软件流水线技术

软件流水线技术（精选10篇）

1.软件流水线技术 篇一

北京2016年公路造价师《技术与计量》：流水施工概述考

试试题

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、第一次工地会议，必须在__举行。A．合同签订后 B．监理进场前 C．工程开工前 D．工程开工后

2、政府方面的质量控制的特点是__。A．外部的、纵向的控制 B．外部的、横向的控制 C．内部的、纵向的控制 D．内部的、自身的控制

3、当出现招标文件中的某项规定与招标人对投标人质疑问题的书面回答不一致时，应以__为准。A．招标文件的规定

B．现场考察时招标单位的口头解释 C．招标单位在标前上的口头解答

D．发给每个投标人的书面质疑解答文件

4、根据公路工程施工监理合同的规定，监理单位对第三方责任造成的任何经济损失__。

A．承担全部赔偿责任 B．按责任比例进行赔偿 C．不承担责任 D．承担连带责任

5、抽样检验中出现的合格品错判将给__带来损失。A．监理方 B．检验者 C．业主 D．生产者

6、《公路工程国内招标文件范本》规定，索赔事件发生后的__天内，承包人应向监理工程师提交索赔意向通知。A．7 B．14 C．21 D．28

7、以下__不是人工工资单价组成内容。A．流动施工津贴 B．取暖费 C．工人病假六个月以上工资 D．防暑降温费

8、投标书的有效期一般规定为（）。

A．从开标日起算28d，视合同复杂程度而定 B．从开标日起算14d，视合同复杂程度而定 C．从开标日起算21d，视合同复杂程度而定 D．从开标日起算90d，视合同复杂程度而定

9、《工程建设项目招标范围和规模标准规定》规定：项目总投资额在__人民币以上的必须进行招标。A．5000万元 B．4000万元 C．3000万元 D．1000万元

10、价值工程中，功能评价值指可靠地实现用户要求功能的成本 A．最高 B．适中 C．最低 D．最优

11、监理计划的内容中，监理工作__应当最先确定。A．目标 B．程序 C．制度 D．方法

12、接受要约的受要约人作出承诺后，要约和承诺的内容__产生法律约束力。A．仅对要约人 B．仅对受要约人 C．对双方

D．对双方都不

13、__是指可能造成损失也可能创造额外收益的风险。A．基本风险 B．投机风险 C．纯风险 D．经济风险

14、在风险管理流程中，__工作最重要。A．风险的预测和识别 B．风险分析和评估

C．风险处理对策的规划和决策 D．实施和检查

15、在筑堰之前，应做的准备工作是__。

A．将堰底下河床底的树根、淤泥、石块及杂物清除干净 B．砌筑可替代的挡土墙

C．用草皮、柴排、片石、草袋和土织物等加以防护 D．测定砌筑高度，计算土石方工程量，便于临时操作

16、某采购300t水泥的合同内列明第一批供货200t，第二批供货100t，并约定了逾期交货的违约金。第一批水泥按时交货，第二批水泥虽迟于合同约定15天交货，但未对工程施工产生不利影响，则采购方__。A．不必追究对方的违约责任 B．按300t的数量计算违约金 C．按100t的贷款计算违约金

D．按逾期15天的时间计算违约金

17、对于规模较小，技术不太复杂的中小型工程，承包方一般在报价时可以合理地预见到实施过程中可能遇到的各种风险，这时采用__比较适宜。A．固定单价合同 B．总价合同

C．成本加酬金合同 D．可调单价合同

18、可较准确地反映实际水平，适用于市场经济条件的施工图预算编制方法是（）。A．单价法

B．分项详细估算法 C．实物法

D．综合指标法

19、在风险对策中，风险自留__。

A．既改变风险的发生概率，又改变风险潜在损失的严重性 B．只改变风险的发生概率，不改变风险潜在损失的严重性 C．不改变风险的发生概率，只改变风险潜在损失的严重性

D．既不改变风险的发生概率，又不改变风险潜在损失的严重性

20、如果小王被评为“村养殖大王”，则小赵就不能被评为“村养殖大王”。现在，小王没有被评上，则小赵（）被评为“村养殖大王”。A．没有 B．不能 C．一定 D．可能

21、缆索吊装及大型构件起重吊装等作业。A．六级 B．八级 C．十级 D．十二级

22、在项目风险管理中最重要的风险转移技术是__。A．合同转移 B．工程分包 C．银行担保 D．工程投保

23、FIDIC施工合同条件中设立的合同争端裁决委员会，是由__的人员组成。A．仲裁委员会指定 B．政府管理机构指定 C．业主与承包商协商选定 D．行业协会指定

24、下列监理工作，属于环保达标监理的是__。A．对施工过程废物排放进行监理 B．对水处理工程进行监理 C．对绿化工程进行监理 D．对声屏障工程进行监理

25、合同双方发生争议后，不妥的解决方式是__。A．首先双方协商

B．向协议条款约定的单位或人员要求调解 C．向仲裁机构申请仲裁 D．立即向人民法院起诉

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、改善沥青混合料高温稳定性的措施有__等。A．加强基层结构强度 B．提高黏结力 C．提高内摩阻力

D．采用稠度较低的沥青

2、投标单位有以下行为时，__招标单位可视其为严重违约行为而没收投标保证金。

A．通过资格预审后不投标 B．不参加开标会议 C．中标后拒绝签订合同 D．开标后要求撤回投标书 E．不参加现场考察

3、合同标的是双方当事人权利义务所指向的对象，一般包括__。A．建筑物 B．工资表 C．劳务行为 D．建设资金

E．工程量构筑物

4、下列属于特殊投入物的是__。A．资金 B．劳动力 C．土地

D．机械设备 E．自然资源

5、利息作为衡量资金时间价值的绝对尺度，是指__。A．资金所有者转让资金使用权而获得的报酬

B．资金使用着为取得他人资金使用权而付出的代价 C．资金的一种机会成本

D．考虑通货膨胀所得的补偿 E．投资者的一种收益

6、按照FIDIC条款，下列事件出现后，承包商有权延长工期__。A．监理工程师延发图纸影响了施工进度 B．分包商违约 C．非承包商责任的暂时停工

D．承包商负责的风险发生导致工期延长

7、对__，宜选用阳离子乳化沥青。A．碱性石料 B．潮湿的石料 C．低温季节施工 D．高温季节施工

8、路基填方压实施工中容易发生“漏压”的部位是__。A．填挖交界处 B．路基两侧边沿

C．靠近桥涵及各种构造物处 D．填方范围内的施工通道 E．换填基底部分

9、施工企业成本费用预测中，常用的定量预测方法有__。A．高低点法 B．回归分析法 C．盈亏平衡法 D．量本利分析法 E．函询调查法

10、公路工程设计阶段，监理工程师应对设计文件进行审查，审查的内容包括__。A．设计文件的规范化 B．结构的安全性

C．施工工艺的先进性 D．施工机械化程度 E．技术的合理性

11、价值工程研究对象的选择方法包括__。A．因素分析法 B．趋势分析法 C．强制确定法 D．百分比分析法 E．价值指数法

12、进度计划一般有__几种。A．总体进度计划 B．一般进度计划 C．进度计划

D．关键工程进度计划 E．非关键工程进度计划

13、因工程变更，监理工程师下达了某分部工程的暂停令，使承包人的三台专用机械设备闲置，对承包人的设备闲置损失应按__方法来计算。A．机械设备燃料费 B．机械台班费 C．机械折旧费

D．机械设备租赁费 E．机械设备的进出场费

14、施工定额由下列哪些部分组成__。A．时间定额 B．劳动定额 C．产量定额 D．机械定额 E．材料定额

15、资产评估的经济性原则是__。A．贡献原则 B．有偿原则 C．定量原则 D．替代原则 E．预期原则

16、前期支付包括__。A．保留金 B．动员预付款

C．履约保函手续费 D．材料设备预付款 E．保险手续费

17、连续刚构桥中跨实际合龙温度与设计合龙温度不符时通常采取的措施为__。A．等待

B．实际温度高于设计温度时，采用顶开式强迫合龙 C．实际温度低于设计温度时，采用拉拢式强迫合龙 D．要求设计单位改变合龙温度

18、在FIDIC合同条件中，对于分包工程变更管理，下列说法正确的有__。A．监理工程师可根据总包合同对分包工程发布变更指令 B．承包商可根据工程进度情况自主发布变更指令

C．对分包商完成的变更工程的估价，应参照总包合同工程量表中相同或类似的费率来核定

D．若变更指令的起因不属于分包商责任，分包商可向承包商索赔

19、公路桥涵所用模板宜优先使用__。A．胶合板 B．木模板 C．钢模板 D．塑料模板

20、对进行计量的工程项目必须满足__条件。A．进度计划要求

B．计量的项目应符合合同要求 C．质量必须达到合同规范标准要求 D．验收手续必须齐全 E．工程项目已完工

21、监理工程师审查承包商的索赔要求时，承包商提出的__等证明材料可以作为合理的依据。A．中标意向书

B．经监理工程师认可的施工进度计划 C．监理工程师发布的各种书面指令 D．招标时的标前会议记录 E．各类财务凭证

22、以下关于会计要素表述正确的有__。

A．收入和利润是会计要素，而费用不是会计要素 B．收入、利润和费用都是会计的要素 C．资产+所有者权益＝负债 D．资产＝负债+所有者权益 E．收入-费用＝利润

23、监理工程师指示进行检查试验，届时他既未出席又没有发布其他指令，承包人应__。

A．推迟试验，等待监理工程师出席 B．自行试验

C．将试验记录送交监理工程师

D．监理工程师应承认该部分工程质量合格’

E．不必试验，书面请求监理工程师承认该部分工程质量合格

24、公路建设的BOT投资方式包含__几方面的含义。A．建设 B．转卖 C．经营 D．转让 E．回收

25、在实际施工中，当确定为承包商原因产生的工期延误后，监理工程师要做的工作是__。

A．分析进度偏差的原因 B．分析进度偏差的影响 C．进行延期评估 D．制定调整计划 E．制定实施计划

2.软件流水线技术 篇二

南京市纬三路过长江隧道是南京城市总体规划确定的城市重要过江通道, 该工程位于长江大桥与纬七路南京长江隧道之间, 其中距离南京长江大桥岸边里程约4.9km, 距离纬七路长江隧道岸边里程4.7km。隧道线路分为南线 (S线) 和北线 (N线) , 管片设计混凝土强度C60、抗渗等级P12, 管片结构外径14.5m, 内径13.3m, 管片环宽2.0m, 管片厚度60cm, 采用双面楔形形式, 楔形量为48mm。每环管片由封顶块 (F) 、邻接块 (L1、L2) 、标准块 (B1) ~ (B7) 十块构成。为提高管片生产效率, N线管片生产采用比较先进的自动化流水线生产。

2 流水线布置原理介绍

自动化生产线是模具在生产线上有规律的按着一定节拍行走、操作工人站在固定的工位上完成本工序的操作, 完成一个等待下一个。混凝土的浇注及振捣固定在生产线的某个位置上。浇注室的上方是混凝土料斗, 搅拌好的混凝土直接输送至料斗中, 等待浇注。抹面后进入养护窑蒸养。

不管是固定式生产还是流水线生产都需要相同的工序, 各生产工序流程图如图1。

由于在管片制作过程中, 有三个时间是必须保证的, 一是管片浇注后的静停时间根据实际经验要1~2h, 二是蒸养时间一般不少于4h, 三是混凝土上料搅拌运输时间每盘最快也要3min。结合本工程单块管片最大混凝土方量为5.3m3, 本工程专用搅拌站每罐搅拌能力最大为2.0m3, 需输送三罐才能浇筑完毕, 因此就确定了生产节拍是9min, 也就是说生产线在正常生产的时候要每9min就要浇注一个模具。同时浇注线必须保证在9min内完成一座模具的入窑准备, 2套20个模具在5h内就能完成一次循环, 在环境温度允许的情况下一个白班很轻松完成每天2翻的生产要求。当然模具反翻数量要充分考虑生产工期的需要和经济效益上是否合理。

3 流水线的运行过程

流水线可采用的顺时针或逆时针的循环方式, 两侧摆渡车同时运行到蒸养线, 两侧蒸养窑门开启后, 左侧摆渡车推进器将一座静养后的模具推入蒸养窑并将蒸养完毕的模具推出;摆渡车运行到浇注线, 利用右侧摆渡的推进器将模具送入浇注线的同时, 将静养完成后的模具推入到左侧的摆渡车上;摆渡车再交替运行到二条或三条蒸养线将模具推入蒸养窑;通过以上的方式完成模具的周而复始的循环。

浇注线的运行过程:通过推进器和平移小车的传递完成工位的交替, 在浇注线从左到右需完成管片脱模、模具清理、放钢筋笼、放置预埋件、混凝土浇注、混凝土静养等工序。

4 盾构管片流水线的各子系统配置及详细说明

自动化生产线上主要由控制系统、生产线、养护线、推进系统、摆渡车、混凝土的浇注振捣系统、养护系统和混凝土周转系统组成。

4.1 控制系统 (包括PLC自动控制系统、监控系统、温度控制系统、模具类型智能识别系统)

自动化生产线的控制系统非常关键, 它是整条线的大脑, 生产线上的所有动作指令都是由控制系统发出的。并且, 它要使生产线的每个动作都要协调一致。控制系统是由电脑软件通过PLC控制各个驱动电机, 由驱动电机来完成相应的动作, 其中包括:摆渡车前后行走、模具移动、养护窑门的升降、振动台顶升和下降、模具夹紧和松开等一系列动作。当各个动作到位后都有相应的传感器或接近开关把动作情况反馈给PLC, PLC做出判断后就会做出下一个动作。

4.1.1 PLC自动控制系统

系统由主控台和触摸屏组成, 通过USS协议控制2台西门子变频器对摆渡车横向移动交流电机的速度进行控制。该系统还需控制两部摆渡车在各条线的运行位置及精确定位、摆渡车推进器的推进和收回、蒸养窑门的开启和关闭、浇注线运行状态的反馈信号处理等方面。运行方式分为手动控制和触摸屏自动控制两种状态, 在自动控制的状态下每按动一次运行按钮摆渡车交替运行到浇注线和蒸养线的相应位置后完成推进动作。在手动状态下, 靠人工完成选择及相应动作。

控制过程:摆渡车在接到位置指令后, 开始横向移动, 当接近开关触发后, 变频电源将电机运行速度降低, 利用光电开关将摆渡车精确定位, 同时触发行程限位开关给控制系统提供反馈信号;当接到推进信号后, 一侧的摆渡车推进装置开始工作, 当推进完成并触发行程开关后自动收回, 等待下一指令。摆渡车运动到蒸养窑口时, 蒸养窑的升降门必须处于开启状态, 模具推入蒸养窑后升降门自动关闭。摆渡车运行到浇注线, 在推进前首先要收到浇注线运行进入的反馈信号。

HMI控制界面的设计:界面需显示运行状态的动态演示、浇注线和蒸养线的标识、各种反馈信号的显示、日历、每天管片生产的数量并可以清零、生产间隔时间显示等。

4.1.2 监控系统

分别在两侧摆渡车、浇注工位、整条流水线等处安装监控探头, 共计8部, 便于主控人员实时了解生产状态, 并可将信息进行为期一个月的存储, 以供管理人员调用。

4.1.3 温度控制系统

蒸养室温度由PID自动调节, 并通过温度传感器、电磁阀控制蒸养窑内每个区间的蒸气通气量。触摸屏可以实时显示蒸养室的温度曲线及设定参数。

4.1.4 模具类型智能识别系统

本系统自动可识别模具编码, 并将编码内容进行生产数据库管理, 数据库可输入产品编号、产品用户和工地名称等, 并将各数据自动编制、打印出生产报表。

4.2 推进系统

为了保证推进系统的稳定性和可靠性, 管片流水线推进系统全部采用液压传动和推进。

推进系统主要包括:浇注线模具的整体推进和蒸养线模具的依次入蒸养窑。浇注线推进系统在模具的下方通长铺设推进装置, 每一个模具设置一个推点以保证模具的中心距离控制在5m, 为模具的端模操作预留0.8m的空间。浇注线推进系统设置在入窑窑口的位置上, 保证模依次进入蒸养窑, 入窑后模具的运动是依靠模具之间的传递实现。

4.2.1 推进系统工作流程说明

推进系统的每一个运行动作全部由PLC控制, 在接到PLC的推进指令后, 电机通过减速机驱动推进系统开始运动到达指定位置并触动限位开关后, PLC发出退回指令, 推进装置返回初始位置。

4.2.2 推进系统的安全措施

在浇注线和蒸养线窑口位置, 为了防止模具的惯性窜动, 在模具制定位置上设置有弹性限位装置。限位开关等关键控制点用冗余设计, 保证系统的稳定可靠性。

4.3 摆渡车

摆渡车是把模具从浇注线运送到蒸养线和从蒸养线运送到浇注线的转运设备。每条线的模具在动作之前, 摆渡车都要在这条线的两端。因为, 一座模具在其中的一个摆渡车上向前推出, 另一个摆渡车就必须在这条线的另一端接住前面的模具, 摆渡车把等待养护的管片运送到养护窑养护, 把养护好的管片运送到生产线脱模, 这样就形成了循环。摆渡车的每一个运行动作全部由PLC控制, 并利用接近开关和光电开关进行精确定位。

摆渡车必须具有三个主要功能:横向移动功能完成模具在浇注线和蒸养线的转换、推进功能完成模具从摆渡车到浇注线或蒸养线的转换、拉回功能完成模具从浇注线或蒸养线运行到摆渡车到位, 并触动行程开关后PLC接到指令后方可横向移动。为了保证摆渡车的稳定、可靠运行, 所有运动功能采用机械式结构完成, 由电机和减速机进行驱动。

4.4 混凝土的浇注振捣系统

浇注系统是用来完成管片浇注成型的组成单元。主要包括封闭式浇注室、浇注控制台、托举台、混凝土料斗、自动门、液压系统、附着式振动器气路快接装置等结构。

4.4.1 封闭式浇注室

封闭式浇注是降低振动器噪音的主要方式, 通过在进口和出口端分别安装气动式自动门、内壁铺设噪音阻尼发泡橡胶、浇注室与浇注操控台分开, 通过玻璃进行观察等方式实现。在操控台一侧设置门, 便于操控人员进入浇注室。

4.4.2 浇注控制台

操控台上设置有油压、气压开关和传感器指示灯, 通过油压气压开关对托举台顶升和下降、模具夹紧和松开、附着式振动器的启动和停止、混凝土料斗下料、自动门的开合等动作进行控制。

4.4.3 托举台

通过机械方式将模具与振动台固定在一起, 振动的时候需要气囊顶起来之后振动, 这样就可以尽量减小对基础的振动并防止振动能力的损失。 (图7)

4.4.4 混凝土料斗

固定于模具下料口的上方, 通过调节液压开关控制料斗门的开合来完成混凝土的浇注。在混凝土料斗的侧面安装一台电动振动器, 便于混凝土的流动。

4.4.5 混凝土浇注振捣系统工作流程说明

首先在PLC的控制下模具被推进系统推到浇注室制定位置后, 通过操控液压开关将模具与托举台夹紧并将托举台顶起, 托举指示灯亮起后操作人员进入浇注室将附着式的气路接通, 退出浇注室关闭自动门后进行混凝土料斗下料并进行振捣。浇注完成后依次完成关闭混凝土料斗、关闭振动器、打开自动门、放下托举台、进入浇注室分离气路接头、给PLC发送浇注完成信号, 准备下一座模具混凝土浇注。

4.5 养护系统

养护系统是由热源、温度传感器、温度控制器组成。管片养护的温度要求相对比较严格, 升温速度不超过15℃/h, 降温速度不超过20℃/h。管片养护分预养 (与静停同时进行) 、升温、恒温、降温四个过程。每个区域都在温度控制器上设定好温度范围, 温度控制器会根据传感器反馈回来的温度自动控制各个区域的温度, 来保证管片的蒸养条件。

4.6 混凝土送料系统

混凝土送料系统包括:主体结构框架、轨道、周转料斗、行走机构、液压机构。

该系统的功能是将混凝土从搅拌站运送到固定浇注口, 提高混凝土周转效率, 降低运输费用。主体框架须具备足够的强度以满足周转料斗的安全运行;周转料斗设置有行走机构和液压机构以实现料斗行走和放料口的开合, 侧面安装电动振动器以便于混凝土的流动。周转料斗的运动及定位采用传感器和继电器半自动控制, 放料口的开合采用手工控制, 进出搅拌站自动门的开合采用PLC自动控制。

5 专用吊具设计

脱模后的管片起吊多采用专用吊具, 专用吊具一般根据管片具体尺寸量身定做, 吊具的设计要满足三个原则:吊具机关开合灵敏、管片起吊后管片状态垂直、吊具与管片砼结合处不损及砼。

由于南京纬三路过江隧道管片内径为14.5m, 管片环宽2.0m, 管片厚度为0.6m, 每环管片由10片组成, 单片管片尺寸大、重量重, 目前国内无现成使用经验, 需根据以往施工经验及施工图纸设计出适合本工程使用的吊具, 我们计算出管片的重心和形心, 设计出剪刀式专用吊具, 并申请获得了国家专利。

6 结束语

大尺寸、高精度管片在我国过江、过海通道基础中的应用日益增多, 如上海过黄浦江隧道、武汉过长江隧道、青岛胶州湾隧道、南京纬七路隧道。而采用全自动流水线预制大直径高精度管片的成功案例, 未见公开报道。

通过本项目的实施和技术研究总结, 大直径高精度管片预制施工工法, 为今后类似项目的规划、设计与施工提供参照。同时有利于自动化流水线管片预制技术的推广与应用, 进一步推动国内大直径高精度管片预制水平。

摘要：结合南京市纬三路过江隧道管片预制, 对￠14.5m的大直径管片采用自动化流水线预制技术进行了深入研究, 从流水线布置、系统构造、专用吊具设计等进行了分析总结, 希望本文对类似大直径管片采用流水线预制有借鉴和参考作用。

3.肉鸡流水式高效饲养技术等 篇三

一､流水式肉鸡舍的建造｡家庭养肉鸡一般都是利用闲置的旧房和庭院｡因此,育雏室可用旧房屋代替,将其修整､清扫､粉刷后即可利用｡育肥室可利用院内一面墙头,用砖或土坯重新搭建,育肥室的高度要求2～2.5米,长宽可根据饲养量多少而定,并应前后开窗,顶部设天窗,其一端要与育雏室连接,连接处安装一个门,用来转移雏鸡,平常关闭｡

二､流水式饲养流转工艺｡①育雏｡育雏室用2%的火碱水喷洒消毒,然后用喷灯将墙壁地面进行一次火焰消毒,关闭门窗7天后,室内生火,把室温调到32～35℃即可进雏饲养,每平方米30～32只｡育雏应严格按操作规程进行,28日龄后,可转入育肥室饲养｡这时,要把育雏室内的垫料清扫干净,除采用上法消毒外,还要再用甲醛进行一次熏蒸消毒,按每立方米空间用甲醛14毫升,盛入容器内,把7克高锰酸钾投入其中,即可冒烟,密闭门窗1周后,重新进雏养育｡②育肥｡育肥室提前1周进行严格消毒,铺上10～15厘米的麦秸､锯末等垫料,每平方米密度为14～16只｡采用吊桶饲槽饲喂全价配合饲料,任鸡自由采食,保证饮水,光照每天23小时｡到50～56日龄出栏时,要求公母鸡平均体重达到2公斤以上｡肉鸡出栏后,应立即把育肥室内清扫干净,进行消毒,地面撒一层生石灰,重新铺好垫料,迎接从育雏室转来的第二批育肥鸡｡(河北 吕纪增)

提高肉兔重量和繁殖率的中草药配方

一､提高肉兔增重,可采用以下中草药配方:

1.山楂､麦芽各20份,鸡内金､陈皮､石膏､板蓝根各10份,大蒜､生姜各5份｡对60日龄的育肥兔进行实验,在基础日粮中添加1%,可使日增重､饲料报酬率分别提高17.4%､13.9%｡

2.党参､黄芪､白术､陈皮､苍术､山楂各1.5份,车前草､大青叶､白头翁､甘草各1份,分别晒干或炒干后共研细末,以50～60日龄青紫蓝幼兔为实验兔,在每公斤饲料中添加40克,平均日增重提高14.1%,饲料转化率提高18.15%｡

3.麦芽2.5%､鸡内金､赤豆､黄柏､黄连､秦皮各10%,芒硝5%,白头翁20%,在精料中添加5%,用50～60日龄断奶新西兰幼兔为实验兔,饲料转化率可提高24.25%｡

4.复方土黄芪散(土

黄芪25%,陈曲､陈皮､枳壳､厚朴､五味子各15%,粉碎后混合),在日粮中添加2%,选用60日龄日本大耳兔为实验兔,饲料转化提高14.3%｡

5.麦芽5份,鸡内金2份,赤小豆2份,芒硝1份,晒干,粉碎混合,在精料中添加5%,选择50～60日龄新西兰幼兔为实验兔,日增重提高23.72%,饲料转化率提高24.55%｡

6.松针粉:每天给兔添加20～50克,可使肉兔体重增加12%｡

7.沙棘果渣:每公斤兔体重每天添加20克,提高增重27%｡

8.信石:饲料中添加0.03%,增重率提高26.3%｡

9.麦饭石:饲料中添加2.5%,增重率提高21.5%;添加3%,增重提高23.8%｡

10.艾叶粉:以1.5%替代麸皮,增重率提高18%｡

11.蒜糖液(占日粮量30%):以2月龄左右新西兰兔为实验兔,饲料利用率提高5.2%｡

二､提高肉兔繁殖率可采用以下中草药配方:

1.催情散:党参､黄芪､白术各30克,肉苁蓉､阳起石､巴戟天､狗脊各40克,当归､淫羊藿､甘草各20克,共研细末,每只兔每天喂4克,对严冬季节的肉兔有明显的催情作用,使母兔的发情率达58%,公兔的发情率达75%,母兔受胎率可达100%｡

4.流水线布局心得 篇四

一、单一品种流水线组织设计的内容

单一品种流水线组织设计的一般内容有：

① 确定流水线的生产 节拍；

② 组织工序同期化及工作地（设备）需要量；

③ 确定流水线的工人需要量，合理地配备人数；

④ 选择合理的运输工具；

⑤ 流水线生产的平面布置；

⑥ 制定流水线标准计划指示图；

⑦ 对流水线组织的经济效果进行评价。

二、单一品种流 水线组织设计的一般步骤

单一品种流水线的组织设计可以分七个步骤来说明它的设计方法。

1．计算流水线的节拍

流水线、自动化流水线的节拍就是顺序生产两件相同制品之间的时间间隔。它表明了流水线生产率的高低，是流水线最重要的工作参数。其计算公式如下：

r=F/N

其中：r—流水线的节拍(分／件)，F—计划期内有效工作时间(分)，N—计划期的产品产量(件)．这里 ：F＝F0K，F0—计划期内制度工作时间(分)，K—时间利用系数。

确定系数K时要考虑这 样几个因素：设备修理、调整、更换模具的时间，工人休息的时间。一般K取0.9—0.96，两班工作时间K取0.95，则F为：

F＝FOK＝306×2×8×0．95 ×60＝279072(分)

计划期的产品产量N．除应根据生产大纲规定的出产量计算外，还应考虑生产中不可避免的废品和备品的数量。

当生产线、生产线制造上加工的零件小，节拍只有几秒或几十秒时，零件就要采用成批运输，此时顺序生产两批同样制品之间的时 间间隔称为节奏，它等于节拍与运输批量的乘积。流水线采取按批运输制品时，如果批量较大，虽然可以简化运输工作，但流水线的在制品占用量却要随之增大。所以对劳动量大、制件重量大、价值高的产品应采用较小的运输批量；反之，则应扩大运输的批量。

2．进行工序同期化，计算工作地(设备)需要量

流水线的节拍确定以后，要根据节拍来调节工艺过程，使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成整数倍比例关系，这个工作 称为 工序同期化。工序同期化是组织流水线的必要条件，也是提高设备负荷和劳动生产率、缩短生产周期的重要方法。

进行工序同期化的措施有

① 提高设备的生产效率。可以通过改装设备、改变设备型号、同时加工几个制件来提高生产效率；

② 改进工艺装备。采用快速安装卡具、模具，减少装夹零件的辅助时间；

③ 改进工作地布置与操作 方法，减少辅助作业时间；

④ 提高工人的工作熟练程度和效率；

⑤ 详细地进行工序的合并与分解。首先将工序分成几部分，然后根据节拍重新组合工序，以达到同期化的要求，这是装配工序同期化的主要方法。

工序同期化以后，可以根据新确定的工序时间来计算各道工序的设备需要量，它可以用下式计算：

m(i)=t(i)/r

式中：mi—第i道工序所需工作地数(设备台数)，ti—第i道工序的单件时间定额（分）包括工人在传送带上取放制品的时间。一般来说，计算出的设备数不是整数，所取的设备数为大于计算数的邻近整数。若某设备的负荷较大，就应转移部分工序到其它设备上或增加工作时间来减少设备的负荷。

3．计算工人需要量，合理配备工人

工业流水线、涂装线的工序数确定以后，就可计算流水线上的工人需要量。

(1)以手工劳动和使用手工工具为主的流水线工人需要量可用下式计算：

pi=sigwi

式中： Pi—第i道工序工人需要量(人)，g—日工作班次，si—第i道工序工作地数，wi—每个工作地同时工作人数（人）

p=∑m i=1pi=∑m i=1sigwi

这里 P为流水线操作工人总数(人)。

(2)以设备加工为主的流 水线工人需要量可采用下式计算：

p=(1+b 100)∑m i=1Sig fi

式中：b—后备工人百分比，fi—第i道工序每个工人的设备看管定额。

4．流水线上传送带的速度与长度的计算

传送带运行的速度(V)可由下式求得：

V=s[]r(米/分)

式中s表产品间隔长度。由上式可知节拍r为定值时，产品间隔长度s越大，传送带运行速度越大；s越小，V亦越小。

产品间隔长度的选取要根据具体情况来确定，其最小限度为0.7-0.8米，为照顾其它原因，还要给予附加的宽裕长度。

流水线传送带的长度可由右式计算：

L=mB+X

其中：L—传送带长度，m—工序数，B—工序间隔长度，X—传送带两端附加富裕量。

5．流水线平面布置设计

流水线的平面设计应当保证零件的运输路线最短，生产工人操作方便，辅助服务部门工作便利，最有效地利用生产面积，并考虑流水线之间的相互衔接。为满足这些要求，在流水线平面布置时应考虑流水线的形式、流水线 内工作地的排列方法等问题。

生产流水线、自动化流水线的形状有直线形、直角形、开口形、环形等，如图2-1所示。流水线内工作地的排列要符合工艺路线，当 工序具有两个以上工作地时，要考虑同一工序工作地的排列方法。一般当有两个或两个以上偶数个同类工作地时，要考虑采用双列布置，将它们分列在运输路线的两例。但当一个工人看管多台设备时，要考虑使工人移动的距离尽可能短。

流水线的位置涉及到各条流水线间的相互关系，要根据加工部件装配所要求的顺序排列，整

体布置要认真考虑物料流向问题，从而缩短路线，减少运输工作量。总之，要注意合理地、科学地进行流水生产过程空间组织。

6．流水线标准计划指示图表的制定

流水线上每个工作地都按一定的节拍重复地生产，所以可制订出流水线的标准计划指示图表，表示出流水线生产的期量标准、工作制度和工作程序等等，为生产作业计划的编制提供依据。连续流水线的标准计划指示图表比较简单，只要规定整个流水线工作的时间与程序就可以了。间断流水线的标准计划指示图表比较复杂，要规定每一工序的各工作地工作的时间与程序。

7．流水线经济效果指标的评价

5.流水线实习报告 篇五

一、实习的理由

大二暑假开始到现在，我大大小小辗转于5家公司，从文秘，法律顾问（其实是关于商标基础业务的代理人，因实际并未接触到多少案子，也可称为咨询员），租务人员（二手房以租代售），律所实习生到现在的供销社集团的法务专员，从一个无目标无理想或茫然无知的学生变成一个开始真正思考人生、生活的人，期间苦乐参半，但这一切却仅仅缘自一个简单的理由：赚钱。

我家贫困，程度是没办法给我提供学费和生活费，学费我申请助学贷款，生活费靠市里及学校的奖学金和补助金。大一我没有好好学习（原因很多，主要是自己没有明确的目标，没有像高中目标一样的三年目标，当时我并不知道我读大学究竟是卫生么，读完大学又要做什么），几乎从第二学期开始，我就为生活担心，记忆里就剩下一个很小的片断。当时，我每月生活费定为每月200元，这对我来说够用了，对家里来说是封顶了。为什么说封顶了呢？每个月，到了钱快用完的时候，我总是惴惴不安的等着父母的钱，这种滋味其实很不好受，一方面知道家里为难，一方面知道家里拿出钱来他们的生活将陷入困境，但是我又不得不跟家里拿；还有一个状况是我父母也不主动给我寄钱，当然我想大家都知道是因为拿不出。这并不是说我父母不疼我，只是他们觉得我不要是因为我可能赚到钱了。这样的想法有三个原因：第一是我确实努力赚钱，偶尔的几个月不会跟家里要钱；其次，我相信他们是相信我有这个赚钱的能力；第三，200元一个月对他们来说，他们不知道这样的消费水平在我们学校究竟是怎么一个状态。在这些想法交织，彼此互相体谅的情况下，还是发生了一次意外。那天家里下雨，很大的雨，我在电话里都能听得到声音；学校里很晴朗。那天我再一次打电话回家，而电话钱是仅剩的钱，我问我妈能不能叫我爸抽空给我寄些钱，我问得战战兢兢，我妈回答得声嘶力竭：“你就不能等几天啊，你爸已经去给你寄了，家里下起多大的雨……”。可能有些人会受不了我妈这一席话，但我流泪并不是因为我妈吼我。我是想到走在路上的爸爸。

这件事情对我触动很大，我感觉到从未有过的心疼。我决定再也不过这样的生活。大一上学期，我已经成人了，这是我当时想到的第一句话；我一定要先自立后读书，这是我想到的第二句话。于是我决定休学，先赚一年的钱再回来读书。这个想法有些极端，但我还是开始了的计划。我选定了一个我想去的城市厦门，因为那里有美丽的厦门大学，我想闲暇可以去那借书学习。就这样我开始了我的实习生涯。为什么从休学变成实习了呢？因为我们老师不同意我休学，但我从她那里争取了近一个半月的时间，加上暑假，我有3个多月的时间实习。

二、在×××润滑油公司

我来到了厦门，当然这得感谢一位非常好心人，他借给我500元路费，并给我安排了食宿。来到这之后的第6天，我进了这家公司，以初中生的名义进去的，但老板看中的是我会英语，这点就足够了。至今我还记得当时他泡给我的茶，是龙井。这是我第一次接触到这个陌生的社会，但我发现并不是像某些人说的一样黑暗。在公司主要是打打文件，做润滑油进出仓的报单，来客及电话的接待以及帮助老板翻译一些东西。工作轻松，却是我所有实习中学东西最多的。

首先，文秘的工作要求细心，这个对我来说简直就是一大缺口，我总是马马虎虎的，也因此挨了不少骂。于是我开始记背公司所有制度、业务内容及相关流程，慢慢的把粗心给k掉，因为那其实是因为我不了解公司的相关制度造成的。在以后的实习过程中，我认为我在这方面表现的很好。

其次，熟练了现代企业都要求的office。这点我很是想不通，因为大二下学期我们的计算机课程正是学的office，如果我们老师上课时给我们一份文件，让我们做出来，当然其中要包含office各组件的要点，这样至于我学了半年还不如我在公司的一周么？我这个人比较笨，凡事非懂不能好好利用，而我比较崇尚学以致用。

再次，学会了办公室5s，在办公室管理环节起到了积极的作用，优化了公司资源的配置，提高资源利用效率。

第四，虽然是文秘的工作，但在研读公司制度后，我发现公司一些规定不符合法律规定或者应该规定的没有相应的制度，我大胆地践行了我的专业，跟公司提议修改，公司欣然接受，以后也给我合同修改，对专业帮助很大。

第五，在公司实习的时间，让我无论从思想上还是生活上都有了一个明确的目标。这点我想和大多数优秀的人不一样，我只是确定了我要工作，我要赚钱。我采取的方式是在某一个方面使自己更适于工作。开头提到过的那个好心人，他是做房地产的，各种因素的综合作用下，我决定从房地产开始。回到学校我一直看关于房地产的经济类读物及相关法律，但很遗憾，指导现在也没有学到多少东西。但我想，打定注意总是好的。

还有一些说不上收获但我认为很值得一提的是：我很喜欢公司的员工。首先是老板，他待我特好，印象里总是有各种美食和他一起出现；他也会训我，但通常情况下都很尊重我，因为我表现得比大多数初中生要优秀那么一点；他总是给我补贴，因为他觉得我给他翻译不是我职责内得事情。其次是老板得妹妹，她脾气不好，记性也不好，属于性情中人，我从不和她计较，因为她总是在她能做到得范围内给我莫大得帮助。还有其他得同事，虽然没我文化高，但绝对比我更懂得如何待人，也正是他们，树立了我对整个社会的信心。

在我以初中生的名义进入这家公司的事情上，我郑重的想公司道歉！当时我只是单纯的想赚钱，却没有想到因此会产生的不良后果，对此我深感惭愧，虽然是生活所逼。一位人力资源部经理的话更是让我清楚的了解到我当年的行为有多部负责任。她说：“我们只要高中生。为什么呢？因为大学生都留不住。曾经我就招过这样一位因生活所迫而求她给他一份工作的大学生，她接受了他，他在工作上的出色表现也让她觉得没有看错人，毕竟是大学生；但是不到半年，他走了，因为有了他认为更好的工作。我们不否认他积极向上，不断追求的精神，但我们对他这种因生活才选择工作的态度感到不满，他至少要合同期满再走啊。所以我们不再接收大学生，同样的工作，高中生一样可以做得很好，而且更容易培养他们得忠诚度。”这位经理的话让我非常震动，我想这就是如我般此中行为给社会造成的最坏的影响，作为法律人应该要维持最基本的诚信的。深感抱歉，也正是因为这，我婉拒了老板的再次邀请，因为我知道我不可能在那里长待的。

三、在北京××知识产权代理有限公司××办事处实习

到这家公司实习，纯属偶然。

大三上学期，因为实习被老师批个半死，也因此引起了老师的误会，整个寒假都活在阴影种，这件事情到现在才真正显现出它的影响来。当然这是后话，在以后的叙述种再详谈。大三暑假回家，在成都谋求一份简直的时候，以外碰到了到成都招人的××办事处主任，因为他的幽默机智与涵养，他说他可以接受我作为实习生。主任很开明，在生活和工作上为我想的很周到，我很感谢他，因为他还让我选定了一个职业方向。

去之前，我和主任之间有个小小的插曲，只是他可能不知道我究竟在想什么。他从成都回办事处的路上，我一直在矛盾我究竟要不要去，因为才刚回家又要出门，怎么都让我觉得为难。于是我就打电话到他办公室去，没人接（后来才发现是星期天，没人上班）；然后我又打他手机，是没办法接通（因为在飞机上）；于是我又发短信，结果沟通着沟通着他就给我发了另外一个号码，我奇怪的很，就问：“换号了？”，他说：“是。”。我一下子就懵了。我想这下我是相信错人了，如果是一个老板的话，怎么可能这么频繁的换号啊？怎么可能像我们一样，整天拼命的为了省话费而不停的换号啊！结果后来发现那是和我一起去的另外一个同事的电话！有这次教训，以后我再也不敢给他发短信了。

办事处主要是做商标基础业务，也就是商标的注册申请、转让、续展等，办公室里的每个人都能独立的处理这一系列的事情。我可以说是在一个其乐融融的氛围里成长起来的，首先，大家都很专业，很乐意将自己的知识拿出来和大家一起分享；其次，大家每天晚上都会拿出1小时的时间来交流，各抒己见，互助发展，这让我在团队沟通与协助方面有了更深刻的人士。我不否认我从名校走出来的事实，但我不觉得我具有名校学生得素质，因为我是在××才发现乐学习的境界与真谛。

在那里的每一天，我都生活在新鲜的世界里。从学习法条到熟悉业务流程、再到独立面对陌生客户，主任和同事们给乐我莫大的支持，我相信我的表现主任也是满意的，因为他至今都说我随时回去都可以。我很感谢主任待我的好，我至今都清楚地记得我说我不要工资只想要一个实习的机会的时候他跟我说的“我一定要给你工资，因为你至少要保证你的生活”。他对生活与工作的理解使我的感激之情油然而生，但更感激的是他对我的引导。他不仅引导我在知识产权方面的学习与实践，还引导我确立职业生涯的目标，提早一步让我知道了规划职业的重要性。他总是跟我说：别说你在实习，你现在就是在工作，你以后也应该有个明确的方向，比如知识产权。大家可能会想，怎么我没走回公司去从事知识产权却说我定了职业目标呢？我定的职业目标是律师，虽然对于女生来说这个目标真的有些困难（曾经有位律师跟我说，女生要是长的不漂亮的话，在律师界很难混的，除非你真的特别优秀。很遗憾我不漂亮，但我决心往特别优秀方面努力）。当然我也没有放弃知识产权，他甚至成了我对外宣称的长项。

那段时间还有一大乐趣就是主任的儿子，一个只有2岁，眼睛大大，耳朵也挺大，跑步超快（我也要加劲才能跟上他的脚步），聪明乖巧，讨人喜欢但不愿说话的小男孩。大家都叫他皮豆（很抱歉我忘了他的真名了，因为对他来说太过刚硬与正直了）。皮豆很懂事，很会帮他妈妈做事情；皮豆很皮，会让我抱着他不停的搭电梯上上下下；皮豆很爱哭，眼泪总是又大又晶莹；皮豆很爱笑，笑的比谁都羞怯；皮豆不爱说话，每每说话声音总是又轻又弱，仿佛不愿别人听到；皮豆太小了，以至于撑起伞来像个蘑菇……。不知道是不是到了20之后大家都会喜欢小孩，我突然发现我母性温柔的一面，很希望也有个自己的孩子。

我和主任之间，我一直以他的“手下”自居，我不知道主任是否知道我的意思，其实我只是想说什么时候需要我的地方，我都会尽力帮忙，我不是说我会回去工作。希望主任能明白。

四、在××集团长春置地有限公司实习

我很喜欢××集团，当然也很想进入公司，但是最后还是错失了大好机会。

集团到我们学校找人，要求英语cet-6以上，月薪800元，交三金。我和几个同学各怀鬼胎地去面试，没想到都成了。我们的顶头上司就是我们的面试官，为人谦和，但我看的出来他压力很大，对工作也没什么信心，因为我们都对这份工作很陌生。公司开发的项目，自己组队销售，成绩骄人，但竞争项目就在隔壁。对方在项目销售完毕后组织类似中介的机构，负责帮买方投资的客户联系租户，拓展投资渠道，根基项目欧洲小镇的风格以及项目的高品质定位（别墅），主要面向外国人出租，特别是在一汽大众的那些德国佬。我们公司也积极开展此项业务，这也是招我们的原因。一进公司就被要求穿正装，这对我们来说都比较为难。于是上司预支我们一人200元，我们死缠烂打、软磨硬泡、费劲九牛二虎之力才买到了一套我们认为合适而价钱又正好200元的套装。预谋之后，回去报告上司是300元一套，当然我们不是想再要100元，是因为大家都报的是300元。穿上之后，才觉得神清气爽，但实际让我们做的事情让我颇感失望。

严格地说来，我是进这家公司工作，但是上班时间是根据我们的时间来安排，所以还是把它界定位实习比较好。因为失望，我对这次实习怨言颇多，相反地却最觉得愧疚。我们进去的时候属于刚刚岂不阶段，那段时间真的挺艰难，我们天天做些很简单的翻译、抄写，每天也就是耗着自己的知识过日子，我对此很难接受，我希望能在实践自己知识的同时也能有所提高。我这个人目标明确之后很少改变，除非是错了。整天在办公室学英语，唯一的一次接触专业或房地产的是一份租赁合同（我不是说大话，我自己在房地产方面学的东西远远超过我所预计的，至少在项目前期调研与经营销售方面是这样），这让我觉得我偏离目标太远了，我想了解的是开发商的项目运作程序与细节。我们部门在没做好此次租务工作之前，是不可能调往其他部门的，这是我在和总经理谈话时了解到的，同时我也了解到他对我们非房非土专业的看法，于是我决定离开。

在工作了大半个月之后，付出的已经不止200元的时候，我离开了。说不上这样做的心态，但始终觉得卑鄙。在不安之下，我打电话回去问他们的情况，听说还好我也稍觉安慰。其实，在我离开的哪一瞬间，我觉得我可能也错过了一次大好的机会。因为想要再进一家房地产公司，对我来说真的很难。我尝试过，甚至连实习生他们也不愿意接受。我姐说现在大家对应届毕业生不是很信任，因为他们不知道我们究竟有多少实力。对于此，我颇感无奈。在我找工作的那段时间，我曾怀疑自己是不是投错胎，入错行，如果我是学理工科的，特别是电子机械类的，找工作应该是另一番景象。对于我这样的情况的学生，学费差不多2万要自己还，家里人都等着我回家，仅靠一个月1000多点的工资，得怎么过才能让各方都满意呢？我现在所在得单位在厦门，这里的消费水平人尽皆知，但又有谁知道还有一批一个月1000多点工资的本科生呢？不是说我们怎么样，而是大的环境下，这样的待遇我们根本就无法生活。但我还是决定踏踏实实地先干着，因为很多同学到现在还没找到工作，而我能找到一个本行的就已经很不错了。当然，涉及到社会及教育的问题，还是不过多讨论。

五、找工作时，忙里偷闲的日子

还有一些实习的事情，不想总结了，因为没有太多的思考，大多数时间是在为生计而奋斗。

我找工作的战线拉的很长，从去年11月到今年的2月底，整整4个月的时间。开始那段时间，我四处奔波，把整个厦门岛几乎快踏遍了。本来最开始也就是11月的时候，sm城市广场的法务助理很有希望被我拿下，但是仅仅因为我还没毕业，老板不同意。大家还记得那个只要高中生的经理吗？我之前的那位仁兄，也是先去的sm，后来毕业之后因为有更好的出路离开了。这对我来说是不公平的，但是一个企业因此而排斥我也可见当初他们受伤有多深。

紧接着迎来了国家公务员考试的失利。去年的考试，行政执业能力测试很难，大家都这么说，上午一考完就有很多人彻底市区了信心。我考的还可以，于是信心百倍地主那比下午的申论。但不幸就这样发生了，我记错了时间。考试是下午2点进行，我记成了3点。等我发现之时已经是2点33了，超过半个小时。我当时就觉得奇怪，难道大家都不来考试了？结果却是我自乱了阵脚。

后来又面临资金问题，总之我是体会到了没钱的日子与出门在外的难处，真的不要说我们需要多少工资，那是因为我们真的需要，那是解决生存问题的。

同时，我的同学们也在为工作和考研奔波，或喜或忧。而我的好运也终于来临，虽然签了一家并不怎么样的公司，但是我还是为我能做到本行而高兴。

不管怎么说，我想今后的道路可能更难走，但是坚定目标一定能成功。2年之后我终于要结束我的实习生涯了，我真的不想再继续飘泊下去，不想在累的时候连一个可以容身的地方也不能提供给自己。我特别感谢所有曾经帮助过我的人，特别是那位好心人，他帮我甚至比我父母多。我也希望我的同学们都能早日安定下来，大家好才是真的好。

六、总结实习

我想我的大学生活是因为我的第一次盲目的实习而改变，不然我可能现在还在摸索究竟要怎么走。这一点我深信不疑，因为没有人引导我，也没有人跟我讲过大学之后究竟要怎么做，而我的实习帮我确定的工作的目标，我想对我来说，正好是我将来的第一步。说起来有种因祸得福的感觉，真的。同时我想说大学四年是我最挫败的四年，压力太大了，不知道是我自己在给自己加压还是外界在给我加压，我甚至养成了默默流泪的恶习，无论看什么电视，不管别人因为什么哭我都会哭。说不清楚为什么，但是我不希望大家有和我一样的恶习；生活的是乐观的，我也一样，这点我想我的同学们都会赞成。实习生活真的充实了我空虚的大学生活，它让我真正开始思考学习与生活的意义，让我开始变的豁达，不再想到自己还是个学生，我们真的已经成人了。

我希望将来的老师会再一进校门就跟学生讲讲读书究竟是为什么，为什么我们现在这么后悔，为什么我会觉得我的大学生活很挫败，而在别人眼里我们却是名校毕业的堂堂大学生。

6.电子厂流水线生产 篇六

环境工程系董志杰

摘要

电子厂流水线生产是生产组织的一种形式，他是把生产过程划分为在时间上相等或成倍比的若干工序，并将其分别固定于按工艺过程顺序排列个工作地，劳动对象按一定的节拍或速度顺次流过个工作地进行加工。该生产方法使用通用的设备，使生产线上的每项任务都有稳定的时间，并按照加工工序的顺序，使产品能够迅速地由一个工序“流动”到下一个工序。经由控制系统使产品生产率与最终装配线上的使用率相符合。

放暑假了，为了增加社会经验，提高实践能力，同时增加学费收入，并丰富假期生活，所以我趁假期进入一电子厂，作为一蓝领阶层工作了四十天，对电子厂的生产模式感触很深，也对自己这次经历感受颇深学到了好多学校学不到的东西。

我工作的厂区分为管理部、财务部、制造部、人事部、后勤部、安保部等着几个主要部门，个部门分工明确，各司其职，确保了整个公司健康运行。由于是短期工没学历，我只能面试到了制造部加工车间流水线生产线上从事各种电脑的前框、后壳、底座、键盘、鼠标、的加工工作，一条生产线就是一个整体，他需要团队的合作，任何一道工序出有问题都不能生产出合格的产品，刚开始在加工车间由于自己是个新手，在流水线上不能适应将近900R/MIN线速，老跟不上就在旁边堆了一堆，线尾包装的收不下产品让我很着急，通过近半个月的磨合，我就觉得适应了流水线的各种工作（全检的除外，至少有两年工作经验才可有资格）从线头的投线、印刷、前到检验、贴保护膜、贴麦拉、打螺丝、热熔、装按键、打包装箱这线尾，我几乎都已干过，已经被他们培养成了一个加工车间流水线上的合格员工了。现在不仅可以跟上900R/MIN的线速，而且还能挑战1200R/MIN的线速。

我完成前半个月的适应后，同时也更近一步地了解了制造部的组成及其各个职能。制造部分为成型车间、加工车间、无尘车间和精密车间四大车间，成型车间主要是把原材料加入成型机台制造出最简单的半成品然后简单包装后送至加工车间进行第二次加工，经过加工车间的加工后一部分产品可以送至外厂，另一部分则送至无尘车间，进行简单的组装，最后一步到精密车间进行最后的加工和组装然后就有成品的电脑造好了。然后由公司的专车运至各大商场，然后那些电子产品就进入到我们消费者手里。

当然我最最熟悉的还是加工车间，该车间的主要职能就是对各种前框后壳进

行简单加工，例如，给前框贴保护膜，贴麦拉，装按键，热按。。或给后壳装热铁片，贴保护膜，或给底座贴脚垫、打螺丝、包装等等，具体流程可如下概括：

投线----印刷----前道检验----组配件（贴保护膜、贴麦拉、贴脚垫、打螺丝、组装、装按键等等）----全检----打包封箱

通过一段时间的工作观察，我发现我们车间真的可以。首先，有这样的明确的安全目标：

1、工作安全，员工安全。

2、无污染、无危害、无伤害。

3、员工安心，老板放心。

4、努力创造一个安全无虑的工作场所。其次要求每个员工都能做到5S。这是流水生产线的最基本的基本。

1、整理（SORT OUT）

2、清扫（CLEAN UP）

3、清理（CHECK UP）

4、素养（ATTAINMENT）

5、安全（SAFE）

生产车间可以分为三类：1一流的工作场所，无人乱扔垃圾有人清理。2二流的工作场所，有人乱扔垃圾有人清理。3三流的工作场所，有人乱扔垃圾无人清理。只有争创一流工作车间，才能达到预期的结果，即提高生产、提升品质、降低成本、严守交期、确保安全、获取可观效益。

通过近四十多天的工作，我对车间出勤规律和制度都有了全面的了解，一线员工上班时到车间看请自己所排定那个的线别和工作岗位，到规定地点去集合，排好队等线长和领班讲解作业点后再上线作业。到产线后，先阅读自己岗位上的生产指导说明书(SOP)，有问题向线长提出，不可与其他作业员聊天。一线员工离线也有好多规范，每个岗位的员工，如为接线的情况下需将作业时碰到的问题交接给下一班的作业员。将自己使用过的物料进行登记填写，主动交给物料员进行核对。将自己工作场所的5S进行清理干净后再离开生产线。到规定的地点集合后，到八点钟准时下班离开车间。

流水线的生产思想就是：前道工序为后道工序服务，后道工序为前道工序把关。把前道产品检验好，把本道工序做好。还有印刷，字体字母不可有偏位，发毛、漏底、重影、断字、漏墨、静电等不良。组装配件要检验产品是否有不良，如变形、缺料、脏污、断柱、断沟等。将配件组装到产品的相应位置，不可错装漏装反装，等异常发生。将热熔后的产品小心取出，自柱外观的热熔点，不可有高出或偏位，不可压伤至产品周边。锁螺丝不可自行调试电动起子的扭力，扭力起子上贴附的圆圈必须完全吻合圆圈上标示公斤数，如需调整，按紧急铃找工务。包装好的产品放到栈板上时要轻放，叠放整齐，且需标签朝外。

正因为有了比较健全的流水线生产制度，才是公司能正常运行的保障，可我一个月干下来，觉得流水线进一步加大了工人的劳动强度，因为他高密度、高强度作业，但他确确实实是一种既有效率的生产方式。

由于劳动单位不用移动，流水线生产有极高的效率，他是大规模批量化生产成为可能。同时，因为生产单位只用对劳动对象进行部分加工，而无需像以前对劳动对象进行整体负责，因此是工人技术进一步专业化。

流水线加强了对分工的要求，而分工又可促进劳动生产力，原因有以下：

一、劳动者的技能因专业而提高；

二、有一种专业而转换到另一种专业损耗不少时间，分工可免除时间损失；

三、简化劳动和缩短劳动的机械发明因为在分工的基础上才得以实现分工

是先于流水线的，而流水线又促进了分工，使分工更彻底；

流水线中每个人的速度都在变，有时快有时慢，但是想做的比平均速度快的能力却受到了限制，工作的速度必须取决于前面队伍的速度，不能同步，达不到传统意义上的均衡，但他的搞生产效率仍是毋庸置疑的。

通过这次实践，我赚到到不仅仅是几千块的工资，更重要的是接触到了社会学到了好多书本上学不到的知识。在打工的生活中，我也明白了好多：在日常工作中上级欺压责备下级是不可避免的听取他人意见是要心平气和。只有这样才能表现出你在听他说话。虽然批评是很难受的，而且要明确表示你在诚心接受他的批评，因为这样才能在失败中吸取教训为以后的成功铺路。我们要学会从哪里跌倒就要从哪里爬起，这才是我所应该做的。

我也从工作中学到了人际交往和待人处事的技巧，在人与人的交往中我看到了自身的价值，对待朋友切不可斤斤计较，千万不能强求对方付出与你等同的真情，要知道给予比更令人开心，做人河间市都比需积极主动，要有信心成功要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子有喜有忧有累有苦。。。这次打工生活是我迈向人生的重要一步是值得回忆的，现在想起来四十多天的打工生活 收获还是挺大的。我所学到的生活道理是在学校里无法体会的这也算我得到的一种额外财富吧。

现在人才市场上大学生已不算什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都必须有工作经验，所以大学生不仅要有理论知识，工作经验的积累对以后的找工作同样重要。同等学力的简历去应聘同一个工作，公司当然更看重个人经验，就业形势不容乐观，竞争日趋激烈面对就业压力，于是许多像我一样的大学生选择了暑期打工，这个打工经历是作为一个大学生的无形的资产，真正到了关键时刻，它的作用就会显现出来。

很多大学生都清醒地认识到“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的不再是现代社会所需要的，大学生要在社会实践中培养独立工作、独立思考、独立解决的问题能力，通过时间来巩固一下书本上所学的理论知识，增长一些书本上上学不到的知识和技能。因为只是要真正的转化成真正的能力是要靠实践经验和锻炼。面对日益严峻的就业压力和日新月异的社会，我觉得大学生不要简单地把暑期打工简单的作为挣钱或者积累社会经验的手段，更重要的是阶级培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的时间和动手能力以及和他人的人际交往能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把我所有机会，正确衡量自己，充分发挥所长以便以后进入社会后可以更快地进入轨道，在这次工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我以后的学习和工作都有很大程度上的启发。这次打工是一个开始也是一个起点，促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

大学生毕业后，只有极少一部分的人可以做与自己专业相一致的工作，因而在这次工作中，我都在不断地提醒自己，把手上的活当做自己的本职工作，而老板经常强调的是把自己的工作要以认真负责的态度去完成我也觉得这是以后无论在任何一份工作上都会收到的一份要求。

在这种地方看得到的机遇和挑战，有时会把自己与那些出入办公楼的同样的年轻人作比较，当然这种差距并不是一朝一日早成的，所以在外面一个正确的心理定位尤为的重要，不然因为自己的心里不平衡迷失自我，那些我们前面的人可以当做我们的榜样，应该对自己能做到何种程度有一个明了中性的认识，不能过于攀比更不能自以为时。

通过这次打工我明白了社会和自己所需的要求，因为现在毕业求职，特别是现在像我一样的，现在的社会是社会选择自己，而不是自自己选择职业，就应该以后先就业后择业。

这次经历我感触很深并总结了以下几点：

1、在社会上要善于与别人沟通；

2、深感自己所学知识的肤浅，和在实际运用中，专业知识的匮乏，急需多实践；

3、克服自己的胆怯心理，要自信。

4、工作中不断学习，丰富知识，提高自己动手能力。

这次实践，总的来说，还是挺成功的。期待下次社会实践我会更加成熟，更加自信地走进社会。

董志杰

7.土木工程流水施工技术探索 篇七

1 工程施工的常用方法

工程施工中, 可以采用依次施工 (亦称顺序施工法) 、平行施工和流水施工等组织方式。对于相同的施工对象, 当采用不同的作业组织方法时, 其效果也各不相同。

1.1 依次施工

依次施工组织方式是将拟建工程项目的整个建造过程分解成若干个施工过程, 按照一定的顺序, 前一个施工过程 (工程) 完成后, 后一个施工过程 (工程) 才开始施工;它是一种最基本、最原始的施工组织方式。其特点如下。

1.1.1 由于没有充分利用工作面去争取时间, 所以工作面有停歇, 工期长.

1.1.2 工作队不能实现专业化施工, 不利于

改进工人的操作方法和施工机具, 不利于提高工程质量和劳动生产率;若采用专业工作队施工, 则会存在窝工现象。

1.1.3 施工机具及材料的供应无法保待连续和均衡。

1.1.4 单位时间内投人的资源量比较少, 有利于资源组织供应。

1.1.5 施工现场的组织、管理比较简单。

当工程规模比较小、施工工作面有限且工期较宽余时, 依次施工是适用的, 亦是常见的组织方式。

1.2 平行施工

平行施工组织方式是将全部工程项目组织几个相同的工作队, 在同一时间、不同的空间上平行安排施工, 同时开工, 同时完成。其特点如下;

1.2.1 充分利用了工作面, 争取了时间, 因而工期短。

1.2.2 它适于组织综合工作队施工, 不能实现专业化施工, 不利于提高工程质量和劳动生产率。

1.2.3 如采用专业工作队施工, 则工作队不能连续作业。

1.2.4 单位时间投人施工的资源量成倍增长, 现场临时设施也相应增加。

1.2.5 施工现场组织、管理复杂, 管理费用增加。

平行施工一般适用于工期要求紧迫、大规模建筑群施工及分期分批组织施工的工程任务, 同时要求各种资源供应有可靠保证的情况下, 才能采用。

1.3 流水施工

过程, 在工艺上分解为若干个施工过程在平面上划分为若于个施工段, 在竖向上划分为若干个施工层;然后按照施工过程组建相应的专业工作队 (或组) , 各专业工作队的人数、使用材料和机具基本不变;按规定的施工顺序, 依次、连续地投人到各施工层 (一般从第一层开始) 的第一、第二、第三……施工段上进行施工, 并使相邻两个专业工作队, 尽可能合理地平行搭接, 在规定的时间内完成施工任务。其特点是:

1.3.1 充分利用了工作面, 争取了时间, 所以工期较短, 若能合理地平行搭接, 将进一步缩短工期。

1.3.2 能实现专业化生产, 有利于改进操作技术, 保证工程质量和提高劳动生产率。

1.3.3 各工作队能够连续作业, 不致产生窝工现象。

1.3.4 单位时间内投人的资源量较为均衡, 有利于资源的组织供应。

1.3.5 现场易于进行施工组织和管理, 为文明施工和科学管理, 创造了有利条件。

2 流水施工法的基本原理

流水施工法的基本原理, 第一是要求把施工对象合理地划分为若干个独立的施工段。施工段可以是跨越几个单项工程的同一类别的分部工程, 如基础打桩工程;可以是成批的同一类型的单位工程, 如若干幢住宅建筑;也可以是单位工程的某一分部分项工作, 如砌砖或粉刷。只要采用的工艺相同, 工程量相当, 就可以按不同工序配备各种专业工人组成固定的小组、施工队、混合施工队, 遵照严格的先后顺序, 准确的周期, 依次由一个施工段转移到另一个施工段, 连续地进行有节奏的、相同的作业。第二是要规定适当的流水步距, 即两个相邻工段开竣工间隔的时间。当小组、施工队或混合施工队在一个施工段停留的时间等于一个流水步距或为流水步距的整数倍时, 施工就可不间断地进行, 形成有节奏的、连续的、均衡的流水作业。

3 流水施工分级

根据流水施工组织的范围不同, 通常可分为以下四级:

3.1 分项工程流水。

分项工程流水又称细部流水, 即在一个专业工种内部组织的流水施工。例如, 砌砖过程中各工序之间的流水。分项工程流水是范围最小的流水, 在项目施工进度计划表上, 它是一条标有施工段或工作队编号的水平指示线段或斜向指示线段。

3.2 分部工程流水。

分部工程流水又称专业流水, 是在一个分部工程内部, 各分项工程之间组织的流水施工。例如, 砖混结构主体工程中砌砖墙、支模板、扎钢筋、浇筑混凝土等工艺之间的流水施工。在项目施工进度计划表上, 它由一组标有施工段或工作队编号的水平指示线段或斜向指示线段来表示。

合流水, 是在一个单位工程内部, 各分部工程之间组织的流水施工。例如, 基础工程、主体工程、屋面工程、装饰工程等之间的流水施工。在项目施工进度计划表上, 它是若干组分部工程的进度指示线段, 并由此构成一张单位工程施工进度计划。

3.4 群体工程流水。

群体工程流水又称大流水, 它是在若干单位工程之间组织的流水施工, 是为完成工业或民用建筑群而组织起来的全场性的综合流水的总和, 反在进度计划上是一个项目的施工总进度计划。

4 流水施工作业法的要求重点

4.1 各小组自始至终从事同样的工作, 使工人操作专业化, 收到提高工作效率、提高机具设备利用率的效果;

4.2 有节奏地连续生产, 前一工序在某一

段上完成, 下一工序紧接着就在那一段上开始, 保证工作面不空闲, 工序之间不脱节。

5 流水施工法的经济效益

流水施工是在依次施工和平行施工的基础上产生的, 它既克服了两者的缺点, 又兼有两者的优点。通过上述的对比分析不难看出, 流水施工在工艺划分、时间排列和空间布置上都是一种科学、先进和合理的施工组织方式, 具有显著的技术经济效果。主要表现在以下几点。

5.1 科学地安排施工进度, 并可安排搭接施工.

减少了因组织不善而造成的停工、窝工损失, 合理地利用了时间和空间, 故能有效地缩短工期, 尽早竣工, 使项目发挥其效益。

5.2 按专业工种建立劳动组织, 实现了专

业化生产, 有利于改进操作技术和施工机具, 有利于保证工程质量, 也有利于提高劳动生产率。从而可以降低工程成本, 从长远考虑还可减少项目的维修费用。

5.3 由于流水施工具有节奏性、均衡性和

连续性, 使得劳动消耗、物资供应、机械设备利用都处于相对平稳状态, 利于发挥管理水平、减少物资损失和施工管理费, 降低工程成本, 提高承建单位的经济效益。

结束语

流水施工法在工业生产中, 早已得到广泛应用。实践证明, 采用这种方法组织施工, 在一定期间内材料、机具设备和劳动力的需要量比较均衡, 能够有效地缩短单项工程的施工周期和降低工程成本, 是由手工操作向大工业生产方式过渡最好的组织形式。

参考文献

[1]丁克胜.土木工程施工[M].华中科技大学出版社, 2008.

[2]钟汉华.土木工程施工概论[M].中国水利水电出版社, 2008.

8.软件流水线技术 篇八

陆封型马苏大马哈鱼属名贵经济鱼类，肉质细腻而味美，深受群众喜爱，由于近年来资源锐减而濒于枯竭，市场价格极高，一般售价可达100元/千克以上，而其鱼籽售价可达5000元/千克以上。该鱼可以进行工厂化流水养殖，也可以在微流水的土池中养殖。由于工厂化流水养鱼的场地和环境要求较高，养殖门槛高，不宜大面积推广。本文重点介绍在山间微流水土池中进行陆封型马苏大马哈鱼养殖的技术。

一、养殖技术

1. 池塘条件

养殖池塘没有特殊要求，一般常年有微流水的土池即可养殖，面积以2～10亩为宜，平均水深2米以上，水温最好不超过25℃。

2. 清塘消毒

每年5月初，每亩施用漂白粉20千克，彻底杀灭池塘内的病原体和敌害生物。进、出水口均用25目的铁筛网绑紧、扎牢，防止敌害生物进入和养殖鱼类逃逸。

3. 苗种投放

5～6月，每亩放养平均体长6厘米以上的陆封型马苏大马哈鱼苗种2000尾，要求苗种体质健壮、规格整齐、无伤病。每亩搭配放养规格250克/尾的鲢鳙鱼50尾。

4. 饲养管理

①摄食驯化。在鱼池长边的中间搭一饵料台。放苗2天后开始驯化投饵。驯化时直接使用投饵机进行投饵，利用投饵机的声音对陆封型马苏大马哈鱼进行刺激，每天驯化3次，每次驯化1小时，3天后大部分陆封型马苏大马哈鱼均能较好地上台摄食。

②养殖投喂。投饵时严格遵循“四定”原则，并选择知名厂家的鲑鱼料。5～10月每天投喂3～4次，时间分别为8：00～8：40、11：00～11：40、14：30～15：10、18：00～18：40，日投饵量为鱼体重的1%～3%。11月至第二年的4月，由于天气寒冷，池塘大部分冰封，则每天在中午阳光充足时在进水口小部分明水区少量投喂，日投饵量控制在鱼体重的1%以下。

③水质调节。由于养殖池塘为微流水养殖池，水质能够始终保持良好，一般不用进行水质调节。

④鱼病防治。高密度精养塘，做好鱼病防治很重要。遵循“以防为主、有病早治”的原则，每15天左右施用生石灰20千克/亩，并定期投喂药饵。

⑤日常管理。每天早、中、晚坚持巡塘，及时清除塘内污物、死鱼等。

二、养殖结果

每年5～6月投放体长6厘米以上的马苏大马哈鱼苗种，经过两个夏季的养殖，到第二年的10月出池，体重可达到500克/尾，亩产量800千克以上，亩产值8万元以上，亩利润5万元以上。

三、养殖体会

由于是微流水养殖，即使在北方严寒的冬季，养殖池仍然会有部分水域不结冰，此时仍然可以进行少量的投喂。

随着社会的进步、分餐制的推行，陆封型马苏大马哈鱼必将成为鱼类食品中的上品，特别是食用鱼籽的开发和作为垂钓增殖鱼种，养殖前景将会更广阔。

（作者联系地址：吉林省长春市生态大街777号市水产研究院 邮编：130033）

9.涂装流水线的具体介绍 篇九

涂装流水线的具体介绍

烟台腾飞生产的汽车维修设备一直都是以质量和价格合理取胜，面对国内的汽修钣金喷漆维修行涂装流水线是最基本必备的。下面和烟台腾飞公司的小编一起来看下涂装流水线的具体介绍。

涂装流水线的七大组成部分主要包括：前处理设备、喷粉系统、喷漆设备、烘炉、热源系统、电控系统、悬挂输送链等。涂装流水线是目前流水线市场上比较流行了一款产品，涂装流水线的七大组成部分主要包括：前处理设备、喷粉系统、喷漆设备、烘炉、热源系统、电控系统、悬挂输送链等。适用于工件表面的喷漆、喷塑处理，多用于单件或小批量工件的涂装作业，配合悬挂输送机、电轨小车、地面输送机等运送机械形成运输作业。

10.流水线生产工作总结 篇十

一 模具仓库：

模具库为了使管理达到制度化、规范化的要求，使模具库储存的模具及其它辅助物品、配件以及现场环境达到最佳状态，同时为了能够以最快的速度找出生产时所需的模具及配件，并且顺利的办理好出仓手续投入生产，模具库工作人员以5S管理的方法对模具仓库进行了全面的整改工作。

XX年以来，在5S委员会的领导下，同时在模具库人员的共同努力下模具库的5S工作在以下方面有了明显的改善。

① 环境卫生方面：为了保持模具仓库内干净整洁，模具上无明显灰尘。模具仓库人员利用闲时间对仓库地面全部油漆。再用画线方式对通道和模架摆放区作出明显区分，从而保持通道顺畅无任何杂物。

② 现场管理方面：为了能够快速的找到生产所需要的模具，按照5S—整顿中5T对库内模具做到了五统一：模架标识、模具表示、模具挂牌标识、模具台帐、模具电脑档案。以前模具上的表示是用油漆笔写上去的，经常出现脱落现象导致不易寻找。现在改为气动刻字笔把字刻上去达到了永不脱落的效果，提高了寻模具的效率。

③ 检修保养方面：为了提高产品质量和模具使用寿命，模具库人员按照5S—清扫、清洁，对模具表面全部油漆。不仅对模具起到了防锈的作用，同时使模具颜色统一美观整洁。

二 制罐二车间及模具维修班：

制罐二车间在经过公司5S委员会及日本常务长期以来5S活动实践的培训，XX年已取得一定的效果，5S活动作为在生产过程中最基础的管理工作，为提高企业形象，提高生产效率，减少故障、保障品质，减少安全隐患，改善企业精神面貌，形成良好的企业文化等多方面都有着极其重要的作用：

① 生产现场规范化：

为减少产品在生产过程中的碰撞导致的刮花、变形等损耗的产生，车间将原流水线或以小方凳传递产品方式改为一次只限放一个产品的传递台，其成本低，预防产品堆积现象，同时方便清扫，有效利用作业空间。

日本常务在车间巡查过程中发现员工在操作过程中出现动作过大而产生的易疲劳、效率低现象，车间在对冲床踏板高距离部份采用增加横杆措施，保障员工对操作方便、快捷。同时对人员、设备、模具的安全起到一定的保障作用。从而避免员工用胶垫垫脚的不良现象。

所有物料按区域划分进行摆放，并进行标识、表示，使车间整洁、规范，从而预防物料混用或浪费现象的产生。

②降低成本、提高生产效率及合格率：

清洁剂在生产过程中是必不可少的，但在以前使用过程中未按整顿中要求进行操作，导致清洁剂随处摆放、甚至因倒地而浪费现象时时发生，通过5S活动培训后，每张台只限放2-3瓶明确标识的清洁剂，即保持现场的规范，同时减少浪费，降低成本。

生产制成过程中，各工序均按5T要求进行操作，生产员工窜岗现象已明显改良，各工序中呈现相互不脱节、顺畅，待生产已不存在，从而提高其生产效率，相关数据已明确显示，过去的两片罐生产每班只能生产3500个罐左右，而今在设备、模具正常情况下，最高已升到4500个罐，由于在传递过程中每张台只限放一个产品，因碰撞导致的刮花、变形已明显降低，各批次合格率也呈上趋势。

制罐二车间模具维修班在没有接受5S培训以前，车间的设备、模具架、维修工具等随处摆放现场乱七八糟。需要用的东西很难找到，现场环境卫生没有定时、定期清扫，很乱、脏、杂。

经过公司5S委员会及日本常务多次的5S培训之后，制罐二车间模具维修班对5S有了进一步了解、明白了5S管理工作的作用，现在大家都能够将学到的5S知识运用到日常工作中。例如：按照5S—整顿中的5T要求对车间的物品以定位置、定方向、标识、表示的方法摆放，从而使车间的整体环境有了明显的改善。现在要用的东西在最短的时间内就能找到，因此提高了维修工作效率。制罐二车间模具维修班现在已达到定时、定期清扫、清洁，打造出一个舒适、有效的工作环境。

三 物料仓

未开展5S活动前，库存大量的多年没使用过的物料积存在仓库，通过做1S---整理活动，把长期没用的物料清理掉，腾出了更大的空间储存物料，大大提高了仓库空间的使用率。以前仓库没有区域的划分，物料乱摆放，且标识不齐全，导致找东西难找或该找的东西找不到的现象，通过做2S---整顿活动，进行了区域的划分，物料按生、休、死的划分整理和摆放，分类分区的摆放，并且做好标识、表示，物料区一目了然，大大减少了找物料的时间。

未开展5S活动前，仓库因杂物太多和地板不能单独移动，地面基本上只有一年二次的全面清洁，所以十分脏乱，通过做3S清扫活动，把地板重新规范摆放，且能独立的移动，可以经常清理地板下的垃圾，特别是地板可以独立的移动，可以说是物料仓最大的改进，以前包装物入仓时，纸箱下车时先放在小车运送到该放的位置，再用人工把它放地板上，配件也要分开摆放，发纸箱时再要用人手把纸箱和配件一个一个地从地板搬上小车，再拉送到车间，之后又从小车一个一个地放到该放的位置，这样来回的搬动，花费了大量的人力和时间，经过这次的改革，纸箱送到下车时按所需的配套摆放在同一块能独立移动的地板上，之后拉到指定的区域摆放好，并做好清楚的标识和表示，车间领用时可以整板纸箱拉到车间直接使用，大大节省了中间的几个环节，也使收发物料的时间也大大缩短，且包装物区整体显得整齐干净。

XX年5S管理工作计划：

XX年5S委员会将遵照总经理的指示以XX年为基础继续展开5S管理工作，XX年5S委员会将作如下5S工作：

一 5S培训

① 5S培训重点在于5S的基础知识与精神，公司实施5S的主要目的以及5S实施的具体方法。培训可采用投影授课、观看图片以及发放资料自学的方式进行。

② 对车间班组长，培训5S的具体实施技巧，并要求受训人员根据实际情况完成相关作业。

③ 基层员工的5S培训由班组长利用早会或空闲时间进行。主要内容是5S基础知识以及部门实施5S的主要计划和工作安排。

④ 5S培训考试。根据5S培训内容对受训人员进行考试，以检查受训人员对5S知识的掌握情况，考试结束后根据成绩对表现优异的员工进行奖励。

二 5S考核

① 公司的5S管理工作目前到了考核阶段，5S委员会制定出各部门(区域)《XXX5S考核方案》以此进一步推进公司的5S管理工作。把在考核过程中发现的问题作好记录，并进行总结为今后进一步完善公司的《XX5S考核方案》和提升5S管理水平打好基础。

② 建立5S检查制度和评比制度，5S委员会定期或不定期地对各部门(区域)的5S情况进行检查监督。

三 5S方法

① 到现场去，5S委员会人员及各部门(区域)负责人员每天除日常工作外，都要抽时间深入到现场，监督本部门(区域)实施5S的执行情况并进行检查和稽核。

② 定点摄影与看板展示，定点摄影是指在同一地点、同一方向，将车间的死角、不安全之处、不符合5S要求之处使用相机(或摄像机)拍摄下来做成《5S管理新闻纸》，并在大家都看得到的地方公布，激起大家改善的意愿，并将改善的结果再次拍摄并公开展示，使大家了解改善的成果。

③ 每周例会5S委员会要和现场管理人员就5S的工作进行沟通和检讨，并将发现的问题提出纠正与预防措施。

④ 要求员工在开工前或下班前的五分钟进行线上各个工位的清扫，车间的通道、角落，必做到每天清扫、拖地。

我相信通过大家的共同努力，东方公司的明天会更好!

生产线实习生工作总结

这个暑假，我们进行了为期1个月的实习，在这一个月里，我也过了几天朝九晚五的生活，虽然比较累，但是很开心。现在实习已经结束了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，了解到很多相关专业知识。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。

一、实习目的

我主要想看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。

通过生产实习了解医用设备生产营销的情况，在这个基础上把所学的商贸专业理论知识与实践紧密结合起来，培养实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。

这次实习主要在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。

一般来说，我们在学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助我们应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此学校给予了高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而让我们缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实习内容

XX年7月1日到7月31日我在XX有限公司进行了为期一个月的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的`知识。经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只有一个月的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力。

首先简单介绍一下我的实习单位：XX有限公司成立于xx年5月，是集科，工，贸于一体的独资企业。主要从事医用设备的开发，研制，生产和代理。主要代理产品有紫外线光疗仪，红光光动力治疗仪，皮肤参数测试仪等。主要自产产品有医用降温毯等。公司产品销往全国各大医院，其稳定的质量，合理的价格和及时高效的售后服务在用户中赢得了良好的信誉。公司各类代理或自产产品在安全可靠的原则上，采用新技术，新工艺，通过不断更新换代，保证了产品的性能，结构更趋于完美，外观更美观，新颖。公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。多年来在全体员工的共同努力下，不断提高产品档次，不断提高产品质量，严格执行国家和政府有关部门颁布发的标准政策，确保产品的质量和安全，为我国，乃至世界创造第一流的医用设备。公司一贯奉行“质量第一，服务至上，用户满意”的宗旨。今后我们还将不断提高自身的各项素质，进一步扩大为用户提供成套服务的各种项目，以优质的产品和优良的服务取信于用户，立足北京，走向全国。XX有限公司为了扩大发展，十分专注于高科技医疗设备的研发，并以其资金、人才、技术优势开发具有先进人机理念、保障患者健康的高科技产品，以客户为中心，用优质的产品和服务赢得尊重和信赖，成长为全球优秀的医疗设备供应商。

自7月2日起，在一个月的工作中我参加了公司的供销实习工作。实习分为两个阶段：第一阶段刘经理安排我在公司的供应室工作，主要工作是辅助供应室主管对材料收购各种单据的填写以及材料的分配。通过对这一阶段的工作使我知道了各种材料的简单性能、作用，并且还接触到验货、入仓等工作。这些工作中有些更是课本学不到的经验，而且知道了很多相关的专业知识的运用。虽然在供销室实习只有两周但相信这对我今后工作尤其在供销方面有了一个很好的开始!

接下来的第二阶段我被安排到销售室工作。这一阶段我主要作为刘经理的助理进行工作，处理一些办公室日常事务，有时也跟着一些同事们出去看他们怎样进行销售业务。我们公司一般是与各大医院有长期的业务联系，平常也经常与其洽谈。这实际上这并不是件好差事。对于我这个毫没有实际工作经验又没有业务联系初出茅庐的人来说推销一种商品确实很难的，但大多数情况下都是公司的前辈教导我怎样与客户交流沟通，怎样取得他们的信任。通过一个星期的学习观察和老同事的分析我总结了一下：公司产品主要是销往全国一些大型医院，长期与他们保持良好的业务关系，有时还直接就他们的需求给予特别供货。

★ 生产流水线个人实习总结

★ 车间生产普工个人总结

★ 生产车间工艺学习个人总结

★ 公司生产车间年度总结

★ 生产车间一线员工中总结个人

★ 流水线工作年末总结

★ 如何写生产车间主管个人年终总结

★ 生产车间班长年终个人工作总结

★ 生产车间现场管理总结