医院统计工作总结

2024-09-26

医院统计工作总结（共12篇）（共12篇）

1.医院统计工作总结篇一

医院统计工作制度

1、医院统计工作必须贯彻执行国家《统计法》

2、医院统计人员必须保守医院数据信息机密。

3、定时采集门诊、疗区及其他工作数据。

4、准确、按时进行数据计算机录入，原始统计数据不允许擅自更改。

5、数据统计工作必须按：校对、校验、审核、报出及归档程序进行。

6、定时、定期按统计口径上报数据报表，不得延报、迟报。

7、如发现统计数据报表错误必须及时通报处理。

8、妥善保管原始统计数据资料。

9、统计室的原始票据废弃纸纸需销毁时按医院票据销毁程序、渠道办理。

10、统计数据备份必须按期进行，备份介质异地分存。

11、计算机统计数据库专人管理。

医院统计报表管理制度

1、统计报表是医院的机密文件，任何人不得擅自携出院外。

2、统计报表生成后不得擅自修改。

3、统计报表必须按时间、口径、范围报送。

4、统计数据报表按期装订、分类、专人管理并归档。

5、统计报表、统计数据调阅必须登记。

6、禁止外单位调阅统计数据报表，特殊情况需经院长批准。

2.医院统计工作总结篇二

多学科性、社会性、广泛性、复杂性是卫生统计工作的主要特点。因此,对统计人员提出了相应的要求,要求统计人员不仅掌握现代医院管理知识以及统计专业知识,还要掌握计算机应用技术以及医学专业知识。统计人员在以前是以填制上级布置的报表作为其主要工作,因此很多业务素质不高的人员被安排到很多单位负责统计工作。即使有些是科班出身的统计人员,由于统计工作方法滞后,工作的简单化,变成了少有作为缺少创意者,他们难以完成市场经济所带来的新任务。

在新的市场经济条件下,统计工作必须全面系统,要求统计人员必须具有一定的专业技术知识和统计业务基础。因此统计人员要不断拓展自己知识面,不断学习新知识,熟练掌握各种技术,如网络技术、计算机技术、统计技术,熟悉各种业务知识,如疾病分类知识、卫生经济知识以及医院管理知识等,使自身的政策水平和综合素质得以全面提高,是自身对问题的分析和解决能力也有所加强。医院应加强对相关知识的培训,使统计人员的统计法律法规、卫生事业管理、计算机技术、专业知识、网络技术等都有所通晓,提高其综合分析统计信息的能力。为了加强卫生统计队伍建设,可以招聘具有专业知识的统计人员,积极引进人才,使其成为高素质的人才,充分发挥统计职能作用,推动医院管理工作步入一个新阶段。

二、充分发挥统计数据的特点

数据的真实、及时、准确是统计的基础,操作性、时效性、准确性是统计数据的特点。假若数据丧失了真实性,医院决策者判断的将科学性、正确性将无从谈起,它会错误的引导医院整体发展规划。为了使数据的真实、及时、准确有所保证,应从三点做起:

(一)贯彻关口前移方针

护士工作站和医生站等录入的数据是医院的主要数据,这些信息变化无规律,而且每天都有新情况。对统计数据质量具有直接影响的关键就是是否及时准确的录入数据。所以,源头统计工作要及时监督和改进,前移纠错工作关口,把录入与核查科室原始数据作为重点,督导信息录入员认真履行其职责,使其认真担任录入和核查原始数据双重职责,消灭错误在录入原始数据的关口上,在科室数据汇总之前做好核查与纠正医院信息工作,从而使统计效率持续提高。

(二)人为因素的影响要最大限度的降低

统计人员要坚决制止和反对弄虚作假,坚持实事求是的原则,树立质量意识,使人为因素对数据的影响最大限度的减少。为了高度负责生成的每一份数据,确保统计数据及时、真实、准确,保证统计人员能够细致认真的进行统计,应把统计工作与个人绩效挂钩,统计工作与职务、职称晋升结合在一起,使统计人员的责任心进一步增强。

(三)对原始记录要加以完善规范

门诊挂号、住院登记、护士工作站、病房医生工作站等是医院统计数据的主要来源。不管任何一个环节有问题出现,统计分析的准确性就会受到直接影响。所以,填写的基础登统计表格、原始记录必须要统一,一定要规范操作,医生书写疾病诊断必须按规定标准,不得擅自涂划,一律遵循,并通过各级查房实施指导和检查。建立健全填写、归档、查阅、上缴、保存原始记录制度,系统化、科学化的开展统计资料管理收集工作。

三、医院的运行方式及统计管理体制必须加以完善

很久以来,医院由业务或财会人员代报统计报表, 导致统计工作的作用在其经营决策过程中无法发挥。另外,由于医院统计专业人员素质和业务水平较低、统计信息服务意识薄弱、统计手段落后、缺乏对统计工作的重视等问题,导致医院运行方式及统计管理体制比较落后。为了保证统计数据的及时、准确,必须加强统计工作,设立专业部门或统计人员并明确其职责,解决经营过程中出现的问题。

假若医院立足于其自身具体情况,不独立设置统计机构,那么也应该有一个综合统计岗位设立在其他机构中,对其职能明确其加以,并对其相对独立性加以保持。综合统计岗位或机构应满足如下要求:

首先各部门的统计责任进一步加以明确;其次对提供或报送的方式、时间、内容加以明确;再次医院在其管理和经营过程中要全面考虑,既要研究医院参与竞争的需求,还要研究面向市场的需要,从而设计出一套完整的指标体系,使本医院的实际与卫生主管部门、政府统计部门的要求紧密结合在一起,使其成为领导管理和经营依据。

四、重视医院统计工作,提升其地位和作用

医院管理层实施各项决策或制定各项计划是以医院统计为根本的,医院统计作为统计工作的一部分,包括医住院患者医疗费用、医疗服务质量、医疗动态等信息。在医院管理中应全面积极发挥医院统计的作用。积极完善统计工作机制,使其责任明确、协调顺畅。医院统计工作是一项协调多、政策性及技术性较高的工作。统计工作要与医院信息化建设的发展相适应,就应建立一套完备的工作机制。工作中要完善奖罚制度,明确工作职责,遵循统计工作制度,提出工作目标,在一个良好的环境中推动使统计工作前进发展。

五、结束语

医院的规模随着社会的进步而不断扩大,而医院制定工作计划的重要依据就是统计结果,因此医院统计工作面临极大的挑战。从目前状况来讲,医院卫生统计工作因受到各方面因素的影响还存在很多问题,在未来发展中,为了向医院管理者更好的提供决策支持,保证统计工作的规范性。医院必须加强统计人员的综合能力,提高其业务素质,革新统计方法,加强统计结果分析,建立统一的工作标准,加强领导对统计工作的重视,从而推动医院健康、全面、快速发展。

摘要：随着我国医院改革的不断深入,以及社会经济的快速发展,医院把其管理工作纳入平时运营的关键组成部分,加强医院的管理工作必然加大了信息的需求,由此医院统计信息工作发生了极大的改变,由单纯的医疗业务统计发展为综合性、全方位的统计,从而与医院的发展和改革真正相适应。信息是决策的依据.和管理工作控制的手段,管理工作是以信息为根本。本文以新时期医院工作为基础,探析了如何提高统计人员业务素质,如何增强统计数据的操作性、时效性、准确性,从而使统计工作质量得以提高,使之更好的服务于医院管理工作。

关键词：医院,新时期,统计

参考文献

[1]黄建平,姜新莉,袁幼成.提高统计工作质量促进医院科学管理水平叨[J].中国医院统计,2005

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[4]陈海霞.关于如何做好新时期医院统计工作的探讨[J].中国管理信息化,2011

3.医院综合统计工作浅析篇三

摘要：在信息技术高度发达的今天，医院统计工作在医院的生存和发展中起着越来越关键的作用。医院要在竞争中立于不败之地，管理者不能停留在以往的经验管理，而应实现科学管理，随时掌握医疗市场的变化。医院所拥有的人力、物力、财力资源及其产出的效益与效率，医院经营中每一环节的质量及目前存在问题等等。都离不开对各种综合统计数据信息的运用。综合统计工作是为上级卫生部门，医院领导决策，科室工作需要服务的。

关键词：医院；综合统计；卫生统计

中图分类号：F222.3文献标志码：A文章编号：1673-291X(2008)08-0226-02

1综合统计的优势

它是医院宏观管理和科学决策的依据，是检查监督医院各项计划实施进展的依据，也是医院合理开发和有效利用人力、物力、财力资源的依据。

1.1医院综合统计为医院管理提供医疗、预防、诊疗、保健卫生资源利用情况等方面的信息，为医院管理科学决策提供依据，以便医院行政部门及时了解医院工作情况，对医院的规模和医疗质量进行监控，规划。合理分配卫生资源服务。

1.2医院综合统计拥有大量的资料数据。能保证统计数据及时，准确，完整，科学地反馈于医院的决策机构，它是医院合理开发和有效利用人力、物力、财力资源的依据，具有统计的监督和服务作用。

1.3医院综合统计设计一套科学合理的经济效益型和管理型的医院统计指标体系，全面反映和監督医院经济运行的状况，提升医院管理质量，提高医院经济效益。

1.4医院综合统计在评价医院在社会、医院和患者三者利益之间所发挥的作用，决定着医院把社会效益放在首位，保证患者的利益，使患者在现有医疗条件下得到最佳服务，同时，医院获得社会效益，提升了医院的信誉度和知名度。

1.5医院综合统计可以反映医院的过去、现在和预测未来。它反映了医院在过去各个时期的工作情况和工作水平以及医院发展过程中的每项成果。

1.6医院综合统计参与了医院管理决策，对医院管理工作起着“智能团”的作用。一是及时准确地提供领导做出决策目标的统计信息；二是在决策目标确定后能够提供辅助论证决策方案的统计信息；三是在决策付诸实施后提供有助于决策得到全面贯彻落实的借鉴性统计信息；另外，应善于抓住医疗服务、管理和经营中的“热点”、“重点”、“难点”问题进行分析研究。

2综合统计的内容

2.1卫生管理统计。就是要强化统计管理职能，将统计与医院的管理相结合，把统计工作渗透到经营管理中去，充分发挥统计在医院经营管理的作用，使统计工作直接参与医院管理，为经营管理提供可靠的数据。为医院的经营管理起到保驾护航的作用；主动跟踪医院管理，进行全方位，多层次的综合信息的收集，力求以统计数字、图表、报告相结合的形式。反映医院医疗活动和经营情况，使统计更广泛地应用于医院管理决策，医疗质量和医学研究各个领域；准确把握领导决策对信息需求的特点，发挥出医院管理者的“参谋”作用。

2.2综合分析统计。医院要在竞争中获得发展。必须加强管理。现代化的医院管理离不开科学的决策，科学的决策离不开及时、准确的统计数据和医院信息。卫生管理统计利用一套科学合理的统计指标体系，把医疗质量统计，医疗效率统计，社会效率统计等资料有机地结合起来分析。主要从以下几方面来分析：一是人员的构成对医院工作所产生影响的分析与评价；二是对业务技术质量和数量的分析与评价；三是对病床使用程度和仪器、设备利用程度的分析与评价；四是对各部门工作协调性的分析与评价；五是对收入与费用支出等经济活动的分析与评价；六是对经济指标与业务工作指标联系的分析与评价。采用定期分析、不定期分析、专题分析和综合分析的方法向医院各级领导提供信息数据，参与医院的经营管理。

2.3综合监督统计。市场经济条件下，医院统计必须调整视角，变单纯的事后反映为事前的预测与咨询，事中的监督与控制，事后的信息与评价为一体，促进统计信息整体功能的发挥，对医院管理中存在的问题、新情况以及发展的趋势和影响做出综合分析，提出合理化的建议，参与领导决策。充分利用现代化手段为医院领导提供高质量的统计服务。密切关注各项工作计划及医疗质量指标动态，及时反馈执行情况，强化统计监督职能。

2.4卫生信息统计。借助以计算机和网络技术为龙头的信息技术，综合统计信息交流，走向社会大市场，有利于医院工作系统化，程序化，便于工作和总结。建立全院性的医疗统计网，提高工作质量和效率，运用科学的统计分析方法和先进的计算机手段对统计资料进行深层次的加工，为领导提供全方位、高质量的信息咨询服务，从而敏感地发现医院管理中存在的问题，提出及时、有效的改进方法，为医院管理决策的实施提供信息保障。同时医院管理决策为医院统计提出新的研究课题，推动医院统计方法的不断发展。

3亟待解决的问题

3.1建立、健全完善的统计工作制度。良好的制度带来良好的工作效果。医院应完善相关统计工作制度，做到制度留人，管理留人，工作留人。

3.2统计人员开展综合统计工作，需要全院各部门的信息支持、管理层高度重视。卫生统计工作包括了人力资源、医疗设备调查表，并将统计业务扩展为统管全院医疗业务、医务人员、卫生经费、医疗费用、医疗设备等的统计。统计人员开展卫生统计工作，需要全院各部门的信息支持、管理层高度重视，必须建立科学完整的统计指标体系，建立全院有效的信息反馈制度。

3.3建立、健全医院统计信息网络。在新形势下医院统计工作中，经常会遇到各种应急性的统计任务。这就需要建立健全医院统计信息网络，不断拓展和累积医院的信息量，增加统计信息的利用率；不断深化统计内涵，拓展新的统计项目，充分发挥统计预测、评价、咨询、监督的职能。

3.4统计人员的综合素质培养。医院综合统计需要培养一支具有良好的职业素质、扎实的统计专业知识、娴熟的现代化信息技术和较强科研能力的统计专业队伍，只有具备了这些素质和能力才能发挥统计信息的咨询、监督功能，才能发挥统计分析和统计预测的作用，为管理者决策提供服务。这就对统计人员政治、业务素质的要求越来越高。医院统计工作者要达到专业化、科学化和现代化，只有通过自身的在岗培训、自我加压、自学充电，才能不断地更新知识来提高自身的统计综合分析与文字处理能力。医院要通过加强对统计工作的考核、评估季度、年度统计分析报告等，促使统计工作人员不断提高统计业务水平。医院还要把培养一批具有工作认真负责、具有良好的数理统计技术和基本的医学知识、熟练掌握微机操作的统计专业人才列入议事日程。

4.统计工作下医院管理论文篇四

1卫生统计的发展使得其在医院管理中的作用和地位越来越重要

1.1综合化卫生统计从单纯的医疗统计逐步扩大到预防保健、经济管理、基建、设备等多方面内容，它能及时、准确、全面地向领导提供信息，参与决策，起到重要的参谋作用。

1.2科学化随着现代化科学技术的发展，卫生统计由单纯的手工统计和简单的报表，已经开始微机汇总，数据更加精确、及时了。

1.3规范化信息时代，各种信息呈几何级数递增，卫生统计信息也同样日益繁荣。各种指标、表格设计等都需要规范化、标准化。

1.4法制化本着实事求是的原则，严格遵守统计法，通过数据说话，运用统计指标评价工作的成绩与缺点，对整个卫生事业管理起到了统计监督的职责。

2开展现代化卫生统计工作

2.1建全体系建立统一的卫生统计指标体系、医疗质量考核标准等，使统计工作更加规范化，鉴于不同级次的医疗单位条件悬殊设立不同的指标体系。要适应卫生改革和发展的需要，进行科学的.预测和利用现代统计分析方法开展综合统计工作，充分发挥卫生统计的服务效能。

2.2加强卫生统计学术交流经常开展区域性、专题性的学术交流活动。提高统计人员素质，可按不同层次分级培训。从普及到提高，从基础培训到专题研究。结合统计工作开展抽样调查、重点调查、专题调查等，提高统计人员分析水平，以点带面，逐步推广。充分发挥电脑在统计工作中的作用，使统计更加准确、及时、完整。领导努力使自己成为统计工作的内行，从院长、医务科长做起，重视统计工作才不到于流于形式。支持统计工作才能真正抓到点子上，使医院统计工作实践医院现代化管理，提高质量和效率，充分发挥其职能作用。组建专业统计人员与群众相结合的医院医院统计网络。医院统计工作在医院管理中的意义是医院管理学中不可或缺的一部分，这个重要意义将随着市场经济的不断发展而不断飞跃，在建立“以人为本”的新型医院管理模式中将不断凸显统计工作的重要意义，但也不能回避在实际工作中将面临和出现的新情况和新问题。尽管如此，但坚信只要积极学习新知识，掌握科学的统计分析方法，就会充分显示统计工作的魅力，就能为现代医院的科学发展提供强有力的保障。

3结语

5.医院卫生统计数据质量自查报告篇五

一、统一思想，开展检查列表。

卫生统计网络数据真实准确，直接关系到卫生信息化建设顺利，与医疗绩效工资改革顺利，有关卫生保健工作决策科学和准确。为此，我们领导高度重视，局党集团扩大会议，在会议上，采用项目设置卫生统计网络数据质量检查，卫生局办公室会同财政部门的基层医疗卫生单位统计人员研究的实现省级卫生统计数据质量监督网络通知精神，并建立检查工作领导小组，由马主任和秘书XX合并，组长风扇XX副组长，总部，XX，金融部门成员，积极开展自查自纠工作。

二、音响系统、责任明确

为了确保统计工作顺利，我们局由财政部门负责日常卫生统计工作，并由卫生局局长亲自负责的财政部门按照要求统计功能，建立统计工作过程中，已经明确了各下属医疗卫生单位同时干部的统计工作，严格执行《统计法》规定，不断完善工作制度，不虚假、隐瞒、伪造或篡改统计数据随意。已经清楚报告提交给系统;明确统计汇总后必须单位主管领导签名系统，已经清楚统计规则文件系统;除了建立统计工作会议制度。

三、信息是完整的、准确的数据

按照“通知”要求，我们局积极开展检查工作，在全球卫生统计网络数据质量，基层医疗卫生单位的计算机和网络环境等等，卫生机构问卷月度报告和数据质量，医疗卫生机构医务人员基本信息网络问卷和医疗设备的情况分配表和数据质量，为了各种各样的年度，季度，月度报告严重的自检工作，发现各种各样的语句是在规定的时间内报道，每个部门，医疗卫生单位质量，具有良好的质量，及时提交各种统计报表，统计数据能做到及时整理和文件保存，没有虚假，隐瞒、遗漏，组织、领导的统计数据和其他违规行为。

四、加强培训，持证上岗

严格执行资格认可的统计方法，做好统计资格认定，确保该系统统计人员“粗暴”，做好统计人员继续教育，积极组织各类业务统计人员参加局开展培训活动，使广大统计人员不断提高服务质量，改善控制统计工作的能力。不断提高统计人员的工作水平和办公效率，快速、准确的数据汇总和分析利用小组学习和卫生统计自查报告相关业务培训会议的机会，加强统计工作的培训。为了确保统计工作顺利，办公室，以及各医疗卫生单位，配有专业统计人员，从而确保快速、高效、统计工作顺利，报告统计数据真实、准确、科学。

五、下一步计划

在我们的卫生统计网络直报工作做了一些工作，取得了一定的结果，但工作仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下方面：一是统计人员素质有待进一步提高，进一步加强责任感;其次，各医疗卫生单位统计质量还有待进一步提高。

针对“通知”要求，我们将继续在上级的正确领导下，严格要求，从头开始，做出以下整改措施：

(1)进一步提高统计人员的法律法规意识，“统计法律”的实现和相关国家、省级和市级统计工作要求，确保统计工作顺利，确保及时性、真实性、有效性的数据。

(2)进一步提高统计工作的建立和完善规章制度，不断提高统计数据的质量，杜绝虚假的统计数据报告，隐瞒、遗漏现象发生。

6.医院统计工作总结篇六

一、引言

随着我国新的医疗体制改革的不断深入，市场对医院经济管理工作提出了更高的要求，医院管理工作对统计信息的依赖越来越高，管理层的正确决策取决于掌握及时有效的信息。统计信息在医院经济管理中的应用，可以为医院领导对医院运营进行科学决策提供可靠的信息，能够更好地指导医疗管理工作的顺利开展。合理应用统计信息有利于管理层及时掌握动态、真实、完整的医疗活动信息，及时调配人力、物力、财力资源，减少绕弯路，减少不必要的损失，使医院的整体实力和综合竞争力不断提高，创造更好的社会效益和经济效益。

二、医院信息化系统的相关概述

随着人们生活水平的不断提高，越来越多的人更加关注自己的健康以及养生保健问题，对医疗服务的需求不断提升，求医问药、健康体检呈现出不同类型、不同层次的要求，传统的、落后的管理模式已很难适应目前医院发展的需求，迫切的需要改进、发展先进的信息化管理模式，提高管理效率和工作效益，以便能更好应对社会发展的需求，服务广大病患者。作为一门相对独立、系统的科学，医院信息化建设在近些年得到快速发展和不断完善。医院的信息化系统主要应用了计算机技术、信息管理技术、网络技术等，该系统功能包括了对临床工作效率和经济目标管理，以及院感控制、医疗质量等等工作，比如门诊就诊人数、门诊病人次均费用、住院病床使用率、病床使用率、出院者平均住院日、出院者次均费用、财务报表数据和人力资源等方面的统计，通过可靠的网络数据能够将医院的具体工作真实地反映出来，针对我国医疗经费存在严重不足的现状，有利于医院各项资源的优化配置，实现医院管理水平和效率的大大提高;有利于医院管理层的科学决策，通过信息统计，管理者可以掌握全面可靠的患者需求以及各项服务要求，据以制定正确的改革方案，合理设计病区管理模块，提高效率。统计信息建立的联网平台，使得各项信息能够实现资源共享，科室主任、护长、行政职能部门等都能够及时了解医疗运作的详细情况，从而进行协调合理调配人员，实现人力资源的合理配置，提高患者满意度，切实做到“三好一满意”。同时，医院统计信息工作还有利于医院整体社会效益和经济效益的双提高，实现医院“优质、高效、低耗”稳定发展。

三、医院信息化系统管理存在的问题

(一)医院信息化管理模式比较滞后，信息化管理程度比较低

目前，我国的部分医院对信息技术应用的重要性认识不足，仍然存在着沿用传统的管理模式，没能引进高度现代化的.信息化管理模式，这就使得医院的管理效率仍然不高，难以适应目前高速发展的社会需求。21世纪是信息化的时代，信息化时代的到来极大的改变了人们的生产和生活方式，传统的、落后的管理模式逐渐被全新的、信息化的管理模式所取代。

(二)缺乏规范的、行之有效的管理机制

目前，医院信息化管理模式正处于起步阶段，加之医院的事务宠大繁杂，既有医疗质量、医疗安全问题;护理观察问题;医用耗材使用、药品采购问题;还有水电维修等后勤管理问题等等，管理起来千头万绪，因此信息化管理模式应用过程中出现各种各样的问题是在所难免的。由于缺乏规范的培训，开发管理不够，有的医院对信息掌握程度和分析速度不高，不知道如何运用统计信息，缺乏一套行之有效的、规范化的管理制度，缺乏有效监管的制度必然不利于医院管理工作的长远发展。

四、医院经济管理面临的新形势

(一)基本实现了医保付费体制，实现联网结算、线上直报的收费模式

自改革开放以来，我国的经济取得了飞快发展，综合国力有了明显的提高，人民的生活水平也在不断提高，为了满足人们日益增长的物质、文化需求，近几年国家不断的推进医疗体制改革，建立全新的、完善的、先进的医疗体系，全面实行新型农村合作医疗、城镇居民医保制度。医疗保险制度的实施改善了人们的看病条件，使得群众能够看得起病、住得起院，医院的收入也在随着全民医保制度的实施而发生很大的变化。医院病源的拓展、收入的增加，很大程度上取决于医院服务模式以及使用医保的人数。这就使得我国的医疗体制变得越来越规范化、合理化，尤其是在我国对新农合的大力倡导之后，对我国的整体医疗事业的基本发展有了很大的推动以及促进作用，我国的整体医疗收入的体系已经发生了很大的实质性的改变。

(二)医院之间的竞争变得更加激烈

随着我国全面医保制度的实施以及医疗体系改革的不断深入，我国的医疗市场变得越来越正规化、合理化、科学化，整个医疗体系已经初步进入市场化体系，需要依靠提供技术与服务来吸引病人提高业务量，以创造收入。在这种市场经济体制下，医院之间的竞争会变得更加激烈;同时，开放的市场环境吸引了大批私立医院的加入，这就更加加剧了医院之间的竞争，在此形势下，医院想要增加收入发展壮大就必须依靠提升自身实力，不断提高医疗水平和服务质量，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

五、新形势下统计信息在医院经营管理中的具体应用

(一)统计信息在反映医疗质量、医疗效率中的应用

应用统计信息技术可以非常方便的监控并统计医院的各项信息，为医院管理层研究医院的经营状况，制定计划和决策，发挥“参谋”作用。统计信息是一种实时动态的统计资料，不再是依靠手工计算并制定表格等统计，信息化统计不但提高了统计效率，还能减少统计的差错率，可以随时查看医院的日常工作状态，比如门诊就诊人数、入院人数、病床使用率、周转率、在院人数、出院者占用总床日数、出院者平均费用、护理工作量、院感控制、住院病种分析、前30种疾病顺位分析、疗程、门诊及住院患者的来源以及服务半径、治疗效果等等，全方位反映医院管理、医疗质量和医院效益等综合信息。这些信息的获得，使领导能及时了解医院医疗工作动态，研究解决出现的问题，有利于动态分析医院发展状况，便于更快更好地对近阶段的工作做出调整。例如，桂东人民医院各类别手术均有所增长，其中内镜室和介入台数增长率较为明显，增幅分别为155。20%和27。18%;外科入院人数同比增长不明显，而消化内科、神经内科入院同比增幅显著，这或许是手术室手术台数不明显、内镜室和介入室介入台数增加的原因之一。据此，桂东人民医院可在人力物力上偏重优先内镜室和介入室。

(二)统计信息在医院财务管理以及经济效率考核中的应用

虽然越来越多的医院已经采用了信息化管理模式，但仍然有部分医院的财务管理继续沿用过去传统的手工计算式的财务报表，数据信息量非常大，稍有不慎就有可能出现计算错误，甚至漏项，不利于医院财务管理的健康发展。充分利用统计信息对医院的财务情况进行统计并分析，不但可以提高财务的管理效率，还可以对财务信息进行检查、监督、纠错，使财务工作质量得到保障，避免医院资金损失。例如，计算各科室收入、支出、月末对帐、大型设备购置前效益预测评价、新医改政策下耗材占比、药品占比、医保病人次均费用控制等等。

(三)加强对医院财务管理工作的监督工作

对于医院的整个经济管理体系和流程来讲，医院的财务管理占据着重大的地位，是整个医院经济管理的重点所在。目前我国医院在基本的财务管理工作中是具有相应的政策性以及法规性的，能够保证医院的财务管理工作有序开展。应用统计信息，可通过设置Excel表等方法将资金的流动进行及时的统计，由系统自动生成各种收支业务报表，对财务预算、决算、收入、支出等一系列的管理问题进行全方位管理，对其中的不足进行补充完善，发挥统计信息服务与监督的整体功能。

六、结语

在新形势下，统计信息在医院管理中具有非常重要的作用，应用统计信息，可以为医院优化资源配置、对医疗质量进行评价分析、调整发展方向、制定决策提供强有力的参谋作用。加强统计信息工作，有利于医院可持续发展，创造更好的社会效益和经济效益。

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7.信息化条件下医院统计工作探究篇七

1 传统的医院统计工作中存在的问题

1.1 统计工作者专业素养不足

很多医院尤其是一些非三甲级别的医院, 统计工作者大多数非本专业出身, 不熟悉统计相关的知识及法规, 不具备统计软件或数据库操作能力, 不能统一指标的计算口径, 不了解医院管理层面的需求, 欠缺对信息深度分析的能力, 使得统计报表不能全面真实地反映医院状况, 造成统计信息难以服务于医院的临床、管理和科研。

1.2 统计数据质量不高

数据的准确性直接关系医院管理决策的科学性。传统模式下采集数据主要通过对收集到的科室工作日志、月报表和病案首页等资料, 进行记录、整理和汇总, 再生成统计报表。在整个过程中, 由于手工参与程度高, 涉及部门多, 对数据规范性、准确性核查不力, 往往导致统计数据质量不高, 降低了统计分析报表的信度。同时由于传统采集模式也会导致数据在时间上滞后, 无法及时有效地反映医院医疗工作的动态性, 参考价值不高。

1.3 统计分析不够深入

统计分析是统计工作的灵魂, 由于过去医院管理大多是人为管理、经验管理和行政管理, 对统计分析的要求不高, 使得统计分析不够深入, 只停留在一些医疗服务工作数量规模的呈现, 如只以表格或图表形式呈现每日、每周、每月、每季度、及年度的门诊、住院、医技工作量及其与同期对比增减情况。

2 信息化条件对医院统计工作的影响

2.1 统计信息来源发生改变

传统模式下原始数据主要通过各临床和医技科室的手工报表。而信息化条件下的统计数据来源较广, 主要采集自在运信息系统, 如HIS (医院信息系统) 、LIS (检验科信息系统) 、PACS (图像存储与传输系统) 、电子病历系统、病案管理系统等, 信息覆盖门诊、病房、医技、药品、设备、经济等各方面。

2.2 统计信息模式发生改变

传统的医院统计是手工、半手工的工作模式, 然而信息化条件下医院统计的手段、对象、任务、环境、内容及要求等都发生了改变, 已转化为自动化、半自动化的工作模式。医院各信息系统间的无缝集成和信息共享, 使日常统计工作多数能由信息系统自动完成, 如信息在运营和管理过程中就能自动采集、整理并生成统计报表。同时数据处理的速度、效率和计算精度因信息化条件大大提高, 合理性和准确性也因信息系统自动的采集和核查功能而大大提高。以上变化要求统计工作者审时度势改进自己的工作方式, 如取消一些不必要的统计台帐和纸质报表, 改变信息的存储、呈现及发布方式。

2.3 统计工作职能发生改变

传统的医院统计工作常常止步于医疗数据呈报和汇总, 而信息化条件却促使它由简单封闭转向复杂开放。医院每时每刻都在不停在产生各类运营和管理数据, 面对海量的信息, 我们的任务不仅是收集、整理它们, 更重要的是用活已掌握的信息, 依此对科室工作、存在问题、领导意图、医院热点等进行深入的综合分析、专题分析和特需分析, 真实反映医院运营情况, 充分发挥统计工作的决策监督职能。

2.4 统计工作要求发生改变

工作职能的变化带来了工作要求的改变, 信息化条件下要变结果型统计为管理型统计, 要变被动服务为主动服务, 要实现事前预测、事中控制、事后评价的全过程统计。因此要求统计工作者不仅要关注终末医疗服务的数据, 更应该关注医疗服务环节中产生的过程性数据, 及时把握医疗动态, 为医院量化指标管理、医疗服务质量管理、绩效考核等提供依据, 同时也提高医院的反应能力

3 信息化条件下改进医院统计工作的方法

3.1 提高统计人员素质

统计是一项专业性很强的工作, 医院统计工作的质量取决于统计工作者的素质。信息化条件在改善了统计工作者的工作条件同时也赋予了医院统计工作全新的内涵。信息化条件下的统计工作者肩负着信息资料的开发和利用, 涉及到包括医学、统计学、计算机学、医院管理等方面的知识和技能, 因而统计工作者要具备良好的职业操守, 一定的医学知识, 丰富的统计专业知识, 同时由于信息化条件还需掌握对常用统计软件和简单数据库的使用, 比如熟悉SPSS、EXCEL和SQL语言等相关软件的操作, 这样在工作中才能得心应手, 因此要利用多种途径, 不断拓宽知识面, 吸取新知识, 以提高自身的综合素质, 适应新形势下的岗位需求。

3.2 改进医院统计指标

医院统计指标和统计指标体系经历了相当长的发展, 经过了具体的单项指标、复合指标到指标体系等阶段, 至今仍然在不断完善之中。由于信息化条件下不仅可以实时收集全院范围内各类信息, 并且能对多项指标实时获取监测, 因此可以考虑对现有的统计指标体系进行改进, 从而更好的履行服务咨询职能。可以对医院原有的卫生资源和医疗服务两类指标进行改进, 建立基础指标、环节指标、终末指标、派生指标体系。其中基础指标主要包括医院卫生资源, 如编制床位数、医疗设备、医护人员的数量与结构等;环节指标主要包括在医疗服务活动中产生的中间指标, 如收容量;终末指标主要包括在医疗服务活动中产生的结果指标, 如治愈好转率;派生指标主要包括通过编制公式而得到的相对数、平均数和汇总指标, 如病床工作效率指标。

3.3 严把统计数据质量

统计数据质量对于医院的管理服务有着直接的联系, 应重视统计数据质量, 完善统计监督制度, 建立统计数据核查制度。包括制定统一的数据标准, 以实现不同系统之间数据互联互通;监控基础统计数据, 减少数据缺陷, 实现对统计数据的过程与结果控制;在医院信息系统中增加数据核查功能, 设置各种数值校验和数据检测, 确保统计数据信息的完整及时。比如电子病历中医生录入有误, 缺陷会在传输过程中进一步被放大, 统计结果就不能如实反应医疗质量, 因此可提请医院出面对相关人员进行培训规范医疗指标的统计口径。另外还可以在医院信息系统可以在开发和维护过程中增加对数据类型不匹配、空值、无效值等情况进行核查, 有错误数据则出现提示并不予保存, 确保数据的准确性。当然统计工作者在利用数据时, 更要认真核对, 检查相关数据表是否一致, 不过这要建立在统计工作者被授予更多权限的条件下。

3.4 加强分析报表深度

信息化条件下的医院统计分析应改变以往简单的模式, 为更好发挥统计职能, 要尽可能提取人事、设备、总务、财务等多部门信息, 全面地对医院运营和管理中出现的动态情况进行及时有效的跟踪反应, 并与事后分析、事前预测相结合, 有针对性地发现问题、查找规律、总结经验、挖掘潜力, 进行多方位的综合分析和专题分析, 从情况、问题和原因、措施几个方面进行入手, 针对医院关注的难点、热点、异常指标等进行跟踪、调查。如对某些病种的出院病人费用进行分析, 从费用类别、是否手术、住院天数等影响因素进行入手, 为控制医疗费用增长减轻患者负担提供科学依据;如使用病床工作效率计算指标, 对医院各科室病床配置的合理性进行分析, 优化卫生资源的配置。

总之, 在信息化条件下, 医院的统计工作者要加强学习, 努力提升自己, 让信息服务有较高的科学性和实用性, 才能使统计工作在医院的现代化管理中发挥出重要作用。

摘要：在信息化建设如火如荼进行的背景下, 医院的信息环境不断发生改变, 使得医院统计工作的方法和模式也持续改变, 面临着许多问题。面对新形势, 医院统计工作者急需思索如何在信息化条件下高效地开展工作, 如何充分发挥统计工作信息、咨询、监督的职能, 如何更好地服务于患者、临床和管理层, 推进医院精细化管理。

关键词：信息化,医院统计工作,方法

参考文献

[1]高明.网络环境下医院统计工作模式[J].中国医学创新, 2009, 6 (13) :105.

8.医院统计工作总结篇八

【关键词】医院管理; 卫生统计

【Abstract】Hospital statistics are an important part of hospital management, hospital management decision to provide a reliable basis for economic operation in the hospital play information, advice and supervision of the three major functions. The current national health system to continue to carry out "a patient-centered, to enhance the quality of medical care as the theme, "the hospital management of activities around this event, the hospital should be how to carry out statistical work for the hospital management to better service, it shows statistics Charm, is placed in front of statisticians in the hospital a new topic.

【key words】Hospital Management Health Statistics

【中图分类号】R169.1【文献标识码】A【文章编号】1007-8231（2011）04-0082-02

1统计工作必须真实、及时、可信

随着现代医学的发展，医疗统计管理已成为一门专门的学科，作为医院管理体系的信息交流枢纽，其作用正在被管理者重视。医院的科学决策应当建立在充掌握院内的各种信息基础上。卫生统计专业性强，其质量的好坏将直接影响到各种信息的可靠性，影响医院经营决策水平，因此，统计工作在医院管理中具有不可忽视的重要作用。我在长期的统计工作实践中认为，在新形势下，医疗竞争日趋激烈，医院要加强管理，促进自我生存和发展，不能单纯地追求经济效益，必须充分发挥统计职能，有效开发和充分利用统计信息。只有依据科学的统计信息资料，才能提高医院的服务质量，从而促进医院的全面发展。

1.1 统计信息必须保证数据的可信度。医疗统计指标在医院质量控制及成本核算中占有重要的比率，统计信息是否准确将直接影响我们的产出日报、月报、季报、年报等医疗工作报表的准确性。不准确的信息将直接误导院领导及相关职能科室的决策，对医院的规划建设及每个员工的切身利益都有直接或间接的影响。目前,我院计算机统计还只是单机运行,录入并储存的原始统计数据来源于各个分散的临床科室，原始资料的收集过程，往往由于有关操作人员统计操作失误而引起数据错误或丢失等情况，这就要求统计工作者明确统计工作的整个环节，每个统计项目都要遵守相应的统计方法、统计标准、统计起止时间等要求，对随机出现的问题：如临床医生因对某问题理解的不同而出现不同的填报情况等，都要求统计工作者及时发现并解决，对原始数据认真核对，努力减少原始性差错，以保证统计数据的可信度。

1.2 统计数据要真实、及时、全面。各类统计数字均来源于医院各科室，为了使统计数据真实、及时、全面，统计工作者必须直接深入科室，把好各类统计数据的第一关，并依据目前的统计工作的发展方向，建立健全医院综合信息台账，并定期进行综合分析，及时反馈给院领导和上级卫生部门，使统计工作真正成为管理者的“信息库”。

2 进一步发挥统计工作职能，为医院管理服务

2.1及时提供统计数据，加强医院质控工作。卫生统计的工作主要是以围绕着一系列相互联系的统计指标构成整体开展的，这个指标体系说明和研究医院医疗活动的各个方面和全过程，完整的医疗统计指标对实现医院宏观调控、加强科学管理、提高医疗效益有重要意义。医疗质量水平高低反映了医院总体医疗水平，根据医院制定总的质量管理目标，把床位周转次数、出入院人数、诊断符合率、平均住院日、无菌切口感染率、临床初诊与临床确诊符合率、手术前后诊断符合率等质量控制指标分解到科室，医院定期通报。密切关注医疗质量指标、工作计划指标的完成情况，动态、及时反馈执行情况，为各科室提供相关业务信息服务，为临床工作人员质量控制提供第一手资料，从而促进医疗质量的进一步提高。

2.2 深化拓展统计工作，促进医院科学管理。时代在发展，医院也在发展、改革，我们的统计工作面临着新的挑战。在以往的医院统计工作中，统计工作主要将医院工作完成情况搜集、整理、汇总，进而为医院管理者及各科室提供数据，处于一种被动服务、数据滞后的局面。但是现在医院的改革发展趋势要求统计工作从单一的日常报表等常规工作向多元化、专题化方向发展，扩大统计对象范围，运用统计方法为医院的医疗、管理、科研和教学提供及时、动态的反馈信息，并加强信息预测职能，提供有预见性的数据，为医院制定各项计划、政策，更好地开展科学管理，提供可行性依据。

2.3 反映医院情况，优化配置利用医疗资源。医院的管理者需要掌握医院的服务半径、所辖区域人群的疾病分类结构和变化趋势。作为医院统计工作者，可以利用统计数字、图表和文字相结合的形式，及时向院领导反映医院医疗活动和经营管理情况，同时作为医院信息来源的主体，以利于领导不仅要掌握医院内部的有关资料，还要对院外有关情况进行横向的对比分析，据此来确定重点科室、重点科研和薄弱科室要改变发展的客观趋势，以此分配现有的人力、物力和有限的财力，以达到最佳的资源优化配置，为医院创造更佳的效益，避免人力、物力、财力的浪费。3提高统计分析水平，当好领导管理和决策的“智囊团”

3.1统计工作人员必须不断地吸取新的知识。我院已经设立了专门统计机构，配备了专门的统计工作人员，健全了医院信息网络，从整个医院管理的角度对医院信息统计工作提供了组织机构上的保障。但医院统计具有较强的专业性和科学性，既要有一定的医学知识，又要具备统计专业知识，时代的发展又要求统计工作者具备一定的计算机技术，所以统计工作人员必须不断地吸取新的知识，拓宽知识面，提高自身素质，在实践中不断总结和积累经验，充分利用专业特长帮助医疗科室进行课题设计、数据处理，使统计职能深入人心；为医院决策提供可行性论证，使统计广泛应用于医院管理决策、医疗质量监督等各个方面。

3.2在实际工作中应主动承担重要任务。统计工作者要得到领导的重视与支持，在实际工作中应主动承担重要任务,增强医院统计参与管理的意识，主动按照医院科学管理的要求，进行全方位、多层次的信息综合收集、利用，切实为医院决策提供及时、准确和完整的信息服务，真正成为医院管理者的参谋部和“智囊团”。定期或不定期做好统计分析及统计信息反馈工作，每季、半年、年度做定期综合性统计分析，其内容包括门诊及临床各科的工作量、工作效率、医疗质量、护理质量、经济效益及病人满意度等。并从纵向（与往年同期比）、横向（与同级医院比）以及目标完成情况等进行分析，从中找到影响医疗工作的各种正负因素，提出合理化建议，及时提供给医院及有关部门。在日常工作中，要主动随时发现问题，及时做专题性调查，写出不定期统计分析；改进统计方法：医疗评价更要体现在对诊断质量进行全面综合评价。这样，才能有利于领导对统计信息的利用，为医院管理科学决策提供依据，才能更有效地在“医院管理年”活动中发挥统计工作的作用。

参考文献

［1］于承浩.统计信息在现代医院管理中的作用.中国医院统计,2002;9（2）：99-100.

［2］张翠红.统计工作与医院的综合管理.地方病通报,2002;17（2）：82-83.

［3］侯世方，孙长福.统计职能在医院信息网络建设中的拓展.中国卫生统计，1999;16（5）：275.

［4］马天华.浅谈医院统计职能的拓展.中国卫生统计,1999;16（4）：202.

［5］赵雯.搞好医院统计要处理好八个关系.解放军医院管理杂志，1999；6（3）：237-238.

［6］董军，朱士俊.医疗质量实时控制研究与应用.中国医院管理，2002；22（3）：23-24.

9.乡镇统计局统计工作总结篇九

2015年，县统计工作全面贯彻落实省市统计工作和全县经济工作会议精神，以适应经济发展新常态为主线，以开展“统计法治建设年”活动为核心，不断提高统计数据质量和统计服务能力，深化统计改革，完善基层基础工作，加强统计规范化管理，推进队伍建设，切实改进机关工作作风，为各级党委政府和社会提供了优质统计服务。现根据《甘肃省县级统计局考核实施细则》和市统计局《2015年县区统计工作综合考核办法》，对2015年我县统计工作目标责任完成情况自查如下：

一、严格制度方法，常规统计报表工作圆满完成

一是专业统计工作有序推进。年初，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各专业人员为成员的年报领导小组，及时召开专业年报及定期报表培训会议，对2014年年报及2015年定期报表进行了专题安排部署，要求严格按照报表制度操作，不断规范业务流程，严把数据质量关，为顺利完成年报和定期报表工作任务奠定了坚实的基础。二是不断完善联网直报工作长效机制，继续加强“企业一套表”联网直报工作。每季度末，由局领导带队，各有关专业人员参与，深入到企业，督促和现场指导企业统计人员做好基础资料、统计台帐和一套表网上直报工作，切实提高了企业统计人员工作能力，确保企业一套表按时上报，数据真实准确。三是扎实抓好各专业月报、季报工作，督促各专业按照市下达全县的指标任务，均衡进度，按时准确上报各类报表，促进全县各项统计工作顺利开展。

二、加强领导，健全完善目标管理考核责任制

一是实行目标责任制管理。为推进科学管理，确保各项统计工作规范、有序运行，我们以党的群众路线教育实践活动成果为依托，修订完善了《机关工作人员岗位目标责任制考核办法》，将工作目标任务分解落实到各主管领导、各专业工作人员，并实行百分制量化考核，以岗定责，以责记分，对业务工作中出现的各类失误和差错进行处罚，进一步明确了工作职责，靠实了工作责任，有效提高了各专业统计人员及时、准确上报统计数据的责任心和事业心。二是以全市统计工作要点为依据，结合我县实际，以“抓管理、夯基础、促改革、求发展”为工作目标，制定2015年全县统计工作要点，全面提升统计工作科学化、规范化、系统化水平，为顺利完成全年统计工作任务打下了坚实的基础。

三、狠抓统计双基建设，不断夯实基层基础

一是加强统计业务培训。将统计业务培训、提高人员素质作为强化统计基础的重要内容抓紧抓实。一方面利用走访调研、企业联网直报、年报培训等机会对基层统计人员进行大范围的统计业务知识、计算机操作、统计法律法规知识培训。另一方面组织召开全县“四上”企业统计财会人员和住户辅助调查员、乡镇统计员业务培训会，使基层统计人员业务素质有了一个全新的提高。二是加强统计标准化建设。全县共建成了30个标准化村级统计工作室，协调乡镇配备了统计专用电脑，档案和统计资料管理也进一步规范化。山河、永正、榆林子、宫河、周家等五镇均配备了2名专职统计员。全县21户“四上”企业均建立了统计室，确定了专职统计员。严格执行统计人员“先持证、后上岗”的从业规范要求，组织无证统计员开展统计继续教育，今年，县、乡共有17人参加了统计从业资格培训考试。各乡镇XX县直企事业单位统计台帐、统计数据质量和统计服务水平有了很大提高。

四、了解上情吃透下情，统计服务水平显著提升

一是对全县经济运行情况和重点领域的各项经济指标进行监测分析，为县委、县政府指导全县经济工作提供依据。二是及时收集上报各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，准确把脉经济社会运行态势，及时将主要经济指标分析预警快速反映给县委、县政府主要领导。三是紧紧围绕全县经济结构调整、重大战略实施、转型跨越发展等中心工作，确定调研课题，认真开展调查研究，撰写高质量的统计分析。组织人员开展调查并撰写的《县工业强县战略初探》、《县农业生产成本与效益调查分析》、《县域经济发展状况》等分析调研报告受到县委、县政府主要领导的好评，并推荐上报市局。四是丰富统计产品。编印出版2014年《统计年鉴》，发布《2014年县国民经济和社会发展统计公报》和《县第三次全国经济普查主要数据公报》，编发《统计》35期，及时分送县委、县政府领导参阅。全年撰写统计分析信息被市局内网采用260篇，被省局内网采用35篇。

五、狠抓统计法制建设，进一步优化依法统计环境

一是早部署。年初印发《2015年县统计法制工作要点》，以“固基础、求深化、抓结合、强执法”工作思路，制定《2015年县统计执法检查工作计划》，全面部署全县统计法制工作。4月初，我局向县编委申请成立了“县统计局统计法制检查股”，加强了统计执法力量，为开展好“统计法治建设年”活动打下坚实基础。二是重普法。根据不同对象，采取多项措施扎实开展针对性普法宣传。对法律意识不强的企业，通过大力度走访、检查，进行现场普法，提高宣传效果；对新上规模企业、统计基础薄弱企业等重点企业进行培训，宣讲统计法律和法规，增强基层统计人员的法制意识；加强统计执法人员培训，组织所有专业人员报名参加行政执法上岗培训，进一步加强和壮大统计执法队伍，提高统计执法队伍整体素质。三是强执法。根据省、市《关于坚决反对和严肃查处统计上弄虚作假等违法违规行为的紧急通知》精神，4月份和10月份，我局对全县各乡镇、相关部门、企事业单位、“四上”企业及重点服务企业，开展了两次为期一周时间的专项整治和检查活动，认真纠改企业存在的统计违法行为。通过各种切实有效的工作措施，进一步优化工作环境，理顺了工作渠道，提高了统计数据质量，维护了政府统计的公信力。

六、统筹协调，做好各项普查调查工作

一是全国1%人口抽样调查工作扎实开展。年初，按照省、市1%人口抽样调查方案有关要求，县政府办印发了《关于组织开展2015年全国1%人口抽样调查的通知》，成立了领导小组，6月份，从统计、卫计、公安、乡镇抽调14名工作人员，组成了领导小组办公室。编制上报了人口数据抽样框，绘制了普查区边界图。制定了《县2015年1%人口抽样调查实施方案》、《县2015年1%人口抽样调查领导小组成员单位职责分工和工作方式》、《县2015年1%人口抽样调查领导小组办公室组织机构和工作职责》和《县2015年1%人口抽样调查工作计划》。在调查的各个环节，我们及早安排，狠抓落实，确保调查工作顺利开展。首先，加大宣传力度，让各级领导和社会各界充分认识人口调查的意义和目的，取得理解和支持。从10月25日开始，利用1个月时间，在县电视台连续播放人口调查宣传资料。同时，在县乡主街道、各调查区，采用张贴标语、悬挂横幅的方式进行宣传，取得了良好的社会反响。其次，精心组织开展业务培训。省市业务培训会议以后，我们及时召开领导小组会议，全面安排部署人口调查工作，在调查区域划分、摸底和正式登记环节，分三次对县、乡业务人员进行了业务培训，让各级调查员全面掌握调查工作流程和调查设备的使用操作，切实保证了我县人口调查工作顺利、有效开展。第三，开展业务巡督查导。人口调查工作开展以来，我们就把督查指导，作为提高工作质量的主要手段。为此，我们专门成立了人口调查业务督导组，在工作的各个环节，组织力量进村入户，手把手的指导调查员开展工作。使调查工作质量和进度取得了实实在在的效果，顺利完成了各阶段的工作任务。县全国1%人口抽样调查共涉及全县9个乡镇、15个调查小区、1135户、登记人口4604人。

二是精心组织，开展各类专项调查。组织开展农村贫困监测调查工作。按照县委、县政府的安排部署，从8月份开始，在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作，建立数据质量评估制度，研制调查表，对调查数据进行审核、录入和评估；认真做好城乡住户一体化调查工作，进一步加强对辅助调查员的专业知识培训，通过对调查网点的走访，加强对住户调查工作的督促、检查和指导，要求调查员每月按实记录所有现金收入和消费支出，确保记账户所记录的数据真实、准确；认真做好农产品产量调查工作，为搞准粮食播种面积和单产，组织人员，深入田间地头，抽查种植面积，查看作物长势，踏田估产、实割实测，每个环节都严格按照操作流程进，保质保量完成了调查任务；认真做好畜禽监测工作，针对畜牧业和养殖业调查数据难于查准数据的情况，增加了走访规模户的次数，实地调查养殖业发展情况，进一步提高数据质量；完成服务业小微企业调查、批发零售与住宿餐饮业小微企业调查、工业品生产价格调查、文化产业核算、小康监测、城乡划分、妇儿监测等工作。

七、突出重点，统计改革稳步推进

一是加强统计数据质量控制。继续推行统计联席会议，强化部门对接，确保部门行业数据质量，加强对gdp、投资等数据的准确性、合理性、匹配性的评估和审核。进一步完善乡镇、部门统计工作考核办法，按季度召开统计工作联席会议，强化对乡镇、部门统计工作的考核机制的落实。利用三经普调查数据，从县工商、国税、地税、民政、质检、编制等六部门收集名录资料，通过比对、核实、整理，强化了名录库资料的更新维护。截至11月底，我县基本单位名录库中共有单位1007户，基中：法人单位774户，比年初库多出214个；产业活动单位233户，比年初库多出66个。二是投资统计改革有序推进。认真落实“先入库、后有数”的工作原则，加强与发改、住建、招商等部门的信息交换共享，及时掌握发改、住建、招商等部门项目立项、开工情况，密切关注、及时掌握重大项目推进情况和投资动向，确保项目及时申报入库。在每月底前，及时组织人员深入企业和项目单位，积极沟通，并辅助以数据评估和形势研判，确保新旧制度顺利衔接。强化投资统计制度方法改革业务培训，讲深、讲透投资统计改革方案、指标、报表报送、程序应用等内容，有效加强统计人员业务水平。坚持把数据质量放在首位，加强对数据的分析研究，强化审核，确保源头数据真实可信。规范投资统计业务操作流程，保障投资统计数据填报准确、规范、及时。坚持即报即审，发现问题，随时反馈企业修改，力求数据准确。对于重点企业和项目，以及常规投资数据，密切关注数据变动情况，及时和企业统计人员进行核对，确保改革试点数据质量。三是狠抓“四上”企业入库工作。按照市上6部门联合下发的《关于分解2015统计调查单位进入名录库任务的通知》文件精神，我局加强沟通，密切协调工信、商务等部门，制定切实可行、操作性强的“四上”企业培育整合措施。明确责任，强化对接，确定领导抓促，指定专人抓实，对符合条件的要及时申报进库，对条件欠缺的完善手续抓促进库，切实做好“四上”企业入库工作。截止11月份全面完成了今年5户新增“四上”企业的目标任务。

八、服务中心工作有声有色

一是明确任务节点，在内容上精准融合。根据全县统一部署，严格落实驻村帮扶工作制度，紧盯2015年整体脱贫时间节点，抓住突破基础设施的短板、明确基准内容的对标、盯住完成时限的节点三件大事，建立了帮扶的于庄村基本情况，产业发展、基础设施、公共服务配套现状及照片和需求清单、发展规划、帮扶单位、脱贫时限等信息情况；采集了所帮扶的94户贫困户户主、住房、产业照片、家庭基本情况、收入构成、发展意愿、贫困原因、脱贫措施、帮联干部等信息，填写了精准扶贫工作手册，全方位、全过程监测贫困村、贫困户动态变化，实时反映帮扶措施落实情况。按照“六个精准”要求，积极对接国家、省市各项支持政策，进一步完善细化精准扶贫实施方案，走群众主体、群众受益的路子，有针对性的扶持发展苹果主导产业，多渠道增加贫困群众收入，带动整村脱贫。今年，我局多方争取，为于庄村修建道路2.3公里，组织开展果园实用技术培训3期，发展规模养殖户2户，并为于庄村委会购置两台微机和打印机，有效的改善了该村办公条件。二是凝聚全局力量，在服务上突出高效。按照县委、县政府的安排部署，从8月份开始，在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作。积极配合全县精准扶贫整体脱贫工作，9月中旬派出3名干部，参与了全县10个乡镇、94个行政村、47700户农业人口减贫自查评估工作。密切配合市调查组开展10个乡镇1116户贫困户可支配收入抽样调查，并完成调查表的审核、录入和上报工作。

10.统计局统计工作个人工作总结篇十

这篇统计局统计工作个人工作总结怎么写的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平

时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真,仔细无差错。（三是）责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这几年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大

也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。

从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。

11.医院统计工作总结篇十一

关键词：数字化医院统计工作

▲▲一、医院统计工作的发展现状

医院作为公益机构，关系到人民群众的生命健康状态，为了更好的关爱健康，促进医院工作的顺利进行，统计工作的重要性得以彰显，从改革开放以来，医院的统计技术和方法不断改进，对医院工作的开展发挥了重要的作用，但是由于以前的技术发展受到限制，统计工作并不完善，很多信息收集不够、正确性有待考证，但是随着信息技术的发展，数字化在统计当中发挥了重要的作用，医院的统计工作也发生了变化，其变化主要体现在以下几个方面：

（一）数据来源多样性。传统的医院工作当中，医院的信息统计主要是通过工作人员人工进行，因此信息来源受到限制，而当今时代网络技术的发展，信息来源广泛，通过网络个医院的信息可以互相交流，统计手段也放弃了传统的人工方法，通过计算机，是的统计工作更加方便快捷。

（二）数据更新快。第三次科学技术革命以来，科学技术变革的速度越来越快，信息的更新速度也随之加快。而通过数据化的发展模式，信息统计工作更加简单高效，不再像以前一样困难，便利了医院的统计工作。而信息的更新有利于医院的研究工作的开展，更好地为病人的健康服务，对社会叫出一份满意的答卷！

（三）信息的利用存在问题。任何实物的存在都具有两面性，当我们看到医院统计工作顺利发展的同时也应看到其不利的一面。随着信息技术的日新月异，医院在统计时勉励这一系列的问题，例如，信息量大、统计工作复杂、信息的真实性等。这些问题的存在给医院的统计工作带来了麻烦，在今后的工作当中我们仍需不断改进工作，尽可能的完善统计工作，错金医院工作的顺利进行。

▲▲二、在医院统计中发挥数字化的优势

医院统计工作的发展在未来一段时间内仍将占据着至关重要的地位，为了医院的发展、也更为了广大患者的健康促进医学技术的发展，在今后的统计工作当中要着重展现数字化的重要性，发挥其优势推进医院工作的顺利进行。首先，充分利用网络的优势。在现代社会，网络无处不在，可以说离开了网络寸步难行，不仅在医院的工作当中，甚至在各行各业，网络的作用都不可小觑，因此要想发挥数字化的优势，网络是最重要的资源。医院的统计人员利用网络可以不断拓宽信息的来源，促进信息的更新和多元化，不断完善统计工作。其次，完善医院统计机构增强统计的作用。统计是医院发展中的重要问题之一，如何做好统计工作关乎着医院的未来发展和医疗技术的提高，当务之急是建立健全统计机构，提高统计人员的工作能力，在工作当中学会利用信息技术，发挥数据化的优势。在未来医院统计工作发展中，要充分趋利避害，扬长避短，促进医院统计工作的顺利进行。

▲▲三、数字化对医院统计工作的影响

医院统计工作开展以来，其发展受到了广泛的关注，而随着信息技术的发展，医院的统计工作也不断完善进步，统计的数字化已成为历史发展的必然，数字化对医院统计工作的影响主要体现在以下几方面：

（一）改善医院的技术环境。信息来源的多样性有效的促进了医院信息收集的完善化，提高了信息的准确性，可以加强各方面的交流，发挥医院统计工作信息、咨询、监督等方面的的作用。提高医院的工作运行效率，提高医院的管理水平，改变传统的医院发展模式，为医院工作的顺利发展奠定基础。医院统计工作不是一蹴而就便能完成的，需要在各方面不断改进和提高，数字化的作用在这时便得以彰显，充分发挥数字化的功能和作用，提高医院的技术环境，为医院的发展打下良好的基础。

（二）为医疗技术水平的奠定基础。医疗水平的发展是在各方的合作和交流之下不断进步的，闭门造车是万万不能的，因此医院应该在信息方面加强沟通互通有无，为彼此提供有用的信息。而数字化则为信息的交流提供了良好的契机，彼此间互相帮助相互交流。数字化统计工作的发展是医院工作的重中之重，病人的健康是医院工作所长久追求的目标，而如何对病人负责，保证人们的健康，提高医院的医疗技术水平是一个长久的话题。而促进医院统计工作的数字化，是有效保证信息的准确和及时更新、促进医院工作的快速发展的保障。

（三）促进决策需求的变化。医院作为公益性机构，保障患者的生命安全是医院孜孜追求的，为了适应当今社会医疗体系的改革，促进医院管理理论的不断创新和完善，建立全面、完整、高效的信息服务体系，不断加强医院统计工作的数字化可以满足决策需求的变化。

▲▲四、结束语

随着科学技术的发展，时代的变迁，医院的发展面临着巨大的机遇和挑战，我们所应选择的就是趋利避害，积极地迎接挑战，不断促进医院统计工作的数字化发展，充分利用这一契机，有效发挥统计职能，将医院的发展推到一个更高的高度。

参考文献：

[1] 曾凡，祁薇，于鸿飞.数字化发展对医院统计工作的影响.中国医学教育技术.2013

[2] 杨延玲.浅析信息时代医院统计工作的开展.经济观察.2011

[3] 刘丽华，周丹等.数字化医院统计工作理论模式与实践.特别策划.2008

12.医院统计工作总结篇十二

一、网络环境下医院统计工作模式的变化

1. 统计数据来源途径的变化。

传统统计工作模式下, 医院统计数据源主要来自统计人员自制的统计调查表及业务人员手工记录的各类医疗文书资料, 如:病人出院卡片、病历首页以及各类检查报告等, 信息量少、范围窄。随着医院信息化建设的发展, 每台工作站及操作人员都是医院统计数据源的提供者, 带给医院的是信息数量的与日俱增;管理信息、医疗业务信息、经济信息、科技情报信息和学科、人才、技术建设等信息无所不在, 俯仰皆拾。信息资源在数量、结构、内涵、类型、载体形态、分布和传播范围、控制机制、传递手段等方面, 呈现出许多新的特点。这些新的特点赋予数字化医院信息资源管理许多新的内涵, 使传统的医院统计信息收集方式面临挑战。

2. 统计工作技术环境的变化。

在计算机网络技术没在医院成规模使用前, 医院统计工作基本沿用几十年的业务操作模式和数据处理技术, 技术条件较好的医院也仅仅是购置一台或几台计算机进行统计信息的收集、归纳与汇总, 应用统计描述、统计图表等简单方法进行数据分析处理, 通过日报、月报、年报等手工方式上报, 技术环境单一, 操作简单。新时期, 现代通信技术、网络技术、计算软硬件技术、数据仓库技术等在医疗业务数据采集、传输、交换与共享中得以广泛应用;数据库技术, 数据挖掘技术, 动态监测与预测技术, 多元分析、多因素分析、关联分析与综合评价方法, SPSS、SAS等统计软件以及办公自动化系统在数据分析处理中不断地展示着现代科学技术的智能与速度。技术环境的巨大变化, 催生着医院统计工作信息化的快速发展, 孵化着传统统计技术方法的创新与变革。

3. 决策层对统计工作需求的变化。

近几年来, 为满足社会需求, 与社会体制改革相适应, 贯彻以患者为中心的思想, 医院的管理模式不断改革与创新。尤其是随着现代医院管理理论的发展, 统计信息管理在医院管理中的地位不断提升, 贯穿于医院管理的全过程。特别是医院信息系统投入使用以后, 为信息的充分利用打下了基础, 也为医院管理模式的转变带来了契机, 同时, 各级管理者对统计信息决策支持有了越来越迫切的需求和越来越高的标准。建立实时、快捷、过程、关联、全面、系统的统计信息服务体系;创建将数据转化为信息、信息转化为知识的统计信息服务模式;提供对提高医疗质量、优化资源配置、减少医疗问题、降低医疗成本等方面的循证决策支持, 成为数字化医院统计信息服务工作面临的新任务。

二、数字化医院统计工作面临的问题

1. 统计数据质量保证与监督问题。

从医院网络上得到的数据来自于各个工作站点, 操作若没有按系统要求进行或稍有疏忽, 都会造成统计报表数据不准。由于网络数据的动态性、过程化、共享性和关联性特征明显, 错误数据的负面影响在业务操作和网络环境下很容易被扩散和放大, 使得统计数据质量保障工作日趋艰难复杂。

2. 已设报表尚不能满足统计工作需求。

应用网络化信息系统后, 虽然根据工作流程编设了很多报表, 但仍有很多数据信息不能从已设报表中看到, 由于没有供统计人员使用数据库的途径, 统计人员采集或需要已设报表之外的数据存在困难。

3. 统计工作所需字典库不够标准。

目前在网络条件下对字典库标准化的建设尚不很完善, 各医院带有共性的字典库还没有建立一个统一的标准, 有的虽有标准但不能满足医疗工作的需求。如统计大、中、小手术, 手术归类没有标准, 各家医院自行设置手术类别;操作码设置不够完整, 各家医院自行添加, 不够规范。

4. 信息分析利用问题。

仅拥有大量的历史数据, 而且拥有与医院业务流、物资流、人流、资金流同步的信息流。然而这些宝贵的信息资源只有极少一部分得到利用, 统计人员面对大量的网上数据, 不知道该如何提取、核查、监控数据质量, 不知道该如何去分析、研究、提炼、利用数据。

5. 网络软件功能尚不完善。

由于网络开发技术有限, 以及开发人员对统计、医疗等方面的综合知识缺乏了解, 使网络软件功能有一些欠缺。如:出院病人召回问题导致出平均住院日延长;有些跨月召回处理的还影响出院人数和现有病人数的准确统计等问题。

三、对策

1. 建章立制, 加强数据质控。

由于医院统计工作面临新的局面, 原有的工作流程和工作制度已不适应新的模式, 所以应根据数据流程制定新的统计工作管理规章制度, 把制度定到数据发生点。医院需专门成立统计数据质量监控组织, 组织成员按照分工履行监控职责。统计室应监控各种报表的正确性和医疗指标生成情况, 监控各工作站基础数据补充录入的准确性和完整性, 做好基础数据的核查, 发现问题及时纠正。

2. 完善统计报表体系, 提高数据分析利用能力。

医院统计人员应参与医院信息系统软件实施工作, 建立适应医院管理需求及满足统计数据挖掘利用的报表体系。在数字化建设迅猛发展的大环境下, 统计人员要顺应时代潮流, 加强自身专业素质, 提高数据分析利用能力。

3. 做好人员培训。

数据录入正确与否直接关系到数据质量, 因此做好上岗人员培训工作至关重要。在网络环境下, 各网点必须密切配合, 严把信息质量关。应经常性地对全体人员进行数据质量管理教育, 提高数据质量管理意识, 熟练掌握各工作的操作系统。

4. 完善字典库标准化。

统一基础数据字典, 做好标准化工作, 是实现信息共享的重要手段, 是保证基础数据规范化的重要内容。应成立统计项目编码组织, 负责编码标准化、扩展编码和编码更新工作。统计指标的含义、统计公式的运用、统计数据提取的途径等基础统计工作都应实现标准化。

5. 建立数据管理模式。

现代统计数据的管理主要包括科学的设计、合理的配置、系统的完善、数据流动环节的质量及统计对医院的整体服务功能。医院信息化要求统计信息由局限性转向为广泛性, 统计方式由封闭型转向为开发型, 统计职能由简单型转向为综合型。

6. 选择较完善的网络软件。

网络软件的优劣非常重要, 关系到今后网络运行效率及统计信息的质量。选择软件前要充分调研, 多看些开发商的网络软件, 进行横向比较, 权衡利弊, 选择出较完善的软件。准备上网络软件时, 在开发过程中, 要根据本单位本部们的具体要求与开发技术人员详细沟通, 尽量考虑全面, 取各家所长, 使其更完善。

摘要：阐述数字化医院环境下医院统计工作发生的新变化, 分析网络环境下医院统计工作出现的一些问题, 为促进医院统计工作的现代化建设, 逐步完善数字化医院的统计工作, 有针对性地提出了相应的解决措施。

关键词：数字化医院,统计工作,问题,对策