多措并举推进春耕工作

多措并举推进春耕工作（精选13篇）

1.多措并举推进春耕工作 篇一

铁矿乡多措并举备春耕

近来，铁矿乡党委、政府春耕备耕工作，扎实、有序开展。多措并举备春耕，确保全乡农民不误农时、农事。

一是稳定春播面积，巩固种植大户。对全乡主要农作物要求能种的必须种，不能种的尽量种，做到满栽满插；增加田间复种指数，全乡在巩固原有种植大户30户的基础上，力争新发展种植面积50亩以上的种植户10户，100亩以上的5户；积极推进规模化、集约化经营；对种植大户的各种补贴政策及时在春播前兑现到位。

二是加大执法检查力度，维护农民合法利益。以乡农业服务中心牵头，联合工商、质监等执法部门对全乡的种子、化肥、农药等经营户进行彻底的、拉网的排查，坚决杜绝假冒伪劣的物资流入铁矿市场，禁止哄抬物价，切实维护农民的合法利益。

三是强化为农技术指导服务力度，严格检查考核制度。以乡农业服务中心牵头，全乡每个村配备两名技术服务人员，实行全天候、无缝隙的为农指导服务工作；同时，严格检查考核制度，对因技术指导措施跟不上、工作涣散等原因贻误春耕工作的工作人员在年终考核的时候纳入不称职评定范围，并扣发工作考核津贴。（田彬）

2.多措并举推进春耕工作 篇二

发布涉企收费目录清单

近年来, 江西省结合转变政府职能, 把清理涉企收费工作与推进简政放权放管工作有机结合起来, 不断加大涉企收费项目清理工作力度。省减轻企业负担联席会议将清理涉企收费工作作为减轻企业负担工作的重中之重, 并取得了阶段性成果。2012年至2014年江西省清理取消了省级设立的行政事业性收费项目63项, 2015年4月, 通过清理规范, 江西省省级设立的行政事业性收费项目只保留21项, 至今年10月, 江西省省级设立的行政事业性收费项目将只保留18项, 其中涉企6项。

江西省自2014年10月启动清理经营服务性收费工作, 对该省现有经营服务性收费管理目录121项进行了逐项清理, 经清理后, 江西省经营服务性收费项目清单将由原来的121项缩减至32项 (其中中央26项、省6项) 、保留比例为26.4%;取消和放开89项, 清减率为73.6% (其中取消19项、占15.7%, 放开70项、占57.9%) 。初步估算, 取消、降标每年可减轻企业负担约10亿元。

在清理的基础上, 江西省政府和有关部门在门户网站上对清理结果进行了公示。2015年9月江西省制定出台了《江西省政府制定价格的经营服务性收费项目清单》 (32项) , 将保留的收费项目逐一列出收费标准、法律依据等, 最大程度地实现公开透明, 使价格权力在阳光下运行。

深入推进减轻企业负担工作

江西一直高度重视优化企业发展环境减轻企业负担工作。为减轻企业负担, 江西省2006年出台了《江西省减轻企业负担条例》, 成为全国较早出台减负法律法规的省份之一。2013年, 又出台了《江西省企业权益保护条例》。目前江西省企业减负工作法规比较健全, 已基本上纳入依法管理的轨道, 有利于从根本上解决增加企业负担、侵害企业权益的问题。

江西一直把联系企业反映企业负担情况作为减负工作的基础。自2008年以来, 省企业减负领导小组办公室实行百家减负联系企业制度, 按季度调度挂牌的省百家减负联系企业的负担情况, 以百家减负企业为窗口, 了解全省企业负担情况。按照每两年调整一次100家减负挂牌联系企业的原则, 2014年年初完成了第四批百家企业减负工作联系单位的调整。

落实惠企政策

面对经济下行的压力, 国家高度重视实体经济发展, 出台了许多支持实体经济发展的优惠政策。

在结构性减税方面, 江西将企业吸纳就业税收优惠人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的, 可按国家规定享受税收最高上浮限额减免等政策。上半年, 全省纳入“营改增”政策范围企业5.3万户, 共计减税14亿元;全省享受小型微利企业所得税优惠户数4.2万户, 减免税额1.5亿元。

同时, 江西全面推进商事制度改革, 降低企业生产经营成本。一是设立公司的资本登记制度由“实缴登记制”向“认缴登记制”转变, 实收资本不再作为公司登记事项, 公司登记时不再需要提供验资报告, 仅此一项, 今年1~8月就为全省投资者节省开支超过1.2亿元。二是扎实推进三证合一登记制度改革, 为企业节省时间、节约成本。三是进一步放宽住所登记条件, 进一步降低投资者成本。四是切实执行免征、取消企业工商注册登记过程中各项行政事业性收费的政策, 今年1~8月全省为投资者减免近1.6亿元。

3.多措并举推进春耕工作 篇三

截止2012年底，茂名市有劳动力的贫困户人均纯收入全部达到2500元以上，住房困难户住房改建工作基本完成；全市240个贫困村，村集体经济收入全部达到5万元以上；贫困村基础设施得到改善；贫困户社会保障基本完善，符合低保条件的贫困户全部纳入低保，贫困人口全部参加了新型农村合作医疗；贫困户子女没有发生失学、辍学现象；240个贫困村全部开展了农村新农保工作。

茂名市成立了强有力的扶贫开发“双到”工作领导小组，市委主要领导任组长，市、县两级党委、政府班子成员都进行了挂村扶户。广州市对口帮扶茂名市扶贫工作，广州市委、市政府和区、帮扶单位的主要领导亲自部署，每年都多次到茂名市检查督促，从人力、物力、财政上真帮实扶。

扶贫开发“双到”工作开展以来，市委、市政府高度重视农村低收入住房困难户住房建设工作，把帮助贫困村低收入住房困难户“盖房子”作为最现实、最有效、最迫切的“底线民生”任务来抓，提出2011年内完成经省认定的240个贫困村低收入住房困难户住房改造建设工作，让贫困户安居乐业。

茂名市强力推进水电路基本农田等与群众密切相关的基础设施建设，到2012年第三季度止，全市贫困村新增共建硬底化村道903.51公里，新增农田水利受益面积19.38万亩，建设村文化卫生设施1436宗，解决饮水安全65235户，从根本上改善贫困村生产生活条件。

该市积极发展特色产业，有51个农业龙头企业和240个农民专业合作社带动3.5万贫困户发展特色农业，200多个贫困村初具“一村一品”发展格局，主要有罗非鱼养殖、猪鸡牛兔等畜产品养殖，荔枝、龙眼、三华李等水果种植，冬种马铃薯、园椒、玉豆、玉米等蔬菜生产，以及种植首乌、橘红等南药栽培，贫困村的特产农业变成特色农业，有20个产品创立了自己的品牌。

茂名市以项目为载体，“资金跟着项目走”，把扶贫开发工作与发展集体经济紧密结合起来，建商铺、建厂房出租，给村集体购买汽车出租，办起养猪场、养鸡场、养牛场，搞产供销“一条龙”的专业合作社，在市区办直销平价商场，出资合股办水电、办企业等，门路较多，规模不是很大，但都实实在在。如电白县水务局牵头帮扶沙琅镇大塘村建厂房出租办电子厂，优先招收本村贫困户劳动力就业。同样形式的还有信宜市水口镇简坡村办起服装厂，贺家村办起手袋厂。这些贫困村通过招商引资进行手工业扶贫，不仅解决了村集体收入，而且使贫困户劳动力就地就业，让贫困户进厂不离家，为解决留守儿童问题探索了一条新路。

茂名市还大力推进农机扶贫，在有条件的村发展农业机械化，提升当地农业机械化水平。如电白县出资1000多万元统一购买123台农机安排到43个贫困村，既免费为缺少劳动力的贫困户耕作，又对外经营增加村集体收入，开上了“铁牛”的贫困村步入了脱贫致富的快车道。

4.多措并举推进春耕工作 篇四

多措并举扎实推进赣南苏区发展振兴工作

一是搞好调查研究，摸清家底。在2011年扶贫开发工作基础上，继续对全乡的贫困状况、贫困原因、农村人居环境、基础设施、产业发展等状况进行调查摸底，并建立好乡、村两级扶贫台账，完善扶贫资金监管机制。二是加快推进移民搬迁工作。科学编制搬迁规划，将易地搬迁扶贫与新农村建设、城镇化、统筹城乡发展建设、生态建设和环境保护紧密结合起来，积极引导搬迁群众向中心村、圩镇集聚，实现“整体搬得出、长期稳得住、逐步能致富”的目标。三是强力实施整村推进工作。结合社会主义新农村建设，对我乡2个贫困村认真实施好整村推进规划。统筹财政扶贫资金、以工代赈资金、“三送”资金、各类涉农资金和社会帮扶资金、实施好水、电、路、房、网络和环境改善“六到农家”工程。到2015年末，使2个贫困村面貌有显著变化。四是稳步实施农民培训工作，推进就业扶贫。认真实施“雨露计划”、“阳光工程”、“农村劳动力转移培训”等农民培训，积极引导贫困劳动力参与技能培训和中高职培训，累计培训在1400人次以上，基本做到贫困户都有1个以上劳动力参加培训并实现向非农领域稳定转移，通过实现转移就业增加收入，摆脱贫困。五是加大单位定点扶贫力度。加大与在丰山定点扶贫的市、（县）直属单位联系和衔接力度，争取更大资金、项目、政策的支持。乡党政主要领导要分别抓一个示范村，结对帮扶5户贫困户，乡其他领导各挂点帮扶一个村，结对帮扶3户贫困户。做到不脱贫不脱钩。

5.多措并举推进春耕工作 篇五

治理公路“三乱”是一项关系政府形象、关系人民群众切身利益的综合工作。近几年，朔州交警支队始终坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针，深入扎实地开展治理公路“三乱”工作，取得了积极进展和明显成效。

一、治理公路“三乱”工作采取的主要措施

一是治理关口前移，狠抓教育预防。多年来，支队结合上级公安机关部署开展的执法规范化建设和纪律作风教育整顿工作，狠抓了民警的学习培训和考试工作。每年分三批次在全市交警中开设《人民警察法》、《道路交通警察执勤执法规范》、《交通警察执法工作纪律》、《公路巡逻民警队警务工作规范》以及公安部“五条禁令”，省公安厅“六条警规”、省厅交管局路面执勤执法“七不准”等为主要内容的学习培训班，规定凡经考试不合格的，正式民警不发放执法资格证，协勤民警不发放协勤资格证，一律不准上路执勤执法。

二是关注群众反映强烈的热点问题，精心组织整改。针对群众反应比较强烈的隐蔽测速、协勤民警上路执法、罚没款同收入挂钩、票据填写不规范、执法过程态度蛮横、形象不佳、驾驶人考试不公等热点问题，支队通过向社会各界发放征求意见卡、召开征求意见会、聘请监督员、开通政风行风热线等途径，积极搜集问题，认真进行整改。采取的主要措施有：对全市所有测速点进行重新标定，并全部设置了警告标志牌；严禁协勤民警单独上路拦车检查、收费和罚款；严格执行罚缴分离；严禁下达罚款指标，或将罚没款收入与民警奖金挂钩；对运输鲜活农产品车辆实行不扣、不罚，并保证绿色道路畅通；对外埠车辆一般违法行为实行不扣车、不扣证、不罚款“三不”承诺；驾驶人考试考官实行抽签制度，监督员跟进，设立举报电话等措施。在警容风纪上，支队还严格要求所有上路执勤执法民警要按规定着制式服装，佩带人民警察标志，保持警容严整，做到文明执法、礼貌纠违，都收到了良好的效果。

三是畅通监督渠道，全力打造“阳光警务”。支队坚持实行在社会各界聘请“执法监督员”制度，通过新闻媒体向社会公布执法承诺和监督电话，主动接受人大政协及社会各界的监督，形成了内外结合，立体式的监督网络。同时，支队将公安交警执勤执法规范，处罚依据、处罚程序、处罚时限、收费标准、执法办案流程、工作纪律、监督办法向社会各界进行公开公示，开展了“争做阳光警察、争创阳光警队，打造阳光警务”活动，进一步增强了工作的透明度，满足了广大群众特别是驾驶人的知情权，有效推进了公安交警执勤执法行为的规范开展。

四是强化督导检查，发现问题，及时处理。支队纪检监察部门定期分析全市公安交警治理公路 “三乱”工作现状，适时抽调政工、秩序、法制等部门，通过明察暗访，采取白天与夜间检查、定点检查与流动检查、跟踪检查与现场督察相结合的形式，对“三乱”易发多发路段、卡口进行不间断全方位督察。对易发多发问题的路段、中队，支队统一安排，定期实行队领导带岗、替岗，路勤民警轮岗等办法，发现问题，及时处理，有效保证了队伍的纯洁性。

五是不断深化思想认识，严格实行责任追究和责任倒查制度。交警部门作为治理公路“三乱”工作主要责任部门，多年来始终把治理公路“三乱”作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，认识不降，力度不减。每年支队和大队、大队与中队、中队与民警都要层层签订目标责任书，明确各大队大队长为辖区治理公路“三乱”的第一责任人，规定凡发生“三乱”问题的，对所在大队年底考核进行一票否决。工作中基层民警如发生“三乱”行为，严格追究中队负责人和当事民警的责任，同时对分管领导和主要领导一律进行责任倒查和追究。这项措施坚持多年，进一步增强了广大民警共同做好执勤执法及治理公路“三乱”的自觉性，有效杜绝了公路“三乱”问题的反弹。据统计，近五年来全市因执法不规范、违反“五条禁令”、“三乱”问题等受到党纪政纪处分的民警有16人，其中严重警告1人、记大过处分7人、记过处分4人、撤职4人，清退协管员7人。

总之，通过多年坚持不懈的整顿和治理，朔州公安交警治理公路“三乱”工作形势逐年好转，投诉大幅减少，人民群众满意度大幅提升，涌现出了怀仁大队、应县大队治理公路“三乱”先进集体，涌现出了一批以管义跃、张全富为代表的阳光警察。吕梁岚县、阳泉盂县“11.21”事件曝光后，11月21日晚，支队紧急召开会议传达学习“11.21”全省公安交警紧急视频会精神，重点认真学习了黄明副部长的重要讲话精神。11月24日上午，支队参加了全市公安机关治理公路“三乱”工作会议，通报了吕梁岚县、阳泉盂县“11.21”事件经过及处理情况，传达学习了公安部部长孟建柱、副部长黄明、省委书记袁纯清、省长王君、省委常委、政法委书记王建明重要批示精神，学习了11月23日下午市委王茂设书记主持召开的治理公路“三乱”会议精神和李锦书记对全市公安机关进一步加强治理公路“三乱”提出的五项要求。

二、当前治理工作中存在的主要问题

一是各大队近年来基础设施、执法装备发展较快，但经费缺口较大，许多县区协勤人员工资尚未纳入政府财政预算，各大队仍依靠罚没款维持正常工作运转，加大了对罚没款的依赖性，一定程度为多收多罚、乱收乱罚提供了条件。

二是正式民警短缺，协勤人员占大多数。协勤人员临时思想严重，纪律观念较差，工资偏低，管理难度大，给公安交警规范执勤执法和管理带来了难度。

三是部分大队特别是主要领导干部对治理公路“三乱”问题认识不够，不能做到“零容忍”，在处理民警严重违规违纪问题上怕暴露问题，心慈手软，避重就轻，某种程度上助长了民警违法乱纪问题的发生。

三、下一步治理工作重点

一是认真开展学习教育活动。以中队为单位，组织全体民警观看中央电视台“11.21”事件视频，将全市公安交警的思想认识统一到公安部、省委、省政府和市委、市政府领导的主要批示精神上来，认真检讨，深刻反思，举一反三，汲取教训，对“三乱”问题实行零容忍，充分增强忧患意识和责任意识，切实增强治理公路“三乱”重要性和紧迫性。

二是积极开展自查自纠活动。坚持“标本兼治、综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，认真检查单位内部治理公路“三乱”的规定是否落实，公安交警执勤执法规范是否落实，各项便民利民措施是否落实等，对查摆出的问题，决不放过，深刻剖析原因，逐条加以整改。

三是明确工作职责。支队和大队、大队与中队、中队与民警都要层层签订目标责任书，凡发生“三乱”问题的，对所在大队年底考核进行一票否决,对当事民警、中队负责人、大队分管领导、大队长进行责任追究和责任倒查。同时结合实际，制定出台一些严处重罚的条款规定，并加大制度的执行力度。

四是开展开门评警活动。通过发放调查问卷、深入走访群众等形式，对执法认可度、管理满意度进行测评，主动听取群众意见、建议、自觉接受评议和监督。通过新闻媒体向社会作出规范执法的公开承诺，将公路执勤执法规范、违法行为查处规范、处罚依据等向社会各界进行公布，接受社会各界和广大群众的监督。

五是严格执行禁令规定。严格执行公安部“五条禁令”、省公安厅“六条警规”，省公安厅交管局“七不准”，不准乱罚款、不准双向拦车、不准定点检查、不准逢车必拦、不准罚态度款、不准重复罚款，对外商、外资企业车辆的一般交通违法行为，以教育为主，不扣车、不扣证、不罚款。

6.多措并举推进春耕工作 篇六

泾川县编办多措并举积极推进事业单位网上登记管理工作

为全面贯彻落实中央关于建设服务型政府和推进电子政务的要求，提高事业单位登记管理工作的信息化水平，泾川县编办多措并举，积极推进事业单位网上登记管理工作。一是全面安排部署，靠实工作责任。县编办召开专题会议传达市编办关于事业单位网上登记管理工作会议精神，结合我县实际，讨论制定并印发了我县网上登记管理工作方案，确定分管领导和县登记局工作人员，以倒排工期的方式安排部署我县网上登记管理工作，做到了网上登记管理工作依据范围明确，工作人员责任清楚。

二是深入广泛宣传，创设良好环境。针对某些事业单位对网上登记管理工作认识不到位、积极性不高，基层小事业单位不具备实行网上申报的基本条件等现状，我们利用电视台、网络等宣传工具积极宣传网上登记管理工作的重要性和必要性，为全县事业单位网上登记管理工作的开展，营造了良好氛围。

三是多方筹措资金，保障设施运转。县登记管理局根据网上登记管理系统的设计要求，积极争取相关部门的支持，配置了计算机、传真机等必要的硬件设施，保障了网络畅通，设备到位。

四是积极征订光盘，组织业务培训。征订专用光盘是保证事业单位网上登记的先决条件，我们采取上门征订、电话预约、网络联系等方式千方百计对全县所有事业单位进行征订动员，目前已征订专用光盘及操作手册300多套，同时对全县所有事业单位专搞网上登记工作的业务人员从网上登记理论到操作程序进行了系统的业务培训，共举办培训班7期，培训329人，培训合格率达100%，并颁发泾川县事业单位法人暨网上登记培训合格证。至目前已实现登记的单位127家，登记率达35%。

7.多措并举推进春耕工作 篇七

一、高度重视, 保障《黑龙江档案》征订顺利推进

黑河市爱辉区档案局高度重视《黑龙江档案》征订工作, 将《黑龙江档案》征订作为档案宣传工作的重要手段及做好档案工作的基础教材, 切实提高了各部门及档案工作者对《黑龙江档案》征订工作重要性的认识。并将其纳入重要工作日程, 认真进行安排部署。召开了局班子会议, 成立由局长任组长, 常务副局长任副组长, 各股站长为成员的《黑龙江档案》征订领导小组, 各股站长负责向基层推广宣传《黑龙江档案》的重要性, 办公室负责具体征订, 常务副局长负责协调各部门, 对征订任务进行详细分解, 保障了《黑龙江档案》征订工作任务的落实。

二、强化宣传, 营造《黑龙江档案》征订良好氛围

一是积极进行宣传, 加强高层倡导, 提高《黑龙江档案》影响力。为区委主要领导订阅了《黑龙江档案》, 提高了高层领导对档案工作的认识, 加大了对档案工作的重视支持力度。积极向全区各部门宣传《黑龙江档案》在指导档案工作发展过程中发挥的重要作用, 促进了区直部门对《黑龙江档案》征订工作的积极性。二是召开了全局动员会, 动员全体干部职工不讲条件, 克服困难, 积极开展《黑龙江档案》征订工作。在全区档案工作会议上, 大力宣传《黑龙江档案》的作用, 倡导档案员树立学习意识, 将《黑龙江档案》征订工作作为提高基层档案员政治和业务理论水平的有效载体, 切实保障基层档案员学习先进的档案工作理念, 提高档案工作水平。

三、理论研讨, 强化《黑龙江档案》服务工作作用

为了加强《黑龙江档案》征订工作, 档案局每年召开档案业务理论研讨班和培训班, 对《黑龙江档案》中刊登的工作先进经验和做法进行学习探索, 并逐步在工作中进行推广。开展了档案征文活动, 档案工作者将工作中发现的制约档案事业发展的瓶颈问题和工作中的好经验好做法撰写成文章, 积极向刊物投稿, 提高了《黑龙江档案》关注度。通过研讨、培训和征文活动, 档案工作人员对《黑龙江档案》的应用率大大提升, 切实发挥了《黑龙江档案》对档案工作先进经验的宣传推广作用, 切实强化了《黑龙江档案》服务于全区档案工作的作用, 促进了《黑龙江档案》征订率的提高。

四、纳入考核, 强化《黑龙江档案》征订推进力度

为保证《黑龙江档案》征订工作顺利进行, 我局强化了刊物征订措施, 将征订工作纳入年度目标考核和年度评先评优工作, 下发了《2014年爱辉区档案业务执法检查目标考核办法》、制定了奖励方案, 使《黑龙江档案》征订与业务工作同部署同考核同奖励, 调动了区直部门及档案员的工作热情, 有效地促进了基层征订的积极性, 有效地保证了征订任务的完成。

五、克服困难, 确保《黑龙江档案》征订成效显著

针对当前各部门刊物征订量大、种类繁多、经费紧张、难度较大的情况, 为保证《黑龙江档案》征订量, 及时调整了刊物的征订计划。办公室在征订前对各基层部门的《黑龙江档案》征订情况逐一进行调查摸底, 与部门进行沟通协调, 在不增加基层部门的压力自愿征订的前提下进行征订。同时, 根据征订进展情况灵活调整征订任务, 在保证完成征订任务的同时积极进行征订, 今年我局征订了80份《黑龙江档案》, 超额完成征订任务。

摘要：黑河市爱辉区档案局不断提高对《黑龙江档案》征订工作的认识, 创新工作思路, 采取有效措施, 加大征订力度, 大力推进《黑龙江档案》征订工作, 取得了较好的成效。

8.多措并举推进春耕工作 篇八

保持出生人口性别比结构平衡是全面落实计划生育基本国策、统筹解决人口问题、确保人口安全的重要内容，是在稳定低生育水平条件下提升计划生育工作整体水平的关键因素。眉县曾是出生人口性别比高危地区，处于全市滞后位置，严重威胁到在高压行政措施干预下来之不易的低生育水平的稳定。近年来，县委、县政府狠下决心，整合力量，多措并举，从生育观念上引导，从生育形为上干预，跟踪婚、孕、育全过程，斩断非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠利益链，强力整治出生人口性别比，取得了初步成效。全县出生人口性别比呈现“两降一增”（出生人口性别比下降，二孩性别比下降，双女户数量明显增多）的良好态势。出生人口性别比由2004年为126下降到2008年的105，二孩出生人口性别比由2004年的259左右下降到2008年的129；农村双女户数量由2004年以前的每年不足200户，现在平均每年都在300户以上。

一、主要作法

（一）领导重视

2002年以来眉县县委、县政府把综合治理出生人口性别比摆上重要议事日程。一是制定出台了《关于在全县开展计划生育综合治理，禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的实施意见》、《关于迅速遏制出生人口性别比严重偏高的决定》和《关于综合整治出生人口性别比问题的实施方案》，今年又制订出台了《眉县关于全面清理政策外生育、清理社会抚养费征收、清理流动人口和综合治理出生人口性别比的实施方案》，细化目标、责任、任务，将综合治理出生人口性别比工作推向深入开展。二是纳入目标责任制考核，县政府将打击“两非”情况纳入目标管理，在每年签订的计划生育目标管理责任书上都有较大权重和分值的案件查处指标。对案件查处突破较大的乡镇，实行奖励加分；对出生人口性别比居高不下且未突破“两非”案件的则给予“一票否决”。三是成立出生人口性别比综合治理工作领导小组。从2003年起，每年都从县委办、县政府办、县纪委、计生、卫生、药监、公安、法院、教育等单位抽调干部，开展打击“两非”专项治理行动。四是强化部门责任。县委、县政府明确规定，“两非”案件由计生、卫生部门牵头负责查处，违规销售终止妊娠药品的案件由药监部门负责查处，溺弃女婴案件由公安部门负责侦破，党员干部和相关领导责任由县纪委、监察局负责追究。五是一把手负总责。县委、县政府主要领导每季度都要到县计生局听取综合治理工作情况汇报，主持召开汇报会，与各乡镇、各有关单位的党政主要负责人面对面地研究解决调查解剖中发现的问题，以“问责”促工作落到实处。

（二）部门配合在县委、县政府的高度重视下，各相关部门齐抓共管，扎扎实实地抓紧抓好综合治理出生人口性别比工作。计生部门把好政策内孕妇管理关，将孕情跟踪作为计划生育行政业务“双覆盖”责任制的重要内容，对现有孕妇和符合政策生育二孩的所有对象登记造册，落实“一对一”包保责任，定期随访跟踪服务，严防政策内孕妇私自引（流）产现象的发生。卫生部门把好B超、妇产科医生管理关。每年年初，县卫生局与各级医院、医院与妇产科和B超室、科室与医务人员，层层签订了禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠责任状。实行“三个定点”，即定点B超、定点引产、定点分娩。全县B超只限制在乡镇中心卫生院以上的18家医疗卫生单位使用，施行引产手术定点在县人民医院、县计生服务站等5家医院，分娩一律要求在定点医院县妇幼保健院住院分娩，从制度上严格控制非法胎儿性别鉴定和选择性别引产的事件发生。药监部门把好药品销售点的管理关。与县内所有药品批发零售点分别签订合同，并在每家药店门前张贴有奖举报通告和禁止销售终止妊娠药品醒目标语，每月不定期开展抽查，严禁终止妊娠药品在非指定的市场自由流通。民政、公安、工商、城建、房管等部门都在各自的权责范围内认真履行计划生育工作职责，共同做好出生人口性别比综合治理工作。

（三）措施得力

在时间上，做到婚育全程监控。一是实行孕前监控，把好早孕关，及时发现孕情。对新婚对象送政策、送药具、送服务上门，对重点“三查”服务对象做好一年两次“三查”，县计生服务站组成两个生殖健康服务小分队，常年进村入户开展生殖保健优质服务。二是加强孕期跟踪管理。实行二胎全程跟踪管理孕情包保责任制，跟做好围产期保健服务，健全了B超、药物管理、死婴报告、定点手术等9种制度，规范B超接诊、登记、送诊、诊断等程序。对医疗卫生、计生机构的所有B超室设立警示牌，实行双门、双锁、双人作业、双人签字制度。三是产后严格孕生对应。实行出生倒查，从孕情消失、有出生无孕情等情况中查找案件线索；同时实行有奖举报，对“两非”案件发现一起查处一起，决不姑息手软。

在空间上，做到流出人口加强管理。实行流动人口“七个一”管理制度。流动对象在外出前，要对已婚育龄妇女进行一次“三查”服务，落实一项可靠的避孕节育措施，签订一份计划生育管理服务合同，办理一份《流动人口婚育证明》。进入居住地后，要及时向户籍地提供一个详细流入地址和联系方式，每季度按时寄回一份有效的避孕节育情况证明。对乡镇履行职责情况，县委、县政府明确规定，定期组织包保对象进行“三查”“四术”，联系外出已婚育龄妇女按期寄回合格的孕情报告单；收集流动人口孕情、出生信息，建好基础台帐，做好流动人口信息交换平台的信息接收、核查、反馈工作，做到“人口在流动，管理在加强”。

（四）打击严厉

县委、县政府把依法查处“两非”行为作为综合治理出生人口性别比突破口，重拳出击，形成了综合治理出生人口性别比的高压态势。两年来，根据孕情跟踪和群众举报线索，全县共查处涉及出生人口性别比案件3起，涉案人员3人受到党纪、政纪处理，其中1人被停业整顿，1人被吊销行医执照。

一是领导上阵办大案。2007年初，接到举报两个基层卫生院涉嫌“两非”案件线索，迅速成立了由县分管领导亲自挂帅的案件查处专班，县纪委、县监察局等参与，经过20天的昼夜奋战，成功侦破。

二是专项治理查要案。2008年4月，群众举报槐芽镇西柿林村医师张某私自购置B超进行性别鉴定，本人拒不承认。在充分搜集案件证据的基础上，县专项治理工行动小组政策攻心，以理服人，撬开了张某的嘴巴。县卫生局迅速给予张某收缴B超的处理，县计生局给予张某2000元的经济处罚，引起了全县震动，起到了惩戒教育的效果。

三是依靠群众破难案。采取举报查实后重奖的措施，广泛发动群众举报，搜集破案线索。2008年5月，群众举报常兴镇常兴村汪某政策内怀孕5个多月进行非法终止妊娠一案，办案人员各方调查取证，很快破案，依法取消了其二孩生育证资格、罚款2000元。

四是全面清理查找案。县计生局每年都组织一次清理符合政策生育二孩指标专项活动，凡政策内二孩怀孕14周以上无习惯性流产史、无群众公认原因引（流）产的一律按擅自终止妊娠处理。截至目前，全县共取消二孩生育指标125个。

（五）政策实在我们把建立健全利益导向政策作为治理出生人口性别比长效机制，并加以认真兑现落实，使女孩户在政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障，引导全社会树立科学文明进步的婚育观念。2县政府出台了《关于对农村绝育独（双）女户实行政策优惠和给予经济扶持的规定》，明确规定：农村女孩户女孩中考降5分录取；高考分数过省一类线的计生特困家庭奖现金4000元、过二类线的奖现金2000元；女孩户家庭优先享受最低生活保障、女孩户夫妇优先安排入住福利院等。截至目前，全县已为农村女孩户办理养老保险1250多人，投放保金560余万元；有67个女孩户的老人入住到县养老中心和各乡镇养老院；161个女孩户家庭办理了农村最低生活保障；中考为69名农村女孩加5分录入重点高中，8名特困家庭高考的农村女孩过省一、二批线，分别一次性领取现金4000元和2000元。据统计，近几年，县、镇两级政府及相关部门直接让利给农村女孩户的资金达600余万元。这些奖励优惠政策的兑现，有力地促进了群众生育观念的转变，推动了全县性别比综合整治向纵深发展。

三、存在的问题

一是孕情掌握难。主要是基层管理不到位，孕检、访视不及时，给选择性别终止妊娠带来了时间上的方便。特别是流动人口的管理有漏洞，符合再生育一个孩子的对象，有的长年流出在外不见面，继而“抱子还乡”；有的是怀了孕以后跑出去，待鉴定为男孩后再与村干部见面报孕情，若是鉴定为女孩、则私自引产，上报婴儿死亡或死产。

二是科技管理难。由于B超等医学检测技术的发展使鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠方便快捷，少数法制观念淡薄、唯利是图的卫生医疗机构特别是个体诊所、非法行医者为谋取不义之财非法利用，成为非法鉴定胎儿性别的作案工具。

三是案件查处难。目前，在公共管理服务上，配套的法制体系还不够完善，政府监管还存有漏洞，非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠又都是暗箱操作，带有很大的隐蔽性，发现难、调查难、取证难、查处难，致使打击不力，“两非”行为屡禁不止。加之社会抚养费征收难到位，在一定程度上起到“超生不罚等于鼓励生育”的负面影响。

四、对策建议

治理出生人口性别比是一项长期的、艰巨而又复杂的社会系统工程，是一场易风易俗的思想革命，不可能一蹴而就。必须依靠强大的政策攻势，建立完善综合治理出生人口性别比长效机制，真正形成“党政领导、部门配合、群众参与、综合治理”合力，才能确保出生人口比长期稳定在正常值范围内。建议在“政府主动、部门联动、政策推动、奖励带动、队伍能动”上下功夫，即：

1、政府主动。将治理出生人口性别比纳入国民经济和社会发展的总体规划，纳入各地、各部门政府目标管理，对出生人口性别比偏高的地方重点监控、重点帮促、重点整改，实行出生人口性别比单项工作“一票否决”制。

2、部门联动。建立健全部门联系制度，定期开展工作检查，定期召开部门联席会，通报情况，研究解决“两非”案件查处和打击溺弃女婴行为中存在的问题，真正形成部门密切配合、齐抓共管格局。

3、政策推动。加快立法步伐，将非医学鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠行为和政策外生育行为及拒不缴纳或不足额缴纳社会抚养费的行为从《刑法》上制定给予刑事处罚的规定，通过司法介入，解决纪检、监察办案手段局限问题，加大打击“两非”的力度，加大震慑威力。

4、奖励带动。制定出台有利于女孩户的全国性的奖励优惠政策，建立多层次、广覆盖、城乡衔接的农村计划生育家庭社会保障制度，加大公共财政经费投入，兑现落实各项奖励优惠政策和保障措施，彻底解除计划生育家庭的后顾之忧。

9.统计局多措并举推进 篇九

二是加强协作。在上级统计部门的坚强领导下，局内分工不分家，各专业人员按“企业一套表”的要求规范流程，倾心合作；相关部门按照统计局的统一部署，加强指导及催报工作。全县上下通力合作，全力推进统计一套表改革实施联网直报工作，确保统计“四大工程”顺利实施。

三是抓数据质量。统计数据质量是统计工作的生命。统计数据能否取信于社会、能否得到社会的承认，关键是要优化统计数据质量。为此，各专业人员加强了业务培训，通过集中培训、上门培训和网上培训等方式，加强数据的采集、审核、汇总、上报等环节的有效衔接，确保原始数据质量。

10.多措并举促均衡,全面推进创优质 篇十

xx县教育局

义务教育是基础教育的核心部分，促进义务教育均衡优质发展，是加快教育发展、办好人民满意教育的必然要求。近年来，我县把义务教育均衡优质发展摆上重中之重地位，切实加大经费投入，努力优化资源配置，全面提高教育质量，义务教育均衡优质发展水平不断提升。

一、加大教育经费投入，增强均衡发展保障

充足的教育经费是推进义务教育均衡发展的先决条件。在财力有限的情况下，我县加大教育投入，健全教育经费使用和管理机制，保障义务教育经费达到省定标准并足额落实。

1、建立教育经费的保障机制。我县认真遵守有关教育经费的各项规定，充分发挥财政主渠道作用并多方筹资增加教育投入，初步建立了公共财政下教育投入的稳定增长机制，确保义务教育经费全额纳入公共财政保障范围，使“三增长一优先”得到落实，生均公用经费逐步提高，小学从230元提高到350元，初中从330元提高到450元，外来民工子女入学率为100%，全部由公办学校接收，义务教育真正实现了免费教育。同时，不断完善以县为主的教育经费管理体制，建立了教育会计结算中心，有效地增强了教育经费的使用和管理，为教育均衡发展创造了条件。

2、解除教育负债的沉重包袱。创建教育强县期间，我县提出了“适度超前”的发展原则，但由于财政投入不足，全县学校基本举债发展，到2007年全县学校共负债4.1亿元，其中义务教育负债1.7亿元，巨额债务使得教育形势异常严峻。为了化解债务，我县严格控制固定资产投资规模，并多方筹措资金帮助学校还债，到2010年年底，我县义务教育学校债务全部化解，长期制约义务教育发展的历史包袱得到有效解除。

二、科学规划学校布局，缩小城乡发展差距

调整学校布局，提高优质教育资源的使用效益是义务教育均衡发展的基础，在县委、县政府的高度重视下，我县从实际出发，坚持扩大办学规模与兼顾学生就近入学相结合，积极稳妥地推进全县中小学布局调整工作，基本形成了布点均匀、规模适当、结构合理的学校发展新格局。

1、城区学校布局调整。随着城市化进程的加快，城区巨大入学需求与教育资源总量不足的矛盾日益突出，xx和xx两个街道没有真正意义上的中心中小学，xx街道的几所龙头学校生源爆满，招生压力不堪重负，而且学校基本局促于xx街道的中心区块，占地面积严重不足，这不仅影响学校教育教学活动的正常开展，而且存在着严重的安全隐患。为此，2007年我县成立了以县长为组长的城区校网调整领导小组，在充分调研的基础上进行合理规划，调整学校布局，如今始丰街道中心小学完成了迁建工程，xx四小迁建工程正着手建设，xx街道中小学建设用地已编入南区总体开发规划，xx中学的扩建征地任务也已基本完成。

2、农村学校布局调整。与城区学校相反，农村学校普遍规模小，办学水平低，发展相对滞后，为促进城乡教育均衡发展，优化教育资源配置，我县积极整合学校资源，按照“初中向中心镇集中，小学向中心村或乡镇所在地集中”的要求，精心规划农村学校布局，稳步推进中小学标准化建设，对规模小、水平低的学校进行合理撤并，对人口分散、地域较大、交通不便的山区建立了九年一贯制学校或寄宿制学校，以解决农村学生上学不便问题。“十一五”期间，全县共撤并小学19所，初中5所，整体搬迁学校4所，新建学校2所，征地扩建学校4所。目前，全县农村地区校网布局基本趋于合理。

三、加强基础设施建设，改善城乡办学环境

随着教育投入的增加，我县加大了对义务教育学校特别是农村学校和薄弱学校改造力度，重点开展义务教育学校标准化建设，不断优化办学条件，缩小城乡教育差距。一是通过中小学校舍的改造、校园环境的美化，义务教育学校的校容校貌发生了很大的变化，布局更加合理，环境更加优美。如2009年对全县80余所农村学校食堂进行墙面、地面、灶面、天花

板改造，并统一配置冰箱、冷柜、消毒柜和留样柜，极大改善了农村学校的饮食环境。目前，我县农村学校硬件配置情况总体好于城区学校，在广大农村和山区学校是当地最漂亮的建筑。二是启动了中小学校安工程，整合相关资金，对全县学校校舍进行排查，对抗震加固、迁移避险的校舍进行处理并采取有效措施，全县29个D类危房已全部处理，加固并重建建筑物达到82处，改造面积为5.2万平方米，完成率达到44.3%，防雷设施改造面积达到32681平方米，更新了2600只灭火器，增强了校园的安全性。三是加强学校教学设施建设，建立了259个标准化实验室、1221个多媒体教室、106个阅览室（包含电子阅览室），图书馆面积达到19901平方米，图书1230744册，电子图书28158册，学校的硬件设施逐步完备，特别是农村学校设施的完善，为义务教育均衡发展夯实基础。

四、加强教师队伍建设，促使师资配置均衡

均衡师资力量是推进义务教育均衡发展最关键的环节，城乡教育的差距很大程度取决于教师的素质，所以近年来我县把加强教师队伍建设作为义务教育均衡发展的重点来抓，特别是农村教师队伍建设。

1、实行“三个优先”的激励政策。一是补充师资优先。近年来，我县建立并完善了中小学缺编教师正常补充机制，新录取的教师大部分分配到农村学校，使农村学校不断补充了新的师资。二是评先评优优先。在评选各类先进时，尽量向农村学校倾斜，农村教师在同等条件下优先，或者实行农村教师单列评选。三是培训学习优先。在选派教师进修培训时，农村教师优先。

2、健全教师培养机制。在全市率先实施新录用教师挂职锻炼制度，采用“一年见习，二年适应，三年发展”的培养模式，即新分配的农村教师先在城区或平原乡镇的龙头学校挂职锻炼一年，跟骨干教师结对，期满后回原学校任教，2009年xx市教育局将这一办法在全市进行推广。实行严格的支教制度，晋升中高级职称的城区教师必须有1年农村学校任教经历，评上省市教坛新秀或名教师的必须每年到农村学校开展支教活动，通过“结对帮扶”、“送教下乡”等形式，促使优质教育资源向农村流动。设

立专项培训资金，鼓励教师、校长积极参加师德培训、新课程培训、继续教育、班主任培训、校本培训、心理健康培训、校长培训等各级各类培训，大大提高了教师的整体素质和校长的管理素质，促进了教育的迅速发展。同时，深入实施名师名校长工程、领雁工程等，通过专业引领，充分发挥名师、名校长的辐射作用，加快了我县教师特别农村教师的专业化发展。2010年我县还设立了“xx县总商会优秀教师奖励基金”用于优秀教师的评选，每人奖励1万元，积极搭建优秀教师激励成长平台。

3、有效保障教师待遇。在中小学积极稳妥地建立教师绩效工资制度，2009年底我县义务教育学校绩效工资全部发放到位，确保教师特别是农村教师的工资水平不低于当地公务员水平。同时，为稳定教师队伍，鼓励农村教师长期扎根于农村教育，我县对农村及艰苦边远地区教师发放农村津贴和特殊津贴。另外，我县还实施了“山区教师安居工程”，2008年县政府专门安排了33套经济适用房为长期扎根于山区教师解决住房困难。

五、深化招生制度改革，促进城乡生源均衡

1、坚持义务教育阶段就近入学原则。我县始终坚持依法入学原则、就近入学原则和免试入学原则，保证所有适龄少年儿童都能以家庭实际住址为依据，按时就近入学接受九年义务教育，并采用招生公开制度。

2、实行优质高中学校均衡招生政策。我县在招生政策上适当向农村学校倾斜，义务教育招生实行先农村后城区的招生制度，并从重点高中统招计划中划出60%的比例招收“定向生”，定向生的比例农村学校略高于城区学校，在一定程度上缓解了初中择校热的现象。实行倾斜招生，有利于调动薄弱学校办学积极性，促进生源的流向均衡，促进初中教育教学质量的整体提高和学校的均衡发展，促进社会稳定与和谐发展。

六、完善扶贫助学机制，力促教育公平实施

我县经济相对落后，贫困生人数占据一定比例，为让他们享有均等的入学机会，我县认真实施贫困生资助扩面工程，同时为解决贫困生在校期间学习和生活困难，我县根据自身实际建立了贫困生分类资助长效机制，即将贫困生分为A、B、C三档，A档资助指无父母、无经济收入的孤儿，每月发给小学生160元，初中生180元；B档资助指无主要经济收入而家庭特别困难的，每月发给小学生100元，初中生120元；C档资助指无主要经济收入而家庭比较困难的，每月发给小学生60元，初中生80元。另外，对于患危重病而家庭较为困难的学生，一次性发放助疗金2000元至10000元；对于遭受水、火、风等自然灾害而影响学生正常学习生活的，一次性发放救助金500元至1000元；对于山区住校生，另赠2公斤重的爱心垫被一条。2010年共支出资助金250余万元，资助面占义务教育阶段学生总数的4.3%，《教育信息报》、《浙江工人日报》、《xx日报》进行了深度报道。2007年针对山区学生周末家校往返困难和存在严重安全隐患，我县率先开通了27条山区学生接送车专线，后又增设了12条专线，车辆接送费用由教育局补助（每年支出50多万元），学生接送车工作在全省基础教育工作会议上作典型经验介绍，xx市xx副市长作出了“各地要学习借鉴xx做法”的重要批示。同时我县还积极引导爱心人士在各校设立助学金，实行关爱工程，帮助贫困生顺利完成学业，健全的助学机制，使全县“没有一个孩子因家庭贫困而失学”，切实解决贫困学生和农村学校的实际困难，也大力推动了教育民生工程的开展。

七、全面推进素质教育，提高教育教学质量

1、努力规范办学行为。我县明确要求义务教育学校要端正办学思想，坚持划片免试就近入学原则，不得拒收学困生和开除学生。积极开展义务教育“重点班现象”的清理和整治工作，促使学校内部教育发展均衡。实行学生评价制度改革，义务教育学校全部取消“百分制”的评价制度，统一实行等级制，对小学、初中考试成绩严禁各校进行公开排名，实行学生综合素质考评机制，促使学生健康成长。

2、切实落实减负措施。为减轻学生课业负担和家长经济负担，我县制定出台了减轻中小学生过重负担的有关规定，严格规定学生在校作息时间，严禁利用节假日对学生进行集体补课，严格规定学生用书和练习册，对群众反应强烈的教育问题进行专项调查。并严格要求各校开齐开足课程，不得随意增减课时，积极创造条件，帮助农村中小学开好英语、信息

技术、综合实践等课程。根据我县山区和部分农村学校生源不足的实际情况，启动了第二轮小班化教学改革，去年我县被确定为浙江省第二轮小班化教学改革试点县。

3、加强学校文化建设。这是推进义务教育均衡发展的核心环节，我县紧紧抓住这一核心环节，充分发挥教师与学生两大主体作用，切实加强教育科研，努力追求课堂教学的有效性，扎实推进新课程改革，教育教学质量得到全面提高，高考成绩连续多年位居全市前列。同时我县结合自身实际，特别是利用得天独厚的xxx文化，形成了较为鲜明的办学特色，如xx四小的武术、xx三小的围棋、xx小学的书法享有盛名，近两年来xx中学的拉丁舞，xx中学的太极拳、xx小学的古筝和武术操、xx小学的街舞也先后亮相中央电视台，城区学校的特色办学越来越成熟，农村学校也着力发展，城乡教育均向内涵发展跨越，素质教育在我县得到很好贯彻。

八、科学改革评价制度，增强自主发展活力

当前我县教育已进入到内涵发展阶段，提升教育内涵、培植办学特色是学校教育发展的主要趋势，也是广大学校突破办学低水平徘徊、向更高层次跃进的必然选择。过去，对同类学校使用同一套评估指标的评价制度，已严重束缚了学校发展的自主性、积极性和创新性。为正视不同学校不同阶段发展的差异，关注学校的动态发展，从2008年开始我县根据省厅的文件和xx市发展性评价现场会精神，在深入调研论证的基础上在全县实行学校发展性评价，认真制定了学校发展性评价纲要、操作办法和评分细则。各学校认真贯彻《关于试行发展性评价的若干意见》的精神，结合自身实际并充分发挥广大教师的智慧，制定了适合自身发展的规划，并在做好基础性工作的基础上，认真选取自选项目，培育学校发展特色。通过几年的试行，证明了实施发展性评价是学校改革发展的重要举措，有利于提升学校的办学水平，促进学校内涵发展和特色发展，更增强了学校自主发展的活力。

推进义务教育均衡发展是一项长期而又艰巨的任务。目前，我县仍然存在优质教育资源的总量不足、城区校网布局不够合理、教师专业水平亟

11.多措并举加快推进商贸物流业发展 篇十一

【大中小】【打印】文章来源：商务部新闻办2014-07-3016:21文章类型：原创内容分类：新闻

今年以来，商务部围绕贯彻落实部分城市物流工作座谈会精神和国务院领导指示，聚焦降低物流成本，统筹部署商贸物流工作，全国商务系统思想统一、方向明确，上下联动、措施得力，商贸物流工作取得成效。

一、扎实推进，重点抓好商贸物流标准化工作

商务部、国家标准委专门成立商贸物流标准化工作领导小组，多次召开会议、组织调研，研究开展物流标准化工作的思路和措施，提出从商贸物流起步、从托盘标准化切入、规范引导和试点推进相结合的思路，明确出台指导性文件，开展托盘标准化试点，加快物流标准制修订等措施。今年6月，国家标准委、商务部联合出台了《关于加快推进商贸物流标准化工作的意见》，指导地方围绕完善商贸物流标准体系、加快重点领域标准制修订、加强商贸物流标准实施和推广、开展标准化试点示范工作、完善保障措施等。

各地商务主管部门高度重视，迅速行动。辽宁、广东等地分别了成立物流标准工作委员会、物联网标准化技术委员会，系统梳理我国704项物流标准；江西省推动物流服务合同准则、物流园区服务规范及评估指标等9项新国家标准的实施，开展示范企业、示范园区创建活动；贵州省商务厅会同质监局打造“贵州省物流标准基地”，指导开展物流企业认证评估与物流师培训；上海市积极推进动产质押融资和逆向物流地方标准；山东荷泽成立物流标准化工作领导小组，设立标准奖励制度。

二、总结试点，以创新成果指导地方开展工作

近期，商务部围绕商贸物流积极开展工作，探索总结城市共同配送试点等先进经验做法，取得一定成效。先后印发《全国城市配送发展指引》、《第三方物流综合信息服务平台建设案例指引》、《关于加强城市共同配送试点管理的通知》、《城市配送统计指标体系及绩效评估办法》等业务文件和配套标准，指导地方开展工作；建立了商贸物流运行统计与分析制度、重点联系企业制度。下半年，还

将发布《商务部关于促进商贸物流发展的意见》，指导地方重点围绕提高社会化水平，支持第三方物流企业发展；提高专业化水平，推动重点领域商贸物流发展；提高标准化水平，加快标准应用推广；提高信息化水平，构建多层次物流信息平台；提高组织化水平，鼓励企业做大做强；提高国际化水平，推进对外开放和国际合作等六个方面开展工作。

政策导向作用逐步显现，以点带面发挥辐射效应。太原、南京、长春、唐山等22个共同配送试点城市，系统设计城市配送服务体系，布局三级配送网络，搭建共同配送信息服务平台，创新货运班车、网订店取（送）、公共自助提货柜等配送组织模式，先行先试取得了可贵经验。近日，江苏省商务厅会同省发展改革委、经信委、交通运输厅联合印发了《关于推进城市共同配送工作的意见》，在全省启动并部署城市共同配送工作。据了解，山东、江西等多地也将在省的层面启动该项工作，总结推广试点经验，推动商贸物流发展。

三、加强协调，落实物流业发展相关政策

今年以来，配合相关部门，研究制定了《全国物流业发展中长期规划（2014-2020）》，明确物流业发展支持方向和优惠政策。搞好工作协调，交通运输部、公安部、商务部联合印发了《关于加强城市配送运输与车辆通行管理工作的通知》，推动改善城市配送环境。加强相互协作，会同国家邮政局开展电子商务与快递业协同发展试点。同时，还积极向有关部门反映行业发展需求，提出在物流用地、水电、税收等方面的政策建议。

12.多措并举推进春耕工作 篇十二

近日，丰县总工会以“百姓办事零障碍，转变作风促崛起”系列活动为抓手，以“提升工会组织的凝聚力、战斗力和向心力”为目标，多措并举切实把改进工作作风、强化效能建设落到实处。一是完善机关内部管理制度。下发了《关于进一步完善机关内部管理制度的意见》，要求严格控制会议时间和经费，坚持开短会、讲短话；严格控制日常办公开支，倡导电子化办公，切实降低办公成本；严格公务用车管理，坚持节能减排。进一步规范了公务接待、财务管理、文档管理、印章管理、车辆管理、业绩考核、考勤管理等一系列内部管理制度，形成了事事有人抓、人人有约束、管理全方位的局面。

二是召开专题民主生活会。采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，每一位党员干部联系个人的思想现状和工作实际，查摆自身作风建设和廉政自律方面存在的突出问题，深刻剖析、逐一整改。每位班子成员围绕分管工作提出推进工作创新、增强服务效能、提升工作效能的思路和办法，使工作目标更明确，工作作风更严瑾，工作合力更增强。

三是组织“服务职工在基层”调研活动。由工会领导班子成员牵头、各部室负责人共同参与形成五个调研小组，围绕基层工会组织基本情况、企业劳动关系和谐状况、厂务公开民主管理工作情况、工资集体协商开展情况等方面，开展为期一个月的“服务职工在基层”调研活动。通过调查了解基层工会情况，总结好做法、好经验，查找工作中薄弱之处，深刻分析产生问题的原因，集体研究解决问题的对策和办法，提出进一步改进工会工作的方法和措施，切实加强企业工会工作，发挥企业工会维护职工合法权益和稳定职工队伍的作用，推动工会工作更好地服务企业、服务职工，努力构建和谐

劳动关系。

四是开设“业务大课堂”。按照“精选课题、集中讲授、即时点评、务求实效”的原则,由科室负责人根据自己业务内容制作PPT课件，集中一周的时间轮流讲授业务课，班子成员即时进行点评。通过搭建业务交流平台，促使县总工会机关工作人员互相学习和借鉴，争做工会工作的百事通、业务标兵，真正在做到“政治强、作风硬、业务精、效率高”。

13.多措并举推进春耕工作 篇十三

1、高度重视，构建河长制体系

组织召开了全市全面实行河长制工作动员部署会议，下发了《肥城市全面实行河长制工作方案》，明确了市、镇、村三级河长组织体系和各级河长工作职责；提出了我市河长制工作的六大主要任务；细化了我市下一步河长制工作开展重点和步骤。确立了河长制机构设置、成员单位和工作职责。河长制办公室设在市水利局，抽调了水利局、河道局和水资源办公室的9名骨干人员独立办公，负责日常工作的开展。同时，各镇街区均设置了相应办公室。目前，我市河长制体系已构建完成，确立了市级总河长2名，副总河长5名，河长8名；镇级总河长28名，副总河长58名，河长68名；村级河长512名；成员单位负责人30名，联络员30名。为推进河长制工作奠定了组织基础。

2、突出重点，推进工作落实

一是全面开展了河湖名录调查。召开了河湖调查工作会议，明确了调查的对象、范围、内容及时间要求。各镇街区、相关部门单位结合水利志和水利普查数据，按照“在地原则”，对河湖名录全面进行了现场核查。目前，全市共有大小河流52条，总长645.03公里。其中：市级河流8条，镇村级河流44条，中小型水库91座、塘坝337座，均纳入到所在河流管理体系，由河长统辖。二是全面开展了河湖问题排查。全市52条河流中，除1条省级河流、2条泰安市级河流由上级开展问题排查外，其余49条河流的问题排查，市、镇两级同时行动。市水利局、环保局配合好委托的设计单位做好22条重点河流和水库的问题排查与综合整治方案的编制工作；邀请山东农业大学设计院对镇街水利站长进行专题培训，使镇街基本能够独立完成辖区内27条骨干河流的河湖问题排查工作，并将排查结果汇总后报设计部门汇总，统一编制综合整治方案。三是组织开展实施方案编制工作。按照工作要求，我市需要对49条河流逐条编制综合整治方案，对8条流域面积较大的河流还要逐条编制河湖岸线利用管理规划方案。这些方案统一由专业设计单位完成。截至目前，49条河流问题排查工作已经完成，设计单位正在编写报告。待报告编制完成征求各镇街区、相关部门意见后开始编制综合整治方案。对8条河湖岸线利用管理规划的方案编制工作正在推进之中。

3、强化措施，开展宣传督导