单位副职述职述廉报告

2025-03-14

单位副职述职述廉报告（精选10篇）

1.单位副职述职述廉报告篇一

述职述廉报告

自2010年2月起，我担任整合后一中队的党支部副书记，在领导的培养关心和同事们热情帮助下，我严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，用自己的实际行动履行竞岗承诺，摆正位置，时刻维护中队班子团结和威信，坚持做到尽职不越权，充分发挥好参谋助手作用、协调综合作用、督促检查作用。既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有落实。由于班子分工的关系，我除了负责队伍建设、党务工作外，分管了中队的法制培训、信息宣传、工青妇、后勤、安全等综合办公室工作，较好地完成了各项工作任务。

一、两年来的工作情况

（一）加强学习，提升素质。两年来，我始终与上级党组织保持高度一致，始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑和正确坚定立场，做到思想上求实、作风上务实、工作上落实。为了更好地完成本职工作，我坚持在实践中虚心向领导请教，在工作中提高，把每项工作都当作是一个学习和检验的机会，进一步增强了对工作的认识和感知能力，努力做到理论与实践的结合，充分利用业余时间，认真查阅大量书籍和文件资料，自费下载了各类管理视频和参加心理咨询师的培训等等，以各类理论知识以及市容城管方面的业务知识武装头脑，强化业务能力和水平。

（二）立足本职，创先争优。作为一中队专职党务工作者，两年来，主要开展了以下工作：

1、队伍建设及党务方面。一是加强班子建设，拟定班子工作/

3制度，坚持例会制度，与班子成员分享视频资料，共同学习进步，加强沟通协调，充分发挥自己的作用，努力增强班子凝聚力。二是两次完成中队机构改革，即轮岗，考核聘用，竞争上岗，双向选聘的用人机制改革，从调研到拟定方案到实施及稳定队伍的谈心，一切亲力亲为，进行全过程掌控。三是完善了中队党组织机构，成立三个党小组，定期开展活动，加强沟通联系，及时发现认真解决问题。四是夯实党务工作，在局党委的领导下，建立中队党支部工作制度，定期开展党员学习，积极开展创先争优主题活动，创建规范化支部，争创党员示范岗，组建多功能党员活动室，积极开展大培训大讨论大走访活动，定期开展行业党建工作，严格把关规范发展党员、积极落实党务公开等等；通过大量的谈心和调研稳定队伍，整支队伍形成一股向上的力量，思想状况有了明显的改观，我的工作也得到了上级领导和队员的认可，被评为优秀党务工作者。

2、培训宣传，凝心聚力。两年来，我完成了中队法制工作规划，组织3+2一中队培训基地运作，定期组织开展业务培训，并在此基础上，定期开展主题讨论，结合局下发的指导性文件，在培训的基础上，注重人才梯队的培养，中队建立谈心制度，对业务骨干进行定期谈心，结合中队实际，确定调研主题，提高队员参与队伍管理的积极性。在中队内部组建信息员队伍，针对不同层次受众，用多种方法做好对外的信息宣传，增进了外界对城管工作的了解，得到了积极的反馈，收到了良好的效果。与此同时，组织开展城管一中队趣味运动会、安排队员疗养、组织全体队员为对家中有困难的监察队员捐款、及时探望生病住院的队员，及时家访，向每位生日的队员送上祝福短信，捐款捐物，带队妇女体检等等，增强队伍的凝聚力，加强中队成员之间沟通，努力营造一个相互信任、相互理解的工作氛围。充分发

挥女同志的性格优势，用心、细心、耐心、善解人意，让队员们有一个好的心情安心工作，充分调动了队员们的工作积极性。

（三）清正廉洁，严于律已。在局党委的领导下，我始终自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和局党委廉洁从政的规定，带头做好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督，严于律己，率先垂范；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了廉洁自律，克己为公。

二、存在的不足及整改措施

这两年对我而言是逐步走向成熟的过程，我对城管工作有了更深的认识，综合协调能力得到锻炼，统筹兼顾能力有所加强，工作得到了各方认可和支持。但是，我也清醒的认识到，要带好这支人员众多成份复杂的队伍仅依靠满腔的热情和一身正气是不够的，需要更多的管理办法和有效的措施。另一方面，由于中队人员紧缺，我的工作条线众多却亲力亲为，大量的文字工作使我的大部分时间坐在办公室里组织材料，没有更多的时间可以下基层，去一线和队员沟通交流；培训工作还不够系统深入等等。为此，在接下来的日子里，我将夯实基础做好党务工作，提升队伍素质，提炼队伍文化，宣传队伍形象，提高队伍的核心竞争力，在如何提高队伍凝聚力上，多下功夫做文章。我更要抓紧时间，认真学习专业知识，努力提高自身素质，丰富自身内涵，拓宽思路，开拓创新，完善规范化队伍管理内容，做好本职工作，尽最大的努力协助好中队长。在领导和同事们的关心支持下，不断取得进步。

2012年3月12日

2.镇副职领导述职述廉报告篇二

蜀河镇副镇长向宗辉

（2011年12月20日）

2011年，是十二五的起始年，更是我人生当中的又一新起点：受组织安排，由甘溪镇副书记调任蜀河镇副镇长。一年来，在各级领导的正确领导和同志们的大力支持下，我竭尽全力，认真履职，热情服务，较好地完成了镇党委、政府交给的各项工作任务，现将多一年来的思想、工作、学习情况汇报如下：

一、加强学习，提高理论强素质。

近几年来，党中央、国务院高度重视“三农”工作，出台了一系列支持“三农”、关注“三农”的新政策，要把这些政策及时的落实到“三农”工作中去，指导好新形势下纷繁复杂的农村工作，学习、学习、再学习成了我们每个基层党员干部必备的素质。一是坚持不懈地抓政治理论学习，不断提高认识，增强政治敏锐性和鉴别力。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大、十七届五中六中全会精神等都是我必学、精学的内容。通过对它们的学习，使我感情上更加切近“三农”，思想上时刻与党组织保持一致，政治上不断增强敏锐性和洞察力，工作上不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。二是全面系统地加强各类适用法律法规，市场经济知识，农业科技知识，领导科学及微机知识的学习，使自己知法懂法守法，依法行政不违法，不断提高自己指导分管单位及农村工作的能力。三是虚心向群众学习。农村工作经验来自于基层，来自于群众，要做好新时期的农村工作，只有深入村组农户倾向群众的意见建议和呼声，加以总结概括和提炼，再用来指导农村工作，只有这样，才能更好地做好农村工作。

二、突出重点，力促工作求突破。

六月份以前任甘溪镇副书记的工作情况

（一）以“科学发展、升级晋档”为重点，力求党建工作新突破。

1、以创建学习型党组织为契机，着力建设“五型”党组织和党员干部队伍。

扎实开展“三带头三争创”（即：领导班子带头学，争创学习型领导班子；各支部带头学，争创学习型党组织；党员干部带头学，争当学习型党员干部）主题实践活动，推动学习型党组织创建活动深入开展；坚持党委中心学习组集中学习制度，扎实开展党课联评活动，利用镇业余党校这一平台，把党员干部理论教育、知识教育和党性教育三方面有机结合，确保学习型党组织建设活动扎实开展，取得实效。半年来镇党委中心学习组组织集中学习5次，各村各单位组织的各类学习50余场次，党员干部人均写读书笔记5000字以上。通过学习型党组织创建活动的开展，全镇上下有效形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，各支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，全镇广大党员干部的综合素质和执政能力得到了提升，党员的先锋模范作用充分发挥，形成了一支政治坚定、业务精通、开拓创新、作风过硬的忠诚型、学习型、创新型、服务型、清廉型的干部队伍。

2、以“升级晋档、科学发展”活动为契机，扎实推进基层组织建设。

按照分类指导、重点推进、整体前移、面上提高的要求，促进“升级晋档、科学发展”活动水平整体提高。在活动开展中，按照总体创建规划，夯实联村领导、驻村干部、村支部书记“三级责任”，对全镇10个行政村4000户农户逐户制定及长远产业发展规划，做到村村有特色，组组有大户，户户有增收项目，有力促进了各村“升级晋档、科学发展”活动的深入开展。届时，10个农村党支部，将有1个达到一类，7个达到二类，一、二类村党支部“升级晋档”率将达到80%。

3、扎实开展“创先争优”活动，激发广大党员干部工作活力。

按照基层党组织和党员创先争优标准和要求，从“定诺、承诺、践诺、评诺”四个方面入手, 激发全镇26个党支部700余名党员

充分发挥先锋模范作用，形成了“一个支部就是一座堡垒”“一名党员就是一面旗臶”、人人争当“排头兵、领头雁”的浓厚氛围，成为烟草、畜牧、劳务产业发展的中流砥柱。

4、力求规范，扎实抓好基层组织阵地建设。

支部是党的最基层组织，是联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。年初，我就从规范支部活动开展为重点，利用三个月时间，对全镇26个支部从支部建设规范化、管理制度规范化、阵地建设规范化、队伍建设规范化、党内活动规范化五方面入手，抓好基层支部建设。通过规范支部活动，聚合力、强内力、添动力，推进各项事业健康快速发展。

5、统筹兼顾，促进各项党建工作齐头并进。

一是切实加强党员干部的学习培训，每月开展一次主题培训，半年共培训党员干部500余人次。二是集中力量切实抓好在职村干部的档案建立、退职村干部补贴发放以及离退休干部的管理等工作。三是高度重视对外宣传，规范甘溪政府网站，通过这个平台全面展示甘溪风采；有效利用各类媒体宣传自己，截止5月底，在县以上媒体发稿100余篇。

（二）以村务公开工作为重点，力求党风廉政建设工作新突破。

一是大力推行反腐倡廉“五项制度”。在全镇范围内大力推行党风廉政建设责任制“五书制度”。镇党委分别与各单位、各村签订了党风廉政建设责任书，向各领导、各单位下发了党风廉政建设通知书、告知书、建议书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗；各领导及各单位负责人每年在镇村干部大会上进行专题述廉报告，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是规范政务公开，完善党务公开。进一步明确公开内容、规范公开方法程序、强化公开监督、建立健全“一栏三簿四上墙八制度”。把广大党员干部群众关心关注的重大决策和工作开展情况，通过多种途径，及时进行公布，自觉主动接受群众监督。三是村民监督委员会作用发挥良好。全镇11个村（社区）村民监督委员会认真履行职责，对村上的重大事项、重要决策以及村级财务进行有力监督。半年来，共列席两委会55次，监督村级重大事项42项，提出建议24条，其中有18条建议被村两委采纳，有力促进村级工作规范化。

（三）预防为主、打防结合，以信访“五无”乡镇创建为

抓手，平安创建工作新突破。

始终把信访工作作为全局工作的重要组成部分，加大矛盾纠纷排查、调处、化解力度。半年共受理民事纠纷28起，成功调解25起，引导诉讼2起，提请行政复议1起，充分发挥了人民调解维护基层社会和谐稳定的第一道防线作用，为进一步提高平安创建知晓率和社会治安满意度奠定了坚实基础。

（四）突出产业发展，力求联村工作取得新突破。

结合村情定目标，深入一线抓落实，激发带动所联两个村的镇村干部瞅准科学发展观学习实践、产业发展、计划生育、社会稳定四大重点，一心一意谋发展、竭尽全力求大变。通过共同努力，桂花树、唐坡两村全面完成镇上下达的产业发展任务；创先争优和“升级晋档”活动按要求深入开展；村域社会和谐稳定。

六月份后任蜀河镇副镇长的工作情况

（一）积极主动，力求镇情村情尽快熟悉。

全新的工作环境、全新的工作内容、全新的服务对象，只有全面的了解、掌握，才能工作好、服务好。专门寻找机会深入全镇22个村居，全面了解各村居的基本情况；利用休息时间，深入镇属及驻镇单位，了解其单位职能发挥、人员状况、工作情况，通过他们进一步了解全镇的基本情况；积极主动地寻找机会和村民、镇村干部、工商个体户交朋友，以获得他们对本人分管工作的理解和支持。

（二）倾注全力，力求分管工作有所突破。

按照镇党委会分工，我分管的工作是集镇建设、项目建设、土管、防滑和双创等。

集镇建设全力推进。我镇的集镇建设的重点是新区建设。新区建设在上届班子工作的基础上，半年来主要做了以下工作：对二期96亩征地款及4户房屋拆迁款进行了兑付；重新启动新区发展路和蜀河三桥的招标工作，现已委托安康一招标公司全权代

理招标，有望在年底正式开工建设；投资5000万元的新区东西两岸河堤工程正在进行初设；投资1200万元的河东路已经完成测量，正在初设；新区行政中心办公大楼以委托安康建筑设计院正在进行设计。整个新区建设有望在2012年全面铺开，前期各项准备工作正在紧锣密鼓的进行。

项目建设尽力争取。今年后半年落户我镇的项目建设很少，但在新班子的尽力争取下，东区片敬养老院落户我镇，我是竭尽全力配合搞好敬养老院的征地及启动工作，现已正常施工；结合新区建设，争取的国家中小河流治理工程（新区河堤）正在进行论证初设；污水处理厂、垃圾处理场建设项目正在衔接当中。

宅基审批规范进行。对于规划区宅基地审批，严格实行“两意见、办两证、两签字、一审批”；对于非规划区宅基地审批严格实行“两意见、两签字、一审批”，进一步规范了宅基地审批行为。实行实地踏勘、实地放线、每月一会和四不批（国省道、县镇道、通村道两边3、5、7米红线控制不到位的不批，一户多宅的不批，无村组干部和驻村干部签字的不批，基本农田保护区的不批）制度，既规范了农民建房行为，也方便了群众办事，收到了广大村民的赞誉。

防滑工作做细做实。认真贯彻落实“人是第一、生命至上”的根本要求，高度重视防滑工作。切实加强对面上地质灾害点的排查工作，及时落实防抢撤预警及信息反馈工作，严格按照《2011蜀河镇防滑预案》的要求，落实各防滑点的监测人员，并要求其汛期期间要深入一线严密防范，搞好监测，切实加强对已发现的11个地质灾害点的监测预警和抢撤工作，确保人民群众生命财产安全。今年汛期共及时撤离6个防滑点50余户近200人，发现新防滑点1处，涉及19户60余人。

双创工作稳步推进。一是从双创工作是县委政府创建省级卫生县城的主要组成部分；是提升集镇品位、树立蜀河对外良好形象、营造良好发展氛围的现实需要；是提升群众综合素质、提高集镇居民生产生活质量的迫切需要的高度重视双创工作，增强搞好双创工作的信心和决心。二是重点对集镇街道卫生的保洁、沿

街外河道卫生、出店经营和店外乱搭乱堆、车辆乱停乱放等行为进行了综合整治。明确各单位双创责任片区，落实双创责任；和单位住商户确定“蜀河集镇创卫工作管理及四自一包责任书”，按照《安康市市容环境卫生管理办法》（安政办发【2010】65号）精神，通过经济处罚的手段，全力推进创卫工作。三是多方筹措资金50万元，购臵垃圾车一台及13各垃圾箱，修复水毁人行道150米，修复水毁公厕8座次，改建公厕3座，不断充实双创硬件设施。四是顺应群众要求，下茬整治集贸市场秩序，规范集贸市场交易行为。

（三）严守纪律，力求镇村换届风清气正。认真学习并严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求，未向上级组织提出任何要求，坚决服从组织安排；未向镇村干部打过招呼，拉票贿选，真正做到一身正气、两袖清风。严谨细致地组织所联村的支部换届和村委监委换届，严格程序、严格步骤、严格人选标准，一举成功选出来所联两村的“三委”，营造了风清气正的换届换届。

（四）一线指挥，力求联村工作圆满完成。对于所联的高桥村和三官村，我总是和联村单位和村组干部一道，共同面对各项工作任务，共同深入农户做搞宣传、做工作，按时超额完成了两村的养老保险基金收缴和合作医疗基金收缴；三委换届、计划生育、综治维稳、社会保障等各项工作有序推进，全面完成，村域社会和谐稳定，人民群众安居乐业。

三、廉洁奉公，牢树党员新形象。

严格按照廉洁从政若干准则办事，自觉执行三项报告制度，从不公车私用，即使是正常工作，只要有顺车，也从不让公车接送。严格厉行节约，从不用公款招亲待友，从不浪费一滴水，一张纸。我的妻子是个小个体户，从不过问我工作之事，更不可能干违规之事；孩子上八年级，还是个完成学习任务后就无忧愁的顽皮孩子。对待工作，努力做到不越位、不缺位、不错位，不贪、不占、不奢，不无原则的办事，不办无原则的事。对待同志，团结他们，关心他们，经常告诫他们，常思贪欲之害，常怀律己之

心，要抗得住诱惑，管得住小节，特别要远离黄、赌、毒，踏实学习，真心为民。总之，在廉洁自律方面，我始终时刻告诫自己，名利面前不能有野心，金钱面前不能有贪心，堂堂正正当“官”，踏踏实实干事，清清白白做人。

这一切成绩的取得归功于镇党委、政府及上级领导的正确决策和大力支持，归功于同志们的共同努力和辛苦工作，我只做了我应该做的事。一年来，我总是牢固树立“一日无为，三日不安”的思想，认真履职，踏实干事，顾全大局，服务群众，取得了一定成绩，但还存在着诸多的缺点和问题：

1、工作安排得多，检查得少；有时自己干得多，指导干部干得少，工作效率不高，忙碌一年，工作无多大成效。

2、分管工作及联村工作进展不平衡。

3、自身学习不足，视野封闭，缺乏创新意识，工作无亮点、无创新。

3.2011年乡镇副职述职述廉报告篇三

。镇副镇长。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委、政府的关心和支持下，在镇机关各位同志的共同努力和大力配合下，我恪尽职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务，现就一年来自己学习工作和廉洁自律情况总结如下：

一、强化理论学习，提高自身素质。坚持把加强学习作为练好内功、增强素质的有效途径，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，和“三个代表”重要思想及党的十七大精神，自觉地学习党在农村的各项政策理论和党建组织工作业务知识，不断强化党性修养，坚定理想信念，不断提高政策理论水平，使自身观念得到了更新、知识得到了优化、能力得到了提高，综合素质有了明显提升。同时，注重理论联系实际，以党的理论指导工作，帮群众排忧解难，理论水平和工作能力得到了一定的提高。同时坚决维护党的领导，在思想上始终与党保持一致，积极宣传党的方针政策，做党的政策忠实宣传员；积极同镇党委保持高度一致，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，不做 1

有损党员形象的事。

二、改进工作作风，扎实开展工作。坚持深入调查研究，创新工作思路，转变工作作风，发挥职能作用。一是认真履行好职责，发挥好参谋助手作用。在实际工作中，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律。坚持言教与身教有机结合，用自已的行动来引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的环境。二是狠抓分管工作。今年上半年，我在。镇分管计划生育和城建土地以来，从来都身体力行，亲历亲为，和镇村干部一道，进村入育龄妇女家，送政策、送温暖，把国家的计生政策宣传到各个已婚育龄妇女家里，把各项优惠政策落实到每一育龄妇女手中。严格按照土地利用规划使用土地，保护好每寸土地。今年5月初我初组织调整到。镇，分管科教文卫和精神文明、项目建设。我同分管的同志们一道，跑项目、跑资金。邀请县市科学技术人员，对全镇18个村，分别进行了科普知道培训，参加培训人员达到540

多人;同时为14村争取了农家书屋项目建设，全部配备了图书资料，建起了农家书屋;为完成新闻上稿任务，邀请县上新闻记者，来镇培训我镇通讯员，截止十二月初，我镇《。日报》用搞12篇。广播电台用搞100篇，全面完成了县上下达的新闻上稿任务。三是不讲条件，认真配合县上重点工作。今年三月份到六月分抽调到县乡镇机构改革办公室，不讲条件，克服办公条件差的因素，与其它工作人员一道，认真开展组织调研，积极向县市领导反馈改革中遇到的苦难，按照既定改革日程表，使改革顺利推进。

三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立良好形象。我始终保持奋发向上的精神状态和工作热情，坚持以公务员行为规范和公道正派为准则，严于律己，遵章守纪，工作中敢于坚持原则，讲真话、办实事，勇于抵制不正之风，正确对待个人得失，树立了领导干部应有的良好形象。同时积极贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习“八个禁止”、“52个不准”等要求，时刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，树立廉政的理念，做严格自律的表率。坚持严以律己，带头执行县委廉洁自律规定。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，勇往直前；在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

4.医院副职领导述职述学述廉报告篇四

基本情况我叫 xx,现任 xxx 医院副院长，分管护理、医保、财务、医院感染、精神文明、宣传和工会等工作。连续多年被 xx 区委区政府评为“先进工作者”。

2019 年，在区委、区政府的正确领导下，在医院领导班子成员的帮助和同事们的支持下，较圆满的完成了各项工作，但还存在不足之处，现将 2019 年的思想和工作向组织汇报如下：

一、思想政治方面。

不断提高自身素质，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平同志在调研指导河南工作时的重要指示精神；严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党章，加强党性修养，在思想、行动上始终与党保持高度一致，时时用党的纪律严格约束自己。贯彻落实学习习近平总书记在调研指导河南工作时提出的坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，打好三大攻坚战，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。注重党建工作，积极参加组织活动，通过于其他班子成员和分管的职能部门的谈心交心，进行批评和自我批评，认真思考，自我剖析，自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识，并在以后的工作中逐步改正。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记河南考察讲话精神和习近平总书记在庆祝新中国成立70 周年大会上的重要讲话精神等。每天学习1 小时以上，读书笔记 60 余篇。严格

尊法守法学法用法，学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党纪律处分条例》等，能够把法治思维运用到工作中去，能够运用法治方式推动工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任意识，筑牢思想防线，利用党员干部会议和民主生活会以及自学等进行反复学习，严格履行了廉政承诺，执行领导干部廉洁自律规定，无违反《规定》行为和现象发生。

无其他需说明的情况。

二、履行岗位职责方面。

现分管护理、医保、财务，医院感染、精神文明、宣传和工会等工作。

1.护理管理：改善护理服务模式，打造护理服务亮点，实行责任制护理，每一位病人均有一名责任护士；进一步规范了护理文书的书写，落实了护理电子病历；鼓励护理创新，新开展项目在全院推广。

2.医保管理工作：宣传各级医保局下发的文件精神，透彻理解各项医保政策。学习国家医保改革方案，重点是 drg 支付方式改革的政策，并对全体中层和医生进行讲座两次，并根据医保政策调整医疗行为。组织医护人员反复学习了医保欺诈骗保政策，规范了执业行为。

3.感染管理工作：迎接市卫健委医院感染管理专项检查三次，不断提高感染防控能力。

4.健康扶贫工作：落实健康扶贫工作领导小组工作职责，广泛宣传健康扶贫政策，设立了窗口，完善医院信息系统，困难群众“”五重保障”在我院“一站式”结算。

三、不足之处和工作思路

在工作中，虽有干好工作的热情和愿望，但政治站位不高，能力待提高，缺

5.单位副职述职报告篇五

各位及同志们：大家好，今天就此机会，自己把今年一年的工作及思想向各位和同志们做一汇报，如有不妥之处，望给予批评指教。一年来在局和局党总支的正确领导下，在所和所支部的大力支持下，认真参加“保持党员先进性教育活动”，以党的十六届五中全会精神

为指导，学习党的各项方针政策，在思想上和工作上和党的组织保持一致。今年，我分管＊＊＊的业务工作，业务范围是：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊登记。工作人员20名。经科组长和全体同志的艰辛努力，提前一个月完成了所下达的经济任务指标，并超额完成，提高了社会效益和所的经济效益。回顾今年的工作，主要有以下几点：

一、加强学习，掌握政策，不断提高自己的政治觉悟，增强工作主动性。当前已进入科学信息时代，科学发展突飞猛进，社会进步日新月异，要想跟上时代的步伐，只有加强学习。一年来，自己首先参加了“保持党员先进性教育活动”，对江泽民同志的“三个代表”的重要思想有了更深的认识，从而增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性，增强了为人民服务的意识。其次是学习了党的“十六届五中全会”精神，明确了我党对于国民经济和社会发展的远景目标及规划，增强了自己立足岗位、开拓进取的信心和责任。再次是比较系统地学习了房地产管理方面的政策法规，认识了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界，提高了自己在经营决策中，理性思考和理性创新，用“经济方法，管理经济”的实际能力。还有就是学习了上级的各项制度规定和《党风廉政建设责任制》，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己，从不搞以权谋私，在日常工作中维护自己在群众中的党员干部形象。

二、联系实际，开展工作。根据南城片的工作量，组织科、组长了解情况，分析南城的任务和地域分布，做到心中有数，使任务量化、细化，分组分片，落实到人头，做到人人有压力、个个有动力，争着干工作的局面。

三、加强队伍管理工作，努力塑造新的骨干形象。为更好地发挥党员的先锋模范作用，我把充分发挥党员和科组长的模范带头作用当作基层建设的一项重要工作来抓。在人员的安排上，让年青的党员同志和积极分子挑担子。如让＊＊＊＼＊＊＊担任科组长。还采取新老搭配，以老同志代新同志，给新同志创造学习业务的机会，形成了新同志尊重老同志，老同志爱护新同志，人人讲工作、讲团结的和谐氛围。

四、解决工作和学习矛盾。因我单位是自收自支单位，我做为一个副所长，以前认为抓业务、完任务是主要的，因为涉及到每个员工的工资。通过先进性教育，我提高了认识，提升了觉悟。只有政治学习跟上了，指导思想明确了，学习和工作的矛盾也就好解决了。能自觉主动的抽时间学习，提高了自己的思想觉悟，也就增强了工作的动力，使干起工作来更有劲头、目标更明确。

五、存在的问题和今后努力方向回顾过去的工作，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：１、勇于创新，不断进取。使工作更进一步。２、努力学习，提高综合素质，提高自身能力。３、严格要求，廉洁自律，塑造交易所形象，当好反腐倡廉带头人。总之，今年取得的成绩是领导支持和全体员工共同努力的结果，我只是尽了我应尽的义务而已。以上是我任职一年来的述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

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6.单位负责述职述廉报告篇六

做为一名单位的负责人，我经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上级自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白干事作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。出现了注重业务学习多，注重政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。作为单位负责人，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

（二）在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，致使工作成效不明显。

2、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

3、对干部职工教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在工作中吃、拿、卡、要行为，需防微杜渐、警钟长鸣。

（三）生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，主要存在于两个方面。

（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高自身素质

深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习理论政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高业务水平；学习外地经验，促进开展工作。

（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

（三）牢记宗旨意识，强化服务意识

作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

（四）加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

7.2012副职述廉报告篇七

(2012年12月)我于*年*月由*调入*工作，任*人民政府副乡长，分管民政、卫生、食品药品、文化教育、环境保护、劳务输转、劳动保障、国土、邮电等工作。自开展工作以来，在党委、政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，始终坚持以“为人民服务”宗旨，以科学发展观为指导，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，始终与党保持一致，树立公仆意识，始终把群众利益放在首位，为群众办实事、办好事，保持艰苦奋斗、自力更生的优良传统，带领群众脱贫致富奔小康。通过努力，全面完成党委、政府交办的各项工作，现就个人2012年廉洁自律等情况进行简要汇报，请批评指正：

一、提高认识，学习当先廉政自律需要坚定的个人信仰，这一年我加强了科学发展观、党的十七届五中全会精神、十八大会议精神等政治理论和党的路线、方针、政策的学习。还认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等党政纪律条规和其它的业务理论知识，切实提高自己的政治素养和理论水平，为廉洁自律奠定坚实的思想理论基础。在不断学习和不断认识中，强化了我的廉洁意识和“干事、干净”的廉洁理念，进一步牢固树立了大局意识、责任意识、服务意识、廉洁意识，在面对问题时思想上保持清醒、关键时刻不

8.副职述职报告篇八

我叫刘天宇，现任苏家洼派出所所长。今年上半年，派出所在我镇党委政府和市局党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，狠抓了公安信息化、执法规范化、和谐警民关系等三项建设，围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作，大力整治辖区治安乱点，不断规范派出所勤务制度，改进工作作风，扎实推进了平安工程建设，确保了辖区的政治稳定和治安秩序的稳定受到了各级领导的充分肯定。1－6月份，我所共接受和办理各类报警152起，受理、立案72起，刑事拘留17人，行政拘留27人，抓获网上在逃人员3人，劳动教养5人，调解民间纠纷89起，化解和及时处臵群体性问题4起。现将个人岗位履职和廉政情况做如下述职，我的述职分为四个部分：

一、加强政治学习，提高思想政治和领导水平，廉洁从政意识得到了进一步提高

一是注重加强政治理论学习，及时掌握上级的方针政策，牢记立党为公、执法为民的宗旨，系统学习了党的十七届五中全会文件和组织部门下发的《领导干部素质教育读本》，并通过实践提高了自身的科学思维能力、科学决策能力、组织指挥能力和综合协调能力，带队伍、管队伍的水平有了很大提高。二是是以身作则，廉洁自律。不接触社会上的不良人员，不接受他人馈赠，不公款消费，不去娱乐休闲

场所，给全所同志做出了表率。

二、充分发挥基层公安职能作用，抓打击促防控，取得了较好的工作业绩。

一是以“两节”、“两会”安全保卫工作为契机,强化社会治安防控，加大打击现行犯罪力度，确保了辖区群众放心过节，安心生产。在“冬季严打百日会战”和春季治安整治行动中，我所的严打指标和各项业务工作在全局考核中均名列前茅，受到遵化市局和唐山市局的充分肯定。

二是围绕辖区政治稳定的大局，积极做好对“法轮功”等邪教组织及其重点人员的稳控工作，排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷，果断处臵了多起信访事件，努力当好党委政府的参谋助手，获得了上级政法部门的好评。

三是严格按照上级部署和镇党委政府统一安排，加大了危爆物品整治和矿区安全治理。严格落实岗位责任制，层层签订责任状，多次召开各采矿单位法人、安全生产负责人及涉爆人员参加的涉爆管理工作会议。全力配合市、镇两级党委政府及相关单位对辖区内的采矿进行治理。上半年我所共配合相关单位按照“三不留一毁闭”的原则关闭非法矿井216处，拆除工棚24个，对16家合法采矿进行了整治。共清登流动人口512人，遣散351人，收缴炸药126公斤。其间我所共出动警力350余人次，车辆70余辆次，积极发挥了公安机关的职能作用，得到了镇党委政府领导的表扬。

四是认真开展校园周边治安秩序整治。5月份以来，辖区10所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治，每天早中晚坚持出动警力巡逻，确保学生安全。封闭台球厅1家、消除治安隐患5处，设立法制辅导员2人，开展了校园治安、消防、交通安全知识讲座，受到广大师生一致好评。

五是大力抓好执法规范化和公安信息化建设，基层警务工作出现新起色。积极建设好公安信息网络平台，做好治安预警信息和相关人员的采集、录入、比对，实现了信息采集数量、录入质量的双丰收。截至目前我所共采集录入各类有效信息400余条，质量全部达到100%。今年以来，我所克服资金紧张、人员少等困难，新建了规范化的警务室2处(孟子院警务室和瓦子庄警务室)，完善了多警联动机制,配齐了笔记本电脑、录音笔、数码相机等硬件设施，为圆满完成“三项建设”工作奠定了坚实的基础。

三、率先垂范，求真务，工作亲历亲为，带头推进公安日常业务工作

派出所日常工作任务十分繁重，在警力紧张的情况下，我与同志们一道，既当指挥员又当战斗员，始终亲自上案，与大家一起摸爬滚打，同甘共苦，节假日从不休息。在处臵北十里铺、大刘庄等村信访问题、唐承高速建设、矿区治理和市局统一行动等活动中，积极配合镇村工作，响应党委统一号令，果断依法处臵，受到了镇村干部和群众的好评。在许多刑事、治安案件的侦察和查处工作中，我与同志们并

肩战斗，亲自参加蹲坑、抓捕，多方调查取证，顶住各方压力严格依法办案，将犯罪分子绳之以法。带队深入辖区村队和采矿，大力收缴和打击涉药违法犯罪，保证安全无事故。参与并调解了十余起难度较大的民间纠纷和群体性事件，消除了一大批不安全隐患和信访苗头。

四、坚持把亲民、爱民、便民的和谐警民关系建设放在工作首位，抓班子带队伍练好群众工作的基本功。

作为所长，我从增强民警的公仆意识入手，以“人民满意”为宗旨，带头认真接待群众来信来访，及时发现和处理队伍内部存在的个性问题，认真加以解决改正。今年以来重点提高了日常勤务和窗口单位的服务质量，对待群众的求助一律积极主动，热心解决；对待群众报警做到了出警快、办结快；进一步落实了便民利民的各项措施。在队伍管理中，我坚持靠制度管人，用纪律带兵，自觉做到律己正人，凡是上级要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。半年来，主要开展了以下工作：一是狠抓了派出所内务管理，制定了奖惩考核机制，变民警“要我干”为“我要干”，调度了工作的自觉性和积极性。二是是抓好党支部建设，使“三会一课”和政治学习做到了制度化、经常化。三是坚持从优待警，在财力困难的情况下，改善了食堂伙食，增加了巡防队员的工资补贴，从生活上关心民警和巡防队员，做到了婚嫁必访、家庭闹纠纷必访、生活有困难必访，激发调动了全所上下工作的积极性，整支队伍形成了较强的战斗力和力争上游的良好风气。

存在问题和今后努力方向

9.副职领导述职报告篇九

承蒙领导的信任和村民的爱戴，我于20XX年当选为村治保委员。转眼间，三年即将届满，根据镇委安排，本人就本届以来的工作情况向各位领导和到会同志作一个简单汇报。

根据村“两委”分工，我分管会统、党建、民政工作，包一组、四组、十一组。今年由于人事变动，党建交给了袁寿纯同志。三年来，在镇委、镇政府及相关职能部门的正确领导下，在村“两委”班子成员精诚团结帮助下，在全村广大党员群众的支持下，我所分管的各项工作均取得了一点成绩。

在会统方面，这几年的会统工作，可以说是比较繁忙的几年。面对日新月异的工作要求，会统工作所要做的报表也一年比一年多。每年的惠农资金分解，水稻保险、新农保、合作医疗费的收取，每一项工作任务的下达，就要填报一大堆报表。去年还经历了经济普查、水利普查等工作，有时为了统全统准数据，往往得耗时几天，近两年，我村都有一事一议财政奖补项目，从项目招投标，到验收资料的准备，都是由我一点一点地去完成。大家都知道，我又做了许多田，有时为了抢进度，抢时间，经常加班到深更半夜。每年的惠农资金分解，严格按上级精神，逐人逐户落实，做到资金分解清楚明白，并上榜公示，经得起领导的检查，经受得住群众的提问。

在财务管理方面，把好三个关。一是把好各项财务制度关。财务制度面前人人平等。凡是违反财经制度的，决不手软，拒之门外，维护制度的尊严。二是把好收支关。在收入方面，所有收入，必须入财政“双代管”专户，开具收据。支出必须有经手人签字，审批人签字。理财小组审核盖章后方可入帐报销。第三是财务公开，群众监督关。收支帐目一清二楚，给自己一个清白，给群众一个明白，提高财务公开透明度。

党建工作方面。近几年党建工作是村级各项工作的主要工作，每年都有新动作。开展了喜迎十八大、建党91周年、基层组织制度建设、选聘名誉书记和发展集体经济、支部分类定级等活动，又开展了党员十星级评定、党员创先争优等活动。无论哪一年的党建工作，我都是按照镇委要求，一个步骤不省，逐项落实。每一年的党建资料归档齐全，20曾作为大河镇党建工作样板点接受县委组织部的检查，受到了各级领导的好评。

在分管民政方面，这几年的民政工作也是名堂特别多，五保、低保核查登记，低保测评，五保、低保入档管理等，每一项惠民政策的落实都需要花费的大量的人力，每一年低保五保工作就要花去三分之一的精力。低保测评更是逐人逐户核实，确保应保尽保，切实把党的温暖送到需要关怀的人手中。特别是低保归档管理工作，每一户就是一本资料，还要收集多项证明材料，可以说是又耗时又费力。曾有人戏说：每年就让低保、五保、新农保“三保”忙晕了头。但我觉得这是民生工程，是为老百姓办实实在在，看得见摸得见的实事。

根据分工安排，我包一、四、十一组。工作中，我深入所包保的小组，开展计划生育工作。对包保小组的育龄妇女做到心中有数，按时督促她们参加四术、妇检。尽管我总是口头上喊计划生育我不管，但我所包各组的计划生育工作在全村却总是靠前，这是有目共睹的。

总之，三年来，我为西河村的经济、社会发展吃了苦，流了汗，但我觉得，这一切都值得，同时也感到离镇委的要求和村民的期望相比，还有一点的距离，还有很多地方做的不够，希望各位领导及到会同志们多多担当。如有不当之处，还请多多原谅。

谢谢大家!

述职人：袁金乔

10.单位副职述职述廉报告篇十

尊敬的各位领导、各位同事：

2011年来，在上级公司及地方政府的正确领导下，在公司经理室及全体员工的大力支持下，我本人坚持加强党的理论知识学习，全面提高政治素质，始终把业务工作同党风廉政建设同步推进。一方面以经理室为核心，以维护公司形象和班子团结为出发点，以发展为第一要务，在自己分管的工作内履行职责，大胆管理，使自身素质、业务发展和管理水平都有了新的提高；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律的各项规定及上级党委的各项决议和精神，各项工作再上新台阶。

根据班子分工，2011年我主要分管团险销售、纪检监察，下面就一年来的思想工作、业务发展、廉政建设向各位领导和同志们作以汇报。

一、主要工作成绩

1、政治思想方面：一年来我积极参加各项政治学习和业务学习，坚持科学发展观，思想上坚定不移和党中央保持高度一致，时时处处以一个共产党员的班子成员的标准严格要求自己，不断改进自己的世界观、人生观，能正确处理个人得失，自觉维护班子团结，尊敬领导，团结同志。

2、以业务发展为根本，以经济效益为中心，努力拓展业务，抢占市场。关于团险方面：面对队伍人力不足及保源匮乏的情况下，不等不靠寻找业务保源，加强行代线维护开发，以**险为突破口，提升保费增长点，当年实现**险保费**万余元，积极组建营销团队，至2011年底共有人力**人。实现团险总保费**万元，其中趸交**万元，短险**万元，意外险**万元。

3、认清位置，大胆管理，充分发挥助手作用。作为班子的一名副职，自觉维护一把手的权威，能够找准工作位置，积极服从领导并与班子成员搞好配合，促进工作团结，增强班子的凝聚力和战斗力。在分管的工作中，以“总、省、市”指导思想为指引，结合公司实际，调整工作思路，把工作分解到每个环节，落实到每一个人头上，推行责任制管理。自己以身作则，加强督导、检查，要求员工做到的自己首先做到，己正才能正人。主动调查研究，从公司大局出发，为一把手出主意、想办法、提建议，定期向领导汇报反馈工作中的一线情况，为一把手科学决策提供信息服务，遇到问题积极想办法，不挑轻推重，积极投身解决问题的工作中，形成良好的工作作风。

二、廉政建设和廉洁自律方面

1、严格维护和遵守政治纪律，严守公司机密，不信谣，不传谣，不断规范自己，约束自己，清清白白做人、堂堂正正做事。

2、在业务发展上，严格按规定操作，不违规、不越规，再大的业务，宁可不做，也不违规操作。

3、生活中不搞特殊化，接待上级领导不超标，下基层不接受招待，不利用公款吃喝，也没有因为业务关系吃喝。

4、早上班，晚下班，遵守纪律，努力做到不畏艰难，不谋私利，乐于奉献，自觉把党风廉政建设工作落到实处。

三、存在的不足

1、角色转换不到位。表现在一些具体工作亲自干，不能从经理室工作大局出发，掌控工作全局。

2、自觉学习不够。进入班子以来，由于业务繁忙，不能及时学习新的管理理念及外地的先进经验，下一步我将克服以上缺点，在今后的工作中努力克服，尽力完善。

3、关心职工生活不够。注重业务发展多，建议关心职工生活少。作为班子成员，应多通过关心职工生活和开展一些健康的文体活动，调动职工的积极性，促进和谐，增强凝聚力、向心力。

四、下步工作计划

1、努力提高自身的政治素质，与时俱进，牢固树立共产主义信念，增强务实作风，不断在自身岗位充实发展和提高，做到思想合格，纪律作风过硬，业务成绩优秀。

2、面对激烈的市场竞争，克服存在的问题，积极想办法，不怨天尤人，用科学周密的发展计划带动业务发展，提高经济效益。掌握和关心职工的热点、难点问题，切实为职工服务，真正把公司的关心体现到职工最需要的地方，充分调动职工展业积极性，为业务发展奠定基础。