9个关于管理的寓言故事

9个关于管理的寓言故事（11篇）

1.9个关于管理的寓言故事 篇一

淄川区环保部门通过深入企业生产现场实地调查, 查找各种可能产生污染的点位, 分类制定相应的防治措施。同时以国家、省、市有关环保法律、法规及规范为依据, 通过多方、多次讨论论证, 对全区建陶、水泥及水泥磨粉、砖瓦及耐火、石灰和轻质碳酸钙、露天矿山、焦化、钢铁、铸造、混凝土搅拌9个行业从污染物排放执行标准, 原料存储、运输, 厂区、车间、环保设施、在线监测运行管理, 环境管理制度、档案规范完善, 以及各个生产工段全方位、全覆盖地进行规范化管理。

同时, 淄川区召开全区环境保护工作大会, 近300百家企业参加大会, 要求所有企业严格按照各行业环境保护管理规范按期完成治理任务, 对逾期未完成治理任务或达不到治理标准的实施停产治理;对治理无望的, 坚决取缔, 切实提高了企业对环境保护的认识和重视程度。

为了督促企业按照各行业环境保护管理规范按期完成治理任务, 淄川区环保部门紧紧抓住重点行业、重点企业不放, 深入企业, 督导工作进度, 查看真实情况, 解决具体问题。同时加大环境监管力度, 实施“白加黑”与“5+2”相结合工作机制, 严格实行“24小时无缝隙巡查”环境监察制度, 加大督导、检查和处罚力度, 严厉查处环境违法行为, 保证企业治理质量, 加快治理进度, 按标准完成治理任务。

2.9个关于Sex的精品问题 篇二

Q1：一夫一妻制符合人类本性吗？

人是不渴而饮的动物，所以，如果一切交由身体做主，那么性是随时随地都可能发生的游戏。一夫一妻制用婚姻的形式使性伴侣相对固定下来，这减少了雄性之间为争夺配偶，而进行的无休止的竞争，留下了更多合作空间和养育子女的时间和精力。从这一点上说，一夫一妻制正是保证人类取得竞争优势的关键。

但基本需求满足后，人往往会生出“更上一层楼”的愿望，这从本性上符合人类对自我膨胀的需要。你会满足于一辈子对着一张脸吗？抛开自制力不算，你得承认人的天性是好奇而贪婪的。对于性伴侣的数量，男人的向往早已是公开的秘密，历代的皇帝就是他们的榜样。而女人，虽然“左拥右抱”并非美丽人生的最高目标，但多几个人爱也无妨吧？况且人还有一个本性，就是喜新厌旧。当然这个“新”，并非都指新人，也可以是旧貌换新颜。

Q2：男人的Size重要吗？

不重要，因为它与性欲、技巧、调情甚至高潮，都毫无瓜葛。谁也无法在爱上一个人之前“验明正身”，你无话可说。但大有大的雄伟，小有小的灵活。专家还说，据考证古罗马和古希腊都曾以小作为审美标准，如此没有说服力的证据，莫非让所有小的男人回到从前？以前的“手掌之说”，现在的“额头之讲”，顿时让小额头男人全军覆没，总不能站到大街上喊:“其实我也很大！”他的女友更是莫口难辩，一来显得色情，二来有越描越黑之嫌。这种暗箱操作的事，永远是见不得光。当然，言归正传，如果能选一个更大的，谁会刻意去挑一个更小的呢？

Q3：同性恋正常吗？

古往今来千古不变的规律是异性相吸，雌雄相吻。但事事都讲究“多元”的今天，当然也不乏另外的一类，就有人沉浸在阴阳不分、雌雄难辨的性爱中。无论你如何侧目，从生物学的角度上讲，这也属于正常范畴之内，因为果真就有人生来更爱同性。几千年前古代希腊的壁画中就有对同性欢爱最早的佐证。

但是，同性之爱虽属正常，可并不是时髦之选，更不值得人人效仿。

Q4：做爱的目的究竟是什么？

原始的欢娱在于尽情地取悦对方，欢娱时的浑忘天地，已将那种浓烈发挥得淋漓尽致。不过，婚后女子往往要扮演很多角色，Sex似乎也在繁忙的生活中成了一件需要应付的工作。需要提醒的是，身兼部门经理、母亲、老婆等数职的你永远不要在床上想起：家里的水龙头还在漏水，孩子的幼儿园活动安排以及答应上司明早上交的企划书，否则，你的双人床显然太拥挤了些。况且让你的上司、幼儿园老师和管道修理工一同加入你和丈夫的性爱游戏，是不是观众太多了点？加之床上大忌的造人理念时时作怪，更是雪上加霜，众多的纷杂念头，注定了你的性爱是一场大败局。因此，倘若Sex也有原因，那么理由只有一个——享受。

Q5：为什么我们总是遇不对人？

这是所有情感受挫的女性都会有的感叹。因为没有人会告诉你，谁是你的Mr Right，即使吃饭口味相合，床上旗鼓相当，照样会更弦易辙，另谋他就。要学会感激，感激地想象他的汗臭味，曾经是你迷醉的港湾；感激地看待性爱中的破绽百出，彼时的你也只好一笑而过。情场上的你虽说是屡战屡败，但过去的一切至少可以让你学会以更好的方式去爱下一个。不要抱怨自己怎么总是找不对人，至少，你找到了一个。

Q6：人们的爱是不是越做越少？

有人断言：无性婚姻是一种带有明显国际化趋势的全球性“疾病”，这一断言显然吓着了公众，随着“无性婚姻”四个大字频繁出现在各大传媒，成千上万的围城中人，集体意识到了其中的严重性。于是，一改以前婚姻中无性却平静地相对，一反常态地骚动起来，仿佛Sex是证明自己婚姻仍属正常的唯一方式，结果是成千上万的Baby随之哇哇而至。看看全球的人口增长率节节攀升的大好势头，你还会对这个问题存有怀疑吗？当然，你的婚姻正常就好，不要对他人的隐私太感兴趣，再怎么说，婚姻中的Sex也属于私事。难道你会根据邻居夫妇做爱的频率，决定是否与他们打招呼吗？

Q7：男人究竟想要什么？

千万别在深夜与你的男人共同观看《海底总动员》，即使它超级煽情，万万别假纯真地在卧室漂亮的瓶子里养蝌蚪，那意味着你的风情白白卖弄，那件价值不菲的新内衣顷刻变成他眼中小蓝鱼的花纹，毫无创意。

一头雾水吗？告诉你，正是那不停摇摆的鱼群和傻头傻脑的蝌蚪，搅乱了他的心。男人随时都能性趣盎然，只会在此时蔫头耷脑——被一次次强化暗示，他只是一个工具，于是脑子里出现幻象：运动过后，一群小傻瓜奋力游，那个不停喘气擦着汗的冠军，将是培育你儿子的一部分……。再想下去，男人就要疲软了。Sex这个东西对男人来说千好万好，就是一不小心被利用来造人的感觉最不好。尤其是在有了明确目标，却一而再，再而三预谋未遂的感觉更是万分的不妙。

Q8：女人究竟想要什么？

这个问题复杂了，尤其是与男人简单直接的性要求相比，女人不是不要性，关键是要什么样的性，又有什么样的性可以选择的问题。所以，这个世界的平衡规律其实是如何满足女性的问题，因为这个世界上的欲望，有90%以上是遭受女人的撩拨。现而今，女人的富饶在于感性的天性，而女人对男人身体、外貌善变的追求，决定着审美历程的乾坤。倘若一定要让女人说出要什么，男人的温暖与宠爱是千古不变的要求。只是除了这，女人永远还想再要点儿别的。

Q9：我们该用怎样的态度看待婚外性？

一切靠数据说话的美国人最近又做了一项有趣的调查，研究者访问了3万个六七十岁的老人，问他们一生中是否有过婚外性关系。调查是通过无记名的方式进行的，结果显示：超过85%的男人说有过至少1次的婚外性关系，而60%～70%的女性回答有过婚外性经历。

惊讶吗？虽然目前我国还没做过同类型的调查，可能大同小异吧？看来，用“一生如一”这样的字眼约定婚姻里的性显然有点不太现实，除非人们宁愿选择视而不见或是互相欺骗。

香港的社会学家认为：以往传统狭窄的婚姻观念可能已经不合时宜，现代女人应该用更宽容的眼光看待和要求自己的婚姻。

3.9个关于管理的寓言故事 篇三

王庆有 石河子大学政法学院 微信号：lantian-348

一、什么是加班？

所谓加班，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算加班。

二、值班与加班有什么区别？

值班和加班的区别：值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息，一般为非生产性的任务，如看门、接听电话等。而加班是指劳动者在正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。认定加班还是值班，主要看劳动者在正常工作时间外是否延续了正常工作时间内的工作职责，或是否有具体的生产或经营任务。另外，加班费的计算是法定的，而对于值班费的计算，目前法律无明确规定，一般根据企业规章制度来确定。

三、加班有时间限制吗？

我国《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

四、加班工资的计算方法？

《劳动法》第四十四条规定，正常工作日安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日（即周末）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

五、加班“工资”的计算基数如何确定？

正常情况下的“工资” 是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括各种形式的工资、奖金、津贴、补贴等，不包括劳动及社会保险费、福利费、劳保费等。

六、“日薪”和“小时薪”如何计算？

日薪=“工资”基数÷计薪日21.75，小时薪=日薪÷8小时

根据《假日办法》，我国每年有11天为法定假日（元旦1日、春节3日、清明节1日、劳动节1日、端午节1日、国庆节3日、中秋节1日）；根据《劳动法》，劳动者正常情况下每周应休息2日，全年应休息52周×2日=104日。故，每月平均工作日为（365日—11日—104日）÷12月=20.83日，由于法定假日虽休息但计薪，故每月平均计薪日为（365日—104日）÷12月=21.75日。

七、节假日加班另支付工资是3倍还是2倍？

根据《工资折算办法》规定，每年11日的节假日为计薪日，即这11日不上班也发放工资，故对“支付不低于工资的300%的工资报酬”理解不一，各地法院判决也存在较大差异。一种意见认为：法条只规定“支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”，因此只需另行支付2倍即可，加上法定节假日本薪，就是3倍了；另一种意见认为：用人单位应当依法支付工资，也就是说，法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。否则，节假日加班与休息日加班获得的加班工资是一样的，有失立法本意。

经中兴法务团队仔细检索，以正视听。1997年9月10日，劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条明确规定：法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。请注意：是“另外支付”。

八、加班事实的举证责任如何分配？

根据《劳动合同法司法解释三》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

关于加班工资的相关法律文献：

1、《中华人民共和国劳动法》（1994年７月５日通过）

2、《中华人民共和国劳动合同法》（2012年12月28日修订）

3、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（1995年8月4日）

4、《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年3月25日）

5、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）

4.关于成功的寓言故事12个 篇四

狮子爱上了农夫的女儿，请求农夫将女儿嫁给它。农夫既不忍心把女儿许配给猛兽，又不敢拒绝，就想出了一个方法。当狮子来催促的时候，农夫对它说：我很愿意将女儿嫁给你，但她很怕你的尖牙利爪，如果你剪掉它们，我女儿立刻与你结婚。狮子立刻答应了，回去剪掉它的尖牙和利爪。可是如此一来，农夫就不怕狮子了，当狮子再来的时候，农夫就用木棒把它赶走了。

原意：轻易放弃已有的力量是一种不智之举。

说明：一个经理，切勿轻易放弃自己的实权，否则一旦失去，再要索回，为时已太迟了。

5.9个关于管理的寓言故事 篇五

2016年9月 学校食品安全管理制度

一、为防止学校食物中毒事故的发生，保障师生员工身体健康，根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，特制定本办法。

二、本规定适用于本县内各级各类学校及幼儿园。

三、学校食堂、食品商店的场地、设备与环境，食品的采购、贮存与加工，从业人员的身体状况必须达到教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》或放心店的标准要求，并持有卫生行政部门发放的卫生许可证、健康合格证。

四、学校应建立严格的食品安全责任制，校长负总责，分管教师具体负责，层层落实责任制，并指定专人负责学校食品安全及食物中毒预防工作。

五、学校要建立健全食品安全和食物中毒预防管理制度。学校食堂，必须把食品安全作为重要内容。食堂如发生食物中毒或其他食源性疾患等情形，学校及时做出整改措施。发生重大中毒事件及时上报治疗。

六、学校食堂应建立卫生管理规章制度及岗位责任制，相关的卫生管理条款和从业人员照片应在用餐场所公示，接受用餐者的监督。

七、食堂要建立严格的安全保卫措施。严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间、食品原料存放间。食品原料存放间必须由专人负责。学校食堂要切实采取有效措施，严防投毒事件发生，确保学生饮食的卫生与安全。

八、学校应当对学生加强食品安全教育，劝阻学生不买街头无照商贩出售的食品，不饮用来历不明的食物饮料，发现学校食堂有变质、污染和三无食品，应及时向学校和卫生监督部门报告，并立即停止使用。

九、学校要制订食物中毒应急处理预案，发生食物中毒要及时起动应急机制，并实行紧急报告制度：发生食物中毒或者疑似食物中毒事故的学校应当在2小时内向所在地县级卫生行政主管部门报告，同时向当地教育行政主管部门报告。报告信息应包括发生单位、地址、时间、疑似中毒人数、可疑食物等有关内容，并做好记录。

十、任何单位和个人不得干涉食物中毒或者疑似食物中毒的报告，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。对隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报得要依法追究责任。

十一、学校发生食物中毒或其他食源性疾患，按卫生部和教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定的通知》对学校有关责任人员进行处理。

十二、加强对学校生活饮用水卫生安全管理。

1、学校要高度重视学生生活饮用水卫生安全工作，尤其是目前尚使用自备水的农村学校，应积极创造条件，尽可能使用城乡统一的自来水。对于目前不具备条件而只能使用自备水的学校，必须建立健全饮用水卫生安全管理组织，落实专人负责；建立和完善饮用水卫生管理制度；开展爱国卫生和卫生知识宣传教育活动，使广大学生养成良好的卫生习惯；使用自备水的学校必须保证开水的供应，严禁学生直接饮用自备生水。

2、认真做好农村学校的改水工作。自备水水质的好坏很大程度取决于自备水水源的选择和防护措施的落实情况。县教育列出专项资金，有计划地对农村学校自备水设施进行改造。根据生活饮用水水质标准，要求自备水水源尽可能选择深层地下水，凡选择地面水或浅层地下水的必须保证在水源周围30米以内无生活性或工业性污染源；加强水源卫生安全管理，设置警示标志，井水加盖封闭，并及时清洗淤泥；对于经卫生部门监测不合格的自备水，必须限期完成改造工作，3 并经监测合格后方可投入使用。

3、及时清洗消毒供水设施。配置高位蓄水池以满足供水需求的学校，必须指定专人负责自备水管网及蓄水池的清洗消毒工作，坚持每学期开学之前和开学期间定期进行冲洗和消毒，在夏、秋季节台风或暴风雨过后要及时增加清洗消毒频次，并做好冲洗消毒登记工作。

4、定期开展水质监测工作。卫生部门要定期开展对学校饮用水的水质监测，对水质监测不合格的学校，应以书面形式及时告知学校和当地教育行政部门，并督促落实整改措施，确保学校生活饮用水卫生安全；教育行政部门和学校签订的学校安全责任书，必须有确保饮用水卫生安全的内容。

6.关于“洞房”的4个传说故事 篇六

远古时期，陶唐氏尧称王不久。非常关心放牧人的生活。有一天他亲临牧区问苦，忽然传来一般幽香，远处有一位漂亮的女子手执火种飘然而来，。尧王惊呆了，问牧民才知是鹿仙女，从此尧王食不甘味，一心惦着仙女，决计下山寻仙。

尧王带领四个大臣访仙于晋南“仙洞沟”，久觅不得。忽见一俏丽梅花鹿悠然从姑射仙洞走来，尧王知是仙女，便迎了上前去，正要接见时，一条大蟒突然窜出，直逼尧王，尧王措手不及。只见鹿仙女己近跟前，用手一指，大蟒顿时颤抖不己，仓惶而逃。

尧王身材高大魁悟，相貌堂堂，仙女窈窕美丽动人，两人一见钟情，一段美好的的神话佳缘从此喜结成了。

他们在姑射仙洞完婚，一时祥云缭绕，百鸟和鸣。到了傍晚，结鸾之时，一簇神火突然于洞顶，耀眼夺目，光彩照人。从此，世间也就有了把新娘的房子称作洞房，把新婚之夜称作洞房花烛夜的习俗了。

传说二

秦朝时，秦始皇大兴土木，建造阿房宫，并派大臣到民间强选天下美女。当时，有一位十分俊美而聪明的三姑娘，被强迫送进阿房宫。但勇敢倔强的三姑娘不甘心过那被奴役蹂躏的黑暗生活就逃出宫外，直奔华山。当时，秦始皇焚书坑儒，无辜地迫害读书人，读书人被迫逃命。有个叫沈博的书生当时也逃到了华山。

一天，姑娘和沈博相遇，俩人都衣衫褴褛，面容憔悴。他俩各自倾吐了自己的不幸遭遇，逐渐的生了爱慕之情，插枝为香，对天盟誓，结成为患难夫妻。在上无片瓦，身在密林的情况下，他们便以巨石下的一个洞穴为新居。夫妻俩情投意合，相亲相爱，生活在一起，虽然生活困苦，但感到生活甜蜜。

后来此事在民间广泛流传，后人对不畏强暴争取自由的三姑娘产生了崇敬和怀念，便在华山山路沿途修建了不少寺院，每个寺院主殿都供奉三圣母的神位，这个三圣母就是三姑娘。

后来一些文人有杜撰了象宝莲灯，劈山救母等美丽多彩的神话和吟咏“洞房花烛夜，金榜题名时”等诗句，使“洞房”的传说更加优美动人。

传说三

在西安市有一处6000至70前遗留下来的原始社会遗址---半坡遗趾。它是母系氏族社会时期的村落遗址反映了当时婚俗：

当时的人们住在半洞半房的房子里，男人与女人到了婚期时男方就嫁到女方的村子，与女方一起住在事先安排好的“洞房”里(这样就有了洞房一词)!!

传说四

过去，在一个村里，住着个叫新郎的小伙子，他独自一人，三间草房，靠开饭铺过日子。新郎很有肚才，三里五乡的人有了什么难事都找他。他在自家门上挂了个牌子，上面写着：“有志不在年高，无志枉活百年。”

有三个皮匠去赶庙会，这一天路过新郎的家门，看见“有志不在年高，无志枉活在年”的木牌子，感到稀罕。一个皮匠说：“口气不小，进去看看。”

他们三人进门往里一走，新郎赶紧出来迎接，礼貌地说：“三位老兄，来来来，屋里坐。”他又搬凳子又倒茶，一阵忙活：“三位老兄，有嘛事?”“没事，我们路过门口，见牌子上写得挺文明，想请你办件事，不知能不能办到?”“让人让到底，送人送到家。你们有嘛事，尽管说吧。”

大皮匠说：“我想要太阳大的一个馍。”

二皮匠说：“我想要海大的一瓮油。”

三皮匠说：“给我织路那么长的一匹布。”

新郎听了哈哈大笑：“三位老兄，得多长时间?”三人一商量，嗯，时间不有太长，夜长梦多，就说：“三天就要。”说完三人走了。

第三天，三人早早来了，进门就喊：“新郎在家吗?”“在。”大皮匠问：“我要的馍，怎么样了?”新郎不慌不忙地说：“我给你把面发上了，你去量量太阳有多大，弄准了我再蒸。”大皮匠一听傻了眼，忙说：“不要了，不要了，你爱蒸多大蒸多大吧。”

二皮匠说：“海大的一瓮油，你做好了吗?”“你把大瓮搬过来，我就给你装油。”二皮匠一听，就说：“我本来想难为你，你倒难起我来，不要了。”

三皮匠又问：“我要的布，织好了吗?”“你把路量量有多少丈多少尺，我织的时候好有个头哇!”三皮匠一听也哧一声笑了，摇摇头说：“不要了，不要了。”

新郎知道他们有意难为人，看他们一个个没话说了，才开了腔：“三位老兄，早听说过你们见多识文，今天求你们办点事。”“有嘛事，尽管说。”

新郎说：“我要六证，帮我买去吧。”

三人听了，你看看我，我看看你，都不知嘛叫六证，也不好意思问一声。三人偷偷一商量，到别处把听去，不能让他看出咱们没本事。

他们走到哪儿，打听到哪儿，就是没有一个知道的。这天来到一个山头，这山叫黄花山，见一位挺好看的姑娘正洗衣裳。他们上前施个礼，说：“请问大姐，你们村的没有卖六证的?如果有，要多少钱给多少钱。”姑娘一听哏哏笑了：“我家就有六证。”

这位姑娘叫陈娘，也是个有才的女子。回到家里，她翻箱倒柜，拾掇出六件东西：剪子、梳子、镜子、斗、秤和算盘。又对三个皮匠解释说：“裁衣裳剪子为证，梳头梳子为证，容颜好不好镜子为证，斤两大小秤为证，过量米面斗为证，结算帐目算盘为证，这就是六证。”

三人听陈娘有条有理的一说，非常佩服她，说：“我们找了多少天，不想来你这找到了，要多少钱吧?”

“一分钱不要。只想问问你们是给谁找的?”

“给一个叫新郎的小伙子。”

“噢，以后有什么事还来这儿找我。”

“那么姑娘大名。”

“我叫陈娘。”

三人高高兴兴带着六证回来了，见到新郎把东西一交说：“你看这是不是六证?”“是是，正好，在哪买的?”“在黄花山，一个叫陈娘的送给的。”“有多大岁数?”“十八九岁。”“三位老兄啊，劳你们再跑一趟吧。”“行。”“给她带上几句话。”新郎说着，提笔写道：“寅时想姑月偏西，菜在园中水在溪。家中有米无人煮，床上有枕少个妻。”下坠“新郎”。他叠了又叠，折了又折交给了他们。

三人直奔黄花山，找到陈娘。她看完信笑了笑，拿出笔来写了这样几句：“屋中无梁，没檩没墙，冬暖夏凉，天然一堵石头墙。”

三皮匠回来，把信交给新郎。新郎拆开一看，哈哈大笑：“多谢三位老兄，这事你们甭管了。”

新郎多聪明!一看就知道，陈娘住在一个石洞里，邀他去嚅。他急急忙忙打点了行装去找陈娘。走到一座山上，在一个石洞前遇见一位姑娘。就上前施礼：“打听个人，可曾知道?”姑娘说：“说吧，这一片儿有名有姓的我都知道。”“有外叫陈娘的，住在哪里?”“你是……”“我叫新娘。”姑娘脸一红：“我不叫陈娘。”“你叫我好找!”“你叫我好盼!”

7.关于成功的英语小故事6个 篇七

这是一个事实，每个人都喜欢成功而不喜欢失败。 但是每个人都应该知道一个成功后面巨大的付出。

在我看来，我们不能注重于事情的结果，而是专注于过程。 我有过一个我永远无法忘记的事情。 两年前，我参加了一个英语考试，但是我失败了。 有一阵我感觉很沮丧，但是那时，我的英语老鼓励我继续前行。 我从记单词开始，然后读英语课本。 最后我意识到我已经克服了对英语学习的恐怖。 我开始喜欢这个课程，并在最终考试中取得了好成绩。

这个可以称之为一次成功，但是我总记得我所做的努力。虽然我喜欢结果，但是我学习到了怎样才能成功的经验。

8.关于努力的小故事8个 篇八

这个孩子出生在匈牙利一个普通小镇，年幼时衣食无忧，但自从父亲去世后家境每况愈下。母亲改嫁，他和继父关系不好，这使他吃了不少苦头。17岁，他由海上偷渡到了美国。

最初，他想当个军人，不料屡屡碰壁，几经辗转终于当上了骑兵。但战事很快结束了，他留在了纽约。后来到了美国西部，他做过骡夫、水手、建筑工人、码头苦力、餐厅跑堂和马车夫，然而没有一样是他感兴趣的。日后，他在图书馆找到了一份差事，每天为图书馆工作两小时，换取可以任意借阅图书的便利。

他就是后来美国新闻界的旗手、骄兵普利策，以他名字命名的“普利策”新闻奖，至今仍是美国新闻界的最高荣誉

9.关于制定目标成功的故事3个 篇九

故事寓意：瞄准月亮总比瞄准树梢射的高，形象生动地说明了目标设定对行为驱动的重要性。现实中虽然有很多人有学识、有实力、有经验、有胆识，但是由于目标设定的太低，只追求平静安逸的生活，缺乏远大的理想抱负，而导致一生碌碌无为或者平庸无奇。

故事启示：一是目标要高远。俗话讲：“不想当元帅的士兵不是好兵”，如果士兵把“当元帅”作为自己的奋斗目标，必定会付出多于常人几倍，甚至更多倍数的努力。可见，目标是衡量和判断一个人能否取得成功的关键因素，干大事的人往往都胸怀大志，即使最后没有达到理想的结果，但是所实现的目标还要比没有目标或目标低的人高几倍甚至几百倍。因此，营销人员既然选择了营销岗位，就要把成为一名优秀的营销人员作为自己努力的方向，处处以优秀营销人员为榜样，以其敬业精神、做事风格为标准，坚持“说干就干，干就干好，干就干成”的工作作风，结合自己的实际反复地去学习营销知识，练习营销技能，运用营销技巧，并且不断地进行营销创新，制定好自己的目标。但是，制定目标的关键是要有根有据，切忌凭空捏造。

二是目标要合理。营销目标或奋斗目标设定的太低，任务就会轻易完成，营销工作就会缺乏必要的压力，也就失去了动力，反而更容易养成懒惰懈怠的毛病，时间长了就会养尊处优而失去应有的战斗力。可是，目标制定的太高，无论怎样努力也无法实现，势必会造成信心不足，导致情绪低落，意志消沉，同样也会失去应有的战斗力，反而会更变得“当一天和尚撞一天钟”，敷衍应付，无所事事。因此，营销人员一定要结合公司的整体目标和自身的实际情况，制定切实可行的目标，任何空洞的目标都是毫无意义的，目标只有明确具体，既可衡量，又现实可行，并且有时间限定，才算得上是一个好目标。这样的目标才具有挑战性，才能真正激发人的潜力和主观能动性。营销人员通过努力拼搏，每一次完成或者超额完成了任务，就会再次激发其更加强烈的成功欲望，增强坚定的信心和顽强的斗志，工作中就会增添无穷的干劲、冲劲和韧劲，这样的势头不成功也就很难了。

三是目标要练习。老北京有句俏皮话讽刺只会耍嘴皮子的人——“天桥的把式，光说不练”。如果只对着理想目标空“喊”，而不是真刀实枪地去“练”，最终还是一事无成。因此，营销人员为了目标的实现需要苦练基本功，要不断地连，反复地连，练到“技能娴熟，熟能生巧”，既要练习“规定”动作，还要不断创新，推出“自选动作”，改正工作中出现的五种不良“浮躁作风”，大显身手，来赢得客户，赢得“高分”，达成目标。

10.关于成功的小故事50字38个 篇十

一位女士有一次乘坐某航空公司的航班由青岛飞往北京，连要两杯水后又要求能否再来一杯，她抱歉地说因为太渴，所以还想再喝点水，服务小姐的回答让她大失所望——“我们飞的是短途，储备的水不多，剩下的还要留着飞上海用呢!”这位女士很生气，发誓今后不再乘坐这家公司的飞机。一家小小的速递公司，叫“风火轮”。当满头大汗的投递员从城北赶到城东已是气喘吁吁，为了保证“非典”时期客户的安全，他按公司的规定见客户时戴上了口罩。当他双手捧起快件递到客户手中，说声“让您久等了，请把快件收好”而离去时，这个公司在其客户眼里就像一路飘红的股票。小“风火轮”和大公司不可同日而语，但能否争取到客户，成败常常就在细节中。研究公司如何成功的文章很多，但对细节探讨的却不多。其实，只有细节做好了，才能真正让公司出类拔萃。

11.关于成功的激励故事3个 篇十一

只要是个人，都会想着有朝一日能够出类拔萃，别否认这一点。那么，为什么你不能出类拔萃呢?

你不能出类拔萃，是因为你没有珍惜时间。

我们只能活一次，活多久其实并没有确定，并不是每一个人都能享受平均寿命。因此，时间对于我们来说是最宝贵的财富，如果你不珍惜它，生命也肯定不会给你很好的回馈。

有一个师弟，从警校毕业以后在基层派出所做民警，突然有一天，他厌倦了过于平庸的生活，于是他想，要不考个研吧。但是现实的压力让他不能辞职，万一考不上，连工作都没了。于是，他下班之后将需要复习的内容整理成电子版，放到电子书里面，白天上班时只要闲下来就偷偷摸摸地看，上厕所蹲坑的时候也看。就这样，他的分数比很多号称全身心在学校准备考研的应届生还高，考上了公费研究生。然后大摇大摆地辞职了。读研期间，他特别低调，也许很多人还在热衷于享受大学生活，他却在珍惜时间努力学习，因为他知道，他需要弥补自己与其他人的差距。渐渐地，他超越了班上的那些学霸。三年后，他不声不响地去了北大读博。

你不能出类拔萃，是因为你不懂得专注。

一个人若想同时坐在两把椅子上，很可能会从椅子中间掉下去，生活要求我们只能选一把椅子坐。一次只做一件事，是成功的不二法门。如果你什么都想要，那最终结果很可能是你什么都得不到。

有一个朋友，刚认识他的时候，只是觉得他是个有想法的人，对人也挺诚恳。其他方面却没留下什么深刻的印象。直到前些天，我在微信上看到两篇文字，文笔极其优美，感觉像是从哪本畅销青春文学里面摘抄出来的。但让我惊讶的是，两篇文字的落款，都是我认识的这个朋友，他的文字竟然这么美!美到令人发指!上周他喝了酒，在微信上跟我有一茬没一茬的聊天。他跟我说：“老猫啊，你知道吗，还有一个月，我就已经坚持一年了。”从后来的聊天中得知，他非常喜欢写作，坚持快一年了，每天都在写。因为他太专注于看书写作了，老婆差点跟他闹翻。但他现在的文字，足以让他老婆服服帖帖地在背后支持他。今天，看他最新的作品，我仿佛看到了一位知名作家正在极其专注地奋笔诉说，背后是一排装满了书籍的原木书架。

你不能出类拔萃，是因为你想太多做太少。

只有行动才能让计划变成现实。一张世界地图，无论多么精确，备注的文字说明多么详细，都不可能让你环游世界。你想法再多，如果不去付诸实践，你的思考等于白白地浪费脑细胞。意淫是可以产生快感，但快感过后，总是无尽的落寞。

有一个故事是这样的，有3个人在一条道上走，前进的方向一样，速度也差不多。忽然他们发现前方地面上有一个闪亮的东西，发出金灿灿的光芒。“这是个金币!”3个人同时意识到了!其中一个人死死地盯着金币，另一个人大叫一声：“金币!”第三个人则快速上前，俯身就把金币捡起来揣在兜里。摆在3个人面前的机会是一样的，但只有第三个人拿到了金币，因为他行动快。很多人说要多陪陪父母，但放假的时候，想着外面应该是非常拥挤的，那还是继续宅着好了。很多人羡慕甚至嫉妒别人文笔很好，但除了在微信上看一些别人分享的文章以外，还没怎么认真地读过书，更谈不上坚持每天写个几百字了。