旅游党政报告

旅游党政报告（共8篇）

1.旅游党政报告 篇一

党政述职报告

篇一：党政工作报告

安全生产 强化培训

为建设高素质现代化矿井而奋斗

各位领导，各位同志：

今天，我们召开“山西右玉元堡煤业有限责任公司XX年度党政工作会”。刚才，李总已经将我公司XX年度的行政工作做出了总结，并对XX年的工作提出了新的目标和要求。下面，我就公司的党政工作做一些总结和安排部署。

第一部分 XX年党政工作总结

XX年是元堡公司试生产之年，也是矿井基建建设的攻坚之年，在党总支的正确领导下，在各级同志的辛苦努力下，XX年党政工作取得了巨大的成就，也为XX年的各项工作奠定了坚实的基础。

一、加强班子成员学习，积极创建学习型党组织

我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要突破口，建立完善了《中心组学习制度》等学习制度，健全学习考勤制度，建立学习考勤簿、记录本，严格学习考勤、签到、请销假和补课制度，实现了学习活动的有章可循，保证了学习时间。先后组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央经济工作会议精神》等内容及

《阳煤集团领导人员廉洁从业手册》、《阳煤集团领导人员学习制度测试题》等考试，调动和提高了广大党员干部职工学习的

积极性与自觉性，实现了抓学习促发展的良好效果。

二、一、不断加强完善组织建设，为公司的稳定发展提供强有力的组织保证。

（一）切实加强组织建设。一方面，我们对公司党员情况进行了调查统计。目前公司有党员105人.另一方面，积极与三矿党委沟通，并根据公司实际情况，组建了临时党支部。以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。同时，我们还为公司党组织输送新鲜血液，组织了一期入党积极分子培训，按期转预备党员1名，转正式中共党员1名。

XX年7月27日，我公司承办了 “二季度晋北公司党建对标点评推进会”，此次推进会不仅促进了我们下半年党建工作的开展，同时也是对我们上半年党建工作的肯定和鼓励。

（二）不断完善制度建设。我们先后出台了《中共山西

右玉元堡煤业有限责任公司总支部委员会工作条例（试行）》《元堡公司党务公开制度》、《元堡公司党员民主评议制度》等一系列党组织工作制度，明确了党总支、党支部及成员职责，对规范党员的言行，监督公司政策、规章的落

实，提高公司的执行力、凝聚力、向心力起到了积极作用。

（三）全面强化队伍建设。一是加强领导干部的党性教育、安全教育，促进每个干部，特别是党员干部讲党性、重品行、做表率。利用民主生活会及党风讲评活动对党员干部进行党性“体检”，认真剖析存在的不足，以期统一思想，明确工作目标，提高工作效率；二是加强后备干部的选拔培养。我们始终坚持德才兼备、勇于进取、吃苦谋事、团结协作的原则，对拟任干部从德、能、勤、绩等各方面进行了考察、了解，并广泛征求各方面的意见，听取群众反映，把政治品质好、工作能力强、作风扎实的人才选配到各级管理岗位上，并出台了《元堡公司后备干部培养工作制度》，把后备干部的培养作为促进公司健康发展的必要措施。

（四）持续加强作风建设。作风建设是我党的优良传统，是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。为了加强作风建设，我们先后制定了《廉洁从业风险及防控措施》、《廉洁从业风险排查防控责任制分解表》、《元堡公司科（队）级及以上领导干部外出请销假制度》，并与各级领导干部签订了《廉政风险预防承诺书》、《晋北公司党员领导干部和员工整顿纪律作风承诺书》等，以此来规范管理人员的行为，促进工作作风的转变。

（五）努力构建监督体系。为促进党务公开工作的规范

化发展，我公司相继建立了《元堡公司党务公开制度》、《元堡公司党员议事提案制度》、《元堡公司党总支党务公开承诺制度》及《元堡公司党务公开实施方案》等制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断规范党务公开工作。

二、抓住学习重点，积极创建学习型党组织。

我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要突破口，建立完善了《中心组学习制度》等学习制度，健全学习考勤制度，建立学习考勤簿、记录本，严格学习考勤、签到、请销假和补课制度，实现了学习活动的有章可循，保证了学习时间。先后组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央经济工作会议精神》等内容及《阳煤集团领导人员廉洁从业手册》、《阳煤集团领导人员学习制度测试题》等考试，调动和提高了广大党员干部职工学习的积极性与自觉性，实现了抓学习促发展的良好效果。

三、强化教育监督，全面开展纪检监察与党风廉政建设工作。

纪检监察工作是以科学发展观为指导，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线而开展的，因此按照相关工作要求，我们从加强教育、完善制度、强化监督入手，积极推动公司党风廉政建设、效能监察等工作全

面开展，为公司改革发展提供了坚强的政治和纪律保障。

在廉政风险防控体系建设上，我们建立起了预防职务犯罪的两项新机制。一是制定了《山西右玉元堡煤业有限责任公司副处级以上领导干部岗位权利运行流程图》，明确了权利运行流程。二是制定了《山西右玉元堡煤业有限责任公司副总以上及重点部门领导干部工作流程图》，明晰了主要工作内容、风险点及相关责任追究制度，形成了确保权力正确行使的监督预警机制，使党员干部始终保持清醒头脑，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境，努力从源头上预防职务犯罪。

在党风廉政建设责任制的落实上，严格执行省纪委的“五不准”、“十严禁”及“九条禁令”等规定。8月18日，在晋北公司党组的指导下，我们召开了XX年度“勤廉体检”民主评议领导班子及成员大会。会上，公司领导班子成员逐一做了述职述廉报告，并对班子成员进行了民主测评。另外，我们还与各党支部签订《党风廉政建设责任书》，与各级干部签订了《各级干部与私人股东交往廉洁承诺书》，与公司员工签订了《公司员工廉洁自律承诺书》，设立了党风监督员，对党员干部的工作作风进行监控。通过成立劳动纪律考核委员会，严肃工作纪律来转变党员干部的工作作风，同时对党员干部的八小时之外进行监督。随时掌握党员干部的动向，及时发现问题苗头，做到防患于未然。

在廉政教育上，我们从狠抓廉政教育入手，组织党员干部学习了《阳煤集团干部廉洁自律读本》等资料，同时，公司董事长兼党总支常务副书记管俊才、总经理李来荣还撰写

篇二：党政办主任述职报告

工 作 总 结

过去的三年，本人在镇党委、政府的正确领导下，在领导和同事们的关心支持下，认真学习党的十八大精神，全面树立和落实科学发展观，立足岗位，紧扣中心，自觉做到遵章守纪，恪尽职守，团结同志，合力奋进，较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习，不断提高自身素质

“学无止境”，“学海无涯”。始终牢固树立终身学习理验，始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，始终把学习作为提高自身综合素质、紧跟时代发展的有效手段。一是坚持政策理论学习。做到学理论不懈怠。坚持自主学习，认真学习党的十八大精神和时事政治，努力提高政治素养，增强政治敏感性；及时掌握相关文件、会议精神以及党在农村的各项方针政策，提升自身政策水平，打牢理论功底；在抓好自身学习的同时，认真组织办公室人员开展集体学习，使部门整体素质得到提升。二是坚持业务知识学习。强化公文写作、文书档案、信访接待等业务知识学习，不断开拓视野，完善自身知识结构，为更好地履行职责打下

坚实基础。三是坚持深入实践学习。学习是途径，实践是目的。我始终坚持学以致用，自觉把学到的新理论、新知识、新技能较好运用到工作中去，用以指导具体实践。通过学习

借鉴市政府办的管理制度，对办公室的相关制度进行了完善；通过向领导、同事学习，增强了来访群众接待、复杂问题处理等方面的能力。

二、端正思想，牢固树立“三种意识”

牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在党委秘书的岗位上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于组织的培养。二是艰苦奋斗意识。到党政办工作之前，我一直在农经岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在第一位，踏踏实实干好本职工作，力求群众满意，同事舒心，领导放心。三是创新意识。积极带领办公室同志查找问题和不足，提出了“快、勤、谨、亲、廉”的要求，不断改进工作方法，改革运行机制，简化办事程序，提高工作效率，使办公室各项工作更加高效快捷，更加适应党委、政府和机关运转的要求。

三、立足“三好”，认真履行工作职责

党政办工作千头万绪，纷繁复杂，承担着参谋、协调、督办、调研、服务、后勤管理等职能。三年来，我坚持立足岗位，恪尽职守，积极发挥好三个作用：一是当好参谋。遇事

勤于思考，超前谋划，提前制定工作预案，做到心中有数、找准切实可行的工作方法，为领导科学决策提供可靠依据。二是抓好协调。及时准确地做好上情下达和下情上报工作，保证上下渠道畅通，确保各项工作落到实处。协调好办公室和各各科室之间的关系，兼顾后勤、信访、档案、电子政务、史志编写等工作，规范程序，提升效率，保障各项工作正常开展。三是完善服务。本着“站在高处、想在远处、看在大处、干在实处”的原则，围绕“三办”工作，即“办文、办会、办事”，着力提升综合效能。在办文方面，力求做到简洁化、规范化、时效化。提倡写短稿，讲有用的话，严把质量关，力求“零差错”。成功创办了内部月刊《今日××××》。在办会方面，力争做到周密、高效、圆满。制定会议和接待等工作预案，逐项落实，努力确保“零失误”。三年来多次精心筹备了人代会、综合表彰会和庆祝建党92周年大会、省级卫生镇迎检等大型会议和活动。在办事方面，坚持围绕中心，高效组织，对重要会议议定事项、重点工作进展情况，领导批办件等进行跟踪督促，掌握进程。及时把办理情况反馈给领导，让领导在第一时间内掌握重大事项的

进展情况。

四、注重“三讲”，自觉维护部门形象

坚持把加强作风建设放在重要位置，努力增强工作的主动性和创造性。一是讲大局。牢固树立大局意识，坚持原则，维护积极向上、团结和谐的良好工作局面。同事间坦诚相待、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，形成了较强的工作合力。二是讲奉献。努力把“舍得付出”作为自身行为准则，以勤恳为本，以奉献为乐，尽心尽责，不讲回报，不计得失，努力为群众、领导做好服务。三是讲廉洁。严格执行党员干部廉洁自律的有关规定，注重在政府采购，接待等方面自省、自警、自励，保持良好职业操守，自觉维护好个人及部门整体形象。

五、存在不足

近年来，本人在工作中取得了一定的成绩，但与科学发展、争先超越的要求相比，与领导和群众的期盼相比，还存在一些不容忽视的差距和问题，主要表现在：一是思想还不够解放，学习的深度和广度不足，政策理论水平有待进一步提升；二是工作标准还不够高，在某些环节、细节上，还不够周到，工作上有时还存在被动应付、粗枝大叶、大而化之等现象；三是超前主动性还不够强，一些交办事项落实力度不大，完成质量不高；四是内部管理还不够规范，纪律性、执行力有待进一步提高。

知差距而求新，知不足而奋进。在今后的工作中，我将立足更高起点，坚持更严标准，付出更多辛劳，勤勉务实，开拓创新，为推动××××经济社会又好又快发展作出新的贡献。

篇三：个人述职报告(党政办公室)

李荣军XX年度个人述职报告

XX年是学校深化“五项改革”、实施“六大工程”的第一年，也是党政办公室落实高教综合改革，加强自身建设的关键年。一年来，在主任的带领下，在处内全体同志的帮助下，我恪尽职守，勤勉工作，认真履行岗位职责，较好完成了分管工作任务。现将个人一年的思想及工作情况报告如下。

一、坚持学习，勤于思考，不断提高政治素质和业务能力

自今年4月担任党政办公室副主任并兼任机关党委党政办公室支部书记以来，为更好地完成工作，我始终把加强学习，提高自身的政治理论水平和业务工作能力作为首要任务。并注重在学习的基础上，结合实际进行理性思考，力求学以致用，指导自己的工作实践。一是加强自身的政治理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了总书记一系列重要讲话和党的十八届三中全会、四中全会精神，特别是认真学习了习近平、刘云山、王岐山等中央领导

同志和王宪魁、陆昊和陈润儿等省委主要领导同志在群众路线教育实践活动期间的重要讲话精神，全面自学了教育实践活动的必读书目和经典文章，进一步提高了自身的政治理论素养。二是重视支部成员的思想政治建设。通过坚持定期召开支部民主生活会，开展专题学习讨论会，组织支部成员

参加清华大学马克思主义学院院长艾四林、教育部思政司司长冯刚等专题辅导报告等有效形式，进一步加深了对十八届三中、四中全会及总书记系列重要讲话精神的领会和理解，进一步提升了支部成员的理论素养。三是强化业务知识的学习，不断提高业务能力。带领政务秘书科、文书科、信息调研科的同志反复学习《国家行政机关公文处理办法》、《办公室业务》、《办公室实务大全》等文件和业务书籍，尽可能熟悉办文、办会、督办、信息、调研等方面的知识，并结合实际加以运用。此外，还订阅了《当代秘书》、《秘书工作》、《秘书》等刊物，学习外地办公室工作的经验，借他山之石为我所用，逐步改进工作，提高整体工作水平。四是注重向实践学习，向他人学习。平时跟随领导到基层学院调研，尽可能多的了解基层的情况，不断加深校情认识；在各种形式的学习讨论和会议活动中，注意收集其他同志的意见和观点，用以启发思维，开阔视野；遇到自己不熟悉的工作，能够虚心向有经验的老同志请教，不盲目跟从，克服主观随意性。

二、摆正位置，坚持原则，促进班子的团结和统一

一是始终摆正自己的位臵，时刻把精力放在工作上。作为办公室班子成员之一，我随时提醒自己，一定要“在其位，谋其政”，把自己份内的工作做好，用实际行动支持班子其他成员的工作。对较为重大的事情，事前向主要领导请示，事后及时汇报，不擅作主张，自行其是。对自己职责范围内的一般事务，充分发挥主观能动性，积极解决问题，力争不牵扯主要领导的精力。

二是自觉遵守民主集中制原则。坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。对有保留意见的问题，直抒己见，坚持把意见讲在当面，不背后乱说，随时注意维护主任的权威，尊重其他成员，工作上保持密切的联系，相互补台，形成了较强的合力。

三是加强上下的沟通，增进友谊。在班子内部，自己主动和其他成员沟通思想，消除误会，取长补短，共同搞好工作。坚持大事讲原则，小事讲友谊，不闹无原则纠纷。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则加勉。同时，经常与分管同事讨论问题，交心谈心，本着高标准、严要求但不求全责备的原则，及时发现和帮助他们改进存在的不足，用共同的目标凝聚和带领他们一道工作，营造宽松、和谐的工作环境。

三、履职尽责，踏实工作，为学校建设与发展服好务

服务领导、服务部门、服务师生是党政办公室的基本职责。办事、办文、办会是党政办公室的核心工作。一年来，在主任的指导下，在同事们的帮助下，我与分管的政务秘书科、文书科和信息调研科的同志一道，较好地完成了年初的工作计划和工作要点。

（一）立足本职，做好服务，常规工作开展扎实有效。

——政务秘书科工作

在办文方面，全年撰写六届三次教代会工作报告、人才暨科技大会工作报告、省高教学会校长论坛专题报告、《奋斗》杂志约

稿等重大稿件12份，累计10万余字。起草新生入学典礼讲话、各类会议致辞等文字材料26份，共计5万余字。在办会方面，完成校长办公会议通知、会议记录及会议纪要的起草工作，全年召开校长办公会12次。完成校长现场办公会、数字化校园领导小组工作会、研究成立中俄食品学院等专题会议的会务安排、会议记录及纪要34场次。在办事方面，完成校长批示相关事项的调研和督办工作43件。同时，较好完成了校长信箱的日常管理；来访人员预约登记；重要批示信息登记以及校长的日常服务工作。

——文书科工作

在收文管理方面，全年共登记、传阅上级文件940件，其中包括省教育厅、省政府电子公文及通过交换形式收到的

纸介质文件。对收到的文件第一时间登记，呈送相关领导阅示，并按领导批示及时转办，力求收文当天将文件分转到相关部门，特别是时限性强的文件，做到急件即送，提高了文件的运转速度，确保相关工作顺利完成。在用印管理方面，严格履行用印审批程序，如有特殊情况及时请示主任，经批准后予以用印。XX年，累计用印达10万余次。在机要文件管理方面，对密级文件进行严格管理，对收到的每一份密级文件都进行详细登记，并严格按照文件传阅范围进行分转，在分转环节，如具体部门需要复印文件，文书科统一按密级文件复印审批程序进行，并定期催还复印件，与原件一同保存。所有存档的涉密文件均集中存放于上锁的铁柜里，未出现文件漏登、漏发、涉密文件泄密等情况。

——信息调研科工作

在行政发文方面，全年累计行政公文编印438份，字数达130万。在信息采集报送方面，转变工作思路，精简文件数量，提高简报质量，创新形式，通过编制电子简报的举措，实现了简报的无纸化；通过教育信息向上级机关报送信息96条，采纳52条；主编了XX至XX年学校年鉴，共约180万字。在保密工作方面，发放保密杂志12期；组织签订保密承诺书21份；组织开展了非涉密络检查、保密要害部位自检自查等工作11项，有效地开展了学校的保密工作。

（二）攻坚克难，勇于创新，重点工作取得新突破。

一是积极推动OA协同办公系统建设。自OA协同办公系统被学校确定为首批数字化校园建设子系统以来，在主任的指导下，迅速成立工作小组，拿出了工作方案，通过邀请泛微、致远、万户等行业排名前十的企业来校介绍产品，以及到有关高校调研学习等举措，理清了建设思路，学习到了OA协同办公系统在模块设计、培训使用、后期维护等方面的宝贵经验。通过积极工作，我们作为首批建设的14个子系统之一，率先完成了《东北农业大学协同办公系统总体建设方案》、《东北农业大学协同办公系统建设工作方案》和《东北农业大学协同办公系统协同办公系统建设需求调研报告》，得到了各相关领导的一致认可。目前，此项工作进入招标环节，有望在寒假进入具体实施阶段。

二是办公室站建设初见成效。自今年4月16日学校启动校

篇四：党政办主任述职述廉报告

党政办主任述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

近年来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位领导的关心指导和在座各位同事的大力支持下，怀着对本职工作的无限热爱，积极投身党政办的各项工作，圆满地完成了党委、政府交给的各项工作任务。现将自己的工作报告如下:

一、认真学习，不断提高自身素质

党政办在政府机关工作中担负着承上启下、协调各方、参与决策、管理事务的重要职能，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，行政运转的核心，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，代表着党政机关的形象。党政办主任作为机关各办所“领头羊”，既要管理党务、政务，又要管理事务；既要当好参谋助手，又要协调好各方，这就要求办公室主任必须具有较高的综合素质，具备极强的参入决策和谋划决策的能力。作为在乡镇工作多年老同志，我深感责任的重大，这就促使我必须与时俱进，加强学习，提高素质。因此，多年来，我始终坚持从以下几个方面加强自身学习。

一是围绕适应环境加强学习。虚心向领导、同事请教，尽量熟悉各方面的业务工作，对各办所的工作做到心中有数； 二是围绕吃透情况加强学习。根据不同时期机关的中心工作，加强上级文件学习，认真分析办公室工作存在的问题，为下

一步开展工作打下了坚实的基础；

三是围绕服务全局加强学习。通过各种计划和总结材料参与讨论起草，学习研究镇党委、政府重大决策部署，理顺了工作思路，明确了工作方向。

四是实践中不断加强电子公文的处理技能，使自己的工作能力随着时代的进步不断提升。

二、端正思想，牢固树立“三种意识”

在工作中，我始终牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。

一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在办公室主任的位置上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于这一职位；

二是艰苦奋斗意识。多年来，我一直在同一岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在第一位，踏踏实实干好本职工作，让群众满意，让同志们舒心，让领导放心；

三是创新意识。在各种日常工作中，我积极带领办公室同志查找问题和不足，提出了“快、勤、谨、亲、廉”的要求，不断改进工作方法，改革运行机制，简化办事程序，提高工作效率，使办公室的工作更加高效快捷，更加适应党委、政府和机关运转

的要求。

三、勤奋工作，坚持常抓工作成效

一是要求办公室人员都将学习当成一种责任、做到自觉学、主动学、经常学，努力成为能够适应不同工作的“多面

手”，促进自身素质的不断提高。

二是针对人员变动情况及时对办公室的人员分工进行了重新调整，每项工作都明确专人负责，增强大家的责任意识和工作积极性。并对行文格式、会务保障、电话接待等工作都制定出了详细的操作规范，避免了工作的随意性和盲目性，提升了办公室的整体形象，保障了办公室各项工作的高效运转。

三是对党委、政府和领导交办的每一项工作都始终履职尽责、尽心尽力，努力做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置有预案，时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错，按时、保质、保量完成各项工作任务。

四、廉洁自律，始终保持公仆形象

任党政办主任以来，我始终注意从细微处加强自身修养，做到防微杜渐，保持高尚的道德情操和理想追求。只觉做到一下几点：

一是不该说的话不说，不该做的事不做，违法违纪的事情坚决抵制；

二是言必行，行必果，说真话、办实事，用扎扎实实的工作

成绩来取得领导的信任和大家的支持；

三是认真落实党风廉政建设的具体要求，时刻保持清醒头脑，严格执行上级廉洁自律的有关规定，做到清清白白做

人，明明白白做事。

五、存在的不足

多年来，我工作上勤勤恳恳、兢兢业业，得到了领导的认可和同志们的肯定，但同时也存在着一定的不足：

一是虽然有一定的工作经验，但系统学习的机会不多，对电脑、法律等知识研究不深。

二是遇事有时不够冷静，说话缺乏艺术性，不知不觉中善意地得罪了别人。

三是受办公室工作量的制约，深入村社的机会比较少，对基层了解的不够。

六、下一步努力的方向

今后，我将更加严格要求自己，扎实工作，埋头苦干，努力争取更大的进步。

一是学习上再加强，不断增加新知识，掌握新技能。

二是工作方法再创新，以改进工作作风，提高办事效率。三是抽出时间深入基层，做好基层的服务和调研工作，并及时向有党委政府汇报。

我的汇报完毕，谢谢大家。

篇五：党政领导班子述职报告(终稿)

领导班子****年度述职报告

（****年**月**日）

尊敬的贺主任，各位领导、同志们：

根据***检查组要求，我代表******领导班子，就****年**公司总体工作以及“四好”领导班子建设等情况作简要汇报。

一、****年公司工作基本情况

今年以来，在****公司、***的正确领导下，公司坚持以建设“一强三优”现代公司为总揽，以深化“两个转变”为主线，转变观念、强化管理、加快发展，持续保持了良好的发展态势。业绩考核和同业对标保持***第一名，同业对标在**大型**企业排名稳步提升，荣获中央企业先进集体、**省诚信企业等多项荣誉称号，连续四年荣获全国安康杯竞赛优胜单位称号。

一是增强前瞻性，**发展迈上新台阶。统筹经济社会与**协调发展，牢牢把握大气污染防治的有利时机，积极推动特高压**落地，促请市政府向省政府专题汇报特高压**在优化能源结构、服务大气污染防治等方面的独特优势，争取项目加快审批等方面的政策支持，得到省、市领导的高度重视，在全社会形成了加快特高压入冀、落地**的广泛共识。以建设坚强智能**和优化**结构为主线，依托配**国际咨询项目成果，借力轨道交通等重

点项目建设，深化政府主导的**建设推进机制，创新实施**工程与政府项目捆绑式建设模式，积极争取土地无偿划拨、政府主导拆迁等方面的政策支持，促成政府与万达集团

共同出资补偿市区站址变更新增费用，一批工程受阻问题有效解决、加快推进，**发展规模、效益和质量实现新提升。

二是突出基础性，安全生产取得新成效。坚持把安全生产作为发展之基，牢固树立“大安全观”，健全风险预控、应急管理和危机处臵“三位一体”管理模式，严抓安全体系建设，细抓风险源头管控，狠抓到岗到位到责，各级干部主动深入现场监督检查****余次，****个生产、基建现场保持平稳有序。特别是面对严峻的迎峰度夏形势，全方位开展负荷分析，逐小区、逐设备制定差异化**方案，多措施加快“短、平、快”抢建项目速度，有力保障了**的安全运行，在最大负荷突破***万千瓦、八次刷新历史纪录的情况下，未发生六级及以上人身、**和设备事故，连续安全生产突破****天，圆满完成调研群众路线教育实践活动、出席**省委专题民主生活会两次重大保电任务，受到了省市领导的充分肯定。

三是把握系统性，“三集五大”注入新活力。紧跟****公司、***“三集五大”建设新思路，第一时间传达贯彻，超前开展专业调研，周密制定建设方案，主动优化业务流程，为“三集五大”全面建设提供保障。通过整合资源、反复磨合、持续提升，“大规划”、“大建设”体系更加完善，**千伏基建流程有效运转，规划、评审、设计业务实现横向协同；“大运行”体系、“大检修”

体系更加深入，县域上划变电站管理流程进一步优化，调控一体化、运检专业化、护电属地化的科学模式有效构建；“大营销”体系更加顺畅，实现了由营配合一到营配分离、业务导向型到客户导向型、业务区域化到专业集约化的深刻转变，为企业科学、健康、快速发展注入了强劲动力。

四是富于开拓性，经营管理实现新突破。面对宏观经济下行的不利局面，千方百计开拓市场，全力以赴降本增效。健全指标评价体系，完善分类分段评价机制，业绩考核和同业对标管理全面加强。持续推进管理提升活动，针对年度**项重点工作任务，逐项制定提升目标，纳入“二十四节气表”管理，加大重点工作督察督办力度，累计督办事项***个，确保了各项工作有力、有序、有效推进。深化内控体系建设，充分发挥审计、监察、法律等专业作用，严格综合计划和全面预算管理，深化项目、资金一体化管控，公司管理水平稳步提升。深入开展县公司“两个提升”工程，拓展**所工作对标和农电全口径对标深度，积极打造*个****公司标杆**所，*个县公司在***对标排名中大幅提升。深化班组建设和职工技术创新，推进班组建设“争星夺旗”，形成职工技术创新成果***项，连续两年荣获全国优秀质量管理小组称号，“县域**千伏设备专业化运检管理新模式”获中电联管理创新成果优秀奖。

五是体现多样性，优质服务构筑新格局。坚持“你用电，我用心”，全面服务新能源发展，建立节能项目报装绿色通

道，新接入光伏电源并项目**个、容量*.**万千瓦，省政协光伏发电

试点项目并运行，推广居民电采暖*.*万户，电蓄能新增容量*.**万千伏安。针对重点客户开展特色服务，主动对接、主动走访、主动服务重点企业，通过现场办公等形式，面对面听取企业意见建议，实打实解决用电增容等问题，受到了市委市政府的充分肯定和企业的一致好评。创新服务手段，积极争取居民峰谷分时电价试点，推广居民电费社会化代收和远程缴费，城区收费点密度达**个/万户，初步实现了城市“*分钟缴费圈”和村级缴费“村村设点”。人民日报等中央媒体相继**次报道公司工作，展现了****品牌形象，荣获市级行风免评单位荣誉称号。

六是注重整体性，和谐建设呈现新局面。坚持正确的选人用人导向，注重以竞争择优选拔人、提升待遇激励人、青干班机制培养人、多专业交流历练人，一批德才兼备、实绩突出的员工走上重要岗位，干部队伍平均年龄由**.*岁降至**.*岁，**岁及以下年轻干部由*人上升至**人，营造了人尽其才、才尽其用的生动局面。建立“重点项目”与“干部挂职”相结合的干部交流新机制，借力地方经济发展的有利契机，创造性与政府开展人才交流合作，*名副总师到政府部门挂职锻炼，为干部多渠道成长搭建了广阔舞台。坚持重视基层、服务员工、倾斜一线，围绕现场用餐、劳动防护、职业发展等多方面，积极为员工办实事、解难事，增加体检项目类别，开展“健康食堂”创建，累计现场慰问****余人次，广大员工期盼**年之久的运检基地全面建成投运，创造了当年立项、当年启动建设，仅*个月主体全部封顶，一周内完成搬迁三项“石供记录”，职工办公环境全面改善。坚持把

思想作风建设作为重中之重，引导广大干部员工求“三实”、戒“三表”，秉承“四坚”精神，弘扬“三吃一担”作风，以抓铁有痕、踏石留印的作风干事创业，营造了风清气正、共谋发展的良好氛围。

二、“四好”领导班子建设情况

坚持把“四好”领导班子建设与中心工作紧密融合，不断增强领导班子推动发展的能力素质，在用心想事、谋事的氛围中，在努力干事、干成事的实践中，推动公司科学可持续发展。一是坚持大局为先，锤炼政治素质。始终把解放思想、转变观念作为前进的动力，强化“公转”意识、克服“自转”倾向，坚定不移同****公司、***保持高度一致，始终把心思放在抓改革、保稳定、促发展上，切实将**公司、***和公司的部署要求不折不扣地落实到位。二是坚持素质为本，修炼过硬本领。牢固树立“打铁自身硬”的理念，坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习，不断增强超前谋划、破解难题的能力，不断增强分析形势、解决问题的本领，不

断增强统筹全局、推动发展的水平，为公司科学发展、跨越发展提供坚强保障。三是坚持团结为要，历练坚强团队。秉承“事业为先、大局为重”的团队理念，在事业上相互帮助、工作上相互沟通，形成了同心同德干事业、齐心协力创业绩的良好局面。坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”及员工切身利益的重大事项全部集体研究。截至目前，召开总经理办公会、党委会**次，研究议题***个，确保了科学决策、民主决策、依法决策。四是坚持实干为重，锻炼作风形象。按照中央八项规定的部署要求，以“作风建设年”活动为载体，深入基层开展调

篇六：党政办主任述职报告

党政办主任述职述廉报告

非常荣幸有机会在这里演讲，下面向大家汇报我过去的一年来的工作情况。

一、过去一年的工作情况

过去的一年，在镇委、镇政府的正确领导下，在各办公室的支持与配合下，我本着务真、求实的原则，以“确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩，主要做了以下几方面工作：

（一）加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平

党政办作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪。在过去的一年，办公室人

员能够认真学习公文写作，学习如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高业务水平。同时，我本人能加强对各级领导的讲话和各级会议精神的学习领会，把握好政治方向，思想与镇党委、政府保持高度一致。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊地开展起来，并取得了较好的工作效果。

（二）理顺关系，抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到干部职工的积极性。因此，在抓协调工作上，我充分发挥党政办的职能优势，在具体工作中，突出抓好领导公务活动协调和日常事务协调，对领导交办的工作及时处理，随叫随办；对镇内的日常事务统一协调，综合权衡，全局考虑。过去的一年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，领导的公务活动都安排得井井有条，许多复杂的问题也处理得有条不紊。通过有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状

态。

（三）做好信息管理工作，为领导决策未雨先绸

党政办作为上传下达的中心，是各种信息的中转站。对上级下达的文件，办公室人员总能在最短的时间内，按传阅

范围，及时给有关领导审阅，保证上级的精神在最短的时间内传达到领导手中，为领导及时调整工作思路、部署工作提供准确依据；在向上的信息传输中，我们充分利用电子邮件、电话传真等多种形式，实现了信息上报的的准确性和及时性；镇内发文，无论是党委、政府及党政办文件或者是其它的发文，办公室人员都能跟踪落实，做好登记和下发，保证了党委、政府的决定、决策准确及时地落实到各单位、各村和人民群众中。

（四）组织好各项会务工作

组织召开各类会议是党政办公室的主要工作之一，一直以来，党政办都严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致，不出任何差错。在过去的一年，我们成功组织召开了镇人代会、党代会等大型工作会议及一般性的工作会议，每次会议都取得圆满成功，为镇党委、政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

（五）做好后勤接待工作

一是加强公务用车的管理。镇政府的车辆由党政办按照工作轻重缓急统一调配使用，大大提高了车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象；二是按照热情有礼、大方得体的原则，切实做好日常接待工作；三是抓好卫生清洁工作。坚持卫生清洁日常制，安排专人每日对会议室、接待

室、走廊、厕所进行打扫，确保镇政府内外保持整洁。

（六）科学安排时间，做好挂村的各项工作

按照镇党委、政府的安排，我负责白鸡、金林两个村委会的包片工作，通过合理安排好时间，做到挂村工作与办公室工作两不误。一是协助村委会做好计划生育、殡改、农村合作医疗、林权改造、维稳等各项工作，基本完成了镇下达的工作任务；二是与镇委高度统一思想，抓好村的“两委”班子建设。如1月18日在金林村顺利完成了支委选举，并按照镇委要求推选出支部书记；三是出谋划策，想方设法帮助金林村的群众脱贫致富。如茂名市中级人民法院挂钩帮扶我金林村，扶持每贫困户种植三华李苗100棵，养殖中鸡苗20只及计划种植辣椒苗300棵，以上是本人一年来的主要工作表现，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门在工作上的密切配合，借此机会，我诚挚地向各位领导和同事表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，主要体现在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对出现的问题欠缺冷静思考；二是深入农村基层，群众工作做得不够细致；三是对人、对事的了解还不够透彻，在处理人与人的关系上表现得比较生硬。

以上存在的问题我将在以后的工作中加以改正。在新的一年里，我将不断加强学习，配合冯书记提出的“学习型政府”活动，不断提高自身素质，紧紧围绕镇党委、政府的各项工作，做出自己应有的贡献。

我的述职报告发言完毕，请各位领导、同事对我提出宝贵意见，希望各位继续一如既往支持党政办的工作。谢谢大家!

篇七：学院党政负责人述职报告

学院党政负责人述职报告

XX年，在校党委和行政的正确领导下，主持护理学系党政日常工作。积极拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法；积极参加学校组织的政治理论学习。认真履行自己的岗位职责，支持系领导班子其他成员开展工作；团结和带领全系师生认真学习胡锦涛同志“七一”讲话和中共十七届六中全文精神；继续深入开展创先争优活动，并结合实际抓好护理学系党政工作；现就一年来学习、思想、工作，廉洁从政等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高理论水平和管理水平

作为系党政主要负责人，一年来，我积极参加校党委中心组扩大学习会议；定期组织系党总支中心组理论学习；通过多种形式，学习胡锦涛同志“七一”讲话和党的十七届六中全会精神；虚心向其他同志学习，不断提高自己的政治

理论水平和管理水平。

二、贯彻民主集中制，充分发挥领导班子集体作用

作为“班长”，我注重以身作则，率先垂范，自觉维护系党政班子的团结，能做到推功揽过；尊重领导班子的每一位成员，充分调动每位成员工作积极性；团结和带领大家共同做好工作；坚持系党总支中心组集中学习制度，组织领导班子成员学习党的方针政策和学校有关文件精神，不断提高班子成员政治素质和管理业务素质。建章立制，做到以制度管人、管事、管权。坚持系党政班子工作例会制度，实行集体领导分工负责制，充分发扬民主，重大问题集体讨论决定。实行政务公开，定期向教职工通报系重大事件，自觉接受群众监督。

三、改进作风，关心群众利益。

作为系部，我们的职责就是贯彻落实校党委和行政的决策和部署，创造性地开展工作，服务于全系师生；一年来，我注重不断加强自身修养，讲政治，讲党性，作表率；靠前指挥，既当指挥员，又当战斗员。顾全大局，服从安排，始终和学校党委和行政保持一致；不讨价还价，不折不扣完成学校交给的任务；通过个别谈心和召开座谈会等形式，虚心听取群众意见，不断地改进工作方法，以便更好地服务于教学一线；我经常往返新、老两个校区，深入课堂、学生食堂和学生宿舍了解情况，检查教学秩序、学生伙食、宿舍安全

及生活设施情况，发现问题及时协调解决。切实关心职工利益，尽力帮助他们解决学习、工作和生活上存

在的困难，做他们的知心人。

四、突出教学工作中心地位，支持教育教学改革

定期组织召开系党政联席会议研究教学工作、师资队伍建设以及专业培养方案、实验实习基地建设等；召开教职工会议，传达学校教学工作会议精神，听取教职工意见和建议；结合本系实际，研究和部署教学工作；经常深入教学一线检查教学工作，发现问题及时整改。

五、重视学科建设和科研工作

我深知，作为高校教学单位，学科建设和科研工作举足轻重。我积极支持系分管领导抓好学科建设和科研工作，组织申报护理学科一级硕士点以及二级学科专业方向的申报工作；鼓励和支持教师从事教育教学改革和科研工作；尽量节省经费支出，用于教师外出学习进修和开展教学活动。在校领导的关怀和有关部门以及相关专家的支持和帮助下，我系XX年的科研工作取得了历史性的突破。

六、“以生为本”，促进和谐校园建设

通过开展多种形式的教育活动，不断强化学生遵纪守法意识；开展丰富多彩、健康向上的文体活动、社会实践活动、志愿者活动等，培养学生综合素质。

注重校园安全稳定工作，并将其列入工作重点，亲自抓；

组织开展多种形式的安全教育活动，强化师生安全意识；经常深入学生宿舍检查安全工作，防患于未然。

高度关注家庭经济困难、学习困难和情感困惑等特殊学生群体，并通过与辅导员、学生交流以及深入基层等途径，了解学生情况，采取切实措施，着力帮助学生解决学习、生活、思想和情感等方面存在的困难和问题，及时化解矛盾。

七、加强对外学术交流，促进学科发展

XX年，在经费十分紧张的情况下，选派教师和教学管理人员参加省内外学术交流活动达9人次；在校领导关怀和校外事办的帮助下，选派1名骨干教师和13名护理本科专业学生赴台湾元培科技大学研修半年。

八、抓好党建工作，注重在大学生中发展党员工作

认真抓好党组织自身建设，通过组织学习、开展党建知识培训等形式，不断提高党总支成员和所属党支部书记的政治思想觉悟和理论水平。高度重视在大学生中发展党员工作，以党建带团建，充分发挥团学组织的作用，将日常政治思想

教育和党的基本知识教育有机结合起来；严格按照组织程序，做好大学生党员工作，注重党员发展工作的质量，严把“入口关”。

九、廉洁自律，自觉做到勤政、廉政。

在平时工作中，我能严格按党委要求和各项廉政制度办

事，做到勤政廉政，自觉接受群众监督；在廉洁从政方面，能做到率先垂范，淡泊名利，甘于奉献；坚持秉公办事；认真贯彻执行关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自省、自警；按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

十、存在的问题及今后努力方向

工作压力大、事务繁杂时，有时有些急躁情绪，批评同志的方式过于粗暴，伤害了同志间的感情。今后，我将进一步加强自身修养，改进工作方式，多考虑他人的感受，多关心他人，团结他们共同进步。

篇八：年度述职报告(党政)

尊敬的各位领导、同志们，大家好！一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下，党、政、工一班人积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作 一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。

20xx年6月，经组织决定把我从**调到**，职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，面对原岗位、新单位、陌生的职工，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大，上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到“三个学习，一个到位”一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十六大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识

和供水管道施工知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力，今年邙山干渠改造，我处在信大院里施工，一次，一名醉酒战士，不问青红皂白打了我们的民工，自己知道这件事后，立即找到这名战士，晓之一理，动之一情，耐心的说服教育，使这名战士认识了自己的错误，并向被打者赔理道歉，维护处理好了军民之间的关系。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。**领导班子是在今年六月份进行了重大的调整，6个班子成员中有5个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当**发展的大任。新一届班子的形成，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，继续保持“五好”基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动，党员个人争创“优质岗”，从新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，明确了各自责任目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，在庆祝党的八十一周年诞辰活动中，支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上

我们学习了“七•一”社论，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一次生动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作用。

篇九：镇党政班子五年任期述职报告

镇党政班子五年任期述职报告

过去的五年，在区委、区政府的坚强领导下，镇党委、政府团结带领全镇人民，坚定信心，明确目标，精诚团结，攻坚克难，圆满完成了各项目标任务。现将五年来的工作汇报如下。

一、抓发展，经济建设成效显著

**年，预计全镇可实现工业总产值**亿元，年均递增25%；财政收入**万元，年均递增%；农民人均纯收入达到**元，年均递增%。

一是三农工作稳步推进。五年来，镇党委、政府始终坚持农业基础地位不动摇，大力引导特色种植。以森林城市建设为载体，投入800余万元完成了森林工程建设12500亩。尤其是近两年来，我镇以龙头企业产业化经营为主，探索产供销一体化模式，完成了以绿色蔬菜、优质水果为主的特色农产品基地10405亩，引进业主6家。北泉村翠红李、中石盘村大棚蔬菜、民权村优质葡萄等名优品牌农产品已初具规模和影响力。

二是工业企业稳步发展。五年来，我镇共发展民营企业120户，微型企业24户，引进、新办规模以上企业6家，完成招商引资12亿元，引导企业就近招工3500余人。预计今年可实现营业收入亿元。

三是重点项目顺利推进。五年来，我镇加大了重点项目支持力度，着力化解矛盾纠纷，完成了十里温泉城运河核心区2600多亩征地拆迁任务，草街航电枢纽工程征地及后

续工作得以妥善处理，兰渝铁路、隧渝铁路二线、污水处理厂、山水香庭经济适用房建设等重点项目顺利推进。

二、抓特色，旅游产业蓬勃发展

依托**、**、**核心区建设和大后港规划建设契机，全力推进旅游业及配套

产业发展。五年间，全镇77家农家乐中有8家被评为星级农家乐，镇内有三星级宾馆**和二星级宾馆**。中国最具风格温泉度假村**、十里温泉城**大众温泉健身中心已喜迎市内外的游客，**和**酒店等2家五星级酒店已全面开工建设，**建设项目已正式入驻；占地**亩的大后港旅游项目和高品质生态商住项目明年也将启动。

三、抓民生，社会事业成果丰硕

一是人口计生工作不断创新。五年来，我镇多次被区委、区政府评为人口计生工作先进单位，XX年，我镇符合政策生育率达96%,人口自然增长率为-‰。投资60多万元新建的全区一流的镇生殖健康服务站已投入使用。

二是社会保障工作不断加强。五年来，我镇共发放城市低保金610万元，农村低保金204万元。城乡居民合作医疗保险参合率达99%，城乡居民社会养老保险参保率达%；为我镇低收入人群争取到廉租房104套；共发放农资综合补贴万元，家电下乡补贴23万元，汽摩下乡补贴93万元。实现了城镇新增就业3270人，开发社区就业岗位60个，城镇登

记失业率控制在2%以内。

三是医疗服务水平再上台阶。三级公共卫生服务体系不断健全，医疗服务水平不断提升，投资500万元新建和改建住院部3000平方米，投资26万元对6个村级卫生室进行了新建和改建，有效改善了农村医疗卫生条件。

四是教育教学质量不断提升。23中坚持以“激励教育”为内涵的特色办学之路，投资310万元新建了学生公寓，投资460万元新建了实验楼3760平方米。澄江小学投资300万元新建了澄江小学和希望小学塑胶操场，投资1000万元新建了综合教学大楼6000平方米，投资450万元新建了学生宿舍2500平方米，投资200万元对希望小学实施了加固。澄江幼儿园被评为北碚区一级幼儿园。

五是基础设施建设不断优化。五年来, 我镇积极配合区交通局争取国家资金

5000多万元，完成了国道212线澄江段白改黑工程。投资1225万元, 修建各类水利工程37处,整治和修复水库5座, 整治渠堰25 条, 解决和改善了万人的饮用水问题。通过一事一议投入资金389万元，新修便民道公里，投资75万元，新修农村泥结石路公里，维修村级公路100公里。投资867万元完成范家沟滑坡治理、澄江库岸变形体整治、小桥水库库岸变形体整治等工程。

六是城乡环境面貌不断改善。城市建成区面积不断扩

大，新建各类住房10万平方米，农村环境卫生逐年改善，城市市政功能不断完善，环境卫生长效机制初步建立，XX年成功创建为“重庆市卫生镇”。在此基础上，投资35万元对镇农贸市场进行整治升级。投资125万元对澄车路实施了硬化和亮化工程。加强了次级河流水环境综合治理，争取各级投资3000万元完成了壁北河北碚段一期治理工程，节能减排工作全面推进，壁北河水质明显好转。投资100余万元完成了三缙公路及国道212沿线周边房屋的风貌整治工作，完成农村危旧房改造173户。

七是群众文化生活不断丰富。新架设电缆125公里，改造线路35公里，新安装有线电视用户520户，新安装广播120套。狠抓文体队伍建设，大力开展“唱读讲传”活动，丰富了群众的文化生活。北泉村被文化部授予“中国民间文化艺术之乡”称号，五一村五保家园被评为全市10个“书香大院”之一。

四、抓稳定，和谐澄江呈现新貌

牢固树立抓发展是政绩，抓稳定也是政绩的理念，投入经费260万元，加强了“平安澄江”建设工作。建立了群众工作站，着力化解矛盾纠纷；加大了治安刑事案件打击力度；强化企业安全生产排查和隐患整改；抓好食药品安全和消防安全；有效防治地质灾害；高度重视森林防火工作，确保了缙云山50年无森林火灾发生。目前，我镇呈现出和谐

稳定的良好局面。

五、抓党建，执政能力全面提升

（一）突出抓好班子建设，各级班子团结协作

一是建设团结和谐领导班子。镇党委从班子自身建设入手，着力打造“民主、团结、廉政、高效”的领导集体，始终坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，班子成员在工作中做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了群众的信任和拥护，形成了一个坚强的领导集体。二是打造基层工作中坚力量。镇党委从加强学习入手，加大了人文关怀、制度建设和教育管理力度，分期分批开展了“顶岗锻炼”、“换岗体验”等活动，增强了机关干部干事创业的热情和工作积极性。三是培育农村工作主力军。通过村（社区）换届选举，一批年纪轻、文化高、有闯劲、肯奉献、热爱农村工作的优秀同志被选拔到了干部队伍中来，“一好双强”型书记达80%以上。同时，为4个村配备了专职党建副书记。目前，我镇村、社区干部平均年龄44岁，大专以上文化程度达20人。涌现了市级优秀党务工作者李永琪，北碚区首届劳动模范龙天真等先进人物。

（二）重点抓好活动创新，党建工作亮点纷呈

近年来，镇党委全面落实了党建工作经费，建立完善了工作制度，对直属党组织的工作实行明察暗访，狠抓落实。以开展“创先争优”、“三进三同”、“结穷亲”，落实

“三项制度”等活动为载体，转变作风、历练党性，提升党员素质，密切党群干群关系。通过实施“241”工程，开展“千名党员当先锋，我为澄江作贡献”主题活动，无职党员设岗定责，扎实开展“一讲二评三公示”，争当 “人民好公仆”、“人民好村官”等系列活动，提振全镇党员干部的精气神，为澄江经济社会又好又快的发展，提供了坚强的组织保证，得到了区委组织部的高度认可，多次接受市区检查验收，获得好评。整顿软弱涣散党组织效果明显，全区整顿交流现场会在我镇柏林村召开。党建特色示范工作抓出成效，创新城乡统筹党建工作，实施能人治村，澄江村澄江路社区联合党委成功创建为市区两级党建示范点。我镇先后有5项党建工作受到区委表彰。

镇党委狠抓基层组织阵地建设，严格按照“五大功能”、“两大体系”的标准，建好了村（社区）办公活动阵地，11个村级阵地建设全面达标。今年新建的全区一流的村级公共服务中心——北泉村公共服务中心即将投入使用。

近五年，镇党委严把党员发展的质量关，保证了党的先进性和纯洁性。共发展党员196名。率先在全区实现了规模以上非公企业党组织单独组建率达100%、党的工作覆盖面达100%。顺禄建司党支部被评为市级党建工作示范点，有3个两新党组织被命名为区级党建工作示范点，我镇在全区

“两新”组织党建工作年度考核中荣获一等奖。

（三）落实党风廉政建设，风清气正氛围形成 镇党委严格按照党要管党，从严治党的要求，加强制度建设，在全镇党员、干部中广泛开展了学习教育活动，结合案例教育，增强了各级党员、干部的廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。加大了“三项治理”和“三项行动”工作力度，围绕热点、难点、焦点问题，加强了监督检查。五年中，立案查处党员4人，有4名党员被开除党籍。

回顾五年的工作，镇党委、政府克服重重困难，保持了全镇经济社会持续健康发展的良好态势。总结过去的工作，我们也清醒的看到工作中还存在一些困难和不足，一是经济总量不够大，发展速度不够快；二是基础设施建设滞后，难以满足澄江组团发展的需要；三是农村人口偏多，城乡发展不平衡；四是产业结构调整有待进一步加强。在今后的工作中，镇党政一班人将进一步解放思想、勇于创新，坚持以澄江组团规划建设为主线，以重点项目为龙头，高度关注民生，努力把澄江镇建设成为休闲宜居名镇。

篇十：党政办公室副主任述职报告

办公室副主任述职报告

XX年，我任区党政办公室副主任，主要负责党政办公室的行政接待、公文办理、档案、保密、机要等工作。一年来，在办公室领导和同志们的帮助支持下，认真学，扎实干，严要求，较好地完成了各项工作。

一、认真学，提高政治素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记系列重要讲话，积极参加区里组织的各类学习培训、廉政教育和学习活动，坚持做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会。通过理论学习,进一步提升自身的政治思想素质和工作业务能力，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和能力，理论联系实际,学以致用，为工作更好的开展打下坚实的基础。

二、扎实干，提高工作效率。

1.行政接待干得细。重要会议、重大接待活动做到计划制定周密、工作开展细致、服务灵活细心。XX年共负责组织各类大小会议900多次、活动750多次，接待上级领导和重要客商90

多次，做到零重大失误，为我区各项公务活动的开展提供了保证。

2.公文办理干得专。随着我区各项工作的全面铺开，公文办理数量日趋上升。XX年共办理各级公文3026份，其中市政府平台来文652份、市级红头文件339份、机要文件240份、请示及其他文件1795份。为保证党政办上传下达工作

及时准确，安排2名同志专门负责，公文办理工作做到办理迅速、登记详细、及时反馈。并于年中对XX年文件进行收集、归档，做好索引，便于查档。

3.保密机要干得严。高度重视保密、机要工作，8月份组织开展了全区保密教育宣传月活动，并于年内多次组织开展全区保密、机要工作宣传、教育、检查活动，对全区各街道、区直各部门、单位的115台电脑进行检查，提出整改意见40多条。通过各项工作的开展切实增强了我区领导干部的保密意识、提高了保密工作水平，XX年我区未发生一起失泄密事件。

三、严要求，遵守廉政规定。

本人始终以优秀共产党员和公务员的标准严格要求自己，自觉对照《廉政准则》，严格遵守各项规章制度，规范自己做人言行和做事准则。能严格执行党风廉政建设责任制，扎实抓好分管科室党风廉政建设工作；严格遵守党的政治纪律，自觉维护党的

集中统一；恪守廉政承诺，严格按照“八项规定”、“六项禁令”、“八个方面禁止、五十二个不准”规定办事，始终绷紧廉政这根弦，树立了廉洁自律的良好形象。

主要缺点和不足：政治理论学习不够系统，需要进一步解放思想，还需要进一步的创新工作方式。下一步，将进一步加强学习，提高自身素质和工作能力，为全区经济社会发

展贡献自己的力量。XX年1月

2.旅游党政报告 篇二

一、全国康体养生旅游发展现状

近年来,随着现代生活压力的增大以及人们生活水平的提高,使得康体养生、康疗度假型旅游成为我国旅游市场的发展趋势。康体养生旅游以其丰富的文化内涵、深刻的体验性、绿色健康性等特征越来越受到人们的青睐。国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中也提到要积极发展老年旅游以及中医药健康旅游,足以体现国家对健康旅游的重视程度。目前,学术界还没有针对康体养生旅游给出一个统一的定义,结合已有相关研究,笔者认为康体养生旅游是指旅游者通过旅游六大要素(食、住、行、游、购、娱)既满足自身游览观光、休闲度假需要又能达到强身健体、陶冶心灵目的的一种专项旅游。目前全国已有多个城市将康体养生旅游作为区域旅游经济发展的一大发展方向,例如都江堰市在2015年5月正式对外宣布,将用10-15年时间建成中国·青城山全民健康教育与养生实践基地暨世界康体养生旅游目的地,立志于打造全国首个世界康体养生旅游目的地。

二、青城山镇康体养生旅游发展现状

青城山镇位于都江堰市区西南的国家级风景名胜区青城山下,距都江堰市区15公里,距成都市区60公里,目前该镇有2.8万余人。由于青城山是世界自然和文化遗产保护地、国家重点风景名胜区、国家AAAAA级旅游景区,因此青城山镇的旅游经济发展具有得天独厚的区位优势。此外,该镇还是道教文化发祥地、著名的长寿之乡、全国农业旅游示范点和成都市优先发展重点镇之一。笔者于2015年9月针对青城山镇康体养生旅游产业进行了调查。

(一)旅游地产的发展现状

根据青城山镇政府提供的相关资料得知:在2009年至2011年,青城山旅游地产产品新增面积逐年增加,但市场成交量逐年下滑;销售面积在2010年达到12.71万平方米,该数值在2007年至2013年处于最高值,之后便一直下滑,到2013年成交量便只有1.73万平方米。市场存量面积则一路攀升至31.17万平方米,新增面积与销售面积逐年减少,存量面积递增的现象表明青城山镇旅游地产房屋空置率比较高,整个市场进入疲软状态。

(二)酒店等服务业的发展现状

近年来,随着大青城旅游区的建设和发展,吸引了越来越多的游客前来青城山镇旅游度假,在一定程度上促进了青城山镇酒店等服务行业的快速发展,已经建成并投入运营的酒店以及在建在洽谈的酒店数量众多,青城山镇酒店等服务业将迎来新的发展机遇。通过实地走访调查发现:目前青城山镇共有各类酒店宾馆共12家,但是多数酒店与青城山镇康体养生产业融合还不够紧密。现存青城山镇酒店类型主要以度假型、快捷型酒店类型为主体,康体养生类酒店偏少,除高星级的酒店内部具有一定的康体养生设施,如SPA、游泳池、泰式按摩、室内高尔夫球场之外,其余快捷型酒店均缺乏康体养生所需的设施设备。

(三)农家乐发展现状

青城山镇农家乐主要分为前山和后山两大板块布局,前山主要以“青城人家”片区农家乐为主,以经营农家餐饮、住宿为主,业态较为低端。后山主要集中在泰安古镇,部分沿后山旅游公路两侧分布,除了经营农家餐饮之外,还配套一系列休闲娱乐活动等。截止2015年9月底,青城山镇共有农家乐513家,其中四川省四星级农家乐4家、三星级农家乐12家,餐位总数26456个,房间总数7536间,床位总数14732个,从业人员总数约1237人。近年来,青城山镇农家乐发展迅速,农家乐设施设备有了较大完善,具备了发展康体养生农家乐的有利条件。但目前大部分青城山镇农家乐发展与康体养生产业相互融合还不够紧密,模式较为单一,基本上是农户自主经营,缺少道家文化元素,尚未形成特色高端康养农家乐品牌。

(四)健康产业发展现状

健康产业是一种有巨大市场潜力的新兴产业。涉及医药产品、保健用品、营养食品、医疗器械、保健器具、休闲健身、健康管理、健康咨询等多个与人类健康紧密相关的生产和服务领域。健康越来越受到国人的关注和重视,健康产业也极具投资潜力,如今它已成为我国经济产业中一大“朝阳产业”。

通过实地调查得知:青城山镇健康产业处于刚刚起步的发展阶段,青城山镇主要的医疗机构有三家卫生院,六家卫生服务站,20所美容美体机构,主要药店药房约20家,康体健身娱乐机构约10余家,多集中在高星级的酒店、宾馆及特色山庄内部。

三、青城山镇康体养生旅游发展存在的突出问题

(一)旅游地产发展存在的问题

1、旅游地产与康体养生产业融合不深,未形成高端产业链

青城山镇旅游地产主要以投资型、度假型住宅开发为主,未能形成高水平、高附加值的高端康养产业链。未来加强旅游地产与康体养生产业的深度融合和协调发展将是青城山镇现有旅游地产发展的主要方向。此外,为响应国家“十三五“规划中提出的推动形成绿色发展方式的号召,绿色地产亦是青城山镇今后旅游地产发展的一个方向。

2、旅游地产配套设施不完善,缺乏产业支撑

青城山镇的旅游地产主要发展模式是“资源+主题酒店”,利用青城山世界级的自然旅游资源,规划建设大量主题酒店,但真正的康体养生地产项目数量偏少。地产开发与配套软硬脱节,缺乏文化支撑、产业支撑(包括养生产业、休闲娱乐产业等复合型的地产),难以满足旅游者对休闲养生与投资的双重追求。

3、目前旅游地产出现了空置、闲置及运营难等问题

青城山镇旅游地产业虽取得了长足的快速发展,但是其在发展过程中也出现了一系列的问题,由于青城山旅游地产业主购买旅游地产项目的主要目的是用于度假及投资,因此经常会出现房屋长期空置的情况,并且青城山镇旅游地产的主要表现形式为度假酒店、主题酒店、经济酒店及度假山庄等酒店业态,总体经营业态较为单一,现代化的主题养生步行街、高档次、高附加值的购物娱乐场所较少。综合这些原因造成目前旅游地产空置、招商和运营难等一系列问题。

(二)酒店等服务行业存在的问题

1、酒店缺乏高端康体养生品牌

经调查得知:青城山镇共有酒店、宾馆山庄24家,天府熊猫驿站乡村度假连锁酒店5家,其中只有青城豪生、青源酒店、六善等少数酒店为高端酒店,其余酒店多为星级较低的酒店,随着青城山打造国际旅游度假目的地、中国国际康体养生目的地名镇目标的建设,现有的高端酒店的康体养生设施设备、康体养生服务、医疗管理等还不能满足旅游者对高端康体养生服务的要求,并且青城山镇大多数酒店只在名称上体现以道家养生为主题,品牌知名度较低,还未形成具有一定市场影响力的以道家文化为特色的高端康体养生品牌

2、现有酒店与康体养生产业融合不紧密

虽然当前青城山镇主题酒店市场前景十分良好,康体养生产业发展道路也十分广阔,但是就目前来看,青城山镇康体养生酒店总体来说尚处于初级发展阶段,对康体养生经营管理缺乏系统化、标准化运作。主要表现为酒店对道家康体养生文化挖掘不够深入,没有找到切合自身特点的康体养生经营模式,从而导致有些酒店管理者盲目跟风,缺少创意和新意,酒店差异化不明显,康体养生核心竞争力不够。所以未来加强酒店产业与康体养生产业的进一步融合发展将是青城山镇酒店产业发展的主要方向。

(三)农家乐存在问题

1、农家乐数量众多,但服务项目和质量缺乏康体养生特色

截止2015年9月底,青城山镇共有农家乐518家,数量虽然众多,但是高星级、高标准、有特色的农家乐数量所占比重较小。现青城山镇农家乐普遍存在着康体养生特色不鲜明、经营形式过于单一的问题。未来加强农家乐向康养方向的进一步融合协调发展就成为青城山镇农家乐发展的主要目标。

2、粗放经营,未形成影响力较大的康体养生农家乐品牌

目前青城山镇农家乐经营方式还处于轻管理、低质量的管理方式,农家乐经营者缺少康体养生品牌意识,未注重康体养生农家乐品牌的建设和打造,使青城山镇未能形成影响力较大的康体养生农家乐品牌,严重制约了青城山镇康体养生农家乐健康快速的向前发展。

(四)健康产业存在问题

1、健康产业处于起步阶段,还未形成健康产业体系

通过实地调研发现,青城山镇的健康产业现已形成了一定规模,但青城山镇的健康产业相关企业规模较小,实力较为薄弱,布局较为分散,还没有形成系统、完善的产业体系。未来加强引进高端康体养生项目,进一步提升健康产业的发展水平和发展质量将成为青城山镇健康产业发展的主要方向。

2、健康产业市场缺乏规范化和标准化运作

由于青城山镇健康产业还处于起步发展阶段,缺乏健康产业标准化和规范化运作。且健康产业市场进入门槛低,导致商家服务鱼龙混杂,假冒伪劣、虚假宣传等问题突出,不利于推进青城山镇健康产业进一步向前发展。

3、健康产业与其他产业之间的融合渗透不足

青城山镇初步形成了以旅游产业为龙头,生态农业产业、文化创意产业、房地产服务业、新型社会服务产业等共同发展的多类型产业发展格局。但是健康产业与现代服务业、旅游业、体育产业、文化创意产业和房地产服务业等相关产业的融合深度还不够,产业间的渗透性、关联度、集群效益还有待进一步提升。

四、青城山镇康体养生旅游可持续发展对策研究

(一)发展定位

1、中国青城山世界康体养生旅游目的地名镇

以青城山镇道文化资源为核心,整合山、水、熊猫等旅游资源,融合康养、颐养、医养等康体养生理念,全面提升健康服务产业发展水平,并完善旅游基础设施和接待体系,提高公共服务能力,在国际上以“道家康体养生”为主题进行宣传,打造集养生和休闲度假于一体的国际康体养生度假目的地,使青城山镇成为成都市建设国际旅游目的地城市和都江堰市建设国际旅游城市的核心支撑。

(二)发展思路

1、加快产业联动发展,着重发展健康服务产业

以市场需求为前提,以产业创新为突破,以核心产业提升素质、外围产业拓展市场、跨界产业共谋发展为基本思路,瞄准大青城旅游区和特色旅游重点镇产业发展定位,加快构建以康体养生产业为主导的精品旅游产业体系,把健康服务产业发展成为青城山镇的战略性新兴支柱产业。并重点突出“道文化”理念,重点发展康体养生产业,打造青城山镇产业竞争新优势。

2、优化旅游产品供给,充分利用健康资源优势,突出文化特色

要以旅游市场需求为导向,及时调整和改进旅游产品的开发与设计,深入发掘青城山镇旅游产品的地域文化内涵和特色。并充分运用先进的科技成果和信息技术手段来开发具有现代气息的、科技含量高的旅游产品,以满足旅游者追求新、奇、特的旅游消费心理。最终由单一观光休闲度假旅游产品向健康养生服务为基础的多元休闲旅游产品转变。

3、引资与引智结合,培育健康服务骨干企业

3.旅游党政报告 篇三

2011年，是我市旅游产业发展取得喜人成绩的一年。在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心支持下，桂林全市和旅游行业深入实施“旅游兴市”战略举措，按照建设桂林国家旅游综合改革试验区要求，坚持改革创新发展和向上争取政策两手抓，突出抓好现有体制机制改革创新和全面启动了世界旅游城等旅游项目建设；各有关部门各司其职、对口向上争取支持，及时跟进总体方案报批工作；坚持老城区旅游改革提升和桂林世界旅游城创新发展两条路径，着力推动体制机制改革，持续增强旅游业发展动力和综合竞争力；着力推进实施旅游项目建设，不断夯实旅游业发展基础；着力促进旅游业与文化、商贸、工农业等相关产业融合发展，促进三次产业协调发展；着力提升旅游业发展质量和效益，推进林旅游业实现可持续发展。

2011年，全市接待游客总人数2788.17万人次，同比增长24.12%，其中入境游客164.39万人次，同比增长10.61%，占全区比重为54.29%；全市旅游总收入首次突破200亿元，达218.34亿元，同比增长29.74%，其中入境旅游收入40.13亿元，同比增长17.6%，占全区比重58.72%，旅游业质量效益明显提升。我市获得“2011中国特色休闲城市--最美休闲城市”、“最中国文化名城”等荣誉。市旅游局荣获人力资源和社会保障部、国家旅游局联合颁发的“全国旅游系统先进集体”荣誉称号。下面，我就2011年桂林旅游发展主要情况报告如下：

一、积极争取国家政策，加快旅游综合改革试验区建设进程

试验区建设获得国家和自治区层面大力支持。国家旅游局领导对我市建设旅游试验区提出重要指导意见。自治区成立了以马飚主席为组长的桂林国家旅游综合改革试验区建设工作领导小组和以高雄副主席为组长的桂林世界旅游城规划建设工作领导小组，负责推进各项有关工作。

试验区总体方案批复已经列入国家发改委议事日程。刘君书记、李志刚市长亲自带队，积极向自治区政府领导及自治区相关厅局争取支持。《试验区总体方案》经自治区主要领导审定并上报国务院，通过努力，上报文件由国办批转国家发改委。国家发改委将组织国务院有关部委研究以《试验区建设规划纲要》的方式给予批复。

我市列入“国家旅游产业用地管理改革试点城市”。国土局向国土资源部成功申报“国家旅游产业用地管理改革试点城市”。

二、桂林世界旅游城建设拉开序幕，试验区明确重要载体和突破口

2011年5月27日，自治区马飚主席亲自在桂林召开现场办公会，确定建设桂林世界旅游城的重要决策，明确桂林世界旅游城作为试验区建设的重要载体和突破口。2011年10月25日，桂林世界旅游城揭幕仪式隆重举行，自治区郭声琨书记、马飚主席亲自为世界旅游城揭幕。《桂林世界旅游城概念规划》通过自治区批准并加紧实施，相关配套专项规划编制完善中。一批重大项目开竣工，基础设施建设全面铺开，掀起了桂林世界旅游城建设新高潮。

三、积极推动旅游项目建设，强力推进旅游产业转型升级

围绕4条旅游发展轴带，打造“三大特色旅游产品、三大水陆游线、七大旅游品牌”，强力推进项目建设，推动产业转型升级，为旅游试验区全面夯实基础。

旅游项目建设提升旅游效益。“两江四湖”二期工程等一批项目建设加快实施。桂林万福休闲度假区等一批旅游基础设施及配套设施集中开工，资源天门山景区、神龙水世界景区竣工并试运营。加快完善旅游项目库建设。向自治区和国家发改委申报重大旅游项目7个。上报旅游配套资金项目53个。景区发展更趋多样化，产品结构不断丰富完善。香格里拉大酒店等一批高端酒店形成优良品牌并获得良好社会经济效益。

旅游项目建设助推县（区）旅游发展。各县（区）充分把握旅游试验区建设契机，把发展旅游业列为经济社会发展的头等大事来抓。阳朔县围绕“创标”工作重点加强了旅游公共服务基础设施建设与改善；临桂飞虎队遗址公园、灵川桂林东部凤凰城、兴安乐满地高尔夫D场、全州湘山寺、灌阳千家洞风景区、资源八角寨、永福金钟山景区、荔浦银子岩二期、平乐漓江小镇、龙胜温泉改造、恭城县山寨-水寨等项目建设取得重大进展；秀峰区成功举办首届三月三民族歌圩节，叠彩区正在推进“三大板块”建设，七星区正在规划建设桂林市体育旅游休闲中心，象山区力促万福度假村建设，雁山区大力推进愚自乐园二期建设；旅游发展总公司加快了漓江东岸景区建设步伐，旅游股份有限公司成功打造动感丹霞·桂北休闲旅游新地标产品。县区旅游吸引力不断提升。2011年，阳朔、龙胜、兴安、荔浦接待入境旅游者分别同比增长16.16%、15.33%、13.64%和13.70%，永福、平乐等其他县增幅明显。

四、多渠道开展旅游营销，旅游质量效益稳步提升

旅游总收入增幅持续数年超过接待游客总人数增幅，2011年全市旅游总收入相当于全市GDP的16.34%，旅游质量效益凸显。

营销手段丰富创新。境外市场方面，积极组团开展境外针对性促销。参加德国柏林国际旅游交易会等国际旅游展会10个。加强台湾市场直接促销和新马市场自主促销，复苏日本、韩国市场，紧密与印度、俄罗斯旅行商的联系，积极利用媒体资源和航线开通开展宣传促销。国内市场方面，继续开展“旅游大篷车”促销。参加中国国内旅游交易会等国内旅游展会近20个。通过举办“桂林城市名片征集活动”和网上开通“桂林旅游局”官方微博宣传桂林旅游。加强了“南方旅游城市合作体”等区域旅游合作。组织了一批旅游专列来到桂林。

入境市场结构更趋完善。境外客源结构进一步优化，外国人份额突破百万达103.72万人次，占入境旅游者比重63.09%。南美洲、印度、中东、俄罗斯等市场增幅较大。马来西亚入境游客达17.02万人次，增长31.45%，位居我市入境客源国首位，国家旅游局领导高度肯定我市马来西亚穆斯林市场开发经验。

国内市场效益稳步提升。全市各旅行社共接待游客总人数365.84万人次，占全市总量13.12%。出游方式日益多元化，自驾游、自助游、会奖旅游、婚庆旅游等新兴旅游形式不断丰富，旅游新业态成为居民消费热点。全市举办各类会议5000多个。各县区积极举办具有本地特色节事节庆活动，对当地经济效益的综合拉动作用明显提高。

五、精心打造节会品牌，“中国桂林国际”品牌影响力进一步扩大

第五届国际旅游论坛圆满举办。来自美、英、法等20多个国家和地区的政要、专家出席第五届世界旅游组织/亚太旅游协会旅游趋势与展望国际论坛。世界旅游组织执行主任弗雷德里克·皮耶莱、国家旅游局杜一力副局长出席会议并对论坛作出高度评价。

第三届桂林国际山水文化旅游节锦上添花。本届山水节与“国际论坛”同期举行，300多位嘉宾参加活动，70多家媒体全面宣传报道，在各类媒体发表信息3万多条。桂林国际山水文化旅游节被评为中国“十大旅游类节庆”。

第二届桂林国际旅游博览会亮点突出。郭声琨书记、高雄副主席等自治区领导和国家旅游局、中国贸促会等有关领导亲自出席开幕式。共吸引全球59个国家和地区的旅游业界人士，专业参展商超过800家。桂林国际旅游博览会被评为“2011中国最具影响力的品牌展会50强”。

六、丰富提升旅游产品质量，切实增强产业发展动力

旅游标准化建设取得成效。根据国家旅游局全面推进旅游标准化试点工作要求，加强对这两个试点单位进行精心指导，经过一年的努力，阳朔县和桂林乐满地旅游标准化整体水平全面提高，荣获全国旅游标准化示范单位称号。《阳朔民居旅馆服务质量要求与等级划分》已由自治区质监局发布实施。全市新增五星级饭店1家，4A级景区2家，22家旅行社获得星级。

乡村旅游和特色旅游小城镇发展势头良好。阳朔县兴坪镇、恭城县红岩村荣获第二批“全国特色景观旅游名镇村”。兴安忘忧谷、永福银洞村横石屯等4家单位评定为广西农业旅游示范点，全市新增二星级以上农家乐35家，其中阳朔奥德克培训中心成为全区唯一一家五星级农家乐。八路军办事处被评为全国红色旅游先进单位。

七、不断规范旅游行业管理，进一步优化旅游发展环境

漓江景区整改强力推进。国家旅游局、自治区高度重视强力推进漓江景区整改工作，国家旅游局有关领导多次听取汇报并提出整改要求，自治区高雄副主席作出重要指示，自治区旅游局陈建军局长亲自率队到桂林指导漓江景区整改工作。刘君书记、李志刚市长亲自部署，并两次作出重要批示。市委、市政府成立了由交通局、旅游局、漓管局等26家责任单位组成的漓江5A级景区整改工作领导小组。李志刚市长亲自到一线检查指导。陈丽华副市长、周卫副市长多次召开专题会议并明察暗访。有关县区及市各相关职能部门通力配合。目前，整改工作已取得阶段性成效，进入关键的攻坚阶段。

旅游市场整治成效显著。市政府召开了全市专项治理“零负团费”工作会议，市公安、交通、旅游等10个职能部门联手开展整顿和规范旅游市场秩序行动。建立了旅游信息舆情报告制度，全年及时处置网络舆情16起。深入推进实施新条例。旅游市场总体平稳、有序，游客满意率保持在97.7%以上，旅游投诉同比下降21%。中国旅游研究院在全国50个重点旅游城市游客满意度抽样调查中，我市2011年第四季度排名全国第2位，全年排名第7位。

旅游市场秩序良好。多次开展全市旅游系统安全生产大检查和专项检查。举办多期旅游突发事件应急预案培训班及安全员执证上岗培训班。黄金周、小长假等节假日平稳度过，全市旅游市场平稳有序。

八、加强旅游人才队伍建设，提高行业人员素质

业务培训和普法教育深入开展。举办旅游质量标准、统计、旅游安全、普法、职业道德农家乐等各类培训班98期。参加培训人员涵盖旅游企业负责人、中层业务骨干、导游等一线从业人员。我市三次援藏的导游员刘萌刚被评为“2011年中国旅游十大风采人物”。

这些成绩的取得，是自治区党委、政府和市委、市政府总揽全局、正确领导和市人大、政协关心支持的结果，是各县（区）党委、政府和及社会各界高度重视的结果，是全市各部门，尤其是涉旅部门大力支持的结果，是全市旅游系统广大干部职工开拓创新、真抓实干的结果。在此，我代表市旅游局向各位领导和同志们表示衷心的感谢！在总结成绩的同时，我们也要正视我市旅游产业发展中面临的问题：如旅游发展方式还不能完全符合科学发展的要求，旅游产业结构仍需大力优化，旅游市场环境有待大力提升，旅游发展投入总体不足，旅游基础设施尚不完善，旅游配套设施还不健全，旅游企业规模不大，旅游服务水平还需大力提升，旅游人才队伍建设还跟不上旅游业快速发展的步伐。

各位领导，同志们，以上我仅就2011年全市旅游工作做一个简要的报告。等会，陈丽华副市长将全面部署2012年旅游工作，李志刚市长将做重要指示，我们要认真学习，深刻领会，切实贯彻落实到实际工作当中去，按照市委市政府工作部署，开拓进取，团结拼搏，圆满完成今年各项目标任务。

谢谢大家！

4.党政业务工作报告 篇四

党政办作为街道的综合办事机构，既是领导工作的“参谋助手”，也是联系上下左右的“纽带”，保证机关正常运转的“中枢”。它主要肩负以下六大职能：

一是负责传达并催办落实街道领导的指示，督促检查党工委、办事处工作落实的情况，组织安排街道重要会议，通知街道领导参加各项活动;

二是开展调查研究，收集各方情况，上报各类信息，总结典型经验，并提出建设性工作方案，为街道领导决策提供参考;

三是负责街道重要文件、报告、通知的拟写、审核、发送和归档。负责上级文件、资料的收发、传递、借阅、归档、移交及保密工作;

四是负责街道协同办公系统的管理，街道网站的信息采集、网页更新工作;

五是协调有关部门做好接待、信访工作，做好街道领导的后勤服务和机关事务的管理服务，完成街道领导交办的其他事项;

六是为基层和人民群众服务，了解、掌握基层情况并及时处理，向领导汇报重要事项。

由此看来，党政办的工作主要是完成以下三大任务。

一是参与政务。即围绕工作重心，协助搞好调研、信息、督办、综合等工作，在制定方针政策或贯彻执行上级方针政策时提出参考意见，简言之，就是出主意，想办法，提建议，拟文稿。

二是处理事务。即认真执行公文处理的有关规定，严格把好公文的政策关、文字关、格式关、审批关、印章关及印发关，控制发文数量，提高文件质量;严格执行会议、活动报批程序，进一步规范会议纪律，做到严密程序、规范操作、协调运转，提高会务组织的水平;严格实行机关物资采购、保管、领用制度，规范机关事务管理，控制费用支出。简而言之就是“办文、办会、办事”。

三是搞好服务。为领导服务，为上级、同级、下级机关服务，为群众服务。总之，服务是办公室工作的宗旨，服务质量就是衡量办公室工作的准则。

二、社区办公室工作要求

(对应街道党政办的三大工作任务，社区办公室就有了相应的工作要求。)

(一)上报信息

党政办主要要求社区上报《泉塘工作通讯》稿件以及组工、统战、团委、妇联等方面工作信息。无论哪种类型的信息，都是反映社区在某个工作领域产生的对各级部门及领导具有宣传价值和参考意义的情况、经验、问题和建议。总的来说，可以分为三大类型：

1.动态类信息即围绕开展的重要活动以及重点工作编写的信息。

动态类信息要注意突出时效性、客观性。在内容上要以事实为准绳，以写实的手法，如实地反映活动、工作的开展情况及成效;在主题上要集中突出，切忌贪大求全，面面俱到;在语言上要简洁明快，干净利落，只要把来龙去脉或者具体情况说清楚即可。措施、方法、效果等一般要多些详写，意义、目的等尽量少写、略写。

2、经验类信息即为反映各项工作中新的或典型的经验做法而编写的信息。

经验类信息以介绍工作经验和做法为主，效果是用以宣传和证实工作的经验性和典型性。写作中特别注意以下三点：

一要突出工作特色。选择那些具有探索性、突破性、典型性和实效性的做法和经验，防止老生常谈，没有新意;

二要突出语言特色。经验性信息与新闻稿件和工作总结不同，不能仅仅是工作的描述和罗列，而更应该突出工作的总结和提升;

三要寓理于事，具体实在。用具体做法、典型事例、数据说话，防止笼统抽象概括，做到着眼全局有广度、揭示本质有深度、匠心独运有特色。

3、问题类信息即为反映各项工作中存在的问题及负面情绪而编写的信息。

问题类信息要注意突出苗头性、倾向性、代表性，以负面性为主，兼有中性，应遵循客观原则，不溢美、不隐恶，既要见一叶而知秋，又要无证不信。

写作中要注意以下几点：

一是把握重点，选准角度。要注意把基层情况与决策的矛盾、具体实施决策过程中的症结和工作中的敏感问题作为重点，选择其某一个侧面或者某一点进行开发;

二是吃透情况，定性适度。问题性信息反映的往往是一些比较敏感的矛盾和问题，分量较重，影响较大，特别需要把准事实、吃透情况;

5.学校党政班子述职报告 篇五

学校党政班子述职报告

文章标题：学校党政班子述职报告

一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作：

一、领导班子自身建设 一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。

我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。

首先，认真抓班子学习。坚持双周一次的班子学习制度。通过学习党的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学习郑培民的先进事迹，学新党章、党规党法及与教育相关的法律法规；学先进的教育理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。其次，狠抓班子团结。书记、校长带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。第三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。

第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员学习。吴官正在中纪委二次会议上的讲话，学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度，如《学校领导班子建设规章制度》、《党风廉正责任制》、《纠风治乱责任制》。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。

第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，今年我们从学校整体利益出发选拔任用了一名教务主任、一名政教主任。到目前看，两名同志都胜任自己的工作，群众反映良好。另外，我们还积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为学校各项工作的开展提供了必要的保证。

二、领导能力和工作实绩

我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实。学校每次月考领导都同普通教师一样深入监考、批卷，还深入班级开家长会，学校各项工作都走在前，干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。

我们在学校管理中，向管理要质量、要效益。为给深化教育人事制度改革打好基础，激活现有教师队伍的竞争意识，加强对教师的动态管理，学校出台了几项新的制度政策，有效地促进学校管理上水平、上台阶。

1、进一步完善学校考核制度。在教育教学工作中实行双百分考核制。对各班教育、教学情况，采用日检查、日排序、日亮分。对教师各方面的工作情况进行周总结，月评价的方法，加大了检查、考核力度，以此来进一步规范师生的言行。

2、认真落实领导代班制度。每周学校有两名领导代班，负责本周学校各方面工作的检查与考核，利用周一教师例会，总结前一周教师工作情况，及时表扬优点，指出不足，并具体指导今后工作。

3、学校坚持以教学为中心，以人为本。突出抓了教学质量的提高和学生能力的培养。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题，统一考试，统一批卷。教师的教学成绩纳入对教师的年终考核，实行班主任教学成绩同英语挂钩，有效地促进了学校英语教学的提高。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛。如低年级的速算、百字竞赛，高年级的应用题、阅读、作文、英语、电脑绘画竞赛，丰富了孩子们的学习生活，促进教学质量的提高。期末由教导处对所有小科统一进行能力测试，有效地促进了学校教学的全面开花，学生全方位能力的培养和素质的提高。

4、抓教师队伍建设。我们深知要办出一流的学校首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学习制度，组织教师学习政治理论，学习党的十六大精神和江泽民“三个代表”重要思想，认真学习《政府工作报告》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合学校具体工作实际，作到有针对性地学习，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》。组织了两次教工普法知识答卷。书记给全体教职工作了《学生伤害事故处理办法》专题辅导讲座，还聘请校外法制副校长给全校师生搞了两次普法辅导讲座。丛而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。另外，我们认真抓师德建设。在职工中开展职业道德，社会公德，家庭美德教育，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习郑培民活动。现在教师队伍的师德水平迅速提高。教工敬业、讲奉献的人多了。再次，我们狠抓了纠风治乱工作。我们及时传达上级有关纠风治乱的文件，经常在重大节日前对教师进行行风教育，教育教师不收学生家长礼品、礼金，廉洁从教。学校还同全校教职工签定纠风治乱责任状，有效制止了“三乱”。

第二方面，在教师队伍建设上，我们狠抓了教师业务的提高。我们以教师岗位培训为载体，注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看空中课堂等方式学习，较为系统地学习了《走进新课程》，《小学新课程教学设计》，《素质教育观念与基础教育课堂改革纲要学习读本》等，使教师迅速更新观念，在工作中探索课改的教学新路。为了博采众长，我们实行每年组双周一次小循环课，选择教改步子大的教师上教学研讨课，共上了36节，领导和同年组教师参加听课、评课，引导教师拓展教学新思路，新方法。另外，教导处组织教师每月写一次教学反思，分析教学的成败及原因，促进教师教学水平的提高。我们实行教师命题评价制。学校将教师平时命题质量纳入对教师的业务考核。我们还组织召开教师教育教学经验交流会，总结交流教育教学经验。

为了更好地落实“百千万”工程，我们建立了领导任课制，听课制。今年我校中层以上领导平均每人听课达160节以上。领导班子深入一线听课，评课，导课，对个别教师进行重点指导和培养，使教师的业务水平迅速提高，涌现出许多教学新秀。杨力老师的美术被评为省优课，王爽、曲文霞两位老师都上了市级教学观摩课，全校有10余名教师获省、市级优秀课文。

5、重视家教工作。为了做到学校教育与家庭教育的有机结合，我们举办了新课程家长汇报课，邀请一年所有学生家长到校听课，了解学校，了解孩子。我们还召开了1~5年级学生家长会，会上三位教学领导给家长作了家庭教育专题辅导，请10余名家庭教育好的家长介绍培养孩子的经验，对全校学生家长进行全员培训。并利用家长会的机会征集家长对学校工作的意见和建议。对好的意见和建议，学校积极采纳、改进教育教学工作。学校还建立了教师家访制度。每学期家访在20人次以上。重点访“三生”，使教师教育更加有的放矢。这些举措推动了我区学习型城区建设。

6、“防非”工作成效显著。面对突如其来的“非典”，我们沉着应对，积极防控。我们及时传达落实上级有关会议、文件精神，班子成员和党员站在“防非”前列，他们牺牲大量休息时间，晚上加班到九、十点钟，双休日不休息，“五•一”长假不休息。写材料，做宣传版，制定预案及“防非”规章制度，相关人员的岗位职责共计39份，我们把“防非”工作细化、量化到每个教职工和班子成员身上，班子成员切实担负起了领导，检查，督促的重任，有效预防了非典。我校“防非”工作受到省、市检查组好评，经验在市里推广，学校被评为“宏伟区防非先进集体”。

7、加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

8、加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，激励他们更快进步。本学期预备党员王晶明顺利转正。

9、积极开展建设学习型城区创建活动。及时传达上级有关文件及会议精神，在教工中开展基础教育大讨论活动，共收到讨论稿36篇，组织召开全校学生家长会，对家长进行家庭教育方法培训。以我“我读书、我快乐”为题，组织召开青年教师演讲会，20余名教师参加演讲。

10、积极开展思想政治工作。平时我们能做到有针对性地开展思想政治工作。每逢教师间，教师与学生家长间发生矛盾，教师因工作安排、评先进等产生思想疙瘩，班子成员都及时找有关同志谈心，积极化解矛盾，把矛盾消灭在萌芽状态，确保学校安定团结的政治局面。

11、充分发挥群众团组织作用做好工作。我校工会较好地发挥了工会的各项职能，积极参政议政，组织教师提合理化建议，参与学校的民主管理。积极组织教职工开展文体活动，活跃职工生活。如举办教工卡拉OK歌曲比赛、组织教工新年联欢、教师节组织教师排练节目，教师节目曾多次在区、局、公司演出并受到好评。组织教工跳绳比赛、参加上级教工拔河比赛，获小学组第一名。在局运动会中我校教工组获团体总分第二名。在局里组织的排球赛中，教工男队获第二名、女队获第三名的好成绩。工会关心职工生活，积极开展帮贫助困工作。找生活困难的职工谈心。每逢同志生病或老人去世，工会都组织人员前去探望，同志结婚前去祝贺。工会还能积极配合教学搞教工优秀课大赛，教工基本功培训。学校的共青团、少先队也能在工作中发挥应有的作用。一年来，在局党委的正确领导下，经全体教职工的共同努力，我校工作取得了可喜成绩。我校被评为国家级绿色学校，荣获了区“防非工作先进集体”。学校被评为市校园环境艺术化先进单位。顺利通过了局综合治理和体、艺、卫工作检查。在局运动会中，我校学生、教工均获小学组团体总分第二名，在局组织的冬季长跑中，我校获小学组第二名。

三、存在的不足：

1、教师的思想觉悟、理论水平、个人修养还有待于提高。教师自身政治学习抓得还不紧，特别是师德师风建设还需进一步加强。

2、教师现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要，探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。要不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、教练型、科研型转变。

总之，今后我们要不断发扬成绩，克服不足，更加努力工作，使四小工作再上新台阶。

6.环境保护党政自查报告 篇六

环境保护党政自查报告

一、加强组织领导方面

1、于每季度召开局党务会、政府办公会，就生态文明建设和环境保护工作进行研究部署，并有 1 名领导分管环境保护工作，环境保护“党政同责、一岗双责”在得到了落实。

二、执行政策规定方面

1、支持县环境保护主管部门依法行政，党政领导干部不干预环保部门正常执法监察办案工作。

2、将环境保护已纳入党的宣传工作范围，作为党组学习、党政领导干部及全体干部职工教育培训的重要内容，大力开展环境保护宣传。

三、推进重点工作方面

1、坚决推进污染防治“三大战役”实施，保持和改善环境质量。

2、持续推进领导干部自然资源离任审计工作，重点关注领导在职期间环境保护情况。

四、落实环境保护督查问题整改方面

认真组织开展环境保护督察发现问题整改工作，按期完成整改任务。

五、强化考核问效方面

1、认真执行《省党政领导干部生态环境损害责任之久纸质细则(试行)》，对生态环境损害负有责任的党政领导干部依法依规严肃问责，在此项考核上得 4 分。

2、认真落实乡镇党委、政府主要负责人自然资源离任审计制度，在此项考核

上得 1 分。

六、不足之处

7.萝北县旅游名镇建设研究报告 篇七

一、萝北旅游资源开发现状

萝北县属于中温带大陆性季风气候, 春天山野披绿, 夏天清凉宜人, 秋天层林尽染, 冬天雪韵冰情。因为得天独厚的地理条件、气候条件, 使得萝北成为旅游的胜地。独特的人文自然景观, 名山岛国家AAA级旅游区、兴安大峡谷地质公园、嘟噜河湿地保护区、龙江三峡、兴龙峡谷地下森林氧吧、黑龙江流域博物馆等著名的景区、景点享誉国内外。

1. 优美的自然风光。

萝北作为黑龙江畔一颗璀璨的明珠, 天蓝水碧、空气清新、山川秀美、景色怡人, 最具魅力的要数分割中俄两国的黑龙江, 界江山水, 美不胜收, 被2007年首届界江旅游论坛众专家授予“界江之都”的美誉, 构成了独特的“龙江三峡”景观。流域内的名山岛, 原始植被完好, 人文景观特色鲜明。区域内星罗棋布的湖泊、河流、沼泽等湿地面积达40多万亩, 是目前全省少有的保存较好的湿地之一。森林资源丰富, 林木种类繁多, 材质优良。当地的中草药和山野产品种类极其丰富。为了充分开发和利用当地特色的森林资源, 近年来兴建的千年“母树林”旅游观光项目受到游客的青睐。“母树林”观光, 把游客带到了“天然氧吧”的轻松与惬意之中。

2. 深厚的文化底蕴。

近年来, 地方政府和各级文化部门的重视旅游资源开发, 陆续开发出极具地方特色的“六大文化”旅游资源, 即依托悠久历史、丰富文物和特色的三大土著民族的土著文化;具有从清代开始, 贯穿百年“采金潮”的清金文化;记录着抗联部队可歌可泣的英雄事迹的抗联文化;实现了从“北大荒”到“北大仓”的转变过程的垦荒文化;把城市文明与时尚带到这片曾经“示开化”土地上的知青文化;由历史和现代结合, 由中、俄、犹多元文化交汇的俄犹文化。都受到了游客的广泛青睐。

3. 独特的节日品牌。

为了纪念73岁高龄的毛泽东在1966年7月16日在武汉畅游长江, 缅怀这位全国人民无比敬爱的伟人, 萝北县辖区内的名山镇在每年的7月16日定期举行水上庆祝活动, 萝北人民地不分城乡、人不分老幼都会来黑龙江边, 或游泳或沐浴, 戏水消夏。并逐步投入、发展、壮大, 新建成了名山岛综合旅游区, 并于2006年举行了首届“7·16”国际旅游戏水狂欢节, 由此拉开了中俄文化交流和人员往来的新篇章。而每年阴历正月十五的“滚灯节”, 萝北当地居民都有到黑龙江的冰面上滚一滚, 送一送自制的小冰灯的习俗, 寓意来年身体健康, 阖家团圆。这个节日也随着名山镇名气的增加而吸引全国各地的游客。这两大节日庆典, 已经成为萝北旅游产业的特色品牌, 在每年的夏季和冬季吸引着八方游客慕名而来, 为萝北带来的文化效益的同时也带来了经济效益。

近几年, 萝北县按照“旅游名县”的发展宗旨, 不断挖掘旅游内涵, 培育旅游项目, 加大资金投入, 打造了全国唯一一家反映黑龙江流域文明和历史变迁的综合性博物馆, 建设了界江国际大酒店等一大批旅游配套服务设施, 成功承办了国际界江旅游节, 打响了“界江之都”品牌, 实现了萝北旅游质的飞跃。

二、名镇建设成果丰硕

通过多年建设, 名山旅游名镇建设被列为全省一类单位, 名山旅游景区成功晋升为国家4A级风景区;通过民意调查, 萝北被评为全省第18个最值得去的地方。

1. 统一布局整体规划。

依托《名山旅游名镇建设总体规划》围绕“充分发挥旅游资源优势, 围绕界江观光、异域风情, 建设具有地域特色旅游名镇。”将名山镇总体布局概括为一江 (黑龙江) 、一岛 (名山岛) 、一山 (名山) 、一镇 (名山镇) 、一区 (迦南星城犹太风情旅游区) , 将名山旅游名镇全新定位为“黑龙江边境最美的界江风情小镇, 中俄犹多元文化的交汇点, 黑龙江流域文化的集中展示地”。在此基础上, 通过到俄犹太自治州考察, 吸取俄比罗比詹市犹太人工会设计师和俄犹太自治州副州长古列维奇意见、建议, 进一步完善了《规划》设计, 完善了名镇犹太特色景观, 丰富了犹太历史文化内涵。

2. 工程建设快速有序。

在名镇建设过程中, 制定详细的工作方案, 将各工程任务分解到部门, 落实到责任人, 细化到每一天, 确保名镇建设取得实效。累计投资4.95亿元, 克服了时间紧、任务重、不利天气影响和资金瓶颈等诸多困难, 有效推动了基础设施工程、服务设施工程、招商服务工程共计27项工程建设。对居民居住环境予以改善, 对旅游配套设施给予建设。

3. 市场化动作促建设。

为缓解名镇建设资金压力, 萝北县采取边建设、边招商的方式, 对名镇服务设施进行了市场化运营。目前, 已分别与省财政厅、省地税局达成了中国娱乐城、滨江花园接待中心资产销售协议, 其中, 省财政厅已组织工程队进入场地施工。已与17家商户达成了俄罗斯啤酒城租赁协议, 即将开业运营。大卫广场核心区5栋建筑已由市旅游局与经营方达成意向性协议。

三、旅游名镇建设存在的问题

1. 土地问题。

土地审批成为制约名镇建设的瓶颈, 准备筹建的配套措施和即将落地的招商项目建设用地紧张, 且扩张空间不大。目前全国正在进行第二批土地重点督察, 在未通过土地审批手续的情况下, 相关工程只能进行一些前期准备, 暂时还不能施工, 这将在一定程度上影响工程进度。

2. 资金问题。

按照名镇规划和开工项目进展来看, 资金缺口大, 投融资渠道不多。名山镇经过多方努力, 至今还有1.27亿元资金缺口难以解决。

3. 宣介问题。

名镇建设不是一蹴而就, 硬件建成只是开始, 对外宣传推介力度和方式有待提高, 不能满足于目前的零敲碎打, 各自为政, 远未形成“大美龙江、四处开花”的局面, 省内知名度不高, 省外吸引力不足。

4. 季节性强, 低端竞争激烈。。

面对“半年开张, 半年歇业”的现实情况, 应对市场, 应该有效整合闲置资源, 创造特色需求, 避免形成一哄而起, 又一哄而散的低端竞争。

5. 功能问题。

缺乏景区特色旅游产品、纪念品和绿色有机食品;包括宾馆、厕所等旅游服务设施功能不健全, 没能与旅行社和各市 (地) 展开充分合作, 致使旅游线路不畅;缺乏高端的旅游人才和理念, 致使对旅行业务缺乏认识, 服务的能力和水平不高。还没有形成完善的购物、餐饮、娱乐等设施, 缺乏特色商品城、地方特色餐饮中心不多等问题。

四、萝北县旅游名镇建设的对策建议

1. 完善建设规划制度。

一是在名镇建设过程中完善建设监管制度。在名镇建设过程中, 政府要做好自身定位, 树立服务理念, 到位不越位。在监管过程中, 伸得不要过长, 亦不能过短。加快萝北特色旅游开发步伐, 充分发挥俄犹风情旅游名镇发展潜力。前期的名镇建设规划《名山旅游名镇建设总体规划》更多的是从建设角度出发, 随着名镇建设的完工, 政府部门要对规划适时做出调整和补充, 要更多地从管理和服务角度出发, 从名镇发展的长远角度, 认真设计实施名镇管理, 为特色旅游名镇的可持续发展做出积极贡献。二是在名镇建设过程中要完善基础设施的维护制度。充分发挥利用萝北县的自然资源优势和黑龙江省建设旅游名镇的机遇, 坚持保护与开发相结合, 不断提升旅游名镇建设管理的档次和水平。在景区的配套设施设计安装过程中, 结合景区特点, 增加安置如垃圾桶、环保公厕等配套设施, 做到使之既适合景区的自然风光又能有效解决景区卫生问题, 保护景区的自然环境。

2. 加强名镇建设的投融资能力。

一是要加强政府投入力度。借助黑龙江省近年来为打造北国风光特色旅游做大做强黑龙江省旅游产业省级财政加大资金政策扶持力度推进重点旅游名镇建设、利用优惠政策支持旅游名镇发展的有利时机, 整合各部门资源, 积极争取省、市、县三级政府资金支持, 对基础设施建设和市场化经营有难度的项目进行分重点、分阶段的完善、建设, 保证旅游名镇建设。二是拓宽投融资体系。在名镇建设过程中, 可采取委托经营、市场化运作的方式, 鼓励、吸引国内外企业直接投入资金参与名镇建设, 对已评估的建筑进行市场化营销, 并将收回的资金继续用于名镇建设, 实现在名镇建设过程中滚动式开发、可持续发展。要拓宽融资渠道, 继续采取政府投入、银行贷款、社会融资、市场招投标等多种方式筹集资金。并鼓励扶持企业、个人和社会团体对本地的陶瓷工艺品、玛瑙饰品、石墨雕塑等具有浓厚地域特色的旅游产品进行开发, 满足游客需求, 丰富和活跃旅游周边市场, 繁荣旅游经济。

3. 完善基础设施建设。

一要进一步加强路网建设。萝北地处黑龙江省边境, 没有直达的火车, 直达的汽车受时间限制, 交通并不十分便利, 不利于游客游玩, 游客主要依靠的是旅游团前往, 支持自助游、自驾游的能力相对较弱, 要打破此种局面, 可在充分发挥旅游团的优势的基础上, 对于火车游客采取接送站方式, 使自助游旅客下了火车上汽车, 在火车站就可以找到接站巴士, 直接到达旅游目的地。在公路交通上, 加强路牌规划, 做好明晰的指路标识;在交叉路口安装设置红绿灯;做好沿途村屯管理, 加强道路交通安全教育, 提升道路交通安全意识, 防止高速路上出现不应有的阻碍, 保障自驾游客的旅途安全。二要完善配套设施建设。增强旅游名镇餐饮、住宿等相关产业发展能力。餐饮、住宿等是黑龙江省各旅游景点的主要问题, 名山镇在建设的过程中, 就应加强相关的基础配套设施建设。一方面以政策、税收等方式积极吸引企业和个人投资建设各种档次的宾馆、酒店和相关娱乐设施。一方面鼓励当地居民开发特色农家风情小院, 在特色农家小院的建设过程中, 依托本地的特殊地理位置, 打东北特色和俄犹特色两张牌。满足不同层次游客的餐饮居住需求。围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素, 形成一条龙服务体系, 拉动相关产业配套发展。

4. 加强宣传力度。

一是充分发挥传统宣传方式作用。利用节庆、会展、报纸、电台、电视台、户外广告等宣传方式, 采取免费发放旅游宣传资料, 展销本地的陶瓷工艺品、玛瑙饰品、石墨雕塑等特色产品等活动, 设计相关互动项目吸引参观人员等方式大力宣传萝北旅游。在宣传过程中打萝北旅游名镇的界江俄犹风情特色牌, 与其他同为界江小镇旅游景点中找差异、找特点, 推出与众不同的宣传口号。有效利用旅游公司的宣传效果, 在名镇建设前期的过程中, 可适当降低对旅游公司来本地旅游成本, 努力拓展国内外旅游市场。二是充分发挥网络的强大宣传力量。加快旅游的电子商务建设, 制作精致的网络宣传片、设计精美的动漫形象、开发与旅游产业相关的游戏项目等, 利用网络营销的灵活和时效性, 在本县政府网站、旅游行业信息网站、各商业大门户网站发布, 宣传本地旅游特色, 吸引广大旅游爱好者前往。

5. 加强旅游产业人才队伍建设。

一是自主培育人才。抓好县、乡镇文化部门干部职工培训工作, 吸引未就业人员再培训, 建立一支长期居住本地“永久牌”文化旅游人才队伍, 使之成为全县文化旅游产业发展的中坚力量和人才基础。可采取聘请高端旅游专业人员来本县进行相关知识讲座、举办导游培训班、服务人员培训班等各种形式, 培养中、高级文化产业人才, 用积极的政策、待遇留住人才。二是积极引进人才。在名镇旅游建设过程, 实施优秀人才引进工程, 积极引进经营人才、管理人才、人才策划、推介人才等发展旅游所需各类人才, 建设高素质高品质人才库。增加全县文化旅游产业人才队伍的活力和文化旅游产业发展后劲, 营造“引得进、留得住、用得活”的人才发展环境。

摘要：本文基于对萝北县名山镇的旅游名镇建设深入调查研究的基础上, 介绍其优美独特的自然风光, 丰富的文化底蕴及建设情况, 深入研究剖析在文化旅游名镇建设发展过程中取得的成绩、存在的问题及原因, 提出在名镇的建设发展过程中, 应避免同质化竞争, 发挥自身的俄犹风情小镇特点, 实现差异化发展。探寻扩大名镇文化旅游的影响力, 实现经济高速增长之路。

关键词：旅游名镇建设,调查研究,对策建议

参考文献

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[2]田纪鹏, 葛丽芳.我国重点城市旅游服务贸易发展评价及对策建议[J].华东经济管理, 2011 (5) :64-68.

[3]曾博伟.“十二五”时期发展特色景观旅游名镇名村的独特价值[J].小城镇建设, 2012 (1) :11-13.

[4]孙晓谦.黑龙江省对俄东部地区旅游合作的新契机与新构想[J].西伯利亚研究, 2012 (12) :9-13.

[5]崔玉范.加快黑龙江省旅游名镇市场开发的建议[J].北方经贸, 2012 (1) :4-5.

8.旅游党政报告 篇八

（一）国家旅游综合改革试验区设立的背景分析

随着改革的深入、社会的进步和经济的发展，我国的改革已由原来的单一改革转向政治、经济、生态、社会、文化和民生等多领域的综合改革，改革的重点转为更深层次的制度创新和体制机制综合配套改革。自2005年6月21日，国务院批准建设上海浦东新区以来，又先后批准建设天津滨海新区、重庆市和成都市全国城乡统筹综合配套改革试验区、武汉城市圈和长株潭城市群“全国资源节约型和环境友好型社会”综合配套改革试验区。这些国家综合配套改革试验区都肩负着深化改革开放和探索区域经济发展模式的双重任务。

2009年12月7日，国务院发布了《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》(国发〔2009〕42号)，明确提出“建设桂林国家旅游综合改革试验区”。这是我国首个以城市为单位建设的国家旅游综合改革试验区。结合建设海南国际旅游岛和云南省国家旅游综合改革发展试验区,国家在旅游综合改革方面初步构建了“一省一岛一市”的格局，桂林成为目前全国唯一一个建设国家旅游综合改革试验区的地级城市。

（二）“建设桂林国家旅游综合改革试验区”热点问题调查背景及目的

桂林旅游业经过30多年的发展取得了丰硕的成果，也面临着许多困惑与挑战。2009年12月1日，国务院通过的《关于加快发展旅游业的意见》，首次把旅游业提到了“战略性支柱产业”的重要位置，为桂林旅游“二次创业”指明了方向。

“桂林山水”是我国对外交流一张亮丽的“旅游名片”。桂林旅游业被称为我国旅游业发展的缩影和“风向标”，一直以来深受国家重视。“建设桂林国家旅游综合改革试验区”的决策部署，为桂林赢得了旅游综合改革先行先试的重大政策。这是桂林旅游业发展史上的一件大事，千载难逢的机遇，承载着500万桂林人民的关切与期待。

建设桂林国家旅游综合改革试验区(以下简称试验区)，不仅激发了地方政府和百姓的激情,也引发了旅游学术理论界的广泛关注，对怎样建设桂林国家旅游综合改革试验区进行了热烈讨论，提出了许多建设性意见。社会各界通过电视、网络、报纸对建设桂林国家旅游综合改革试验区有了不同程度的认识。

在国家有关部委、局及自治区党委、政府的支持和关怀下，在桂林市委、市政府的领导下，经过近两年的努力，《桂林国家旅游综合改革试验区建设总体方案》已于2011年7月份上报国务院。2011年10月25日，作为桂林国家旅游综合改革试验区的切入点和突破口、广西旅游改革创新“先行先试”区的桂林世界旅游城正式拉开建设序幕。

为了进一步了解社会各界对建设桂林国家旅游综合改革试验区的认识，在市委党校第21期县处级领导干部进修班安排的这次社会调查中，我们第三组第二小组的6位学员选择了“建设桂林国家旅游综合改革试验区”有关热点问题的调查，由陈园月同学负责策划和执笔，主要从认识程度、支持力度、建设范围、制约因素、建设重点等10个方面开展了此项调查。

（三）调查时间：2011年11月30日2011年12月10日。

（四）调查方法及样本分布

本次调查采用分层随机抽样问卷调查，总样本量为1000份，根据对桂林旅游发展的密切程度分为旅游从业人员、旅游专业学生、机关单位、市民、游客、专家学者等6个群体，样本量分为200、100两个档次。其中，旅游从业人员、高校旅游专业学生、机关单位和市民的样本量为200份，游客和专家学者的样本量为100份，具体样本分配（见表1）。

本次调查回收有效样本990份，有效回收率为99%。本次调查得到了各相关单位的大力支持，在此表示深深感谢。

（五）调查内容

主要调查社会各界及游客对桂林国家旅游综合改革试验区的有关热点问题的看法。问卷提出了以下10个问题：

1.你对建设桂林国家旅游综合改革试验区_______。

A.很了解（）B.一般了解（）

C.很少了解（）D.不了解（）

2.你对建设桂林国家旅游综合改革试验区可以_______。

A.大力支持（）B.一般支持（）

C .很少支持（）D.不能支持（）

3.你认为建设桂林国家旅游综合改革试验区_______解决桂林的问题。

A.可以根本（）B.可以大部（）

C.可以少量（）D.不可以（）

4.你认为实现建设桂林国家旅游综合改革试验的目标需要_______才能实现。

A. 3年（）B.. 5年（）C. 10年（）

D.很久以后（）

5.建设桂林国家旅游综合改革试验区的条件________具备。

A.已经完全（）B.已经大部（）

C.已经基本（）D.还不（）

6.建设桂林国家旅游综合改革试验区应该把_______放在首位。

A.民生（）B.生态（）C.改革（）

D.发展（）E.其他（）

7.当前建设桂林国家旅游综合改革试验区最缺乏的是_______。

A.上级支持（）B.民众支持（）

C.资金支持（）D.发展思路（）E.其他（）

8.建设桂林国家旅游综合改革试验区应该在_______范围内进行。

A.仅限于旅游部门（）B.重点领域（）

C.市区（）D.全市（）

9.建设桂林国家旅游综合改革试验区首先要在先行先试。

A.管理体制（）B.旅游模式（）C.利益分配（）D.公共服务体系（）E.其他（）

10.将长期制约桂林国家旅游综合改革试验区发展的因素是_______。

A.法规建设（）B.自身实力（）C.合作能力（）D.人才（）E.其他（）

表1调查样本量分布

二、对桂林国家旅游综合改革试验区建设的了解

自2009年底确定建设桂林国家旅游综合改革试验区以来，通过电视、报纸、网络等媒体的宣传，社会各界对建设更加强大的桂林旅游经济充满了期待，对有关建设桂林国家旅游综合改革试验区的报道的关注度非常高。从调查的结果看，对“建设桂林国家旅游综合改革试验区”有所了解的占到了61.43%（如图1所示）。

图1对桂林国家旅游综合改革试验区的了解情况

（一）各群体对“试验区”的了解情况

在调查中发现，“很了解”桂林国家旅游综合改革试验区的群体比重最高的是市民，占受调查市民的32.50%，说明对外宣传的效果明显；其次是专家学者，占受调查专家学者的24.21%。

在接受调查的不同群体中，对“试验区”有所了解的群体占了大部分，其中，最高的是机关单位和专家学者，分别占到了70.85%和60%，成为了解程度最高的群体。但在调查中也发现，来桂林旅游的游客和旅游相关专业的学生对“试验区”的了解程度较低，没有超过30%，说明建设桂林国家旅游综合改革试验区还需在大学校园和其他省市加强宣传活动。

图2不同群体对“试验区”的了解情况

（二）各群体对“试验区”的支持力度

旅游业已成为桂林的支柱产业之一，成为代表桂林形象和地位最响亮的品牌。随着国务院提出“建设桂林国家旅游综合改革试验区”以来，面对这个难得的战略机遇发展期，人们对“试验区”建设表现出极大的支持力度，85%以上的被调查者都表示支持建设桂林国家旅游综合改革试验区，其中，持大力支持态度的超过了一半，占到了56.84%。

图3对“实验区”建设的支持力度

从各群体来看，专家学者、市民和旅游从业人员对建设桂林国家旅游综合改革试验区的热情较高，大力支持的比重分别占到了74.74%、63.5%和61.39%。持“一般支持”以上的比例占到了93.07%。

其次是专家学者和机关单位，支持比例分别为92.63%和90.45%。

图4各群体对“试验区”的支持程度

（三）“试验区”建设的周期

综合配套改革试验与一般的改革试验不同，特别强调改革政策制定过程中的整体性原则，是一项复杂的社会系统工程。桂林国家旅游综合改革试验区的建设应该积极探索对制约旅游、经济、社会和政治发展的一些重要领域和关键环节进行改革试验，通过先行先试，构建起“旅游经济快速发展、社会和谐发展，资源节约型和环境友好型”的新型桂林旅游发展模式。“试验区”建设的周期应该是长期化、动态化的过程。

图5“试验区”建设周期（一）

在对“试验区”建设周期的调查中发现，一半左右的专家学者和机关单位调查者认为“试验区”建设周期是10年，38.78%的受访游客也保持这种观点。40%左右的市民、旅游专业大学生和旅游从业人员则认为只要5年的建设周期就可以了。但持“很久以后”观点的受访者也不在少数，其比例达到了16.75%，说明有不少的群众对“试验区”建设信心不足，持悲观态度

图6“试验区”建设周期（二）

三、对桂林国家旅游综合改革试验区建设的看法

（一）“试验区”建设的条件是否具备

桂林拥有得天独厚的资源禀赋和深厚的历史文化底蕴,建设“桂林国家旅游综合改革试验区”是桂林经济社会发展千载难逢的机遇。在调查建设“试验区”的条件是否具备时，87.88%的人们都认为建设条件已经具备。

图7“试验区”建设条件是否具备（一）

各群体中的大部分人都认为建设桂林国家旅游综合改革试验区的条件已近成熟。其中机关单位和市民最乐观，94%以上的被调查者都认为建设条件已近具备；最悲观的是旅游专业的大学生，20.1%的被调查者认为建设条件还不具备。

图8“试验区”建设条件是否具备（二）

（二）“试验区”能否解决桂林的问题

桂林旅游产业正处在调整结构、转型升级的重要发展机遇期，面临从规模粗放型向质量效益型的转变，从旅游大市向旅游强市迈进。目前，旅游对财政收入增长贡献有限，旅游市场某些方面还存在较为混乱等现象，具有“规模较小、经营较散、竞争较弱、效益不高”等特点。借国家旅游综合改革试验区在桂林改革试点时机，统筹兼顾，大胆改革，锐意创新，努力解决所存在的问题，实现桂林旅游业的跨越发展。

从调查中发现，大部分对“试验区”建设持乐观态度，都期待“试验区”建设能解决桂林目前所存在的问题，促进桂林旅游业又好又快发展。11.29%的受调查者认为“可以根本”解决桂林的问题；55.95%的受调查者都认为“试验区”建设“可以大部分”解决桂林所存在的问题；28.93%的受调查者认为“可以少量”解决桂林的问题。

图9“试验区”建设能否解决桂林的问题

（三）“试验区”建设的制约因素

建设桂林国家旅游综合改革试验区的制约因素很多，有法律法规方面，也有自身实力、人才因素，还有与其他地区、城市、企业的合作能力等各方面的因素。从调查结果看，认为自身实力是影响“试验区”建设最重要的因素，占被调查者的32.36%，其次是人才因素、合作能力和法规建设，分别占22.27%、21.81%和19.8%。

图10“试验区”建设的制约因素

（四）“试验区”建设最需要的支持

虽然桂林旅游业是桂林市国民经济社会发展的支柱产业之一，但是，桂林旅游产业发展还存在诸多体制性、机构性的问题，建设好桂林国家旅游综合改革试验区，迫切需要上级的支持、民众的支持、资金的支持和发展思路支持。从调查结果看，建设“试验区”最需要的支持是资金的支持，其比例占到了38.03%，其次是发展思路和民众支持，分别占到了22.67%和21.23%。

图11建设“试验区”最需要的支持

从各群体的调查看，不同的群体对“试验区”建设最需支持的看法不同。其中专家学者、市民认为最需要的支持是发展思路和资金支持，只要思路正确，有资金发展，“试验区”建设就一定能很好的开展起来；游客认为最重要的支持是资金和上级的支持，机关单位、旅游专业大学生和旅游从业人员都认为资金和民众的支持是最重要的。

图12各群体认为“试验区”建设最需要的支持

（五）“试验区”的建设重点

桂林属喀斯特地貌,环境脆弱。建设桂林国家旅游综合改革试验区，首先要以生态保护为重点，“试验区”的改革和发展不能以牺牲和破坏环境为代价。调查结果显示，33.62%的人持此观点；其次27.84%的被调查者认为，在关注生态保护同时，要注重民生，让广大人民群众享受“试验区”改革和发展建设的成果。在“试验区”的改革和发展中，应紧紧围绕“国家”、“旅游”、“综合”、“改革”、“试验区”多个层面来做文章，大胆提出新概念、新理念，大胆探索新方法、新途径，大胆创新推动桂林发展的新体制、新机制、新模式。

图13“试验区”建设重点

（六）“试验区”的建设范围

就“试验区”的建设范围，有人认为应该进行“颠覆性革命”，在全市范围进行体制、机制创新，突破现有格局；也有人认为要在“试验区”上做文章，要敢为人先，敢于做前人没有做过的事,更要从全方位思考,跳出桂林看桂林，不要仅仅就旅游谈旅游；还有人认为应该在重点项目、重点领域进行突破。从调查中看出，47.11%的被调查者认为应该从全市范围内开展；32.63%的被调查者认为从重点领域突破，率先建设，总结经验在全面铺开。只有7.88%的受调查者认为“试验区”建设仅限于旅游部门，由此说明桂林国家旅游综合改革试验区的“高度”是国家级,而不是桂林和广西层面；试验区的“宽度”是“综合”,而不仅是旅游；所谓“试验”,就是要大胆地尝试,做前人未做过的事；所谓“改革”,就是摈弃旧的、制约桂林发展的一切东西。

图14“试验区”建设范围

（七）“试验区”先行先试方面

在“试验区”先行先试方面，不同的群体都有不同的侧重点，专家学者和旅游从业人员侧重“管理体制”的先行先试；机关单位和旅游专业的学生则认为把“旅游模式”作为先行先试的重点；市民对“公共服务体系”比较看重；游客认为“旅游模式”和“管理体制”都比较重要。

四、主要结论

总体上讲，社会各界对桂林国家旅游综合改革试验区有一定的认识，都希望桂林乃至广西应当紧紧把握并抓住这个难得的战略机遇，最大限度地发挥主观能动性，促进桂林旅游产业的“第二次”升级，又好又快发展。通过本次调查，得出以下主要结论：

1、60%以上受访者都对桂林国家旅游综合改革试验区有一定的了解。进一步加强宣传仍有必要。

2、85%以上的受访者对桂林国家旅游综合改革试验区建设持支持态度，其中56%以上的受访者表示大力支持桂林国家旅游综合改革试验区建设。

图15“试验区”先行先试方面

3、大部分受访者对桂林国家旅游综合改革试验区建设表示乐观态度，认为通过“试验区”建设可以解决桂林旅游存在的大部分问题。

4、接近40%的被调查者认为建设桂林国家旅游综合改革试验区的周期是10年。

5、87%以上的受访者认为桂林存在建设国家旅游综合改革试验区的条件，是一次难得的历史发展战略机遇。

6、桂林国家旅游综合改革试验区的建设重点是在改革和发展中关注生态保护和民生建设。

7、在建设桂林国家旅游综合改革试验区过程中，最需要的是资金支持，发展思路、民众支持和上级的政策支持也是必不可少的。

8、桂林国家旅游综合改革试验区建设不是旅游部门的事，是全桂林、全广西的大事。“试验区”建设在全市范围内开展，以重点领域为突破口，开展先行先试。

9、在先行先试方面，着重注意旅游模式的改革，同时坚持管理体制和公共服务体系建设。

10、制约国家旅游综合改革试验区建设的主要因素还是在于桂林自身方面。在千方百计发展桂林自身旅游的同时，加强人才队伍和法规建设，并积极开展旅游合作，共同推动桂林国家旅游综合改革试验区建设。

五、调查感言

这次社会调查收获很大，受益匪浅。从调查问卷内容的拟定到调查问卷的发放，整个过程让我们感受到了社会各界对“试验区”的关心和期盼，感受到了我们组同学的凝聚力和团结一心的干劲。这次社会调查的顺利完成，要感谢协助配合我们的所有人，更要感谢指导老师陈宪忠教授、旅游局林业江局长、商务局李志刚局长、人大旅游委阳正良副主任及旅游局人教科江明辉副科长对我们的帮助和指导。