共青团委建设

共青团委建设（精选9篇）

1.共青团委建设 篇一

2009年上半年，全盟共青团坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力推进共青团能力建设，坚持和深化抓基层打基础抓落实，坚定信念，夯实基础，创新机制，科学发展，各项工作取得了新的成绩.一、上半年工作总结

（一）以“打牢基础、服务青年”为载体，深入那一世小说网 http://开展学习实践科学发展观活动

上半年，我委扎实做好学习实践科学发展观活动的学习调研、分析检查阶段各项工作。制定了《共青团阿拉善盟委员会关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，成立了盟团委机关深入学习实践科学发展观活动领导小组，并于 4月1日召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对今后的工作进行安排部署，以确保学习活动取得实效。盟委学习实践科学发展观活动第二指导检查组成员到会指导。我委机关全体干部职工，二级单位青少年宫全体教职工、驻巴镇地区盟各直属团委书记参加了动员会议。在学习调研阶段，我委坚持领导干部带头、机关党员干部为主体、全盟团干部和团员青年广泛参与的原则，通过专题报告、参观走访、调研座谈、思想讨论等多种方式，扎实推进学习实践活动不断深入，较好地完成了第一阶段任务，并于6月3日转入分析检查阶段。根据《方案》要求，于6月12日下午召开了领导班子专题民主生活会。领导班子成员围绕民主生活会主题和征求到的意见建议，精心撰写发言提纲，重点查找了领导班子及个人在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪、工作作风等方面存在的突出问题，并提出了具体整改意见，还将形成高质量的分析检查报告。前两个阶段的学习实践活动，切实提高了机关党员干部的学习积极性、主动性和素质能力，转变了思想观念、工作作风。今后，我委将继续以“打牢基础、服务青年”为实践载体，努力完成学习实践活动的各项目标任务，并取得实效。

（二）努力探索体验教育的新途径，不断加强和改进青少年思想道德建设

坚持全团带队，开展“我与祖国共奋进，我与草原同发展”主题教育，以体验教育为基本途径，教育引导少年儿童深入了解祖国发展的辉煌成就和美好前景，进一步把祖国发展的需要与自身的成长进步紧密结合起来，从小树立正确的世界观、人生观、价值观，努力为投身中国特色社会主义伟大事业做好全面准备。组织少先队员开展 “学先烈、忆英豪、争做文明青少年“清明祭英烈”、“民族精神代代传”等活动，增强青少年民族责任感。以纪念五四运动九十周年为契机，举办了以“传承五四精神，践行科学发展观”为主题的阿拉善盟纪念五四运动90周年大会。大会以弘扬革命传统、回顾家乡发展变化、树立优秀典型、明确青年责任为脉络，深情地回顾了五四运动的光辉历史，解读了新时代的五四精神，激励青少年传承五四精神，沿着前人的路，践行科学发展观，积极投身于富裕、文明、和谐阿拉善建设中，续写与时俱进的阿拉善精神。举办了全盟未成年人“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动，进一步增强广大未成年人的爱国意识，激发爱国情感，引导他们努力做一个有道德的人。

（三）以团结务实的作风，推动团的各项品牌工作实现新发展

加大服务青少年工作力度。为巩固2008年“服务青少年月”活动成果，使困难青少年切实感受到党和政府的关怀与温暖、团组织的关心与帮助，我委从2009年1月10日至2月10日开展了以服务困难进城务工青年、服务困难企业青年、服务困难农牧民青年和服务家庭经济困难学生为主题的“服务青少年月”活动。活动期间，共帮扶企业困难青工9户，残障青年2名和困难大学生家庭10户。各基层团组织也积极响应，广泛开展帮扶行动，让青年人感受到党的关怀和温暖，特别在全球经济危机威胁到部分青年人时，团组织的行动更是给了他们巨大的信心，从而为青年群体的稳定做出了应有的贡献。

蓬勃开展青年志愿者行动。青年志愿者工作是共青团的一个品牌项目，也是团组织带领广大青年服务社会，展示青年蓬勃朝气、锻炼自我的有效途径。为此，我委高度重视，大胆探索。上半年开展了以下工作：3月5日志愿者日，联合阿拉善see生态协会共同招募的“环保青年志愿者队伍”正式成立，半年来，35名环保青年志愿者们多次到沙漠腹地、巴彦浩特污水处理厂等地参观考察，自发组织开展植树造林活动，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推进了全盟青年志愿者活动深入开展，宣传了爱护环境，讲文明，树新风的公德意识。同时，为更好的推动环保志愿服务工作再上新台阶，6月11日至15日，经我委、阿拉善see生态协会积极协调，我盟4名环保志愿者赴北京进行考察学习。期间，我盟环保志愿者与北京“自然之友”协会、“天下溪”协会的环保资深人士围绕阿拉善生态现状、志愿者队伍存在的问题与如何组织志愿者积极投入环保行动等进行了积极探讨，并参加了全国“青国青城

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”大学生环保创意pk大赛的录制。2008年11月9日联合**消防支队成立的“消防志愿者队伍”，在坚持引导广大社会成员参与消防工作的基础上，于2009年4月26日举办了 “消防志愿者”培训班，对消防相关知识进行了培训。5月份组织消防志愿者在新世纪广场开展了以“人人遵守《消防法》，共同维护消防安全”为内容的“庆祝新《消防法》颁布实施”那一世小说网 http://活动，志愿者们走上街头，深入社区，为广大居民发放新《消防法》宣传单，改善消防安全环境，促进社会平安、和谐。5月12日，消防志愿者配合有关部门在巴彦浩特体育场成功举办了纪念“5·12”汶川地震一周年活动，阿拉善中心医院医护人员、阿拉善消队支队官兵就急救措施对志愿者及现场观众进行了演练。继续做好“西部计划项目办”工作。今年我们又将迎来13名“西部计划”志愿者，我委将与旗县项目办一同做好对志愿者的管理和服务工作，总结经验，指导“西部计划”志愿者为各旗、开发区、苏木镇和学校服务，为阿拉善经济社会建设服务。

深化青年文明号创建活动。4月份,对阿拉善盟交通系统创建“青年文明号”工作进行了评估验收。先后在10家申报和复核单位实地查看了其标准化创建的各项工作。并要求创建单位再接再厉，以创建为契机，切实增强服务意识，提高业务水平，重视社会效益，向更高目标迈进。

促进青年就业创业工作扎实推进。3月17日，团中央召开了全团促进青年就业创业工作电视电话会议。会后，我委立即进行动员部署，使广大团干部深刻认识促进青年就业创业工作的现实意义和长远意义，深刻认识团干部的重要责任，并立即开展行动。一是举办了以“风雨同舟，春风引路”为主题的“春风行动”就业服务系列活动，为务工青年送去岗位和政策信息，推动了我盟农牧区剩余劳动力的转移就业。二是按照《关于建立共青团内蒙古“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）的通知》要求，积极与当地较有影响的企业联系，目前与太西煤集团公司、晨宏力集团公司、阿左旗松塔水泥有限责任公司3家企业签订协议，建立了内蒙古“青年就业创业见习基地”，并有25名见习人员到岗见习。三是加大就业创业培训力度。根据上级团委要求及我盟有关任务分配，目前已培训940人，其中大学生36人，城镇青年337人，农牧区青年529人，进城务工返乡青年25人，“两后生”12名，现已实现就业665余人，成功创业6人。为更好的促进有意愿、有需要的中学中专毕业生就业创业，6月18日，我委联合盟就业局举办了2009年“创办你的企业”（syb）培训班。经过严格选拔，60余名中学中专毕业生参加了培训。四是开展了“一对一”帮扶青年创业带头人行动，帮扶青年成功创业，引导广大青年自主创业。目前帮扶“青年创业带头人”6名，建立“青年创业示范点”1个。五是积极与农村信用社联系，为青年提供创业小额贷款，解决青年创业资金瓶颈问题，扶持青年创业兴业。六是积极协调劳动部门,组织动员嘎查村团支书兼任劳动保障协理员，服务农牧区青年转移就业，现已实现了70名嘎查村、街道社区团干部担任劳动就业协理员工作。

加大青年人才选树力度。为进一步统一思想，凝聚力量，团结带领广大青年在阿拉善经济、政治、文化和社会建设中发挥生力军和突击队作用，以纪念五四运动90周年为契机，在全盟范围内深入挖掘，广泛征求意见，选树表彰了在建设阿拉善进程中做出突出贡献的优秀青年和对阿拉善青少年工作给予大力支持的社会各界人士，授予王长青等10名同志“阿拉善杰出青年”和戈明等10名同志“青少年工作突出贡献者”荣誉称号。这些同志都是来自基层和生产一线，是我盟优秀青年的杰出代表，是为青少年工作付出心血和智慧的时代楷模。他们集中展现了当代阿拉善青年勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神风貌，他们的奋斗历程揭示了当代青年成长的正确道路，对激励广大青年在全面建设小康社会的伟大实践中奋发成才、建功立业，将产生重要的示范和带动作用。

希望工程成效喜人。积极开展各种贫困学生的救助活动，通过“服务青少年月”、捐购爱心包、“蒙古风”论坛等，今年初至目前，共救助贫困学生20名，救助金额达19000余元。

青少年维权工作卓有成效。积极探索维护青少年合法权益的有效途径和手段，不断创新服务工作的载体，巩固和发展各类阵地，健全教育服务青少年的工作体系，进一步发挥青少年维权岗的优势，条块结合，齐抓共管，努力形成全社会都来关心和促进青少年健康成长的工作格局，深入推进全盟青少年维权工作的健康发展。一是充分发挥预防办作用，继续做好未成年人自护教育活动，于3月份和6月份先后两次组织人员广泛宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，现场为青少年解决法律难题，为青少年提供司法保障。二是依托内蒙古广安律师事务所成立阿拉善盟青少年法律援助中心，严格执行免费和低偿服务标准，通过法制宣传教育、法律咨询，公开承诺服务形式、服务途径、热线电话等，帮助青少年接受侵权投诉，为青少年仗义执言，办实事、办好事。三是开展“拒绝违法，远离交通事故”集体签名仪式，用他们的小手拉起人们的大手，共同倡议“安全出行、平安成长”，为我盟精神文明建设做贡献。同时依托各种教育资源和社会力量，经常性开展安全应急演习、模拟情景训练和各种自救自护类游戏活动，引导青少年在快乐中学习，在潜移默化中接受教育。

（四）坚持改革创新，着眼长远事业，团的组织建设开创新局面

为深入贯彻落实全团基层组织建设和基层工作电视电话会议精神，巩固和扩大党执政的青年群众基础，制定了《**共青团加强基层组织建设和基层工作方案》，并赴阿左旗、阿右旗各苏木镇就团建工作进行调研；投入资金，为各基层团组织重新制作发放了《基层团组织规范化建设一览表》、“共青团工作薄”和“共青团文件资料盒”，实现挂图100%上墙及文件资料的规范整理；协调规范各苏木镇、嘎查村团委办公场所，在各旗党政领导的关心支持下，目前，全盟基层团组织中拥有办公场所率达到了56%；各基层团组织积极争取各级党组织的支持，按照“不求所有，但求所用”的原则，整合建立了党、团员活动室，配备了各类学习、活动设备，进一步加大了各类阵地的建、管、用力度；认真贯彻落实《关于进一步加强基层党建带团建工作的实施意见》，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建带团建工作格局；进一步推进“两新组织团建十百千工程”，成立了3个“两新”组织建团工作，并在15个新经济组织中确定了4个盟市团建联系点和10个旗县团建联系点，建立了责任制；针对退牧还草和移民搬迁政策实施后的大部分青年农牧民外出就业这一现状，制定下发了《流动团员管理办法》，使每个团员都能感受到团组织的关怀，使团组织的工作可以覆盖到每一个团员；依托党建加强团建，不断促进社区团建工作，以阿右旗额镇为重点，在原有团组织的基础上，将一批年轻有为、事业心强、能干事的人才选拔到社区团支部班子中来，增强社区团组织的凝聚力和向心力；根据《党章》规定，积极协调，盟委组织部下发了《关于落实县级以下团委书记列席同级党的委员会和常务委员会议的通知》（阿组通字[2009]7号），要求各旗、开发区、示范区及苏木镇党委按照《党章》规定在召开委员会会议和常务委员会会议时，同级团委书记列席会议，进一步深化了我盟“党建带团建，团建服务党建”工作；推进基层团委书记直选试点工作，增强团组织对团员青年的吸引力、凝聚力和战斗力，扩大团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。阿拉善电业局、中盐吉兰泰盐化集团公司、阿右旗一中团委作为我盟基层团委书记直选试点单位，按照团委书记直选工作方案，通过公开报名、团员登记、确定候选人、制定选举办法、印制选票等程序，直接选举出了团委书记；广泛调动社会各界力量支持基层团组织建设，努力形成社区党支部、工会、团支部、妇委会与辖区单位齐抓共管共青团工作的新局面。

（五）加强指导，突出特色，促进团属事业再上新台阶

推动少先队工作实现新发展。认真做好“推优入团”工作。积极规范少先队内部建设与管理，经常性督促少先队大队部建立健全内部管理制度，规范队员发展与教育，完善小队、中队、大队建设，红领巾广播站、红领巾书屋等的作用得到充分发挥。“六一”期间，在全盟少先队员中开展了阿拉善盟首届少先队小干部体验式教育活动。来自巴镇地区9所学校的63名少先队小干部通过培训，亲身体验了训练生活，不仅强化了组织纪律观念，磨练了意志品质，全面促进了自身良好风格的形成，更重要的是进一步增强了少先队小干部的爱国情感，培养了他们肩负起建设家乡、报效祖国的坚定信念。

加强二级单位建设。一是以全盟事业单位改革为契机，大胆探索内部运行机制改革，深化人事改革，合理调整专业结构，优化办学条件，狠抓教学管理，扩大规模，使青少年宫有了较大的改进和提高，取得了经济效益、社会效益的双丰收；二是下决心进行青少年宫的修缮，添置了办公用品、学生桌椅等，请专业人员设计美化了室内环境，完善了安全措施，从根本上改变了教育条件；三是充分发挥盟青少年宫校外教育主阵地作用，加强未成年人思想道德建设，阿拉善盟青少年思想道德建设警示教育基地建成后，包括违法犯罪、远离毒品、交通安全、生理健康等内容丰富的展板，为青少年营造了一个可看、可听、可体验的思想道德教育场所。经过改革创新后的青少年宫，教学成果喜人，先后有多位学生通过国家等级考试，参加全国英语、作文等比赛取得优异成绩。

（六）求真务实，以“七个一”为抓手，机关建设呈现新气象

为了使机关干部有一个良好的工作氛围，提高工作效率，我委狠抓机关干部作风建设，根据工作需要，重新调整了办公用房，并为机关全体干部配备了电脑。按照学习实践科学发展观和《关于在全盟开展以“七个一”为主要内容的“加强作风建设，提高行政效能，优化发展环境”主题实践活动实施方案》的要求，我委多方协调争取，针对干部工作作风、宗旨意识等方面存在的问题，着重从制度建设入手，以制度规范工作，以制度约束干部，完善了学习制度、调研制度、决策制度以及机关管理制度。依托“阿拉善共青团”网站，进一步健全信息网络，注重信息安全。不断提高《阿拉善团讯》的信息质量，确保团内信息交流的快捷畅通。注重抓好外宣工作，在各重大节日和重要时点生动展示共青团的风采。机关党支部认真做好“推优入党”工作，不断为党组织输送新鲜血液。

二、下半年工作安排

1．确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。围绕深入学习实践科学发展观，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新’四大工作重点，着力建设‘枢纽型’社会组织，推动共青团科学发展”这一主题，高标准完成学习实践活动分析检查阶段和整改落实阶段工作，实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2．把基层组织建设和基层工作作为全部工作的基础和前提，常抓不懈。下半年，我委将就进一步实现对团员青年的有效覆盖、农牧区团干部队伍建设、“两新”组织团建等开展专题调研，研究和协调解决基层团建工作中存在的突出问题，大力推动基层团建创新。

3．继续大力推进促进青年就业创业工作。下半年，我们将按照自治区团委的工作要求，继续加大对待就业创业青年的培训力度、建立“青年就业创业”见习基地、“青年创业示范点”，积极协调落实“青年创业小额贷款”项目，并完成“一对一”帮扶青年创业任务。

4．圆满完成新中国成立60周年庆祝活动相关任务。根据自治区团委、盟委、行署的统一部署，继续发挥共青团和少先队的组织优势，进一步增强责任感和使命感，做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作，营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。同时，利用暑期、十一及少先队建队日，开展阿拉善青少年看祖国系列体验教育活动，通过夏令营、征文、宣讲、访谈等丰富多彩的形式，丰富校园文化生活，引领青少年健康成长，增强青少年的爱国情感。

5．加强团干部队伍建设。进一步与自治区团校加强合作，举办全盟第二期“阿拉善盟团干部培养计划”培训班，共同致力于团干部综合素质的提高，推进全盟共青团工作再上新台阶。

上半年，我委在盟委、行署的正确领导下，在自治区团委的正确指导下，阶段性地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但面对新形势下阿拉善青年工作，还存在许多不足。对青年工作、青少年面临的问题的理性思考和调查研究还不够深入，工作创新不够等，我们将在今后工作中不断加强和改进，推动我盟团的工作再上新台阶。

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2.共青团委建设 篇二

一、共青团参与企业文化建设的意义

作为企业, 建设以人为本的企业文化可以起到凝聚人心、鼓舞士气的作用, 企业文化是企业发展的灵魂。企业一般都具有严格的管理制度, 作为员工首先要做到的是服从, 但这种服从带的往往是效率而不一定是效益, 员工可能尽力而不尽心, 做到而不一定做好。建设以人为本的企业文化, 创造关心、理解员工的氛围, 特别是引导员工树立主人翁意识, 以企业为家, 与企业共荣辱, 可以在更大的程度上凝集人心, 形成合力。同时丰富多彩的文体活动, 让员工始终充满旺盛的精力和干劲, 更好地投入工作, 对企业发展也具有重要的推动作用。这些工作正是具有文化活动传统的共青团组织的优势。

对青年而言, 团组织企业文化建设可以起到塑造精神、丰富生活、激发干劲的作用。当代青年人的政治归属感一般呈下降趋势, 团员青年对团组织的需求已经不是一般意义上的寻求“政治靠山”和“思想导师”, 而是迫切需要团组织为其成长成才提供服务。但文化活动, 特别是文体娱乐活动对青年的吸引力并不因此而削弱, 业余文化生活是他们整体生活的一部分。健康丰富的业余文化生活, 对陶冶青年职工的情操, 培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工具有潜移默化的作用。青年对团组织最期盼的是开展一些有益身心健康、喜闻乐见的文体活动, 并在工作、学习上提供展示、提高、交流的机会, 创造一个脱颖而出的环境。对团组织自身而言, 参与企业文化建设最有利于促进活跃、扩大影响。企业发展需要、青年成长需求是团组织开展各项活动的出发点和立足点, 参与企业文化建设是提高团组织的地位和支持的最佳结合。

二、共青团参与企业文化建设的具体做法

1.通过广泛深入的思想教育活动, 用科学理论和新型的企业理念武装青年。

共青团组织要经常性地开展政治理论学习, 宣传党的理论方针政策, 带领团员青年学习贯彻“科学发展观”重要思想。通过开展读书会、座谈会、演讲会等学习活动, 让广大青年了解党的方针政策, 鼓励团员青年树立主人翁意识, 倡导企业精神, 把广大青年的思想凝聚起来, 共谋发展。

2.丰富多彩的文体娱乐活动活跃青年的业余文化生活。

建立文体活动室, 配备硬件设施让团员青年拥有在业余时间开展文体娱乐活动的阵地。还要注重培养文体骨干, 在重大节日开展文体活动, 对优秀文体人才给予奖励, 激发青年的参与热情。在青年当中广泛开展各类培训和讲座, 提高了青年的艺术修养, 陶冶了青年的情操。通过丰富多彩的文娱活动, 鼓励青年发挥创造性思维, 让职工业余生活充满情趣, 从而使广大青年以饱满的精神状态投入生产经营活动。

3.用先进的科学知识、生产技术培育青年, 造就新型的青年技术能手。

企业生产经营管理、企业文化建设都要贯彻以人为本的思想, 培养造就一支技术优良的职工队伍是企业发展的基础, 也是企业文化建设的基本内容。共青团组织要注重抓好青年的业务学习, 组织青年开展岗位练兵、岗位竞赛, 增强青年的创新意识, 提高青年的创新能力。

4.用良好的思想道德、行为规范塑造青年, 提高青年的诚信意识、职业道德和良好的行为习惯, 树立良好的企业形象。

团组织要充分利用各种宣传阵地来宣传企业的规章制度、生产操作规程和行为准则, 开展普法教育, 让青年了解自已的权利和义务, 引导青年遵纪守法, 文明生产。同时认真贯彻《公民道德建设实施纲要》, 注重青年良好行为习惯的养成, 引导青年明理诚信、乐于助人、勤于奉献, 经常性地开展志愿服务活动。要注重抓生产生活中的细节问题, 从宿舍文化到生产办公环境卫生, 都要体现出整齐、文明、有序。还要注重培养和选拔优秀青年, 同时积极对外推荐青年典型, 从而树立良好的企业形象。

三、共青团参与企业文化建设必须遵从的原则

团组织参与企业文化建设, 应当借鉴共青团多年来积累的工作经验, 但更要主动适应社会新形势带来的深刻变化。

1.企业文化方向应当坚持服务企业发展与服务青年成长相一致的原则。

企业支持与青年拥护是企业组织正常运作的前提和保证, 企业文化既要形成一种企业精神凝聚人心, 又要服从和服务于广大青年的文化生活需要, 服务青年的健康成长, 并最大限度地维护青年学习、工作权益。要通过企业文化建设创造一种企业与员工之间利益的“双赢”战略。

2.倡导企业文化与社会文明一致的原则。

企业文化、企业文明都要符合而不能背离社会主义精神文明建设的基本要求。企业文化的基本内容, 倡导的企业精神生产经营理念, 应当积极向上, 文明进步。所开展的文体娱乐活动、行为习惯养成教育也要与《公民道德建设实施纲要》为基本内容相一致, 使企业文化沿着正确的方向不断向前发展。

3.展示青年个性与正确引导并重的原则。

在改革开放新形式下成长起来的一代青年, 自我意识日益增强, 有高度的展示欲望, 团的活动要适应这种变化, 增强团的活动开放性、广泛性, 适当让青年展示个性和能动的创造性。特别是青年企业文化活动, 不能局限于我设计你参加, 我演你看, 我讲你听, 要让青年都来参与活动的设计组织, 在活动中展示自我, 释放聪明才智, 提高各种技能。同时, 对青年人客观上的不成熟和偏激的思维方式, 要给予及时的疏导和纠正, 让企业文化活动成为青年展示自我、共同提高的有效载体。

4.力所能及的原则。

3.浅议企业共青团建设的开展 篇三

关键词：企业共青团；发展现状；具体措施

共青团是我国共产党事业建设与发展的重要组成部分，在企业的建设发展的过程中发挥了巨大的作用，对其经济效益的发展也有积极的促进作用。但是，在企业的实际发展过程中还存在一定的问题，为了促进共青团建设发展，还要制定具有针对性的具体措施，从而促使共青团建设工作顺利开展。

一、当前企业经营管理中的现状与存在的问题

在当前的企业经营管理中，加强共青团建设发展对促进企业经济水平不断提高有积极的促进作用，但是在其实际的建设发展过程中还存在一定的问题，具体包括以下几个方面：

首先，企业在其经营管理中对共青团建设工作的重视不足。因为当前的市场经济迅速发展，一些企业在其发展中只注重追求其经济效益，忽略了企业员工的思想政治教育，共青团建设工作也尚未受到足够的重视，也就很难发挥其在提升企业经济效益中的重要作用。在一些企业中甚至还尚未建立共青团组织，也就不能对企业员工的政治思想进行引导与教育[1]。

其次，在企业中开展共青团建设工作存在一定的难度与障碍。在企业中的共青团组织往往是由企业的领导层组成的，团委书记、团支部书记多为兼职。这些共青团组织的管理者往往还需要对企业的运行、经营等进行管理，这就会导致有时无法兼顾共青团建设工作；且一部分领导即使有时间也不愿意花费很多精力投入到共青团建设工作中，从而导致共青团建设工作的发展存在较大的困难。

最后，企业中的共青团团员缺乏参与共青团建设的热情与积极性。因为企业的共青团建设工作开展起来存在一定的难度，在企业发展中还尚未形成共青团建设的良好企业文化，且其活动形式也比较单一，就导致团员的团建意识较弱，企业的青年员工也逐渐失去加入共青团的热情，导致共青团建设工作开展存在较大的困难。

二、企业共青团建设工作开展的具体措施

（一）提升共青团干部的综合素养

要想加强企业的共青团建设工作，首先就要不断提升企业共青团干部的自身综合素养。要求企业的共青团干部能够认识到自己肩负的使命，担当起企业经营管理中的责任，并能够树立起良好的思想政治意识[2]。在其工作中能够站在为企业长远发展考虑的高度开展青年工作，带领团员青年开拓奋进、勇于创新，为企业发展贡献青春力量。在工作中如果遇到利己主义、拜金主义等腐败思想，要对其进行正确的判断并避免受到该思想的影响。同时，还要求共青团干部能够主动积极地利用闲暇时间进行再学习，不断提高自身综合素质与思想政治修养，并能提升其在企业经营管理中的组织协调能力。为了使团干部的专业素养能够不断加强，还要定期地参与到企业的业务培训中，加强其管理能力，并能够灵活的应用经营管理技巧对企业进行优化管理。

（二）加强共青团基础工作建设，提升青年的整体素质

在企业中加强共青团建设工作，要将提升团员的整体素质作为其工作目标之一，要定期组织团员青年学习理论知识，针对企业发展中团员的特点，可以组织开展具有指向性的讲座以及培训课程，尤其是要针对企业发展中的创新思维、理论与实践结合的思想等进行培训，要使团员青年不仅具备较高的专业素养，还具有较高的思想政治觉悟，培养良好的政治思想，形成良好的工作习惯，在工作中能够主动积极的进行创新。并使团员青年参与到培训活动中，使其能够深入的学习与理解企业发展规划和战略目标的重要意义，立足岗位，积极主动的提升本岗位专业技能，从而能够促使共青团团员的整体素质得到有效的提升[3]。企业的共青团在开展其工作的同时，还要关心企业中的共青团团员的个人生活实际，看其是否存在困惑与问题，及时的帮助其解决问题，并引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。

（三）充分发挥企业的共青团组织的作用

针对企业在其经营管理中的共青团组织实际情况来看，要想促进共青团建设不断发展，就必须要认识到在其发展中存在的问题，并能够对当前企业的经济发展中的新形势与新要求，从而对新时期经济发展中的共青团建设的功能进行新的解读。企业在共青团建设工作中应该认识到其在企业的经营管理中的作用，要结合企业的实际发展情况，对其中存在的问题进行分析，并能结合企业的长远发展战略制定具有针对性的措施，从而保证企业的相关活动能够顺利开展。在企业中开展共青团建设工作，共青团组织可以在其工作中增加适当的竞赛活动，比武活动等，从而激发团员青年的工作积极性，能够用年轻人更加容易接受的方式开展思想工作，充分地发挥共青团组织的作用。

三、结束语

总而言之，在企业的经营管理中加强共青团建设对促进企业的经济效益有重要的意义，对企业的可持续发展也会产生重要的作用。因此，就需要在企业中加强共青团建设工作的开展，使企业的共青团组织内的干部与成员能够不断加强自身的综合素质建设，结合其实践中存在的问题，制定积极的措施，从而促进企业团建工作的顺利开展。

参考文献：

[1]赵春晖.企业共青团工作存在的问题及对策[J].经营管理者，2015，29：412.

[2]包立宏，朱铁军.浅议如何加强电力企业共青团员思想政治工作[J].重庆电力高等专科学校学报，2013，06：22-24.

4.共青团团委制度 篇四

一、例会制度

公司团委工作例会：团委例会定期每一月召开一次，团委委员及支部委员都要参加，会议由公司团委书记召集并主持，并做好会议记录。例会学习上级文件，通报工作情况，进行工作经验交流，解决实际工作中遇到的问题，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论水平，进行各部门的团干培训。

二、考勤制度

（一）团委干部、各基层团干在参加例会及活动时，必须依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。

三、公章制度

（一）共青团章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。

（二）公章由团委书记保管，并向团委全面负责。

（三）由团委颁发的文件，一律要加盖公章，否则无效。

四、财务管理制度

（一）团委活动经费、团费由团委书记全面负责保管、调配和经费使用登记。

（二）各部门举办活动所须的经费，必须提前一周向书记递交书面申请，并附活动的具体方案。

（三）报销凭证（发票）背后要写明款项用途、经手人、证明人的姓名并经书记签名后方可报销。

（四）团委使用经费三十元以下可直接通过团委副书记领取，三十元以上须由书记同意才能领取使用。

（五）经费使用以节俭为原则，按计划进行。

（六）报销凭证由秘书处统一存放。

五． 工作计划和总结制度

（一）系团委及团支部都必须围绕学校团委的工作要点制定本学期的工作计划，并于开学后两周内上交校团委。

（二）团支部的工作计划和工作总结都要上交系团委秘书处备案，系团委的工作计划和总结都要上交校团委秘书处备案。上交的计划和总结都必须是一式两份，一般工作计划在活动前三天上交秘书处。大型活动工作计划在活动开展前一周上交。工作总结要在活动后一周上交。

六． 团员、团干档案管理制度

（一）新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入系团委。

（二）团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。

（三）系团委要定期整理团员、团干档案。

（四）评选优秀团干、团员的各种资料均由系团委管理，存档。

（五）团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。

七． 团费收缴管理制度

团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

（一）支部团费由组织委员负责收缴，全系的团费由组织部负责收缴。

（二）团员每月初缴纳当月团费，每月上缴壹角，多交不限。

（三）收缴团费必须填写工作手册相应栏目及团费收缴卡。

（四）每月团费由组织委员统一上缴系团委组织部，组织部应开出收据，以免发生纠纷。

（五）组织部按校团委规定时间上缴团费。每年要将收缴情况公布一次。

（六）团委留成团费，由书记管理，书记应做好团费结帐工作，并在团员代表大会上公布。

（七）团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。

八． 团员证管理制度

团员证管理制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的一项组织工作制度，由团员证和《团员证管理暂行条例》构成。

（一）建立团员登记表，准确掌握全系团员数量、分布及流向情况。

（二）做好团员证颁发、补发、收回、注销的工作，严格团员证的日常管理。

（三）凭团员证转接团员组织关系以及团员团籍注册。

（四）以团员证为媒介，严格对团员进行管理。

团员证如有遗失，必须申请补办，由系团委对团员进行必要教育后办理补办手续。

九、团组织关系的转接制度

根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。”这是团籍延续的一种方式，每年新生入学都要进行团关系的转接。

（一）转接关系的对象：新生团员、插班生

（二）转接关系的时间：入校后两个月内

（三）转接关系的程序：

（1）新生入学报到时，系团委组织部收取新生团员档案和团员证，并将其汇总。

（2）填写《团员登记表》，一式两份，校团委和系团委各保留一份。

（3）检查团员证是否标准。包括团员证基本情况的填写，注册是否正常，是否加盖钢印，有无组织关系转出章。

（四）具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系：包括团员证加有钢印，团员证中“团员基本情况”填写完备，团员证中有原单位团关系转出章，团员档案已转入我校，团员注册正常，通过校团委组织的新生团章考试或补考。

（五）系团委组织部在校规定时间内到校团委办理关系转接手续。

十、团干培训制度

团干是团的工作骨干，作为一名好的学生团干部，一定要具备良好的素质，包括完备的知识结构，精湛的业务知识，务实的工作作风，有良好的人际关系和活动能力，较强的语言表达能力和管理能力等等。搞好团干部队伍建设的最主要、最直接的方法：

（一）要促使团干培训制度化、正规化和经常化，使基层团干队伍永保青春活力，（二）积极组织支部书记和宣传干部特别是新生团支书和宣传干部参加校团委的岗位培训班，使干部掌握岗位业务知识和技能，不断丰富知识结构，提高自身素质。

（三）系团委举办各类培训班、经验交流会以期取得良好效果。

十一、系团委干部工作纪律制度

（一）要尽职尽责完成系团委交给的任务，有计划、有步骤的开展本职工作。对于本职工作，由于积极性不高，不认真负责，漫不经心而导致正常工作的脱节，造成严重影响的，由委员会讨论通过，作除名处理。不按时、按质量完成工作，无正当理由者，受系团委批评并交付检讨，二次作警告处分，受三次警告者由委员会通过可除名。

（二）各部要积极配合。如果工作中出现不配合，造成整体工作进展迟缓，从而影响校团

委的整体利益者，开始先作警告处理，二次者经委员会讨论作除名处理。

（三）对需要参加的会议，部长、干事都不允许无故缺席。迟到者坐“迟到席”，两次迟到会上作自我检讨，三次交书面检讨。迟到五次者，经委员会讨论通过作除名处理。未经允许而早退者作严重警告，因故不能参加会议者，必须事先向书记或副书记递交书面请假条，经批准方可生效。

（四）系团委搞大型活动时。不得无故缺席，迟到、早退达两次者，经委员会讨论批准，作除名处理。

（五）以上各项作为团内评优标准。

凡出现以上情况，包括不按质按量完成任务，达两次或以上，会议、活动、早退、迟到达三次以上者，原则上无权参加评优。

十二． 团籍注册制度

（一）注册条件：凡是能够参加团的活动，作团组织分配工作并按时交纳团费的团员，团组织都给予注册。团员违反团的纪律，除受留团查看处分外，团委将在对其进行批评教育和必要处分的同时，为其办理注册手续。

（二）注册时间：每年第一季度。

（三）注册程序：

（1）以组织生活形式开展团员教育评议。

（2）团支部委员会向全体团员报告一年来的工作并接受团员的监督。

（3）对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证的“团籍注册”栏填写注册时间，加盖注册专用章。

（4）注册后，团委根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况，修订团员花名册。

十三． 支部工作检查制度

（一）系团委定期认真检查《支部工作手册》，并在每次例会时上交，有利于系团委了解基层支部的工作情况，给予指导。

（二）系团委根据《支部工作手册》各个栏目认真检查，核实支部的工作情况。

（1）支部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。

（2）组织生活的开展情况。

（3）团费收缴情况。

（4）基层支部的工作情况。

（5）支部会议召开情况。

（6）支部团员的活动情况。

（三）系 团委定期检查团干工作手册、团员日记，选出优秀个人及篇目，作为评选“优秀团干”、“优秀团员”得一个评估材料。

十四． 发展新团员制度

（一）每年发展两批团员，时间为“元旦”和“五四”前后。

（二）坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀青年入团。

（三）申请入团的青年必须向所在的团支部递交入团申请书。

（四）支部必须对已递交申请书的青年进行为期三个月的考察，并设立个人档案记录。

（五）申请入团的青年必须有两名的入团介绍人，并向介绍人进行书面或口头的思想汇报。

（六）考察期满，两位介绍人必须写一份鉴定，向该支部汇报被介绍青年的思想、工作、学习等方面的情况，支委要向支部大会汇报考察结果，通过表决决定发展对象与否。

（七）经团支部审批后，支部要写一份鉴定书，并附入团申请书、思想汇报、考察汇报及支部意见各一份，上交系团委组织部。

十五．基层支部蹲点制度

基层支部蹲点制度是系团委的工作重点之一。系团委各部长、主要干部到基层支部蹲点，指导各支部工作，活跃支部生活。

蹲点委员职责：

（一）蹲点委员主动到基层支部，指导制订支部工作和活动计划。

（二）蹲点委员应主动与支部联系，了解支委成员的情况。加强与普通同学的联系，及时了解他们在学习、生活等各方面的困难、要求等，并帮助解决。

（三）蹲点委员抽查《团员日记》，了解支部团员的思想状况，及时发现问题，妥善解决。

（四）蹲点委员要检查支部每月工作汇报材料表，表明自己的意见，向系团委汇报，并及时给予指导。

（五）蹲点委员应尽可能多参加支部的活动，加强与支部之间的联系和了解。支书职责：

（一）支书主动与蹲点委员取得联系，反映支部同学的各方面情况。

（二）将支部工作计划、总结、活动计划等交蹲点委员处。请蹲点委员给予指导。对不清楚的问题多向蹲点委员请教。

（三）各项活动都应通知蹲点委员，并尽可能的邀请蹲点委员参加，以加强同学与系团委的联系。

十六．团员教育评议制度

团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求，在实践中摸索形成，旨在提高团员的政治思想素质，充分发挥团员的模范作用，增强团的战斗力。

一年一度的团员教育评议必须按质按量完成，在教育评议中要以校团委的评议标准为主要标准，结合系团委的实际情况的细节进行评议，要充分体现民主，团员要勇于批评和自我批评。团员教育评议以团支部为单位，按照如下步骤进行：

（一）团员自评（主要根据团员日记）。团员认真总结自己一年来在思想、学习、生活、工作以及在团的生活中的表现和情况。肯定成绩和进步，找出缺点和不足，形成书面总结材料。

（二）民主评议在团员进行个人总结的基础上，召开支部大会或团小组会，由团员宣读个人总结，其他团员的一贯表现和民主评议的意见，对团员作出综合评议。

（三）各支部要认真作好团员教育评议总结，并上交存档。

十七．“推优”工作制度

向党组织推荐优秀推优是党赋予共青团的一项光荣任务，也是系团委进行思想教育和组织建设的一项重要内容，“推优”工作要支持标准，确保质量，不能追求片面的数量和质量。

（一）团组织必须坚持作好推荐优秀团员作为党的培养发展对象工作。

（二）“推优”工作必须密切配合系党支部，领会上级有关精神，作好重点工作，积极开展党章学习小组的学习活动。

（三）推荐考察对象名单由支部在广泛讨论及民主选举的基础上产生，支部产生推优考察对象名单必须充分考虑以下条件：

1.思想政治方向准确，解决拥护中国共产党的领导。

2.递交了入党申请书满一年，入党动机正确，行为上努力靠拢党组织。

3.学习成绩优良，一年内无补考科目。

4.平时表现良好，关心社会，积极参与校、系建设，成绩突出。

5.能积极参加支部及系有关党的基本知识学习讲座活动，较好的了解党员的基本知识。

6.推优评议中成绩良好。

7.必须参加学校业余党校学习并获准结业。

8.在团内未受任何处分或撤消处分满一年；密切联系群众，与同学相处融洽，群众基础具有一定的广泛性和深度，在群众中的威信较高。

（四）推优的具体步骤：

1.入党积极分子在团员民主评议的基础上，经团小组酝酿，团支部委员会根据团员一贯表现，进行综合评议，并在团支部委员扩大会议上经充分民主讨论确定推荐对象范围。

2.团支部召开团员大会,采取无记名投票方式进行差额选举产生推荐对象,并向全体团员公布.团支部委员会将推荐对象名单、个人总结材料、支部群众调查材料及支部意见报系团委审核。

3.系团委在充分调查研究的基础上，召开全体委员会议，坚持民主集中制原则，进行充分的讨论进行表决，确定推荐对象。

4.系团委在报送系党支部审核之前公布推荐对象名单，允许团员群众在公布后一周内就推荐结果提出异议，并严格审查。

（五）定期向系党支部汇报推优考察对象的情况。

十八．党章学习制度

（一）各支部均应成立党章学习小组，负责党的基础知识的学习宣传及与党组织有关的工作事宜。

（二）支部的党章学习小组每学期至少开展两次以上大的学习活动，形式灵活多样，要注重时事，密切联系党的基本路线、方针、政策。

5.共青团委中秋的活动方案 篇五

一、活动目的。

今年“十·一” ，伟大的祖**亲将迎来xx岁生日，在全 国上下一片欢腾的同时，也将迎来一年一度的中秋佳节。 “独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲” ，中秋佳节是家家户 户团圆的日子，但在我县服务的省外大学生西部计划志愿者却 只能“抬头望明月 低头思亲人” ，他们在我县边远的镇乡从事 支教、支医、支农、远程教育等志愿服务工作，他们远离亲人 朋友，无法享受和亲人团聚的那分温馨与喜悦。

为了使志愿者在他乡能过上一个愉快、祥和的节日，丰富 志愿者的业余生活，搭建习水青年与志愿者相互学习、共同进 步的交流平台，展现志愿者的青春活力，同时让志愿者更好的 了解习水的县情，促使志愿者能够尽快的熟悉工作环境，进入 工作角色，有针对性的开展志愿服务。经共青团习水县委、大 学生西部计划志愿者项目管理办公室研究，拟举办此次青年志 愿者中秋节活动。为确保活动有序开展，特制定本方案。

二、活动主题：

庆国庆、迎中秋、同欢乐、共奋进。

三、活动形式：

游览参观、户外活动、联欢

四、活动时间、地点、内容：

1、以纪念新中国成立xx周年为契机，感悟“四渡赤水” 精神，重走红色长征路线。组织志愿者到青杠坡和“全国青少 年爱国主义教育基地”——土城四渡赤水纪念馆参观，让青年志愿者接受革命传统教育，了解我县的红色旅游发展状况。 同时，开展保护母亲河活动，沿赤水河边捡拾白色垃圾。引 导广大青年树立强烈的环保意识，动员身边的每一个人积极行 动起来，参与到环保队伍中，在参与中思考，在参与中奋进。

(1)时间：xx月xx日上午。

(2)地点：xx。

2、进一步引导广大青年认识习水、了解习水，组织志愿 者游览中国丹霞谷景区，领略大自然的`风光。

时间：xx月xx日下午。

地点：xx。

3、篝火晚会。

(1)时间：xx月xx日晚上 7：30—10：00。

(2)地点：xx。

六、活动项目：

1、景区内游戏：(主要体现团队精神)

(1)多人多脚。

①要求：自由组合两个参赛队(多则不限)，每次比赛最少要 有两组人员上场，每组人员需男女搭配，最少3人以上。

②道具：尼龙绳若干规则：两队小组成员分别相互绑上双脚，以百米为距离，先到达的队伍为优胜。

2、篝火晚会上游戏(游戏中间可即兴穿插一些文艺节目)，前奏：播放音乐《花好月圆》，营造一种中秋的氛围。

(1)心有灵犀：

①要求：自由组合两个参赛队(多则不限)，各分为2人一组 同时进行。

②道具：写好名词的大纸、准备好的签。

③先请选出的人员抽签，签上已有分别写好有生活用品、体育用品、学习用品，当抽到其中一种时主持人将这一组的名词分别亮出来给参赛队员的其中一名看，边看边做动作给 另一名队员看，另一名背对纸，看着对方比划出的动作猜出纸 上所写的名词。规定时间内通过的词数量多少决定胜负。

(2)占领阵地。

自由组合两个参赛队(多则不限)，每队至少四人。

①道具：报纸。

②规则：各队队员分别站在一张报纸上，每人身体的任何部 位均不得碰地，成功后撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

3)蹲蹲乐。

①要求：自由组合几组人员，每组不少于5人，人多不限。

②道具：动物面具。

③规则：先给每个人手上发一个动物面具，每组人手牵着手 围成一圈或站成一排，以手上动物面具命名，由主持人按节奏 任意指一种动物开始统一下蹲，如： “xx蹲，xx蹲，xx蹲完xx蹲” ，要求各组目标要一致，依此类推但不能马上回指。(邀请县领导、相关科局领导参加)

(4)吸管运输。

①要求：上场20位人员，分为2队。

②道具：吸管、匙扣环。

③规则：每队队员按顺序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上套上一个匙扣环。比赛开始时，不许用手接触吸 管和匙扣环，只能用嘴叼吸管的姿势把匙扣环往下传，直到传到最后一个队员嘴叼的吸管上游戏结束。在中途如果吸管或匙 扣环掉下来，则要从新开始。运输最快的队胜出。

(5)合作愉快。

①要求：自由组合2组人员，每组至少3人(两男一女)。

②道具：汽球。

③规则：由一名男生负责吹汽球和绑汽球，另外一名男生和一名女生将吹好的汽球利用双方拥抱的力量来将汽球压爆，时 间为3分钟，压爆汽球多的一组获胜。

(6)邀请领导表演节目。

(7)晚会结束。

七、游戏奖项设置。

6.企业(公司)共青团委工作总结 篇六

企业(公司)共青团委工作总结2007-12-08 12:36:59第1文秘网第1公文网企业(公司)共青团委工作总结企业(公司)共青团委工作总结(2)文章标题：企业(公司)共青团委工作总结

求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉

2005年，X团委在党委和上级团委的正确领导下，在厂行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动，一个目标”，广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿

者、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全厂团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，为企业改革与发展贡献青春和力量，为实现我厂全年各项工作任务而努力奋斗。

一、坚持围绕中心进行正面引导，狠抓思想素质教育工程

1．坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学习十六届五中全会精神、举办团干部学习十一五规划建议研讨会等形势，大力学习宣传、深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神，教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，专心致志地搞好本职工作，以为文明建设做出新成绩的实际效果，全面实践”三个代表”重要思想。各基层团支部利用读书小组、团干中心学习组、座谈会等形式，掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。第1文秘网-http://

2．坚持做好改革形势下青工的思想政治工作，确保青工队伍稳定。我们

加大对广大团员青年改革形势任务教育，引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系，支持改革，参与改革，积极投身改革，确保青工队伍稳定。各级团组织利用团支部、团小组政治学习、民主生活会、党政领导与青工座谈会等各种形式，分层次、有重点地抓好改革方针、政策的宣传贯彻，坚持把厂党委、厂行政对改革的态度讲清楚，把发展的思路讲明白，把稳定的重要意义讲到位，做细致的思想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，把全体团员青年的力量凝聚到实现我厂既定的各项目标和任务上来。

3．坚持贯彻落实《公民道德实施纲要》，进一步强化对团员青年的职业道德建设教育。我们以优质检修、优质服务、优秀管理作为结合点，广泛开展”优质服务是国家电网的生命线”宣传教育活动，将青工职业道德教育融入到青年文明号集体广泛开展的优质服务、开展征集职业警言、职业规范演示竞赛等活动中，不仅对提高广大青工的文明素质、规范文明服务行为起到了积极的促进作用，而且使青工的职业道德、职业责任和职业纪律教育做到了载体化、形象化、生动化，易于被广大青工接受。

4．坚持以调查研究为手段，找寻解决青年思想工作的突破点。我们分别在年初及四月份开展了两次不同主题的调研，摸清了团员青年对企业改革发展中的措施及青年工作的意见和建议，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区，丰富了青年思想教育手段和方式方法。

二、坚持党建带团建，坚持五抓加强两个（团组织建设和团干队伍）建设，五四红旗团组织创建工作再上新台阶。

1．抓组织健全。我们以团支部建设为重点，一年来，根据人事调整和实际情况，面对单位机构改革、人员重组、团支部变动大的情况，切实抓好团支部的重新组建，配齐配好支部班子。一年来，我们调整团支部班子达十余次，并根据机构调整撤消了扩建团支部、成立

了多产业团支部，使团组织机构设置始终于党组织机构协调统一。

2．抓育苗推优工程。各级团组织从严格执行”三会两制一课”制度抓起，强化了团员管理和团员意识教育，重视培养生产一线的优秀青工推荐入党，提高”推优”质量，发挥了团员在企业文明建设中的先锋模范作用。今年，经过支部考察，团组织推荐，党支部审核讨论通过，二名优秀团员光荣地加入了党组织。

3．抓制度。针对团组织发展的新形势，厂团委狠抓制度建设，以适应团组织发展要求。今年年初，经过团委委员们的一致讨论，决定配合以往的团支部工作手册及团组织建设工作条例，建立《团委培训制度》、《团委奖惩考核制度》等制度，规范了团委外送及内培培训的程序，加强了团委管理考核的力度。

4、抓规范，创新团组织工作机制。年初通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交

纳情况公布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理，团员合格率达100。一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。

5、抓团干队伍，涌现了一批团组织工作骨干。一方面，我们着力提高团干们的理论政治修养。坚持每月一次团委及支部书记政治理论学习，及时组织团干们学习党组织及团组织的新政策、新理论及新知识，使广大团干们牢固

7.高校共青团工作与校园文化建设 篇七

一、高校共青团组织在校园文化建设中的地位和作用

共青团是党联系青年的桥梁和纽带, 担负着做好党的青年群众工作、巩固党的青年群众基础的重要历史使命。高校共青团组织是以大学生为主的群众组织, 在联系、了解和服务大学生方面独具优势。这些优势为高校团组织参与校园文化建设提供了便利条件, 从而直接推动了校园文化建设。

1. 思想政治工作优势

作为党的助手和后备军, 共青团用党的基本理论、基本路线统揽工作全局, 在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致, 这就确保了共青团开展思想政治工作在思想上的先进性和政治上的正确性。共青团始终把思想政治工作放在重要位置, 常抓不懈, 积累了丰富的经验, 形成了良好的传统。同时, 又注重探索新形势下思想政治工作的新方式、新方法和新途径, 从而使思想政治工作在形式上生动活泼, 内容上贴近时代、贴近大学生的学习和生活, 易于被大学生接受。

2. 组织优势

高校共青团有着完善的组织网络, 工作体系相对完整, 这就使高校共青团在大学生中拥有强大的动员力量和贯彻力量, 因而共青团组织开展工作高效、快捷。

3. 活动优势

开展活动是共青团的长项, 高校共青团开展活动有经验、有方法、有阵地、有载体, 在活动策划、活动创意和活动组织等方面都有独到之处。同时, 善于整合资源、善于宣传也是高校团组织开展工作的重要特点。

4. 团干部队伍优势

高校团干部年轻, 有活力, 责任心强, 充满工作激情。学生会、学生社团、班级团支部的学生干部都是学生中的优秀分子, 在学生中有较高的威信, 而且能够敏锐地把握大学生的思想动态和活动需求。

5. 阵地优势

经过多年的建设和发展, 高校共青团建立了牢固的工作阵地。广播站、宣传栏、板报、校报、网站、活动中心、素质拓展中心等活动阵地, 为高校团组织开展工作提供了有效载体和物质保障。

二、高校共青团组织在校园文化建设中大有可为

高校共青团的性质及其在校园文化建设中的地位和优势, 决定了高校共青团组织在校园文化建设中大有可为。

1. 高校共青团组织在大学生思想政治教育中大有可为

高校共青团组织始终把大学生思想政治教育作为校园文化的灵魂, 把以理想信念为核心的科学的世界观、人生观和价值观教育, 以爱国主义为重点的民族精神教育, 以基本道德规范为基础的公民道德教育, 作为自己的首要任务。

共青团是党领导的先进青年的群众性组织, 是党的助手和后备军, 党的政治纲领决定了团的奋斗目标, 党的指导思想就是团的行动指南。因此, 用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观构筑大学生的精神支柱, 是共青团义不容辞的责任。

高校共青团组织健全, 团干部充满活力和工作热情, 便于开展工作。在思想政治教育的内容和形式上, 既注重坚持传统的政治理论学习、主题团日活动、纪念日主题教育活动、抓先进树典型等, 又注重对大学生理论学习社团的重点指导和辅导, 对一些焦点、热点、难点问题展开讨论, 引导大学生深入开展社会实践活动, 在社会实践中加深对理论的理解和吸收, 使大学生牢固树立走中国特色社会主义道路的坚定信念。

2. 高校共青团组织在服务大学生科技创新上大有可为

学术科技是课堂教育的延伸和辅助, 是对书本知识的深化和运用。大学生参加学术科技活动的积极性和拥有的学术科技成果不仅代表着一所学校校园文化活动的水平, 在某种意义上也体现着一所学校的教学质量和人才培养质量。

党的十七大提出了建设创新型国家的目标。十七大报告提出, 要提高自主创新能力, 建设创新型国家。这是国家发展战略的核心, 是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路, 把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。

由共青团中央发起的“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛活动, 已成为校园文化活动的一项主导性活动, 吸引了越来越多的大学生参与, 在培养大学生的创新意识、创新精神和实践能力方面起到了积极的作用, 为全面提高

试析网络环境下高校图书馆服务工作的创新

马晓军

(许昌学院图书馆, 河南许昌461000)

摘要:随着信息技术的发展和教育改革的深入, 为更好地满足读者需求, 图书馆要更新管理理念, 加强文献资源建设, 提升馆员素质, 培训读者利用图书馆信息的技能。

关键词:网络环境;图书馆;服务创新

随着网络技术的飞速发展和教育全球化时代的到来, 网络环境下纷繁复杂的各类信息资源使用户对图书馆的服务提出了更高的要求, 他们希望迅速、准确、方便地在浩如烟海的信息中获取所需。因此, 高校图书馆面临着在网络环境下开展创新服务的艰巨任务。

一、高校图书馆服务形式的变化

高校图书馆现代化发展的最终目的就是提供更好的信息服务。高校图书馆如何快速适应这种变化了的内外部环境, 调整服务内容, 从以提供文献借阅为主的传统服务转向以向用户提供各类型载体的知识为主的信息服务, 即从低端的文献查阅服务转变为广泛的知识提供服务, 是摆在每一个高校图书馆馆员面前的任务。要做好提供知识信息的

收稿日期:2008-01-18

作者简介:马晓军 (1979-) , 女, 许昌学院图书馆馆员, 研究方向为图书馆学、情报学。

大学生的综合素质作出了应有的贡献, 成为高校共青团组织开展工作的新载体和重要的育人平台。

3. 高校共青团组织在服务大学生就业创业中大有可为

党的十七大报告指出, 实施扩大就业的发展战略, 促进以创业带动就业。强调完善支持自主创业, 自谋职业政策, 加强就业观念教育, 使更多的劳动者成为创业者。

“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛是由共青团中央、中国科协和教育部等联合主办的一项风靡全球高校的重要赛事, 旨在鼓励大学生根据市场需求, 发挥专业优势, 组成创业团队, 就某一产品或服务如何推向市场进行专业设计。目前, “挑战杯”中国大学生创业计划竞赛已形成学校、省 (自治区、直辖市) 和全国三级赛事, 对于激发大学生的创业意识、创业精神和团队精神起到了很好的教育和启迪作用, 也成为高校共青团引导大学生自主就业创业的有效抓手。

此外, 高校共青团组织开展的大学生社会实践活动、就业见习活动、大学生志愿者活动等, 对于大学生认识国情、了解社会、转变就业观念都起到了积极的作用。特别是在近些年团组织开展的大学生志愿服务西部、志愿服务贫困县和“三支一扶”等活动中, 涌现出一批扎根西部、扎根基层、奋发有为的优秀大学生志愿者典型, 对引导大学生面向西部和基层就业产生了积极的影响。

4. 高校共青团组织在活跃校园文化氛围上大有可为

丰富多彩的科技、体育、文化、艺术活动是校园文化的突出特征。组织开展活动是共青团组织的强项, 在校园文化建设中, 高校共青团组织以先进文化引导学生, 突出思想性, 服务, 不但要为用户进行信息的收集、整理, 而且要对收集的信息进行分析与提取、综述, 使用户得到所需要的信息, 这使高校图书馆的读者服务工作在形式上有了许多创新。

1.开展虚拟参考咨询服务。高校图书馆在做好传统参考咨询服务的基础上, 即以口头、书面、电话解答读者常见问题咨询, 为用户代检、代查、代译, 跟踪课题, 编制索引、文摘、综述、述评等知识情报服务, 还应利用图书馆现有的资源、技术和人力优势, 设立网上参考咨询平台, 开展虚拟参考服务。虚拟参考服务是一种主要运用网络和计算机技术, 对网上提问给予直接回答或数字化信息回答的运行机制。它以邮件、实时咨询、博客等非面对面的网络方式实现了咨询平台上知识的开发、管理与共享, 它的开展推动了高校图书馆参考咨询业务的深化。

2.建立重点学科导航库。如何充分发挥网络及网络资源的功能, 对网上资源进行整合, 满足网络条件下用户的需求, 让教学科研人员通过网络获得相关文献信息及服务已

强调导向性, 体现群众性, 以丰富多彩的文艺、体育活动为载体, 通过开展校园文化节、科技节、体育节、社团文化节、寝室文化节、电影节等主题活动, 以讲座、论坛、竞赛、征文、演讲、辩论、音乐会、文艺晚会等形式, 让广大学生在校园文化活动这个大舞台上交流思想、施展才华、增长知识、锻炼能力、陶冶情操、净化心灵、张扬个性、提高素质, 促进一批素质较好的校园文化活动积极分子和文体艺术骨干脱颖而出, 进一步彰显校园文化的活力和魅力。

5. 高校共青团组织在指导大学生自我教育、自我管理和自我服务中大有可为

学生会、研究生会、学生社团是在学校党委领导下和校团委指导下开展工作的, 是大学生自我教育、自我管理和自我服务的重要组织力量。高校团组织肩负着学生干部选拔、培养、管理和使用的重要职责。把高校团建和学生会组织建设与学生社团建设通盘考虑, 构建“一体两翼”的工作格局, 有利于将学生会与学生社团组织纳入共青团的工作体系, 进行资源整合、优势互补, 以便充分发挥学生会和学生社团组织在高校校园文化、学生素质拓展中的重要作用。

参考文献

[1]冯刚.高校校园文化建设理论与实践[M].长沙:湖南大学出版社, 2006.

8.共青团委建设 篇八

关键词：企业团委；建设

随着企业制度的不断改革创新，在企业中建立健全团的组织，积极开展团的工作是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益举措，也是团组织加强对团员教育、管理和服务的当务之急。

企业各级团组织要贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和中央党的群团工作会议精神，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，紧密围绕企业改革发展中心任务，切实加强青年思想引导、服务企业改革发展、服务青年成长成才、加强团的自身建设，不断增强共青团组织的吸引力凝聚力，为奋力推进中国特色社会主义伟大事业做出新的贡献。

一、加强共青团自身建设，提升团组织的凝聚力和战斗力

一是加强团的组织建设。坚持党建带团建，不断加强团组织建设。全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议精神，在依托基层单位建立组织、开展工作的同时，创新基层组织设置、团员发展、联系青年、开展活动的方式，立体化、多层面扩大组织覆盖。在党组织的领导下，加强对有关青年社会组织的政治引领、示范带动、联系服务。二是加强团员队伍建设。认真做好团员教育管理，切实保持团员队伍的先进性。坚持和完善团的组织制度，进一步落实基层团组织的“三会一课”制度，加强团员理想信念教育。扎实推动团员成为注册志愿者，强化团员对团组织和社会的责任，保持和增强团员在青年中的先进性。进一步做好团员规范管理工作，做好团组织推荐优秀团员入党工作。三是加强团干部队伍建设。规范各级单位团代会团委书记选举程序，加强企业团干部队伍建设，提高团干部履职能力。严把团干部入口关，注重选拔生产、经营、管理、技术岗位的优秀青年骨干。四是加强团的作风建设。坚持团要管团、从严治团，加强团干部作风建设，引领共青团干部树立正确的人生观、价值观，积极践行社会主义核心价值观，不辜负广大青年和组织的信任，永葆团干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，树立共青团干部的良好形象。

二、加强青年思想引导，引领青年坚定共同理想信念

一是要抓好青年理想信念教育。组织团员青年认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导团员青年永远听党话、跟党走。二是培育和践行社会主义核心价值观。从企业和青年的实际出发，运用各类有效载体，将社会主义核心价值观教育融入日常工作，在落细、落小、落实上下功夫，引导青年将社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，继承和发扬社会主义精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。三是帮助青年在经济新常态的大背景下，正确认识企业面临的形势、机遇挑战和肩负的历史使命，引导团员青年坚定搞好企业的信心和决心，把思想和行动统一到企业发展的目标任务上来。

三、助推青年素质提升，搭建团员青年成长成才平台

一是大力选树青年典型。充分发挥榜样的示范带动作用，积极选树典型、宣传典型、推广典型。按照团中央有关要求，结合企业自身实际，重点选树一批先进青年典型，通过主题宣讲、交流分享和学习实践等多种载体和方式，加大宣传推广力度，讲好企业青年故事，带动广大青年奋发向上、建功立业。二是深化青年导师带徒活动。实施青年素质提升工程，在新入职的青年职工范围内开展导师带徒活动，明确导师带徒管理规定，帮助青年快速提升综合业务素质，适应岗位需求，尽快明确职业发展定位，搭建成长成才的有效平台。三是服务青年现实生活需求。加强对青年员工的人文关怀，反映青年诉求，在青年婚恋、住房、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，重点帮助青年解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题。

四、服务企业中心工作，引导青年为企业发展做贡献

9.团委青年手机报-成都共青团 篇九

P1 ★封面报道★ 【携手《创业邦》，团市委力推青年创新】

>5月16日，由《创业邦》杂志、团市委、盈创动力、成都高新区技术创新服务中心、成都高投创业投资有限公司联合主办的“创新中国DEMO CHINA 2011成都分赛”正式启动。《创业邦》杂志市场总监张龙珠，金杜律师事务所合伙人陈慧、清科资本高级经理曲韬与青年们分享了创业方法和经验。100余名创业青年参加创业训练营。活动为期两天，16日，老师们围绕“如何在6分钟打动VC”、“如何撰写商业计划书以及与VC沟通的技巧”、“Term Sheet条款解析以及谈判技巧”等主题展开指导和交流。17日，来自成都的20余个创业项目接受了评委的考验，最终比赛前五名将有机会进入全国总决赛。

2011年5月18日

【本期导读】

[P2]青讯：团市委书记与英特尔（中国）执行董事深入交流 [P3]活动：“珍惜新家园”志愿者行动即将启动

[P3]青闻：2010届大学毕业生创业比例，高职高专生＞本科生 [P4]职场：老板跳槽了，你也跳吗？ [P5]好书：《当我谈跑步时，我谈些什么》 [P6]电影：《功夫熊猫2》28日登陆影院

[P7]微读：只顾眼前利益，终将只得短暂欢愉

P2 ★青年资讯★

【团市委书记拜会英特尔（中国）执行董事】

>15日，英特尔（中国）有限公司与中国扶贫基金会等单位共同举办的2011“蕊世界”公益创新奖全国总决赛暨颁奖礼在京举行。团市委书记惠朝旭出席，并专程拜会了英特尔（中国）有限公司执行董事戈峻，双方就共同培育和扶持社会组织、推动成都社会建设进行了深入交流。戈峻高度评价了成都团市委提出的“借鉴YBC模式，通过设立公益创投基金、组建导师服务团队等方式培育和扶持社会组织发展”设想，表示期待共同发起设立成都公益创投基金。【示范线建设行动全面开展】

>13日，团市委在蒲江县开展了团员青年服务世界现代田园城市示范线行动。团市委副书记邱伟指出，希望区县共青团积极参与“四大基础工程”宣传、扎实推进现代农业产业发展，狠抓青年就业创业工作，推进YBC和小额贷款项目，加快青年文明号服务旅游产业提档升级。

【首批富士康学员参加新市民培训班】

>11日，37名富士康学员在富士康工青妇活动中心参加首期新市民培训班。培训班以年轻学员关注的城市文明礼仪为主题，以沟通技巧为专题展开了培训。本月，新市民学校将在富士康举办三期专题培训，预计受训学员近200人。

【成都本土YBC导师受训归来】

>由YBC（中国青年创业国际计划）成都办公室选派的“中国兔王”任旭平等11名成都本土创业导师，参加了由瀛公益基金会/YBC全国办公室举办的YBC讲师团第一期培训班，于5月9日返蓉。本次培训旨在提升全国各地导师对YBC理念和文化的理解，提高服务创业青年的能力。

【宝钢集团金堂县捐资助学】

>13日，宝钢集团西部公司捐资助学仪式在金堂中学举行，金堂团县委、企业代表和受资助学生代表参加了仪式。本次捐赠是团县委组织的第六届捐资助学活动。宝钢集团自2005年以来，每年对金堂县品学兼优的家庭困难学生进行捐助，迄今已捐助300余名学生。

【龙泉驿区大力开展纪念五四活动】

>为纪念五四运动92周年，龙泉驿团区委开展了青年慰问、“五四”创业讲坛、青年志愿服务社会建设系列纪念活动。同时，龙泉团委号召各基层团组织结合工作实际开展纪念活动。龙泉驿区广电局团支部开展了真人CS野战训练活动，培养团队协作精神；交通运输局团委组织全系统青年团员、后备干部开展了素质拓展活动；城管局团委开展了划船比赛和城乡环境综合治理宣传活动。

P3 图：由重庆向地震灾区崇州援建的一条长45公里的“重庆路”近日在网络蹿红，被网友赞为“最美乡村公路”。为表达崇州人民对重庆人民的感恩，近日，共青团崇州市委全体干部职工亲履重庆路，感受重庆援建和灾后恢复重建所取得的巨大成果。

★活动公告★ 【“三新”志愿者行动即将启动】

>2011年“珍惜新家园 热爱新生活 引领新风尚”青年志愿者行动启动仪式将于2011年5月19日（星期四）10:30—11:30在彭州市小鱼洞镇大楠社区举行。活动旨在提升灾后重建农民集中居住区群众的文明素质，帮助其适应新环境、培养新习惯、树立新观念、争做文明人。

★天府新闻★

【高校学生积极参与“MM计划”】

>由团中央、中国移动通信集团共同组织实施的“MM百万青年创业计划”，自2010年8月启动以来，已累计吸引创业青年118万人次，征集创业作品超过65万件，其中高校作品占78%，覆盖了2000多所高校，影响了3000多万大学生。该计划依托移动互联网平台Mobile Market（移动应用商场，简称MM），为青年特别是青年学生创业者提供一系列免费创业教育、培训和激励，开展移动互联网创新创意作品征集，提供创业和就业岗位等。

【高职高专生创业比例大于本科生】

>权威教育数据咨询研究公司麦可思对中国2010届大学毕业生毕业半年后社会需求与培养质量的调查结果近日出炉。调查显示，2010届中国大学毕业生自主创业比例达到了1.5%，比2009届（1.2%）高0.3个百分点。其中，2010届本科生自主创业的比例为0.9%，2010届高职高专毕业生自主创业的比例为2.2%。

【川大学子网上过五四】

>为纪念五四青年节，5月1日至8日，四川大学团委面向全校同学组织开展了首届“五四青年节网络嘉年华”活动，以“青春•90”为主题，以川大共青团微博、青春川大网站、蓝色星空BBS等新媒体为传播主渠道，开展了青年宣言征集、五四表彰大会微博互动直播和“晒晒我的青年节”网络图文征集大赛，在师生中获得热烈反响。

【成都残疾青年寻找“真爱”】

>5月15日，青羊区残联为未婚残疾人举办了专场相亲大会，150名残疾青年齐聚成都浣花溪附近，挑选自己中意的特殊爱人。这些残疾人，不仅都有自食其力的工作，许多还是本科生、专科生。最终，7对残疾人达成相亲意向，青羊区将为他们提供约会的“幸福基金”。

P4

★职场心经★

【老板跳槽了，你也跳吗？】

>>>在各类职业调查中，当被问及“为什么要离职时”，其真实、首要的原因往往是“和老板合不来”。有的人原本和老板相处默契，然而来了新老板，自己却无所适从，甚至想用跳槽解决难题。对职场人来说，有无两全之策？

[案例]“原来他不是这样的！”

>某公司职员Amanda：刚刚换了一份工作，在面试时，老板友善、专业的态度给自己留下了非常好的印象，然而，仅仅工作了两个星期不到，我发现原来老板是一个对下属非常严厉苛刻的人。心情不好的时候，会当众对犯错误的员工大声呵斥，甚至有女同事曾经被他骂得哭出来。整个部门都非常惧怕他，每个人都提心吊胆。

[解读]不佳关系只因互动无效

>专家表示，当一种关系出现问题之后，人们往往会本能地去寻找一个责任方：谁做错了？在一个不愉快的上下级关系中，往往双方都没有错，各自都做了他们认为合情合理的事；同时，双方又都有责任，因为他们的互动是无效的。对员工而言，几乎所有的工作都是来自于老板的指派，当对老板感到恐惧厌恶甚至憎恨时，即使是原本喜欢的工作也会变得可怕、没劲。关键看员工能否抛弃先入为主的敌对心态，用积极的态度去解决。

[处方]动点心思了解老板

>了解老板，应该被员工看作自己的一项工作内容，因为它直接关系着日后的工作效率和效果。员工必须在了解了老板的个性、特点、工作风格之后才能领会他的真实意图。如一个同样的指令，强调主动性的老板可能会期望你做更多的调查研究，而一个强调服从的老板则需要你严格执行。这种了解需要要一段较长时间的探索和磨合。所以，上下级关系出现问题往往是在工作变动的初期会产生，消极的员工往往一直对老板不满，让问题像滚雪球一样日积月累进而形成偏见，而有着积极心态的员工，则会利用时间来适应、了解并克服问题。

P5 ★每周推荐★

【读好书，其乐无穷】 《常识》

>梁文道撰写的时评文字结集，谈及政治、民主、民族、教育、公民道德等社会诸多方面。文字风格犀利，往往一针见血命中问题之要害。知识分子的使命是把专业知识带进公共领域、介入社会，而梁文道却将其时评集取名为《常识》，实在耐人寻味，正如他自言：“本书所集，卑之无甚高论，多为常识而已。若觉可怪，是因为此乃一个常识稀缺的时代。”

《当我谈跑步时，我谈些什么》

>村上春树在本书中表达的是自律、专注、严格和节制。“跑步”是他的隐喻，跑步和写作，才是他的哲学。萨默赛特·毛姆曾说：“任何一把剃刀都自有其哲学。”大约是说，无论何等微不足道的举动，只要日日坚持，从中总会产生出某些类似观念的东西来。从33岁开始坚持跑步的他，把自己日日坚持跑步的所见所闻、所惑所思最真真切切的东西纪录了下来。

《我们台湾这些年》

>关于真正的台湾，你了解多少？其实，台湾30年来的社会巨变，绝不亚于改革开放30年的大陆。本书作者廖信忠从自己出生的1977年写起，以一个台湾平民的视角，细述30多年来台湾社会的大事件和小故事，分享过去30年台湾老百姓最真实的日常生活和悲喜人生。笔触幽默，亲切细致，读来十分有味。

P6 ★美食娱乐★

【绝对值回票价的电影大推荐】 >>>正在热映： 《速度与激情5》

距离上一次速度生涯已经过去了两年，两位赛车届风云人物多米尼克与布莱恩厌倦了躲避警察的生活，为了彻底获得自由，他们决定干最后一票，而任务地点则是巴西的里约热内卢。>推荐理由：真人版里约大冒险。有赛车、有枪战、有壮汉肉搏、有美女和沙滩风情……整个片子泛着男人的野性和硬气，剧情上下足了功夫，值得去影院看。

《雷神》

故事中心人物是拥有强大神力的雷神，但他自大鲁莽的行为掀起了一场古老的战争，他也因此被贬入凡间，被迫与人类一同生活。托尔必须学会如何成为一个真正的英雄，才能对抗来自神界的强大黑暗势力。

>推荐理由：剧情老套狗血，演员不飙演技，但有炫目的3D视效，有适时引爆的笑点，有知性美女波特曼，两小时45元的票价，得到的是快乐。

>>>即将上映： 《加勒比海盗4》 上映时间：5月20日

杰克船长在伦敦被英国国王乔治二世抓住，英王想让杰克和他的老朋友巴波萨船长一起去寻找传说中的“不老泉”。杰克船长当然不肯就范，逃脱后却遇到了他的老情人——西班牙女郎安吉莉卡。

>推荐理由：作为一个海盗迷，作为一个杰克船长迷，必须得看啊！

《功夫熊猫2》

上映时间：5月28日

终于当上了“神龙大侠”的熊猫阿宝，和师傅以及盖世五侠——虎、鹤、螳螂、蛇和猴子——保卫着山谷中宁静的生活。但好景不长，阿宝面临着一次新的、更可怕的挑战，一个大恶人孔雀“Lord Shen”拥有了一件秘密强悍武器，他妄图毁灭功夫、征服中国。

>推荐理由：第二集要揭开的最大秘密是——阿宝的爸爸为什么是一只鸭子！必须关注啊！

P7 ★微读-感悟★ 【简单道理】 >从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。

【开心一笑】

●刚刚出校门的时候，我看见一遛狗的黑丝女，只见她抱起她的小京巴，用小狗擦了擦路阶，一边擦还一边说：“我走累了，先用你擦擦，回去再给你洗澡……” ●我养了只猫，男朋友总指的它的脑门问：快说，和尚住哪里呀？

猫：喵（庙）

男友：哪里有和尚呀？

猫：喵

男友：去哪里烧香呀？

猫：喵

男友：这猫真聪明啊，什么都知道！

共青团成都市委

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