大队委员会换届选举方案(精选10篇)
1.大队委员会换届选举方案 篇一
自己的干部自己选,公平、公正、公开。
大队委员会议及校广播台栏目宣传。
一.大队委员选举
1、 各中队要将此次活动的方案向全体队员公布,中队辅导员收集填好的申请表后,可利用10月11日开展一次选举候选人活动。(方案由各中队自定)
2、三至五年级各中队推选大队委员候选人2名。(在中队选举中未成为候选人的队员,在10月12日前有一次直接向大队部自荐机会)
3、 向大队部交申请表。(10月15日周一下午1:40前交大队部)
1、 候选人准备:复习了解少先队基础知识
2、 初选活动:(1)侯选人自我介绍
(2)进行队知识的抽签考核,考核合格的队员进入复选。
1、 复选队员于10月30日下午1点40分在学校大队部听取各自职责,然后通过红领巾广播站做1—2分钟直播自荐演讲。
2、 听取各任课教师意见。
塘厦镇林村小学少先队大队部
-9-25
(注:因学校中层干部竞选,因此竞选大队部委员工作有所推迟,请见谅)
2.大队委换届改选方案 篇二
一、竞选宗旨:公平、公正、公开、以建设祖国为目标、做主我的组织生活。
二、竞选目的:
为提高少先队工作的实效性,发挥全体少先队员主人公精神,形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。完善学校少先队组织,增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识,让队员充分发挥民主、参政的意识,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
三、参选对象:
四、五年级全体少先队员。
四、竞选条件:
1、品德良好,有高度的责任心;在同学中享有较高威信,能起到模范带头作用。
2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,树立当队员的“公仆”的意识。
3、一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦,成绩优良,并有个性特长。
五、竞选方式:
采取中队申报候选人(每班2人),参加大队委竞选会,最后由全体大队少先队员以民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。
六、竞选岗位:
包括:大队长1名,副大队长1名,组织委员1名,学习委员1名,文体委员1名、宣传委员1名、纪律委员1名、劳动委员1名,国旗队队长1名等9名大队干部。
七、竞选程序:
1、各中队通过中队竞选活动选出1至2名侯选人。候选人准备一份1-2分钟时间的竞选演说辞,可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想”等方面谈一下自己的工作打算。注:请各中队于(2月22日)以前将候选人名单交到大队部。
2、学校将在大队委竞选之前设专栏公布各候选人的情况,准备一份宣传海报为自己拉票,要求:A4纸彩色打印(或自己做好美化),内容包括姓名、班级、照片(生活照也可以)、特长、个人宣言或简介等内容,力求新颖、有创意。2月23日----2月29日学校设专栏展示候选人的情况。于2月23日前将宣传海报和竞选演说辞一起上交学校大队部,过期将作自动弃权处理。3、3月2日各班完成我校大队委竞选活动现场投票,最后以全校少先队员民主投票选举,按得票多少排序产生出新一届大队委员。
八、竞选具体内容: 1、1-2分钟演讲:候选人可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想或创新活动的思路”等方面进行了现场演讲。2、2分钟特长表演:候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、器乐、舞蹈、口才等特长,来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。(可选项目)
3、风采展示:本届当选者将公布于学校橱窗及学校校园网,展示自己的风采,并接受队员们的监督与考验。附:秣陵小学2012学少先队大队委岗位竞选要求: 大队长:统领大队委所有工作,召集并主持队委会、中队长联席会,负责组织制定工作计划和进行工作总结,负责上传下达及检查决议执行情况,帮助并领导中队长做好中队工作,负责组织大队活动,召开队员大会,主持队长学校,培训积极分子。副大队长:分管礼仪队、少先队监督岗、国旗队及劳动、卫生、学习方面工作;另一名副大队长分管宣传(广播站、宣传栏)、组织、文娱、体育方面工作。
副大队长:负责协调和管理所有委员工作,并对大队长负责,分管好大队长的各项工作,发现问题及时向大队长汇报,并帮助大队长及各委员开展工作和活动。
组织委员:领导各中队的组织委员,负责少先队的组织发展工作,管理队员登记表;负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作;负责队室布置和有关资料保管。
学习委员:领导各中队的学习委员,负责开展各种科技活动、知识性活动,各科学习竞赛和智力竞赛活动;负责组织学习经验交流,管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。
宣传委员:领导各中队宣传委员,的负责组织大队广播、宣传栏、网页更新等宣传阵地工作;负责组织培训小记者团;负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动;负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等;负责督促检查各中队墙报、制作中队网页情况。
文娱委员,领导各中队的文娱委员,负责组织大队的文化娱乐活动,向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和游戏;负责训练文娱骨干及大队文艺汇演工作;负责保管文娱器材。体育委员:领导各中队的体育委员,负责组织大队体育游戏和体育活动,协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作。
纪律委员:领导少先队监督岗及国旗队,负责管理及监督少先队监督岗工作;负责协助值日行政及少先队监督岗做好全校纪律检查工作;与旗手一起负责管理和训练学校国旗队。
3.少先队大队委员会竞选方案 篇三
少先队大队委员会竞选方案
为了能给少先队员一个成长、自主的舞台,为了发挥少先队员主人公的精神,让每一位同学都充分发展、完善学校的组织,增强少先队员的参与意识、民主意识和竞争意识。本学期,我校少先队大队部正式向四至六年级全体队员公开竞选具有良好思想品德、热爱学校、热心队活动和较强组织能力的大队委员。
一、竞选职务:
大队长:1名副 大 队 长: 1名
大队学习委员:1名大队卫生委员:1名
大队组织委员:1名大队宣传委员:1名
大队文娱委员:1名大队体育委员:1名
大队劳动委员:1名升旗队 队 长:1名
二、选举条件:
1、四至六年级品学兼优的少先队员,热爱少先队工作;
2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,当队员的“公仆”。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务;
4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力;
5、有开拓精神,能创造性地开展工作。
三、选举方式:
采取中队选举候选人——大队委竞选——产生大队委的方式。
1、请各中队做好大队委员候选人选拔工作,并于本周星期四(9月19日中午)前到少先大队部张建老师处上交名单,四至六年级每中队限报1—3人。每人限报一个职务。
2、学校将在(9月19日—9月21日)设专栏公布各候选人的情况,使更多的老师及同学了解竞选者。
4、大队委候选人9月21日晨会时在少先大队部抽签决定竞选顺序。
5、采用分组首轮淘汰制,三分之二进入下一轮参赛(该组二人则不淘汰),三轮比赛完毕按总分进行选举,按评审组计分,产生大队委成员,并在少先队公示栏公示。
6、参赛内容顺序安排。先进行演讲淘汰赛,才艺展示和即兴问答连贯进行。
四、竞选具体内容:
1.竞选演讲:
时间三分钟。演讲稿的题目《如果我当选》,内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。
2.才艺展示。
时间二分钟。展示内容:模仿秀、声乐、舞蹈、乐器、语言类等,3.即兴问答
时间30秒,内容为少先队基本常识和《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。
五:评分办法
(一)演讲单项总分50分。
分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为50分。不计小数。评委计分相加求出平均分(精确
到小数点后一位)为该参赛选手单项得分.1、演讲内容:20分。要求演讲内容紧扣主题和工作实际,主题鲜明、深刻,格调积极向上,内容充实,情理交融,富有真情实感。
2、语言表达:10分。要求脱稿演讲,普通话标准,吐字清晰,语速适当,表达流畅,讲究演讲技巧。
3、形象风度:10分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神风貌。
4、演讲效果:10分。生动感人,引人入胜。思想性与艺术性,内容与表达和谐统一,引发听众内心共鸣。
(二)才艺展示单项总分45分.分思想内容、舞台形象、表现方式三部分对演讲选手进行评分。满分为45分。不计小数。评委计分相加求出平均分(精确到小数点后一位)为该参赛选手单项得分.1、思想内容: 15分。主题鲜明,中心突出,思想健康,格调高雅,富于教育性。
2、舞台形象: 15分。服饰得体,举止大方,仪态自然,精神饱满,台风端正。
3、表现方式: 15分。普通话标准,富有节奏,较强的表现力、感染力、说服力。
(三)即兴问答单项总分5分.1.内容方面:3分。问题回答正确,紧扣问题内容。
2.语言表达:2分。普通话标准,有条理。
六.大会筹备组:
(一)评委
(1)演讲、才艺组:
王宗华王小平廖朝志陶斯兰王廷发冉正乾乐明礼
(3)问答组:
张绍凡吕其洪
(4)计分组:
朱世芬王国印
(二)大会主持:
唐爽
(三)会场布置:
六.三中队
(四)安保工作:
谭万 全体保安
七、大队委竞选时间:9月21日第六、七节进行演讲竞选。9月19日第六、七节进行才艺竞选。
4.少先队大队委员竞选活动方案 篇四
一、活动目的:
为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,为促进我校少先队工作,完善少先队组织,加强对学生养成教育 培养学生的组织能力、管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队决定于本周在全校范围内,通过竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。现将具体事宜通知如下:
二、活动准备:
1、宣传发动:此方案印发至每个中队,由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员:三至五年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动,竞选出三名最优秀的队员,并填好大队干部竞选人员登记表报大队部。
3、第三周的午间乐园候选人通过校广播进行第一轮自荐演说。
4、第四周公布第二轮候选名单,并进行海报的设计,进行第二轮的选举。
三、选举条件: 1、3—5年级少先队员。
2、热爱科学,勤奋学习,成绩优良,善于思考,具有独立思考的能力和创新精神,热爱少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力。
3、热爱生活,富有正义感,勇于实践,不怕困难,自强自立,有责任心,工作认真细致。
4、热爱劳动,诚实勇敢,关心集体,乐于助人,具有优秀的道德品质,全面发展,有个人特长,能充分的展示我校少年儿童的风采。
5、是老师的得力助手,有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结同学,在同学中有威信,工作积极主动和富有创新精神。
四、选举步骤:
1、宣传发动,各班推荐。
2、通过校广播进行海选。
3、通过海报进行第二轮选举。
4、参加少代会的选举(演讲和才艺表演),全场投票并进行简短的就职教育。
沙河学校少代会议程安排
一、时间地点
时间:2010年10月13日下午1点15分 地点:四楼多功能厅
二、主要议程
1、少先队为领导献红领巾。
2、宣布开始,出旗,唱队歌。
3、团委致辞。
4、上一任大队委员工作报告。
5、候选人自我介绍。
6、投票、宣布检票员名单。
7、校长答提案。
8、宣布新一任大队委员名单。
9、佩戴标志。
10、宣誓
11、书记讲话。
12、呼号。
13、退旗。
少代会串联词
甲乙:亲爱的小伙伴们 甲:我们是新世纪的小雄鹰
乙:张开翅膀,快乐的飞翔,快乐的成长 甲:听,鼓号奏得多么雄壮,乙:看,星星火炬迎风飘扬。
甲:在我校第三届少代会即将召开的时刻,我让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来,并献上红领巾最崇高的敬意!(音乐《红领巾之歌》)
已:今天到会的还有三至五年级的60位少先队员代表和低年级12名列席小代表,让我们以同样的掌声欢迎他们。甲:金色的十月 盛开的鲜花告诉我 今天是好日子 乙:明媚的阳光 美丽的衣裙告诉我 今天是好日子 甲:队鼓咚咚 鲜艳的红领巾告诉我 我们的庆典到来了 乙:队旗飘飘 辅导员的笑脸告诉我 我们的盛会开始了 合:奉贤区教师进修学院附属实验学校第三届少先队代表大会现在开始!
甲:全体起立!出旗!(出旗曲),敬礼,礼毕。唱《中国少年先锋队队歌》(队歌)
甲:我们带着好好学习的成绩和天天向上的决心来了 乙:我们带着朝气蓬勃的笑脸和日新月异的进步来了 甲:少代会是我们少年儿童的一次盛会,两年来始终得到了校领导的亲切关怀,现在我们欢迎我们团委的王老师为我们讲话。(鼓掌)乙:在过去的岁月里,鲜红的领巾编织成少先队员缤纷的画卷。甲:未来在召唤,星星火炬指引着雏鹰向着新世纪奋飞。乙:我校第二任大队委员的任期已经结束,下面,我们先请上届大队工作委员会做任期工作报告。(写报告)
甲:上一届的大队委员会委员以他们的实际行动赢得了大家的信任和赞扬,新当选的委员们将从他们肩上接过重任,去谱写更新更美的篇章。
乙:开学以来,通过层层筛选:广播的自荐演说和竞选海报的展示,从30名候选人中精挑细选出15人参加最后的角逐,让我们用热烈的掌声请出他们。
甲:瞧,那一张张笑脸,个个读充满了信任,下面请他们进行竞选演说和才艺表演。(演说和才艺)
乙:谁是你心目中的大队委员会委员呢?请把这庄严的一票投给他。(颁奖音乐)
甲:(投票完毕后)请检票员上台进行选票的清点,乙:同学们,本次少代会共收到(60)份提案,下面请何校长作提案解答。(解答)
乙:经过代表们的投票,新一届大队委员会干部已经产生,有请大队部徐老师宣布名单。师:我宣布:当选的12位大队干部分别是(名单)让我们用最热烈的掌声祝贺他们!并欢迎他们上台!
甲:有请校长书记少先队辅导员为这12位大队委干部佩带标志,大家欢迎!
乙:让我们用最热烈的掌声向这些大队干部表示衷心的祝贺!(鼓掌)
甲:其他3位队员将被聘为大队委干事。
甲:一条杠杠一份责任,标志戴在身上,老师的嘱托记在心上,让我们用自己的行动来证明吧!我们一定不会辜负老师和同学的期望,下面有请大队辅导员徐老师带领12位大队干部在队旗下庄严宣誓。
(大队辅导员带领大队长宣誓)
李老师:你们是光荣的少先队队长,接受伙伴们的委托,担负起组织的重任,请举起右手庄严宣誓:
一当火车头,样样事情能带头;
二当孺子牛,热心办事勤奔走;
三当水中鱼,团结队员做朋友; 四当智多星,多出点子会创新;
五当小火箭,自动向上飞蓝天。
一条杠杠一份责任,我们将尽心尽力做一名受大家信任的好队长。
宣誓人: 甲:少先队员们,在这秋风送爽的十月,集合在星星火炬队旗下,我们为飘扬的队旗献上什么呢?我们的回答如春雷般响亮—— 合:做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代,把少先队的光荣传统和自己灿烂的青春,一起献给星星火炬的旗帜,献给可爱的祖国!
乙:最后请乙:请大队辅导员带领我们呼号。甲:亲爱的队员们,少代会即将闭幕。乙:愿小雏鹰们,快快练就过硬的本领。甲:满怀信心去迎接现代社会的挑战。乙:做一个搏击长空的雄鹰。甲:全体起立合:沙河学校第三届少代会到此结束。
汪书记为我们讲话。
退旗(退旗曲)敬礼 礼毕
少代会胜利闭幕
秋风送爽,丹桂飘香。今天上午,在响亮的乐曲声中我校2007学年少先队代表大会胜利落下了帷幕。这是一次由我们队员当家作主的盛会,整个过程亮点纷呈,受到了全校师生的热情参与和支持。少代会期间我们选举出了新一届大队委员,并进行了庄严地宣誓。校领导对少代会非常重视,对提交上来的42份代表提案进行了认真的分析和研究,在闭幕式上进行了细致的答复和承诺。别看写提案的都是一些小学生,可小鬼们人人都从不同的角度畅谈了少先队员们对学校方方面面工作的建议:有的是建议学校增设“儿童乐园”和“美丽的鱼池”,让校园更美。有的建议学校能够设立警示标志和设立小管理员岗位等,提醒队员们行为规范。五花八门的提案折射出了队员们当家作主的意识,极大地提高了队员们的积极性。闭幕仪式上党支部李书记作了亲切、热情的祝贺,同时对少先队员们寄予了殷切的希望。希望我们的少先队员们好好学习各种为祖国建设的本领,能勇敢地面对困难,迎接各种挑战。最后由大队委员宣读了本届少代会决议。
本次少代会增强了少先队的凝聚力,让队员们深刻的体会到少先队员的光荣感和责任感,时刻铭记自己是一名光荣的少先队员,大力弘扬伟大的民族精神,争做逸夫的优秀少先队员和文明小使者。
“准备着为共产主义事业而奋斗!”“时刻准备着!”嘹亮的呼号声回荡在校园的每个角落,为本次少代会画上了圆满的句号。
2011年少代会简讯
12月4日沙河学校少代会胜利闭幕了。
10月13日大队部在纪念建队节讲话的同时,进行了大队委员竞选活动的动员,并启动了少代会的筹备工作。
本次少代会是在学校大力开展“知荣辱、明责任、讲奉献”主题活动之际召开的,是我校历史上第一次少先队代表大会,也是少先队组织的一次盛会。大会的主要任务是:回顾总结过去一年我校少先队工作,制订今后一个时期我校少先队的工作任务,产生新一届复旦二附中少先队大队委员会,回复队员们的提案议案。
今年的大队委换届改选工作依旧得到了全校师生的热切关注。全校16个中队共有39位队员参加了竞选。从添送自荐表到第一轮面试,再到个人小报,各位候选人都积极而自信地向全校师生展示了他们的风采。通过两轮投票,最终由全体少代会代表选出的20位大队委员,组成了2011届大队部。
会议期间,在少代会提案的征集中,各中队代表踊跃地展开讨论,为今后大队部的建设及学校工作群策群力,献计献策。大会共收到各中队代表上交的55份提案、议案。这一份份的提案都反映出了我们学生们的心声,体现了大家当家作主的精神。学校的领导十分重视学生们的心声,在接到提案后立刻进行了讨论和解答。闭幕式上校长亲自为大家作了提案的解答,并博得了全校师生的阵阵掌声。
5.实验小学少先队大队委员竞选方案 篇五
一、指导思想:
为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委员职务,形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。从小培养队员参与自主管理,提高队员的工作能力。
二、竞选宗旨:
公平、公正、公开
三、竞选条件:
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、学习优秀,思想健康、责任心强,各方面能起到模范带头作用。
3、能独立完成老师交给的所有工作任务。
4、有较强的组织协调能力、较好的口才及表达能力。
5、积极参加学校组织的各项活动,有爱心,能主动为集体做好事。
6、想锻炼自己,能主动为队员服务。
7、能创造性地开展工作。
四、竞选办法:
1、各中队推荐产生大队委竞选候选人(三至六年级每班2-3人)。
2、大队委员候选人进行竞聘演讲、才艺展示两部分,竞聘演讲稿要求分为四部分:(1)自我介绍(2)想竞聘的岗位并说明自己的竞选优势、特长。(3)如果竞聘成功,如何做好本职工作?怎样为队员服务等等(4)如果竞选失败,以后将怎样努力等。演讲时间3分钟以内。
3、特长展示:要求展示和本身竞聘岗位相关的才艺。才艺展示时间3分钟以内。
例如:竞聘文艺委员,可以展示歌舞、乐器等。
4、大队部将选举产生大队长一名、副大队长两名;另设组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、纪律委员、生活委员、大队旗手等若干名大队干部。评选将打破班级界限。
5、候选人抽签决定竞选顺序。
6、参加竞选的少先队员要填写上交推荐表、打印演讲稿各一份。(推荐表学校统一下发,演讲稿A4打印,演讲主题、姓名、班级,用宋体,三号加粗,演讲内容,宋体4号,行距:固定值,设置值:20磅行间距:全部2.5cm)
7、演讲稿本周五上交队部进行审核。
五、竞选时间:
暂定本月中下旬,具体时间另行通知。
实验小学中队长竞选条件
一、竞选条件:
(一)竞选对象:1—6年级各中队品学兼优的少先队员。
(二)竞选要求:
1.品德高尚,积极上进,并具有服务意识。
2、热爱学习,关心集体,团结同学,成绩优秀;
3、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;
4.有一定的组织管理能力,具有团队意识,能主动为集体出谋划策,起模范带头作用。
5.能主动独立完成老师交给的工作任务,具有处理中队各种日常事务的能力。
6.能创造性地开展工作。
二、竞选办法:
1、各中队选拔推荐1名候选人。
2、竞选分为竞选演讲,包括:(1)介绍自己(2)竞选优势(怎样创造性主动地协助班主任老师开展班级各项活动)(3)竞选成功怎样为集体服务。(4)落选后怎样面对。个人才艺展示(声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画)等两部分。
3、候选人抽签决定竞选顺序。
4、每名竞选者的竞选演讲时间为1到2分钟,个人才艺展示时间为一分钟。
5、候选人填写上交推荐表、打印演讲稿各一份。(推荐表学校统一下发,演讲稿A4打印,演讲主题、姓名、班级,用宋体,三号加粗。演讲内容,宋体4号,行距:固定值,设置值:20磅行间距:全部2.5cm)
6、演讲稿本周五上交队部进行审核。
实验小学中队体育委员竞选条件
一、竞选条件:
(一)竞选对象:1—6年级各班具有体育特长、品学兼优的少先队员
(二)竞选要求:
1、具有体育特长和优势。
2、身体健康,思想进步,响应学校各项号召。
3、具有一定的组织管理能力,有较强的团队意识,能主动为集体争得荣誉。
4、能组织全班同学积极参加各类体育活动,指导全班同学“三操一课”(早操、课间操、眼保健操、体育与健康课)活动,不断提高班级体育水平。
5、热爱学习,关心集体,成绩优秀。
6、能与其他班级干部密切配合,形成协调统一的班级管理共同体,促进班级文化的建设。
二、竞选办法:
1、各中队选拔推荐一名候选人。
2、竞选分为竞聘演讲和体育技能展示两部分。
演讲内容包括:自我介绍、竞选优势(自己在体育方面的特长及获得过的成绩奖励)。竞选成功后怎样为同学服务、落选后怎样继续努力等四部分。技能展示:
(1)喊口令,例如:稍息、立正、向左右转等。能根据口令做规范动作。(2)能够正确示范眼操、武术健身操、跆拳舞。(抽签展示)
(3)体育特长展示(现场表演或展示获奖证书)
3、候选人填写上交推荐表、打印演讲稿各一份。(推荐表学校统一下发,演讲稿A4打印,演讲主题、姓名、班级,用宋体,三号加粗,演讲内容,宋体4号,行距:固定值,设置值:20磅行间距:全部2.5cm)
6.大队委员会换届选举方案 篇六
关于农村党支部换届选举工作的实施方案 各村党支部:
今年是全乡换届之年。我乡地处城郊,交通便利,经济发达。由于独特的区位特点,广大党员、干部、群众民主政治意识很强,参政议政呼声很高,在换届工作期间,各种矛盾较为突出,各种社会关系尤为复杂。因此,两委换届一直是制约我乡社会稳定的一大瓶颈。为了搞好新一届农村党支部换届选举工作,根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级文件精神,结合我乡实际,经党政联席会议酝酿讨论,特制定本实施方案,望各支部认真贯彻执行。
一、指导思想和基本要求
这次农村党支部换届选举的指导思想是:以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,遵循《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,以保持稳定为前提,从实际出发,以“五个好”为目标,把农村党支部班子建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者;建设成密切联系群众,能够担当起社会主义新农
1村建设重任的坚强战斗堡垒,为推进农村三个文明建设,提供坚强的组织保证。
这次农村党支部换届选举的基本要求是:
(一)优化班子结构。支委职数按有利于集中领导,便于工作,减轻农民负担的原则,一般设3-5名,要注重推选35岁以下的年轻党员以及妇女党员进班子。
(二)提倡两委成员交叉任职,有条件的村要扩大“一肩挑”的比例。
(三)因地制宜,确定换届选举方式。村党支部换届选举要根据村情因村而异,一村一策,采用以下两种选举办法:第一种是“一次直选法”,第二种是“差额选举法”,原则上党员总数在30人以下的支部,一般采用“一次直选法”,党员总数在30人以上的支部,一般采用“差额选举法”。
(四)时间任务要求。全乡20个行政村党支部换届选举工作要在2011年12月30日前全部完成。
二、方法步骤
全乡农村党支部换届选举工作从召开换届选举工作动员大会开始,至2011年12月30日前圆满完成,具体分三个阶段进行。
第一阶段:准备阶段
这一阶段主要做好以下几项工作:
一是成立领导机构。各村要成立换届选举工作领导组,由支部书记担任组长。
二是广泛宣传动员。全乡支部换届动员大会之后,各支部要组织全体党员及时召开支部换届预备会议,传达学习文件精神。一是通过谈村情、讲党性、谋发展,统一思想凝聚共识,充分酝酿讨论新一届支部人选;二是大张旗鼓地宣传换届纪律,严格按照中纪委、中组部“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”的纪律要求,严肃认真地做好相关工作,确保支部换届风清气正。
三是为了保证换届期间的工作秩序,除军人组织关系和学生组织关系以外,原则上换届期间党员组织关系一律冻结。
第二阶段:全面实施阶段
这一阶段要准确把握好以下几个环节:
第一是要严格遵循先易后难,整体推进的原则,要谋定而后动,成熟一家换一家。切忌草率上阵,做成夹生饭。前期准备工作阶段,以片为单位,各片片长要深入下去,认真做好调研摸底工作,通过召开座谈会、个别走访等形式,全面准确地了解和把握党员队伍的整体状况,从而最终确定各支部召开换届选举大会的时间和时机。
第二是要严格把握参会党员人数。根据《中国共产党基
层组织选举工作暂行条例》规定,支部换届党员大会到会人数必须达到党员总数的80%,否则选举结果无效。为了保证到会人数,针对新时期农村党员队伍的特点,中组部曾做过明确规定:常年外出打工的、长期不在本村居住的、长年卧床不起的、年老体弱无法表达本人意志的,可从应到党员总数中剔出。
第三是准确把握好差额比例和当选门槛。差额为应选人数的20%,一律采用无记名投票方式;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。如果当选名额超过规定职数依得票多少为序确定当选人。
第四是各支部在换届选举大会正式召开之前要组织有选举权的全体到会党员认真填写《换届风气测评表》。
第三阶段:总结验收阶段
总结验收工作采取各村自查与乡党委检查相结合的办法。重点是换届选举的有关资料是否整理归档。在检查验收的基础上,各村要写出村支部换届选举工作总结报告,一式两份,报送党委办公室。
三、组织领导
农村党支部换届选举工作是一项十分严肃、政策性很强的政治任务,工作量大、涉及面广,事关我乡今后几年改革、发展、稳定大局。乡党委对这次党支部换届选举工作十分重
视,成立领导组和专门工作机构,同时要加强信息反馈,上下沟通,妥善解决换届选举中出现的各种问题,要重点做好落选干部、离职干部的思想工作。要坚持依法办事,对在选举中搞非法组织活动,拉帮结派,打击别人抬高自己或暗中策划、诬陷他人或采取威胁、恫吓、冲击会场等其它违法违纪手段,干扰和破坏换届选举工作的人和事,一经发现要坚决查处。选举工作全过程要严格程序,严格纪律,严格要求,严格时间。
换届选举工作结束后,各片、各村要把工作重点转移到村级支部建设上来,抓好对干部和党员的管理、教育和监督,要强化干部教育培训,不断提高他们的政治思想素质和领导水平,要加强制度建设,增强党支部解决自身问题的能力,要创新活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用,密切党群关系,增强农村支部的凝聚力和战斗力。
四、领导机构
为组织好本次支部换届,乡党委专门成立换届工作领导组,组成成员如下:
组长:XXX(党委书记)
副组长:XXX(乡长)
XXX(党委副书记)
XXX(人大主席)
XXX(纪检书记)
XXX(副乡长)
XX(副乡长)
领导组下设办公室,办公室设在党委办,办公室主任由XXX兼任。
7.大队委员会换届选举方案 篇七
中共金川区宁远堡镇委员会
金川区宁远堡镇人民政府
关于印发《金川区宁远堡镇第七次村 民委员会换届选举实施方案》的
通
知
各联村中心党总支,各村党支部、村委会,镇属各部门、单位: •金川区宁远堡镇第七次村民委员会换届选举实施 方案‣已经镇党委、镇政府研究通过,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
二〇一〇年十一月二十一日
力的村民自治机制进一步健全,为增强基层民主活力、加快新农村建设、促进具有宁远特色的城乡一体化之路科学发展提供有力保障。
二、方法步骤
宁远堡镇第七次村民委员会换届选举工作从2010年11月开始至2011年2月结束,分五个阶段进行。
(一)选举准备阶段(2010年11月15日—11月24日)
1、成立领导小组。为加强对第七次村民委员会换届选举工作的领导和指导,保证选举有组织、有计划、有步骤地开展,镇上成立宁远堡镇村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作领导小组,组织领导各村开展换届选举工作,包村部门具体指导各村进行换届选举。
2、调查摸底。组织开展“强班子、解难题、抓增收”主题调研活动,结合正在开展的第六次全国人口普查工作,摸清全镇各村的人口、户数、村民小组以及外出务工经商人员等基本情况。要通过调研,掌握村民对村委会班子成员的信任度和认可度、村干部的选举思想动态等社情民意,以及家族、宗派势力等有可能影响和干扰换届选举工作的情况。要重点摸排出村情复杂,干
登记规定、选举程序、村民委员会成员的当选条件、候选人的产生办法等。通过广泛宣传发动,让广大村民积极参与选举活动,正确行使民主权利,履行好参选义务。
5、推选选举委员会。各村依法推选村民选举委员会,全程领导、组织和主持本村的换届选举工作。村民选举委员会由5-7人组成,成员由村民会议或各村民小组推选产生,要有一定比例的不担任村干部的村民参加。村民选举委员会设主任1人、副主任1-2人,由村民会议、村民代表会议或村民选举委员会成员推选产生。村民选举委员会组成之后,要向全体村民公布,其职责至新一届村民委员会召开第一次会议为止。
6、培训选举骨干。镇村级组织换届领导小组将对参与指导村民委员会换届选举工作的人员进行培训,组织学习“一法两办法”、市、区相关文件精神、选举工作操作规程、基本程序以及本•实施方案‣,强调工作人员职责、纪律等,并认真总结以往村委会换届选举工作的经验教训,对选举程序、候选人产生办法、选举投票方式等进行规范,切实提高他们做好村委会换届选举工作的能力。
(二)选民登记阶段(11月25日—12月3日)
村民直接提名村委会主任、副主任和委员候选人,不得用组织提名代替选民直接提名。按照等额提名、差额预选、多数确定的原则,通过预选的方式产生初步候选人。正式候选人由村民会议以得票多少确定,并由村民选举委员会审核确定后报镇选举领导小组备案,于12月20日前公布正式候选人名单和投票选举的时间、地点,其中主任的候选人数应比应选名额多1人,委员的候选人数应比应选名额多1—2人,新选举产生的村委会干部人数不得突破现任职数。在村干部规定职数内,要设臵妇女委员职位,根据村情推行村民委员会妇女成员专职专选,要保证村委会成员中至少有1名妇女成员。根据当前新农村建设政策性强、工作量大、任务重的实际情况,村干部一般应具有高中或相当于高中的文化程度,年富力强、身体健康。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生通过法定程序参与竞选。
(四)投票选举阶段(12月21日—12月24日)
1、统一选举日,严把法定时间关。为便于指导,镇上确定2010年12月23日为全镇各村统一选举日。
2、介绍候选人。上级党组织、村民选举委员会应
到会人数、印制选票数、发出选票数、销毁剩余选票数、收回选票数、赞成(反对)票、弃权票、废票、投票结果、当选名单等十项当场公布,保证选民充分表达自己的意愿、行使自己的民主权利。
5、认真投票、公开计票。村民委员会成员选举采取无记名投票差额直选产生,由主任、副主任、委员共3—7人组成,具体职数设臵由村民代表大会或村民大会讨论确定。村民选举委员会对选举确认合法有效后,当场公布选举结果,并填写选举结果报告单报镇政府和区民政局备案。
(五)总结验收阶段(12月25日-2011年2月底)新一届村民委员会选举产生后,召开村民代表会议,健全内设的人民调解、治安保卫等组织,修改完善村民自治章程、村规民约,建立健全各种规章制度。村民委员会换届选举工作结束后,镇村级组织换届领导小组将组织人员进行检查验收。验收的主要内容是:
1、所有村民委员会是否都按法定程序进行了换届选举,选举是否合法有效,是否选举产生了新一届村民委员会。
2、村民委员会成员候选人是否由村民直接提名,10要建立第七次村民委员会换届选举档案,将本届村民委员会换届选举的资料,包括选举工作方案、村民选举委员会名单、选举工作人员名单、选民名单、选票发放收集情况、选举结果、选票等收集整理、归档保存。
(五)整章建制,顺利交接。新一届村民委员会选举产生后,镇村级组织换届选举工作领导小组将指导各村村民选举委员会监督上一届村民委员会及时交接工作,移交的重点是村民委员会公章、财务帐目、债权债务资料、集体资产等,保证新一届村委会正常开展工作。
主题词:基层组织
换届选举
实施方案
通知
抄送:区委办、区政府办、区委组织部,区民政局。
宁远堡镇党政综合办公室
2010年11月21日印发
8.大队委员会换届选举方案 篇八
实
施
方
案
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《村委会组织法》)、《江苏省实施〈村民委员会组织法〉办法》(以下简称《实施办法》)和《江苏省村民委员会选举办法》(以下简称《选举办法》)规定,我镇第九届村民委员会(以下简称村委会)任期即将届满,应依法进行换届选举。为切实做好全镇第十届村委会换届选举工作,根据省、市、县有关换届选举文件要求,结合我镇实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行《村委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》等法律法规,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,按照公开、公平、公正的原则,真正把“思想政治素质强、科学发展能力强”的“双强”型优秀人才选进村委会班子,夯实村民自治的组织基础,提高村委会建设的整体水平,为加快农村发展、维护农村稳定、促进社会主义新农村建设提供有力保障。
二、选举步骤
(一)组织准备
建立指导机构。镇建立由党委、人大、政府及有关职能部门参加的村委会换届选举工作指导小组,部署全镇村民委员会换届选举工作。
抓好培训工作。加强换届选举工作人员培训,使他们熟悉法律、法规和政策的规定,掌握民主选举的方法、程序、要求和重点,切实提高他们依法换届选举的能力和水平。
搞好宣传发动。深入开展《村委会组织法》、《实施办法》和《选举办法》以及有关方针政策的宣传,不断增强干部群众的法制观念。增强其依法行政的自觉性,提高组织指导村委会选举工作的能力和水平。利用广播、宣传画、板报、专栏、标语等多种形式进行广泛宣传,调动广大村民参与选举的积极性,做到在享有权利的同时履行好自己应尽的义务。
推选村民选举委员会。村民选举委员会是直接组织实施村委会换届选举的工作机构,由村民代表会议推选9人组成,选委会推选1名成员为选委会主任,主持选举委员会工作。村党组织领导班子成员,可经规定程序推选担任选委会成员。11月15日前,发布村委会公告,公告村选举委员会成员名单。向镇选举指导办公室上报第九届村民代表名册和第十届选委会成员名单。选委会成员被依法确定为村委会成员候选人的,不再参与选委会工作,因此造成选委会成员少于5人的,应从上次推选结果中依次递补。村(居)选委会成员确定后,于11月16日,发布选委会一号公告,公告内容为本村(居)选民登记时间和选举日。
(二)选民登记
选民登记是村委会选举中的重要环节,直接关系到村民民主权利的落实,必须依据法律、法规和政策规范进行。针对我镇特点,坚持以户籍所在地为基础,结合居住地的实际情况,认真细致地做好选民登记工作,做到不重登、不漏登、不错登,切实保证村民的选举权。选民登记以村民小组为单位设登记站,村民携带户口簿、身份证进行登记,也可由选民登记员挨家挨户依据户口簿、身份证在选民登记名册上进行登记。有选举权和被选举权的村民名单应当在选举日的二十日前张榜公布。根据我镇实际,将26个村分4组,选举日分别定为12月18日、19日、20日21日,因此各村要依据选举日把1995年12月18日、19日、20、21日之前出生,年满18周岁选名登记造册,并于11月25日发布二号公告,公布选民榜。选委会应当在提名候选人前向选民发放选民证。积极推行选民登记名册和选民证对应编号的做法,提高选举工作效率。
(三)提名候选人
本次选举分有候选人直接选举和无候选人一次性选举两种方式。
无候选人一次性选举的村,在选举日7天前公告竞选村委会成员资格条件和报名事项,3天前公告通过资格审查的竞选人员名单,同时公布选举时间、地点、方式,村选委会发布六号公告。
有候选人直接选举的村,11月30日,在依法确定候选人应具备的条件;村委会职位、职数;提名方式、地点、时间;发布三号、四号、五号公告。
12月13日发布六号公告,向全体村民公布提名候选人得票名单及得票数。12月13日、15日、16日发布七号公告,公布正式候选人名单。
村委会主任、委员候选人由本村有选举权的村民一人一票直接等额提名产生,任何组织和个人不得指定、委派和调整。提名方式有两种:一种是组织村民会议一人一票进行提名,按得票多少确定候选人;另一种是村民小组为单位进行一人一票推荐提名,然后汇总,按得票多少确定。这两种方法都要由选委会讨论决定。村委会主任、委员候选人名额应分别多于应选名额一人,候选人名单按提名得票数多少确定,并于选举日的三日前张榜公布。提名候选人阶段,各村引导村民消除家庭、宗族、派别等不良影响,真正把那些素质好、威信高、能力强、热心为村民办事的人提名为候选人。提倡村党组织成员和村委会成员交叉任职。鼓励大学生村官通过法定程序参与竞争。为切实保证妇女在村委会选举中的合法权益,候选人中应至少有一名女性,没有产生妇女候选人的,以得票最多的妇女为候选人。要引导把不是支委的村妇代会主任选进村委。实现村委班子成员中至少有一名女委员。
(四)投票选举
七圩村、佑兴村、李二圩村、三兴社区、浦东村、大莽牛村、路北村、三庄村、头图村、二图村选举日为12月18日;振东村、六圩村、新盘村、耿冯村、合兴村、林丰村、合浦村、小海村选举日为12月19日;田楼村、大兴村、茂兴村、西盘村、长茂村、选举日为12月20日;浦二庄村、东盘村、大埝村选举日为12月20日。
每个村必须设立中心会场,可视情况设立分会场,但不准设流动票箱,每个投票站监票人及工作人员不得少于3人。坚持“两个过半”的原则,即“选举村民委员会,有登记参加选举的村民过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民过半数的选票,始得当选”。选举时,要设立领票处、秘密写票处、代写处和投票处。投票结束后,当众开启票箱,公开计票,选举结果当场公布。选民应现场凭选民证领取选票,严格控制委托投票人数,并依法办理委托投票手续,候选人及其配偶、直系亲属不得接受家庭成员以外选民的委托;被委托的选民接受的委托不得超过3人,并且必须亲自带票参加投票,不得再委托他人代为投票。选举结果经选委会确认有效后,于12月18日、19日、20日、21日发布九号公告,公布当选名单。
(五)建档立制
依法组成新一届村民委员会并做好交接工作。选举工作结束后,应按规定及时进行工作交接。移交工作由选委会主持,村党组织参与,镇政府负责监督。上一届村委会应当在此次村委会换届选举结果公布后的5日内向第十届村委会移交印章、办公场所、办公用具、集体财目、固定资产、工作档案、债权债务及遗留问题等,以确保新一届村委会尽快开展工作。新一届村委会应及时完善人民调解、治安保卫、公共卫生及计划生育等委员会,建立村务监督机构,建立健全各项规章制度,实行民主决策、民主管理和民主监督。组织村民推选村民小组长、村民代表,召开新一届村民代表会议。妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上。对选举资料要及时进行整理,分类立卷,归档保存。发布村委会一号、二号、三号公告。
三、时间安排
第一阶段:组织准备阶段(11月15日前)。建立机构,制定选举方案,部署换届选举工作,培训工作骨干,搞好宣传发动,做好选委会推选工作。
第二阶段:选民登记阶段(11月16日至11月29日)。选民登记、核对、公布等,12月14日前填写、发放选民证。
第三阶段:提名候选人阶段(11月30日至12月16日)。确定候选人应当具备的条件,确定村委会成员职位、职数,组织选民直接提名产生候选人,公布正式候选人名单。
第四阶段:投票选举阶段(12月18日至12月20日)。组织选民投票选举产生新一届村委会。
第五阶段:建章立制阶段(12月21日至12月31日)。做好建章立制、总结等工作。
四、职位设置
按照村委会组织法规定,结合我镇实际,村民委员会由1名主任、?名委员组成。
五、组织领导
镇成立第十届村民委员会换届选举工作指导小组,组长由党委书记张卫峰同志担任,副组长纪委书记侍以军担任,成员由冯佳、马士华、王开发等组成。指导小组下设办公室,由侍以军同志任办公室主任。为了增强村民委员会换届选举工作的责任意识,由三套班成员担任任督查组组长,包村干部担任指导员。全镇各职能部门要各司其职,加强协调,确保换届选举工作顺利进行。
各村要将村委会换届选举工作中的重要情况和问题,及时向镇换届选举工作指导小组办公室报告。村选委会要按时报送选举材料,履行职责。
9.大队委员会换届选举方案 篇九
发布:admin时间:2011-10-1
2依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》的有关规定,按照省委、省政府的统一部署,全省第九届村民委员会换届选举工作定于2011年10月下旬至2012年1月,统一集中在100天全面完成。具体工作方案安排如下:
第一阶段为准备阶段。时间安排在今年11月20日之前。
这一阶段主要是抓好制定方案、成立选举领导工作机构、形成选举方案及工作预案、加强舆论宣传、培训选举工作人员等几个环节。
一是建立换届选举工作领导机构。市、县、乡三级都要建立强有力的选举工作领导机构,形成党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。
二是研究制定换届选举工作方案。各地要通过换届选举前的调查摸底工作,全面掌握本区域村委会建设情况及存在问题,特别是对于城郊村、城中村、矿产资源村以及历史遗留问题较多、矛盾突出、选举难度较大的重点村、难点村,从实际出发制定出具有针对性、操作性的分类指导方案和换届选举工作方案。
各市要根据省委、省政府两办《关于做好全省第九届村民委员会换届选举工作的意见》和今天会议安排,制定全市总体的换届选举工作方案,要有总体安排、工作和进度要求,以及落实措施。县(市、区)要根据法律、法规、政策和上级换届选举领导组工作要求,结合本地实际制定本县《村委会换届选举工作方案》。内容应包括:选举指导思想、选举时间要求、建立选举工作领导组和选举工作办事机构、选举的方法步骤和落实方案的措施。乡级要根据县工作方案,结合本乡实际,制定出本乡《村委会换届选举实施方案》。需要注意的是县、乡两级要认真总结以往特别是第八届村委会换届选举的经验,在深入调查摸底的基础上,全面掌握本区域村委会建设情况及存在问题,制定出具有针对性、操作性的工作方案和分类指导方案。
三是做好宣传教育工作。各地要积极开展各种形式的宣传教育,增强干部群众的民主法制意识。特别是县、乡两级要组织广大乡、村干部群众认真学习《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》等法律法规,学习中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》(组通字【2008】33号)和《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》(组通字[2010]59号)文件。要教育引导农村广大党员干部和群众特别是参选者,自觉执行省纪委、省委组织部、省公安厅、省民政厅《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》的规定。要教育农村广大党员干部和群众特别是竞选人,自觉遵守选举纪律。要让广大村民充分了解村委会换届选举的法律、法规和政策,熟悉选举的各个环节和投票方法、要求,积极教育引导农民群众消除家族、宗族、派别等不良影响,切实按照真实意愿投票,在实践中学会珍惜和正确行使自己的民主权利。
四是做好选举工作人员的培训工作。各级村委会换届选举领导组办公室要分级培训选举工作人员。省级要对各市、县选举指导骨干进行集中培训。各市要对县、乡两级主要领导、县重点工作人员进行培训。县要对乡、村两级主要负责领导进行培训。乡(镇)要将培训重点放在村选举工作人员上。要通过培训使每个市、县、乡、村都有熟悉选举法律政策的明白人。培训的内容主要是:《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》、《山西省村民委员会选举规程》,中组部、民政部组通字【2008】33号和组通字【2010】59号文件,以
及我省换届选举相关政策文件,切实提高他们做好村委会换届选举的工作能力和执法水平。培训一定要注重实践性、操作性,务求实效。
第二阶段为实施阶段。从11月21日到2012年1月10日。这一阶段,要分阶段按步骤完成工作任务。主要注意五个步骤:
第一步:11月21日—11月30日,推选村民选举委员会并确定村选举办法。推选村民选举委员会要按照法律要求进行,任何地方不准指定村民选举委员会成员,包括村民选举委员会主任。村民选举委员会要根据乡实施方案,结合本村实际,制定出本村的《村委会换届选举办法》,报乡换届选举领导组审核后方可实施。对于不履行职责的村民选举委员会,经大多数村民或村民代表同意,可终止其职责,另行推选或按照上次推选结果依次递补产生。第二步:12月1日—12月5日,进行选民登记并张榜公布。选民登记工作要依据法律法规和政策规范进行,同时要适应农村经济社会变化的新形势,研究新情况,解决新问题。已经完成村农民集体经济产权制度改革的地方,可以探索按居民居住地进行选民登记;村民委员会虽然名称已改为社区居民委员会,但尚未进行村农民集体经济产权制度改革的,仍按村民委员会换届选举的有关法律法规进行选民登记并组织换届选举。
第三步:12月6日—12月15日,进行一次直选或提名确定候选人。一是要坚持村委会候选人由村民直接提名产生。要把政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认等,作为村委会成员特别是主要负责人候选人资格和任职条件的重要内容,并在候选人酝酿提名阶段公开发布。要引导党员和群众对照村委候选人资格条件推荐提名候选人。二是要降低选举成本,进一步规范选票样式和划票方法。要以县(市、区)为单位逐步统一规范选票样式。选票要采用村委会主任票单设一张,副主任和委员票另设一张的形式,避免一些人通过在选票上做文章操纵选举、贿选。对划票的办法和说明要尽可能符合农村农民实际,以易于选民理解操作避免或降低废票率为原则。同时要严格禁止在选票上包括在另选他人栏做记号,一经发现经监票人交选举委员会认定作无效票处理。第四步:12月26日—12月31日,正式投票选举(包括另行选举)并公布选举结果。一是要认真按照选举程序组织投票,引导选民正确行使民主权利。要切实维护投票大会的现场秩序,禁止任何人向选民展示钱物等扰乱选举现场秩序、影响选民投票意向的行为。二是要严格规范委托投票和委托填写选票的条件,加强对流动票箱使用的监管,使用流动票箱的对象和人数应由村民代表会议讨论决定,并张榜公布。三是要提供充足规范的秘密写票处,引导选民依次到秘密划票间划票,保证选民完全按照自己的真实意愿划票。四是投票结束后,要公开唱票、计票,当场公布选举结果,按照有关规定颁发当选证书。五是要加强对候选人或竞选人竞争承诺、治村演讲内容的审核,严禁违法违规承诺、人身攻击等违背公平竞争行为的发生。坚决制止候选人或竞选人及其亲友直接或指使他人利用钱物或其他利益买卖选票,收买选民、选举工作人员或其他候选人的贿选行为。候选人或竞选人被确认有贿选行为的,应当依法依规取消其候选人资格或当选资格。六是注意保障选举重点难点村正常的选举秩序。对一般的村至少要派一名县或乡工作人员到场指导。对重点难点村,要派公安人员到场维护选举秩序。对在选举中起哄、闹事、撕毁选票、毁坏票箱、打砸会场,或利用非法宗教、宗族、帮派势力干扰选举,以及其他行为使选举无法正常进行的,可先将其带离选举现场,然后视情节轻重依法处理。
第五步:2012年1月1日—1月10日,完成推选村委会下属委员会、推选村民小组长、推选村民代表、完成村务交接、规范选举档案等项工作。这个阶段需要强调的一个是选举后的移交问题。村委会换届选举结束后,要按照组通字【2008】33号文件要求,做好村委会新老班子交接工作。交接工作由乡(镇)政府主持,原村委会应依法在规定期限内将公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等,及时移交给新一届村民委员会,一般应保持村级财务人员的相对稳定。需要强调的另一个问
题是制度建设问题。村委会交接完成后,要指导帮助各村及时召开村党组织、村民委员会联席会议,制定完善新一届村“两委”议事规则。要通过抓村“两委”班子成员特别是党支部书记和村民委员会主任的培训,指导他们建立健全村民委员会工作制度、民主议事制度、民主监督制度和农村党风廉政建设制度等各项规章制度,明确村“两委”班子和村干部任期目标,激发他们的积极性、创造性,推动农村经济社会发展。
第三阶段为总结验收阶段。时间是2012年1月11日—1月30日。
各级村委会换届选举领导工作机构在本地村委会换届完成后,要及时总结工作,组织有关部门对换届选举工作进行全面验收。市负责验收县;县负责验收乡(镇);乡(镇)负责验收村。省级村委会换届选举领导工作机构要对各市的村委会换届选举工作进行督查和验收。验收的内容要按照层层制定的选举工作方案要求分解量化。县、乡要将各类需要上报的数据真实准确地填写清楚,逐级向上级选举工作机构上报村委会换届选举工作报告。各市要在认真总结汇总之后,及时将情况报告省委、省人大、省政府,同时抄送省委组织部、省民政厅。
何耀光副厅长在全省第九届村委会换届选举培训班上的讲话
发布:admin时间:2011-10-1
2同志们:
根据《村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》的规定,我省第九届村民委员会换届选举工作从10月下旬正式启动,到2012年1月下旬基本结束。在时间短、任务重、换届选举质量一届比一届要求高的新形势下,这次换届工作对我们全省民政基层政权工作战线上的同志们又将是一个严峻的考验。省厅组织这次培训,主要任务是贯彻中央和省关于村民委员会换届选举有关会议和文件精神,做好思想上、组织上、舆论上和干部上的准备,着重解读《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》等新修订的法律法规,进一步统一思想、提高认识,明确工作要求,培训选举骨干,为指导好这次村委会换届选举工作奠定政策法律基础,确保村委会换届选举工作任务如期圆满完成。下面我着重强调以下三个问题,供大家参考。
一、高度重视换届工作,充分认识换届选举的重要意义
我省第九届村委会换届选举工作,是在“十二五”开局之年,全省上下深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,喜迎十七届六中全会召开这一重要时期进行的。在这样一个重要的历史时期,全省村委会要进行换届选举,事关巩固党在农村的执政基础和我省“转型跨越发展”的大局,事关新农村建设的长远大计,事关我省的和谐稳定,具有特别重要的意义。同志们一定要高度重视换届工作,充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性。
(一)做好村委会换届选举,是加强党的执政能力、维护基层社会稳定、促进农村经济发展和社会管理的客观要求。农村的稳定是社会稳定的基础,保持农村稳定、促进农村经济发展始终是党和政府一项十分重要的政治任务。十七届五中全会再次提出“必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重。”村委会作为村民的自治组织,是新农村建设的直接组织者、推动者和实践者,在农村的各项事务中发挥着重要作用。党和国家在农
村的各项方针政策、省委省政府关于新农村建设的重大决策部署,最终要依靠农村基层组织特别是村干部带领党员群众落到实处。搞好村委会换届选举,把那些政治素质好、带头致富和带动群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众认可的人选吸收到村委会领导班子中来,建设政治上拥护党的领导、工作上贯彻党的主张、广大群众拥护放心的村民自治组织,有利于加强以村党组织为核心的村级组织建设,从根本上掌握农村工作的主导权和主动权;有利于加强和创新社会管理,促进农村各项事业的进步和发展;有利于维护好广大农民群众的根本利益,促进全社会的和谐稳定。
(二)做好村委会换届工作,是完善村民自治制度、推进农村基层民主政治建设的重要途径。党的十七大,十七届五中全会提出要扩大基层群众自治范围,创新基层群众自治形式,完善基层群众自治制度,建立健全党组织领导下的充满活力的基层群众自治机制。村委会换届选举是广大村民参与最广泛、最实际、最生动的一项民主政治教育和实践活动。由村民直接提名、直接选举村委会成员,保障了他们依法享有的基本政治权利,是广大农民群众当家作主的具体体现。从我省历届村委会换届总体情况上看,选举的民主程度一届比一届高,操作程序一届比一届规范,社会效果一届比一届好,选出来的班子也一届比一届强。由此可见,民主选举村委会干部,广大农民群众是衷心拥护的,是符合广大村民根本利益的。我们要通过规范的选举程序来加强村委会民主选举工作,通过民主选举来进一步完善村民自治制度、健全村民自治机制,不断增强农民群众的民主意识,锻炼他们参与民主政治建设的能力,激发农民群众建设社会主义新农村的积极性、创造性和当家作主的责任感,在更高层次上推动和发展基层的民主政治建设。
(三)做好村委会换届选举工作,是推进我省社会主义新农村建设的迫切需要。
“三农”工作在全省经济社会发展中始终占有特殊的重要地位。推进我省社会主义新农村建设,加快农村经济发展、农业现代化建设和农民增收步伐,实现我省“转型跨越发展”的重大发展战略,迫切需要一支坚强有力、清政廉洁、一心为民的村委班子,一支具有现代发展理念、能够深入推进农村改革发展稳定的农村基层干部队伍。依法做好村委会换届工作,把一大批年富力强、德才兼备、群众拥护的优秀人才选出来,是为农村村级组织建设提供新鲜血液和后备力量,是推进基层民主建设、从根本上保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在农村基层的贯彻落实、巩固党的执政基础的切实需要。这既是我们搞好这次村委会换届选举工作的任务和目标,同时也是推进我省社会主义新农村建设的组织基础和人才保证。
二、我省第九届村委会换届选举面临的新形势
与往届相比,今年换届选举有一些新情况,必须引起我们足够重视。一是历史时期很关键。今年是“十二五”开局之年,也是深入推进我省“转型跨越发展”关键的一年。党的十七届五中全会提出,“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化,是“十二五”时期的一项重大任务,必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重”。能不能抓住这次村委会换届的机会,选好人、配好班子,直接影响今后三年甚至整个“十二五”期间每个村、每个县市以至全省农村的经济发展和社会稳定。二是法律政策体系增加若干新的内容。中央和省新修订颁布的《村委会组织法》和《选举办法》与原先的内容相比,增加了大量新的内容,需要我们认真学习掌握。近期中央和省出台的新政策体系和指导方针有:2010年10月28日经第十一届全国人大常委会第十七次会议审议修订通过的《中华人民共和国村民委员会组织法》,中办、国办《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》(中办发〔2009〕20号),中组部、民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》(组通字〔2010〕59号),民政部《关于切实加强村民委员会选举工作指导的意见》(民发〔2010〕109号),2011年7月28日经山西省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的《山西省人民代表大会常务委员会关于修改<山西省村民委员会选举办法>的决定》,省民政厅编印下发的《山西省村民委员会选举规程》(晋民发〔2011〕68号)和《山西省村民委员会选举办法释义》。三是影响换届工作的不确定因素增多。村委会换届选举工作主要依靠县乡两级党委、政府具体领导实施。今年恰逢我省市、县、乡、村四级同时换届。在县乡两级刚刚完成本级换届,特别是乡换届后人员变动比较大,有可能给我们指导村委会换届选举工作增加一定难度和不确定因素,有些同志过去没有直接组织参与过村委会换届选举工作,工作经验不足、熟悉情况不够。值得注意的是,农村中一些人试图用送钱送物的贿选手段谋取村委地位;一些宗族、家族势力干扰村委换届可能更加激烈,手法不断翻新。这些新情况,希望大家高度重视,提前调查研究,把准备工作做好、做细。
面临这样的形势,我们全省民政系统特别是具体承担这项工作的干部一定要以更加扎实的工作作风,更加务实的工作态度,努力消除不利因素带来的影响,以坚定的责任感和使命感,完成好此次换届选举工作。
三、几点希望
各级民政部门要充分认识第九届村委会换届选举工作的重要意义,在各级党委、政府的领导下,精心组织,加强协调,深入指导,扎实工作,切实加强与相关部门的密切配合,积极采取有效措施,如期圆满完成换届选举工作任务。
(一)要积极履行职能部门的职责,在各级党委、政府的领导下组织开展换届选举工作。村委会换届选举工作是全党的大事,必须在党委统一领导下,建立强有力的选举工作领导机构,形成党委领导、组织牵头、人大监督、政府实施、民政具体指导,各有关部门密切配合的工作体制和运行机制,切实加强党对换届选举工作的领导,始终掌握工作主导权。我们各级民政部门要牢固树立全局意识,研究制定出本地区村委会换届选举工作总的进度和目标,明确部门职责。要充分发挥职能作用,认真进行调查研究,精心制定工作方案,配合人大和其他有关部门切实抓好村委会换届工作的指导和检查监督,并扎实做好换届选举的日常工作。首先,要从现在开始把工作重心放到换届工作当中,尽快成立各级换届工作领导机构,充分发挥领导机构在决策、组织、协调等方面的作用。同时,要积极争取党委、政府的重视和支持,落实好换届选举工作经费,把设在民政部门的换届选举工作办事机构所需的人员配强、经费配足、必要的工作设备和交通工具配好,为选举工作的顺利开展奠定良好基础,11月20日前完成换届选举的各项准备工作。其次,要充分发挥好职能部门的业务指导作用。在换届工作实施阶段,要加强指导,依法妥善处理换届中的各种问题,认真办好村委会换届选举工作简报,通过简报及时向各级党委和政府汇报工作进展情况、反映选举中发现的问题、介绍各地具体做法和先进经验等,为领导的科学决策提供依据和帮助。
(二)要认真学习换届选举的有关法律法规政策,提高指导选举工作的能力。村民委员会换届选举工作是一项政治性、政策性很强的工作。民政部门负责换届选举的日常工作,承担着解释政策、指导选举、答疑释惑的重要职责。我们要在深入学习中央和省级有关文件和规定的基础上,全面把握、深刻领会其精神实质。这期培训班,基政处的领导将结合多年的工作实践,就本届村委会换届选举工作给大家进行培训指导。同志们一是要认真听讲,领会精神,进一步理解和消化;二是回去后还要分级分层对当地其它参与选举工作的同志们进行再培训,使县乡负责村委会选举工作的干部牢牢把握好村委会选举的各项要求,熟悉村委会选举程序和方法步骤,不断提高指导选举工作的能力和实际操作的水平。原则上做到,不熟悉法律政策的县乡干部不解答村民的咨询,不接待村民的上访,不进村入户指导。
(三)要认真做好宣传教育和舆论引导工作。宣传教育和舆论引导是做好村委会选举的重要基础。各级民政部门要在党委、政府的统一领导下,会同本级宣传部门,通过广播、电视、报刊、网络、宣传画、文艺队、公示栏、黑板报等群众喜闻乐见的形式,在村民中广泛深入地开展社会主义民主法制教育,帮助村民了解村委会选举的有关法律、法规和政策,了解选举程序和步骤,珍惜和维护自身的民主权利,增强抵制村委会选举中违法违纪行为的能
力和自觉性,真正把奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益的人选进村委会。要结合当地实际大力宣讲村委会选举与社会主义新农村建设、维护农村社会稳定的重要关系,把为什么选举村委会、选举什么样的人进村委会、怎样选好村委会、什么样的选举行为是法律法规所允许的等问题,通过多种方式清清楚楚地告诉广大村民群众。要及时讲清村委会选举中出现的违法违规案例所造成的巨大危害和处理结果,表明党和政府纠正违法违规行为的坚定决心和态度,最大程度地消除不利因素对村委会选举的干扰和破坏。要及时总结村委会换届选举的新经验、好做法、新典型,在全社会形成正确的舆论导向和文明民主的换届选举环境。同时,要密切关注舆情,防止个别人利用媒体特别是网络作不实报道,甚至恶意炒作现象的发生。
(四)要建立健全责任追究制度,保证村委会换届选举任务的落实。从第七届村委会换届选举工作起,中央和省委按照逐级负责的原则,建立起了一级抓一级、一级带一级、一级促一级的责任体系,提高了各级党委政府抓村委会换届工作的积极性,保证了我省第七届和第八届村委会换届工作的圆满成功。这条重要经验,我们要继续坚持和不断完善,从方案的制定和工作责任制度制定上,建立健全责任追究制度。一是要重视群众来信来访和电话举报,充分发挥群众监督作用。二是要关注网络舆情,对敏感问题、突出矛盾和重要事件,要及时报告,妥善处理。三是在选情复杂地方成立应急处理工作小组,加强对突发事件的防范、掌控和处理,避免造成不良影响。四是要以严谨的工作作风,在解决问题上下功夫。五是对换届工作消极应付、领导指导不力、处置不当引发较大群众性事件的,要追究相关领导和有关人员的责任。
10.大队委员会换届选举方案 篇十
根据《村民委员会组织法》、《河南省实施﹤中华人民共和国村民委员会组织法﹥办法》、河南省纪委《关于认真做好2011年村务监督委员会换届选举工作的通知》(豫纪发[2011]21号)和市、区的有关规定,为切实做好村务监督委员会换届选举工作,经镇党委、政府研究特制定村务监督委员会换届选举实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的领导、严格依法办事和充分发扬民主的原则,在集中广大党员、群众意志和智慧的基础上,选出群众公认的村级民主监督组织成员,完善以村党支部为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村务监督委员会充分发挥监督作用的村民自治机制,深入推进农村党风廉政建设和基层民主建设,促进农村经济社会全面持续健康发展。
二、目标任务
村务监督委员会的换届选举,要在镇党委的领导下进行。要通过换届选举,进一步增强村务监督委员会的代表性,保障村民依法行使民主权利,发展基层民主;进一步密切党群干群关系,巩固党在农村的执政基础;进一步调动农民群众的积极性和创造性,促进农村经济发展和社会进步。
三、选举程序和办法
(一)职数设置。村务监督委员会一般由3人组成,人口较多的村不超过5人,其中主任1名。引导、鼓励和支持通过法定程序,把分管纪检工作的村党组织成员选为村务监督委员会主任,把具有一定财会、管理知识和经验的党员或村民代表选为村务监督委员会成员。
(二)资格条件。村务监督委员会成员应当具有《村民委员会组织法》规定的选举权和被选举权,并且具备思想政治素质好,政策法律意识强,坚持原则、公道正派、群众信任、熟悉村情、热心公共事业、能正常履职等条件。村党组织书记和村民委员会成员及其近亲属、村报账员不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会主任一般应是中共党员,为便于开展工作,也可由村党组织副书记或纪检委员担任。
(三)选举办法。村务监督委员会选举工作由村党支部主持。村务监督委员会委员候选人由村民代表大会或村党组织提名,也可由村民自荐或联名推荐。在充分酝酿和广泛听取意见的基础上,村务监督委员会主任候选人由镇纪委向村党组织提出,连同其他村务监督委员会成员候选人报镇党委审查同意后,提交村民会议选举产生。正式候选人名单须于村务监督委员会投票选举日的五日前张榜公布。
(四)组织选举。选举村务监督委员会,参加投票的选民超过半数的,选举有效。村务监督委员会候选人当选条件同村民委员会成员选举当选条件。选举实行无记名投票、公开计票的方法。选举时,应当设立秘密写票处。村务监督委员会成员正式候选人及其近亲属等厉害关系人不得担任监票、计票工作人员。选举结果经村民选举委员会确认有效后当场宣布,并报镇纪委和民政所备案。
四、有关要求
(一)加强领导、落实责任。在镇村级组织换届选举工作领导小组的领导下,各村要精心组织,妥善安排,有序推进。实行换届责任制考核和责任追究制,各村党支部书记是本次村务监督委员会换届选举工作的具体责任人,要有高度的责任心与事业心,要掌握民情选情,统揽全局,全程搞好村务监督委员会换届选举工作。(二)规范程序、严肃纪律。要严格按照法律、法规和政策规定,指导和处理村务监督委员会换届选举中出现的问题,坚决依法制止选举中的不正当选举行为,对换届选举中出现贿选等违法违纪行为,坚决依法依章严肃查处。对换届选举中的暴力、威胁、欺骗、伪造选票、砸毁票箱、冲击选举会场及其他破坏、妨害选举的行为,坚决从快打击、依法严惩,确保本次村务监督委员会换届选举依法有序进行。
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