安徽省2014年大学生村官选聘工作公告

安徽省2014年大学生村官选聘工作公告（共9篇）

1.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇一

安庆人事考试网：2015年安徽省大学生村官选聘工作公告

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号),现就2015年大学生村官选聘工作公告如下：

一、选聘数量

全省共选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右;面向社会公开选聘1000名(见附件，其中，各市选聘计划数按男、女性别各占50%分配)。县(市、区)选聘计划自下而上申报，由各市根据实际统一分配。

二、选聘方式

采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等程序确定人选。

三、选聘条件

1.选聘对象的基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(三)有理想抱负、热爱基层，自愿到农村基层工作。(四)身心健康;2.27周岁以下(1987年5月5日以后出生)，其中应届本科毕业生应为24周岁以下(1990年5月5日以后出生);3.参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的党员毕业生;4.参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;历届毕业生和安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员应为中共党员(含预备党员)。

四、大学生村官任职、聘期和相关政策待遇 大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职。

新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。

大学生村官相关政策待遇见相关网站公告附件。

五、选聘工作时间和程序

(一)网上报名(择优选聘报名时间：5月5日9:00至5月9日16:00;公开选聘报名时间：5月5日9:00至5月13日16:00)皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。

报名网站为安徽省人事考试网。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。如填写虚假信息，造成的一切后果由考生本人承担。

(二)资格初审(择优选聘资格初审时间：5月5日至5月11日;公开选聘资格初审时间：5月5日至5月15日)省选聘办和省教育厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员的资格初审，着重审查报考人员的资格条件等，并在报名后2日内提出审查意见。择优选聘报考人员于报名后至5月11日16∶00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。公开选聘报考人员于报名后至5月15日16:00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过公开选聘资格审查的报考人员于5月16日16:00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用(符合择优选聘条件、通过资格初审的毕业生不需网上缴费;未通过择优选聘资格初审、改报公开选聘的,则需网上缴费)，逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于5月27日至29日下载并打印《资格审查表》和准考证。

农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。5月29日至5月31日，由报考人员到省人事考试院(地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼)办理减免笔试考试费用审核确认手续。参照“公务员考试减免笔试费用”有关要求，报考人员应提供相关证明材料。

(三)分类遴选

1.符合择优选聘条件的毕业生

(1)资格复审和确认(5月15日)。通过资格初审人员根据所报考市有关规定，携带《资格审查表》(从省人事考试网上打印，并提供给市选聘办)、身份证、《就业推荐表》原件和复印件、学校党委组织部出具的党员证明信原件和复印件。对不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理资格复审和确认手续的，取消其驻村见习资格。

(2)驻村见习(5月16日至6月16日)。驻村见习期间，由县(市、区)委组织部统一安排见习村，明确工作职责，提供工作和食宿条件。

(3)见习考核(6月20日前)。见习期满后，由市、县(市、区)委组织部对见习村官进行考核，全面了解他们的思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。对考核合格、志愿到村工作的，由县(市、区)委组织部与考生签订意向协议书，并确定为体检对象。

2.符合公开选聘条件的毕业生

(1)笔试(5月30日上午8:30—11:00)。省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，按性别从高分到低分确定面试入围人选。

(2)资格复审和确认(面试前2天)。

面试前两天，各省辖市根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，进行资格复审和确认。历届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、党员证明信原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》原件和复印件、学校党委组织部出具的党员、学生干部证明信原件和复印件，受表彰的证书及证明材料原件和复印件等;安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员需提供身份证原件和复印件、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、服务期满证书原件和复印件。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理资格复审和确认手续的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格复审和确认。

(3)面试(具体时间另行通知)。面试由省里统一命题，各市分别组织实施。采取结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力，按性别分组分别进行。面试后, 按1:1.1的比例，根据面试成绩按性别从高分到低分确定体检对象。

(四)体检(7月上旬)。体检由各省辖市统一组织进行,体检对象为驻村见习考核称职以上的，以及通过公开选聘面试的毕业生。体检项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因自行放弃或体检不合格等原因出现缺额的，不再递补。参加体检人员须按照各市有关规定缴纳体检费,待正式签订大学生村官聘用协议后,由市选聘办统一退还。未正式签订大学生村官聘用协议的，不退还体检费。

体检合格后，由各市选聘办统一组织填报志愿任职地所在的县(市、区)，并根据县(市、区)需求情况，考生个人志愿、考试成绩及籍贯等统筹安排。

(五)公示(7月下旬)。择优选聘对象为驻村见习考核称职以上、体检合格的毕业生;公开选聘对象根据面试成绩、体检结果，按照各市选聘计划数1:1的比例确定。各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网上公示5天。

(六)培训上岗(8月上中旬)。

以省辖市为单位集中举办新聘大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县(市、区)。由县(市、区)委组织部与大学生村官签订正式聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。

上述时间安排如有变化，以省、市选聘办和相关网站的具体通知为准。各省辖市及在皖高校选聘办联系电话见相关网站公告附件。

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2.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇二

2014辽宁省选聘大学生村官考试公告解读

2014年辽宁省选聘大学生村官考试公告于7月15日正式发布，今年选聘总人数为500名，与2013年选聘人数1147名相比，降幅较大。为了方便考生全面深入了解本次考试，中公教育辅导专家对本次考试公告进行解读，以便考生报考和备考。

(一)选聘人数减少，各市名额分配不同

2014年选聘人数为500名，而2013年的选聘人数为1147名，2012年的选聘人数为2000名。今年选聘人数大幅减少，也意味着考试竞争激烈程度会提高。考生要提前准备，方能做到心中有数。另外，本次选聘名额的分配在各市也不相同，其中选聘人数最多的是沈阳市，最少的是盘锦市，考生在报考时，可根据自身的实际情况选择合适的地区。下图为选聘名额分配表。

2014年辽宁省选聘大学生村官名额分配表

地区 沈阳市 大连市 鞍山市 抚顺市 本溪市 名额 60 50 40 40 40

地区 丹东市 锦州市 营口市 阜新市 辽阳市

名额 40 35 35 25 25

地区 铁岭市 朝阳市 盘锦市 葫芦岛市 合计

名额 30 30 20 30 500

(二)选聘对象、选聘条件要看清

2014年辽宁省大学生村官选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。也就是说符合条件的省内或者省外的毕业生都可以参加选聘，没有户籍方面的限制。

从选聘的条件来看，首先，要求毕业生为中共党员(含预备党员)、优秀学生干部或学习成绩优良。其次，要求本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下。最后，要求思想素质好，具备一定的组织协调、综合分析、语言和文字表达能力，身体健康。考生特别要注意前两个硬性要求，对年龄问题有疑惑的，要及时联系相关部门确认。

(三)选聘程序要注意，时间节点要牢记

选聘程序分为四步：第一步，定向报名，资格审查;第二步，统一考试，择优筛选;第三步，组织考察，决定聘用;第四步，岗前培训，签约派遣。选聘报名截止时间为2014年7月25日。各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于7月26日前将资格审查合格人员名单、《申请表》(一式两份)及考生电子照片(JPG格式，大小不超过30KB，用身份证号码命名)等有关材料报省委组织部人才工作处。下图为选聘程序表:

选聘程序

定向报名, 省内高校毕业生

内容

到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2014年辽宁省选聘大学生更多公务员资料详情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

资格审查

村官报名申请表》。

3.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇三

发布时间：2011年11月19日

为促进大学毕业生到农村基层锻炼培养，增强农村基层组织建设活力，根据中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字〔2009〕21号）、《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字〔2010〕32号）和省委组织部等部门印发的《福建省选聘大学生村官管理暂行办法》（闽委组通〔2011〕91号）等文件精神，现就我省2012年进行大学生村官选聘工作有关事项公告如下：

一、选聘数量及分布

全省计划选聘大学生村官1600名，其中：福州市280名，厦门市65名，漳州市180名，泉州市210名，莆田市120名，三明市175名，南平市190名，龙岩市160名，宁德市190名，平潭综合实验区30名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30周岁以下（1982年11月20日以后出生）本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生（本科生须在2012年8月1日前取得学士学位，研究生须在2012年9月1日前取得硕士学位），或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选。参与大学生村官选聘的毕业生，必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；（3）学习态度端正，学业成绩良好；（4）身体健康，符合规定的体检要求。

各地有关选聘的其他条件（指适当兼顾区域特点、专业要求等），详见随附的各设区市和平潭综合实验区选聘工作简章。

三、选聘方法及程序

采取省、市联动运作的开放式选聘方法，省里主要负责总体谋划部署、发布公告和统筹笔试命题、运作协调、检查指导、人选审批等宏观管理工作；各设区市和平潭综合实验区具体负责制定选聘简章、承接报名资格审查和实施考试、考察、公示、体检、提出拟聘用建议人选，以及对聘用人员调配、培训等工作。

选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序，有计划、按步骤、分阶段进行。

（一）发布公告及简章

省委组织部等部门于2011年11月20日，在福建人才联合网（网址：）上统一发布本省2012年选聘大学生村官公告，并随附各设区市和平潭综合实验区选聘简章。

（二）个人报名及资格审核

报名从2011年11月20日8:00起至12月10日24:00止。

采取网络报名的方式进行。报名者须在规定期限内登录福建人才联合网首页“福建省2012年大学生村官报名系统”，仔细阅读选聘公告、简章，符合条件的可凭本人身份证号和密码登录后台，按有关要求填写申请表，其中对填报志愿的选择应为生源所在地的县（市、区），并表明是否愿意在本设区市范围内的县际之间进行调剂；还要在表中相应位置上传1张近期正面免冠1寸照片。表格填写后，应及时网络提交。

省外高等院校考生由各设区市和平潭综合实验区进行资格初审、省内高等院校考生由有关高等院校党委组织部或学生工作处进行资格初审；所有考生经过资格初审后，下载打印申请表（一式三份）报送所在院校党委组织部或学生工作处；各有关高等院校党委组织部或学生工作处在校对核准签署意见及盖章后，将该表（一式两份）寄送各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室，省内高等院校应在统一收表后寄送，省外高等院校应先将表格及时传真，而后再寄送原件。

各设区市委组织部有关干部科（处）和平潭综合实验区党工委办公室党群处从福建人才联合网特设窗口登录管理后台，将报名者网上提交和有关高等院校寄来的申请表逐人逐项进行认真审核，汇总研究提出参加笔试的建议人选名单。

省委组织部对各地报来的人选名单进行复核，核准后协调各设区市和平潭综合实验区相关部门在福建人才联合网上通报参加考试人选名单和通知考生参加笔试事宜。

报名时须注意以下几个问题：（1）使用二代身份证参加报名，报名与考场使用的身份证必须一致。（2）填表报名时不得更改表格样式，打印申请表须使用A4型复印（打印）纸，并保持纸面整洁。（3）报名者必须对所填报资料的真实性、完整性、准确性负责，如发现填报资料不实或不符合条件的情况，取消其选聘资格。（4）通过资格审查后，报名者须在2012年1月3日前上网缴纳报名费80元，缴费后方可打印准考证，参与统一考试。报名者中如属农村特困或城市低保的对象，个人可提出书面申请，经高等院校有关部门审核（高等院校党委组织部或学生工作处签署意见并盖章），将在参加笔试时予以退还报名费。

（三）组织笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材；笔试时间为2012年1月15日下午2:00—3:30；笔试采取由省里统一命题、统一时间，各设区市分设考场（平潭综合实验区报考人员挂靠在福州市参加笔试）的办法进行。笔试按有关规定要求组织实施，对发现有违纪问题的将严肃处理。考试结束后，试卷收回省里统一进行评卷。

在规定时间内通过报名、资格审查并进行缴费确认的考生，属省内院校的由院校党委组织部或学生工作处集中下载打印准考证后，核准加盖院校党委组织部或学生工作处印章后向考生发放；属省外院校的须于2011年12月25日至2012年1月3日登录福建人才联合网自行下载打印准考证，报送所在院校党委组织部或学生工作处核准盖章。打印准考证须使用A4型复印（打印）纸，并保持纸面整洁。考生凭准考证、身份证和学生证按时到各设区市指定考场参加考试。为确保考试顺利进行，考生应在考试当日上午预先熟悉考场。

各设区市要精心组织好考试，确保考场秩序井然，严肃考场纪律，对发现有违纪行为的按相关规定处理。

参加考试的对象属农村特困或城市低保的，在笔试后凭所在院校有关部考门出具的证明函件，前往主考室办理退还报名费有关手续。

（四）确定考核人选并组织考察

由省委组织部等有关部门在确定的笔试合格线上，按选拔计划数1:2的比例，从高分到低分依次研究提出考核人选名单，经同各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室商定后，于2012年2月底前在福建人才联合网进行公布。

2012年3月上旬至4月上旬，由省里统筹协调各设区市和平潭综合实验区组织考察组，分别到有关院校对考核人选进行全面考察，考察后填写《福建省2012年大学生村官人选考察登记表》。

（五）提出拟聘用人选并公示、体检

在深入考察的基础上，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室按高于选拔计划数一定的比例研究提出拟聘用人选建议名单，报经省委组织部等有关部门研究同意后，委托相关院校进行公示，公示期为3个工作日。公示期间可以向院校党委组织部或学生工作处，也可以向省委组织部或设区市委组织部、平潭综合实验区党工委办公室反映问题。对公示中反映的问题，经查实认为不适宜选聘的，予以取消资格。

公示结束后，各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室应在2012年6月中旬组织拟聘用人选到指定医院（要求参与体检者随带1张近期免冠1寸相片），按招考机关和企事业单位工作人员的体检标准进行体检，对体检不合格的不予聘用。

（六）决定聘用及办理调配手续

各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室须将经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于2012年6月下旬上报省委组织部等有关部门审批，而后向选聘对象所在高等院校有关部门发出选聘通知，提请办理派遣手续。各高等院校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的大学生村官名单，未经省委组织部、省公务员局同意不得改派。

对确定聘用的大学生村官，由有关高等院校按选聘通知的要求，将其档案径寄相关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室。各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室应在做好档案接收、登记、清点工作的基础上，及时将档案转送各县（市、区）委组织部管理。

大学生村官统一于2012年8月22日上午9:00，随带毕业生报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件到分配地的设区市和平潭综合实验区组织人事部门报到，并上交毕业生派遣证原件及有关证书复印件。随后，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室会同有关部门与大学生村官集体谈话，接着集中组织为期一周的岗前培训，培训内容主要是党和国家农村工作政策法规、农村基层工作基本知识、农业生产基础知识、基层工作安全教育、基层管理工作等。8月31日前，由有关县（市、区）委组织部对大学生村官分配到村任职、组织签订聘用协议和安排进村上岗。

四、选聘安排及管理

大学生村官由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室按照回生源地或就近安排的原则，结合所学专业分配到县（市、区），由县（市、区）委组织部派往能使其得到较好锻炼成长的行政村工作，既可以分配到省、市扶贫开发工作的重点村，也可以安排在村级班子比较强、交通较为便利的村。选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。大学生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。地方各级党组织要积极为大学生村官营造有利于锻炼成长的环境，落实完善培养人制度，注意发挥村“两委”主干的“传帮带”作用，并切实加强管理，严格执行和期满考核制度。大学生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。

大学生村官任职期满后，按照中央组织部组通字〔2010〕32号和闽委组通〔2011〕91号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动。

五、选聘待遇及保障措施

在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间发给每人每月生活补贴费1400元，并统一予以办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业险等保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发生活补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。

为疏通大学生村官有序流动的渠道，将采取切实有力的扶持措施：一是对聘用期间已经当选为村“两委”主要负责人的大学生村官，如聘期满后愿意留村任职的，仍继续纳入大学生村官名额，并保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴；对聘期满后愿意留村任职的其他大学生村官，由本人提出续聘申请，经逐级报经批准后可予以延聘一年，续聘期间继续享受大学生村官的各项待遇。二是在聘用期间考核称职的大学生村官，经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录；行将期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。三是在地方事业单位招聘工作人员时划出一定的比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘；在所在乡镇事业单位编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考试，由县（市、区）组织人事部门统筹安排聘用。四是在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位面向大学生村官的人员招聘。各地还应有组织、有计划地举办专场招聘会、推介会等形式，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，积极为大学生村官另行择业提供服务。五是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办“孵化”基地，积极为大学生村官创业发展提供舞台。六是对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。

大学生村官在任职期间表现突出的，适时予以推荐担任村“两委”成员或村级“六大员”等，并对兼任村里有关职务的，给予享受当地相同职务人员的津贴；对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定；对家住城市选聘到村任职的，可允许户口保留在原户籍地。

六、选聘运作规则

对大学生村官的选聘，坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、择优聘用的原则；坚持平等参与、机会均等的原则；坚持品学兼优、注重素质的原则。

选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或在报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。

七、选聘组织实施

我省大学生村官选聘工作由省委组织部牵头负责，会同省委编办、省委教育工委、省委农办、省公务员局、省教育厅、省公安厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等部门组织实施。办事机构设在省委组织部干部六处（联系地址：福建省福州市华林路76号；邮编:350003；联系人：吴校方；联系电话：0591-88017698，87875512；传真:0591-88017698）。

各设区市和平潭综合实验区开展大学生村官选聘工作，由所在地方按与省里相应的部门组织实施，具体事务承办单位为设区市委组织部有关干部科（处）和平潭综合实验区党工委办公室党群处，联系地址、人员和电话、传真等详见各地选聘简章。

有关2012年大学生村官选聘工作的信息、动态，将在福建人才联合网上及时发布。请有关考生随时注意查看参加笔试、考察、体检等人选名单及时间、地点等相关信息。

中共福建省委组织部

中共福建省委机构编制委员会办公室

中共福建省委教育工作委员会

中共福建省委农村工作领导小组办公室

福建省公务员局

福建省教育厅

福建省公安厅

福建省财政厅

福建省人力资源和社会保障厅

4.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇四

按照《宣城市市直机关、事业单位公开选调（聘）公务员（工作人员）暂行办法》（宣办发〔2007〕30号）文件精神，市敬亭山旅游度假区管委会根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，公开选聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象及人数

在本市基层一线、县（市、区）及乡镇事业单位在编在岗财政全额供给的工作人员，选聘人数2名。

二、选聘岗位

见《2014年宣城市敬亭山旅游度假区管委会公开选聘工作人员岗位、数量、条件一览表》。

三、选聘基本条件

1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行；

2、年龄30周岁以下（1983年8月11日以后出生）；

3、具有两年及以上工作经历（2012年8月11日以前进入事业单位工作，含试用期，工作经历计算到2014年8月11日），身体健康；4、2012、2013年在事业单位年度考核中定为合格及以上等次；

5、具有大学本科及以上学历且学士及以上学位；

6、符合干部回避的有关规定。

有下列情况之一的不得参加公开选聘：

1、机构改革中分流和试用期内的；

2、受党纪政纪处分影响期（处分期）内的；

3、涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的。

四、方式、程序和时间

本次选聘采用报考者个人申请的方式进行。

（一）报名

1、报名采用现场报名的方式进行。报名地点：宣城市敬亭山旅游度假区管理委员会（宣城市敬亭山东大门广场“为人民服务礼堂”）；报名时间为2014年8月11日至8月15日（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00），逾期不再补报。

2、报考人员报名时，仔细阅读报名须知，并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，提交有效身份证、事业单位年度考核登记表、单位同意报考证明等岗位要求的有关证件（资料）原件和复印件，并提交本人近期免冠正面证件照4张，提供有效通讯方式。属于在编在岗教师的，还需提供所在单位及教育主管部门同意报考的证明。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所选聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与选聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选聘等资格。

每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、报考人员须填写《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表》。

（二）资格初审

资格初审工作由市敬亭山旅游度假区管委会负责。

资格初审合格的报考人员，由市敬亭山旅游度假区管委会发放准考证。报考人员须于 8月18日—8月20日上午8：30-11：30，下午3：00-6：00到市敬亭山旅游度假区管委会领取笔试准考证，逾期视为自行放弃考试资格。

报考人员要按规定缴纳统考笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃），根据省物价局、省财政厅（皖价费〔2009〕118号）文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

为确保选聘质量，其报考人数与岗位选聘数的比例应不低于3：1，对达不到规定开考比例的经市人社局研究同意后可放宽至2：1，否则取消或核减该岗位选聘计划数。

（三）笔试

1、笔试科目：报考管理岗位的人员考申论；报考专业技术岗位的人员考经济学专业知识。采用百分制计分法。主要内容为：

①申论：由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

②专业知识：经济学、统计、经济法等相关知识。

2、笔试时间：2014年8月23日上午8：30—10：30（如有变动，另行通知）；

3、笔试地点：笔试地点详见准考证；

4、笔试结束后4个工作日内，在相关网站上公布笔试成绩，请考生自行查询。

（四）面试

1、面试人选确定

按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据选聘岗位计划数1：3比例确定选聘岗位参加面试人员名单（若最后一名有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；若等于或少于选聘岗位计划数的直接确定为面试人选），并公示3天，公示结束后，因考生自愿放弃等原因出现人选缺额的，不再递补。

2、面试

（1）面试方式

市敬亭山旅游度假区管委会公开选聘事业单位工作人员采取结构化面试方式。

（2）面试成绩计算

面试成绩以百分制计分。去掉一个最高分去掉一个最低分后取剩余考官的平均成绩为最后面试成绩。

（3）面试时间、地点等：详见《面试通知书》。

（4）总成绩合成：按照笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均保留2位小数，四舍五入。

（5）为确保选聘质量，当选聘岗位面试人数少于或等于选聘岗位选聘计划数时，设定面试成绩最低控制合格分数线为60分，达到最低控制合格分数线及以上人员方可进入考核。

（五）考核

根据总成绩，依高分到低分顺序，按实际选聘人数1：1的比例确定考核人数，若总成绩相同，则依照笔试成绩从高分到低分顺序确定；若笔试成绩仍相同，管理岗位则以申论最后一题、专业技术岗位则以客观题部分成绩从高分到低分排序确定。递补人员的确定照此规定执行。考核包括政治素质、工作表现、健康状况等，同时对报考者进行资格再审。因考核不合格或资格再审不合格出现选聘岗位人选缺额的，按规定等额递补，递补不超过两次。

考核工作由市敬亭山管委会负责，市敬亭山管委会派出2人以上组成考核组实施考核。考核工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考核对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况，同时对考生资格进行再次审定。考核结束时，考核组要如实写出考核报告，提出合格或不合格的考核结论。考核对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

（六）公示

选聘各环节的结果均在宣城市人社局及市敬亭山风景名胜区网站公示3天。其中，确定为拟选聘人员的有关信息公示7天。

（七）试用和选聘

公示期满没有问题或反映问题不影响选聘的发放选聘通知书。选聘人员实行3个月试用期制度，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理相关调动手续，并按所选聘岗位重新定岗，签订聘用合同；不合格的仍回原单位工作。

五、信息发布、监督电话

（一）信息发布：2014年宣城市敬亭山旅游度假区公开选聘事业单位工作人员相关信息请查阅：

宣城市人力资源和社会保障局网

（http://.cn）

（二）监督电话：

市纪委（监察局）派驻市人社局纪检组（监察室）： 0563-3019447

（三）咨询电话：

市敬亭山旅游度假区管委会：2515869 251581

5六、纪律与监督

（一）整个选聘过程由纪检（监察）部门派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

（二）公开选聘工作实行回避制度，需要回避的，应按有关规定回避。发现徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定从严处理。

（三）参加公开选聘的工作人员有下列情形之一者，取消选聘资格，两年内不得提拔任职和参加全市公开选聘；情节严重的，追究其违纪责任。

1、在笔试、面试中有舞弊行为的；

2、选聘过程中，采取请客送礼、行贿、威胁、欺骗等形式对市直选聘工作的领导、工作人员、面试考官、参加考核的工作人员施加影响的；

3、用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击其他竞选者或他人的。

原标题：2014年宣城市敬亭山旅游度假区管理委员会公开选聘工作人员公告

点击下载>>>1、2014年宣城市敬亭山旅游度假区管委会选聘岗位、数量、条件一览表.doc2、2014年宣城市直事业单位选聘报名资格审查表.xls

宣城市敬亭山旅游度假区管理委员会

宣城市人力资源和社会保障局

2014年8月1日

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5.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇五

今年4月，我国特大型能源企业神华集团有限责任公司宣布启动大学生村官“双六”工程，即5年内选聘6000名任职期满的大学生村官到神华工作，3年内投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。为大型国企吸纳大学生村官做出了很好的榜样。此前，邮储银行、中国农业银行、中国人寿保险公司等单位也纷纷向期满大学生村官发出诚挚邀请。

《通知》要求各地在这方面继续探索，积极配合相关单位面向大学生村官招聘工作人员，协助做好择优推荐、资格审查、出具鉴定等工作。还要积极“探索建立向企事业等单位推荐大学生村官的工作机制，支持和引导各行各业招聘录用期满的大学生村官”。

第二，要认真做好从大学生村官中定向招录公务员工作。

由于设定了同一起跑线，定向考录可以更科学、准确地测评出大学生村官思想政治素质、实际工作能力的高下，有利于选拔真正熟悉农村基层情况、掌握基层工作方法的党政人才。

各地要本着公开、平等、竞争、择优原则，在提高定向招录占比、科学设置考录岗位和招考名额、创新考录程序设计、提高选拔质量方面进行更深入的探索，切实按照《通知》要求，“完善考录方式、注重考察实绩，切实把在村任职期间工作出色、表现优秀、考核称职、群众满意的优秀大学生村官选拔到公务员队伍中来。”

陕西省考录程序中加入了组织推荐环节，即参加考试的人员必须先经过各级组织和群众推荐，强调了群众公认。江苏省在面试中设计了大量农村工作实际操作问题，使平时工作踏实、勤于思考的大学生村官脱颖而出。

大学生村官定向考录公务员是一项新工作，各地应以此为契机，一方面，进一步完善大学生村官的考核制度，考准考实大学生村官工作实绩；另一方面，引导大学生村官把时间和精力运用到干好本职工作、服务农民群众上来。

第三，既积极支持自主创业，也引导另行择业。

要保证大学生村官“一池活水”，达到预期的培养目标，就必须有上有下，有进有退。对那些确实不适合在农村工作的同志，各级党委组织部门要本着对人才负责、对事业负责的精神，主动引导，真诚服务，倾心关怀，使他们尽快找到更合适自身发展的事业平台，避免人岗不相适的人才长期沉积在农村基层。

此外，《通知》还指出，要进一步规范从优秀大学生村官中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部工作，使一批优秀大学生村官逐步走上基层领导岗位。

选聘优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子，以及选拔优秀大学生村官到县区团委和妇联担任领导职务，是建立来自基层和生产一线的党政干部培养链的要求，对加强农村基层组织建设、培养对人

民群众有深厚感情的党政干部后备人才、改善乡镇领导班子结构、形成从实践中培养和锻炼干部的重要导向，都具有非同寻常的战略意义。江苏、云南、四川、山西等地结合正在进行的换届工作，积极稳妥做好选拔优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子工作，河北等地专门拿出一批团县委副书记的岗位来选拔大学生村官，都获得了良好的效果。

6.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇六

2014年中国邮政储蓄银行江西省分行大学生村官招聘公告

为充实和优化邮储银行江西省分行基层人才队伍，强化邮储银行“三农”服务的功能，着力为广大客户提供全方位、多层次的金融服务，同时为到期的大学生“村官”提供新的成长平台，江西省分行拟定向全省招聘聘用期满的大学生村官，诚邀有志于农村金融事业的优秀大学生村官加盟!

一、招聘对象

中共江西省委组织部及省人力资源和社会保障厅2012年选聘的大学生“村官”。

二、招聘人数

拟全省定向招聘50人左右。

三、招聘岗位

中国邮政储蓄银行江西省分行各县支行客户经理(信贷员)岗位。

四、用工形式

招聘录用人员成为邮储银行在岗职工，按合同用工管理，与银行签订劳动合同，享受合同用工薪酬、福利和社保待遇。

五、招聘条件

1.在村工作满2年(时间计算到2014年9月1日)，聘用期满且考核称职及以上或具有县级党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定称职及以上的大学生“村官”;

2.具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期服务江西省邮储银行县域机构和接受系统内调动，认同江西省邮储银行企业文化;3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，获英语四级及以上证书(425分以上);4.专业以金融、经济、财务会计、法律、审计、计算机、人力资源和市场营销类为主，对于条件特别优秀的应聘人员，可适当放宽专业条件;5.年龄在30周岁及(1984年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄)以下;6.应聘的单位原则上应为担任村干部工作所在地县支行;7.中共党员、担任村“两委”负责人、考核连续两年以上优秀、被评为县级及以上优秀大学生村干部的，同等条件下优先录用。

8.与拟招聘县支行员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系。

六、招聘流程

1.报名：首先，请符合条件的应聘人员下载《中国邮政储蓄银行江西省分行大学生村官招聘报名登记表》;其次，请应聘人员填写《中国邮政储蓄银行江西省分行大学生村官招聘报名登记表》由县(市、区)委组织部盖章后，同本人“学历学位证书、英语四级证书、学习培训证书、获奖

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

证书及其他证明本人工作业绩的材料”扫描件一起发送至邮储银行江西省分行人力资源部邮箱jxpsbchr@126.com。

2.报名时间：本次大学生村官招聘报名截止时间为2014年9月10日24:00。

3.笔试、面试和体检：具体时间、地点将另行通知(如报名截止后一个月内未收到相关通知，视作未通过)。

请每位应聘人员保持通讯畅通!

“更多详情请进江西南昌事业单位考试网：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官网微信平台：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

7.2014年江西省村官招聘公告 篇七

中公教育九江分校祝您考试成功！

1.选聘数量:1500名高校毕业生到村任职，按相关比例分配到各设区市.2.对象：1.30岁以下全日制普通高校本科及以上学历、中共党员（含预备党员，2014年7月20日以前入党）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员、“985”高校（不含独立二级学院）毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试。

2.“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师服务期满（服务期须2年及以上，时间截止至2014年6月30日）、考核合格的，经个人自愿申请，工作单位推荐，县（市、区）委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接列为体检对象。

3.去向和任职:由各设区市委组织部派遣至县（市、区），由各县（市、区）委组织部落实到具体的任职村。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

4.选聘程序:选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼九江分校地址：九江市浔阳区长虹大道280号信华国际商务中心13楼

备的原则，一般按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。

5.报名考试：1.网上报名时间为2014年5月19日9：00—5月23日16:00。

2.“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师，以上三类人员须自愿服从调剂，不服从调剂者一律取消选聘资格。报名时间为2014年5月28日—30日9：00—17：00

3.笔试时间为2014年6月15日下午14：00—16：30。笔试科目为“行政职业能力和农村工作能力测验”，满分为100分，考试时限为150分钟。

中公教育九江分校祝您考试成功！

8.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇八

中政教育老师提醒：

2016年连云港市大学生村官选聘50名，报名、照片上传时间：2016年1月11日9:00－1月17日16:00；3月12日，省选聘办统一组织笔试。考试科目为《综合能力与素质》，具体时间为上午9∶00—11∶30，现江苏中政教育将详情公布如下：

2016年连云港市选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

根据《2016年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》，结合我市实际，制定本简章。

一、选聘数量及结构

（一）面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘50名。县区分布及结构如下：

东海县18名，其中：男性15名，女性3名；

灌云县16名，其中：男性10名，女性6名；

灌南县10名，其中：男性8名，女性2名，中共党员（含预备党员）比例达80%以上；

赣榆区6名，其中：男性4名（其中：中共党员〈含预备党员〉3名），女性2名（均为中共党员〈含预备党员〉）。

（二）面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘11名。县区分布及结构如下：

东海县7名，其中：男性5名，女性2名；

灌云县2名；

开发区2名，男性。

（三）“985”高校村官工程选聘6名。县区分布如下：

开发区4名；

东中西示范区2名。

二、选聘对象及基本条件

（一）选聘对象

选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

（二）选聘条件

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，学习态度认真，能如期毕业；

2、年龄在30岁以下（1986年1月1日以后出生）；

3、全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

4、中共党员（含预备党员）或优秀学生干部；

5、身心健康。

三、有关政策

1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

3、每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

4、择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（区）政府所在地。

8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

9、大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期（6年）后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。

四、报名有关事项

（一）报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生，在选调生网上报名的同时，按照相关提示选报本市大学生村官岗位即可。

（二）报名“985”高校村官工程的高校应届毕业生，根据《2016年江苏省“985”高校村官工程实施方案》，既可向省选聘办报名，也可向本市或区选聘办报名（2016年3月31日前须将《江苏省?85敻咝４骞俟こ瘫羌潜》发送至lygzzbzgc@163.com）。

（三）直接报考大学生村官的高校毕业生，采用下列方式报名：

1、报名方式

报名采用网络方式进行，不接受现场报名。报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报考人员可在江苏省内选择考区参加笔试。

2、报名时间

报名、照片上传时间：2016年1月11日9∶00－1月17日16∶00；

资格初审时间：2016年1月11日9∶00－1月18日16∶00；

缴费确认时间：2016年1月11日9∶00－1月19日16∶00。

报考人员通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

报名网址：江苏省人事考试网（rsks.jshrss.gov.cn）。

3、注意事项

⑴报考人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

县（区）选聘办根据报考者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

⑵报考人员需选择本市所辖的一个县（区）进行报名，并填写是否服从市内调剂；报名与考场使用的身份证必须一致，必须使用在有效期内的第二代身份证；在报名时间截止前，资格审查未通过的，可以改报其他地区。

⑶根据有关规定，报考人员须缴纳98元考试费。享受国家最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，参加笔试后凭相关单位出具的证明经考试机构审核确认后，到指定的地点办理减免考务费用的手续。未缴费的考生，视为报名未通过。

4、网上打印准考证

报考人员请于2016年3月7日－11日登录江苏省人事考试网（rsks.jshrss.gov.cn）自行下载并打印准考证。

五、笔试和面试

（一）笔试。笔试时间：2016年3月12日上午9：00-11：30。考试科目为《综合能力与素质》，不指定考试大纲。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试阅卷结束后，由市县（区）选聘办研究确定考试合格分数线，根据选聘计划，从高分到低分按一定比例确定面试人选。

（二）面试。面试时间：2016年5月－6月。由省选聘办组织实施。面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，2016年应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件、中共党员证明等材料。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生还须提供国家或省项目办制发的《志愿服务证》、所服务县项目办证明或《志愿者服务鉴定书》等。复审不合格的，取消面试考察资格。

六、考察、体检、公示和聘用

（一）考察。县（区）选聘办对面试合格人员进行考察。考察工作由市选聘办统一安排组织。具体事项另行通知。

（二）体检。按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%比例，采用百分制计算考生的总成绩。根据总成绩，按照拟选聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由县（区）选聘办组织实施。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按考生的总成绩从高分到低分递补。

通过组织考察，但未进入所报考县（区）体检范围的考生，可由市选聘办根据选聘计划缺额情况，从高分到低分调剂服从安排的考生至其他县（区）。

（三）公示。对体检合格的拟选聘人选将在连云港党建网（）等相关媒体上进行公示，无异议后，市选聘工作领导小组会同各县（区）研究确定拟聘用人员，并按有关规定办理聘用手续。

（四）聘用。被聘用的人员已与其他有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生由市县（区）选聘办按照选调生笔试面试综合成绩择优选聘，进行组织考察；报名“985”高校村官工程的高校应届毕业生由市和区选聘办通过个人报名、院系推荐、学校审核、驻村实习、组织考察、确定人选等环节择优选聘；对所有入围人选体检、公示、办理聘用手续。

七、本简章由连云港市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责解释。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，选聘工作设立政策咨询和监督举报电话。

政策咨询电话：

东海县选聘办：0518-87221608

灌云县选聘办：0518-88832466

灌南县选聘办：0518-83968203

赣榆区选聘办：0518-86223210

开发区选聘办：0518-85882150

东中西示范区选聘办：0518-82256003

连云港市选聘办：0518-85804289

监督举报电话：0518-12380

连云港市选聘高校毕业生

到村任职工作领导小组办公室

9.安徽省2014年大学生村官选聘工作公告 篇九

2014年福建大学生村官考试选聘1000人 25日起报名

参加2014福建厦门大学生村官考试的考生可以登录我们的官网厦门中公教育，http://xiamen.offcn.com/也可以使用微信编辑“offcncom”加入我们，获取更多相关资讯。

各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委，政府公务员局、教育局、财政局、人力资源和社会保障局（劳动保障局），平潭综合实验区党工委党群工作部，有关高等院校党委组织部、学生工作处：

为进一步增强农村基层组织建设活力，促进年轻干部选拔培养，根据中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字〔2009〕21号）、《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字〔2010〕32号）、《关于进一步加强大学生村官工作意见》的通知（组通字〔2012〕36号）等文件精神，现就做好我省2014年大学生村官选聘工作有关事项通知如下：

一、选聘原则

选聘大学生村官，坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、择优聘用的原则；坚持平等参与、机会均等的原则；坚持品学兼优、注重素质的原则。

二、选聘名额

全省计划选聘大学生村官1000名，根据各地行政村数量和2014年计划安排基数、2013年完成任务等情况进行分配，其中：福州市130名，厦门市45名，漳州市125名，泉州市120名，莆田市65名，三明市125名，南平市125名，龙岩市125名，宁德市125名，平潭综合实验区15名。23个省级扶贫开发工作重点县选聘名额视情予以倾斜。

三、选聘对象及条件

选聘对象为28周岁以下（1985年11月25日以后出生）本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生（本科生须在2014年8月1日前取得学士学位，研究生须在2014年9月1日前取得硕士学位），或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选。参与大学生村官选聘的毕业生，必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；（3）学习态度端正，学业成绩良好；（4）身体健康，符合规定的体检要求。（5）除省外“211工程”的重点大学、省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、闽南师范大学应届毕业生和硕士研究生外，需担任学生干部1

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年以上。

四、选聘方法及程序

选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序，有计划、按步骤、分阶段进行。

（一）发布公告及简章

省委组织部等部门于2013年11月25日，在福建人才联合网（网址：）上统一发布本省2014年选聘大学生村官公告。

（二）个人报名及资格审核

报名从2013年11月25日8:00起至12月15日24:00止。

采取网络报名的方式进行。报名者须在规定期限内登录福建人才联合网首页“福建省2014年大学生村官报名系统”，仔细阅读选聘公告，符合条件的可凭本人身份证号和密码登录后台，按有关要求填写申请表，其中对填报志愿的选择应为生源所在地的县（市、区），并表明是否愿意在本设区市范围内的县际之间进行调剂；还要在表中相应位置上传1张近期正面免冠1寸照片。表格填写后，应及时网络提交。

省内高等院校报考流程：（1）发布选聘信息。（2）符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）由院校党委负责，院校党委组织部会同学生工作处进行资格审查。（4）由省委组织部组织复审，确认拟推荐人选。（5）通过复核并经公示无异议的拟推荐人选于2014年1月5日前上网缴交报名费。（6）发放准考证。院校学生工作处集中下载准考证，加盖学生工作处印章，留下存根，并收集汇总申请表。（7）各院校于2014年1月10日前将《福建省2014年大学生村官选聘人选花名册》、《福建省2014年大学生村官申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。

省外高等院校报考流程：（1）发布选聘信息。（2）符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）福建省委组织部进行资格审核，确定进入资格考试的人选。（4）进入资格考试的人选上网缴交报名费。（5）报名费缴交确认后，考生可直接从网上下载申请表（一式两份），并送所在院校党组织审核盖章。（6）2014年1月5日至2014年1月18日考生从网上下载准考证。（7）2014年1月19日上午9:00-11:30，考生随带准考证、身份证、学生证和经所在院校党委组织部或学生工作处审核盖章的申请表，到福州大学旗山校区公共教学楼中楼（地址：福州市福州地区大学城学园路2号），将准考证送验并加盖钢印，裁下存根。同时，填写体检表、熟悉考场。

（三）统一组织考试

2014年1月19日下午在福州大学公共教学楼或文科楼（旗山校区）进行大学生村官资格考试，考试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材。考试时间为下午2:00-3:30。考

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试严格按照国家公务员招考有关规定要求组织实施，确保考场秩序井然，严肃考场纪律，对发现有违纪行为的将按相关规定处理。

参加考试的农村特困和城市低保应届毕业生，在笔试后凭有关部门出具的证明函件，前往主考室办理退还报名费有关手续。

（四）分批安排体检

2014年1月20日上午统一组织省外高等院校的考生进行体检。省内高等院校的考生，安排在考核后体检；体检由省委组织部、省公务员局等单位组织。未按时参加体检或体检不合格的，不列入选聘人选。

（五）确定考核人选并组织考察

由省委组织部等有关部门在确定的笔试合格线上，按各地选拔计划数1:2和男女生6:4的比例，从高分到低分依次研究提出考核人选名单，于2014年2月中下旬在福建人才联合网进行公布。

2014年3月上旬至4月上旬，由省里统筹协调各设区市和平潭综合实验区组织考察组，分别到有关院校对考核人选进行全面考察，考察后填写《福建省2014年大学生村官人选考察登记表》。

（六）提出拟聘用人选并公示

在深入考察的基础上，经省委组织部等有关部门研究同意后，委托相关院校进行公示，公示期为3个工作日。公示期间可以向院校党委组织部或学生工作处，也可以向省委组织部反映问题。对公示中反映的问题，经查实认为不适宜选聘的，予以取消资格。

公示结束后，应在2014年6月上旬前组织拟聘用人选到指定医院（要求参与体检者随带1张近期免冠1寸相片），按招考机关和企事业单位工作人员的体检标准进行体检，对体检不合格的不予聘用。

（七）决定聘用及办理调配手续

经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于2014年6月上旬向选聘对象所在高等院校有关部门发出选聘通知，提请办理派遣手续。各高等院校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的大学生村官名单，未经省委组织部、省公务员局同意不得改派。

参加选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或在报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。

对确定聘用的大学生村官，由有关高等院校按选聘通知的要求，将其档案径寄相关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部。各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部应在做好档案接收、登记、清点工作的基础上，及时将档案转送各县（市、区）委组织部管理。

大学生村官统一于2014年7月22日上午9:00，随带毕业生报到证、身份证、毕业证、学

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位证原件及复印件到分配地的设区市和平潭综合实验区组织人事部门报到。随后，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部会同有关部门与大学生村官集体谈话，接着集中组织为期一周的岗前培训，培训内容主要是党和国家农村工作政策法规、农村基层工作基本知识、农业生产基础知识、基层工作安全教育、基层管理工作等。7月31日前，由有关县（市、区）委组织部对大学生村官分配到村任职、组织签订聘用协议和安排进村上岗。

五、选聘安排及管理

大学生村官由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部按照回生源地或就近安排的原则，结合所学专业分配到县（市、区），由县（市、区）委组织部派往能使其得到较好锻炼成长的行政村工作，既可以分配到省、市扶贫开发工作的重点村，也可以安排在村级班子比较强、交通较为便利的村。选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。大学生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。地方各级党组织要积极为大学生村官营造有利于锻炼成长的环境，落实完善培养人制度，注意发挥村“两委”主干的“传帮带”作用，并切实加强管理，严格执行和期满考核制度。大学生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。

大学生村官任职期满后，按照中央组织部组通字〔2012〕36号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动。

六、选聘待遇及保障措施

在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一予以办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。为疏通大学生村官有序流动的渠道，将采取切实有力的扶持措施：一是在聘用期间考核称职的大学生村官，经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录；行将期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。二是在地方事业单位（不含参公事业单位）招聘工作人员时划出一定的比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕

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业生招聘，并按服务基层项目高校毕业生的有关规定相应给予加分；在所在乡镇事业单位（不含参公事业单位）编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考试，由县（市、区）组织人事部门统筹安排聘用。三是在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位面向大学生村官的人员招聘。各地还应有组织、有计划地举办专场招聘会、推介会等形式，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，积极为大学生村官另行择业提供服务。四是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办“孵化”基地，积极为大学生村官创业发展提供舞台。五是对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。

大学生村官在任职期间表现突出的，适时予以推荐担任村“两委”成员或村级“六大员”等，并对兼任村里有关职务的，给予享受当地相同职务人员的津贴。对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定。对家住城市分配到农村的大学生村官，户口在学校的，可根据本人意愿将户口迁往原户口所在地、家庭所在地、就业所在地；户口不在学校的，可根据自己的意愿办理或不办理户口迁移，或将户口迁往家庭所在地或就业所在地。

七、选聘工作组织领导

大学生村官选聘工作由省委组织部牵头负责，会同省委编办、省委教育工委、省公务员局、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等部门组织实施。各设区市和平潭综合实验区按与省里相应部门，协调抓好相关工作落实。为确保这项工作有序、健康、顺利地进行，在工作中要坚持标准，遵循程序，严肃纪律，加强协调，努力营造鼓励和引导高等院校毕业生投身基层、服务群众的良好氛围。

进行这项工作涉及面广、政策性强、敏感度高、运行环节多，有关高等院校党委及职能部门要积极支持配合，认真按照有关规定做好审核把关和思想政治工作；全省各级党组织及有关部门、单位要加强组织协调，切实按照省里的统一部署要求，通力协作抓紧抓好大学生村官的选聘、培养和流动等管理工作。

为便于工作沟通联络，请有关高等院校将具体负责此项工作的部门、人员名单、联系地址和电话、传真号码寄送（传真）福建省委组织部干部六处（联系地址：福建省福州市华林路76号；联系人：李烈青；联系电话：0591-88017698，87875512；传真：0591-88017698；邮编：350003）。

有关2014年大学生村官选聘工作的信息、动态，将在福建人才联合网上及时发布。

中共福建省委组织部

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中共福建省委机构编制委员会办公室

中共福建省委教育工作委员会

福建省公务员局 福建省教育厅 福建省财政厅

福建省人力资源和社会保障厅