电厂值长岗位职责

2024-12-23

电厂值长岗位职责（共10篇）

1.电厂值长岗位职责篇一

生产技术部值长岗位描述

尊敬的各位领导：

大家好！

首先欢迎各位领导来到黄陵矿业煤矸石发电公司焦化园发电分厂检查指导工作，我叫XX，我的岗位名称是值长。现在由我向大家就我所在的岗位，进行以下岗位描述，有不到之处敬请各位领导提出宝贵意见。

值长在发电企业就是全面负责当班8小时期间的所有生产工作，也就是人们常说的“8小时生产厂长”，生产期间所有的生产命令由我这里发出，在经过科学合理的组织，协调各个车间、各个岗位，结合焦化园区生产需要及机组孤网运行特点选择相应合理的机组运行方式，保证机组安全稳定运行的同时满足焦化园区的供电、供汽、供水等生产需要。值长在岗期间受生技部部长领导，在对外调度上受焦化园调度的协调。值长值班期间负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员，保证安全稳定生产的同时，实现经济运行，确保各项生产指标顺利完成。

焦化园电厂是焦化园区生产配套工程，主要任务是为园区各化工厂提供电能和蒸气，满足生产需要。我厂主要以煤矸石及焦炉煤气为混合燃料，经循环流化床锅炉燃烧加热锅炉中的水，将水转变为具有一定压力和温度的蒸汽，蒸汽膨胀做功将热能转变为机械能推动汽轮机转子旋转带动发电机转子发出电能。下面我为大家介绍我厂主要设备及系统

我厂锅炉是由济南锅炉厂制造单汽包、自然循环、煤气掺烧、循环流化床锅炉，型号YG-130/3.82-MQ。采用由燃烧室、炉膛、水冷旋风分离器、返料器组成的循环燃烧系统，炉膛为膜式水冷壁结构，水冷壁内布置4组翼片水冷壁，过热器分高、低II级过热器，中间设1级文丘里式喷水减温器，尾部设2级省煤器和一、二次风预热器，燃料燃烧所需一次风和二次风采用各自独立系统，一次风由一次风机，经锅炉尾部的一次空预器加热后，分两侧由钢制一次风道进入锅炉下部风室，经流化床布风板进入炉膛；二次风机，经锅炉尾部的二次风空气预热器加热后，由钢制风道输送到炉膛中下部四周的环行二次风管，进入炉膛。1#汽轮机是武汉汽轮机厂生产的C15-3.43/0.785型汽轮机，系中温中压、单缸、冲动、空冷抽汽凝汽式汽轮机。可以同时供热和供电，机组的电负荷和热负荷，可按用户需要分别进行调节。汽轮机将锅炉送来的高品质的过热蒸汽，新蒸汽经由电动隔离阀进入主汽门后,分别进入汽轮机蒸汽室两侧,蒸汽在经过调节汽阀后进入汽轮机中膨胀作功,排入排汽装置内，然后引人空冷凝汽器凝结成水,借凝结水泵打入汽封加热器，经低压加热器、除氧器再由给水泵打入高压加热器，最后进入锅炉，循环使用。

我厂电气系统采用孤网运行方式，发电机发出的电能一部分供厂用外剩余部分主供焦化开闭所、甲醇开闭所。主要设备有：1#发电机；0、1、2、3厂低变；励磁变；1#、2#消弧线圈。发电机是由武汉汽轮机厂生产，其型号为QF-18-2,采用一进二出封闭循环径向通风空冷系统。励磁方式为静态可控硅励磁系统，厂低变是由汉中三环变压器厂生产的干式变压器，其型号为：SCB10-1250/10,厂低变是将10KV电压等级降压为0.4KV后给厂用低压设备供电。电气系统由三部分组成，分别是 10KV厂用电系统、0.4 KV厂用电系统及直流系统。10KV厂用电系统，属于中性点不接地系统，分为0、1、2、3、4、5六段。10KV 0段为启动母线，作为系统的启动/备用电源，电源引自110KV总变。0.4KV系统采用三相四线制供电，0.4KV 0段电源引自10KV启动母线，做为低压锅炉段的备用电源。我厂直流系统容量为600AH，采用浮充电方式，主要供给机组继电保护、自动装置及事故照明、直流油泵用直流电源。

我厂化水运行的主要任务是供给锅炉质量合格、数量足够和成本低廉的锅炉补给水，对

热力系统的水汽、循环水、厂房冷却水、热网补水及排放的废水进行监督和必要的处理，防止热力设备的腐蚀、结垢、集积沉积物和环境污染，保证热力设备的安全、经济运行。我厂输煤系统将煤及煤矸石运至煤场分别放置，用装载机分别卸入授煤坑。煤及煤矸石由振动给煤机落至甲、乙两条输送皮带经破碎机破碎后输送每台锅炉煤仓。值长值班期间具体的职责有以下几个方面：

1、严格执行上级领导及园区调度命令，安全组织机组的启、停及焦化园区的供电、供汽、供水等生产工作。

2、在岗期间随时了解全厂生产系统的运行状况，监督机、炉、电、化、燃各专业在额定工况运行，同时督促相关省煤、节电、节水技术措施的执行，保证机组安全、经济运行；当班期间，如实填写生产报表，同时对本值在生产中出现的问题，要及时制定相应措施。

3、严格执行电业安全工作规程、运行规程和“两票三制”，做好安全生产工作。负责工作票、操作票的审批并督促工作人员认真的执行。认真监督各专业设备的定期切换和试验工作，以及主辅设备消缺工作。

4、不定期检查现场的安全生产工作，制止和纠正不利于正常运行的任何行为，严格要求生产现场的劳动纪律，督促生产现场的清洁文明生产。

5、正确指挥处理运行中出现的异常现象及事故。在发生事故时组织指挥应急救援工作，迅速限制事故发展，最大限度减少损失，在事故处理中可以调动任何相关人员和生产物资及车辆，事故处理后，及时向有关部门和领导汇报，同时要做好记录。

6、定期向分厂生技部、发电部提出安全生产经济运行的合理化建议。

值长岗位工作流程主要是：

首先，配合当班跟班主任开好班前会，在班前会上，根据机组运行方式，布置生产任务，明确检修设备安全措施的注意事项，组织学习公司的各项新政策，新制度。接班时，向上班值长询问机组运行、设备检修、工作票办理、煤质等实际情况，并逐一到现场进行了解，在接班前对整个机组的运行做到心中有数，确保上班无事故隐患的前提下办理交接班手续，双方在交接本上签字认可。

在当班期间，对本值人员的思想状况，现场制度的执行情况，安全经济运行情况等负有监督和指导的责任；若发现有违反劳动纪律和规章制度者，必须及时制止；发生异常情况或事故要及时向有关领导、上级调度部门汇报，并采取有效措施防止事故扩大；运行过程中发现缺陷时，通知检修人员及时达到现场并进行处理；在值班期间认真填写生产报表。交班时，如实向接班值长交代清楚当班生产运行情况，并办理交接班手续。交完班后，组织当值人员开好班后会，会上，总结讲评当班发电量、用煤、用水等生产指标，对忽视安全、违章作业等不良现象进行批评，并做好记录。

下面我就1#炉、1#机组启动过程中值长所要做的工作作简要阐述：

1#锅炉启动：

得生产厂长令1#炉具备启动条件→下达1#炉启动命令票，通知相关人员到达现场→通知燃运投1#炉除尘加热装置→1#炉开始启动→煤气点火成功，煤气切除30分钟后，通知燃运投入除尘器→当锅炉主蒸汽压力升至0.3Mpa时，联系检修人员热紧法兰，联系汽机人员开锅炉主汽门旁路进行暖管，当压力升至0.6~0.7MPa时全开主汽门，关闭旁路门→当锅炉主蒸汽压力升至3MPA时，联系发电部、检修车间，进行安全门调整和试验→1#炉启动正常后，通知燃运投1#炉石灰石系统，并汇报分厂及园区调度。

1#机组启动孤网运行: 当1#炉主蒸汽温度升至350℃以上，压力3.0MPA以上时，通知汽机1#机开始冲转→转速达到3000rpm时，向园区调度申请1#机做假同期试验，电气汇报合格后→再次向园区调度汇报1#机启动→1#机启动成功后开始逐渐带负荷，汇报汇报分厂及园区调度，并做好记录。

值长在生产管理中责任重大，合理调整运行方式和下达调度命令，可以保证机组安全经济运行，从而最大限度的减少生产成本，保证企业可持续发展。作为一名生产值长，首先，要学好专业理论知识，遵循电网管理制度，而且要多积累处理事故的经验。其次，多学多问，多做反事故演习和事故预想，做到熟能生巧，这样在处理事故时，才能考虑周全、及时果断。第三，对设备的原理和性能、运行方式要了如指掌，专业理论要保证理解吃透，科学灵活运用，从而解决实际问题；第四，要使用正确的调度术语。通过以上途径来全面提升自己的业务能力，做好生产调度和各车间的协调、服务工作，为黄陵焦化园区发展做出自己应有的贡献。

以上就是我作为一名值长的岗位描述，有不足之处还请各位领导多多指教。谢谢!

2.电厂值长工作总结篇二

电厂值长职责

1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。

2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。

3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。

4、按公司调度生产作业指令班长应按方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。

5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。

6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。

7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。

8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。

9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。

10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。

11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。

12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。

13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。

14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。

15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。

16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。电厂值长工作总结

紧张、繁忙而又令人难忘的 2019年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着

坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 2019 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。

回顾一年来的工作历程，我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过发电部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏（如：煤质变粘、灰份大、水分高）等不利因数，给现场运行带来很大困难。我们在公司领导的正确指挥下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。那么班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设备自动化程度的提高以及培养全能值班工的需要，对运行岗位值班和运

行值组管理工作都提出了越来越高的要求。本人从自己一年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。

一、首先要明确值长的职责和作用

3.电厂值长竞聘演讲稿篇三

值长作为企业各项安全生产指标的直接落实责任者，每一周组织一次班员进行安全学习或者安全活动，比如：分析厂里近段时间里发生的事故、安规和运行规程的学习、事故预想和处理等。为了能更好更全面的提高值班员的生产技能和素质，这就要求值长的政治、思想、技术素质都必须过硬。值长不仅在技术上必须“一专多能”。还要在管理上讲究艺术，今后我要继续学习，提高自己业务技能，并带领全班人员认真做好事故分析、反思、总结。不断提高全值安全经济运行水平，努力实现公司各项生产经营目标。

二、以身作则模范遵守规章制度

值长的模范行动就是无声的命令，最有号召力，最能说服人。作为值长必须明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。我今后要做到：贯彻执行车间的各种安全管理制度，熟练安全生产工序和安全生产标准，科学合理的组织本班生产。平时生产时按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤，”的四勤原则,把握现场作业的全过程，加强安全管理，处理安全隐患，发现设备缺陷及时报告和处理，并做好记录和分析，通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。

三、用心工作、用爱管理提高管理方法

当好一名值长，要不断提高自己各方面的修养和领导水平。值长要履行职责，不仅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础，逐步在人们心中树立起威信。所以，我今后要应该做到：聆听职工心思，了解职工困难，同值成员建立良好的关系，在力所能及的范围内帮助解决，除了进行相关业务知识培训外，还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。

4.电厂值长调度证取证试题 03 篇四

1、在我国，110千伏及以上的系统采用中性点直接接地方式。（√）

2、任何电力设备（线路、母线、变压器等）都不允许在无继电保护的状态下运行。（√）

3、母线充电保护只在母线充电时投入，当充电良好后，及时停用（√）

4、各级运行值班人员在接到上级调度机构值班调度人员发布的调度指令时或者在执行调度指令过程中，认为调度指令不正确，可拒绝执行。（×）

5、在事故处理过程中，可以不用填写操作票。（√）

6、当变压器油色变化过甚，油内出现炭质等时应立即停电处理。（√）

7、线路纵联保护两端必须同时投停。（√）

8、刀闸在运行过程中过热，应立即设法减少负荷。（√）

9、所谓电网调度，是指电网调度机构（以下简称调度机构）为保障电网的安全、优质、经济运行，对电网运行进行的组织、指挥、指导和协调。（√）10.串联电抗器用来吸收电网中的容性无功。（×）

11、为了防止差动继电器误动作或误碰出口中间继电器造成母线保护误动作，故采用电压闭锁元件。（√）

12、上、下级电网(包括同级和上一级及下一级电网)继电保护之间的整定，应遵循逐级配合的原则。（√）

13、差动保护能反应变压器油箱内的任何故障，包括铁芯过热烧伤、油面降低等。（×）

14、调度机构分为四级：国家调度机构，跨省、自治区、直辖市调度机构，1 省、自治区、直辖市级调度机构，省辖市级调度机构。（×）

15、使用刀闸可以拉合励磁电流不超过5安培的空载变压器（×）

16、线路跳闸时，其潜供电流有可能使使重合闸失败。（√）

17、输电线路既能产生无功功率（由于分布电容）又消耗无功功率（由于串联阻抗）。（√）

18、由线路的空载电容电流所产生的无功功率称为线路的充电功率。（√）

19、所谓甩负荷事故是指汽轮发电机组突然卸掉全部或部分负荷的一种事故现象。（√）20、远后备保护是当主保护拒动时，由本电力设备或线路的另一套保护来实现后备的保护。（×）

21、变电站有两台及以上变压器时，应将所有变压器中性点直接接地运行。（×）

22、备用电源自动投入装臵应保证在工作电源或设备断开后，才投入备用电源或设备。（√）

23、监测电力系统电压值和考核电压质量的节点，称为电压监测点。电力系统中重要的电压支撑节点称为电压中枢点。（√）

24、系统频率可以集中调整控制；电压不能集中调整控制，只能分区调整控制。（√）

25、主变中性点放电间隙保护应在变压器中性点接地刀闸断开后投入，在接地刀闸合上前停用。（√）

26、各大用户、小电厂与系统联络设备的继电保护定值，必须每三年复核计算一次（√）

27、自藕变压器中性点必须接地。（√）

28、刀闸在运行过程中过热，应立即设法减少负荷。（√）

29、系统无功不足导致电压下降时，应调节变压器分接头力图使负荷侧的电压恢复到整定值。（×）

30、双回线中的一回线故障跳闸，现场可不必联系值班调度员直接强送一次。（×）

31、当直流发生接地时，经有关领导同意可以在二次回路上工作。（×）

32、用母联开关向空母线充电后，发生了谐振，应立即拉开母联开关使母线停电，以消除谐振。（√）

33、工作票的签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位主管生产领导批准的人员担任。工作票签发人名单应书面公布。（√）

34、变压器在空载损耗等于短路损耗时运行效率最高。(v)

35、变压器如果极性接反，在绕组中会出现很大的短路电流，甚至把变压器烧毁。（√）

36、在任何情况下均可以用刀闸拉合避雷器。（×）

37、投入或退出一套保护、自动装臵必须使用逐项指令。（×）

38、运用中的电流互感器二次侧不容许短路。（×）

39、电力生产与电网运行应当遵循安全、优质、经济的原则。电网运行应当连续、稳定，保证设备可靠性。（×）

40、电力监管机构不具体负责电力安全监督管理工作。（×）

41、山东电网设臵三级调度机构，即省、地区（市）、县（市）调度机构。各级调度机构在电网调度业务活动中是上、下级关系。下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。（√）

42、发电厂厂用电设备及热电厂的供热设备，由所在地区地调管理。（×）

43、提检修申请时应说明：停电范围、检修性质、主要项目、检修时间、综合出力、紧急恢复备用时间以及对电网的要求（送电时是否需要核相、保护测方向）等。未经申请及批准手续，不得在设备上工作。（√）

44、安全自动装臵安装后，应符合投运规定，定期校验，保证正确动作。（√）

45、调度电话为调度业务专用电话，非值班人员不得使用，特殊情况，经领导批准除外。（√）

46、电网事故过程中，各单位应首先接听上级调度的电话。非事故单位应加强设备监视，简明扼要的汇报事故象征，不要急于询问事故情况，以免占用调度电话，影响事故处理。（√）

47、发电厂母线电压消失时，现场值班人员应首先将可能来电的开关断开，然后断开所有开关（如双母线均有电源时，应先断开母联开关），一面迅速恢复受影响的厂用电，一面检查母线，同时报告值班调度员。（√）

48、母线电压消失时，如发现母线有明显故障，则应该将母线的所有开关、刀闸断开，用另一条母线送电。倒换母线操作时，应先拉开故障母线侧刀闸，再合非故障母线侧刀闸。母线如无明显故障，可用发电机由零升压或选用适当电源线试送。（√）

49、济宁地调值班调度员是济宁电网调度、运行、操作和事故处理的指挥人。（√）

50、负荷备用容量——运行设备的可调最高出力与用电总额的差值。（√）

51、黑启动——是指整个系统因故障停运后，通过系统中具有自启动能力 4 机组的启动，或取得外部电网的电力，启动无自启动能力的机组，逐步扩大系统恢复范围，最终实现整个系统的恢复。（√）

52、冷备用——指设备（不包括带串补装臵的线路和串补装臵）开关断开，而刀闸仍在合上装臵。此状态下如无特殊要求，设备保护均应在运行状态。母线、线路高抗、电压互感器（PT或CVT）等无单独开关的设备均无热备用状态。（×）

53、电气新设备投入运行前应核相。（√）

54、经本单位领导允许，方可改变调度管辖设备运行状态。（×）

55、设备投入运行所进行的一切操作、试验、试运行时间，不计算在检修时间内。（×）

56、变压器停电时，应先拉开装有保护的电源侧开关，后拉负荷侧开关。（×）

57、新变压器投入运行前，应以额定电压进行冲击。（√）

58、线路停电的操作顺序：拉开开关，拉开母线侧刀闸，拉开线路侧刀闸，合上接地刀闸。（×）

59、线路送电的操作顺序：拉开接地刀闸，合上母线侧刀闸，合上线路侧刀闸，合上开关。（√）

60、山东电网的频率标准是50±0.1赫兹。（×）

61、当开关允许遮断故障次数少于2 次时，厂站值班员应向管辖调度提出要求，停用该开关的重合闸。（√）

62、运行中开关两相断开，应立即将开关拉开。（√）

63、母差保护动作跳闸，并伴有故障象征而使母线电压消失时，在未查明原因前，一般不应试送。（√）

64、主要电气设备不允许无保护运行。（×）

65、新设备投运，保护装臵必须与一次设备同时投运。（√）

66、充电备用无负荷的线路应停用重合闸。（√）

67、紧急备用是指设备处于完好状态，所有安全措施全部拆除，随时可以投入运行。（×）

68、未经申请及批准手续，不得在设备上工作。（√）

69、新安装的或一、二次回路有过变动的方向保护或差动保护，必须在负荷状态下进行相位测定。（√）

70、线路两侧的纵联保护，不必同时投停。（×）

71、任何单位和个人不得干预电网调度系统的值班人员发布和执行调度指令，不得无故不执行或延误执行上级值班调度员的调度指令。（√）72、新设备投运装设的安全自动装臵，可以不与新设备同步投运。（×）73、新设备投产送电前，值班调度员应与现场值班人员核对接线方式正确。（√）

74、开关操作时，若远方操作失灵，厂站规定允许就地操作时，可以进行分相操作。（×）

75、母线的倒换操作，必须使用母联开关。（√）

76、所有调度操作、操作预告、事故处理都必须录音；值班调度员和现场运行人员不必做操作记录。（×）

77、值班调度员下令合上线路接地刀闸（或挂地线），不包括悬挂“禁止合闸，线路有人工作”的标示牌。（×）

78、接受操作预告、操作指令和收听操作汇报的值班人员，都必须复诵。操作指令复诵无误方可执行。下令者只有得到直接受令者完成指令的汇报时，指令才算执行完毕。（√）

79、各级领导发布的命令如涉及到值班调度员的权限时，必须经值班调度员许可方可能执行。（√）

5.电厂值长岗位职责篇五

2012年对＊＊＊＊公司全体员工是充满挑战的一年，同时随着二期工程的稳步推进又是充满希望的一年。在这半年里，值长满怀信心、精心管理、大胆调度、积极沟通，在保证机组安全的前提下，力求多发电、超发电，将公司利益做到最大化。值长做出了一定成绩，离不开同事们的帮助，尤其是离不开各级领导的支持与关爱。在此对半年来的工作做如下总结：

一、管理方面

1、值长岗位的特殊性，既要懂知识会业务，又要善管理。首先，就是大胆管理、敢于管理，在日常行为、文明生产等方面的管理工作，做到不怕得罪人；其次，是带好头，身为一值之长，要始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，员工才能信得过、听得进、齐努力。在全值人员面前摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响、带动他们；再则，就是在值内管理做到公平、公正，严格执行值规及各项规章制度。只有做到人人平等，制度才能很好的执行下去；最后，就是充分利用休息、业余时间，开展各类文体活动、登山聚餐活动等，以此增进人员间的友谊，消除工作上的一些矛盾，达到全值人员和谐、团结的目的。

2、坚持每班召开值前会、值后会，每两周召开一次全值会议，强调值内管理制度，对全值的工作进行总结、分析以及对违章人员进行曝光、帮教等。

二、日常工作方面

1、为了尽量完成发电任务，积极主动与市调、营销部沟通协调。值长向市调申请加负荷、超发电的次数每天至少6次，并取得了不错的成果。1—5月我厂实际发电量均超过市调调度负荷，见下表：

2、加强危险点的预防控制

⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。

⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，值长一直坚持有重大操作或定期试验，各专业专工必须在现场进行监护、指导的制度。

3、加强设备巡视，缺陷及时处理，确保设备安全

设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。值长随时督促运行人员做好设备巡视工作，发现缺陷及时填报并安排、调度检修人员立马消缺，做到不因本厂的问题影响机组带负荷，为机组安全运行保好驾，护好航。

4、搞好机组经济运行

在工作中千方百计提高发电量及各项经济指标。总结运行人员操作经

验和专业专工的意见，对机组运行工况进行调整，要求全值人员精心调整，时刻关心各项经济指标，做到各项参数都在最经济的参数之内，使机级始终保持在最经济的工况下运行。

5、人员学习及培训

公司不断的发展，二期扩建工程快速推进，全能值班也将尽快实施，这就要求人员在技术水平、业务技能方面要更上一个台阶。值长督导各专业班长利用班组建设，搞好本专业的培训工作。利用每两周一次的值会时间，对近段时间发生的故障进行讨论与学习，没有故障的时候让大家发挥个人的长处，讲一些个人的专业知识来拓展大家知识面，从整体上来提升运行人员的业务素质。

三、工作中存在不足及整改计划

经过了半年的工作与学习，看到了收获，看到了希望，更看到了工作中存在的一些不足：值长在管理方面，由于不能完全放开情面，在现场管理上不够大胆，有违章发生在身边有时未制止。在调度方面不够有力，对生产现场出现的必须马上解决的问题，有时特别是夜间，不能有力的调度和协调相关人员到场处理。在日后的工作中将会不断的完善和克服并进一步加强理论和业务学习，提高自身素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同公司联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成公司交给的任务。

四、2012年下半年的工作计划

1、加强学习，努力提升自身业务技能、管理水平，适应公司的快速发展。

2、继续严格执行“两票三制”，把好现场安全生产关，特别是2#机组的大修工作。

3、加强与重庆市调、公司营销部的沟通协调工作，努力完成公司下半年发电任务。

4、思想上与公司及部室领导保持一致，随时听从领导的安排和调度。

5、严格执行安全技术措施及各项制度，努力杜绝各类事故的发生，确保实现安全生产运行。

6、积极参与公司的文化活动和建设，多写多投新闻稿件。

五、结束语：

6.值长岗位竞聘书篇六

尊敬的各位领导：大家好！

首先感谢公司给我这次同各位领导交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞聘三塘湖风电值班长一职，我会倍加珍惜这次机会，充分展示自我，认真对待竞聘，不辜负公司和领导对我的栽培。

本人现年25岁，大专文化，2011年参加工作，先后在火电、风电、光伏等场站培训学习，积累了一定经验；同时，2013年通过竟聘有幸在三塘湖风电任代值班长一职，在三塘湖风电这大半年来，从开始风电场送出线的接入，到现在已安全运行的140多天，感触最深的是：一个电站能够安全稳定运行除了要有基本的技术水平外，最重要的是责任心和工作态度，经过这半年的值班长工作，深知值长作为生产者的同时，既是最基层的管理者。又是风电场安全、经济运行的基石，所以值班长的责任重大，需要具有一定的综合管理能力。为了能把工作做得更好，我不断的学习运行生产和风电场管理相关的内容，来提高自己生产业务知识和管理能力。如果此次竞聘成功我将从一下几点开展值长的工作：

一、提高自身业务素质抓好安全经济运行。

值长作为风电场各项安全生产指标的直接落实责任者，每一周组织一次班员进行安全学习做好安全活动记录，定期组织班组开展事故预想提高值班员的生产技能和素质。在管理上，今后我要继续学习，提高自己业务技能，并带领全班人员认真做好事故分析、总结。不断提高全值安全经济运行水平。

二、以身作则模范遵守规章制度

明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。科学合理的组织本班生产。平时生产时要手勤，腿勤；把握现场作业的全过程，加强安全管理，处理安全隐患，发现设备缺陷及时报告和处理，并做好记录和分析，通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。

三、用心工作、用爱管理提高管理方法

不断提高自己各方面的修养和水平。不仅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础，逐步在班组中树立起威信，同班组成员建立良好的关系，在力所能及的范围内帮助解决，除了进行相关业务知识培训外，还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。

各位领导，竞聘对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，不管结果是否如意，我都将一如既往地把工作干好。谢谢大家！

7.电厂值长岗位职责篇七

走上实习值长岗位以来，短短三个月一晃而过，时间虽短，收获颇多，同时也看到了自己的不足之处，我觉得运行值长工作的思路应在“协调”二字上下工夫，既要做好值际人员的管理培训工作，又得协调好与生产相关的各岗位之间的工作关系，使机组的生产运作安全、有序的进行下去，下面就实习经历谈谈自己的想法。

一、明确值长的岗位职责。

当班值长在上级主管部门的领导下，应负责当值的安全生产、经济调度，并做好本值的运行管理等工作。服从上级调度命令，严格执行有功和无功调度曲线，按照规程要求，全面领导和指挥本值运行操作和事故处理，担任值长的人员都是由生产一线的运行员工逐级提拔起来，在工作中积累了大量的经验，具有较强的业务技能水平，但值长工作应站在更高的角度统筹安排全局，起到承上启下的作用，既要完成上级领导下达的任务，并将机组运行中出现的情况及时汇报给上级，又要领导本值所有在岗人员做好生产运行工作。

二、做好值际管理工作

1、班组建设，严格的制度加以人性化的管理

良好的团队必须有严格的管理制度，我值结合人员的实际情况制定了值际管理细则，对劳动纪律、生产任务、安全经济指标、业务技能培训、文明生产等方面做了严格细致的规定，完善奖励惩罚制度，其最终目的是为了督促值内人员遵守规章制度，提高劳动积极性，使得值际工作得以顺利开展。同时，还要做好值内人员的思想工作，目前由于受社会大环境的影响，部分消极懈怠的思想在一定程度上影响了运行人员的劳动积极性，我利用民主生活会和大家积极的沟通，向大家说明公司争取到百万机组扩建的机会来之不易，只有靠全体一线员工共同努力才能保证#2机组顺利投产，对个人来说发展的机会及收入也会增多，通过会上的沟通稳定了值内人员的思想情绪，并将大家反映意见较大的运行厂车路线及食堂伙食质量问题及时的上报部门工会，使情况得到了解决。

2、落实岗位责任

目前公司#1机组生产运行较为稳定，但机组的日常操作、缺陷处理、工作票办理等工作量较大，为了更好的完成各项生产任务，依据《运行管理制度》，要求各级值班员应按其岗位职责各尽其能，工作中对于监盘调整、巡回检查、日常操作、数据记录等工作进行合理分配，使全值人员在总体上进行团结合作，具体任务上做到有序的分工，机组运行中遇到工况变化或异常时应立即汇报单元长，由单元长统一指挥采取措施，避免出现各自为战的现象，从而全面提高整个班组的“战斗力”。

3、重视安全生产

值长是本值安全生产地第一负责人，我在实习期间深深的感受到其责任的重大，安全是机组长期稳定经济运行的基础，为了做好安全生产工作，杜绝各种违反安规的现象，我带领四值人员从以下几个方面入手：

3.1、严格执行“两票三制”。严格执行“两票三制”是防止误操作、人身伤害，杜绝人为责任事故的可靠保证，我值人员在对设备操作时能够很好的执行监护复颂、逐条执行的制度，操作过程中发生的意外情况能够及时汇报并查处，但也仍存在一定问题，在使用操作票时未按要求规范使用：操作票的类型、编号不统一，操作票的填写、审核过程不仔细，盖章不规范，危险源的辨识不够全面，操作票收纳较为混乱。针对以上的现象，我要求坚持操作人填写、监护人审核、值班负责人再次审核的使用流程，责成由监护人对操作票的正确规范使用进行负责，组织主、副值班员对所有定型操作票进行系统的整理，建立班组操作票台账做好使用记录，并分配专人定期整理操作票，采取措施后再也未出现上述问题。

工作期间要求工作许可人办理工作票时必须严格执行安全规程，做到了接票、审核、批准、开工等每个环节均能遵守制度，审核工作票过程中曾多次发现机组设备名称编号错误、安全措施不当等情况并退回要求工作负责人予以改正，目前公司#2机组正在施工建设中，工作中常会涉及到两台百万机组公共部分的工作，为保证工作不会对#1机组安全运行产生威胁，我严格执行公司关于进出入电子间、开关室、工程师站的相关规定，要求电建施工人员在工作场所做好两台机组相关设备的隔离措施，进出上述场所时办理相关手续。在实习期间我值“两票三制”的执行总体上较好，未发生违章行为；

3.2、强化设备定期巡回检查制度，积极开展危险源辨识工作。加强设备的巡回检查，是确保设备安全的基础之一。通过设备巡查能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间能够发现缺陷，便于及时处理以避免缺陷扩大。结合#1机组现场实际情况制定了巡检路线，敦促各岗位值班员按时完成设备的巡查工作，对所巡视的设备及系统中可能会发生异常情况作风险评估并做好应对措施，遇到特殊情况如设备异常或不利天气时各岗要增加巡检的频次和强度并带有一定的针对性，入夏以后连云港地区气温高达37℃，我要求值内人员加强对转动设备的巡检力度，8月某日当班期间副值班员巡屏及时发现了丙引风机滚子轴承温度异常升高，经检修人员处理后轴承温升得到了控制，避免了因此而发生轴承温度高保护跳引风机的风险。为#1机组顺利“迎峰度夏”奠定了安全基础。针对#1机组轴系振动大我要求巡检定期巡查汽轮机本体各轴承主要参数并做好记录，本班多次及时发现#1瓦、#7瓦轴振和瓦振异常升高现象，由于发现及时，采取调整措施后均能使振动得到一定程度的控制，保证了机组安全运行；

4、协调好各生产岗位

4.1、生产运行时值长应做好“前线指挥员”的工作，工作中应将各项生产任务进行合理的分配，充分的发挥单元长、主值工作能力，在进行重大操作时，作为值长首把握操作的主要目标，操作过程的重要危险点及预控措施，向单元长交待清楚操作意图和原则，由单元长安排具体工作，在机组启动或停运过程中，值长首先考虑安排哪些检修人员到场配合工作，如有重大节点的操作应联系相关专业负责人到场进行技术指导，对于超超临界直流锅炉要重视汽水品质监督，主动分析汽水品质指标并调整机组的清洗操作，启停过程严格控制滑参数曲线，对整个操作过程合理进行统筹安排，接受专业技术负责人的指导但要有自己独到的见解并能够做到独立指挥全局，对大量的信息要有分析过滤的能力，排除各种干扰因素。7月12日的热态启动，因无炉水泵和主给水电动门无法关闭的特殊背景，在启动过程中发现一级过热器壁温超限，经过分析为燃烧率过强但主蒸汽流量不够，因此我下令停止升温升压并开大旁路，待主汽流量升高后一过壁温均恢复正常，滑参数启动得以继续顺利进行，由此看出，做好指挥工作要善于分析问题且能当机立断。

4.2、事故处理时值长应保持头脑清醒，事故发生时应立即确认保护动作情况、跳闸首出原因，派人查明相关重要参数变化情况，光字牌及报警栏内容，明确事故处理的方向，据此应果断的下令进行相应的处理，要求其他相关生产岗位对系统的运行方式做出必要的调整，同时应立即将事故现象、原因、保护动作、造成的损失汇报至上级部门领导和调度值班员，并联系相关的专业技术负责人和检修技术人员到场，便于及时提供技术指导和开展抢修工作。#1机组曾因#1瓦振动及水冷壁出口最大值超标而发生跳机事件，使安全运行工作一度陷入了较为被动的局面，我组织全值人员在月度安全会上进行深入细致的分析，深刻吸取其中的教训，制定出适合本值人员的反事故措施，并借此机会学习跳机后处理及恢复启动过程，取得了较好的效果；

4.3、以往工作中着重于机组本体及辅助系统的生产运行工作，对辅控、燃料、化学、水厂等系统未能引起足够的重视，相关内容的学习力度远远不够，给我在执行全厂的生产调度工作上带来较大的困难，借助这次实习的机会多向值长请教学习，利用业余时间学习相关的规程并查阅系统，另一方面积极主动的与以上各岗位生产人员多加沟通，对运煤系统、取水泵房、净水站、化学制水、脱硫脱硝系统上有了全面的了解，并逐步的掌握了各个系统之间的有机联系，8月？？日20-2班，因暴雨影响，取水泵至净水站补水电动总门阀门坑遭水淹导致电动头关闭并失电，百万机组的循环水补水中断，接到水厂汇报后，我立即意识到情况的严重性：冷却塔补水中断可维持机组运行数个小时，但脱硫工艺水箱会在短时间内缺水会导致脱硫MFT动作，于是果断的下令要求净水站对循环水供水管路做好隔绝措施，迅速派巡检员至现场开启#1机循环水母管注水电动门，由本机循环水向工艺水箱实行紧急补水并保证了工艺水箱的水位正常，同时电话通知检修人员要求立即装设潜水泵抽水，并派出值班员携带工具至现场配合潜水泵电源接线工作，经过约3个小时的紧张工作，检修人员终于将供水电动总门手摇开启，恢复了正常供水。

4.4、加强调度规程学习。由于我担任单元长职务时间较短，生产任务较重，一直未能取得电网的调度许可证，这方面成了我的薄弱环节，但我一直坚持学习相关内容，熟练掌握公司220KV、500KV系统的运行方式，所配套母线保护、线路保护及自动装置的配置情况，明确500KV系统中网调与省调的分界点，工作中常请教值长如何用标准的调度术语向上级调度汇报，接受调度值班员命令时应做好哪些记录，积极学习网调、省调规程，为将来具备调度资格打下坚实基础

三、强化业务技术培训，提高操作技能水平

1、运行岗位的显著特点之一就是要求人员不断的进行学习，如何提高人员业务技能水平是摆在所有人面前的一个重要问题，四值人员于2012年的4月份成立，值内大多数人总体年龄较大，工作上经历了220MW机组、330MW机组直至今日的1030MW机组，可以说积累了大量的现场经验，而少部分新入厂大学生在高校里受过正规培训，但在经验上有所欠缺，根据这个实情，制定了有针对性的培训计划，根据工作的要求实行“传、带”的方法，由经验丰富的同志监护新手进行实习操作，培训合格后由新手担任相应的工作任务，这样在一定的压力之下能够使人快速的进入角色，担负起相应的责任。平时工作中将分配好的监盘、巡检、操作等生产任务定期进行调换，如果发现对某个系统或设备的操作有疑惑，立即组织人员讨论并解决，保证所有人员真正的成为合格的全能值班员或全能巡检员。公司百万机组仿真机于近期投用，我带领全值人员利用休息时间主动进行仿真演练，根据近期生产上的问题，就捞渣机水封破坏后锅炉调整、煤质突变导致水冷壁出口参数变化、6KV厂用母线故障失电后保证RB可靠动作等课题，编写了事故演练方案，利用仿真机的优势反复不断的加入事故象征，不断的在仿真演练时将演练方案进行完善，发现仿真机与现场实际不符之处一一记录汇总，以便统一修改，通过这样的方法锻炼了值班员的操作水平，找出事故处理时关键点，取得了良好的效果，这种学习模式也得到了全值人员的认可。

2、培养勤于思考的习惯，加强DCS控制逻辑的学习。在工作中有意的培养大家积极主动分析问题的习惯，我会随机的提出各种技术问题，由主值带领大家进行讨论。鼓励各人将在操作中的发现的问题写出书面分析材料，对于写出分析内容质量较高文章的同志予以一定的奖励。#1机组采用艾默生公司的OVATION分散控制系统，人机界面较为友好，功能更加全面强大，很多自动调节系统和保护中的设定值是机组负荷的函数，在运行中是变量，这点与330MW机组有本质的区别，因此不懂得DCS逻辑几乎无法进行日常调整操作，控制逻辑的内容较为复杂和庞大，逻辑图达两万多张，学习将是一个长期的过程，我一直坚持要求各值班员将自己学习掌握的逻辑写成书面材料以备查阅和学习，只有不断的积累才能全面的掌握，曾组织大家编写了#1机组的《风烟系统控制逻辑说明》，受到了领导的好评。

回顾三个月的实习经历，实习的过程让我受益匪浅，当好一名运行值长，要不断提高自己各方面的修养和领导水平，值长要以身作则，严格遵守各项规章制度，为他人树立起良好榜样，不仅要掌握过硬的技术知识，而且还要掌握良好的管理方法，依靠自己的个人能力逐渐的在员工中树立起威信，实习期虽然已近尾声，但学习过程只是拉开一个序幕，今后将继续不断的在工作中积累，逐渐的掌握管理技巧，为将来能够胜任值长工作而继续努力。

四、下一步打算及个人想法

1、随着#2机组设备施工安装的顺利进行，#2单元人员的选拔问题已摆上了日程，如成立#2单元就意味着#1单元人员少了一半，工作量大大增加，所以运行人员的技术培训力度仍需加大，合理的分配两台机组的技术骨干是确保#1机组安全稳定运行、#2机组调试工作顺利开展的基础，借鉴#1机组的调试经验，我打算提前成立#2单元，尽快的进入现场查系统并绘制成图，适当的时机可将两个单元中个别人员进行对调，以保证技术力量的均衡。

2、强化主值班员的作用，工作中主值应能对整台机组的生产工作起到指挥协调的作用，考虑到单元长后备人才培养及人才适度流动的需要，以及工作中做好值长、单元长的助理工作，建议公司对所有主值进行安规培训，使其具有热力机械工作票、热控工作票的工作许可人资格，可以工作中适当的分担单元长的工作，在单元长请假后也可以由主值进行代班，使工作安排更加灵活，在岗位有需求时，为主值班员能够快速适应单元长岗位工作打下业务基础；

8.怎么当好值长篇八

运行部每一个值都是电厂的细胞，是电厂生存和发展的基础，是电厂各项工作的落脚点。运行部的值长实际上是值班厂长，作为生产一线的核心力量，是电厂安全生产的组织、实施和监督者，代表生产厂长在生产现场值班，肩负着安全生产，抢发电量，经济运行，人员管理，岗位培训，班组建设等重要责任，厂部、厂党委提出了“以值长为核心、以运行为龙头，以安全为基础，以设备可靠性为依据”的生产管理理念，以值长为核心，既强调了值长在生产指挥系统的权威，又强化了值长的责任和义务。值长起作把党的路线、方针政策及上级领导下达的各项任务落实到每个组员。值长既是生产一线的指挥员，又是值内活动的直接组织者和参与者，起着承上启下、上传下达的桥梁作用。所以要确保机组安全运行，建立一支高水平的职工队伍，关键在于培养和选拔高素质的值长。

一、当好值长，应具备以下能力：

1、勤奋学习、积极努力、拓宽知识，提高自身的综合素质能力

一个合格的值长，首先是综合能力的合成者。一方面成为自己解决问题的行家，做到值内的全盘工作胸有成竹，另一方面使值内管理工作规范化、优质化，合理运用人力、物力、财力，完成领导交给的各项任务。1）学习时事政治，始终和党中央保持一致，拥护中国共产党，政治上过的硬，以大局为重，以实际行动实践“三个代表”和科学发展观。

2）学习现代化的管理知识和先进的管理方法，运用先进的企业管理方法管理值，调动每位组员的工作积极性，发扬“三千精神”，力争超额完成全年的发电量计划和各项生产经营指标，为本厂创造最大的利润。

3）努力提高自身的专业水平。值长应具备一定的文化知识和专业知识，熟练掌握业务技能，并通过不断自身培训，把自己的业务水平和技能上一个台阶，真正成为门内汉，使组员信服。

2、学会运用方与圆的工作方法和技巧的能力

“方”：就是做人的正气，具备优秀的品质敢于坚持原则这是做人之本。一个优秀的值长，一定要品德高尚。优良的品质是堂堂正正做人的精神脊梁，人的心灵杰出，行为才可能杰出，人的内心美好，气质才会美好，人的气质在很大程度上是由人的品质决定的，所以在工作中敢于坚持原则，做到无私无畏。

“圆”：就是处事老练、圆通，是搞好工作的技巧和方法。正象一个人走路一样，直走不行，想办法可以绕过去。一个人过分方方正正，就和铁一样一撅就容易断。比如你对邻居说，我家有盆花你帮我修剪一下吧，对方心想让我当苦力我才不干呢，于是说我今天没时间，改天吧。但换一种说法，我发现你家的花修剪得特别漂亮，在修剪花上你是行家，我家有盆花你能不能教教我，看怎么修才漂亮，对方一定高高兴兴得帮你修剪，同一件事，说话的方法不同，导致的结果完全不一样，这就是圆的技巧。圆的目的就是更好的完成工作，所以做人必须方中有圆，圆中有方，外圆而内方。

3、具有一定的统筹能力

一个优秀的值长，应该善于规划自己的工作计划。他们都知道自己要达到什么目标，一定要拟订好优先顺序和一个详细计划。凡事要有了计划再行动，成功的机率会大幅度提升。盲目计划，没有计划，是所有失败的开始。所以一个优秀的值长，在制订计划时，一定要大处着眼，小处入手。有句俗语叫“眼光要看到整个树林”，即要看到整个树林，又要看到树林的每一棵树，要想做好一件事，一定要付出一定代价。

4、具备一定的管理能力

优秀的值长，必须强化自己的管理素质，才能培养和提高自己的管理经验和管理能力。管理才能都是在实际工作中磨练积累出来的，作为值长，就是要通过不断的实际操作，培养起自己的管理能力。以我之见应从三个方面提高：

1）从管理方法上提高，就是在值内如何组合并有效地使用各种资源提高效率的关键。在值内管理上多使用提示制和汇报制。安排一个人去就地操作，此人能否胜任，值长心中必须有数，应提示他若出现误操作会引起什么后果，待他操作完毕，要他必须汇报操作了哪些阀门等，真正做到操作万无一失，确保不发生误操作。

2）从管理水平上提高，就是能了解各值、各部门的相互关系，有效的协调各值、各部门之间的相互合作。

3）从管理人员上提高，人是单位或部门效率高低的主要关键，想要管好值，就要在人的资源配置上下点功夫，用其所长，避其所短，充分挖掘每个人的最大潜能，从而激发每个人的工作热情，便于更好的完成工作任务。

5、具有一定的凝聚力

一个优秀的值长，首先要让大家从心眼儿里佩服你，表面服从，并不意味着心里服从。怎样提高自己的凝聚力呢？一定要凝聚人心，作为一个优秀的值长，始终把值作为一个团队，把每一个组员联系在一起，这就是凝聚力。具有高度凝聚力的团队，就像一座铜墙铁壁的城池，是坚不可摧的，这样的团队一定能够打胜仗。

优秀的值长必须具备深厚的涵养，有同情心并且能洞察别人的心思。真正有涵养的人，一定能给别人良好的影响，涵养的取得是通过多读书和根据别人的人生经验与学问，加以培养增长而成为自己的涵养。作为值长要讲究“诚信”，更应该以诚信为本，不开空头支票。

“行得正，做得直”。优秀的值长，总是以大局为重，不计个人得失，充分地调动大多数组员的积极性，通过公平、公正、公开的原则使用人才、分配工作和任务，来激发组员的积极性，无私才能无畏，这样才能增强凝聚力。“以身作则”。古人云“上梁不正下梁歪”，一个值长只有严格地要求自己，起表率作用，才能具有说服力，才能增强自己的凝聚力。

6、授权能力，不必事事躬亲

一个值长，即使有三头六臂，也不可能事必躬亲，独揽一切。如果一个值长对别人办事，一百个不放心，凡事都亲自过问；死抓不放，结果束缚了组员的手脚，反而不利于工作。兵无无用之兵，只有无用之将。值长应该充分信任组员，让每个人充分发挥自己的积极性和主动性，那么组员就一定能把授予的工作干好。授权的一条最根本的准则是要因事择人，视德才授权。授权是为了把工作干好，因此要选择思想品质端正、有事业心和责任心，有相应的才能，精心充沛的人担当。值长对组员授权后，仍然对所履行的工作的成效全部负责，当组员无法做好指派的工作时，值长应该承担其后果。

7、具有一定的沟通能力

作为值长既要与上级相互沟通，又要与组员之间相互沟通，只有这样才能把工作干好。善于听取别人的讲话在所有方式的沟通中都是很重要的，不论这种沟通是自下而上，还是自上而下善听总是很重要的，除了善听还要善说，值长既要掌握听的技巧，也要熟悉说的艺术。

8、刚柔并济、带好值

作为值长，管理值内成员时一定要刚柔并济，大胆的去管理，坚持原则不动摇，该切的切，该拉的拉，运用铁得手腕治值。为了维护厂规、厂纪的严肃性，必须按制度从严处置违纪者，在教育本人的同时也教育了其他组员。惩处违纪者应做到合情合理，使组员心服口服，在运用此方法过程中交替使用严和爱、刚柔并济两种手段。对组员辅以必要的关心、帮助和教育，不忘以人为本的理念，使组员懂得严要求是对他的一种爱护，从而心悦诚服的接受约束。每个人出错在所难免，出了错不能一棒子打死，但也不能容忍在一个地方出两次错误。同时还应奖惩分明，该奖就奖该惩则惩两者分明，这样大家才有奔头。对待奖罚值长应做到公正无私，一视同仁，奖励能激发员工的干劲，惩罚的目的是使人知错改过，所以惩罚是为了更好的教育弃旧图新。一个优秀值长应该采取温和的和富有人情味的方法管理成员，也就是以询问鼓励和说服等方法带领值内成员前进。

9、具有一定的创新能力

任何一个企业没有创新注定要倒闭，值长没有创新能力他所带的值在各项工作中肯定停滞不前，并且是一个毫无战斗力的值。拿破轮说过：“创新能力可统治世界”。不断开拓创新能力是值长从事管理活动智慧的源泉，也是工作的主要动力，反之很难有所作为。值长要想拥有创新能力，一是了解自己、二是掌握别人的变化，这就要采用反常的策略运用逆向思维解决一些难题。只有敢于打破常规，敢于突破创新才能在现代化竞争的社会中立于不败之地，不敢于打破常规者，他的事业注定不能有大的发展，一定是一个平庸的人，永远成不了大事。做为值长就必须多动脑筋，想点新的东西充实值内管理。只有不断的想点子出主意，才能完善值内管理，使值内管理达到新的高度和水平。

10、组织会议的能力

每个值都避免不了开会，开会是各值解决和沟通问题的一种方法。值长组织会议的能力关系到会议的实效，即到底能不能解决实质性问题，因此值长不能忽略自己的开会能力。开会前自己要制定会议预案、文件准备、思想意见的准备、会议通知等。开会的目的就是解决问题，所以要抓住重点把握方向；还要掌握进程，发挥民主作风并善于调节气氛。

值长主持会议时，经常会遇到各种意见分歧，作为会议的主持者、领导者应该胸襟宽广，能够广泛听取会议中的不同意见，妥善处理会议中出现的反面意见。当会议主持者与到会者出现争执时，主持者应保持冷静的头脑尽可能不与对方直接冲突；对于有理智的对方在不影响会议主题的情况下，可以阐明自己的观点，讲明道理使对方信服；对不理智的对方应暂停争执，是非问题放在会后解决，使会议正常进行。

二、“六心”管理促安全

运行各值是电厂管理的细胞，抓好各值安全管理工作是促进电厂安全文明生产的基础。各值在抓安全管理中应提倡“六心”。

1、对待本职工作要“安心”。这是做好本职工作的前提。也就是说，要爱岗敬业，安心本职工作，如果“三天打鱼，两天晒网”，对安全工作也是“睁一只眼，闭一只眼”，这不但将损害电厂的利益，最终也将损害到自己的切身利益。

2、值长对安全工作要“尽心”。俗话说“兵头将尾”，值长既要带领全值人员尽心尽力完成各项生产经营指标，又要尽职尽责抓好值内的安全管理工作，确保安全生产。因此，值长的责任重大，工作中一定要学会“弹钢琴”的工作方法，协调好安全与生产的关系，最终实现安全生产。

3、安全工作要“细心”。作为值内每一个成员，无论是值长，还是值内成员，都应负起抓好安全管理的职责，不应存在“事不关己，高高挂起”的想法，而应从点滴做起，全员参与抓违章，不放过每一个危险点。

4、值内人员对待安全生产要“关心”。俗话说“企业靠我来发展，我靠企业来生存”，安全生产既关系电厂利益，又关系到电厂每个员工的利益。我们每个人都应积极关心本厂、本值及本人的安全行为，要做发现或消除事故隐患的参与者，而不是麻木不仁的旁观者或事故隐患制造者。

5、值长对上级督促检查要“虚心”。俗话说“当局者迷，旁观者清”。对于值内不安全隐患，特别是习惯性违章行为，也许值内成员看来已熟视无睹，但让外人来看却可以发现自身存在的问题。因此值长要虚心听取意见，又有利于值内改进不足，为值内今后安全生产奠定基础。

6、对安全隐患整改要“用心”。安全工作责任重大，各值要结合实际，认真扎实地开展各个季度安全大检查后的整改工作。特别在抓规章制度的落实上，应尽量避免“写在纸上，喊在嘴上，挂在墙上，飞在天上”的现象发生。应善于开动脑筋，创造性地开展工作，并把工作重点落实在行动上。只要我们勇于正视自身存在的问题并用心去整改，隐患就一定会被消除。

三、“值内日常工作”的管理 “值内日常工作”的好坏，直接反映着生产一线的安全生产。电厂要保证安全生产质量，必须完善“值内日常工作”建设，值内管理有成绩，电厂才有发展，安全才有保证。因此，作为电厂必须把“值内日常工作”列为首要问题来抓。

1、交接班制度：交接班是上、下班的首要问题，要严细、认真对待。交班人员必须交代清楚当日运行方式、安全措施、存在的缺陷和异常以及注意事项；接班人员必须认真巡视检查设备、掌握设备运行状况，了解各种工作信息，并要求全值人员相互汇报交待清楚、心中有数，让值班期间有一个良好的开端。

2、班前、班后会：接班值要在班前五分钟进行班前碰头会，依次各有自汇报巡视检查的情况和发现的问题，值长要总结上个班的工作情况，来确定本班工作，并根据值员出勤情况、精神状态、工作任务等，安排、分配当班工作。在当班工作结束后，进行班后会，谈谈当班期间巡视检查、劳动纪律、工作责任心、调整操作等有无问题存在，以便在今后的工作中改进。班前、班后会必须严肃、认真地对待。

3、倒闸操作：若当班期间有工作任务，或001调度下令操作时，电气人员必须待接到当班值长或机长下达电气操作命令，并确认无误后，启用标准电气操作票，待电气操作人、监护人、机长、值长审票并均在电气操作票签名后，方可操作。在进行倒闸操作之前，做好事故预想和操作前的准备工作。操作时认真执行“倒闸操作制度”，加强监护制和后备监护制。在操作中即使发生很小的疑问，也必须立即停止操作，不得擅自更改操作票，不得随意解除闭锁装置，操作完后及时汇报调度及相关人员，并作好详细纪录和接地刀、线的装、撤登记。

4、设备的定期巡视检查：值班期间除正常的交、接班巡视检查外，一般班中还要巡视检查2—4次。还应根据季节性特点、设备运行情况、危险点的情况、气候的变化、新设备和检修设备的投运、节假日等情况增加特殊的巡视检查。巡视时必须仔细、认真、全面、到位，发现设备缺陷应及时通知检修人员处理，将缺陷隐患消灭在萌芽状态，以保证机组设备系统的安全稳定运行。

5、处理事故、异常、缺陷：当班期间发生事故、异常时，一切听从当班值长统一指挥，值长要沉着冷静、判断准确、动作迅速、处理果断。值内人员合理分配，分工合作，每个班员明确自己的职责，各尽其能。尽力挽救事故，减少事故的扩大和异常的延伸。对于缺陷，应及时通知检修人员现场确认和处理，真正做到小缺陷不过时，大缺陷不过夜。处理好事故、异常、缺陷是保证安全的基本条件，必须做到一丝不苟，正确率为100%。

6、磨煤机回粉管的清理和锅炉吹灰：为了保证机组安全、经济、稳定运行，根据厂、部要求，按规定定期清理磨煤机回粉管木块分离箱内的木块，确保其回粉管畅通，保证锅炉燃烧稳定和飞灰合格。按规定对锅炉进行吹灰，确保主、再热汽温在允许范围内，进一步防止锅炉结焦。

7、安全思想：在日常工作中，要时时刻刻进行安全思想教育，定期学习《安全简报》和《事故通报》，搞好安全活动教育，并结合政治思想教育培养人员的自觉能动性，增强个人的责任感，如平时巡视设备、进入设备区域都戴安全帽，逐渐培养为自己也是为别人，别人的安全是自己的安全。个人保证值内安全，值内保证部内安全，部内保证全厂安全，实现“三级保护”安全制。

8、值内培训：培训是值内工作最重要的部分，培训工作搞的好，就能提高全值人员的业务技术素质，工作起来熟练、质量高，操作就能得心应手，事故处理就能准确果断。这样就要求平时不但要做好事故预想、反事故演习，还要抓住技术讲课、技术问答、现场考问、运行规程考试和岗位资格考试等。为了使理论联系实际，请老师傅给青工传授操作经验，或选一些典型性的问题轮流讲课，相互辩解讨论，直至弄通弄懂，签订师徒合同，班员互帮互学。使培训在班组建设中成为最根本的基础。

9、值内面貌：值班期间穿戴整齐，按规定着装，佩带工号牌，看起来是小事，却从某个方面反映了值内的面貌，显示了值内的集体感、凝聚力。同时搞好跟其它各值的关系，配合得当。能够完成上级下达的各项任务，调动全值人员积极参加各项有意的活动，发挥特长，展现风采。平时做好机组运行监视和调整工作，专责区环境卫生。交班前搞好主控室、巡检房、餐厅、控制台的卫生，保证工器具齐全，记录完善闭环，保证文明生产。

四、值长的岗位职责：

（1）值长是全厂发电设备运行值班的第一负责人，对当值全厂的安全经济运行负全面责任。

（2）值长在上级的领导下，负责全值的安全经济运行及行政管理、思想政治工作。

（3）值长在值班期间，负责按《集控运行规程》及《电业安全工作规程》和《电网调度规程》的要求组织生产，随时掌握机组和其它主设备（包括输煤、化学等）的运行、备用情况及负荷曲线的执行情况；负责管理主设备及主要公用设备的投入和停运；负责工作票和操作票的审批，带领全值人员严格执行“工作票制度”和“操作票制度”；负责检查、督促全值人员严格执行“交接班制度”、“设备巡回检查制度”、“设备定期切换和试验制度”；负责指导、督促有关值班岗位及时做好安全经济运行分析和事故预想；负责指挥、协调好全值各岗位的生产工作，确保各项生产任务顺利完成。

（4）值长应按照《湖南电网调度规程》的规定，接受并执行调度命令，确保发电量计划和本值分担的技术经济指标的完成。当本厂下达的有关运行指示或检修计划，涉及调度管理权限时，应在征得调度同意后方可执行。当调度下达的有关调度指示，影响本厂主系统、主设备的正常运行、设备出力或检修计划时，应及时向有关领导汇报或向有关部门通报。

（5）值长对值班期间所发生的任何威胁安全经济运行的问题，应及时有效地组织指挥下属值班人员进行处理，尽快隔离和排除故障，防止事态的发展和扩大，确保人身和设备安全，并及时报告有关领导。同时，为保证事故处理顺利进行，值长有权召集本厂任何人员在最短时限内赶到事故现场，参加事故处理；值长还可以根据现场设备的运行情况和安全状况，通知有关检修人员到达现场进行消缺抢修。

（6）值长的值班地点通常在主控室，因故短时离开时，应将去处告诉机组长，并指定一机组长在此期间暂时代理执行其值班任务。

（7）值长应将值班期间进行的系统和主设备试验或操作，发现的重大缺陷及其处理情况以及异常、障碍或事故等重大事件如实记入运行日志中，对上述重大事件及设备系统存在的主要问题应及时报告有关领导。（8）值长应带头遵守并检查、督促下属各级值班人员遵守劳动纪律和各项规章制度，应重视并做好本值人员的政治思想工作。对下属各级值班人员的遵章守纪情况负有检查、督促、奖惩的责任和权力。对下属各级人员的岗位升降有建议权。

（9）组织本值人员进行安全教育、技术培训、反事故演习，提高人员素质。确保安全目标、生产任务和经济指标的顺利完成。

（10）负责带领本值人员搞好生产现场文明卫生工作、小指标考核、劳动竞赛等工作。

（11）组织建立值内各项管理制度、台帐，按规定要求做好班组建设工作。

（12）完成领导交办的其它工作。

五、值长的工作标准（1）以身作则，模范地遵守劳动纪律和各项规章制度；督促值内全体值班人员严格执行各项制度，严肃值班纪律，规范值班行为；根据上级的制度规定，制订班组实施细则及具体措施，并认真组织实施。杜绝违反 “两票三制”和本岗位其他规章制度的情况发生。（2）及时掌握全厂系统设备的运行、备用方式和状况，掌握主要设备系统检修情况和重要缺陷的处理情况。（3）处理问题，排除故障，判断准确、及时，组织指挥得力，确保设备系统的安全经济运行。（4）在组织执行机组启停等重大操作时，有条不紊，各项主要操作步骤衔接准确，达到安全、经济、快速要求。且在符合规定的前提下能缩短机组启动时间。（5）掌握设备、系统的运行特性要求，及时组织调整有关运行参数，使设备在最佳工况下运行，各项运行经济指标均达到较好水平。（6）经常督促本值运行人员履行职责，积极组织岗位培训、运行分析、事故预想等工作，并做好考评工作，促进本值运行人员素质的提高。（7）认真审签有关操作票、工作票，及时正确地指挥操作和执行安措。（8）(8)及时、真实、规范地记好《值长运行日志》并监督当值其他人员记好《运行日志》，认真交接班。（9）不发生事故、障碍和责任性异常，确保全值安全目标的完成；全面完成电量等生产任务和搞好煤耗率、厂用电率等经济指标。

（10）加强值内各项基础工作，各项制度、记录、台帐建立、健全并不断完善，各种技术资料完整，班组建设成效显著。（11）月初和年初按要求提交工作总结，并对各岗位的好人好事和违章违纪情况统计和分析，提出予以奖励和考核的事项，针对工作中存在的问题提出整改和预防措施。

（12）带领全值人员圆满完成领导布置的各项任务。

（13）值内各岗位相互协调，上下团结一致，值内人员无违法乱纪行为，精神文明水平不断提高。

六、值长的素质要求

（1）具有相当于电力类大专及以上学历或具有工程师职称；取得全能值班员资格证；担任机长三年以上，具有丰富的运行经验,工作责任心强，身体健康。（2）全面掌握热机、电气、热控、燃料、化学和计算机应用等电力生产基础理论知识；熟知汽机、锅炉、电气、输煤、化学等系统设备的结构、性能、原理、规范、系统布置、相互联系、运行方式、调节控制原理方法和操作方法。（3）熟知汽机、锅炉、电气、输煤、化学炉各系统及设备的所有测量仪表、报警信号、联锁保护、自动控制的基本原理、作用、整定值、装置地点，掌握其使用方法。（4）熟悉本厂在电网中的地位及连接方式、特点。（5）熟悉全厂的消防、通讯、照明、保安、空调等有关设施的布置及操作方法。（6）熟知本厂现行的《集控运行规程》、《电业安全工作规程》、《湖南电网调度规程》，熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》及其它有关规程，熟悉本厂现行的《输煤系统运行规程》、《化学运行与监督规程》和各项生产管理制度和规定。（7）熟知本岗位及各级运行人员岗位责任制以及本厂有关规章制度、通知决定。（8）作风正派，办事讲原则，善于听取群众意见，不断改进工作方法。（9）具有较强的运行管理水平，反应灵敏，思路清晰，具有较强的组织、指挥、控制协调能力和语言表达能力。

七、值长安全生产责任制

1．值长是本值的安全第一责任人，对本值人员及临时工在生产过程中的安全和健康负责，在当值时间内，对所管辖设备的安全运行负责。

2．负责对本值人员进行安全教育，掌握有关的安全技术知识，开展反习惯性违章活动，制止现场违章作业和违纪行为，严格执行“两票”、“三制”。

3．负责带领全值员工认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及厂、部有关规定，并负责检查执行情况。

4．主持召开班前、班后会和每月一次的值会，分析本值安全生产情况。及时组织学习有关事故通报，吸取事故教训，采取防范措施，防止类似事故重复发生。5．对本值发生的事故、障碍、异常提供原始记录和技术资料。发生事故后因正确处理并尽快报告上级领导和安检部门，在部影响安全生产和人身安全的情况下，尽量保护事故现场，尽快检事故原因和经过情况写出书面材料。

6．负责对重要设备的检修安全技术措施进行审核，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

7．对机长和其他人员下达命令时，应准确、清晰，并对其正确性负责。

8．对机组运行情况和机组重大缺陷了如指掌，发现危机机组和人身安全的情况及时组织处理，并汇报有关领导。

9．做好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全值人员经常性的安全思想教育。

10．熟悉掌握触电窒息急救法、心肺复苏法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

11．熟悉掌握生产现场消防设施的管理和使用，如遇火警应及时组织处理并报告有关人员。

9.值长竞岗基础题篇九

一、判断题

1、抓好安全生产，落实责任制是关键，落实领导的责任制尤为关键。（√）

2、“两库两制”中两库是指问题库、专家库，两制是指点检定修制、集控运行制。（×）

3、运城发电公司08年安全生产目标第一条是不发生重伤及以上人身伤亡事故。（×）

4、2008年集团公司工作思路是“坚持两大战略、兑现两项承诺、建设两型企业、促进两个

提高”。（×）

5、2012年进入世界500强是集团公司发展战略的第二阶段目标。（×）

6、金耀华同志所作的集团公司安全生产工作报告的标题是“锁定目标，务期必成全面完成安全生产节能减排任务”（√）

7、08年是集团公司的“环保年”，是大唐国际的“安全年”。（×）

8、坚持“谁发包、谁负责安全管”，“谁使用、谁负责安全监护”的原则，落实责任制。（√）

9、公司全体员工要真正树立起“少违章、少违纪、少事故”的理念.(×)

10、大唐国际在07年完成了装机容量突破2000万千瓦的大关.（×）

二、选择题（共2.5分，每题0.5分）

1、安全生产工作要标本兼治、重在治本,扎实做好各项安全生产工作.A 标本兼职重在治本B 重在治理重在治本C 安全第一预防为主D 标本兼职预防为主

2、建立健全技术监控网络,落实责任,将技术监控的各项工作日常化.重点应放在发现问题和解决问题上,做到”关口前移、闭环管理 ”.A关口把关闭环管理B关口前移闭环管理C关口前移开环管理D层层把关层层落实

3、大唐国际安全一号文中提到,要加强两个体系的建设,以监督促保证.此两个体系指的是安全生产保证体系和监督体系.A安全体系和监督体系B安全生产保证体系和监督体系C危险源控制体系和监督体系D安全生产保证体系和预警体系4、2007年，集团公司系统机组累计完成供电煤耗342.94克/千瓦时.机组累计完成发电厂用电率5.68％.A340.945.78％B339.945.80％C345.945.68％D 342.945.68％

5、金耀华同志所作的集团公司安全生产工作报告中提到:要高度重视节能调度和以大带小工作，限制供电煤耗在400 克/千瓦时以上机组的电量。

A400B410C390D 380

三、填空题（共2.5分，每题0.5分）

10.电厂值长岗位职责篇十

一、填空操作制度可分为：操作指令票制、复诵指令制、监护制、录音记录制。大短路电流接地系统中输电线路接地保护方式主要有：纵联保护、零序电流保护和接地距离保护等。3 电力系统稳定分静态稳定和暂态稳定。发电机进相运行时应注意四个问题：一是静态稳定性降低；二是端部漏磁引起定子端部温度升高；三是厂用电电压降低；四是由于机端电压降低在输出功率不变的情况下发电机定子电流增加，易造成过负荷。大型单元机组的功率调节方式有：以锅炉为基础的运行方式，以汽轮机为基础的运行方式，和功率控制方式三种。6 纵联保护的通道可分为以下几种类型：电力线载波纵联保护（或高频保护）；微波纵联保护（或微波保护）；光纤纵联保护（或光纤保护）；导引线纵联保护（或导引线保护）。我国电力系统中性点接地方式主要有：中性点直接接地和中性点非直接接地两种。8 调度操作指令形式有:单项指令（或即时指令）、逐项指令、综合指令。高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内。汽轮机滑参数启动的优点：缩短启动时间；减少锅炉对空排汽，节约蒸汽及热量损失；低参数对汽轮机叶片有清洗作用；减少启动过程中的热应力和热变形。变压器并联运行的条件：变比相等且一、二次电压相等；短路电压的标么值相等；接线组别相同。12 电力生产的主要特点：同时性；整体性；快速性；连续性；实时性。13 锅炉汽水系统主要由汽包、下降管、水冷壁、过热器、省煤器等组成。14 目前单元机组的滑参数启动是最经济合理的。15 机组热态启动时，汽轮机应先送轴封，后拉真空。同步发电机的功角特性是指有功、无功与发电机内电动势、机端电压和功角的关系特性。17 继电保护装置应满足:可靠性、选择性、灵敏性、和速动性的要求。18 所谓调相运行，就是发电机不发有功，主要用来向电网输送感性无功功率。变压器差动保护的不平衡电流可分为：稳态情况下的不平衡电流和暂态情况下的不平衡电流。当故障相自两侧切除后，非故障相与断开相之间存在电容耦合和电感耦合，继续向故障相提供的电流称为潜供电流。

二、选择变压器中性点间隙接地保护采用零序电流继电器与零序电压继电器(B)方式构成。A 串连 B 并联 C 并联与串连相结合 D 并联和串连任选其一一条线路有两套微机保护，线路投单向重合闸，两套重合闸均打在单重，重合闸出口压板（A）。A 只投一套 B 两套都投 C 两套都不投 D 投两套或一套均可 3 山东电网频率的标准是50HZ，频率偏差不得超过（C）。A．±0.1HZ B.±0.05HZ C.±0.2HZ D.±0.5HZ 4 发电设备检修（计划检修、临故修及消缺）工作结束前一天的（B）前（遇公休日提前），应向省调汇报，启动前应征的值班调度员的同意。

A.17点 B.12点 C.15点 D.20点。5 电力系统振荡时（C）可能发生误动。

A.电流差动保护 B.零序电流速断保护 C.电流速断保护 D.相差动保护 6 直流母线电压不能过高或过低，允许范围一般是（C）。A.±3％ B.±5% C.±10% D.±7% 7 对工作前的准备，现场工作的安全、质量、进度和工作结束后的交接负全部责任者是（B）。A.工作票签发人 B.工作票负责人 C.工作许可人 D.工作组成员根据预先拟定的程序及条件自动对机组进行启动、停运及其他一系列操作的是（D）A、自动检测 B.自动调节 C.自动保护 D.程序控制 9 机组滑压运行时（A）.A.主汽门、调速汽门全开 B.主汽门全开；调速汽门不全开 C.主汽门不全开；调速汽门全开 D.主汽门、调速汽门均不全开人身死亡事故一次达（A）,或人身伤亡事故一次死亡与重伤达10人及以上者属重大事故。A.3人及以上 B.2人及以上 C.5人及以上 D.1人及以上

三、名词解释汽机调速系统迟缓率：汽轮机调速系统的迟缓率是指在调速系统中由于各部件的摩擦、卡涩、不灵活以及连杆、铰链等结合处的间隙、错油门的重叠度等因素造成的动作迟缓成都。电磁环网：电磁环网是指不同电压等级运行的线路，通过变压器电磁回路的连接而构成的环路。谐振过电压：电力系统中一些电感、电容元件在系统进行操作或发生故障时可形成各种振荡回路，在一定的能源作用下，会产生串连谐振现象，导致系统某些元件出现严重的过电压。暂态稳定性：暂态稳定是指电力系统受到大的干扰后，各同步发电机保持同步运行并过渡到新的或恢复到原来的稳定运行方式的能力。“三不放过”：事故原因不清楚不放过，事故责任人和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过。

四、简答题什么是“远后备”，什么是“近后备”？

答：“远后备”是指当元件故障而其保护装置或开关拒绝动作时，由各电源侧的相邻元件保护装置动作将故障切开；“近后备”则用双重化配置方式加强元件本身的保护，使之在区内故障时，保护无拒绝动作的可能，同时装设失灵保护，以便当开关拒绝跳闸时启动它来切开同一变电所母线的高压开关，或遥切对侧开关。2 工作许可制度的内容是什么？答：工作许可制度的内容是：

（1）工作许可人在完成工作现场的安全措施后，还应：

a)会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，以手触试，证明检修设备却是无电压； b)对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项； c)和工作负责人在工作票上分别签名。完成上述许可手续后，工作班方可开工。

（2）工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。3 发电机低负荷运行对汽轮机设备有什么影响？

答：低负荷运行时，汽轮机节流损失大，既不经济又造成汽轮机排汽温度升高。另外在节流式调节中，前汽缸由于蒸汽集中在一个方向而造成汽缸加热不均匀，上下汽缸存在温差，使胀差增大，对汽轮机安全运行不利。4 调速器在发电机功率－频率调整中的作用是什么？

答：调速器在发电机功率－频率调整中的作用是：当系统频率变化时，在发电机组技术条件允许范围内，自动地改变汽轮机的进汽量或水轮机的进水量，从而增减发电机的出力，对系统频率进行有差自动调整。5 什么叫重合闸后加速？

答：当线路发生故障后，保护有选择地动作切除故障，重合闸进行一次重合以恢复供电。若重合于永久性的故障时，保护装置不带时限无选择的动作断开断路器，这种方式称为重合闸后加速。

五、论述题试论述发电机失磁对发电机本身有何影响？答：发电机失磁对发电机本身的影响：

（1）由于发电机失磁后出现转差，在发电机转子回路中出现差频电流，差频电流在转子回路中产生损耗，如果超出允许值，将使转子发热。特别是直接冷却的高功率因素大型机组，其热容量富裕度相对降低，转子更容易过热。而转子表层的差频电流，还可以使转子本体槽楔、护环的接触面上发生严重的局部过热甚至灼伤。

（2）失磁发电机进入异步运行之后，发电机的等效电抗降低，从电力系统吸收无功功率，失磁前带的有功功率越大，转差就越大，等效电抗就越小，所吸收的无功功率就越大。在重负荷下失磁后，由于过电流，将使发电机定子过热。

（3）对于直接冷却高功率因素的大型汽轮发电机，其平均异步转矩的最小值较小，惯性常数也相对降低，转子在纵轴和横轴方面，也呈较明显的不对称。由于这些原因，在重负荷下失磁后，这种发电机转矩、有功功率要发生剧烈的周期性摆动。这种情况下，将有很大甚至超过额定值的点击转矩周期性地作用到发电机轴系上，并通过定子传递到机座上。此时，转差也作周期性变化，发电机周期性严重超速。这些情况，都直接威胁着机组的安全。（4）失磁运行时，定子端部漏磁增强，将使端部的部件和边段铁芯过热。2 试论述低频运行会给电力系统带来哪些危害？

答：电力系统低频率运行是非常危险的，因为电源与负荷在低频率下重新平衡很不牢固，也就是说稳定性很差，甚至产生频率崩溃，会严重威胁电网的安全运行，并对发电设备和用户造成严重损坏，主要表现在以下几个方面： 1）引起汽轮机叶片断裂。在运行中，汽轮机的叶片由于受不均匀汽流冲击而发生振动。在正常频率下，汽轮机叶片不发生共振。当低频率运行时，末级叶片可能发生共振或接近共振，从而使叶片振动应力大大增加，如时间过长，叶片可能损伤甚至断裂。

2）使发电机出力降低。频率降低，转速下降，发电机两端的风扇鼓进的风量减小，冷却条件变坏，如果维持出力不变，则发电机温度升高，可能超过绝缘材料的温度允许值，为了使温升不超过允许值，势必要降低发电机的出力。

3）使发电机端电压下降。因为频率下降时，会引起机内电势下降而导致电压降低，同时，由于频率降低，使发电机转速降低，同轴励磁电流减小，使发电机机端电压进一步下降。

4）对厂用电安全运行产生影响。当低频运行时，所有厂用电交流电动机的转速都相应的下降，因而火电厂给水泵、风机、磨煤机等辅机出力下降，从而影响电厂出力。其中影响最大的是高压给水泵和磨煤机，由于出力下降，使电网有功电源更加缺乏，致使频率进一步下降，形成恶性循环。

5）对用户带来危害。频率下降，将使用户的电动机转速下降，出力降低，从而影响用户产品的质量和产量。另外，频率下降，将引起电钟不准，电气测量仪表误差增大，自动装置及继电保护误动等。

参考题（2）

一、填空题

1、火力发电厂中的锅炉按水循环方式可分为、、三种类型。

2、汽轮发电机的停机可分为和。

3、大型单元机组的功率调节方式有、、三种。

4、实现发电机并列的方法有、两种。

5、发电机与电网准同期并列的条件有、、、。

6、凝汽器常用的检漏方法有、两种。

7、当保护线路外部发生故障时，高频保护两端的电流方向，相位差。

8、重合闸按检定方式分有、、三种。

9、绝缘瓷瓶表面做成波纹，其作用是和。

10、输电线路停电的顺序是；先断开、再拉开、再拉开。

11、若110KV线路两端电源供电，线路一端重合闸投入无压检定，则另一端应投。

12、电力线路按其用途可分为和。

13、在电气设备上工作，保证安全的组织措施是、、、。

14、防直击雷的保护装置有和。

15、对继电保护的基本要求是、、、。

16、衡量电能质量的三个指标，通常是指、、和。

17、电力系统的过电压可分为以下四种类型、、、。

18、电压调整的方式一般分为、、。

19、电力系统中的设备一般划分为、、、。

20、“两票三制”中的“两票”是指和。“三制” 是指、、。

二、选择题

1、在发电厂使用的综合重合闸装置中，不启动重合闸的保护有（）。

A、高频保护 B、阻抗保护 C、零序保护 D、母线保护

2、雷电引起的过电压称为（）

A、内部过电压 B、工频过电压C、大气过电压 D、操作过电压

3、距离保护Ⅰ段一般保护线路全长（）左右。

A、40% B、60% C、80% D、90%

4、电气设备检修工作人员，在10KV配电装置上工作时，其正常活动范围与带电设备的安全距离是（）

A、0.35m B、0.4m C、0.6m D、0.7M

5、我国规定发电机的额定入口风温是（）A、40℃ B、35℃ C、30℃ D、25℃

6、线路发生非全相运行时，不能躲开非全相运行的保护将（）

A、自动退出 B、不自动退出 C、将其手动退出 D、不自动退出也不起作用

7、发电机横差保护的不平衡电流主要是由（）引起的。

A、基波 B、二次谐波 C、三次谐波 D、五次谐波

8、发生接地时，一般情况下人体离接地体的距离（）跨步电压变为零。

A、10m以外 B、15m以外 C、20m以外 D、30m以外

9、发电机转子过电压是由于运行中（）引起的。

A、灭磁开关突然合入 B、灭磁开关突然断开 C、励磁回路一点接地 D、励磁回路两点接地

10、表现断路器开断能力的参数是（）

A、开断电流 B、额定电流 C、额定电压 D、额定容量

三、名词解释

1、低频振荡：并列运行的发电机间在小干扰下发生的频率为0.2—2.5HZ范围内的持续震荡现象叫低频振荡。

2、三不放过：三不放过是指调查分析事故必须实事求是，尊重科学，严肃认真，要做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没采取防范措施不放过。

3、励磁涌流：变压器在全电压充电时在其绕组中产生的暂态电流，叫变压器的励磁涌流。

4、电力系统的静态稳定：电力系统的静态稳定是指电力系统受到小的干扰后不发生非周期性失步，自动恢复到起始运行状态。

5、距离保护:距离保护是以距离测量元件为基础构成的保护装置，其动作和选择性取决于本地测量参数（阻抗、电抗、方向）与设定的被保护区段参数的比较结果，而阻抗、电抗又与输电线的长度成正比，故名距离保护。

四、简答题

1、重大事件汇报的主要内容是什么？

答：重大事件汇报的主要内容是：（1）、事件发生的时间、地点、背景情况（必要时应附图说明）（2）、事件经过、保护及安全自动装置动作情况。（3）、重要设备损坏情况，对重要用户的影响。

2、什么是远后备和近后备？

答：“远后备”是指当元件故障而其保护装置或开关拒绝动作时，有各电源侧的相邻元件保护装置动作将故障切开。“近后备”则是用双重化配置方式加强元件本身的保护，使之在区内故障时，保护无拒绝动作的可能，同时装设开关失灵保护，以便开关拒绝跳闸时启动失灵保护来切开同一变电所母线的高压开关，或遥切对侧开关。

3、距离保护有那些闭锁？各起什么作用？

答：距离保护的闭锁装置有：（1）、电压断线闭锁。电压互感器二次回路断线时，由于加到继电器的电压下降，好象短路故障一样，保护可能误动作，所以要加闭锁装置（2）、振荡闭锁。在系统发生故障时出现负序分量时将保护开放（0.12—0.15s），允许动作，然后再将保护解除工作，防止系统振荡时保护误动作。

4、什么是火电机组最低技术出力？

答：火电机组最低技术出力即火电机组本身技术条件允许的最小生产能力，是指三大主力设备（锅炉、汽轮机、发电机）能够连续安全、稳定运行的最低负荷。发电机功率的最小值，由锅炉或汽轮机的技术条件决定：锅炉的技术允许最小负荷取决于锅炉燃烧的稳定性，其值因锅炉的类型和燃料的种类而异，一般约为额定容量的60%--70%，目前可达到40%--50%；汽轮机的技术允许最小负荷约为额定容量的10%--15%，因此，火电机组最低技术出力由锅炉的最小负荷决定。

5、事故处理的一般原则是什么？

答：电力系统发生事故时，各单位的运行人员在上级值班调度员的指挥下处理事故，并做到如下几点：（1）、尽速限制事故的发展，消除事故根源并解除对人身和设备安全的威胁，防止系统稳定破坏和瓦解。（2）、用一切可能的方法保持设备继续运行，首先保证发电厂及枢纽变电站的自用电源（3）、尽快对已停电的用户特别是重要用户保安电源恢复供电。（4）、调整系统运行方式，使其恢复正常。

五、论述题

1、低频运行会给电力系统带来那些危害？

答：电力系统低频运行是非常危险的，因为电源与负荷在低频率下重新平衡很不牢固，也就是稳定性差，甚至产生频率崩溃，会严重威胁电网的安全运行，并对发电设备和用户造成严重损坏，主要表现为以下几个方面：

（1）、引起汽轮机叶片断裂。在运行中，汽轮机叶片由于受不均匀气流冲击而发生振动。在正常频率运行下，汽轮机叶片不发生共振。当低频率运行时，末级叶片可能发生共振或接近于共振，从而使叶片震动应力大大增加，如时间过长，叶片可能损伤甚至断裂。（2）、使发电机出力降低。频率降低，转速下降，发电机两端的风扇鼓进的风量减小，冷却条件变坏，如果仍维持出力不变，则发电机温度升高，可能超过绝缘材料的温度允许值，为了使温升不超过允许值，势必要降低发电机出力。

（3）、使发电机端电压下降。因为频率下降时，会引起机内电势下降而导致电压降低，同时，由于频率降低使发电机转速降低，同轴励磁电流减小，使发电机的机端电压进一步下降。

（4）、对厂用电安全运行产生影响。当低频运行时，所有厂用交流电动机的转速都相应下降，因而影响火电厂的给水泵、风机、磨煤机等辅助设备的出力也下降，进而影响电厂的出力。其中影响最大的是高压给水泵和磨煤机，由于出力的下降，使电网的有功更加缺乏，致使频率进一步下降，造成恶性循环。

（5）、对用户带来危害。频率下降，将使用户的电动机转速下降，出力降低，从而影响用户产品的质量和产量。另外，频率下降，将引起电钟不准，电气测量仪器误差增大，自动装置及继电保护误动作等。

2、试述变压器瓦斯保护的基本工作原理？为什么差动保护不能代替瓦斯保护？

答：瓦斯保护是变压器的主保护，能有效的反映变压器内部故障。轻气体继电器由开口杯、干簧触点组成，作用于信号。重气体继电器由挡板、弹簧、干簧触点等组成，作用于跳闸。正常运行时，气体继电器充满油，开口杯浸在油内处于上浮位置，干簧触点断开。当变压器内部故障时，故障点局部发热，引起附近的变压器油膨胀，油内溶解的空气被逐出，形成气泡上升，同时油和其他材料在电弧和放电等的作用下电离而产生瓦斯。当故障轻微时，排除的瓦斯气体缓慢的上升而进入气体继电器，使油面下降，开口杯产生的支点为逆时针方向转动，使干簧触点接通，发出信号。当变压器内部严重故障时，产生剧烈的瓦斯气体，使变压器内部压力突增，产生很大的油流向油枕方向冲击，因油流冲击挡板，挡板克服弹簧的阻力，带动磁铁向干簧触点方向移动，使干簧触点接通，作用于跳闸。

瓦斯保护能反映变压器油箱内的任何故障，包括铁芯过热烧伤、油面降低等，但差动保护对此无反映。又如变压器发生少数线匝的匝间短路，虽然短路匝内短路电流很大会造成局部绕组严重过热产生强烈的油流向油枕方向冲击，但表现在相电流上却不很大，因此差动保护无反映，但瓦斯保护对此却能灵敏的加以反映，这就是差动保护不能代替瓦斯保护的原因。

答案

一、填空题

1、自然循环、强制循环、直流锅炉

2、正常停机、故障停机

3、以锅炉为基础的运行方式、以汽轮机为基础的运行、功率控制方式。

4、准同期、自同期

5、电压相等、频率相等、相序相同、相位相同

6、停机后注水检漏、运行中半面检漏

7、相反、180°

8、无电压、同期、电流

9、延长爬弧长度、阻断水流

10、断路器、线路侧隔离开关、母线侧隔离开关