交易中心发展历程（共10篇）
1.交易中心发展历程 篇一
睿信致成房地产咨询中心：大连软件园的发展历程创业阶段研究
睿信致成管理咨询房地产咨询中心研究，国家软件产业基地大连软件园是大连市政府为推动信息化建设于1998年立项兴建的专业化软件园区。在国家、省、市各级领导和主管部门的关怀和支持下，大连软件园先后被国家科技部认定为“国家火炬计划软件产业基地”，被国家计委和信息产业部联合授牌和命名为“国家软件产业基地”，是11个国家软件产业基地中唯一的非省会城市。
睿信致成管理咨询房地产咨询中心研究，1998年6月28日，大连软件园破土动工，从而奏响了大连市“举全市之力发展软件产业”的精彩乐章。
1999年，大连软件园刚刚起步。在一片原本荒芜的土地上白手起家，困难重重。软件园所在的由家村是一个“被城市遗忘”的角落，没有公交车，没有路灯，原有的居民搬迁后留下了大片荒废的土地，污水横流、垃圾遍地。但是，就在这一片荒土之上，软件园的建设开始了。1999年7月，东软集团作为战略合作伙伴进驻大连软件园。7月25日开园的同时即被授予“国家火炬计划软件产业基地”的称号。
2000年，大连软件业仍然处在艰难的起步中。但是，具有超前观念的决策者们已经开始在为这个产业所需要的最关键要素——人才储备能量。作为大连软件园和东软集团合作的一个重要项目，中国第一所民办IT专业教育学院——东北大学东软信息技术学院成立了。
2001年4月，大连软件园提出了第一个战略口号：“大连软件园——中日软件产业合作战略门户”，明确了今后着力发展与日本软件行业合作的方向。随着众多日资企业的进驻，软件园的招商工作逐渐打开局面。
2002年7月，GE金融国际服务亚洲集团正式落户大连软件园，成为园内第一家美资500强企业。经过4年积累，软件园在这一年步入了快速发展期，工程建设工作全面展开。
2003年，大连软件园被国家商务部认定为六个“国家软件出口基地”之一，美国IBM、埃森哲，日本CSK、古野电气等入驻。
2.交易中心发展历程 篇二
初创阶段
CIS是怎样诞生的?为了找到答案,我们编写组研究了它成立之初的相关文献,得到一些启发。良好的信息服务并不是凭空而来的,它们是根据需求产生的。这种需求主要有两个方面。1960年,Foskett先生曾这样说道。
一个方面是,到1956年,国际劳工局职业安全健康部已经收集了大约3万份文献,但是并没有找到合适的方法对其进行分类处理;世界职业安全卫生方面的文献资料在许多国家的不同机构中不断产生,随之而来的是重复工作和覆盖面不完整。
另一个方面是,1958年,国际劳工组织内部产生了这样一种共识:国际间信息合作行动需要国际劳工局的协调。起初国际劳工局只在欧洲联络了一些职业安全卫生机构,向他们征求关于收集与传播职业安全卫生信息最佳方法的建议。同时,还要求这些机构提供一份他们各自国家职业安全卫生信息服务机构的清单。
在收到答复之后,国际劳工局对反馈的信息进行了分析。1959年4月,这些机构中的9个代表,与国际社会保障协会(ISSA)和国际劳工组织(主办机构)的代表在日内瓦会晤,提出了建立信息中心并明确其活动范围的建议。这些建议也得到了国际劳工组织总干事David Morse先生的支持。
1959年5月29-30日,基于这些建议,国际劳工组织理事会召开了特别会议,正式批准成立CIS,并为其早期运作提供经费。追加的经费则由欧盟前身之一——欧洲煤炭钢铁共同体提供。世界卫生组织(WHO)也参与了创建工作。瑞士工程师、国际劳工组织职业安全健康部主任Marcel Robert先生被选为CIS第一任主任,CIS于1959年7月1日正式运行。在最初的计划中,CIS准备设置11名官员,其中7人是专家。1960年,CIS的11名工作人员的工资预算是5万3 388美元(每人约4 853美元),相当于现今国际劳工组织职员工资的1/37,这也反映了当时的工资水平和物价水平。
在开始的时候,CIS主任向国际劳工组织总干事负责。一直以来,CIS的部分预算都是由国际劳工组织理事会直接审批,且每两年要向理事会递交一次活动报告。
需要强调的是,国际劳工组织在职业安全卫生文献管理方面并不是完全没有经验。在1930年到1934年期间,国际劳工组织出版了具有突破性意义的百科全书系列丛书——《职业与健康:卫生、病理学和社会福利百科全书》(第一版)。国际劳工组织还出版了一本期刊——《职业安全与卫生》,其中一个栏目专门刊登图书、期刊等有关方面的信息,这在某种意义上也预示了后来CIS所提供的服务内容。CIS一成立,国际劳工组织总干事就终止了《职业安全与卫生》期刊的出版,主要是避免重复工作。
早期发展
在CIS成立之初,Marcel Robert先生就在其1973年的报告中明确了建立CIS的主要目的。他这样写道:通过系统地收集、扫描和摘录所有有用的资料,以适当的形式向所有相关方提供分析结果,以有助于促进经济活动中各行业工人的健康、安全和福利。
CIS的工作人员意识到,许多资料,如:杂志文章、专论(包括研究报告)、法律法规、标准、实用规程、集体协议、统计资料、影像资料,以及其他教育培训资料中包含了大量有用的职业安全卫生信息。考虑到当时的技术条件,CIS决定出版索引文摘形式的资料,印在标准尺寸(7.5×12.5 cm)的图书卡片上,向各参与机构发送。由于在后续索引的积累和选择保留方面存在一些问题,使其更像是一种摘要式通讯的出版。
各类文献按照分类编码系统被编入索引——每份文献最多涉及6个方面,平均为2.7个(1960-1972年),每个方面都要制作一个单独卡片用于索引,这就导致文献接收机构的填卡工作量很大。卡片用颜色加以编码:法律法规为绿色,标准、指南等为粉红色,其他的则为白色。
在当今以计算机为主导的世界里,很难了解到当时用于卡片文档文献更新的工作量有多大。这也难怪许多机构存有长期积压的卡片未归档。这使Marcel Robert先生抱怨,有一大批机构对整理卡片档案强烈反感。
当然,文献归档只是问题的一部分,更严重的是由于归档需要所带来的限制问题。许多文献涉及的内容都超过6个方面的主题,但是每份文献最多只能录入6个方面的内容。想通过合并检索项来改变检索结果也是不可能实现的。
这些卡片最初用3种语言出版:英文、法文和德文。后来,一些国家中心决定将这些卡片翻译成他们本国的语言:比如意大利文、罗马尼亚文、俄文和西班牙文。
一开始,CIS只存档自己加工过的文献,然后按需求将其复印件分发出去。考虑到当时的技术手段,这项服务需要付出比今天更多的努力。值得注意的是,直到CIS网络出版物的出现,才将服务的主要目标定位于用户,并为与国际劳工组织和国际社会保障协会合作维持CIS运营的那些组织提供免费服务。
1963年1月1日,CIS开始出版一本新期刊,名为《职业安全卫生文摘》的通讯。它主要是复制新卡片里的内容,放到系列栏目里,作为检索信息的工具。这项服务对于那些没有能力订阅卡片系列的中小型信息中心来说特别有用。《职业安全卫生文摘》通过数据库记录的形式取代了卡片。尽管它最终放弃了纸质版的形式,CIS现在仍继续出版网络版的通讯。
在CIS第一个10年发展中,卡片并不是其出版的惟一信息产品,它还出版了许多职业危害数据表。在1962-1970年期间,共出版了20种。这些早期的数据表启发我们,即使在没有计算机的年代,专职的工作人员同样可以创造出奇迹!(公平地说,大多数数据表是由外部专家写成的,但不可忽视的是,数据表的出版与发行工作依然是由CIS来完成的。)
发展
中心网络
CIS一直视自己为积极参与职业安全卫生信息收集、处理和传播的有关机构的国际网络中心。在CIS筹备时期,一直与许多机构保持联系,最终促使CIS成立,而这些机构已成为了CIS网络中心的第一批国家中心,即澳大利亚、比利时、丹麦、法国、联邦德国、意大利、荷兰、挪威、瑞典、瑞士、英国。
到1960年,CIS在四大洲有了23个国家中心。1962年,由于哥伦比亚和乌拉圭的参与,南美洲也加入了该网络。只有非洲等待的时间更长一些。1972年,埃及成立了第一个国家中心。到1973年,非洲已经有34个国家中心加入了CIS网络。经过几十年的发展,CIS在全世界已经有近160个国家中心。
从理论上讲,CIS国家中心的建立是为了与CIS在职业安全卫生信息的收集、处理和传播方面进行充分合作。实际上,还没有达到一个普遍平衡的水平。尽管一些国家中心一直做得很好,它们经常将索引摘要提供给CIS收集部门,在信息链的两端发挥着最有效的作用。许多国家中心收集自己国家的职业安全卫生信息,并将其发送给CIS。许多国家中心还担任着将CIS所发布信息在自己国家进行传播的职能。这些年来,CIS中心已经发展到承担更加重要的职责。他们已经成为各自国家的职业安全卫生信息服务的联络点,承担着与其他国家保持联络的职责。因此,它们不断地与国外同行、日内瓦CIS总部进行交流。它们最重要的一个贡献是,将CIS与各自国家的个人用户联接了起来。在这种合作的情况下,参与的有关机构希望派它们的代表定期参加一些例会。这样通过中心网络,现场的思想交流和个人联系通常将会促成更加密切的合作。在举办此类会议方面,CIS具有悠久的传统。自从其成立以来,几乎每年都要举行一次。
CIS年会也极大地加强了CIS在国际职业安全卫生领域的地位。CIS会议每3年都会与世界职业安全卫生大会同期举行。世界职业安全卫生大会是由职业安全卫生专家参加的规模最大的国际会议,由国际劳工组织、国际社会保障协会、举办国的国家级职业安全卫生机构联合举办。这种联合会议已经成功举办了6次,即新德里(1993年)、马德里(1996年)、圣保罗(1999年)、维也纳(2002年)、奥兰多(2005年)和首尔(2008年)。
中心网络产生的一个非常有用的副产品是CIS简讯,它是由Sheila Pantry女士制作的网络出版物。Sheila Pantry女士是英国CIS国家中心的前负责人,也是英国健康安全执行局(HSE)图书馆的前负责人。该通讯每月出版一期,一开始是以电子邮件的形式进行传播,后来转移到了互联网上。它使读者能够及时了解到职业安全卫生工作人员所感兴趣的最新出版物和重要活动,同时,还可以加强CIS国家中心之间的相互联系。在这一方面,比利时CIS国家中心应该得到表扬。多年来,它一直坚持出版和发行一本印刷版的通讯——《预防》。
研讨会
CIS一直从事二次信息的生产,主要是编辑索引的摘要,特别是在CIS成立的早期。CIS也积极地举办研讨会,专门针对具体的职业安全卫生问题进行讨论。1962年,CIS与法国的两个机构在巴黎召开了第一次研讨会,专门讨论电力事故中医疗救治技术的问题。在随后几年,CIS举办了类似的研讨会,如:机械设计的人类工效学问题(1967年,捷克斯洛伐克,布拉格),便携式和移动式电动工具与设备的安全问题(1967年,意大利,都灵),人类工效学和环境因素(1968年,意大利,罗马),预制装配式建筑物的安装安全(1968年,意大利,博洛尼亚)。
第一次计算机化和微机综合信息系统
到20世纪70年代初,CIS收集的卡片明显变得无法管理,1973年大约有2.5万张卡片。幸运的是,当时计算机数据管理开始在军队和大型组织之外变得可行。CIS的管理者一直关注这方面的技术变化。一个新的计算机系统很快发展到了能够满足CIS用户需求。
CIS所采用的计算机信息管理系统是微机综合信息系统(MINISIS)。这是一种由加拿大国际发展研究中心(IDRC)研发的以微型计算机为基础的系统。它是当时的优秀产品,在新千年的第一个十年,很好地满足了CIS的计算机需要。
CIS的计算机数据库CISDOC建立于1974年。到1983年,已经存储有2.1万篇双语摘要。用于分类描述各个系统(关键词或关键用语),并以不同的格式被保留着。新出版物——CIS词典出版了,每条词语的描述都附有其代码。该词典很快成为职业安全卫生图书馆欢迎的项目,因为它也能被当作职业安全卫生术语的双语词汇表使用。由于该词典包含了大量的化学物质名称,美国化学文摘社(CAS)数字代码系统也将其纳入了网络版,这使用户对特定化学物质性质的搜索变得更加容易。
CISDOC数据库可直接在CIS总部网站搜索到,也可以通过Questel系统和ESA-IRS系统进行在线搜索。我们必须记住的是,这发生在互联网初期,通过电信网络搜索远程计算机数据库的能力,在当时是具有革命意义的成就,尤其是对于像CISDOC这样相对比较小的数据库。
该数据库制作的CIS通讯,很快就取代了笨重的卡片系统。该通讯每年出版6~7期,直到2005年1月1日被网络版通讯所替代。
参与化学品安全管理
化学品安全是职业安全卫生的一个重要方面,CISDOC中超过1/3的文献涉及危险化学品的暴露问题。
早在CIS成立之前,CIS和化学品安全之间就存在着一种特殊的关系。CIS创立者Marcel Robert先生的父亲Henri Marcel Robert先生(1881-1961)是瑞士著名的画家。在20世纪50年代初,Marcel Robert先生请他的父亲设计了一套危险化学品标志,准备在即将到来的国际劳工组织化学工业委员会会议上进行审议。这些标志后来被国际劳工组织、联合国危险货物运输委员会、欧洲共同体用作危险化学品标志的核心符号。实际上,化学品全球统一分类和标签系统(GHS)所采用的标志符号,很大程度上依据的是Henri Marcel Robert先生的设计。
另外,CIS也直接参与化学品安全工作。1980年,与国际劳工组织的其他部门合作,创立了国际化学品安全规划署(IPCS)。该规划署与世界卫生组织合作,通过复杂的同行评审过程和两次年度会议,目前已用18种语言制作了大约2 000张国际化学品安全卡(ICSC)。CIS参加了这些会议,在建立和维护计算机基础设施方面发挥了重要作用。通过CIS的努力,国际化学品安全卡已经发放给了全世界的使用者。
在发展中国家的工作
20世纪80年代,满足发展中国家的信息需要变得尤为迫切。在Herbert Siegel先生离任之后,Jukka Takala先生被任命为CIS的负责人。他在许多发展中国家有过工作经历,曾在肯尼亚和泰国培训当地工作人员职业安全卫生方面的技能,并建立了相关机构。在Jukka Takala先生的领导下,CIS得以进入国际合作领域。其中一项成果是,CIS国家中心的规模得到了空前扩大,特别是在亚太地区。另外一个成果是在发展方面,在芬兰国际开发署(FINNIDA)的帮助下,芬兰职业卫生研究所(FIOH)定期出版两本刊物:非洲职业安全卫生通讯和亚太地区职业安全卫生通讯。
1992年6月,Jukka Takala先生参加了在巴西里约热内卢举行的联合国环境和发展会议(UNCED),许多国家元首和政府首脑参加了这次会议。该会议通过了许多重要议程。《议程21》是联合国环境和发展会议与会者们通过的一项全面行动计划,成为发展全球协调系统(GHS)的组成部分。后来,CIS积极参与了这项工作。
在CIS的整个历史中,其工作人员一直在参与以发展为导向的工作。拉美代表团、非洲代表团和亚洲代表团在许多方面展开了行动,以提高当地机构收集和传播信息的能力,扩大CIS中心网络的成员。
走向联机
CIS一直走在技术创新的前列。在人类通信史上,速度最快的革命之一开始出现了,即个人在线访问的发展。
早在1986年,CIS就引入了后来被称为“电子邮件”的新技术。位于意大利弗拉斯卡蒂的欧洲航天局(ESA)所使用的计算机主机,被用来储存供在线访问用的CISDOC数据库。该数据库一开始被用来存储CIS国家中心的信息,这些信息可以用同样的方式作为CISDOC的检索结果被检索出来。这实际上是CIS所使用的第一个电子邮件系统。
不久之后,20世纪90年代初,国际电信联盟(ITU)在日内瓦地区对电子邮件进行了极大推进。联合国许多机构的总部都设在日内瓦。CIS很快就开始应用国际电信联盟开发的电子邮件交换系统这一项技术。
更重要的是,CIS加入了万维网(WWW)。第一个网页服务器一般认为是由Tim Berners-Lee1990年在欧洲原子核研究组织(CERN)建立的。然而,要想便捷地进入万维网,用户必须使用1993年发布的网页浏览器Mosaic。于是,CIS在很短时间内就建立了自己的第一个网页,时间是1994年,早于国际劳工组织。
此时的网页主要用来恢复静态信息页面。CIS的主要目标仍是管理数据库。当时只能通过国际劳工组织内部的微型计算机,以及“传统”(且相当难用)的供联机检索的Questel系统和ESA-IRS系统来完成。
这次,微机综合信息系统成了早期数据库系统的“遗骸”。由于很难找到对其进行维护的计算机编程专家,其日常管理就成为了问题。国际劳工组织准备将其数据库规范为基于ORACLE的系统。到2003年,CISDOC和CIS的其他数据库都根据新标准全部进行了转换。
CISDOC数据库一旦可以通过互联网进行免费访问,继续出版英文和法文的纸质版通讯显然已经没有了意义。尽管一些用户没有使用互联网的条件(或者很贵,或者访问不稳定),享受不到此类信息服务。CIS决定停止纸质版通讯的发行,因为印刷和发行的成本高于通过征收订阅费而获得的收入。同时,CIS(连同国际劳工组织的其他部门)正在不断缩减预算开支。因此,纸质版CIS通讯2005年1月被停刊了。取代它的是网络版通讯,其沿用了纸质版通讯的版式。如前所述,它每年出版6期,每期刊登250篇摘要。到2008年年底,在这个数据库中,大约有近7万条记录,且全部为英文与法文双语版。
在这一时期,CIS数据库取得了一个积极的进展,增加了西班牙语翻译版的记录。这项工作是通过西班牙CIS国家中心的捐助而完成的。到目前为止,西班牙语翻译版数据库已经增加到了2.3万条记录。
《职业安全卫生百科全书》
20世纪60年代后期,国际劳工组织决定修改和更新其20世纪30年代出版的《职业与健康:卫生、病理学和社会福利百科全书》。国际劳工组织《职业安全卫生百科全书》(以下简称《百科全书》)的第二版(1971年)和第三版(1983年)并不是在CIS的主持下修订的,尽管CIS通过管理参考书目和通知其成员也做出了重要贡献。起初,第四版《百科全书》的修订工作并不是CIS牵头的,而是由哥伦比亚大学教授、总编辑Jeanne Stellman主持修订的。然而,该项目的全部管理工作后来被转移到CIS,在那里最终完成了编辑工作,《百科全书》于1998年出版。《百科全书》相关文件的后续管理与出版后各方面的工作仍由CIS继续负责。
CIS目前负责《百科全书》法语版翻译的管理工作,该版由Annick Virot先生任主编。多年来,《百科全书》已经成为国际劳工组织的一面旗帜。《百科全书》第一版和第二版的法文版已分别于1930年和1973年出版,1983年版的英文版翻译成法文版的工作由于缺乏资金而夭折。2002-2003年的法文版是第三个法文版,但它实际上对应的是第四版的英文版。
从1996年开始,四卷本法文版的翻译准备工作被证明是一项艰巨的任务。它不仅需要资金,而且还需要一个团队,一个具备语言、技术与组织能力的团队。资金和合作都必须努力寻找。来自法语国家的所有大型组织和专家承担起了这项工作。必须感谢如下人员的贡献:来自全世界的讲法语的医生、工程师、流行病学家、毒理学家、人机工程学专家、律师和心理学家,以及一些组织,如法国国家安全研究所(INRS),加拿大魁北克职业安全健康研究所(IRSST)和魁北克健康与安全委员会(CSST),瑞士国家事故保险中心(SUVA)。正是由于它们的技术指导,最终促成了法文版的出版。Marcel Robert先生作为一位土木工程师,早已从国际劳工组织退休,但还是参与了该项目的合作,提供了许多宝贵意见和技术指导。国际劳工组织对法文版的出版一直充满信心,并提供了资金支持,工作小组不知疲倦地工作了5年,参考书目也能适应法语读者的需求,四卷本法文版的翻译工作终于全部完成了。多年的合作,《百科全书》的编辑工作汇聚了来自世界各地的专家和组织,形成了一个无价的网络。
除了《百科全书》第四版的法文版之外,其他语种的版本已由有关国家的组织进行了出版,包括:中文、日文、朝鲜文、俄文和西班牙文。
可是,正如其他CIS产品一样,21世纪初的技术变化促使CIS重新评估纸质版《百科全书》的实用价值。显然,电子版《百科全书》成为了一种新的需求。20世纪90年代后期,国际劳工组织已经制作了光盘版(CD-ROM)的《百科全书》。它既可以单独出售,也可以与纸质版的《百科全书》打包出售。这种方法所带来的问题是,随着时间的推移,个人电脑操作系统更新后便无法读取数据,因此,难以使用。
为了应对这种变化,国际劳工组织决定再推出网络版和光盘版的《百科全书》,作为向全世界用户提供职业安全卫生重要信息的“工具包”的组成部分。这就是后来被称为“安全工作书架”的在线电子产品,它们非常受欢迎,并且是免费提供给用户的。
眺望
未来
随着CIS数据库网络版的出现,CIS的整个面貌发生了变化。信息不再是一成不变,而是会定期更新。它所包含的所有信息现在都可以供给CIS用户使用,并且很轻易地就扩展到早期难以覆盖的信息领域。
纸质版的通讯里虽已经涵盖了职业安全卫生领域的最新消息,即将举行的专业会议以及重要的职业安全卫生课程。但是,由于信息的产生和印刷之间存在时间滞后的问题,使得通常情况下这些信息不是最新的。现在,在网络世界里,它可以对这一领域更加及时地予以关注,职业安全卫生新闻、会议和培训等信息,可以得到及时更新。CIS中心也可以将各国的最新活动信息发布到CIS网站的特定版块上。一些专业目录,如暴露限值和职业安全卫生法律法规,及时发布到专门网站上也已成为可能。
CIS的传统产品,例如词汇表和词库,也已经从纸质版一跃而进入到网络版:只需点击一下,就可将用户从CIS首页带到出版物的即时可用版本,《百科全书》和国际化学品安全卡当然会紧随其后。
很明显,信息的未来在互联网上。CIS一直在应用最新的技术,也会一直做下去。
主要的问题是:下一版的百科全书将如何去做?静态信息产品已经落伍了。当今世界需求的是不断更新和相互关联的信息产品。如果CIS将《百科全书》作为其网络出版物的旗帜,整合进其他各种产品中,它就能维持其作为世界职业安全卫生信息中心的位置。
3.九峰茗茶发展历程 篇三
5月
九峰公司正式成立
7月
九峰茗茶连锁店福州三店（鼓屏分店、东水分店、双福分店）同时开业
2005年
5月
创办茶业界第一份由企业创办的刊物《海峡茶叶通讯》，并由著名茶学家，茶界泰斗张天福题字，出版以来深受行业读者的欢迎。
6月
名店街分店开业。
2006年
4月
福州东街旗舰店开业
9月
福州双福分店搬迁到五里亭，五里亭分店开张。
12月
宁德店开业
2007年
11月
九峰茗茶入选著名舞蹈家杨丽萍《藏迷》巡演指定礼品茶
12月
九峰安溪桃舟生态茶园荣获海峡两岸十佳最美生态茶园
2008年
1月
1. “峰行天下”招商拓展战略在全国打响。
2.九峰公司与海峡都市报于九峰茗茶东街旗舰店联合成功主办“海都壶友会”，特邀高级工艺美术师王小龙、高丽君等莅临现场与广大紫砂壶爱好者互动交流，得到各界强烈关注和好评。
2月-5月
九峰连锁店陆续进驻安徽、浙江、广东、河南、山东、山西、黑龙江各地分店陆续开业，不断向全国拓展市场。
6月
九峰公司启用新CI体系，进一步提升了九峰品牌的影响力。
7月
1. 九峰公司总部正式迁入九峰大楼，中国茶界泰斗张天福教授，福建政协副主席李祖可先生亲临现场为九峰大楼剪彩。
2.在万科·金域榕郡示范区接待中心，九峰公司与万科地产联合主办“漫步时光·紫砂茗香”紫砂壶鉴赏活动，活动特邀央视《百家讲坛》主讲人尔康教授、研究员高级工艺美术师倪顺生等莅临现场。全国各主流媒体广泛详细地报道了此次活动。
9月
九峰茗茶荣获“福建省著名商标”。
10月
1.九峰公司总经理叶济德做客东南卫视《闽商闯四海》栏目，在海内外引起强烈反响。
2.九峰公司作为福州市5家企业之一参加在武夷山举办的第二届海峡两岸茶业博览会。
12月
1.九峰公司总经理叶济德接受全国发行量最大的财经杂志《商界》专访。
2.九峰在东南快报举办的“茗门盛典”颁奖仪式暨“百家茶企品牌高峰论坛”上荣获“福建乌龙茶十大品牌”。
2009年
1月
1.8日，九峰荣获“福建消费者最喜爱的茶叶品牌”。
2.15日，随着九峰河南西峡分店签约，“峰行天下”聚焦战略在河南地区成果丰硕。
3.22日，九峰公司荣获福州市级农业产业化龙头企业。
4月27日
由九峰茗茶提供支持的福建省新农村文化建设促进会成立。
9月26日
由福建省青年商会主办、九峰茗茶、正祥地产联合承办的“青商问茶”大型紫砂活动隆重举行。
10月
在第五届中国茶业经济年会上，九峰茗茶荣获“中国茶叶行业百强企业”称号。
11月
第三届海峡两岸茶业博览会在宁德举行，九峰特装展位、九峰茶艺表演队隆重亮相。时任福建省委书记的卢展工莅临九峰展位，给予高度评价。
2010年
2月
1.全国政策咨询工作会议在福州召开，九峰茗茶当选此次会议指定用茶。
2. 九峰茗茶亮相武夷山海峡两岸茶业博览会，受到中央电视台等媒体的关注。
4月
九峰茗茶荣获“2009年中国特许经营连锁百强”企业，茶行业只有三家企业获此殊荣。
5月
九峰茗茶亮相第三届世界闽商大会，成为大会礼品用茶，并深受与会闽商的赞许。
6月
九峰茗茶东水店重装开业，标志着九峰茗茶新一代装修体系正式启用。
7月
首届两岸竞争力论坛在福建福州召开，九峰茗茶当选本次论坛的指定用茶单位。
8月
“东南快报十周年精品纪念茶”品牌榜正是公布，九峰茗茶傍上有名。
12月
集生产、加工、展示、接待为一体的现代化会所——九峰茗茶茶文化体验会所正式落成。
2011年
3月
九峰茗茶品牌广告荣登中央电视台、东南卫视等媒体，品牌影响力再次提升。
5月
在京举办的“第13届中国特许加盟大会”上，九峰茗茶凭借不俗的市场表现，再度荣膺“中国特许经营连锁百强企业”称号。
7月
1.3-4日，“九年执着·峰行天下”九峰茗茶九周年庆典举行。大会盛况空前，成为中国茶行业2011年度最给力的企业年度峰会。
2.九峰茗茶推出别具一格的“九峰茉莉红”产品，引起茶界的高度重视。
9月
九峰茗茶携手工商银行福州鼓楼支行，举办“茗香紫韵”大型紫砂壶名家精品展。为期7天的活动中展出了268把从清朝到当代名家精制的旷世名壶，震惊茶业界及紫砂界。
9月
海峡两岸茶业交流协会成立，九峰茗茶荣膺“海峡两岸茶业交流协会副会长单位”。
2012年
5月
1.在2012第六届山东国际茶文化博览会暨紫砂工艺(山东)展览会上，九峰茗茶携其明星产品——创新茶89度九峰茉莉红闪耀亮相，成为本届展会最受欢迎的参展企业之一。
2.九峰茗茶随海峡两岸茶业交流协会代表团对美国进行友好访问，本企业创新茶89度九峰茉莉红1号也随团走进了美国常春藤哈佛耶鲁布朗等名校。
6月
九峰茗茶北方区域运营中心在京正式成立，地址位于北京市北三环马甸南路二号院福建驻京办八闽宾馆3F，总面积500多平米。
7月
1. 九峰茗茶黑龙江齐齐哈尔泰来分店签约。
2. 九峰茗茶进驻广东湛江。
3. 九峰茗茶董事长叶济德当选为福建青年商会新一届副会长，叶济德先生本人同时还当选为茶文化专业委员会主任委员。
4.发展历程 篇四
3月
“星艺装饰”荣获中国驰名商标。
2013年
2月
2月10日（大年初一），中央电视台新闻联播对星艺艺术院的春节大型艺术设计特训活动（庐山特训营）进行了报道。
3月
3月在广州市建筑装饰行业协会成立25周年庆典大会上，广东星艺装饰集团股份有限公司获评“突出贡献单位”，余敏总裁荣获“突出贡献奖”、设计师郭晓华、袁霄、魏已成荣获“优秀设计师”称号。
7月
星艺文化理念重新提炼和颁布：
星艺价值观：客户赞许 员工依恋 社会尊重
星艺经营理念：设计经典 质量第一 顾客至上 学习创新 星艺精神：敢为人先 恪守勤俭 诚信正直 勇于奉献 质量锤宣言：让工地开口说话 沟通理念：做装修=做朋友
广告语：把装修交给我们 您放心上班去 口 号：我们一起努力„„
8月
8月，经中国建筑装饰协会复审评定，广东星艺装饰集团股份有限公司连续第六次荣获“AAA级”企业信用等级证书。
8月22日，广东星艺装饰集团设计学会理事会换届大会在丽江召开。星艺创始人余工当选名誉会长，星艺设计研究院钱际宏当选会长，徐橘当选秘书长。
10月
10月，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经广州市天河区林和街道总工会批准，广东星艺装饰集团股份有限公司工会正式成立。
10月22日，工会委员会召开第一次会员大会，从140名会员代表中采取无记名投票直接选举产生7名工会委员、3名经审委员、3名女职委委员。
10月29日，第八届“中国企业报刊(通讯)大会”在重庆举办。会上，经由国内新闻界、学术界专家组成的评委会对呈报的材料进行审核，《星艺装饰导报》在众多国内报刊中脱颖而出，一举摘得第八届“中国企业报刊金纽带奖”“中国优秀企业报刊奖”“中国企业报刊封面奖”“中国企业报刊摄影奖”“中国企业报刊杰出主编奖”五项大奖。
12月
12月7日9日，CIID第二十三届(哈尔滨)年会开幕。会上，2013年第十六届中国室内设计大奖赛“学会奖”颁奖揭晓：广东星艺装饰集团荣获2013中国室内设计学会奖“最佳设计企业奖”； 广州工程总公司知名设计师谭立予设计作品《2807号公寓》荣获住宅工程类金奖；集团总设计师、星艺设计研究院院长、星艺设计学会会长钱际宏和广州工程总公司知名设计师谭立予分别荣获“中国五十位优秀青年室内设计师”荣誉称号；南宁公司设计总监李明荣获“中国优秀青年室内设计师提名奖”荣誉称号。
12月底，由星艺装饰文化传媒中心策划编著、暨南大学出版社出版运作的大型设计专著“一个城市的幸福”系列图书陆续出版发行。
2012年
2月
2月16日，广东星艺装饰集团成立20周年庆典大会在广州隆重召开。中国建筑装饰协会会长李秉仁先生、副会长刘晓一先生和中国住宅装饰装修委员会秘书长张仁先生莅临大会。会上李秉仁会长发表重要致辞对星艺装饰在行业自律、诚信经营、社会责任等方面充分肯定，并对星艺装饰的未来赋予了厚重期望。三位领导并为庆典大会题词，李秉仁先生的题词：“高举科学发展旗帜，转变发展方式，创新经营管理，走可持续发展之路。”刘晓一先生的题词：“星级服务乃企业文化建设之本，艺术家装集全球风格总汇。”张仁先生的题词：“二十年行业领先，再续写辉煌篇章。”
星艺装饰创始人余静赣先生作了题为《做装修，就是做亲戚，做幸福》的重要讲话。
广东星艺装饰集团董事长周晓霖先生发表了题为《星艺的力量》的重要讲话。
庆典组委会邀请了全国客户、媒体、行业协会、合作伙伴和同行代表400余人参加了大会。
庆典大会上表彰了在企业发展20年来作出卓越贡献的10位功勋集体，20位功勋人物和60位杰出人物。
5月
《星艺的力量-广东星艺装饰集团成立20周年庆典纪念》大型图书由暨南大学出版社出版、发行。该图书为集团首次以品牌名义向社会发行的出版物。
8月
中国建筑装饰协会前会长、88岁高龄的张恩树先生再访星艺装饰并题词：“忠于品质，致力幸福。”
10月29日在成都举行的第七届中国企业内部报刊（通讯）大会上，经全国新闻界、学术界资深报刊主编、专家和官员组成的评审团评审，《星艺装饰导报》以其鲜明的舆论导向、丰富的版面容量、厚重的标题质量和标准的文字质量等总体优势，一举奇得“中国企业报刊金纽带奖”、“中国优秀企业文化建设传播奖”和“中国企业报刊杰出主编奖”。
11月
11月8日在中国建设学会室内设计分会CIID 2012第22届年会上，我集团荣获“最佳设计企业”称号。设计师谭立予的作品《Mayu汇景新城》荣获住宅、别墅、公寓工程类金奖。设计师谭立予、郭晓华的作品《xy财东十楼》荣获办公工程类银奖。
12月
成立23家子公司，初步完成“集团-子公司-分公司”的三级管理架构
广东星艺装饰集团股份有限公司正式成立
在广东星艺装饰集团股份有限公司首届股东大会上，选举产生出第一届董事会和监事会，周晓霖任董事长，冷忠任监事会主席，余批生任副董事长。在第一届董事会
第一次会议上聘任了新一届经营班子。余敏任总裁。
2011年
1月
在由新华社、《参考消息》报社主办的“2010先驱中国之夜”颁奖典礼上，星艺装饰荣获“2010绿色环保企业奖”。
江西美术专修学校落户星艺艺术学院。
3月
广东星艺装饰集团有限公司新网站正式上线。
4月
在央视一、二、三套进行品牌强势推广，掀起星艺二十周年庆典高潮。
8月
在井冈山全国经理人特训期间，提炼出“敢为人先的开拓精神；乐观向上的创业精神；诚实守信的立企精神；不断进取的学习精神；成就大我的大爱精神之”“星艺精神”。
9月
星艺装饰取得中华人民共和国住房和城乡建设部广东省住房和城乡建设厅颁发的“建筑装修装饰工程专业承包壹级”资质证书。
10月
《星艺装饰导报》荣获“2011中国十佳企业传媒”。
2010年
3月
星艺装饰取得中华人民共和国住房和城乡建设部广东省住房和城乡建设厅颁发的《建筑装饰工程设计专项乙级》资质。
4月
确立了企业文化核心价值观为“经营大爱”，品牌核心价值观为“奉献幸福”。
广东星艺装饰集团正式成立，母公司名称变更为广东星艺装饰集团有限公司。
5月
4.14玉树地震后，全国爱心涌动，为灾区捐款。集团公司对玉树灾区的土旦才培、桑措等十五位大学新生进行完成学业的爱心助学捐助。
集团公司与阆品（LPL）软装设计机构强强联手，由法国、比利时、意大利、西班牙、台湾和香港六大国际采购定制机构、14个国际定制工厂基地及30多位全球顶级设计师加盟，倾力打造“传承不可复制的永恒家居”，开创了中国国际家居定制模式的先河，星艺装饰由此迈上了家居全球化的道路。
8月
广东星艺装饰集团设计学会正式成立，余工任名誉会长，钱际宏任会长。
10月
在中国国际空间环境艺术设计博览会、亚太空间设计师筑巢奖作品展览会及第四届国际艺术和平展上，星艺装饰荣获“2010年亚太优秀设计企业”、“2010年中国最具影响力的十大家居设计机构”两项大奖。
广东星艺装饰集团设计研究院成立，钱际宏任院长。
11月
星艺装饰与淘宝网签定战略合作协议，“星艺装饰旗舰店”登陆淘宝商城。
12月
《星艺装饰导报》荣获“2010广东省优秀企业报刊”。
星艺印象国际家居馆成立，相继推出“星艺”牌装修主材。
星艺设计师荣获第八届中国国际室内设计“双年展”八项大奖。
2009年
2月
“星艺有我四海尽飞扬 我因星艺人生畅豪情”——由郝峻作词、金旭庚作曲的企业歌《星艺人》录制并发行。
4月
《岁月留痕，星艺传说》——星艺最新企业宣传片问世。
9月
广东星艺装饰有限首届董事会、监事会由全体股东选举产生，周晓霖任董事长，冷忠任监事长，首届董事会第一次会议聘任了经营班子，余敏任总裁。
10月
由董事长周晓霖领队，星艺经理人、设计总监14人赴美国考察。
罗照球主任代表星艺装饰出席全国知名民营企业四川行活动，受到国家领导、国家部委领导、四川省党政领导亲切会见。
12月
在中国民营企业系列成就颁奖典礼上，星艺装饰荣获“最具成长性民营企业奖”。
2008年
2月
星艺装饰荣获“广东省著名商标”。
4月
星艺装饰被广东省工商局评为“2007全国守合同重信用企业”。
5月
5.12汶川大地震后，星艺装饰分别在都江堰、德阳、安县、捐建三所爱心学校。
中国建筑装饰行业协会授予我司“企业信用评价AAA级信用企业”称号。
12月
在改革开放三十周年全国住宅装饰装修行业总结表彰大会暨行业发展高峰论坛大会上，星艺装饰荣获“改革开放30年全国住宅装饰装修行业最具影响力企业”称号；星艺创始人余静赣先生荣获“改革开放30年全国住宅装饰装修行业杰出贡献人物”称号；星艺设计作品“颐和山庄毓秀阁1702室”等一批施工工程荣获“全国住宅装饰装修行业示范工程”大奖。
2007年
8月
中国建筑装饰协会名誉会长张恩树视察星艺装饰并题词：“创新发展，行业领先。”
11月
星艺装饰获“广州市著名商标”。
12月
星艺装饰荣获中国建筑装饰装修协会“全国住宅装饰装修行业百强企业”称号。
2006年
9月
中央电视台《新闻联播》报道星艺装饰，这是星艺首度被中央级新闻媒体关注。
在“第六届中国室内设计双年展”这一中国影响最大、水平最高的室内设计展上，星艺设计师占据二十多幅获奖作品中的六席。
11月
《星艺装饰导报》创刊100期。
12月
2006年中国建筑装饰协会住宅装饰装修委员会成立大会暨行业可持续发展报告会胜利召开，星艺装饰高票当选中国建筑装饰协会住宅装饰装修委员会副主任委员单位。
中国建筑装饰协会为星艺装饰颁发“知名品牌企业”、“全国住宅装饰装修行业AAAA级诚信企业”、“全国住宅装饰装修行业企业创新奖”、“全国住宅装饰装修行业特别贡献奖”等多项大奖。
2005年
1月
星艺装饰品牌事业部成立。
8月
组织百名经理、总监到欧洲考察。
发布“全国联保宣言”。
9月
星艺装饰当选中国建筑装饰协会常务理事单位。
10月
中国建筑装饰协会会长马挺贵亲临星艺装饰总部视察，高度评价星艺装饰
在行业的地位：“行业发展的引领者、排头兵。”
12月
星艺装饰与中国建筑装饰协会联合发布《2006年中国室内设计流行发展趋势》。
星艺装饰被中国双百峰会组委会评为“2005年中国家居产业最具影响力装饰公司”。
星艺进驻全国21个省、直辖市和自治区，直营公司达256家。
2004年
3月
星艺装饰商标名及标识在国家工商行政管理总局商标局成功注册。
8月
星艺装饰创始人余工奔赴法国、美国、俄罗斯、德国、意大利、加拿大、瑞士、荷兰、卢森堡、比利时、日本等国家考察。
2003年
1月
100余名经理人在清华大学进行学习培训，拉开了星艺经理人每年半个月到国家重点大学脱产学习培训的序幕。
5月
余静赣先生在江西丰良创办“星艺艺术学院”，成为企业发展的人力资源“加油站”。
2002年
4月
星艺装饰与国家建设部合作，分别在北京、上海、杭州、广州举办公装特训班，培训工程项目经理200名、工程监理120名。
8月
星艺装饰取得中华人民共和国建设部广东省建设厅颁发的《建筑装修装饰工程专业承包贰级》资质。
通过ISO9001国际质量体系认证。
9月
选派14人分赴北京大学、中山大学攻读MBA，成为业界首例。
2001年
10月
“绿色家装万里行”大型系列活动在广州、上海、北京、南京、天津、福州、杭州、成都、石家庄、厦门、深圳、中山、珠海等二十个城市同时举行，成为业界首家倡导健康、生态家居理念的装修装饰企业。
2000年
7月
向社会发布企业质量标准QB01/T07—2000《住宅装饰装修验收标准》。确立品牌目标：“为行业做榜样，打造中国人住的名牌”。
8月
购珠江花园物业——星艺大厦作为公司总部基地和内训中心。同年，星艺设计岛在珠江花园正式创立。
1998年
在广东省工商行政管理局注资500万，设立“广东星艺装饰有限公司（“星艺”取“广州市天河三星建筑设计艺术中心”之“星”和“艺”）继续承接原广州市天河三星建筑设计艺术中心所有业务，并以该公司的名义对外拓展，在全国开设分支机构。
确立品牌Log。
确立红色为企业标准色。
首创“家装现场咨询会”模式，该模式演化为星艺在全国独具一格的“家装文化节”。
首推“装修质量锤”宣言——“让工地开口说话！”自觉将工程质量和服务质量交给客户和社会监督。从而走上打造 “星艺装饰”品牌之路。
1997年
9月28日，第一家分支机构——深圳公司开业，开始实施“棋行天下的品牌扩张战略。
《星艺装饰导报》创刊发行，星艺装饰网站建立。
《星艺居》创刊。
确立团队口号：“我们一起努力！”
1996年
在广州主要媒体发布广告，成为全国业界首个在媒体发布广告的装饰装修企业。“把装修交给我们，您放心上班去！”成为品牌广告语。
“做装修=做朋友”的沟通理念形成。
1993年
注销三星服务部，并同时设立广州市天河三星建筑设计艺术中心，继续承接原三星服务部所有业务，创始人余静赣先生担任总设计师。提出十年目标——进入中国家居装饰行业三强。
1991年
余静赣先生在广州创立星艺雏体——三星服务部，属全国最早在工商部门
5.艺福堂发展历程 篇五
2014年6月10日，艺福堂董事长李晓军荣获2014“浙江省农村青年致富带头人”荣誉称号
2014年6月10日，浙江省茶叶市场专业协会领导一行莅临艺福堂参观指导
2014年6月7日，艺福堂受邀参加“2014年（第七届）中国环境与健康宣传周大型为民服务暨‘五水共治优环境’主题实践活动” 2014年5月29日，艺福堂发放端午节礼品
2014年5月22日，安徽省商务厅副厅长潘万金及安徽省网商协会会员一行莅临艺福堂参观 2014年5月21日，大学生创业园分会领导和成员莅临艺福堂参观学习2014年5月20日，艺福堂受邀参加2014年浙江省农商对接大会
2014年5月17日，清华大学EMBA各位学员到艺福堂参观学习电商发展之道
2014年5月8日，艺福堂参加2014年杭州市快递（电商）打包青工技能比武大赛首战告捷 2014年4月30日，浙江大学农产品品牌建设研讨班企业家莅临艺福堂参观指导 2014年4月30日，杭州农村青年兴业带头人协会会员莅临艺福堂参观
2014年4月30日，杭州高新技术产业开发区（滨江）工商联合会总商会避暑张朱苏萍一行莅临艺福堂参观指导
2014年4月20日，艺福堂主办现代茶业健康行暨茶健康讲座，为首次全国范围的茶健康讲座。2014年4月20日，艺福堂参加2014全民饮茶日，宣传茶健康理念。2014年4月4日，中国民主促进会浙江省委员会领导一行莅临艺福堂参观
2014年4月2日，艺福堂协办2014年滨江区长河街道春茶炒制能手大赛，传承中国茶文化 2014年4月1日，艺福堂管理层齐聚杭州龙坞艺福堂西湖龙井茶炒制中心体验并学习炒茶，艺福堂董事长李晓军表示：希望通过体验炒茶加深对西湖龙井茶的了解，体会用心做好茶的不易，从而更好服务于消费者。
2014年3月31日，艺福堂荣获“杭州市农业科技企业”荣誉称号 2014年3月28日，艺福堂开始收购2014年西湖龙井春茶 2014年3月26日，艺福堂茗茶体验店邀请茶客举行春茶品鲜会
2014年3月24日，线上迈一步，亲民进一步。广东省茶文化促进会（杭州、宜兴）考察团到艺福堂参观学习
2014年3月24日，艺福堂生产物流事业部荣获“杭州高新区（滨江）工人先锋号”荣誉称号 2014年3月24日，共青团长春市委副书记丁佳一行莅临艺福堂参观指导
2014年3月21日，赛博（杭州）创业工场的大学生创业企业法人代表到艺福堂参观学习2014年3月20日，杭州市工商局高新区（滨江）分局副局长钱毓军一行莅临艺福堂参观指导 2014年3月17日，新疆农业龙头企业家走进艺福堂，学习农业电商之路 2014年3月15日，艺福堂参加“闻涛社区好心人服务活动”，让健康茶走进社区
2014年3月11日，春茶上市临近，杭州市质量技术监督局标准化处处长、市质检院院长、杭州市质量技术监督局总工程师楼立群一行莅临艺福堂参观指导，杭州电视台等多家媒体对艺福堂进行了专题采访
2014年3月10日，浙江省农业厅总农艺师王建跃一行莅临艺福堂参观指导 2014年3月5日，艺福堂荣获“杭州市第九届消费者信得过单位”称号
2014年3月5日，高新区（滨江）现代都市农业持续发展座谈会在艺福堂隆重召开，农业龙头企业齐聚艺福堂，交流现代都市农业持续发展之道
2014年3月4日，镇江经济开发区党工委书记李小平一行莅临艺福堂参观指导 2014年2月25日，茶企领袖俱乐部三十多家茶企聚首艺福堂参观交流
2014年1月21日，《创业英雄》央视大型纪录片播出，艺福堂董事长李晓军成创业典范 2014年2月17日，艺福堂董事长李晓军出席中国人民政治协商会议杭州市滨江区第一届委员会第一次会议
2014年2月7日，艺福堂派发开门红包
2014年1月17日，艺福堂荣获“安全生产标准化三级企业”荣誉称号 2014年1月15日，艺福堂进行“把健康带回家”品牌年货展销活动
2013年
2013年12月31日，艺福堂2013年“茶韵无界，创变为赢”年会暨优秀工作者颁奖典礼圆满落幕
2013年12月20日，艺福堂荣获“安全生产标准化三级企业”称号 2013年12月31日，茶韵无界，创变为赢——艺福堂2013年年会圆满落幕 2013年12月25日，艺福堂荣获“2013年杭州名牌产品”荣誉称号
2013年12月14日，杭州市质量技术监督局食品处处长李建雄一行莅临艺福堂参观指导 2013年12月16日，中共浙江省党校专家教授莅临艺福堂参观调研 2013年12月14日，艺福堂荣获“百名优秀农产品经销商”荣誉称号 2013年12月9日，艺福堂荣获“数字生活产品”荣誉称号
2013年12月9日，艺福堂董事长李晓军荣获“亚洲茶人十佳案例”荣誉称号 2013年12月5日，铜陵市狮子山区区委书记王叔春一行莅临艺福堂参观指导 2013年11月29日，杭州市博文小学师生到艺福堂参观学习
2013年11月28日，艺福堂在日内瓦世界知识产权组织国际局注册国际商标的申请正式通过，成为互联网茶叶品牌率先获得国际商标的品牌，同时也成为艺福堂进军国际市场的通行证。2013年11月28日，艺福堂荣获“杭州市高新技术企业”称号
2013年11月27日，各地茶业同仁齐聚艺福堂，艺福堂获邀为 “四川省赴浙茶叶研修班”授课
2013年11月26日，共青团昆明市委副书记王彦彦一行莅临艺福堂参观指导 2013年11月21日，艺福堂袋泡大肚子茶荣获2013年浙江农业博览会优质奖 2013年11月21日，国家食品药品监督管理总局陈传意司长一行莅临艺福堂参观指导 2013年11月18日，贵州省铜仁市人民政府副市长时晓军一行莅临艺福堂参观指导
2013年11月14日，艺福堂董事长李晓军当选杭州高新开发区（滨江）工商联合会（总商会）第四届执行委员会常务委员
2013年11月11日，艺福堂双十一再创新纪录，单日成交额破千万
2013年11月9日，黄山艺福堂茶业有限公司厂房及综合楼开工奠基典礼圆满落幕 2013年11月7日，艺福堂荣获“2013年杭州市农业科技企业”称号 2013年11月1日，南通市人民政府副秘书长薛谦一行莅临艺福堂参观
2013年10月30日，艺福堂董事长李晓军荣获“2013中国茶叶行业十大经济人物”称号 2013年10月23日，中国农业科学院茶叶研究所老一辈专家教授齐聚艺福堂，交流传统茶叶电商化发展之道
2013年10月14日，台湾南投县参观团一行赴艺福堂参观交流 2013年9月30日，艺福堂荣获2013年杭州十大产业重点企业 2013年9月26日，艺福堂荣获首批“杭州市企业发展调研基地”称号
2013年9月25日，中国民主促进会、浙江省委员会组织处副处长林晓燕宜兴莅临艺福堂参观指导
2013年9月18日，艺福堂进行第二届拔河比赛 2013年9月18日，中秋福利，彰显艺福堂人文关怀
2013年9月11日，浙江省副省长梁黎明一行莅临艺福堂参观指导
2013年9月8日，艺福堂荣获2013第二届中国创新创业大赛浙江赛区成长企业组二等奖 2013年9月6日，艺福堂党支部荣获2012五星级基层党组织等荣誉称号 2013年8月9日，安徽科技学院党委书记汪元宏一行莅临艺福堂参观指导 2013年08月08日：艺福堂五周年庆典文艺晚会暨第二届“中国好茶叶艺福堂好声音”声乐大赛举行
2013年7月30日，杭州市科委领导来艺福堂参观指导 2013年7月28日，艺福堂第二期中级茶艺师培训圆满结束 2013年7月18日，艺福堂受邀参加首届茶业经营管理研修班 2013年7月16日，艺福堂受邀参加“中国梦创新梦”访谈活动 2013年7月8日，安徽农业大学校长夏涛莅临艺福堂参观指导
2013年7月6日，针对不法分子假冒“艺福堂”品牌名义进行推销和诈骗行为，艺福堂发出严正声明
2013年7月4日，艺福堂党支部第二批预备党员顺利转正
2013年7月3日，第一届“艺福堂杯”羽毛球大赛暨颁奖仪式圆满落幕
2013年7月1日，艺福堂在杭州高新区（滨江）非公企业党组织迎“七一”为民服务活动中，开展茶企进社区行动
2013年6月25日: 滨江区人大西兴代表大组莅临我司参观指导
2013年6月21日：浙江大学王岳飞教授及2010届茶学系大三学子来我司参观交流 2013年6月20日：第六期“和电商导师一起午餐”系列品牌活动 2013年6月18日，《艺福堂之家》正式创刊 2013年6月9日，艺福堂被评为杭州市农业龙头企业 2013年5月29日，艺福堂被评为滨江区农业龙头企业
2013年5月11日，艺福堂举办2013年第一季度管理层拓展训练，熔炼精英团队 2013年5月1日，艺福堂组织全体员工进行五一出游，为员工幸福感买单 2013年4月，艺福堂通过ISO22000食品安全管理体系认证
2013年4月23日，大爱无疆情系雅安——艺福堂向雅安灾区捐助现金及物资50万元 2013年4月22日，艺福堂顺应2013年“品牌年”发展步伐，进行吉祥物评选活动颁奖仪式 2013年4月20日，全民饮茶日暨第二届万人品茶大会在杭州吴山广场举办，艺福堂参展熟人多
2013年4月20日，杭州青工委各领导、委员以及嘉宾莅临艺福堂参观指导工作
2013年4月19日，国家进出口交易平台建设部部长、上海技术交易所总裁王海生宜兴莅临艺福堂参观考察
2013年4月16日，滨江区农办组团来艺福堂参观学习
2013年4月12日，艺福堂作为杭州市“雏鹰计划”中唯一一家农业茶企，荣获雏鹰杯铜奖 2013年3月29日，艺福堂应邀参加2013中国（杭州）西湖国际茶博会 2013年3月13日，临安市科技局局长项永忠一行莅临艺福堂考察
2013年1月22日，上海“茶香书香”董事长罗军及其管理层一行以及中国农业科学院茶叶研究所在读硕士、博士生一行先后抵达艺福堂参观
2012年
2012年12月21日，艺福堂董事长李晓军荣获“浙江省就业创业优秀个人”称号 2012年12月20日，艺福堂荣获2011“杭州市诚信民营企业”称号
2012年12月18日，艺福堂董事长李晓军荣膺2012品牌中国（茶行业）人物新锐奖 2012年12月15日，艺福堂荣膺2012中国企业营销创新单项奖-最佳创新渠道奖。2012年12月14日，浙江省茶叶产业协会副秘书长刁学刚陪同上海市茶叶行业协会秘书长陈子法、江苏省茶叶研究所所长徐德良、安徽省茶叶行业协会副会长朱飞鸣、上海市茶叶行业协会副秘书长王木根、安徽茶叶网董事长王仁福等各省市茶业届领导莅临艺福堂参观指导工作 2012年11月30日：艺福堂暖冬捐衣行动：以茶行道 爱传千里
2012年11月17日，艺福堂自主研发的大肚子茶、玫瑰荷叶茶荣获国际茶资源综合利用研讨会颁发的“创新奖”。2012年11月28日，杭州市质量技术监督局食品处楼立群处长陪同山西省太原市质量技术监督局相关领导来我司参观指导
2012年11月23日，杭州艺福堂茶业有限公司党支部荣获中共杭州市滨江区“五星级党组织”荣誉称号
2012年11月13日，“艺福堂”商标被杭州市政府授予“杭州市著名商标”
2012年11月09日，杭州市滨江区副区长兰斌、区农业局局长汪银海一行莅临艺福堂参观指导
2012年10月31日，杭州市工商局局长陈祥荣、副局长冯世联、信息处处长侯乃坚、滨江区工商局局长沈璞一行莅临艺福堂参观指导
2012年10月21日，艺福堂CEO李晓军荣获“首届浙江省杰出青年网商”称号
2012年10月12日，艺福堂成功申领茶叶和代用茶及含茶制品3个发证单元的《食品生产许可证》（QS证）2012年10月09日，世界茶联合会监事王小宁、滨江区副区长金志鹏一行莅临艺福堂参观指导
2012年10月09日，浙江省就业局副局长董叶英一行莅临艺福堂参观指导工作
2012年09月21日，杭州市人社局局长陈国妹、市政府督查室主任王爱萍、滨江区副区长陈瑾、大创办处长张新其等领导一行莅临艺福堂参观指导工作 2012年09月19日，中国农业科学院茶叶研究所副所长江用文一行莅临艺福堂参观调研 2012年09月09日，阿里巴巴偕同50多家外国媒体参观艺福堂
2012年09月06日，杭州市团市委副书记李忠誉一行莅临艺福堂参观调研 2012年08月28日，艺福堂在香港成功注册商标
2012年08月08日，艺福堂线下实体体验店香溢路店盛大开业 2012年08月李晓军被聘为杭州高新区（滨江）青年创业俱乐部导师
2012年07月19日，浙江省茶叶产业协会常务副会长、高级工程师沈璇一行莅临艺福堂调研参观
2012年07月01日，艺福堂第一家线下实体店“香溢店”于杭州市滨江区香溢路试营业 2012年06月27日，艺福堂荣膺“2012十佳网货品牌”
2012年06月08日，杭州市滨江区区长詹敏一行莅临艺福堂参观指导 2012年05月获得2011西湖区“十佳创业之星”荣誉称号
2012年03月22日，杭州市科学技术局副局长、民建杭州市委会副主委徐土松一行莅临艺福堂公司参观调研
2012年03月07日，浙江省工商行政管理局商标监管处处长朱建军一行莅临我司指导调研 2012年02月10日，杭州市质量技术监督局邵新华局长莅临艺福堂参观指导 2012年02月07日，中国茶叶博物馆王建荣馆长莅临艺福堂参观指导
2012年01月18日，艺福堂董事长李晓军参加杭州大学生创业联盟“2012青春团拜会”，作为杭州大学生创业代表向大会做了创业情况的汇报，并与浙江省委常委、组织部长蔡奇共同为反映杭城大学生创业为主题的《我们来了，80后创业者》新书揭牌 2012年01月10日，中国茶都品牌促进会秘书处迁址艺福堂总部
2011年
2011年12月29日，“艺福堂茶人奖学金”颁奖仪式在浙江农林大学茶文化学院举行 2011年12月20日，艺福堂顺利召开2011工作总结暨表彰大会
2011年12月13日，都市快报：娃哈哈集团董事长宗庆后为艺福堂做创业指导（创业导师）2011年11月18日，艺福堂作为参展方参加“2011国际健康生活方式博览会”，倡导健康茶生活方式，弘扬中国茶文化
2011年11月14日，杭州市副市长陈小平先生莅临艺福堂参观指导 2011年11月14日，杭州市工商局冯世联局长莅临艺福堂参观自导
2011年10月24日，北京大学国家发展研究院院长、中国经济研究中心周其仁教授莅临艺福堂参观指导 2011年10月22日，中国茶叶流通协会秘书长吴锡端先生莅临艺福堂参观指导
2011年10月13日，艺福堂董事长李晓军受邀参加第七届中国茶业经济年会暨中国三峡首届茶业国际博览会，并作为电子商务茶企唯一代表向大会做了关于：“电子商务对中国茶产业的影响”的报告
2011年09月09日，艺福堂董事长李晓军荣膺“全球十佳网商”荣誉称号
2011年08月10日，中共浙江省委常委、杭州市委书记黄坤明，杭州市委副书记、市委党校校长王金财，杭州市委常委、秘书长许勤华，滨江区委书记、区长张耕等领导一行莅临我司艺福堂指导工作
2011年08月艺福堂CEO李晓军荣膺2010杭州市“十佳大学生创业之星”荣誉称号 2011年08月08日，第五届中国品牌节开幕式在北京人民大会堂大礼堂隆重开幕，“艺福堂”作为电子商务茶叶品牌唯一代表荣膺“2011品牌中国金谱奖（茶业行业）”
2011年06月07日，杭州市发改革委、十大产业办公室主任朱师钧先生莅临艺福堂参观指导 2011年06月01日，艺福堂助力“经济腾飞，文化回报”行动，为电影《岁岁清明》慈善捐款 2011年05月28日，中国国家茶叶质量监督检验中心茶叶研究“专家团”莅临艺福堂参观指导（其中有中国国家茶叶质量监督检验中心、杭州茶叶研究所高级工程师、国家一级评茶师沈红女士、全国茶叶标准化技术委员会秘书长、国家茶叶质量监督检验中心研究员翁昆等）2011年05月27日，杭州市西湖区政协副主席祝永华和杭州市质量技术监督局西湖分局局长刘怀俭莅临艺福堂参观指导
2011年05月25日，上海市教育委员会薛明扬主任和浙江省教育厅蒋胜祥厅长莅临艺福堂参观指导
2011年05月17日，杭州电视台新闻联播组走进“艺福堂”，董事长李晓军接受专访
2011年04月17日，艺福堂董事长李晓军接受知名电商速途网专访：脚踏实地成就网络茶叶第一品牌
2011年04月16日，艺福堂协办“第三届全民饮茶日“茶与生态文化节”公益活动，期间得到杭州市委副书记王金财的热切关怀
2011年04月02日，“艺福堂”以绝对的优势位居淘宝品牌茶叶类热卖榜榜首，“艺福堂”名副其实成为“网上茶叶第一品牌”。中国茶叶没有品牌的穿透性，艺福堂整合了整个茶产业，塑造“健康茶艺福堂”品牌口号的影响力度，让全民都能健康饮茶，传播喝茶健康理念
2011年04月02日，艺福堂获得《中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书》，品牌走向国际
2010年
2010年11月14日，艺福堂旗下淘宝店铺“东艺茶业”荣升淘宝网茶叶百分百好评率“金冠”卖家 2010年01月10日，公司品牌“艺福堂”入选淘宝商城“淘品牌“，一跃与国际知名品牌同台竞技 2009年
2009年12月18日，艺福堂董事长李晓军作为杭州唯一茶企代表出席杭州首期食品质量安全指数研讨发布会
2009年11月02日，“艺福堂”荣获“2009年中国网上零售消费品牌50强第十位”
2009年10月29日，获得国家食品生产许可证（即QS）：茶叶、代用茶两个产品类别的生产许可证
2009年10月20日，艺福堂通过国际质量管理体系认证（ISO9001-2008）
2009年08月20日，“艺福堂”品牌荣获第一届中国C2C高峰论坛“最具发展潜力奖”
2009年06月28日，公司杭州新的茶叶加工厂正式投资，二条生产线（茶叶生产线，代用茶生产线），面积2400平方米，建成后是杭州市运营最大的茶叶加工厂
2008年
2008年10月16日，CCTV《大国商道》栏目组走进“艺福堂”，董事长李晓军接受专访 2008年08月08日，杭州艺福堂茶业有限公司注册成立
2008年03月27日，蝉联淘宝网食品类首家百分百好评率的三皇冠卖家：首家在售后服务上给客户最高服务承诺！
2007年
2007年08月15日，艺福堂旗下“东艺茶业”淘宝店铺成为淘宝网首家百分百好评率皇冠茶叶卖家
6.全友家居发展历程 篇六
2013
1月5日，全友家居与奥地利百隆家具配件有限公司签署战略合作协议，正式达成战略合作伙伴关系。
1月9日，全友家居与全球最大的家具五金件生产商——德国海蒂诗(HETTICH)集团正式签署了战略合作协议，海蒂诗成为又一加入全友家居绿色产业联盟的世界知名家具生产供应商。
3月15日，全友家居服务白皮书首发。
2012
全友家居与中国水上运动国家队正式签约，建立战略合作伙伴关系。2011
全友家居•米兰产品研发中心成立
2010
全友家居国际工业港开工兴建，总占地达3900余亩
更名为“全友家私有限公司”
2007
全友家居3000余亩崇州工业园一期工程竣工并投入使用
2002
正式更名为“成都市全友家私有限公司”
1999
崇州金羊家具厂更名为“全友家具厂”
1986
7.克隆技术的发展历程 篇七
1975年:科学家成功使用成年青蛙的体细胞细胞核代替胚胎细胞细胞核注入抽去细胞核的卵子中, 孵化出了蝌蚪。
1986年:首次使用胚胎细胞细胞核克隆出绵羊。
1997年:“多莉”诞生, 它是第一只使用成年动物体细胞克隆的绵羊。
1998年:科学家使用取自同一只成年老鼠身上的细胞克隆出数代、共50多只老鼠。同年, 源自同一头成年奶牛的8头克隆小牛诞生。
8.语言测试的发展历程 篇八
一、前科学阶段
前科学语言测试或传统语言测试阶段目前把20世纪40年代以前的语言测试统称为前科学语言测试。在这个时期，语言教师对于什么是语言这个最基本的问题还没有科学的认识，只是把语言作为一门包括语法知识、词汇知识、语音知识的符号体系去教。把语言看作一门知识，是这个时期外语教学和测试体系的语言观的内涵。测试中对技巧、技能的考查没有量度依据，测试结果主要依据教师的主观判断。这个阶段的英语测试方法十分重视语法规则、词形变化和词语的用法，重视书面用语，一般只有笔试，没有口试，没有听力题。命题人不大注意测试的可信性、客观性、科学性之类的问题，不懂得用统计学的方法来收集、处理数据。
二、心理测量与结构主义相结合的阶段
20世纪40年以后，以Skinner为首的美国行为主义心理学家认为：语言行为是一连串的刺激反应过程。于是，产生了结构主义教学法，如听说法。在语言测试方法上，汲取了心理语言学领域的心理测量学的方法，形成了心理测量——结构主义语言测试（the psychometric—structuralist language testing modern LT phase）。结构主义语言学家认为语言是由语音、词汇、语法构成的一个系统，这一系统是可以分解的。语言中的语音、词汇、语法是一个有限的集合，而这些有限集合的成分却可以构成无限集合的句子。所谓掌握一门语言就是掌握语言中的这些元素并用来生成和理解无限数量的句子的能力。19世纪60年代，Lado在《Language Testing》中就把语言能力分为语音、句法、词汇和文化，认为语言考试可通过说听读写四种方式测试语音、句法、词汇和文化。由于语言是可以分解成元素的，因此可以通过分离式测试来逐项测验学生是否掌握了这些元素。分离式测试通常把语言测试按照语言技能分成若干部分，例如听、说、读、写4个部分，分别进行测试。
与第一阶段相比，这个阶段的语言测试强调口头语言。在教学中，把听说摆在读写之前，在测试中注意给听说技能（尤其是听）一定的比重。分离式测试法认为试题应该每题只考查一个考点，其主要题型有选择填空（多为多项选择题）、词汇填空、语法填空、完成句子、改错等。从心理测量的角度来说任何测试只可能是一种随机采样，在有限的时间内不可能对构成语言的全部元素逐一进行测验，而只可能、也只需要进行随机采样，即通过随机采样对全部构成元素的一部分进行测验，然后推断对构成元素全体的掌握程度。由于采用离散题每题只考核一个语言点，在有限的答题时间内考生有可能做大量题目，因此增加了采样的覆盖面。采样量大，信度就高。
三、心理语言学——社会语言学语言测试阶段
随着人们对语言的认识逐渐深入，结构主义语言观受到了挑战。Chomsky在1965年提出了语言能力和语言行为的概念。60年代后期，着重研究语言与社会关系的社会语言学受到了人们的关注。社会语言学的最大特点是强调语言的使用受到人们的社会地位和环境等社会因素的制约。1979年J.Oller提出人的语言能力是个整体，语言测试可以通过综合性的完形填空和听写来衡量语言能力，因为这两种形式的测试包含全部或者几乎全部的语言能力。Oller提出了综合式测试法 （the integrative approach），其主要特点是：1.把听、说、读、写等技能综合起来测试，从而衡量受试者的综合语言能力；2.强调语境在语言使用中的作用，测试考生在一定语境中使用语言的能力；3.测试题型主要有完形填空、综合改错、听写、口试、作文等。
1972年，社会语言学家Hymes提出了交际能力（communicative competence）的概念，认为使用语言不但要能够按照语法规则产出形式合格的句子，而且还应具有在不同的语境中合理使用这些句子的能力。语言学家指出，语言测试所应测量的不只是语言知识和技能，更重要的是在进行交际时运用语言知识的能力，要把涉及交际能力的各种因素结合成一个整体来加以测试。于是就出现了交际式语言测试（communicative language testing，CLT）。但交际法语言测试尚处在发展阶段，还没有成熟的方式可以采用，但交际法测试提出的一些有关语言交际能力的思想是值得从事语言测试研究的人思考的。
四、基于任务的语言测试阶段
二十世纪九十年代以来，基于任务的语言教学渐得人们的追捧。受此影响，基于任务的语言测试（task-based language assessment，TBLA）随之成为研究热点。与以语言形式或技能为重点的传统语言测试不同的是，基于任务的语言测试是以任务为核心，测试所要评定的应试者完成任务的表现。然而，设计基于任务的语言测试并非易事，它涉及到如何设计任务，以及如何对应试者完成任务的情况做出评定等，这实际上是语言测试的基本问题，即语言测试测什么及怎么测。基于任务的语言测试为探究语言测试提供了新的视角，代表了语言测试发展的方向。目前有关基于任务的语言测试的设计及其构念等问题还没有现成答案，但很多学者已在这些方面做出了努力，并将其应用或将要用到实际测试中。
五、结束语
语言测试的发展使我们认识到：语言测试从过去只看单一的语言能力的测试到对受试者进行全面的能力测試；其次是测试从假定的、不真实的语言项目到真实并注重语言情景和语言运用。再者，设计和开发测试从原先的只注意到考试内容规范到一致性和有用性原则，从而增强了测试的标准评估的科学性和可靠性程度。了解了各个时期语言测试的特点，有利于进一步把握教学目标，进一步明确测试应该测什么、应该怎么测，从而服务于教学，促进教学质量的提高。
参考文献：
[1]Wood，R. Assessment and Testing：A Survey of Research[M].Cambridge University Press，1993.
9.发展历程——信息领域 篇九
1997年6月23日，四川梁山彝族同胞们象过火把节一样，欢天喜地地庆贺当地2000门程控电话正式开通。从这一天起，全国各大县、市的老百姓们都用上了程控电话。我国的电话交换机总容量突破一亿门，中国的电信网一举成为世界第二大通信网。要发展电话通信，离不开电话交换机。它作为整个电话网的心脏，对各个用户的互连、转接起着关键作用。20年前我们的电话交换还是人工和机械的结合。交换效率低，通话容量小。对于那时的老百姓；打电话难，装电话更难。而此时，国外则在尝试着利用计算机控制电话交换，程控交换技术应运而生。通信技术的突飞猛进已容不得我们按部就班地发展。中国的决策者们果断决定；跳过交换技术发展的中间过程，直接向程控交换迈进。让中国的通信技术来一个跨越式的发展。对于习惯了传统设计思路的科研人员来说，要实现技术上的跨越，更需要的是一种大胆的创新精神。搞了大半辈子计算机设计的邬将新，突发奇想；早先的程控机是由计算机部分控制电话交换。如果反过来想，完全可以把交换机看作一台能自动完成交换任务的计算机。沿着这样的思路，邬将新和他的同事们拿出了国内第一台万门程控交换机，04机。04机创新的设计思想和独特的系统结构，让国内外的厂商觉得不可思议。但它实用的功能却让人信服。和国外的交换机相比，04机不但性能稳定，还有易操作的特点。中国的产品在市场上也有了一席之地。巨龙这种创新精神鼓舞了国内厂商，使他们相信靠中国人的聪明才智，程控交换没有什么秘密可言。就在巨龙成功不久，大唐、中兴集团也推出了自己的产品。不到两个月，华为吸取各家技术生产出了08机。技术上的进步反过来又大大增强了国内企业的市场竞争力。到1997年底国产交换机已经占到市场份额的90％。正是这种大胆的创新让中国的企业充满生机，为我们带来了技术和市场的共同突破。国人骄傲而自豪地宣称；这是一次“巨大中华”带来的“群体突破”。这种“群体突破”迅速扩展到整个电信领域。当移动通信技术日益成熟的时候，大唐开始了移动通信机站的开发，在当年产品投放市场。随后的半年内巨龙、中兴、华为也拿出了自己的产品。今天我们的通信设备已经开始向国外大量出口。从当年的引进来到现在的走出去，中国正逐步融入国际竞争的潮流当中。
10.党章的发展历程 篇十
在我们党95年的历程中，每届党的全国代表大会都根据时代的变化和需要对党章进行修改。自党的二大，通过了中国共产党历史上第一部正式章程。95年来，党章历经十六次修改，共产生过十七部党章。这十七部渗透着历史烟云的党章文本，从一个独特的角度，再现了中国共产党从幼年走向成熟、虽历经曲折仍不断获得成功的全部过程，记录着党的思想理论、政治主张、路线方针政策、制度机制不断发展的历史轨迹。党章发展大致经历以下历程。
民主革命时期制定和通过了一部党的纲领、6部党章
党的二大至六大。这一时期我党处在幼年，独立性较差，党章的制定带有强烈的共产国际影响的色彩，但党章的修订内容也反映出早期的共产党人对自身建设的探索。
我们党的一大没有制定党章，而是通过《中国共产党纲领》，宣告了中国共产党的诞生。1921年我们党召开第一次代表大会（党员50名），最开始是在上海法租界的一个民居里召开，后为安全起见，会议地点从上海转移到浙江嘉兴的船上继续召开。我们党的第一部纲领《中国共产党纲领》就是在嘉兴的船上讨论通过的。由于当时没有条件把档案保存下来，这部纲领现在没有中文原本，目前的版本是依据俄文版和英文版翻译过来的。《中国共产党纲领》共15条不到1000字，非常简短，可第一条就确定了我们党的名称——“中国共产党”，宣告了党的诞生。
1922年党的二大（党员195名）制定了中国共产党第一部党章。党章的制定标志着中国共产党创立工作的完成。第一部党章对党的组织、党员的条件、接收党员的条件都做出具体规定。更重要的一点，虽然这部党章只有6章29条，但专门把纪律单独作为一章，并且用了9个条文进行规定。此外，党章还对党员的行为进行规范，从中可以看出我们党一开始就注重纪律建设。
1923年党的三大（党员420名）对党章条文只做了个别改动。主要规范了党员入党的程序。
1925年通过的四大（党员994名）党章，第一次将支部规定为党的基层单位。党章中规定“凡有党员三人以上均得成立一支部”；同时，规定将“中央委员会委员长”改称为“总书记”，将地方各级党的“执行委员会委员长”改称为“书记”。
1927年党的五大（党员57967名）没有修改党章，党章是大会闭幕后委托中共中央政治局修改通过，这是唯一一部不是由党的代表大会修改的党章。因为1927年蒋介石发动“四·一二反革命政变”，大肆屠杀中共党员，在反革命政变后的半个月，我们党在武汉召开了五大，在特殊的历史时期下，党的代表大会就在闭幕后委托中央政治局修改。
五大党章第一次明确规定“党部的指导原则为民主集中制”，第一次规定入党者的年龄必须在18岁以上。五大党章是建党以来对党章的一次较为全面的修改，充实了党章的内容，调整了结构，确立了基本框架，这是我们看到的党章文本中条款最多的党章。
六大（4万人）通过的党章是唯一一部在境外通过的党章。党的六大于1928年在莫斯科召开，相比于此前的党章，六大党章特别强调共产国际的领导，比如在第一章规定“中国共产党为共产国际之一部分，命名为„中国共产党‟，为共产国际支部”。
七大（121万人）党章是中国共产党根据中国实际、独立自主制定的第一部党章，第一次把毛泽东思想作为指导思想写入总纲。1945年七大召开时，共产国际已经解散，中国共产党靠自己的能力独立自主制定了这部党章。七大党章标志着党在政治上和党的建设上的完全成熟。
七大党章共11章70条，第一次增写了总纲部分；把毛泽东思想作为指导思想写入总纲，完成了马克思主义中国化第一次历史性飞跃；第一次规定了党员的四项义务、四项权利；完善了党的民主集中制原则；特别强调党的群众路线，“全心全意为人民服务”被写入党章。
建设时期制定和通过了四部党章
这一时期对中国革命规律和党的建设规律的认识达到了新的水平。八大党章充分体现了执政党建设的新特点，明确提出了对执政党建设的新要求，反映了我们党探索执政党建设的新成果。
八大（1073万人）党章是中国共产党全面执政后的第一部党章。1956年9月15日至27日中国共产党第八次全国代表大会召开，这是中国共产党全国执政后召开的第一次全国代表大会，会议制定通过了新的党章。
八大党章共9章60条约1.5万字，其中体现出中国共产党从革命党到执政党的重大历史转变，比如提出了全面开展社会主义建设的中心任务，社会主义“四个现代化”正是在八大写进党章。
1969年党的九大（党员2200万人）党章和1973年的十大（党员2800万人）党章是在“文革”时期错误思想的指导下形成的党章。从1957年的反“右”到1978年党的十一届三中全会前夕，中国共产党在探索社会主义建设道路过程中发生了失误，党的自身建设也遭到挫折。党自身状态在这20年中制定的九大、十大和十一大党章中体现出来，这三部党章都带有明显的“左”倾错误的痕迹。
1977年党的十一大（党员3500万人）制定的党章是转折时期的党章。十一大党章是一部既有积极作用又有严重缺陷的党章，尽管这部党章把“在本世纪内，党要领导全国各族人民把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的社会主义强国”写进总纲，但是没有从根本上纠正十大党章的“左”倾错误观点，这些错误在党的十一届三中全会后才得到彻底的纠正。
改革开放以来已制定和通过了7部党章
在改革开放的新时期，中国共产党开始对执政党建设进行新的探索。在党章的修订中更具理论底蕴，把马克思列宁主义、毛泽东思想与当代中国实际结合，不断丰富和发展中国特色社会主义理论体系。
1982年十二大（党员3900万人）党章是现行党章的蓝本，是党章发展史上继七大、八大党章之后又一个里程碑。它是拨乱反正的产物，在七大、八大党章的基础上发展、提高形成的，吸取了九大、十大党章的教训并彻底清除了十一大党章中存在的思想错误。30年来，党章基本内容保持稳定，在党的生活中发挥着重要作用。现行党章第10条中关于民主集中制规定的6项基本要求来源于十二大党章。我们现在的入党誓词也是在十二大时写进党章，此前，我们党的各个组织、各个地区根据不同特点确定入党誓词，十二大时对入党誓词作出统一，一直沿用至今。
从1987年十三大（党员4600万人）到2007年的十七大，历次党章修改最突出的特点是把我们党实践创新、理论创新、制度创新的成果及时写进党章。1987年，十三大第一次采用部分条文修改案的形式修改党章；1992年的十四大（党员5100万人）党章第一次把建立社会主义市场经济写入总纲，将建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线贯穿党章全文；1997年党的十五大（党员5900万人）党章把邓小平理论确立为党的指导思想；2002年党的十六大（党员6600万人）把“三个代表”重要思想写入党章；2007年党的十七大（党员7000万人）把“科学发展观”写入党章。
十八大（党员8200万人）党章共11章53条，1.7万余字，内涵丰富。十八大党章修改的原则之一是“只作适当修改，不作大改，各级党组织和广大党员普遍要求修改、实践证明是成熟的就改；不成熟的不改，可改可不改的原则上不改”。对比十七大党章，十八大党章共42处修改，新增1000余字。
十八大党章主要有6个特点：把科学发展观列入党的指导思想；新增写“确立了中国特色社会主义制度”，将中国特色社会主义道路、理论体系、制度作为一个整体在党章进行完整表述；增写了只有改革开放，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义的内容；充实了中国特色社会主义总体布局的内容，把生态文明建设同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道，纳入中国特色社会主义事业总体布局；对加强和改进党的建设提出一系列新要求，增加了“纯洁性建设”；对关于党员、党的基层组织、党的干部部分条文作了修改。
通过了解我们党一部党纲和17部党章，可以感受到党章的发展历史，实际上就是一部浓缩了的中国共产党历史。我们学习党章的历史一方面是了解历史知识，最重要的是，在学习党章中体会中国共产党人实事求是、与时俱进的伟大品格，体会我们党坚持真理、修正错误的伟大精神，体会我们党发扬民主、集中智慧的伟大作风，体会我们党高扬旗帜、凝聚力量的伟大作用，学习把握党章的脉络主线，在“不变”与“变化”的辩证关系中深化对党章的认识和理解。
希望“在„两学一做‟学习教育中深入学习党章，我们应做到5个牢记：牢记入党誓词，始终践行诺言；牢记政治信仰，始终对党忠诚；牢记根本宗旨，始终为民服务；牢记党的纪律，始终坚守规矩；牢记政治本色，始终积极工作。
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