关于集中开展干部作风整顿的意见

关于集中开展干部作风整顿的意见（共10篇）

1.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇一

关于开展干部作风集中整顿活动个人剖析材料

根据县委和党委的要求，今年11至12月，在全局干部职工中开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动，本人通过近1个多月的参与干部作风集中整顿活动，虽然取得了一定成效，但也不可回避地存在一些问题，主要存在以下几个方面:

一、存在的问题

1、学习不够。在开展干部作风集中整顿活动中，本人虽然参与了单位的集中学习和自学，学到了一些知识，但学习目的不够明确，理论学习方面还没有完全做到全面、系统的学习，学习时缺乏认真思考，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。

3、业务知识钻研不够。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习1

还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，缺乏刻苦钻研精神。

4、工作作风不够扎实。对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对本职工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题的原因

1、学习目的不够明确。对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务意识淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作的衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法。

3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，没有考虑长远工作的需要。

三、整改措施

1、加强学习。学习要做到全面、系统的学习，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵、精髓要进一步学深学透。在学习好理论知识的同时，还要加强业务知识的学习，做到学以致用。

2、树立全心全意为人民服务的思想。对待群众要始终保持热情服务的态度，任何时候都要以群众满意不满意、答应不答应作为衡量自己工作的标准，在个人利益与集体利益相冲突时，要多考虑集体利益，少考虑个人得失。

3、认真钻研业务知识。今后自己要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，特别是要加强水库管理知识的学习，不能用老经验去解决问题。要做到理论与实践相结合，适应社会发展的需要。

4、扎实工作。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，消除应付态度，做到脚踏实地，勇于实践，充分发挥。特别是对本职工作要深入调查和全面的把握，并提出针对性强的工作措施。在做好本职工作的同时，多为群众办好事、实事。

二0一一年十二月五日

2.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇二

实 施 方 案

一、指导思想和原则要求

指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，认真落实省、市、县精神，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定和构建和谐社会的大局，有针对性地解决干部思想、组织、纪律、作风方面存在的突出问题，促进镇、村干部进一步增强纪律观念，转变工作作风，为实施“生态立镇，农业稳镇，畜牧强镇，商贸活镇，创先争优，科学发展”战略目标提供有力保证。要通过集中整顿活动，使全镇各级干部的精神面貌发生明显变化，纪律意识明显增强，工作作风明显改进，工作效率明显提高，工作实绩明显体现。

基本原则是：一要坚持正面教育、自我改进为主。紧密结合创先争优活动，坚持理论联系实际，立足于教育、整顿、规范、提高，通过认真学习，深刻剖析，引导广大干部增强自我改进、自我提高的自觉性，做到既触动思想、提高素质，又切合实际、掌握尺度。二要坚持突出重点难点，注重整改实效。紧紧抓住重点领域、重点部位、重点人员，认真梳理查摆理想信念、宗旨意识、纪律观念、工作作风方面存在的突出问题，剖析原因，制定 对策，有针对性地加以解决。要紧密联系工作实际，抓住影响和谐稳定、经济发展和群众反映强烈的突出问题，有的放矢，逐一解决，务求实效。三要坚持集中整顿与推动工作相结合。坚持“两不误、两促进”，统筹兼顾，合理安排，以集中整顿活动来推动工作，以促进发展的实际成果来检验整顿活动的最终效果。四要坚持区别情况，实施分类指导。根据镇级机关和各村的自身特点，确定各自的着眼点，研究提出有针对性的措施和办法。特别是对问题比较集中、群众反映强烈的部门、行业和人员，要重点教育、重点监督、重点调度、重点整顿，确保取得立竿见影的明显成效。五是坚持标本兼治，致力完善长效机制。坚持不懈地开展宗旨观念教育、遵纪守法教育、廉洁勤政教育和职业道德教育，帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。要认真分析纪律作风问题产生的深层次原因，总结经验教训，注重从体制机制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加强干部纪律作风建设的长效机制。

二、参加范围和需要解决的突出问题

参加范围是：镇机关各单位和各村的全体干部职工。这次集中整顿活动，要把查摆和解决干部职工思想观念、纪律作风方面存在的问题作为中心环节来抓。重点解决以下七个方面的问题：

（一）政治纪律方面。不讲政治，随心所欲，处理问题凭主观想象，不认真贯彻执行中央和上级党委的方针和政策，甚至搞 “上有政策、下有对策”；不讲原则，不讲大局，有令不行，有禁不止，甚至阳奉阴违，欺上瞒下；不负责任，人云亦云，信口开河，信谣传谣，甚至散布有损党和国家声誉的言论。

（二）维护群众利益方面。偏离执政为民宗旨，不执行“五个不准”和“十个规定”，在征收征用土地中侵害农民利益；食品、药品市场监管不力，假冒伪劣泛滥，威胁群众生命安全；生态环境保护不力；中小学乱收费、乱加码，致使老百姓的孩子上学难；医疗服务和药品购销中“暗箱操作”、收红包、吃回扣，致使老百姓看病难；政策观念不强，执行政策走样，加重农民负担，工作方法粗暴，致使农民增收难；乱设卡、乱查车、乱罚款，致使老百姓行路难。

（三）服务群众方面。宗旨意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办；作风拖拉、效率低下、办事推诿、有诺不践；政务和办事事务不公开，擅自增加收费项目和标准，剥夺群众知情权；对人民群众的冷暖疾苦关心不够，对群众反映的热点难点问题解决不好，有些发生在老百姓中间的矛盾、纠纷、案件，本应该及时调查、处理，但由于不作为、不主动，该管的不管，该查的不查，老百姓不满意，结果小事变成了大事，造成了群体性上访和群体性事件；做决策、办事情不是从人民群众的根本利益出发，而是把对上级负责与对人民群众负责对立起来，甚至为了局部或个人利益而与民争利。

（四）依法行政方面。法律意识淡薄，遇事不讲法，办事不 懂法，处罚不依法，甚至以言代法，以权压法；重实体、轻程序不按法定程序办事，重罚款、轻执法，罚款数额与个人经济利益挂钩，罚缴分离不落实，直接收缴大额罚款；执法不严，执法不公，甚至徇私枉法，贪赃卖法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”；违背人事、劳动法律法规，乱用工、乱占编、乱发津贴补贴；该作为不作为、不该作为乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事。

（五）工作纪律方面。上下班迟到早退，工作时间上网聊天、打游戏、打扑克、下象棋、办私事；保密意识淡薄，文件乱扔乱放，失密泄密；开会时大声喧哗、接打手机；酗酒上岗，贻误工作，影响机关形象；混天聊日，不琢磨事，专琢磨人，写黑信，告黑状，砸黑砖，扯后腿。

（六）工作作风方面。标准太低，缺乏压力，工作上习惯于应付差事，得过且过；照抄照搬，不思创新，干工作凭经验，不研究新情况、解决新问题，打不开新局面；工作浮飘，大而化之，满足于一般号召，心思沉不下来，身子靠不上去，只看过程，不讲效果；心态浮躁，追名逐利，一事当前，首先考虑个人的得失，热衷于做表面文章，明哲保身，患得患失，在原则问题怕得罪人，不敢开展批评和自我批评。

（七）廉洁自律方面。违反“五个不准”的规定，收送现金、有价证券和支付凭证，利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财，参与赌博；公款大吃大喝，挥霍浪费，甚至把吃喝当“工作”，天天酒场不 断；出入娱乐场所。

三、时间安排和方法步骤

这次集中整顿活动，时间为三个月，自2011年12月1日开始，至3月底结束。整个活动共安排四个阶段：

（一）学习提高阶段。时间10天。全市动员大会后，各级各部门迅速研究制定具体意见和措施，召开全体干部职工参加的动员会议，统一思想，提高认识。

学习的主要内容包括：(1)政治理论：党的十六届五中全会精神。（2）党纪条规：《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法》，以及与本部门业务相关联的专业法律法规。

学习采取集中学习与分散自学相结合的方法，以集中学习、集中辅导、集中交流为主。集中活动实行考勤制度。参加集中整顿活动的干部职工，必须通读全市统一规定的书目和文件，对有的篇目要进行精读、研读、重点学习，并写出学习笔记。在集中交流时要写出发言材料。学习要理论联系实际，深刻分析自己在思想观念、纪律作风方面存在的差距和问题，分清是非，找准问题根源，总结经验教训，边学边改，务求取得实效。

（二）查摆问题阶段。时间15天。主要内容包括：（1）单位党组（党委）组织召开全体干部参加的民主测评会议，对本单 位机关干部的纪律作风情况进行民主测评。有行政审批职能的单位还要组织由30至50名服务对象参加的测评会议，重点征求服务对象对单位和个人的意见。（2）通过个别谈话、召开专题座谈会、设立意见箱等形式，领导班子和每位干部要主动征求上下各方的意见。（3）在民主测评和征求意见的基础上，每名干部要写出不少于1000字的书面剖析材料，单位要召开纪律作风建设专题会议，揭短亮丑，认真开展批评与自我批评。（4）各单位要把揭摆出来的问题拉出单子，落实人员，明确责任，限期解决。

领导班子和个人查找、剖析问题，要根据陈光书记提出的“十个坚持、十个反对”和上述七个方面，结合自身的思想和工作实际，进行认真对照检查，做到有的放矢，切中要害。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌讳疾忌医、大而化之。要通过查问题，论危害，找根源，明措施，真正转变观念、触及灵魂，增强搞好集中整顿、改进纪律作风的责任感、紧迫感和自觉性。

（三）整改规范阶段。时间20天。要把整改规范贯穿于整顿活动的全过程，坚持边学边改，边整边改。要针对群众反映强烈及查摆出来的突出问题，认真研究制定整改措施。属于部门、单位存在的问题，要集体总结经验教训，着重从制定、完善并严格执行规章制度方面进行整改；属于干部职工个人的问题，要认真进行反思，深挖思想根源，及时坚决进行整改。

要把制度建设作为整顿活动的重中之重，在建立健全、规范完善和严格执行上狠下工夫。一方面，要立足本地本部门特点，从制度上认真查找薄弱环节，加以修正补充；另一方面，要以与时俱进的精神，站在促进发展、勇创一流的高度，在纪律作风建设上研究新情况、提出新要求，做好制度创新工作。要将工作目标层层分解，横到边、纵到底，明确完成时限、标准要求和具体责任，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

（四）检查验收阶段。时间20天。要坚持自查自纠和普遍检查相结合，认真查看认识是否提高，问题是否摆透，措施是否扎实，制度是否健全，任务是否完成。对后进部门和单位，要分析原因，找准症结，重点帮促，迎头赶上。对因领导重视不够，组织不力，搞形式，走过场，未能如期实现规定目标的部门和单位，要责令其重新开展整顿，并予通报批评。对作风不正、不实者及时公开曝光，严肃处理。集中整顿活动结束后，各县区和市直各部门、各单位都要写出总结报告。

四、组织领导

3.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇三

干部作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点。当前，我乡开展了干部作风集中整顿活动，干部的思想作风进一步好转，敬业精神和法纪观念不断增强。但干部队伍中存在的问题也不少，尤其以会风不严、上班自由散漫、打牌赌博、工作责任心不强等问题突出。

本人就开展干部作风集中整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：

一、开展干部作风集中整顿工作的必要性和重要性的认识

加强干部作风建设是纯洁干部队伍的一项重要内容，是保证社会主义事业建设的重要保证，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型机关的需要。正是基于这种认识，我积极按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，理清思路，制订和完善切实可行的整改措施。

二、踏实工作，爱岗奉献。

通过学习，对照作风集中整顿的要求，我在思想上找原因，从工作中找教训，在整改工作做到立说立行，坚持边查边整边改。

在各项工作中做到把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性，克服工作中存在的形式主义的问题。

4.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇四

和建设工作情况汇报

中共沙桥镇委员会

（2011年11月25日）

各位领导：

根据会议安排，我将我镇开展干部作风集中整顿和建设工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正：

一、主要做法

（一）抓组织领导，及时安排部署。一是成立由镇党委书记任组长的干部作风集中整顿和建设工作领导小组，下设办公室于组织办，抽调3名工作人员抓好日常事务。二是结合沙桥实际制定整顿和建设活动实施方案，明确了整顿重点、载体和要求。三是进行动员部署。全县的动员会结束后，我镇接着就召开动员会，对开展活动进行了安排部署，又于15日召开了推进会，对活动进行再安排再部署，确保活动扎实推进。

（二）抓整顿重点，确保整改突破。我镇突出单位和个人两个重点进行综合整顿，单位主要围绕“不团结”、“不谋事”、“不和谐”、不得力”、“不清廉”、“不务实”六个重点，个人主要围绕“懒”、“荒”、“散”、“冷”“卡”、“低”、歪”、“虚”八个重点，使整顿和建设活动取得突破。

（三）抓活动载体，确保取得实效。一是开展“五看五找” 1

讨论活动。围绕近年来衣、食、住、行、教育、医疗等方面发生的变化开展讨论，看党的民生政策给群众带来了哪些实惠，找群众还有什么新的希望和要求；围绕近年来我镇实施的重大民生项目开展讨论，看实施的效果好不好，群众满意不满意，找还有哪些民生问题没有得到解决；围绕本村、本单位工作落实、职能履行情况开展讨论，看落实民生政策的措施得力不得力，民生工作任务落的实不实，找还有哪些给群众承诺了的事没有办到；围绕干部群众自身作用发挥情况开展讨论，看支持配合民生工程实施的责任心强不强，积极性高不高，找自身在思想意识方面还存在哪些差距和不足。围绕落实惠民政策、改善群众生产生活条件开展讨论，看群众在农业农村工作中主体作用发挥的充分不充分，找群众致富的源泉来自何处、致富后如何主动参与镇、村的工作。二是开展“民主评议基层站所”活动。把与群众生活密切相关的政府机关、公共服务行业、直接面向企业和群众的服务窗口作为重点评议对象，切实解决群众反映强烈的问题。三是开展“机关干部挂点结对帮扶”活动。围绕抓产业、促发展，充分履行职能作用，广大干部深入村组、农户，与产业大户结成对子，与贫困户和受灾群众结成对子，面对面理思路、想办法、定项目、筹资金、解难题、办实事，帮助村级加快发展步伐；帮助贫困户解决生产生活中的实际困难。四是开展“矛盾纠纷排查化解”活动。紧密结合工作实际，认真梳理一批群众急需解决的热点、焦点、2难点问题，采取主动接访、重点约访、积极下访等形式，能化解的矛盾力争就地化解，能解决的问题力争就地解决。五是开展“民生政策落实情况大检查”活动。开展周一职工学习政策讲堂，由站所负责人讲解惠农政策、相关法律法规，提高干部职工三农政策水平。在此基础上，对全镇粮食直补、农机具购置补贴、两免一补等资金管理使用情况进行全面清理检查，切实规范资金管理使用行为，维护群众切身利益。

（四）抓督促指导，确保扎实推进。及时派出了由班子成员任组长、相关站所负责人为成员的12个指导组，多次深入各单位进行督促指导，确保各个环节按照要求落实处。

（五）抓六个结合，扎实推动工作。一是结合贯彻十七届六中全会精神，迅速掀起学习活动热潮，通过学习着力提高思想素质和工作本领。二是结合年初确定的各项目标任务，在全力推动中检验了作风。三是结合推进机构改革，对干部职工实行绩效管理，切实提高办事效率和水平。四是结合特色亮点提振精神，大力宣传“十二五”规划宏伟蓝图和全力推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展以及强势推进彝州“西大门”建设的新举措、新办法。五是结合干部进村入户帮扶济困、送温暖活动，严格执行干部联系自然村制度。六是结合我镇实际，及早谋划明年各项工作，重点工作力求早研究、早思谋、早部署。

二、取得的成效

一是增强了学习效果。通过抓作风建设，强化了学习意识、营造了学习氛围，提升了干部职工的能力素质，做到真学真懂、融会贯通，有力推动各项工作创新发展。二是激发了工作热情。解决了干部职工精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取、怕挑重担、怕担风险、怕负责任、推诿扯皮等问题，调动了广大干部职工干事创业的激情。三是推动了当前工作。切实找到抓工作的好思路、好办法、好措施，抓工作落实有干劲、韧劲和狠劲，有力地推动了当前各项工作。四是树立了良好形象。干部职工深入基层、深入群众查民情、解民忧的意识进一步增强，行动更加自觉，在深入基层、深入群众的过程中，既帮助了群众，又找到了自己存在的问题和不足，为下步整改提高明确了方面，树立了广大干部职工在群众中的务实亲民的良好形象。

三、存在的不足和下步工作

5.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇五

机关作风整顿活动的安排意见

为了认真贯彻落实县委、县政府《关于开展机关作风整顿活动的实施意见》精神，进一步加强我局机关作风建设，优化发展环境，切实解决机关干部作风方面影响全县经济社会发展的突出问题，使价格工作更好的为经济建设服务，结合我局实际，现提出如下安排意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中全会及省市县全委扩大会议精神，坚持从严治党、从严执政的方针，紧紧围绕加快发展这一要务，认真解决我局机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,切实提高机关工作效能,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,树立清正、和谐的党风、政风，为全面实施“十二五”规划开好局、起好步提供坚强保证。

二、目的意义

做为基层机关干部，作风问题关系到党的形象。机关干部在全县经济社会发展中肩负着重要职责,处在特殊位置。近年来,我们严格按照县上开展的“作风建设年”、“艰苦奋斗,勤政廉政”、“规范从政行为、带头廉洁勤政”等加强作风建设的一系列活动,取得了一定成效,使我局机关干部的作风状况明显好转。但是，个别人员在作风方面还存在一些突出问题。如不坚守岗位,上班存在迟到早退现象;我局尽管按照县上有关财务管理制度落实了一把手负责、副职管财务、会计出纳分离制度，但也存在公款吃喝、公款私借的问题;个别职工经常迟到早退, 无故旷工;个别职工工作效率低下,遇事推诿扯皮,工作责任心不强,行政不作为甚至乱作为;一些干部职工上班不干事,履职不尽责。上述问题的存在,已严重影响到我局各项工作的落实，目前的通货预期已影响到全县经济社会又好又快发展。因此，在全局开展机关作风整顿活动，就是要以科学发展观为指导,着力解决在干部作风方面存在的影响改革发展的突出问题,严格落实国务院稳定市场价格的16项措施，进一步优化发展环境,稳定市场价格，提高机关工作效率,使干部保持良好的工作作风和工作热情,为全县经济社会又好又快发展创造良好的价格环境。

三、目标任务

全局机关作风整顿活动总的目标是:围绕县上转型发展、创新发展、绿色发展、和谐发展这一主题要求，并结合我局工作实际,建立巩固长效机制,实现我局干部作风的根本转变。(一)落实好县委搞好“三个结合”的目标要求。一要结合贯彻落实县委十三届五十六次全委扩大会议精神,教育党员干部自觉转变工作作风,深入调查研究,超前谋划,科学定位,为制定十二五规划奠定良好基础。二要结合深入开展创先争优活动,教育党员干部自觉遵守《廉政准则》,着力解决“吃、拿、卡、要、报”以及不作为、乱作为等问题,进一步转变作风,提高效能,形成遵规守纪,风清气正,支持发展,服务发展的良好环境。三要结合落实党风廉政建设责任制,建立健全奖惩制度,充分发挥党风廉政建设责任制的龙头作用和考核工作的指挥棒作用,把作风整顿与党风廉政建设责任制的落实、工作考核、责任追究有机结合起来，努力促进各项工作任务的落实。(二)落实好县委“四项任务”的目标要求。一要提高政务服务水平。强化廉洁从政教育,建立奖优罚劣机制,杜绝不勤不廉行为和有令不行、有禁不止等问题的发生,积极开展为企业、为基层服务解难题活动,更多地从政策支持、审批服务、工作帮助等环节解决实际问题,充分发挥价格在项目建设中的重要作用，着力为重大项目建设搞好服务。二是推进党务政务公开。在政务公开的基础上，要对党务和政务公开的内容如《收费许可证》、价格举报案件、价格鉴证等工作的办理标准、程序、时限、纪律和监督奖惩等方面作出明确具体的规定,让广大群众进一步了解和监督我局干部“在干什么”、“怎么干”以及“干得如何”,形成良好的外部监督制约机制。按照权责一致的原则,全面公开职责权限、行使条件、承办岗位、办理权限、监督制约、投诉举报等内容。重点对决策过程和重大事项办理结果进行公开,增强决策的透明度和大众参与度。认真执行民主集中制原则,班子成员分工要科学、合理, 特别是对管理人、财、物的权力不能集中于一人,要严格程序,从严监督,严格落实副职管理财务制度。三是促进制度建设。要着眼于从源头上防治腐败的产生,在完善制度、创新制度、执行制度上狠下工夫。要依法坚决查处和纠正部门乱收费和影响正常市场价格秩序的囤积居奇、哄抬市场价格的行为。四是规范行政执法行为。全面清理各类行政事业收费项目,规范执法程序,严肃执法纪律,明确执法主体,严格执行非税收入收缴管理程序和规定,从源头上规范行政事业性收费,集中整治基层、企业和群众反映强烈的乱收费问题。

(三)落实好县委“五个目标”的要求。一是机关管理明显规范。建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制, 严肃纪律,奖罚分明,切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象;纠正财务管理不严、工作费用超标、车辆管理混乱的现象;纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象,树立正气,抵制歪风,保证机关工作高效有序运转。二是工作作风明显改进。公务人员的民本意识、服务意识、大局意识明显提高。三是服务质量明显提升。服务措施落实到位,服务承诺严格兑现,推进软环境建设的各项工作卓有成效,人民群众基本满意。四是行政效能明显提高。价格依法行政水平明显提升,办事程序简捷规范,效率低下、推诿扯皮的问题得到有效解决。五是发展环境明显优化。为民、便民和亲商扶商的浓厚氛围逐步形成,乱收费、影响市场正常秩序的价格违法行为等行为得到有效制止。

四、方法步骤

按照县委安排，我局集中整顿活动时间为一个月,从2010年11月中旬开始到12月中旬结束,具体分为三个阶段进行。要严格按照县上《正宁县2010年机关作风整顿活动进度表》的要求,认真完成各个阶段的任务。

(一)学习动员(11月19日一11月24日)。按照县委、县政府《关于开展机关作风整顿活动的实施意见》要求，要突出两个重点,抓好三个结合,做到四个到位。“两个重点”:即一是突出学习党的十七届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》以及省委十一届十次、市委二届十二次、县委十三届五十六次全委扩大会议精神这个重点;二是突出学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律、法规这个重点。“三个结合”:即集中学习与自学相结合、学习与调研相结合、学习与解放思想、更新观念相结合。“四个到位”:即学习计划部署到位、学习重点安排到位、学习时间落实到位、学习效果督查到位。通过学习,深刻领会和准确把握中央及省市县关于抢抓机遇、加快发展的各项重大决策部署,明确廉洁从政的具体要求,进一步增强全局干部推动转型发展、创新发展、绿色发展、和谐发展的责任感和紧迫感,为我县经济社会又好又快发展提供思想保证和智力支持。

(二)查摆剖析(11月25日-12月9日)。采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式,通过自己找、领导点、群众提等形式,查找部门、行业、班子和个人存在的问题和不足,认真开展“六查六看”活动:即一查从政廉不廉,看有无违反制度规定,以权谋私,违法违纪,吃拿卡要的问题;二查为政勤不勤,看有无不思进取、不求奉献、作风飘浮的问题;三查守纪严不严,看有无不作为、乱作为,有令不行、有禁不止的问题;四查工作实不实,看各项惠农政策是否落实,看党务、政务、财务是否公开,管理是否规范;五查效率高不高,看有无推诿扯皮、相互掣肘、贻误工作、效率低下的问题;六查环境好不好,看有无影响良好发展环境，影响党委、政府形象,影响良好发展形势的人和事。对于自查以及征求到的意见要进行认真梳理,结合班子民主生活会,认真查摆,深入剖析,做到真正触及思想,解决问题。

(三)整改落实(12月10日-12月20日)。要抓好四个重点,集中整改落实。一是抓好整改方案制定。领导班子要针对第二阶段查摆出来的问题,研究制定切实可行的整改方案,提出具体的整改措施,明确整改时限、整改部门和具体责任人。二是抓好整章建制。要以创先争优活动为契机,对已建立的各项规章制度进行一次全面清理,该废止的废止,该完善的完善,尚有空白的要抓紧建立,有针对性地修订完善和建立健全各项规章制度,提高机关规范化建设水平。三是抓好监督和评议。整改措施和落实情况要采取适当方式公布,接受监督。要邀请人大代表、政协委员、离退休干部和企业我局的管理服务、行为规范和为民办事等进行民主评议。四要抓好责任追究。对民主评议满意率低和民主测评位次居后的领导和个人,局主要领导要对其进行谈话,对屡教不改、情节严重的，要上报县上有关部门。

五、具体要求

(一)加强领导,靠实责任。为了切实加强我局机关作风整顿活动的组织领导,经局务会议研究，决定成立以局长蔺向东任组长,局支部书记陈刚、分管办公室的副局长任副组长,价格监督检查局副局长王永瑞、文秘股长彭海宁、文书徐佳为成员的领导小组，领导小组下设办公室，张羽丽兼任办公室主任，具体负责我局作风整顿活动的组织协调、督促检查、工作指导、文件起草、信息报送工作。局主要领导要切实履行职责,亲自安排, 精心组织,带头落实,确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。要认真做好活动的组织工作,精心安排各阶段的活动内容,科学编 排活动时间表,分解明确活动任务,狠抓整改工作的落实,确保活动取得实实在在的效果。

(二)搞好宣传,营造氛围。局活动领导小组要制定具体宣传工作方案,充分利用《正宁价格网》、板报、边发信息等方式,在全局干部职工中深入宣传开展机关作风整顿活动的重大意义、总体部署和工作要求,及时反映活动进展情况和工作成效,大力表彰各单位涌现出的先进典型,全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验新成效, 加强新闻媒体的舆论监督,充分反映群众意见,扩大整顿活动的社会效果,切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用,形成加强作风建设的浓厚氛围。

(三)统筹推进,合理安排。要正确处理好集中整顿与日常工作的关系,把开展活动与推进工作结合起来,真正做到用活动推进事业发展,用事业发展成果检验整顿成效。要加大力度、抓紧推进、全面完成好今年各项工作任务的同时,按照县委十三届五十六次全委扩大会议精神的要求,认真研究和谋划好明年的各项工作。(四)强化监督,狠抓落实。整顿活动重在查找问题,整改问题,决不能搞形式主义,走过场。局活动领导小组要采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法,定期不定期地对作风整顿情况进行检查,要坚持“抓两头、带中间”,对作风差、问题多、群众意见大的个别人员,要重点进行指导,跟踪督查整改;对变化大、作风实、成效好的个人,要列为典型,发挥示范带头作用。要对每个阶段的任务落实情况及时进行总结和上报。要进一步加强机关管理,杜绝迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗、随意串岗等行为。对迟到早退,工作时间泡网、护打游戏、聊天、炒股、打牌等问题坚决予以查处。要严格执行规定的作息时间,不得以任何借口和理由擅自更改作息时间;要严格履行岗位职责,不准利用工作时间办私事或做与工作无关的事情;要认真贯彻执行首问责任、一次性告知、限时办结、岗位代理、服务承诺、出勤考核、责任追究等相关制度,坚决杜绝空岗、漏岗、缺岗、服务不到位等现象发生,切实提高服务质量和办事效率。

二0一0年十一月二十日

主题词：机关作风 整顿 活动 安排

6.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇六

关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案

关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案

为深入贯彻落实成政办4号文件的要求，促进全行广大员工进一步端正思想、改变作风、扎实工作，按照县支行党组提出的“更新观念，提高素质，力促金融稳健运行”的总体要求，脚踏实地履行好基层央行职责，结合县委政府的统一布署，支行党组决定，自3月2日—31日一个月的时间，在全行员工中开展一次作风集中教育整顿活动.特制定如下实施方案：

一、开展作风集中教育整顿活动的重要意义和指导思想

在广大党员干部中深入开展作风集中教育整顿活动，是深入贯彻落实省委、省政府加快菏泽发展现场办公会议，实施突破菏泽战略的一次战地练兵。深入开展作风集中教育整顿活动，既是加强领导班子自身建设，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍的需要，也是确保我支行全年各项工作任务圆满完成，防范和化解金融风险，促进辖内金融稳健运行的迫切要求。

这次作风建设大讨论的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻 “三个代表”的重要思想和党的十六大精神，把作风建设作为全行各项工作的生命线，坚持服从和服务于党和国家工作的大局，紧紧围绕依法履行中央银行职责，更好地实施货币政策，强化金融监管，搞好金融服务，维护辖内金融业安全、稳健、高效运行。

二、开展作风集中教育整顿活动要解决的主要问题

根据全县作风集中教育整顿活动方案的要求，结合我支行实际，全行作风集中教育整顿活动要重点围绕以下几个问题进行。

精神状态问题。成武支行要想保住先进行列和争创总行级双文明单位，主要靠全行员工良好的精神状态和争创一流的斗志。当前，在行内存有：小富即安，小成即满，缺乏干大事、创大业的气魄和胆识，不敢与高的攀，与强的比，与优的争。有的干部精神萎靡不振，工作主动性不强；有的怨天尤人，不思进取。我们要进一步解放思想，更新观念，进行新的实践，大胆进行创新。

改革创新问题。当前，部分员工的改革创新意识不够强，遇到具体问题时还是老眼光，老观念，老办法，同加入wto后形势发展要求明显不适应。开展作风集中教育整顿活动，就是要求全行员

工突破传统思维方式的束缚，以“三个有利于”作为判断各项工作的标准，努力破除一些僵化思想、封闭意识，不断地进行思想创新。

工作作风问题。有的干部作风浮漂，实干精神不强，扑下身子抓工作少，没有实效；有些干部不敢负责，怕得罪人，对存在的不良现象听而不闻；有的干部工作中不是比贡献、比效率，而是讲条件、讲报酬。广大干部职工必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干，以改进工作作风的实际行动推动全行各行工作的开展。

纪律问题。有的干部有章不循，有令不止；有的自由主义严重，当面不说，背后乱说，言行不一；有的无视劳动纪律的约束，有事不请假，迟到、早退，中途溜岗、窜岗现象时有发生，严重影响了正常的办公秩序。

学习问题。有的干部知识结构单一，不能学以致用，而且不注重学习，行领导组织的每周一次的政治、业务学习不按时参加，要求写的学习笔记也不认真完成。这些干部如果不加强学习，提高自身的综合素质，就很难适应金融体制改革和“入世”后金融工作的需要，就容易被社会淘汰。

三、作风集中教育整顿活动的方法和步骤

这次作风集中教育整顿活动自3月2日—31日，共安排一个月时间，分三个阶段进行。

学习发动阶段。，在全行动员的基础上，以科室为单位组织学习和讨论，通过动员和学习讨论，正确认识开展作风集中教育整顿活动是我行所面临的任务和形势的迫切需要，是建设高素质员工队伍的需要，从而提高全行员工积极参加此次活动的自觉性。

学习的重点是： “三个代表思想”和党的十六大精神，胡总书记在中纪委三次会议上的讲话，省张书记、韩省长在加快菏泽发展会议上的讲话，及县委

付书记、曹县长有关讲话。

学习方法是：采取集中辅导与个人自学相结合，理论学习与实际工作相结合，并把学习贯穿整个作风集中教育整顿活动的始终。

查摆问题阶段。重点查找个人在影响作风建设方面存在的突出问题，剖析思想根源及危害。要围绕如何解放思想、转变作风、很抓落实开展讨论，重点解决个别同志存在的精神状态不佳，事业心责任心不强，中心意识不牢，接受新生事物不快，以及执行县支行党组决策不力等方面的问题，切实转变作风，形成团结协作、开拓奋进、求真务实、争创一流的风气。

制定整改措施阶段。针对查摆出的问题，每人制定明确的整改意见，形成书面材料。并要在全行进行民主评议，达不到要求的，继续整改。

总结提高阶段。各科室要召开不同形式的自查自纠座谈会、总结会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集中教

育整顿活动中学习的心得体会，自查思想、工作、学习、活动中的种种不良表现，分析思想不解放对业务发展的危害，下步努力方向等，并以科室为单位形成书面材料交政工科。各科科长要在单位组织的总结会上就各科存在的问题及整改情况进行表态发言。

四、加强对作风集中教育整顿活动的组织领导

为卓有成效地搞好作风集中教育整顿活动，支行党组决定成立作风集中教育整顿活动小组，党组书记、行长孟宪东同志任组长，纪检组长张明芳同志任副组长，各科室科长为成员，下设办公室，办公室设在政工科，张士真同志任办公室主任，具体抓好这项工作的落实。

7.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇七

关于纪律作风集中教育整顿活动月开展情况的报告

县纪检委：

根据省、市、县关于在全省进行纪律作风集中教育整顿的统一安排，我局结合工作实际，卓有成效地开展了此项活动。现将半个多月以来活动情况报告如下：

一、建立机构，加强对纪律作风集中教育整顿工作的领导。

为了加强对此项工作的领导，局党总支于8月3日召开了交通运输系统党总支成员会议，传达了省、市电话会议和县委扩大会议精神，要求局属各单位要按照省、市、县委的要求，把纪律作风集中教育整顿作为凝聚力量、构建和谐、推进工作，保障发展的一项重大战略任务来抓。要切实加强领导，确实收到实效。局属各单位，各股室的各级领导要亲自抓，作表率，保证在活动月内各项工作健康发展。为此，成立了以交通运输局局长组长，局机关副职为副组长，局属各单位领导为成员的领导组。并确定由纪检书记周建云同志抓好活动月的日常工作。

二、制订方案，确定纪律作风集中教育整顿活动月工作重点及任务目标。

我局于12月7日召开了交通运输系统纪律作风集中教育整顿动员会，局长冯新明作了动员讲话。纪检书记周建云

宣布了《关于开展机关纪律作风集中教育整顿活动月工作实施方案》，活动方案强调这次活动的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党员干部为重点，以规范机关管理、完善制度、提高效能、强化服务为目的，全面加强干部职工的思想作风纪律建设，整顿机关工作纪律，努力建立“政治坚定、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良”的机关工作长效机制。任务目标是通过整顿纪律作风，着力解决机关单位存在的管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下等突出问题，切实促进统一思想，凝聚力量，使机关广大党员干部的责任意识明显增强，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作效能明显提升，工作行为明显规范，树立党政机关及党员干部“谋事创业、勤政自律、创先争优”的良好形象。方法步骤主要分为动员学习、对照检查、建章立制、总结提高四个阶段。

三、加强学习，从思想深入提高转变作风，强化纪律意识的自觉性。

我局对活动月期间的学习作了详细安排，要求全体职工要认真学习李兆前、张璞、王琦等领导同志在省、市会议上的重要讲话，学习市委、县委的《实施方案》、学习省纪委“五不准”、县纪委“五严禁、三必须”，学习李天福同志的先进事迹。要求全体工作人员，特别是各级领导干部，要带头学习、带头写心得、谈体会。要结合工作、学习、生活实际、对照要求，查找问题、剖析原因、制订整改措施。要求各单位、各部门要把集中教育整顿与中心工作有机结合，通

过教育整顿促进中心工作，用优异的工作业绩，体现教育整顿效果。

从12月份起，我局的各项工作开展得有声有色。特别是农村街巷硬化，进入工程验收准备阶段。局机关工作人员，不分上下班，每天都奔波在街巷硬化工地，实地测量各项工程。每天晚上都要加班到10—11时，集中整理内业资料。为了迎接省、市组织的农村街巷硬化验收，许多同志发扬不怕苦、不怕累的精神，顶风冒雪奋战在一线工地，充分体现了交通人“负重赶超、争创一流”的精神风貌。这也充分体现了我局高度重视纪律作风整顿所取得的成效。

尽管我局的纪律作风整顿有了一个良好的开局。但我们深知，通过短期的教育整顿，很难解决纪律作风方面存在的所有问题。下段，我们将组织全体职工，认真开展对照检查，并通过整章建制、强化督查，不断扩大教育整顿成果，建立健全加强机关作风的长效机制，把我局打造成作风过硬、谋事创业、上下和谐、保障发展的一流工作部门。

榆社县交通运输局

8.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇八

工作总结

自全县开展集中整顿干部工作作风活动以来，三义寨乡党委、政府高度重视，统一认识，统一思想，坚持高标准、严管理，坚持原则，敢于碰硬，不走过场，不流于形式，做到了“落实工作”不走样、“方法机制”有创新，圆满地完成了厘清问题、查找问题、整改提高以及建章立制各阶段工作任务。扎扎实实开展整顿干部工作作风活动。通过干部作风整顿，使工作作风及工作面貌焕然一新。现将我乡干部作风整顿活动开展情况总结如下：

一、加强领导，强化认识

全县集中整顿干部工作作风活动动员大会召开后，我乡积极行动，一是迅速召开乡直各单位、各部门及全体干部职工动员大会。乡党委书记孔东海同志传达了县委副书记霍传富同志在全县干部作风整顿动员大会上的讲话精神，学习了相关文件会议精神，就开展干部作风整顿的重要性、必要性、目的性和内容进行了动员，并要求我乡要把作风整顿工作抓深、抓细，不走过场，不留死角，做到“四强化”：一是强化多学善学，要按照县活动办工作安排部署，注重学习方法，精读必学材料，务求学习实效，领会精神实质，做到融会贯通。二是强化触动思想，使每一名干部在思想上有所触动，认识上有所提高，自觉转变工作作

风，坚决杜绝流于形式，走过场。三是强化作风整顿与抓好当前工作相结合，在求实、务实、落实上狠下功夫，为“工业强县”战略作贡献。四是强化树立积极进取的精神，坚定信心，振奋精神，坚决克服思想上畏难、学习上放松、作风上不实、纪律上松懈的不良现象。通过作风整顿促进我乡各项工作再上新台阶。

二、精心组织，制定方案，确保作风整顿活动扎实开展

为确保此次干部作风整顿工作不走过场，不图形式，保证时间、形式、效果相统一，乡党委成立了干部作风整顿领导小组，党委书记孔东海任组长，领导小组下设办公室，负责作风整顿日常工作，转发了《兰考县关于开展集中整顿干部工作作风活动实施方案》。按照县活动办的要求认真抓好干部作风整顿工作。认真组织学习了《胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会上的重要讲话》、《中国共产党党员廉洁从政若干准则》、《论党的群众工作》、“三具两基一抓手”工作方法内容、以及“何平九论”等必学材料，党委书记、乡长等领导干部就带头如何贯彻落实胡锦涛同志“重要讲话”精神，如何灵活运用“三具两基一抓手”工作方法，如何落实“三平精神”而立足本职，勤学实干，团结廉政，务求实效等方面作了重要发言。学习活动坚持边学边思边交流，每个干部职工认真做了学习笔记，写出了心得体会，以及个人厘清问题报告。通过学习讨论，提高了广大干部职工的思想素质，增强了宗旨意识、法律意识、服务意识、廉洁意识，使我乡广大干部职工的工作作风、精神面貌、服务意识

和工作效能都有了很大改进和提高。

三、意见征求广泛，开门纳谏

为确保查摆问题不走过场，不流于形式，我乡坚持开门整顿，广泛纳谏。一是扩大监督范围，广泛征求和吸纳各方意见。我乡不仅向乡直各单位、各部门、各行政村发放了征求意见建议表，还向广大群众及一定规模的乡民营企业发放了征求意见建议表。共发放征求意见建议表160份，通过归纳和梳理，共征求查找出存在四个方面的问题15条建议。二是设立意见箱。三是组织乡直各单位、各部门、及全体干部职工分别召开了座谈会、恳谈会，多渠道、多层次征求意见。四是召开党委领导班子专题民主生活会、干部职工民主评议会议。主要领导带头查摆，开展了批评和自我批评，达到了找准问题，增进团结，促进工作的目的。五是将本单位查摆出的问题及整改措施公示上墙。六是按县委和县整顿活动办要求，在全乡开展了针对在编不在岗人员及不在岗大学生村官的“教育整顿”活动，落实了分管领导和部门负责人的责任，要求两项人员务必于2011年1月1日前回本单位上班。

四、实事求是，查摆问题深刻

本着对同志关爱，对事业负责的态度，我乡主要领导带头在班子成员之间，部门之间，上下级之间开展了交心谈心活动，大家敞开心扉，敞开思想，实事求是，采取自我查摆与互相查摆相结合，不护短，敢亮“家丑”，深刻查摆了本单位、主要领导和班子成员，在工作作风、工作效能等方面存在的突出问题。

主要领导及班子成员认真撰写了个人查摆问题报告，找准自身存在的问题及根源。认真查找出了在“三具两基一抓手”工作方法、基层工作、基础工作、工作抓手及履行职责等方面存在的主要问题，针对问题，制定个人整改措施。我乡通过全面深刻查摆，汲取各方意见建议，认真制定了整改措施明确了工作方向，一要加强学习，提高干部队伍素质。二要严肃工作纪律，强化责任追究。三要完善制度，建设长效机制。四要增强大招商、大发展的信心和决心，使每位领导干部及职工为“工业强县”战略贡献自己的力量。五要增强群众观念，多为基层和群众办好事、办实事。六要创新工作方法，不断开创农村工作新局面。

五、落实措施，建章立制

针对我乡干部作风整顿中查找出的问题。一是认真制订整改措施，建立整改台账，实行整改销号制。对查找出来的每个问题实行了主要领导负总责，分管领导具体抓，限时整改，整改不到位不销号，群众不满意不销号。为建立长效机制，我乡认真研究制定并建立健全了各项制度，主要有《学习制度》、《考勤制度》《值班制度》、《卫生制度》、《党风廉政建设制度》、等17项规章制度和管理办法，用制度管事，用制度管人，用制度管权，使干部职工始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断深化建设和谐新农村的认识，增强解决农村具体问题的信心和决心。二是不断提高市场经济条件下壮大乡域工业经济的能力和水平。三是继续倡导创先争优、爱岗奉献的精神，切实解决干部作风不实的问题。四是加强群众观念，深入

基层，深入实际，研究和解决好农村经济发展和稳定的各种困难和问题，多为群众办实事、办好事。在整顿干部工作作风活动期间，于2011年春节前由主要领导带队，到三义寨乡中心敬老院对五保户进行了专访慰问，3月4日—8日在三义寨乡计生服务中心开展了育龄妇女查环查孕查病服务活动，端午节期间对全乡特困户、贫困户发放了面粉等生活必备物质。通过这些活动的开展，进一步密切了党群干群关系。

总之，我乡在这次干部作风整顿中收到了良好的效果，解决了干部职工在思想认识、工作作风、纪律效能等方面存在的一些问题，一定程度上克服了学习上放松、作风上不实、纪律上松懈、发展意识不强的现象，达到了思想更统一，精神更振奋，作风更扎实，工作更出色的目的。

9.关于集中开展干部作风整顿的意见 篇九

关于开展“抓落实、树形象、铸品牌”干

部作风整顿活动实施意见

各居民区党(总)支部、镇直各支部：

为深入贯彻区委《关于加强机关作风建设，建立高效服务型政府的实施意见》文件精神，加强和改进干部工作作风，狠抓工作落实，提高工作效率，促进全镇经济社会快速、协调发展。经研究，决定在全镇开展“抓落实、树形象、铸品牌”干部作风整顿活动。为保证全镇“抓落实、树形象、铸品牌”干部作风整顿活动顺利开展，特制定如下实施意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以加快全镇经济和社会发展为中心，以大力弘扬优良思想作风、学风、工作作风、1领导作风、生活作风为重点，切实解决突出问题，提高工作效率，增强服务意识，铸造“团结廉洁，务实高效，奋发有为，勇争第一”的干部作风品牌，为促进全镇经济跨越式发展提供有力保障。

二、整顿重点

重点整顿信心不足、精神不振；职责不清、责任心不强；工作华而不实、效率不高；政治敏锐性不强、督查不严等问题。

三、时间安排

1、学习讨论阶段。4月20日—21日，组织全镇干部学习，主要学习：《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《杨明强同志在区委常委（扩大）会议上的讲话》、《杨明强同志在全区机关作风建设工作会议上的讲话》、《关于加强机关作风建设，建立高效服务型政府的实施意见》等内容，提高对干部作风整顿的认识，并结合个人思想和工作实际，认真组织讨论。

2、剖析问题阶段。4月22日—23日，各单位和个人通过“自己找、上级点、同事帮”的办法，认真进行反思，查找存在问题，深挖问题根源，并向群众、相关部门、居委会

征求意见，进一步排查自身对存在问题。

3、集中整改阶段。4月24日—25日，针对存在问题，制定个人整改措施，完善相关制度，构筑长效管理机制。

四、整改目标

1、学习氛围浓厚。全体干部要保证学习时间，完成指定学习内容，做到学习时间、学习内容、学习人员“三落实”。树立“学习工作化、工作学习化”的理念，大力弘扬马克思主义学风，推进干部有的放矢、深入持久地学习，努力用科学的理论、先进的知识武装头脑，提高干部的整体素质。

2、振奋工作精神。通过深入整顿，提高思想认识，强化宗旨意识，树立“富民强镇、人人有责”的理念，以积极的思维、乐观的心态、良好的精神状态，投入到工作上来。

3、提高工作效率。适应区划调整新形势，转变传统的工作习惯，提倡“立即办、马上办、主动办、限时办、急事急办、特事特办”工作方式，改进工作方法，减少中间环节，提高工作效率，推进各项工作快速落实。

4、强化工作落实。坚持对上负责和对下负责相统一的原则，对照全年目标任务、中心工作和重点工作，找准差距，制定措施，大干当前，狠抓落实，促进全年工作目标顺利完

成，达到整顿预期目的，近期确保双过半，确保完成当前各项工作。

五、整顿措施

1、加强组织领导。成立以书记、镇长为组长、副组长，相关负责人为成员的干部作风整顿领导小组，统一负责干部作风整顿工作；领导小组下设办公室，具体负责干部作风整顿工作，切实提高干部作风整顿的组织化程度。

2、明确领导责任。各单位负责人为干部作风整顿主要责任人，以身作则，带头学习，深刻剖析，切实制订整改措施，把整改任务落到实处，高质量完成干部作风整顿活动。

3、加强督查考核。开展干部作风整顿督查，重点督查学习效果、剖析问题、整改措施、整改效果等情况，确保干部作风整顿扎有效开展。

附：双庄镇“抓落实、树形象、铸品牌”干部作风整顿活动一览表

中共双庄镇委会员

10.党政办关于干部作风集中整顿活动 篇十

学习动员阶段的工作小结

开展干部作风整顿建设活动，是干部政治生活中的一件大事，现将党政办的学习情况小结 ：

一、学习的基本情况

1、认真预订学习计划，积极参加学习活动。乡党委统一部署后，我们党政办在工作十分繁忙的情况下，制定学习计划，保证个人自学的时间。一个多月来，坚持每一次的学习活动，严格的按计划学习了《中国共产党章程》、《安全生产法》、《行政许可法》、《党员干部廉洁从政准则》等。

2、坚持集中学习与个人自学相结合，按要求完成学习任务。按照学习计划的安排，积极参加了集中专题学习活动，利用假期和其它空余时间坚持自学，圆满完成了学习任务。在学习中坚持采取多种形式，多种手段，不断增强学习效果，不断提高自己的学习水平和理解能力，促进了学习的深入，增强了学习的效果。

二、学习的几点收获。

1、通过学习，进一步明确了开展干部作风整顿建设活动的重大意义。开展干部作风整顿建设活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想，加强党的建设的重大举措，是巩固党的执政能力的迫切需要，是加强党员干部队伍建设的形势要求。

2、通过学习，进一步增强了提高自己思想素质的紧迫感。思想

政治素质是干部综合素质的灵魂，思想不先进，作风建设就无从谈起。通过加强学习，看到了自身的差距，明确了努力目标，增强了前进动力。

3、通过学习，进一步坚定做好群众工作，努力为民服务的决心。干部和群众的关系就如鱼和水的关系。没有广大群众的支持，我们将一事无成。要深入基层，深入群众，深入实际，了解群众情绪，把握群众脉搏，在谋划工作、制定政策时要充分体现群众的意愿。党员的先进性就体现在带领群众致富奔小康上，体现在帮助群众排忧解难上，体现在积极为民办实事上。