全省高校思想政治工作会议纪要

全省高校思想政治工作会议纪要（共9篇）

1.全省高校思想政治工作会议纪要 篇一

全省高校后勤系统信息与宣传工作会议纪要

2011年3月28日，全省高校后勤系统信息与宣传工作会在西昌召开。全省39所高校的后勤信息与宣传工作负责人及通讯员共69人参加了会议。会议由电子科技大学后勤集团党委副书记、省高校后勤协会思政会副会长王述文主持。

会上，西昌学院党委副书记、省高校后勤协会川西地区活动组组长彭徐首先致欢迎辞，对大家的到来表示热烈的欢迎。

会议传达了2010年全国高校后勤系统信息与宣传工作年会的会议精神，并通报了我省参加全国高校后勤系统信息与宣传工作“先进个人”评选的情况及获奖人员名单。会议表彰了2010全省高校后勤系统信息与宣传工作先进集体和优秀通讯员，并颁发了荣誉证书。

为推动高校后勤信息与宣传工作，协会将每年坚持开展高校后勤信息与宣传工作总结表彰；经省高校后勤协会与思政会理事会商议，决定在思政会下设立信息宣传部，搭建高校后勤信息与宣传工作平台。

省教育厅学校后勤与产业处副处长、省高校后勤协会理事兼秘书长胡晓明在讲话中要求全省高校后勤系统2011信息与宣传工作主要围绕以下四点开展：

1、要重点报道高校后勤系统为庆祝建党九十周年开展的一系列活动和取得的成效。通过刊物、网络等媒体充分宣传，全方位、多元化地展示我省高校后勤风采。

2、要积极围绕着“高校后勤社会化改革”、“ 后勤员工（外聘）劳动争议调解”、“创先争优”等课题加强高校后勤理论研究，努力多出成果，争取省级课题立项，以丰富的后勤理论指导后勤工作实践。

3、今年时逢我省开展高校后勤社会化改革十周年，协会将开展文艺表演、体育比赛、理论研讨等一系列活动。同时，鼓励和支持各片区、各专委会、各会员单位积极参与、开展相关活动。高校后勤信息宣传工作者一是要认真总结高校后勤社会化改革十年来的经验，并升华、提炼为理论成果；二是要肩负起责任，认真做好“高校后勤社会化改革”相关宣传、报道，进一步鼓舞干劲，坚定工作信心。

4、要围绕今年我省高校后勤系统“创先争优”、食堂价格质量稳定、食品卫生安全、农校对接等中心工作，加强舆论正面引导，宣传国家和省上关于高校后勤工作的方针、政策以及我省高校为做好后勤工作所付出的努力，让师生员工理解、支持后勤工作，促进后勤改革发展，强化后勤安全稳定，实现校园和谐。

2.全省高校思想政治工作会议纪要 篇二

省委对这次会议很重视, 省委常委会专门听取了第二十次全国高校党的建设工作会议精神的汇报, 研究了贯彻意见。卢展工书记在常委会上指出, 几年来我省高校党建工作取得了很大进展, 正是高校党建工作的显著成绩, 保证了我省高等教育发展总体稳定、总体向上, 发展的势头很好。卢书记强调, 要坚持好党委领导下的校长负责制, 这个体制有优越性, 要加强党对高校的领导, 坚持社会主义办学方向;要加强自身建设, 特别是抓好组织建设、青年教师工作和思想政治工作;要保证高校持续发展, 重视做好技术创新、人才培养和大学生就业工作, 在中原经济区建设中发挥好独特的优势和作用;省委将一如既往地重视高等教育的发展, 特别是对薄弱环节更加关注, 要以更大的力量支持高校越办越好。之前, 卢展工书记利用3天时间亲自走访高校, 主持召开座谈会, 悉心听取意见和建议, 并就如何充分发挥新时期高校在推进中原经济区建设中的重要作用、提升高校党建工作科学化水平作了重要指示。

近年来, 我省高校党建工作在省委的正确领导下, 在同志们的积极努力下取得了可喜的成绩。刚才, 对郑州大学等30所党建工作先进单位进行了表彰, 还有7所学校进行了大会发言, 60多所学校进行了书面材料交流。我感到很好, 很受鼓舞。在此, 我代表省委向他们表示祝贺!

根据省委常委会会议精神和卢展工书记重要指示, 下面我讲几点意见, 与同志们交流。

一、十七大以来我省高校党的建设工作取得显著成绩, 有力地推动了高等教育事业科学发展

五年来, 在省委的正确领导下, 全省高校高举中国特色社会主义伟大旗帜, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展, 扎实开展创先争优活动, 认真开展党建评估工作, 全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设, 为推动我省高等教育事业科学发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。

一是高校领导班子和干部队伍建设不断加强。坚持党委领导下的校长负责制, 党委领导核心作用进一步发挥, 抓好民主集中制建设, 党政分工合作、协调配合的机制不断完善。着眼河南高等教育事业科学发展, 按照社会主义政治家和教育家的要求做好校级干部培养选拔工作, 注重理论学习、注重班子选配、注重作风建设, 高校领导班子办学治校能力不断提升。大力开展干部培训工作, 高校干部队伍的整体素质和综合能力有了较大提高。

二是高校基层党组织和党员队伍建设取得积极进展。各高校认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》, 不断完善制度, 推进创新研究和实践, 加强党组织的规范化、科学化建设, 提高党员发展质量, 优化党员队伍结构, 基层党组织战斗力不断增强。截至2011年年底, 全省高校共设基层党组织9923个, 其中党委103个、分党委188个、党总支1159个、党支部8473个。在职教职工党员比例达到54%, 高于全国平均水平2个百分点。学生党员比例达到13.3%, 比2005年提高了4.65个百分点, 高于全国平均水平0.3个百分点。

三是大学生思想政治教育工作成效显著。全省高校认真贯彻落实中央“16号文件”和省委“8号文件”精神, 创新工作思路、工作手段和工作载体, 大学生思想政治教育工作呈现良好发展态势。高校思想政治理论课建设成效显著, 教育教学状况明显改善。辅导员队伍建设不断加强, 整体素质明显提高。校园精神文明创建活动持续有效开展, 大学生心理健康教育工作不断加强, 大学生心理健康素质明显增强。深入推进网络文化建设, 校园网络管理工作不断加强。大学生思想政治教育的领导体制和工作机制不断健全, “全员育人、全程育人、全方位育人”的良好工作氛围日益形成。

四是高校党风廉政建设深入推进。深入开展了教育系统“查找廉政风险、构筑拒腐防线”活动, 通过查找廉政风险点, 认真查找风险环节, 制定整改措施, 达到了“以查促改、教育惩戒”的作用。通过领导干部民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等形式, 形成了良好的廉政氛围。坚持制度建设先行, 出台了一系列制度, 加大督察力度, 强化约束机制, 不断加强财务管理、内部审计和专项治理工作, 形成了标本兼治的监督约束机制。

五是高校稳定局面更加巩固。全省各高校坚决贯彻中央、省委关于维护高校稳定工作的一系列指示精神, 全面落实领导责任制, 坚持各级“一把手”负总责, 认真履行“一岗双责”, 坚持“谁主管、谁负责”, 形成了“横向到边、纵向到底”的工作网络。完善督导机制, 严格信息报告制度, 加强舆情监控, 注重宣传教育引导, 深入开展反邪教警示教育活动。及时化解矛盾, 做到“找早、抓小、掐苗头”, 妥善处置群体性事件。通过坚持不懈的努力, 妥善应对了拉萨“3·14”事件、乌鲁木齐“7·5”事件等重大突发事件的影响, 全省高校系统连续22年没有出现严重影响政治稳定的事件, 为维护全省社会稳定作出了突出贡献。

六是高校党建工作在推动教育事业科学发展中的地位和作用明显增强。我省高等教育大众化水平不断提高, 质量明显提升, 结构更加合理, 内涵建设步伐加快, 成效显著。全省现有研究性培养机构23处、普通高等学校117所, 高等教育毛入学率达24.63%。高水平大学、重点学科、重点实验室建设和高校学位点建设取得重大突破。郑州大学“211工程”建设进展顺利, 启动了河南大学“百年名校振兴计划”, 全省省部共建高校达到8所。全省高校和科研机构博士学位授权一级学科点达到44个, 硕士学位授权一级学科点达到282个, 实现了翻倍增长。7所本科院校列入国家“卓越工程师教育培训计划”实施高校。组织实施“支持高等职业学校提升专业服务能力”项目, 全省51所高等职业学校获得中央财政资金共计2.04亿元。高等教育布局更加合理, 民办高等教育健康发展。中外合作办学进展有序, 教育国际交流不断扩大。招生就业和困难学生资助工作取得实效。教师队伍建设不断加强, 教师整体素质明显提高, 专任教师中具有副高以上职称的占33%, 具有硕士以上学位的占54.53%。教育公平得以较好体现, 教育服务经济社会发展能力明显增强。

2011年, 各高校根据中央的战略部署和省委的工作安排, 围绕庆祝建党90周年开展了一系列主题活动, 深入开展“为民服务创先争优”活动, 认真学习贯彻胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上的重要讲话精神, 认真学习贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会精神, 高校党的建设取得了新的进展, 高校整体工作稳步推进, 高等教育办学水平不断提升, 保持了我省高等教育良好的发展态势。

这些成绩的取得, 是省委、省政府正确领导的结果, 是全省高校广大师生共同努力的结果, 是全省高校广大党务工作者辛勤工作的结果。在这里, 我代表省委向工作在一线的全省高校广大党务工作者和全体师生员工, 向重视和支持高校党建工作的各级党委政府、各有关部门表示衷心感谢和亲切问候!

二、准确把握新形势、新要求, 充分认识进一步加强和改进高校党建工作的重要性紧迫性

高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分, 是办好社会主义大学的重要保证。去年以来, 中央对党的建设作出了一系列战略部署, 对新时期党建工作提出了更高要求。我们要从全面落实党中央部署的高度, 以强烈的紧迫感和责任感, 进一步加强和改进高校党的建设, 推进我省高等教育事业科学发展, 为中原经济区建设提供有力的保证。

第一, 进一步加强和改进高校党的建设是应对国内外形势变化的根本要求。当前, 我国正处于全面建设小康社会的关键时期和加快经济发展方式转变的攻坚阶段, 经济社会发展呈现出新的阶段性特征, 国际环境也发生着深刻变化。高校作为国内外社会思潮聚集和交会的前沿阵地, 各种思想文化交流、交融、交锋, 面临着许多新情况、新问题。首先, 从国际上看, 随着我国综合国力的大幅度提升, 被推向了国际舞台中央, 一些国家产生了种种不适应和疑虑。特别是我国与发达国家的结构性矛盾上升, 与新兴经济体的竞争面扩大, 一些国家对我国借重加大、戒心增多、要价提高。今年, 一些发达国家政治上面临选战纷争, 对外转嫁矛盾的取向明显, 相关政治势力可能进一步炒作中国话题。西方敌对势力打着“人权”“民主”“网络自由”等幌子, 把对高校的意识形态渗透作为重点, 与我们争夺大学生、争夺下一代。一些别有用心的境外非政府组织以学术交流、资助科研、扶植大学生社团等为掩护, 进行意识形态渗透。民族分裂势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力的蛊惑与煽动在一些高校的影响不可忽视。其次, 从国内看, 社会思想文化日益多元、多样、多变, 一些非马克思主义甚至反马克思主义的思潮不时泛起, 否定社会主义制度、否定改革开放的言论时有出现, 崇洋媚外、因循守旧的思想观念同时存在。国内一些人包括个别高校教师散布错误的政治观点、传播有害的言论、煽动对党和政府的不满情绪, 所产生的消极影响不可低估。经济发展、民生问题会明显影响到高校师生的思想感受和切身利益。特别是今年要召开党的十八大, 维护社会稳定的意义更加非比寻常。胡锦涛总书记多次强调, 经济工作搞不好要出大问题, 意识形态工作搞不好也要出大问题。面对新情况、新问题、新挑战, 抓好高校党的建设比以往任何时候都更加迫切。

第二, 进一步加强和改进高校党的建设是服务中原经济区建设的根本要求。去年下半年召开的河南省第九次党代会, 对建设中原经济区进行了全面部署。建设中原经济区, 主题是科学发展, 主线是加快转变经济发展方式, 目标是富民强省, 核心是实现“三化”协调, 活力是解放思想, 动力是改革开放, 基本方法是统筹兼顾, 关键是实干实效。实施中原经济区发展战略, 关键要靠人才、靠教育、靠科学、靠科技。高校作为培养人才的基地和会聚人才的高地, 在经济社会发展全局中居于重要地位。高校要充分发挥自身优势, 进一步加强和改进党的建设, 深入推进教育教学改革, 切实提高人才培养质量, 把我省巨大的人力资源转化为雄厚的人才优势;凝练学科方向, 构筑学科高地, 推进知识创新和科技成果向现实生产力转化;发挥高校知识高度密集、人才高度云集、信息高度聚集的独特优势, 增强在政治文化生活和经济社会发展中的推动力、辐射力、影响力, 从而为推进中原经济区建设、加快中原崛起河南振兴提供坚强的人才和智力支撑。

第三, 进一步加强和改进高校党的建设是推进高等教育新发展的根本要求。胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上发表的重要讲话, 围绕走中国特色社会主义高等教育发展道路, 明确了高等教育人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大功能, 指出了高等教育提高质量、内涵发展的方向, 希望广大青年学生坚持把文化知识学习和思想品德修养紧密结合、把创新思维和社会实践紧密结合、把全面发展和个性发展紧密结合, 努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之才。胡锦涛总书记的讲话, 进一步回答了“办什么样的大学, 怎样办好大学”和“培养什么人, 怎样培养人”这两个根本问题, 明确了新时期高等教育改革发展的目标任务。随着国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要的颁布实施, 规划纲要确定的发展项目和试点项目逐步落实, 高等教育内涵发展不断向前推进。贯彻总书记讲话精神, 落实教育发展规划, 要求我们必须加强和改进高校党的建设, 充分发挥高校党组织的引领方向、凝聚力量和监督保障的作用, 使高校党组织和广大党员成为促进高校改革、发展、稳定的坚强堡垒和先锋楷模, 推动我省高等教育紧紧围绕人才培养根本任务, 着力提升教育质量, 努力培育出更多中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人, 承担起科学研究、社会服务、文化传承创新的重要使命, 为地方经济社会发展作出更大贡献。

三、坚定不移地抓好高校党建工

作, 深入推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程

党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度, 对坚持中国特色社会主义文化发展道路、建设文化强国作出了重大战略部署。学习贯彻党的十七届六中全会精神, 最根本的就是推进社会主义核心价值体系建设。近年来, 高等教育跨越式发展的事实说明, 社会主义核心价值体系是强教兴校之魂, 没有社会主义核心价值体系提供的统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范, 高等教育就不可能取得今天的辉煌成就。面对新形势、新任务, 高等教育作为国民教育体系的高端和龙头, 只有准确理解、把握党的十七届六中全会对高校提出的新要求, 结合实际切实抓紧抓好党建工作, 把高校建设成为主流意识形态的坚强阵地, 建设成为合格建设者和可靠接班人的培养基地, 建设成为爱国奉献、改革创新的实践园地, 建设成为全社会的道德高地, 努力把社会主义核心价值体系融入高等教育全过程, 才能不断开创我省高等教育科学发展的新局面。

第一, 坚定不移地抓好理论武装, 牢牢把握意识形态主导权。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想, 建设社会主义核心价值体系最根本的是坚持马克思主义的指导地位。当前, 高校意识形态领域总体保持良好态势, 但并不平静, 面临许多社会思潮的冲击。社会思潮越复杂, 越需要弘扬主旋律。我们必须旗帜鲜明、理直气壮地坚持马克思主义在高校的指导地位, 坚持社会主义办学方向毫不动摇, 牢牢把握意识形态工作主导权。要强化“三进”工作。以教师队伍建设为中心环节, 切实改进教学方法, 把思想政治理论课建设成为大学生真心喜爱、终身受益的优秀课程, 扎实推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。让学生系统掌握马克思主义的立场、观点、方法, 增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性。要坚持理论研究。用马克思主义指导哲学社会科学学科建设、教学科研工作, 切实提高高校马克思主义理论研究和教育普及水平。要加强文化阵地建设。加强对高校有关报告会、研讨会、论坛、讲座的规范和引导, 绝不允许以学术自由为名, 散布反马克思主义的思想;加强对高校校报、网站、广播、宣传橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理, 加强社会主义核心价值体系的宣传教育。要重视培养教育接班人。加强对大学生党员和入党积极分子的马克思主义理论教育, 帮助他们坚定理想信念, 增强党性修养, 培养出更多马克思主义的坚定信仰者、实践者、传播者、维护者。

第二, 坚定不移地抓好理想教育, 激励师生坚定中国特色社会主义信念。中国特色社会主义共同理想是在中国共产党领导下, 走中国特色社会主义道路, 把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。当今中国在世界舞台上展现出蓬勃的活力, 中国道路、中国成就赢得了国际社会的广泛尊重。广大师生对党和政府的工作给予高度评价, 对中国特色社会主义道路充满信心。随着我国社会主义市场经济的深入发展, 我国经济成分、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化, 不可避免地出现这样那样的差异和矛盾, 如不正确引导和教育, 容易引起思想混乱。要加强理想信念教育。用90年来我们党成长壮大的光辉历程, 用新中国成立60多年特别是改革开放30多年我们国家发展强大的伟大实践教育师生, 只有中国特色社会主义才能发展中国, 才能实现中华民族的伟大复兴, 不断增强师生对中国特色社会主义的理论认同、思想认同和情感认同。引导师生正确认识改革发展中存在的问题和矛盾, 正确认识社会和谐的渐进性、艰巨性和复杂性, 帮助大家认识我们在前进中不可避免地要遇到的问题, 不能因此而怀疑和否定中国特色社会主义。要深入开展形势与政策教育。开好形势与政策课, 在师资组成、教学时数、教学场所、考核方式等方面实现规范化、制度化, 提高学生运用马克思主义中国化最新成果认识、分析社会形势、社会思潮和社会问题的能力。注重利用社会大课堂的教育资源, 组织开展大学生社会实践活动, 使大学生在社会实践中锻炼成长, 激发爱国主义热情, 增强民族自信心和社会责任感。组织高校教师特别是思想政治课教师、辅导员、班主任开展社会考察和地方锻炼, 让他们亲身感知改革开放的生动实践, 开阔眼界, 丰富教育素材, 提高教书育人的能力和水平。

第三, 坚定不移地抓好精神鼓舞, 凝聚高校科学发展的强大精神力量。一个国家、一个民族的崛起, 离不开精神力量的支撑。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神, 对于使高校师生始终保持昂扬向上的精神状态以及鼓舞师生奋力推进高等教育科学发展、服务经济社会发展的斗志, 具有十分重要的意义。要大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育。爱国主义是中华民族最深厚的思想传统, 最能感召中华儿女团结奋斗。今年要围绕迎接党的十八大, 抓住重要节日、重大事件的机遇开展主题教育。帮助师生深入了解党领导人民革命、建设和改革的丰功伟绩, 进一步增强学生爱党、爱国、爱社会主义的情感。当前, 大学生爱国热情高涨, 能够自觉维护国家利益。我们既要保护他们的爱国热情, 又要引导他们合法理性表达, 把对祖国的热爱转化为励志图强、报效祖国的实际行动。要大力开展以改革创新为核心的时代精神教育。改革创新是当代中国最鲜明的时代特征, 最能激励中华儿女锐意进取。要通过加强师生对祖国历史和文化的学习, 引导师生认识到墨守成规是不可能长期维持繁荣状态的, 不改革创新就会被历史淘汰, 自觉做改革的热情支持者、大力参与者和积极推动者。通过广泛宣传愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神和新时期的“三平”精神, 培养师生艰苦奋斗、求真务实、严谨治学的思想素质和精神品格。要推动学校管理创新, 尊重师生首创精神, 营造鼓励创新、宽容失败的环境, 最大限度地激发师生的创新创造活力。要加强跨文化交流, 以开放包容、兼收并蓄的精神, 吸收借鉴人类优秀文明成果, 培养师生的世界眼光、中国情怀。

第四, 坚定不移地抓好道德建设, 用社会主义荣辱观引领校园风尚。社会主义荣辱观具有很强的民族性、时代性和实践性。高校作为知识分子最集中的场所, 是人类文明成果的集散地和展示人类文明的窗口, 是公民道德建设的“示范区”和“主阵地”。近年来, 高校涌现出以孟二冬、方永刚、侯伯宇、谭之平等为代表的一大批先进典型。在三届全国道德模范评选中, 教育系统入选人数比例近20%, 其中近2/3来自高校。但不可否认, 目前高校也存在师德表率作用弱化、大学生道德缺陷等不良现象。大学之大, 首先在于道德之高尚、精神之伟大。要不断加强师德建设。教师作为高校教育教学活动的主体, 是党的教育方针的具体执行者, 也是高校根本任务的主要承担者。要强化教师职业理想和职业道德教育, 将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容, 增强广大教师教书育人的责任感和使命感。要不断加强学风、校风、教风建设。学风、校风、教风代表着学校的形象, 要重视校训、校歌等精神载体建设, 凝练培育大学精神, 注重培育和发挥大学文化的育人作用。严格执行学术道德规范, 加强学术诚信建设, 引导广大教师恪守学术道德, 以学识魅力和人格魅力感染学生、教育学生。要不断加强道德培养。把道德实践活动融入大学生的学习和生活, 大力推进志愿服务, 与校园文化建设相结合, 推动学雷锋活动机制化、常态化, 使社会主义荣辱观成为其内心信念和行为习惯。加强辅导员队伍建设。坚持专兼职相结合, 从职业发展的角度, 坚持和完善辅导员培训工作, 提高辅导员的职业素养和工作水平, 探索建立高校辅导员专业技术职务评聘和行政职级晋升的政策。

第五, 坚定不移地推进高校哲学社会科学繁荣发展, 为中原经济区建设提供有力保证。哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具, 是推动历史发展和社会进步的重要力量。高校要坚持服务中国特色社会主义、服务人民这一根本宗旨, 大力推进高等学校哲学社会科学繁荣, 积极推进具有中原特质的文化大发展、大繁荣, 全力服务中原经济区建设。要大力推进文化创新。充分发挥高校文化优势, 聚集高校相关学科、专业和人才资源, 积极推进优秀文化传承和思想文化创新, 打造昂扬向上的中原人文精神, 努力为提升中原文化“软实力”、打造华夏历史文明传承创新区作出贡献。要积极开展文化服务。更加自觉地承担起传承中原传统文化、满足人民群众更高精神文化需求的重任, 积极参与公共文化服务体系建设, 提升公共文化服务质量和水平。要大力加强人才队伍建设。按照“政治强、业务精、作风正”的要求, 加强对哲学社会科学优秀人才的培养, 特别是学术带头人和青年拔尖人才的培养, 建设一支结构合理、功底扎实、勇于创新的哲学社会科学人才队伍。要大力促进成果转化。以经济社会发展中的重大理论和实践问题为主攻方向, 凝练学科方向, 汇聚学术队伍, 培育学术精品, 加强成果转化, 全面提升服务经济社会发展的能力, 为中原经济区建设提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。

四、加强党对高校的领导, 为迎接党的十八大胜利召开营造良好环境

今年是全面建设中原经济区、实施“十二五”规划承上启下的重要一年, 党的十八大也将在今年召开, 全省高校要扎实做好各项工作, 为党和国家工作全局作出应有的贡献。

第一, 增强政治意识、大局意识和责任意识。要强化领导干部和党员的政治纪律要求, 提高政治敏锐性和政治鉴别力, 做到大是大非面前旗帜鲜明、头脑清醒, 关键时刻立场坚定、经得起考验, 在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要积极贯彻落实党的路线、方针、政策, 更加主动地融入党的中心工作, 在重大任务、重大事件、关键时刻勇挑重任、积极作为, 更好地为党分忧、为国尽责。要自觉维护党的形象和威信, 与党同心同德, 面对一些非议言论和行为, 及时做好教育引导工作, 不断增强党的凝聚力、战斗力。以大局为重, 以事业为重, 以稳定为重, 立足岗位, 尽职尽责, 团结拼搏, 充分发挥党员的先锋模范作用, 为党的十八大的召开营造良好氛围, 确保党的十八大胜利召开。

第二, 加强高校领导班子建设。要坚持和完善党委领导下的校长负责制, 充分发挥党委的领导核心作用。在第二十次全国高校党建工作会议上, 中组部、教育部党组印发了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》 (征求意见稿) , 正式文件将很快颁布实施, 各高校要在总结以往实践经验的基础上, 认真抓好贯彻落实。要加快领导方式转变, 切实增强办学治校能力。转变领导方式是加快发展方式转变的重要保障, 是实现科学执政、民主执政、依法执政的有效途径。卢展工书记在郑州大学等5所高校调研及在全省部分高校负责人座谈会上讲话时, 多次提醒高校注意用领导方式转变加快发展方式转变。高校干部特别是主要领导干部一定要以树立“三种形象”为重点, 进一步加强理论武装和党性教育, 进一步解放思想, 在转变领导方式中把握和创造机遇, 在转变领导方式中提升谋划和推动科学发展的能力。要将反腐倡廉建设放到突出位置。充分认识加强高校反腐倡廉建设的重要性和紧迫性, 加强反腐倡廉教育, 健全廉政风险防控机制, 加强对重点领域和关键环节的监管, 形成推进高校反腐倡廉建设的整体合力。要加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的标准, 选好、用好干部, 充分调动干部干事创业的积极性, 抓好教育培训工作, 保证干部的能力和素质符合时代和事业发展的需要。

第三, 加强基层党组织建设。中央确定今年为“基层组织建设年”, 各高校要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求, 扩大党的组织和工作覆盖, 提高基层党组织的活力。要巩固深化高校党建工作评估成果, 总结推广好的经验和做法, 建立健全长效机制, 不断提高党建工作科学化、规范化和制度化水平。要深入开展创先争优活动, 推动高校党组织和广大党员在全面落实党的教育方针、坚持内涵式发展、全面提高办学质量、加强自身建设的实践中创先争优, 并使创先争优活动常态化。要加强民办高校党建工作。通过加大组织协调、制度落实、政策指导力度, 切实加强对民办高校党组织建设的服务与管理, 促进民办高校健康发展。要加强高校党建理论研究。以促进创新为目标, 围绕新形势、新任务对高校党建工作进行前瞻性研究, 不断增强基层党建工作的针对性和实效性。要加强大学生党员队伍建设。严格发展党员的标准和程序, 加强教育和管理, 真正使学生党员成为广大学生成长成才的示范者和带动者。

第四, 重视青年教师队伍建设。目前, 高校教师队伍的结构发生了很大变化, 青年教师逐渐成为教师队伍的主体。要强化社会主义核心价值体系教育, 引导他们志存高远、潜心治学、修身强德、倾心育人, 做学高德高的楷模。要研究青年教师的成长规律和需求, 多做架桥铺路、引导带动、激励帮扶等工作, 为他们的健康成长创造良好环境和条件。要切实关心青年教师的工作和生活, 及时解决他们在住房、子女入托入学、教学科研条件等方面存在的问题, 为他们投身事业解除后顾之忧。要重视在青年教师中发展党员工作, 对于教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员, 要选择党性观念强、业务水平高, 在青年教师中有影响的党员专家教授和党员领导干部专门联系培养, 把更多优秀青年教师吸收到党的队伍中来。

第五, 确保校园和谐安全稳定。高校和谐稳定关乎全局, 要树立“稳定高于一切、重于一切、压倒一切”的意识, 任何时候都不能放松。要建设好高校思想文化阵地。坚持“学术研究无禁区、课堂传授有纪律、公开宣传有要求”, 绝不给错误思想提供传播渠道;加强校园网络管理, 严防有害信息在网上传播扩散;坚持教育与宗教相分离的原则, 决不允许任何人在学校内传教和进行宗教活动, 不允许师生在校外组织和参与非法宗教活动。要切实提高校园综合治理水平。坚持和完善高校领导干部定期接待群众来访制度, 增进干群感情, 密切干群关系。坚持周汇总、月研判高校稳定工作的形势和信息, 早发现、早处理, 努力把问题解决在萌芽状态;对高校发生的具有普遍性的突发事件, 要事先有应急预案, 增强工作的主动性和有效性;发现问题或出现群体性事件时, 领导干部特别是主要领导干部要靠前指挥, 第一时间掌握信息和事态, 依法妥善处理。

3.全省老年教育工作会议召开 篇三

3月13日，2009年全省老年教育工作会议召开。省委常委、省委组织部部长、省老年教育工作领导协调小组组长张少农出席会议并作重要讲话，省政府副省长、省老年教育工作领导协调小组副组长辛维光主持会议。省老教办主任、贵州老年大学党委书记、校长赵强通报了2008年全省老年教育工作并作会议总结。

张少农在讲话中充分肯定了一年来全省老年教育工作取得的成绩，并就做好今年全省老年教育工作提出了意见。他强调要提高认识，进一步增强发展老年教育事业的责任感和紧迫感，积极研究探索老年教育工作规律，把老年教育这项重要工作抓实、抓好、抓出成效；按照科学发展观的要求全面做好老年教育工作，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，大力弘扬求真务实精神，不断研究新情况，切实解决突出问题，推进老年教育工作又好又快发展。

省委办公厅、省政府办公厅、省委宣传部、省委老干部局、省发改委、省财政厅、省人事厅、省教育廳、省民政厅等13个省老年教育工作领导协调小组成员单位的负责人，各市（州、地）党委分管老年教育工作的负责人，各市（州、地）老年大学（老教办）校长（主任），省军区、省直机关、高校、省属企业老年大学负责人，贵州老年大学各处室负责人共50余人参加了会议。

4.全省高校思想政治工作会议纪要 篇四

（2011年5月12日）

同志们：

这次政治工作暨离退休干部工作会议，是省局（公司）在‚十二五‛开局之年，在全力推动‚卷烟上水平‛、推动企业成长迈向更高阶段的关键时期，召开的一次会议，时间虽然很短，但是很重要。会前，省局（公司）党组对召开好这次会议非常重视，在省局（公司）办公会上，认真学习传达了全国烟草行业政治工作会议、离退休干部工作会议和技能鉴定工作会议精神，对这次会议的召开进行了认真地研究和部署。

下面，就贯彻这次会议精神，扎实做好2011年几个方面的政工人事工作，讲几点意见。

一、统一思想、振奋精神，认真抓好会议精神的贯彻落实

（一）深入学习领会会议精神

**局长报告，着眼于推动‚卷烟上水平‛、建设成长型 企业的大局，客观总结了‚十一五‛时期队伍建设和老干部工作，深刻阐述了新形势下加快人才队伍建设的重大意义，明确了人才工作的总体要求、指导原则和奋斗目标，全面部署了今后一个时期人才工作的主要任务，对全面加强领导班子建设提出了明确要求。**局长报告，充分体现了全国行业政治工作会议精神和**省局（公司）系统的实际，充分体现了省局（公司）党组对人才工作和领导班子建设的高度重视和有力领导，充分体现了全省系统上下加强人才队伍建设和领导班子建设的强烈愿望和坚定信心。我们要认真学习并深刻领会**局长的报告精神。

深入领会会议精神，学习宣传是前提。各单位领导班子和人力资源部门要带头抓好学习，党组中心组要进行一次专题学习讨论，进一步领会消化**局长的报告精神。同时，要结合实际情况，开展形式多样的学习培训，掀起学习贯彻会议精神的热潮。通过学习，深刻理解加强人才队伍建设的重大意义、总体要求、指导原则，发展目标，以及会议提出的一系列新的观点、思想和要求；准确把握人才工作着力点和领导班子建设的主要任务。通过学习宣传，认清形势、强化共识，把广大干部员工的思想统一到省局（公司）党组的部署上来，切实增强做好人才工作、全面加强领导班子建设的责任感和使命感。

（二）全面贯彻落实会议精神 在贯彻落实会议精神过程中，要努力做到思想到位、措施具体，行动有力、效果明显。

要集中精力抓好主要任务落实。**局长在报告中提出了人才工作重点和领导班子建设的主要任务，各单位要紧密结合实际，区分轻重缓急，统筹兼顾安排，集中精力抓好抓实，努力使人才工作和领导班子建设工作都能取得新的成效。要通过加强改进人才培训、人才引进、人才使用，努力在提高人才素质、改善人才结构、发挥人才效能上取得新成效；要通过建立完善人才考核评价机制、竞争择优机制、激励约束机制，努力在激发人才活力上取得新成效；要通过营造良好氛围、加大投入力度、做好组织保障，努力在构建人才发展环境上取得新成效；要通过做好青年人才激励引导、抓好青年人才培养锻炼、加强后备干部队伍建设，努力在后备人才队伍建设上取得新成效；要通过加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设、能力建设、廉政建设，努力在全面提高领导班子建设水平上取得新成效。

要加快步伐制定贯彻措施。省局（公司）人事部门要根据本次会议精神，围绕推动‚卷烟上水平‛和建设成长型企业的战略任务，深入调查研究，征询各方意见，抓紧制定下发全省系统人才中长期发展实施意见，全面贯彻《国家烟草专卖局关于贯彻国家中长期人才发展规划纲要，全面推进行业人才工作创新发展的实施意见》。要确保制定的全省系统 中长期人才发展实施意见，既具有战略性、全局性、引领性，又具有较强的针对性、实效性和可操作性，能够做到与国家局的人才工作创新发展实施意见相互衔接配套，与全省系统人才发展实际相互适应融合。各单位要根据这次会议精神和省局（公司）即将制定的中长期人才发展实施意见，既要考虑企业当前和未来发展需要，又要考虑本单位人才队伍发展可行性，合理确定人才发展目标，科学制定本单位的人才发展意见或方案。要根据**局长在报告中提出的关于领导班子建设的要求和任务，坚持实事求是，认真查找差距，深入分析原因，制定改进提高领导班子建设措施。

要协调配合形成工作合力。各单位党组要高度重视，把人才工作和领导班子建设摆上重要工作日程，放到党组工作全局中考虑安排，要提前谋划、理清思路、把握全局，在人才队伍建设和领导班子建设中发挥好领导核心作用。各单位人力资源部门要在本单位党组的领导下发挥好牵头组织作用，积极主动与相关部门沟通协调，对贯彻会议精神的任务进行细化分解，明确任务、明确责任、明确时限、明确要求，将各项任务分解落实到人。要充分调动各方的积极性，密切协作，凝聚力量，共同推动会议精神的贯彻落实。

会议结束后，请各单位在6月15日之前，将这次会议精神的贯彻落实情况上报省局（公司）。

二、围绕中心，协调推进，2010年各项政工人事工作取 得新的成效

一年来，全省系统政工人事部门紧紧围绕推动企业组织转型的战略任务，按照省局（公司）党组的统一部署，不断加强和改进干部选拔任用工作，继续巩固完善用工分配制度改革，扎实开展技能鉴定工作，积极推进企业文化建设和思想政治建设，各项工作都取得了新的成效。

一是干部选拔任用工作在深化改革中更加科学规范。组织拟定《关于贯彻深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》、修订完善《直属单位领导班子和领导干部考核及考核评价办法》，组织开展了省局（公司）信息中心主任、审计处副处长公开选拔工作，不断深化干部人事制度改革。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关文件规定，严格程序、规范操作、细致考察，干部选拔任用工作质量不断提高。举办干部人事工作培训班，深入学习干部选拔任用工作四项监督制度等文件；制定《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为实施方案》，在全省系统集中开展专项整治工作，不断加大对干部选拔任用的监督力度。制定下发了《直属单位领导班子后备干部队伍建设实施方案》，组织举办青年干部培训班，不断加强青年干部和后备干部队伍建设。今年年初，开展了2010年度干部选拔任用‚一报告两评议‛工作，各直属单位干部员工对干部选拔任用工作总体评价的‚满意和基本满意‛率为99.3%；对执行干部选拔 任用工作政策法规情况的‚满意和基本满意‛率为99%；对整治用人上不正之风工作‚满意和基本满意‛率为98.9%；对深化干部人事制度改革的‚满意和基本满意‛率为99.1%；对18家单位2010年新选拔任用的162名科级干部，干部群众的平均‚满意和基本满意‛率为98.6%。从结果来看，各单位的干部选拔任用工作基本上都得到了干部群众的认可。

二是人事用工分配改革成果得到持续巩固和完善。根据国家局有关文件精神，结合新的形势任务和实际工作需要，先后部署各单位法规部门和审计派驻办的机构设臵工作，健全法规和审计工作机构，加强法规和审计工作队伍建设。根据基层工作实际，部署各县级局设立党组和党组纪检组工作，进一步加强基层单位党的建设。拟定下发省局（公司）《人员招聘管理规定》，着力构建公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。督促各单位从实际出发，制定具体的专业技术及技能岗位聘任办法，着力建立系统科学的专业技术及技能岗位聘任机制。积极适应国家工资宏观政策要求，深入贯彻行业工挂政策调整的需求，实行‚双控‛管理，对全省系统2010年工资发放总额进行分配和调控，逐步缩小行业内各单位间、各类别员工间的收入差距。为使新老退休人员待遇能够公平衔接、平稳过渡，合理制定新增企业年金分配方案，逐步解决退休人员企业生活补贴，进一步规范生活补贴列支渠道。三是技能鉴定有力地促进了员工技能水平的提升。2010年，是省局（公司）历年来技能鉴定工作规模最大的一年。全年鉴定人次超过往年平均鉴定人次的7倍之多，报名参加鉴定达到7915人次。全年共组织开展了4个种类、4个级别、16批次、292场次的鉴定工作，实际参加鉴定7776人次，通过鉴定6417人次，合格率达到82.5%，创历史新高。其中：营销员2529人次通过鉴定，合格率为80.4%；烟草专卖管理员3547人次通过鉴定，合格率为83.7%；烟叶分级、打叶复烤工341人次通过鉴定，合格率为86.6%。在鉴定工作各环节，严格按照质量管理体系要求运行，严格审核申报资格，加强关键环节和过程控制，实现了鉴定过程更加规范，鉴定质量明显提高。重视鉴定前的培训工作，认真组织卷烟商品营销员高级工的集中脱产培训，要求各单位做好初级工、中级工鉴定前的培训工作，努力把技能鉴定与技能培训紧密结合，与岗位工作有机融合，通过鉴定提高技能人员专业理论水平和实际操作能力。

四是创先争优活动深入开展有效地激发了党员队伍内在动力。省局（公司）成立创先争优活动领导小组，召开动员大会，制定出台活动方案，开展党建问卷调查，开辟专题网页，细化计划安排，营造活动氛围，有力地推动了活动的扎实开展。制定出台创先争优活动联系点制度，全省系统各级领导坚持‚五带头‛的标准要求，深入联系点开展调研和指 导，率先垂范，以点带面，充分发挥联系点的示范作用。以机关大讲堂为载体，先后邀请国内著名专家学者作‚从革命党到执政党‛等多场专题讲座，注重开展经常性教育活动，不断增强党员干部党性修养。认真开展‚保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面‛大讨论活动，通过举办各层面专题讨论会，广泛开展‚我为卷烟上水平献一策‛活动，组织主题演讲，丰富创先争优活动的内涵，营造浓厚的卷烟上水平氛围。深入开展承诺践诺活动，组织‚文明交通宣传劝导志愿服务‛、‚科技下乡、服务万家‛、‚党员奉献日‛、赴金寨革命老区接受传统教育等各种主题实践活动。认真开展领导点评工作，省局（公司）领导深入到创先争优活动联系点及各直属单位，对基层单位创先争优工作进行点评和调研指导，有力推动了全省系统创先争优工作。同时，机关各支部书记与年终考评结合，对本支部党员进行了一次全面点评，切实做到‚点‛出水平，‚评‛出动力。今年，《中国烟草》、《烟草企业文化》杂志对省局（公司）创先争优领导点评工作进行了专题报道，向全行业介绍**省的典型做法，省直工委也对我们的创先争优活动予以充分肯定。

五是企业文化建设持续推进不断激活企业活力。组织企业文化评价工作，开展专题培训，制定实施方案，全面推广运用烟草行业企业文化评价体系，总结经验，查找问题，制定完善计划，持续提升企业文化建设水平。全面导入《中国 烟草视觉识别系统》，在各直属单位自查的基础上，结合企业文化建设年度考核，组织视觉识别系统规范应用的全面检查和重点复查，确保行业视觉识别系统应用基本规范到位。面向全社会公开征集服务品牌名称活动，确定‚**‛服务品牌名称，并进行商标注册申请和著作版权登记，有效保护服务品牌的知识产权。经过反复研讨、修订，初步形成‚**‛服务品牌理念、行为、视觉识别手册等系列文件，构建了具有**省烟草商业特色的服务品牌体系。同时，在全省系统相关活动和业务领域中有针对性地对‚**‛服务品牌进行了推广应用和展示。与中科大研究生院合作，开展‚**省烟草专卖局（公司）企业文化持续改进‛课题研究，形成了《**省烟草商业企业文化项目持续改进报告》等系列研究成果。广泛开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文体活动，丰富员工文化生活，营造浓厚的文化氛围。

六是优秀基层单位创建活动促进了基层工作基础进一步夯实。建立优秀基层单位创建活动组织机构，制定实施方案，对照国家局、省局（公司）标准，细化分解各级指标，层层抓落实。在创优过程中，各直属单位结合工作实际，广泛动员，营造氛围，变外部压力为内在动力，将创优工作融入到日常管理之中；充分发挥自主能动作用，自我挖潜，因地制宜，开展了丰富多彩的创建活动，特色明显，亮点突出。各基层单位以创优工作为抓手，完善制度体系建设，推动工 作规范化、标准化，进一步夯实了基层工作基础。通过创优工作的扎实开展，上级政策在基层的传递落实得到明显加强，员工的岗位技能和综合素质有所提高，基层基础设施建设和工作环境得到一定程度的改善，有力提升了基层单位推动‚卷烟上水平‛的能力。在去年年底组织的优秀县级局创建达标验收中，54个县（区）局有47个通过验收，达标率达到87%。

七是政（企）务公开稳步开展推动了民主管理不断深化。去年，先后通过网络在线调查，对**市局（公司）等7家直属单位政（企）务公开工作、党务公开、职代会制度建设等民主管理工作进行实地调研，广泛收集民意，深入了解公开工作现状，找准存在的问题，实施有效整改。重点开展公开节点梳理工作，结合质量管理体系建设和制度梳理，对‚工程投资‛、‚物资采购‛、‚宣传促销‛、‚员工招聘‛、‚干部选拔任用‛、‚绩效考核‛‚专卖执法‛、‚机关管理‛等生产经营管理重要工作事项，以及事关员工切实利益的事项，开展公开节点的梳理，共对200多个事项梳理出2000多个公开节点，形成公开目录并纳入管理流程，实现大多数工作事项全面公开。在此基础上，充分利用信息技术手段，积极探索将公开关键节点和重点环节固化为流程和制度，融入到日常工作之中。继续加强日常督导，发布公开监测简报十五期，促进整改提高。截止到2011年4月底，全省政（企）务公 开信息系统共发布信息12万余条，公开内外网站总点击达到3000万人次以上，全省系统员工对公开信息的评论数达3万余条。

三、鼓舞干劲，积极作为，扎实推进2011年政工人事和老干部等各项工作上水平

2011年，全省系统政工人事部门，要紧紧围绕推动‚卷烟上水平‛和建设成长型企业的战略任务，认真贯彻落实全国烟草行业政治工作会议精神和省局（公司）工作会议精神，扎实做好以下几个方面工作。

（一）突出重点任务，统筹推进各类人才队伍建设 **局长在上午的报告中，对今后5-10年的人才工作进行了部署。今年是‚十二五‛开局之年，现在已经是5月中旬，2011年的时间即将过半。我们要切实增强紧迫感，重点抓好党政经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、专业技能人才队伍建设，努力为‚十二五‛开好局、起好步。

加强党政经营管理人才队伍建设。继续加强改进干部选拔任用工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度，认真把好政治关、才能关和廉政关，全面考察干部的德才表现和工作实绩，不断提高干部工作科学化和规范化水平。继续加大从基层选拔干部的力度，加大青年干部的使用力度，着力改善领导干部队伍结构。继续加强思想理论教育、党性作风教育、经营管理知 识教育和工作实践锻炼，进一步提高党政经营管理人才综合素质和领导科学发展能力。认真开展好2010—2011年各直属单位领导班子和领导干部年度考核工作，全面准确客观地评价干部，为干部选拔任用、教育培养、管理监督提供可靠的参考依据。结合年度考核，切实做好后备干部队伍的调整充实工作。近期，国家局党组下发了《关于加强直属单位领导班子副职后备干部培养锻炼工作的实施意见》，我们正在研究制定贯彻措施。根据国家局的文件精神，我们要进一步加强直属单位副职后备干部的教育培训和党性锤炼，全面提高后备干部的思想政治素质。直属单位领导班子副职后备干部缺乏两年以上下一级基层工作经历，要通过交流任职加强实践锻炼；没有市局（公司）机关工作经历的，要安排到市局（公司）机关相应部门任职。对于那些具有基层领导工作经历、综合素质好、有发展潜力、能够胜任挂职岗位需要的后备干部，经所在单位党组认真研究，也可推荐到省局（公司）机关挂职。

加强专业技术人才队伍建设。以提高专业水平和创新能力为核心，在农业、财务、审计、工程、信息等序列，加大高层次技术人才培养力度，鼓励各类技术岗位人员学习取得专业技术资格证书，以高层次技术人才为引领，推动整个专业技术人才队伍的不断发展壮大，努力使技术人才在规模、结构和质量上与企业发展需要相适应。要根据工作性质和企 业发展需要，按照‚政技分开‛的要求，统筹考虑专业技术岗位的设臵，使专业技术类岗位达到一定数量，为专业技术人员晋升和职业发展铺设通道。要继续贯彻落实好《**省烟草公司关于专业技术及技能岗位聘任工作实施意见》，推进和完善专业技术职务聘任制度，将条件符合的专业技术干部聘任到技术岗位上来，充分发挥专业技术干部的特长和作用。要积极探索项目负责制、课题负责制、科研合作制，倡导各类专业技术人才立足岗位开展创新实践活动。

加强专业技能人才队伍建设。坚持从生产经营基层一线的工作需要出发，以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为重点，以点带面，努力建立一支具备精湛专业技能、关键环节发挥作用、能够解决业务操作难题的行业高技能人才队伍。坚持以主业需求为导向，重点围绕烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、基层建设等方面工作，着力抓好烟叶种植、烘烤、分级各环节和卷烟营销、专卖稽查一线等高技能拔尖人才培养选拔工作。着眼于企业的未来发展，合理设计技能人才梯队，逐步建立高技能人才绝技绝活代际传承机制。认真开展好岗位技能竞赛活动，今年6—10月份，省局（公司）将分别开展专卖管理员、营销客户经理、卷烟分拣员和驾驶员岗位技能竞赛。各单位要认真研究制定本单位竞赛活动实施细则和参赛的活动方案，积极做好参赛的准备工作。要配合国家局做好省级二类卷烟商品营销、烟草专 卖管理岗位职业技能竞赛，精心选派选手参加今年举行的行业首届烟草专卖管理岗位技能竞赛，力争取得好成绩。同时，不要为了竞赛而竞赛，不要只注重通过拼尖子、比能手来获得竞赛的成绩，要注重做好日常性、群众性的岗位练兵活动，正确发挥竞赛的引导激励作用，努力通过竞赛激发员工学习技能、提高技能的热情，带动技能人员整体水平的提高。

（二）坚持严格规范，提高人事用工分配工作水平认真做好干部人事公开节点和流程的梳理工作，总结蚌埠市局（公司）试点经验，在全省系统推广，努力通过信息化手段，固化公开的流程、节点和内容，增强干部人事公开工作的强制性和规范性。要认真贯彻省局（公司）《人员招聘管理规定》，严格招聘程序和纪律，严格审核应聘人员资格条件，不断加强改进人员招聘工作。省局（公司）人事部门要加强对招聘计划的把关及其执行情况的监督。各单位要自觉加强招聘需求管理，确保招聘的人员都是企业生产经营所必需，从严控制人员编制，尽可能地盘活现有的人力资源，不断精干员工队伍。要继续严格执行国家收入分配政策和国家局核定的工资总额发放计划，继续严格规范工资支付项目、支付形式和支付周期，继续加强人工成本的管理和监控，合理控制员工薪酬水平，严格控制工资总额外其他人工成本的支出项目和规模。要合理确定企业各类人员工资水平，各单位内部薪酬分配方案，必须经过反复论证和权衡，按照民 主程序经职代会或其他集体协商方式审议通过，方可实施。各单位的薪酬分配工作，既要体现有效激励，又要注重公平；既要根据岗位、贡献等合理拉开差距，还要解决因分配体制问题造成的不合理收入差距，工资分配继续向一线员工倾斜，工资增量继续主要用于一线员工工资增长，使收入差距保持在合理的范围之内。要继续健全完善劳动合同管理制度和企业劳动规章制度，理顺各类用工关系，依法依规用工，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

（三）实行鉴聘结合，充分发挥职业技能鉴定作用 4月份，国家局召开了行业2011年职业技能鉴定工作会议，会议部署了2011年行业职业技能鉴定工作，研讨了行业职业技能鉴定‚十二五‛规划，我们要认真贯彻落实好会议精神。要根据行业‚十二五‛职业技能鉴定规划，围绕**局长报告中提出的人才工作发展目标，抓紧制定印发省局（公司）‚十二五‛职业技能鉴定规划，并分解确立每个年度和每个阶段工作目标，确保规划的稳步实施和目标的顺利实现。今年，要在专卖、营销、烟叶技能岗位实行全员持证上岗的同时，重点做好高技能人才队伍的培养和鉴定工作，使高技能人才总量明显增长、比例明显提高。目前，全省系统复烤、烟叶、卷烟营销和专卖领域，三级以上高技能人才1563人，其中获得二级资格证书17人；到今年年底，三级以 上高技能人才要达到2100人以上，获得二级资格证书人员要有明显增长，达到40人左右。2011年，共要开展10个批次，5000余人次技能鉴定工作，其中，复烤50余人次，烟叶300余人次，卷烟营销1400余人次，专卖管理3250余人次，同时要选送80余人次参加行业技能鉴定中心组织的二级鉴定。要切实加强对鉴定全过程的控制，严格程序标准，规范运作方式，以三级以上的高技能人员鉴定为重点、引领带动各个级别各个领域鉴定工作质量的提高。技能鉴定只有与技能岗位的聘任工作结合起来，才能激发技能人员学习技能、提高技能的热情。各单位要按照《**省烟草公司关于专业技术及技能岗位聘任工作实施意见》的要求，继续完善技能岗位聘任工作机制，科学设计不同等级技能岗位的薪酬体系和考核评价体系，不断提升技能岗位工作水平。要切实加强和改进技能鉴定前的培训工作，坚决克服仅为应付考试、为提高鉴定通过率而开展培训，不断拓宽培训的深度和广度，努力使员工的技能水平在培训中得到真正提高。要加强技能鉴定考务人员队伍建设，重点增加高级考评员和裁判员的数量，提高考务人员的履职能力，更好地满足技能鉴定工作的需要。

（四）相互协调促进，扎实开展各项思想政治组织工作 一是建立创先争优长效机制，推动党的基层组织建设上水平。要探索建立创先争优长效机制，将创先争优活动纳入 日常党建工作之中，进一步夯实党建工作基础。在认真总结创先争优联系点单位典型经验的基础上，充分发挥联系点的示范带头作用，在全省系统推广好经验、好举措，推动全省系统创先争优工作向纵深推进。结合工作实际，进一步做好新一轮承诺、践诺工作，深化领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为行业发展积极奉献。以建党90周年纪念活动为契机，进一步丰富创先争优活动的载体，不断提高党员素质和党性修养，增强创先争优工作的使命感和责任感，把活动抓得更实更细，使活动的成果惠及到广大党员和干部员工。

二是扎实开展‚以人为本、执政为民‛主题教育，进一步密切党群干群关系。牢固树立以人为本、执政为民的执政理念，引导党员干部特别是各级领导干部切实强化‚五个意识‛，着力解决‚五个问题‛。即强化宗旨意识，着力解决群众观念淡薄的问题，自觉把员工群众的呼声作为第一信号，把消费者的需要作为第一选择，把烟农、零售户的满意作为第一标准；强化民主意识，着力解决决策脱离实际的问题，坚持做到凡是与员工群众利益密切相关的重要决策、重大项目和敏感事项，都能认真征求员工群众意见，充分体现民情民意民智，做到科学民主决策；强化责任意识，着力解决工作作风不实的问题，牢记维护国家利益、维护消费者利益的行业使命，努力完成组织交给的每一项工作，认真解决 烟农、零售户和消费者反映的每一个问题；强化法治意识，着力解决违纪违规办事的问题，继续加强‚两烟‛生产经营、财务审计、干部选拔任用等关键环节的内部监管，不断提高规范自律水平，坚持依法办事、按政策办事，切实维护公平正义；强化廉政意识，着力解决以权谋取私利的问题，有效防范岗位廉政风险，切实从源头上防治和治理腐败。

三是健全企业文化体系，打造‚**‛服务品牌。按照国家局的部署，扎实推进‚两个至上‛长效机制建设，加大宣传力度、加强督促检查，完善考核评价，确保长效机制建设取得实质性进展。进一步健全全省系统企业文化体系，不断加大企业文化宣贯力度，组建企业文化内训师队伍，丰富文化载体，充实宣贯内容，整合文化管理成果，创建文化管理模式，推动文化建设向文化管理进步。充分应用好评价体系，认真总结分析企业文化建设中的经验和不足，深层次剖析原因，消除企业文化‚短板‛，促进持续提升完善。以即将出台的行业职业行为规范为指引，持续不断的对员工行为进行塑造，促进全员职业行为养成。加快‚**‛服务品牌建设工作，统一理念、统一形象、统一标识、统一承诺、统一基本服务标准，大力开展‚**‛服务品牌内外宣传推广，强化服务执行，提升服务品质，打造具有**省烟草商业特色的服务品牌。深入开展文明创建工作，力争用三到五年时间，全省系统有1-2家单位创建为国家级文明单位，力争80%以上的 直属单位为省级文明单位；80%以上的县、区（分）局为市级以上文明单位，不断提高全省系统的整体素质和文明程度。

四是大力加强基层单位建设，进一步夯实行业发展的基础。认真开展优秀基层单位创建工作，切实做到思想上高度重视，行动上认真落实。加强组织领导，形成由政工、人事牵头协调，专卖、烟叶、营销部门分头主抓，以基层县局、营销部、烟叶收购站为创优主体的工作机制，统一规划，统筹协调，把握进度，抓好落实。要在创优主体职能明晰、关系理顺、内部机构设臵、人员编制、用工分配机制、员工素质提升等方面采取有效措施，保证创优工作的有序推进。要进一步加大宣传力度，围绕中心工作，确定阶段性创优主题，总结经验，找准差距，完善各层面、各类别创优工作实施方案，明确细化目标，分解到单位、部门和个人，提高评价指标的适合性、针对性、指导性，引导全员知晓、全员参与。进一步加大硬件投入，改善基层单位工作及生活环境。同时，省局（公司）和直属单位要加强对基层创优工作的指导、检查和考核，不断加大工作推进力度。自2001年开展取消县级局法人改革以来，市级局（公司）实现了组织结构的扁平化、资源的统一配臵和业务流程的优化，县级局职能更加集中、职责更加明确、运行成本有效降低、工作效能明显提升。但是，随着业务运行模式的变化，县级局与县级营销部在工 作上一定程度地存在着信息不对称、步调不一致、管理不协调等问题。为进一步加强县级局组织建设，强化专销协同，充分发挥县级局作用，省局（公司）将进一步完善县级局管理机制和运行模式，由县级局局长任营销部主任，县级局增设1个部门，但是人员不增加，从现有的人员中调整解决。各市局（公司）可选择1个县级局进行试点，所辖县级局较多的市局（公司）可选择2个县级局进行试点。年底前，省局（公司）在总结试点经验的基础上在全省统一推广。

五是创建学习型组织，大力营造学习氛围。创建学习型组织是省局（公司）党组今年年初部署的一项重点工作任务。创建学习型组织要与‚讲责任、讲奉献、讲纪律‛教育活动紧密结合，牢固确立全员学习、终身教育、终身学习的理念，以提高全员综合素质和能力为基本目标，搭建学习的平台，建立学习机制，开展各类学习教育活动，不断提升学习能力、创新能力和破解难题的能力，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，不断增强全省系统的创造力、凝聚力、战斗力，提升广大党员的党性修养和综合素质，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,打造‚学习型组织、思考型干部、研究型班子‛，努力推动各项工作上水平。

六是进一步健全政（企）务公开制度体系，促进民主管理规范化。要在已有的公开工作制度的基础上，结合实际，针对薄弱环节制定出台公开工作考核办法、党务公开实施方案，进一步完善公开工作制度体系。建立和完善员工诉求反馈机制，充分运用网络互动平台和问卷调查系统等方式，广泛收集员工的意见建议，及时、有效、妥善地处理，尤其要吸收好的合理化建议，充分发挥广大员工的监督作用，形成办事公开民主管理体系的有效闭环。突出公开重点，实现重大工作事项的公开环节和节点的全面公开。进一步加大前期公开节点梳理成果的应用，加大专卖、营销、烟叶、人事劳资、基建、物资采购、宣传促销等7类13项重点工作项目的公开力度，强化过程跟踪，严格纳入监督考核。在全省系统内推广滁州、蚌埠市局（公司）用信息化固化流程和节点的经验，实现工作流程公开环节、节点与公开网站的互联集成，规范公开过程管理，全面实现从公开数量到公开质量的突破。进一步完善工会工作机制，健全职代会制度，切实保障员工参与企业管理的民主权利，规范企业权力运行。

七是认真开展庆祝建党90周年活动，唱好时代主旋律。2011年，是中国共产党成立90周年。组织开展好一系列纪念活动，是我们当前的一项重大政治任务。目前，部分单位根据省局（公司）要求，正在积极开展和筹备各种形式的纪念活动。组织开展各种纪念活动，重点要做好宣传教育工作，采取各种形式开展党史、党情、党性教育，大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传党领导的烟草事业和行业 改革发展的成就，推动广大党员干部在本职岗位创先争优，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。要认真筹办好各种纪念活动，认真组织好以‚至上风采‛为主题的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和‚十大风采人物‛、‚十大最具影响力客户‛的评选、表彰活动，树立典型，弘扬正气；精心组织好以‚红色礼赞‛为主题的全省系统庆祝中国共产党成立90周年文艺汇演活动，做好节目预演与编排工作，展现烟草员工良好精神风貌；扎实做好纪念大会筹备工作，全面回顾中国共产党90年的光辉历程，讴歌在党的领导下行业改革发展的巨大成就，鼓舞成长士气，凝聚发展力量。各单位、各部门要高度重视，加强领导，在坚持喜庆热烈、务实节俭的原则下，支持全省系统庆祝建党90周年活动，以实际行动为党旗增光添彩。

（五）体现尊重关怀，认真做好离退休人员服务管理工作 2011年，离退休人员工作，要全面贯彻全国烟草行业离退休干部工作会议精神，认真组织开展创先争优活动，继续落实好‚两项待遇‛，推动‚尊重、关爱、愉悦、和谐‛文化养老活动深入开展，进一步提高离退休人员服务管理工作水平。

要以开展建党90周年纪念活动和创优争先活动为契机，提高离退人员思想政治水平。结合建党90周年，加强党的 历史和优良传统学习教育，进一步坚定理想信念；组织离退休人员开展专题座谈、就近参观、文艺演出、红片观赏等形式多样的活动，让离退休人员感受到党的丰功伟绩，感受到行业和企业发展的巨大成就；广泛开展走访慰问活动，帮助他们解决实际困难和问题，切实给予关心和照顾，让离退休人员感受到党的关怀，感受到行业和企业的温暖。按照分类指导的原则，认真开展离退休人员党支部和党员创先争优活动，根据离退休人员特点设计特色鲜明的争创主题，采取多种活动形式，安排符合老同志规律和生理、心理特点、适宜适度的活动。积极响应中央号召，把学习离退休干部党员杨善洲同志作为创先争优的重要内容，同时，大力宣传受到国家局党组表彰的离退休干部先进个人和离退休干部先进党支部，大力宣传他们的先进事迹，用身边的典型教育引导离退休人员，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

要以全面落实离退人员政治待遇和生活待遇为主线，提高离退人员服务管理水平。认真落实《国家烟草专卖局关于烟草行业离休人员待遇有关问题的通知》等文件精神，对离休人员的生活待遇落实、医药费按规定报销情况，安排一次自查，切实按照相关政策规定，做好离退休人员相应的生活服务保障。要有针对性地做好离退休早、长期患病、卧床不起、高龄多病、空巢老人等特殊群体离退休人员的帮扶工作和走访慰问工作，从精神和物质上给予他们双重关怀。继续 加大对老年活动中心的投入，增加设备、改善条件、优化布局、完善功能，努力使其与离退休人员数量不断扩大趋势相适应，与当地经济社会发展水平相适应，与老同志的精神文化生活需求相适应。今后，要以老年活动中心为载体，坚持‚教、学、乐、为‛相统一，丰富各项活动内容，积极引导老同志广泛参与，把老年活动中心办成老同志的思想建设中心、优质服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心，推动全省系统文化养老主题活动取得实质性成效。要进一步落实好离退休人员的政治待遇，针对离退休人员关注的重点，热点问题，开展政策宣讲，加强形势教育，做好解疑释惑工作，引导他们形成正确认识、支持改革发展。各单位党组（党委）要一如既往地重视离退休人员工作，离退休人员部门要重视加强自身建设，‚带着感情工作，带着责任工作，具有奉献精神‛，真正把离退休人员工作做深、做细、做实，进一步推动离退休人员服务管理工作上水平。

5.全省高校思想政治工作会议纪要 篇五

任彦申在第十三次全省高校党的建设工作会议上要求任彦申：加强高校领导班子思想政治建设 第十三次全省高校党的建设工作会议昨在宁召开，会议主要任务是学习贯彻党的十六届四中全会、第十三次全国高校党建工作会议和省委十届八次全会精神，研究和部署新形势下高校领导班子思想政治建设问题。省委副书记任彦申，省委常委、省委组织部长王国生，副省长王湛出席会议。任彦申在会上作重要讲话，王国生对加强高校领导班子建设提出了明确要求。会议明确了当前和今后一个时期加强高校领导班子思想政治建设的总体任务：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党的教育方针，以培养社会主义合格建设者和可靠接班人为根本方针，着力抓好思想政治建设与组织建设、作风建设，全面提高高校领导干部思想政治素质和领导水平，把高校领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的领导集体，为推进高校各项事业全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。任彦申在讲话中指出，一要充分认识加强高校领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性。高校领导班子思想政治建设的现状如何，直接关系到党的基本路线和大政方针在高校的贯彻落实，关系到科教兴省和人才强省战略的顺利实施，关系到培养合格人才、推进知识创新、更好地为社会主义现代化建设服务这些重要任务的落实。要全面提高高校领导干部的思想政治素质和领导水平，使高校领导真正做到懂政治、懂教育、懂管理、懂学生，把高校领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。二要加强理论建设，夯实高校领导班子的思想理论基础。要把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为增强本领、做好工作的重要手段，作为增强党性、加强修养的重要途径，做到真学、真信、真用。三要加强能力建设，增强高校领导班子驾驭全局的能力。要善于科学判断形势，善于改革创新，善于应对复杂局面，切实提高管理能力和水平。高校干部要不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增强驾驭全局、推动发展的能力。四要加强作风建设，树立高校领导班子的良好形象。要继续坚持和完善民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强作风建设，不断增强领导班子的团结和活力，努力倡导艰苦奋斗、清正廉洁的风气。任彦申指出，高校领导班子思想政治建设是一项综合性、系统性工程，需要得到各方面的支持和配合。各地方党委、有关部门要坚持党要管党、从严治党的方针，高度重视高校党建工作，按照干部管理权限分工负责，切实加强对领导班子思想政治建设的领导和指导，不断加强我省高校领导班子思想政治建设，努力把高校党建工作提高到一个新水平。王国生就加强全省高校领导班子思想建设，不断提高驾驭高校改革发展的能力和水平问题讲了三点意见。他说，要加强高校领导班子思想政治建设，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。要努力建设学习型高校领导干部队伍，高校的领导干部应当懂教育、会管理，但首先应当懂政治、讲政治。二是加强高校领导班子能力建设，推进高校各项事业的可持续发展。三是进一步深化高校干部人事制度改革，建设高素质的高校领导干部队伍。要坚持正确的用人导向，着力构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制；要不断优化结构、增强活力，着力构建能上能下、开放流动的干部优化配置机制；要以规范权力运行为重点，着力构建全方位、多层次的干部监督管理机制，推动高素质领导干部队伍建设。

6.全省高校思想政治工作会议纪要 篇六

中共ＸＸ市委副书记 ＸＸ

尊敬的ＸＸＸ局长，ＸＸＸ、ＸＸＸ副局长

尊敬的省委老干部局各位同志、朋友们

尊敬的兄弟市县的同志们、朋友们：

上午好！非常感谢省委老干部局把这次全省老干部宣传思想工作会议安排在我们ＸＸ召开，这是对我们的鼓舞和鞭策，也为我们提供了一次极好的学习机会，在此，我谨代表ＸＸ市委、ＸＸ市人民政府向省委老干部局表示诚挚的谢意！也向辛勤工作在我省老干部战线上的同仁们表示亲切的慰问和热烈的欢迎！

我想，在座的各位同志，有的对ＸＸ比较熟悉，有的不熟悉，有的可能还是第一次来，作为东道主，下面我给大家介绍一下ＸＸ市的一些基本情况。

ＸＸ市位于ＸＸ省的南部，简称赣南，东、南、西分别与福建省、广东省、湖南省三省接壤。省委提出“对接长珠闽、融入全球化”发展战略，ＸＸ位于ＸＸ省的南部，属于前沿地带，是对接珠三角和闽东南的“桥头堡”，它的区位、地缘特别重要，这方面官方已有很多介绍资料，我相信有的资料给了大家，在这里，我想把我在ＸＸ工作两年多的时间我所认识的ＸＸ给大家作个介绍。

我们ＸＸ市概括起来有这么几大特点，第一个特点是比较大。版图面积是3.94万平方公里，大于我们国家的台湾省、海南省。新中国成立以后，赣南曾经和海南一同是全国仅有的两个特别行政区，后来改设赣西南行政区、赣南行政区、ＸＸ地区行署。1998年12月撤地设市。我们ＸＸ的地形地貌主要是山地丘陵。全市的人口是845万，现在管辖的是18个县（市、区）、1个经济技术开发区，有283个乡镇，7个街道办事处，ＸＸ市区的常住人口有40多万。按照版图面积、人口指数来算，在全国地区这一级，在全国大致排第3位、第4位。我们还有一点就是，人口在ＸＸ全省升至第一，版图面积是全省的四分之一，所以ＸＸ在我们ＸＸ是个较大的市区，这是第一个特点。

第二个特点就是它的古。ＸＸ，我们过去在省城工作，对各设区市的情况也有所了解，赣南的古韵还是比较深厚的，它的历史非常悠久。公元前214年，就有县的建制，到三国时期236年的时候，就有相当于地区级的行政县建制。大家都知道，我们古代是靠水运的发展，而ＸＸ是长三角与珠三角交通的枢纽和要道。长三角溯赣江而上，先长江，后赣江，到赣江上岸进ＸＸ城，再到大余梅林古驿道，翻过雄关，过到珠三角。在当时没有铁路，没有公路，没有空运的情况下，因水运的发达，ＸＸ到唐代就比较繁荣了，当时史书上记载是“五衢之要都，闽粤之咽喉”。到了宋代，ＸＸ成了“商贾如云、货物如雨”这样一个全国36个商贾云集比较发达的城市之一，当时宋代是有史料记载的，是比较发达的。我们ＸＸ城还被专家学者誉为宋城博物馆，它保留了很多宋代的文化遗址至今保存比较完整。我想同志们有兴趣的话，到ＸＸ去看看，ＸＸ宋代的亭台、楼阁、城墙、古浮桥，包括石窟，包括我们ＸＸ老城区现在所用的排水设施福寿沟，都是宋代留下的。城市建设到现在时过境迁，几千年的进程，至今仍在使用，这样一个城市建设的理念给我们在新一轮的城市建设中给予了很多的启示，也是力图保护的，在城市建设中我们始终还注重突出城市古韵和文化品位。我们设区市中，比如我们九江、景德镇也是古城市。ＸＸ还有一个古迹，就是它是一个客家人的聚散地。ＸＸ现在我们讲95%的都是客家人，大家知道客家是我们中华民族八大民族的优秀的一个支脉，它是北方人从河南、山西往南迁移，躲避战乱，在ＸＸ建立了一个聚散地。客家文化跟闽、粤、港、澳、台有独特的亲缘、人缘、地缘关系和长期的本地的交往。长久以来ＸＸ人民创造了自己优秀的客家文化和独特的民族风情，我们ＸＸ2004年11月成功的举办了第19届世界客属恳亲大会，这是我们ＸＸ的一个文化牌。客家文化风情，这是ＸＸ比较突出的一个特点。

第三个是ＸＸ的红，红色的特点。ＸＸ是全国著名的革命老区，我们大家都熟悉，在我们这片红色土地上，第二次国内革命战争时期，毛主席、周恩来，刘少奇、朱德、邓小平，陈云老一辈无产阶级革命家在这里留下了光辉的业绩，创立了中央革命根据地。这里有三个值得说道的红色县市。一个是我们现在所在的瑞金，它是红色故都，1931年12月中华苏维埃共和国临时中央政府在瑞金成立，这是个什么概念呢？我们党史专家讲，我们共产党那个时候不是执政党，但是作为一个革命党在政治上拉开了执政的序幕。在瑞金叶坪，当时各个大部委都在这里有非常精干的办公机构，并创造了苏区文化，党与群众的鱼水关系，荣辱与共，同生死、共患难的这么一个革命的传统传承下来。第二个就是我们ＸＸ是著名的长征出发地。当时，中央红军在五次反围剿失败后，大转移，红军长征是从瑞金和于都集结出发的，当时从赣南走出的中央红军主力有7到8万人，赣南籍的战士就有5万到6万人，牺牲的是非常多的，从中可以看出ＸＸ劳动群众为中国革命的胜利、为我们共和国红色政权的诞生确实付出了生命与血的代价。另外第三个值得说到的就是我们著名的将军县——兴国县，兴国走出来的开国将军有五十四名，这是共产党的将军，另外国民党的将军有四十多位，所以它确实是著名的将军县。当年兴国人民为革命作出了重大贡献，著名的“少共国际师”、中央警卫团，都是从兴国拉出去的。赣南为革命牺牲有名有姓的烈士达到10.8万人，占了全省烈士总数的43%，占全国烈士总数的7%，现在给我们保留了8个国家贫困县，另外，中央给赣南和井冈山享受西部开发的政策刚刚批下来，国家保留这种政策支持ＸＸ的发展，对我们赣南的人民乃至ＸＸ人民都是一个极大的肯定和鼓舞。这是它的红色，我觉得我们不可忽视这段历史，我们回顾一下，毛主席在赣南的革命业绩，在井冈山是一年多的时间，而在赣南有四年多的时间，并且留下了很多的著名篇章，我们现在提到的《长冈乡调查》、《寻乌调查》这些都是当年留下来的非常著名的光辉著作，这对我们现在领导干部的工作方法，坚持调查研究、从群众中来到群众中去的工作作风，都是一个非常大的教育，我们现在试图把寻乌作为领导干部深入基层调查研究的教育基地，把这种优良传统传承下去，正在做这篇文章，这是第三个特点。

第四个特点，我们ＸＸ省都有的“多”的特点。什么多呢？自然资源多，且生态环境优美。赣南工业化的进程相对来讲慢一点，但是后发优势我们也看到了，就是落实省委、省政府提出来的“既要金山银山，更要绿水青山”的发展模式。我们保护这些好的资源，后发优势要把它发挥出来。我们赣南最大的资源有这么几个：第一个是水。水能的储量达到216.2万千瓦，占全省的31.7%，我们的水能资源储量丰富。第二个我们的农林资源也是丰富的。我们是全国南方18个重点林区之一，森林覆盖率高于全省的平均水平，达到74.4%，同志们如果有兴趣到我们各个县市转一转，包括我们现在很多中央来的，北京来的朋友，最看好的是赣南的山青水秀，这就是我们讲的后花园。我们ＸＸ的山青水秀令城市化、工业化发展较快的城市非常羡慕。赣南还享有生态王国、绿色宝库，但是这个绿色，我们回顾一下，我们有过惨痛的教训。大跃进的时候，林木砍伐的非常严重，包括我们赣南为还苏联的债，小火车一直开进了深山老林，把上犹县很多的原始森林给砍伐一空，经过20年的绿化，赣南的生态环境得到了很大的改善，给我们现代人很多的启发。第三个就是我们的农副产品。这几年有一个非常好的产业开发，就是脐橙，同志们可能都吃过赣南脐橙，它的果品是非常优秀的，是十年以前从美国加州引进来，栽种成活，脐橙业的发展，给我们赣南老区人本文来自文秘之音网民找到了一条致富之路，经过十年开发，现在已经形成一个非常优良的农业产业，成为我们赣南农民致富的一个很好的支柱产业。那么这个产业呢，因为受条件、生态、气候、地理环境，受严格的经纬度限制，全世界盛产脐橙的也就是美国的加州和ＸＸ的赣南、湖北的秭归，我们赣南有信心把脐橙作为一个百亿元产值的支柱产业，当然包括农副产品深加工，使之真正成为支撑起农民致富的产业。赣南脐橙的果品是非常好的，大家都吃过，再过几个月，今年的脐橙就要下树了，那个时候黄澄澄的，赣南到处是花果山，欢迎大家来品尝。农副产品方面，还有其它的一些，比如说白莲、花卉啊、青菜，还有南安板鸭、沙地板鸭，这些传统的特色产品，在农业产业中为解决农民致富发挥了很大的作用。我们赣南矿产资源丰富，现在已发现的矿产是99种，探明储量的有64种。我们最主要的特色就是钨，赣南被誉为世界钨都、稀土王国，稀土的储量是全国的第二位，我们现在按照产业化的模式保护性的打造集约产业。过去我们主要是卖资源，现在经过深加工，增加它的产业链，增加它的附加值，把钨加工和稀土加工打造成赣南的支柱产业。再一个是旅游资源，风景名胜当然我们比不上庐山、九江，比不上上饶的三清山和其他地市有的旅游品牌，但是我们ＸＸ有自己的特色，我们就是打出4个特色品牌：一个是红色故都。现在中央提倡红色旅游，井冈山、瑞金、兴国、于都，包括会昌，属于红色故都品牌。第二个是江南宋城品牌。第三个是客家摇篮。第四个是东江源头，我们大家都知道，我们ＸＸ是典型的“肥水不流外人田”，全省有99条河流流入我们的赣江、鄱阳湖，注入长江，唯有一条不流入，就是我们从寻乌和安远发源的东江源头，它是流入广东的唯一一条河流，也是供给广东人民和香港人民的饮水源头，打这种生态、环保的品牌，也有很多港澳的人们来资助参与建设。这几个品牌我们也在做强做大，所以我们的资源还是比较丰富的。

第五个特点，也是人家一般不经常说的，但是我觉得也可以给大家介绍一下，就是“蓝”字。怎么讲这个“蓝”呢？国民党现在在台湾不是叫“蓝色阵营”的吗，我就把它引用过来，这是怎样一段历史呢？就是蒋经国先生从苏联回来以后，现在看来他的老子也是处心积虑培养他为接班人，当时把他放到远离大都市，远离中心城市的赣南，担任ＸＸ省第四行政区督察专员兼保安司令。他在赣南一共工作了6年之久，应该讲这6年的执政为他后来在台湾执政打下了基础。现在客观的看，他赣南执政期间还是有业绩的。一个是大力推行“赣南新政”。如果大家有兴趣的话，走上ＸＸ的宋城墙到他在赣南工作休息的故居看看，至今里面还保留完好的《赣南家训》，他用这种最朴实、最通俗的语言教化民众，鼓励老百姓传承中华民族的优良美德。到了ＸＸ这座城市，对于长期在省城长大的人来说，我就感觉到赣南民风纯朴，文化底蕴浓厚，这些都是由来已久的，当然也与王阳明一直以来对赣南的家训，对赣南文化的熏陶也是分不开的。所以蒋经国当时一个就是办学，倡导新政，实行“三禁”，即“禁烟、禁赌、禁娼”，谁要是沾毒、沾黄、沾赌，就要放到老槐树底下去跪着示众。另他还倡导“五有”，即“人人有工作，人人有饭吃，人人有衣穿，人人有屋住，人人有书读”，为此办了大量的义学。在生产方面，则兴修水利、开采矿业、平抑物价，这些赣南人民都给他一个比较客观的评价。现在很多人，包括他的儿子蒋孝严及当时他带走的国民党“三青团员”，现在都回来看一看，都回来拜祭他，所以我们现在打这个“蓝”色牌。

下面我想用简短的时间再介绍一下ＸＸ经济社会发展的情况。

我们ＸＸ呢，过去经济确实是非常落后，我们在省直机关工作多年，那时候到ＸＸ来出趟差要打半天的主意，为什么？交通不便，大山阻隔，坐汽车摇摇晃晃，晃到ＸＸ，中途还要在吉安住一晚，第二天才能赶到ＸＸ，到ＸＸ来晃得昏昏沉沉，很难下到县里面去。为什么呢？主要是由于水运的衰败，加上国家对赣南的投入相对不足。大家了解，除了“一五”期间国家投资建了一个陡水水库和一些矿山开采外，再没有任何大的工业项目的投入。现在不同了，在省委、省政府提出实现ＸＸ在中部地区崛起的目标感召和引领下，ＸＸ积极实施“对接长珠闽、建设新ＸＸ”的发展战略，大力推进城市化、工业化和农业产业化的进程，按照三个基地和一个后花园的思路，奋起直追。为此，赣南人民忍辱负重，进一步解放思想，认真学习沿海发达地区的先进经验，大力推进了三化的进程。现在市委新一届班子又提出要把ＸＸ建设成为文化内涵丰富，生态环境优美，城市功能完善，交通运输便捷，产业结构合理，辐射带动能力强，最适合人民居住，创业发展的赣、闽、粤、湘四省通衢的区域性的现代化中心城市。按照这样一个城市定位，我们拿出了1500万在国际上招标，对整个赣南城区100平方公里以内进行城市战略性规划。现在，ＸＸ正在按照“三江六岸”这样一个大城市布局展开新一轮的建设。我们也是按照省委孟书记的要求，把ＸＸ建设成为对接长珠闽的“桥头堡”，继续争当改革开放的“排头兵”。这几年应该讲招商引资、工业园的建设、交通基础设施建设、城市建设、城乡协调发展方面也是取得了长足的进步。现在赣南的区位优势已经较大改观，我们的高速公路全境贯通，自从有了京九铁路以后，ＸＸ全境通铁路，现在赣韶、赣龙铁路使赣南铁路有了一个十字架。另外，昌厦、赣粤高速公路都路过ＸＸ，105、206、323、319四条国道贯穿全境，昆明至ＸＸ、厦门至ＸＸ的高速公路，今年也可开工建设，另外济南经ＸＸ、瑞金到广州的高速公路，大庆经ＸＸ、龙南、广州的高速公路也规划中。还有现在正在迁建的4C级机场也在建设之中，这样的话，ＸＸ水、陆、空各种区位优势进一步凸显，在36个城市中力争成为ＸＸ南部区域中心的目标，就一定能够在我们一届又一届班子的努力下得以实现。2004年ＸＸ实现生产总值398.01亿元，财政总收入38.35亿元，但我们人口数量大，人均起来就很差。现在全市按照“一条工作主线，六大工作思路”，正在展开新一轮的工作，“一条工作主线”就是“对接长珠闽、建设新ＸＸ”，“六大工作思路”，第一条，就是抓机制建设、体制创新，与沿海发达地区进行体制、机制对接，在这方面，我们主要是抓十大体系建设，按照这样一个思路进行完善市场经济、体制改革这一大任务。第二条，就是开展以“五新一好”为总抓手的社会主义新农村建设，这个我想建议大家如果有空的话，去看看我们新农村建设现场，赣南的农村正在展开一场革命性的变革，就是以建设新村镇、发展新产业、培育新农民、组建新经济组织、塑造新风貌，创建好班子“五新一好”为主要内容的新农村建设，省委孟书记要求我们要在全省力创经验走在前面，我市新农村建设正呈现一个很好的发展势头，推进了农村环境的改善和农民生活质量的提高，在这方面，瑞金也有很多好典型，大家可以看一看。第三条，就是围绕我们的产业建设，针对工业产业集聚不足、支柱产业不够、实力不够强这些问题，大力开展工业园建设和招商引资，应该讲目前县域经济的发展、城市工业化的进程正在大大的推进。第四条，就是新一轮基础设施建设和城市化建设正在拉开。第五条，就是开展构建和谐平安ＸＸ活动。第六条，就是以加强党的执政能力为主要内容的党的建设。以上思路得到全市上下的认同和广泛的参与，已形成了一个良好的发展态势。当然我们也还有很多问题，赣南发展还是滞后的，跟兄弟市相比，不管是城市化进程方面、农业产业的建设方面，还是工业基础建设方面，都还处于落后，但是我们讲：不要紧，只要精神不倒，路都是人走出来的，我们有信心把ＸＸ建设成为ＸＸ南部的区域的、发达的、现代化的中心城市。

另外，借会议在我市召开的机会，我想简单的给大家介绍一下我市老干部工作情况。近年来，我市老干部工作认真贯彻落实中央、省委老干部政策和要求，在省委老干部局的关心、指导下，在全市各级党政和老干部工作部门的共同努力下，老干部工作是有了很大的进步，市委对老干部局的工作，对全体老干部战线给予充分的褒奖和支持。我市老干部工作有这么几个特点：

第一，各级党政对老干部工作更加的重视。刚才我介绍了我们赣南作为革命老区，老干部工作应该是显得尤为重要，它是我们党的干部工作的一个十分重要的组成部分，特别是赣南的前辈们为中国革命事业的胜利做出了巨大的贡献和牺牲，现在能够善待他们，服务好他们，这是我们应尽的责任。特别是我经常跟我们老干部局的同志交流，我们要用热情、用感情、用诚心来做老干部工作，应该怀着一种沉甸甸的责任感、使命感和一种感恩的心情，用心、用情去真诚为老干部服好务。我觉得这几年我们的老干部工作者，是本着这种精神来为这些先辈们服务的。我们也深深的认识到，老干部绝对不应该成为包袱，尊重我们党的历史，就应该尊重这些老干部，爱护老干部，就是爱护党的宝贵财富，发挥老干部作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源，应该提到这个高度来认识。我们在继承老一辈同志开创的革命事业的同时，一定要以人为本，这是最大的对老干部需要的人文关怀，照顾好、服务好老同志，使他们与全市人民一道能够共同分享改革发展的成果。市委潘书记经常讲“在赣南老区做老干部工作，做得好是应该的，做的不好是绝对不应该的”、“再穷都不能穷老干部”，要求各地要以高度的政治责任感和使命感来落实好老干部的政策，尽力所能及优先解决老干部的一些政策待遇问题。做到“三个不能，三个亲自”，“三个不能”即要求各级党政对广大老干部历史功绩、巨大贡献永远不能忘记，对老干部的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、学习、关心、爱护老干部政策永远不能变。“三个亲自”即各级党政要亲自向他们传达重要文件，亲自走访慰问，亲自为老干部办实事。这些都是作为对各级党政在赣南老区工作的一条务实的要求和规定，应该讲，在具体工作中得到了很好的体现，这是第一个特点。

第二个特点就是我们老干部的待遇落实也更为到位。为什么这样讲？我们也是从促进经济社会协调发展出发，从构建和谐平安社会出发，加大工作力度，认真落实好老干部的各项待遇，实现好、维护好、发展好老干部的切身利益。市委明确提出，凡是上级有明文规定的老干部政治、生活待遇必须不折不扣地兑现执行，上级没有明文规定的，但要求是合情合理的又具备条件的，各地都要从优、从实际出发予以解决。那么这几年应该讲在政治待遇方面，我们市委一直坚持了定期走访慰问老干部，把对老干部的敬重之意、关怀之情定期定时，特别是注重在重大节日能够送到他们心坎上，这是第一个政策。我觉得我们各个老干部局都是这样要求的，并且我们省委老干部局一直以来也是率先垂范的。第二点就是我们坚持定期向老干部通报社会经济发展情况。这个我们今年，从我分管老干部工作以来，我的印象当中，大的通报就已经两次了，向他们通报全市经济社会包括党风廉政建设，包括全市的各项重大的战略部署都给他们及时的进行通报。组织老干部参观，这个参观就是到最热闹的、最热点的、最焦点的这样一个现场，让他们了解、参观。再一个就是坚持为老干部送阅文件、订阅报刊，在精神教育工作中，特别强调对老干部开展“党员找组织，组织找党员”的双找活动，加强离退休干部党支部建设，应该讲老干部是非常积极、热烈的。一年多来，通过形势通报会、重大活动，应该讲这一年是抓得最活跃的，这些老干部都觉得走访慰问、组织活动是最活跃的。近两年来，我们组织召开的市直机关老干部形势通报会，已经有五次之多，各县（市、区）召开的老干部形势通报会也都平均在两次以上。今年6月份，我们组织全市副地级以上的老干部，大概有7本文来自文秘之音网0多人到大余去开形势通报会，之前请他们看新农村建设，看完新农村建设，老干部局挨家挨户去走访老干部，听取他们意见，他们对市委的重大工作积极参与，上情下达与老干部们得到了很好的沟通。现在，老干部确实对我们市委工作非常支持，盛赞新农村建设，给我们现在在一线工作的同志极大的鼓舞和鞭策，另外他们也提出了很多有建设性的意见，给我们工作是很好的指导。所以我们觉得，把他们组织起来，本身就是我们组织全市党员干部群众参与建设的一个重要组成部分，因此，不要把它作为负担，而是认真的身体力行去组织。另外呢，我们的重大节日、老干部生病住院、遇到紧急困难我们各级领导都坚持按照订立的规章制度，定期的走访，我们之前也说了安排一切时间，只要是老红军、副地级以上实职的干部住院，我们都要到医院看望，送慰问品，其他的各级都有人去看望慰问，这样病中有人关怀，这点也是老干部最渴望的。那么我们市里的一些党代会、长征纪念、客属恳亲大会等大型活动每次都邀请老干部代表、老红军参加。那么生活待遇方面，老干部也认为这些年来为老干部办好事、办实事最多的时期，坚持完善离休干部医疗费保障机制、财政支持机制，应该讲尽力为老干部做好事。其中一项，我们一来，地级干部的房改，因为他们都是独门独户都到不了位，这个也是棘手的问题，怎么给他到位？我们潘书记要求我们，一家一户去走访，咨询意见，老干部局也跟我们一起去走访，到底什么意见，最后就是在做思想工作，加上我们政策优惠又坚持原则，就是灵活性跟弹性的结合，我们把副地级老干部房改问题解决了，这个老大难问题解决了。那是在我们潘书记和市委老干部局的努力下解决的，这个老干部反映非常好，我觉得是既关怀又有原则，我们觉得在这种精神感召下，很多老干部，包括他们用车的问题，我们潘书记亲自协调，亲自解决，使老干部安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位，老干部是非常满意的。

第三点就是老干部作用也发挥得更加充分。刚刚我也讲了，我们ＸＸ的老干部和老干部工作是非常活跃的，除了参与市委、市政府重大决策的建言献策以外，我们老干部的其他工作也是非常活跃的。比如说我市关心下一代工作委员会，在我们老干部叶发有主任的领导下，工作卓有成效，在全国都有位置的，是全国关心下一代工作委员会的先进单位，并且总结出了“留守孩”教育管理的经验，引起了《人民日报》、中央多家媒体的关注，这就是我们老干部作出来的事情。另外我们的老年体协、老科技工作者协会在原来老专员陈本玮的带领下也发挥了非常好的作用，还有我们老同志大学，在张兴民校长的带领下也办得非常得红火，今年我们为老同志大学解决多年来未解决的校舍改建和投资、改造、装修，现在也进入了一轮新的改造过程中，应该讲深受老干部欢迎。

第四是老干部工作更具活力。市委对老干部局的评价是：市委老干部局在廖吉芬同志的带领下，工作积极主动，周到细致，务实创新，精干高效，经常不怕苦，不怕累，把党组织对老干部的温暖通过他们精心的操作、热情的服务送到了老干部的心坎上面，我们对她们的工作是高度评价，确实是实现了被动服务向主动服务，单一的生活服务向全方位的综合服务，封闭式的工作方式向开放式的工作方式转变，应该讲是个优秀的团队，包括正、副局长，整个班子，因此我们市委对他们是非常肯定的，最近也提拔了一个，也是一种褒奖，另外他们也做了很多份内份外工作，协助解决做一些思想政治工作，做了很多工作，具体她有一个发言，我在这里不多讲。

总之讲，我们老干部工作做了我们应该做的工作，老干部给予我们很多的鼓励和肯定，目前全市老干部心齐气顺，思想稳定，满意度高，老干部与我们的心贴得更近了，老干部的工作环境也更好了。同时，我们也清醒地看到，我们的工作仍有较大的差距和不足，有很多的难题。比如说我们全市提前进入老龄化社会，但是我们的经济基础不雄厚，社会保障体系不健全，在这种情况下，少数地方由于财力的落后，离休干部“三个机制”还不够畅通，保障还不够有力，特别是我们觉得一个难点问题就是破产改制企业对离休干部的经费保障、各项待遇落实也面临较大困难和问题。这方面，应该讲党政机关解决的比较好，破产企业，包括一些事业单位落实得差一点，也有待于我们去探索、去解决。

7.2015年全省科技工作会议召开 篇七

本刊讯1月25日下午, 全省科技工作会议在兰州召开。会议主要是贯彻落实全国科技工作会议、省委十二届九次全委 (扩大) 会议暨全省经济工作会议精神, 总结2014年全省科技工作, 安排部署2015年全省科技工作。副省长郝远出席会议并讲话, 省政府副秘书长俞建宁主持会议, 省科技厅厅长李文卿向大会报告2014年全省科技工作情况, 就2015年全省科技重点工作进行了安排部署。

李文卿表示, 做好2015年全省科技工作, 要重点做好六个方面的工作:一是加强统筹谋划, 深入实施创新驱动发展战略;二是继续深化科技体制改革, 有效破除体制机制障碍;三是以兰白试验区建设为引领, 全面提升区域自主创新能力;四是加快培育战略性新兴产业, 推动科技成果转化和科技服务业发展;五是聚焦产业发展和民生需求, 着力加强科技服务经济社会发展能力;六是扩大科技交流合作, 进一步提升开放实效。同时, 还要继续加强党建工作、加强依法行政、加强廉政建设、加强干部队伍建设, 为各项工作部署落到实处提供坚实保障。

郝远强调, 要积极适应经济新常态, 全面把握科技工作的主动权, 锐意进取, 创新工作, 全力推动科技体制改革取得新突破、创新驱动发展取得新进展。他说, 要正视我省在科技创新支撑经济社会发展方面存在的主要问题, 抓住和用好新常态蕴含的战略机遇, 加强科技工作的科学谋划和前瞻布局, 以实现新常态下的科技引领和创新发展。今年是甘肃科技发展的关键之年, 要突出深化改革重点, 开创科技工作新局面。重点加快推进兰白科技创新改革试验区建设, 努力打造改革创新特区;加快推进省级科技计划改革, 优化配置科技创新资源;强力推进战略性新兴产业发展, 促进产业优化升级;加快推进省属科研院所改革, 优化整合科技资源;加快完善科技金融结合机制, 促进科技成果转化。全面落实依法行政, 不断提升管理服务水平。

8.全省校园安全工作视频会议召开 篇八

省委政法委副书记、省社管综治办主任朱家美，省委高校工委副书记、省教育厅副厅长邹平，省公安厅治安总队副政委黄勇出席会议。

受省委高校工委副书记、省教育厅厅长何金平的委托，邹平在会上作了讲话。他说，2012年，通过各方面的不懈努力，全省教育系统安全形势实现了“三个杜绝、两个下降、两个提升、一个确保”，即：杜绝了校园群体性事件，杜绝了校园群死群伤案件，杜绝了中小学幼儿园门口暴力伤害学生幼儿恶性案件。学生非正常死亡总数同比下降8.5%，中小学幼儿园校内死亡人数同比下降29.4%。统筹协调、超前谋划的能力有提升，处置校园安全事故的能力有提升，确保了全省教育系统师生安全和校园稳定。虽然我省教育系统安全稳定工作取得了较大成绩，但是我们也要清醒地认识到，我们的工作仍然存在许多亟待解决的突出问题，安全稳定形势依然严峻，维护教育系统安全稳定任重道远。

对做好下一阶段的校园安全工作，省教育厅提出了7个方面的要求。一是要深入开展“平安校园”创建活动，切实提高校园安全管理水平。二是要加强重点部位防控，大幅降低学生溺水事故、交通事故等意外事故死亡率。三是要加强安全教育培训，全面提高安保能力和素质。四是要加强网络管理，正确引导舆论。五是要加强校园安全排查，及时消除隐患。六是要加强调查研究，切实提高安全保卫工作科学化水平。七是要加强应急处置，做好校园稳控工作。

會议对荣获2012年度省级“平安校园”称号的173所学校以及荣获“社会管理综治维稳先进单位”称号的7个州市教育局进行了表彰。

会上，云南中医学院、德宏州教育局、玉溪工业财贸学校、昆明市第三中学、云县爱华完小等单位分别作了交流发言。

9.全省高校思想政治工作会议纪要 篇九

在 在 0 2020 年宣传思想工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全校宣传思想工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于宣传思想工作的重要论述和总书记视察河南时的重要讲话精神，贯彻落实全国全省宣传部长会议精神，总结工作、分析形势，研究部署今年的宣传思想工作。

月 3 日，全国宣传部长会议在北京召开，会议强调要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实总书记关于宣传思想工作的重要论述，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚这条主线，统筹做好各方面宣传工作，汇聚决胜决战的磅礴力量，会议把今年确定为“宣传工作创新年”。x 月 x 日，全省宣传部长会议召开，强调要深入学习贯彻总书记关于宣传思想工作的重要论述，把营造决胜全面小康、决战脱贫攻坚浓厚氛围作为全年工作主线，以守正创新的实际成效不断提升宣传思想工作成效，推动宣传思想工作在守正创新中不断强起来。

下面，我就贯彻落实全国全省宣传部长会议精神，进一步做好学校宣传思想工作，讲三点意见。

一、高举旗帜、把准形势，进一步增强推动宣传思想工作守正创新的责任感使命感

党的十九大以来，总书记对做好新时代宣传思想工作作出了许多重要阐述、提出了许多新的重要要求，特别是在全国宣传工作会议上，总书记指出宣传思想战线正本清源的任务取得了重大成效，现在进入了守正创新的重要阶段。这是我们在新时代推进宣传思想工作的认识基点、实践基准。

第一，要深刻认识推动宣传思想工作“强起来”是顺应时代变局的迫切需要

总书记强调，要胸怀“两个大局”。一是把握中华民族伟大复兴战略全局。当前，我国已进入全面建成小康社会决胜阶段，中华民族正处于走向伟大复兴的关键时期，改革、发展、稳定的任务艰巨繁重，今年又遭遇新冠肺炎疫情的冲击，高质量发展面临诸多风险和挑战。这就要求我们必须从宣传思想工作面临的形势和实际出发，创新宣传理念、宣传手段，达到统一思想、凝聚力量的目标。二是把握当今世界“百年未有之大变局”。当今世界正经历新一轮大发展大变革，国际体系和国

际秩序深度调整，伴随国际疫情持续蔓延，各种不稳定不确定因素显著增多。如何应对挑战，抓住机遇，推动变局发展，为实现两个百年目标提供良好外部环境，对宣传思想工作提出了新要求和新挑战。

第二，要深刻认识推动宣传思想工作“实起来”是助力学校高质量发展的迫切需要

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是学校申硕攻坚的决战之年。受新冠肺炎疫情影响，学校统筹推进疫情防控和高质量发展任务艰巨。今年，学校将召开第四次党代会，如何围绕党代会谋划的蓝图做好宣传，加大舆论引导力度，把广大师生的士气鼓舞起来、精神提振起来，为实现学校的发展目标营造良好的氛围，需要我们积极探索加强和改进宣传思想工作的新途径新方法。

第三，要深刻认识推动宣传思想工作“暖起来”是应对风险挑战的重要举措

当前，宣传思想工作的环境、对象、范围和方式都发生了根本性变化。比如，网络已经成为人们接受信息的主渠道，随着人工智能、大数据、区块链、5g 大规模商用等新一代互联网技术的发展，带来了“信息茧房”、深度伪造、操纵舆论等严重隐患，需要我们按照互联网的规律去转换观念。再如，青年群体在思维方式、价值取向、行为特点等方面存在“代际差异”，他们对我们党在推进中国特色社会主义进程中艰辛的实践理论探索缺乏深刻的认识，对历史事件和历史人物缺乏理性判断，很容易被错误思潮蛊惑影响。如果不能建立符合青年学生代际特点的思想政治工作体系，教育引导青年学生听党话、跟党走，就会面临培养的是接班人还是掘墓人，“红旗还能扛多久”等系列问题。我们的宣传思想工作还不能做到“一把钥匙开一把锁”，这需要我们不断增强守正创新的紧迫感，不断增强破解新问题、化解新矛盾的能力，从而使宣传思想工作更好的体现时代性、把握规律性、富于创造性。

二、突出重点、明确任务，把守正创新贯穿宣传思想工作各方面全过程

落实好总书记关于守正创新的要求，就必须深入到学校的工作实践中去，打破思维定式和习惯套路，把守正创新贯穿于宣传思想工作的各个环节。这里我重点强调几个关键问题。

第一，关于理论武装。近年来，我们在推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育方面取得了一定的成绩，但依然存在不少问题。比如，在党员干部的学习教育上，内生动力不足，学习应付、流于形式，不加消化、囫囵吞枣，学习转化为指导实践、推动工作的成效还不够明显;在理论宣传普及方面，实际渗透率不高，感染力不强，尤其是对师生的吸引力不够。这就需要我们在完善机制、搭建平台、创新载体上下功夫。一

是完善学习制度，促进党员干部理论学习提质增效。学习制度和规矩立起来了，对于养成良好的学习习惯具有重要的促进作用。要认真落实党委(党总支)会议“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话、重要文章，时刻与党中央对标看齐;要推动建立全校中层以上领导干部用好平时抓紧自学、以会代训领学、领导干部上讲台讲课、沉到基层宣讲、在交流中互学“五种理论学习”方式，营造浓厚学习之风;要提升党委(党总支)理论学习中心组的学习质量，重点采取巡听督学、观摩互学等，推动学习实起来、活起来。今年，我们将遴选推介一批中心组学习典型，充分发挥典型引路、互促互进的作用。二是用师生的视角讲理论促普及，推进党的创新理论入脑入心。总书记一句“绿水青山就是金山银山”就把环境保护的重要性讲得深入人心，我们的理论宣传也要用朴实的语言把党的创新理论讲清楚、说明白。要从师生的视角考虑，围绕党的创新理论，组建教职工宣讲团和新时代大学生理论报告团，制作宣讲菜单，采取“微宣讲”“理论故事会”等形式，使枯燥呆板的理论变得鲜活、灵动，使师生听得懂、听得进。三是做好研究阐释。理论研究不能只是为了发文章、评职称，还要把服务决策、服务现实、服务师生作为出发点和落脚点。教师们要围绕黄河流域生态保护和高质量发展、推进洛阳副中心城市建设、实现乡村振兴、一流特色学科建设等工作，开展研究，为地方经济社会发展贡献洛师智慧、提供洛师方案。

第二，关于意识形态工作。当前，我国意识形态领域总体向上向好、平稳可控，但斗争和暗战一刻也没有停止过。从学校层面看，我们还存在不少问题，最突出的有两个：一是责任落实不够到位。一些单位和部门对意识形态领域深层次、立根本的重大问题研究不够，从政治上把握的能力不足;另一个是风险意识淡漠。有的认为高校意识形态领域的斗争没有那么尖锐，对潜在的风险缺乏政治敏锐性;有的满足于没有出事，以为只要没有出事责任制就算落实了。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕，没有意识到风险就是最大的风险。这就要求我们必须把风险防控的要求落实到每个领域、每个岗位、每个工作环节。一是建立以风险防范化解为导向的分析研判机制。防范风险，首先必须知道风险在哪里，只有定期排查，才能清楚风险隐患，弥补漏洞。二是建立以工作绩效为导向的督查、考核机制，进一步压紧压实工作责任。在意识形态领域，确保不出事是“底线”，但更重要的是主动树立引领主流价值的“高线”，要制定主流意识形态建设责任清单、风险预警提示清单、问题督办清单等 3 个清单，推动各级党委(党总支)切实扛牢政治责任，构建攻防并举的意识形态工作格局。三是加强各类阵地规范管理，牢牢把握意识形态工作领导权话语权。

第三，关于思想政治工作。近年来，学校思想政治工作的广度和深度不断拓展，工作成效进一步提升，但依然存在一些短板和薄弱环节。比如，部分学生存在着理想信念模糊、艰苦

奋斗精神淡化等问题;个别青年教师政治信仰迷茫、职业情感与职业道德淡化;思想政治理论课的有效性和针对性还不够强，与学生的期待还存在较大差距。做好新时代思想政治工作，最根本的是要用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。一是推进思想政治工作创新发展。要抓好“五育并举”人才培养综合改革，推动学生全面发展;要对照学校“十大育人”细则，落细育人要求，打通育人“最后一公里”。二是加强思想政治理论课建设。对标新时代思想政治理论课改革创新提出的新任务新标准，加快学校思政课改革、思政课教师队伍建设;成立“洛阳市大中小学思想政治理论课一体化建设联盟”，为邻学段、同学段、跨学段搭建河洛思想政治教育数字化平台。三是加强师德师风建设。总书记对教师提出了争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，做到“四个相统一”系列要求，他还强调教师不仅要传播知识、传播思想、传播真理，更要塑造灵魂、塑造生命、塑造新人。我们要坚持不懈地加强师德师风建设，开展师德先进个人评选活动，引导广大教师既要成为经师，更要成为人师。

第四，关于舆论引导。目前，我们在舆论引导方面还存在一些不足：网上斗争整体上还处于守势，主动进攻的作战能力还不强;议题策划能力还不够，特别是对青年学生的吸引力不够;个别单位缺乏对互联网条件下舆情生成演化规律的深入研究，面对突发事件和负面舆情手忙脚乱。这就需要我们在补短

板、破难题中实现工作整体提升。一要聚焦学校改革发展，提升策划水平。要加强同中央、省市媒体的联系，聚焦学校中心工作谋划选题、找准线索，推出一批高质量作品。二是不断壮大主流舆论。积极宣传在疫情防控、教学科研、服务育人中涌现出来的先进典型，不断提升正面宣传的吸引力和感染力。三要聚焦内容生产，提升创作质量。对网络舆论引导来说，内容永远是“硬通货”，我们要坚持内容为王，强化“用户思维”，用做广告的创意、拍电影的手法、搞营销的理念，推出“爆款”和“刷屏”力作，使互联网这个“最大变量”释放“最大增量”。四要做好舆论斗争。目前，涉及高校的舆论很大一部分是通过网络生成。互联网条件下，舆情生成传播的突出特点是源头多、燃点低、烈度高、发酵快，引导管控的难度越来越大，我们要主动设置引导话题，努力对冲负面影响;对于重大舆情，我们要统一指挥，及时应对、主动发声，确保及时处置、化解，防止发酵蔓延。

第五，关于培养时代新人。宣传思想工作是做人的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作，必须把培养担当民族复兴大任的时代新人作为首要职责。这些年我们坚持以社会主义核心价值观为引领，持续做好养成教育，取得了一些成绩，但还有一些深层次的问题没有解决。比如，对当代青年的思想状况、价值取向、生活方式还缺乏深入了解;在培育社会主义核心价值观上，与师生的生活学习没有很好的结合起来，缺乏有效引

导学生自我服务、自我教育、自我管理的手段。去年，中共中央印发了《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，我们要结合实际抓好贯彻落实。一是用崇高理想塑造时代新风。青年是实现第二个百年奋斗目标的主力军，中国梦最终将在他们手上变成现实。我们要站在对历史负责、对民族负责的高度，把青年学生的理想信念教育和价值观培养紧紧抓在手上，深化社会主义、共产主义、中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导学生树立远大理想、家国情怀，增强道德观念、责任担当。二是用先进典型引领价值取向。充分深挖师生身边的典型，积极开展“感动师院人物”评选表彰、“大学生先进事迹报告会”巡回报告，传递主流价值，让社会主义核心价值观培育成果更加饱满、更有张力。三是用文明创建营造良好氛围。要以深化文明创建为抓手，在师生中开展文明养成教育;充分发挥学科、专业、师资等优势，共建新安县新时代文明实践中心。

第六，关于文化建设。总书记强调。“兴文化，就是要坚持中国特色社会主义文化发展道路，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”我们要大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，传承创新发展黄河文化、河洛文化、大运河文化，着力打造一批具有学校特色的文化精品。一是要传承创新发展黄河

文化、河洛文化、大运河文化。围绕河洛文化、大运河文化、黄河文化等开展研究，充分发挥政策解读、咨政建言、推动交流的作用，推出一批研究成果;加强黄河文化、河洛文化研究，开发黄河文化、河洛文化校本课程体系;持续提升“礼敬中华传统文化”“阅读文化经典，建设书香校园”“龙门诗会”“雏凤清声”等品牌活动的建设水平，积极打造具有学校特色的精品文化项目和校园文化品牌。二是深化文化育人平台建设。加强“豫西红色连线”数字化育人平台、教师教育数字化平台，团史团情馆等文化基地建设，用鲜亮的文化为师生打好人生底色;高标准办好“翔梧班”“永信班”等青年马克思主义者培养工程示范班。三是加强学校文化内涵建设。成立学校文化建设领导小组，做好校园文化建设规划与计划，积极打造一批校园文化品牌，用“洛师精神”浸润大学生心灵，培养具有“明德求真、崇文尚道、向善唯美、自强不息”精神内涵的“x牌”毕业生。

三、加强领导、提高本领，以守正创新的实际成效提升宣传思想工作的治理效能

(一)加强政治建设，永葆宣传思想战线政治本色

宣传思想工作要坚持正确政治方向，旗帜鲜明讲政治，时刻在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，确保党中央关于宣传工作的重大决策部署在学校落到实处;要坚

决履行政治责任，坚持“一个高举”(高举中国特色社会主义伟大旗帜)“两个巩固”(巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础)“三个建设”(建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态、建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明、建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力)，自觉担负起宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

(二)用心服务师生，走好宣传思想工作群众路线

宣传思想工作的服务对象是群众、根基力量在群众、任务落实靠基层。要心中始终装着师生。师生关注什么、喜欢什么、盼望什么，宣传思想工作就应该研究什么、解决什么、提供什么。要扎根师生之中。坚持“从师生中来，到师生中去”，研究不同师生群体的不同需求，把理想信念、价值理念和道德观念嵌入宣传思想工作。

(三)提升本领，打造过硬宣传干部队伍

要树立大局观，站在全国全省大局、学校工作全局考虑工作，跳出“宣传”看“宣传”，在围绕中心、服务大局上谋篇布局，展示新担当、新作为。要切实增强“四力”，结合学校干部培训，加强专题性、经常性、针对性的学习和培训，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思

想工作队伍。要深化作风建设，推动“走基层、转作风、改文风”制度化常态化，带头走好新时代宣传思想工作群众路线。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们开拓进取、真抓实干，切实推动宣传思想工作不断强起来，为加快建设特色鲜明的地方高水平xx 提供强大思想保证、精神力量和舆论支持。

关于贯彻全省中小微企业发展推进会落实情况的汇 报

按照会议安排，我就我县工业企业复工复产及重大政策项目进展落实情况做简要汇报。不妥之处，请批评指正。

一、及时认真传达学习，切实领会会议精神

省、市中小微企业发展推进视频会议之后，我局第一时间召开党组扩大会，传达学习省政府唐仁建省长、市政府王军市长的讲话精神和县政府的安排，对我县中小微企业生存发展面临的严峻形势进行了深入分析研判。通过全面盘查摸底，精准掌握全县中小微企业现状。经梳理，目前全县共有各类工业企业 52 户。其中规模以上工业企业 11 户。在进一步核准全县中小微企业数量的基础上，我们通过电话联系、上门走访等多种形式，重点了解掌握中小微企业面临的融资难、招工难、生产经营难等困难和问题，及时汇报县政府分行业领域加以解决。

二、采取多种措施，尽力贯彻落实支持中小微企业发展的各项政策措施

一是及时宣传推介，协调落实惠企支持政策。在深刻学习领会省委、省政府《关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战促进经济持续健康发展的若干意见》(55 条)、省政府办公厅《关于应对新冠肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的若干措施》(36 条)的基础上，我局由主要负责同志带队组成工作组深入到重点企业一线，推送宣传、精准指导企业贯彻落实疫情防控期间的相关政策。同时，结合我县实际，3 月 9 日，报请县政府以清政办发〔2020〕16 号文件印发了《严格落实疫情防控帮助企业复工复产若干政策的通知》;又相继以县政府办公室文件印发了《贯彻落实<甘肃省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的若干措施>实施方案》的通知》(清政办发〔2020〕48 号)和《全县中小微企业发展重点任务分解表》(清政办发〔2020〕49 号)两个文件。对国家、省、市支持中小微企业发展的政策措施进行了收集整理，通过上门走访、发放资料等多种方式及时推送宣传，扩大政策的覆盖面和知晓率，做到各类政策让企业应知尽知。经对接相关部门，目前全县享受失业保险稳岗返还 26 户，正在申报 25户，享受阶段性减免企业社会保险单位缴费部分 46 户。落实复工复产税务优惠政策的中小微民营企业共 25 户，共减免税收 23 万元。享受金融扶持贷款企业共 34 家 18972.8 万元，其

中中小微企业贷款 29 家 15071 万元，企业贷款展期 7 家 5602万元，贷款利率按要求下降 0.5 个百分点。

二是强化工作措施，确保供应链稳定。针对企业招工难题，我局摸底重点工业企业用工总需求 722 人，多方协调落实就业人员 678 人，其中县内 486 人，建档立卡户 47 人;对重点企业空缺岗位进行全面摸排梳理，共摸排空缺岗位 38 个。组织工业企业积极申报落实稳岗补贴 324 人 77.4 万元，申报电价补贴 9.8 万元，落实养老保险 24.97 万元，税费、电费缓缴已全面落实，共落实资金 23 万元。严格按照分区分类要求，组织企业复工复产，同时，对为重点项目建设提供基础建材支持的万通农牧、三义商砼等 5 家砂石、建材企业，及时提供疫情防控指导，协助落实防疫物资，保障及时复工，支持重点项目建设。对天河酒业、华盛农业、兆达农业等消费品制造企业和药鑫药业，多方设法联系，组织落实项目建设的前期材料和生产制造所需原料。同时，帮助企业协调解决口罩、消杀等防疫用品，强化了要素保障，促进了企业复工复产。通过多策并举稳定企业供应链，保证了中小微企业稳定健康发展。

三是制定 5G 实施方案，落实促消费扩内需要求。按照国家新基建重大部署，结合我县通讯网络基础设施和网络应用实际，制定了《**县推动 5G 建设专项实施方案》，为把握国家政策机遇，提升我县信息网络基础设施水平，推动 5G 网络广

泛应用，提升消费水平，支持中小微企业发展创造条件，提供信息网络保证。

四是落实县级领导包抓重点企业和主管部门派驻联络员制度。对全县 24 户重点工业企业，确定由 24 名县级领导包抓。工信局班子成员和股室长作为联络员，指导企业制定“一企一策”疫情防控方案，做到了防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位和宣传教育到位。

五是加大清理拖欠民营企业中小微企业账款力度。全县共计清理拖欠民营企业账款 2192.66 万元,在去年清偿欠款 1320万元的基础上，今年初拖欠中小微企业账款的单位共计 2 家拖欠账款 872.66 万元。其中县教育局拖欠 629 万元，县交警队拖欠 243.66 万元。至目前，教育局拖欠的 629 万元已全部还清，交警队还款 60.48 万元，下欠 183.17 万元，争取 5 月底全部还清。

六是减免中小微企业房租。疫情期间，县机关事务管理局为承租全县行政事业单位办公楼临街商铺进行经营的，根据签订的租赁合同，减免 2 个月租金，全县共减免 17 户免收租金15560 元。同时，鼓励社会其他出租方或业主给与适当减免租金支持。

三、推行一企一策 , 分类分步实施复工复产

按照县委县政府关于疫情防控期间工业企业复工复产的安排部署, 我局第一时间深入全县各大工业企业, 进行深入调研, 因企施策, 建立“一企一策”复工方案, 宣传并督促落实中央和省上关于促进疫情防控扶持企业复工复产的一系列财政、税收和金融信贷等利好政策，分类推进企业复工复产。尤其是把扶持天河酒业复工复产作为重中之重来抓。3 月 5 日，召开了**县政府甘肃省天水昊峰集团天河酒业复工复产加快投产政银企座谈会。会议决定要把天河酒业复工复产加快投产作为各级各部门当前和今后一个时期的一项重要任务，主动作为，形成合力。对县工信、财政、税务、商务、自然资源及各金融机构就支持天河酒业发展提出了具体任务和帮扶措施。止3 月上旬全县 11 家规模以上工业企业已全部复工, 复工复产率均达到 100%。县委、县政府把工作重点由抓好疫情防控转向疫情防控和复工复产“两不误两促进”后，我局第一时间整理转发了国家各部委办、甘肃省出台的疫情期间支持企业复工复产和中小微企业发展的各类政策文件。通过下发文件、专题会议宣讲、现场解读、专人包抓落实等方式，重点从财税、金融、稳岗就业等方面，结合不同企业实际有针对性地制定落实利好政策“一企一策”，推动复工复产，支持中小微企业稳定发展。在企业实现复工复产的基础上, 围绕推动企业复工复产和疫情防控“两不误两促进”这一目标主线，成立专门的督查工作组, 通过现场调研、个别走访、明察暗访等形式, 重点就企业

落实“六个必须”、“四个到位”和“六个一律”等方面进行了定期和不定期的监督检查, 并就督查情况进行及时反馈。

在国内疫情防控进入常态化阶段，企业复工复产虽取得重要进展，经济社会运行秩序持续向好，但是疫情防控仍面临较多不稳定不确定因素，尤其境外输入带来的高风险性在不断增加，疫情防控任务依然艰巨。为此，我局又适时发出了“致全县广大中小企业的一封信”，提醒中小微企业严格落实国家省市和我县出台的各项防控举措和工作要求，全力做到抗疫、生产两不误。要求各工业企业防控意识不容放松、防控标准不敢降低，仍要将各项防控举措落实、落细，真正做到人人自卫、处处精心，防止个别散发、偶发病例演变为疫情反弹甚至局部暴发的风险。对落实疫情防控不力的企业, 下发整改通知要求限期整改、责令停工等措施督促其做好疫情防控工作。

四、0 2020 年重点实施项目

2020 年我局重点实施的工业建设项目共 5 项，总投资 2.8亿元。其中：续建项目 2 项，总投资 1.6 亿元;新建项目 3 项，总投资 1.2 亿元。(一)续建项目 2 项。一是兆达农业年产 2000吨核桃巧克力系列产品生产项目，总投资 1.2 亿元。2019 年完成投资 8000 万元，2020 年计划完成投资 4000 万元，目前完成投资 410 万元，巧克力生产线投产运营，完成观光农业、创意农业的改造运行;正在进行综合楼门窗安装及外墙涂粉等工程

建设。二是万康建材机制砂建设项目，投资 4000 万元，2019年完成投资 3600 万元，2020 年计划完成投资 400 万元，目前完成投资 160 万元，制砂机设备安装、道路建设等工程，正在进行设备调试。

(二)新建项目3项。一是**县三义商砼机制砂厂建设项目。总投资 6000 万元，2020 年计划完成投资 4000 万元，目前完成投资 2300 万元，完成办公楼、职工宿舍建设，正在进行设备安装、基础设施建设等工作。二是 MCM 生态材料原料生产线建设项目，总投资 4800 万元。已完成土地挂牌，矿区周围用地租赁工作,修建便桥一座等工作。正在办理矿权转让手续。三是中国移动天水公司汇聚节点机房一期工程及 5G 汇机房改造工程项目，总投资 790 万元，城区购置商铺建设两座汇聚机房，同时改造**移动公司二楼为 5G 机房。完成专变电力引接，双路由管道建设，正在进行机房改造。

五、存在的主要问题及下一步工作打算

目前，复工复产工作进入关键环节，虽然一些重点企业、重点领域等已全面复产复工，但还存在一些问题。一是轩辕纸业因环保问题整治不力导致停产，影响了企业的正常生产及政策落实。二是省委省政府制定出台的坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战促进经济持续健康发展“55 条”、支持稳就业“33条”等政策措施的个别条款操作性不够强，一些政策难以落地，如降低融资成本方面，降息部分应由哪一级财政出资贴息，不甚明确。再如设立中小微企业专项贷款方面，由各级政府和银行共同管理，实行专款专用，确保 3 年内贷款规模达到 1000亿元，但省、市、县三级财政如何分配资金，不甚明确，操作性不够强。三是省政府支持中小微企业平稳健康发展“36 条”与部分行业部门出台的文件精神不一致，如稳岗补贴政策方面，省政府和省人社厅、省财政厅联合下发文件补贴对象和补贴标准各不相同等问题，影响了政策的精准落地。一些政策效应的预期与企业的实际感受还有不小的落差。企业反映的政策看得见、够不着、走得慢，尚未精准滴灌到企业身上，“空转”“悬置”现象是存在的。等等。