庆典活动案例分析

庆典活动案例分析（精选8篇）

1.庆典活动案例分析 篇一

杜邦中国200周年庆典活动案例

项目主体：杜邦中国集团有限公司

项目执行：杜邦中国集团有限公司

获奖情况：第六届中国最佳公共关系案例大赛大型活动类银奖

项目背景

杜邦公司由法国移民E.I.杜邦于1802年在美国特拉华州威明顿市建立。在19世纪，杜邦主要生产黑色火药。到20世纪中叶，杜邦已经成为一家全球性的化学、材料和能源公司。2002年，杜邦公司在全世界70个国家和地区开展业务，拥有79000多名员工。依靠在化学、生物、物理、工程和信息技术方面的优势，未来杜邦将成为一家经营范围更为广阔的科学公司，通过不断创造科学奇迹，帮助世界变得更健康、更安全、更美好。

2002年7月19日是杜邦公司诞生200周年纪念日。200年来，对于中国5000年的泱泱历史来说，可能只是沧海一粟，然而，对于一家杜邦以同一公司名称字、在同一城市设立总部、坚持同一价值观而持续经营，这在世界企业界是罕见的了200年的美国公司来说，却决非易事。

无疑，就杜邦公司成立200年，在企业内部、外部举办庆祝活动，对于提升企业形象、加深目标受众对公司的理解、鼓舞员工士气和促进企业凝聚力，是非常好的沟通平台。而就杜邦面向未来的企业定位 – 一家以“创造科学奇迹”为动力、以“可持续发展”为目标的科学公司 – 进行有效的内外部沟通是中国庆祝活动的目的所在。

中国，在杜邦全球发展策略中占据着举足轻重的地位。因此，有关庆祝活动就更要办出新意、办出效果。

杜邦公司成立200周年中国庆祝活动要覆盖在杜邦在华20几家企业中的所有员工。项目调研

所做的针对内部员工和外部受众的定性调查显示：

l 内外部受众对公司成立200年这一事件感到兴奋，对相关庆祝活动有所期待;

l 面对杜邦在200年间所做的各种应对市场的自身调整和转型，不少人不甚理解，对杜邦面向未来的“科学公司”的定位理解不深，仍然认为杜邦是一家传统的化工企业;l 但同时，人们对杜邦的科技实力和创新能力有着正面的认识;

l 在国内，各种企业庆祝活动屡见不鲜。杜邦中国公司也经历了不少庆祝活动，从合同签约到企业破土动工、投产、厂庆等等。如何真正达到传递企业讯息的目的是活动设计和执行必须面对的挑战。

项目策划

l 目标：以杜邦公司成立200年庆祝活动为契机，加深企业内外部目标受众对公司历史、目前定位和未来发展方向的理解，提升杜邦作为一家科学公司在中国的企业形象，进而支持业务的发展。

l 策略：

1.内外部庆祝活动并举;

2.着重介绍杜邦200年来应对时代变化，为持续发展自主转型的勇气和成功经验;

3.将庆祝活动落实到整年的业务活动当中，辅以在成立纪念日当天面向员工的庆典活动;

4.调动员工的参与;

5.借助新闻媒体扩大活动影响。

杜邦200年庆在中国的庆祝活动分为对外庆祝活动及员工庆祝活动两部分。对外庆祝活动注重于向外部受众(相关行业人士、政府、学术界、舆论领袖以及一般公众)，传达公司的悠久历史以及杜邦一贯倡导的核心价值观念和企业文化，并重申杜邦对在中国市场和客户、消费者继续投资的郑重承诺。

在杜邦，员工是公司最为宝贵的重要资产。，杜邦二百周年纪念日对于每一个杜邦员工来说也是一个极为重要的日了。员工的庆祝活动旨在加强员工对于公司的认同感、，自豪感及凝聚力，从而与公司一道朝着既定的发展方向而努力。

我们认为，企业沟通是一个常效的过程，需要长期、有计划的沟通和定位工作的积累。一些特殊的场合或活动可以在一段时间内产生“眼球效应”，但仍须纳入常效沟通的轨道、配合并支持整个企业沟通策略安排。

因此，我们将杜邦200年庆作为一个企业常效沟通的良好契机，而不是让我们的沟通计划围着这一庆祝活动“转”。在2002年整年的企业内外部沟通中，我们传递着200年庆的信息，逐步将受众的情绪随着2002年7月19日的临近推向高潮。之后，我们的沟通讯息仍与200年庆相联系，强调杜邦迈入公司发展第三个世纪的计划和策略。从而使2002年的公司沟通充分利用200年庆这一契机，让每一个具体的活动既各有亮点，又成为一个有机整体。

l 目标受众：

1.内部受众：员工及家属;

2.外部受众：政府、行业人士、客户、业务合作伙伴、学术界、媒体及特定的目标公众。

l 主要讯息：

1.杜邦成立200年是杜邦追求企业可持续发展的又一里程碑;

2.杜邦200年的发展是不断自我表现调整，以应对时代挑战的成功历程。面向未来，作为一家科学公司，杜邦将继续“创造科学奇迹”，服务于人类的生产、生活需要;

3.杜邦对中国市场的承诺是认真而长期的，并将继续通过努力与中国经济和社会共同发展。

l 媒介选择：国家级及地区主要综合类、财经类媒体，包括平面(报刊杂志)、电子(广播电视)及网络媒体。

在媒体选择方面，主要依托北京、上海、广州、深圳和香港等一级中心城市的综合类、财经和相关行业报纸、电视媒体以及少数高端的财经类杂志，传播信息，并通过它们影响到二级城市的传媒。具体到每个活动，保持大部分邀请媒体和记者在一年中的稳定，使记者对信息的理解能逐步深入。同时根据每个活动的具体特点和不同的受众群，部分调整媒体的选择，以及对媒体内部不同部门或版面的选择。

l 预算：(略)

项目执行

2001年下半年, 在杜邦中国集团有限公司管理层、亚太区公共事务总监的支持和参与下，杜邦中国集团有限公司公共事务部开始筹划和协调包括合资企业在内的公司的总体庆祝活动。杜邦在中国的所有分公司、合资、独资企业均派代表组成了“200周年庆祝活动筹备委员会”，负责安排各地的庆祝活动，确保形象、风格和讯息传递的一致性。

公共事务部将杜邦美国为200庆典设计的杜邦二百周年标志制作成中文版，使用在当年的所有内外沟通资料以及每一个活动中，并向受众介绍标志的含义。

杜邦中国员工还特意为公司200年庆设计了吉祥物、创作了书法作品，体现了本地员工的文化底蕴和创造性。

l 对外系列庆祝活动：

1.1月17日，杜邦公司在北京宣布自2002年起，将连续三年，每年出资130万美元赞助大连实德足球俱乐部，并以此揭开公司成立200周年中国系列庆祝活动的序幕。杜邦的公司名称和椭圆型企业标识随着大连实德俱乐部的征战不断出现在电视荧屏、报纸照片和现场观战球迷的眼前，极大地提高了公司的知名度和品牌认知度。

2.3月31日，在北京市全民义务植树日即将来临之际，杜邦公司的员工与亲属100多人以及来自首都各大媒体的十几位负责社会、环保和企业报道的记者来到位于北京东四环路边的红领巾公园，种下200棵梧桐、银杏等树木，为北京增添一片绿色，以实际行动来弘扬公司注重环保的核心价值观，纪念公司成立200周年。

3.4月，在欢庆杜邦成立200周年之际，恰逢“上海杜邦农化有限公司”开业12周年及正式投产10周年。为此，上海杜邦农化有限公司将从总部申请的杜邦社区基金捐赠给社区近邻高行镇马陆桥村，为该社区正在筹办中的“马路桥村老年活动中心”购置部分文教设施，以支持社区老年事业的发展和社区文明建设。

4.5月28日-29日，杜邦公司董事长兼首席执行官贺利得应国家计委的邀请访问北京。访问期间，他与国家计委、国家经贸委、对外经济贸易合作部、农业部、卫生部、国家环保总局的领导进行了会谈，介绍了杜邦200年的发展状况并重申了杜邦对中国的长期承诺。

5.5月28日，贺利得在刚刚装饰一新的北京钓鱼台国宾馆芳菲苑举行杜邦200周年大型新闻发布会及庆祝晚宴，成为中国200周年庆祝活动的一个高潮。包括国家计委张国宝副主任在内的200多位政府官员、客户、合作伙伴代表以及40多位媒体经济部门的记者出席了当天下午和晚上的活动。

新闻发布会的主题是杜邦如何即继往开来，在公司发展的第三个世纪里实现可持续发展的方略以及中国在杜邦全球布局中的战略地位。

晚会在一位演员扮演的公司创始人对杜邦历史和成就的回忆与对未来的祝福中开始，贺利得先生重申了杜邦致力于在投资、分享知识和经验、承担社会责任等各个方面与中国共同发展的公司战略。会上，中国中央电视台记者介绍了杜邦的高科技产品在中央电视台科考活动中大显身手的亲身体验;一位青岛的客户讲述了企业创造性运用在与杜邦合作中学到的安全管理经验，得到山东省政府嘉奖的生动案例，从另一个角度注解了杜邦在中国采取的“分享、共同进步”的战略以及取得的丰硕成果。

当晚，来宾不仅充分领略到杜邦200年企业文化的丰富内蕴和杜邦200年中的辉煌成就，同时也对公司充满活力的今天和变革创新的明天有了更深的理解。

6.7月8日，杜邦中国集团有限公司上海分公司向上海市慈善基金会所属上海慈善捐赠救助物资服务中心捐赠慈善运输车一辆，用于慈善捐赠物资的运输，以此特殊的方式来庆祝杜邦两百周年生日。车身上喷有庆祝杜邦成立200周年的字样和纪念标识，不仅是对杜邦致力于成为良好企业公民的生动诠释，也在上海市的大街小巷传递着200周年庆典的喜庆信息。

7.9月25日，杜邦中国集团有限公司在北京、上海、深圳三地联动，以视频会议的形式举行《杜邦200年：发源于白兰地河的科学奇迹》中文版首发式，成为200周年庆典活动的带有总结性的亮点。此书原为英文版，由著名历史学家、美国马里兰州洛克威尔历史协会高级研究员阿德里安·金南博士所著。为庆祝公司成立二百周年，杜邦中国集团有限公司特地在很短的时间内将此书翻译成中文，并由上海科技出版社出版发行。

该书以历史的眼光，客观、真实地审视杜邦200年历程，介绍杜邦的成功和荣耀，也不忌讳曲折和失误;更可贵的是，作者以历史学家行云流水般的笔触，翔实记叙了杜邦创业的艰难、探索中的彷徨、变革的痛苦，以及成功的喜悦;条分缕析了杜邦管理思想之演变发展过程、深植于杜邦员工心中的企业精神，以及延续了200年的企业文化底蕴，从而客观全面地描绘出了真实的、发展着的杜邦，也从一个侧面反映了美国近代工业的发展历程。书中

600多幅精美、珍贵的历史照片，不仅为历史的叙述提供了有力的佐证，而且为整本书增添了亮色，令人赏心悦目。书的编排、印刷、装订十分精美，颇具匠心。书的护封采用了杜邦公司的专利产品特卫强®材料，体现了科技公司的特色。这本书在杜邦公司200年生日之际作为纪念送给了每一位杜邦员工，更成为公司对外交往的珍贵礼物。

该书首发式由杜邦全球主管公共事务的副总裁凯瑟琳.副特女士和杜邦中国集团有限公司总裁查布朗共同主持。三地的60余家媒体负责管理、书评和经济的记者参加。会后，在取得良好消息报道和书刊介绍类报道反馈的同时，《工人日报》、《北京日报》等媒体更刊登了该书的节选。在2002年，杜邦在华投资规模继续扩张，并进入了一些新的领域。在食品与营养方面，杜邦的先锋种业在山东省莱州市建立了一个合资企业;杜邦全球合资企业Solae公司在华成立了独资的“杜邦郑州蛋白有限公司”和合资企业“杜邦双汇(漯河)蛋白有限公司”。2002年10月，“杜邦-旭化成(张家港)聚甲醛有限公司”破土动工;杜邦工程塑料部设在深圳的技术中心开始运作。2002年一年，杜邦在中国追加投资达1亿美元，为杜邦在中国庆祝二百年诞辰添加一份厚礼。

l 公司内部系列庆祝活动：2002年1月，杜邦中国的员工庆典活动拉开帷幕。杜邦在中国各地的工厂及分公司纷纷以各种形式正式向员工宣布庆典系列活动的开始。各公司都向当地员工播放了总公司为庆祝200周年特地制作的员工宣传片。2002年3月30日，杜邦在上海的三个企业：杜邦上海分公司、杜邦纤维和杜邦农化的员工在上海卢湾体育馆举行了庆祝杜邦200周年上海员工运动会，以别开生面的形式表达了员工的喜庆与自豪。2002年7月19日是杜邦公司二百周年生日。7月至8月间，杜邦在中国的各个企业举行了不同形式的庆祝活动，并且向员工赠送了中国集团有限公司专门定制的带有200周年标识的“罗马”牌纪念手表。杜邦上海分公司的庆典于7月5日在上海香格里拉大酒店举行。四幕小品《戏说杜邦》穿梭时空，集史实与戏说一身，使员工在开心之余加深了对杜邦的了解;《杜邦大考场》的考题均与杜邦的历史文化、产品科技息息相关。而员工自已己改词的大合唱“我们的大杜邦”更是将庆典活动推向高潮，表达了员工对公司的美好祝愿：“我们都有一个家，名字叫杜邦„„”、“杜邦，祝福你，你永远在我心里;杜邦，祝福你，不用千言和万语!”7月26日，杜邦深圳厂全体员工在深圳香格里拉大酒店举行200周年庆祝大会。全厂员工总动员，从策划、节目设计、服装、舞蹈、抽奖到摄影，都由员工操办。他们发挥无限创意，安排了一系列的节目，有独唱、合唱、乐器演奏、民族舞、桑巴舞、服装表演，更有现代版的“唐伯虎点秋香”，各演员穿上古代服饰大谈如何利用“Six Sigma”(杜邦公司实行的旨在提高生产率的科学管理方法)来点“秋香”，让在座的无不捧腹大笑，也把大家的情绪推到最高峰。杜邦北京分公司于8月16日举行了由员工和家属参加的“200周年家庭日”活动。所有的员工和家属来到北京顺义的绿色度假村，并被分成以杜邦知名品牌命名的六个部落完成一系列任务，包括杜邦历史、科技成就和产品知识问答、野外定向和团队协作项目，籍此加强员工身为杜邦员工的荣誉感，也让家属有机会分享杜邦的企业文化。最后所有参加的员工与家属组成“DUPONT 200”字样，为公司200年的生日留下一张特殊的合影。项目评估

杜邦二百周年在中国的系列活动取得了明显的成效。

l 2002年，杜邦在中国的业务增长了15%;

l 各大媒体对各项活动都作了大量的报道。全年有关杜邦200周年的正面报道超过300

篇;

l 作为一家拥有200年悠久历史、丰富文化和科学成就的公司，杜邦的品牌知名度在受众特别是外部公众中得到了很大的提升。在2003年初所做的针对外部受众的一项调查中，85%的被访者认为杜邦在科技研发领域居于领先地位;87%的人士认同杜邦的科学公司定位;l 杜邦员工津津乐道于一系列的庆祝活动;

l 在2003年初所做的有关企业内部沟通效果的调查中，75%的员工明确公司的企业定位和为实现可持续发展所做的各种调整和努力。

2.庆典活动案例分析 篇二

本次活动由中国太极文化国际交流中心、和太极国际文化发展有限公司主办。出席和参加本次活动的领导和嘉宾有国家体育总局武术运动管理中心科研部主任罗卫民, 中国国际文化交流中心副秘书长、中国国际文化艺术公司总经理江凌, 世界太极拳网总编余功保、博士生导师、南开大学企业文化研究中心主任齐善鸿, 武当山武当拳法研究会会长、武当杂志社社长刘洪耀等。武当赵堡太极拳名家李随成、郑新会, 青城派武术代表性传承人刘绥滨等武术界名流应邀到会表演。来自和太极家族国内三十多个省份子公司 (包括港、澳、台) 的代表, 以及美国、法国、迪拜、斯诺法克、马来西亚、韩国、澳大利亚、南非、泰国等世界各地的和太极企业家近千人参加了盛典。

活动内容包括欢迎晚宴、元旦晚会、中国太极文化国际交流中心第二届理事大会、首届健康中国和太极文化产业论坛、太极名家演练活动及和太极家族产业项目合作签约仪式等。

和太极家族致力于打造亚洲乃至世界的第一大健康家族。它发迹于2014年8月, 其创始人是何俊龙先生 (英文名:Henry) 。和太极家族以“弘扬太极文化, 促进世界和谐”为使命, 建立完全不同于世界十大财富家族与中国十大财富家族的新的家族财富理念。家族成员的“身心健康”才是家族最大的财富。所以, 和太极家族, 又名和太极健康家族。

和太极家族以阴阳相生, 刚柔并济的中国太极文化为家族的魂;以中华民族传统文化之精髓、千百年维系中国家庭和睦、社会和谐的“孝道”文化为家族的根;以中国太极文化健康产业全球联盟及家族成员既相对独立, 又绝对整体的个人产业整合为家族的基础, 在中国乃至世界各地建立“和太极 (TAICHI He) ”家园。

3.庆典活动案例分析 篇三

随着市场的不断繁荣，以服装、鞋帽、礼品为代表的大众性消费品市场竞争日趋激烈。由于大多数经营者没有明确定位，缺乏足够的品牌意识和个性化策略，只有通过大打价格战来维系自身生存，或者被市场淘汰。

有分析认为，祈福用品专卖，提升了传统的消费观念，卖的不仅是一件商品本身，而是精神需求消费，无形中增加了产品的含金量，这样，几十元钱的吉祥物可以卖到上百元甚至上千元。

【经营条件】前期投资5万以内，店面30平米左右。

前期投资主要包括店面租金、装修和首批进货等。由于祈福用品专卖店产品需要找生产厂家联系进货，产品种类繁多，进货渠道不能单一，这样就可能使进货成本较高。而如果以加盟店形式投资经营，则可能需要增加约1万至2万元的加盟费用。即便如此，开一家30平方米左右的祈福用品专卖店，投资也不超过5万元。

【创业步骤】选择热闹街市设铺，联系江浙厂商进货。

店铺选址——选址对于该项目而言是非常重要的。经营祈福用品专卖还是靠人流量来支撑，但提高客流量和购买率则还需要有更多选址技巧。本文将在成功秘诀里详细介绍。

办理证照——办理工商营业执照、税务登记证等相关手续。

进货渠道——自行投资开店需要寻找相关产品和生产厂家，这些厂商主要集中在江浙一带和广州等地。但这样做耗时费力，进货成本也高。如果加盟开店则可以省去这些环节，即从盟主处直接进货。

【成功案例】将本命年文化作为经营特色

随着人们对多样化、多层次精神文化产品需求的日益增长，吉祥文化以其独特的风格和特点，越来越受到人们的钟爱。人们购买吉祥产品，并不过于注重产品的质量，而是借其来祈福安康。有需求才有市场，这种需求便从简单的物质消费发展到精神消费的高度。

【成功秘诀】选铺做到因地制宜，企业庆典不要错过。

因地制宜选好铺位——古人说“凤栖梧桐”，其意思是：凤凰只有在梧桐树上才会栖息。对于祈福文化用品店来说，店铺选址问题就相当于能不能找到“梧桐树”。有公司通过喜庆专家推荐，并结合数百位经营者的成功经验，为投资者提供以下建议：

1、居民区。这里房租较低，有喜庆需求者也非常多。不过，在居民区经营祈福店，开业典礼是非常重要的，并且最好选在周末进行。这样，开业锣鼓一响，附近的居民闻声而至，现场彩带飘飘，礼花绽放，再加上演艺队的精彩表演，喜庆店门外便将聚集里三层外三层的观众，这时，经营者随之向观众散发相关宣传彩页，其效果将可想而知。

2、办公楼。根据对全国各省会城市的调查，在商务楼经营祈福店好处多多，非常利于接单：第一，在大众消费者心里，能够入住在商务楼的企业，经营是比较稳定且档次较高的，这无形中将会吸引许多高端消费者;第二，商务楼房租相对较低，据统计，在中档商务楼租一间房费用最多是租门面房的80%。此外，商务楼环境优雅，简单装修一下，便会成为一家时尚、典雅、高档的祈福店，可大大节省装修开支;第三，商务楼内企业较多，他们的庆典活动及员工婚礼等都有可能找上门来。

3、酒店附近。可与酒店进行密切合作，以获取更多的顾客。

4、民俗文化用品店附近。上海的城隍庙、静安寺和龙华寺等商圈，与传统文化结合紧密，而且可以保证客流量。一些有信仰的市民会光顾这样的祈福用品店，如果能够买到一些在其他店买不到的东西，他们会口碑相传，为店做广告。这需要小店经营富有特色，同时专业性强。

商品不断推陈出新——祈福文化用品店的产品包括很多，例如本命年吉祥用品、博彩、晋升、升学、生日、乔迁、结婚、生子、特殊纪念日等。在经营过程中可以某一类产品为主，也可以多样兼顾。为此，必须善于推陈出新，让终端消费者常能耳目一新，促使消费热情不断攀升。

另外，现在企业活动较多，可以将项目延伸至许多与企业相关的领域，例如楼宇开盘、工程峻工、奠基仪式、博览会、展示会、新品发布会、联欢会、产品促销会、开业开张、表彰大会、总结交流会、各种大型社会活动、开幕闭幕式以及春节、元宵节、元旦、圣诞节、情人节等重大或传统节日，各种聚会等等，这些活动都需要祈福喜庆用品。

4.校庆庆典活动活动方案 篇四

一、组织机构

1、工作小组

组长：

副组长：

成员：

主要职责：制定方案、部署工作、组织协调

2、会务组

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

（1）校庆活动的统筹、协调工作

（2）报社、电视台刊登校庆启事、侨乡时报刊登学校介绍专版

（3）贺词、贺信联系（含福州、厦门校友会）

（4）邀请函制作、发送、反馈

（5）嘉宾胸花购置、会徽、纪念章制作

（6）校史展览馆建设（含特色馆）

（7）校庆纪念刊编印

（8）校友通讯录编印

（9）dvd片制作

（10）文化长廊、楹联展示

（11）会议发言人稿件准备与联系

（12）《对联》专刊联系与落实

（13）校友、嘉宾联系

（14）组织合影

3、宣传组

组长：

副组长：

成员：

主要职责

（1）出版一期校庆专刊（校刊）

（2）布置检查评比各班黑板报

（3）校园环境布置：横幅、气球拱门、彩旗、广播（音乐光盘（“迎宾曲”、“校歌”等）

（4）花束队

（5）会场布置：横幅、主席台、嘉宾排序（三角牌）、鲜花、音响、灯光、地毯、对联

（6）文艺晚会筹办与演出

（7）录像、照相

（8）学生组织（高一、二年段）

4、后勤接待组

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

（1）外宾及外地校友住宿安排

（2）车辆暂借和调度

（3）设立接待处及领导、校友休息室（教室安排）

（4）中午餐务、餐券事宜（含工作餐）

（5）贵宾、书画界签到薄（用册页）、备好毛笔、砚台、墨汁、嘉宾胸花、水果、茶水

（6）纪念品选购

（7）礼品袋安装（校庆纪念刊、校友通讯录、楹联书籍、《对联》专刊、dvd片、纪念品、纪念章、侨乡时报、校庆专刊<校刊>、餐券、活动指南（含组织机构、庆典活动须知、校庆活动日程、会议议程、主会场示意图、校友联谊活动地点、校园平面图、晚会节目单）等材料、矿泉水）

（8）大门口接待桌次、程序及礼品发放（陈秀珍、蒋智群、林梅仙、林雅雪、陈碧清、陈燕钦）

（9）校友捐赠及公示（翁振祥、余美莲、郑金杰、林贵洪）

（10）校园平面图制作及各地点门上标识（翁振祥、林贵洪）

（11）校园环境卫生（谢志强、吴秀琼）

（12）组织培训学生志愿者（40人）：用于引路、接待、解说、咨询等（吴晶晶、邹荔娟）

5、材料组

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

（1）校长致辞、活动指南（含组织机构、庆典活动须知、校庆活动日程、会议议程、主会场示意图、校友联谊活动地点、校园平面图、晚会节目单）等材料的印刷

（2）联系组织学术报告活动

（3）组织引导校友参观校史展览馆、特色馆

（4）组织学生参观文化长廊

6、安全保卫组

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

（1）车辆停放安排

（2）校内外安全巡视

（3）会场秩序维持

（4）庆典晚会安全与秩序维持

（5）校医务室值班

二、庆典大会议程（xx年x月x日上午x：x）

主持人：XX领导

1、奏国歌、鸣炮

2、介绍大会来宾

3、工作人员宣读贺信

4、校长讲话

5、校友代表讲话

6、区领导讲话

7、市领导讲话

8、合影留念

三、庆典活动须知

1、x月x日上午x：x请校友和来宾进入主会场活动方案，按指定位置入席就座。

2、x月x日上午x：x庆典大会开始。

3、x月x日x：x～x：x为会餐时间，请来宾和校友到食堂三层就餐。

4、校友开展联谊活动及笔会地点在旧教学楼（详见联谊活动一览表）

四、校庆活动日程安排

日期时间活动项目地点备注

x月x日x：x～x：x报到延寿山庄

x月x日x：x～x：x报到、参观校园校园

x月x日x：x～x：x庆典大会学校操场

x月x日x：x～x：x会餐学校食堂二、三层

x月x日x：x～x：x学术报告会大会议室、梯形教室、高一、高二部分学生

x月x日x：x～x：x参观校史展览馆、文化长廊凹字楼

x月x日x：x～x：x晚餐临时安排

x月x日x：x～x：x文艺晚会

五、庆典活动主会场

主席台

学生区

1、嘉宾区

2、校友区

3、兄弟学校代表区

4、教职工区学生区

花束队

六、校友联谊活动一览表（旧教学楼）

七、拟邀请参加庆典大会的嘉宾

八、拟邀请的单位

5.庆典仪式活动程序 篇五

一、开业典礼

（一）迎宾

（二）主持人宣布典礼开始

（三）致开幕词

（四）致贺词

（五）揭幕

（六）参观

（七）迎接顾客

二、奠基典礼

（一）来宾签到

（二）主持人宣布仪式开始

（三）主办单位领导致辞

（四）上级单位领导或代表致辞

（五）建设单位或领导致辞

（六）员工代表致辞

（七）奠基开始，燃放鞭炮

（八）打桩机启动，工程正式开始

三、竣工典礼

（一）发放请柬

（二）主持人宣布庆典活动开始

（三）奏国歌、升国旗

（四）宣布出席的社会各界代表及宾客名单

（五）致贺词

1、主办单位领导致贺词

2、上级单位领导致贺词

3、建设单位或东道主单位致贺词

（六）剪彩

（七）揭牌

（八）参观

四、颁奖典礼

（一）主持人宣布颁奖仪式正式开始

（二）主持人介绍出席典礼的各位嘉宾

（三）主办方领导致辞

（四）嘉宾致辞

（五）主持人宣布获奖人员和奖项

（六）邀请领导、嘉宾对获奖者进行颁奖

（七）文娱节目表演

（八）持人宣布颁奖仪式结束，领导致谢幕词

（九）领导、嘉宾、获奖者合影

五、开学典礼

（一）主持人宣布大会开始

（二）奏国歌、升国旗

（三）主持人介绍出席领导、嘉宾

（四）学校领导致辞

（五）上级单位领导致辞

（六）学生代表讲话

（七）学校领导介绍学校、学生情况

六、毕业典礼

（一）主持人宣布典礼开始

（二）主持人介绍出席典礼的各位领导、嘉宾

（三）学校领导致辞

（四）上级单位领导致辞

（五）嘉宾致辞

（六）毕业生代表致辞

（七）学校领导宣读毕业情况

（八）毕业仪式、颁奖

（九）文艺节目

（十）主持人宣布典礼结束

七、结婚典礼

（一）主持人介绍

（二）主婚人致辞

（三）证婚人宣读结婚证书

（四）新人像主婚人、证婚人、介绍人、嘉宾行了

（五）介绍人致词

（六）来宾人致词

（七）新郎新娘讲话（或介绍恋爱过程）

（八）主婚人致谢词

（九）礼毕

八、校庆典礼

（一）迎宾

（二）主持人宣布庆典大会正式开始

（三）升国旗、奏国歌

（四）主持人介绍嘉宾

（五）院长讲话

（六）上级单位领导讲话

（七）嘉宾讲话

（八）学生代表讲话

（九）副院长介绍学校情况、学校所获奖励

（十）文艺表演

（十一）主持人宣布典礼结束

九、签约仪式

（一）签约仪式正式开始

（二）签字人正式签署合同文本

（三）签字人正式交换已签署的合同文本

（四）共饮香槟酒互相道贺

十、追悼会仪式

（一）追悼会司仪宣布XXX同志追悼会开始

（二）奏哀乐，鸣炮

（三）全体肃立、向×××同志遗像（体）致敬，默哀

（四）亲友敬献花圈

（五）亲友代表致悼词

（六）上级领导讲话

（七）司仪宣读唁电、唁信

（八）家属（或家属代表）讲话

6.酒吧活动庆典策划 篇六

酒吧作为公共娱乐休闲的场所，新开了一家酒吧做开业宣传，打造品味，快乐，有趣的酒店活动庆典策划是很有必要的，展示酒吧文化及档次的同时也在酒吧开业当天给客户流下深刻的印象，应该展示地更high的一个活跃气氛。

对于酒吧的开业可以将香槟注入镂空的冰雕之中在配合灯光音乐宣布酒吧的正式开业，在酒吧的开业活动庆典中我们可以邀请一些时尚界的人士来参加此次的开业盛典，在通过各种宣传方法为酒吧的开业造势，同时邀请她们成为酒吧的终身荣誉会员，扩大酒吧的影响力。

特制的T形吧台：它不同于时装表演用的，由于时装表演的目的、规模、活动庆典策划编排不尽相同，酒吧T台的形式相应也较为多样。

荧光人体彩绘模特：用植物颜料绘出一件美丽的华服，或薄如蝉翼，或柔如丝绸，具有特殊的美感。一般来说它不伤害皮肤，也不怕水洗，无疼痛感，色彩鲜艳，图案多变。

穿插性的激光鼓：各种水晶鼓、电光鼓、激光鼓、水鼓、透明鼓、金龙鼓、LED鼓的配合。

热曲演唱：与台下群众一起互动，让现场活动气氛活跃起来，推向一个高潮……

活动庆典开放阅读：

7.庆典活动案例分析 篇七

市委宣传部、市总工会、团市委、市国资委、市交通运输局等领导应邀出席庆典活动。集团公司领导班子成员,部分公交离退休的老干部、老同志、劳模、先进代表,职工代表及市民乘客代表近900人参加庆典活动并观看了文艺演出。

集团公司董事长、党委书记、总经理彭立煌致词,感谢60年来各级领导、各界朋友对合肥公交建设发展的关心与支持!感谢一代代公交人及其家属为合肥公交事业所付出的辛苦与劳动。他回顾了合肥公交60年来的发展变化,展望了集团公司今后五年将在落实国家“四个全面”战略布局中,构建绿色公交、智慧公交、便捷公交、满意公交、和谐公交,服务我市长三角世界级城市群副中心和“大湖名城、创新高地”建设等工作盛景。

庆典活动结束,“光荣续写春秋”——合肥公交集团成立60周年庆典主题文艺晚会开始。来自集团公司各单位、岗位的300多名职工演员表演了自编自导的文艺节目,赢得了现场观众的阵阵掌声。

8.庆典活动案例分析 篇八

历经十年的锤炼，《演艺科技》杂志迎来了十岁生日。

2013年12月28日，以“感恩十年、创新无限”为主题的“《演艺科技》杂志十周年庆典”在北京皇家大饭店举办。来自政府部门、友好机构、行业企业、行业专家、作者和读者等多方面的代表260余人参加了此项活动。

《演艺科技》杂志由文化部主管，中国演艺设备技术协会主办，2004年1月正式创刊出版。十年来，本刊以传播科学技术、促进演艺行业发展为己任，不断提高编辑水平和刊物质量，以专业性强、装帧精美成为演艺设备行业精品，得到了业内人士的广泛认可和喜爱，被读者誉为演艺设备行业第一刊。创刊十周年之际，本刊组织相关活动，旨在感谢社会各界的支持，以此作为加油站，朝着专业化、多元化、国际化的方向发展。

庆典主要有三项内容：杂志主编主题讲话，相关领导致辞；颁发优秀论文奖、优秀编译奖、特别贡献奖和最佳合作伙伴奖；“中国演艺科技网”上线仪式。

庆典活动由中国演艺设备技术协会副理事长、《演艺科技》杂志社社长劳伟杰主持。出席庆典的相关政府部门领导有：文化部原副部长、中国演艺设备技术协会名誉理事长艾青春，文化部办公厅副主任熊远明，文化部财务司副司长兼海外文化设施建设管理中心主任饶权，文化部文化科技司副司长王丰，文化部政策法规司副巡视员兼文化体制改革领导小组办公室副主任李秋立，文化部全国公共文化发展中心副主任李建军，科技部半导体照明项目管理办公室主任吴玲。出席会议的还有中国演艺设备技术协会原理事长张永嘉，理事长朱新村，副理事长谢锐，副理事长兼秘书长潘汉林，副理事长俞健、梁志远、陈美娜、黄保娣等。

众多兄弟协会、学会的领导也到会祝贺，包括：中国舞台美术学会原会长蔡体良，中国演出行业协会常务副会长朱克宁，中国乐器协会副理事长齐建平，中国民族管弦乐学会秘书长刘峪升，中国照明学会副秘书长高飞，中国建筑业协会智能建筑分会会长黄久松，中国照明电器协会秘书长陈燕生，中国广播电视协会制作艺术（灯光）工作委员会会长李宏虹，以及来自海外的德国专业灯光音响与演艺技术协会原首席执行官弗兰·冯·霍芬。

本刊主编熊英回顾了杂志的发展历程，展望了发展前景，对给予杂志支持与帮助的各界人士表示感谢。她表示，十年前，《演艺科技》应运而生；十年来，伴随文化艺术和文化产业的发展，顺势而为，在出版发行期刊、出版专著、组织活动、网络宣传等方面做了很多切实有效的工作，获得了较好的经济效益和良好的社会效益；未来5～10年，《演艺科技》将努力实现纸媒专业化；并充分利用互联网、新媒体的传播优势，发展电子期刊、手机期刊等，实现多元化发展；与国外著名的专业期刊进行合作，吸收先进的理念，使期刊内容质量和运作模式逐渐与国际接轨。专业化的内容、多元化的发展方向、国际化的影响力，将使期刊更好地为企业、行业服务，为演出团体和演出场馆服务，为繁荣文艺演出市场服务。

熊远明在致辞中指出，十年来，《演艺科技》在加强行业内的业务和科技交流，推进科学进步、科技和行业的深度融合，促进先进科研成果转变为生产力等方面都做了大量的探索，取得了很好的效果，为行业积累整合了宝贵的技术资源，有一定的示范作用。

朱新村代表主办方讲话，感谢各界的支持，并鼓励进一步创新，办好刊物，搞好网站。在坚持正确舆论导向的前提下，以创新形式和手段传播先进科技和理念，引领行业进步。

中国演艺设备技术协会原理事长、本刊原社长兼主编张永嘉的讲话中，饱含了对这份杂志的深情。并提出杂志的发展要不断创新，要创新办刊的方法，要创新办刊机制等期望。

弗兰·冯·霍芬代表海外相关协会和媒体讲话，认为《演艺科技》不仅仅包含行业技术、产品的最新发展信息，更是全球专家、读者关注和感兴趣的科技期刊。

国际专业灯光与音响协会、德国戏剧技术协会、美国戏剧技术协会、日本全国舞台电视照明事业协会等多家海外合作机构也发来贺信，热烈祝贺本刊创刊十周年，祝愿杂志办得越来越成功，期望今后能开展更多、更广的合作。

本刊以感恩的心回报社会方方面面的支持。在创刊十周年之际，本刊进行了优秀论文评奖活动，按照“灯光技术·舞台美术”、“专业音响”、“演出场馆建设”、“乐器”等四个类别，对2004年1月～2013年10月间在本刊刊发的原创性文章进行评选，最终有127篇优秀论文分获一、二、三等奖，3位作者获得了优秀编译奖。庆典上，向获奖作者颁发了证书和奖金。

在本刊创建和成长过程中，有不少行业老专家、老前辈，不仅为杂志出谋划策，还亲自撰稿、译稿、审稿、荐稿，给予了无私的帮助与支持，此次特向25位专家颁发了“特别贡献奖”。

本刊的发展也得到了众多广告客户的鼎力支持，在合作中真正实现了共赢，此次特向45家企业颁发了“最佳合作伙伴奖”。

特别贡献奖获奖代表李畅、杂志编委代表王建国、优秀论文获奖作者代表刘军、最佳合作伙伴代表吴昊、读者代表钟国淼在会上分别发言。他们回顾了与杂志的结缘和共同成长发展，表达了对杂志的深厚感情，对杂志的未来发展也寄予了厚望。

之后是由《演艺科技》主办的“中国演艺科技网（http：//www.yykj.org）”上线仪式。新网站信息量更大，服务性更强，力争打造成演艺设备行业权威媒体网站。

最后，举行了迎新年联谊会。编委、杂志社工作人员等参会代表相继登台，表演了乐器独奏、三句半、歌曲等精彩节目，会议始终洋溢着感恩、欢乐的气氛。