流水线停线管理制度

流水线停线管理制度（精选12篇）

1.流水线停线管理制度 篇一

流水线生产企业设备管理探讨论文

摘要：在流水线生产企业生产管理过程中，一旦一个设备点有问题，将会带来一系列情况，严重的导致整条线停产，甚至整个车间处于停产状况，因此流水线生产企业设备管理是非常重要的，给予足够重视是必须的。

关键词：流水线；设备管理；备品备件

一、引言

在现代化生产企业中，随着科学技术的广泛应用，以及自动化程度的进一步提高，一条龙生产模式――流水线生产企业的优越性便越来越凸出，如用工大量减少，工人劳动强度明显降低，生产效率大大提高，产品生产周期越来越快，使得许多企业在投入使用后产生了高额的回报率。然而一些企业不懂得其管理要害，使得在实际生产中产生种种矛盾。在流水线生产企业生产管理过程中，一旦一个设备点有问题，将会带来一系列情况，严重的导致整条线停产，甚至整个车间处于停产状况，因此流水线生产企业设备管理是非常重要的，给予足够重视是必须的。现将问题及措施表述如下：

二、问题及措施

1.一环出问题，整条线停产

凡是流水线生产模式的企业，在生产过程中的连续性是十分明显的，其连续性也不仅仅是生产车间，它包括所有与这个企业相关的人和事物。在此只说生产车间方面，桥宏钢管有限公司生产企业流水线上的液压系统生产过程中出现冷缺水的断路，由于随着冷缺水的短缺，油温将会不断上升，从而引起局部机器停机，最后导致整条线停产。出现问题后，流水线上有的机器需要停下来，造成人力浪费；重新启动时，产生电力的浪费。另外有的机器不能够停，将造成电力、人力的多重浪费。还有会造成一部分生产原材料的浪费，如在线的半成品。更有甚者如果处理不当，还会把某些机器设备损坏，造成不可估量的损失。在资源日益短缺的现在和将来，引起足够重视是必须的。现在分析液压机液压系统缺水的原因，一种情况岗位工人不操心，一种情况设备设使不到位等等。与之相关的，岗位工人不操心，车间主任有责任；工资福利不够好，工会脱不了关系；工人技术水平低，技术培训处有责任；设备设使不到位，技术设备科有问题，仓库也值得去考虑。针对上述问题，措施如下：

（1）定期有准备的检修，缺保损失最小。因为机器设备出问题本身就有不可预见性，只有在平时让所有人员都参与进来，上至车间主任经理，下至岗位工人。加强设备的不断巡视，不断检查观察，力争做到早发现、早诊断、早治疗，把问题消灭在萌芽状态，才有可能减少不必要的浪费，进而提高生产率。

（2）对设备分类管理，把配电室、水泵房等设备点列为重点保护对象，同时配备技术水平高的人员看护，对这些设备进行每日检查，每周点检1～2次，其他设备每2周点检1次。按设备使用周期以及对设备的识别，编制设备各种日常检修表和专业检修表，表中对检修部位、检修周期、检修内容、责任人等进行详细规定，做到设备出现隐患能及时发现，有据可依、责任可查。

（3）定期对员工进行充电，包括思想教育和技能培训。只有做到知己知彼，才能百战不殆。具体如在上班前开动员会，在下班后开总结会，力争做到今天的问题今天解决。中层领导每天晚上开生产调度会，班组长每周开一次会，全体员工每月开一次会，有问题当面提当面定方案，会后抓紧落实，同时设立督查组督查会议方案落实情况。

（4）设备到人，细化分工。确保台台有人管，人人有职责。在沃德陶瓷有限公司生产线上，有一项工作需要每天为高温风机设备加注润滑油，该工作虽简单但由于车间环境温度高，地点又比较分散，所以多数人不大愿意做。可是该机器又非常关键，该机器一旦出问题，将会给公司带来极大损失。后来公司制定了一个制度，让一个责任心比较强的工人，其每天的第一项工作任务就是先为该风机设备加注润滑油，接下来再去做其他工作。由于该工人的高度负责，经一段时间的运行，大家一致认为效果非常好，随后就在车间其他重要设备点大力推广该模式，经实践证明效果远远超过预期值。

2.备品备件质量参差不齐，数量多少不一

备品备件是设备稳定运行的后勤保障，提高备件供应质量，组织备件的合理储备是保证设备检修的前提。有企业就有机器设备，有设备就有机电维修者，而维修者区别其他车间工人，就是他们手中有维修工具，仓库有备品备件。而维修工具、备品备件的好与坏，有与无，多与少等都会严重制约维修的质量。春晖散热器有限公司喷涂流水线一机器出现一点小故障，只要维修者有一开口扳手就行了；如果没有，机器就不得不停；停了又没有合适工具，用其他方法，或再去仓库找或再去购买，那将都是得不偿失的。再说备品备件质量的好坏，时下是客观存在的，而采购员也是心知肚明，但就这，爱用不用！这其中的问题恐怕要涉及到总经理本人，为什么？做生意，办企业，讲的都是诚信第一。供应科，老板不给钱，买来就不错了，这是其一；供应商，老板不清账，给你供货就已很好了，这是其二；临时采购，小件还可以，大件可就不行了，等等不一而足。针对上述问题，措施如下：

（1）做到备件质量高，品种全。如果条件许可，实行公开招标，确保优中选优。特别对关键设备的关键部件，企业与主要供应商建立合作型的战略伙伴关系，以便双方互惠互利。

（2）对库存备件要做到心中有数，要定期整理。对那些价格高而又不得不有的尽量少备一些，并将其定为A类；对那些价格比较高用量又比较大的可视资金情况备用，并将其定为B类；对那些常用而价格又不太高的可临时采购，并将其定为C类；达到合理使用备件资金，加速库存资金周转，根据在用量、消耗量、库存量、待修复量、寿命周期和供货周期审核备件计划。

（3）做到进口备件国产化，解决进口备件价格高供货周期长的`难题，本着由易到难、由点到面、由单件到整机的原则进行。

（4）加大设备检修中旧备件的修复利用，通过备件的修旧工作来降低备件消耗。在实际工作中，沃德陶瓷有限公司仓库主任戏称机电维修工是“换工”，意指只会拿新的来更换旧的，从不对旧件维修再利用。

（5）杜绝不合格产品流入下到工序，严禁有缺陷产品走出车间，走向社会，只有保证我们的每一件产品是优等品，才能保证不购买到垃圾产品。当年海尔其实就是用铁锤砸冰箱才砸开了今天的成就，我们每个企业管理者对此都应值得深思！

（6）在采购问题上，企业要明确必须利用信息技术这一先进手段，去解决企业发展中存在的基础管理问题，即在保证生产的前提下，在充分分析市场环境变化的基础上，通过有效利用资金采购备件并获得一定的利益。

3.一人维修，多人围观

这种情况在流水线生产模式车间时有发生。流水线生产模式车间设备布置通常比较集中，出现问题时人员集中，有时受空间局限，也在情理之中。因为先不说维修者技术水平如何，不说设备点空间允许与否，单说那些围观者，他们当中有组长，车间主任，生产经理，更有甚者，老板有时也会亲自督阵。他们站在那里起什么作用？本人认为，和一个旁观者无二样。为什么这样说呢？因为据本人亲身经历，他们的水平通常比较高，但却从不以身作则，从不有问题领导带头上，而是实实在在地当“领导”，事后完不成指标，却把责任推得远远的。针对上述问题，措施如下：

（1）作为一名高层领导，首先要对设备故障有所了解。在了解情况后，先让顶级技术能手处理设备故障，以及督促相关人员全力配合，争取把时间缩短到最合理。

（2）对于短时间内能排除的故障，可以让工人们暂时休息一下，体现一点人性化管理。

（3）对于短时间内不能处理好的，则把有关人员组织起来，或让他们养护设备，或让他们检修其他有隐患的机器设备，以及那些也正需要检修的机器设备，争取做到时间零消耗。

对于措施（3），经过一段时间的实践，沃德陶瓷有限公司对设备故障的处理由被动转为主动，生产产量大幅度提高，经济效益明显好转。

三、结语

在流水线生产模式的企业中，除上述问题外，不同的企业会有不同的问题产生，只有深入基层，才能发现问题、提出问题、解决问题，进而使流水线生产企业名副其实，为企业降消耗、增产能，增效益、促发展，为社会进步作贡献。随着全球经济一体化的发展，国家低碳口号和碧水蓝天的提出，只有树立科学发展观，实行科学化管理，企业才能进一步发展壮大起来，挤身百年民族企业之林。

作者:王书增 单位:林州市春晖散热器有限公司

参考文献:

[1]马铁林.企业技术改造研究[M].黄河水利出版社，.

2.爱情流水线 篇二

那个夏天，在东莞一家电子厂打工，没日没夜加班赶货的流水线生活使原本就很消瘦的我更加消瘦，我的脸色是黄黄的，身体是疲惫的，思想是麻木的。

而超的出現，仿佛是上帝专门派来照亮和温暖我这颗孤独和寒冷的心的火炬。

超是在我进厂一年后才招进来的流水线上的新员工，他上班的第一天，组长就安排他坐在我旁边跟我学焊线。超和我同龄，但比我小几个月，因为比我后进厂，又是跟我学习，所以，我自称是他的老大，但他很调皮地叫我玲玲。超开朗、风趣、幽默，我们都有一见如故的感觉，但因为是在车间，又是上班时间，所以不能随便说太多话。

晚上加完班，我刚回到宿舍，就收到超发来的手机短信：玲玲晚上好！

我给他回信息：不许叫我玲玲了，要叫姐姐，或者叫老大！要不我就不和你说话了。

我还是叫你玲玲好，哈哈！你就吃点亏吧。假设是在童话里吧，我是王子，我封你为公主，要不要？问你个私人问题，你有男友了吗？

有了，而且已经结婚，儿孙满堂了，呵呵！

真的吗？结婚的感觉如何？

感觉很好，只能意会，不可言传。哈哈……

我们就这样闲扯，直至深夜。

超其实也和我一样，从遥远的山村来到这里打工，和我一样，心里有着许多美丽的梦想。他坐在我的工位旁边跟我学了一个星期的焊线，组长就把他调到另一条流水线上去了，虽然还是在同一个车间，但很少能说上几句话。

一天晚上，因为刚出了一批货，所以整个车间都不用加班。我打完工卡，走到厂门口才发现外面正淅淅沥沥地下起了小雨。从厂区到宿舍有一段距离，可是，我没有带伞。一些工友冒雨跑回宿舍，一些工友有老乡送伞来接走了，我站在厂区门口的屋檐下，想等雨小一些再回宿舍。细雨飘飞，沾衣即湿，我不禁打了个冷颤。

当我感觉到有一股温暖从肩头传向全身的时候，抬起头，我看见了超，他正把他的工作服披在我肩上，同时，我也看到了一双含情脉脉的眼神，那件散发着他的体香味的工作服，让我感觉到了来自另一个身体的温暖，也是来自心灵的温暖。

有时候，只要一瞬间的感动，就会让人做出决定一生的选择。我就是这样因为那一刻的温暖和超相爱了。

被点燃的梦想，使我和超都有了蓬勃的热量和动力，因为流水线上有了彼此的爱在相互流淌，我们对流水线不再厌烦。我们热情地工作，快乐地利用工余时间学习，读函授，参加自考，虽然忙碌，但我们觉得这样更加充实；虽然清苦，但我们开玩笑地说这是先苦后甜。

四年后，我和超都只有24岁，都很年轻。我们都已不再是流水线上的操作工，我提升为车间主任助理，超已经是另一个车间的主管了。我很开心，很幸福，我觉得要是没有他的爱点燃我心底的梦，我是不会有今天的，至少，我今天的成功不会来得这么快，所以，我对他不仅有爱，还心存感激。

在超又一次领到奖金的那个周末，我们决定回一趟老家登记结婚。

超的老家在江南一个小镇上。

院子里围了许多人，因为左邻右舍的大叔大婶大爷大娘们听说超带了个姑娘回来，都来凑热闹，他们的笑容很憨厚，很纯朴，他们叽叽喳喳地说着、笑着……超的母亲很热情地招呼着这些邻居们，然后很和蔼地拉着我的手和我说话，可是，我一句也听不懂，因为她说的是当地方言。我很拘束，不知道该说什么才好。这时，坐在我旁边的一位大婶用不大标准的普通话把母亲的话重新说给我听，我才知道，在这些人当中，只有这位大婶会说一点普通话。

我们只在老家呆了一个星期就出来了，虽然在那个小镇呆的时间不长，但我爱上了那个小镇，爱上了生活在那里的勤劳的热情的纯朴的人们，特别是那个会说普通话的大婶，她有文化有主见，每次我打电话回去向他父母请安或者问候，两位老人听不懂我说的普通话，都是叫来大婶一起听我的电话，然后大婶就会把我的原话“翻译”给他们听……渐渐地，我习惯了把电话打到大婶家，习惯了由大婶转告我对超的父母的问候，习惯了听到大婶用关切的语气对我说：妹子，你在外头要好好保重……

从老家回到工厂，我和超依然幸福地、快乐地工作着，生活着。

结婚三个月后，我怀孕了。

超说车间里的气味也许会对胎儿的发育有影响，于是让我辞职，在我们的出租屋里幸福地等待宝宝的出生。

我们隔壁住着的是房东家的老人，已经70多岁了。房东在市区买了一套新居，所以就把这套旧宅出租。房东没有把他的老母亲接到新居去住，听说是因为新居的地板太光滑了，怕老人不小心会摔跤。还有另一个说法就是：老人舍不得离开住了几十年的老宅。

我们平时早出晚归，所以很少看见老人，即使看见了，也只是互相微笑一下而已，因为老人老了，耳朵很聋，我们要和她说很大声她才能听见，加上我们的粤语说得不大标准，所以很少和老人说话。

我和老人熟络起来，是在我辞职之后。

老人虽然耳朵很聋，但身体还硬朗，眼睛不花，口齿也还算清晰，脑子也还不糊涂。自从我没上班后，老人就每天来我房间和我说话。事实上，都是老人说，我听。老人喜欢唠唠叨叨反反复复地向我叙说她能记得住的一些往事，她说她的丈夫50多岁就去世了，她生有三个儿子两个女儿，大儿子不到1岁就染病夭折了，二儿子14岁的时候因为饥饿去偷别人的木瓜吃，被别人活活打死了。每当说到这些的时候，我都会看见老人浑浊的眼里有眼泪溢出。

老人的牙齿都掉光了，几乎每天都煮粥吃，有时候吃白粥和咸菜，有时候把猪肝或者瘦肉剁烂，放到粥里煮。

每逢过节，老人的儿子和女儿会开着车来看望老人，他们会拎着许多高钙奶粉和营养麦片来给老人，但他们都是只在门口说几句话就又匆匆地走了。虽然如此，儿子和女儿们每来一次，老人都会高兴好几天，很陶醉地对我说起儿女们小时候的趣事。但这种愉快的情绪只能维持几天，到第七天或者第八天开始，老人总是说着说着就会反复地问我还要多久到下一次过节。老人对节日的那份盼望和痴想，使我总是不忍心告诉她还有几十天才到下一个节日。

冬日的午后，太阳暖暖地照在我们的门口，我和老人搬了小凳子坐在门口的屋檐下晒太阳。老人说她有好些天没洗头了，感觉很痒。我说我来帮你洗吧。我烧了一脸盆热水为老人洗头。老人像一个听话的孩子，很乖很安静地坐在小木凳上。我站在老人的背后，用湿毛巾小心翼翼地把老人的头发沾湿，然后抹了一点洗发水，轻轻地揉着老人的满头银发。洗发水的白色泡沫和老人的白发被我一下一下地揉成了一团。我一直对白色情有独钟，可是，眼前的这团白色，却是代表了岁月和风霜，是漫漫岁月里的茫茫风霜凝结成的一座小雪山。我对老人说，以后你感觉到头痒了，我就又烧热水帮你洗吧。老人很高兴，很慈祥地笑了。

当一个人到了满头银发如雪的时候，一定更容易感到寒冷感到孤独啊，他们一定更加需要亲情和温暖。于是，我想到了超的父母，他们含辛茹苦地把儿子养大，现在老了，儿子却不在身边，他们也需要儿女的温暖啊。于是，在那个黄昏，我又像往常一样打电话回那个小镇。我依然是先打给大婶，想请大婶转告。可是，这次大婶到相隔只有几百米的超的父母家去，在返回的路上，却不小心摔倒在水沟里，就再也没有起来……

超说，他老家小镇上的人都说是我的一个电话害死了大婶！

我心痛无语。

厂里很久没有过休息日了，这个周末，超终于有了一个不加班的晚上。我乐滋滋地换衣服，等他下班，因为他每天加班，我们好久没有出去逛街了，我想趁今晚不加班和他好好地出去逛逛，顺便给他买套西装，他现在是主管了，应酬多了，应该有一套像样点的西装。

超下班了，可是，他说他的部门经理要在某大酒楼宴请他和另外几个高层主管，他还说今晚起风了，有点冷，你就在家看看电视，不要出去了。说完，他换了衣服就走了。

我目送着他走出去的背影，看着他身上那套有点泛旧的衣服，就觉得我真的应该给他买一套新西装。于是，我看了一会儿电视后就约了楼上和我曾經同一车间的女孩阿红一起出去。

我和阿红在拥挤的夜市逛了一会儿，我说，我们去服饰店吧。

路过一间咖啡厅，透过落地玻璃窗户，我隐约觉得里面有一个背影很像超，但因为咖啡厅里的灯光是彩色的，而且光线比较弱，所以看得不是很清楚。呵，怎么会是超呢？他和同事在酒楼啊，怎么会和一个女孩在喝咖啡啊？我在心里笑自己的多疑。

阿红说，你笑啥啊？我赶紧说，没、没、没笑啥。可是，我的眼睛还没从那个背影移回来，阿红顺着我的眼光望过去，说，里面那个搂着一个女孩的男子好像是你的超呀。我笑着用手捶了一下阿红，说，你不许乱猜。阿红说，那我们进去看看如何？如果不是，我们就当作是进去喝杯咖啡啊。

我和阿红径直走到那个背影跟前，那人一抬头，果然是超，他身边的那个女孩是他车间的一名刚进厂不久的流水线上的员工。

回到住处，听着超很牵强的解释，我一句话也说不出来，只是一个劲地流泪。他说，是我对不起你，可是，你知道吗？我老家的人都说你的一个电话就害死了大婶，都说你是克星，所以，我心情很不好，所以，我才……要么，你恨我骂我吧。

我伏在被子上哭了很久，我是很想骂他，可是，我想起了我曾经在一篇散文里读到过的一段话，是一位遭遇了挫折的女人说的一段话：一个盲人孤独地拄着拐杖行走在路上，一个好人过来说，我带你走一段路吧，于是，盲人欣然答应。这段路一定会很甜蜜。可是，天下无不散之筵席，也许某一天，这个好人会说，我得走了，以后的路你要走好。留给他的，会是更多的孤独和伤心，但是，这位盲人还是得感谢这个好人。

我觉得我也一样，不管怎么说，超曾经给过我关爱和幸福，曾经点燃了我的热情和梦想，曾经陪我走了很远的一段路，现在，他改变了爱的方向，要走了，我为什么要恨他骂他？

超说，趁现在你肚子里的胎儿还适合人流，明天我陪你去医院吧。

我只是一个劲地哭，我这段发生在流水线上的爱情，就这样像流水线一样流走了。

责 编：雪月

3.民情流水线 篇三

力撑蓝天暖民心

大成办事处中和社区位于南岗区宣化街与大成街交界处，南起宣化街，北至崇德街，东起大成街，西至建新街。辖区面积17.52万平方米，总户数3690户，总人口11136人。现有庭院23个，居民楼48栋，单元221个。辖区内居民住宅以老城区改造为主体，辖区单位232个，师资力量雄厚，有聋哑校、社区教育中心、第二职业中学、马家沟小学，构成现代化教育基地。现代化建筑龙电花园坐落在社区中心地带，社区现已建成环境优美，服务设施齐全，人际关系和谐，交通便利的新型社区。中和社区党委由书记1人，副书记1人，委员5人组成。社区居委会由12人组成，社区警务室5名民警带领2名治安协管员为社区提供安全保障。

中和社区常年坚持以民生为主线，以为民服务为工作宗旨，2008年底中和社区想居民之所想，急居民之所急，挂起民情信箱，开通民情热线，写下民情日记，印发民情连心卡，开展民情流水线工程，实施民情一条龙服务，民情流水线自成立100多天来，共收到居民来信、电话回访、入户带回居民需求及居民反馈建议几十个，为居民解决了20多起大大小小的实事。有效的缓解了社区内的很多矛盾，得到了居民的普遍认可。

中和社区利用居民楼道闲置的信箱设置成民情信箱，现已有20多个，设有民情热线一条，社区内工作的人员按其职责范围，分片负责，职责到户，把其手机电话公布给社区居民，被居民亲切的称为“民情专线”，现共有民情专线12条。

民情信箱传递民生

春节前夕，中和街21号2单元楼道日积月累，脏乱不堪，居民渴望有一个文明整洁的环境，因为居民心态不一，难以解决，抱着试试看的想法，一封求助信投进民情信箱，社区工作人员收到后立即动员居民一起动手美化自己的生活环境，真是立竿见影，宽敞明亮的楼道得到了社区居民一致的良好口碑。

家住永新街46号的魏老太，看到自己邻居家的老伴无工作，生活拮据，前不久领居又祸不单行突发急病，瘫痪在床，长期用药维持，生活已到了山穷水尽的地步，心善的她帮忙写了一封求助信投到民情信箱，社区工作人员入户了解情况后，为其办理了低保，真是阴云见晴天，这一民情的解决解除了居民的后顾之忧，增强了社区居民对社区家的归属感。

居住比乐小区的赵春悦是江南春饭店的下岗职工，身体又不好，家中负担挺重，再就业十分困难，碍于情面，悄悄地将信放到信箱，社区工作人员收到信件后，对她晓之以理，动之以情，在思想上做通了她的工作，又根据她的实际情况，在楼道居民经常出入的空间帮她成立了配钥匙，修锁、开锁服务部，帮助她在就业上找到了出路，每月稳定的收入使他家的日子很快有了起色。

民情热线倾听民声

春节前夕，中和小区居民王师傅家的楼上漏水，顷刻间已成了水帘洞，一直到晚上8点多钟，楼上的邻居还没回家，情急之下，王师傅想到了民情热线，抱着试试看的想法拨通了电话，社区工作人员接到电话后，立刻放下手头的工作，组织人员多方查找王师傅楼上邻居的电话，并找到了闸门，暂时停止供水，并排除漏水故障，此次水患的及时解决，大大提升了居民对社区工作人员的信任感。

82岁高龄孟范英老人，常年体弱多病，身边没有亲人，有个大事小情，头疼脑热，一个电话就会拨通民情热线。一个电话，社区为她买来米面；一个电话，社区为她求医送药；一个电话，社区为她整理房间；一个电话，社区为她清洗衣物。孟范英老人每天常唠叨的一句话就是“社区好啊！民情热线好啊！共产党好啊！”

一天，比乐街25号张大妈哭着打进民情热线，要和70老伴闹离婚，当得知老两口吵架是因为生活琐事时，社区就耐心地劝解道：你们二老已经共同生活大半辈子了。俗话说的好，老伴，老伴，老来是伴。老两口听后，态度有所缓和，接下几天，社区工作人员多次到张大妈家陪老人唠嗑，谈心，终于使老两口和好如初。增添了社区和谐的音符。

腊月二十八，人和街14号3单元烧煤楼，有一户老人去儿子家过年，因房屋空闲，自来水管冻裂导致停水，造成20多户居民吃水困难，居民一个电话，又一次找到了社区，经社

区工作人员的多方查找，终于找到了老人居住在道里的儿子家，并帮其联系维修，解决了居民过年吃水难的问题，居民深受感动。

居民热线的设立，反映了居民的愿望，倾听了居民的呼声，极大的拉近社区与居民之间的距离。

民情日记记录居民的心声

社区多年来以家访、电话和便条等方式始终保持与下岗职工的联系，及时了解掌握他们的工作状况和实际生活的困难。下岗居民刁秀娟早年丧偶，一人带孩子生活，社保人员经过多方努力，及时帮助她办理公益性岗位，实现了就业，使他有了一份稳定的收入，通过民情日记，建立下岗职工档案，求职登记册，被居民称为“娘家”。

社区工作人员深入辖区，变上访为下访，倾听居民的呼声，努力解决居民的热点难点问题，使一些有上访苗头的问题，在社区得以解决。在得知比乐小区的一位70多岁的老人因邻居装修影响休息，而与邻居发生矛盾后，社区调节员主动到双方家庭做工作，使问题得以圆满解决，维护了邻里关系和谐。

通过党员民情恳谈，了解社情民意，协调解决居民关心的问题。比乐小区“平改坡”遗留的实际问题，给居民生活出行带来不便及安全隐患。春节前，社区工作人员多次与大成房管站、办事处城管办人员协调，短期内解决了庭院环境卫生，了却了居民的烦心事，减少了社区不稳定因素。

民情连心卡架起民生连心桥

服务于老年人、特困人群、残疾人、无力支付日益高昂学费的莘莘学子。

家住人和街5号的齐亮，父母离异，父亲整日酗酒成性，要强的齐亮在职业高中以理想的成绩考上大学，社区积极联系各驻街单位，为他捐款，圆了大学梦。

就读于哈理工大学的永新街4号居民汤波，父母双双下岗，父亲多病，家中生活窘迫，一筹莫展的母子俩收到居民的捐款1000余元，解决面临失学的汤波的燃眉之急，通过民情民心卡，把一个个贫困学生带进了知识的殿堂

为了预防“两放”人员再次误入岐途，重以亲情、友情、去感化他们，以实际行动去帮助他们，面对面、手拉手、心贴心的帮教，使“两放”人员无重新犯罪。

一桩桩、一件件真情实事，深深打动了居民的心，一声声称赞，一面面锦旗浓浓地反馈了居民的情。

4.装配流水线承包合同 篇四

本着合作双赢原则，甲乙双方友好协商，现甲方将装配车间流水线三条线承包给乙方负责。

1，甲方每月将下一个月的生产任务书面通知乙方，乙方认可后签字，签字后乙方必须按期保质保量完成生产任务。

2，甲方如不能提供足够生产任务或生产用配件导致乙方工人不能达到保底工资（2000元/月），不够部分由甲方承担。每月不少于9万台。

3，乙方如不能按期保质保量完成生产任务，由此产生的一切费用由乙方负责。每月最低保证完成九万台。

4，甲方提供乙方工人的免费住宿，水电由乙方自理，甲方提供食堂，就餐费用由乙方自理。

5，工人的生产工资由甲方支付，工资延一个月支付。（如，六月份工资，八月10日支付），承包费三个月结清一次，合同期满付清。承包费按生产单价的20%计算。

6，在承包期间，乙方工人一切事故、伤亡或其他事宜由乙方负责，甲方尽量帮助乙方处理。

7，合同期满前双方必须提前两个月通知对方是否续约，乙方有优先权续约。

甲方：永康市****有限公司

.乙方：

5.流水线人员求职简历 篇五

流水线人员求职简历范文，本文是由大学生个人简历网为各位求职者提供，想知道怎样才能写好一份个人简历以下还相关提供流水线工作求职简历模板作为写个人简历时的写作技巧，了解写个人简历的`技巧后那么还看看这份相关的流水线管理员个人求职简历模板参考写简历。 姓 名：求职简历范文年 龄： 20 户口所在： 广东省 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 158 cm 人才类型： 应届毕业生c 应聘职位： 外贸跟单/跟单助理 工作年限： 0 职 称： 求职类型： 实习 可到职日期： 一个月 月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 广州，， 工作经历 广东百源实业有限公司 起止年月：-01 ～ 2016-02 公司性质： 中外合资 所属行业：贸易/进出口 担任职位： 流水线人员 工作描述： 负责生产线产品中的其中一个环节 离职原因： 假期结束 中国电信股份有限公司广州分公司 起止年月：-07 ～ 2014-08 公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： 客服人员 工作描述： 主要负责地市查询、客户投诉等方面的工作 毕业院校： 广东省电子商务技师学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2016-06 专 业 一： 国际贸易 专 业 二： 经济管理 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 -09 2016-02 广东省电子商务技师学院 国际贸易 高级办公软件操作员证 2013-09 2016-02 广东省电子商务技师学院 国际贸易 国际商务单证员证 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 高级office软件、Word、Excel操作系统的应用，英语函电的使用 个人自传 本人性格开朗，乐观向上，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、抗压力和团队合作精神，也拥有较强的适应能力，善于沟通，敢于创新和上进心强，通过不断学习提高自身的能力和综合素质。虽然现在没有工作经验，相信在未来的工作中，通过认真努力工作积累经验，将会弥补自己的不足。

6.越南新娘相亲流水线 篇六

说到跨国婚姻，中国人首先想到的恐怕是大量远嫁海外的中国新娘们。怀着对发达国家生活的美好憧憬，每年嫁往欧美韩日的中国女孩数以万计。

然而，在中国女孩远赴海外的同时，中国国内的男性同样也面临着择偶难题。目前，中国男女新生儿性别比为116.9：100，部分省份更是高达135：100，有专家预计，到2020年，中国将有超过3000万“光棍”……在这样的格局下，中国的男性，也开始把目光投向了海外。

一个成功的个案

2009年9月，一个名为《1912戴总越南相亲记》的帖子开始蹿红网络。这个帖子详细描述了一个网名为“1912戴总”的网友到越南征婚的全过程，内容翔实、图片丰富——尤其关键的是，在经过十几天的辗转之后，这个“1912戴总”还真就成功找到了一个越南新娘。

“1912戴总”，真名戴文胜，曾经做过服装生意，如今则主要从事演艺娱乐业。42岁的他离过一次婚，没有子女。父母已经70多岁了，天天巴望着抱孙子，眼瞅着40多岁的儿子还是形单影只，二老自然是没少唠叨。

经过两年征婚，老戴始终没能找到一个看对眼的。原因无他，见过面的女孩，不年轻漂亮的他看不上，年轻漂亮的他又嫌不贤惠、太贪玩，更不知道是喜欢他的人，还是喜欢他的钱。

这样的悖论似乎永远无解——直到一篇《2万元娶一个越南新娘》的文章出现在他眼前。按这篇文章的说法，越南新娘完全符合他征婚的要求：单纯、传统、贤惠。他几乎是立刻就下定了决心：去越南试试1

2009年8月18日，老戴踏上了前往越南的征婚之旅。他在胡志明市找到了传说中“2万元包满意”的小婚介。然而，2万元的婚介费换来的却是女孩们都对他“不满意”。几天后，一个好心人道破了其中的玄机；那些女孩都是“婚托”，基本都是在夜店工作的。真要找能结婚的，得往北走。

于是，老戴一路向北，从胡志明市到河内再到海防。途中，老戴又上了几次黑中介的当，前后又被骗去近2万元，但这也让他积累了经验：要找老婆，得先找“养妈”。

所谓“养妈”，其实是一种类似于媒婆的私人婚介。她们均为女性，手头代理着多少不等的待嫁女孩的婚姻大事，是婚介信息和资源的枢纽。在海防，老戴结识了当地最大的“养妈”。他这才知道，正规婚介的花费至少在3.5万元，而在产业链已经十分成熟的台湾地区，娶一个越南新娘的花费折合人民币通常在5万元上下。

在缴了3.5万元费用之后，老戴终于见识到了真正来征婚的越南女孩。他对她们的统一评价是：单纯、贤惠、身材好。经过几天的相互选择，老戴找到了他现在的老婆“阿银”阮翠银，并在越南登记结婚。老戴的看法是，阿银虽然不太懂中文，也不是最漂亮的，但她简朴、会关心人，“是最适合我的”。

从婚姻到生意

如果仅仅只是一次单纯的征婚，老戴的故事将到此为止。然而，他当初对“养妈”的一句承诺却给这件事留下了一个“尾巴”：“如果你真能给我找到合适的，我以后也可以给你带很多优秀的大陆客户过来。”

事实上，华人一直是越南婚介市场的优质大客户，香港、台湾以及一些海外华人在越南征婚的历史已经超过10年。然而，对于中国大陆的征婚者，越南的婚姻市场却一直“不太感冒”。由于部分以“招工”之名行拐卖人口之实的不法分子败坏了中国大陆的形象，越南新娘对大陆的印象并不好。

老戴在一定程度上改变了那位“养妈”对中国大陆的看法，她极力邀请老戴多带一些条件优秀的大陆征婚者前往越南，并承诺负担费用，事成后和老戴分成。盛情难却之下，老戴在网上发了帖子，开始征集前往越南征婚的客户。

起初，老戴仅仅是想带一批人过去，算是还“养妈”人情。不料帖子发出去没多久，应征者的电话便打爆了他的手机。“感兴趣的人这么多，这么巨大的商机浪费了实在可惜。”正式商业化运营的想法，开始在老戴的脑子里滋长。

但这毕竟是跨国婚介，涉及不同国家之间的政策、法律、文化等问题，自己真的都能搞定吗?越南方面，由于跨国婚介早已发展成熟，作为合作方的“养妈”倒是能够解决在越南的问题，然而国内呢?

接下来的几个月，老戴一边以私人身份带了几批客户前往越南，一边到相关部门了解情况。总的来说，只要手续齐全，越南新娘和今后的子女取得中国的合法身份并不存在法律上的障碍。而国内目前的政策，对越南新娘的态度则是“既不支持，也不反对”。

如此看来，做越南新娘的跨国婚介应该是可行的。为此，老戴分别在香港和加拿大新注册了公司，用以规避可能存在的政策风险。如今，他正在积极寻找具有国际旅游和跨国婚介资质的合作伙伴，既为了消弭法律风险，也为了能使业务更为专业化。

越南新娘嫁给谁

实际上，在我国香港、台湾等地，跨国婚介产业已经十分成熟，娶越南新娘的事也十分常见。那么，老戴的越南新娘业务究竟面向什么样的客户?越南新娘真的是3000万“光棍”的福音吗?事实也许远非如此。

正如老戴的遭遇一样，所谓几万块钱“买”越南新娘，不仅涉嫌贩卖人口，其本身也可能是一个骗局。在老戴接到的想去越南征婚的电话中，虽然条件较差、无力在中国娶妻的男性占大多数，但基本都遭到了老戴的拒绝。

目前，老戴的越南征婚项目已经成功促成了十几对夫妻，但这十几个客户无一例外的都是居住在中国一线城市的高收入群体，其中不乏企业高管、公司老板。这和老戴对自己的核心客户定位接近：独身，年龄偏大，希望寻找年轻、传统、贤惠女性为妻，对国内女孩缺乏信任的中高收入男性群体。

“并不是找不到老婆的人才去越南找。”老戴认为，这些客户之所以选择越南，主要还是对国内的女孩已经失望了。拜金、现实、不会做家务、流连娱乐场所、感情史太复杂……都是他们挑剔的因素。“在国内找个年轻的，肯定得哄着、宠着，本来想找个顾家的老婆，反倒找了个供起来的妈。”在这种心态下，他们选择了更为传统的越南女孩。

“有一个客人谎称自己是做边贸的，结果是在边境摆地摊。他拿3.5万元的中介费都很困难，我就劝他不要去了，否则即使成功，也是骗来的，婚后也不可能稳定。”除此之外，老戴还严格拒绝以征婚为名去越南找“二奶”、找情人的客户，在早期仅有的几个失败案例中，有两个客户就是隐瞒了婚姻状况，企图找一个越南“二奶”。

同时，为了避免“买卖人口”的指责，老戴始终强调双向选择，不承诺“一定能找到”。例如，有一次相亲，4个客户都看上了同一个女孩，这时，最终选择权就落到了女孩手上。这个漂亮的女孩是从事IT业的白领，大学学历，会越、中、英三国语言，她最终选

择了同样在上海开IT公司的客户。

不过，在北越地区，女多男少的局面依然存在，女孩外嫁尤其是嫁给华人蔚然成风。因此，在双向选择时，男方还是占据优势。此外，由于台湾等地的客户多居住在台北、高雄等大城市以外，平均素质和对新娘的要求相对较低，老戴的大陆客户如今还拥有比台湾“老客户”更高的优先级。

婚介模式的跨国蓝图

目前，老戴的越南新娘婚介模式已经基本成型：客户首先要提交由公证机关公证过的未婚(离异)证明。同时提交可靠的收入情况证明，如自己公司的营业执照、财产情况或工作单位出具的工作收入证明。在完成资质验证后，再办理越南签证，统一组团前往越南，相亲团的规模为5-20人。

在整个相亲过程中，客户需缴纳5000元旅费，3000元相亲介绍费。如果相亲失败，则退还1500元，若成功，则订婚后缴纳18000元费用，在越南完成结婚登记和婚礼后再缴纳14000元，合计人民币4万元。

除中介费用外，根据当地习俗，客户还要单独向女方父母支付礼金，购买结婚用的三金(金首饰)、六礼，花费在人民币1万到2万元之间。婚后，女方也会按月或在三节(端午、中秋、春节)时给娘家寄一些钱，每年通常在人民币l万元左右。

从相亲到完成结婚，婚介方将负责完成所有在越南结婚的手续并代为筹办在越的婚礼，同时代办越南新娘赴中国的手续。由于越方事务主要由“养妈”负责操作，在每人4万元的收入分成里面，“养妈”占大头，按目前每团5-7人、每月1～2个团的规模计算，老戴的收益相当有限。

然而，对于商业利益，老戴还有更长远的打算。首先，在实现正规化运营之后，相亲团的规模和频率都将提升，和“养妈”的利益分配也将重新调整。更为关键的是，越南新娘已经让老戴“1912戴总”这个名字顿有了一些品牌效应，最近几个月，已经有菲律宾，拉脱维亚等地的华人邀请他过去考察相关的项目。

“跨国婚介是一个很好的切人口。”在老戴看来，婚介仅仅是一个开始。他可以借此融入当地社会，建立人脉，组织旅游考察、招商投资的机会就会源源不断。

7.流水线车间生产优化方案 篇七

针对我公司现有生产状态，随着我们上新的管理系统、对生产的管控将越来越精细，为全速提升产能、计划对生产基地现有的生产分工序分阶段地进行工艺改革，改变以往无序的生产作业流向，最大限度地提升现有的生产潜力。

车间生产优化改革思路：主要分为安全生产、质量管控、电装流水生产和机组总装工艺优化四部分。

一、安全生产实施思路：

1、安全的重要性

安全是生产的前提，因此安全生产标志告示在车间作业区最醒目的位置。让每一个进入生产基地的人员都在第一时间开始把人生安全放在第一位。对于生产车间的警示建议分为安全标语、安全生产规范、安全工作检查流程、人员安全作业图示这这几方面。

2、标示标语

对车间内设备使用区域如（铜牌机、行吊、焊机、负载柜等等）对应挂设安全生产标语、作业图案、危险警示标示等安全标示。

3、执行做法

在进入车间大门的左侧墙壁上通过告示栏目形式展示生产工作服正确着装、安全鞋、帽的正确佩带图示、布置安全生产法规等国家性标准。在图示的旁边布置布置安全生产流程图示及对应负责人以及车间安全月板报等。（参见车间布局图）

安全生产口号：（仅供参考）

2.1生产类：安全是幸福的保障，治理隐患保障安全；宁可千日慎重，不可一时大意；消除一切安全隐患，保障生产工作安全；安全是一种责任，为己为家为他人；企业效益最重要，安全生产第一条；事事落到实处，安全有备无患。安全生产 生产蒸蒸日上，文明建设 建设欣欣向荣；高高兴兴上班来，平平安安回家去。

2.2消防类：遇有火情不要慌，就近出口找方向；消防知识掌握好，减灾增效双提高；消防安全抓不好，隐患事故少不了；消防安全抓不住，隐患事故堵不住；消防工作时时抓，工厂安全年年佳；消防安全记心上，平安幸福有保障；发展需要千日功，火烧就要一日穷。

二、质量管控（建议执行部门：品控部、PMC部）

1、质量的重要性

在质量管理的发展过程中，我司的质量管理思路要转变，从产品质量有“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到生产的“全面质量管理”，在生产过程中的精细化要求与质量水平要求越来越高。

质量管理应由事后质量检验把关控制转变为“预防式”的事前控制和事中控制；质量管理如同医生看病，治标不能忘治本，我们要避免虽然高悬着“质量是企业的生命”的标语，而现实中存在“头疼医头、脚疼医脚”的“重结果轻过程”质量管理误区。为了彻底走出“事后控制”的误区，提高事前控制和事中控制的执行力，企业必须在质量管理中推行了全面质量管理模式，层层把关，人人负责，才能使质量控制在每一个产生的源头。

质量问题的处理“由堵向疏”的转变。由质量问题责任追究和结果考核，向原因分析、持续推行质量改进的转变。质量问题的发生必然有其产生的原因，如果一味追究责任和进行经济处罚，会导致隐瞒小问题，最终集结成大质量事故，为此倡导提出问题，商讨改进和预防措施，避免同样的问题重复发生。采用定期召开质量分析会的方式，对产生的或可能产生的质量问题进行原因剖析，找出问题产生的根源，研究制定质量问题的解决方法和预防措施。由于现实竞争中对于价格的竞争尤为激烈，在制造过程中必须严格控制成本，且需要每一个人都要有主人翁意识，对于自己所用的辅助材料价格怎么样，成本怎样算都应该去了解，这样，才知道应该怎样去控制，从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，降低所有能够降低的生产成本。在生产过程中减少质量问题，也能相对的降低生产成本。

2、质量管控的布局

2.1质量管理体系

我司执行的标准体系：如ISO9001体系、及其他（请品控部补充），布置在车间的行车轨道梁上。标准体系是体现我们公司质量指标的基础，应使用较大的醒目的文字，给人以惊醒。

2.2生产车间的质量管理制度

质量管理的流程和制度是体现质量管理水平的重要依据，因此建议在流水车间的支持柱上及之间的位置制作挂牌和看板，分别详述质量流程和制度。

2.3不合格品陈列对比台和质量报表看板

电气物料生产中常出现的质量问题，可以做成不合格品对比台，放置在电气流水生产平台的周侧，起到对比警示的作用。在车间的中部增加质量月度和周报告看板

2.4质量管控报告

品控部作为质量监控的直接部门，对于产品质量负有主要责任，同时品控部对于出现质量异常情况需做出事故判断，并及时通报，并按时间点进行总结，积极反馈给直接领导者和相关责任人。建议将典型质量事例做成报表或者其他可以展现的模式进行通报，以儆效尤。

三、电气流水生产线（建议执行部门：PMC部、研发部）

我司的自主业务主要为发电机组和相关电气产品。电气产品作为我司的主要生产业务之一，在流水线生产中占有非常重要的一环。我司的电气业务主要分为发电机组配套电气产品和其他配电产品柜。其中发电机组配套的电气产品是发电机组标准配置，根据发电机组的功率段不一样分为了几种常规产品。流水线生产主要针对这一块的控制箱，开关箱和其他线束半成品的制作。其他配电产品柜则根据客户的不同需求制作非标产品。

1.线束区规划

由于线束的制作方法都是一致，只是线束长短不一，因此我们将线束独立作为一个区域进行加工处理，在线束制作区放置对应的线束制作工艺看板（建议将这一块的质量看板和工艺看板合并）。为提供工艺水平，加快工人技术熟练度，建议专人专业，不同线束安排不同人员进行置产。在线束区放置看盘，按规格梳理放置，方便快速统计和运输至仓储。对完成的线束按设计种类进行分类仓储，统计数量。

质检要求，按照概率统计学规定随机抽检样品，确保产品合格率。

2控制箱和开关箱装配区

我司法定机组大部分标配控制箱为6020控制箱模块，因此将6020模块控制箱作为我司电气流水线标准产品生产。在生产区放置专用看板，使得工作人员及管理者能及时看到工艺并根据要求完成工作。根据工艺要求，从箱体上线，装配模块，安装连接线，安装线束固定夹等步骤流水生产，专人专职。在流水线尾端放置看盘，按规格梳理放置，方便快速统计和运输至仓储。对完成的控制箱按设计种类进行分类仓储，统计数量。

开关箱有研发部负责配置标准，安装不同规格开关箱（预计不超过10种）。由于开关箱的种类较多，适用于专用看板，建议在通用看板上留有专用工业挂靠夹。现场根据实际生产计划和物料计划安排不同专用工艺。流水线切换到开关箱生产，根据工艺要求，从箱体上线，开关装配，连接电缆等，专人专职。在流水线尾端放置看盘，按规格梳理放置，方便快速统计和运输至仓储。对完成的开关箱按设计种类进行分类仓储，统计数量。

控制模块箱和开关箱流水生产安装概率统计学抽检，重点项目需全检。

3.配电产品柜的生产计划

配电产品柜安装分为铜牌制作和柜体制作安装。铜牌制作部分需增加图纸看板和图纸收藏柜，已经铜渣收集箱。配电产品柜的柜体制作也增加可移动工艺看板，确保施工可以根据工艺要求流转。安装完成的柜体又PMC部安排叉运到待检区域待检。

质检要求：非标产品根据公司对产品质量要求进行全检，统计合格率，及时总结，规划责任积极整改不良产品。

四、发电机组的流水生产

我司目前的发电机组业务安装机组形式分为开式机组和静音型机组以及集装箱机组三种形式。考虑到流水生产的流水方式以及静音型机组的大小，建议将集装箱机组按照物流流水的形式进行生产，小功率开式机组按照机组流转的形式进行流水生产，而大型开式机组及集装箱机组则按照机停人流转的形式进行流转。

1、静音式机组

静音箱机组的装配可以分为机组对中落座—电装—箱体合装—调试四个步骤，建议划分明确区域，对工作人员进行详细分工，确保专人专职，提高工作效率。在对应的工装中布置对应的工艺看板，以及专用工艺夹板，确保工作现场可以直接查询到相关资料，及时发现问题解决问题。改变现在根据经验进行工作的习惯。同时增加吊装和运输辅助工具，加速物料流转速度。每一步工装都安排质检严格把关，质检要求是全检。以确保我司产品在竞争中处于优势地位。

需要增加设备：固定式工艺看板（含板夹），吊装工具，运输工具，箱体推车，看盘等。

质检要求：全检，品控部对问题进行汇总分析，按规定时间发布相关信息及相关整改措施。

研发部提供标准机组工艺和具体的工装工艺，指导生产。

PMC及时安排送检和合格品入库等工作。

2、小功率开式机组

小功率开式机组的装配可以分为机组对中落座—电装—调试三个步骤，建议划分明确区域，对工作人员进行详细分工，确保专人专职，提高工作效率。在对应的工装中布置对应的工艺看板，以及专用工艺夹板，确保工作现场可以直接查询到相关资料，及时发现问题解决问题。改变现在根据经验进行工作的习惯。同时增加吊装和运输辅助工具，加速物料流转速度。每一步工装都安排质检严格把关，质检要求是全检。以确保我司产品在竞争中处于优势地位。

需要增加设备：固定式工艺看板（含板夹），吊装工具，运输工具等。

质检要求：全检，品控部对问题进行汇总分析，按规定时间发布相关信息及相关整改措施。

研发部提供标准机组工艺和具体的工装工艺，指导生产。

PMC及时安排送检和合格品入库等工作。

3、大功率开式机组的流水生产

大功率开式机组的装配也分为机组对中落座—电装—调试三个步骤，但大功率开式机组由于机组较大，发动机和电机的对中工作难度大，移动较为困难，因此采用人流水，机器不动的方式进行。具体实施办法为，在待装区安排生产物料，在安装区域设置非标工艺看板（移动式），设置停工待料区。工作要求，每一步相关人员完成对应工作后再工艺卡上署名完工并将完工标示贴在机组的明显区域，质检人员快速查看到后进行检验，检验完成后发放工序检验合格卡（或不合格待整改标示），下一道工序见到质检合格后迅速开展工作，直至调试完工，发放产品合格证。需要增加设备：移动式工艺看板（含板夹），吊装工具，运输工具等。

质检要求：全检，品控部对问题进行汇总分析，按规定时间发布相关信息及相关整改措施。

研发部提供标准机组工艺和具体的工装工艺，指导生产。

PMC及时安排送检和合格品入库等工作。

4、集装箱型机组的生产方式

8.流水线生产工作总结 篇八

实验室做的东西其实还是比较多的，从12月16号开始连着做了小半个月了，直到28号出发去杭州也没干完。信号线主要是连接夹子和充放电单元，要首先下线（2.5平方）、剥线头焊锡、焊航空插座、正负极插座信号线的编号和缠绕、查线。每个都不省力，主要从这里学了不少焊锡的基本功，导师也说了，作为一个关于电的研究生这些工作都是最起码的基本功，一定要熟练掌握的。现在自己这方面的技能也比较强了。

去杭州出差了两次，我、导师、杨博和麻杆张去的。第一次是12月20号到12月21号晚上，20号上午出发到了厂区就中午一点了，当天干到晚上11点半，而后第二天8点多就又开始干了一天，知道晚上六点我才和杨博回了杭州。通过这次出差我对麻杆张的厌恶到了一个新的高度，那副动不动笑话人动不动使唤人还总是一副自我感觉良好的德行再配上他那张极其欠扁的猪腰子脸，可真TMD绝了。这次出差让我对导师有了个新的认识，我之前总以为他对学生很严格，但去了之后他干的活一点都不比我们少，一个50岁的人了还这么拼命，真的很了不起，这种勤奋刻苦的精神非常值得我们学习。当时导师也并没有表扬我，因为我当时的动手能力也实在一般。

出差回来之后我休息了一上午便继续跑到实验室缠线了，边干活边看肥皂剧和演唱会，一天干下来还真的不怎么费事。干完后导师打电话来吩咐把16平方的线做1000个线头，这次我和麻杆张一人500个。这个的工序主要有下线、裁线、剥头和压制几步，我发现如果一开始就把线头全都剥开的话里面的铜丝会毛掉，这样以后套头的时候就比较麻烦了，所以只把头剥一半留一半。导师看到了开始夸奖我干活干的越来越好了，也懂得动脑了。

线头压了几十个之后才发现剥线剥太短了，所以之后还得继续剥长些，而且之前做的都不合格，我之后又都重新做了。后来设计突然变掉了，所以总共只做600个就好了。等压头还剩下几十个的时候就已经28号了。中午正在寝室午睡接到了导师的电话要去杭州出差，麻杆张这次装胃病不去，所以改成了我和杨师弟去。电话里导师说的是两三天就行，而且安排带好换洗衣服。等去了实验室发现师弟的表情十分的不爽，当时我还不知道怎么回事。结果等导师一回办公室那个白痴麻杆张就开始打如意算盘了，什么“年前先爽两天到元旦，而后再爽几天学校一放假就回家，爽啊。这SB老陈，老子就是玩你，就不给你干活。等年后了跟863项目、台达项目和山东的项目，然后找工作就能进台达了。”做你的春秋大梦去吧！就你这德性？又懒又笨又自以为是的，别863了，就是一个最小的项目你就做不好。还进台达？就算你真凭台达项目的资本混进去了也绝对不可能在里面干长。

不过和师弟去比和他去强多了。我才不会下做的去找这种破借口来偷懒呢，师弟人好又安静，哪像他，和那个贼婆娘一对狗男女的电话不断，腻腻歪歪的，我要真和他住久了非得烦死。

去了主要是做充放电柜的接线，包括之前在实验室做的线头和航空插件实际上都为这次做准备工作。前三天主要是下线和压线头、热缩管等工作，因为这些之前都没有做好。老师请了四个工人来帮忙，否则就我俩还不知要干到什么时候。等到第三天，也就是12月31号的时候突然通知说元旦要停电，为了抢进度加班到凌晨2点多，直接在工厂车间中跨年了。元旦休息，在宾馆躺了一天，之后就是动力线的接线还有航空插件信号线的接线，而后导师说必须在1月5号联调之前弄完，而且他在1月4号必须回上海一趟，所以1月3号同样加班到凌晨一点半。1月3号那天干的进度最快，把夹子装好后把夹子的动力线和信号线全都接完了，而且它们的位置都很刁钻，人装一个非得弯腰驼背的，一趟下来我的腰都快疼死了。然后导师在1月4号凌晨1点的时候说，接下来联调的时候还得呆两天，但师弟有课，他便问我是否有事，我惨呼“饶命吧”，然后1月4号上午检测完之后他便让我们一起回来了。

这次出差真的十分辛苦，尤其是晚上加班，中午去食堂吃过饭后要一直干到晚上八九点，而后才能吃饭。因为东北师傅说如果晚上吃过饭后生物钟会让自己的效率变差，我虽然觉得这是扯淡，哪有饿着肚子 干体力活而且效率奇高的，但既然他们都这么做了自己也只能适应了。我自己想了很多办法，比如穿运动鞋不穿布鞋而后套脚套、早上买了干粮傍晚时候吃等，也将就着熬了下来。在去杭州的车上我吹了一路冷风感冒了，去了杭州后白天感冒晚上失眠的真的很遭罪，但很庆幸自己坚持下来了，就算有再大的不满也没和导师红过脸，万幸万幸。

这次对自己的动手能力也是一大提高，也算在毕业前积累的一次宝贵经验吧。导师之后发短信要我全面提高自己，说的也对，一个光会纸上谈兵实际工具都不会用的研究生出去工作了非得被单位笑死。而且这次也锻炼了我的吃苦精神和工作经验，回去后要多帮家里干活了，我现在可是真理解和同情父母和家里的工人了，干一天活身体真的很累的。

9.鲟鱼王国：工厂“流水线”上造 篇九

湖北省西部，长江和它的大大小小的支流湖泊丹江、清江、漳河、长湖纵横交错，形成了总面积20多万公顷的三峡水库群。

“你能想到，2亿多年前，这里是什么样子？古生物学家告诉我们：这里是恐龙们的乐园。后来一个众所周知的原因，恐龙灭亡了，但是古生物学家告诉我们，与恐龙同时代的一种鱼类----鲟鱼却活了下来，并且一直活到了今天，著名的品种之一就是被人们称为“活化石”的中华鲟。”说这话的是年近六十的蓝泽桥，湖北天峡鲟业有限公司的创始人、董事长，他与鲟鱼结缘有15年之久。

蓝总告诉笔者，全世界有鲟鱼品种27个，而他的公司已经成功引进了17个品种，是目前世界上鲟鱼品种最多的公司。

全人工繁殖技术

为古老的鲟鱼带来新生

世界上最古老、最珍贵、素有“活化石”之称的鲟鱼还有一个美誉：“软黄金”。 鲟鱼浑身是宝，药用价值很高，尤以鲟鱼籽酱为珍贵，国际上每公斤卖到5000美元。鲟鱼主要分布在里海、黑海周边国家和美国，生长奇快，躯体最长达6米，最重1000公斤以上，寿命最长可达150年。

1951年出生在湖北洪湖的蓝泽桥对水对鱼有着不解之缘。自从1990年他第一次结识了鲟鱼，神奇的鲟鱼，激起蓝泽桥的梦想：他要在湖北养鲟鱼！

蓝泽桥和他的伙伴跑遍了宜昌的山山水水，看中了宜昌市周边丘陵中得天独厚的泉水资源和清江、三峡巨型水库资源。选定了4个无任何污染的低温涌泉，为鲟鱼营造繁衍后代的家，他坚信鲟鱼这个潜力巨大的金矿值得他一生去挖掘。1996年，在湖北宜昌市的支持下，他与合作伙伴成立了宜昌天峡特种渔业公司。

然而，由于长期以来鲟鱼被《国际水生动物保护公约》列为二级保护动物，我国更是将中华鲟、长江鲟列为一级保护动物，因此其商业开发必须在完全人工繁育基础上取得国家特许经营后才能进行，加之鲟鱼养殖对水面环境有着特定的要求，这导致我国乃至世界的鲟鱼产业化养殖一直难以有大的突破。

蓝泽桥说：“18到22摄氏度是鲟鱼生长的最佳温度，我们现在找的这个水，你看，恒温的话就是18度，鱼可以长年生长，也就是说我在这里养鱼的话，这个鱼就可以天天生长，过去一般要12年的时间，我们最多就是6年到7年，就可繁殖成功。”

困扰鲟鱼规模化驯养的瓶颈是种苗繁育，没有足够的种苗，谈何规模化养殖？

蓝泽桥带领伙伴们和中科院水生所、水利部水库渔业研究所及美国、俄罗斯等国家的科研单位建立科研与生产相结合的合作关系，开展了匙吻鲟，西伯利亚鲟，小体鲟，史氏鲟等鲟鱼的全人工繁殖技术攻关。

培育种苗历时很长，一般是8年至10年，真可谓是10年磨一剑！外行人显然不会知道这其间的辛苦，蓝泽桥说：“打一个不恰当的比方，就像寡妇守寡一样，甚至呢，要我的体会，应该说比寡妇守寡还要困难，从一点点小鱼卵小鱼苗，要把它培养到这样大，是非常非常艰难的，它受到的自然环境的制约，受到的水的溶氧，受到的饲料等各种因素制约，随时都有夭折的可能，我们还是受了很多挫折，与其说到目前养的是3.5万条鱼，倒不如说我们是35万条甚至是上百万鱼苗留下来的这些东西。”

２００１年首获匙吻鲟全人工繁殖成功，２００３年又先后实现小体鲟、史氏鲟和西伯利亚鲟全人工繁殖技术的突破，目前已形成了全程人工繁殖和规模化制种能力。据湖北省科技厅组织专家鉴定，蓝泽桥等人发明的鲟鱼人工繁殖总体技术国内领先，其中匙吻鲟全人工繁鱼技术达到国际领先水平。

创新模式：

工业流水线上养鲟鱼

站在位于长江边上的天峡鲟业公司浅蓝色厂房前，从外观上你也许觉得这与江南清一色的工业开发区没有什么区别，但是蓝总告诉笔者：这里就是鲟鱼繁殖驯养的现代化厂房。

进入全封闭的厂房内，分布着数百个蓝色水池。每一个水池中，放养着数百公斤鲟鱼，周边的5个小水池中，其中一个池中水面上养着水葫芦和浮萍，几个水池间不断进行水体交换。蓝泽桥介绍，通过水体内外循环，将鱼池内的废物，利用水生植物和微生物吸收分解，鲟鱼可在其中安然长大。这一全新的养殖模式，就是蓝泽桥和他的合作伙伴奋斗多年技术攻关取得的“天峡循环水工厂化养鲟模式”，以现代生物技术及设施工艺相结合，通过微生物、水生植物与水生动物降解吸收有毒有害物质，使养殖废水资源化、零排放，取代了传统设备型工厂化养鱼模式。该模式从繁殖到养殖、从养殖到加工、从产品制造到出口全过程控制的封闭式车间，所有环节既不受自然环境的影响和污染，也不污染环境。这套模式具有投资少、高效环保、安全可靠、管理方便等特点。各项经济技术指标相比欧洲商业性工厂化养鱼模式有明显优势。天峡公司利用这套自主知识产权技术首先在湖北宜都市红花套镇工业园建成了鲟鱼养殖工厂，每亩土地年产值200多万元，年创利润80多万元，节省电能50%，节省土地高达98%，节省水资源高达99%。这套模式被农业部授予“循环水工厂化健康养殖示范基地”。

“鲟鱼产业发展的关键是种苗资源。”天峡鲟业公司董事长蓝泽桥说。他告诉笔者，近22年来，国际野生鲟鱼资源锐减，年产量由40000吨降至不足5000吨。目前世界鲟鱼主产国已开始严格控制种苗出口，我国进口的鲟鱼受精卵每粒在1元以上，且孵化、成活率极低。

正是由于实现了鲟鱼全人工全天候工厂化快繁快育，从根本上解决了鲟鱼产业化的种苗资源瓶颈，天峡鲟业的一个车间一年就能生产鲟鱼苗2000万尾，出口鱼子酱10吨。

现在像这样的工业化流水线，在湖北宜昌有大大小小7处，人工养殖的鲟鳇鱼种类包括欧洲鳇、闪光鲟、西伯利亚鲟、俄罗斯鲟等12种，杂交鲟5种，拥有各种亲鱼及后备亲鱼种群35000余尾，总重达500余吨，其怀卵总量在30吨以上。其中匙吻鲟等8个品种现已突破了全人工繁殖，达氏鳇等5个品种的鱼子酱生产也初具规模。

自主知识产权的工厂化双循环水生态养殖车间，在人工养殖鲟鱼历史上具有划时代意义，不仅彻底变革了传统养殖方式，而且降低了成本、提高了养殖效率，更为重要的是从根本上保证了鲟鱼鱼子酱的安全和质量。那些来自伊朗、阿联酋的专家们说，他们做了一辈子的鱼子酱，很少见过这么好的鱼子酱。

公司+农户

为带动宜昌及周边地区的农户致富。2004年，天峡公司开始推行“公司+基地+农户”鲟鱼产业化运行模式，向农民提供鱼苗、饲料、技术，回购产品。到2005年，带动宜昌及周边地区农户900余户，较2004年翻了一番。仅湖北清江高坝洲库区已发展养殖农户560户，网箱6000只，共12万平方米。向清江流域提供各种鱼苗520多万尾、饲料6200吨，年成鱼产量达6000吨，实现产值8000多万元，带动养殖户年增收2.5万元。

2005年，公司外销鱼苗、饲料、商品鲟及鲟鱼制品，实现销售收入2503万元，利润758万元。

2006年，天峡鲟业公司已建成年产2000吨的鲟鱼制品加工厂，开发出鲟鱼罐头、鲟鱼油、鲟鱼胶、软骨、整肠胶囊等数十个系列产品，与武汉、广州、上海等地科研院所的专家联手，仍在研制深加工产品。

2008年 12月18日，“武汉·世界鲟鱼产业园”项目签约。蓝泽桥说，落户武汉市蔡甸张湾街的“武汉·世界鲟鱼产业园”将投入13.18亿元，规划占地约1000亩，年产值可达60亿元，创利税10亿元，出口创汇3.2亿美元。建成后将成为世界最大的人工鲟鱼繁养、加工、研发、营销、博览、培训和创汇中心。

后三峡时代也许是鲟鱼的新生代

举世瞩目的三峡水库目前正在改变着三峡地区的生态，人们担心的是：后三峡时代库区产业转型问题日益凸显。

不过，蓝泽桥的心中有这样一本账：以三峡水库群20万公顷水面计算，按世界公认的千分之一的水体网箱养殖总承载量技术标准，可设置网箱200公顷，通过“公司+基地+农户”产业发展模式，未来八年内可形成年产20万吨鲟鱼的生产能力，可直接增加农业产值60亿元，安置库区农民就业20万户，户均增收1.5万元；库区每年需鲟鱼规格种苗4亿尾，年创产值为16亿元；20万吨商品鲟需饲料30万吨，带动饲料业产值约16亿元；若有70%的商品鲟进入食品加工，就可带动食品工业产值33亿元；此外，对鲟鱼通过高科技手段深加工，延伸的医疗保健品、化妆品、皮革、工艺品综合利用，其产值更不可估计。保守计算，鲟鱼产业将为三峡库区带来过百亿产值，将成为活跃壮大库区经济，促进库区产业转型提升、带动农户科技致富的朝阳产业。

笔者采访时了解到，一个在未来八年内产值可逾百亿元，快速且可持续拉动库区农业经济的产业——鲟鱼养殖，正蓬勃兴起。多位水产专家认为，目前鲟鱼养殖技术水平之高、发展速度之快、规模之大、效益之明显、前景之广阔，都远远超出了预期。

蓝泽桥坦言，尽管种苗、技术等方面的“瓶颈”已突破，鲟鱼产业化仍面临诸多挑战与困扰，真正形成巨大的产业链还有待时日。越是如此，越要加强协调和支持，尽快在三峡水库群形成强大的市场竞争力，奠定湖北在全球鲟鱼产业的龙头地位，为库区百姓造福。

鲟鱼苗已经在三峡水库群畅游，产业化开发的鲟鱼何时才能从这里游向四面八方？

10.流水线生产个人工作总结 篇十

也许是验证了纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行的话，在这次的实习中，当我真正地看到了许许多多各式各样的机床以及它们加工零件的每一个过程，我才知道以前的我的认识是多么得局限。庆幸的是，如果没有这次的实地观察，我的认识就不会这么深刻，如果没有这次的实地观察，再多的理论都只是纸上谈兵，如果不是这次的实地观察，我就学不到这么多书上学不到的东西。经过这次的实地观察，我都可以讲出一些零件的加工处理过程，以及一些机床夹具的工作原理，这在我实习之前是根本做不到的。

课本上的文字，总是多得数不胜数，每一次看书，用不了多久就会失去耐性，书上讲的内容不仅抽象地难以理解，而且过多的繁杂的文字叙述更是容易让人陷入一种空寂疲倦的状态。然而在生产实习中，我可以直接观察整个流水线的操作过程，不仅快捷而且非常容易理解，使我的思路更加清晰和广阔。

在车身厂车间，我看到了许多大型的机床，那冲压下了的声音让我震耳欲聋，使我认识到在这样一种恶劣生活环境下工作的工人的那份辛勤与执着;在数控加工中心，一排排长长的自动化生产线更是让我由衷惊叹，使我认识到数控代替手动的必然趋势。然而这并不代表着我国的工业水平就会有多发达，恰恰相反，我国的工业水平和其他发达国家的工业水平相比仍然存在着巨大的差距。在车间师傅的介绍下，我清楚地认识到虽然许多工业设备都是我国自主生产的，但是最重要的核心部分却只能依靠进口，否则的话，所加工出来的零件就根本无法达到国际水平，这说明我国的工业水平与发达国家相比有着一条无法逾越的鸿沟，我国仍然是世界的加工工厂，这种差距不是一年两年的差距，而是整整几十年的差距。中国如果要真正的发展，就一定要摆脱这种束缚，大力发展工业，大力发展科技研究，培养更多能为祖国贡献服务的优秀人才。

白天参观，晚上写日记，虽然这成为我们每天生活的规律，然而同样的生活却有着不同的体会与收获，因为我们每天都能认识更多的东西，学到更多不同的知识。虽然我告别了轰轰烈烈、多姿多彩的校园生活，虽然开始拥有的只是平淡，但它却多了一份韵味，多了一种真实，多了一样贴近生活的快乐。就像了永远都只会重复着一套动作的机床，却能加工出那光滑如镜的零件。

在为期两周的生活中，总有种异乡异客的感觉，呆在湖北的半个月时间里，自己不仅要学会照顾好、保护好自己，还要学会关心别人、帮助别人。在湖北，每当看到自己的同学，都有一种亲切的感觉，心里都会倍感踏实与欢喜，也许，这就是作为异客的感觉吧。这使我明白了友谊的珍贵，以前在学院三天两头地就会跟同学吵架，现在想起来却令人发笑。在实习期间，我与同学们的关系都特别好，我们不再因为小事而斤斤计较，而是逐渐学会互相容忍克制与相互包容，我想，这也是我在这半个月内所学到的东西。

这一次的实习是成功的，也是很值得的，在车间师傅的热情讲解下，在带队老师洋溢的指导下，不管是以前，还是在实习过程中产生的疑问，我都在这里得以迎刃而解。

11.流水线生产工作总结两篇 篇十一

一、安全生产工作内容：

1，加强特种设备使用、管理培训，操作手基本上掌握了运行原理，也简单调试维修，也应急预防措施。油炸锅，锅炉，杀菌锅基本落实到人。加大特种设备的巡检力度，车间主任必须一日三检。

2，整改不合理生产流程，减少半成品在流水线停留时间，避免了物理，微生物污染，同时提高了生产效率。现在生产周期从原来的36小时缩短到24小时。

3，精细科学管理，从年初制定科学精细管理，到逐步实施，车间设备，产品出现异常情况能够及时，快速解决，短时间不能解决的也能很快上报到中高层，大大减少了半成品不合格率，并半成品能够及时分离分类处理，减少了工厂的损失，也提高的成品合格率。

4，加强员工的培训。本由生产部，品管部等多部联合组织管理者、员工培训，增强员工的质量意识，节约意识。同时不同岗位做不同的岗位培训，让员工熟练，科学操作设备。5，组织学习消防知识，遇到突发事件的处理方法和逃生技能。

二、有公司团队支持 1.领导对我信任

自从老师任命我为调漆室主管，他就一直信任着我，放手让我自由地进行相应的管理工作。当我出错的时候，他并不是严厉地批评我，而是耐心地对我进行指导。俗话说，滴水之恩，当以涌泉相报。为了感谢老师对我的知遇之恩，从我主持管理工作那天起，我就不敢有一丝的松懈和半点的懒惰，生怕把工作做差了，辜负老师对我的期望。因为作为一个高素质高水平的管理人员，不但需要具备丰富的实践经验和强劲的工作能力，同时，还必须丰沛的管理知识和强烈的责任意识，所以，在工作之余，我挤出时间读了很多管理方面的书籍，从中学到了大量优秀的理论知识，大大提高了我的管理水平。2.下属跟我配合

我明白，作为调漆室主管，我只有与我的下属把关系搞好，让他们从心里真正地信服我，才能够使他们听从我的指挥，密切地与我配合，共同把工作做好。通过我的真心对待和诚心沟通，无论是在工作中，还是在生活中，我和调漆室的所有人员都形成了兄弟般的友谊。在此基础上，我对他们进行了明确的分工，我觉得只有明确责任，才能使所有人员各司其职，就算出现特殊情况，也不会出现手忙脚乱、互相推卸的情况。当然，有分必有合，分合必须正确结合，只有这样，才能够更有效、更迅捷地做好工作。目前，在我们调漆室，他们几个人从事的事情主要属于分，而作为主管，我从事的是合，我根据他们每个人的能力和特长，把他们分配到最适合他们的工作细节上，然后通过我的调配，使他们密切合作，和谐运作，从而，在整体上实现调漆室工作环境的改善、工作效率的提高和工作成绩的进步。3.同事与我协作

调漆室作为整个企业的一个重要组成部分，可以说，调漆室的运行状况直接关系到整个企业的经济效益。站在企业的高度上去看，作为调漆室主管，我不但要培养调漆室所有人员的团队精神，而且要培养调漆室与其它各个生产部门所有工作人员之间的团队精神。以前，我曾经和某些带班之间存在着淡漠的隔阂，不管具体错误在谁的身上，这种情况都在一定程度上影响了生产的进行和公司的发展。今年，我首先自我反省，找到自身的缺点，然后努力改正，用积极的态度和真诚的心意改善和那些曾经与我合作不怎么协调的带班的关系。在那些亲如兄弟的带班的帮助和配合下，我的管理工作开展的十分顺利。

三、工作亮点

在我们调漆室取得的所有成绩中，我最满意的就是对那些废漆的变废为宝的利用。

我刚接手调漆室管理的时候，调漆室里到处散乱地摆放着沉积已久的废漆，总量达到所有油漆的三分之二左右。到目前为止，经过我的整治利用，大部分都被合理重新利用，除此之外，在工作的过程中，我尽力把油漆的损耗降到了最低限度，我没来之前，调漆室的调漆方法存在着明显的缺点，那就是在调漆的过程中使用柴油，这样做的直接后果就是造成那些没有用完的油漆成为废漆，这样在浪费油漆的同时，无形之中增加了产品的成本，进一步影响到我们企业产品的市场竞争力和市场占有率。为了改变这种不利的现状，我采取了新的调漆方法，调漆的时候不再使用柴油，虽然如此，调出来的油漆性能一点也不差于使用柴油的油漆。单是油漆这一项，我一年就可以给厂方节约数万元的成本投入。

二、工作中需要改进的地方

12.流水线上的淑女 篇十二

Sara提醒几欲让灵巧手指上阵的女士们，在正式西方晚宴上不能用手碰触食物，所以优雅的女士要学会用刀叉剥桔子。当然，淑女也不会当众吐橘子核。在需要从嘴里拿出来橘子籽的时候，要将大拇指和食指捏合，抬起手到嘴边，用手掌遮盖住嘴唇避免被其他人看到，取出籽之后，谨慎地放到盘子的边缘处。

吃橘子变成一件如此复杂的事，如此细致的礼仪让人仿佛走进了《唐顿庄园》，一摇铃就会有贴心的男仆送上熨烫过的报纸。在女权主义走到极致后，举手投足自有章法的淑女似乎又有了市场。现代新贵学习繁复的礼仪，是为了包装待嫁女孩还是用钱换取一张名媛证书？淑女可以“流水生产”吗？

名媛加工厂

在学员安排的一次聚会中，女士们穿着礼服坐在长桌边用餐，一边小心手中的刀叉，一边寻找让聊天气氛保持融洽的话题。女主人搅动盘子里的意大利面时，几滴汁水溅在她的连衣裙上，她停下了话题，低头拿餐巾擦拭了很久，Sara看着她摇了摇头。

“她只看到她的连衣裙，忘了一桌客人，什么言谈都没了。组织宴会最主要的目的是和大家交往聊天，做朋友，不在于一条连衣裙。”Sara给安排这场宴会的学员打了一个低分。她经常会组织这样的考试，让学员安排一个鸡尾酒会或下午茶会，决定成绩的KPI是学员的临场反应，看她们在处理突发情况时会怎么做。

提到淑女精修学校，人们很容易联想到头顶书本练走路的女子，但这样的教学内容已经难以吸引现代人的目光。很少人愿意听宫廷嬷嬷型的礼仪教师背诵教条，但实用而符合现代需求的礼仪很有市场。来这里学习的女士对实用性技能更感兴趣，比如如何安排孩子的生日派对，或者准备家宴邀请丈夫的生意伙伴来用餐。

“很多人在参加正式场合会觉得紧张，动作不自觉就会僵硬，Environment affects behavior（环境决定人的举止），如果你天天都要面对这种场合，习以为常，举止就会自然。”Sara说，现代女性参加和举办派对的机会越来越多，社交成为促进商务顺利的一种重要方式，所以学员们会很用心地进行实际演练。

现如今“速成”一个名媛比过去容易得多，因为“正式场合”的礼仪已经没那么繁复。客人不会因为没有男仆服侍宴会而挑错，对女主人的要求也不再是指挥厨娘做出步骤繁琐的奶油樱桃冻布丁，或者在舞会上踩着节点跳出步伐复杂的社交舞。

时迁境易，英剧里的贵族宴饮淡出了现代人的生活。毕竟没有哪家的餐厅会冒出一个英国腔的完美主义管家，也没有哪个客人会内行又挑剔如伯爵家的老太太。礼仪的规则几经辗转，大多数湮没于历史，但Sara认为礼仪并没有过时。

“不管规则怎么变化，礼仪的核心就是，让你周围的人感觉到你很尊重他们，这一点不会随着时代变化而变化。体谅别人，尊重他人，把自己的舒适置于他人之下，以别人感受为先，这些原则东西方礼仪是相通的。”

比如在用餐时按照礼仪刀口应该朝内，规则背后的意义是让邻座感觉舒适。Sara举了一个例子，有一次在一个法国朋友家里做客，每个人面前放着一个洗手盅，盛着暖水和几片柠檬。中国客人见到暖水就端起碗喝了。法国主人见了一愣，随即也端起碗喝了，其他法国客人见主人此举，也纷纷效仿。“礼仪不在于规则，而是要在社交场合让客人感觉舒服自在。”

她经常教学员如何在宴会中体会别人的情绪，做到宾主尽欢。“我自己一周平均要请两次客，还在家里请了一个擅长做港式菜的厨师，所以习惯在聚会时照顾每个客人的心理。举办聚会时，你的每一分钟都在感受别人的感觉，比如她有点安静，就问几个问题引导她讲话，他的酒杯快空了，就赶紧给他倒酒。礼仪就是你给别人的感觉。”

精修班另一个很有人气的课程是国际商务礼仪知识，比如世界主要国家历史及文化背景介绍。对此感兴趣的学员很多是拥有自己事业的精英女性。

Sara说，每次上课提问最多的一个学员是一家国企的法律顾问，毕业于清华大学法律专业，她很热衷学习各国风俗以及商务活动礼仪。她告诉Sara，有一次她在华盛顿出差时和美国生意伙伴开了个早餐会，每个人面前摆着好几把刀叉，她不知道哪副刀叉是吃甜点用的，哪副是吃主食用的，感觉很窘。

“女性参加国际化的商务交流越来越频繁，所以很多职业女性都想学习一些西方礼仪，对工作会有所帮助。”

Sara介绍，学员在深入学习西方礼仪以后，还可以通过礼仪的细节来观察对方的信息。比如通过用餐习惯可以判断对方是英国人还是美国人，美国人用餐时先用刀叉将食物切好，再用右手拿叉像用勺子一样把食物送到嘴里。而英国人直接用左手拿叉吃东西。因为16、17世纪欧洲开始用叉子，后来才传入美国，美国人最初是用刀和勺子吃饭，所以他们用叉子的习惯就像用勺子一样。

“在商务场合礼仪是个很简单好用的东西，是一种免费的方式让别人来帮你，因为温柔地说话比起咄咄逼人地命令更容易达成目的。”这也许是职场女性涌入淑女培训班的意义所在。

当然，也有不少学员来此只是追慕名媛的生活方式，大部分是全职太太，她们热衷在柏悦酒店上课，用高级餐具享用下午茶，和精修班请来陪同用餐的社会名士交流。这样“扮家家”似的实景练习让人感受到福楼拜小说中的沙龙气氛。

买一张名媛证书？

“速成”一个淑女要花多久？Sara针对不同需求的学员开设了两种课程，一是16岁以上未婚女性的淑媛课程，除了着装风格搭配、插花、问候礼仪、餐桌礼仪、晚宴及娱乐礼仪等传统内容，还有公关关系、肢体语言、心理及自我展示等现代内容。二是针对已婚女性的女主人课程，大部分和淑媛课程重合，但增加了包括外事商务礼节，政府及外交礼仪，欧洲宴会款待艺术，私人宴会及家庭式宴会活动的策划，管理用餐服务，茶、咖啡、酒精类饮品及非酒精类饮品的品鉴及服务，以及如何撰写邀请函和信件等。

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这两种课程为期三个月，每个周末全天上课，一共12天。女主人课程价格在10万元，淑媛课程为8万元。此外也有短期礼仪咨询课程，周末两天的课程价格在2万元，一个月四天课程为3.8万元。如果客户需要订制一对一教学，在某个方面深度咨询，费用则更高。

淑女们多学几个课程的花费抵得上读一个商学院学位，但对有些学员来说，这不过是一个爱马仕包的价钱。

Sara承认，通过短期的进修很难打造一个礼仪达人，真正的淑女要靠长时间积累。Sara出生在香港一个富裕家庭，父亲创办了一家金融公司，为客户做投资顾问；母亲37岁就成为全球五大唱片公司之一BMG的亚太区CFO（首席财务官）。

父母从小着意培养女儿的见识和修养。Sara小时候就跟着妈妈到各地出差，去过北京、东京等很多地方。母亲在和歌星谈工作时，会鼓励Sara去和对方的女儿交朋友，或者让她去和明星交谈几句，所以Sara自小和各种背景的人交流时不会感到怯场。父亲则通过言传身教培养女儿的慈善意识，他在宁夏建造了一座非营利医院，独立运营后交给当地政府管理。Sara长大后也曾在一个公益组织工作过一段时间。

她曾在英、美、台湾及香港就读不同的国际学校。中学就读于美国精英寄宿学校菲利普斯埃克塞特学院（Phillips Exeter Academy）；其后取得美国乔治敦大学（Georgetown University） 英国文学及政治学学士学位；并取得了美国哈佛大学商学院（Harvard Business School） 工商管理硕士学位。2012年Sara从哈佛商学院毕业，在瑞士淑女精修学校度过一个夏天，回国开办了瑞雅礼仪。

“从小接受的教育使礼仪成为我的一种条件反射。比如小时候姥姥杯子没茶了，妈妈就会让我去帮她倒，让我学会观察别人的需求。”Sara认为，短期的礼仪培训不可能代替从小到大的教养，但可以通过短期培训让学员有礼仪的意识，明白礼仪动作背后的意思是什么。

西冷东热

用餐排座次时，公爵的次子和长女谁更重要？很少现代人会去关心这样跟古董差不多的礼仪知识。请一群外交官用餐时，哪个国家的大使坐在首座？答案不是和你国家最交好的，而是在职时间最长的——这样专业的外事礼仪，对大部分普通富人而言也似乎无用。

所以当国内女性热衷去淑女学校修习礼仪，欧洲传统的精修学校却渐渐式微。一战前，日内瓦湖畔有60多家精修学校，专门培养女性社交礼仪和风度气质。名伶周采茨当年也考察过瑞士的淑女学校，想把女儿送去培养，后来觉得那里教的家政、仪态、款待艺术等课程她自己也可以教女儿，因而计划作罢。现在这些学校大部分都已关门。

Sara曾在瑞士皮埃尔弗别墅学院修习，这是瑞士仅存的一所精修学校。皮埃尔弗别墅学院建在山上，俯瞰日内瓦湖。校舍建于1911年，曾是一名荷兰女男爵的住所。现任院长的她母亲买下这所房子后，于1954年建成皮埃尔弗别墅学院。

在日内瓦湖畔的学校里，Sara全班30多个同学，年龄跨度从十五六岁到60多岁。同学们从早上8点开始上课，直到晚上7点，每两天考一次试。老师总是不厌其烦提醒学员从底部拿香槟杯，或是从左边拿苹果派。

学院课程包括制作甜点、插花、仪态、服装搭配等传统内容，同时提供语言、社交礼仪、旅行常识、风土人情等着眼国际交往的培训。头顶一本书练习优美站姿和行姿，以及女红、烹饪等传统内容不再是重点。

精修学校以前主要培养对象是欧洲的贵族少女，而现在大部分姑娘来自新兴经济体，Sara班里只有两个欧洲女孩。Sara的室友是个巴西人，她家里经营巴西的可口可乐品牌，将住所建在亚马孙原始森林，女孩被父母送到纽约读大学。班上还有五个印度女孩，以及几个阿拉伯公主，她们是堂姐妹。

皮埃尔弗别墅学院的负责人不再用法语教学，而改用英语，方便了新兴国家的学员听课。为了扩大学校影响，负责人内里和学院其他老师经常去中东地区为那里的贵族千金提供上门培训。Sara开办瑞雅礼仪后，老太太很乐意和中国的礼仪机构合作，安排不会英语的学员去瑞士上课，可以带中文翻译。参加为期6周总计216小时的培训，包括住宿、每天两餐和周末短途旅行，总计需要2万美元。

“新兴国家的有钱人觉得自己的女儿将来不止要和本国高层交往，还要和世界上流社会交往，所以会把女儿送到欧洲的淑女学校。”

与之相反，欧洲人对淑女学校的热情却显得很冷淡。因为生意不佳，有些学校创始人的女儿不愿接手母亲的事业；另一些学校地处繁华地段，主人将不动产卖了，房产升值比开办学校赚更多。Le Manoir变成了乐利公司的总部，Le Matin Calme变成私人住宅，变换过几个主人，包括加拿大著名歌星仙妮亚·唐恩。被关闭的学校中还包括培养过查尔斯王子第二任妻子卡米拉的Mon Fertile。

淑女学校在欧洲的没落和女权运动的发展息息相关。过去在欧洲，精修学校承担“新娘进修”的功能，为贵族培养合格的女主人。贵族女子很少有机会上大学，去精修学校是个增长见识的机会，在那里除了能学习女红、烹饪以外，还能学到法语、各国风俗等知识。随着女权运动兴起，女子获得和男子一样的上大学机会，培养待嫁女儿的精修学校逐渐式微。

培养过戴安娜王妃的Alpin Videmanette学院已经关门，而新一代王妃凯特是从圣安德鲁斯大学毕业的。

学而优则嫁？

过去在西方，教会女子学校、有身份女性开办的精修学校也有“贤妻集训营”的作用。当然，身份更高的贵族女儿几乎自有乳母起就有家庭教师。小门小户的女儿，在进入社交之前则由母亲教导礼仪。

西风东渐，民国年代无论女子本身的出身高低，洋学堂的“学历”无疑可以抬高身价。《潜伏》里那个识得罗宋汤和美国汽水的中统官太太，虽然太过卖弄见识不怎么讨喜，但在旧上海有个“洋学堂上过几年学”的太太，绝对是男人炫耀的资本。

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中西女塾走出来的大家闺秀，培养目标基本就是奔着“当太太”去的。谙礼仪、懂家政是名媛的基本素养，既会在客厅里待客，也会在厨房里备宴，必要时能亲自下厨做几道体己菜。富贵如“百货大王”的千金郭婉莹，新婚第一天怕被丈夫轻视，一大早起床指挥佣人做了一顿丰富的早餐。

过去无论是东方的女塾还是西方的淑女学校，都是一条包装待嫁女儿的流水线。莫泊桑说过，女子的价值和门第、财富无关，只取决于自身的美貌、优雅和魅力，那么淑女精修学校就是抬高女子门第的最好途径。

虽然如今女性不再视嫁人为唯一生存法则，但增加魅力取悦异性，也是修习礼仪的一大动力。Sara说，很多学员会问她，应该怎么去和一个男人接触，或怎么在一个男人面前表现得优雅得体。她身边有很多出身背景良好、从国外留学回来的优秀女人没有男友，会向她咨询同异性相处之道。“我发现来学习礼仪的女性有很多有恋爱方面的需求，所以我会教学员一些恋爱礼仪。”

Sara会向身边的成功男性询问他们对女性的看法，发现男人在衡量女人时，还是会看重一些古典特质，比如有礼貌，温柔体贴。

一个优秀的单身男性朋友向Sara抱怨最近分手了，谈起和女友什么地方不合适，他告诉Sara，这个女人身上99%的特质可以做自己的妻子，但就是有1%不行，而这1%是无论如何不能将就的。Sara继续刨根问底，男性友人吐露，他看到女友粗暴地骂饭店的服务员，觉得很恐怖。“女性注意细节上的礼仪，会给对方留下良好的印象，让恋爱更顺利。”

学礼仪未必是嫁豪门的敲门砖，但可以提升个人的修养、气质，增加个人的综合分数。“当你有了礼仪的意识，由内而外的优雅气质会自然流露，别人自然会想靠近你。”

精修班的礼仪顾问必须本身是名媛，符合三个条件：出身（或嫁入）良好家庭，拥有国际化学历背景，有自己的事业。目前Sara只有一个礼仪顾问兼合作伙伴，她在英国获得硕士学位，嫁入英国一个爵士家庭，自身担任一个法国品牌的中国市场总监。

因为精修班的学员本身来自富裕家庭，所以不会接受层次低于自己的礼仪顾问，而以门第来衡量的话，夫家荣耀又比出身更看重。当淑媛班的女孩子在学以优雅举止吸引异性，女主人班的学员更想学习如何在婚后辅助丈夫，对夫妻相处之间的礼仪更感兴趣。

“小时候，那些名媛阿姨和妈妈聊天时我经常在旁边听，感到做全职太太这个工作很不容易，孩子没教好是女人的过错，男人有小蜜也是女人的错。久而久之也学到很多。”

Sara从小看到母亲怎么辅助父亲。女性更注意细节，母亲在社交场所会提醒父亲，对面是谁，最近在做什么工作，你可以跟他聊什么。或是告诉父亲，那个朋友上周邀请我们参加酒会，我们没去，你现在应该去跟他寒暄一下。母亲会在父亲的每张客户名片后写上，他太太叫什么，孩子多大，叫什么，他们有什么爱好，是在什么场合认识的。爸爸就能很方便地使用。

“很多成功男人，几乎想要哪个女人就能有哪个女人，但还是找不到一个好太太，因为大部分女人不知道该怎么去帮助丈夫。女性的魅力比美貌更有价值，因为持续的时间更长。”

对于很多已婚女性而言，精修班成为一个社交平台。她们互相加微信，成立学生会，组织一起出去喝下午茶或参加高端香槟品牌举办的鸡尾酒派对，每个月都有活动。她们在精修班学会欣赏古典乐、芭蕾舞和歌剧，在婚姻之外有了寄情的地方。