煤矿安全生产目标

2024-09-10

煤矿安全生产目标（精选8篇）

1.煤矿安全生产目标篇一

经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人签定安全生产目标责任书。

一、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。

二、按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

三、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。

四、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。

五、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育，提高全矿井从业人员的安全素质。

六、坚持安全办公会议制度，每月召开一次安全办公例会，研究解决安全生产中的问题。

七、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全防范措施。

八、经理必须坚守岗位，不得擅离岗位；自觉接受职工监督，因公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。

九、今年安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故；

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

总工程师安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与总工程师签定安全生产目标责任书。

一、对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”、防治水技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。

二、协助经理贯彻执行《煤矿安全规程》，严格执行《煤矿安全规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助经理采取措施，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。

三、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。

四、对防治水工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防治水工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。

五、在经理的领导下对瓦斯事故负直接领导责任。负责组织审查，并组织实施安全技术措施、巷道贯通、灾害预防等措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。

六、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经经理审定批准后组织实施。

七、负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。

八、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。

九、贯彻落实“先探后掘、监测监控、以风定产”的十二字方针，负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存在的问题组织处理。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

总工程师：

****年**月**日

生产经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与生产经理签定安全生产目标责任书。

一、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规，抓好全矿的生产技术管理，落实各项安全技术措施。

二、合理安排矿井生产布局，严格执行回采程序和“以风定产”的原则，对因生产布局不合理影响通风安全生产负主要责任。

三、参与矿井的长远规划、计划的制定,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

四、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。

五、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。

六、负责抓好采煤、掘进质量标准化工作，加强采掘工程质量管理，经常组织对工程质量进行检查监督，对工程质量负直接领导责任。

七、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。

八、负责安全生产教育与考核工作。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

九、遇到发生事故，要积极协助经理进行抢救和处理。

十、有责任随时将井下安全生产情况汇报经理和有义务向经理提出安全生产合理性建议。

十一、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

生产经理：

****年**月**日

机电经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与机电经理签定安全生产目标责任书。

一、对全矿机电系统管理工作负专业安全责任。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好。

二、参与矿井的长远规划、计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。

三、每周组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

四、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

五、负责机电安全生产标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

六、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

七、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。

八、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

九、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

机电经理：

****年**月**日

安全经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与安全经理签定安全生产目标责任书。

一、在经理领导下，负责全矿日常安全生产工作，对全矿的安全工作负责。

二、安全经理对本矿安全工作负直接领导责任。经常组织召开安全生产会议，研究、分析安全生产趋势和处理重大问题，提出改进安全工作的意见。

三、每周组织一次安全大检查，对查出的重大安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关部门整改的落实。

四、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制和矿井救灾演习；负责对防止矿井重大事故的安全措施的实施情况进行督促检查。

五、组织每周一次的安全例会，参加每月一次的安全办公例会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

六、监督检查安全经费的使用情况及安全技术工程进度，制定并执行安全奖惩制度。

七、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。

八、监督检查生产现场安全生产标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

九、组织有关部门编制安全培训规划和培训计划，并监督实施。

十、组织修订安全生产管理规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检查监督执行。

十一、对每月发生的工伤事故情况，按期向上级有关部门报告，不准假报、迟报或隐瞒不报。

十二、发生灾害事故时，协助经理组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

十三、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

安全经理：

****年**月**日

通风区长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与通风区长签订以下安全目标责任书。

一、通风区长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。

1、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等；

2、编制与实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考核；

3、协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作；

4、制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；协助井下火灾的处理；组织开展“一通三防”技术难题的攻关；

5、定期维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收；

6、会同机运区进行主要通风机的技术性能测定和试运转；

7、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施；

8、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安监科对“一通三防”事故进行追查分析。

二、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改；检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

三、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。四、一旦发生事故，必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。

五、及时掌握矿井主要通风机、局部通风机安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

六、通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。每10天进行一次全面测风，做好记录工作。

七、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

八、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

总工程师：

通风区长：

****年**月**日

安监科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。安全经理与安监科长签订以下安全目标责任书。

一、在经理和安全经理领导下，负责贯彻落实国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。

二、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配备专职安全员，负责生产现场的安全检查工作。

三、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。

四、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“五定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。

五、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。

六、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。

七、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。坚持职工培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%。八、一旦发现事故，要立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。

九、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。安全经理：

安监科长：

****年**月**日

机运区长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。机电经理与机运区长签订以下安全目标责任书。

一、在经理和机电经理领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。

二、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。

三、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。

四、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。

五、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。

六、积极掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，防止事故扩大。

七、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

八、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。

九、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。

十、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。十一、一旦发现事故，要立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

机电经理：

机运区长：

****年**月**日

调度室主任安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产经理与调度室主任签订以下安全目标责任书。

一、在经理和生产经理领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。

二、根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。

三、掌握采掘部署、工作面准备情况，确保工作面正常接续。

四、负责全矿调度等日常管理工作。

五、按时组织生产调度会。

六、根据现场的采掘实际情况及时修订工程质量管理办法，以进一步提高工程质量。及时对工程质量的优劣状况做出分析，提出预防质量事故和提高工程质量的措施，并跟踪落实。

七、协助生产经理组织工程质量事故追查、分析和技术鉴定工作。

八、严格贯彻执行采掘、机电、运输范围内的业务和保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。

九、贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并监督各单位的落实情况。

十、负责生产调度中心的业务学习和安全教育工作，抓好调度系统安全生产标准化工作。

十一、协助 “雨季三防”、“冬季三防”工作的部署和落实。对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产经理：

调度室主任：

****年**月**日

地测科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与地测科科长签订以下安全目标责任书。

一、在总工程师的领导下，做好分管水文地质技术工作。

二、严格执行国家有关技术政策和规程，执行水害防治技术管理规范和水害防治工作条例，分担全矿水文地质技术或管理工作。

三、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查、井下各观测点的涌水量观测工作。

四、经常深入现场，掌握第一手水害防治资料，及时发现问题，解决问题。

五、加强矿井水害防治基础工作，收集、掌握水文地质资料，做好矿井水害（情）分析预测预报工作。

六、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。

七、组织编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。

八、组织搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，对存在的威胁本矿安全的水害防治安全问题，及时汇报总工，采取措施进行处理。

九、编制矿井防治水计划，并认真组织落实。

十、开展矿井水文地质及水害防治研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高水害防治工作技术水平。

十一、协助总工开展每月的水害防治专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全。

十二、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井水害防治的有效办法。

十三、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

十四、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十五、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。总工程师：

地测科科长：

****年**月**日

生产科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与生产科科长签订以下安全生产目标责任书。

一、在在经理和总工程师领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。

二、积极协助总工程师贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、生产规范、规定，搞好本企业的生产管理工作。

三、协助总工程师做好煤矿的采掘接续计划，并按规定报有关领导审批，按时组织安全生产标准化检查工作。

四、指挥完成生产任务指标，对生产工作任务负全面管理责任。

五、参与矿井的长远规划、计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

六、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。

七、负责矿井安全生产标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。

八、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

九、采掘工作面现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《操作规程》和《采掘作业规程》的规定。十、一旦发现事故，要立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

总工程师：

生产科科长：

****年**月**日

基建科科长安全生产目标责任书为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产经理与基建科科长签订以下安全目标责任书。

一、基建科科长是施工现场安全监督管理、基建科内部人员及办公设施、设备安全管理的直接责任人，在管好工程进度、质量的同时，必须要管好安全。

二、认真贯彻执行党的路线方针、政策、国家与上级制定下发的法规、条文，严格执行本矿规章制度，结合基建科的实际情况，组织制订切实可行的管理制度和岗位责任制。

三、认真执行国家有关工程建设的规程，严格遵守有关法令、规范和标准。严格按资金计划安排建设项目，所建项目的各项指标均应符合国家与上级部门规定。

四、负责组织协调基本建设经费的审批与使用。

五、全过程监督检查工程质量，防止劣质工程出现，严格按照国家有关标准规定和合同组织相关部门进行验收。

六、负责组织办理本矿建设项目的相关手续、组织招标、签定施工合同，并负责所签合同的履行，严格按所签合同规定施工。

七、主持召开基建科工作会议，安排、布置工作任务。

八、负责基建计划的制订并交公司批准后的计划认真落实,对各项基建经费的开支和使用，必须符合矿有关规定和节俭、有效的精神。

九、加强对职工的安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度。

十、负责配合安监科对各施工单位安全技术装备、安全技术措施、规章制度落实执行情况的检查，如发现在施工中有“三违”行为，应立即停工整改。

十一、当工程施工中发现灾害时，积极协助进行抢险救灾工作，协助善后的调查处理和事故分析。

十二、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产经理：

基建科科长：

****年**月**日

办公室主任安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。矿长与办公室主任签订以下安全生产目标责任书。

一、负责办公室安全管理的全部职能。

二、定期召开本部门的安全工作会议，分清各自的安全责任、安排值班人员，保证24小时有人值班，及时处理突发的安全事件、事故。

三、按时参加各类安全会议，领会上级安全工作精神，负责抓好矿对内、对外的安全宣传工作，整理各种安全管理方面的资料等。

四、做好办公室及领导办公室的管理，落实有关安全条例，杜绝火灾事故和失盗现象，确保集体财产不受任何损失。

五、安排专人做好矿井安全生产文件的整理、归档。及时传达上级安全生产文件、会议通知、做到准确、准时。

六、负责公司印章的使用、登记管理，对印章的使用负审核责任，负责印章的保存安全。

七、负责公司车辆的管理，抓好对司机的技能培训和考核，不断提高其驾驶技能，预防和杜绝各类交通事故的发生，确保行车安全。

八、协调和安排内、外接待工作。

九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经理：

办公室主任：

****年**月**日

经营经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与经营经理签定安全生产目标责任书。

一、在经理的领导下，做好经营业务范围内的安全管理工作，并对经营业务范围内的安全工作负直接领导责任。

二、贯彻执行安全生产方针，组织落实安全生产相关规章制度，在人力、物力、财力上都要优先满足安全生产的需要，保证安技措、一通三防和安全奖励三项专用资金及时到位，并按计划完成。落实企业劳动保护设施资金，足额提取维简费。

三、按时参加公司安全办公会，及时将分管业务范围内的工作情况向公司经理汇报。对日常管理中存在的问题应制定切实可行的措施，并认真组织实施为企业安全生产提供可靠保证。

四、贯彻执行国家财务制度，严把销售采购关，不准采购假冒伪劣材料、设备用于安全生产，搞好修旧利废，确保检修质量。

五、负责经营管理部的管理工作，检查考核分管人员安全生产责任制和业务保安责任制落实情况，做好公司财务、销售、供应等工作。

六、按规定缴存企业安全生产风险抵押金、提取和使用安全生产费用，及时缴纳职工工伤保险和意外伤害保险金。

七、优先保证煤矿安全生产隐患处理资金、事故处理资金和其他安全措施资金的使用，做好抢救事故及善后处理工作。

八、审查劳动保护用品等的经费支出及合理使用情况。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

经营经理：

****年**月**日

行政经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与行政经理签定安全生产目标责任书。

一、在经理领导下做好分管范围内的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。

三、按照规定及时参加安全办公会，及时向公司经理汇报分管工作中存在的不安全问题，并提出今后改进意见和措施，主动提出安全管理计划，并认真组织实施。

四、积极参加本公司组织的安全大检查，及时排查分管范围的不安全隐患，经常深入职工生活，及时采取改进措施改善职工生活质量。

五、抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染。

六、负责建立健全分管业务科室的管理制度，加强对分管人员的教育和管理。

七、参与重大事故的抢救处理，协助做好后勤保障及善后服务工作。

九、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理

：

行政经理：

****年**月**日

综合科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产经理与劳资科科长签订以下安全目标责任书。

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行工资和劳动保护政策。

二、在制定劳动定额工资分配、奖励发放等制度时，必须与安全质量紧密结合在一起，统一考核，严细管理。

三、新招各类工种的工人必须符合招工条件和订立劳务合同，不合格者不予录用。

四、负责组织新工人从事生产前的煤矿安全基础知识教育。

五、按有关规定，负责配齐生产组队必需的安全员、瓦斯检查员。

六、协调好合理的劳动组织，组织好出勤，签订师徒合同，做好传、帮、带。

七、负责抓好职工劳动保护用品的合理使用。

八、参加重大事故的追查、分析、处理工作。

九、做好劳务市场人员的调整、安置工作，稳定职工情绪，做好后勤服务。

十、严格落实安全奖励基金，做到专款专用。

十一、负责编制职工安全培训计划，建立强制性的职工安全培训制度，并切实组织实施。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产经理：

综合科科长：

****年**月**日

运销科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。经营经理与运销科科长签订以下安全目标责任书。

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及一系列指示、指令，坚持“安全第一”，坚决做到按章作业，杜绝违章指挥，严格按照规程操作，保障选煤、煤质、运销工作的正常运行。

三、认真掌握安全生产情况，发现问题及时采取措施，及时向领导反映，做好治安防范工作。

四、组织落实上级下达的销煤计划，资金定额，经常检查完成情况。

五、负责原煤或洗精煤质量保证体系所涉及的质量管理工作。负责对分承包方的审核、评价的确定。

六、按时召开安全工作会议，及时研究解决工作中存在的问题。

七、加强职工的安全宣传教育工作，加强业务技术培训工作。

八、做好生产建设中工程煤、原煤及精煤的销售、运输工作，签订合同，严格掌握出售煤炭吨数。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

运销科科长：

年

月

供应科科长安全生产目标责任书

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、负责制定本部业务工作制度和具体管理办法，检查总结执行情况，不断改进物管工作。

三、认真贯彻党和国家的物资供应方针、政策，及时传达上级各项指示和决议。

四、负责按照各单位已审批的采购计划单据及时进行采购，采购物品要与采购计划单上的物品相符合，并尽量节约成本。

五、负责采购物品的发放登记工作，对需要贮存的物品进行贮存保管，并保证物品完好。

日

六、对采购的各种单据、合同进行妥善保管，并对重要文件及时进行归档。

七、掌握物资消耗资料，了解生产建设任务。负责审查各类物资的、月度供应计划。

八、合理安排储备资金，落实到人、到库，了解占用情况，超储后组织分析，提出改进措施。

九、深入现场，掌握物资供需情况，保证我矿生产建设物资供应。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

供应科科长：

****年**月**日

监测监控队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，通风区长与通风队队长签订以下安全目标责任书。

一、在总工和通风区长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产监控工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。

二、保证每天 24 小时有人值班，监测监控、瓦斯报警时，按报警级别、及时通知矿领导，且作好电话记录。

三、对在日常的瓦斯监测监控工作中，存在的突出问题，如：个别地点长期瓦斯超限等，须向分管领导请示报告，并电话通知所矿级领导，派专人负责实时监测，落实到位。

四、对全矿监测监控记录资料分类保存完好。

五、负责分管业务内的安全生产标准化工作，监督检查业务内的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职行为。

六、及时掌握井下及地面的最新动态和设备运转情况。

七、负责本部门的人员培训工作，提高员工的专业知识，安全意识和素质。

八、协助矿领导组织重大事故的抢救、处理、追查工作。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

监测监控队长：

****年**月**日

通风队队长安全生产目标责任书

一、在通风区长的领导下，负责全矿“ 一通三防”的全面管理工作，对本队的安全生产工作负管理责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，持证上岗，不违章指挥，有权拒绝违章指挥，并及时向上级报告。

三、在计划、布置、检查、总结、评比、“一通三防”工作的时候，同时做好计划、布置、检查、总结、评比安全工作，负责建立健全本部门安全管理制度，并组织落实。

四、负责排查“通防”隐患，研究解决所存在的问题；组织参加有关安全会议并及时传达贯彻；经常向上级或定期向职工报告安全工作。

五、负责组织编制、审核“一通三防”的安全技措计划、安全技术措施，参与编制、实施矿井“灾害预防和处理计划”与事故应急预案，组织做好与本单位有关的“三体系”运行工作。

六、负责对职工进行安全检查知识、技术规程和劳动纪律的教育组织开展安全活动，抓好本单位职工的安全培训工作，做好职工安全教育工作。

七、负责组织、参加矿“一通三防”检查，并经常深入现场检查安全工作，发现问题及时督促处理。

八、负责矿山辅助救护队管理工作，组织参加事故抢救；参加有关事故调查处理，督促落实预防措施。

九、负责通风安全新技术、新设备、新材料的推广应用工作。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

通风队队长：

****年**月**日

下机电队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，机运区长与下机电队队长签订以下安全目标责任书。

一、下机电队队长是本队安全生产第一责任者，对下机电队安全生产工作负直接管理责任。

二、负责贯彻落实党的安全生产方针、煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。

三、负责抓好机电设备的安全管理、杜绝电气设备失爆。

四、负责管好用好管辖范围内的安全设备及大型固定设备的各种保护装置，确保安全正常运行，搞好安全供电。

五、负责抓好职责范围内机电安全生产标准化工作和管辖区域内的文明生产。

六、负责对职责范围内的事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。

七、负责组织本队安全事故的追查分析，找出责任者，提出处理意见，制定防范措施。

八、参加每旬一次的安全检查，按要求对查出的安全隐患负责整改。

九、负责员工的安全思想教育，定期开展安全学习和安全教育，提高员工安全意识和自保互保能力。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

下机电队长：

****年**月**日

上机电队长安全生产目标责任书

一、上机电队长是本队安全生产第一责任者，对上机电队安全生产工作负直接管理责任。

二、负责贯彻落实党的安全生产方针、煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。

三、负责抓好机电设备的安全管理、杜绝电气设备失爆。

四、负责管好用好管辖范围内的安全设备及大型固定设备的各种保护装置，确保安全正常运行，搞好安全供电。

五、负责抓好管辖范围内的雨季“三防”和冬季“三防”工作。

六、负责抓好职责范围内机电安全生产标准化工作和管辖区域内的文明生产。

七、负责对职责范围内的事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。

八、负责组织本队安全事故的追查分析，找出责任者，提出处理意见，制定防范措施。

九、负责管好用好所辖范围内的提升、运输设备及安全防护，确保运行安全。

十、加强电气设备管理及矿灯管理，杜绝电气设备及矿灯失爆。

十一、参加每旬一次的安全检查，按要求对查出的安全隐患负责整改。

十二、负责员工的安全思想教育，定期开展安全学习和安全教育，提高员工安全意识和自保互保能力。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

下机电队长：

****年**月**日

运搬队队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，机运区长与运搬队队队长签订以下安全目标责任书。

一、运搬队队长是本队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”的思想，贯彻执行、落实矿制定的各项安全规章制度。

三、负责对运输设备线路的标准化管理，做到文明生产。

四、负责执行绞车运输系统“三固定、四保险”。

五、负责出入井验身制度的落实，建立火工品出井、登记制度，并认真落实。

六、负责副井大型设备及长型材料的装卸安全工作。

七、切实抓好本队的提升、运输工作，对生产过程中出现的重大隐患负责，组织有关人员落实处理。

八、加强自身业务学习，提高安全管理水平，按章指挥，制止“三违”，负责各项隐患的整改落实。

九、负责落实完成矿下达的各项指标，为职工创造一个文明、良好的劳动环境。

十、有权制止违章指挥、违章作业，发现危及人身安全的重大隐患时，有权立即停止现场作业，并组织人员处理。

十一、负责员工的安全思想教育，定期开展安全学习和安全教育，提高员工安全意识和自保互保能力。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

运搬队队长：

****年**月**日

探放水队队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，通风区长与探放水队队队长签订以下安全目标责任书。

一、在通风区长的领导下，负责全矿探放水队的全面管理工作，对本队的安全生产工作负管理责任。

二、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好探放水工作。

三、认真组织本队职工学习有关探放水业务知识，熟练掌握探放水工作的各种操作技巧，提高职工对探放水工作的重要认识，加强探放水工作人员的安全意识。

四、熟练操作、维修、保养探放水设备和器材，保证做到按照公司安排，随时做好探放水工作。

五、严格按照探放水设计和安全技术措施的要求，在确保安全的前提下、保质、保量完成矿下达的探放水工作。

六、定期组织人员对放水、防水等设备进行检查，确保设备的正常运转。

七、熟悉本专业各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织探放水工程，按时完成下达的各种探放水任务。

八、负责探放水队员的业务培训，努力提高探放水队员操作技能。

九、定期安排职工对井下进行洒水冲尘工作。

十、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

探放水队队长：

****年**月**日

生产科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产科科长与生产科成员签订以下安全目标责任书。

一、负责井下作业地点技术、安全、质量管理，搞好业务保安工作。

二、经常深入现场，检查作业规程的实施，发现问题，及时制定防范措施。完成下井月度考核指标。

三、负责施工地点的作业规程和安全技术措施的编制、补充和贯彻工作，作业规程必须与现场实际相吻合，采煤方法与现场实际相符。

四、对工作面初次放顶、收尾、过断层破碎带等重大问题，要及时制定安全技术措施，并现场跟班指导。

五、加强采煤工作面工程质量管理，严格按《作业规程》标准进行验收。

六、合理确定工作面作业方法和支护形式，遇到地质构造变化必须及时督促施工队改变作业方法和支护方式。

七、积极参加业务培训，提高相关技能，负责职工的生产技术、作业规程部份的培训教育，做好安全技术“三论证”和考核工作。

八、经常深入井下，收集有关资料，发现问题，及时制定改进措施，并向采掘技术人员反馈

九、负责审查安全技术规程，采、掘作业规程，参与审查各项安全生产管理制度。

十、组织会审水平、采区设计及有关政策方案时，把好安全技术关，参与审查矿井开拓延深、新建和改扩建矿井的设计等施工安全组织措施。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产科科长：

生产科成员：

****年**月**日

地测科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。地测科科长与地测科成员签订以下安全目标责任书。

一、经常深入现场，检查作业规程的实施，发现问题，及时制定防范措施，对防治水技术论证负技术责任。

二、负责施工地点的作业规程和安全技术措施的编制、补充和贯彻工作，作业规程必须与现场实际相吻合。

三、负责探放水职工作业规程部份的培训教育，提高其业务技能。

四、负责全矿井地质技术管理，搞好业务保安工作。

五、负责提供采掘工作面作业规程编制所需的地质资料。

六、经常深入井下，收集有关资料，发现问题，及时制定改进措施，并向采掘技术人员反馈。

七、负责收集水文地质资料，定期分析矿井涌水量情况，搞好老窑积水区的调查建档工作，做好预测预报工作。

八、进行矿井地质综合分析，掌握地质构造、煤层结构等规律，及时处理生产过程中的地质疑难问题。

九、负责绘制采掘工程图、井上下对照图、巷道布置图及采掘进度图，并协助有关部门填绘矿井其它图纸，及时提供采掘工作面作业规程编制所需的地质测量资料。

十、及时准确填绘巷道贯通进度图，当巷道（小眼）贯通相距20m时，必须有贯通点的水文地质、顶底板情况等书面通知有关部门制定安全技术措施。

十一、负责现场中腰线的标定工作，做到及时、准确、规范。凡因质量问题而导致事故的，负技术责任。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。地测科科长：

地测科成员：

年

月

机运区成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。机运区长与机运区成员签订以下安全目标责任书。

一、经常深入现场，了解机电设备、电气系统的运行情况，掌握井下运输系统的运行情况。

二、负责供电系统图的绘制，供电回路的规划及各类机电图纸的设计绘制等技术管理工作。

三、负责对上、下机电和运搬队的机电、运输设备的技术指导管理工作。

四、负责机电设备的新工艺、新技术的推广工作。

五、负责全矿机电工和运输工的技术培训管理工作。

六、协助机运区长搞好全矿的机电、运输安全生产标准化管理工作，使机电、运输安全生产标准化达到规定水平。

七、必须保证井下供电系统和运输系统运行中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

八、协助机运区长编制运输月度、季度、工作计划，保证矿井运输管理工作的正常进行。

日

九、协助机运区长根据煤矿的生产计划，编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。

十、及时对现场机电、运输管理进行技术指导，开展好相关的工作。

十一经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机运区长汇报，负责组织机电、运输事故的分析处理工作。

十二、负责煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

机运区成员：

****年**月**日

通风区成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。通风区长与通风区成员签订以下安全目标责任书。

一、协助通风部长贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等；

二、编制与协助实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；

三、组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作；

四、制定与协助实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；

五、定期维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程；

六、会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转；

七、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。

八、及时填写各种报表和台账，并绘制通风相关图纸。

九、每10天组织进行一次全面测风，做好记录工作。

十、搞好员工安全技术培训和复训工作确保特殊工种持证上岗，对各特殊工种培训报表严格按上级规定要求上报并做好台帐

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

通风区成员：

****年**月**日

基建科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。基建科科长与基建科成员签订以下安全目标责任书。

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级领导的指示精神，熟悉和掌握国家制定的规划、建筑、招标、投标、合同等项法规和有关规定。

二、根据矿领导的工作部署，在基建科科长的领导下，制定切实可行的基建管理制度和岗位责任制并督促贯彻执行，及时总结经验，不断修订、完善。

三、负责施工图纸会审、方案的审查等工作。

四、负责基建项目预、决算的审核等工作。

五、负责办理基建工程的各种手续，协助科长组织招标，签定施工合同。

六、对地面施工现场实行全过程监督、管理，抓好工程质量、安全、进度，组织工程竣工验收和交付使用。

七、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

八、对施工所用的材料使用前应严格把关，质量达不到要求的绝对禁止使用。

九、定期查看、督促施工企业安全生产措施的落实。

十、负责质量、环境、职业健康安全认证的基础工作。

十一、积极完成领导临时交办的其它有关的工作。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。基建科科长：

基建科成员：

****年**月**日

办公室成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。办公室主任与办公室成员签订以下安全目标责任书。

一、在办公室主任的领导下，做好本岗位工作。

二、负责公司各类文件资料、通知的收发、传阅工作和存档工作，保证做到准确、及时。

三、负责领导交办有关工作的督促检查、组织协调和情况反馈。

四、负责本矿会议的通知、记录工作，配合安监科传达安全生产会议的通知，做到准确、准时。

五、负责日常值班和来客接待工作。

六、妥善保管好公司及办公室的公章和领导的手章，未经领导同意不得随意盖章，保证公章、手章不丢失。

七、做好办公室的安全内保工作，落实有关安全条例，杜绝火灾事故和失盗现象，确保集体财产不受任何损失。

八、保证行车安全，不出现交通事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。办公室主任：

办公室成员：

****年**月**日

财务科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。财务科科长与财务科成员签订以下安全目标责任书。

一、库存现金不得超过规定限额，多余现金及时送存银行。

二、现金、银行岗位必须做到帐款分离，做到管钱不管帐，管帐不管钱。

三、负责各种帐薄、凭证及其他会计资料的完整无损，各种资料及时交存档案室保管，外单位查阅财务资料，不论存在在财务科还是档案室必须经科长同意。

四、负责固定资产卡片、材料料单的安全存放，保证完好无损，及时与设备库存、材料库存对帐。

五、负责及时报税、交税，保证在不违反政策的情况下减少我矿税金支出，不得因个人原因造成税务罚款。

六、负责全矿成本的核算与报表编制，必须做到数据准确无误，要深入生产一线分析成本升降原因，为矿领导做好参谋。

七、负责收入利润核算的正确无误，及时与销售部门对帐，及时催收货款，准确测算利润，使矿领导正确决策。

八、要正确挂帐，防止串户，定时清理各种陈欠，及时回笼资金。

九、负责各种管理办法的制定、修订，并严格考核奖罚，按规定控制各项资金支出，为矿节约资金。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。财务科科长：

财务科成员：

****年**月**日

调度员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。调度室主任与调度室成员签订以下安全目标责任书。

一、调度员必须要有高度的责任感和端正的工作态度，工作认真负责，能充分发挥调度职能作用。

二、经常深入现场，了解掌握采、掘、机、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。

三、认真做好上情下达，下情上报工作，随时转达上级的指示，上级来文要及时收转，并做好记录；同时检查有关事宜的落实情况。

四、当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司总调的要求及时汇报生产进度情况。

五、当班调度员要熟悉本班全部工作情况，做到心中有数，随时准备回答领导及上级主管部门的询问。

六、井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。

七、及时填写各种报表、记录、台帐，字迹要工整清楚；生产调度系统的数据必须按时录入；每天调度会前，必须准时出齐各种报表。

八、各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交代清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况。

九、室内卫生洁净，接听电话要热情、耐心，有问必答，用语文明。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。调度室主任：

调度员：

****年**月**日

安全员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。安监科科长与安全员签订以下安全目标责任书。

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检查，对所负责的工作面安全工作负责。

二、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施，现场负责监督落实执行。

三、按照“人、机、物、管、环”五大因素，重点检查人的不安全行为。落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实施，及时制止“三违”。

四、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查，加强对事故多发区工程质量的检查，严把安全关。

五、负责监督检查盯岗地区各级人员安全生产责任制的落实执行情况。

六、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，不违章指挥，制止和举报“三违”人员。

七、严格执行现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。

八、安全员必须跟班作业，发现重大事故隐患，及时报告和处理。

九、井下出现异常情况，必须立即停止生产，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

十、遇到突发事故，要积极协助领导进行应急救援抢险工作。

十一、随时将井下安全情况向安全部值班人员汇报并提出安全生产合理化建设。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。安监科科长：

安全员：

****年**月**日

下机电职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。下机电队长与下机电职工签订以下安全目标责任书。

一、严格按“规程要求”负责搞好井下电器日常维护工作，及时处理好井下机电故障，保证安全生产的正常进行。

二、积极参加各种安全、技术培训，不断提高自身的技术能力，对井下各供电系统、设备做到“三知、四会”。

三、坚守工作岗位，严格执行交接班制度，严格按“规程”规定停、送电制度，保证井下供电系统和电器时刻处于完好状态。

四、井下绞车司机，必须按操作程序操作，随时注意紧急自动情况，钢丝绳保护情况，绞车运行异常情况等，严禁操作时放飞车。

五、井下检修电器设备，严禁带电作业。

六、加强对井下电器和供电系统的巡回检查，及时消除隐患，处理问题要做到快、准、规范化。遇到不能处理的问题要及时向队长汇报。

七、积极参加各项安全活动，接受领导分配的各项工作，负责井下所有电器设备的安装、调试、检查、维修，所有移动设备的拆除，安装等工作。

八、必须坚持上下班时间，积极参加班前会，当班不能出现任何机电安全隐患。按质按量完成电器设备的安装，移动、维修任务，不得以任何借口影响生产。

九、停电作业必须严格执行操作规程，停电，送电必须有专人负责，停电开关要锁好，开关要挂“有人工作，严禁送电”等警告牌，严禁带电作业。

十、必须按照《煤矿安全规程》和电钳工《安全技术操作规程》作业。不符合规程规范要求，由自己承担所有责任。

十一、努力提高为矿井服务的意识，不断加强业务，技能学习，不断提高业务技能水平。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。下机电队队长：

下机电职工：

****年**月**日

上机电职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。上机电队队长与上机电职工签订以下安全目标责任书。

一、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题,如实地向下班交待。

二、坚守工作岗位，严格执行交接班制度，严格按“规程”规定停、送电制度，作好主扇风机停、送电记录。

三、提升机司机必须按操作程序操作，随时注意紧急自动情况，钢丝绳保护情况，罐笼运行异常情况等。

四、皮带工要对岗位设备运行状况进行监测，保证设备正常运转，及时清理责任区内浮煤、积水、积尘，搞好本岗位标准化工作。

五、压风机司机负责压风机房内的安全运转，熟悉无误地操作压风机，以满足生产的需要，熟悉压风机性能做到四会:会维护、会保养、会使用、会排除故障，随时巡回检查压风机、风包断水信号、各种压力表等是否正常，发现问题及时处理，或向有关领导汇报，经常保养压风机,保证设备的完好,机房范围内要经常保持清洁卫生。

六、严格按“规程要求”负责搞好井上电器日常维护工作，及时处理好井上机电故障，保证安全生产的正常进行。加强对井上电器和供电系统的巡回检查，及时消除隐患，处理问题要做到快、准、规范化。遇到不能处理的问题要及时向队长汇报。

七、制止一切不爱护机电设备，包括设备带病作业的行为；有义务、有责任陪矿领导处理解决设备损坏的因果事宜；维修的设备，必须经过严格检查后方准投入使用，发现设备有缺陷和异常时，必须立即采取措施处理。

八、停电作业必须严格执行操作规程，停电，送电必须有专人负责，停电开关要锁好，开关要挂“有人工作，严禁送电”等警告牌，严禁带电作业。

九、必须按照《煤矿安全规程》和《安全技术操作规程》作业。不符合规程规范要求，由自己承担所有责任。

十、努力提高为矿井服务的意识，不断加强业务，技能学习，不断提高业务技能水平。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。上机电队队长：

上机电职工：

****年**月**日

运搬队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。运搬队队长与运搬队职工签订以下安全目标责任书。

一、在运搬队队长领导下，积极完成上级安排下的各种工作。

二、各工种严格执行交接班制度,并做到持证上岗。

三、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠设施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。

四、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。

五、要严格执行本矿井规定的信号类别、信号标志等,不准擅自变动。

六、每班前应对本岗位的信号、通讯设施进行一次检查和试验,并与绞车司机、井底信号工联系,一切正常方可作业。

七、信号工要与把勾工密切配合、联系清楚,当把勾工允许发出信号时,信号工应再确认安全可靠后,方可发出信号，发出的信号要求清晰、准确,信号不清不得转发。

八、保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

九、严格执行人入井验身制度,不准超员和超重提升。

十、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，提高职业技能。

十一、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理能力。

十二、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人的违章作业。

十三、发现直接危及人身安全的紧急情况时，要停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。

十四、在作业过程中，要严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

十五、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十六、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。运搬队队长：

运搬队职工：

****年**月**日

通风队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。通风队队长与通风队职工签订以下安全目标责任书。

一、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。

二、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。

三、坚守岗位，不空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时汇报，服从指挥。

四、负责所管区域各检查点瓦斯、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据准确无误。认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时汇报、更换。

五、负责风扇运转情况、风筒状况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转原因。

六、详细检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏情况、通风巷道的失修情况、风量变化情况。

七、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。

八、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。

九、按规定进行测风,填写测风日志,掌握矿井通风系统,通风设施,风量,温度和瓦斯变化情况,对有效测点的合理性和有效风量的真实性负责。

十、负责风量调整,系统改变和漏风的调查,配合队长搞好通风设施的质量检查验收工作,保证矿井有效风量达到规定要求。

十一、负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其它有人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量和落尘的测定、采样和分析化验工作。

十二、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风队队长：

通风队职工：

****年**月**日

探放水队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。探放水队队长与探放水队职工签订以下安全目标责任书。

一、在探放水队队长领导下，积极完成上级安排的各项任务。

二、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。

三、负责矿井防尘、防火水源设备、设施的安装、维护和使用管理工作。

四、负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放炮喷雾、扒装喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防尘设施的安装，维修和拆除回收工作。

五、负责各井巷、采煤工作面进回风巷、掘进工作面距迎头30m以外巷道，硐室等管辖范围内的定期冲洗清扫及主要运输大巷的刷白工作。

六、在探水工作面或工作面附近安设专用电话，遇有水情及时向矿调度汇报；

七、探水工作面要经常检查瓦斯，发现瓦斯超过1%时要立即停止打钻，切断电源，撤出人员；

八、打钻时钻孔中水压，水量突然增大，以及出现顶钻等异常情况时，不要移动或拨出钻杆，应马上将钻杆固定，还应派人监视水情和报告矿井调度室，不得擅自放水；

九、探水钻机后面和前面给进手把活动范围内不得站人，以防止高压水将钻杆顶出伤人，或者手把翻转打人。

十、必须遵守“有疑必探，先探后掘”的原则。

十一、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。

十二、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理能力。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。探放水队队长：

探放水队职工：

****年**月**日

监测监控队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。监测监控队队长与监测监控队职工签订以下安全目标责任书。

一、监控室专人值班，值班员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，方可上岗。

二、熟悉所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向领导汇报，并通知通风区。

三、掌握《煤矿安全规程》对监控系统的有关规定，严格按操作规程对监控系统及其设备的安装、调试、维修、校正、监测等工作。

四、熟悉矿井气体指标的规定和超限时的处理程序和方法；了解有关煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识；熟悉瓦斯传感器的性能、参数及安设方法和位置，发现超限报警，立即通知下井人员撤至安全地点，并及时上报矿调度室，由矿值班领导安排，采取措施进行处理。

五、负责矿井监控图的绘制，并根据井下实际情况，作出修改完善。

六、负责监测日报表的正常打印、签字，并报领导审阅。

七、将在籍的安全监控设备、各类仪表逐项建立台帐，传感器，传感器使用管理卡片，故障登记表。

八、安全监控设备必须定期进行调校、校验，每月至少一次；每天对监控设备及电缆进行安全检查；协助井下监测工对瓦斯传感器用光学瓦斯检测仪或便携式报警仪进行准确性对照，发现问题，及时上报矿领导进行处理。

九、认真填写安全监控系统运行记录、瓦斯超限断电功能测试记录、监控设备及电缆日常检查记录、仪器设备调校正记录等各类记录。每月底集中整理上报矿技术负责人存档管理。

十、必须严格执行现场交接班制度，不得擅自脱岗

十一、保持监测监控室及各种设备设施的干净整洁卫生。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。监长

测：

监

控

队

监测监控队职工：

****年**月**日

财务科科长安全生产目标责任书

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律，建立、健全财务管理的各项制度，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

三、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证日常合理开支需要的供给。

四、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。

五、参与经济合同的审查和价格的制定，维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查，对违反国家制度、有损企业利益的行为，有权拒绝执行。

六、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断地提高管理水平。

七、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，确保财务结算的正确、及时和真实，为上级提供可靠的经营管理资料。

八、加强对固定资产和流动资产的管理，定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。

九、负责本部门员工业务培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

十、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度，不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。

十一、积极配合其他部门开展的各项工作，并及时完成矿领导交给的其他工作。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

财务科科长：

****年**月**日

供应科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。供应科科长与供应科成员签订以下安全目标责任书。

一、加强对物资供应的计划管理，编制物资供应计划，做到计划有依据，资金有来源，物资有渠道。

二、负责按照各单位已审批的采购计划单据及时进行采购，采购物品要与采购计划单上的物品相符合，并尽量节约成本。

三、按时参加平衡会，编制调入调出计划，认真执行国家的政策，自觉抵制不正之风，严格按订货原则订货，不以权谋私。

四、对分承包方评价和控制，依据计划和合格分承包方签订供货合同，处理合同执行中出现的问题，合同完成后及时注销。

五、实现定额管理，掌握分管物资的储备资金，合理储备物资，了解生产消耗情况，严格审批料制度。

六、以高度的责任心完成物资的收、发、保管任务，对入库物资严格验收，出库物资准确发放，在库物资科学保管、保养。

七、对采购的各种单据、合同进行妥善保管，并对重要文件及时进行归档。

八、密切按照计划，搞好合理储备，保存各种技术资料、账目和单据的完整，及时填报各种报表。

九、做好火药库的安全保卫工作,参观检查人员必须带证明,并进行登记，严格执行火药、雷管发放领退制度,帐目要清,数据要准,做到帐、卡、物三对口

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。供应科科长：

供应科成员：

****年**月**日

运销科成员安全生产目标责任书

一、在运销科科长领导下，积极完成安全生产工作目标。

二、负责气运监磅过程中的安全工作。

三、在检查空、重车辆时,要注意周围环境是否安全,以防车辆拥挤撞伤自己或他人。

四、在车辆拥挤时,要根据工作地点,合理调动车辆,维护好秩序,以免造成车辆相撞或车撞人现象,确保气运过磅中的安全。

五、不断完善煤炭储、装、运系统的安全设施，使其处于完好状态，并随时进行巡回检查。

六、加强自身关于煤炭运销知识的学习，积极参加关于运销知识和安全生产的培训。

七、参与公司组织的安全大检查，参加本系统专业安全检查，排除各种安全隐患。

八、按规定维修保养运煤车辆,保证车辆完好。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。运销科科长：

运销科成员：

****年**月**日

计企科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。经营经理与计企科科长签订以下安全目标责任书。

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、在企业管理和编制计划时，优先安排安全技术措施工程计划项目，并督促和监督计划的落实情况。

三、配合有关部门正确编制安全技术、劳动保护措施计划，并经常监督检查落实情况。

四、负责矿井计划统计资料整理、存档，保证真实性、可靠性，以利有效地指导安全生产。

五、定期召开安措计划例会，研究安排重大工程项目的资金和施工计划，统筹资金解决安全生产中的挡手问题。

六、组织、领导本部门人员做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作。

七、领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门的月度考核等工作。

八、领导本部门人员完善公司各项安全生产管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

计企科科长：

****年**月**日

计企科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。计企科科长与计企科成员签订以下安全目标责任书。

一、在计企科科长领导下，积极完成安全生产工作目标。

二、明确各岗位职责与分工，做好安全生产经营计划的下达与落实。

三、严格遵守保密制度，各种文件、资料、证件、资质证书等妥善保管，丢失、损毁、私自外借造成损失或不良后果，由责任人承担相关责任。

四、在科长领导下，密切配合公司安监科等职能部门，做好月度绩效考核工作，落实绩效考核工作，保证考核工作顺利进行。

五、配合科长完善公司各项安全生产管理制度、安全生产责任制、操作规程。

六、积极主动向科长提出安全合理化建议，发现隐患及时纠正，堵塞安全管理漏洞。

七、确保上报统计数据真实完整准确性，及时下达安全生产经营计划，确保公司各单位按计划执行。

八、积极学习，认真细致工作，不断提升安全意识，不断增强自身责任，把安全意识与责任融入到日常工作中。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。计企科科长：

计企科成员：

****年**月**日

综合科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。综合科科长与综合科成员签订以下安全目标责任书。

一、在科长领导下，认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。

二、协助科长搞好新工人的招待及分配。

三、执行劳动保护用品的使用标准，做好劳动用品的发放工作。

四、配合科长负责做好老、弱、病、伤残工人的安置与管理，办理好工人的退职、退休工作。

五、认真做好劳动工资计划与统计，建立好原始记录，编制劳动工资统计报表，开展好计划统计分析工作。

六、协助科长组织对新入职人员安全培训教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安监科组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

七、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

八、组织新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种调配工作。

九、协助科长做好特殊工种的配备工作，配齐专兼职安全技术人员。

2.煤矿安全生产目标篇二

关键词：安全目标,煤矿安全管理,应用

煤炭是我国重要的矿产资源, 在我国能源消费结构中占据70% 以上的比例, 是我国社会经济的支柱型产业。随着经济的不断发展, 社会对能源的需求越来越大, 据有关资料显示, 到2020 年我国能源需求可能会达到36 亿吨标煤, 而其中对煤矿的需求量则占31. 8亿吨, 因此煤炭资源需要受到足够的重视。然而由于煤炭开采具有很高的危险性, 常常造成重大的安全事故, 主要原因是缺乏煤矿安全生产的有效管理, 使我国煤炭产业的发展生产受到极大的困扰。因此我们需要不断加强煤矿安全管理水平, 引进国内外先进的安全管理理念及手段, 促进我国煤矿产业的长远发展。

1 当前煤矿安全目标管理的现状

1. 1 国内安全目标管理现状

随着社会经济的不断发展, 人们逐渐重视对煤矿企业的安全管理。在煤矿安全管理初期阶段, 人们常常在事故发生后才采取措施, 使人力、物力及财力受到极大的损失。受到惨痛经验的教训后, 煤矿企业管理者开始重视对煤矿生产安全管理, 制定安全管理条例, 并引进先进安全生产技术及机械设备, 形成事故预防的管理体制, 逐渐演变为现代化安全管理体制。我国煤矿产业的安全管理工作逐渐形成了一套较为完善的安全管理体制, 如安全生产责任制、安全一票否决制等, 树立“安全第一、预防为主”的安全生产理念, 极大地促进了我国煤矿产业的安全管理水平。改革开放后, 我国开始注意对煤矿安全管理方法的开发及利用, 促进我国煤矿安全管理理论及实践的发展。然而, 我国安全管理体制仍存在一定的问题, 集中体现在生产机械设备不规范、开采作业人员水平较低及安全管理制度不够完善上, 制约了我国煤矿安全管理工作地开展。

1. 2 国外安全管理现状

煤矿资源是全球能源结构的重要组成部分, 美国、日本等国家逐渐采取有效的安全管理措施, 以降低矿难事故造成的损失, 促进煤炭行业的发展。作为世界上的主要产煤国家, 美国在受到煤矿安全事故的威胁后, 不断加大对煤矿生产技术及设备的投资, 完善相应的安全管理条例, 最终实现了煤炭生产“高产量、低伤亡”的目标, 究其原因, 在于以下几个方面的进步: 第一, 采用新型安全生产技术, 保证煤炭生产过程的安全性; 第二, 政府部门及煤炭企业完善安全责任制; 第三, 加大对煤矿作业人员的安全教育力度。美国实现煤矿安全管理离不开执行力、培训以及技术支持, 最终取得了良好的效果, 促进煤矿产业的安全管理水平的提升。日本煤矿安全管理经历了从产量增加、事故多发、加强监督、技术开发、逐步好转的发展过程, 树立了完善的自主安全管理及监督管理体制, 在煤炭生产过程中严格按照《矿山安全法》的要求, 并采用先进的煤炭生产管理办法, 实现了煤炭产业的健康发展, 其安全管理的经验值得我国借鉴。

2 煤矿安全管理中安全目标管理概述

2. 1 煤矿安全管理目标的意义

安全目标管理具体指目标管理在安全管理中的应用, 通过企业部门之间及员工的共同努力, 明确自身的目标, 根据生产方针的指导, 合理安排生产工作内容, 并对安全成产成果进行审核, 最终在规定时间完成安全生产的目标。安全目标管理是一种以安全生产为目标的新型管理方式。安全目标管理工作的目的在于维护企业员工的生命财产安全, 避免矿难事故的发生。安全目标管理是安全管理的重要内容, 具有重要的意义: 第一, 安全目标管理能极大的极大员工的安全生产积极性; 第二, 安全目标管理有利于安全生产责任制落到实处; 第三, 安全目标管理能帮助提高员工素质, 提升煤矿企业的安全管理水平; 第四, 安全目标管理能保证安全管理工作的有效展开, 加快现代安全管理方法的广泛应用。

2. 2 影响煤矿安全目标管理的因素

2. 2. 1 地质环境危险因素

由于我国地域广阔, 各个地域的地质环境存在很大的差异性, 一方面使得我国煤炭资源储量丰富多样, 另一方面复杂不稳定的煤层结构, 使得煤矿开采工作存在极大的危险性。同时, 煤层中含有瓦斯, 我国许多煤井中都存在大量的瓦斯, 给煤矿开采造成极大的麻烦, 使得煤矿开采难度不断增加, 安全问题层出不穷。

2. 2. 2 开采机电设备不稳定性

在煤矿开采工作中需要使用很多机械设备及电气设备, 然而机械设备中常常存在不稳定的因素, 并且不易被人发觉, 给煤矿开采工作带来极大的安全隐患。针对大量矿难事故发生原因的调查发现, 由于机电设备不稳定而产生矿难事故的情况占据我国矿难事故的很大一部分比重。同时, 在许多煤矿开采过程中, 煤炭企业为了节约生产成本, 仍使用老旧机电设备, 极大增加了事故发生的可能性。因此, 在煤矿生产过程中需要对机电设备进行严格检测, 保证煤矿开采过程中机电设备的稳定性, 并对机电设备进行及时更新及维护, 降低煤矿安全事故发生的可能性。

2. 2. 3 开采作业人员的不安全行为

煤矿开采作业人员是煤矿生产工作中的一线工作者, 是保证煤矿安全生产的重要因素。由于人的特殊性与机电设备及地质环境不同, 人的活跃性使得煤矿生产过程有着很大的不稳定因素, 在黑暗半封闭的煤矿中, 作业人员常常受到自身心理及生理因素的影响, 加上作业人员自身的操作水平、知识水平的限制, 缺乏必要的安全意识及对危险情况的有效辨识力, 作业人员常常做出不安全的行为, 导致煤矿事故时常发生。

2. 2. 4 缺乏有效的安全管理

当前, 我国很多煤矿企业安全管理机制不够完善, 安全生产管理水平低, 管理工作中存在许多问题。同时, 在实际生产过程中, 对事故的预防措施不到位, 缺乏对员工的安全教育培训, 对煤矿生产过程的安全监督工作未落到实处, 企业管理者缺乏煤矿安生管理意识, 对企业安全管理工作的投入少, 使得企业的安全管理水平一直得不到提升, 对开采作业人员的安全造成了极大的威胁, 不利于企业的长远发展。

3 安全目标管理在煤矿安全管理中的应用

安全目标管理作为一种先进的管理模式, 对我国煤矿安全管理具有重要意义。安全目标管理的内容为: 依据企业生产目标, 企业安全部门制定安全管理的目标, 将安全生产总目标进行有效分解, 由各级部门、各个岗位的员工开展生产活动, 将安全生产的目标与企业发展总目标进行有效结合, 通过企业员工的共同努力, 保证自身目标完成的同时, 实现企业生产的总目标。

3. 1 构建安全的生产环境

企业要为作业员工营造安全的生产环境, 加强对煤矿开采环境的安全管理, 保证员工在生产过程中的安全性。在煤矿开采工作之前, 企业要根据煤矿开采区的地质条件合理选择矿址, 完善矿井生产系统, 对矿井空间进行有效布置, 并为员工配置优良的机电设备, 完善作业人员在开采过程中的安全措施, 做好防尘、防水、防火及防瓦斯爆炸的安全工作。同时, 及时更新老化机电设备, 保证机电设备的正常运行。

3. 2 更新安全技术及设备

过硬的安全技术及机电设备, 是保证安全目标管理工作顺利实施的重要条件, 因此, 企业需要不断完善煤矿作业的生产条件, 积极采用先进的生产安全技术, 保证煤矿生产过程的安全性。随着我国社会经济的不断发展, 各种高新技术不断进步, 煤矿企业需要加大对煤矿安全生产技术的投资, 引进国外先进安全技术, 大力进行创新和开发工作, 构建完善的安全生产技术体系。同时, 煤矿企业需要对老旧机电设备进行及时更新处理, 制定设备应急方案, 确保机电设备的性能及安全性。

3. 3 完善安全管理理念

在煤矿企业安全生产过程中, 需要以安全管理理念为指导, 加大安全生产管理理念的宣传, 制定有效的安全目标管理工作方针, 构建完善的安全管理体系。企业管理者要不断完善的安全管理理念, 提升自身管理水平, 树立以人为本、安全第一的工作理念, 重视煤矿安全生产管理工作, 加大对生产过程的安全技术的投入, 提升安全管理水平。对于企业作业员工, 企业要加大对煤矿作业人员的安全教育培训, 提升其自我安全意识, 培养其对安全隐患的辨识能力及反应能力, 增强安全目标管理在煤矿安全管理工作中的应用效果。

4 结束语

随着我国煤矿产业不断发展, 煤炭开采规模扩大, 煤矿企业需要重视对煤矿生产过程中的安全管理。安全目标管理是实现煤矿企业安全管理的重要内容, 煤矿企业需要不断加强煤矿生产过程中的安全管理, 采用新型安全目标管理模式, 树立安全管理理念, 在实际生产过程中充分落实安全管理工作, 促进煤矿企业安全管理水平不断进步, 将安全目标管理应用于煤矿安全管理工作中, 是实现煤矿企业长远发展的必然要求。

参考文献

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[2]王哲.山西国有重点煤矿安全管理执行力评价与提升措施[D].太原理工大学, 2010.

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[5]王玉琼.煤矿安全管理协同机制研究[D].长春工业大学, 2013.

[6]王以功, 等.煤矿安全目标管理的动态控制技术研究[J].中国矿业, 2010, 09:46-49.

[7]汤雪唯.煤矿企业安全生产目标管理及安全效果评价研究[D].安徽理工大学, 2010.

[8]李治广, 史红坤.煤矿安全管理中安全目标管理的应用探讨[J].科技风, 2012, 20:236.

3.煤矿安全生产目标篇三

关键词：煤矿；生产调度；精细化管理；现代化一

1.引言

煤矿调度是煤炭企业生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。而煤碳企业生产是地下作业，二十四小时不间断的连续生产。采、掘工作面每日三班生产，各班都有任务、工序、质量、计划和要求，同时在操作上还受到空间和地压的限制，因此调度不但要指挥安全生产任务的完成，还要为下一班安全生产创造条件。它在煤矿安全生产中起到调整，调节、调配、权衡、调遣、协调、指挥、监督作用。它把企业各个部门，各个生产环节组织起来，协调起来，综合平衡，及时地反映和克服生产的矛盾和簿弱环节，为了协助企业领导人来进行这些管理工作，集中统一指挥和组织管理，使生产过程均衡地有节奏地进行。

2.煤矿生产调度安全管理的主要特征

特征一：较强的连续性。现代化煤矿企业的生产过程具有高度的连续性，调度人员必须坚守岗位，坚持二十四小时调度值班，不间断地进行组织指挥，保证按计划完成生产任务。特征二：严格的时间性。调度人员对生产过程中所发生的各种问题要及时了解清楚，上级领导指示和基层反映的问题要及时传达、汇报、处理。尤其是遇到生产和重大人身事故时，时间性的要求更为严格，稍有耽搁就会贻误大事，严重的可能造成无法挽回的重大损失。特征三：较高的权威性。调度室是煤炭企业生产管理上的综合部门，调度员虽然是一般管理人员，但必要时可以代表企业领导者指挥生产。企业各个生产环节，生产岗位对调度指示、调度指令应无条件服从。

3.加强煤矿生产调度工作所需注意的要点

3.1 制度实施

其一，要实现生产调度的安全管理首先要建立生产调度的基础制度。生产调度系统是一个综合信息反馈系统，它掌握着实时的安全生产动态，及时有效地平衡、协调、指挥、解决生产中出现的各种问题。其二，要实现生产调度的安全管理其次要健全事故分析处理制度。当出现险情和发生事故时，按应急预案及灾害预防和处理计划及时、准确、果断下达调度指令；以科学的态度认真做好事故调查，将事故的原因进行透彻、客观的分析，总结经验教训，制定相关的防范措施，在以后的生产中加以治理和预防，确保生产的安全性。其三，要实现生产调度的安全管理还要建立完善的调度检查制度。对生产调度的每种设备进行定期的检查，使之能够保证安全运行；对日常的生产调度工作进行定期检查，确保这些日常调度工作得到严格的落实。

3.2 高效运行

要实现现代化煤矿生产调度安全管理的高效运行，管理的制度及体系就需要做到以下要求：其一，要做到各级领导、各个部门以及相关工作人员责任、分工、职权的明确。其二，要确保指令的一致性。在信息反馈到调度室后，要由相关的责任人及责任部门进行决策，协调指挥。其三，要保证权责一致性。各部门在赋予任务以及在委以责任时，应该做到权利和责任两者同时授予，保证工作的执行力。其四，要有动态适应能力。由于生产中可能出现的动态因素非常多，相关的制度及管理等无法完全与实际状况完全一致，这就要求我们必须拥有动态、普适的管理方法来适应煤矿的安全生产。其五，要做到分工与协作的合理搭配。通过合理分工以及相互协作，有效的提高工作的效率以及可靠性。

3.3 精细化调度

在生产调度制度建立、调度人员素质培养、调度资料管理等方面都实施精细化管理，确保生产调度工作的有序、高效、顺利开展。首先要规范和细化生产责任制、岗位责任制、调度值班制度、交接班制度、汇报制度、生产例会制度、业务保安制度、事故和突发事件信息处理与报告制度、业务学习制度、文档管理等制度、领导值班及带班制度、矿井灾害预防和处理制度、事故应急救援制度等。其次，要不断加强培训提高调度人员素质。应制定年度培训学习计划，要做好培训学习记录，记录学习时间、参加人、学习内容等。再次，要营造整洁舒适的工作环境。生产调度指挥中心作为煤矿企业的一个核心部门，是企业对外和对内展示形象的一个窗口。对工作环境的实施精细化管理，做到调度值班室、会议室面积满足调度工作和会议要求，设备、设施的安装符合相关规定。

3.4 信息化管理

煤矿企业拥有一个综合的、完善的、集成的信息数据库，是煤矿调度实现现代化管理的一个重要标志。它为煤矿日常的安全生产和统计分析提供了可靠的信息保障。系统应将各类数据信息保存不少于两年，并进行备份，确保信息的安全性。系统应对原煤生产、掘进进尺、销售情况进行统计，对生产日报、旬报、月报、年报等各类报表以及事故统计汇总，重点工程，隐患排查，通报等都要进行科学管理储存，将其传递给相关部门实现共享。此外，调度室还应具有井下人员定位系统监控终端显示并运行正常，具有声光报警、数据存储查询功能，及时、准确显示井下总人数及人员分布情况。通过该系统对人员的动态跟踪，促进了人员管理工作。当发生事故时更利于决策指挥人员对现场的指挥。

4.结语

煤矿安全工作是一个系统工程，需要各个部门共同协作和努力，调度作为企业管理的中枢，是企业管理现代化一个极为重要的组成部分，也是企业安全管理中一个重要环节，因此，加强调度工作，推进精细化调度与信息化管理，对煤矿安全生产将会起到十分重要的促进作用。

参考文献：

[1]张志霞，陈永峰，顾清华.基于GPS技术的露天矿生产调度系统研究[J].金属矿山，2009（08）.

[2]吴雷.B/S结构下复杂报表实现技术的研究[J].计算机应用研究，2005，（05）.

4.非煤矿山安全生产目标责任书篇四

责

任

书

非煤矿山业主：

政府镇长：

分管领导：

安监所所长：

二O一三年一月

2013年非煤矿安全生产目标责任书

为认真贯彻《安全生产法》，全面落实企业安全生产主体责任，及时发现安全生产隐患，遏制各类安全事故。服从政府和监管部门的管理，做到政行禁止，全面完成安全生产工作目标任务。根据非煤矿山相关法律法规，镇政府决定将非煤矿山安全生产纳入目标管理，特制定本责任书。

一、证照齐全。各非煤矿山企业必须取得依法开采的各种证件。包括《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《税务登记证》、《营业执照》、《放炮证》、《特种车辆作业证》等相关合法证件。（10分）

二、现场管理。非煤矿山企业必须严格按照《开采设计方案》坚持“梯级开采”，严禁掏空开采；及时消除危岩活石；严格按《操作规程》加强对民爆物品的管理，尤其要坚持放炮时的站岗放哨；加强对非煤矿山企业场地的管理；机器设备和线路的安设必须符合相关要求；工人必须佩戴相关防护用品。现场管理好，措施到位。矿区设置安全警示标志，非矿山职工不得进入作业场所玩耍。（35分）

三、安全培训。非煤矿山企业必须送培相关特种作业人员，配齐特种作业人员，企业每月至少组织2次以上由业主、矿长参加的职工安全培训会并有记录，并将培训情况上报镇安监所。特种作业人员齐，培训到位，并按时参加上级组织的各类培训。（10分）

四、山地灾害。非煤矿山企业必须加强对企业所影响山地灾害的监测监控，及时处理山地灾害安全隐患，并将情况及时上报镇国土所。（10分）

五、报送相关资料。非煤矿山企业必须及时上报各种资料表册。（10分）

六、按时参加县镇两级安全工作会，及时完成各项工作任务。（10分）

七、及时足额交纳税费和1000元安全生产风险抵押金。如发生责任事故或死亡事故，抵押金全部扣除，重新交纳。（10分）

八、有办公室，各种制度健全并上墙，成立领导机构并责任到人。（5分）

九、镇政府年终评比在95分以上的可以参加评选先进；发生安全事故不评先进。

十、本责任书一式二份，企业和镇政府各执一份。

5.煤矿安全生产目标篇五

为深化安全目标管理，落实安全责任，严肃安全考核，完善激励约束机制，特制定本办法。

一、安全目标

1、无死亡；

2、无重伤；

3、生产单位轻伤零控制，煤业公司实现低控；

4、无重大非伤亡事故。

二、考核范围

综采一队、综采二队、机掘一队、机掘二队、炮采队、掘进一队、掘进四队、运输一区、运输二区、技措队、同忻皮带队、准备队、强力皮带队、运转队、电气队、选煤队、机电科、供电科、机修厂、直属队、液压车间、安监站、培训科、小窑科、水暖科、运销站、车队、材料科、行政科、浴室队、扩区盘管队、扩区皮带二队、扩区运输队、机掘三队、扩区安瓦队、扩区电气队、扩区后勤部、扩区物供部、金雁派出所、放顶队、防尘队、通风区、地质科、技术科、监讯队、工会、文委、基本建设科、劳动服务公司。

三、对单位的考核办法：

1、发生死亡事故，单位两位正职在抢险结束后一周内调离原工作岗位，扣事故发生月产品工资的5%；

2、重伤事故：

（1）全年发生一起重伤事故，扣事故发生月产品工资的2%。

（2）全年发生第二起重伤事故，扣事故发生月产品工资的5%。

（3）发生一次两人重伤事故，比照死亡事故处理。

（4）月度内发生两起重伤事故，比照死亡事故处理。

3、轻伤事故

（1）发生一人次轻伤事故，扣事故发生月产品工资的1%，并罚款1000元。

（2）发生第二起轻伤事故，扣事故发生月产品工资的2%。并罚款2000元。

（3）发生一次三人轻伤事故，比照死亡事故处理。

（4）月度内累计发生三次轻伤事故，公司成立事故追查组进行处理。

4、发生重大非伤亡事故（重大非伤亡事故以雁崖煤业公司安全生产委员会鉴定为准），扣事故发生月产品工资的5%。

四、对分管领导的考核办法

（1）、人身事故按集团公司有关规定执行。

（2）、分管单位发生一人次重伤事故，公司分管领导、分管职能部门领导安全风险抵押月度不兑现。分管单位发生二人次重伤事故，公司分管领导、分管职能部门领导安全风险抵押金季度不兑现。

（3）、分管单位发生一次直接经济损失50万元以上的重大非伤亡事故，公司分管领导、分管职能部门领导安全风险抵押季度不兑现。

（4）、分管单位发生一次2人以上轻伤事故、轻伤事故

3人以上的，公司分管领导罚款1000元、分管职能部门领导罚款500元。

五、对员工个人的考核

对于伤亡事故，经事故追查属人为因素造成的责任事故，视情节轻重按如下规定处理：

1、员工发生轻度工伤，未挂工伤的，以休息15日为限，15日以内上班的不予处理，超过15日的，责任者罚款200元，当班班长、上岗干部、单位正职各罚100元。

2、造成轻伤1人的，责任者罚款500元，本季度安全风险抵押金沉淀，下季度重新抵押；当班班长罚款200元，上岗干部罚款300元，区队正职各罚200元，当班班长和上岗干部本季度安全风险抵押金不兑现；一次造成轻伤2人的或季度内单位发生两次轻伤事故的，工伤罚款加倍，责任者、班组长、上岗干部、安全副职和单位正职安全风险抵押金季度沉淀，下季度重新抵押；造成一次轻伤3人及3人以上的，公司成立事故追查组进行严肃追查处理。

3、发生1人重伤事故的，罚责任者1000元，单位正职各500元，事故单位员工安全风险抵押季度不兑现,事故当班人员（包括当班安监工、瓦检工，非“一通三防”事故瓦检工除外）、班组长、上岗干部、安全副职和单位正职安全风险抵押季度沉淀，下季度重新抵押；发生2人及以上重伤的，公司成立事故追查组进行严肃追查处理。

4、造成重大非伤亡事故的，事故单位所有人员、当班安监工、瓦检工（非“一通三防”事故瓦检工除外）安全风险抵押季度沉淀，下季度重新抵押，责任者到安全学习班学习两个月。

5、发生死亡事故的，按上级文件执行。

六、考核：

生产单位完成安全目标，奖励生产单位评比月度产品工资的2%。

七、其他规定

1、安全控制指标以安监站掌握数据为准。

6.煤矿三五井安全生产目标管理制度篇六

进一步完善安全生产目标管理，加强安全生产目标考核机制的运行，充分调动全矿广大干部职工搞好安全工作的积极性、主动性和创造性，有效减少事故和重大恶性事故的发生，全面实现安全生产目标，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》，结合矿井安全生产实际，特制定本制度。

第一章总则

第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》等法律法规，完善安全生产目标责任考核体系，促进矿井安全生产责任制有效落实，维护矿井安全生产形势持续、稳步、健康发展，结合实际，制定本制度。

第二条根据郑新公司1号文下达的安全生产目标，结合矿井本年度安全生产目标完成情况，于年末研究制定下一年度安全生产目标及相关指标。各科室、区队根据矿1号文下达的安全生产目标，自上而下、层层分解到每个班组，每个员工，严格落实、严格考核，确保公司全面实现安全生产目标。

第二章安全生产目标的制定

第三条安全生产目标制定以年度为周期，主要依据党和国家的安全方针政策，上级下达的安全指标、签订的安全生产目标责任书和生产经营目标责任书，按照上级及郑新公司要求，结合矿井实际，制定矿井1号文，明确年度安全生产目标。

第四条安全生产目标要具体明确，根据需要综合确定，充分体现先进性、合理性和可行性。

第五条安全检查科于每年年底前牵头组织制定下一年度安全生产目标，征求有关领导、科室意见后，提出安全生产目标建议，提交矿委讨论确定。

第六条矿井年度安全生产目标是各部门分目标制定的依据，各单位要服从矿井总体目标，逐级细化分解责任目标，明确各单位、各科室及个人的目标任务。

第七条逐级签订安全生产目标责任书，形成层层分解、逐级保证的安全生产目标管理体系。

第八条安全生产目标分为事故控制目标和安全工作目标。事故控制目标是以零事故为奋斗方向，根据矿井发展实际，制定的考核目标。安全工作目标是通过安全基础管理，达到的上级部门要求安全工作标准。主要包括以下内容：

1．事故防范：体现“零死亡”；

2．灾害治理：体现瓦斯“零超限”、“零透水”、“零自燃”；

3．安全风险分级管控和隐患排查治理：安全风险有效管控，杜绝重大事故隐患；

4．安全教育培训：安全教育培训率和合格率全面达到100%；

5.职业安全健康：体现职业病例“零增加”；

6.其他安全生产目标。

第三章安全生产目标的实施

第九条逐级分解安全生产目标，层层落实安全责任。每名员工都必须与本单位负责人、每个单位都必须与分管领导，分管领导与主要负责人分别签订安全生产目标责任书，形成一级对一级负责的安全包保保障体系，安全检查科负责对安全生产目标实施过程进行监控督察。

第十条各单位各部门要结合实际，制定保障安全生产目标和任务的工作措施，责任分解到人，并加强安全生产目标效果评估等，定期针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，制定改进措施，保证安全生产目标顺利实现。

第十一条安全检查科负责建立安全生产目标考核方案，要有考核指标、奖惩措施，充分利用经济杠杆，调动所有人员落实安全责任的积极性和主动性。每季度对照我矿《安全生产目标考核表》，对各项具体工作的落实情况进行督导检查，凡工作不落实、落实进度缓慢、落实标准低的，一律对相关责任科队及责任人进行严肃问责处罚。每季度对各部门安全生产目标完成情况进行全面考核，对未按时完成的分析原因，提出改进措施，并在当月工资中落实兑现（当月工资是指考核月份工资）。

第四章保障措施

第十二条各部门逐级成立安全生产领导小组，全面领导安全生产目标管理工作，研究制订确保安全生产目标完成的保障措施，安全检查科负责监督和检查安全生产目标实施过程。

第十三条各部门结合实际研究制定月度和季度安全工作意见，认真总结经验教训，确定改进安全生产目标的措施和工作重点，指导安全生产。

第十四条扎实推进安全生产标准化管理体系建设，注重岗位达标，过程达标，专业达标，持续保持矿井安全生产标准化二级标准。

第十五条深入推进双重预防机制建设，强化安全风险辨识评估和源头管控，加大隐患排查分级治理，将隐患消灭在萌芽状态。

第十六条强化重大灾害防治，严格落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》、《煤矿煤与瓦斯突出防治细则》、《河南省煤矿防治水管理办法》，河南省防治瓦斯“三个”十条等法律法规，排查矿井重大风险，超前制定管控方案，实施有效防范。

第十七条强化应急管理，及时补充完善应急预案，定期组织演练，有效应对突发事件。

第十八条推进职业安全健康管理，强化职业危害因素源头治理和个体防护，并加大监管和惩处力度。

第十九条严格安全投入保障制度的执行，按照吨煤30元安全费用提取标准，足额提取，专款专用，为安全生产提供资金保障。

第二十条严格安全教育培训制度，加大员工培训力度，强化员工技能培训，稳步提升员工素养。

第二十一条严格副总以上领导带班、区队跟班及值班制度，强化安全过程管控，严格现场时时达标。

第二十二条优化劳动组织管理，强化合理组织生产，减少生产环节，优化生产工艺，减少井下作业人员，实现少人则安，无人则安。

第二十三条强化监督检查，加大追责力度，严格履职考核，严格按照“四不放过”的原则，从严追究各类安全生产事故的责任。

第二十四条严格事故报告制度，杜绝瞒报、迟报、漏报。凡发生瞒报和迟报一律追究责任。

第五章考核奖惩

第二十六条安全检查科牵头组织每季度对各部门安全生产目标完成情况进行检查。检查结果按矿相关制度等有关规定进行考核兑现。

第二十七条年底对安全生产目标完成情况进行全面总结，对每项目标任务的责任人进行考核，纳入年度绩效管理。

第二十八条年度安全生产目标实现与否作为评先重要依据，实行安全“一票否决”制。

7.煤矿安全生产目标篇七

恶劣的市场无法承受过剩产能之痛,陕西煤业攸关生与死的“自我革命”拉开帷幕。一批资源枯竭、亏损严重的矿井相继关闭;数万名煤矿工人被分流安置,开始了谋事创业的新征程;在这场声势浩大的深度调整中,陕西确定煤炭去产能目标。7月27日,省国土资源厅厅长王卫华在省人大常委会上透露:未来5年,我省计划退出煤矿76个,年核减产能4706万吨,可谓“壮士断腕”。

数月来,记者走访关中、北上榆林,种种信息显示,陕西省煤炭产业的去产能“战役”取得了阶段性胜利。随着煤炭减量生产进入全面执行期,陕西区域煤炭供给呈趋紧态势,煤价持续上扬。煤炭开采成本的有效控制,让煤企盈利空间得以拓展。7月13日,集聚了陕西煤炭骨干力量的陕煤化集团传来喜讯:上半年生产经营一改颓势,实现利润同比增长36亿元。

一、下调产能,优质煤炭供应趋紧

陕西煤炭产业主要分布在三大区域:关中老区、彬黄矿区、榆林新区。榆林和彬黄地区的煤炭以低硫、低成本、高发热量的优势知名,在全国市场占据绝对竞争力。而关中老区则属于高硫、高灾害、低发热量的劣势产能。

今年4月,陕西省煤管局按照《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》,重新核定省属及地方生产煤矿生产能力,陕西204个省属及地方生产煤矿的生产能力,由原先的25128万吨,下调为21108万吨。三个月后,全省煤炭行业去产能再加码:省国土资源厅厅长王卫华透露,今年陕西已暂停了5个新建和扩大矿区的煤矿审批,计划未来5年退出煤矿76个,年核减产能4706万吨。

去产能是煤炭企业下的“军令状”,是必须要完成的目标。早在2013年初,陕煤化集团首先提出了对渭北老区成本高、品质低,没有竞争力的矿井实施产能退出的结构调整。之后,停产、关停、缓建的力度随市场低迷而加大。在关闭18对、缓建4对矿井的基础上,集团近日决定再关闭4对矿井。去产能必然会出现富余人员。据了解,陕煤化集团已关闭的18对矿井涉及人员4.6万人。为此,集团制定富余人员分流安置意见,鼓励所属企业清理压缩非合同制用工和外包外委队伍,为富余人员安置提供空间。要求各单位积极实施“走出去”战略,通过转岗培训和专业化培训,组织专业化团队,按照市场化原则,对外承包相关业务,同时加大与当地政府的沟通联系,争取社会公益性岗位,最大限度的拓宽富余人员安置渠道,实现重新上岗。

截至6月12日,陕煤化集团煤炭库存仅55万吨。据集团董事长杨照乾介绍,这是集团煤炭库存的历史最低点。而且,目前库存主要集中于关中老矿区,而彬长、黄陵及陕北地区的优质煤炭矿井,库存几乎是零。

随着煤炭减量生产进入全面执行期,陕西省煤炭市场供求形势有所好转,区域煤炭供给呈趋紧态势。来自省煤管局的数据显示,1至7月份,全省累计生产原煤23846.45万吨,同比减少2424.81万吨,下降9.23%。

二、降本提价,煤企拓展利润空间

没有无需代价的改革。忍痛关闭“鸡肋”矿井,一方面意味着企业资产的大幅缩水;另一方面,富余人员的安置问题成了“烫手山芋”。淘汰劣势产能之后,能否压缩成本,拓展利润空间,更是事关企业的核心利益与长远发展。

“在关中地区的国有老矿,人工成本一度占到总成本的49%。”5月18日,韩城矿业公司董事长王世斌介绍说,从2012年开始,煤价下跌,企业逐年亏损。由于煤款拖欠严重,导致职工工资在已大幅下降的情况下,仍不能按时发放。

在韩城矿业公司,经过民主程序重新定员定岗后,提出了减少6530人的目标任务。截至目前,公司在人员减少5000多人的情况下,实际产量没有减少,煤质保持在5500大卡以上。吨煤开采成本由五年前的590余元,下降到目前的160余元,达到治亏创效预期目标。

降成本让国有老矿恢复“元气”,与此同时,煤价上涨的利好也接连传来。去产能带来区域煤炭供应紧张,各产煤地煤炭价格逐渐有所上扬。陕西部分煤矿一改往日的冷清,门口排起了长长的拉煤车队。

“目前的煤炭库存,几乎可以忽略不计。现在拉煤车都在矿井外排着队,煤刚生产出来,直接装车运走了。”6月7日,陕煤化运销集团副总经理贺新告诉记者,煤炭行业276天生产政策的落实,从供给侧对煤价的上涨带来了动力。

不同于以往,煤炭企业主导了这一轮煤价上涨行情。4月下旬,彬黄西区、关中老区地销、铁销各煤种每吨提价5至20元;5月1日,陕北矿区地销、铁销煤每吨涨价5至20元,形成了陕煤化三大煤炭产区煤炭价格普涨的喜人景象。特别是陕北矿区今年以来已累计上调价格5次,累计每吨上涨40元,有力地提振了煤炭企业信心。

三、外树品牌,煤炭销售突出重围

在煤炭黄金十年中,煤炭企业挖多少卖多少、挖啥煤卖啥煤,因为只要生产出来就是效益。然而,随着黄金十年的结束,煤炭供大于求,挖原煤卖原煤的单一产品生产方式已经难以为继。

在塞北神木,一条长达42公里的运煤专线——红柠铁路专用线正日夜不停地将神南矿业公司旗下红柳林、张家峁、柠条塔三大矿的煤炭外运到全国各地。就在很多煤企艰难度日之时,这里的煤炭由于高发热量、特低硫等优异的性能,供不应求。

“市场需要什么样的产品,我们就提供什么产品,打造顺应新需求的新供给。”6月28日,神南矿业公司执行董事吴群英向记者介绍说,为了让“好煤卖上好价”,神南矿业突出产品结构调整,由提供原煤向定制化生产、提供洁净化商品煤转变,实现高端产品的分制化和定制化生产,提高产品盈利能力。

市场遇冷还让煤企一改“财大气粗”的形象,俯下身子做经营。今年3月,由陕煤化集团和陕西煤炭交易中心联手打造的“西煤电商”平台上线运行,陕西煤业主动借力“互联网+”,转变营销模式。

“煤难卖的时候我们能清楚地知道劲儿怎么使,就是腿勤一点,嘴甜一点,出去多跟用户交流。”贺新介绍说,陕煤化集团坚持专业化统一销售。“如果我们销售方面能有所作为,拧成一股绳,吨煤多卖一块钱,就能给集团增加一亿元的收入”。

“我们今年的口号是‘铲除中间商’,‘铲除中间环节’。”贺新告诉记者,在进行了详细的用户结构分析和梳理的基础上,陕煤化运销集团分组进行包干式的销售,做到“点对点”的煤炭直供,实现生产侧到消费侧直接的合作。

四、需求乏力,煤价支撑基础不稳

确保煤炭销量,必须有一个稳定的客户基础。由于铁路运量大、去向可控,成为煤炭大批量外运的首选。目前,各煤炭企业都在积极与铁路部门协商运费优惠,提高铁路运输量占比,压缩运输成本,扩大销售半径。

采访中,煤炭铁路外运的联动作用引起了记者的注意。陕煤化集团电力事业部副总经理冯平安介绍说,2009年起,陕煤化集团以完善产业链、固化煤炭市场为目的,在煤炭销售通道沿线布局电力产业,以增量投资方式控股、参股一批大型燃煤电厂。

在冯平安看来,陕煤化集团布局电力产业是“一举两得”。电力产业的布局不仅对煤炭销售起到支撑作用,其盈利能力也在集团公司的多元板块中“领跑”。今年1月-5月,陕煤化集团参控股电力企业累计发电187亿千万时,实现利润3.75亿元。

“煤电互保”,做好内部煤炭供应无疑是产能过剩环境下的明智之举,但煤企真正的考验还是在市场。在陕西煤炭行业的用户结构里,80%是电力用户,当前电力用户的耗煤量和发电量没有明显的上升,社会用电需求疲软。同时,港口的库存也没有明显的下降,这意味着近期用户装卸并不积极,煤价上涨的基础不稳。

一位分析人士告诉记者,这轮煤价上涨是前期非理性下跌之后的恢复性上涨。随着近期房地产行业回暖,夏季用电高峰到来,促进了部分煤种的需求。从宏观面来看,生产侧去产能使得资源供应偏紧,但煤炭需求侧没有大的改观。

8.煤矿安全生产目标篇八

关键词：煤矿机电；技术管理；安全生产；措施研究

煤矿事故频发不仅造成巨大的经济损失，同时也危及煤矿工人的生命安全，对生态自然环境也产生了严重的破坏。如塌方、瓦斯爆炸等，大多与煤矿机电设备相关，也可以说，生产过程中忽视煤矿开发技术管理和安全保障，是造成安全事故的根源所在。

1 煤矿机电技术管理中存在的问题

1.1 机电设备老化严重、建设资金投入不足煤矿作业环境十分恶劣，在确保产能的前提下，必须提供高效的机电设备，以满足生产力的有效发挥。结合近年来我国发生的煤矿安全生产事故分析，很大一部分原因是设备陈旧、故障问题造成的。煤矿建设的一次性投资很高，一些企业或业主为了节约成本，在煤矿建设层面投资不足，导致生产作业中无法更新高新技术机电设备，这一现象在小煤矿中较为普遍。事实上，机电设备系统的更新和升级，不仅是作用在生产效率层面，对整个煤矿安全也发挥着重要的作用。例如，机电设备老化，随时可能导致故障产生，影响通风、照明、运输等功能；在安全检测方面，由于设备较为陈旧，无法适应现代机电技术检测模式，因此也很难发现其中存在的安全隐患。

1.2 专业技术水平较低、施工作业缺乏监督煤矿勘探、开采和建设生产中缺乏专业人才是我国基础现状，一方面，在煤矿安全生产以及技术管理层面，专业人才培养能力较低，包括一些高校人才培养中，严重缺乏对实践应用的掌握。另一方面，煤矿企业也缺乏对专业人才的招揽意识，为了节约人力成本，大部分人员主要从事的是体力付出，对机电技术管理缺乏认识。在这样的情况下，要开展机电设备管理的规范性建设是很困难的，在作业中往往存在经验主义倾向，导致安全隐患。

1.3 安全管理意识不足、机电设备维护不力当前我国从事煤矿生产的人员中，绝大多数没有经过专业教育培训，在参与机电设备管理过程中，不能及时发现、主动防范安全隐患。一些煤矿企业虽然展开安全教育培训，但由于理解方向的偏差，往往集中在防火、防爆等操作方面，对机电设备关注度不足。

机电设备在恶劣的煤矿生产环境下，发生故障的机率是很大的，从购买、验收到维护的整个过程中，都需要严格控制。尤其在运营的过程中，由于高温、潮湿、粉尘等影响，对设备的伤害很大，要做好定期维护和保养。但现实中，往往对机电设备维护力度不足，只要还能工作，就处于满负荷运转的状态，忽视检测中机电设备的数据、指标等要求。

2 加强煤矿安全生产中机电技术管理措施

煤炭作为我国主要的能源类型，不仅要确保产能，同时也要关注质量，促使煤矿生产中经济效益和社会效益的平衡。机电技术管理是一个很好的入口，但同时也面临着巨大的挑战。要提高煤矿开采、生产的效率，就必须加强机电设备的技术管理需求，具体来说，可以从以下几个层面入手。

2.1 加大资金设备投入、重视机电维修技术近年来，为了提高煤炭资源生产效率，减少生态环境污染，我国针对小型煤炭企业进行了大规模治理、清理，在一定程度上减少了事故数量。但在市场经济体制下，煤矿产权关系复杂，依然有很大的自由度，因此不仅仅要从宏观调控上入手，同时还要加强具体的改革。

一方面，要提高煤矿企业经营者的安全意识，重视对安全事故的预防、规避，这就需要在机电设备及技术管理层面加大投资；另一方面，重视机电设备及技术的同时，也要做好维修团队的建设，加强对设备检修的力度，降低安全事故发生的机率。

2.2 健全安全管理制度、完善机电设备管理借助煤矿企业内部的组织结构，构建完善的安全管理制度，具体执行中，可以按照企业管理体制分配，由领导人员担任机电设备管理的负责人，建立、编制、完善机电设备的材料。对于新购置的机电设备，做好相应的规范化、标准化处理，同时与人事制度、考核制度等进一步结合，确保其有效性。

2.3 拓宽人才引进渠道、加强实践技能培训煤矿企业中工作人员的专业素质普遍较低，单纯地依赖市场人才供应又很难满足需求，因此要积极拓宽人才引进的渠道，一方面注重专业人才校园体系的培养，突出实践技能掌握。另一方面，加强现有职工专业水平培训，提高对机电设施管理技术的了解。

2.4 强化设备现场管理、完善监督监控体系煤矿生产的现场环境往往较为恶劣，一般存在于山体、地下等空间，即便在露天煤矿中，也具有大量的机电设备管理干扰因素。因此，要结合现场环境，展开机电技术的现场应用和管理。

在具体的执行过程中，机电设备的现场管理是从安装开始，经过运行、检测、升级、更换、报废等一系列过程，遵循机电技术的原理，了解机电设备的生命周期，进而实现相应的处理手段。

3 结束语

综上所述，提高煤炭机电技术管理水平是煤矿安全生产的基础条件，也是未来煤炭产业完善自身的重要途径，对保障煤矿工人生命安全具有重要意义。结合现状来说，机电技术管理水平的提升不是一蹴而就的，需要经过一个长期的过程，不仅仅需要在资金、设备等方面加强投入，同时也需要在管理制度、监控体系等方面逐渐加强。尤其是专业人才的培养，要建立学校与企业的联合机制，促进理论与实践的结合，不断提出新措施、研发新技术，以保障我国煤矿安全生产的进行。

参考文献：

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