国家安全年度工作计划

国家安全年度工作计划（20篇）

1.国家安全年度工作计划 篇一

2011年度金工二分厂安全及工作总结及2012年安全生产工作计划

2011年分厂在公司正确指领导下、质量安全处的大力支持和指导下，及公司各相关部门的大力配合下分厂完成了公司下达的安全生产指标，未出现一例人身伤亡及财产损失的安全事故。

2011年分厂严格按公司的指导方针，坚持安全问题上做到“安全第一，预防为主”切实做好各方面的安全工作。

1、加强职工的安全意识，在职工的思想上筑起一道“安全第一”的警戒线。在安全问题上得到高度的重视，生产过程中时刻做到首先考虑安全问题，生产以安全为基础。

2、做好安全生产工作的“五同时”工作，在日常的生产工作安排上必须同时对安全生产工作做出安排，强调生产工作的同时强调安全生产工作，使安全生产工作贯穿于生产工作的全过程。

3、规范职工工作行为，区分职工的安全行为和不安全行为，对不安全行为严格制止，对不安全行为进行必要的剖析，对不安全行为的危害性进行分析，达到警醒和教育职工的目的。

4、提高设备的本质安全状态，通过不断的引进和改造，现分厂内设备的本质安全状态有了较大的提高，在设备的安全运行上有了较大的进步。

5、加强分厂内的危险源的管理，杜绝危险源发生问题而引发事故。

6、认真查找安全隐患，发现一个马上处理，对短时间无法处理的隐患要采取有效的防范措施，将危险性减小到最小，使安全隐患不发展成为事故。

7、重视现场的“6S”管理，通过现场管理的不断推进降低安全事故风险，杜绝安全事故的发生。

2011年分厂在安全工作上取得了一些成绩，但也反应出一些待解决的问题。设备的本质安全状态有待进一步的提高；职工的安全意识还需要加强；对生产过程中的不安全行为还没有完全认定和杜绝；减少分厂危险源的数量还没有完全开展等。

针对以上问题2012年分厂在安全生产工作上还需要从以下几个方面得到加强：

1、继续加强职工的安全思想教育，特别是戴手套的安全思想教育，强化安全意识，使安全生产意识深入人心。

2、继续加强员工的安全技术培训工作，对新引进的设备及加工工艺严格按安全管理制度的四新教育开展工作，对员工不但要进行生产技能的培训，更要进行相关安全技术的培训，使职工掌握生产技能的同时掌握安全技术。

3、通过技术改造降低生产现场的安全风险。生产现场设备加装铁屑挡板从而降低生产现场的安全风险。

4、推进“6S”现场管理降低生产现场的安全风险，对现场的整理、整顿，良好生产秩序的建立能有效减少安全事故的发生。

总之，2011年的安全生产工作任重道远，如何使生产工作安全高效的运行是我们永远追求的目标，安全工作无小事，让我们在2011年的生产工作中高举“安全第一”的旗帜，抓好安全生产，杜绝安全事故的发生！

金工二分厂

2011-12-9

2.国家安全年度工作计划 篇二

“公共安全风险防控与应急技术装备”重点专项面向公共安全保障的国家重大战略需求,重点围绕公共安全共性基础科学问题、国家公共安全综合保障、社会安全监测预警与控制、生产安全保障与重大事故防控、国家重大基础设施安全保障、城镇公共安全风险防控与治理、综合应急技术装备等重点方向不同重点任务的关键科技瓶颈问题,开展基础理论研究、技术攻关、装备研制和应用示范,旨在大力提升我国公共安全预防准备、监测预警、态势研判、救援处置、综合保障等关键技术水平,为健全我国公共安全体系、全面提升我国公共安全保障能力提供有力的科技支撑。

该重点专项执行期从2016年至2020年。按照分步实施、重点突出原则,2016年度已在共性基础科学问题、社会安全治安防控、城市火灾防治、司法鉴定、毒品查缉和吸毒管控、煤矿灾害预警与处置、化工园区事故防控、油气及危化品储运设施安全、应急技术装备等方面安排部署32个项目。2017年度国拨经费总概算约为11.9亿元,拟在重大综合灾害耦合、社会安全治安防控、犯罪侦查与防范打击、煤矿灾害防控、危化品及工贸企业生产事故防控、工程施工安全、国家物资储备库等重大基础设施安全、现场应急保障救援装备等方面安排39项任务,重点加强立体化治安防控以及依靠智能化手段提高主动防控和应急救援能力等方面的研究,39项任务中的2项任务拟定向择优(指南另发)。

3.年度国家综合实力排名 篇三

德国在评测中拿到了10分完美分，评测内容中的发达国家基础设施、法律框架、环境监控专业技术和受教育人口等方面，德国表现出了很高水平，无论国家和个人都保持了高质量生活水准。

2. 加拿大

加拿大居民的生活质量是排在所有国家中第一的，它还有对外招商引资的最有利开放政策。

3. 英国

英国靠文化影响力取胜，它的国际影响力也十分重要。

4. 美国

美国一直以来是国际经济第一大国，它的文化影响力和跨国企业表现力是其他国家羡慕的优势。美国之所以被排挤在榜单前三之外，很重要的因素是美国经济结构存在较大风险。

5. 瑞士

瑞士的公民资格（包括人权、环保意识、性别平等和社会保障体系等）是全球最高待遇。在生活品质和对外招商引资方面瑞士也表现出竞争力。

6. 澳大利亚

澳大利亚排在榜单后半段的最前面，它的文化影响力、居民生活品质和有利经济活跃的政策制度方面都很优秀。

7. 日本

日本有着自有的独特民族和企业文化传统，它又是一个适合创业的发达国家，对待新鲜事物有一定程度的接受力。

8. 法国

有部分人对法国的经济萎靡发出了质疑的声音，但它始终在文化遗产的保护传承和国际政治角色上保持高姿态。

9. 荷兰

荷兰在公民权利、企业政策、商业活动和生活品质上，做得令人满意。

10. 丹麦

丹麦是瑞士的邻国，它在公民权利、生活品质和经济政策等方面向瑞士靠拢。（宁良凌编译自美国《福布斯》）

4.小学年度安全工作计划 篇四

认真贯彻上级主管部门有关学校安全稳定的文件精神，牢固树立 “珍爱生命，安全第一”的意识，服务师生，教给学生安全常识，养成时时处处注意安全的好习惯，确保师生安全，确保正常的教育教学秩序，为全面提高学校教育教学质量服务，小学年度安全工作计划。

二、组织领导：

1、建立安全工作领导小组

组长：禹明

副组长：窦仕勇

成员：刘大海 潘永靓 王化敏 张 明 毛可平王恒全

安全员：刘大海

2、明确各自职责

具体分工：

禹明负责全校的安全工作；

窦仕勇具体负责师生的安全教育和管理工作；

刘大海负责学校中的建筑物、食堂安全；

潘永靓负责维护学校正常教学秩序；

王化敏负责学生活动安全及安全宣传；

毛可平负责学生班车安全运行；

张明负责电教、网络安全；

王恒全负责门卫工作，工作计划《小学年度安全工作计划》。

三、工作措施：

1、狠抓安全教育：充分利用宣传窗、黑板报、红领巾广播站等宣传阵地，以及通过夕会、班队会和周一国旗下讲话时间，宣传安全工作的重要性和必要性，教给学生安全知识，通过行之有效的活动抓好安全教育，确保学生人身安全。

2、进一步完善各项安全规范制度：学校不断完善各项安全规章制度，对学生做操、集会、上课、下课、上学、放学、食堂食品等各方面都将作出明确规定，规范程序。定期进行安全检查，发现问题，立即解决。层层签订安全责任状，明确职责，确保安全工作万无一失。

3、加强落实防范措施：学校将进一步加强和落实防盗、防火、防水、防毒等防范措施，严格按上级要求办事，图书室、电脑室、食堂管理责任到人，严格做好防火、防毒、防电等安全工作。学校校舍及设施安全事关重大，从领导到教师要密切注意多检查，并请技术人员检定，学校要做好安全检查记录，发现安全隐患及时向上级领导反映，并作好妥善处理，确保师生安全。要加强门卫制度，做好来校人员登记工作。

4、加强交通安全管理。一是外来车辆一律不准进校园，防止意外交通事故发生。二是进一步加大交通安全宣传教育力度，加大学生班车管理力度，教育学生未满12周岁不准骑自行车。

5.个人年度安全工作计划 篇五

幼儿园安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是幼儿园正常工作开展的保障。党中央、__三令五申强调安全工作。为此本校结合自身实际，严格贯彻执行党中央、__等各部门安全工作指导方针，制定本计划。

二、具体工作：加强校安全工作领导小组建设，个别人员参加有关培训，持证上岗。

2、健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

3、定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所的管理。

4、经常开展各类安全教育活动，使师生增强安全工作观念。经常对学生进行安全教育。

5、加强教师护导、食堂值班的管理，经常检查、督促要求提高工作责任心。

6、经常检查电器电路，杜绝火灾隐患。防止触电、火灾等事故。

7、进一步配备消防设备，加强硬件建设。

8、加强食堂安全工作，严格食品卫生。

9、加强饮用奶和饮水卫生，培养幼儿养成良好的生活卫生习惯。

10、高温季节，防止师生中暑;冬季要严防火灾事故，经常加强检查

6.年度个人安全工作计划 篇六

年度个人安全工作计划

20年度个人安全工作计划 在企业工作已经十多年了，固然工作能力和技术水平自我感觉还不错，不过有些方面还有待进步。在工作中我还是要时刻的留意安全生产的。安全题目一直以来都在困扰着所有的企业，特别是钢铁企业安全题目更加突出，企业安全生产是永远排第一的。为了安全我特别制定我的个人安全工作计划： 电棍 /> 一；指导思想： 今年，本人在安全工作上，要以科学发展为指导，坚持“安全第一：预防为主：综合治理”的.思想。认真落实公司；厂；作业区,关于安全生产的决策部署和工作措施，围绕厂和作业区确定的安全工作目标严格执行各项的规章制度。 二；工作措施： 1: 积极为安全工作献计献策，随时思考安全题目及时查找安全隐患。 2：针对本岗位的安全实际，认真分析各电棍个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，踊跃向领导提出有利于安全工作的公道化建议。 3：在实际操纵过程中，认真做好四个确认制，时刻警钟常叫，随时绷紧安全这根显冬坚持按操纵规程办事，杜尽违章作业和习惯性违章，做到不伤害他人；不伤害自己电棍；不被他人伤害。 4：严格执行“十不吊”制度。做到轻吊轻放，起落罐时不虚乖冬不触钩，不撞钩，起吊重灌时必须停钩试闸。 5：上下吊车要做得手扶栏杆，先上后下，严格执行回答铃制度。认真履行安全职责，强化安全责任。 努力进步安全技能，并通过扎实细致的工作和艰苦的努力，把本职安全落到实处，确保全年安全生产无事故，为钢厂的安全保产作出自己应有的贡献。

7.国家安全年度工作计划 篇七

根据工业和信息化部《关于开展创建“国家新型工业化产业示范基地”工作的通知》 (工信部规〔2009〕358号) 要求, 决定开展2015年度国家新型工业化产业示范基地 (以下简称示范基地) 的申报和创建工作。有关要求通知如下:

一、进一步做好本年度示范基地申报工作

(一) 申报数量和类型

本年度采用省 (区、市) 及计划单列市、新疆生产建设兵团 (以下简称各地) 分别报送方式。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团上报的示范基地数量不超过2个, 计划单列市不超过1个。

申报类型主要包括原材料工业、装备制造业、消费品工业、电子信息产业、软件和信息服务业、军民结合等六大行业和领域。鼓励有条件的战略性新兴产业和生产性服务业集聚区开展示范基地创建工作。

(二) 申报方式和时间

申报采取网上填报与网下报送相结合的方式。各地工业和信息化主管部门将本地区申报材料通过工业和信息化部门户网站“国家新型工业化产业示范基地上报系统”报送我部。网下申报材料的内容和格式按照《关于“国家新型工业化产业示范基地”报送材料有关要求的通知》 (工信规简函〔2009〕226号) 要求, 提交原件三份及光盘两份。申报对象主导产业为原材料工业、装备制造业、消费品工业和电子信息产业四个行业领域的, 申报表按照《国家新型工业化产业示范基地申报表 (2014年版) 》填写。软件和信息服务、军民结合领域的申报按照《关于组织开展2011年度“国家新型工业化产业示范基地”创建工作的通知》 (工信厅规函〔2011〕450号) 所附申报表填写。

本年度示范基地申报集中为一次进行, 申报时间自文件下发之日起至2015年6月15日。

(三) 创建要求及重点方向

一是严格遴选, 择优推荐。各地工业和信息化主管部门要按照申报要求, 好中选优推荐申报对象。申报对象创建基础和水平应不低于前批次同类型基地平均水平, 且原则上从省级示范基地中优选产生。对申报材料的真实性、准确性要严格把关, 一旦发现虚假填报, 将取消本年度示范基地申报资格。

二是合理布局, 宁缺毋滥。各地在示范基地创建的产业选择和区域布局上要坚持统筹协调、突出特色、合理布局、差异发展。原则上, 对于已授牌的同一区域 (同一园区) , 不再受理新的示范基地创建申请。

三是支持新兴产业基地培育和产业转型升级。重点支持新一代信息技术、节能环保、高端装备、新材料、生物医药、安全产业等新兴产业领域有基础、有潜力、产业集聚和示范效应明显的园区申报;积极支持符合创建要求的工业设计、研发服务、工业物流、信息技术服务等生产性服务业领域的园区申报;支持传统产业转型升级成效明显的园区申报。

二、进一步加强对已授牌示范基地的指导和支持

按照《工业转型升级规划 (2011-2015年) 》、《工业和信息化部、财政部、国土资源部关于进一步做好国家新型工业化产业示范基地创建工作的指导意见》要求, 加强对示范基地创建发展的指导、支持、管理与服务。本年度重点推进以下工作:

(一) 支持示范基地提升创建发展的质量和效益

贯彻落实《中国制造2025》, 按照新型工业化内涵要求, 指导和支持示范基地提升水平、率先做强, 成为我国制造强国建设的重要载体和支撑力量。加快推动示范基地实现创新驱动, 依托示范基地内骨干企业、科研院所、公共技术服务平台等, 加强产学研用合作, 推动形成若干制造业创新中心 (工业技术研究基地) 。推动示范基地智能转型, 发展智能装备和产品, 建设智能工厂/数字化车间, 提升示范基地制造业数字化、网络化、智能化发展水平。加强示范基地工业基础能力建设, 大力支持示范基地内从事核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料研发生产的企业发展及行业关键共性技术基础平台建设, 推动整机企业和“四基”企业协同攻关。推动示范基地积极构建绿色制造体系, 组织实施传统制造业能效提升、清洁生产、节水治污、循环利用等专项技术改造, 促进示范基地低碳化、循环化、集约化发展。

(二) 加大对示范基地创建发展的支持力度

工业和信息化部统筹利用资金、政策和工作资源, 加强对示范基地创建发展的支持。发挥科技重大专项、技术改造专项等资金引导作用, 支持示范基地增强研发创新能力。通过工业强基专项行动, 优先支持示范基地内的项目建设和公共服务平台创建。支持示范基地积极推进电力需求侧管理。支持示范基地通过产业转移、技术交流、品牌输出、管理模式输出等方式, 加强园区交流合作, 扩大示范基地影响力。支持基地内工业企业利用自有工业用地兴办促进企业转型升级的自营生产性服务业。

(三) 加强创建工作的管理和宣传

完善示范基地管理工作机制, 探索建立部省联席会议制度和定期交流机制, 加强部省合作、区域交流, 共同推进示范基地创建发展。加强对示范基地动态管理和质量评估, 组织开展2015年度示范基地复核工作, 研究示范基地创建质量评价体系, 开展对已授牌示范基地创建质量的评估评价工作。进一步做好示范基地创建发展动态信息收集、整理、发布和共享工作, 通过编制发布示范基地年度报告、工业和信息化部门户网站和人民网“新型工业化”专题栏目宣传、“示范基地要闻快递”微信公众号等多种渠道和方式, 加大对示范基地创建工作成效和典型经验的宣传力度。

特此通知

8.国家安全年度工作计划 篇八

北京中创信测科技股份有限公司2

北京中科大洋科技发展股份有恨公司3

北京东方通科技发展有限责任公司4

中科软科技股份有限公司5

四方继保自动化有限责任公司6

亚信科技(中国)有限公司7

北京天桥北大青鸟科技股份有限公司8

北京核心软件有限公司9

北京曰立华胜信息系统有限公司10

北京握奇数据系统有限公司11

北京富士通系统工程有限公司12

北京中视联数字系统有限公司13

北京艾克斯特工业自动化技术有限公司14

北京汉王科技有限公司15

北京联想软件有限公司16

北京北大方正电子有限公司17

中软网络技术股份有限公司?8

长城计算机软件与系统有限公司?9

北京中软远东国际信息技术有限公司20

北京朗新信息系统有限公司27

大唐软件技术有限责任公司22

北京用友软件股份有限公司23

北京金洪恩电脑有限公司24

北京启明星辰信息技术有限公司25

神州数码软件有限公司26

普莱特姆软件(北京)有限公司27

北京天融信网络安全技术有限公司28

中国计算机软件与技术服务总公司29

曰电系统集成(中国)有限公司30

恩益禧—中科院软件研究所有限公司31

长春一汽启明星信息技术有限公司32

吉林省金鹰电脑软件开发有限责任公司33

长春吉联商业软件有限责任公司34

鸿达高技术集团有限公司35

长春当代信息产业集团有限公司36

长春长白信息科技有限责任公司37

长春吉大正元信息技术股份有限公司38

东北师大理想软件股分有限公司39

湖南计算机股份有限公司40

湖南创智国际软件有限公司41 长沙长远电子信息技术有限公司42

创智软件园有限公司43

湖南湘邮科技股份有限公司44

成都卫士通信息产业股份有限公司45

迈普(四川)通信技术有限公司46

四川银海软件有限责任公司47

成都索贝数码科技股份有限公司48

四川汇源科技发展股份有限公司49

四川四凯计算机软件有限公司50

大连海辉科技股份有限公司51

大连远东数码有限公司52

大连东软士通软件有限公司53

大连博涵咨询服务有限公司54

大连华信计算机技术有限公司55

福建富士通通信软件有限公司56

福建榕基软件开发有限公司57

宏智科技股份有限公司58

广州海格通信有限公司59

广州华南资讯科技股份限公司60

新太科技股份有限公司67

亚信管理软件有限公司62

广州市高科通信技术股份有限公司63

黑龙江黑大同庆软件工程股份有限公司64

亿阳信通股份有限公司。65

哈尔滨工业大学软件工程有限公司66

浙江大学快威科技集团有限公司67

杭州恒生电子股份有限公司68

杭州士兰微电子股份有限公司69

中程科技有限公司70

浙江浙大中近期技术有限公司71

杭州信雅达系统工程股份工程有限公司72

虹软(杭州)科技有限公司73

杭州新中大软件股份有限公司74

杭州东信北邮信息技术有限公司75

杭州开源电脑技术有限公司76

杭州创业软件股份有限公司77

杭州爱科电服技术有限公司78

杭州富通计算机软件有限公司79

浙江南望图像信息产业有限公司80

浙江浙大网新兰德科技股份有限公司81

安徽中科大讯飞信息科技有限公司82

湖南国讯国际网络有限公司83

吉林伍陆柒捌股份有限公司84

吉林盟友科技有限公司85

山东鲁能积成电子股份有限公司86

浪潮集团山东通用软件有限公司87

济南得安计算机技术有限公司88

山东中创软件工程股份有限公司89

泰豪信息技术股份有限公司90

南昌先锋软件股份有限公司91

南昌金鼎软件开发有限公司92

江西捷德智能卡系统有限公司93

南京联创科技股份有限公司94

南京欣网视讯科技股份有限公司95

江苏东大金智软件股份有限公司96

南京日恒信息系统有限公司97

南京闻过则喜瑞集团公司98

国电南瑞集团公司99

南京富士通南大软件技术有限公司100

南京南瑞继保电气有限公司101

海湾安全技术股份有限公司102

青岛高校软控股份有限公司103

上海新华控制技术(集团)有限公司104

上海育碧电脑软件有限公司105

上海乾隆高科技有限公司106

上海复旦光华信息科技股份有限公司107

上海纳维昂软件开发有限公司108

上海启明软件有限公司109

上海华腾软件系统有限公司110

上海宝信软件股份有限公司111

腾龙计算机软件(上海)有限公司112

万达信息股份有限公司113

上海畅想电脑有限公司114

上海东部软件园有限公司115

联宇技术发展(上闯有限公司116

上海新致软件有限公司117

上海致达信息产业股份有限公司118

商泰软件(上海)有限公司119

PFU上海计算机有限公司120

上海华泰软件工程有限公司121 上海交大欧姆龙软件股份有限公司122 上海亚太计算机信息系统有限公司123 上海中和软件有限公司124 深圳市科陆电子科技股份有限公司125 深圳市元征科技股份有限公司126 深圳市研祥智能科技股份有限公司127 深圳市金证科技股份有限公司128 深圳达实智能股份有限公司129 深圳南瑞科技有限公司130 深圳市迈科龙电子有限公司131 深圳市大族激光科技股份有限公司132 博科信息产业(深圳)有限公司133 深圳市同洲电子股份有限公司134 金蝶软件(中国)有限公司135 深圳市奥维迅科技股份有限公司136 深圳市茁壮网络技术有限公司137 黎明网络有限公司138 深圳市科健信息技术有限公司139 深圳市奥尊信息技术有限公司140 深圳市现代计算机有限公司141 深圳市冠曰通讯科技股份有限公司142 易思博网络系统(深圳)有限公司143 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司144 沈阳东软软件股份有限公司145 东软集团有限公司沈阳商用软件分公司146 山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司147 英业达集团(天津)电子技术有限公司148 天津曰电通信技术有限公司149 天津天大天财股份有限公司150 大宇宙信息创造(中国)有限公司151 潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司152 新疆公众信息产业股份有限公司153 武汉开目信息技术有限责任公司154 武汉天喻信息产业股份有限公司155 武汉中地信息工程有限公司156 武汉湘计华成电子网络有限公司157 武汉适普软件有限公司158 武汉华工达梦数据库有限公司159 武汉维豪信息技术股份有限公司160 西安交大博通资讯股份有限公司161 西安未来国际软件有限公司162 西安协同数码股份有限公司163 延边锦湖软件开发有限公司164 河南思维自动化设备有限公司165 重庆东软金算盘软件有限公司166 株洲电力机车研究所(株洲时代集团公司)167 科广电子(珠海)有限公司168 广东远光软件股份有限公司169 珠海金山软件股份有限公司70

9.2010年度消防安全工作计划 篇九

一． 进一步完善各功能室的消防安全管理制度，责任落实到人。

二． 进一步完善责任制度和安全检查制度，以及每日消防安全巡查制度，并做好相关资料的搜集整理。

三． 清理各种消防安全档案资料，同时进行整理归类。

四． 经常向上级主管部门汇报学校的消防安全工作，争取经费改善学校消防设施、设备。

五． 加强学校师生的消防安全知识教育，让每一位教师每一位学生都能正确使用灭火器。

六． 每一学期对全校师生进行不少于两次消防知识培训和教育和不少于一次消防应急疏散演练。

重庆市第120中学校

10.各车间年度安全工作计划 篇十

制管车间、抛光车间xxx年度安全工作计划

根据公司“科学发展，关爱生命，本质安全”的安全发展理念、“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针和公司年度安全工作计划。为完成公司年度安全生产目标，结合本车间实际情况。

xxxx年公司安全生产目标

1、事故死亡人数、重伤事故人数为零；

2、千人负伤率≤2‰；

3、职业病发生率为零；

4、重大火灾事故数为零：

5、隐患整改率100%（包括计划和实施）；

6、从业人员安全教育培训率100%；

7、特种作业人员持证上岗率100%。

制管车间、抛光车间xxx年度具体安全工作计划如下：

一月份组织车间全体员工对公司安全科制订的2012年安全生产目标进行培训，对车间所涉及到岗位危害进行培训告知。结合上一年同行业或厂内发生的事故案例组织员工进案例分析总结教训。

二月份对噪声、粉尘、高温、有毒有害气体等危害岗位进行检测并建立台账，及时上报公司。摸清作业场所职业危害性质及操作人员等有关情况，统计接害岗位职工人数，结合公司计划对接害岗位职工进行职业健康体检，建立健员工康监护档案。

三月份组织车间领导层和班组长对车间涉及到的关键装置、重点部位和安全设施、设备进行自检，建立关键装置、重点部位台帐和安全设施、设备台帐。对自检中查处的问题进行整理，能整改的车间立即整改，不能整改的上报公司。组织员工进行关键装置、重点部位和安全设施、设备的技能培训。

四月份对车间的监视、报警设施进行全面的检查效验，建立监视、报警设施台帐。对损坏及过期未检验的监视、报警设施及时上报公司处理，对正常运行的监视、报警设施进行维护保养工作。

五月份在夏季雷电频发季节到来之前对车间的防雷、防静电设施进行检查、监测效验，并建立防雷、防静电设施台帐。对防雷、防静电设施进行维护保养工作，对员工进行防雷、防静电知识和设备防护的培训。

六月份结合公司6月份“全国安全月”的主题活动，开展安全知识竞赛活动对员工进行安全教育。利用车间内安全宣传专栏和张贴公司下发的安全宣传标语等方式进行安全知识的宣传。

七月份在公司夏季安全检查之前车间内部开展暑期安全自查活动，结合本行业和车间实际情况对防中暑、防雷电、防雨等安全设施、设备进行检查，特别是对涉及到高温岗位的作业人员的防护装备、器材进行自查摸底。

八月份认真学习公司下发的《关于进一步加强安全生产工作的通知》（国发

【2010】23号）要求，整理汇总好与车间相关的文件及时上报公司安全科。

九月份组织车间全体员工学习公司安全生产事故应急预案及各专项处置方案，组织各班组开展安全生产事故应急预案及各专项处置方案班组讨论学习活动并进行专项演练。对车间的应急救援设备进行检查维护保养，对员工进行应急救援设备使用进行培训。

十月份结合公司安全生产应急预案的演练计划，组织相关参加人员认真准备积极配合。安排好其他无参演任务的员工的工作，做好预案的演练记录总结不足。

十一月份结合公司安全检查计划，开展冬季安全检查。对车间内的设备设施进行防寒、防冻、防滑等专业检查，对设备进行防寒、防冻、防滑的维护保养。开展11月9日“消防日”主题学习活动，对车间的消防设备设施进行及时的检查维护，建立消防设施台账。

十二月份组织各班组进行工作总结，回顾2012年的工作任务的完成情况，做好车间年度工作总结上报公司。

制管车间、抛光车间

11.国家安全年度工作计划 篇十一

2004年，中航工业董事长林左鸣提出了包含军事威慑力、经济主导权、制文化权在内的三位一体的“广虚主导权”概念。无独有偶，2007年，美国学者约瑟夫·奈提出了包括政治军事、经济实力和跨国关系的“巧实力”战略，并对美国外交政策产生了重大影响。

如何在这种新视角下衡量国家竞争力一直是一种空白。本研究以“广虚二元价值容介态”理论为指导，在广虚主导权研究的基础上，提出了一种新型的国家综合竞争力评价体系——广虚国家竞争力指数。除了考量体现物质态硬实力的军事和经济维度，还增加了体现信息态软实力的文化维度；并在指标的选取上强调要能反映出一个国家在军事威慑力、经济控制力、文化吸引力等人们心理层面影响的测度。

本研究综合考虑了国家的资源禀赋、经济发展等因素，首先聚焦筛选了全球50个最具影响力的重要国家，并计算了各国广虚国家竞争力指数及三个二级指数，对2014年和2001年进行了排名和对比分析。2014年排名前列的国家依次是美国、法国、中国、英国、德国、俄罗斯和日本，与2001年相比，中国和俄罗斯分别上升了4位和5位，英国、德国和日本分别下降了1位。

7月5日，在2014年广义虚拟经济论坛暨2013年专项中期检查会上，中航工业广义虚拟经济研究所在北京首次发布了2014年度广虚国家竞争力指数报告。广虚国家竞争力指数由综合指数和军事威慑力指数、经济控制力指数、文化吸引力三项分指数构成，该指数报告得出如下结论。广虚国家竞争力综合指数：世界格局“一超多强”，美国遥遥领先，中俄强势崛起。

广虚国家竞争力研究方法理论基础

广虚理论认为信息态价值的地位日益突显。2002年，林左鸣提出了“广义虚拟经济”的概念，经过十余年的不断发展完善，已初步形成了以“二元价值容介态”为核心的理论体系。该理论强调在时代从物本经济向人本经济转变的过程中，要更加重视信息态的作用，推动物质态与信息态的容介进化。

新时代呼唤新型国家竞争力评价体系。当今社会已进入“广虚”时代，国家竞争更多地体现于软、硬实力的协同与融合。纵观当今国内外发布的具有一定知名度的国家竞争力指数，例如，瑞士IMD国际竞争力指数、世界经济论坛WEF世界竞争力指数、中国社科院国家竞争力指数等，这些指数大都围绕国家经济增长的有关因素，各有局限性。

2004年，林左鸣提出了包含军事威慑力、经济主导权、制文化权在内的三位一体的“广虚主导权”概念，建议要以制文化权为主导，实现文化、经济和政治军事三位一体的软、硬实力的协调发展。在此基础上，本研究提出了“广虚国家竞争力”的概念。“广虚国家竞争力”是一个国家以物质态表现为主的硬实力和以信息态表现为主的软实力容介构成在国际竞争中展现出来的综合能力。当今国家间的竞争主要体现在对军事威慑力、经济控制力和文化吸引力三位一体的广虚国家竞争力的争夺（见图1）。

广虚理论在国家竞争力层面给出了软、硬实力交互进化发展的理论指导，并通过“广虚国家竞争力指数”研究，为全面和深刻理解国家竞争力提供一种崭新的视角。

研究路径

本研究首先在综合考虑国家的资源禀赋、经济发展、国际影响、媒体热度等多种因素的基础上，从全球200多个国家和地区中筛选出50个最具影响力的重点国家。这50个国家覆盖了世界上国土面积最大的10个国家、人口最多的9个国家、G20组织和“金砖”五国全部成员国、以及74%的OECD组织成员国。其次，本着代表性、精炼性、客观性、数据的可获得性的原则设计指标体系。广虚国家竞争力指数由军事威慑力指数、经济控制力指数和文化吸引力三个分指数构成，经过层层筛选，精选出15个量化指标（见图2）。然后，采用德尔菲法确定指标权重，从权威数据来源收集数据，再进行指数计算，最后，进行广虚国家竞争力的综合指数及三个分指数的排序。

广虚国家竞争力指数排名 综合指数及分指数排名

广虚国家竞争力指数由综合指数和军事威慑力指数、经济控制力指数、文化吸引力三项分指数构成（见表1、表2）。2014年度，美国、法国、中国位列广虚国家竞争力指数排名前三位，我国2001年以来广虚国家竞争力指数一路走强，排名从第七位上升到第三位。

广虚国家竞争力综合指数：世界格局“一超多强”，美国遥遥领先，中俄强势崛起

2014年广虚国家竞争力综合指数，排名前列的国家依次是美国、法国、中国、英国、德国、俄罗斯和日本，与2001年相比，美国一直是世界霸主，指数遥遥领先，中国和俄罗斯分别上升了4位和5位，呈现强势崛起的趋势，英国、德国和日本则分别下降了1位。

军事威慑力指数：美俄双寡头垄断，强国垄断优势明显

军事威慑力指数排名，美国、俄罗斯分列第一、二位，英国、中国和法国同处第三梯队。从集中度来看，排名前列的国家军事威慑力指数的集中度极高，说明在军事威慑力上，强国的垄断优势最为明显，特别是美国，军事霸主地位毋庸置疑。值得注意的是，印度和日本也挤进前十，以色列排名大幅跃升。

经济控制力指数：中韩快速上升，中国跻身第二

经济控制力指数排名，中国、韩国在2001年以来实现快速上升，中国上升10位，跻身第二，成为举世瞩目的发展中大国，韩国上升9位，闯入前十。排在第一的仍然是美国，但是经济控制力的垄断优势已明显不及军事威慑力。

文化吸引力指数：欧洲实力显著，中国不升反降

文化吸引力指数排名前十国中，欧洲国家就占了六席，欧洲整体的文化吸引力占有绝对的优势。从国家层面来看，仍然是美国排名第一，但是，相对于军事威慑力和经济控制力，国与国之间在文化吸引力指数上的差距更小，说明排名靠后的国家实现赶超的可能性也更大。值得注意的是，中国的文化吸引力指数排名不升反降，下降1位到第9位，如何提高一个传统文化大国在当代的文化吸引力亟待深入研究。

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重点国家分析

1、广虚国家竞争力前七强（见图3）

从“三位一体”的广虚国家竞争力体系来看，广虚国家竞争力前七强国家可以分为“体系均衡”型、“各有所长”型、“历史抑制”型三种类型。

“体系均衡”型——美国、英国

从“三位一体”的广虚国家竞争力体系来看，美国是绝对的世界霸主，且在军事威慑力、经济控制力、文化吸引力三个方面竞争力体系均衡、遥遥领先，与之类似的是英国，反映出一个老牌发达国家“体系均衡”的特征，但是，雄风渐落。

“各有所长”型——法国、中国、俄罗斯

法国、中国和俄罗斯可以称之为“各有所长”型，这三个国家分别在文化、经济、军事方面表现夺目，特别是中国和俄罗斯呈强劲上升趋势。

“历史抑制”型——德国、日本

德国和日本可以称之为“历史抑制”型，这两个国家同受二战等历史因素的影响，军事威慑力较弱，经济控制力和文化吸引力较强，但是，德国和日本面对历史的态度截然不同，德国勇于承认错误、努力克制军事发展，获得国际社会的普遍接纳，而日本军国主义思潮盛行，2014年4月日本安倍政府正式通过了“防卫装备转移三原则”，目前又悍然解禁集体自卫权，预计不远的将来，其军事威慑力指数排名将大幅提升，这不得不引起全世界的警惕。

2、中美对比

（1）美国（见图4）

2001年和2014年，美国的广虚国家竞争力指数综合排名都位列第一，且得分遥遥领先。

美国是当今世界上唯一的超级大国，在军事威慑力、经济控制力、文化吸引力三个方面发展均衡且实力突出，竞争优势明显，短期内很难有国家可以在上述领域挑战美国的主导权。

美国一直将保持领先战略对手的军事优势视为其作为世界领导者地位的根基。其军事科技工业基础雄厚，具有广泛的军事同盟和海外部署，军队实战经验丰富且战备水平高。近两年受国内军费开支削减及国际军火贸易竞争加剧影响，美国的军事威慑力指数小幅下滑。

本轮全球金融危机的深远影响仍在发酵，欧洲乃至新兴市场国家暴露出一系列发展问题而元气大伤，美国却已呈缓慢复苏态势，证券市场屡创新高，彰显投资者信心，美国的经济控制力指数略有上升。

美国的历史虽短，但其文化产业十分发达。二战后，美国在高等教育、科技创新、电影传媒、流行音乐、竞技体育等领域具有强大的影响力，在当代的流行文化和创意经济中打上了深深的美国烙印。最佳品牌上榜数、知名大学数、入境旅游人数等的增长，进一步提升了美国文化吸引力指数。

（2）中国（见图5）

从2001年到2014年，中国的广虚国家竞争力指数大幅提升，综合排名也由第7位跃升为第3位，成为举世瞩目的发展中大国。

在“三位一体”的广虚国家竞争力体系中，中国在经济控制力上表现夺目，经济控制力指数从21.3分大幅上升到59.8分，文化吸引力指数其次，军事威慑力指数最低。由2001年的“等边三角形”变化为以经济为重的“锐角三角形”。

中国综合排名的提升，主要得益于经济的快速发展，随着中国加入世贸组织，进出口贸易快速增长，外商直接投资、500强上榜数量也大幅增加，中国经济控制力指数排名从第12位大幅上升到第2位。

随着中国经济的崛起，军事威慑力指数也小幅上升，排名由第5位提升至第4位，但是，军事威慑力指数在“三位一体”的广虚国家竞争力体系中仍是“短板”，中国仍未建立起与国家利益相称的军事实力。

中国虽然拥有古老的文明，但是文化吸引力指数排名却不容乐观，指数虽有所上升，但排名却从第8位降到第9位。其中世界知名大学数量不升反降，如何提升一个传统文化大国在当代国际舞台的文化吸引力值得高度重视。

如果把美国当作标杆的话，中国在以下方面仍有待提高：军费开支、武器出口额、科技类诺贝尔奖获奖数量、上市公司总市值占GDP比重、特别提款权、世界知名大学数量和全球最佳品牌排行榜上榜数量等。

12.谈核与辐射安全年度评估报告 篇十二

2005年9月中国国务院发布的, 自2005年12月1日起施行的《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》 (以下简称《条例》) 第三十条规定, 生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的单位, 应当对本单位的放射性同位素、射线装置的安全和防护状况进行年度评估, 发现安全隐患的应当立即进行整改。第六十条规定, 生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位, 未按照《条例》规定, 对本单位的放射性同位素、射线装置安全和防护状况进行评估或者发现安全隐患不及时整改的, 由县级以上人民政府环境保护主管部门责令停止违法行为, 限期改正, 逾期不改正的, 责令停业, 并处2×104元以上, 20×104元以下的罚款, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。2006年1月国家环境保护总局颁布2008年11月修改并实施的《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》 (以下简称《办法》) 第四十二条规定, 辐射工作单位应当编写放射性同位素与射线装置安全和防护状况评估报告, 于每年1月31日前报原发证机关。

一些人认为生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位按照《条例》和《办法》开展安全和防护状况年度报告评估, 只能且必须自己编制年度安全评估报告, 在次年的1月报发证机关。若在编制报告时要说明其存在的安全隐患, 就应当立即进行整改, 否则县级以上环保部门就按《条例》的第六十条第一款规定予以处罚。若在评估报告中没有指出自己单位存在的安全隐患, 就不会因此受到环保部门的处罚。换句话说, 自觉的、认真的、负责任的单位报告自己有安全隐患就会或可能受到处罚, 相反不报告则一定不会受到惩治。笔者认为, 《条例》三十条制定的初衷应是要求生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位充分了解自己单位安全和防护状况并进行认真评估, 以确保辐射安全万无一失。

2 辐射年度评估制度的实践和阻力

在辐射安全监管实践中, 一些市、县使用放射性同位素的单位自行编制年度评估报告, 内容大致相同。经核查这些企业上报的评估报告, 真正存在安全隐患的大多没有提出或没有明确提出。除因知识或政策的理解等原因没有把安全隐患提出外, 更多的是他们明白如果其上报的评估报告中体现或讲明其存在着安全隐患, 由于种种原因又未能及时改正的, 环保部门则可能依据自己上报的评估报告进行处罚。这种自己提出问题由他人进行处罚的条款, 显然对一些觉悟不高的单位没有实质意义, 特别是在现行阶段。

如何使这项国际上通行的辐射安全年度评估报告制度能够有效地实施, 如何做到符合国情并能完善和消除制度的缺陷, 达到核与辐射安全的目的, 是需亟待解决的问题。前几年一些市、县由使用放射性同位素单位申请、市级环保部门组织, 由相关部门和专家参加的评估模式开展年度评估报告编制, 其效果非常明显。事实上这样出具的评估意见更客观、更具体、更有实质意义。一方面, 生产、销售、使用同位素的单位明确自己单位存在的安全隐患, 整改有方向, 目标很明确;另一方面, 使环保部门有了更具体的监管内容, 便于监管;第三, 又对监管者和被管理者包括相关操作人员进行了现场教育和学习, 第四, 由使用者之外的他方评定和估价更符合评估的涵义。这种模式完全达到了评估制度设置的目的。笔者认为这种建立在使用放射性同位素单位申请的基础上进行的评估是对制度的完善, 是对工作的促进, 是维护安全的行为, 同时, 又没有违反法规的规定。这种评估模式所产生的费用与发生事故的费用相比是非常小的, 减少了市、县环保部门行政成本, 减少社会恐慌所造成的社会成本。这样评估模式受到多数使用放射性同位素的单位特别是基层环保部门的欢迎。但这种在法律上并不禁止, 实际效果又很显著的工作模式却受到部分人的质疑和阻挠, 进而被迫停止。

3 建议和对策

根据辐射安全和防护状况年度报告的目的, 结合近年来安全评估实践, 笔者建议:

3.1 在立法上完善年度评估报告制度

如果《条例》第三十条规定由生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位自行编制辐射年度评估报告是一种必须, 就应当明确对编制年度评估报告发生弄虚作假或评估不完整的法律责任。如果达到单位必须具备相应的核与辐射安全和防护意识及知识的条件, 完全依靠单位的自觉, 就不必在《条例》第六十条第一款的罚则中约束单位年度评估行为和安全隐患整改行为。

3.2 允许辐射安全年度评估方式多样化

树立法律不禁止的就应当允许试验、允许尝试。核与辐射安全年度安全评估报告毕竟是一项新工作, 国家应当支持尝试各种形式的年度评估方式, 只要不违法, 只要有利于工作、有利于辐射安全就应当支持。

3.3 明确市县环保部门的监管职责

13.安全员年度工作计划 篇十三

1、仔细进修公司平安消费办理规则，美满平安消费义务制

一、仔细贯彻履行公司下发的各类平安消费文件，实时将公司无关平安集会肉体贯彻落实，转达到每位员工，加强员工平安消费认识。

二、健全并落实平安消费义务，正在平安消费任务的同时要担任响应的平安成绩。谁消费，谁担任平安。员工正在本人的岗亭上要仔细实行各自的平安消费职责，加强平安消费认识，增强平安消费办理，落实全员平安消费义务制。

三、活期召开平安消费集会，总结平安消费任务，针对于存正在的平安隐患订定整改与防备办法，转达平安消费方面的文件，安插无关平安任务。

2、增强宣扬教导任务，确保公司平安培训获得实效，实在进步员工的平安常识程度，加强员工的平安消费忧患认识，包管消费平安顺遂地停止

一、每个月正在实现消费义务后，应用消费闲暇工夫对于职工停止响应的平安常识培训，熟习、把握须要的平安技能常识以及自我防护常识，做好职工平安培训记载。

二、主动共同公司及无关本能机能部分对于从业职员按国度规则展开业余平安技能培训任务，已经持有相干资历证书的职工要活期停止进修，做到持证上岗。

三、精确运用休息卫生防护用品，防备消费功课中的损伤。

四、增强变乱处置防备，正在突发变乱中精确纯熟地采纳自救以及互救办法。将损伤把持正在最小水平。

3、狠抓平安消费办理，严厉履行各项平安规章轨制以及平安操纵规程，确保平安文化消费，活期停止平安自查，落实隐患整改义务及办法。

一、持续树立健全平安消费设备台帐，活期检验调养，活期检测，确保相干证件完全。

二、将平安隐患参加平安隐患台帐，实时订定整改办法，落实整改义务，能干力整改的要立刻向下级部分陈述，研讨、订定、落实整改义务及办法。树立单元平安自查记载及平安整改记载。

14.2022年度消防安全工作计划 篇十四

二要多措并举，进一步建立健全消防安全工作责任制。各乡镇、部门单位、街道社区要建立健全灭火应急救援机制和部门信息沟通和联合执法机制，切实提高全社会防控火灾的意识和能力，有效预防和减少火灾事故的发生。

三要突出重点，进一步加大火灾预防整治力度。各乡镇、部门、街道社区要开展本系统、本单位的火灾防患排查整治工作，按照排查一批、整改一批、挂牌一批、关停一批、处理一批的要求，依法实行强制措施，不留一丝后患。

四要加大宣传，进一步提高全民消防安全意识。要结合火灾隐患专项整治行动，集中开展一次“珍惜生命、远离火灾”主题宣传活动，采取多种形式，大力推进消防宣传“五进”活动，使消防安全常识真正进入企事业单位和千家万户，提高广大群众的自防自救能力。

15.国家安全年度工作计划 篇十五

项目执行:罗德公共关系顾问有限公司

在中国, 米其林致力实现本土化, 并引进国际先进技术和产品, 在产品、科技、服务、安全教育方面率先担负起改进中国道路交通安全的责任。2007年6月7日, 米其林 (中国) 投资有限公司在北京举行了“安全进一步”——2007年度米其林道路安全行动启动仪式。在启动仪式上, 米其林宣布与中国道路交通安全协会结成战略合作伙伴关系, 共同致力于开展普及道路安全教育的系列活动, 并在同年9月首先推出了旨在支持和提高当地儿童交通安全和自我保护意识的“向西部儿童送小黄帽行动”。除了安全活动外, 米其林还积极尝试各种形式来实现其承诺, 如与相关媒体合作开通“米其林安全俱乐部”的道路交通安全及轮胎安全知识专栏, 用最直接的方式向大众普及安全知识;有针对性地与驾驶学校进行合作, 对其学员进行系统的道路安全教育;推出米其林“随你行”24小时道路救援服务和“社区免费轮胎安全检测”活动等, 将道路安全教育带到人们的身边。

>项目调研

道路移动性与社会的发展密不可分, 而道路安全则是世界交通系统可持续性中最为重要的因素之一。近年来, 中国社会迅速地向汽车社会过渡, 据中国汽车工业协会调查显示, 2006年, 中国轿车销售量383万辆, 同比增长37%。到2020年, 中国将成为世界上最大的汽车消费国和生产国。与此同时, 因车辆增多而引起的交通事故近年来一直呈上升的趋势, 道路安全问题已经引起社会各界的高度关注。调查还显示, 46%的高速公路交通事故是由轮胎问题引发的, 其中爆胎占轮胎事故总量的70%。2004年中国汽车消费轮胎安全检测得出, 91%的车辆轮胎存在安全隐患。作为一个领先的轮胎企业, 米其林集团的使命是为移动领域长期的进步做出贡献, 在向消费者提供更安全的轮胎产品的同时, 通过不同的传播渠道为终端用户和大众传递安全的知识和技巧。

维护道路交通安全是一个政府、企业、全民参与的漫长而又复杂的过程。在2007年, 为了更好地推广道路安全理念, 发挥其专业优势, 米其林选择与中国道路安全行业组织——中国道路交通安全协会开展了长期合作, 共同推进中国的道路安全事业的发展, 并且全程参与中国道路交通安全协会向西部地区儿童捐献象征道路安全的“小黄帽”活动, 以支持和提高当地儿童的交通安全和自我保护意识。

>项目策划

公关目标

·将“安全”注入米其林的品牌形象中, 在行业内建立领先的品牌形象和价值;

·传播和树立米其林“安全进一步”的品牌形象, 提升消费者对米其林品牌的安全认同感。

公关策略

·建立与中国道路交通安全协会的长期合作关系, 将活动的意义和影响推上新的高度;

·通过向西部地区儿童捐献象征道路安全的“小黄帽”来提升安全行动的公众曝光度和媒体关注度;

·运用米其林轮胎先生深入人心的品牌形象, 使其成为道路交通安全大使;

·与主要媒体进行合作, 进一步推广米其林的安全品牌形象。

媒体策略

·邀请国内重要的平面媒体、电视媒体、网络媒体, 围绕启动仪式进行多层面、多角度的传播;

·邀请部分媒体记者亲身体验米其林的社区免费查胎压活动, 增强记者的现场感受和报道兴趣;

·邀请重要日报类和财经类媒体对米其林高层进行深度专访, 提高行业关注度;

·与北京、上海、广州等重点城市的重要报纸、杂志及交通广播进行合作, 以配合米其林“安全进一步”的宣传。

>项目实施

道路安全启动仪式:2007年6月7日, “安全进一步”——2007年度米其林道路安全行动启动仪式在北京举行。在启动仪式上, 米其林 (中国) 投资有限公司宣布与中国道路交通安全协会结成战略合作伙伴关系, 并介绍一系列米其林旨在普及道路安全教育的安全行动。与此同时, 拥有100多年历史的全球著名品牌形象“米其林轮胎先生”, 被中国道路安全协会正式授予“道路安全大使”称号。来自全国9个城市的84家媒体被邀请参加启动仪式, 通过媒体记者的现场见证和实时的新闻传播, 对“安全进一步”启动仪式进行了广泛报道。

同日, 米其林还在北京举行了“小区测胎压”活动, 将安全理念带入社区, 带入普通车主当中。一些媒体记者还亲身体验了胎压检测活动, 并对活动进行了生动、鲜活的图片报道。

向西部儿童送小黄帽行动:2007年9月到10月间, 由中国道路交通安全协会主办、米其林 (中国) 投资有限公司参办的“向中西部少年儿童送安全”活动在贵州省、重庆市、广西壮族自治区举行。米其林 (中国) 投资有限公司向三地小学生捐赠30万顶小黄帽及数万件宣传和学习用品, 以支持和提高当地儿童的交通安全和自我保护意识。

相关活动:2007年4月到12月, 与北京、上海、广州等重点城市的重点报纸和杂志, 如《经济日报》、《北京晚报》、《新民晚报》、《羊城晚报》、《汽车博览》、《汽车族》、《名车志》等, 以及与当地交通广播、电视台进行合作, 推广“米其林安全俱乐部”的道路交通安全及轮胎安全知识专栏, 以配合米其林“安全进一步”的宣传。

与此同时, 米其林还在产品、服务和教育等方面大力配合“安全进一步”的宣传。在2007年继续推进其自2006年以来相继在上海、北京、沈阳启动的针对汽车驾驶学校学员的道路安全教育合作项目, 米其林“随你行”24小时道路救援服务, “社区免费轮胎安全检测”活动, 为北京、天津、大连、杭州、厦门及郑州公交车提供轮胎及车队安全培训咨询等活动, 为各类驾驶者提供交通安全知识、及时的轮胎救援服务以及专业的轮胎安全咨询。此举获得了消费者、媒体及业内人士的高度评价, 同时也成功显示了米其林品牌对安全理念的执著追求以及其对中国市场的长期承诺。

>项目评估

新颖的项目规划和有条不紊的执行是本次米其林道路安全行动顺利举行的关键。从策划最初开始, 我们对于现阶段中国交通安全状况和米其林的行业地位进行了分析, 从而得出了与中国道路交通安全协会合作的初衷。双方致力于道路交通安全的共同性使其走到了一起。事实证明, 这个选择是正确的, 不仅双方对合作表示满意, 媒体也对此次合作产生了浓厚的兴趣, 使其成为本次活动以及媒体报道中的一个最大亮点。

安全已经成为米其林中国战略的核心之一。据不完全统计, 仅米其林道路安全行动启动仪式, 全国平面及电视媒体报道140余篇, 绝大部分报道都充分体现了本次活动的主题, 其中对于总裁的采访以及行业的深度分析报道也占有一定比例。媒体纷纷表示本次活动的安全主题十分符合当前的中国交通状况, 与中国道路交通安全协会的合作具有较高的报道价值, 同时亲身体验米其林“社区免费轮胎安全检测”活动, 实实在在提高了媒体对米其林“安全进一步”理念的认识。

专家点评

整体而言, 这个案例在四个方面令人印象深刻。

印象一:回归。近两年, 强势的“娱乐旋风”让传统公益色彩浓重的公关项目有所失色, 可以说这次项目是对公关调性的一次传统回归。

印象二:融合。该项目把米其林的企业形象与社会现象进行了高度融合, 把米其林要传递的信息充分植入到项目之中, 这一点最为值得赞赏。

印象三:互动。公关事件一直面临着一种挑战, 即有高度, 但与公众之间的直接互动不足。此次项目中后续的系列活动, 让米其林与普通社会公众实现了充分互动, 很好地解决了“鱼与熊掌”的问题。

16.国家安全年度工作计划 篇十六

此次评定工作领导小组上海市食品药品安全委员会办公室及上海市食品安全工作联合会组织市经信委、市商务委、市农委、市卫计委、市工商局、市质监局、市出入境检验检疫局、市食药监局的相关负责人组成。经各食品安全监管部门和各区（县）食（药）品安全委员会办公室、各食品行业协会推荐，评定工作领导小组办公室对各单位、部门上报的材料进行核实，确定入围名单，并通过网络等渠道向社会公示，经审定后最终确定93家“2015～2016年度上海市食品安全示范企业”。

评选条件

1.2006年底前在上海市注册的食品生产经营企业[含食用农产品种植养殖企业（含农业合作社），食品、食品添加剂和食品相关产品生产企业，食品经营企业和餐饮服务单位，进出口食品生产经营企业，下同]；

2.连续两年及以上获得食品安全监管信用等级A级或者相当等级的；

3.2006年以来没有发生重大食品安全事故的；

4.2006年～2016年（截至评定前）未因严重违反食品安全原因受到行政和刑事处罚的。

评选结果（排名不分先后）

1.上海清美绿色食品有限公司

2.惠氏营养品（中国）有限公司

3.嘉里特种油脂（上海）有限公司

4.上海太太乐食品有限公司

5.上海孙桥农业科技股份有限公司

6.维他奶（上海）有限公司

7.上海高校后勤服务股份有限公司

8.上海新洲包装印刷有限公司

9.上海紫丹食品包装印刷有限公司

10.上海桃咏桃业专业合作社

11.上海仓桥水晶梨专业合作社

12.上海虹桥迎宾馆

13.上海兴国宾馆

14.上海虹桥唐宫海鲜舫有限公司虹桥路分公司

15.上海扬子江大酒店有限公司

16.上海爽快农产品专业合作社

17.上海元德蔬果专业合作社

18.上海嘉里食品工业有限公司

19.上海梨膏糖食品厂

20.上海巴克斯酒业有限公司

21.上海农产品中心批发市场经营管理有限公司

22.锦江麦德龙现购自运有限公司上海浦东商场

23.上海珍鼎餐饮服务有限公司

24.上海闽龙实业有限公司

25.曼可顿食品（上海）有限公司

26.上海杏花楼食品有限公司

27.上海正义园艺有限公司

28.上海绿捷实业发展有限公司

29.上海梅龙镇酒家股份有限公司

30.上海王家沙餐饮股份有限公司

31.上海绍兴饭店管理有限公司

32.红宝石食品有限公司

33.上海西区老大房实业公司

34.上海新长发栗子食品有限公司

35.上海亚细亚食品（集团）公司

36.上海泰昌超市有限公司

37.上海五丰上食食品有限公司

38.上海马陆葡萄公园有限公司

39.爱普香料集团股份有限公司

40.上海新迎园食品加工中心有限公司

41.上海凯司令食品股份有限公司凯司令食品厂

42.上海明珠湖肉食品有限公司

43.上海绿晟实业有限公司

44.上海崇明芦笋种植专业合作联社

45.上海跃进现代农业有限公司

46.上海光明长江现代农业有限公司

47.上海市崇明县招待所（锦绣宾馆）

48.上海悦华大酒店

49.上海晨冠乳业有限公司

50.上海丰科生物科技股份有限公司

51.上海集贤虾业养殖专业合作社

52.上海森蜂园蜂业有限公司

53.上海新发展酒店管理股份有限公司

54.上海爱森肉食品有限公司

55.上海亚太国际蔬菜有限公司

56.上海鑫博海农副产品加工有限公司

57.上海双汇大昌有限公司

58.上海石库门酿酒有限公司

59.上海丁义兴食品股份有限公司

60.上海施泉葡萄专业合作社

61.上海银龙农业发展有限公司

62.上海青浦白玉兰海鲜馆

63.上海元祖梦果子股份有限公司

64.上海弘阳农业有限公司

65.上海沪香果业专业合作社

66.上海淼鑫水产品专业合作社

67.上海松林工贸有限公司

68.上海鱼跃水产专业合作社

69.青岛啤酒上海松江制造有限公司

70.庞仕水产（上海）有限公司

71.箭牌糖类（上海）有限公司

72.上海雀巢有限公司

73.上海新发展大酒店有限公司新发展亚太金威万豪酒店（亚太万豪）

74.上海新同君福餐饮有限公司（同君福壹号）

75.上海汉康豆类食品有限公司

76.上海百诺食品有限公司

77.上海苏食肉品销售有限公司

78.宝钢发展有限公司餐饮管理分公司

79.上海城市超市经营管理有限公司打浦桥店

80.上海第一食品连锁发展有限公司第一食品商店

81.光明村实业总公司光明村大酒家

82.上海阿咪儿童食品有限公司食品厂

83.上海哈尔滨食品厂

84.上海王宝和大酒店有限公司

85.杏花楼食品餐饮股份有限公司

86.上海烟草集团卢湾烟草糖酒有限公司长春食品商店

87.上海梅林食品有限公司

88.上海正广和饮用水有限公司

89.上海小南国花园酒店有限公司

90.上海丰收日田林餐饮有限公司徐汇分公司

91.上海精成餐饮有限公司（和记餐饮有限公司连锁门店）

92.美粤华（上海）餐饮有限公司

93.上海徐汇绍兴饭店管理有限公司

17.安全工作年度总结 篇十七

根据《安全生产法》规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作计划和管理目标，将指标分解到各村、居委会，并按时签订责任书，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关责任人与小组成员、与各村安全的责任人、各村安全的责任人与农户、个人分别签订安全生产责任书，明确各自职责，层层分解安全生产责任。今年以来，我所按照上级部门统一部署及年初工作目标，有计划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。

1、在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进行了重点安全检查。在此基础上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查，对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进行。

2、为了切实贯彻执行国务院《特种设备安全监管条例》，全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还密切配合县质监局，认真做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。

3、在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所认真贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，积极配合县安委会、安监局专项治理行动计划，认真做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。

4、在今年开展的“安全生产月”活动中，我所认真部署，积极工作，并结合本镇实际情况，因地制宜，研究制订了《XX镇20XX年“安全生产月”活动实施方案》，并成立了安全生产领导小组，及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学发展、安全发展”这一主题为出发点，着力注重安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流动警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具积极宣传“安全生产月”活动意义及法律法规知识，大力营造“安全生产月”的浓烈氛围，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患及时进行整改，因而杜绝了事故的发生。

5、在今年的夏季安全生产工作中，XX坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产责任，突出重点，强化安全生产监督管理，认真开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进行了突击检查，对新铺设的农村公路容易发生事故的，请相关部门及时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。

6、开展“打非治违”专项行动。通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。

以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的基本概况，虽然做了一点工作，但是安全生产形势依然不容乐观，对此，我们决不可掉以轻心，一定要把安全生产这根弦棚得牢又紧。

二、存在问题

1、部分单位虽有安全生产领导机构，规章制度健全，但安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行。

2、有的单位负责人责任意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。

3、在少数单位，由于生产场地有限，原来一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地，因而使消防通道严重受阻，消防安全隐患一时无法得到整改和消除。

4、有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要，行动上表现得次要，忙起来甚至可以不要，麻痹大意的思想依然存在。

5、还有的单位由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。

三、下阶段工作措施及明年工作打算

1、要积极开展各种宣传教育活动，大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。

2、年近岁末，冬季来临，我们要认真做好冬季防火、防冻、打非治违工作，不断加强检查、监督力度，确保冬季安全生产顺利进行。在此基础上，还要认真搞好春节前的安全生产工作，以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢乐的生活环境。

具体控制目标和工作措施主要有以下几方面：

(一)控制目标

1、杜绝各种伤亡事故，特别是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。

2、杜绝火灾事故。

3、全镇争取实现“四无”，即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸。

(二)工作措施

1、根据每个时期的特定环境，有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动，经常性地深入各单位监督检查，对事故隐患跟踪督促，落实整改。

2、认真开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动，切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。

3、进一步加强对个体生产经营单位的监督管理和检查工作，并坚持长效监管。

4、认真做好对各单位法人代表和安全管理人员的安全知识培训。

5、切实加强对全镇重点单位和公共场所的消防安全管理。

6、认真加强对烟花爆竹市场的监督管理。

18.2014年度安全工作计划(新) 篇十八

内蒙古伊东集团东屹化工有限责任公司

2014年度安全工作计划

2014年年度安全工作计划是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

2014年安全工作重心：“安全第一，预防为主，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定2013年年度安全工作计划。

一、2014年年度安全目标：

（一）死亡事故为零；

（二）无10万元以上的设备事故、无10万元以上的工艺操作事故，无20万元以上的火灾事故；

（三）生产厂区内无重大的交通责任事故，无重大中毒、泄露事故、无重大环境污染事故。

二、2014年年度安全工作要点：

（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。

1、配合分厂进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.2、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

3、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危

险源及关键装置重点部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

（二）深入持续进行安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

2、实施全过程风险管理。完善风险评价机制，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受范围内，提高安全生产水平。

3、巩固深化安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》进一步完善企业各项安全管理制度、记录台帐等。

4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。

8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

10、严格按照企业《安全检查制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全

检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报安环部备案。

11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。

（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。

4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以分厂为单位组织职工学习企业修订后的《安全生产管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。

6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。

7、继续开展好“三查三反一抓”活动（三查：查思想、查落实、查隐患；三反：反松懈、反麻痹、反违章；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

（四）提高安全生产应急救援能力。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之重来抓，加大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。

2、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。

3、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。定期组织开展事故应急救援演练，在演练的基础上进一步完善应急预案，增强预案的针对性和可操作性，同时提高各级组织和人员对突发事故的应急处置和自救互救能力。

（五）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。

3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

19.国家安全年度工作计划 篇十九

当用户正常访问，该漏洞允许攻击者的代码像在Shell中一样执行，这就为各种各样的攻击打开了方便之门。而且，更糟糕的是，该漏洞已经在Linux中存在很长时间了，所以修补某个Linux机器很容易，但是要全部修补，几乎不可能实现。

Red Hat和Fedora已经发布了针对该漏洞的修补程序。该漏洞也会影响OS X，不过苹果公司尚未发布正式的修补程序。

Red Hat的Robert David Graham比较了该漏洞和Heart bleed，发现前者分布更广泛，有可能对系统安全带来长期影响。Graham在一篇博客文章中写道：“有大量的软件以某种方式与Shell交互，我们没有办法列举出受该漏洞影响的所有软件。”据The Verge报道，Berkeley ICSI的研究员Nichola Weaver也同意这个说法：“它很隐晦、很可怕，并且会伴随我们多年。”

20.国家安全年度工作计划 篇二十

2015年美国国家年度教师——

莎娜·皮普斯：

在某种意义上，我贩卖希望

莎娜在帕罗·杜洛高中教英语。她的许多学生面临着即使成年人也难免被压垮的压力——大约85%的学生处于贫困，他们很多是来自伊拉克和索马里的难民，许多孩子已经体会过什么是创伤和暴力，而莎娜的课堂给他们提供了一个安全的避难所，在莎娜身上，他们发现了，这个世界上居然有人可以激烈地维护他们，深深地信任他们，对他们抱以厚望，并相信他们有朝一日可以创造奇迹。

莎娜成长于一个充满暴力的家庭，写作和书籍对她来说意味着一切，它们是困境中的逃脱和慰藉，是一条言说生活意义的道路，一个特别的老师——贝尔顿老师，帮助莎娜发现她的热情，她教莎娜用阅读和写作走入一个充满希望的人生。

如今，莎娜鼓励学生把自己的故事写下来，她告诉孩子们：“每個人都能发出自己的声音，每个人都有值得分享的故事。”她努力工作，帮助孩子们通过阅读和写作发现成长的新途径，去超越现在，实现未来。

莎娜说：“在某种意义上，我贩卖希望。”自从莎娜五年前来到这所高中，大学先修课英语III级考试的孩子人数已经翻了倍，2015年，有30名学生参加了难度更大的英语V级考试，在莎娜到来之前，这个人数是零。

莎娜的影响也超越了她的课堂，她为以英语为第二语言的孩子编写双语教材，还为难民家庭录制在线课程。她经常用《韩赛尔与格蕾特》的童话来结束学年，她说，这是一个教我们怎样成为英雄的故事。她的学生如今已经到常青藤盟校读大学，并获得有声望的奖学金，更重要的是，因为她，许多学生发现了走出丛林的道路，翻开了人生的新篇章。

素材运用方向：因为有了莎娜这样的老师，即使孩子们在成长的道路上被绊倒了，他们仍能够爬起来，拂去身上的灰尘，在未来走得更好。在“希望”“阅读与写作的力量”“走出创伤”“教育与心灵启迪”等作文中适合引用莎娜的经历。

2014年美国国家年度教师——

肖恩·麦库姆：

孩子先于内容，爱先于一切

出生于1984年的麦库姆是马里兰州帕塔普斯科高中与艺术中心的英语老师，这所公立学校有很多的学生来自低收入家庭。麦库姆之所以选择在该校执教，是因为他决心通过自己的教学改变处于困难中的学生的人生。除了常规的英语教学，麦库姆于2007年发起一个全国性的专门针对学业成绩中等但有雄心壮志的学生的“个人决心进阶”项目。在已经毕业的两届学生中，参与这一项目的学生有98%收到了四年制大学的录取通知书，并且他们所获得的大学优异奖学金总额超过未参与这一项目的毕业生所获得的大学优异奖学金的总和。

麦库姆投入大量热情与心血负责这个项目，他“希望能够积极地影响学生，使他们的学习变得快乐，并帮助他们成为他们能够成为的最棒的人。”他说：“我的首要任务是确保他们感到老师爱他们，关心他们，并且他们可以尝试挑战他们自己。”

麦库姆高中时，父母双双失业，父亲还酗酒，他感到茫然无措。但是舒尔茨老师的激励使他的内心平静下来，开始发奋读书，最终考上了大学，所以他决心以舒尔茨老师为楷模，成为他那样的老师。他把自己问题重重的过去与那些面临挑战的学生联系起来，为他们洒下引导前进的阳光。他在孩子心中那块看不见的黑板上，写上了爱与支持，使他们带着那团被点燃的精神之火成为他们所能成为的最棒的人。

一个名叫布兰迪·巴迪的女孩年仅16岁就怀孕生子，被赶出家门，是麦库姆鼓励她不要辍学，还推动她努力向前。在一次电视采访中，布兰迪边哭边说：“他是一个英雄，没有他，我想我今天就不会坐在这里。”麦库姆对教育事业的奉献精神也鼓励了他的一名学生立志成为一名教师。麦库姆问他想教哪一科，他说：“这不重要，我只是想和你一样，每天都开开心心地教书育人。”

素材运用方向：麦库姆的教育哲学是“孩子先于内容，爱先于一切”。在“教育的力量”“爱与教育”“教师对学生的影响”等作文中可以运用麦库姆老师的经历。

2013年美国国家年度教师——

杰弗里·沙博诺：帮学生找回刚上学时的热情

12年前沙博诺开始在齐拉高中教书时，学校没有工程学课程，科学课程十分落后，计算机资源非常匮乏，沙博诺决定改变这种状况。他成为该校有史以来第一位教授机器人课程的老师。

机器人是一门将理论、实践、技能完美结合的课程。沙博诺的学生不只需要编程，还需要自己动手组装、调试机器人。学生为了制造出完美的机器人，需要学习计算机编程语言，需要用到数学技能和问题解决技能，同时组装和连线还需要物理知识。

为了增加趣味性，沙博诺还让学生进行机器人比赛，在场地上画一个圈，两个机器人上场，先把对手推到圈外就算获胜。学生们总是玩得不亦乐乎。这一比赛后来成为面向整个华盛顿州中学生的“齐拉机器人挑战赛”。

“点燃学生对学习的热情是这项比赛的初衷。”沙博诺说，“你见过小学一二年级的孩子们走进教室时的样子吗？他们是那么快乐，让人感到上学是一件令人激动的事情。不幸的是，大多数高中生走进教室的时候，这种兴奋的感觉明显减退。但是，我偶然发现，一所特殊的学校、一位特殊的老师或者一项特殊的学习活动，能够重新点燃学生的热情。”

在教学中，沙博诺运用热情的话语，营造积极的氛围，帮学生主动投身科学课程的学习，每天，他都用“欢迎在新的一天回到乐园”热情问候学生。他还创设了一个帮助学生在自己学校里就能获得大学课程学分的项目，参加了他的化学、物理、工程学与建筑学课程，学生就能获得大学里这些课程的学分。这也激发了学生们学习的热情和兴趣。这个项目使齐格高中每个高中生毕业时，都获得了一些大学的学分。以2012年为例，90%的毕业生在毕业后继续他们的学业，这在教育资源相比私立学校弱势很多的公立学校中是非常难得的。

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素材运用方向：“教育的激情”“开发学生的潜能”“培养学习的兴趣”等作文中可以运用沙博诺老师的故事。

2011年美国国家年度教师——

米歇尔·希勒：使学生成为学习的主人

1995年，希勒从普林斯顿大学化学专业毕业。美国顶尖大学毕业生、成绩优秀、专业热门，在别人看来，她前途无量，她却决定前往马里兰州的一所公立学校任教。我们的社会很奇怪，一方面呼吁让最优秀的人成为教师，另一方面却认为长青藤盟校毕业生当老师是大材小用。希勒决心要让人们看到：“我就是一名普通的任课教师。”

从教十余年，希勒最突出的成就是将各种远离科学边缘的弱势学生带入科学世界。她坚信，每个人都能学化学、用化学、爱上化学这个看似高冷枯燥的学科。“我的秘诀是，让所有学生从进入课堂的那一刻起，就觉得是在学自己最喜欢的学科，不管你擅长还是不擅长。”

希勒的教室里没有元素周期表，也没有化学家照片，储物柜里摆满了瓶瓶罐罐：防晒霜、洗发水、洗涤剂……这与众不同的教室其实是她别有用心的安排。因为学生们在科学课上经常会问，“这些符号、公式跟我有什么关系？”而这些日常用品能让他们看到化学是一门很实用的学科，与每个人息息相关，这样孩子们就会变成热切的探究者。

希勒的名言是“能自己在实验室做出来的，决不在黑板上演示”。她的实验课没有给定的步骤、没有标准的结果，“走进这个教室，你就是一名科学家”。

比如制作电池，她让学生从寻找材料开始，按照自己的想法去做出电池，而且要不断完善自己的设计，以实现体积更小、效率更高、更轻便等。同样的，当学生遇到困难时，她也不会直陈解决办法，而是看着学生的眼睛说：“你需要做的就是想办法解决问题，我相信你能做到！”

这招是否奏效？看看这个就知道了：

在她班上，那些声称自己是“非科学人士”的学生，后来变成了未来的科学家；饱受阅读障碍困扰的学生，有的取得自然科学领域的博士学位，有的成为医生、工程师或科研人员；她让化学课上，出现大量“非主流”学生的身影：聋哑人、少数族裔和声称不喜欢科学的女生；她所教授的进阶先修化学课出勤率100%，考试通过率高达90%以上……

素材运用方向：对希勒而言，这真的是一个看似“普通”却蕴藏着巨大“不普通”能量的职业。她的故事适合“优秀的教学方法”“实践的重要性”“学历与职业”等作文。

精彩链接

2015年5月，肖恩·麦库姆来到中国，与中国师生分享了他对教育的看法：

爱是一切教育的起点。

学生就像一棵树，成绩只是暴露在地表外的枝桠，思维模式才是深埋地下的树之根本。

每个人都有一个成长的、可塑的“思维肌肉”，只要合理训练，就会越来越强。

教育目标不是培养成绩优秀的学生，而是培养“全人”（Whole Child），后者必须满足“智商+情商+好奇”的三维要求。

教育的根本使命并不是告诉学生今天确信的答案，而是教会学生如何思辨地看待这个世界，以便在未来将世界改造得更好。

【一课一练】

每个人的成长都有一段难以忘怀的故事，那可能是关乎教育，关乎理想，也可能是关乎亲情，关乎心灵……不论是哪一方面，都请你以真挚的情感记录下那段最让你难以忘怀的时光。题目自拟，文体不限，字数不少于600字。

【佳作示例】

相寻暮色晚

江苏省如皋市初级中学 严涵

暮色下，愿寻星光酿一杯，你我共饮。

——题记

我的启蒙教育，始于五岁。很幸运，我的第一本名正言顺的启蒙教育书便是《诗经》。

但母亲怕年幼的我不能理解里面生涩难懂的文章，便将之束之高阁。我自是看不懂几个字，只是觉得满眼的锦玉交错，字句珠玑，便有时瞒着母亲偷过来看看。

不，不是看，是享受。摩挲着厚实的纸页，恍若有一泓清泉在耳畔蜿蜒，半蒙半猜着字义，宛如阳光隔世般，眼前的瑰丽是无法用语言来形容的。幼时的世界是极为单纯的，认为最美不过满架蔷薇香，可每每读诗经时，只觉满纸花香溢，道不尽那繁花似锦。

那又是一个午后，我在飘浮着阳光音符的小院里静静“享受”着这独属于我的缤纷时光。你披一身灿烂就这般闯进我的世界。从此，那扇通往古典文学的大门向一个无知的我敞开了它的怀抱，而你，恰恰是我的引路人。

坚信“腹有诗书气自华”的你从不苛求我去多学些什么，除了念书与认字是每天的必备功课外，其余的闲暇时光可以自由安排。

清宵良夜，红泥小炉，剪烛西窗，共一卷心事，一壶香茗，一阕宫商，夜露沾湿纸页，你我吟诵着千百年的风流韵事，一种不知名的情愫蔓延。于是，无数幅画卷展开，古老的门扉是何时淡了颜色的？星点的绿苔是否仍记得那年今日？迷蒙的流水是否仍映满人面桃花相映红的喜悦？那一年的芳香是否仍浸染菲薄青衫？那一句的承诺是否仍挂于那人的心头？就这般想着，念着，不知不觉中竟穿越千年，当夜露的清凉坠下梢头时，我才悠悠回神，惊抬眸，发觉你正笑意吟吟地看着我。不好意思地晃晃脑袋，重新投入于朗诵之中。

曾经有那么一瞬，我恍若明白你为何将朗诵时间放至暮色浓重之时，因为只有那时，才是最好领悟古人世界的时机，只有那时，才能使人有置身千年之前的感受。

如若读倦了，便沏半盏枫叶露，听你清润的嗓音漫话古今，如李隆基驱逐李白出宫的良苦用心，如唐伯虎一生的穷困潦倒与始终如一，如金庸与古龙的行文特点各自形成的原因云云，这些理解之深刻透彻是我穷尽一生都不可达到的高度，我只能一叹再叹，如若没有你，我将是一个怎样的孩子？

落花如雨的夜里，独对月色阑珊，红香如云，一任罗衣浸湿，心事拨乱。曾经花开，曾经花谢，花开几度，遥想今昔。常青藤盟校毕业的老师希勒，正是一位拥有着高超教学技术的老师，她不会给予学生一个准确的答案，而是一步一步領导学生走向光明。正如你一般，在我最需要养分之时，不是直接赠送果实，而是教我如何在泥土中汲取营养，慢慢长大。

我想，对于一棵树来说，直接输送的养分远没有自己吸收的养分来得细水长流；对于一个人来说，告诉他成功的道路远没有让他自己探索光明的道路来得有意义。诚如希勒经验之谈，比起表面上的枝桠来说，其深埋地底的思维深度才是重中之重。

谢谢你，祖父，陪我走过生命中最完美的时光。

【教师评点】

作者的思路非常巧妙，没有直接亮明自己的观点，而是通过自己的亲身经历来凸显文章的主旨——最好的老师永远不会直接给出学生答案，而是一步步去引导。此外，作者还将浓厚的亲情蕴含其中，勾起人们对于温暖与美好的种种想象。文章华美流畅的语言、巧妙的安排、诚挚的感情，无一不令人叹服。

（指导教师/夏年凤）