好执法监督检查工作，进一步规范行政执法行为。

一是清理执法人员，落实执法资格。近年来，随着《社区矫正实施办法》的施行，司法行政职能发生变化，司法行政队伍也发展壮大。为进一步规范执法队伍，按照有关要求，我局对各科室、司法所的执法岗位和执法人员进行了清理审核，我局现有行政执法人员39名，新式ic卡行政执法证申领正在办理过程中。

二是履行律师管理职责，促进律师规范执业。加强对律师和律师事务所的执业活动日常监督管理，逐步完善律师管理机制，认真贯彻落实新修订刑事诉讼法的学习和宣传，抓好省司法厅与省检察院联合制定的《关于保障律师在刑事诉讼中依法执业的暂行办法》的贯彻执行，落实律师刑事辩护权利保障，规范律师执业行为。

三是健全社区矫正制度，落实经费保障，确保《社区矫正实施办法》的实施。我市深入贯彻执行《社区矫正实施办法》，落实各级司法行政部门有关社区矫正工作交接、衔接、评估管理等规定，以规范管理，落实各项保障为重点;年财政预算社区矫正经费60万元，健全了经费保障机制，全面提升社区矫正工作成效。社区服刑人员重新犯罪率控制在0.2%以下，实现“零”脱管、漏管的工作目标。从2017年10月20日至2017年10月20日，累计接收社区矫正人员413名，解除社区矫正217名，在矫正人员551名。

四是案件评查工作进入常态化。一方面开展政法部门类型案件执法检查活动，根据市委政法委《关于在政法部门开展类型案件执法检查的通知》安排部署，6月4日，我局完成了对市人民检察院特检科办理的未成年人落实宽严相济刑事政策案件的执法检查工作，共抽调检查案件5件，均为合格案件。另一方面按照市委政法委《关于对20已办结案件进行质量评查的通知》(简委政法[2017]115号)文件安排部署，我局正在开展2件人民调解案件和3件公证案件的评查工作。

五是强化执法监督检查工作，规范基层法律服务执业。为了进一步规范基层法律服务，提高基层法律服务队伍服务水平和质量，推动基层法律服务工作再上台阶。在3月下旬，召开了基层法律服务集中年度检查执法检查会议，通报了2017年度基层法律服务目标考核情况;开展了2017年度集中年检注册执法检查，抽查案卷210个，通过监督检查，对发现25件已结案件不及时装订归档的问题，责令限期整改。进一步促进了规范执业行为，有力地推动了法律服务的健康发展。

(六)继续做好行政许可(审批)初审工作，加强机关行政效能建设。

一是认真开展律师机构和人员的年检注册及年度考核工作。今年受理律师事务所设立申请2件，律师执业申请初审7件，及时按要求、程序进行严格审查，呈报上级司法行政机关。

二是建立对基层法律服务所和执业人员年检备案制度。严格基层法律服务年度检查，完成了21个度基层法律服务机构和64名基层法律服务工作者的年度检查注册，每个基层法律服务工作者与法律服务所签订了聘用合同和职业道德、执业纪律承诺书。每个年检执业人员严格办理了医疗保险、养老保险和人身意外险。

(七)积极开展执法理论调研，论文获奖又见成效。

积极组织干部职工参加省法学会第二届“执法公信力论坛”征文活动，在上报的4篇调研文章中，我局司法助理员尧英撰写的《检察机关减刑、假释同步监督机制构建之探索》喜获二等奖，推进了我局执法理论研工作，执法理论调研工作有见成效。

二、下一步工作打算

3.乡镇司法局工作总结和工作思路篇三

2015年，县司法局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下，以全面提升司法行政法治化水平为目标，强化改革推动，大力加强法律服务体系、法治宣传教育体系、人民调解体系、特殊人群管教帮扶体系和司法行政保障体系建设，为推进“三区两美”建设提供了和谐稳定的社会环境和优质高效的法律服务。

一、2015年工作总结

一、注重普法抓治理，普治并举上台阶。一是推进“六五”普法考核验收。为确保“六五”普法顺利验收，我局组织媒体开辟宣传专栏，拍摄“六五”普法专题宣传片在全县播放，制作“六五”普法创新成果展示特刊在浙江法制报上刊登,集中时间、精力，板块式宣传“六五”普法取得的突出成效。6月份，召开全县普法依法治理领导小组会议，对“六五”普法验收和考核工作进行动员和部署。7月上旬，抽调各成员单位精干力量，分成4个考核小组，由县四套班子领导带队，对全县各镇（街道）及县直属部门开展“六五”普法验收，为迎接省市检查做好充分的准备工作。并于7月份中旬，顺利通过市“六五”普法检查组的考核验收；二是拓展法治宣传阵地。今年，我们联合县委政法委、县教育局、县公安局等单位，积极开辟校外第二课堂，依托县社会实践综合学校建立一个功能齐全、覆盖广泛的“青少年法治教育基地”。基地包括禁毒、反邪教、平安、青少年法治教育等展馆，通过观看法治教育宣传展板、法治雕刻、法治动漫，参与青少年模拟法庭审判，最后通过即时电脑法律知识测试的教育形式，让学生在“听、谈、说、练、写”的亲身体验中学习法律知识，在愉快的氛围中接受法治文化的熏陶。该基地现已完成硬件设施的装修，预计将于12月中旬对外开放；三是创新立体化普法宣传模式。全力打造传统阵地和新型媒体相结合的多位一体宣传载体。创建“普法快车”——公交移动电视法制宣传节目，每天播放3100余次，每日观众量达1.5万人。以行政执法单位的典型案例为题材，投入42万余元精心拍摄每月一期的“以案释法”法律访谈节目《普法面对面》，进一步推动“谁执法谁普法”责任制在我县的落实。目前，《普法面对面》栏目，现已完成12期拍摄，播放11期。该栏目收获热烈的社会反响，除在电视台3个频道循环播放外，还在人流量较为集中的县广播电视台大楼led及各镇街led显示屏循环播放，每月播放达100余次，被成功打造成XX市首个电视普法专题栏目；四是切实推进社会主义法治文化建设。我们以打造法治文化建设品牌为抓手，充分发挥法治文化在推进法治建设进程中的引领作用。12月份，我县将举办“流动大舞台——法治宣传浙江行”文艺演出。为确保演出顺利，我县已创作《拆迁》、《钓鱼》、《送礼》等12部法治文化作品，并于7月份开始联合县文艺团体在全县范围内开展法治文艺巡演。县委书记娄绍光还曾亲临法治巡回演出启动仪式，为此活动点赞；五是多载体推进“法律六进”。深化县委理论中心组集中学法制度。积极开展“法律进校园”活动，通过青少年“法在心中”主题活动，创作法制微电影《半米阳光》及《三无少年》。同时，积极开展“五水共治”、“三改一拆”、“两美建设”、“法宣护航、服务永商”等专项法制宣传活动。今年以来，我县共开展各类法制讲座155场，发放普法宣传资料19万册，举办“法治下乡巡回演出”文艺晚会18场，受教育面达14.3万人。通过全力打造普法网站、微博、微信、户外频媒等多位一体宣传载体，让群众足不出户，一打开电视就能享受优质、高效、便捷的法律服务。

二、注重管控抓落实，规范管理保稳定。一是全力提高社区矫正指挥监管水平。按照省司法厅规范化建设的要求，完成社区矫正指挥监管中心建设，运用信息化管理平台，实现社区服刑人员动态全监控。目前县在矫社区服刑人员x人，全部实现信息化管理，全年在重大时间节点上做到了社区服刑人员零脱漏管、零事故和无重大恶性违法犯罪；二是严格规范社区矫正执法活动。认真开展审前社会调查评估，及时出具调查评估报告，针对审前社会调查、执法案件办理、日常工作中存在的问题，及时发放《督办通知单》，并将督办结果计入年终考核。全年我局共办理了x件审前社会调查，接收新入矫社区服刑人员x名。由业务科室严把社区矫正入口关，对入矫人员资料进行及时全面的审查，每季度对司法所进行执法规范化检查，保证执法质量。今年，我局在执法过程中，累计表扬x人次，办理警告处罚案件x人次，提请撤销缓刑x人，提请撤销假释x人，提请治安管理处罚x人，提请收监执行x人；审查提请特赦参加过抗日战争、解放战争等四类服刑罪犯x人；三是积极创新工作机制。率全市之先创建“社区矫正学堂”。在瓯北、桥下、东城、南城、北城等5所社区学校设立集中教育点，成立法律、人文、心理等讲师团，以集中、定期、分批轮训的方式，对全县社区服刑人员开展教育。我局专门为此成立了一支15人的三级心理心理咨询师队伍开展心理矫治工作。此外，以政府购买服务的模式，在鹤盛镇和碧莲镇建立“社区矫正人员服务基地”，设置种植和养殖的劳动项目，推进社区服务工作创新；四是切实做好特殊人群帮扶工作。深化监地衔接，今年我局协助监狱做好罪犯死亡善后案件x件，协助监狱完成病犯保外就医案件x件，受到省司法厅赵光君厅长和陈钟副厅长批示肯定。积极开展政府帮教活动，今年10月，由吕伟雄副县长带队开展了对金华监狱和省第五监狱x名籍服刑人员的探望帮教活动。同时，对归正人员给与更多关怀，为归正人员开展了“第一碗饭”活动，今年，我局为困难归正人员共支出归正基金5000元。截至目前，我县在册归正人员x人，安置率为x%，帮教率为x%，重新违法犯罪x人。

三、注重五进抓管理，法律服务有秩序。一是深入推进法律服务五进。成立16个法律顾问服务团队，为81个社区开展“组团式”法律服务。积极推进学校法律顾问制度建设，推动政府法律顾问有效覆盖。截止到11月底，政府部门已聘请法律顾问26家，聘请率100%，其中有偿20家。全县21家镇，已聘请法律顾问20个，聘请率95%，全县农村法律顾问走访村居4200余人次，电话联系6545人次，共接受咨询5000余人次，发放便民联系卡（名片）3650份，帮助修订村规民约、审查合同、代拟法律文书185件，开展专题法治宣传活动120余场次，受教育2.5万余人次；二是大力加强律师队伍建设。率全市之先提高实习律师补助，每月由县财政补助500元，增强实习律师保障。组织全县律师学习中央四中、五中会议精神、“违规违纪案例”等内容，引导律师积极参与市律协组织的优秀论文征集活动，坚持抓队伍职业道德和执业纪律教育评查活动，深化行业管理，打造我县律师队伍的良好形象；三是有效提高法律援助工作水平。进一步丰富“12348”法律专线内涵，定期开展婚姻家庭、劳动争议、房产纠纷、人身损害等专题法律咨询。扩大法律援助范围，提高法律援助办案补助。有效落实法律援助质量标准化管理评估工作，完善案件质量承办规程，实行诉前风险告知制度，落实业绩考核和奖惩激励机制。截止12月16日，中心已办理法律援助案件864件，其中民事562件、刑事301件，行政案件1件，咨询1663人次。四是着力打造精品法律服务中心。有效整合司法行政资源，将县法律援助、社会矛盾调处和行政审批三个中心的工作有机结合，营造了前店后厂的运行模式，确定法律服务中心为“第一窗口”，矛盾调处中心为主要后厂分流处理阵地。切实提供“一站式服务”，群众在调解不成的情况下，在调解现场即可进行法律咨询又可申请法律援助，全面提高了工作效率，降低维权成本，引导群众理性表达诉求以维护社会稳定。今年，中心完成公开承诺、挂牌上岗、统一着装等工作，通过服务平台、便民服务手册、楠溪江普法网站等，组织工作人员亮身份、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。五是提高公证服务质量水平。协调有关部门，稳妥推进公证处体制改革后续工作。改善服务环境，实行周末上班制度，落实开展公证提质增效创满意质量建设年活动，加大对公证处的管理督查，围绕全县中心工作积极服务“三改一拆”、“五水共治”等专项活动。进一步提升公证服务水平。缩短办证期限，减免公证费用，积极服务“三改一拆”“五水共治”等中心工作，目前，旧房拆迁中所涉及的继承权公证共办理了31件，保全证据类公证69件。同时，不断加强队伍建设，完善质量管控体系。截止目前，共办理各类公证9805件，其中国内公证6930件，涉外公证2833件，涉港、澳、台公证42件。

四、注重排查抓化解，夯实调处促和谐。一是完善调解组织机构。认真贯彻落实司法部《关于加强行业性、专业性人民调解组织建设的意见》。及时调整充实镇（街道）、村居等各级人民调解委员会。同时，加强专业调委会建设，今年10月，我县新成立了环保和物业调委会。目前，全县共有各类人民调解组织1118个，其中镇(街道)调委会18个，社区调委会81个，村(居)调委会932个，企业、事业单位调委会64个，行业性专业调解组织26个；二是完善调解激励机制。积极落实省、市、县三级调解计件奖励，激发调解员工作积极性，并且根据上级工作部署在全县范围内开展第三批专职人民调解员等级评定工作，评选出具备条件的34名人民调解员被授予相应等级资格，有效促进调解员队伍的专业化、职业化发展；三是开展矛盾纠纷排查调处。引导各人民调解组织认真履职，积极做好社会矛盾纠纷专项排查、调处预防工作。在全县范围内开展“春节、两会”、“五水共治”、“三改一拆”等专项矛盾排查化解活动。截止11月底，全县共排查矛盾纠纷4386件，调处4360件，调处成功4360件，调处率达100%，调处成功率达99.4%。四是切实发挥县调解中心职能。为更好地服务群众、贴近群众，今年，县调解中心通过加强与其他部门的协作，“前移”人民调解工作窗口，提高调解中心公众知晓率。在组织协调办理大案要案，为政府排忧解难方面，发挥了重要功能。今年5月，调解中心成功化解了x公司由于资金周转困难引发的劳资纠纷，该公司共拖欠工人工资31万多元，涉及农民工212人。通过这些大案要案的办理，中心为政府处理突发事件提供了一个成功的范例。2015年县调解中心被评为XX市劳动模范集体，成为唯一的劳动模范集体事业单位。

五、注重建设抓队伍，固本强基促发展。一是深化开展路线教育实践活动。以三严三实教育实践活动为契机，及时学习党的十八届三中、四中、五中全会精神。通过治庸提能力，治懒增效率，治散正风气、治乱树形象、正风肃纪抓督查等系列措施，进一步改进司法行政工作作风，提升司法行政队伍新形象；二是大力推进干部队伍建设。按照“公平、公正”，“竞争、择优”的原则，向社会公开招录司法行政编制人员和社区矫正协理员，并协调各镇（街道）党委政府落实专职人民调解员。今年以来我局共招录3名公务员，七名协理员。全县各司法所共有司法助理员43人，矫正协理员47名，专职调解员41人。坚持从严抓班子，从严带队伍。完善工作制度，积极开展干部培训、岗位练兵、知识更新等培训活动。10月19日至23日，在县委党校举办了为期5天的司法行政干部和社区矫正协理员培训班，不断提升队伍的专业化水平；三是扎实推进作风纪律和机关效能建设。全面贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”实施细则XX县委实施意见规定。开展作风效能建设常态化机制建设，研究制定《县司法局工作人员日常行为规范积分制管理办法》，教育和引导干部职工做到举止端庄、行为规范、纪律严明。至11月底，局正风肃纪工作组累计开展明查暗访活动28次，检查对象涵盖各科室、司法所、公证处、法援中心等，对检查中发现的问题做到发现一起处理一起，决不姑息；四是积极推进司法所规范化建设。开展“提星升级”活动，严格按照星级司法所规范化建设要求，落实办公场地，配齐软硬件设施。目前我县星级规范化司法所已实现全覆盖，其中3个五星级司法所正在验收，四星级司法所5个，其中2个正在验收，三星级司法所6个，其中1个正在验收。提高所务管理水平，完善司法所工作职责、岗位责任、工作例会及档案管理等规章制度。加强司法行政干部队伍建设，积极开展业务培训、岗位练兵、知识更新等活动。

二、存在的问题

2015年，我县司法行政工作围绕中心，服务大局，各项工作稳步推进。但仍存在一些问题和困难，主要表现为：

一是司法所规范化建设受场地制约。目前，个别司法所的办公场地还是租用，存在不稳定性，制约了司法所规范化建设工作。

二是司法局队伍较年轻，流动性大。近两年来，我局人员流动较大，造成一段时间内人员缺编，限制了我局工作成效的进一步提升。三是司法局日常工作保障较为薄弱，存在缺少囚车，工作服装未统一配备，信息化建设落后等问题（主要是视频系统）。

四是县律师队伍较为薄弱，现有执业律师51名，律师在承担法律援助、农村法律顾问、信访接待等社会公益法律服务工作上，任务重，压力大。

三、2016年工作思路

一、全面推进社区矫正工作。一是深化落实社区矫正“两个八小时”管理规定，进一步规范执法行为。推进山区社区服务基地建设，完善基地运行管理机制，探索沿江社区服务基地建设路子；发挥社区矫正学堂功能，完善社区学习教育模式，强化社区服刑人员的守法意识，提高社区服刑人员的文化知识，促进回归社会；二是全面实行社区服刑人员再犯罪风险评估制度。推广使用“社区服刑人员再犯罪风险评估系统”，综合社区服刑人员基本信息、性格类型和现实表现等情况，研究分析社区服刑人员人身危险性和高致罪风险因素，制定落实针对性矫正方案和措施，严防再犯罪现象发生；三是探索应用电子腕带等信息监管技术，增强监控工作的便捷性和安全性。在手机定位监控基础上，使用电子腕带、“司法e通”等信息技术，加强社区服刑人员实时动态监管，力争实现对重点社区服刑人员手机定位和电子腕带“双管控”；加强社区矫正考核奖惩工作，调动矫正志愿者积极性，着力打造示范矫正小组；四是积极开展在监服刑人员的安心工程。争取开通监地视频帮教，联合报社为在监服刑人员寄送“今日”等报刊，协助监狱开展亲情帮教。

二、扎实提高法治宣传工作。一是做好“六五”普法先进表彰和“七五”普法启动工作。建立七五普法规划调研小组，组织人员开展调研，并起草县七五普法规划，预计2016年8月份，召开“七五”普法大会，全面启动“七五”普法；二是继续拓展普法宣传阵地。进一步加强普法宣传阵地建设，将传统宣传阵地和新媒体有机结合，特别是法治文化公园、法治文化区域和网络、户外屏媒、微博、微信、电视等媒体的结合，发挥更大的宣传效果。完善《普法面对面》电视法治栏目建设，引导律师、法官、检察官等法律专家参与以案释法，普法法律知识；三是加强重点对象学法。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,以及公务员、青少年、企事业单位经营管理人员、农民等重点对象学法。建立新提任非人大任命的县管干部任前法律知识考试制度。组织领导干部和公务员学法用法考试。五是完善法治文化建设。发挥政法机关、行政执法部门、文化单位的特长，积极参与并创作一批优秀法治文化作品，通过文艺演出等形式，丰富基层群众的法治文化生活；加强基层依法治理，加大力度建设一批县、市、省级民主法治示范村（社区），推进农村村民依法自治。

三、积极拓展法律服务工作。一是扩大法律援助范围。建立法院法律援助工作站，加强法律援助中心与法院的工作衔接，广泛开展部门联动，提升法律援助实效；加强来电法律咨询的梳理与分析，建立完善舆情分析工作制度；提高弱势群体的法律援助力度，着力加强未成年人、孤寡老人、农民工等提群体的法律援助；二是强化法律服务基层。围绕党委政府中心工作，全面落实法律服务进农村（社区），进一步建立健全农村（社区）法律顾问工作制度，根据我县的区划调整，深化农村（社区）法律顾问工作，充分发挥组团服务的有效性，形成法律服务农村新模式；三是打造特色法律服务品牌。加强法律服务队伍建设，提升队伍的良好形象，继续坚持抓队伍职业道德和执业纪律教育评查活动，加大对违法违纪的法律服务的投诉查处力度，创造良好执业环境。

4.司法局半年工作总结篇四

一、积极推动司法所规范化建设，基层司法行政工作迈出新步伐

1、司法所规范化建设全面推进。根据省厅[2006]118号文件精神，在市局和区委、区政府的指导与领导下，我们狠抓了标准化司法所办公用房建设。一是高度重视，精心组织。区局成立了司法所规范化建设领导小组，由局长亲自挂帅，分管局长组织基层股、司法所和当地政府具体抓落实，做到专人负责专人管理，并向区委、区政府作了专题汇报，争取大力支持。二是统一标准，规范运作。创建小组邀请益阳市建筑设计院的工程师，设计了一套高标准的工程设计图纸，并和有关部门一道到各乡镇实地考察、实地选址。并就办公用房瓷砖的张贴、水电安装、化粪池等方面的施工设计说明，制作了严密的工程承包合同书。三是严格管理，抓紧督促。为了抓好这项工作，局党组采取不定期检查、基层股专人负责、当地政府和司法所经常督查的办法，扎实抓好司法所办公用房建设每个环节，要求施工队按图纸施工，严格遵守合同条款，严防偷工减料，确保工程进度和质量。

目前，我区司法所办公用房建设呈现良好势头。××、××司法大楼主体竣工，进入装修阶段。××、××两所办公用房建设正抓紧实施，××所通过政府划拔确定。第×批司法所办公用房建设已递交了相关申报资料。

2、基层人民调解工作成效显著。一是认真开展了“调解矛盾纠纷，创建平安×××”活动。根据上级的工作部署，继续开展区、乡、村、组四级联手创“四无”活动，认真开展纠纷排查调处，真正做到排查制度化。要求基层司法所组织各调解组织实行一月一排查、一月一台帐制度，采取定时、定人、定点、定责的“四定”方式排查纠纷。今年上半年，我区结合农村打击地下“六H彩”、村级班子换届选举等中心工作，以及“两会”、“两节”、“清明”等重要时期，多次大规模组织排查，排查重大纠纷隐患和企业军转干部上访等社会热点难点问题。由于全区社会矛盾纠纷摸排细致，调处得力，上半年我区社会大局稳定。如......。上半年全区共排查各类矛盾纠纷××件，调处××件，调处成功××件，成功率达××%，防止群体性事件××件，防止民转刑案件××件，防止自杀××人，挽回经济损失××多万元。二是认真落实了人民调解规范化建设。上半年，区人民调解工作领导小组办公室下发了《关于进一步加强全区人民调解委员会工作的实施意见》，要求各乡镇(街道)人民调解工作严格按“六有四规范”、村(居)委调解工作严格“五有四落实”的标准落实。我区相继有××、××、××、××等乡镇达到上述标准。

3、安置帮教工作稳步开展。区局按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责化”的要求，切实加强“两劳”回归人员的安置帮教工作。一是搞好“两劳”人员摸底造册，建立相应台帐。二是建立好安帮网络和教育网络，解决他们的一些实际问题，同时又从思想上给予正确引导，采取社会帮教和家庭帮教相结合。三是举办了帮教学习班，建立了帮教小组，层层签订帮教责任状。四是加大安帮基地建设。通过以上有效措施，有力地促进了人员的思想转化，重新违法犯罪率控制在×%以内。上半年我区××名回归人员(刑释××人，解教××人)无一人重新违法犯罪，有效地减少了社会乱源。

二、全面落实“五五”普法规划，普法依法治理工作取得新成效

上半年，我区普法依法治理工作按照“五五”普法提出的“两个转变、两个提高”目标要求，结合我区实际，积极开展了一系列形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，开局良好，效果明显。全区共出动宣传车××余多次，发放宣传资料××份，展出宣传图片××幅，书写宣传标语××条，悬挂宣传横幅××余条。

1、完善了工作机制。一是加强了组织领导。××月底，各依治成员单位根据人员异动情况，相应调整充实了普法依法治理领导小组及办事机构。同时在以往的基础上，进一步健全了区、乡、村、组四级普法网络，真正做到机构健全、人员到位、制度完善、保障有力。二是建立健全了联系会议制度。三月份，召开了基层法制宣传教育工作联系会议。××月份，先后召开了赫山区普法依法治区领导小组全体成员会议和第四届农村法制宣传教育月活动动员大会，分别就《××区“五五”普法工作检查验收方案》、《××区法制骨干培训实施方案》、《××区2006年普法依法治理工作要点》、《××区第四届农村法制宣传教育月活动实施方案》和《关于组建××区法制讲师团的意见》等事项进行了研究，同时制定了切实可行的工作方案，为确保普法依法治理工作的有效实施奠定了良好的基础。三是完善了保障机制。对聘用的法制副校长继续实行工作考评制和定期报告工作制，以加强法制副校长工作;严格执行××市干部学法用法五项制度，区依治领导小组仍将学法考试考核情况纳入单位“三文明”考核内容之中;区人大、区依治办对拟任的领导干部坚持“凡任必考”的原则，法律考试不合格者一律不予任命或暂缓任命;年终，区依治办将根据普法依法治理工作要点确定的目标和任务，对各单位的普法依法治理工作实行百分制目标考核，并将考核结果作为单位评先评优的重要依据之一

2、开展了面上宣教。今年来，我区普法依法治理工作按照省、市依治工作的整体部署，在区委、区政府的大力支持和各依治领导小组成员单位的密切配合下，积极开展了一系列形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动。×月××日，在××区举办了以“开展法制宣传、增强维权意识”为主题的送法进社区活动。×月×日，会同×多个职能部门开展了以城区中小学为主的整治学校周边环境的法制宣传活动。×月份，开展了以服务“三农”、维护稳定、推进农村基层民主法制建设为主题的“五月农村法制宣传教育月”活动。×月×日是全区统一法制宣传日，我区开展了大规模的法制宣传本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看教育活动：组织车队和中小学生上路宣传，组织社区、居委开展形式多样的法制文艺宣传(如腰鼓队)和临街设点咨询活动。×月×日，区依治办组织全区×个乡镇、街道开展了赫山区“平安杯”法律知识竞赛，并于×月×日成功举办了第二轮的法律知识电视抢答赛。同时，区依治办还从区直部门抽调×名同志组成法制讲师团，深入乡镇、街道巡回讲座，进行法制宣传。并在×电视台开设五月农村法制宣传栏目专题讲座，由成员单位派人参与讲课。这一系列法制宣传教育活动为增强广大人民群众的法律意识起到了积极的推动作用。

3、进行了专项督查。×月×日，区依治办、区委宣传部、区委政法委联合对各乡镇、街道法制宣传月活动的开展情况进行了专项督查。通过督查，确保了法制宣传工作的实效。绝大部分单位领导比较重视，相继召开了动员会议、成立了领导小组、印发了文件通知并认真制定了实施方案，力求内容丰富、形式多样。赫山街道办事处出动了秧歌、腰鼓等文艺演出队、法制宣传车队、学生路队沿辖区游行宣传，并请来电视台跟踪拍摄。××镇等地抓住本地特色，以宣传《宪法》、《村民委员会组织法》、新《信访条例》、打击“地下六H彩”等与农民群众生产、生活息息相通的法律法规为重点，利用法制板报、专栏、电视讲座、广播等载体，大张旗鼓地开展了各种有声势、有深度的宣传活动。

三、充分发挥法律服务作用，社会效益日益突出

1、公证工作水平不断提高。上半年，我区公证人员积极参加公证队伍教育规范树形象活动和保先教育活动，不断进行业务学习，不断拓宽服务领域，全力规范办证程序，努力提高公证质量和队伍整体素质，切实提升××公证品位。上半年，我局公证处已办结各类公证事项×件，担任公证常年法律顾问×家。

2、律师工作健康发展。上半年，我区办理各类案件×件，其中诉讼代理×件，非诉讼代理×件，代写法律文书×份，解答法律咨询×人次，担任法律顾问×家，避免经济损失×万元。上半年，区局组织专人对三个律师事务所的收案、收费、分配、税收、诚信执业、档案管理和规范化建设等各项工作逐项考核督查;并按“十统一”、“十规范”标准对全区7个法律服务所进行检查验收，努力打造一流法律服务市场。同时以年检注册为契机，配合市、区两级人大进行《律师法》执法检查，推动了律师工作健康向前发展。

3、法律援助工作快速发展。今年我区法律援助中心、“12348”法律服务专线免费接待来电、来访、各类法律咨询×余人次，办理法律援助案件×件。上半年，法律援助工作多途并举，社会效益日益明显。一是大力营造法律援助工作氛围，把法律援助工作作为一项光彩事业、民心工程来抓，进一步整合专职人员、律师、基层法律工作者3支队伍，深入基层为广大弱势群体送去法律知识，大力推进法律援助进社区、进贫困群体家庭。二是开展重点专项援助活动，较好地维护了全区老年人、妇女、儿童、盲、聋、哑人和特殊案件的当事人的合法权益。

四、按照“三个代表”要求，队伍建设进一步加强

局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十六届五中全会精神为契机，以外树形象，内强素质为目标，进一步加强了干部队伍建设和作风建设。

1、领导班子和干部队伍建设取得了显著成效。上半年，结合全局工作实际，我局把加强队伍建设摆在全局工作的突出位置。一是以加强民主政治建设为重点，积极创建“四型”(学习型、开拓型、务实型、清廉型)领导班子;二是以提高整体素质为目标，大力加强教育培训工作;三是以发挥工作最大效能为根本，进一步完善和创新选人、用人与管人机制;四是以公正执法为主线，切实开展执法质量考评;五是以奖优罚劣为动力，进一步完善《干部管理方案》，做强三个百分制考核办法，全面推进队伍建设考评机制。通过以上举措，努力提高了全系统人员的政治、业务素质，队伍建设取得全新成效

2、党风廉政建设取得了实效。一是结合各项活动起草了党风廉政建设和反腐败工作要点，深入开展“三服务”和效能建设的意见。二是认真组织开展了党风廉政建设宣传教育活动，组织学习了两个条例和廉政文化板报宣传。三是抓好党风廉政建设工作的落实，制定并分级签定了2006年党风廉政建设廉洁从政、廉洁从业责任书。各项纪检监察工作落到实处，取得了良好的效果。

3、党员干部学习教育不断强化。结合保持共产党员先进性教育活动和政法队伍“规范执法行为、促进执法公正”活动，以努力提高党组织的战斗堡垒作用和委员的先锋模范作用为目标，突出重点，努力抓好组织建设，坚持“三会一课”制度(党小组会、支委会、全体党员会、一把手讲党课)，以党建带队建，提高党员的综合素质。

5.地区司法局工作总结篇五

xxxx年，地区司法行政机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作，充分发挥职能作用，努力为地区经济社会发展和社会稳定提供更加有力的法律服务和法律保障，营造浓厚的法治氛围。

一、大力开展法制宣传教育，扎实推进依法治理工作

继续深化以“法治六进”为载体的普法依法治理工作，年初召开了“法治六进”工作会议，制发了《哈密地区xxxx年普法依法治理工作要点的通知》及《关于明确地区“法治六进”牵头配合部门工作职责的通知》，进一步明确了各牵头配合部门的工作职责，要求各牵头单位加大对试点单位的检查、督促和指导，全力做好今年的“法治六进”工作。举办了哈密地区“六五”普法骨干培训班，来自两县一市、地直各单位及驻哈有关单位负责普法工作的专（兼）职人员78人参加了培训，进一步推动了地区“六五”普法工作的深入开展。

配合地委宣传部积极开展春季“三下乡”活动，以送法律法规和法律服务，坚定农牧民“反暴力、讲法制、讲秩序”的法治观念为法制宣传教育服务目标，在五堡镇、现代农业园区、沁城乡等地巡回开展法律宣传、法律咨询活动。共解答法律咨询800人次，免费发送法律宣传光盘、法律知识读本、法律知识宣传画等资料10000份；组成法制宣传队深入20个乡镇（场）、街道的村、社区、学校，用维、汉两种语言进行法制讲座22场次，听课群众22000余人。专程邀请新疆警官高等专科学校维吾尔族副教授和新大法学院哈萨克族副教授2名为哈密市回城乡、花园乡、五堡镇，巴里坤县萨尔乔克乡、海子沿乡，伊吾县前山乡等乡镇基层少数民族干部及、村民代表、妇女代表、老干部、老党员、宗教人士举办六场（次）农牧民法律知识专题讲座。精心设计编印了与广大农牧民、农民工群众日常生活、生产、工作息息相关的法律法规为主题的“农牧民、农民工法律知识读本”法律宣传资料10000册，免费向农牧民、农民工发放，教育引导农牧民增强依法办事和依法维权的意识，受到了广大农牧民群众的欢迎。

积极开展“送法进校园”活动，进一步增强学生的法制意识，组织地区司法局干警到地区一中、花园乡中学等学校开展双语法制讲座9场次，邀请哈密劳教所组织强制戒毒人员到地区一中举行了“法制宣传警示教育”主题教育，面对面地向学生开展现身说法，听课人数达630余名，有力提高了青少年依法自我保护和抵御社会不良影响的能力。

进一步创新普法宣传载体，打造“六五”普法新亮点，创建了哈密普法宣传QQ群，以县市及地区各部门百余名法制宣传联络员为主体，强化了地区法制宣传教育的信息动态交流。与唐人文化发展有限公司联合开展“唐人文化”杯读书学法有奖知识竞赛活动，不断充实完善哈密普法网内容，及时做好法制新疆网站信息维护工作。以自治区第九个“宪法、法律宣传月”为契机，开展了形式多样、内容丰富的法制宣传活动。在时代广场前举办了声势浩大的法律宣传、法律咨询活动。地、市司法、行政执法、部分企事业单位、律师事务所、司法鉴定所84家300多名工作人员参加了宣传活动。活动期间，共接待群众1500余人次，解答群众咨询300余人次，发放各类法制宣传材料56000余册（份），150块展板，收到较好的社会效果。

二、以维护社会稳定为已任，积极开展法律服务和法律援助工作

地区各级司法行政机关充分发挥司法行政职能作用，积极开展法律服务、法律援助、劳教协管工作，为地区社会大局持续稳定提供有力的法律服务和法律保障。

（一）加强对法律服务行业的监管力度，全面提升法律服务行业公信力

以地区“民生建设年”活动为切入点，结合“律师做中国特色社会主义法律工作者”主题实践活动，深入推进“执业为民送温暖、法律服务献爱心”活动。指导全地区律师继续做好律师参与地区“党政领导干部信访接待日”活动，强化对律师参与涉法信访工作的日常考察、考核和规范管理活动，确保律师参与涉法信访工作的进一步规范。上半年参与地区领导在接待日期间接待上访群众58批，159人次，其中：涉法涉诉38起、91人次。组织律师行业积极开展了走访慰问送温暖、捐资助学等活动，有力提高律师行业的社会形象。

加大对法律服务行业的监督力度，组织开展律师和公证行业考核工作。组成考核组采用征求意见与实地检查、抽查相结合方式进行，通过查阅档案资料、现场抽考提问、随机抽卷评查的方法重点督促检查了律师事务所、公证处内部管理和制度建设、执法执纪等情况。从检查情况看，各律师事务所、公证处均符合年检注册相关内容的要求，各所整体素质、执业纪律、服务质量、管理水平比往年明显提升。经过考核：xxxx地区12家律师事务所考核全部合格，执业律师59人中55人确定了考核等次为称职，4名新执业不定等次。4个公证处中地区公证处被评为优秀，19名公证员中6名优秀，其余称职。认真开展律师和公证投诉工作，上半年完成投诉案件调查2件，做到件件有回复。

积极拓展法律服务领域，着力开拓煤电材、煤化工、风光电、煤炭生产外运“四大基地”建设的法律服务市场，全面提升法律服务能力，开拓法律服务新市场。举办了地区律师届大会，选举产生了第二届律协理事会、正副会长，并对协会工作进行了细化分工，推动律师协会的高效规范运行。同时，表彰了五年来涌现出来的4家优秀律师事务所和11名优秀律师，取得了良好效果。为加强对律师参与诉讼活动行为的管理，在全地区实行律师在法院出庭参与诉讼庭审统一着装，进一步规范诉讼活动和律师出庭、着装行为，确保庭审活动的严肃性，增强律师执业的责任感。组织全地区律师开展了以刑事诉讼法修正案、律师职业素养为主要内容的律师职业道德和业务实务培训，努力提高律师法律服务能力和水平。上半年律师共担任法律顾问178家，代理各类诉讼1011件，非诉讼案件39件，仲裁16件。认真做好xxxx年国家司法考试资格申领工作及xxxx国家司法考试报名宣传和各项考务组织工作。

在地区公证行业集中开展“贴近民生，为群众办实事、办好事”主题实践活动，组织对地区公证机构开展公证质量、使用要素式公证书和新的定式公证书情况进行检查和抽查，进一步提高公证办证质量，加强公证诚信建设。上半年公证机构共办理国内公证3200件，涉外公证11６件，涉港澳台公证4件。

积极组织地区司法鉴定机构参加能力测评和能力验证，进一步规范完善鉴定程序，提升司法鉴定能力和水平。组织开展地区司法鉴定机构和司法鉴定人审核公告初审工作，经审核地区2家司法鉴定所，6名司法鉴定人均顺利通过审核公告。组织开展地区司法鉴定行业专项检查活动，查找清理行业中存在的突出问题，进一步规范和整顿司法鉴定行业。在全地区司法鉴定行业实行了鉴定机构、鉴定程序、鉴定标准、鉴定风险、鉴定收费和监督机构公开，同时实行鉴定廉洁承诺和诚信执业承诺制度，进一步地提高了鉴定公开透明度。制定了司法鉴定风险提示制度，最大限度地保护当事人的合法权益。严格做好鉴定所新增酒精检测项目初审工作，填补了地区酒精检测司法鉴定的空白。积极为农民工、下岗失业人员、残疾人、妇女儿童等困难群众提供司法鉴定法律援助工作。上半年共办理司法鉴定398件，其中为困难群众办理办理法律援助案件29件，减免收费3万余元。

（二）着力加强法律援助工作，全面推动法律援助规范化建设

在全地区开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，全面推进法律援助八项便民措施。一是扩大法律援助范围，将农民工、下岗失业人员，妇女儿童、残疾人等经济困难群众作为法律援助重点服务对象，同时把与人民群众民生紧密相关的医疗事故纠纷、交通事故纠纷、农村土地、林地经营权纠纷、因家庭暴力引起的婚姻家庭纠纷和拆迁赔偿纠纷，纳入到法律援助补充事项范围。二是完善便民服务举措。积极协调在地区9家律师事务所和人民群众来访接待中心建立法律援助工作站，拓宽法律援助申请渠道，推行工作站初审，方便群众获取信息、提出申请。三是创新服务方式方法。推行统一的接待咨询、受理、审查、指派、办理、归档的程序规则，提供“一站式”服务，使符合条件的困难群众在最短的时间内获得法律服务。四是进一步完善点援制制度，依据办案人员专业特长，实行法律援助案件统一指派制和受援人“点援制”相结合的指派制度。推行“调解优先，诉讼保障，诉讼和调解相结合”的法律援助模式，做到每办一件案子就化解一起纠纷、增加一份和谐。

加大法律援助宣传力度，开展“法律援助进社区、进工地、进农村”活动，深入回城乡、滨河路社区、重工业加工区以及哈密劳教所进行法制讲座和法制宣传活动，免费发放法律援助宣传指南、宣传资料、宣传物品以及法律援助便民卡，极大地提高了法律援助的公众知晓率。上半年共组织开展法律援助宣传12场次，举办法制讲座8场次。

强化法律援助监督管理，进一步规范非诉讼法律援助案件的办理和案卷归档程序，制作双语非诉讼调解协议模式、接案笔录、会见笔录、诉讼风险告知书。组织对县市法律援助中心的业务案卷和承办案卷进行抽查，进一步规范了案卷的装订和归档。上半年共回收案卷67件，发放办案补贴22300元。加强法律援助人员的业务培训，对48名基层司法行政工作人员进行了法律援助业务知识培训，深入律师律师事务所就工作站如何开展法律援助工作进行详细讲解，有力提高基层法律援助工作能力和业务素质。上半年共办理法律援助案件782件，同比增长168%，为受援群众挽回经济损失1033万元。

（三）继续加大劳教协管力度，确保劳教场所安全稳定

加强与哈密劳教（戒毒）所的沟通协调，及时掌握劳教工作动态和存在的问题。积极参加地区防艾滋病、防肺结核调研工作，共同做好劳教场所的疾病控制方面。协助、指导哈密劳教所加大对危安类和“三类”劳教人员的管理力度，认真做好“危安类”、“三类”刑释解教人员衔接工作。

三、全面加强基层工作，夯实司法行政基层基础

（一）大力加强人民调解工作，化解社会矛盾纠纷

集中开展了矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。组织人民调解组织和广大人民调解员对一定区域、行业、领域存在比较突出的、群众反映比较强烈的矛盾纠纷，多年积累的、长期未得到有效解决的矛盾纠纷和党委、政府交办处理的矛盾纠纷，集中开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，化解久拖不决的矛盾。要求县（市）司法局每季度，基层司法所每半月，基层调委会每10天组织一次民间纠纷排查化解活动，切实将民间纠纷解决在基层，将不稳定因素解决在萌芽状态。建立了人民调解数据统计分析工作制度，同时对基层司法所重点工作开展情况实行月通报制度，加强经常性、面对面地指导和督查，确保基层司法所业务工作有加强、有提高。

进一步拓展人民调解组织工作领域。认真贯彻落实司法部《关于加强行业性、专业性人民调解委员会建设的意见》，起草了《关于地区医疗纠纷人民调解委员会建设的实施意见》、《关于在公安派出所设立人民调解室的意见》、《关于医疗纠纷人民调解委员会建设的意见》，积极加强与卫生、公安等部门的沟通合作，把调解领域向医疗、交通等部门延伸。同时，制定下发了《关于加强社会矛盾纠纷调处工作的通知》，整合地区司法行政职能，进一步发挥司法行政法制宣传、法律服务和法治保障职能作用，积极主动参与社会矛盾调处工作，集中力量化解社会矛盾纠纷。截止目前，全地区已建立道路交通调解委员会1个，道理交通调解室1个。

加强人民调解员队伍建设。一是按照《司法部关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》要求，进一步规范人民调解受理、登记、调解、协议书制作、督促履行等各个环节的工作，加强对人民调解员行为规范的监督检查。二是加强业务培训，召开了基层司法行政统计分析工作座谈会，并对各县（市）统计人员就基层司法行政网上管理平台和各项数据的填报要求进行了培训，提高调解员能力水平。

积极建立“大调解”衔接配合工作机制。根据自治区司法厅《关于大力构建“大调解”工作体系，着力强化人民调解工作的实施意见》精神，结合地区实际，制定下发了地区《关于大力构建“大调解”工作体系，强化人民调解工作的实施意见》，同时多措并举，推行“四进”工作新机制，推动“大调解”工作深入开展。积极贯彻落实自治区诉调对接现场会精神，加强诉调对接工作制定了《深入推进诉调对接工作的实施意见》，目前正在征求意见当中。上半年全地区建立人民调解组织280个，调解各类矛盾纠纷2934件（其中调解成功2877件、履行2829件），成功率达98%、履行率96.4%。共开展矛盾排查573次，参与1411人。

（二）进一步加强司法所建设，夯实了基层司法行政工作基础

深入推进基层司法所规范化建设。认真贯彻落实全国司法所建设工作总结表彰电视电话会议精神，下发了《关于进一步加强司法所规范化建设的通知》，对县市的个别司法所办公用房仍然存在被其他乡镇、街道站所占用情况，且司法所标识标牌悬挂仍不规范（司法所办公门前必须悬挂司法行政徽和司法所标牌）等问题进行了清查，不断促进司法所规范化建设深入开展。积极与人力资源和社会保障、财政等部门协调，争取解决基层司法协理员（公益性岗位），进一步加强司法所的人员配备。

加强基层人员培训，举办了地区基层司法行政工作人员培训班，采取理论联系实际，以案释法、突出重点、破解难点、上下互动、现场答惑的形式，重点讲授了《人民调解法》及处理民事纠纷应注意的问题、《社区矫正实施办法》及社区矫正工作中存在的问题和对策、法律援助工作站工作流程以及司法行政工作统计分析工作等内容，实地观摩了兵团农十三师火箭农场司法所刑释解教人员网上信息工作平台和哈密市陶家宫司法所社区矫正档案，同时，就实际工作中遇到的重点、难点问题进行了分析研究，对培训内容进行了闭卷、开卷考试，收到了良好的培训效果。完成了xxxx基层法律服务所及工作者年检注册，地区23个法律服务所，55名基层法律服务工作者通过自治区司法厅审核。

（三）积极开展基层调研活动，推动基层工作取得实效

一是深入基层司法所开展调研活动。组成工作组深入到巴里坤县石人子、城镇、花园、海子沿、三塘湖司法所广泛开展以“化解社会矛盾、服务基层民生、维护社会稳定、促进经济发展”为主题专项调研活动，进一步整合司法行政工作中律师、公证、基层法律服务、人民调解的职能作用，促进企业依法管理和经济快速发展，力争重点任务、重点工作有新进展和新突破。二是深入企业开展调研活动。深入三道岭矿区开展调研活动，与矿区领导、三道岭公安分局领导在法制宣传教育、社会矛盾化解、特殊人群管理方面达成了共识，并充分发挥司法行政机关法制宣传、法律服务、法制保障职能作用，协助集团公司共同做好矿区社会稳定，为矿区经济发展和社会和谐稳定营造良好法治氛围。

四、进一步加强安置帮教和社区矫正工作，推进了社会管理创新

（一）加强刑释解教人员和社区服刑人员信息库建设工作。在对服刑在教人员信息核查摸底的基础上，建立完善本地刑释解教人员信息库；加大排查力度，对社区矫正四类人员进行了认真摸排，建立完善地区社区服刑人员信息库，推进社区矫正工作和安置帮教工作信息化建设。

（二）组织建立使用了《刑释解教人员信息管理平台》和《社区服刑人员信息管理平台》。按照自治区司法厅的要求，组织建立使用了网上信息管理平台，对于刑释解教人员无缝衔接和强化社区服刑人员监督管理、矫正教育和适应性帮扶，加强社区矫工作机构和队伍建设，帮助社区矫正人员顺利融入社会发挥了重要作用，有效防止了脱管漏管。

（三）强化社区矫正工作队伍培训工作。一是《社区矫正实施办法》下发后，地区司法局迅速组织人员进行分段解读、仔细学习，并将学习计划列入xxxx年社区矫正工作要点，充分利用《哈密普法网》、工作联系QQ群下发了《社区矫正实施办法》和司法部副部长郝赤勇就《实施办法》的答记者问，让社区矫正工作人员尽早学习、了解掌握和顺利开展社区矫正工作。同时开展社区矫正人员的“大走访”活动，进一步做好《社区矫正实施办法》宣传工作。二是将学习内容纳入地区基层司法行政工作人员培训，对地区48名基层司法所长和司法所工作人员重点进行了《社区矫正实施办法》、《刑释解教人员信息管理平台》的使用进行了重点培训，进一步提高了基层司法行政工作人员的执法理念和管理水平。

（四）全面部署开展社区矫正工作。专题召开社区矫正工作会议，对社区矫正工作开展以来取得的成效、成功经验、存在的问题和改进的措施，下一步打算和建设性意见建议进行交流，为今后如何做好无缝衔接和规范管理，防止社区服刑人员重新违法犯罪等方面进行了广泛交流。编印下发了《哈密地区社区矫正工作手册》，下发到县市基层科和基层司法所每名司法行政干警，以供学习和工作中查阅，对进一步规范运作、提高工作水平，发挥了切实有效地作用。

截止目前，全地区刑释解教人47人，安置43人，安置率91%；帮教47人，帮教率100%。全地区累计接受社区服刑人员287人，累计解除66人。

五、深入推进公正廉洁执法，全面加强司法行政队伍建设

（一）大力加强思想政治建设，强化队伍科学管理

一是认真抓好队伍理论武装。年初对xxxx政治、业务学习作出全面安排部署。结合创先争优、建设学习型党组织、热爱伟大祖国、建设美好家园、带头创先争优、争做人民满意公务员活动以及政法干警核心价值观等主题教育，落实个人目标量化管理，严格实行学习签到、学习检查、学习通报制度，采取个人自学、中心组学习、党支部学习、集中培训、座谈交流、撰写体会、邀请学者讲授等形式，引导广大司法行政干警把思想认识和工作思路统一到中央、自治区和地区的各项决策部署上来。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装地区司法行政队伍，进一步巩固了社会主义核心价值体系学习教育成果。

二是坚持整合资源，分类施教，通过邀请地委党校讲师，为机关公务员、律师党员和社区干部举办“加强道德建设”专题讲座，组织地区13名基层司法行政工作人员赴对口受援河南省司法行政机关参加为期一个月的业务培训，举行基层司法行政工作人员培训班等方式，广泛开展业务培训和岗位练兵，强力打造一支过硬的司法行政队伍。

三是紧紧围绕“严格管理抓警务、规范履职强效能”的主旨，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，有效提升警务效能为目的，在全系统开展专项督察工作，对地区及县（市）司法局警容风纪及警用车辆管理等情况进行检查和抽查，进一步规范了警容风纪和警车管理使用工作。

四是深入开展绩效管理工作，结合地区司法行政工作实际，制定《地区司法局xxxx绩效管理考评工作方案》，进一步强化机关服务意识，转变机关工作作风。结合创先争优活动，根据工作实际制定地区司法局公开承诺，组织开展好季度考核、半年考核工作。建立健全重大工作限时办结、服务承诺等机制，开展机关效能定期、不定期督查工作，通过开展机关效能建设活动，加大治懒治庸、督查督办、行政问责力度，进一步转变工作作风，切实推动各项工作有效落实。

（二）固本强基，着力加强司法行政党的基层组织建设

一是进一步完善廉政机制建设，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。年初召开xxxx年地区司法行政工作会议，在安排业务工作的同时，部署了党风廉政建设和反腐败工作任务，并与各县（市）司法局、直属法律服务部门及局机关各科室、每一名干警层层签订了目标责任书，做到党廉工作与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。

二是继续推行党务政务信息公开，在法律服务窗口单位、办公场所显要位置设置政务公开栏和党务公开栏，在哈密普法网开办党务公开栏目，及时更新地区司法局党务公开微博，根据地委工作要求，开设地区司法局党务公开网，对局组织机构、领导班子分工、组织活动开展、党员发展情况、主要职责、办事依据、办事职能、办事程序、财务收支等内容进行全面公开，有效接受社会的监督，改进了服务质量，提升了服务水平。

三是深化社区结对共建工作。牵头召开社区“结对共建”工作联系会议，协调各成员单位积极参与社区各项建设，并为社区开展“三八”妇女节联谊会协调筹备落实活动资金7000元、帮助社区担任主持开展文艺演出活动。以“党员奉献日”活动为载体，开展关爱服务。发放法律援助便民卡100余份，组织党员干部开展送法进社区便民法律服务活动。积极开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，举办法制讲座、设立法律服务咨询台为社区居民进行婚姻、家庭、继承、劳动合同以及治安管理等与人民生产生活密切相关的法律知识宣传，引导提高居民依法办事、依法有序表达诉求的意识和能力。充分发挥机关党组织的自身优势共促党建工作，采取到结对社区举办政策宣讲，举办法制教育培训班、邀请社区党员干部参加局机关道德建设及加强党的建设知识讲座，组织参观地区工业经济、农村经济发展项目的形式，协助结对社区党支部搞好社区干部队伍建设，加强党员的教育与管理，切实加强滨河路社区党的基层组织建设。

四是开展节前扶贫慰问活动。在节日期间深入巴里坤县下涝坝乡小红柳峡村开展了扶贫慰问活动，根据地委安排，对巴里坤县萨尔乔克乡巴牙村进行扶贫工作调研，对xxxx年拟扶贫援助项目进行了调研。同时加大对老干部工作力度，每逢节假日组织慰问老干部，组织老干部到哈密地区风景点考察观光，参观哈密经济发展工业经济、农村经济发展项目，感受哈密的发展变化，采取多种渠道把党和政府的关怀送到老干部心里。

六、下半年工作思路

（一）全面实施“六五”普法规划，为地区经济建设营造良好法治环境

深入开展社会主义法治理念教育，突出学习宣传宪法、国家基本法律以及涉及促进经济发展、保障改善民生、维护社会稳定相关法律法规，重点加强对领导干部、青少年、流动人员的法制宣传教育，做到法制宣传教育全员覆盖。继续开展法治进机关、法治进乡村、法治进社区、法治进学校、法治进企业和法治进单位活动，不断强化重点普法对象的法律意识和法治观念，深入推进“法治六进”主题活动。扎实开展多种形式的法治实践活动，稳步推进法治城市、法治县（市、区）创建活动深入开展。

（二）着力加强人民调解工作，进一步推进社会矛盾化解

加强人民调解组织队伍建设，进一步完善组织网络，重点推进医疗纠纷、劳动争议、交通事故纠纷、物业纠纷等行业性、专业性人民调解组织建设，推动人民调解向容易引发人民内部矛盾的领域延伸，努力实现人民调解组织全覆盖。进一步拓展人民调解业务，重点向社会热点、难点问题、群体性矛盾纠纷延伸。健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制，开展经常性矛盾纠纷排查调处工作，深化矛盾纠纷排查化解专项活动，做到各类矛盾早发现、早化解。健全完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制，充分发挥人民调解在社会矛盾化解工作体系中的基础作用。

（三）进一步做好社区矫正和安置帮教工作，深入推进社会管理创新

认真贯彻实施刑法修正案

（八）关于依法实行社区矫正的规定，加强社区矫正人员监督管理，按规范要求做好接收、管理、执行、变更、解除矫正各执法环节，防止脱管、漏管，防止重新违法犯罪。加强社区矫正人员帮扶工作，帮助其解决生活中遇到的困难和问题，促进其顺利回归和融入社会。地区司法局与地区检察分院将在7月份组成联合检查组，对全地区社区矫正工作进行调研督查。大力加强刑释解教人员安置帮教工作。积极建立刑释解教人员有效管控、帮教、安置衔接机制，组织基层司法所对辖区内刑释解教人员及时进行排查摸底，做到底数清、行踪晓、情况明，不漏管、不失控。重点做好“三无”（无亲可投、无家可归、无业可就）回归人员的安置帮教工作，确保“十八大”的胜利召开。

（四）大力加强律师、公证、司法鉴定和基层法律服务工作，努力为地区经济社会发展提供优质高效的法律服务

积极拓展律师、公证、基层法律服务领域，切实做好涉及就业、就学、就医、社会保障等民生领域的法律服务，做好针对困难群众、弱势群体的法律服务，充分发挥法律服务在保障和改善民生中的积极作用。加强律师队伍建设，进一步完善律师工作管理体制，建立健全律师管理考核制度，建立有效的管理和监督机制。不断规范法律服务市场，进一步改善律师执业环境。拓展公证法律服务领域，为援疆重大项目、重大基础设施建设、工程建设以及发展现代化农牧业、新型工业化提供优质高效的法律服务。加强对司法鉴定机构内部管理机制的规范和指导工作，不断提高司法鉴定队伍政治思想和职业道德水准。

（五）大力加强法律援助工作，不断扩大法律援助覆盖面

继续在全地区深入开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，落实便民服务措施，不断扩大法律援助范围，努力做到应援尽援、能援多援。加强与工、青、妇、老、残等社会团体和相关部门的协调，充分发挥各法律援助工作站的作用，加大业务指导力度，规范各站点运行机制，建立良好的法律援助工作格局。组织开展法律援助工作质量评查活动，探索建立地区法律援助服务质量评估制度，切实加强法律援助案件质量监督力度。

（六）全面加强司法行政基层建设，夯实司法行政工作基础

继续推进司法所办公用房建设，加大督查力度，确保把国债项目建好、管好、用好。强化对基层司法所的管理力度。加大指导督查力度，及时发现和解决司法所工作中遇到的困难和问题。全面推进司法所规范化建设，进一步加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理、基础设施建设，使司法所业务工作更加规范，工作效能明显增强，服务人民群众的能力和水平明显提高。

（七）不断加大劳教协管力度，确保劳教场所安全稳定

指导、配合劳教所开展警务督察活动，对干警执法中存在的问题及时提出整改意见，努力排除不安全因素。积极做好“危安类”、“三类”刑释解教人员衔接工作。督促哈密劳教所进一步健全完善安全稳定防控机制、排查机制、应急机制和领导责任机制，强化人防、物防、技防三道防线，确保“十八大”劳教场所的安全稳定。

（八）大力加强司法行政队伍建设，不断提高队伍政治业务素质

6.司法局公证工作总结篇六

2015年，我局公证工作在市司法局的指导关心下，经过全体公证人员努力，已办结各类公证事项2073件。现就2015全年工作总结如下：

一、2015主要工作完成情况

1、狠抓政治业务学习，努力提高公证队伍的整体素质。积极开展各项政治学习，全面提高公证员政治素质和业务素质。通过每月定期组织公证业务学习，全年学习了《公证法》、《公证程序规则》、《遗嘱公证细则》、《提存公证细则》、《办理保全证据公证的指导意见》等公证法律法规，通过学习增强了全体公证员恪守职业道德和执业纪律的自觉性，提高了质量意识，执业风险意识。积极参加市司法局组织的业务培训，今年市司法局组织的2次业务培训我局全体公证员都参加了学习。

2、规范办证程序，努力提高公证质量。提高公证质量一直是我们努力的方向，为确保每一件公证案件不出差错，首先从规范办证程序着手，严格按申请、受理、审查、出证、归档的程序操作，严禁违反程序出证。重大复杂的公证事项，坚持由两名公证员共同办理并提交全处研究。认真对待市司法局组织的公证质量检查，对照检查中指出的问题，及时组织全体公证员学习，避免了在今后的公证案卷中出现类似的问题。通过开展公证质量检查，提高了公证员的业务水平，办案质量得到了提高。

3、加大公证宣传力度，不断拓展服务领域。一是以司法所作为宣传公证和获取公证信息的载体，大力开发农村市场，努力拓展为农业、农村和农民提供公证法律服务的领域。二是搞好全县的公证宣传，在宣传活动中加入公证知识宣传的内容，在乡镇举办组织公证知识专题宣传四次，共发放宣传资料6000余份。通过多形式，多途径的宣传，使公证知识进入千了家万户。三是公证业务得到拓宽，今年以来共办理各类公证2073件，其中民事类1324件、经济类749件。为当事人办理了大量财产继承、委托、赠与、承包合同等公证，积极为政府的中心工作排忧解难，多次为政府的中心工作提供了无偿的法律公证服务。县政府安排的现场公证，我们积极指派公证员现场公证，监督全过程，给政府解了压。四是强化为民服务，我们对老弱病残孕开通了绿色通道，实行预约上门服务共办理各类公证70件，办理公证法律援助54件，为困难户、弱势群体减免公证费达5万余元。

4、加强公证处软硬件建设，提升公证形象。一是认真抓好队伍建设，在公证员中开公正廉洁执业教育，严格履行职责，自觉抵制和纠正不正之风；为公证员定制了新的公证制服，做到统一着装办公，提升了县公证处对外的形象。二是加强公证制度建设，在原有的基础上，进一步完善了各种制度，做到有章可循，用制度管人。三是加强县公证处的基础设施建设，设置了休息座位，提供饮水、书写等便民设施，以更好地为当事人提供法律服务。

二、下步工作打算

2015年工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，在今后的工作中我们将继续努力，做好以下工作：

1、重点是继续抓好《公证法》的贯彻落实工作。通过组织公证人员认真学习、深入讨论，充分认识公证工作在构建社会主义和谐社会中的光荣职责，全面深刻领会十八大的精神实质，将十八提出的新思想、新观点、新论断自觉用于公证实践。

2、进一步拓宽公证业务的辐射面，紧密围绕党和政府的中心工作来展开全县的公证工作。首先，要充分挖掘公证行业的自身潜力，不断拓展服务领域，完善服务手段，创新服务方式，提高服务能力，认真办好涉及国有企业改革、金融、房地产运行、知识产权保护、三农、拆迁、移民、安置、扶养等事项的公证，切实做到公证工作、公证法律服务的优质高效。

7.司法局执法工作总结篇七

司法局执法工作总结2007-12-08 00:54:31第1文秘网第1公文网司法局执法工作总结司法局执法工作总结(2)文章标题：司法局执法工作总结

五月份以来，我局按照市委政法委和上级主管部门的统一部署，以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合实际，精心组织，周密安排，全面启动了”规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作，形成了良好态势。归纳起来，主要体现在“四抓四促”。

一、抓宣传发动，促工作落实R>全市”规范执法行为、促进执法公正”专项整改动员会后，司法局党组高度重视，专题研究部署了专项整改工作。一是成立了领导小组。成立了以局党组书记、局长

杨XX任组长，党组成员、副局长马XX，党组成员、纪检组长赵XX为副组长，相关科室负责人为成员的司法局”规范执法行为、促进执法公正”专项整改领导小组及办公室。各业务部门都相应成立了领导小组和办事机构，为专项整改工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。二是制定了《实施方案》。我局根据省厅和市委政法委《“规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作实施方案》，结合司法局自身实际制定了自己的《实施方案》。方案要求全系统在今年司法行政工作面临新的形势和任务，工作千头万绪，社会压力大的情况下，正确处理好专项整改与各项业务工作的关系，做到突出重点、注重实效、认真整改、统筹兼顾、科学安排，确保“规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作有序开展，各项任务落到实处。三是召开了动员大会。6月10日，我局召开了全系统“规范执法行为、促进执法公正”专项整改动员大会，局党组书记、局长杨XX作了动员

报告，对全系统专项整改工作作了周密安排和部署，要求全系统严格按照方案要求的五个环节做到“五个结合”。即：专项整改与先进性教育相结合、专项整改与政风行风评议相结合、专项整改与律师事务所规范建设年活动相结合、专项整改与公证队伍教育规范树形象活动相结合、专项整改与基层法律服务集中教育整顿相结合。在全系统先进性教育活动第三阶段动员会、行评会、半年工作总结会上，杨XX同志进一步强调和部署了专项整改工作，提出了自查要“实”，排查问题要“深”，征求意见要“广”，处理意见要“严”的工作要求，做到了逢会必讲，逢会必安排。四是认真开展学习讨论。根据省厅和市委政法委的要求，组织全系统广大干部职工认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习了党的十六届四中五中全会、中纪委五次全会议精神；学习了省司法厅领导讲话和XX市有关文件精神，做到了学习人员、时间、内容和效果的四落实。通

过动员和学习，全系统干警提高了参与”规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作的自觉性，自觉地把专项整改活动贯穿于自身建设、各项管理和改革之中，落实到全系统广大干警行动上。

二、抓查找问题，促认真整改。

为了进一步查找司法行政系统在执法执业、队伍建设、法律服务、法律宣传等方面存在的问题，我局采取了多种形式查找问题。一是公开承诺。即法律服务有求必应、法律咨询有问必答、法律援助有难必帮、民间纠纷有案必调、来信来访有件必查。局长杨XX接受了电视采访，并通过XX市司法局在《XX日报》上刊登。二是聘请执法执业监督员。我们从人大代表、政协委员、服务对象、主管部门中聘请了九名社会监督员，通过他们对我局的执法活动进行监督，对存在的问题予以批评、指正。三是采取走出去查找问题。我们结合先进性教育、行风评议等活动，采取上门征求意见、发放调查问卷和征求意见函200

余份，到17个乡镇办事处、50多个市直部门、40多家服务对象征求意见。四是采取请进来查找问题。6月8日和6月20日我局召开两次“规范执法行为、促进执法公正”专项整改暨民主评议政风行风活动座谈会，邀请了市委政法委、市纪委、市人大、市政府领导、服务对象单位代表、部分人大代表、政协委员和我局聘请的社会监督员共50余人，认真听取社会各界对我局的批评、意见和建议。通过上述活动，我局收集了58条意见和建议，整理归纳为队伍建设，勤政为民、热情服务，职业道德和执业纪律，法制宣传教育等四大方面的问题，具体表现为：

（一）队伍建设方面。

1、局机关少数干部存在着作风散漫、效率不高、遇事推诿、不热情接待的问题。

2、机关干部业务素质低下，不能适应新时期发展需要的问题。

3、基层司法所和法律服务所的管理教育力度问题。

（二）勤政为民、热情服务方面。

1、少数干部爱岗敬业精神差，求真务实精神不足，服务意

识淡薄，创新理念不强。

2、业务部门办案程序和收费标准不公开、不透明。

3、法律服务在质和量上与日益增长的需求有较大差距。

4、法律援助在保护弱势群体的合法权益发挥的作用不大，效果不明显。

（三）职业道德和执业纪律方面。

1、少数执业人员素质低下，品德修养有待提高。