美院学习部十二月份工作总结

美院学习部十二月份工作总结（8篇）

1.美院学习部十二月份工作总结 篇一

学习部十二月份总结

回顾即将结束的十二月，我们学习部用我们对待工作的热情抵御寒风，出色的完成各项工作。

十二月中旬，我们学习部和实践部组织策划了“一二一三南京大屠杀75周年”策划书大赛，每位干事都积极的参与到了活动中去，并取得了较好的成绩。本部门作为主办方，对此投入的时间与精力也是很大的，非常感谢参与本次策划书大赛的同学，一份份精美的作品，一张张震撼人心的图片，让我们在生活安定的今天能够勿忘国耻，继往开来继承光荣传统，发扬爱国主义精神，正是有每位同学的积极参与与配合，才能让本次的策划书大赛取得圆满成功。

对于每天的考勤任务，我们部各位成员也是认真执行，以严谨的态度对待每天的考勤，确保没有任何的缺勤和逃课。保证每名学生可以充分利用晚自习时间，完成学习任务。部门每周的例会，我们都做到了准时、高效，大家一起努力完成会上布置的任务。

十二月很快走过，未来我们学习部依旧会保持积极进取的态度完成院和系布置的工作，我们各成员一定会团结协作的。

经济管理系学生会学习部

2012年12月

2.十二月份工作总结 篇二

随着十二月份的结束，三十天的工作日已成为过去。这个月在部门领导的带领下认真工作：完成了各项工作、虚心学习：对自己的成长有了逐步的提高。心态决定一切，责任重于能力，青春不能浪费。为将来的工作做的更好，让自己尽快的成长，特就十二月份工作小结如下：

一、思想文化的认识

通过十二月份里设备采购合同的打预付款、档案管理和学习成长的过程

中让我认识到了左权金隅水泥有限公司的员工干事文化：爱岗位以敬业，遵规章以有为，善学习以成事，知荣辱以明礼，肯吃苦以快乐。在工作中要不断培养自己爱岗敬业、遵规守纪、不怕吃苦的精神，严格要求自己，让思想文化融入自己的工作中，让思想带动自己快速成长并得以体现。

二、设备部工作总结

十二月份设备部的工作主要是签订完第一、第二批设备采购合同之后履 行合同工作和整理进度。还做了第三批设备采购合同的准备工作。第一、第二批额设备签订完后，就要履行合同。打预付款，卖方收到预付款后要回函确认，向厂家要回预付款的收据才能进行进度款。在这里还要注意合同的付款方式。这项工作完成得到的总结是：熟悉了履行合同的流程，收获了经验，再下批签订合同时就能得心应手。设备部对第三批设备的9个包进行了招标，就要做签订三批设备采购合同的准备工作。我主要负责的是第三批设备采购中阀门，检修设备，斜槽、充气箱、散装机和空气炮、储气罐的设备采购合同。在制作合同时有了前期的经验，注意合同总价，设备名称、规格型号及数量要和技术文本要与招标文件相符合，以及合同的付款方式，合同的通用条款不变。在这里的总结是：工作必需认真，严谨，做到员工的干事文化：爱岗位以敬业。

何以爱岗位以敬业？总共三批设备的采购合同已经签完，反过来思索自己的收获是什么？设备厂家、设备供货范围及详细数量、设备构造和原理等自己却倏然不知。自己有不足的地方而不去弥补自己，何来的成长？所以签合同不是单单的签订合同，要由此而展开自己的学习过程，把该掌握的设备知识要熟记心间。不能为了工作而工作，而是要在工作中去发现自己的不足

之处，然后去学习，认识它，搞懂它，牢牢掌握它，这才是成长。这正是心态决定一切。只有抱着一个思进取，爱学习的心态走下去，才能发现自己的不足，方可掌握更多的知识，提升自己的能力。再思：每每干完一份工作，自己是否有过总结？能否再遇到同样的工作能更省时、省力的完成的更漂亮？工作的步骤是什么？应该怎样认识工作中的每个环节？比如，签订合同打预付款需要的资质证明、合同中卖方收到预付款后要回函确认。合同是签订完成，但是自己要了解合同的内容，履行合同同样是自己的工作。这是份责任，自己的工作要灵活的去干，该做到的不能推辞，需办的做好准备。这就是责任重于能力。三思：能力，简单的两个字却是不同寻常的过程，更是自己应该提升的目标。反思自己有何能力？会什么、懂什么？能干的了什么？能力是靠自己去争取和学习而来的。不是一句空话。自己太多的不足就应该抓紧时间去学习。年轻就是资本，但不是自己无能的理由。八个小时的工作时间一天天的过去，自己收获了什么？为自己的目标前进了多少？太多的问号不能一直一天天的疑问下去。然而时间不等人，没有理由不去珍惜宝贵的时间，有了目标就要直奔而去，快速的、有方法的提升自己的能力。时间是最重要的。正是青春不能浪费。自己对时间应该有个合理的安排。充分利用时间去学习，不能浪费一分一秒。话是说出来的，但工作和能力不是说出来的，是干出来的。心态决定一切，责任重于能力，青春不能浪费。心态和责任是自己要有的工作态度，珍惜时间是自己要执行和努力的过程。

十二月份自己主要学习了辊压机的构造和原理。辊压机是一种脆性物料的粉磨设备，适用于粉磨水泥熟料、粒状高炉矿渣、水泥原料(石灰石、砂岩、页岩等)、石膏、煤、石英砂、铁矿石等。辊压机主要由两个速度相同、相对转动的辊子组成。物料从辊子上部喂料口卸下，进入辊间的缝隙内。在50～300MPa的高压研磨力作用下，物料床受到挤压，受压物料变成密实且充满裂缝的扁平料片，或称料饼，这些料片机械强度很低，手捻即碎，含有大量的细粉，其中小于90μm的成品细小颗粒占20％～30％，在挤压过的料片中小于2mm的物料颗粒占70％～80％，而且还有许多微裂缝。1.辊压机工作原理：辊压机是根据料床粉碎的原理设计的，两个辊子作慢速的相对运动，其中一个辊固定，另一个辊可以沿水平方向滑动。物料由辊压机上部连续地喂

入并通过双辊间的间隙，给活动辊以一定的作用力，物料受压而粉碎。在辊压机上部，物料首先进行单颗粒破碎。随着物料向下运动，物料颗粒间的间隙减小，进入料床粉碎。2.辊压机的构造：辊压机主要由两个辊子和一套产生高压的液压系统构成，辊压机的主要结构包括压辊轴系、传动装置、主机架、液压系统、进料装置等。在运转中，两个辊子必须保持平行，以便使物料均匀受压，这对保证辊压机的正常作业是十分重要的。3.辊压机主要零部件：挤压辊、机架、挤压辊的支承、喂料装置、液压系统、传动装置。通过学习辊压机的工作原理，自己首先认识的是陌生，学完之后明白了该设备的工作原理及其构造，加深了对该设备的认识。所以我现在要对三批所有的设备采购进行统计，所采购的设备具体包括的数量和生产能力，从投标文件中学习设备的知识，然后逐步的要学习每个设备的工作原理和构造。

十二月份还到了设备厂家进行参观和学习。分别去了合肥丰德科技有限公司（袋式收尘器）、合肥水泥研究院（胶带斗式提升机）、嘉兴一建（破碎机）、常熟中材（辊压机）。通过这次的参观和学习，自己对设备的构造有了初步的认识。但是设备的工作原理还需要自己更深的学习。袋式收尘器的工作原理：袋式收尘器主要是用过滤的方法将含尘气体中的尘粒阻留在纤维织物上，从而使气体得到净化的收尘设备。因过滤织物通常多做成袋状，故又称袋式收尘器。袋式收尘器是利用多孔纤维材料的过滤作用将含尘气体中的粉尘过滤出来的。对设备简单的认识是远远不够的，还需要更深的了解和学习设备的运行、维护和检修、所以要恶补自己的知识。

三、目标和方向

心态决定一切，责任重于能力，青春不能浪费。学无止境，只有深层次

的学习，才能有更高的高度。机不可失，失不再来，抓紧时间弥补自己的不足。在部门领导的虚心教导下，自己要不断努力，全面的发展自我。

设

备

部

3.十二月份工作总结 篇三

赵莉

寒冷的十二月份即将结束了，回顾这个月的工作，有许多许多值得让我留恋和回忆的点点滴滴。在此把十二月工作总结如下：

一、教育教学方面

随着期末考试的临近，我们的数学新知的学习也告一段落。在进入复习这段时间，有的学生能以最佳的状态进行复习，并取得很大的进步；还有个别学生调整不好学习状态，成绩有些许下滑。在今后的教学工作中，我会尽我最大的努力帮助他们摆正心态，调整好一切，以最佳状态迎接期末考试。

二、生活方面

天气越来越冷，孩子们穿的衣服也越来越厚。课间活动时，稍一运动，有的学生就想把衣服脱了，这样，很容易引起发烧感冒，再加上近段时间流行性感冒肆虐，因此，我们时刻关注学生的穿衣，并且严格执行一日三次测量体温规定，有时甚至四次五次，保证学生能有个健康的身体。

三、自身学习方面

在这一个月中，我认真学习了《做谋略的教师》中的感化篇。从中我深刻的体会到，作为老师，我们不仅要关注学生的成绩，更应时刻关注他们的心理，他们的品行，并且，我们还要以巧妙的方式净化他们的心灵，延续我们中华民族优秀的传统美德。

4.美院学习部十二月份工作总结 篇四

2011年11月安全生产总结

二0一一年十二月二日

十一月份的安全工作总结和十二月份

工作安排

十一月份在各级的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。牢固树立“以人为本，安全为首”的理念，紧紧围绕我矿2011安全生产目标，深度开展安全整改等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，突出“一通三防”、“防治水”等安全重点，狠抓现场管理。本月全矿消灭了轻伤以上的人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。一、十一月份的安全工作总结

十一月份：矿级领导狠反“三违”和抓各种制度的落实，带班矿长、安全员现场把关，班队长以上管理人员认真负责，杜绝了轻伤以上人生安全事故发生，达到了安全生产，实现了安全管理目标。

1、组建了安全队伍，三个小班有专职安全员配合带班矿长对全矿施工点、进行重点把关，巡回隐患排查，现场监督整改落实工作。2、1032切眼的贯通，做到了措施先行、组织到位、现场把关、按预定时间安全准确贯通。

4、坚持一周一次隐患排查制度，共查出隐患38条，整改38条，整改率达100%，十一月份查出各种罚款12000元以上。二、十一月份生产工作总结

十一月份我矿根据生产计划任务布置并结合井下掘进工作面的实际情况，合理安排组织生产，截止目前为止，我矿安全生产顺利进行，掘进进尺完成情况较好，现将2011年11月份生产任务完成情况汇报如下：

一、11月份的生产任务完成情况

1、井巷工程

11月份我矿井巷工程计划掘进总进尺300米，主要掘进工作面为1032切眼、1052外上山、1031回风巷，3个掘进工作面严格按照矿技术科写的作业规程及措施施工，并加强对工作面的维护和机电设备的检修，截止本月底全矿总进尺实际完成335米，完成计划的117%。

2、机电、运输

按时完成本月计划工作量，并查出严重失爆2处，罚款金额为1600元，整改率为100%，查出设备不完好和隐患18起，整改率为97%，恢复开关保护6台，处理开关4次，参加主要设备保养检修1次，处理风电闭锁故障1次，副井绞车钢丝绳日检，制作各相关岗位记录本，及时跟中设备动向，不定期的检查地面设备的运行情况，岗位记录填写是否真实规范。

3、“一通三防”方面

（一）、通风系统方面

1032切眼贯通，调整通风系统1次。

（二）、抽放方面

①、11月安排了专职抽放工进行放水，消除了局部积水现象，提高了抽放瓦斯浓度效果。瓦斯浓度基本上稳定在8%～11%范围内。全月合计抽放瓦斯113167ｍ³/月。钻孔计划进尺7640米，实际完成11400米，完成计划的167%。

②、抽放封孔管径由6分管偏小改为1寸管，提高了抽放效果，瓦斯抽放管的安装也按计划完成。

（三）、打钻方面

①、打钻人员思想活跃不稳定，流动性大。②、打钻队伍技术薄弱，缺少骨干力量。

③、加强打钻队伍技术培训建设，培养一支特别能战斗的队伍，④为防治瓦斯作出应有的贡献力量。

三、十二月份安全工作安排

1、进一步完善各种管理制度，抓好瓦检员现场交接班制度、必须由交班和接班人现场用电话向调度员汇报，如有弄虚作假，按脱岗和空班漏检处理。

2、12月份建立健全安全员管理机构，对全矿掘进、开拓、机电、运输、及“一通三防”进行安全隐患监督检查。

3、各施工队、凡是参与该工程施工的职工必须学习作业规程和安全措施，规程措施由总工程师负责安排技术人员到队组办公室进行贯彻学习。

4、坚持一周一天隐患排查制度，对查出的隐患进行汇总，根据存在的隐患情况，向施工队组用四定表，定隐患内容、整改责任人、整改期限、监督和复查人。不按时整改和整改达不到要求的要加倍处罚。

四、12月份的生产计划安排

1、井巷工程

12月份全矿井巷工程计划掘进总进尺为140米，综掘一队80米，1052外上山与1060运输石门贯通60米，刷帮扩巷总进尺进尺170米，1032切眼刷帮扩巷130米，1031、1032运输巷绕道处刷帮扩巷40米，副井井

底车场巷道返修50米1031、1032、1060运输巷甩道开帮扩巷处喷浆和主水仓由内向外拉底、找帮找顶、补打锚杆、锚索、喷浆、底板硬化及主水仓注浆、井底变电所、井底水泵房及通道注浆360米。

2、机电、运输

12月份按时完成计划工作量，完善管理制度，并加强对机电设备的使用维护管理，把各施工队使用的机电设备更加明细化，领用设备需要凭设备领用单方可领取，并及时作好设备发放记录和回收记录，制定填写个施工队组设备检修记录和地面设备检修、维护记录，及时跟踪了解机电设备的运行和完好情况，加大对机电完好和失爆查处力度。

3、一通三防

12月份瓦斯抽放钻孔进尺计划7000米，瓦斯抽放管的安装730米。

水城县志鸿煤矿

5.公司十二月份工作总结 篇五

20xx年进入九月，经过八月份半个月入职培训，逐渐对工作对公司对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部，开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等，期间对我们又进行了一些岗前培训，还给我们新员工各自分配了师傅，进而开始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。而九月份又是开局的最关键的一个月，是开始接触到深入的一个月，此间形成的工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。

九月份前期(15号之前)我主要是做了如下工作：

1、学习各种标准，包括rccm，nfp22-472、国标以及部门内部工作程序等。

最先接触的是472，中文版翻译的确实不怎么样，各种不懂。当然了，最先开始接触，也不知道能用到什么，只是一字一句的看并理解，没什么目的与重点可言。很多不懂的(其实不少用不到貌似)都问了师傅，师傅耐心的解答，对我学习还是有相当大的帮助。个人认为，472等标准都过于程序化与抽象化，一条一条的，与读书的时候学的不大一样，咋一看确实相当枯燥。472主要是对焊接工艺等过程中各细项做了批准，规定了替代的范围以及条件还有试验和检测的方法次数等等!472比较精炼，尤其是在取样方面要仔细看并仔细思考，像那个全厚度取样的概念一定要弄懂哦。与472配套的还有如471以及en的关于检测的标准，这些可以初略的了解一下，要知道是怎么回事，知道在哪查就行。

rccm最先只是看了一点点1300章关于热处理方面的东西，主要是因为当初帮崔哥做质量计划清单的时候涉及过关于热处理方面的知识，所以特别留意过。后来抽空非常仔细的看了3000章中关于碳钢和不锈钢的工艺评定内容。还跟472牛牛文库 海量资料分享

做了对比，rccm更加的详细，从形状尺寸，焊接位置方位，热处理到补焊等都做了详细的说明。一样，也是看了不少遍，还问了不少，尤其要注意各等效情形，如母材，管板，坡口形式，焊接位置方位等。rccm关于破坏性试验取样方面比472更加的细化，分的更细，尤其要注意下面的小字注释。3300章不锈钢与前面的碳钢很多地方相似，知道看的方法以及与碳钢的不同就行了，不锈钢主要在母材与热处理还有检测方面很不同。不锈钢钢板一般比较薄，一般不进行热处理，母材替代则不是以强度范围为标准而以防腐蚀方面为准，还有检测则增加铁素体及腐蚀性能检测。

其他还有rccm其他章节标准规定以及472配套标准还有一些焊材啊，母材啊，试验啊等的国标。这些我们也应该都抽空看看，至少要有个印象，以后知道在哪查怎么查，做到熟能生巧，有据可依。关于部门作业及工作程序，一样也要看看，这些都是对我们工作做得一个引导与规范化文件，按章办事才能事半功倍!

2、开始多接触与熟悉一些质量计划，焊接工艺指导书、报告及规程等。

期间师傅也给了几份完整的工艺评定，一点点的分析了下，不懂的都记录了，以后一点点慢慢克服吧，一步步来。有的问师傅，有的看标准，这让我大致熟悉了下文件编制的过程与内容。后来还帮崔哥整理了不少工艺评定的清单，主要是对工艺各焊接参数做了下归类整理，印象最深的热处理方面的，因此也专门问过翻过标准!当然也用到了excel和cad软件，算是对大学所学温故知新了下。通过这些学习，使我开始不再迷茫，只要认真学，认真做，能学到很多也能做到很好。

3、在经理的安排和师傅的指导下着手编写各标准的工艺评定。

包括80厚碳钢pf位置对接，不锈钢管管角接，埋弧自动焊角接等。80厚那个是按照472来做的，因为厚度原因主要注意热处理和取样两方面问题，从质量牛牛文库 海量资料分享

计划到指导书我都是一点点的做下去的，在师傅的指导下改了很多次，主要是要弄清每一个空的填写是怎么来的在哪查根据什么依据及经验等，搞清楚这些才能类推，以后遇到类似的才不怕。不锈钢管管角接是在林哥的指导下完成的，因为很少接触不锈钢，而在此之前几乎没有接触过，标准也没看，算比较模糊。这个需要注意的就是不锈钢一般较薄不需要进行热处理，又因为是角接力学性能试验只做宏观和微观，再就是需要在背面充氩气保护，以后还要多去不锈钢车间看看钨极氩弧焊，多了解操作才能更好的工作。埋弧焊那个则更简单了，因为焊丝直径大，只需要焊接一道就够了，并且检测也简单，只需要特别注意选好电流和电压参数就行了，一直在跟着师傅在调试埋弧焊机，对这些还是有一定了解。一个星期左右，我们终于完成任务，并上交经理审核检查。

4、下车间跟随师傅跟踪宁德抗甩击还有调试埋弧焊机。

师傅先让我看了下抗甩击图纸，不怎么明白，就去实物那里多对照观察了下，尤其是对焊接位置多做了下观察。不少次下车间跟师傅一起登高在抗甩击上面测量记录观察焊缝等，学着跟踪。后来还帮师傅做了下抗甩击各焊缝消氢热处理表格，技术算是相当熟练地了呵呵，正所谓熟能生巧，不断的重复也是学习的一种方式。而自动埋弧焊机呢，师傅也给我看了关于它的一些标准，这台机子问题很多，一直处于调试状态，做了不少试验，师傅也记录了不少参数，貌似大都不怎么好似的。我嘛，知识有限，也帮不上啥子忙，真心希望师傅早日把埋弧焊机子调好，好来提高生产效率，咱技术员也能轻松点。

5、下车间跟踪碳钢pf位置对接的几个工艺评定过程。

期间师傅还有我做了两个厚度的工艺评定指导书，一个20mm，一个40mm，找老焊工做的工艺评定，业主还来检查了。主要是下料，找人切磨坡口，做坡口无损检测，标焊缝，找人焊接，跟踪记录参数，期间40厚还进行了热处理(业主牛牛文库 海量资料分享

开点的)，切试验板(取样)，拉到阳江项目部做拍片，回来分析等!40厚的取样的好像没合格，重新还做了一次，正在第二次检测中。工艺评定要求比较高，我们要慎重仔细对待，丝毫不能马虎!

九月份后期(15号开始)则开始跟踪防城港50吨和130吨吊车梁项目，是从下料开始一直到全部制作完工的一整个流程。

吊车梁说小也不小，正好可以熟悉下一套完整的工作流程。照例，先是发图纸还有实物照片看看，包括布局图，主体图，剖面图，小部件图，下料图，焊缝排版图及焊缝详细图等等，花了不少时间呢。再就是对照质量计划以及吊车梁加工生产程序熟悉了下制作流程，一般是下料，磨坡口，坡口无损检测，组对，点焊，背对，焊接，打开，校正，焊缝无损检测等等，其主要部件就是工字梁还有牛腿。工字梁和牛腿算是异曲同工，都主要是上下两块板，中间一块支撑的腹板，通过车间的吊车梁可以观察到实物。

再是跟踪现场，下料后磨出坡口及时发委托标记带人做坡口无损检测(也就是渗透了)，焊好后标焊缝再做无损(根据焊缝类级来定做超声还是渗透以及做的比例),并且随时做好施工记录!事先不怎么会，只是去看看，后来每次去都用本子记录进度，前一阶段还自我感觉良好，后来越来越多，感觉有点烦了累了。思考了下，决定改变方式记录，用总的记录来做，做好一条加上去一条的详细信息，这样简明不易弄混淆。并且发现我们搞焊接的不需要怎么管生产，只需要多注意焊缝就可以了。至九月底，吊车梁主体工字梁已经焊完大半，端头板也组队并焊好，几十个牛腿也焊完待校正后做检测!其间业主还来开点了，主要是过来监督一下吧，也熟悉了下签字流程!

经过这一段时间下车间的项目跟踪，我对项目工作有了很深的了解，学会与了解了看并检测坡口及焊缝，发无损检测委托，看图纸，焊缝跟踪记录，变形控牛牛文库 海量资料分享

制及校正方式方法等等很多。期间也学会了思考问题，好的解决问题的方法真的很重要。结合上半月的理论学习，我逐渐学习并初步掌握了这份工作。

今后需要学习与进步的还有很多，一步步慢慢来吧，好好努力，明天更美好!

感谢一路给予帮助的人!

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6.十二月份实习总结 篇六

本文由小编推荐给大家参考阅读！

渐渐的，第一学期的实习已接近尾声，回味着六个月的实习情况，感觉自己所学的到的东西真的很多，似乎都喘不过气来。实习与学校的生活真的不一样，学到的东西，在课本上的似乎都是工作的基础，而实习里的才是真正的工作，真正的知识，每做一份都是收获。而实习就是令我们吸取更多的经验。

这六个月，经历了很多很多，很想说的也很多，多到不知道如何用语言来表达，感受真的太多了！

而在这最后一个月里，我用了前段时间的知识，完完整整地出了一份自己亲手审核的工程，实习报告网这份工程是一间中学的俱乐部楼，需招标，我做的是招标控制价，开始我用旺旺软件计算，这软件挺厉害的，输入了混泥土与梁，它的模版与墙会自动输出，其计算结果并不大，只是看报表比较麻烦要退出后才可以看到，可是其他都很顺很管用，发觉挺好的。然后，我算完了整份图纸接着就是入定额，殷雷软件我用的很多，入的时候比较熟悉，可是一些细部知识我还是得记，那是部分材料的消耗量乘以系数，还有抹灰和砌筑砂浆的配合比与先、后顺序及墙面抹灰的地面顺序，都要注意的。入完定额后，就编制说明,…….。然后给复核人进行复核，最后就是“铛铛出炉囖！这份工程整整用了两个星期多，时间虽长，可感到很开心很满足，看到自己的东西用汗水换来的东西被认可，真的觉得好幸福。属于我亲手自己动手的第一份虽然成功了，可是过程出现的问题很多。比如”旺旺“是我边学边用的，要记住它的顺序与物体量位置，以及殷雷软件的问题，都是要熟悉，方便以后每份工程的工作。有了第一份经验，我要再接再厉,学的更多做的更多。

7.实践部十二月份工作总结 篇七

一、宣传口号

为了让赣南社区的居民以及同学们意识到低碳生活的重要性以及低碳生活给日常生活带来的点点便利，我们以“传播绿色文明 倡导低碳生活” ,“将绿色低碳进行到底”,“我们家的低碳生活”，“低碳——不仅仅是一个口号”等为主要宣传标语，将家庭与社会的低碳行动很好地表达了出来。

二、主要工作

实践部十二月份的主要工作是进赣南社区向社区居民宣传低碳生活以及倡导大家低碳生活其次就是向同学们提出一个未来性的问题那就是我们该怎么做去倡导一个真正意义上的大众化的低碳环保经济的居民生活。

1.低碳生活进社区方面，我们根据已有的低碳生活模式再加上自己的一点丰富，适当地考虑到社区居民的具体实际将整个的活动分为五大块：

a、发放节能减排的宣传单给社区居民对他们从知识上进行讲解让大家意识到节能减排的必要性

b、对社区居民做“节能降耗、污染减排、提质增效做出贡献”的问卷调查 c、进社区居民家庭面对面传授节能减排的具体操作及注意要点 d、号召社区居民采购节能电器，不是用电器时断开插头。e、与社区居民一起进行节能减排的签字仪式

其中的每个环节我们都有一个详细的准备以及明确的目标，我们的目标就是让社区居民知道低碳生活的这一种趋势以及了解一些简单的实际家庭操作。通过一个上午的奋战，我们在部长的率领下在有条不紊中前进，取得了一定的实际效果以及取得了对同学们进行宣传的最好素材。

2、爱心义捐活动进社区方面，我们针对峰山小学的艰难学习条件，尝试性的在赣南社区举行了一次小型的“用我们的行动 温暖他们的心灵”募捐活动。我们在场地布置、氛围营造上着实费了一番功夫，在我们精心的准备以及赣南社区居民全力的支持下，我们取得了一定的实质成果。究其原因，我想主要是以下几个方面：a、活动开始前的精心准备 b、部长及部门各成员的积极努力 c、社区居民的积极响应 d、峰山小学的小朋友们的感人事迹。我们在几乎是完全独立的情况下完成了这一次的募捐活动也确实给我们增添了信心，这次活动的顺利举办也为我们未来的行动树立了一面旗帜，相信我们能做得更好！

三、活动认识

1、在社区搞活动不同于在校园，一定的将社区的整个情况大致了解，才能最大限度地发挥整个活动的效果。

2、在活动期间，将场地布置地恰到好处才能真正将活动的氛围提上来。

3、活动对象的兴趣是我们最该关注的一点，我们应该最大的聚集在活动对象的兴趣范围内，才能带来最大的活动热情.四、今后发展方向

实践部十二月的工作的顺利完成给了我们每个人一份信心，同时也是我们以后工作的一个压力，因为我们需要越做越好，将实践部的部门灵魂真正直入每位参与我们部门工作的每个人心中。

五、结语

8.十二月份工作总结 篇八

——秦海涛

十二月份是来到弘毅的第三个月，年底了，大家都很忙，工作氛围是紧张中带着喜庆。十二月份大家的工作重心转移到了年会上面，但是手头的工作不能放松。

一、目前的几个重要工作

1、徐东欧亚达

徐东欧亚达跟钢构二公司、幕墙的工程款已经正常回款。

2、华顶钢结构厂房

建筑工程合同涉及到纠纷的，需要：

1、证明双方当事人诉讼主体资格的证据。对此，我们双方的合同可以证明这个工程是合法的是真实的；

2、证明建筑工程合同关系成立的依据。对此，来往函件中有关于工程进度和请款的文件以及结款发票，这些可以用来作为工程一直在按照合同约定履行的证据；

3、证明建设工程合同履行情况的依据。对此，有双方签字盖章的工作联系函；

4、法院有权管辖的依据。关于违约以及争议解决，合同中约定以诉讼的方式。不动产纠纷应当向不动产所在地的法院起诉；

5、工程款的预决算凭证和计算方式。来函中只是简略的约定了工程款和计算方式，但是没有预决算凭证，这个需要跟钢构一公司沟通，希望能够尽快得到相关的结算凭证。

3、黎良玉四季美

黎良玉现已来到公司，经过跟丁原律师联系后，丁律师介绍了另外一名律师。我跟黎良玉去黄陂天弘律师事务所经过详细的谈话，但是谈话结果并不好，对黎良玉的权利主张并没有多大帮助。易律师的具体意见是，对于刑事附带民事赔偿以刑事优先，因为四季美事件为涉黑案件，所以整个案子到检察院提起公诉的程序繁琐、时间长。如果想要提起民事诉讼，那需要知道侵害人都有哪些、侵害人是否属于四季美南顺物流公司、侵害人的行为是否为授意、派出所那边对受害人是什么意见等等。相关的情况基本上都需要跟派出所联系并取得派出所的帮助才能得到对黎良玉有帮助的案件资料，但是目前来看，因为刑事部分还没有结束，黎良玉想要拿到这些资料以致想要诉讼获得赔偿是非常困难的。

四季美事件不仅仅侵害了普通员工的合法权益，对公司的声誉也有很大的损害。公司想要维护自己的正当权益，想要减少自己的损失，能做的就是关注四季美事件的进展，然后尽力收集于己有利的证据，然后推动公司员工向侵权单位和侵权个人主张权利。相关的费用不能完全由公司垫付。

二、工作展望