山城街道三项工作汇报

2024-10-13

山城街道三项工作汇报（精选4篇）

1.山城街道三项工作汇报篇一

山城街道中心小学德育工作计划

2009-2010学第一学期

一、指导思想：

以党的十七大精神为指导，深入落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，发扬我校德育工作优势，加大对德育工作的领导。继续整体构建我校德育工作体系，进一步围绕“培育民族精神，增强诚信教育，加强养成教育”三个重点，促进德育工作的实效性，推动学校德育特色的形成。

二、基本思路：

在德育工作中力求做到：

1、求精：狠抓德育工作队伍建设，努力建设一支高素质的德育工作队伍。

2、求新：从学生的实际需要出发，抓好丰富多彩的活动，陶冶情操，培养优秀人格，注重育人的实效性。

3、求真：抓好班、队和思想品德课及其它课等为主渠道的育人途径，强化学科的德育功能，注重德育的连续性、系统性。

4、求实：抓好日常行为习惯的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培养良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。

三、工作目标：

1、加强德育工作领导，提高德育工作的认识。

我校成立了以校长室、德育处、班主任等为主的德育工作领导小组，建立健全了德育管理制度，引导教师走出德育工作的种种误区。

2、强化师资队伍建设，提高教师师德水平。

3、言行举止代表一个人的修养和品德，是一种教育的凝化。

4、加强德育科研。进一步开展心理健康教育的研究工作。

四、主要工作措施：

（一）、加强理论学习

1、继续深入学习《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《义务教育法》《预防未成年人犯罪法》《教师职业道德规范标准》等教育法律法规，充实内容，丰富内涵，不断增强德育工作的针对性。

2、以学生为本，坚持正确的育人方向。改进德育工作方式、方法，不断增强学校德育工作的主动性、针对性和实效性，为学生的终身发展和高尚人格的培养奠定坚实的基础，做学生满意的教师。

（二）、狠抓学生行为习惯养成教育

1、继续深入贯彻《中小学生守则》《小学生日常行为规范》，开展新时期下的德育工作的新内容的教育，从一点一滴的小事做起，提高文明素质。

2、加强常规检查，每天对学生仪表、到校、卫生、纪律等情况进行检查，并详细记载，每周一评，督促指导学生养成良好的日常行为规范，激发学生关心班级，热爱集体的思想。

3、大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，认真执行《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，开展诚信教育，努力提高学生的诚信意识。

（三）、深入开展本校特色活动

继续加大贯彻实施《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的力度，积极在校园内开展争创文明班、争当各类好少年、争夺流动红旗特色活动。

1、充分利用手抄报、广播站、黑板报、宣传栏等宣传阵地，加强学生文明礼貌、卫生习惯、知识守护生命等常规教育宣传，使日常行为规范教育活动更深入，更持久。

2、重视经常性检查督促，抓好学生卫生、纪律等检查、通报工作，做好管理队伍的建设，规范值周、检查、评比等制度，让文明监督值周岗发挥更多、更大的作用。

4、做好考核、评定、公布等相关工作，做到公平、公正、公开。

（四）、加强德育队伍建设

1、让广大教师明确人人都是德育工作者、人人有责任参与德育工作，树立“大教育观”，增强德育力量。

2、继续加强班主任队伍建设，通过开展各种德育活动过程中的典型事例，在校园营造学习师德典型的氛围。

3、充分利用各种力量，重视德育工作。

（五）、密切学校与社会、家庭的联系

1、继续加强学校校容校貌和校园文化建设，提高校园文化建设的总体水平，从教室文化布置、班级卫生工作、校园德育景点设计、宣传阵地建设等多方面入手，努力提高育人功能。

2、成立家长委员会，建立学校、家庭、社会三结合的联系网络，加强班主任与家长之间的联系，准确及时了解学生在校外的表现，有的放矢的进行教育。

3、聘请校外辅导员，请民警、交警给学生上法制教育课和交通安全知识，以此增强学生的法律意识、交通安全意识。

（六）、抓好抓实各种主题教育，充分开展多种活动，以丰富多彩的活动为载体，开展教育活动，增强学校的凝聚力。

1、爱国主义教育

（1）抓好每周升旗仪式、国旗下讲话等常规活动，激发学生的爱国热情。

（2）开展好“弘扬民族精神”的宣传教育活动，积极参加有关比赛，通过读书、写作、手抄报比赛等形式使学生树立正确的国家意识。

2、诚信教育

组织师生学xxx省有关文件的精神和《公民道德建设实施纲要》，加强教师职业道德教育和学生诚实守信教育，引导教师要诚信执教、文明育人，坚持为人师表；引导学生诚实做人、诚实待人，做一个好学生、好孩子、好公民。要坚持不懈地开展文明习惯养成教育和诚实守信教育。

3、法制教育

（1）健全学校、社会、家庭的法制教育网络，落实层层帮教制度，对一些重点学生重点教育，及时把握学生的思想动态，正确引导学生。

（2）开展“远离毒品，珍爱生命”系列活动，通过图片展览、观看影片、专题广播等渠道对师生进行宣讲和教育。要主动和公安、司法等部门取得联系，加强法制教育。

4、安全教育

（1）加强安全知识的宣讲和演练教育，提高知识守护生命的安全意识。

（2）抓好学生上学、放学路上的安全教育，签订有关责任书，落实好安全措施，确保学生安全。

（3）加强值日、值周工作，提高值日、值周责任感，让学生在校园内进行安全、文明的有益活动，积极创建“平安校园”。

6、我校根据学生身心特点，结合各年级实际，有针对性开展德育活动，使各年级德育内容专题化、规范化。各年级德育主题分别是：

一年级：迈好学习第一步——以“养成教育”为主题；二年级：迈好成长第一步——以“守纪教育”为主题；三年级：迈好成才第一步——以“成才教育”为主题；

四年级：迈好理想第一步——以“爱国主义教育”为主题；五、六年级：迈好青春第一步——以“青春期教育”为主题；

五、工作安排九月：

1、黑板报主题：“弘扬民族精神”“ 知识守护生命”

2、组建培训“国旗班”，并开始工作。

3、组织学生班干部培训学习。

4、开办家长学校。（4——6年级学生家长）。

5、组织庆祝教师节活动。

6、班主任晨会课进行小学生日常行为规范教育。

7、根据各年级德育主题各班分别组织上好主题班会

8、对外住学生进行安全排查，并签订安全协议。

9、红领巾护路队开始活动。十月

1、黑板报主题：“歌颂祖国”“遵守小学生日常行为规范”

2、举行秋季少儿广播体操比赛。

3、组织召开法制教育大会，3—6年级学生写学习心得。

4、对1—3年级学生进行《中小学生日常行为规范》内容测试。十一月

1、黑板报主题：“珍爱生命安全第一”

2、组织召开家长座谈会。

2、对学生加强安全教育，组织学生学习“学校安全预案”。

3、组织进行消防、地震自救安全演练。

4、对4—6年级学生进行《中小学生日常行为规范》内容测试。十二月

1、黑板报评比。（努力学习，辞旧迎新）

2、发展新队员。

3、举行纪念“ 一二.九运动”歌咏比赛。

4、要求并指导班主任自学学生“心理健康教育”教材（四—六年级下学期为主），以章节为单元写出读书笔记，采取自学与集中培训的办法进行。并以组织座谈交流，检查学习笔记来验收学习情况。

4、各班主任认真填写“学生素质发展报告册”评语。

5、各班组织举行“辞旧迎新”联欢会。2010年一月：

1、德育工作总结。

2、各班主任将各种总结、记录材料交德育处。

3、对学生进行假期安全教育。

4、召开家长座谈会、开办家长学校（1——3年级学生家长）。

5、家访。

2.山城街道三项工作汇报篇二

鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果，为当前和今后一个时期我们加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”是一个有机整体，鼓励激励是前提、容错纠错是保障、能上能下是根本，三者相互补充、相辅相成。**街道把认真学习贯彻“三项机制”作为凝心聚力的动力之源，现将工作情况总结如下：

一、认真组织学习，提高思想认识

**街道组织召开全体干部大会，认真学习“三项机制”精神，并进行了交流发言。会议要求全体干部要统一思想，端正态度，要把学习贯彻落实“三项机制”同“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，认真学习，深刻领会，把推进落实“三项机制”作为当前和今后一个时期的一项大事来抓，贯穿到全面加强领导班子和干部队伍建设中去，进一步激发**街道干部干事创业的积极性和主动性，不断推进**街道工作全面发展。

二、周密安排部署，认真贯彻落实

1.健全规章制度，强化作风建设

在认真学习领会“三项机制”的核心要义、政策规定的基础上，**街道把加强制度建设作为贯彻落实好“三项机制”的重中之重，结合**街道工作实际，围绕“鼓励激励、容错纠错、能上能下”原则要求，出台了《**街道党政干部鼓励激励实施办法（试行）》《**街道容错纠错鼓励创新先行实施细则（试行）》《**街道推进党政领导干部能上能下实施办法（试行）》，真正做到用制度管人、管事，不断规范干部队伍建设。坚持把学习“三项机制”的激励下充满信心、敢于担当、积极作为；又要从充分认识到自身工作作风与“三项机制”的差距不足。重点纠正干部在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，进一步提高干部素质，提升工作效率和水平，树立良好干部形象。

2.创先评优树楷模，精神鼓励树典型

**街道每年严格实行高质量考核，对考核优良、进位明显的单位发放奖金，颁发先进个人、先进工作者荣誉，激励大家争先创优、比学赶超。对每年考核优秀的人员，在干部选拔任用时优先考虑提拔重用，坚决不让干事创业的人吃亏。

3.实施容错纠错制度，严守法律底线

为区分好失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠，为公与为私的界限，让敢担当、敢创新的干部抛开顾虑轻装上阵，**街道党工委制定了“六看”标准，要求街道纪检部门要认真执行容错纠错机制的有关规定和办法，对属于容错纠错的问题，通过规范程序，科学论证、把握政策，充分体现容错纠错机制的要义和导向。街道纪工委要加强指导、做好示范，发挥引领作用。要注重以案析理，定期汇编整理容错纠错典型案例，作出示范引导，推动制度真正贯彻落实到位。将干部干事创业的激情和活力转化为抗重头、挑大梁、走在前的动力。

4.畅通进退双通道，为能干者腾位子

**街道进一步细化标准、规范程序、疏通渠道，努力让有为者有位、不为者失位，坚持重品行讲信念、重发展有实绩、重实干能担当、重基层能吃苦、重自律口碑好的用人导向，严格遵循干部选拔任用条例。**街道坚持从严管理与关心爱护相结合，对调整下来的干部有针对性地加强教育管理，深入开展谈心谈话，给予关心帮助。加强跟踪了解，支持和鼓励他们放下包袱、奋发有为，在新岗位上履职尽责，发挥应有作用。对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，按有关规定程序提拔任职。

三、推进落地生根，提振干事精神

制度的生命力在于执行。**街道将认真履行主体责任，进一步增强行动自觉，把落实“三项机制”与“不忘初心，牢记使命”主题教育、考核等工作紧密结合，真正落细落实落到位。一是营造浓厚氛围。引导各级党政干部吃透精神实质、把握核心要求。组织领导干部对“三项机制”进行全面持续深入解读。二是完善配套制度。按照市委文件精神，对有关考评指标进一步细化量化、具体化，使制度更有操作性。把“三项机制”融入干部选拔全过程，进一步完善领导干部评价模型，强化分析研判，提高干部选拔科学化水平。三是层层传导压力。

3.山城街道三项工作汇报篇三

第一部分鹤壁市山城路街道办事处概况

一、部门主要职责及机构设置情况

（一）部门主要职责

（二）部门机构设置情况

（三）部门人员构成情况

（四）部门预算的主要工作任务

二、预算单位构成

第二部分鹤壁市山城路街道办事处2018部门预算情况说明

第三部分名词解释

附件：鹤壁市山城路街道办事处2018部门预算表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支情况总表五、一般公共预算收支情况总表六、一般公共预算支出情况表七、一般公共预算基本支出情况表八、一般公共预算“三公”经费支出情况表

九、政府性基金预算拨款收支情况总表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、单位基本情况表（1）

十二、单位基本情况表（2）

十三、区级预算项目支出绩效目标批复表

第一部分

鹤壁市山城路街道办事处概况

一、鹤壁市山城路街道办事处主要职责及机构设置情况

（一）鹤壁市山城路街道办事处主要职责

鹤壁市山城路街道办事处内设10个职能科室，单位主要职责是：组织动员群众及辖区单位完成区政府各项工作，组织管理辖区各社区搞好基层组织建设工作，搞好本部门的党风廉政教育，做好辖区内的纪检、信访等工作。

（二）鹤壁市山城路街道办事处机构设置情况

鹤壁市山城路街道办事处预算包括机关本级预算。鹤壁市山城路街道办事处共10个内设机构（科室），分别包括：

1.党政办 2.经济办 3.计生办 4.城建办 5.信访办 6.综治办 7.安全办 8.纪检监察室 9.劳动保障所 10.民政所

（三）鹤壁市山城路街道办事处人员构成情况

2018年山城路街道办事处及归口预算管理单位共有编制14人，其中：行政编制9人，事业编制5人。在职职工14人，离退休6人，实有公务用车2辆。

(四)鹤壁市山城路街道办事处预算的主要工作任务 2018年山城路办事处以经济建设为中心，以城乡环境综合治理为重点，以社区建设为基础，以维护社会稳定为目的，紧紧围绕“发展、稳定、服务、管理”的工作思路，力促辖区经济迅猛发展，社会各项事业全面进步，群众安居乐业。

二、预算单位构成

鹤壁市山城路街道办事处预算为机关本级预算的汇总预算。

第二部分

鹤壁市山城路街道办事处2018部门预算

情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

鹤壁市山城路街道办事处2018年收入总计277.43万元，支出总计277.43万元，与2017年相比，收、支总计各增加52.04万元，增长23.09%。主要原因：一是工资福利支出增加；二是党组织活动经费等费用适当增加。

（一）收入预算总体情况说明

鹤壁市山城路街道办事处2018年收入预算合计277.43万元，较上年增加52.04万元，增长23.09%。其中：财政拨款277.43万元，比上年增加52.04万元，增长23.09%;非税收入0元，比上年增加0元，增长0%；政府性基金预算拨款0元，比上年增加0元，增长0%；其他收入0元，比上年增加0元，增长0%；部门结余结转0元,比上年增加0元，增长0%。

收入变化情况说明：一是工资福利支出增加；二是党组织活动等经费适当增加。

（二）支出预算总体情况说明

鹤壁市山城路街道办事处2018年支出预算合计277.43万元，较上年增加52.04万元，增长23.09%%，其中：工资福利支出246.23万元，占88.75%，比去年增长43.78%；对个人和家庭的补助支出8.58万元，占3.09%，比去年减少61.95%；商品和服务支出22.42万元，占8.08%，比去年减少29%。

支出变化情况说明：一是职工工资标准提高故工资福利支出增加；二是退休人员工资2017年4月份起由社保局代发故对个人和家庭的补助支出减少；三是加强经费支出管理，厉行节约故商品和服务支出小幅减少。

二、机关运行经费安排说明

2018机关运行经费安排22.42万元。其中：办公费10万元；印刷费4万元；邮电费0.8元；差旅费5.5元；维护费0.5万元；租赁费0元，水电费0.5万元，物业管理费0元。三、一般公共预算支出预算情况说明

鹤壁市山城路街道办事处2018年一般公共预算支出年初预算为277.43万元。主要用于以下方面：一般公共服务支出255.87万元，占92%；教育支出0元，占0%；社会保障和就业支出10.89万元，占4%；医疗卫生与计划生育支出0元，占0%；住房保障支出10.67元，占4%。四、一般公共预算基本支出预算情况说明

鹤壁市山城路街道办事处2018年一般公共预算基本支出277.43万元，其中：人员经费246.23万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金；公用经费31.2万元，主要包括：办公费、印刷费等支出。

五、政府性基金预算支出情况说明

我单位2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。六“三公”经费支出预算情况及增减变化说明

鹤壁市山城路街道办事处2018年三公经费预算安排11.7万元，较上年减少0.6万元，具体情况如下：

（一）因公出国(境)费用0元，主要用于单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。较上年减少0元，与上年持平。

增减变化主要原因：2017年、2018年均没有出国费用产生。

（二）公务用车购置及运行维护费用7.9万元，其中，公务用车购置费用0元；公务用车运行维护费用7.9万元，较上年减少0.3万元，基本与上年持平。主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。

增减变化主要原因：公务用车购置费预算数与上年相比没有变化，主要原因：我单位在2017至2018两年都没有安排公务用车购置费的预算。公务用车运行维护费预算数比上年减少0.05万元，原因是继续规范公务用车修理、用油等行为。

（三）公务接待费用3.8万元，主要用于按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。较上年减少0.6万元。

增减变化主要原因：主要是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》等办法，不断规范公务接待管理，严格接待审批控制，厉行勤俭节约，不断压缩公务接待费支出。

七、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

鹤壁市山城路街道办事处2018年运行经费支出预算31.2万元，主要保障机构正常运转及正常履职需要。

（二）政府采购支出情况说明

2018年政府采购共0项，政府采购预算安排0元，其中：政府采购其他货物预算0元；政府采购其他网络设备预算0元；政府采购信息技术、信息管理软件的开发设计预算0元；政府采购专业咨询、工程监理、工程设计0元；政府采购其他服务0元，比2017年增加0个，2018年政府采购金额共计0元，比2017年增加0元。

（三）关于预算绩效管理工作开展情况说明

2018年，我单位无预算绩效评价工作，涉及资金0元。

第三部分名词解释

一、财政拨款收入：是指区级财政当年拨付的资金。

二、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。

三、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

四、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金(即事业单位以前各收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金)弥补当年收支缺口的资金。

五、上年结转和结余：是指以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

六、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

七、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

八、“三公”经费：是指纳入区级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

九、机关运行经费：是指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：鹤壁市山城路街道办事处2018部门预算表