综采四强党支部事迹

综采四强党支部事迹（共7篇）

1.综采四强党支部事迹 篇一

优秀“四强”党支部先进事迹

该支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展大局，以加强党的执政能力建设为主线，与深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合实际，通过改革创新精神，加强和改进支部党建工作，围绕中心，服务大局，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，打开了支部建设和生产经营的新局面。具体如下：

一是着力抓好了理论武装和教育引导，为推动企业科学发展奠定了坚实的思想基础。要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，一支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、横班生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。

二是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，联系和服务群众的机制健全、渠道畅通，对有困难的职工，做到了从思想上进行教育、学习上进行指导、生活上进行帮扶。为使党的先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组，要树立党的形象，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等项目进行负责；坚持把服务群众作为重要职责，积极构建联系服务群众的工作体系，群众反映的实际问题和具体困难都得到了及时解决。

三是该支部紧紧围绕“抓党建促发展”的目标要求，积极探索出了有效的途径和办法，充分发挥横班党支部的政治核心作用。支部首先将横班班务公开落到实处。支部还对横班职工的活化部分核算进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工活化部分核算详情存根，对班组赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使横班效益发放做到有制可依，有罚有奖。得到了全横班党员群众的认可，党组织号召力，凝聚力得到了增强。

四是落实以人为本，巩固和维护和谐稳定的发展局面。该支部坚持用党的思想去化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。支部90%的职工是青工，由于近年工资不高劳动强度大，思想极不稳定。支部针对这一具体情况，开展了“人人必谈，家家必访”的走访活动，将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。支部为更好地发挥自身优势，在了解到职工的具体困难和发生纠纷时，就发动党员积极帮助协调，做到了“小事不出组，大事不出班”，将职工困难和矛盾纠纷化解在基层，至今已使横班十多名职工稳定了思想，从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。

注：每一项后面再加上本单位所做工作的具体数据。

2.四强党支部申请材料 篇二

调度是在机关二支部的有力领导下，取得一些成绩，并得到公司、矿各级领导的指导和认可。

1.调度室通过深化管理、完善制度、强化培训等方法，使调度质量

标准化工作稳步提升，应对和处置突发事件的能力显著增强;

2.调度室以创建省一级调度指挥中心为目标，健全规范台账记录，并使资料整理达到了“齐、全、准确、细致”的标准要求;

3.加强原煤销售的调度管理和信息反馈，针对煤质发热量过低的情

况，及时制定出分打分装(运)措施和办法；根据1305面的煤厚情况，及时调度对采高的控制，有效提高了煤炭质量；

4.自觉组织本科室党员深入学习，坚持用中国特色社会主义理论体

系武装头脑，指导实践，推动工作；组织员工积极学习相关方针政策、法律法规、矿规等，深入开展业务知识学习；使员工的自律意识和法律风险防范意识显著提高，使员工的综合素质工作能力踏上了一个新的水平;

5.为更好的指挥协调生产，在不影响日常生产进度前提下，积极推

进新调度中心的建设。对各种网络设备定期升级，精心保养，加强对关键岗位和重要地点的监测监控力度；

6.调度室连续四年被评为先进科室；

7.调度室在公司或矿组织的一系列比赛活动中，都取得了骄人的战

绩：

够级比赛一等奖

拔河比赛一等奖

“双基杯”手指口述示范动作比赛一等奖

3.综采四强党支部事迹 篇三

在集团公司开展争创“四强四优”活动以来，查布嘎水电车间党支部按照集团公司和段党委工作部署，坚持以“三个代表”重要思想为指引，深入宣传贯彻科学发展观，落实党的十七大和集团公司两会精神，紧紧围绕安全生产，弘扬和发挥党支部政治核心、组织保证和坚强战斗堡垒作用，为实现公司改革发展目标和实现我段安全生产任务而积极努力。

一、坚持不懈地加强组织建设和职工队伍建设

查布嘎水电车间党支部结合公司发展前景广阔、安全形势严峻、水电工作面临更多考验和挑战的总体现状，紧密围绕安全生产总体目标，立足于融入中心、服务大局。一是重点在思想政治、安全生产、作风建设、维护稳定等方面加强工作，以增强服务意识、提高服务能力为基础，以作风过硬、工作务实做保障，细致入微、扎实有效地开展工作，实现支部各项工作的整体推进。二是车间党支部认真执行段党委的工作精神，按照“四强”标准“思想引领力强”的要求有效地落实了“三会一课”及组织职工政治学习制度。紧密结合当前的实际，着力解决了党支部“三会一课”方面存在的时间统一难、党员集中难、质量保证难的工学矛盾问题。错开生产任务集中时间组织党员召开各项会议及党课，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，让“三会一课”取得实效；坚持正确的思想导向和行动导向，按要求每月组织一次职工政治学习，准确把握职工思想脉搏，及时有效地做好思想教育引领工作，为完成各项生产任务提供坚强的思想保证。三是做好对积极份子队伍的考察、培养、教育工作。在发展党员方面，党支部按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，本着成熟一个发展一个的原则，陆续地吸引优秀职工加入到党员队伍中来。在2010年度，我车间党支部发展了2名新党员，又对2名入党积极分子进行重点培养。预计2011年度还将吸收两名新党员，通过抓党的组织建设，极大地增强了党组织的生机和活力，使党员们在各自的工作岗位中起到先锋模范作用，在群众中树立较高的威信。

二、加强政治思想教育，全面落实宣传工作。

车间党支部组织党员群众在生产之外的闲暇时间坚持政治学习，主要学习党的路线、方针、政策,学习十七大精神及公司的发展形势。促使广大党员、职工明确任务，对公司及水电段的发展形势有一个清醒的认识，在工作中克服困难，树立信心，迎难而上，也促进党员积极发挥模范带头作用，使广大党员与职工一同树立起与时俱进、开拓创新的理念，更好地服务于运输生产。车间支部在抓中心工作宣传的同时，及时向党员群众对公司和段的阶段性工作精神进行宣传引导，取得实际成效。

2010年8月份舟曲发生水灾时，支部组织在车间内开展为灾区捐款献爱心的宣传活动，党员干部积极行动起来，自动自愿带头捐款，在党员干部的感召下，职工群众都无有怨言，并自觉踊跃捐款，车间全体职工共捐款1780元，用行动践行着党员的承诺。

在以“高标准、强基础、保安全、促发展”为主题2010年冬春运立功竟赛活动中，查布嘎水电车间党支部将此次活动作为现阶段的中心工作，车间党员从实践“三个代表”重要思想和公司改革发展的高度统一思想、提高认识，以强烈的责任感、紧迫感从不同角度向群众广泛宣传动员，努力营造浓厚的竞赛氛围。开展党员率先实现“誓保安全、从我做起”誓师签名活动，使活动达到预期目的。

依据“四强”标准“组织凝聚力强”的要求，支部注重加强作风建设，树立党员良好形象，紧紧依靠党员和职工群众开展工作，及时解决党员和职工群众生产、生活中的困难。使职工群众思想稳定、积极向上，没有群体上访工作。

2011年3月份，公司文件要求向郭明义同志学习，查布嘎水电车间党支部积极行动起来，以班组为单位由支部委员组织职工学习郭明义同志的先进事迹。通过口头和张贴标语等形式进行宣传，使党员群众深受感染，都以思想带行动，工作中不再计较个人利益，而是让郭明义同志的奉献精神时刻鞭策自己，增强了车间的凝聚力和向心力。

在电力贯通线集中检修期间，因为工作时间紧任务重，中午不休息，带饭天冷饭凉，车间支部组织党员到现场慰问活动。党员多次主动把做好的热乎饭菜和开水送到生产现场。平凡小事感

动职工，受到好评，为车间安全生产起到促进作用。

三、围绕车间安全生产、发挥党支部安全屏障作用

安全生产是铁路运输企业永恒的主题，是实现铁路跨越式发展的重要前提。按照段党委的工作安排，结合“四强”标准“安全保障力强”的要求，继续开展党支部“四保一争当”活动、加强“安全屏障”工程建设。支部通过党员“先锋岗”、“红旗区”活动扩大党的工作覆盖面。充分发挥党支部在安全生产一线的作用。车间党支部制定了“安全屏障”工程的实施方案，建立了党员包保体系，每个党员都签定了包保责任状，对安全负联控责任。而且加强了对党员安全生产的考核比重，2011年初，支部将车间重点设备、重点人的包保结合实际情况进行重新调整，对重点人包保4人次，第一季度结束，取得了较好的效果。车间支部每季度对安全生产进行检查分析，对存在的问题提出整改方案。开展党员带头消灭负积分活动，组织广大党员学技练功，构筑起安全生产的坚固屏障。

四、围绕车间安全生产，支部认真落实阶段工作任务

依据“四强”标准“工作落实力强”的要求，车间党支部认真落实段党委布置的各项工作，党员干部有效参与车间重要问题讨论决定。组织党员扎实有效地开展党内活动，在完成急难险重任务和运输生产中发挥重要作用。按时对党员“创岗建区”工作进行季度综合评定打分，对相对分数较低的党员进行思想沟通，批评教育并提出相应整改措施。在集团公司开展“创先争优”活动以来，查布嘎车间结合争创“四强四优”目标要求及车间实际情况，制定了查布嘎车间党支部争创“四强四优”活动实施方案，悬挂一面条幅，各工区宣传栏张贴了相关内容。并实施了公开承诺制。车间支部对全体职工进行半年公开承诺，每位党员结合本人包保及本职工作也向全体职工进行了季度公开承诺，将承诺张贴在各工区宣传栏内，一致受全体职工的监督考察。

在安全大检查活动中，查布嘎水电车间支部党员按要求带头进行了千里贯通线徒步巡视，将发现的39项问题及时反馈，并提出措施。通过党员徒步排查活动，提升了人人保安全意识，严格了标准化作业，确保人身设备安全，为职工起到了积极表率作用。

围绕思想引领力、安全保障力、工作落实力、组织凝聚力四

个方面，按照争创“四强”党支部责任包保考评标准，查布嘎水电车间党支部在2011年第一季度末，经过自评及段党委的检查考核综合评定为95分。

通过车间党支部职能有效地发挥，依靠党员干部在安全生产中树旗帜，做榜样，从而辐射和带动其他职工，成为一道确保运输生产安全的屏障。

一年来，查布嘎车间党支部在上级党委的正确领导下，结合争创“四强四优”活动的开展，经过全体党员的共同努力，党支部紧紧围绕安全生产这个永恒主题，真正体现出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进车间的健康发展提供了政治保证。尽管这样，按严格要求还存在着一定的差距和不足，在今后的工作中我们支部还有待于进一步改进和加强，再接再励，取长补短，集精聚力把查布嘎水电车间党支部工作推向一个新的台阶。

查布嘎水电车间党支部

4.综采四强党支部事迹 篇四

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，促进和保障我院各项作中心任务的完成，持续有效和谐发展，根据集团公司党组争创“四强四优”活动的有关精神和要求，现制

定以下具体实施方案。

一、目标要求

㈠“四强”党支部

通过活动的开展，促进和推动各党支部努力并达到“四强标准。

1.政治引领力强。坚持正确的政治方向，坚定不移地贯彻落实科学发展观，充分发挥战斗堡垒作用。确保集团公司党组决策和院党委决定及工作部署在各研究室（部门）的贯彻执行，推动各研究室（部门）所承担的各项目标任务的圆满完成。

2.推动发展力强。切实把党的组织优势转化为发展优势，紧紧围绕院改革发展稳定大局，发动广大党员干部职工群众在破解hse热点难点问题、承担完成重大科研和管理任务、提升学科建设水平中充分发挥作用。(来源：好范文 http:///）

3.改革创新力强。创新党建工作方式，以党建工作创新促进院管理创新、技术创新，增强院核心竞争力。

4.凝聚保障力强。抓好党员队伍建设和职工队伍建设，激发党员干部和职工群众的主人翁意识和责任感，为院科研发展提供组织和人才保证；坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，团结凝聚群众，促进院和谐稳定发展。

㈡“四优”共产党员

通过活动的开展，使每个党员努力争做“四优”共产党员。

1.政治素质优。自觉加强学习，不断提高思想政治素质。在思想上和行动上与党组和院党委保持一致，坚决贯彻执行党组和院党委的各项决定和工作部署。讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。认真学习科研和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能；在科研管理和促进院科学发展中发挥骨干作用。

3.工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作、勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为岗位能手、创新创效的模范、精细管理的标兵。

4.群众评价优。立足本职、甘于奉献、廉洁从业，联系群众、服务群众，帮助群众解决实际困难，在群众中树立良好形象。

二、活动的主要内容和形式

㈠宣传发动，营造氛围。制定活动实施方案并印发各党支部、各部门；利用大屏幕、宣传板、“党群之窗”等形式和渠道进行大力宣传，召开全院党支部书记会议和中层干部会议进行部署安排，正式启动“四强四优”和“比学赶帮超”活动，在全院营造人人学先进、赶先进、做先进，“见红旗就扛、见第一就争”的良好氛围，使每个员工“人人身上有压力、肩上有重担、工作有目标、前进有方向”，有效促进院各项目标任务的圆满完成。

㈡学习领会，提高认识。各党支部要在四月份召开支部会议，组织全体党员认真学习领会中组部、**和集团公司党组开展“四强四优”活动的有关精神，学习传达院党委有关工作部署和要求，加深理解，提高认识。

㈢组织一次以如何加强党组织建设，争创“四强”党支部为主题的支部书记（委员）培训

㈣召开由支部书记和委员参加的职工思想状况分析会，了解和掌握职工群众的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

㈤组织党员领导干部、机关职能部门和党员进行“三书”签订活动。即：中层以上领导干部签订《廉洁自律承诺书》；机关职能部门全体工作人员签订《优质服务承诺书》；全体党员签订《扛红旗、当先锋承诺书》。

㈥召开建党89周年庆祝大会，发展新党员，举行党员宣誓活动，全体党员重温入党誓词。

㈦将争创“四强四优”活动与“比学赶帮超”活动有机结合起来。各党支部要通过开展“四强四优”，推动和促进所属研究室（部门）“比学赶帮超”活动取得实效；科研一线和机关职能部门的党员要在“比学赶帮超”、“四比四看”活动中起到先锋模范作用，努力争做“四优”共产党员。

㈧组织党员民主评议活动。年末组织职工代表和职工群众对全体党员的优秀、合格、基本合格和不合格情况开展一次民主测评，以促进争创活动取得实效。

三、考核评比与表彰

5.综采队党支部书记述职报告 篇五

各位领导，同志们：

大家好！我叫李小兵，现任综采队党支部书记。一年来，我始终坚持以安全生产为中心，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以创先争优为动力，充分发挥党组织的政治优势，积极做好党支部工作和职工的思想政治工作，并取得了一定的成绩。现在，我向各位领导和同志们作述职述廉报告，不妥之处，请批评指正。

一、加强政治学习，不断提高政治理论水平和业务素质。

今年，按照矿党委学习安排，认真学习了矿工作动态、矿发文件、集团公司、矿领导讲话等。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和应对当前低迷的煤炭市场，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持每周一三五安全学习、二四六政治教育学习和三会一课。充分利用学习，根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法，提高职工认识，齐心协力，团结协作，完成各项生产任务。一年来，本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助队长做好工作，工作期间能够认真遵守公司制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况。我作为一名基层正职深感责任重大，抓好管理和操作层的思想观念转变，是实现安全生产的前提和基础，开展针对性安全教育是当务之急。班前会和一三五安全教育是安全宣传教育的主阵

地，通过日常检查，促使值班盯岗干部精心准备，严格执行班前会流程，进行理念灌输，将班前会、一三五安全教育质量和效果纳入综采队区干考核内容，提高了安全教育的效果，安全统领观日益深入人心。

二、积极推进内部市场化建设

今年在生产任务紧、市场压力大的情况下，本人能够做到积极推进综采队内部市场化，在不断完善各种体系、制度、单价、流程的基础上，在如何深入推进方面做文章，在推广信息化建设方面下功夫，2014年1月我队开通了综采队QQ交流群，2014年11月我们又成功注册了综采队微信公众平台，成为全公司第一个使用微信的区队。截止目前，我们区队微信关注人数已达84人，占全队职工的80%，我们将每天的日清日结、班清班结、一三五学习内容、市场化学习内容、各工种考试题库等上传到微信公众平台，职工不仅可以不限时间、不限地点的查阅本人工资还可以在手机上学习。极大调动了职工参与市场化建设的积极性，达到了拓宽信息交流渠道的目的。

三、加强党支部、车间工会、团支部建设，提升青年职工业务素质

在过去的一年，综采队牢固树立培养新人，“以师带徒”思想，切实锻炼新人，培养后续力量。从救护队调入的6名职工平均年龄在28岁以下。党支部、车间工会和团支部及时与他们谈心，了解其思想动态，区队从学技能、练本领的角度出发，让煤机司机、移架工这些重要岗位的老工人作为他们的老师，通过一星期的学习、锻炼，这些青年职工已能较好的操作设备，熟悉了井下工作环境，正走在不断成长的道路上。去年区队先后获得了公司先进单位、山东能源、集团

公司优秀团支部、集团公司先进车间工会等荣誉。这些成绩的取得是对综采队各项工作的积极肯定，更给予了我们继续前进的强大精神鼓舞。

四、严于律己作风正派，遵纪守法公正廉明

我们支部以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，大力加强党建工作创新，努力建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员队伍，不断提高党建工作科学化水平；为综采队实施跨越发展提供坚强的组织保证，是综采队2015年党建工作的主要目标。我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在全矿开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求区队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个健康的工作作风，创造了一个良好的工作环境。

五、今后的工作打算和努力方向。

1、认清形势，正确定位。由于对管理人员素质不断增强，让我感到了自己的不足，压力也不断增加，我要正确面对当前困难形势，不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。

2、深反四风，廉洁自律。在以后的生活和工作中，我严格按照党的群众教育实践活动要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来

要求自己，时刻提醒自己在照镜子、正衣冠时发现的自我不足和弊端，并通过洗洗澡、治治病来改正这些隐藏的不良之风。廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好本队的安全生产和经营工作。打铁先要自身硬，副职看正职，群众看干部。在以后的工作中我要用 “制度执行没有任何借口，命令服从没有任何理由”来要求自己，以真抓、实干、严管为内容，发挥表率作用。认真做好值班、带班、盯岗及现场手指口述。

6.综采二队党支部民主评议党员标准 篇六

优秀党员评议标准

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，努力钻研岗位业务技术知识，坚持理论联系实际、学以致用，牢固树立科学的人生观、世界观和价值观，始终保持共产党员的先进性，做到岗位学习、创新奉献优。

二、认真贯彻执行党的方针、政策，严格遵守矿队各项规章制度，做到遵章守纪、带头作用优。

三、按质按量完成安全生产任务，积极开展党员“一区两无”活动，在困难面前勇挑重担，发挥先锋模范作用，做到生产安全、先锋模范作用优。

四、关心群众疾苦，积极做好家访和帮教工作，积极参加各类公益活动，做到排忧解难、服务群众优。

五、遵纪守法，坚决与违法乱纪行为作斗争，积极为支部建设建言献策，提出合理化建议，做到文明建设示范作用优。

合格党员标准

一、基本做到学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，钻研岗位业务技术知识，岗位学习、创新奉献一般。

二、能够贯彻执行党的方针、政策，遵守矿队各项规章制度，带头作用一般。

三、基本能够按质按量完成安全生产任务，积极开展党员“一区两无”活动，在生产安全、先锋模范作用方面一般。

四、基本做到关心群众疾苦，积极做好家访和帮教工作，在排忧解难、服务群众方面一般。

五、遵纪守法，坚决与违法乱纪行为作斗争，积极为支部建设建言献策，提出合理化建议，做到文明建设示范作用优。

不合格党员标准

一、不按规定参加“一课三会”和其它党组织的活动。

二、不履行党员义务，长期不交纳党费。

三、在生活、工作、学习中不能发挥先锋模范作用。

7.综采队六好党支部材料 篇七

综采队党支部

尊敬的各位领导，同志们，大家上午好！

综采队现有职工xxx人，党员33人。一年来，党支部在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全生产中心工作，以矿年初工作会上制定的“六坚持、六着力”和2015年矿党委工作安排为思路，扎实开展支部工作，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，有力的调动职工的积极性，促进了全队各项工作的健康发展，我们的体会和做法主要有以下几点：

一、建好班子是根本。团结和谐的班子是党员和职工的“带路人、主心骨”，在班子建设上我们重点做了以下工作，一是让民主集中制顺畅运行。坚持每月一次班子会，集体研究安全生产、经营管理工作，大家畅所欲言，献计献策，然后集中意见，贯彻执行，保证了各项决策的科学性；二是坚持遇事多沟通、多商量，班子成员互相尊重、互相理解、互相支持、互相补台，班子凝聚力、战斗力不断增强；三是坚持每月党务和队务公开，接受职工监 督，增强了工作透明度；四是在xxx工作回采过程中，遇有过硐室、下放移变、更换大型设备等急、难、重、险工作中，班子成员现场指挥，带头冲在前、干在先，充分发挥表率带头作用，为职工树立了榜样。

二、带好队伍是保证。支部以带出一支“四优”共产党员和带出“四个一流”职工队伍为目标，充分结合矿上开展的职工岗位技能培训，把提高职工素质作为推进全队整体工作的切入点，坚持每月至少四次安全教育会和政治理论学习会，扎实开展“每日一题，每月一考”活动和“以老带新、以强带弱、以师带徒”的活动；树立红线意识，从党员、职工的安全教育入手，组织党员、职工认真学习理论知识和专业技能，积极开展“抓学习、强技能”活动，开展“两述一化”工作，大大提升了党员职工队伍的业务能力，有效促进了全队安全生产的良性循环。

三、基础工作是保障。严格按照党建质量体系要求，做到了基础信息准确有据，为党支部开展工作提供了可靠依据，落实好“三会一课”和民主生活会制度，坚持工作例会，及时开展对党员、职工的教育，建立了不放心人排查记录，针对近年队上存在合同期满需辞退人员频繁、新职工人数多的特点，开展了党员、团员、管理人员与他们结对帮扶，实现了安全生产，保持了党员和职工队伍的稳定；坚持党员发展原则，认真开展“双培双建”活动，近年来在岗位能手、技术骨干中发展党员2名、发展对象2人，入党积极分子3人，奠定了支部开展工作的基础。

四、发挥作用是关键。我支部 33名党员分布在六个班组，经常教育引导党员树立“一名党员一面旗”的思想，结合班组的工作特点，要求党员亮牌示范，扎实开展“两岗一区”创建活动，坚持集中培训学习和自学相结合，以QQ群和微信群为载体,开展 了以学理论，促观念更新，学技术，促技能提升，学制度，促作风转变，学规范，促习惯改进的“四学四促”活动和党员身边无事故、党员个人无“三违”、党员安全责任区等党性实践活动；有效地促进了党员的作用发挥。近一年没有出现党员“三违”现象，无党员违规违纪现象，及时宣传典型人物和好人好事，弘扬正能量，为职工作出了表率。

五、抓好阵地建设是前提。去年，在矿党政领导的大力支持下，对我支部的党员活动室进行规范设计，布置党支部阵地、规定了支部工作人员职责，设置了党建活动和党员风采专栏，以此时刻提醒党员牢记使命和责任，牢固树立“始终跟党走”的理想信念；设置各类党建书籍杂志报刊专柜，方便党员职工学习需要，以提高党员的党性修养；设置的荣誉墙充分展现支部近年来取得的成绩，以激励党员职工为实现安全发展而继续努力奋斗；充分利用会议室大屏幕电视对职工进行安全文化，传统文化教育；班前会上组织职工面向全家福宣誓，把好入井第一关。为广大党员职工营造一个温馨舒适的学习活动场所。

六、创造业绩是目的。夯实党建基础，是为了更好的促进中心工作，要把开展党建活动寓于安全生产工作全过程，扎实推进党的群众路线教育实践活动和党支部建设，通过开展“三严三实”改善党员干部的工作作风，推动党支部工作再上新台阶。一年来，支部工健康有序开展，达到了三个促进的成效，一是促进了安全生产任务的完成，全队安全形势保持了平稳态势，截止 6月 25日，生产原煤xxx万吨；安全质量标准化平均得分93.6分；上半年“三违”人数较去年同期减少一半。二是促进了经营管理水平的提升，材料费截止6月底累计节约17.1万元，修旧利废完成93.9万元；三是促进了党的建设、精神文明建设、“创一流”等工作的全面协调发展。我们取得了一点成绩，但与集团公司和矿党政的要求还有一定的差距，与兄弟单位相比还有很多不足之处，在今后的工作中，我们以这次会议为契机，吸收别人先进经验，不断改进，紧紧围绕安全生产这一中心任务，顽强拼搏、创先争优，为建设安全高效、文明和谐的现代化矿井做出新的贡献。