安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划

安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划（共11篇）

1.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇一

五月份工作总结暨六月份工作安排

“>五月份工作总结暨六月份工作安排2007-02-06 09:52:18

华文五月份，新闻中心党委按局党委、勘探局、分公司的要求，围绕油田中心工作，发挥报社电视的舆论主阵地作用，为油田各项工作的顺利开展提供了强大的舆论保障，同时借先进性教育的东风，狠抓了新闻中心职工队伍教育，进一步作好电视网络的管理，防范“×××”破坏等方面的工作，保证了新闻中心各项工作有序开展。

华文

×华文五月份工作总结

×华文

×华文

一、围绕油田中心工作，扎实作好宣传、文化工作

华文五月份新闻中心围绕局党委、勘探局、分公司工作中心，发挥报纸、电视的宣传主阵地作用，发挥文化管理的职能，配合了油田开展的各项工作。

×华文⒈华文精心策划，出色完成了“五一”期间的特别报道工作。

华文“五一”长假期间，新闻中心的全体职工，放弃休息，编辑记者深入生产一线，采写油田职工“五一劳动节”坚守工作岗位，展示劳动者是企业脊梁的劳动本色，反映了职工夺油上产的精神风貌。河南石油报打破常规出报程序，推出“五一专刊”，并配发评论员文章，电视台在月日和月日推出两期特别节目，集中报道了油田领导节日慰问一线职工和节日期间生产运行情况，受到职工群众的好评。

×华文⒉搞好共产党员先进性教育的宣传。

×华文五月份，河南石油报、电视台等新闻媒体继续以党员先进性教育活动宣传为重点，紧跟活动动态，并对先进性教育第二阶段进行了回顾。《油田新

闻》中集中报道了局先进性教育第二阶段及各单位的先进经验，有新闻专题，有动态报道，有经验总结，《先锋》栏目每天报道一个先进党员典型，在《油田新闻》中还开设《机关作风在转变》专栏，并策划和拍摄了华文个先进党员的专题节目等。月日，河南油田召开保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段动员大会，报纸、电视出色完成了动员大会的报道任务，还及时组织报道了各二级单位和基层单位动员会情况，各单位整改提高阶段的工作进展情况和具体措施。截至月日，电视台共播发先进性教育报道条，专题部。河南石油报刊发评论员文章，在《扎实开展先进性教育活动》和《先进性教育在基层》等专栏中刊发稿件篇。

×华文⒊围绕油田中心工作，搞好生产建设的宣传。

×华文五月份报纸、电视新闻紧紧围绕油田“夺油上产”和“降本增效”两项重点工作，进行了重点报道。电视上先

后推出了《节后油田生产综述》、《采油一厂、二厂抓住黄金季节夺油上产》、专题《采油一厂降本增效工作纪实》、水电厂建厂周年专题、“两院院长谈围绕增储上产提供技术支撑”、科研、生产辅助单位保油上产等报道，为夺油上产和降本增效工作鼓劲加油。河南石油报结合油田生产面临的严峻形势，连续刊发了专栏言论，号召大家把夺油上产和降本增效当作当前的重点工作来抓，并把开展先进性教育活动结合起来，以起到鼓劲加油的作用。同时，报纸、电视还出色完成了油田勘探技术研讨会、油田节能技术研讨会、油田信访稳定工作会、油田领导听取“四大工程”建设情况汇报、油田增储上产先进事迹报告会等报道工作。

×华文⒋抓好《信访条例》的宣传。

×华文五月份，报纸、电视新闻继续对新颁布的《信访条例》进行宣传，重点报道油田信访稳定工作会议精神、报道油田和各单位开展《信访条例》宣

传活动中，就如何学习贯彻《信访条例》、如何依法信访，《信访条例》实施以来的变化等方面进行报道。记者站组织、拍摄了宣传《信访条例》实施的一组照片传送到中石化报社。

×华文⒌典型宣传，弘扬精神华文。

×华文五月份，电视台摄制了分钟的《全国劳动模范陈道田》先进事迹专题片华文，油田新闻中的《先锋》栏目每天报道一个先进党员典型，介绍油田在先进性教育活动中涌现出来的先进党员。华文记者站以“亲人或同事眼中的劳模”为切入点，以全国劳动模范陈道田、中央企业劳动模范李彬为对象，采写了《可敬可亲的榜样》、《他是我们的骄傲》等稿件。《可敬可亲的榜样》在中国石化报刊发，受到好评。

×华文⒍加强对外报道，树立油田形象。

×华文五月份，新闻中心（电视台）在《中国石化要闻》播发新闻条。其中

《河南南阳石蜡精细化工厂食品及专用蜡打入欧盟市场》分别在中国石化新闻、河南电视台、南阳电视台播发，实现了外发稿件的新突破。中国石化报华文发表我油田记者采写的《重组出优势，科技铸品牌》、《可敬可亲的榜样》等稿件，较好地宣传了油田各条战线取得的成绩、经验。本月，记者站及油田骨干通讯员共向中国石化报投稿篇，见报篇，其中一版头条稿件篇（图片幅）。

×记者站采写的《储量连续五年超千万吨是这样找出来的》、《河南油田锁定勘探主攻区块》、“增储上产”先进事迹》、《改制迸发新活力引得凤凰飞宛来》等稿件已传送到中国石化报社编辑部。

×华文

×华文⒎文化市场得到进一步净化。华文

×华文月日至日，配合局综治委对油田新闻出版、文化市场进行了集中检查余家，文化市场得到进一步净化。

×华文

二、围绕局近期工作重点，做了以下几项工作

×华文

×华文⒈深入开展党员先进性教育活动。

华文新闻中心党委结合党员先进性教育活动整改提高阶段由新闻中心组织开展的情况，月日，成立了新闻中心先进性教育领导小组、办公室、督导组等机构，制定了《新闻中心整改提高阶段实施方案》重新划分了党支部，明确了支部负责人。月日，新闻中心召开了整改提高阶段动员大会，对整改提高阶段工作进行了周密的部署。党委书记朱灵同志在会上做了重要讲话，要求新闻中心要经过先进性教育活动，收到六个方面的实效。

×华文⒉做好社会治安综合治理工作。

×（）传达精神成立机构

×局综合治理工作会议召开后，新闻中心党委立即召开了中心组领导扩大会议，会上传达了局综合治理工作会议

精神，组织学习了张召平书记、樊中海副经理在河南石油勘探局社会治安综合治理工作会议上的重要讲话。会上对中心所属单位提出了要把“六个不发生”当作搞好综合治理工作的标准，要求中心各单位认真落实局综治委提出的当前应当抓好的八项工作。并成立了以新闻中心书记、主任为负责人的新闻中心综合治理委员会，设立了综合治理办公室。

×（）、严盯死守，做好“·前后、·”节期间防范×××插播工作。

×新闻中心成立了防范“×××”破坏领导小组，中心党政领导多次召集有关技术人员、播出值班人员会议，安排部署防范工作。要求克服侥幸心理和松懈麻痹思想，严盯死守。⒈完善职责。修定了播出值班人员、机务值班人员、闭路电视维修人员防范×××破坏活动职责，强调播出值班、机务值班实行小时值班。⒉完善措施，制定预案。先后制定了新闻中心防范“×××”破坏活动方案，有线维修防范“×××”插播方案、播出值班防范

“×××”方案，并绘制了防范预案流程图。⒊加强值班，确保措施落到实处。除做好播出值班人员小时值班外，在“五一”期间增加了中心领导值班，安排了技术督班、夜间车辆值班，从月日启动了防范“×××”预案，做到一旦电视网络遭到破坏，立即采取果断措施，迅速处置，把影响降到最低限度。⒋发动群众，搞好监控。除播出值机人员、维修值班人员、机务督班人员在值班期间搞好信号监控外，中心号召全中心职工开展义务监控活动，做到发现信号插播立即报告。⒌加强网络巡查力度。有线维修人员不定时对各干线光缆电视信号光接收机点进行巡查，做到有问题能及时发现、及时处理。

×华文（）华文确保安全准点播出

×华文对张召平书记提出的电视节目播出应准时准点的要求，中心领导召开班子及有关人员会议，分析了各部门各环节存在的问题及原因，并就如何加以改进，进一步提高质量，确保安全

正点播出重申了有关规定，并提出了十三条整改措施，五月份安全正点播出率有较大提高。

×华文四加强节日安全管理

五一节前，新闻中心召开了领导干部会议，部署节日期间安全防范工作，要求所属单位按照“看好自己的门，管好自己的人”的责任制要求做好本单位内部安全防范的自查自改工作，会后，报社、电视台、文化办都召开了职工大会，部署节日安全工作。中心领导和有关部门负责人组成了安全检查小组，对电视演播厅、新闻演播室、播出机房、财务室、门卫等重点要害部位的防火、防盗安全进行了一次检查，对不安全因素立即进行了整改，保证了节日期间的安全。华文

×华文⒊认真搞好信访稳定工作。

×新闻中心于月日召开中心信访稳定工作领导小组、办公室工作人员、稳定工作专兼职干部会议。总结了前段中心在信访稳定工作上取得的成绩和不

足，明确了新闻中心信访稳定领导小组组长、副组长、成员，设立了信访稳定工作办公室和信访接待室，要求从事信访接待的同志严格按照《信访条例》的要求，严格接访、办信、交办、督办等责任制，明确了新闻中心信访稳定工作的专（兼）职干部。

×新闻中心按照分级管理、归口负责的原则，落实了信访稳定承包责任制，将全中心名协解、退休、内退、清退家属工，按部门单位分解承包到每个中心领导、信访稳定工作领导小组成员、各部门负责人，对重点对象承包到人，中心领导小组同承包负责人签定责任书，做到一级负责一级，一级对一级负责，真正达到“看好自家门，管好自家人”的目的。

×华文⒋部署新闻中心资产清查工作

×为了保证新闻中心在重组过程中国有资产不丢失，加强资产管理的基础工作，掌握新闻中心固定资产的存量、资产分布、资产使用等情况，新闻中心五月份部署对下属所有部门的资产进行全面清查，以摸清各部门资产实际使用情况、资产保值情况，做到资产来源清楚、去向和使用情况清楚。

×华文

华文六月份工作安排

华文

×华文⒈围绕中心、服务大局，搞好报纸、电视等新闻宣传工作。

×华文一是继续抓好党员先进性教育活动的报道。重点对第三阶段活动开展情况进行动态报道。同时，对先进性教育中涌现出来的先进典型进行集中报道，将先进性教育活动不断引向深入；二是抓好“建党周年”系列活动的报道、文化广场动态报道、全国劳模陈道田先进事迹报道、“六一”活动报道、增储上产先进事迹报告会的跟踪报道；三是搞好生产建设的宣传。记者要深入基层、深入一线，报道一线职工夺油上产取得的新成果、新经验，报道全局上下为实

现“双过半”所采取的措施和职工的精神状态；四是继续做好信访稳定工作和社会治安综合治理工作的宣传和《信访条例》的宣传；五是关注重组改制。对已挂牌成立的企业进行追踪报道，报道这些企业成立后，是如何进一步完善法人治理结构，调整经营方式，开发、生产适销对路的产品，以适应市场发展需要的。其次对企业移交办社会部分进行动态报道，及时报道文教卫生系统移交社会前后所做的工作和干部职工的思想动态。再次关注拟改制企业动态，及时报道这些企业改制准备情况；五是追踪报道综合治理取得成果。重点对打击偷盗原油取得的成果、集中整治行动进行报道；六是加大典型宣传力度。重点对先进党员、十杰青年、再就业典型进行报道，充分发挥典型引路作用。

×华文⒉抓好领导班子建设和党支部建设。

×华文⒊继续抓好对外报道工作，树立油田良好的外部形象。

×华文⒋继续抓好稳定工作和社会治安综合治理工作。

×华文⒌继续抓好安全播出和网络维护管理，重点抓好防范“×××”破坏活动，加强值班、完善预案、加强网络巡查，落实各岗位职责，确保网络安全和播出安全。

×华文⒍抓好经营管理工作，尤其是抓好电视网络收费工作，做到应收尽收，努力完成新闻中心上半年经营指标。华文

×华文⒎继续抓好安全生产工作，落实各岗位安全生产责任制和领导承包责任制，确保安全生产无事故。

×华文⒏抓好文化市场的管理工作。

×华文⒐筹备以“纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利周年”为主题的书法、美术、摄影等展览；做好《石油文学》第二期的编辑工作。华文

××华文

××华文华文新闻中心

××华文××年月日

2.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇二

一、抓服务, 进一步推进档案工作进入主战场、服务老百姓

一是主动加强涉及民生档案工作, 为“两个体系”建设打好基础。各地档案部门纷纷与相关部门配合, 加大了对社保、社区、民政、教育、医疗等领域档案的监管和指导力度。哈尔滨市已完成出生证明、妇幼保健等8种新领域民生档案的建档工作。黑河市档案局对涉及民生的信访、工商、住房公积金、房产等14个系统档案工作进行了检查指导。齐齐哈尔市县两级档案局认真开展职工丢失档案补建认定工作, 有力地维护了职工合法权益, 促进了社会稳定, 如今年齐齐哈尔市档案局为627人补建了职工档案;泰来县档案局3年来配合县社会与劳动保障局为348人补建了职工档案。各级档案馆还针对群众需求, 有的将部分涉及民生的档案接收征集进馆, 有的将馆藏档案中涉及民生的部分提前数字化、在网站公开文件目录, 方便了群众利用。

二是积极做好经济科技领域档案工作。各级档案部门通过抓点调研、培养树立典型、上门指导、免费培训、利用协会和协作组互相促进等方式, 使企业充分认识建立档案的必要性和重要性, 逐步引导民营企业走上“自我完善、自我发展”之路。齐齐哈尔市档案局形成了《民营企业档案工作情况调研报告》。鸡西市档案局与市工商联等部门联合印发了《关于加强民营企业档案工作的通知》, 并在市政协组织的民营企业工作会议上强调了民营企业档案工作的重要性。各级档案部门纷纷加大对国有企业档案工作指导力度, 引导和促进其建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式。伊春市、佳木斯市等档案局开展了国有企业档案登记。伊春市档案局召开了由企业、事业单位办公室主任和档案工作者参加的档案工作经验交流座谈会, 促进了企事业单位档案规范管理。各级档案部门还加强了重大项目和重点工程、旅游和自然保护区、破产企业产权变动档案处置等方面的档案工作。

三是稳步推进新农村建设档案工作。各级档案部门以乡 (镇) 村规范化建档、林权制度改革、农民合作组织和农村合作医疗、劳动力转移、养老保险、村务公开、土地承包等档案为重点, 积极做好新农村建设档案工作。齐齐哈尔市档案局开展了农村档案信息资源共享调研工作。佳木斯市档案局与市林业局共同印发了《全市集体林权制度改革档案工作检查验收通知》, 将于近期开展专项检查验收工作。伊春市档案局由领导带队深入嘉荫县、铁力市检查指导农民合作组织和农村合作医疗档案工作。同江市档案局召开了全市农村档案工作会议, 市委、市政府两办联合下发了《关于加强农村档案工作的通知》, 并确定专人协调乡镇档案工作, 目前全市10个乡镇已基本建立起多门类档案, 农村档案工作逐步走上正轨。北安市档案局在66个行政村全面开展了档案标准化建设。肇源县档案局作为县林权制度改革领导小组成员, 在林权制度改革工作之初就介入了建档工作, 有效地保障了林权制度改革档案资料的齐全完整。铁力市档案局把乡 (镇) 村的档案管理工作纳入乡镇工作目标考核范围, 村级建档率达98%以上。漠河县档案局联合各涉农部门, 从新农村建设的实际出发, 重新修订了新农村建设档案的归档范围和保管期限, 收到了较好的效果。

四是着力提升档案馆公共服务功能。各级档案部门加强了查档接待、现行文件利用、爱国主义教育基地、网站、编研等服务窗口建设, 完善服务设施, 改善服务方式, 提高服务水平。牡丹江市档案局借助网络、电视、报刊等媒介, 发布展览馆免费开放的消息, 确定每周四为“市民开放日”。佳木斯市档案局加强网站栏目建设, 明确专人负责, 及时更新信息, 方便群众及时了解与百姓利益相关的现行文件和法律法规。大庆市县区两级档案信息网站不断完善, 内容及时更新, 市档案信息网站点击人数已达4.1万人次。大庆市档案局还组织编写了市、县 (区) 两级国家综合档案馆和企业档案馆、城建档案馆馆藏简介, 并在市局网页公示。

二、谋发展, 进一步提高档案工作整体水平

1. 从加强档案法制建设入手, 提高依法行政能力。

各级档案部门结合自身实际, 制定并完善了本地区档案行政执法责任制目标, 层层分解, 目标到位, 责任到人;广泛组织开展了档案行政执法检查, 坚持档案行政执法检查与法制宣传相结合、与业务指导相结合、与调查研究相结合的方法, 基本实现档案行政执法的常态化、制度化、规范化。大庆市档案局召开了档案依法行政推进会, 下发了2010年大庆市档案行政执法责任制实施方案, 部署2010年全市档案行政执法检查;研究推进县区档案事业费纳入预算、数字档案馆建设、馆舍建设及档案安全三项重点工作, 为全年档案事业更好更快发展进一步明确了方向。

2. 从加强档案资源建设入手, 夯实档案事业基础。

各级档案部门认真贯彻国家档案局8号令, 明确各机关单位的归档范围和保管期限, 从源头上保障了进馆档案的齐全完整。同时, 在做好接收范围内档案接收工作的基础上, 进一步拓宽接收征集渠道和领域, 丰富档案馆藏。牡丹江市档案局在市体育界开展了名人档案征集工作, 并与清福小学签订了共建协议, 将建立学生成长档案工作全面铺开。大庆市档案局在调研市属机关部门二、三级机构档案资料范围的基础上, 接收、征集驻外办事处、大项目、医保、机场建设文书、让杜路工程、国有资产运营公司相关合同和《大庆魂》、《中国大庆》、《那创业年代故事》等影像资料3 297卷、266件, 光盘21张。双鸭山市档案局积极拓宽进馆范围, 新增全宗20个, 现全宗总数达到139个, 创历史新高。黑河市档案局把今年定为“档案资源建设年”, 制定了《档案资源建设规划和接收征集方案》。

3. 从加强档案信息化建设入手, 提升档案管理水平。

各级档案部门继续加大信息化建设投入力度, 加快馆藏档案数字化进程。部分地区采取外雇、设置公益性岗位、公开招考等形式, 聘用了一批具有一定计算机技能的大中专毕业生, 集中开展了馆藏档案目录录入和全文扫描工作。为了实现市、县 (区) 档案数字化共享, 大庆市档案局加大推进力度, 以市政府办公室名义下发了《关于加快县区数字化档案馆建设的通知》, 对各县 (区) 数字化档案馆建设提出明确要求, 并加以规范。目前, 各县 (区) 均已做好数字化档案馆建设五年规划, 大部分县 (区) 专项资金也已得到落实。黑河市档案局研发了《档案数据在线接收和离线备份系统》, 电子文件接收、保管应用效果良好。

4. 从加强教育宣传工作入手, 扩大档案社会认知度。

各级档案部门通过举办培训班, 向报刊、网络、内部简报投稿, 开展主题活动等方式, 全方位、多层次开展档案教育宣传工作, 扩大了档案工作的社会影响, 提升了档案工作的社会地位。富锦市档案局举办了主题为“档案服务民生”的“档案馆日”活动, 发送《档案馆服务指南》、《档案馆服务承诺》等宣传材料, 播放宣传片, 现场接受档案捐赠, 进一步扩大了档案工作的社会影响。绥滨县档案局专门借用1名工作人员负责档案宣传。

三、讲学习, 进一步提升干部队伍内在素质

3.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇三

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了十六大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委（扩大）会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习江泽民同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委（扩大）会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即2002工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委（扩大）会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了2002年全矿各项工作，明确提出了2003年的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司2003年工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使2003年全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好2003年元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

四是狠抓了节日文化活动的筹备工作。为活跃节日生活，矿工会按照矿党委、矿行政的安排和要求，早动手、早准备，积极做好春节期间各项文体娱乐活动的筹备和排练工作。主要是筹备了一台以歌舞、相声、小品为主要内容的文艺晚会；准备了一场以高跷、舞龙、秧歌为主要内容的传统民间伴玩广场文化活动；装扮了一个融声、光、型于一体的节日花灯一条街；举办了焰火晚会等活动。为加强活动的组织领导，切实把节日文化活动抓实、抓好、抓出成效，矿党委专门成立了节日活动领导小组，明确分工，落实责任，促进了各项准备工作的顺利进行。各基层单位密切配合，在工作任务比较繁重的情况下，积极向工会输送文艺骨干，保证了人员、时间、节目排练“三落实”，为繁荣矿山文化生活，促进精神文明建设不断上台阶做出了积极贡献。

4.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇四

合作社09年5月份工作报告暨6月份计划

绵竹市民生合作社09年5月份工作报告暨6月份计划 现在将本社在5月份的主要工作进展报告如下： 一、“红基会”项目开始发展第二批项目农户 5月1日至3日，合作社邀请成都“大邑兔王”的培训老师在广济镇花石桥村委会院内，为当地报名参加养兔的农户进行了为期3天的技术培训; 5月3日至5日，合作社在上月第二批农户报名的基础上，通过实地走访和调查，结合农户培训效果，确定了20户项目农户，并与之签订了协议; 5月13日，合作社从成都“大邑兔王”购回20组种兔和40组农资，发放给了项目农户; 5月26日至27日，合作社邀请成都“大邑兔王”技术专家来合作社为总共45户项目农户进行了为期两天的技术指导服务。 二、生态建房 由于沟通不力以及经验欠缺等综合原因，生态建房工作在5月出现了一些问题。由于当时户型单一、钢材价格又迟迟未降，对农户的`推广工作造成了一定的阻力。经过合作社努力的沟通，合作方答应降低钢材价格、改造户型，主要以农户的意愿为主，真正做到协力造屋。现合作社正在积极地在各地寻求愿意修建轻钢房的农户作为试点。 三、电影放映 电影放映工作一直是作为合作社长期性的一项工作，之前由于人员不稳定，放映工作一直断断续续。目前确定了一个电影放映工作人员，结合养兔项目，在各地流动放映，收到了很好的社会效益。 四、其他项目 1、饲料销售服务：从5.2日开始，合作社开始了针对项目农户的饲料加工销售服务。第一批1000斤饲料在什邡加工完成，由合作社专人配送到每户农户家中。 2、肉兔市场服务：为了保证农户肉兔价格的稳定，合作社从现在起即开始了肉兔市场的开拓工作。目前已经与成都城乡社区发展中心、绵竹双流老妈兔头总店、绵竹万鑫大酒店等客户终端取得了初步的沟通。 五、来访活动 5月14日―5月16日，合作社派理事王支禄、执行干事许丰强到成都参加了由绿色流域主办的“灾害管理培训”; 5月28日，剑南社工站在合作社的邀请之下，来到合作社与大家一起度过了一个难忘的端午节。在活动中，社工站与合作社欢聚一堂，一起愉快地探讨了合作社、兔业发展、产品开发等项目，以及社工站与合作社未来的合作等。 六、财务整理 在月底经过执委会一班人以建房工作出现的财务问题为切入点，对合作社整体财务状况做了整理，并确定了完善的财务制度。规定今后一切财务制度， 以上是合作社5月份工作报告，以下是合作社6月份的工作计划： 一、发展第三批养兔项目农户，争取在月底达到总共70户以上的规模; 二、针对兔业的饲料销售服务及市场服务将作为持续的一项工作; 二、月中组织开展与剑南社工站第二次联谊活动; 三、开始组织农村综合服务的全面调查工作，通过各种方式，收集第一手资料，为今后的农村综合服务探索工作打下基础; 四、加强与乡村建筑工作室的合作，改进生态轻钢房的修建模式，争取做几户协力建房的试点。 以上是合作社6月份工作计划，望各位老师朋友指正。 绵竹市民生合作社 2009年5月30日

5.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇五

9月份党群工作总结暨10月份工作安排

下面我把9月份党群主要工作做以小结，对10月份的重点工作做以安排，希望各单位、各钻井队认真贯彻、落实。

一、9月份主要工作：

1、扎实组织开展了先进性教育第二阶段的各项活动。从9月4日至10月5日，第一项目部临时党委按照总公司保持共产党员先进性教育活动办公室的统一安排部署，认真开展了先进性分析评议工作。交心谈心40人次，撰写党性分析材料76份，召开专题民主生活会10（场），召开专题组织生活会（场），提出、反馈评议意见9条，组织召开通报评议情况会10场次，参加人员105人次。从9月中旬以来，就党员的理想、信念、思想、学风、工作作风、廉洁自律等多方面内容，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，以及下基层钻井队检查、评比，召开会议反馈情况等机会，项目部领导对各自的联系点进行了详细的走访，对各队的队长、支部书记及部分党员、新分配大学生都进行了 详细的座谈和交心谈话，广泛深入收集征求各方面意见。

深入开展了谈心活动。谈心活动是分析评议阶段的重点工作。为了找准存在的问题，广泛开展了谈心活动。而且分层次进行，首先是项目部领导对基层单位班子成员进行谈心；其次是项目部机关及班子成员对各自的党性进行了深刻、详细的分析，对自己存在的问题进行了剖析，并提出了下一步的努力方向和整改措施。各队党支部书记带头找每一位党员谈心，并要求做好谈话记录。大家敞开思想，坦诚相见，畅所欲言，沟通思想，征求意见，提出问题，积极开展批评与自我批评，提出希望与建议，切实做好自我分析。在广泛征求意见多层次的反馈基础上，全体党员按照共产党员先进性教育活动要求，对照党章中共产党员的标准，认真地撰写了个人党性分析材料。

认真开展了民主评议，项目部临时党委成员及机关党员参加了民主生活会。在民主生活会上，每个党员都严肃认真、求真务实的进行了个人党性分析。从9月25日至30日，按照要求认真进行了“回头看”工作，查遗补漏。同时做到边学边查边改边做，以查摆检验学习效果。

2、在第二阶段活动结束之后，项目部及时写出阶段总结和转段申请报告，上报总公司先进性教育办公室，申请进入第三阶段。

3、项目部先后两次对辖区钻井队的先进性教育第二阶段交心谈心、分析评议活动开展情况进行了检查、指导，对好的做法及时推广，对存在的不足及时指出，并提出整改要求。

4、深入每个钻井队认真安排勘探局第13届技术运动会具体事宜和要求，使得钻井队在生产过程中进一步强化岗位练兵、技术比武工作力度，为项目部组织开展技术比武打好基础；从理论试题、现场考评标准、岗位检查巡回路线、裁判组人员的摸底以及各项资料的准备等方面积极筹备项目部技术比武活动，目前，理论考试及现场考核小组已经分头在项目部范围内逐队组织开展比武活动。

5、进入9月份以来，连续的阴雨天气给钻井生产带来很多困难，辖区钻井队团支部组织开展了“青年突击队”和“青年安全生产示范岗（监督岗）”活动。紧紧围绕230万米任务目标和项目部39万米任务，积极组织开展了抗洪抢险、修路保车、生产自救等活动，各团组织都制定了切实可行的保障措施。结合保持共产党员先进性教育第二阶段的活动，进一步加强团组织建设，在团员青年中组织开展了交心谈心活动，激发他们立志成材、敬业爱岗的热情。

6、在综合治理工作中，重点突出了人、财、物的管理：一是加强了对重点人员的管理，在对现有重点人员掌握的基础上，又对各单位进行了认真、仔细的摸排，并将各单位人员实行网络式分班组管理，落实责任制；二是加强了财务点的规范管理，从现金的存放情况，保险柜数量，防范措施等进行了检查，对存放有现金和重要物品的单位都进行了严格要求，使防范措施确实落到实处；三是对新入厂职工进行了总公司“三禁一反”规定、项目部社会治安综合治理管理规定和相关法律的教育，提高他们自觉遵章守法的意识和自我防范、自我保护的意识。四是对各单位农药的管理使用情况进行了检查，要求药品管理、放置、使用和空瓶的销毁都应建立严格的管理制度，建立详细的登记手续。五是在国庆前夕，对项目部辖区各专业公司生产现场、生活场所，以及9支钻井队的施工现场、驻地进行了一次严格的专项检查。并要求各单位认真进行自查自改，举一反三，及时消除各类事故隐患。

二、后期重点工作：

1、继续组织开展好保持共产党员先进性教育第三阶段的活动。要在巩固前两个阶段的基础上，认真作好整改提高阶段的各项工作，要对照要求自我反省，对照找出的问题自我改进，对照党员先进性的标准自我提高，着力从提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，整改突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格组织纪律，保证教育效果等方面下功夫，求实效。广大党员要在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的主要问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。要把抓落实、求实效，作为搞好整改的基本要求。务必做到整改时间落实、责任落实、措施落实。要把整改的各个环节、各项措施抓深抓细抓实抓好，党员先进性教育活动成效要体现在高标准、高质量地完成各项重点工作上，各党支部要结合实际，紧紧围绕全年生产任务、认真抓好整改工作，做好与具体工作结合这篇文章。要动员广大党员，积极投身到向全年235万米任务冲刺的实践中，充分发挥创造性和主动性，充分展现党员的先进性。

2、从10月份开始，生产已经逐渐进入尾声，各队要切切实实做好本队全年队务公开工作，要结合本队生产实际制定切实可行的队务公开措施，要重点抓好落实。职工代表要参与民主管理，职工代表要对队上的经营、收支情况起到监督作用，要把每口井的结算情况原原本本的给职工公布出去，公开的主要内容包括：奖惩制度公开、奖金发放公开、食堂帐目公开、单井材料消耗及成本提成公开、职工考勤公开、自购材料费用公开、招待费公开、差旅费公开。

3、各队要以高度负责的态度和扎实认真的作风积极做好岗位练兵和技术比武活动。各队要在本队内部组织初选，选出的人员参加项目部的技术比武，成绩突出的组成代表队代表项目部参加勘探局技术比武。这对能够参加比武的人员来说是一次很好的挑战自我的机会，也是自我发展的良好机遇，所以希望各队要高度重视，认真组织，积极备战，确实把实践操作技术过硬，理论水平较高的人员选出来参加项目部代表队。所有参加勘探局比赛队员必须准备好一整套全新的劳保护具，并带好个人的身份证及技术等级证。

4、要进一步加强职工培训工作。各队尤其要加大对新补充的学徒工和新分来的实习生的培训力度，扎实有效的开展传、帮、带工作。每位新职工上井后一定要签订师徒合同，在“生产过程”中进行一对一的传帮带，充分利用班前班后会、组织停工、生产间隙等零碎时间以及钻井生产的各个环节，对新增人员进行安全教育、风险识别、操作技能培训，开展培训内容在岗位上查找、技能训练在岗位上进行、培训效果在岗位上体现的“三在岗”培训教育活动。

5、积极组织开展好劳动竞赛活动。为了顺利完成总公司230万米，项目部39万米生产任务，各钻井队要在保持原来好的竞赛形式基础上，不断创新，重点是结合本队生产实际，开展灵活多样、扎实有效，能充分调动职工生产积极性的有效竞赛形式，继续深化区块间的对手赛，不同区块对抗赛，各班组间的挑战赛，同类型钻机之间的破纪录竞赛，确实在生产组织中发挥良好的激励作用。

6.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇六

七月份工作总结

1、做好学习实践科学发展观第三阶段的工作，突出推动发展这个重点，统筹抓好制定整改方案，集中解决突出问题和建章立制工作。

2、认真开展上半年区直各单位和乡镇社会治安综合治理的检查考评工作，并将检查考评结果予以通报。

3、继续做好“2•28”重大交通事故等几起疑难复杂涉法涉诉案件的协调工作。

4、召开全区第三次综治委全会。

5、根据区委安排，做好保密工作。

6、督促各乡镇综治办做好户口整顿工作。八月份工作计划

1、继续做好学习实践科学发展观第三阶段的工作。

2、做好“儿童彩票”问题的宣传工作。

3、继续做好“2•28”重大交通事故等几起疑难复杂涉法涉诉案件的协调工作。

4、督促“探头工程”进展并对“探头工程”的安装调试工作进行检查验收。

7.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇七

煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是生产领域中的头等大事。为了实现安全生产和稳定的持续发展，搞好煤矿员工安全基础知培训教育，是摆在面前的一项长期而艰巨的任务。下面就培训中心九月份工作总结及十月份工作计划如下：

九月份工作总结：

一、完善了培训中心内部运行管理制度；

二、按潞安职业技术学院大专班成人高考的有关要求和安排，对所有参与报考的人员进行了照相，资料的收集并上报；

三、一年制中专培训学院进行了职业技能鉴定考试。配合人力资源部，安排和落实了各矿和各部门的职业资格申报事宜；

四、组织生产系统新增人员和实习生进行了四次有关入井安全知识的培训。

十月份工作计划：

一、组织并安排所有报大专人员参加全国统一考试；

二、联系招办办理所有参考人员的准考证领取和发放工作；

三、继续组织生产系统安全管理人员和实习生进行安全知识培训；

四：积极完成分管领导安排和发放的工作任务。

培训中心

8.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇八

1、新生军训及班级开学教育整顿(如：开学第一课等)

2、“健康教育”、“法治教育”进校园活动

3、“中华魂”主题读书活动(宣传发动阶段)

4.本学期我们又成立了孝义市职教中心政教处博客，并利用这一信息平台尝试性地开展学生德育工作，孝义市职教中心9月份工作总结and10月份工作计划。

5.对学校篮球、合唱、舞蹈、礼仪、美工社团等二课堂训练队进行报名、选拔，并开展常规活动；对训练教师进行培训，责任到人，工作计划《孝义市职教中心9月份工作总结and10月份工作计划》。

6.选拔学生合唱队，初步练习市局规定参赛的曲目。

7.对全校教师进行了广播操训练，规定合唱比赛曲目及比赛时间，为迎接下月全市“师生同操，师生合唱”比赛工作做好准备。

8.进行师生篮球赛及高一二篮球对抗赛。

9.送微机39班和文秘3班的同学赴北京求实职业学校学习。

孝义市职教中心10月份工作计划

1.开展高一学生拔河比赛及高二学生篮球赛。

2.做好10月27日市局组织的“师生同操、师生同唱”的校园文化展示汇演工作。

3.“国庆红歌”校园唱活动

9.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇九

(山西太长高速公路有限责任公司)一、十月份工作总结

1、经营收入情况：

本月通行费收入：71,953,334.86元,与九月69,522,645.97元相比较增长了2,430,688.89元(涨幅3.5%)与去年同期76,905,571.91元相比较减少了4,952,237.05元(降幅6.44%),本年累计通行费征收665,759,092.05元,完成2011年通行费计划80000万元的83.22%,较去年同期562,240,951.81元增长了103,518,140.24元(涨幅18.41%)。

影响本月通行费变化因素有以下几方面：

1、从通行费看：本月日均通行费232万余元较上月日均通行费231万余元增长了1万余元.本月客车通行费12,974,605元较上月12,202,400元增长了772,205元(涨幅6.33%),客车通行费的增长主要在客一型车的增长较上月增长600,900元，其他各车型呈现小幅增长;本月货车通行费30,337,180元较上月27,630,545元增长了2,706,635元(涨幅9.8%),本月货三、五型车较上月有小幅下降,其他各车型较上月均呈现增长,其中货六、七型车涨幅较大分别是19.34%、11.22%。

2、从本月日均通行量看：本月出口日均通行量17701辆较上月17236辆有小幅增长，本月入口日均车流量18401辆较上月17937辆增长了464辆。本月货车出口通行量188,597辆较上月170,961辆增长了17636辆(涨幅10.32%)，货车入口通行量214,213辆较上月194,803辆增长了19410辆(涨幅9.96%);本月客车出口通行量较上月增长了13980辆（涨幅4.04%），客车入口通行量较上月增长了12912辆（涨幅3.76%）。

以上通行费、量变化的主要原因为：

1、从各收费站通行费情况看, 榆次站、太谷站、榆社北站、榆社南、武乡、王村、襄垣、屯留、长治西较上月增长率分别是：1.57%、5.55%、-0.59%、0.46%、24.97%、17.19%、18.65%、15.14%、6.39%,从各站增长比看，榆社北有小幅下降，其他各收费站较上月均呈现增长。

各收费站客车通行费较上月均呈现增长,其中太谷、榆社南、武乡、王村较上月增长幅度较大分别是12.25%、11.34%、11.85%、11.5%（原因是太长线周边的旅游景点主要集中在这几个收费站附近）；货车通行费榆社北、榆社南收费站较上月有小幅下降（主要原因是榆社北、南站本月长途及重型货运车辆有所减少），其他各站较上月均呈现增长，其中武乡、王村、襄垣、屯留涨幅较大分别是：45.64%、22.73%、23.21%、16.68%。

2、从货车单车通行费看，本月货车单车通行费160.86元/车较上月161.62元/车有小幅下降，但从各车型的货车单车通行费看，货一型至货四型车辆较上月有小幅下降，货五、六、七型车单车通行费较上月呈现增长，这说明本月货五、六、七重型、长途货运车辆较上月呈现增长，这是本月货车通行费增长的一个主要原因。

3、十月份正值十一黄金周，外出旅游车辆有所增长，这也是本月客车通行费客一型车增长的一个主要原因。

4、据了解，本月货车通行费的增长主要原因是：随着冬季的到来，各地储煤的高峰期也随之来临。

5、据了解，208国道后堡至屯留段路况不好，加之交通运输高峰的来临，使后堡至屯留段经常出现堵车现象，所以使得部分客货车分流至太长高速，这是本月本路段通行费较上月有所上涨的主要原因之一。

本月主要做了以下工作：

1、为了做到“应征不漏、应免不收”，保证偷逃通行费的情况不会发生，多次在全线进行巡查、稽查，并且重点放在了主线上两个施工地点的检查上。

2、全线开展迎接“十一黄金周”活动，以“十一黄金周”活动为契机全面提升服务品质。

3、安排各站组织开展迎接“第二届特色农产品博览会”的召开，保障会议期间的应急保畅工作。

4、组织落实省局第三季度满意度调查情况，并取得了全省第五名的成绩。

5、陪同省局委托的省统计局社情民调中心人员到各站进行2011星级信誉考核。

2、养护工作情况：

（1）做好“国庆”长假期间道路保畅工作。一是对500米以上大桥及12#隧道进行安全值守；二是严格执行养护巡查制度，加大养护巡查力度、频次，及时发现路面病害和设施损坏，在新被 撞的护栏板前加密摆放锥形标，及时通知施工人员马上进行修复；三是做好路面保洁工作，保持路面整洁无障碍；四是落实各项《保畅预案》，增强处置突发事件的能力，做到反应快速，周密高效；五是认真落实值班制度，做好值班工作，保持24小时通讯畅通，值班人员尽职尽责，坚守岗位。

（2）根据公司统一安排，对2012年预实施的养护专项工程进行了详细调整，上报专项工程14项。

（3）参加省局组织“公路桥梁技术状况评定标准”及“路况普查及GPS数据采集”培训。

（4）随着冬季的临近，全面检修了除雪铲、洒盐车等除雪机械设备，并储备融雪剂304吨。

3、路政工作情况：

（1）、确保“十一”黄金周期间高速公路的安全畅通，服务社会。

（2）、加强路政、治超人员的思想教育，加大监督力度，杜绝公路三乱现象发生。对路政、治超进行不定时稽查，杜绝违法现象。加强巡逻，搞好清障救援服务，落实5.30要求，保障太长高速安全畅通。

（3）、协调养护、交警部门对龙城高速、大西铁路跨太长高架桥施工现场安全进行监督审核。

（4）、在路赔、清障方面，本月共查处路赔案件62起，共收缴路赔款399399元，本月共清障100台次，清障收入共34451元。

4、经营开发工作情况：

（1）、长治服务区参照服务区星级评定表对服务区各部门进 行自查。检查中发现卫生间洁具陈旧破损严重，及时进行全面维修更换。

（2）、长治服务区为员工修缮停车棚。

（3）、太谷服务区制作更换服务区双语标识，更换服务区场区大垃圾桶。

（4）、襄垣改造自来水管道。维修围墙护栏，加强了停车区的安全保障。

5、监控稽查工作：

（1）、对10月份值班信息进行分类统计：客服热线接听量共1432次；值班信息记录共329条，其中：实施紧急救援69次；通过各种方式对外发布路况信息464次。

（2）、对10月份封路情况进行统计（总计：29小时19分钟，其中，交通事故：26小时49分钟、恶劣天气：2小时30分钟），其中交通事故引起的道路封闭18次，占总数的90%；恶劣天气引起的道路封闭2次，占总数的10%。

（3）、10月份投诉共6起，其中：省中心转的投诉1起（路政二中队），其余为路政大队1起，屯留收费站1起，襄垣收费站1起，榆次收费站1起，襄垣停车区1起。

（4）、做好全线的机电设备巡检工作，发现故障点及时上报有关单位，并联系机电工程师进行维修。

（5）、及时更新公司一楼LED屏的信息。

（6）、根据各基层单位投稿情况，及时更新公司网站、高管局网站运营动态的文章。

5（7）、更换备件情况：榆社北站更换51#、52#、53#三套手动栏杆底座、更换监视器1台。王村站01#更换收费键盘1台，更换榆社南52#计重光幕1套。长治西更换56#费显1台。针对榆岭11#、12#隧道图像无法切换问题进行了修复。针对武乡服务区无图像问题进行了修复。

（8）、10月31日参加公司党委召开的党务公开会，并传达会议精神。

（9）、10月29日信息中心组织党员收看“山西省第十届党代会开幕实况”。

（10）、为召开民主生活会做准备工作。

（11）、按照省局下发的《<山西省女职工职业技能大赛高 速公路信息值班员技能大赛技术方案工作细则>》的通知，10月29日部门精心组织人员参赛。

（12）、为保证能够积极应对突发事件，近期将进行应急演练，并为“应急演练”做准备工作。

6、其他工作：

（1）机关及党建工作：

①下发了《山西太长高速公路有限责任公司党务公开工作实施方案》，并开设专栏，对近一年来的党务工作进行了公开。

②下发了《太长公司2011年党风廉政建设和反腐败工作分解意见》、《关于开好2011公司党支部党员领导干部民主生活会的通知》。

③10月27日上午,组织召开太长公司领导班子民主生活会。④10月31日下午，组织召开党委扩大视频会议，会上传达了 上级有关会议精神，动员推进了党务公开活动并安排部署了各支部民主生活会。

⑤对党员档案进行了进一步的整理。

⑥向上级单位上报了2011年10月份政风行风两期简报、一期小结。

⑦出版了太长风采2011年第9期。（2）人事工作：

①对安全生产百日大检查结果进行了通报并下发太长便字【2011】52号文件，要求各单位认真进行总结，加大自查及整改力度，进行增强安全责任意识，杜绝各类安全事故的发生，确保公司安全生产工作维续稳定。

②“十一”黄金周期间，要求各单位结合公司《关于开展安全生产百日大检查专项行动的通知》要求，切实消除道路安全隐患，集中开展道路交通安全集中整治，确保了节日期间道路安全畅通，避免了各类安全生产事故的发生，为广大司乘人员提供了一个安全舒适的行车环境，树立了良好的太长形象。

（3）财务工作：

①继续认真配合集团公司统一安排的经济责任审计。②认真做好2012年财务预算准备工作。三、十一月份工作相关情况及安排

1、收费工作：

（1）根据10月份的通行费、量情况，预计2011年11月本 路段的通行费征收为4200万元,11月份拆分后的通行费收入为7200万元。

（2）组织各站准备迎接晋中交通执法局的各项检查。（3）进行2012年经费及专项预算。（4）对2011年的专项工程进行验收、结算。

2、养护工作：

（1）密切关注天气变化，做好防滑除雪的准备。（2）组织开展隧道突发事件应急演练。

3、路政管理工作：

（1）做好路赔、清障的收取及上缴。并做好值班、信息报送、文明服务工作，全力做好保畅通工作。

（2）强化服务意识，安排好值班、巡逻、清障工作。为广大司乘人员创造良好的行车环境。

（3）联合各相关部门，打击超限超载车辆，打好治超攻坚战。确保阳光执法。

（4）搞好龙城高速、大西铁路跨太长高架桥的安全工作。（5）营造太长六周年庆典氛围，做好六周年庆典各项工作。（6）根据上级部门文件精神，开展党务公开活动。（7）为二中队配置小型平板清障车，加强救援能力。（8）开展消防应急演练。

（9）提高服务的意识理念，加强安全意识的理念，深化责任意识的理念，保证太长高速的安全畅通，把优质的服务和阳光执法的透明度带给每一位过往的司乘人员。

4、经营开发工作： 为迎接省局全省高速公路星级评定检查做好准备工作。

5、监控信息工作：

做好信息报送工作，保证信息畅通，加强夜间值班、安全工作。做好设备维护保养工作，为信息畅通、收费站正常运行做好保障。

6、其他工作：（1）机关及党建工作：

①组织开展好公司运营六周年庆典活动。②进一步加强通讯报道、宣传工作。③进一步做好政风行风评议工作。

（2）人事工作：继续加大对安全工作的检查力度，杜绝各类安全事故的发生。

（3）财务工作：

①继续配合完成审计工作。②做好2012年预算工作。

10.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇十

暨元月份工作安排

二〇一一年十二月二十六日

十二月份机电运输工作总结暨元月份工作安排 十二月份，机运系统在两级公司和矿党政的正确领导下，严格落实“管理、培训、装备”三并重原则，通过强化包机组管理，开展综掘机司机、电钳工培训，认真抓好机电运输质量标准化建设和重点工程，使机电运输质量标准化水平稳步提高确保了矿井安全生产，现将本月总结如下：

十二月份工作小结

一、主要工作完成方面

1、为提高我矿综掘机司操作及维护技术水平，机电科组织全矿综掘机司机利用4天时间，对综掘机工作原理、操作维护注意事项等进行了培训；为了提高下组煤强力皮机操作人员技术水平，由机电科组织，邀请厂家技术人员对开一队、开二队、运输工区、机电维运工区141人进行了理论及现场实际操作培训。

2、根据矿要求，机电科利用两天时间组织全科人员对集团公司近期内发生的李雅庄矿11.7、干河矿11.9、杜家沟矿11.25事故进行了学习，并作了详细笔记，吸取事故教训，总结防范事故措施。

3、为了提高井下电钳工的维修及维护水平，根据矿要求，机电科由专人负责开展电钳工人人过关活动，组织全矿电钳工从本月22日开始在机分厂进行现场操作培训。

4、根据集团公司安排各单位开展自查自纠工作，组织机电科13人参加，对井下各采掘工作面、盘区皮带巷、轨道巷进行详细检查，共查各类隐患问题49条，并全部进行了三定，对检查出的隐患问题安排机电科派专人督促整改，于本月26日复查全部得到整改。

5、根据要求，机电科制定了2-515回采工作面及下组煤强力皮带

运输系统达标治理工作安排，并于25日组织人员对两条线进行了达标验收，2-515工作面按要求治理完毕验收合格，下组煤系统完成了80%的达标治理项目。

6、为了保证设备安全运行，提高设备使用效率，机电科油脂化验室对井下所有设备用油情况进行了全面检查，发现采一队皮带减速器、采煤机前后摇臂、采二队转载机减速器、回采减速器、掘四队综掘机油脂不合格，并要求队组对不合格油脂进行了更换。

7、冬季地面供用电负荷增大，组织地面维运工区对办公楼、招待所、食堂及矿区居民供用电线路进行了检查，对老化的线路进行了更换；对违规用电、私拉乱接现象进行了坚决拆除。

8、为了保证下组煤转载皮带、机头行车、破碎机的安装工作的顺利进行，由机电科负责及时将设备组织回矿，并指导安装。

9、运输工区对南区大巷照明系统进行了改造，拆除4台4KVA照明综保，于电缆1100米、1800米处各安装一台10KVA照明综保供南区大巷照明，简化了照明系统供电环节。

10、安排运输工区对地面100、103运输系统进行了达标治理，主要完成了开关、电机、减速器刷漆工作，管路刷漆、喷号及皮带走廊刷漆等。

11、安排机电维运工区配合厂家技术人员对损坏的给煤机运输链进行了更换。

12、机电维运工区完成了下组煤中央水泵房排水管路合口工作。

13、机电维运工区完成了主斜井壁灯吊挂工作；根据集团公司设备淘汰要求完成了五采区1号2号变电所506临时配电点、2号加压泵房750配电点BKD19型馈电开关更换工作，共计更换11台。

14、为了确保机分厂供电安全，地面维运队将机分厂后的315KVA

油变，更换为500KVA的移变。

二、重点工程完成方面

1、保证元月1日下组煤运输系统正式出煤，由机电科牵头组织对下组煤运输系统进行联合运转。

2、完成了下组煤一部皮带调试运转工作，硬化皮带机巷道800米。

3、完成了下组煤二部皮带机安装及调试工作。

4、完成了1.4米转载皮带、破碎机、机头行车的安装及调试工作。

元月份工作安排

一、主要工作方面

1、由机电科牵头组织培训科、机分厂等相关单位配合完成全矿电钳工现场操作培训。

2、地面维运工区负责节日期间地面供电线路的巡查工作，保证节假日期间安全供电，负责节日文艺演出的电源接线工作，使广大职工家属欢度新年。

3、由机电科负责做好2-603工作面安装，组织设备回矿验收工作。

4、机电科负责对井下采掘工作面进行全面检查工作，杜绝井下电器设备出现失爆或三大保护不起作用现象发生。

5、机电维运工区负责主斜井强力皮带、中央变电所水仓、一号变电所达标治理工作。

6、地面维运工区负责继续加大冬季地面用电管理，不定期组织对公寓楼内私拉乱接、滥用大功率电器检查；加强居民用电检查，及时拆除违规用电、私拉乱接现象。

7、机电科负责做好下组煤运输系统的联合运转监督检查工作。

二、质量标准化方面

1、完善下组煤运输系统达标治理工作。

2、继续推进2-512回采工作面动态达标。

3、继续推进2-506掘进工作面动态达标。

4、完成2-603回采工作面标准化安装工作。

三、重点工程方面

11.安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划 篇十一

1、处理了1#-108未收楼，开始装修并营业事件，完成了费用的催缴及装修手续的补办工作。

2、完善各项基本资料，把各项问题进行归类，并对处理问题进度进行跟踪回访。

3、负责办理车辆出入通行证并且完善车辆信息，办理了181个，共收费905元。

4、建立短信平台，发送节日祝福和短信祝福，其中发送生日祝福短信10条。

5、由于房号的变更，对于网线的开通和有限电视的安装造成了不便，以书面形式给予业主及住户温馨提示。

6、对各单元及楼栋内的工程质量问题进行统计并跟进处理。

7、协调处理了4#-2-1002户内的阳台门，6#-3-1201有线电视无信号，及4#-1-801、7#-2-401户内没电的问题。

8、完善日常装修巡查并负责收楼及装修手续的办理工作，现小区179户、正在装修23户、空置房23户，其中本月入住12户，办理装修3户，收楼2户。

9、完成日常冷热水的出售工作，本月共收冷水费101元、热水费1946元。

10、对员工进行岗位职责培训，提高员工的服务意识。二、九月份工作计划

1、定期对客服部人员的培训工作，提高员工的思想觉悟及对工作的认真态度。

2、积极配合公司举办的中秋“茶话会”活动，使活动更顺利的进行下去。

3、继续做好各项工程质量问题的统计及维修工作，对于新出现的问题及时采取措施处理并上报。

4、做好安防及门禁系统启用前的准备工作，使安防系统启用后达到预期的效果。

5、配合户内对讲系统的调试工作，前台以书面形式通知业主，楼管员进行跟进。