评选表彰大名县劳动模范

评选表彰大名县劳动模范（8篇）

1.评选表彰大名县劳动模范 篇一

评选表彰道德模范意义重大

组织开展道德模范评选，是由中央文明办、全国总工会、共青团中央、全国妇联等单位联合发起的。时代前进需要健康向上的道德风尚来引领，社会发展需要道德楷模的力量来推动。在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，人们的道德观念也呈现复杂多变的特征。党的十七大强调要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。公民道德建设是社会认同度、广泛性最强的领域，是时代的呼唤、社会的需要、人民的期待。是新形势下动员群众广泛参与道德建设的有力措施，对于凝聚社会各方面力量，把公民道德建设提高到一个新水平，具有重要意义。

一、开展道德模范评选表彰的重要意义

区文明办决定在全区开展道德模范评选表彰活动，是上级有要求、群众有愿望、工作有需要的一件大好事。在我看来至少有下面几个方面的重要意义：

第一，是弘扬社会道德风尚的好抓手。改革开放以来，我们在经济上取得了巨大成就，但在道德上却出现了滑破。极端个人主义、拜金主义、见利忘义、奢侈浪费等落后甚至腐朽的道德观念在现实生活中比较多的存在，一些领域甚至 出现道德失范。这是很多人议论和担忧的话题。中央看到了这个问题，从提出以德治国，到践行“八荣八耻”，这方面的工作在不断地加强，评选表彰道德模范就是其中的一大载体。这对全社会来讲，是一个信号、一种导向、一大激励。在这种情况下，通过评选表彰，树立一批来自基层、来自群众的道德模范，用他们的先进感人事迹感召群众，有利于把社会主义道德观念传播到千家万户，把公民基本道德规范的要求渗透到人们的工作生活中，有利于在全社会树立起鲜明正确的价值导向，营造知荣辱、树正气、促和谐的社会风尚。

第二，是发挥示范引领作用的好途径。时代前进需要健康向上的道德风尚来引领。道德模范的榜样作用，是引导我们社会走向文明进步的最有感召力的路标。开展道德模范评选表彰，是一项树立先进道德典型的工作。道德模范是加强社会主义道德建设的宝贵资源，广泛宣传体现社会主义道德要求的模范人物，形象生动地展示道德建设先进人物的事迹和风采，能增强典型的激励、示范效应，引导人们从我做起、从现在做起、从身边的小事做起，让广大群众见贤思齐、择善而从，使道德模范的高尚思想和行为逐步转化为广大公民的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

第三，是推进核心价值体系建设的好载体。评选道德模范活动，有利于弘扬中华民族传统美德，有利于弘扬社会发 展进步的时代精神，是用社会主义核心价值体系引领社会价值取向的重要途径。各行各业、各条战线涌现出来的道德模范，虽然岗位不同、职业不同、事迹不同，但他们高度的政治觉悟、坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，自觉践行了社会主义核心价值体系的本质要求，凝结了中华民族的传统美德。通过大力开展道德模范评选表彰活动，发挥道德模范的影响和辐射作用，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导人们把社会主义核心价值体系转化为社会群体意识，为促进经济社会科学发展提供强有力的思想保障和道德支撑。

二、评选表彰道德模范的要求

全区道德模范的评选表彰，从指导思想、基本原则、奖项设立、表彰数量、评选标准，到活动组织、实施步骤、活动要求都十分明确。有关部门要按照自己的职责和任务，把评选表彰工作进一步细化、具体化，确保每一个环节和步骤都落到实处。要通过成功组织全区道德模范的评选表彰，为全市、全省特别是全国道德模范的推荐打下坚实的基础。重点要把握这么四条。

1．把握好评选表彰的导向。道德模范的评选表彰不仅仅是评选几个先进典型，更重要的是让群众参与、让群众互动、让群众感受，从中受到教育、得到提高，把全区的道德 建设提高到一个新的水平。相关部门按照重在推动工作、重在群众参与、重在发挥示范引领作用的要求，把群众发动起来，把平台搭建起来，把机制建立起来，形成“好人大家评、大家敬、大家学”的浓厚氛围。尤其要注意的是，评选出来的道德模范必须是群众认可的。

2．把握好评选表彰的标准。顾名思义，道德模范是指在道德领域涌现出来的先进人物。在评选表彰的过程中，要注意两个方面的标准。一个是基本标准，那就是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体力行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。另一个是分类标准，那就是：助人为乐模范、见义勇为模范、诚实守信模范、敬业奉献模范和孝老爱亲模范，每个类别都有具体标准。这两个方面的标准，都要严格坚持、始终贯穿。

3．把握好评选表彰的程序。一条总的原则，就是做到严谨、严密、严格，确保公正、公平、公开。特别是推荐申报、投票评选两个环节，必须严格按程序实施。推荐的人选要能够经得起时间的检验和群众的检阅。在投票的过程中，要严肃纪律、加强监管、确保公平，不能出现任何弄虚作假、人为拉票的现象。

4、把握好评选表彰的步骤。整个道德模范的评选表彰工作，分四个步骤进行，今天正式启动，7月底全面完成。宣传发动、推荐申报、投票评选、审批表彰四个阶段，都有明确的时间要求、内容要求和任务要求，要注意将全区道德模范的投票评选与全市、全省的道德模范评选结合起来，我们要做到上下一条心、全区一盘棋，一并发动，一并实施。我们要在评选表彰出元坝区道德模范的同时，努力推荐全市、全省的道德模范。

三、评选表彰道德模范，组织必须周密

评选表彰工作具有很强的政策性、操作性，全区相关部门要高度重视、认真对待、精心组织、扎实推进，使之成为加强公民道德建设的有力抓手，成为弘扬社会主义核心价值、大力推进精神文明建设的有效载体。

一是宣传发动的氛围要浓。道德模范的评选表彰能不能出影响、树品牌，宣传发动是先决条件。要把宣传工作贯穿评比表彰的始终，实施广泛发动，营造浓厚氛围。在宣传的内容上，要突出重大意义的宣传、评选过程的宣传、感人事迹的宣传、工作经验的宣传和道德风尚的宣传，做到有力有效、有血有肉、有声有色。在宣传的方式上，要坚持新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、网络宣传多管齐下，做到有专题栏目、有文化活动、有社会影响。各基层单位与各新闻媒体要相互配合，形成整体联动的宣传声势和宣传格局。

二是人民群众的参与要广。道德模范的评选表彰是在群众中树典型、树榜样、树标兵，需要有较高群众的参与度和 支持率。从一开始就要让群众参与进来、互动起来，尤其在推荐申报、投票评选过程中要始终贯彻让群众推、群众选、群众评的原则，确保评选出来的道德模范可信可亲可敬可学。道德模范的产生要以群众的支持率和认同度为主要指标。要把评选表彰工作的重点放在基层单位，使之走进社区、走进企业、走进村镇、走进学校、走进机关，让广大老百姓发现身边的好人、颂扬身边的好人。

三是评选表彰的效果要实。道德模范的评选表彰是精神文明建设领域的一件大事，必须评出影响、评出效果。相关部门要要作出周密安排，建立工作机制，搞好协调、衔接和激励，形成整体推进的强大合力。要始终坚持标准、注意严格把关，确保评选出来的道德模范令人信服、受人尊重、给人示范。

2.全国道德模范评选表彰活动心得 篇二

年幼的牧民阿迪雅曾许下“守护边疆一辈子”的承诺，三十六年来，他无怨无悔，为国守边，用一生固守着自己的诺言;有着大好前途的基层公务员黄文秀，放弃在大城市当白领的工作机会，回乡扶贫，奉献自我，用生命谱写了新时代的青春之歌;民航机长刘传健在遇到险情时，沉着应对，用毕生所学飞行知识化险为夷完成了迫降，带回全机128人平安着陆，他曾说：“8633只飞了一个小时，我却用一生把它降落在跑道上。”“全能雷神”杜富国在边境排雷爆炸瞬间将战友艾岩护在身后，失去了宝贵的双手和双眼，而当他醒来时，并没有关心自己怎么样，第一句话却是：“艾岩怎么样?”“绿色金刚”其美多吉在艰险的雪线邮路坚持三十年，架起了藏区与内地联系的桥梁，特别是在新冠肺炎疫情期间，他更是义无反顾、逆势前行，一趟一趟地把来自四川的医疗物资运送至武汉;“核潜艇之父”黄旭华三十年不回家，只为实现中国对苏联说的一句话“你们不援助算了，我们自己干”!当核潜艇造出来后，黄旭华冒着生命危险亲自下潜水下300米指挥试潜，成为世界上核潜艇总设计师亲自下水做深潜试验的第一人。

道德模范，这不仅仅是一种荣誉，更是中华民族上下五千年的优良传统——助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲。

在这些人中，有的人为了幼年时的一句承诺，始终默默坚守;有的人在各自岗位上履职尽责，哪怕奉献出自己年轻的生命;有的人把别人的安全放在第一位，舍己为人也在所不惜;有的人忠诚于对祖国的热爱，把青春献给了祖国。他们这些人，为了祖国的繁荣昌盛和人民的利益，忙于工作，专于事业，甚至没有一丝时间陪家人度过。正因为有无数个像他们一样，在各自平凡岗位尽职尽责、发光发热的楷模，才有了祖国在数十年内的迅速崛起。

3.评选表彰大名县劳动模范 篇三

还记得为保护学生安全，与进入校园行凶的歹徒殊死博斗，不幸以身殉职的湖南新化县“最美乡村校长”——杨建一吗?他以“站出来”的勇气、以爱生如子的大爱、以爱校如家的担当，任凭鲜血直流也死死揪住歹徒不松手，让生命绽放道德的光芒，树起了时代的精神标杆。正是这种大爱让杨校长做出了超乎寻常的选择，如果没有杨校长的奋不顾身会有多少孩子受到伤害，没有杨校长的奋不顾身，将会有多少家庭彻夜难眠。

这些道德模范没有豪言壮语，却用鲜活的道德行动温暖着人心，标注着道德建设的刻度和走向，带动着更多人弘扬真善美、抵制假恶丑。可能在他们心中，会觉得些都是自己应该做的，但他们却是在用生命书写自己的职责。生活中有那么多应该做的，我们又做了多少?他们就像是一面镜子，照出了世间的自私与贪婪，唐太宗李世民说：“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”这些道德模范身上的光辉，恰恰是最平凡却又是我们现在社会最缺少的正能量。

4.评选表彰大名县劳动模范 篇四

春天来临，文明之花笑脸相迎。秋天收获，文明之果挂满枝头。如果人人都具有良好的行为，那么必能让我们的学校穿上一件件干净整洁的衣裳。作为人民播种者的我们应该跟着时代的脚步，用火一样的热情，花儿一样的姿态，草儿一样顽强，去追寻我们金色的理想，人人争做一个有道德的人。

我清清楚楚的记得有一次，上了仁川至磐安的公交汽车，迅速找了一个位置坐了下来。不一会儿，一位颤颤巍巍的老奶奶也上了车。这时车上已经坐满了人，根本没有一个空位。此时，我心想到底该不该把这个坐位让给老奶奶坐呢?假如让位了，我就得站一段好长的路程。说不定，别人还会说我抢他的风头。要是不让位，等一下老奶奶摔倒了怎么办呢?看了看胸前的红领巾，想到自己是少先队员，就鼓起勇气，对老奶奶说：“老奶奶，您来坐吧。”她听了，便感激地说：“太谢谢你了，小朋友。”我高兴地笑了笑，说：“不用谢，”这时我看到车上的人都向我投来赞许的目光。做一个有道德人就要从身边的小事做起，就要从每一件事做起。

在家做个好孩子，在校做个好学生，在外做一个好公民，这才是做一个有道德的人。同学们，我们是新时代的少年，是祖国未来的花朵，是建设祖国未来的主力军。我们是有责任心的新一代，责任，是一种幸福，一份力量;责任，是一种行动，所以，我们要对社会尽责，做一个合格的好公民;做一个有孝心的好孩子;做一个优秀的好学生。

5.评选表彰大名县劳动模范 篇五

第一章 总则

第一条 为充分调动集团公司广大职工劳动生产积极性和创造性，进一步规范集团公司劳动模范和先进集体的评选表彰管理工作，根据国家人力资源和社会保障部、国务院国资委党委联合制定的《中央企业劳动模范和先进集体评选表彰管理办法》（人社部发[2009]59号），结合集团公司实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于集团公司各企事业单位车间（职能部门）、班组（研究室）在册在岗职工和成员单位连续用工10年以上，具备高级工技术等级的在岗劳务工。

第二章 评选原则及评选条件

第三条 评选表彰集团公司劳动模范和先进集体坚持公开、公正、公平的原则；坚持面向基层，面向生产经营科研一线的原则；坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，按照规定的条件和程序进行。

第四条 集团公司劳动模范是集团公司职工学习的楷模。集团公司劳动模范应认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，在工作中认真履职，贯彻落实集团公司发展战略、经营方针、各项政策、规章制度和企业文化，立足岗位，勇于奉献，廉洁奉公，遵纪守法，品德高尚，在集团公司建设“四个一流”职工队伍活动中表现突出，在企业改革发展中贡献卓著，并具备下列条件之一者：

（一）在建立现代企业制度，完善法人治理结构，实现国有资产保值增值等方面做出显著贡献的；

（二）在发明创造，推进科技进步，研究高新技术，组织科研成果转化方面作出突出成绩的；

（三）在军工科研、生产、组织等方面成绩突出的；

（四）在应用、推广新技术、新工艺，推进技术改造和进步，产品创优方面有重大成果的；

（五）在党建工作、思想政治工作、精神文明建设、维护企业稳定和班组建设等方面成绩突出的；

（六）在扭亏脱困、改善管理、降低成本、提高效益、促进企业改革发展做出显著贡献的；

（七）在苦、脏、累、险等平凡而艰苦岗位上勤奋工作并做出显著成绩的；

（八）在防止重大事故，抢险救灾等突发事件和维护国有资产安全等方面有重大贡献的；

（九）在其它方面有突出贡献的。

第五条 集团公司先进集体是集团公司各企事业单位学习的典范。集团公司先进集体应认真贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党组的重要决议，适应现代企业制度和国有企业深化改革的要求，解放思想、勇于创新，完善制度、严格管理，依法经营、诚信守信，资产质量较高，财务状况良好，经营绩效显著，且具备下列条件之一：

（一）领导班子团结，凝聚力强，作风民主，清正廉洁；

（二）企业在产业结构调整、开发新技术、拓展新市场、安全生产管理、节能减排增效、生态环境保护、维护企业稳定等工作中成效显著；

（三）企业在改革改制、资产重组、主辅分离，优化组织结构，加强内部管理，转换经营机制等工作中成效显著；

（四）按照集团公司“四个一流”要求加强职工队伍建设，职工有良好的职业道德和行为规范，有过硬的技术本领和较强的创新能力。班组有较强的凝聚力、战斗力和创造力，在增强企业的竞争力等方面成绩突出；

（五）完成集团公司重大任务、重要工程等特定项目中贡献突出。

第六条 集团公司劳动模范和先进集体原则上每三年评选一次，有特殊需要可提前或延后评选。在完成集团公司重大任务、重要工程项目中，贡献突出，符合授予荣誉称号的，可及时表彰，并纳入集团公司劳动模范和先进集体一并管理。

第三章 组织领导和评选比例

第七条 成立由集团公司主管领导任组长、总部相关部门负责人组成的集团公司劳动模范和先进集体评选表彰工作评审组，负责审核集团公司劳动模范和先进集体拟表彰人选，审核通过并经公示后，报集团公司党组批准表彰。

评选表彰工作组设日常工作办公室。办公室设在集团公司党群工作部，负责集团公司劳动模范和先进集体评选表彰及日常管理工作。

第八条 集团公司劳动模范每届评选数量原则上不超过集团公司职工总数的万分之三，重点推荐评选生产和工作一线职工，企业负责人评选总数控制在20%以内。已经获

得省部级以上劳动模范称号的原则上不再参加评选。集团公司先进集体每届评选数量原则上不超过30个。

第四章 评选及表彰

第九条 评选集团公司劳动模范和先进集体，按下达指标由上海、广州、九江地区公司党委及集团公司直属党委组织推荐。具体程序如下：

（一）由所在基层单位民主推荐，经职代会讨论通过，领导集体研究，单位党委审定后报地区公司党委（直属党委）；

（二）地区公司党委（直属党委）结合推荐人选情况和集团公司下达的推荐指标以及人选比例要求组织考察，召开党委会研究确定推荐人选名单，报集团公司劳动模范和先进集体评选表彰工作办公室（集团公司党群工作部）；

（三）集团公司劳动模范和先进集体评选表彰工作办公室对上报人选材料进行初审，报评审组研究审定候选人名单；

（四）在中国船舶网等媒体公示（5个工作日）；

（五）集团公司党组审批。

第十条 对评选出的个人由集团公司党组进行表彰，授予“中国船舶工业集团公司劳动模范”荣誉称号，颁发证书、奖章和奖金；对评选出的先进集体，授予“中国船舶工业集团公司先进集体”荣誉称号，颁发证书和奖牌。

第十一条 荣获“中国船舶工业集团公司劳动模范”及其以上等级荣誉称号的劳务工，可转为所在企业正式员工。

第十二条 有下列情形之一者，应撤销其荣誉称号：

（一）申报推荐时隐瞒错误弄虚作假的；

（二）严重违反规定评选程序的；

（三）获得荣誉称号后，个人因违法违纪受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，由所在单位提出书面报告，按评选审批程序逐级上报，经集团公司批准后，撤销其荣誉称号并收缴其奖章、证书，所在单位停止其享受的各种待遇。集体严重违法违纪、影响恶劣的，由集团公司直接决定撤销其荣誉称号并收缴其奖牌和证书；

（四）法律法规规定应当撤销荣誉称号的其他情形。

第五章 日常管理

第十三条 集团公司劳动模范日常管理以所在单位管理为主，总部有关部门和地区公司配合，有效发挥模范带头作用并做深做细劳模管理服务工作。

（一）发挥劳模作用

1、宣传劳动模范先进事迹和高尚情操，弘扬劳动模范精神，积极营造“劳动光荣，工人伟大”的健康向上的工作氛围；

2、认真总结和推广劳模在实践中摸索出的工作经验，为劳模 “传帮带”创造条件，提供服务；

3、支持劳模不断创造新经验，推广新技术，探索建立 “劳模创新工作室”等发挥劳模作用的新载体；

4、建立劳模献计献策制度。一是各单位定期召开劳模座谈会，听取劳模对集团公司发展战略、目标任务以及组织实施过程中的意见和建议；二是劳模直接提出意见和建议，由集团公司党群工作部负责受理并分送有关领导；

5、充分发挥劳模在领导人员选拔任用和考核评价中的作用。

（二）做深做细劳模管理服务工作

1、建立劳模档案管理制度。建立健全本地区、本单位劳模信息库，及时、准确、全面反映劳模新增、调出、退休、去世、培训、升迁等重大事项；

2、建立关心慰问劳模制度。做到重大节日必访、突发困难必访、思想波动必访、生病住院必访，定期组织劳模体检、疗（休）养，适当安排亲属陪同；

3、建立劳模帮扶制度。按照“事实清楚、依据充分、突出重点、热情关心”的原则，加大对患大病、重病住院等医疗费支出较大以及突发困难的劳模的关心帮扶力度。做到重大困难企业帮，特大困难共同帮；

4、建立劳模学习制度。定期组织劳模学习考察。逢国家、集团公司重大会议、重要活动，要及时传达会议精神，学习解读会议文件，引导劳模与时俱进，始终保持先进性。

第十四条 各单位参照本办法，制定相应的管理办法。

6.评选表彰大名县劳动模范 篇六

全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者 评选表彰工作领导小组及办公室成员名单

一、评选表彰工作领导小组：

组 长：何黎明 中国物流与采购联合会会长

杨士秋 人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党

组书记兼副局长

副组长：吴云华 国家公务员局党组成员、副局长

崔忠付 中国物流与采购联合会副会长兼秘书长

成 员：薛 虹 国家公务员局考核奖励司司长

王慧敏 国家发展改革委员会经济运行局副局长 叶伟龙 中国远洋物流有限公司总经理 张建卫 中国外运股份有限公司执行董事兼总裁 汪 鸣 国家发改委综合运输研究所副所长 黄有方 上海海事大学副校长

薄世久 北京长久物流有限公司董事长兼总经理

二、评选表彰工作领导小组办公室成员：

主 任：崔忠付（兼）中国物流与采购联合会副会长

兼秘书长

薛 虹（兼）国家公务员局考核奖励司司长

7.表彰评选方案 篇七

一、表彰对象

表彰全县中小学、幼儿园“优秀教师”90名(名额分配参照各校教师数，本着向农村学校教师倾斜的原则)。

二、评选条件

1、热爱国家，忠诚党的教育事业，政治素质高，业务能力强。热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，爱岗敬业，无私奉献，模范履行职责，具有良好的职业道德。

2、在教学一线工作，具备强烈的事业心和责任感，静心教书、潜心育人。教学理念先进，在课程改革、实施素质教育方面走在前列。在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出。

3、近年来，担任班主任工作并在班级管理中取得显著成绩，没有出现过学生安全事故，班集体具有很强的团队精神，班风正、学风浓。

三、表彰办法

县教育局印发表彰决定并颁发荣誉证书。

四、评选要求

1、为加强对评选表彰工作的组织领导，成立评审工作领导小组，组长由县教育局主要领导担任，副组长由县教育局其他班子成员担任，成员由县教育局股室负责人组成。

2、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，严格按照评选条件和有关规定，规范程序，充分依靠广大教职工，民主推荐，公正评选，真正把群众公认的先进典型评选出来。

3、推荐和评选要注重向教学一线的教师倾斜，注重推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，注重在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面做出突出贡献的先进个人。

4、不服从组织安排，不守纪律，违反教师职业道德者，不予评选。

5、凡有体罚和变相体罚学生，从事有偿家教教师均不能参评。

6、各学校推荐“优秀教师”对象须填写《推荐评审表》并予以公示。

五、申报材料

8.评选表彰大名县劳动模范 篇八

社会道德规范存在于社会生活中的方方面面，例如：保护环境、爱护公物;遵守交通规则;讲文明、懂礼貌等等，然而，在我们身边总有这样一些不文雅的现象时常发生：可能有人在逛街时随口吐痰、随手扔垃圾，也可能有人在公共场合乱穿马路、乱停放车辆;或许你在校园内会听到两个高谈阔论的伙伴如何兴高采烈地发出骂人之声，亦或许你会遇到有人拾到别人的东西偷偷地占为己用，每当看到这一切的时候，你一定会觉得这与我们物质文明的发展是多么不相称!但是，仍然会有些同学对于这些不符合文明规范的行为不以为耻、不以为怪，并且为之辩护说：“区区小事，何足挂齿?”，难道这真是区区小事吗?我们要向有这种思想的同学大喝一声：“你们错了!”如果任其这样小毛病发展下去，那么文明何在?礼仪又何在呢?“香九龄，能温席”“，融四岁，能让梨”我们伟大的祖国素以“礼仪之邦”著称于世，我们中华民族向来十分注重礼仪规范。

可以毫不夸张地说，一个社会的文明程度主要取决于其公民的文明礼仪程度，公民遵守社会公德的意识要比的智慧、一切的学识都重要。我们共同生活在社会主义的大家庭中，文明礼貌地处事待人是我们每个青少年儿童成长过程中必修的一课。因此，在学习科学文化知识的同时，我们还一定要养成讲文明知礼仪的好习惯，如：在公共汽车上不小心踩了别人的脚请先说声“对不起”，见到老弱病残者要主动让座;别人帮你做了事，要真诚地向别人道一声“谢谢”;在校内外见到老师要热情打招呼问好;同学之间互帮互助、友好相处等等。借此机会，我还想宣传下市_大队在今年秋季开学前夕对广大师生及家长在交通规则上的要求，不管是上学放学还是节假日出行，我们要做文明人、行文明路，不闯红灯、不乱穿行，严格遵守交通规则，