信息中心主任竞聘报告

信息中心主任竞聘报告（12篇）

1.信息中心主任竞聘报告 篇一

竞聘信息中心主任工作设想

信息中心是技术部门，是一个将政务需求转化为政务流程，将政务流程实现网络化运行的技术部门。要搞好电子政务建设工作，信息中心作为具体的实施机构起着承上启下、联系左右、沟通四方的作用。竞聘信息中心主任需要做好以下三个方面的工作。

一、服务要主动

信息中心工作千头万绪、任

务繁重。面对涉及面广的局域网络和不断更新网络技术方面知识，我认为信息中心首先要做好大型局域网络服务，成立网络管理小组，具体网络维护人员可以由各个成员单位具体人员负责，同时要定期对他们进行网络培训，以便于网络管理。

二是搞好网络安全服务。采取管理和技术两方面的措施，确保各类信息的安全。运用技术手段，强化优化电子政务网络安全体系;加强日常管理，建立健全网络和信息的安全管理制度，并定期进行安全检测，切实保障信息资源与网络安全。

三是搞好网页设计及信息更新服务。要求信息人员经常下基层、下企业捕捉最新信息，了解信息需求，并且与各个成员单位信息员常常保持联系，及时把最新的有益的信息提供到网站上来。

四是搞好宣传服务。通过召开会议、媒体报道、组织活动等形式，加大对全社会进行信息化宣传力度。新闻媒介要加大对信息资源开发利用重要性和紧迫性的宣传力度，使各级各部门特别是领导干部树立起信息资源是比物质、能源更具战略意义的新观念，充分认识信息资源的开发利用为核心内容的信息化对我市国民经济发展巨大的倍增作用和推动力。

二、工作要创新

信息中心主任应具有技术和政务双重身份。那么工作要创新，主要体现在工作思路、工作方法、工作标准三个方面。

一是强化政务信息化建设。加强电子政务应用系统建设、数据库系统建设、网站开发建设等应用;加强全市网络知识培训工作;电子邮件软件系统规范化;成功开通运行我市政府视频会议系统。

二是统一协调不同部门的信息化问题。主要是由于条块分割、信息资源部门都在因特网上建有自己网站，但与电子政务网无法实现互联互通，重复建设以及资源无法共享现象得不到有效解决。

三是加大对电子政务资金的投入。目前体现着“重硬轻软”的问题。可以将电子政务专项工作资金用及国民经济计划和财政预算，同时在充分利用好财政投入的基础上，积极采取市场化运作的方式，广泛吸纳社会资金，解决好电子政务资金问题。

四是把握好政务公开和涉密信息安全的关系问题。要明确界定公开的、在一定范围内公开的、不能公开的和严格保密的信息，做到既便于查询，又不致泄密。要在保证信息共享的前提下解决安全问题，建立高度可信的政务信息发布系统。

三、协调要得力

信息中心充当“翻译官”角色。

一是协调好资金投入。改变“重设施建设，轻资源建设”的倾向，加大政府投资力度，确保政府对开发利用重点工作的必要投入。市信息化建设职能领导部门切实负起职责，有关单位的领导要高度重视、积极支持，落实资金和人员，确保建库工作顺利进行。鼓励社会各界以各种形式（包括引进外资和采取股份制合作方式）参与信息数据库建设以及其他形式的信息资源开发。

二是重视专业技术人才培养，增加编制，加强信息化队伍建设。建立规范化的信息资源开发利用技术和应用技能的培训制度。加速信息资源开发利用所需各种人才的培养，造就一批既懂计算机和网络技术，又能充分理解用户需求的复合型人才。要建立合理的用人机制和激励机制，吸引各方面人才从事信息资源开发利用。

三是提高整体素质问题。加强对各级领导干部培训，使其成为信息资源开发的使用者和推动者。加强对机关工作人员培训，较好运用电子政务各项应用系统开展工作。加强对信息管理和维护人员的培训，建立起一支专业技能过硬、管理水平较高的信息管理与技术人员队伍，确保电子政务建设工作技术领先、方向准确、管理科学，为电子政务工作正常运行和健康发展提供保障。

四是领导重视和各部门配合问题。我市信息资源开发利用，应该在市电子政务建设领导小组统一部署下进行。各级各部门要高度重视信息资源开发利用工作，切实纳入重要议事日程。主要领导要及时掌握情况，解决问题，加强督促，有计划、有力度地搞好工作推进。各部门要落实专人，全程抓好本部门电子政务工作，保障我市电子政务工作健康、有序、快速开展。

2.信息中心主任竞聘报告 篇二

《数字通信世界》:“基于北斗的中国海上搜救信息系统示范工程”正式启动了, 请您介绍一下该示范工程的具体情况。

曹德胜:“基于北斗的中国海上搜救信息系统示范工程”是中国第二代卫星导航重大专项在交通运输行业的第二个应用示范工程。该工程以提高海上搜救效率和推动北斗产业化为核心目标, 基于海上搜救现有信息基础设施, 在不改变现有搜救体制的基础上, 建设系列搜救通信和信息服务平台, 构建基于北斗的海上搜救技术体系, 并通过与中国联通合作, 面向全国海洋用户推广40万套北斗海上搜救型手机及其他北斗终端设备, 提高海上搜救与信息服务水平, 推动北斗产业发展。

下一步, 交通运输部作为北斗导航系统民用用户的牵头组织部门, 将通过标准规范、政策引导等方式巩固北斗示范工程成果, 按计划陆续启动北斗示范工程在交通运输行业其他领域的应用, 在实现全行业范围推广的基础上, 依托交通运输行业优势, 积极推进北斗系统在全社会的广泛应用。

《数字通信世界》:请您介绍一下《城市公共交通IC卡技术规范 (试行稿) 》技术规范的试点验证工作情况。

曹德胜:2008年《国务院机构改革方案》中, 将建设部的指导城市客运职责, 整合划入交通运输部。2013年《国务院机构改革方案》中, 交通运输部统筹规划铁路、公路、水路、民航发展, 加快推进综合交通运输体系建设。

国务院2012年12月29日印发了《国务院关于优先发展城市公共交通的指导意见》 (国发[2012]64号) , 明确提出“十二五”期间, 进一步完善城市公共交通移动支付体系建设, 全面推广普及城市公共交通“一卡通”, 加快其在城市不同交通方式中的应用。加快完善标准体系, 逐步实现跨市域公共交通“一卡通”的互联互通。在这一背景下, 交通运输部启动了城市公共交通一卡通互联互通的各项相关工作。

在前期的调查研究中我们发现, 随着我国经济的飞速发展, 城镇化进程不断加快, 人民群众的出行方式也在近年中不断发生变化, 现有一卡通的标准体系已经不能满足构建综合交通运输体系的需要, 积极发展公共交通, 为人民群众出行提供高效、快捷的交通运输服务的需求。

缺乏行业统一标准, 也是公共交通卡无法在不同城市之间互联互通的重要原因, 严重制约了公共交通一卡通行业的健康发展, 为百姓出行带来了不便:一是不能跨市域使用, 不同城市要使用不同的卡;二是在很多城市的公共交通一卡通不能跨交通方式使用, 例如有的城市不能在出租汽车上使用, 甚至有些城市的公交和地铁之间也要用不同的卡, 给群众出行带来不便。

因此, 在交通运输部统一领导下, 中国交通通信信息中心牵头, 与部其他相关科研院所一起组织交通行业、支付领域的专家, 共同编制了《城市公共交通IC卡技术规范 (试行稿) 》, 其中包括卡片、读写终端、技术接口、安全管理等方面内容。

为确保技术规范的安全、可靠、适用, 我部组织在江苏、广东、吉林3省以及37个公交都市创建城市, 对技术规范进行全面验证, 修改完善后向全国推广, 形成行业标准并最终形成国家标准。

目前, 试点验证工作正按照“统筹兼顾、兼容并蓄、逐步替换、平稳过渡”的发展思路稳步推进。我们将积极促进城市公共交通卡在更多交通方式和行业中的应用, 满足群众多样性需求, 为一卡通行业创造更大的发展和服务空间。

《数字通信世界》:制定合理的行业清分清算规则和建设国家级公共交通一卡通清分结算平台, 这两项工作中会遇到哪些困难?

曹德胜:一卡通国家级清分结算平台是全国公共交通一卡通互联互通的前提和基础, 行业清分结算规则是未来推动互联互通运转的基本原则, 在整个工作中起着重要作用。由于以往一卡通发展主要在各个独立的城市中, 跨地域、跨交通方式的行业清分清算规则还没有研究过, 缺少成功经验是当前一卡通互联互通工作中面临的主要困难。

目前, 经过各地多年建设, 公共交通一卡通已经在200多个城市中发展起来, 但受经济、人口、城市化程度等多种因素影响, 各地的发展情况很不均衡, 运营企业的经营状况千差万别。在推动互联互通工作中, 如何确保在市场平稳、人民群众不增加负担的前提下完成过渡, 是未来一段时间内我们面临的主要挑战。

这就要求我们在构建整个清分结算体系的时候, 必须坚持贯彻落实十八届三中全会和党的群众路线教育实践活动精神, 尊重行业发展, 尊重市场规律。在制定行业清分结算规则和建设国家级公共交通一卡通清分结算平台的过程中, 我们将充分依托行业, 倾听来自市场和一线运营企业的声音, 从各地的实际情况出发, 构建有利于行业整体发展的清分结算业务体系和技术体系。

在实施过程中, 将在尽量减少对原有系统影响的前提下, 充分发挥原有设施作用, 逐渐过渡到更先进、更安全的标准。不增加群众负担, 切实保护公共交通一卡通企业的积极性和创造性, 与行业共同努力, 运用市场机制, 实现一卡通支付业务的跨地域清分结算。

《数字通信世界》:我国交通部门的应急通信系统的现状如何?您认为不同行业的应急通信系统互联互通的最大困难是什么?

曹德胜:第一、交通部门的应急通信系统的现状。应急通信系统是实施应急指挥和平时抗灾救援指挥的重要手段, 也是收集、传递、交换信息的基础设施。特别是在自然环境恶劣的条件下, 应急通信系统必须能够实现信息安全、快速交换和网络, 具备快速反应能力、机动通信能力、完善的指挥调度能力, 为领导的指挥决策提供信息的支撑服务。

历史表明, 交通、电力、通信既是灾害的直接受害者, 又是灾害救助的必要组成部分, 因此, 行业的应急通信保障必须第一时间满足要求。南方雪灾、汶川地震、雅安地震等救援行动表明, 交通是应急救助的“生命线”。交通运输部十分重视应急通信系统的建设, 目前已经建成了覆盖全国的“天地一体化”交通应急指挥通信网络体系, 应用了陆地专线网络、陆地移动通信网络、交通应急宽带卫星通信网络、海事卫星通信网络等, 两种陆地网络、多种卫星通信网络, 多手段、多模式保障交通应急通信系统的运行;建成了部、省两级应急指挥中心, 装备了移动指挥车平台、随行应急通信保障装备和单兵便携安全应急保障装备等;在出现重大事件时, 应急指挥人员可以快速机动到现场, 对现场的音视频实况进行采集和传输, 保障领导对事发现场的掌控和指挥。

近年来, 交通应急通信系统在自然灾害、事故灾难、突发事件、道路抢通和交通运输保障方面发挥了重要作用。已经成为交通行业重要的基础设施。

第二、不同行业的应急通信系统互联互通的最大困难是协调难。近些年来, 行业根据自身的需要, 建设了为本行业服务的安全应急指挥通信系统, 基本上能够满足行业的需要。但是雅安地震的救援让我们看到, 行业间应急通信系统的互联互通存在严重不足;为应对这种不足, 不得不建立一个用于协调的机构, 每个单位派一个联络员负责协调。同时, 不同行业的互联互通表面上看是技术问题, 但是技术问题是能够解决的, 这些技术问题之所以短时间内无法解决, 实际上是不同行业系统互联互通的协调难度大, 驱动力不足。

《数字通信世界》:马航MH370至今下落不明, 目前仍在搜索中, 包括Inmarsat在内的卫星起到了很大的作用, 您对类似的航空搜索有哪些建议?

曹德胜:马航事件发生后, 在对MH370客机的搜寻工作中, 海事卫星 (Inmarsat) 发挥了很重要的作用, 从机载海事卫星设备上获取的七个时间点的握手信息及其多普勒频移数据, 成为锁定最终“失联”时间、判断客机“终结”于南印度洋的惟一线索。如何以此次事件为鉴, 促进我国海事卫星资源的充分利用, 更好地维护国家主权、确保我国通信和信息安全、保障人命安全, 个人有如下几点建议:

第一, 健全相关法律法规。贯彻落实国家对海陆空信息安全、信息主权上的要求, 将海事卫星航空机载终端的安全应用和管理, 纳入《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国无线电管理条例》的调整范围, 尽快启动有关法律修订工作, 并加大对现有法律法规的执法检查力度。

第二, 加大海事及交通应急宽带卫星资源建设。一是尽快立项建设四代星航空 (H, H+) 业务地面站, 支持航空安全通信业务;二是大力推进我国已开通的四代星航空宽带业务在民航客机前舱、后舱的应用;三是加快推进第五代星强制路由系统建设, 尽快实现与Inmarsat同步开放业务;四是尽快启动第五代海事卫星中国区系统建设, 采购、发射第五代星中国区卫星, 尽早拥有我国海事卫星星体资源;五是尽快对现有VSAT系统进行升级改造, 形成全球覆盖能力的交通安全应急通信系统。

第三, 加强海事卫星的应用推广和监管。建议结合国家民航局、国家无线电管理委员会相应执法措施, 推进我国航空飞机使用国站、陆地终端使用国站的应用和监督工作, 确保我国海运、航空、专用领域的通信信息安全。

《数字通信世界》:今年2月26日, Thuraya推出了全新智能手机Sat Sleeve适配器, 智能手机用户可以通过Satsleeve轻松享受卫星服务, 该公司还表示将大力拓展中国渔船市场。面对这个局面, 作为I n m a r st a在中国的惟一运营商, 中国交通通信信息中心将如何应对?

曹德胜:在回答这个问题之前, 我想先说明几个方面的情况。

第一, 国际海事卫星组织的成员国已有98个国家。国际海事卫星移动通信已从专为海上船舶通信服务, 发展到可为海、陆、空所有领域的用户以及灾害救助和应急救援提供卫星移动通信保障的公众通信系统。因此, 海事卫星系统已不仅是全球海上遇险与安全系统的核心体系, 更是国家搜救体系 (海、陆、空) 不可或缺的组成部分。海事卫星经历了30年的发展, 公益服务和商业服务并重, 是当今世界时间运营最长、商业运营最成功的移动卫星通信系统。海事卫星具有完善的产品系列, 包括船载终端、航空终端、车载终端、手持机等, 终端小巧、便携;可提供网络、宽带数据、ISDN、电话、传真等业务, 能够满足不同层次用户的需求。正在运行的第四代海事卫星是迄今世界上体积、容量、重量最大, 技术最先进的移动通信卫星。这些都是其他卫星系统无法相比的。

第二, 北京船舶通信导航公司 (与中国交通通信信息中心一门两牌) 于1979年经国务院批准成立, 一直以来代表中国政府负责我国海事卫星业务的经营和管理, 代表中国参加国际海事卫星组织的相关事务, 是代表国家对国际海事卫星组织的投资进行管理的经济实体, 目前是国内惟一拥有卫星地面站、专营国际海事卫星业务的运营商。

Thu raya进入中国, 有几个方面需要进行提醒和说明:

一是必须保障国家安全和用户信息安全。中华人民共和国工业和信息化部19号令 (2011年6月1日起施行) 第三条, 对用户在中国使用批准的卫星移动通信系统、卫星移动业务频率, 通过批准的境内关口地球站通信, 通过批准的境内经营者办理入网手续都有明确规定。Thuraya进入中国首先要解决合法性的问题, 并要确保用户的信息安全, 确保我国信息安全。

二是卫星的使用寿命和可持续发展可能带来的商业风险。众所周知, 有几种卫星通信系统发展得都不理想, 因卫星系统的寿命、使用成本、商业模式等方面的原因, 导致了其无法持续为用户提供服务, 使大批用户遭受损失。Thuraya卫星系统能否取得用户的信赖, 其卫星的使用寿命和持续的发展是重要的因素。

3.信息管理中心主任竞聘演讲稿 篇三

大家好！

首先，感谢各位领导和各位同仁的信任和支持。今天举行部机关竞职演讲会，这再次向我们传递了这样一个信息：我们部领导坚持“以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革”的创新精神没有变；坚持干部人事制度改革的决心没有动摇。正是这种精神、这种决心，必将增添组织部明天无限的生机和活力。

今天，对我来说，不仅是一次展示自我、认识自我的机遇，更是一次锻炼、学习、提高的机会。

下面，我结合自身实际，从四方面作个简要汇报。

一、基本情况及简历

我叫___，_年_月出生，大学文化，中共党员，现任办公室科员、党建网站副站长。站在大家面前有点清瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。“勤奋好学、爱岗敬业，踏实肯干、求真务实”是我一贯的工作作风，“刻苦自厉、奋发向上，与时俱进、不断创新”是我执著追求的境界。

本人于96年9月至99年7月在景高专读书，连续3年被评为优秀班干部，并有幸加入中国共产党。高专毕业后，被组织上选拔下派到科山乡锻炼，01年10月，借调部里工作；03年1月，在市委王书记、罗部长和在座的各位领导以及同仁的直接关心帮助下，正式调入部里，有幸成为组织部这温馨和谐家庭中的一员。

二、近三年的主要工作

“光阴似箭，日月如梭”。在组织部一晃就是4年，在这个革命的大熔炉里接受锻炼，自我感觉变化较大，特别是近三年，经过“三个代表”、“树组工干部形象”学教活动的洗礼，无论是在思想作风上，还是在学习工作上都有较大的进步。（1）组工信息方面。在部领导的正确领导和高度重视下，在部机关干部的共同努力下，我市信息工作首次进入全省前十名，并评为全省信息工作先进单位。（2）文件材料方面，仅03年，就参与起草了学教活动方案、阶段总结等20余份，得到了领导的肯定和同志们的认同。（3）网站管理方面，协助站长及时做好了网站内容的更新维护工作。但我总感觉到，我所做的工作，取得的成效，与组织上给予我的荣誉、赋予的职责还存在不小的差距，今后，还要继续加倍努力。

三、竞争的条件

这次我竞聘的是信息管理中心主任一职，理由有四。

一是具有从事信息工作的经验，有着搞好信息化建设的强烈愿望，这是我竞聘这一职位的前提。组织系统每年要排位评比的只有信息工作，组织部门有新意、有特色的做法，也只有通过信息这个窗口向上级反映，信息工作的特殊性决定了它的重要性。要完成部领导关于信息工作要“争先进位”的指示，没有一个好的基础很难实现。一年多的实践，为我完成这一使命埋下了最为有力的伏笔。至于电教和多媒体制作，需要一定的知识和技能，但只要肯钻研，一定能攀登。何况，我在学校就已学过计算机和网络知识，自学了Photoshop等图像处理系统。

二是具有一定的文字写作能力，这是我竞聘这一职位的基础。在科山就尝试着写点东西，《依托“一乡一品”打造特色农业》一文曾获景德镇报社、景德镇民政局“老建”征文三等奖。来部里工作后，更注重练笔，02年采写的《乐平市采取“一聘一补”办法扫除农村党员电化教育“盲点”》这篇信息，被省组采用，填补了省组单篇信息的空白。

三是能够严格要求自己，并善于团结和发挥科员的积极性，这是我竞聘这一职位的动力。我认为，大家能够为共同的工作目标走到一起，本身就是一种缘纷，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面，我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是：我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座的各位领导和同志们关心、帮助与支持，这也是我有信心竞聘这一职务的重要条件。

四是具有一定的综合协调能力，这是我竞聘这一职务的保证。组工信息不仅需要较强的文字功底和写作技巧，更需要内外协调、取得各级的支持，与上级信息部门良好的工作关系，为我做好信息工作奠定了基础。而在办公室一年多的实践，提高了我的综合协调能力，增强了大局观念、全局意识，为我胜任信息管理中心主任一职创造了条件。

四、对所竞争职位的认识和打算

4.后勤集团餐饮中心副主任竞聘报告 篇四

我现在在后勤集团餐饮中心任食堂管理员，我竞聘的是餐饮中心副主任岗位。我年出生，中共正式党员。年月在我校获得计算机科学与技术专业本科学历，月被授予工学学士学位。我年入伍，年月在部光荣入党，年转为士官，历任过副班长、班长。在部期间获得过多次嘉奖。年带队荣立，集体三等功，同年获光荣称号及荣誉勋

章一枚。于年调入处，担任招待所所长兼职务，同时负责后勤管理工作，期间为部每年创收30多万元，并多次受到表彰、嘉奖。年转业来到我校工作，由于工作积极主动且有管理经验，自年月开始任食堂管理员，在食堂协助餐饮中心主任负责日常经营管理工作。

竞聘这个职位我认为我有以下几个有利条件

一、我有餐饮管理经验并对我校餐饮工作有足够的了解

在我校从事餐饮服务工作近7年来，我深知我校餐饮服务的性质和管理重心，抓好饮食安全是餐饮工作的头等大事，关乎我校上万师生的健康。严把食品安全关，确保食品安全是关键，在担任食堂管理员协助中心主任工作期间为提高食堂的管理标准，我通过学习《食品安全法》、《学校集体用餐管理规定》等掌握了关于食品卫生安全的知识，为中心制定完善了各项管理制度和岗位责任制度，及食品加工、制作、出售的操作规程，管理、检查制度和处罚办法，五十余款300多条。并把食品安全工作作为经常性工作常抓不懈。针对我校食堂餐饮现状特别制定了档口招商办法和档口管理制度及日常管理百分比评比标准，使中心档口管理标准化、正规化在一定程度上增加了食品安全的保障系数。

二、具有较好的文字组织能力

在我校年进行教学水平评价工作中，我撰写了餐饮中心评价汇报材料，在学校教学水平评估总结时餐饮服务管理中心荣获集体一等功。年学校食堂进行改造，为了使改造的食堂符合餐饮行业量化管理标准，积极调研，多方学习，完成了最初的单线图纸设计，确保了完工后的食堂在功能上的科学性。

三、有较高的党性修养和政治觉悟

我年入党，多年来一直坚持学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观，劳记党的宗旨，在工作中始终坚持以人为、本克己奉公、无私为人的原则。

四、为干好工作钻研各种技能

因食堂设备老化，经常出现故障，没有专业的维修人员要高价请维修人员上门修理，为了节省资金，我利用业余时间学习了多种机器设备的维修知识，在寒暑假为中心检修设备，每年节省了近万元的资金。食堂采购没有司机，以前是有车没人开，还要雇车买菜，而且采购地点分散一次不能采购全，使得采购非常的不方便，为了使单位的采购品种齐全，方便跑市场我又承担了单位的司机工作。

对所竞聘岗位的工作打算

在下学期结束前完成标准化食堂达标工作。

二、实行统一采购全面化。主食、副食、调料、只要是入口的都要统一采购，切实把好食品安全源头关。

作好服务工作和稳定工作。

校办食堂的服务对象就是在校老师和学生，宗旨就是作好服务保障工作，目的就是稳定校园确保教学秩序的正常进行。我将全力抓好伙食，降低饭菜价格，提高服务质量体现校办食堂的公益性与福利性。

作好日常管理工作，落实各项规章制度，确保食品安全。

在我校工作的7年中，我两次被评为“三育人”先进工作者、获得一次“优秀共产党员”的表彰。多年来我一心扑在工作上，以单位为家，为单位的发展建设积极努力。年以来食堂发生重大变化这凝聚了我的心血及苦累，但心里非常快乐。因为集团领导、中心领导支持我，为我把握方向，给我展示的平台，让我尽所能发挥，使我迅速的成长进步。在此我表示深深的感谢。在以后的工作中我更期望领导帮助和支持使我有更大的进步。作为化工学院的一员，一名共产党员，我愿意为化工学院的发展壮大，努力工作，奉献出我的一份力量。

如果竞聘成功，我将按党员干部的标准严格要求自己，严于律己，以身作责做好表率作用。如果竞聘不成功我将一如既往的在原岗位上尽心尽力、尽职尽责地工作。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。

最后，向支持我帮助我的学院领导，集团领导、中心领导及后勤部门的全体同仁表示衷心的感谢！

谢谢大家！

竞聘人：

5.信息中心主任竞聘报告 篇五

首先，感谢各位领导和各位同仁的信任和支持，组织部信息管理中心主任竞聘演讲稿。今日举行部机关竞职演说会，这再次向我们传递了这样一个信息：我们部领导坚持“以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革”的创新精神没有变;坚持干部人事制度改革的决心没有动摇。正是这种精神、这种决心，必将增添组织部明天无限的生机和活力。

今日，对我来说，不仅是一次展示自我、认识自我的机遇，更是一次锻炼、学习、提高的机会。

下面，我结合自身实际，从四方面作个简要汇报。

一、基本情况及简历 我叫XXX，76年7月出生，大学文化，中共党员，现任办公室科员、党建网站副站长。站在各位面前有点清瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。“勤奋好学、爱岗敬业，踏实肯干、求真务实”是我一贯的工作作风，“刻苦自厉、奋发向上，与时俱进、不断创新”是我执著追求的境界。

本人于9月至7月在景高专读书，连续3年被评为优秀班干部，并有幸加入中国共产党。高专毕业后，被组织上选拔下派到科山乡锻炼，10月，借调部里工作;1月，在市委王书记、罗部长和在座的各位领导以及同仁的直接关心帮助下，正式调入部里，有幸成为组织部这温馨和谐家庭中的一员，公众演说《组织部信息管理中心主任竞聘演讲稿》。

二、近三年的主要工作 “光阴似箭，日月如梭”。在组织部一晃就是4年，在这个革命的大熔炉里接受锻炼，自我感觉变化较大，特别是近三年，经过“三个代表”、“树组工干部形象”学教活动的洗礼，无论是在思想作风上，还是在学习工作上都有较大的进步。(1)组工信息方面。在部领导的正确领导和高度重视下，在部机关干部的共同努力下，我市信息工作首次进入全省前十名，并评为全省信息工作先进单位。

(2)文件材料方面，仅03年，就参与起草了学教活动方案、阶段总结等20余份，得到了领导的肯定和同志们的认同。

(3)网站管理方面，协助站长及时做好了网站内容的更新维护工作。

但我总感觉到，我所做的工作，取得的成效，与组织上给予我的荣誉、赋予的职责还存在不小的差距，今后，还要继续加倍努力。

三、竞争的条件 这次我竞聘的是信息管理中心主任一职，理由有四。

一是具有从事信息工作的经验，有着搞好信息化建设的`强烈愿望，这是我竞聘这一职位的前提。组织系统每年要排位评比的只有信息工作，组织部门有新意、有特色的做法，也只有通过信息这个窗口向上级反映，信息工作的特殊性决定了它的重要性。要完成部领导关于信息工作要“争先进位”的指示，没有一个好的基础很难实现。一年多的实践，为我完成这一使命埋下了最为有力的伏笔。

6.信息中心主任竞聘报告 篇六

重构与创新

记者:在今年《政府工作报告》中, 国务院总理李克强首次提出要制定“互联网+”行动计划。相对于安全生产领域, “互联网+”的基本内涵是什么?

张瑞新:互联网是当今突破传统, 实现人、自然、社会高度融合的重要途径之一。而基于互联网的各种信息技术的叠加, 比如信息科学、计算机科学等, 以及物联网、云计算、大数据都在“互联网+”的技术概念里, 如果脱离了互联网, 就没有什么实际价值和意义。“互联网+”, 就是传统的社会经济行业形态运用互联网的技术架构对传统的行业进行创新发展, 也可以理解为后互联网时代。互联网主要解决的是信息的传递和共享, “互联网+”是通过互联网将各种新兴技术融合起来, 进而对所+的行业进行新的变革和创新。比如:“互联网+交通”就是智能交通;“互联网+医疗”就是智能医疗。对于安全生产领域, 就是充分运用现代互联网、移动通信、物联网和大数据等信息技术, 改变传统的人盯死守、运动式的监管方式, 通过对企业采集的动态安全生产指标来科学判断和分析监管对象的差异性、风险状况, 进而有针对性地采取褒奖、警示、现场监管等恰当方式, 以提高监管监察效能, 从而实现安全生产的超前预防。

记者:您曾在国家安全监管总局视频讲座“大数据与安全生产综述”中提到:互联网正在改变物质之上的所有组织形态、改变物质生产的组织方式。信息技术不是在融合, 而是在融化、重构和颠覆其他产业形态。为此, 请您介绍下信息技术对传统安全生产管理的改变?

张瑞新:企业作为安全生产责任主体必须要对生产安全负责, 管控好安全才能进行正常的生产经营活动, 如果安全出了问题, 生产经营活动必然会受到中断。比如:煤矿生产是在地下封闭的空间将有用的煤炭资源及废弃物料搬到地面上来, 其涉及复杂的作业环节及作业过程, 而且地下的有毒有害气体、水, 以及地下巷道围岩环境瞬息万变, 安全管理者面对井下复杂的作业环境, 单靠传统的手段难以对可能导致的事故隐患, 进行有效地识别乃至及时采取措施予以防治。“互联网+”煤矿就是在原来数字矿山的基础上, 利用各种智能传感器、物联网等新兴技术建立智慧矿山, 运用云技术、大数据的分析手段进行比对关联分析, 及时发现可能在某一个地点、某一种要素、某一个时刻, 可能会导致事故的隐患。同时, 还可以通过大数据的方式, 对大量有关有毒有害气体及井下围岩活动生产作业过程中的历史信息进行关联分析, 找到一些可能会导致事故的判断与事故的规律, 以及安全管理中反复出现的高风险点, 以为企业及时发现事故征兆, 有效分析事故规律。通过提前预警有效防范事故, 辅助企业不断提高安全防范能力。

此外, 对于行业管理、地方政府管理来说, 其辖区内有大量不同情况的企业, 单靠传统的人盯死守的方式去管理, 不分企业安全管理的水平循环式地去现场检查, 显然是难以抓住重点高风险企业。所以, “互联网+”安全就需要将大量来自企业的有关安全的人、机、环、管各个环节的信息, 特别是可能导致事故发生的重要信息, 通过智能系统进行采集和分析, 并对企业安全管理水平和安全状况进行比对性判断。我们曾在大数据分析里提出, 不管哪一个级别的管理单位, 都要对辖区内各种类型的企业, 建立起一套诸如安全风险状况的评价指标体系, 随时通过辖区内企业或区域的安全风险状况分布图, 对其安全状况进行动态且形象直观地显示, 以指导管理者针对重点, 并按照时空关系进行有效地监督管理。我们也曾设想过是否能提炼出一个安全生产指数, 比如企业的安全生产指数, 可通过对企业人、机、环、管等信息进行采集及智能判断, 以量化来评价企业的安全生产指数, 以此就可以重点盯住安全指数差的企业, 兼顾安全指数一般的企业, 对安全指数高的企业给予政策上的鼓励。同时, 针对煤矿、非煤矿山、化工等不同的行业领域, 还应建立一套安全生产状况评价指标体系。如果没有这些指标体系, 我们所要进行的大数据分析和及时判断企业的安全生产状态, 以及有效地找到安全生产规律, 都是一种空想。

记者:您刚提到的安全生产状况评价指标体系, 目前建立的情况如何?

张瑞新:现在还没有建立安全生产状况评价指标体系。只是各个地方有不少单位研究了诸如安全风险管控体系、煤矿的安全指标体系等。但目前还没有统一、科学, 以及大家认可的指标体系。因为安全生产非常复杂, 而且从建立安全监管监察的体制以来, 都是在一个不断摸索的过程。比如, 过去的粗放式管理, 现在逐步探索利用“互联网+”、大数据等手段, 走向精细化管理。

起步与推进

记者:当下, 我国安全生产领域对“互联网+”、大数据等应用现状如何?是否有亟需解决的问题?

张瑞新:安全生产对于“互联网+”、大数据的应用, 现处于起步阶段。起步阶段表现在我国安全生产监管监察机构刚刚实现监管机构间的互联网连接, 业务信息系统初步建立, 但信息采集不全、更新不及时, 尚没有有效支撑起监管监察核心业务工作。当前面临的主要问题:

一是数据搜集和整合能力弱。虽然安监部门都建有安全生产相关的数据库, 但由于其数据搜集、数据整理等能力不足, 造成数据库完整性、规范性方面还存在很大缺陷。二是缺乏标准。目前我国建筑、交通、铁路、民航、民爆等行业的安全监管职责在行业管理部门, 非煤、危化、工矿商贸等其他行业的安全监管职责在安监部门, 各部门建立的事故信息、监管信息等数据库没有形成统一的标准, 为数据衔接造成很大局限。三是信息化部门协调能力不足。信息化主管部门在协调数据库建设和应用, 以及先进信息技术推广和信息化资源配置等方面的作用, 没有得到充分授权与发挥。四是企业信息化能力较弱。安全生产隐患排查主要靠人力, 易受到主观因素影响, 且很难界定安全与危险状态。五是分析工具缺乏。在安全生产管理中, 由于缺少有效的分析工具, 缺少对事故规律的认识, 导致我国对于安全生产主要采取“事后管理”的方式, 缺少事前预防。在事故发生后才分析事故原因、追究事故责任、制定防治措施, 这种方式存在很大局限性, 不能达到从源头上防止事故的目的。六是分析人员缺乏, 大数据建设的每个环节都需要依靠专业人员完成, 其关键环节数据分析是基于预言建模或未来趋势分析, 传统的数据分析师并不具备开发预言分析应用程序模型的技能, 安全生产领域的相应人才更是少之又少。

为此, 对于安全生产大数据应用, 要通过建立数据模型, 及时准确判定安全生产隐患进行预警, 提升隐患排查治理能力;揭示事故发生的季节性、周期性、关联性等规律, 为制定安全生产决策提供支持;要反映全国安全生产状况, 实现从手工式、现场式监管监察逐步向“信息导向”式的“一体化协同”的监管监察方式转变。

记者:您在一次高峰论坛上发表了题为“安全重于泰山, 技术保障安全”的演讲, 在演讲中您曾介绍在“十一五”期间, 通信信息中心主要是围绕着国家安全生产的各个领域开展信息化工作。转眼已是2015年, 我国目前安全生产领域的信息化现状如何?

张瑞新:在过去的10年中, 国家安全监管总局及各级监管监察机构“以应用为导向”, 建设了一批总体上规模不大、按业务划分的相互独立的业务系统。这些系统不同程度地支撑了国家安全监管总局及各级机构监管监察工作, 奠定了信息化基础。

目前, 国家安全监管总局的业务系统尽管小、散、乱, 但也支撑了相关司局的工作, 推动了全国各级机构乃至企业的安全生产信息化从无到有, 逐步充实、改造提升, 进入整合发展的新阶段。同时, 经过多年的应用进一步明晰了业务需求、规范了处理流程、细化了数据来源和采集标准, 为下一步“以数据为导向”的安全监管信息化工程建设提供了可靠的基础和需求。国家安全监管总局目前的基础网络、安全保障环境、视频会议、运算和存储设施设备已超期服役, 故障频发, 难以支撑信息化工作的实际需要, 即将有国家发改委批准建设的安全生产监管信息化工程恰逢其时, 必然会把安全生产信息化的建设和应用推进到一个新的更高水平。

总之, 我国目前安全生产领域的信息化水平处在起步阶段, 没有达到对监管监察核心业务的有效支撑, 还需要对信息化不断地投入。同时, 我们所采集的主要信息源除了监察监管机构在监察执法管理过程中的信息外, 还需要有大量监管企业的诸如隐患排查、日常安全的动态信息, 没有企业的动态信息, 何谈大数据, 何谈事故预警。比如, 采集企业的哪些信息, 实现的途径是什么, 法规和行政层面如何保障。此外, 要依托互联网发动社会公众积极参与安全生产, 监督企业的安全生产行为, 因为每一个社会公民可能就是导致安全生产事故的个人要素, 要使安全生产与每个人都有关联, 可以设想构建一个庞大的以移动互联网覆盖的物联网体系下的大数据预警警示平台。

记者:近年来, 通信信息中心与企业签订了战略协议, 旨在共同致力于提升全国安全生产信息化工作。而就在今年, 贵中心还与江苏徐州高新区签订了《安全生产物联网产业化战略合作框架协议》。您如何看待这些合作, 或者说这些合作带来了哪些积极作用?

张瑞新:安全生产的监管监察覆盖了很多行业和领域, 都有其特殊性。通信信息中心作为一个技术支撑机构, 单靠自己的力量是不够的, 全社会的安全生产也不能只依靠国家安全监管总局, 各行业各地区各部门都需要信息化, 在推进信息化发展的过程中, 要发挥社会的力量。所以, 在过去10年中, 我们与一些在安全生产信息化中具有独特领域的创新能力、熟悉安全生产管理的科研机构、企业, 建立了一些战略合作关系, 以联合发挥各自优势, 找准合作定位, 积极促进当地或整体行业的安全生产信息化水平。比如:通信信息中心和郑州光力公司联合研发了新兴的激光分步式瓦斯传感器, 既提高了检测精度、可靠性, 又降低了价格和维护量, 现已在部分煤矿投入应用, 取得了良好的经济和社会效益。

在国家安全监管总局的支持下, 通信信息中心成立了安全生产信息化创新实验室, 先后取得了一系列成果。这些成果的取得, 单靠在实验室阶段及示范工程和研究阶段, 是不足以能推动产业化的发展, 不足以推动对各行业企业的安全生产物联网新产品技术的整体提升。比如, 我们研发的成果、关键技术等, 在取得可以推广的前提下, 通过有力的合作, 使得研发产品落地, 以共同推动先进技术或装备的应用。

此外, 通信信息中心还与清华大学公共安全研究院、国家信息中心等机构建立了利用物联网、云计算、移动互联等, 联合研发了一些高性能的设备运用到安全生产领域。比如:在公共安全应急领域的先进技术和研发能力, 在无人机应急智能决策平台进行了合作与运用, 有效提升了安全生产应急管理及应急救援科学处置能力。简单说, 就是通过强强合作发挥出各自优势, 以扩大对关键技术、产品的研发能力, 推动安全生产监管监察信息化在各地各级的运用水平。

挑战与机遇

记者:您怎么看待国外在“互联网+”、大数据上的应用?

张瑞新:互联网对世界各国来说, 是在同一个时代几乎同时起步的新技术。目前各国都在互联网等技术上取得了突破性发展。比如, 美国的工业互联网、德国的工业4.0, 这些发达国家的优势是其工业化体系已很成熟, 运用大数据是进一步提升工业化的智能制造水平。我国的“互联网+”发展战略面临的是我们的工业制造、科学技术、工业管理水平等与西方发达国家有一定的差距。所以, 我们要积极响应党中央国务院对“互联网+”战略的应用, 发挥好后发优势, 有效地运用好大数据、物联网等技术, 力争在较短的时间内追上或超过发达国家的信息化水平。

记者:通信信息中心下一步将重点推进哪些工作?

张瑞新:杨栋梁局长年初在总局安全生产舆情动态上批示:“要研究‘大数据’的应用, 提高安全生产的预见性和控制风险能力。单靠传统的、粗放的运动式的监管方式, 很难有大突破。日夜兼程研究争取走在全国前列, 用高技术、新方式, 依法治安, 开创安全生产新局面。”这为通信信息心中心下一步工作指明了方向。我们会配合规划科技司等监管监察司局做好安全生产大数据的整体方案设计, 紧紧抓住安全生产监管信息化工程和“十三五”安全生产监管监察能力建设的大好时机, 把物联网、云计算、大数据等核心技术, 有效地应用在监管监察信息化中, 保障好安全生产政务信息化, 支持好安全生产企业的信息化, 发挥好安全生产技术支撑机构的职能职责。因此, 我们会以安全生产物联网、云计算、大数据等关键技术的研发和应用, 作为发展的一个新的技术转折点, 在支撑好国家安全监管总局和全国监察监管机构信息化建设和应用中实现中心自我的发展。

7.信息中心主任述职报告 篇七

转瞬之间，从局党委任命我为“网络信息监督员”那一日起，一年多的光景过去了。回顾这段不平凡的日子，应该说是我虚心学习，取长补短，积累经验的一年。

一年来，我在局党委宣传部的正确领导下，能够认真履行岗位职责，树立为领导服务、为基层服务、为经营发展服务的思想，积极发挥参谋助手作用，努力主动做好本职工作和信

息化建设管理工作，与信息中心员工一起勤奋工作，充分发挥了信息中心“统计局、数据库、参谋部”的作用，圆满完成了各项工作任务。回顾过去，展望未来，现将自己一年来的工作情况汇报如下：

（一）、建设新版网站工作。2012年年初，局党委为了更好地展示企业对内对外形象，展示企业特有的生态资源，同时缩短企业与员工、社会之间的距离，以国家林业局和省林业厅网站为标杆，委托**省**科技有限公司制作了新版网站，同时将这个任务交给我全权负责。网上宣传工作直接关系到企业各项建设和经营工作能否为企业广大干部员工和社会各界所知，在明白自己所肩负的责任后，我在网站制作期间主动放弃节假休息日，一心投入到了新版网站建设工作当中，与网站建设方积极协调、配合。每天除了要完成当日宣传部内部工作之外，我还要搜集整理大量的文字材料与图片素材。经过近半年的共同努力，新版网站于9月25日正式开通上线。现在，新版网站实行双域名管理，经过与林业厅信息中心的多次沟通，又将域名纳入**林业网统一管理，并于10月初正式加入了中国林业网站站群。经过我的积极争取，网络公司又为全局各基层单位信息报送工作免费开发建设了一套功能完备的信息稿件报送系统。这样，不但可以免除了稿件报送延时、滞后的情况，同时也增加了信息的保密性和可靠性。

在新版网站“办事大厅”栏目中，经过深思熟虑我更是采用了独创性的、最为便捷的QQ在线咨询形式，在方便了百姓的同时，更提高了办事效率。栏目在开通后，我每天在忙于除了一般业务的情况下，及时浏览网站页面，针对网站内“办事大厅”栏目中的几十条与林区职工生活、工作息息相关的留言，一边学习业务知识一边积极与各业务部门沟通对所提问题进行了详细的解答，真正做到了件件访问有回声、回声件件暖民心。

（二）、强化信息员业务培训工作。为了更好地加强企业对内对外宣传工作，6月中旬，由局党委宣传部和**市文化馆在局宾馆五楼会议室联合举办了**局信息联络员、通讯报道员培训班。宣传部领导指定由我负责对全局信息联络员和通讯报道员采用幻灯片教学的方式进行网站信息报送采编操作规范内容讲解。为了完成好领导交办的任务我又开始不分昼夜的搜集、整理材料制作幻灯片。培训当日，我针对来自全局各单位的130名信息联络员、通讯报道员进行了专业知识的培训。培训结束后信息员反映收获很大，增强了做好信息化建设工作的认识。

（三）、积极发挥正面舆论引导作用。一年来，在局党委宣传部的正确引领下，我积极向上推荐企业内部弘扬新风正气倡导廉洁文明的稿件。同时，针对一些网上负面宣传内容积极学习专业知识进行屏蔽、删除，在第一时间以内参方式上报局党委领导，便于领导层了解情况，及时应对。

（四）、在荣誉面前永不停歇。

局网站开通后，“办事大厅”栏目由于形式新颖、栏目功能实用、操作简便，开通后收到广大网民的好评。在中国电子政务理事会、《电子政务》杂志社联合主办的“2012•政府网站精品栏目”评选活动中，**局网上办事大厅栏目被评为网上办事类精品栏目。同月，局网站建设获得了省林业厅通报好评。

7月初，我由于身体原因在**市住院手术期间，接到了森工集团总部信息中心推荐局信息化建设工作为“国家级信息化建设示范单位”的电话。我没有丝毫犹豫的选择了马上出院，回局全力做好材料搜集整理工作。由于术后休息时间不足加上当时工作过于疲劳，身体至今仍未彻底恢复，留下了难以恢复的后遗症。

11月份，我代表**局与**市联通公司经过洽谈，将局机关原有的20兆带宽增加为25兆，大大提高了外网上网速度。同时，将网络机房与“平安**”监控机房合二为一，统一管理，方便了技术人员对机房设备的管理与维护的同时，也改善了操作人员的工作环境。

目前，局网站内容丰富、新颖，栏目信息更新及时，网页结构布局合理，从文字、图片、视频等多个角度展示**局。据统计，截至到11月份共收到基层单位来稿450篇，网站刊登信息586条，网站访问量已突破3万次。

新版网站开通后，在我的积极努力下，网站开设了“喜迎十八大专题”、“二次创业，强企富民专题”、“森林防火专题”、“植树模范专题”、“道德模范、创业先锋专题”，在“学习实践”栏目中开设了“安全生产”、“财会管理”“国学讲座”等专题栏目，以上内容曾多次获得省、集团、股份公司领导好评。我个人在2012年也曾多次在省市、国家及报纸、网络发表文章达

20余篇之多。2011年，我的作品还获得了**省“关注森林特别奖”称号。同时，在林业厅评选的2012“网上宣传先进个人”评选活动中，我凭借个人的努力再一次被选举为全省的先进个人，并多次在省林业厅举办的学习交流活动中汇报了**局信息化建设经验和做法。

感想体会及下步前进方向

一年来在局党委的关怀和帮助下，我的综合工作能力得到了提高。但还存在一些问题：主要是政治理论和业务专业知识学习不够，工作上还存在不够严谨细致，工作节奏时紧时松的现象。在新的一年里我要进一步加强学习，严格要求自己，克服缺点，虚心向同志们学习，努力提高自己的综合素质。进一步做好各方面的工作，不辜负同志们的期望。

以上述职不妥之处恳请各位领导、同志们批评指正。

述职人：***

8.国税局信息中心主任述职报告 篇八

随着个人素质的提升，报告对我们来说并不陌生，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编为大家整理的国税局信息中心主任述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

各位领导：

上午好！

一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金，争取省局的支持，调动各方面的积极性，给基层单位陆续配齐了微机，但随着微机在税收领域的应用越来越广，几乎所有的涉税活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要，全系统联网运行势在必行。为此，我们立即动手进行调查，本着节约、实用的原则，提出了一套解决方案，得到了市局领导的充分肯定：对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的.安装；又投资10多万元，将7个分局由拨号上网改为ddn专线联网；配发各种设备40多台套。这样一来，形成了以市局标准机房为中心，8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统；分局的各个岗位运用单台微机各司其职，资讯共享；分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。

二抓人才培养。我们中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特别是“金税工程”启动后，这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了“三管齐下”的方法，在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习。去年9月，我们克服事多人少的困难，派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习。二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度，每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式，帮助大家提高解决实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围。三是引进人才。在市局党组的重视关心下，通过反复考察，引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构，为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础。经过不懈努力，在全省国税系统立则计算机竞赛中，我局的排名位次进一步靠前。

三抓规范管理。总局确定去年为“信息管理质量年”。我们抓住这一契机，拿出过硬措施，使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一，制定了规范管理办法，科学设置岗位，明确操作流程，建立质量考核方案，对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等，统一作出了严格的规定。第二，每月对各个基层单位进行网上考核，逐项评估，综合计分。第三，以考促学，以考促用，以考促改，年终汇总评估，并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展，我们中心内部着重抓好每月的科务会议，检查每个人员上月工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来，我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故，保证了全局工作的正常运行。

总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探索，也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持，凝聚着全中心同志们的心血和汗水，也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息中心主任的岗位之日，正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作，被摆在了优先发展的位置，要钱给钱，要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作，没有各个单位的充分理解和配合，全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家，但中心的同志都是专家型人才，我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项十分陌生的工作，我老老实实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有“人”“机”之间的关系。

面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来，我从基层到机关，从一般员工到“兵头将尾”，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变；为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力，添砖加瓦。

9.电教中心主任竞聘稿 篇九

上午好

非常荣幸能参加这次竞聘，感谢学校的领导和老师们给我提供了这样一个平台。我竞聘的职务是我校电教中心主任一职。

下面我先对自己的基本情况做一个简介：

本人1997年6月毕业于贵州师大数学教育专业，同年7月到贵阳XXX参加工作至今已有13个年头。在其间，我担任过学校的数学教师、计算机教师，担任过3届班主任，在XXX校区干过电教员、教务员等工作，并于2007年参加中层干部竞聘上岗，担任教务处副主任一职。

在这一次干部竞聘中我没有再继续竞聘教务处副主任一职，主要原因是我希望能在不同的工作岗位上锻炼自己，从而激发出更好的工作灵感和工作状态，使自己能得到较全面的发展。

下面我谈一谈对学校电教中心工作的认识：

随着现代化教学手段和办公设备的普及，越来越多的工作与网络、计算机密不可分，而电教中心一项主要工作正是对这些设备进行维护和管理，保障学校的日常办公和教学工作能顺利进行。除此之外，电教中心还担负着学校网站的建设与维护、机房的管理维护和建设、校园广播系统以及礼堂灯光音响的管理与维护、学校视频影像资料的采集与整理工作等等。这些工作都具有专业性强、繁琐复杂等特点。是一个集管理、维护、服务、保障于一身的重要部门。

竞聘电教中心主任这一职位，我认为自己有以下优势：

1、专业知识方面

我虽然毕业于数学教育专业，但参加工作后，一直长期担任计算机教师，对于计算

机和网络知识较为熟悉。并且于2008年获得了贵州大学计算机应用网络安全方向的工程硕士学位。有多篇涉及计算机教学和电教工作的论文获奖，有较为丰富的专业知识。同时自己对于电教知识一向都非常有兴趣。兴趣是最好的老师，相信通过自己的努力，再加上电教中心其它同事的配合，我一定能胜任本职工作。

2、工作经验方面

我在担任教务处副主任之前，一直负责罗汉营校区的电教工作，参与过机房的建设、维修和改造等工作；在罗汉营校区担任教务处副主任期间，也一直配合杨捷主任参与了罗汉营校区的各项电教管理工作，对电教工作较为熟悉，同时担任过三年的教务处副主任，积累了一定的沟通协调和组织管理的经验，相信这些经历能使我很快适应新的工作岗位。

下面我谈一点对工作的设想：

一、加强服务意识

电教中心的小伙子们在XX主任的带领下，一向注重服务意识，对于老师们反映的问题总是能做到第一时间响应并及时解决，这一点我深有体会的。这是电教中心的优良传统，我将让这一光荣传统保持并发扬光大。保证做到第一时间响应，最快速度解决问题，小毛病不过夜下班前解决，大故障在配件到位的情况下三天以内解决。不能及时处理的故障也尽量提供临时解决方案，保障学校的工作能顺利进行。同时除了被动提供服务以外，我将为学校的每台办公电脑定期检查，主动上门，了解电脑的运行情况，提供电脑的使用保养和病毒防范的指导，将小故障发现在萌芽状态中，以避免出现大麻烦。

二、加强设备管理

电教中心管理着学校大大小小的机房近10个，加上各种电教设备如教学用的笔记本电脑、办公电脑、投影仪等设备，数量较多。为了妥善管理、维护和使用好这些设施设备，有必要对这些设备建立完善的档案资料，明确设备的价值、领用人、领用时间等信息，做到每一件设备都有据可查，有明确的责任人，从而避免设备的遗失和不必要的损耗。管理好国家资产，为学校节约经费。

三、提高维护水平

本着勤俭节约的原则，我将与处室的老师们一道，对出现故障的设施设备进行精心修理，并通过对设备的修理提高维修的技能，希望通过大家的共同努力，电教中心能达到芯片级的维护水平。在能保障正常使用的前提下，尽量延长设施设备的使用时间，甚至做到“废物利用”，使报废的设备能起死回生，从而达到少花钱多办事的目的。另外，我还打算招收一批有兴趣的同学参加到电教中心的计算机维修队伍中来，让他们在实际维修过程中学到书本中学不到的知识，同时也减轻电教中心的老师们的工作负担。

四、提高保障水平

一是保障好电教设备的教学需求，在每学期开学前一周将各机房的电脑进行检查维修，按照任课老师的需求将相关软件进行安装调试，及时对教室的投影设备进行检查和维护，以保障开学后的教学需求。二是保障好学校各项活动中的音响器材以及礼堂、灯光等设施设备的使用，做到提前调试，状态稳定，效果良好，力争在活动中能顺利使用，不出意外。三是保障好校园网络的正常运行，由于校园网的路由器、交换机、服务器等设备的使用时间越来越长，难免会出现故障，我们将及时进行检查和维修，立足现有设备，通过及时的维护，将故障降低到最小限度，并在条件允许的情况下及时更新改造，以保障我校网络的顺利运行。四是利用技术优势，为老师们制作高质量的课件。电教中心有一帮技术能力很强的教师，他们能根据老师们的需求做出质量较高的课件，解决老师们在课件制作中遇到的技术障碍；五是当有新设备新软件走进教学工作时，及时组织全校教师和各班电教委员进行培训，使老师和同学们能够掌握新设备的正确使用方法和维护保养知识，以提高这些设备的利用率和使用寿命。同时也让老师和同学们能自己动手快速解决课堂上遇到的简单故障，更好地保障教学的进行。

五、其它设想

针对学校当前工作的一个重点: “申示”工作，在这一过程中，国家和省市将有一定的资金拨到我校用于电教设备的建设，电教中心将抓住这个机会，结合学校的实际情况，配合“申示”工作的需要，认真研究急需引进、更新的设施设备，合理分配资源，将有限的资金用到刀刃上，更好地为学校的发展服务；

另外，希望能与有关处室密切配合，尽快成立有经营资质的实体，通过承接计算机维修、网络综合布线、网站建设等业务，最大限度发挥出我校专业教师的特长，同时为计算机专业的学生提供较稳定的实习岗位。

以上是我对电教中心工作的一些想法，可能还不成熟，我知道，以上的想法只靠我一个人是无法实现的，必须有学校领导的指导和信任，全组同事的大力配合以及全校老师的理解与支持才有可能实现。因此真心希望能得到领导和老师们的批评、指正和帮助。如果我能成功当选，我将以饱满的热情和开拓进取的精神，勇于创新的工作思路，团结好组上的的每一位同志，共同完成好学校的各项工作任务。如果我不能当选，我也决不气馁，我会服从学校安排，认真做好自己的本职工作。谢谢大家！

XXX

10.税务中心主任竞聘演讲稿 篇十

如果在座的各位认为我还不错，能够演好信息中心副主任这个“角色”,我将不辜负大家的信任和希望，不忘诺言，恪尽职守，对组织对同志们尽职尽责、尽心尽力，努力为开创我局信息技术新局面做出我应有的贡献。具体讲，我有五点设想：

1、组织好信息技术软件应用方面的分段培训工作。随着我局信息化水平的提高，信息技术硬件设备的进一步优化，计算机终将达到人手一机，税务应用软件的使用将成税收人员的必备能力。但十指有长短，由于年龄的关系、文化水平的差异、接受能力的不同，我局职工在运用计算机水平方面参差不齐。因此，可以根据工作的需要，依据每人的计算机运用水平的不同，采取高、中、低段进行培训，让每人获得相应的计算机知识。

2、积极做好信息系统的应用和推广工作。一是现有系统的运用。要一如既往地做好系统运行的各项技术保障和制度性工作。特别要防止上线前、上线之初风风火火，正常运行后无人问津。二是依据市局要求加强对数据集中后的综合征管软件、防伪税控等系统的数据分析、研究、整合和数据管理工作，进一步规范流程，明确职责。

3、抓好做好我局网站维护工作。以解决实际工作中的难点问题为重点，切实加强对信息资源的整合、开发和分析利用。第一要加强我局税收信息的公开。第二要加强与上级单位和兄弟单位的信息共享。第三要进一步明确信息采集的分工与协作。第四要 推进国税信息资源社会化的利用和开发，对一些具有社会价值的信息和可以通过社会监督的信息逐步公布出去，提高信息资源社会化程度。

4、重视和解决安全问题。当前，我们国税系统主体的几个软件都运行在广域网的环境下，任何一个结点系统的坍塌，都可能造成大范围的工作停顿，产生巨大的社会影响;任何系统发生泄密，都可能产生很大的负面效应;任何网站被攻破，就可能被用于发布不良信息。因此要切实解决信息安全隐患。要从网络级、系统级、应用级、管理级等多个层级上考虑问题，在制度和行为规范上下功夫，建立良好的预警和应对机制。

5、加强信息中心自身建设，让我们信息中心的全体职工树立三种意识，提高五个水平。

三种意识是：

(一)把握大局的意识。就是要严格按照总局信息化建设“一体化”的要求推进信息化建设，自觉服从全国、全市国税系统信息化建设和发展的大局，充分发挥信息技术在国税工作中的作用。

(二)统筹兼顾的意识。随着国税系统政务、业务等各项工作对信息化建设的依赖程度逐渐提高，各业务、职能部门与信息中心合作的事情将会增多，请信息中心支持和帮助的将会增多，我们的工作将更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重点，另一方面要兼顾各方，不能工作干了不少，别人还不理解。

11.最新竞聘普查中心主任一职-精品 篇十一

在这个岗位上，我牵头主搞的农业普查、人口普查、基本单位普查均获得了国家级先进集体，长期的工作丰富了自己的工作经验，对普查工作的组织程序、工作流程、相关业务、上下级关系相当熟悉，能及时发现普查中的困难与问题及应对措施。无论从心态上、精力上、经验上都能够从容地驾驭普查工作。

工作设想

假如我担任调查中心主任一职，在完成日常工作的基础上，我将重点做好以下几点工作： 首先，加强团结协作，发扬团队精神。调查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一项集体性较强的工作，涉及面比较广，任务分工又很细致，但工作的重点又是因时而异，所以工作既有分工，又要团结协作，团结协作是非常重要和必要的，就象足球比赛一样，进攻时核心队员组织全队全力以赴；防守时，核心队员、中场、前锋，也要回防，也要协助后卫防守，就因为它是一个集体项目，单打独斗是不行的。调查中心主任，就是核心队员，工作应该起表率作用，要以饱满的精神状态，强有力的组织协调能力和业务能力，既要调动每一位成员的积极性、创造性，又要协调好每一位成员的关系，使大家成为一个整体，用严格的制度和人性化帮助使办公室成员成为一个相互协作的整体，成为一个思想统一，分工明确，战斗力强的团队，成为一个来之能战，战之能胜的团队。区调查中心实行主任负责制，成员分工协作，工作全力以赴。同时，作为主任，我要对办公室成员一视同仁，关心每位同志的工作与生活，不定期组织一些形式多样的活动（如科室业务知识竞赛、文体比赛等），增强团队的凝聚力和活力。

其次，改变工作作风。普查是一项集体性的工作，接触的有方方面面同志，工作作风的好坏，直接影响普查工作质量的高低，影响雁塔区统计局的形象，影响雁塔区政府在群众中的形象。在抓工作作风这方面，我准备从自己做起，带领办公室成员狠抓思想建设、业务建设、制度建设等几个方面。

“十六大”号召与时俱进，解放思想、开拓创新。作为政府工作人员，应当以“三个代表”为宗旨，立足本职工作，提高思想认识，饱满的精神状态，真心诚意地依靠群众，密切联系群众，同群众打成一片，全心全意为人民服务。要求自己及办公室成员克服精神状态不佳，人浮于事，作风不深入，办事拖拉，缺乏责任感与紧迫感，行为不规范，纪律观念淡薄，形式主义等不良作风，高质量、高效率地完成所担负的任务。抓思想建设是改变工作作风的关键。

统计工作是一项业务较强的工作，普查工作又是在新形势、新困难的情况下开展的全新的统计工作，要高效、高质量地完成工作，必须以高素质、强能力作为保障。思想的解放，促进素质提高，也要求业务能力与之相适应。而学习是提高业务能力的最佳途径。“学习、学习、再学习”，“活到老，学到老”这些耳闻能详的哲理促使我要不断地学习，要善于学习，要活学活用，要通过学习促进干事业，要在干事业中发现学习的不足，反过来促进学习。要向书本学习，向他人学习。要用虚心的态度，恒心和毅力学习。总而言之，抓业务建设，就是要抓学习建设。

集体性工作如何能做得好呢？作为办公室的带头人，要克服人情方面的问题，在“敢立令”上做文章。组织工作必须强有力，要使组织工作强有力，必须从制度抓起，用铁的纪律，合理的制度来要求和管理自己和办公室人员，才能使全办人员思想不乱，纪律不松，干劲不减。

第三，突出统计优质服务，提升统计工作的地位。既然普查工作涉及面广，任务艰辛，在各级领导重视和支持下，花费大量人力物力，取得的资料是非常宝贵的，那么让它们的价值如何得以体现呢？就是抓好统计资料的整理和开发，以优质的统计服务为决策提供参考，来突出调查中心的亮点，进而提升统计工作的地位。

当然，调查中心面临的工作还有很多，本人的工作设想也不仅是上述几个方面，一些想法需要不断深思和在新的条件下完善和提高。对于本次竞岗的态度：这次竞岗是深化干部人事制度改革的一项重要内容，通过组织搭台，个人展示，综合测评出能干事的人、有事业心的人、有责任感的人、清廉的人，重在素质，重在能力。对本次测评的结果，自己的态度是：如果能够竞选上岗，首先感谢同志们对自己的信任与支持，但更意味着自己的责任更大更重，更要严格要求自己，勇挑重担，付出更多的心血，为党和国家、为雁塔区的发展做出更多的贡献。同时，更要尊重每一位参与者，虚心吸取他们的长处，弥补自己的不足。如果未能竞选成功，首先向成功者表示由衷地祝贺，无条件地支持和服从。并要认真总结这次竞选失败的原因，找出不足，在今后的工作中努力改正，更为重要的是，失岗不能失志，岗位不在，党性仍在，精神仍在，要在新的岗位一如既往地做好本职工作，取得新的更大成绩。

12.信息中心主任竞聘报告 篇十二

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！

我叫高恩玉，现年36岁，2002年6月毕业于佳木斯大学计算机应用专业，大学本科学历，2002年8月至今在黑龙江省卫生专业学校担任计算机教师，现职称高级讲师，2016年9月加入中国共产党，2017年3月担任我校网络信息教研室主任。

光阴如梭，转眼间，我步入教师行业已十五年。自进入工作岗位以来，一直受到校领导和各位老师的关心和帮助，使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。

思想政治方面。想做一名合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周认真进行政治学习，并做好学习笔记。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。对待学校分配的工作，不敢有半点懈怠，积极认真的去完成，向优秀的同志看齐，用更高的标准要求自己，不甘于平淡，不流于平庸。在与人相处中，做到谦虚谨慎，与人为善，遵守劳动纪律，不迟到，不早退。

教育教学方面。从参加工作一直担任计算机教师，共完成6536学时授课任务，这些年来，我认真钻研教材教法，细心备课，精心设计课件，认真组织教学，研究学生。同时为了提高自己教育教学水平，先后三次参加了省级骨干教师培训并且在2014年的培训中获得“优秀学员”称号。坚持在授课之余，帮助各科室处理计算机出现的疑难问题，增加自己对计算机软硬件之间协调工作的理解，订阅杂志了解当前计算机发展最前沿的信息，利用网络收集相关资料、视频充实到自己的教学当中，使学生能更直观地将教材与实际操作相结合。在完成教学任务的同时，注重自身教科研能力的提高，做到研教结合，以教带研，以研促教，坚持自身的教学研究能力的培养。2013年参加了 “十二五”规划课题《职业学校教师教学水平的评价研究》，与同组成员共同钻研教材、教法、学法、共同教研专题。积极撰写论文，国家级论文4篇，省级论文4篇，参编了论著《物联网的研究》，并且一篇论文在教学研讨会上获一等奖。

在担任教研室主任期间，任劳任怨，认真负责，能够尽职尽责的履行教研室主任的责任。在维护好整个校园网络的同时保证微机室所有电脑正常使用和网络的正常运行，确保教学的顺利进行。能够及时更新学校网站、微信公众号的内容。积极配合学校招生部门做好招生宣传的前期工作，包括制作招生简章、招生视频广告、招生宣传板等工作。与保卫科做好安全工作，安装调试监控摄像头，发现问题及时处理问题，确保每个硬件都能正常运行，为安全保卫出一份力。

我的付出也得到了一定的回报，受到校领导和同仁的认可。成绩只能代表过去，未来还需要我更加的努力。

如果我担任网络信息办公室主任，我会认真做好以下几个方面的工作

1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高对各科室的服务质量。只有不断加强管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。

2．工作上要摆正自己位置，合理分工、认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通，做到全体一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

3．发挥自己计算机方面的特长，合理规划学校的信息化建设，提高我们教师的信息技术水平，使他们能够运用多媒体技术表达教学内容、教学方法，优化教学结构。不断丰富校内教育信息资源，以利于资源共享，发挥技术资源的效益。

我会增强责任意识，学校让我负责网络信息的工作，我就要以开展好网络信息工作为己任，把这项工作时时放在心上，努力多学信息化教学的手段，充实到教学中。同时努力提高自己的学习能力、研究能力、操作能力和管理能力。我会奉行管理就是服务人，管理就是帮助人的思想。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持使大家共同进步。

无论是否走上领导岗位，我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，在本职岗位上实现自己的价值，为学校信息化建设的全面发展尽自己的一份力量。

最后，我想说，能够成为网络信息办公室主任目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和各位同仁信任我，考验我！谢谢大家！

高恩玉