齐齐哈尔大学nbsp

2024-09-18

齐齐哈尔大学nbsp(精选8篇)

1.齐齐哈尔大学nbsp 篇一

齐齐哈尔大学教室管理与使用规定

学校的教室是教学活动的主要场所,公用教室(含多媒体教室)由学校统一管理,专用教室(艺体类教室)由各有关学院管理。

一、教室管理员岗位职责

1、工作时间:7:00—21:30

2、根据课表、考试日程表及教室使用通知单做好教学场所的调度和使用的管理工作。及时向教务科反馈教学楼管理和使用方面的有关信息。

3、负责教学楼教学备品的管理和发放,如:扩音机、麦克、粉笔、板擦等。保证每节课上课前15分钟发放备品,周六、周日上课时要有值班人员。

4、负责教学楼教室卫生的日常检查、评分工作。每天一次全面检查量化评分,严格执行评分标准,每月将信息及时反馈到相关部门。

5、负责教学用桌椅的简单维修和工作日期间桌椅的保管工作,外借桌椅须办理借用手续。每周检查桌椅破损情况,能维修的及时修理,不能修理的做好统计工作,上报到有关部门集中处理。

6、保证教师休息室干净、整洁,并保证饮水的供应,为授课教师课间休息创造良好的环境,做好服务工作。

7、参与教学场所用品、备品的大修验收工作,需报修的及时报修登记。

8、工作时间安排采取分段串时休息制,由教学楼管理组组长协调安排,保证上课时间段内有人值班。工作、休息时间安排表应提前规划好,并报教务科备案。

二、教室使用守则

1、遵守教室管理规定,保持教室整洁,教室及楼道内禁止吸烟;

2、自觉维护教室卫生及环境,不在教室、楼道及教学区内随地吐痰、乱丢各种废弃物,不能带宠物进入教室,不随意张贴各种告示、字条等;

3、爱护教室内各种教学设施及公共财产,不得损坏课桌椅、公示板、门窗、窗帘、照明设施、墙面等公物(包括随意涂抹、刻画等),损坏公物照价赔偿;

4、教室内的各种用具仅供本教室使用,未经管理员同意不得移出本室外,更不能移做他用;

5、公用教室自习时间开放,不得有反锁教室门等独占教室的行为,对占用教室座位、妨碍他人正常使用者,管理员有权对其进行批评教育并清除占座物品,后果由占座者自负;

6、使用教室应注意节约用电,离开教室时自觉关灯;

7、严禁携带易燃、易爆等危险品进入教室,严禁使用明火,严禁移动和毁坏防火器材及防火标志。

三、多媒体及多功能教室管理及责任

1、电教中心负责各公用教室电教设备的管理、日常保养、及时维修,确保设备正常运行;并与教务处共同规划、实施电教设备的配置及更新。

2、多媒体及多功能教室的使用批准权在学校教务处,技术支持和设备维护由电教中心负责;

3、需要使用教室内电教设备的教师必须持教务科下发的课表或教室使用通知单,无凭证者不能使用教室内电教设备;

4、使用者须严格遵守各种设备的操作规程,不得随意拆卸和移动教室设备,有特殊需要时,请在课前与技术管理人员取得联系;

5、控制台上计算机的有关参数是按大部分教师的需要而设置的,教师若有特殊需要更改设置时,须在本堂课结束时将计算机的设置参数复原;

5、学生不得利用多媒体教室的设备复制教师的电子教案。

四、临时使用教室的管理规定

1、非正常教学安排需使用教室,在不影响正常教学活动的前提下,应经教务处同意,方可临时使用。为了保证正常教学秩序,周一~周五一般不安排正常教学之外使用;

2、公用教室内一般只允许在周末或晚上举办各类讲座;非重要节假日严禁在教学楼内搞娱乐性活动;

3、学校师生根据工作需要临时使用教室一次(2学时)且无赢利目的,由教学楼管理员协调安排;

4、学生举办各种讲座等活动需使用教室,应由学生所在学院或学校团组织负责人在教室使用申请上签字,经教务处同意并下发教室使用通知单后方可使用,申请表中应注明活动内容、负责人、具体时间、参加人数及是否使用教室内电教设备等;

5、各学院(部门)举办考研等收费形式的各类辅导班需使用教室,必须以学院(部门)的名义提出申请报告,说明收费理由及标准,并由主管校长同意,方可到教务处办理使用教室手续请,否则不能使用教室;严禁以赢利为目的的活动占用教学资源;

6、教室使用完毕,应立即将教室设备及环境复原,经教室管理员检查合格后方可离去。

2.齐齐哈尔大学 廉政准则学习体会 篇二

根据学校党委建设学习型党组织和处级干部培训班的要求与安排,今天我就“认真学习《廉政准则》,严格规范从政行为”这个题目,做一个中心发言,同时也是把我学习《廉政准则》的一些体会和同志们做一个交流。

我讲的内容分三部分:第一部分《廉政准则》颁布的背景和意义;第二部分《廉政准则》的主要内容;第三部分对《廉政准则》涉及的若干问题作简要解读。

下面谈第一部分:《廉政准则》颁布的背景和意义 第一个问题:《廉政准则》出台的背景

1.反腐倡廉的深入需要相应法规的完善。大 家都非常清楚,当前,一些领域腐败案件频频发生,反腐斗争的形势十分严峻,反对腐败仍是我们党必须抓好的重大政治任务。党要管党、从严治党,提高管党、治 党水平,是党加强自身建设的基本经验之一。毛泽东同志指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。领导干部的素质如何、作用怎样、能否做到清正廉洁,直 接关系改革发展稳定大局,关系干部队伍建设,关系党和政府的形象。然而,要从严治党,提高党员领导干部素质,加强党员领导干部廉洁自律,必须进一步健全和 完善党内法规,这是一项十分重要的基础性工作。《廉政准则》正是适应这一需要、在这一背景下颁发的。

2.《廉政准则》的几个基础性法规。上世纪90年代初,为适应经济体制改革和反腐倡廉,针对广大群众反映比较强烈的问题,经党中央批准,中央纪委先后对党政机关县处以上领导干部重申和提出了“31个不准”,对国有企业领导人重申和提出了“8个不准”。这些要求都具有很强的针对性,对于加强领导干部廉洁自律起到了重要作用。为了把党员领导干部廉洁自律工作在更高的层次上纳入规范化的轨道,在总结“31个不准”和“8个不准”的基础上,1997年3月,中央制定了《廉政准则(试行)》。《廉政准则》就是在以上几个法规的基础上完善起来的,它具有较强的操作性,是规范党员领导干部从政行为的重要的基础性党内法规。

第二个问题:贯彻《廉政准则》的意义

1.贯彻实施《廉政准则》,是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。我们党历来重视干部的教育工作,重视党员领导干部的廉洁自律。早在1926年,党就专门发出坚决清洗贪污腐化分子的通告;在土地革命时期,毛泽东同志提出“三大纪律八项注意”,作为对中国工农红军的要求;新中国成立前夕,毛泽东又告 诫全党要坚持“两个务必”,警惕糖衣炮弹的攻击;新中国成立后,我们党多次开展整党整风运动,加强对干部的作风和纪律教育,坚决惩治腐化堕落分子。建国初 的典型案例,就是对原石家庄市委副书记刘青山、原天津地委书记张子善的惩处。改革开放以后,针对一些干部出现的不廉洁行为,邓小平同志多次提出执政党的党 风问题是有关党的生死存亡的问题,要求领导干部以身作则,在廉洁奉公方面起表率作用。党的十四届四中全会以后,江泽民同志多次提出治国必先治党、治党务必 从严的要求。党的十六大以来,胡锦涛总书记代表党中央对党员领导干部廉洁从政提出了一系列新思想、新要求、新举措,要求党员领导干部权为民所用、情为民所 系、利为民所谋,切实做到为民、务实、清廉。为规范党员领导干部的从政行为,1997年3月,中共中央颁布了《廉政准则(试行)》,为了适应新形势、新任务、新要求,经过认真修订,今年初,中共中央又颁布了《廉政准则》。新颁布的《廉政准则》,进 一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政的行为规范,对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。贯彻实施《廉政准则》,有利于增强新形势下党员领导干部 教育、管理、监督工作的针对性和实效性,有利于促进党员领导干部保持清正廉洁,更好地为党和人民执好政,用好权。

2.贯彻实施《廉政准则》,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。完 善惩治和预防腐败体系,是党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结,是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务。我们知道,在惩治和预防腐败体系各 项要求中,制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。胡锦涛总书记在中纪委五次全会上深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性,对加强反腐倡廉 制度建设提出了明确要求。促进党员领导干部廉洁从政,关键是要形成用制度规范从政行为、按制度办事、用制度管权、靠制度管人的机制。《廉政准则》作为规范 党员领导干部从政行为的基础性法规,既是反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等方面成果的集中体现,也是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基 础,在整个反腐倡廉制度体系中有着重要地位。贯彻实施《廉政准则》,对于加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系,具有十分重要的作用。

3.贯彻实施《廉政准则》,是加强和改进新形势下党的建设、实现科学发展的重要保证。当前,我们党和国家发展的机遇前所未有,挑战也前所未有。把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进,关键在党、关键在人、关键在各级领导干部。党的十七届四中全会深刻分析世情、国情、党情的新变化,认真总结党执政60年 来加强自身建设的基本经验,按照党的十七大的战略部署,明确提出了新形势下党的建设的总体要求、目标任务和重要举措,对党风廉政建设和反腐败工作提出了一 系列新思想、新要求。颁布实施《廉政准则》,是贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进党的建设的需要。贯彻实施《廉政准则》,有利于教育和引导广大党员 领导干部树立正确理想信念,自觉践行根本宗旨,始终保持共产党人的本色;有利于解决党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题,增强反腐败斗争的信心; 有利于保持党同人民的联系,调动人民群众的积极性和创造性,形成科学发展的强大合力。

以上谈的是第一部分《廉政准则》的背景和意义。下面谈第二部分:《廉政准则》的主要内容 第一个问题:总则的主要内容

1.总则从坚持党的指导思想、贯彻落实科学发展观等方针政策,从加强党的建设、推进改革开放和社会主义现代化建设以及正确行使权力、履行职责等方面阐述了党员领导干部廉洁从政的重要意义。

2.总则对党员领导干部廉洁从政提出了坚定理想信念、坚持党的宗旨、发挥表率作用、保持清正廉洁、弘扬优良作风等“五个必须”,高度浓缩和体现了廉洁从政行为规范的基本要求。

3.总则强调促进党员领导干部廉洁从政必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,重申了贯彻落实惩治和预防腐败体系的各项要求以及自律和他律相结合的各项原则。

第二个问题:廉洁从政行为规范的主要内容

1.禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。这一条款包含 “6个不准”,明确了党员领导干部在对待单位和个人提供的财物和财产性利益方面的政策界限。

2.禁止私自从事营利性活动。这一条款包含 “6个不准”,明确了党员领导干部在经商办企业、兼职或者兼职取酬、离职和离退休后从业等方面的政策界限。

3.禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。这一条款包含 “8个不准”,明确了党员领导干部在公款报销、借用公款公物、管理和使用公款等方面的政策界限。

4.禁止违反规定选拔任用干部。这一条款包含 “8个不准”,明确了党员领导干部在干部选拔任用方面的政策界限。

5.禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。这一条款包含“8个不准”,明确了党员领导干部在亲属及身边工作人员提拔使用、收受他人财物、经商办企业等方面的政策界限。

6.禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。这一条款包含 “5个不准”,明确了党员领导干部在公务消费、批建楼堂馆所、使用小汽车等方面的政策界限。

7.禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。这一条款包含“5个不准”,明确了党员领导干部在建设工程承发包、土地使用权出让、政府采购等方面的政策界限。

8.禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。这一条款包含 “6个不准”,明确了党员领导干部在加强作风建设方面的政策界限。

上述行为规范的主要内容,概括地说,就是“八个禁止”、“52个不准”。以上谈的是第二部分,《廉政准则》总则和廉洁从政行为规范的主要内容。

下面谈第三部分:对《廉政准则》涉及的若干问题作简要解读

第一个问题:关于禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益 怎 样对待手中的权力?如何运用手中的权力?是每一个党员领导干部必须认真回答的一个严肃考题。党员领导干部应该有这样的认识:我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能用来谋取私利。《廉政准则》第一条和第三条,分别就严禁党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,以及严禁违反公 共财物管理使用规定提出了明确要求。广大党员领导干部要认真贯彻执行这些要求和规定,坚决杜绝以各种名义收受钱物,坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益,坚决杜绝侵占公款公物、假公济私、化公为私的行为,做到严于律己,廉洁从政。

下面对禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的相关问题做简要解读。1.为什么不准利用职权和职务上的影响索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物?禁 止党员领导干部利用职权和职务上的影响索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物,是党中央的一贯要求。现实中,广大人民群 众对少数党员领导干部利用职权和职务上的影响“勒”、“卡”、“要”的现象极为不满,“不给好处不办事、给了好处乱办事”就是广大群众对这种行为的讥讽和 抨击。少数党员领导干部为什么会发生这种行为?就是因为他们放松了思想改造,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民赋予的权力当成了捞取个人好处的 资本。这种情形,必须引起我们的高度警觉。广大党员领导干部一定要严格自律,杜绝这种滥用权力的行为,正确运用手中的权力,为人民办实事、办好事,不能把 权力变成获取个人利益的工具。

2.为什么不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排?《廉 政准则》中所称的“可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排”,是指与执行公务相关联的、与正常履行公务相冲突的礼品、宴请以及 旅游、健身、娱乐等活动安排,如纳税单位宴请税务部门的干部,安排他们在节日旅游,就属于这种情形。判断某一礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排是 否可能影响公正执行公务,不能以接受者的主观意愿为依据,而应当从客观上加以分析断定,看接受者的权力、地位是否会对当事人在政治、经济等方面产生影响。如前所述,税务部门的干部接受纳税单位的宴请和安排的旅游,即使税务干部主观上认为不会影响他公正执行税收征管的公务,但是客观上分析,“吃人的嘴短、拿 人的手短”,这个税务干部在吃了、拿了人家的东西以后,很难公正执行税收公务,这是非常浅显的道理。

3.为什么不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证?《廉 政准则》中所称的“公务活动”,包括国内公务活动和对外公务活动。“礼金和各种有价证券、支付凭证”,包括现金和代币购物券、债券、股票及其他有价证券、支票及提货单等支付凭证。送礼行为和收礼行为,败坏党风,腐蚀干部。许多腐败分子也都是从接受礼金开始,聚敛钱财,走上严重违法犯罪道路的。一般而言,请 托人最开始可能不会提出利益要求,仅是送些礼金、红包等。但是这些人最终不会白白花钱,他们通过送钱是要达到谋取私利的目的。事实上,送礼人是会把收礼人 一步步拉进不能自拔的腐败泥潭。因此,我们说,从源头上预防和治理收受礼金、有价证券和支付凭证的行为,是保证党员领导干部廉洁从政的一个重要措施

第二个问题:关于禁止党员领导干部私自从事营利性活动

共 产党人并不反对个人利益,而是主张把个人利益与集体利益、国家利益、党和人民的利益有机统一起来,在维护公共利益的前提下,通过正当合法的渠道实现个人利 益。党员领导干部作为国家公职人员,掌握着一定的公共权力,这种公权只能用来为经济社会发展服务,为公众服务。如果利用公权力的影响私自从事营利性活动,就会混淆公权与私利的界限,导致以权谋私、与民争利。因此《廉政准则》第二条作了明确规定,禁止党员领导干部私自从事营利性活动。广大党员领导干部要认真 执行相关规定,坚决杜绝私自从事营利性活动的行为,要把精力用到做好本职工作上。

下面对禁止私自从事营利性活动的相关问题做简要解读。

1.为什么不准经商、办企业?《廉 政准则》中所称的“经商、办企业”是指领导干部个人或者与他人合资、合股经办商业或者企业,私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动等。众所 周知,经商、办企业的主观目的是获取经济利益或者利润,如果党员领导干部经商、办企业,就极有可能因追求获取经济利益或利润,损害国家和人民的利益。人们 知道,不论是党政机关,还是企事业单位中的党员领导干部,都掌握一定的权力,他们如果经商、办企业,极易产生以权谋私、权钱交易、“穷庙富方丈”等腐败现 象,势必影响领导干部照章办事、秉公执法,影响党风廉政建设和干部的成长。这种行为如果任其发展,必将妨碍社会主义市场经济公平竞争机制的建立和完善,损 害党和人民群众的血肉联系,腐蚀党的肌体,断送干部的前程。《廉政准则》之所以重申这项规定,目的就是保证社会主义市场经济的健康发展,保障党的肌体不受 侵蚀,同时也是为了保护广大干部。

2.如何理解不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资?我国证券市场经过近20年 的发展,已经走上了比较规范的轨道。在这一背景下,党员领导干部用自己合法的财产以合法的方式投资证券市场,也是对国家建设的支持,同腐败没有必然的联 系。为此,党中央、国务院解除了对党政机关工作人员买卖股票的禁令。但是,党员领导干部购买股票、投资证券市场必须遵守《中华人民共和国证券法》,严禁利 用职权、职务上的影响或者采取其他不正当手段,索取或者强行买卖股票;严禁借用公款和管理、服务对象的资金购买股票;严禁利用工作时间、办公设施买卖股票 和证券投资基金等违法、违纪行为。

3.如何解释私存和私放公款。私 存和私放公款,指的是将公款存放在以个人名义在金融机构开立的账户上。私存和私放公款是设立“小金库”违法行为的典型表现形式。多年来,党中央、国务院高 度重视“小金库”的问题,多次明令禁止,要求坚决治理。各地区、各部门按照中央要求,积极采取措施,取得一定成效。但是,一些地方和单位私存私放公款、私 设“小金库”的问题还相当严重。这种现象在我省部分高校也时有发生,相关人员也都受到了党纪政纪处理。虽然,我们学校没有暴露出这方面的严重问题,但是,并不等于我们就没有任何问题。在这里,我代表学校再次重申和强调,各相关单位和部门,尤其是党政一把手、主要负责人,一定要严格执行中央的规定,高度重视 治理“小金库”工作,模范遵守财经纪律,严禁“坐收坐支”,杜绝“小金库”现象在我校的发生。

第三个问题:关于禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益

禁 止党员领导干部利用职权和职务上的影响,为亲属和身边工作人员谋取利益,是我们党的一贯要求。这是因为党的性质、宗旨从根本上就决定了党员领导干部必须奉 公守法,决不能滥用职权为少数人谋取私利。事实上,我们绝大多数干部在这方面也是好的,他们能够严格要求亲属及身边工作人员,正确处理事业与亲情、友情的 关系。但是也有一些人对亲属和身边工作人员要求不严格,有的甚至利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益,这方面的反面案例很多,就不一一列举了。这种 情形虽然只是发生在极少数干部身上,但是损害了党和政府的形象,助长了不正之风的滋生和蔓延,危害极大,必须坚决制止。为了严禁领导干部利用职权和职务上 的影响为亲属和身边工作人员谋取利益,《廉政准则》第五条作了明确规定。广大党员领导干部一定要严格执行这些规定,正确对待亲情、友情,坚持原则,严格要 求、约束亲属和身边工作人员,不准他们打着自己的旗号或利用自己的影响谋取利益,切实做到不为情所误、不为情所累。下面对禁止利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的相关问题做简要解读。

1.如何理解不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利?领导干部的亲 属以及身边工作人员以领导干部的名义谋取私利,是近年来时有发生的违法违纪问题。这其中既有领导干部本人确实不知情的,也有领导干部本人默许、纵容、授意 的。这里的“默许”,是指党员领导干部已经了解到亲属以及身边工作人员利用本人的名义谋取私利,但不予约束和制止的行为。这里的“纵容”,是指对亲属以及 身边工作人员利用本人的影响谋取利益的行为不加以制止,任其发展的行为。这里的“授意”,是指通过或明或暗的形式,指使亲属以及身边工作人员利用本人的影 响谋取利益。

2.如 何理解不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理?在各种违法违纪案件中,党员领导干部的亲属以及身边工作人员的违法违纪 案件影响很大,查处也相当困难。少数党员领导干部利用职权和职务上的影响,以各种方式妨碍对案件的查处,是这类案件查处难的一个重要原因。这里有两种情 况:一是这类违法违纪案件与这些党员领导干部本身有直接关系,他们与涉案人员形成了一个紧密的利益共同体,如果这些人被查处,势必“拔出萝卜带出泥”,最 后弄得自身难保,因此,他们极力干扰,阻碍对其亲属以及身边工作人员的查处;二是这类案件与党员领导干部并没有直接关系,系其亲属以及身边工作人员自己所 为。但这些领导干部出于私情,出于个人名利得失的考虑,臵党纪国法于不顾,千方百计妨碍案件查处。这些干扰、阻碍行为严重影响了打击腐败的力度,人为增添 了案件查处的难度,致使一些腐败分子逍遥法外,得不到应有的惩处,破坏了社会主义法治的权威性,践踏了法律面前人人平等的原则,损害了党同人民群众的联 系。我们广大党员领导干部必须严格要求自己,杜绝这类事情的发生。

第四个问题:关于禁止违反规定选拔任用干部

近年来,中央大力推进干部人事制度改革,在加强干部教育培训、考核评价、选拔任用、管理监督等方面出台了一系列制度规定,取得了明显成效。但是,仍有个别地 方和部门存在着一些用人上的不正之风。如不能坚持选拔干部的原则、标准和程序,出现了少数人选干部,在少数人中选干部,没有真正做到任人唯贤。个别人跑 官、要官,找关系、拉选票。针对这些情况,《廉政准则》第四条提出了明确的禁止性要求。广大党员领导干部要认真贯彻相关要求,一方面,要树立正确的权力 观、地位观、利益观,正确对待自身的进退留转,严守纪律、胸怀大局,自觉服从组织安排和群众选择;另一方面,要坚持党的干部路线和用人标准,正确对待干部 的选拔使用,发扬民主作风,公道正派用人,严格按条件和程序选拔任用干部,用好的作风选人,选作风好的人,切实为党和人民遴选出优秀人才。

下面对禁止违反规定选拔任用干部的相关问题做简要解读。

1.如何对选拔任用干部工作进行规范?中 纪委指出,要公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊。跑官要官的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的,要予以调整,已经提拔的要坚决撤下来;对跑官 要官制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。对跑官要官者,不仅不能提拔重用,还要严肃批评并记录在案;对买官卖官的,发现一起查处一起,决不 手软;对选举中搞非组织活动的,必须严肃处理。在选人用人工作中,作为党员领导干部,既是工作的对象,关系到自身的安排,又是工作的决定因素,关系到安排 其他人员,地位和作用十分特殊。因此,党员领导干部必须正确对待组织,正确对待自己,正确对待他人,按照中央的要求在选人用人工作中纠歪风、树清风,驱邪 气、扶正气。一是要出以公心,讲大局。时刻牢记立党为公,不违党性,不讲亲疏;重民意,不重背景;计功德,不计恩怨。二是要处事公平讲原则。做到对事不对 人,一视同仁,不存偏心,不搞随意变通和多重标准。三是维护公正讲正气。坚决与不正之风和歪门邪道作斗争,不受沾染,永葆凛然正气。

2.在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中要注意哪些事项?《中共中央纪委中共中央组织部关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》强调,对拉票、搞非组织活动的,一律不得提拔重用,并给予相应的纪律处分。近年来,中央还特别强调在各地进行党委、人大、政府、政协换届选举的时候,为保证换届选举的顺利进行,要切实严明换届纪律,做好民主推荐、民主测评、组织考察和选举工作,明确提出了多项要求:一 是严禁采取打电话、发短信、请客、送礼等方式拉选票。二是严禁托人说情、打招呼、搞串联、做工作。三是严禁私自散发各种宣传材料,赠送纪念品。四是严禁以 同学、同乡、同事、战友等联谊活动的名义,拉帮结伙。五是严禁送钱、送物和各类有价证券,搞贿选活动。六是严禁收受他人贿赂,参加有拉票意图的吃请。七是 严禁隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为。八是严禁传播小道消息,编造谣言,或通过信件、传单、短信、网络等方式,诋毁中伤他人。九是严禁以威 胁恐吓、弄虚作假等手段,妨碍、侵犯代表、委员的民主权利。在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞非组织活动,败坏了党风,侵害了民主,损伤了公平,必须坚决制止。对采取这些非组织活动,为自己和他人拉票的干部,一经查实,已经列为考察对象和候选人的,要取消资格;已经提拔的,要从领导岗位上撤下来; 是后备干部的,也要取消后备资格。第五个问题:关于党员领导干部的作风建设

作 风是人的思想观念、品质修养、道德情操的外在表现。对于党员领导干部来说,优良的作风是积极进取、奋发向上的重要支撑和保障,而不良的作风则是奢靡享乐、腐化堕落的诱因和前兆。针对当前党员领导干部作风方面存在的突出问题,《廉政准则》第六条、第八条提出了明确要求。我们一定要把贯彻这些要求,同贯彻党中 央关于加强干部修养、弘扬良好作风的其它各项要求结合起来,促使干部作风明显好转,以优良的党风促政风、带民风。

下面对党员领导干部作风建设的相关问题做简要解读。

1.不准讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费出于什么考虑?艰 苦奋斗、勤俭节约是我们党一贯的优良传统和政治优势。在长期的革命和建设实践过程中,我们党一直保持了艰苦奋斗、自强不息的精神风貌。这是我们党战胜无数 艰难险阻、夺取一个又一个伟大胜利的重要精神力量。在当前和今后一个较长的时间内,在全党、全社会大兴艰苦奋斗、勤俭节约之风,仍然具有非常重要的意义。然而,一个时期以来,一部分党员领导干部淡忘了党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,讲排场、比阔气,挥霍浪费在一些地方和单位盛行,奢侈成风,用公 款吃喝玩乐、请客送礼等现象屡禁不止。这些既是消极颓废的表现,也是腐败藏身的温床,严重违背了党的宗旨,败坏了党风政风和社会风气,如果任其蔓延,后果 将不堪设想。认真贯彻《廉政准则》中不准讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的要求,将有效制止吃喝玩乐等消极颓废行为,有利于发扬艰苦奋斗、勤俭节约的 优良作风。

2.不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待,或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用的具体内涵是什么?党 中央、国务院历来十分重视公务活动中用公款大吃大喝、请客送礼、肆意挥霍浪费的问题,曾采取过许多措施,制定、发布了许多文件。这些举措虽然取得了一定成 效,但往往收效于一时,过后便出现反弹,呈现出一种恶性循环的状态。每年用公款吃喝玩乐浪费的钱财数量惊人,群众反响强烈。1994年 中纪委明确提出“领导干部在国内公务活动中要轻车简从,食宿标准不准超过当地接待标准”。根据中办、国办的通知和中央纪委的有关规定,各地区、各部门、各 单位制定了公务接待的具体标准。接待工作中用公款大吃大喝的现象有所遏制。但是,由于我国正处在经济体制转轨过程中,许多问题还没有得到真正解决,加上个 人主义、享乐主义等消极因素的影响,用公款超标准接待的现象仍然屡禁不止,一些地区和单位仍然是抓一阵好一些,过后又反弹。为了使这个问题得到进一步的遏 制,促进接待工作的规范化、制度化,推动党员领导干部的廉洁自律,《廉政准则》第六条第一款重申了公务接待中的纪律约束。

3.如何理解不准大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财的规定?这项规定包 括两项禁止性要求,一是不得“大办婚丧喜庆事宜”;二是不得“借机敛财”。“婚丧喜庆事宜”是指婚礼丧礼以及父母、配偶、子女生日,子女上大学、乔迁新居 等各种召集亲朋好友共同庆祝的事宜。所谓“大办”,是指大大超过当地一般群众举办类似活动的规模或者消费标准。所谓“不良影响”,是指在群众中或社会上造 成负面影响,损害了党员领导干部的形象。所谓“借机敛财”,是指借操办婚丧喜庆事宜,收受管理和服务对象给予的礼金、贵重礼品等物资利益。本规定禁止的主 要是两种情形:一种是大操大办婚丧喜庆事宜,到处打招呼,下请柬,动用豪华车队,招摇过市,讲排场,比阔气,大摆筵席,奢侈浪费,引起群众的不满,造成不 良影响;另一种是借机敛取钱财。对于借机敛取钱财的,不论是否大操大办,都要追究责任。

4.不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历、学位等利益的具体内涵。“荣 誉、职称、学历、学位等利益”包括“劳动模范”、“优秀党员”等荣誉称号、职务和级别的提拔或者被任用到更重要的岗位、技术职称的晋升、学历学位的获得以 及其他政治和物质方面的待遇等。这些荣誉和利益的获得,只能凭个人的努力和出色的工作业绩,决不能以不正当的手段获取。对于欺骗组织、弄虚作假获得荣誉、职称、学历学位的领导干部,党组织必须严格追究,严肃处理。作为在高校工作的领导干部,是有修养、有品位的知识分子,一定要率先垂范,以纯洁党性、高尚人 格为广大教师做出榜样。

5.不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动的具体内涵。“有 悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动”,是指不赡养甚至虐待父母、以权谋私、生活腐化、包养情人、嫖娼吸毒、在公共场合嚣张霸道、欺凌群众等无德行为。这项规定对党员领导干部在遵守社会公德、职业道德、家庭美德方面提出了明确要求,其实质就是要求党员领导干部要注意个人生活的“小节”,不断检点自己的行 为,做一个堂堂正正的人。这项规定也是根据社会反映比较大的问题提出的,有较强的针对性,目的就是要通过制度规范,形成对党员领导干部公职行为和道德品行 的双重约束,使其公德、品行、人格得到全面提高和升华。这既是对干部的要求,也是对干部的关心,更是构筑党员领导干部反腐倡廉思想道德防线的一块基石。许 多事实表明,众多腐败问题的发生,都是从领导干部的品德、人格滑坡开始,都是由生活不检点、不正派一步步演化的。据统计,绝大多数贪官和腐败分子都有包养 情人的现象。基于这些原因,《廉政准则》第八条第六款向党员领导干部提出了严格的要求。

以 上谈的内容,就是我学习《廉政准则》的一些体会,不当之处,请同志们批评。下面,我再讲一点要求,希望广大党员领导干部要把《廉政准则》作为一本必读书,常读、常思、常反省。深刻领会《廉政准则》的重要意义,深入理解《廉政准则》的思想内涵,用《廉政准则》严格约束自己的一言一行。牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。注重品德修养,强化公德意识,陶冶高尚情操,使自己的言和行,都能符合党和人民的要求,让迈出的每一步,都不偏离勤政廉政的大道。

3.齐齐哈尔大学组织部工作计划 篇三

一、思想方面

以“三个代表”重要思想为主导,以推动“学习型、服务型”组织建设为中心,认真学习贯彻团的十六大精神,积极探索团委组织部服务广大同学的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目,创新团组织,服务团的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系,进一步加强和改善共青团组织的服务能力,促进整个团事业的健康发展。在广大团员中继续开展增强团员意识教育活动,组织团员学习有关共青团的知识及如何做好一个优秀的共青团,培养团员的思想政治素质。

二、组织建设

1、落实团干部例会和团干部培训制度,使团的工作落实到实处。12、及时收集各班团日活动的会议记录,会议总结,以及有特色有创新的大型团组织活动,并可以拿到例会上来探讨。

3、进一步完善团组织的制度,重点要完善团员的日常行为规范制度和团员奖惩制度,逐步实现团工作制度化,规范化,科学化,不断提高团员青年的整体素质和自身水平。

三、具体工作

1、九月底,以学生会的名义向全院学生发出饯行“文明修身行为”的倡议,制作学生会的倡议书。

2、十月份各班召开“文明修身行动”主题班会,开展“文明修身行动”大讨论,要求各班党区负责人主持班级讨论,找出目前班级中存在的问题和应该采取的措施,使学生们统一思想,提高认识,自觉加入到“文明修身行动”中,会后上交班会的详细记录,要求配有图片。各班形成“文明修身行动”倡议书,通过院宣传板进行宣传、展出。

3、成立院“文明修身行动”志愿队,定期检查和制止不文明行为,成员主要由学生党员、学生干部和入党积极分子组成。

4、十一月份以“举止文明、宿舍文明、就餐文明、课堂文明”为主要内容要求各班组织“厚得端行、文明修身”主题班会活动;同时在全院举办“文明与我同行”征文活动,评选校园“文明之星”,“文明寝室”,“文明班级”等。通过开展形式多样的系列活动,让学生们自主地调查、发现校园、家庭、社会生活中的不文明现象,营造文明修身氛围,强化文明意识,做文明学生,建文明校园,树文明风

尚。

5、十二月份开展诚信教育,强调考试纪律和处分条例,增强学生文明修身的意识。

6、伴随以上活动开展的同时,在十月份中旬还要进行每年必做的工作。通过各班团支书对新生团员的团员档案和团员证的上交情况,我们部门内部成员对新生的团员档案和团员证进行整理、统计做成电子档案存进学院团委,并及时收缴团费。

四、工作要求

1、增强内部交流。想要做好工作,首先要从自身做起。所以,在今后的工作过程中,要不断的进行内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。

2、增强部门交流。在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚,切实的服务于学生会。服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让学生会走得更好。

4.齐齐哈尔大学nbsp 篇四

主要课程:地质学、自然地理学、经济地理学、国土规划、测量地图学、遥感应用、管理科学、环境科学、城市规划管理与法规、土地评价与土地管理、地理信息系统、城市总体规划、城市详细规划、景观规划设计、城市规划实物、区域分析与规划、房地产评估、房地产开发与房地产策划、工程项目管理等。

学生毕业后就业方向:可到科研机构、高等或中等学校、企事业单位和行政管理部门从事资源环境、城乡规划等方面的科研、教学工作或管理工作。

就业前景

随着城乡统筹发展思路的铺开,我国城市化进程将加快步伐。一个城市能否规划得当,关系着城市的发展与稳定布局。随着互联网的普及和公众参与热情的提升,城市规划者开始从幕后走到前台,城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可,其影响力也越来越受人注目。

城市规划是建筑和园林建设的前提,并为所需的空间准备条件,城市规划研究的进展也为建筑学和园林学的开拓提供了前所未有的广阔天地.规划师与建筑师、园林设计师的工作目标是一致的.随着人类社会的发展,这三学科的有机结合和协同创造,势必将体形环境的建设推向更高的境界。

5.齐齐哈尔大学nbsp 篇五

这是吾之母校,一如吾之母亲。四年青春旋律,八季春华秋实。传我精专做事,教我信诚做人。心内厚德载物,眼里上善若水。天地乾坤纵横,高山大海驰聘。2017年1月21日齐齐哈尔大学广州校友会第三届换届选举暨喜迎新春联欢会在广州市番禺万达江山酒家举行15点30分校友签到,人气爆棚、气氛热烈。

开场醒狮锣鼓声声齐贺岁,醒狮一出好运来 换届大会

第二届校友会宫瑾英会长致辞 旗帜交接仪式 两届会长互赠礼物

创会会长李敬民先生于南非发来祝福视频 新一届刘德权会长致辞

齐齐哈尔大学副书记盖元臣致辞 齐齐哈尔大学与广州校友会互赠礼物 第三届理事会合照 迎新春联欢会 GRO冠军天团

广州地区街舞称霸武林,各种大赛蝉联榜首,街舞冠军天团。资深校友、于宝权教授深情演唱《鸿雁》

齐齐哈尔大学84届音乐教育专业、中国音乐家协会会员、歌唱家、音乐教育家。

龙飞凤舞组合《拉丁舞》中国高校专业组冠军,广州地区拉丁舞王。

广州交响乐团四位演奏家《嬉游曲》《匈牙利舞曲》国家6支专业交响乐团之一,唯一进行过五大洲巡演的国内顶尖交响乐团。本次由乐团首席大提琴演奏家于萍率队,倾情献奏。校友鲁静女士演唱《举报杯吧朋友》齐齐哈尔大学艺术学院04级音乐表演专业,广州市增城区音乐舞蹈家协会会员 资深校友、中国美术家协会会员、中国名画师、陈其和教授挥毫泼墨,大师现场赠墨宝!惊喜抽奖,价值超万元字画!本次活动在现场通过“映客”网络直播,与各地的校友分享大会盛况!

伴随着美妙的音乐,在场的友好高校广州校友会嘉宾上台合照留念!晚会圆满落下帷幕!

6.哈尔滨大学简介 篇六

哈尔滨大学位于哈尔滨市景阳街5号,于1983年由哈尔滨市人民政府创办、并经黑尤江省人民政府和原教育部先后批准、备案。是一所综合的地方职业大学。

哈尔滨大学自创办以来,始终坚持主动适应地方经济、科技和社会发展需要,为地方“四化”建设服务的办学宗旨。学科门类多样,专业设置强凋灵活、针对、实用;坚持实行“收费、走读、不包分配、择优推荐录用”的原则。致力于培养适应现代化建设需要、具有较强解决实际问题能力的高级应用型人才。

哈尔滨大学在省、市人民政府的关怀和支持下,得到了迅速发展,已初具规模。目前,学校设有6个系、21个专业。1992年有5个系、9个专业招收新生。

除普通专科班以外,学校设立了夜校部。根据地方需要,开设了中文、档案、金融、财会、政治、外语等专业,还办有各类大专专修班和短期培训班。目前,各种层次在校生达27 00余人(其中全日制在校生800人,夜校部在校生1900余人)。

学校拥有一支以专为主,专、兼结合的教师队伍。每学期从各大专院校、科研单位和工厂聘请一些教授、专家、学者来校任课,其中高、中级职称的教师约占教师总数的80%。

学校拥有价值约1400万元的近2000台件具有先进水平的现代化仪器设备。建起了计算机室、语音室、电教室和食品分析、建筑测量、材力、物理、化学等10几个实验室。图书馆现有藏书10余万册,国内外期刊杂志1000余种。编辑出版了《哈尔滨大学》校报。

哈尔滨大学重视与国外同类院校的友好往来和文化交流。几年来,先后与美、英、丹麦、日本等国的一些院校建立了友好往来关系,增进了文化交流,促进了学校的学术水平和管理水平的提高。

建校八年来,哈尔滨大学为哈尔滨市培养了普通专科生1500余人,夜校部毕业生1700人。

年轻的哈尔滨大学,将不断总结办学经验,坚持改革,探索新路,办出特色,不断提高教学质量,为哈尔滨市的经济振兴,为我国教育事业做出更大的贡献。专科专业设置:纺织机械、计算机应用、电气自动化、食品工程、工业与民用建筑、涉外文秘、英语、俄语、外贸管理、财会金融、服装设计、装璜美术、广告设计。

通讯方式:邮编:150020,电话:8687132,主管部门:哈尔滨市人民政府

校舍面积:3.2万平方米

图书馆藏书:6万册

7.齐齐哈尔大学nbsp 篇七

齐齐哈尔大学社会工作协会

齐大社工协会办公室发[2009]1号

齐齐哈尔大学社会工作协会2009年暑期“三下乡”

社会实践活动策划书

(齐大社工永丰村义务服务机构活动策划书)

一、活动主题:

助人自助,弘扬社工专业知识;

服务社会,促进乡村文化建设。

二、项目背景

当前,中国农民的物质生活,在总体上已是温饱有余。随着物质生活的改善,农民对精神文化生活表现出强劲的需求。然而,由于基层公共文化产品和服务供应严重不足等原因,在一些地方,“黄、赌、毒”卷土重来,封建迷信活动也开始抬头。基层领导干部坦言:乡级政府对农村文化建设普遍感到茫然无措。而这种情况,与新农村建设目标是格格不入的。

(一)文艺方面

农村地区之所以贫困,不是缺乏资源,而是缺乏开发资源的人才。历史和现实都证明,文化不发展,经济难以发展,社会难以和谐。美国人类学家刘易斯认为,穷人之所

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以贫困和其所拥有的文化--贫困文化--有关。文化贫困从根本上说是产生贫困的主要根源,而贫困文化则是文化贫困的直接后果。要想根治贫困,必须从贫困的主体--“人”--入手,走文化扶贫之路,向他们输入新的文化、知识和价值观念,传授适用科技,输入各方信息,从整体上提高贫困群体的素质,驱散笼罩在贫困乡民头上的贫困文化的乌云,让他们可以利用自己的双手和大脑,变当地的潜在财富为现实财富,从根本上扭转贫困。

农村文化发展需要资金、更需要人才,农村文化生活的发展离不开乡村文艺生活,而农村的自然闭塞和经济落后,农村文艺人才更是缺乏,乡村文艺生活少之有少,这样在团结和组织农民,推动乡村文化发展方面起着非常大的阻碍。

(二)教育方面

现在农村小学有相当一部分教师是民办转公办或村聘教师,他们中只有极少数受过专业教育,大部分是凭借自己日积月累的教学经验开展工作的,相当一部分教师教法陈旧、观念落后。教师队伍整体存在着年龄偏大、知识结构老化、知识面窄的问题。面对新形势下的素质教育,面对改革后的义务教育新课程,他们往往显得力不从心。因为人员紧张和学校经费紧张,他们几乎没有机会参加业务培训、到外地听课学习。

农村小学教师工作生活的环境相对于城市小学来说非常差,条件也相当困难,老教师不断退休,新教师不愿意到条件艰苦的农村小学任教,造成农村小学教师紧缺。同时,农村小学教师负担也比较重。一些生源少、教师缺的农村小学中,有相当一部分教师基本上是包班任教,无论语文、数学还是其他科目,都由一位教师担任,甚至还有一位教师担任几个年级课程的现象。教师应付正常教学尚且力不从心,更谈不上推行素质教育。加之不少农村小学教师处在半耕半教状态,农耕必然占去相当一部分时间,完成正常教学任务也无法保证。

三、活动地点

哈尔滨市呼兰区腰堡镇永丰村,永丰村坐落在松花江畔,村里治安非常好,但是村里的教育系统却完全达不到标准,只有一所小学,共有六个学生,村里其余学生都选择去外地求学,由于靠近松花江大多数家庭都选择以打渔为业,基本上都在江边住,所以留守儿童就成了一个重要的问题,我们把他们集中起来进行辅导。

四、活动的目的(一)提高农村人民受教育的水平,丰富农村中小学生的暑假文化生活。拓宽农村学生的视野,对其人生态度等方面产生积极的影响,对他们的人生观、价值观起到正确的引导作用。

(二)让大学生得到锻炼,培养大学生们的奉献精神和服务社会的意识。为以后能更好的适应社会打下坚实的基础和积累丰富的经验。

(三)充分利用大学生的社会宣传作用,呼吁社会,将贫困地区学生生活学习情况反映给社会,争取更多社会力量参与支教活动。

(四)通过与家长的座谈,改变家长在教育中的错误理念,加强家庭教育在初等教育中的参与度。

五、活动的主要方式

本次活动主要以演出、电影放映、授课、讲座和座谈为主要形式。部分涉及面较广的内容以讲座的形式开展,由支教团队成立的专门课题组开设。英语方面的以固定的课堂形式开展。家长培训以座谈的形式开展。

六、活动的主要内容

(一)文化下乡

1、电影放映

(1)宗旨:开阔永丰村村民的视野,通过电影让村民更加了解世界。

(2)类型:影片和戏剧思想积极、健康、向上,影片题材反映农村现实,与农民实际紧密相连。可以邀请当地的一些戏剧团,也可以播放一些农业技术的宣讲片,或者是农民百看不厌的战争片。

(3)时间:下乡期间的每个周六。

2、文艺汇演

(1)宗旨:提高永丰村文艺爱好者的文艺技能,丰富村民文化生活,提升村民的精神面貌,加强该村组织化建设,增强其和谐氛围。

(2)类型:歌曲、相声、小品、戏剧等。

(3)时间:下乡期间的每个周日。

(二)教育下乡

1、受益对象:

黑龙江省哈尔滨市呼兰区腰堡镇永丰村全体高中、初中和小学生,及周围村庄学生

共计130名学生。

2、辅导宗旨:

温情连接你我,奉献耕耘快乐,发挥专业优势,加快乡村发展,弘扬服务精神,促进社会和谐。

3、辅导目的:

为农村学生提供一个接触新事物的平台,扩展他们的视野,培养他们的兴趣爱好,提高他们的学习热情,充实他们的文化生活,树立积极向上的生活和学习风貌。为农村学生成才奠定基础.(七)活动安排

每周的周一至周五为教学辅导时间,周六为电影放映时间,周日为文艺汇演时间。教学辅导时间:每天早上八点到下午四点半为教学实践,六点到七点为协会分享会议时间。

电影放映时间:上午搜集影片资料,以及布置演出场地,晚上七点进行电影放映,九点结束。九点到十点分享会时间。

文艺汇演时间:利用周一到周六的空闲时间与村中文艺人才联系并练习,周日下午六点进行汇演。八点半结束。八点半到九点半分享会时间。

(八)人员安排

1、农村问题调研组:队长一名,队员四名

2、;义务教学组:队长一名,队员九名(英语教师两名,数学教师三名,语文教师两名,物理、化学、生物教师各一名);

3、文艺汇演组:队长一名,队员四名;

备注:总队长一名,上述人员中有一人在两个或三个队伍中,统计共需要人数为15人。本次活动齐齐哈尔大学社会工作协会出10人,其余人数均由其他学校或机构出。

七、支教团队的组织、管理和建构

(一)支教团队成员组成以及人员规模

本次活动支教人员以及支教团队领导人员主要以齐齐哈尔大学的在读大学生组成。支教团队的规模根据志愿者报名的情况和要开设的课题具体而定,做到人尽其用。尽量控制团队规模,以保证活动的顺利有序进行。

(二)支教团队成员的专业构成本次活动对支教人员的专业没有严格的要求,所有专业的在校大学生都可以报名参加。支教团队在充分考虑各成员特长的情况下以能者优先的原则选出各个课题组以及团队管理人员。考虑到本次活动中英语培训是一个重点,在选择团队成员的时候坚持能者优先的原则下,对英语专业的学生会有所偏向。同时考虑到社工专业以“助人自助”为理念,也会对社工专业的学生有所偏向。

(三)支教团队的组织结构

本次支教活动由齐齐哈尔大学校社团领导校社联支持帮助。同时尽量得到政府部门的支持和社会各界机构和人士的认同。支教团队会尽可能的建立完善的组织管理结构,办好本次支教活动。初步的想法为:建立一个有力的团队领导核心,由团队的领导核心成员分工合作,全面策划、领导支教活动。在团队核心的领导下设立各个课题组,负责一个或几个方面的课题研究,准备各种资料,为开展讲座、座谈和咨询做好准备。团队还会根据具体的情况设立公关小组,负责联系支教场所和其他的公关项目。

(四)支教团队的管理

本次支教活动的团队以自我管理为主,同时接受合作机构、政府主管部门以及社会其他社会人士的监督。支教团队在成立时将根据相关的政策法规制定严格的团队管理原则团队成员守则,在团队管理原则和团队成员守则的约束下团队成员实行自我监督和互相监督,保证合法、合理的开展支教活动。团队还将建立团队的绩效评估制度,对团队成员进行考核,保证团队成员的素质修养。在此基础上我们会及时与合作机构沟通,听取他们的意见,接受他们的监督。

我们会努力把支教团队建设成组织结构合理,制度完善,工作诚实,管理透明;成员廉洁自律,具有共同的理想,奋斗目标和奉献精神的一流团队。

八、活动的经费及财务管理

活动的经费主要来自齐齐哈尔大学团委,关注农村发展的慈善团体,慈善基金会以及社会有爱心的企业和个人的捐赠。我们实行财务透明公示,保证用好每一分捐款。

九、活动的外部支持

除了社会各界在资金上的支持外,支教团队还需要在这方面先行的社会组织给予一定的指导。还有当地的村委会以及中小学能够给与场地和设备方面的支持。为了农村的教育,为了家乡的发展我们需要大家一起努力。

十、经费预算

食宿费:食:10人×20天×10元=2000元;宿:400元

宣传费:200元

工资:无

教材费:50元

车费:10人×25元×2次=500元

电费:村委会负责

通讯费:无

着装费:无

场地费:无

水费:5×20=100元

医药费:200元

总计:3350元

十一、活动的延续和活动团队的可持续发展

这次活动成功举办之后,活动团队会认真讨论,总结经验教训。发展和延续支教活动。让我们的爱心不断的发扬光大。

策划人:全洪玉

指导教师(按姓氏笔画排名):计红 徐文 袁冰岩

8.齐齐哈尔大学nbsp 篇八

权益部是学生会的一个重要部门,其根本性质是维护学生权益,保障学生利益,增强学生维权意识,部门工作以密切联系群众,热情为广大同学服务为宗旨。本着热忱、真诚服务的精神,与全校师生一道监督食堂环境卫生,创建良好的校园环境,又起着向伙食科反映同学们的心声,协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。权益部将着力从“明确权益通道”“搜集并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我校自身特色,把基层学生权益工作切实开展起来。

具体工作安排:

一、定期召开部门会议,每周一次,并加强对我部每位成员的权益知识教育从而深入各个同学的权益意识!举行部门内活动,加强成员间的互相了解。

二、维护同学权益,服务学校建设,深入了解,客观评价同学生活中的各种需求,经过汇总和综合,向学校有关部门提出建设性意见,并协助他们落实相关措施,切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求,与学校相关部门保持联络,及时通报学校最近建设动态,反馈各部门为更好地服务同学所采取的新措施,与学校有关部门配合,解决同学生活中的实际问题。

三、在有可能的条件下对学生进行法律援助:举办权益维护的活动,对学校内存在的各种有损同学利益的行为或文字宣传进行清除和制止,适当开展法律法规的义务教育宣传活动,广泛深入同学,帮助同学辨识真伪,从而自觉维护

自身以及他们的合法权益。

四、配合校团委,学生会各部门做好各项工作,积极与各部门合作,大

力发展有利于学生生活学习的活动。

五、接受各方监督,切实维护学生利益,随时了解同学困难,及时反映

问题,切实解决问题。

六、配合伙食科做好食堂值周工作。

如何开展工作及其计划:

一、明确权益部通道,开展相关权益活动

1、召开伙委会:

为了使校权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,我们将召集全校各学院权益部代表举行“伙委会”,在会期间,我们将会对校权益部的性质、职能详细诠释。并公布校益部的联系方式及反映问题的渠道,便于同学遇到问题与我们联系。

2、与伙食科建立良好的工作关系

为了使校权益部工作能更好的为同学解决实际问题,我们将会不定期与校伙食科领导进行沟通,对有关问题进行咨询,及时将同学对于校食堂的意见反映给领导们,并与其共同商议解决。

3、定期监督食堂工作人员对于食材的购买

与食堂工作人员商议,不定期的对于食堂工作人员食材的购买进行监督,不

定期地去食堂查看蔬菜的质量,看看是否新鲜,有没有异味等。了解进货价格,与批发市场的价格比较一下,看看价格是否公正合理。也可以定期张榜公开一下食堂食物的进货价格,让同学们了解。并提供建设性的建议,及时向工作人员反映同学们的想法,全心全意的协调好学生与学校食堂工作人员的友好关系。

二、搜集反映并解决相关权益问题

1、搜集相关权益问题

(1)在“伙委会”上,对于各学院反映上来的学生权益问题进行记录并汇总

(2)建立学校权益邮箱,以此获得同学们的相关权益问题

(3)权益部全体工作人员组成信息小组,定期与各学院权益部负责人面对面交流,获得相关权益问题

(4)定期去各个食堂向就餐的同学了解一下他们对饭菜质量、价格问题有什么建议,就饭菜的质量、价格问题向食堂的负责人反映一下,双方尽可能地就同学们反映的问题达成共识。

2、反映相关权益问题

我们将搜集所得到的权益问题作相关处理(分类、整理),并在第一时间向学校相关部门反映。

3、为同学切实解决相关的权益问题

获得同学们的权益问题后,我们会在第一时间将其分析处理,竭尽所能,将问题在最短时间内解决。相关重大问题,我们将上报校团委学生会主席团工作处

讨论解决。

我部将定期对所有按键以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。对各种档案分类存放,并及时完成校领导及主席团布置的各项任务。

齐齐哈尔大学 学生会权益部 2010年10月21日

齐齐哈尔大学学生会权益部

工作计划

齐齐哈尔大学

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