2009党支部6炉工作总结

2009党支部6炉工作总结（精选11篇）

1.2009党支部6炉工作总结 篇一

党支部2009工作总结报告

xxxxx党委：

2009年，我段在总段党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕xx确定的“实现八大奋斗目标、办成六件实事、抓好七个方面工作”的总体思路和目标任务，坚持以思想政治工作为保障，重视和加强党的建设，大力弘扬求真务实的工作作风；坚持以人为本、和谐发展和精细化服务理念，体现和落实“三个服务”、“三个落实”；大力加强了理论武装，积极开展了群众性精神文明创建活动，为提高职工队伍素质，加强和改进思想政治工作，提高行业文明程度，推动我段各项工作又好又快发展提供了强有力的政治和组织保证。

一、深入学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，强化干部职工队伍建设

按照xx党委的要求，狠抓了对学习贯彻了党的十七大及十七届三中、四中全会精神，把学习党的十七大精神同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，同我段的中心任务结合起来，按照建设学习型机关、学习型行业的要求，深入开展了学习实践科学发展观活动，增强了党员干部职工的政治意识、大局意识、责任意识。把建设高素质的公路干部职工队伍作为学习的出发点和落脚点，把加强党员干部的思想、作风建设，完成工作目标作为衡量学习成效的重要标准。在学习中，从实际出发，紧密联系我段公路养护中心工作的实际，加大了对理论学习的督查力度，提高了干部职工学习政治理论的自觉性和主动性。

二、学习实践科学发展观，加强党员干部思想作风建设 在学习中每个党员记学习笔记3万字以上。通过学习，使全体党员、干部对开展深入学习实践科学发展观的重大意义有了进一步的认识；对科学发展观的科学内涵、精神实质有了更深刻的理解；结合了解当前经济社会发展中发生的各种突出矛盾和问题，更加提高了对学习实践科学发展观活动重要性和紧迫性的认识。同时，把“着力提高公路安全保畅能力、行业创新能力和构建和谐公路”作为学习实践科学发展观活动的主题和载体。围绕这一主题，组织党员干部进行大讨论，抓住发展第一要义，坚持以人为本，努力在全面协调可持续发展上取得新突破。

段党支部围绕制约行业科学发展的主要矛盾，关注民生等方面群众反映强烈的突出问题。领导班子成员分别深入养管站进行调研，撰写调研报告3篇，在领导干部调研报告的基础上，形成了领导班子调研报告。召开座谈会2次，参加调研讨论会累计人数达78人。在调研中，段党支部把解决影响和制约科学发展的突出问题作为大讨论的重点，一是以人为本，提升职工综合素质的问题。二是解决影响公路安全保畅的各种因素。对容易发生塌方等水毁路段进行重点整治，提高车辆的快速通行能力。继续加大路政管理力度，确保公路设施的安全。三是增强构建和谐公路的能力。以优化行车环境、提高安全畅通能力为重点；路政以依法办案、文明执法，提高紧急救援能力和应急清障能力为重点，全力满足广大群众的出行需求。四是领导干部在深入基层调研和讨论中，共征求职工意见和建议7条。

在充分运用学习调研阶段的成果的基础上，本着实事求是的态度，党支部和全体党员深刻剖析了班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，并撰写了书面剖析材料。实事求是地对自己进行了评估，找准了自己与贯彻落实科学发展观基本要求的差距和不足。通过分析检查，摒弃了不利于科学发展的思想观念，进一步把思想和行动统一到了深入学习实践科学发展观活动的目标任务上来。并在解决突出问题上下功夫，着力解决影响和制约全段发展的关键问题和党员干部党性、党风、党纪方面职工反映强烈的突出问题，进一步明确工作思路，完善科学发展规划；推动广大党员干部讲党性、重品行、做表率。

为了推进决策的民主化、科学化，共清理出各项规章制度28项，废止不符合科学发展的规章制度2项，新建规章制度5项，修订完善26项，进一步健全完善了符合科学发展的制度、机制，真正实现了用制度管人、管权、管事，增强了职工遵章守纪的自觉性。为推进决策的科学化、民主化、制度化奠定了基础。

三、创新载体，丰富内容，不断提高行业文明建设水平

（一）加强领导，巩固行业文明创建成果

为了进一步健全党支部统一领导，我段实行了主要领导亲自抓，班子成员分工抓，行业文明创建领导小组协调指导，各部门齐抓共管，职工积极参与的领导体制和工作机制。建立健全了创建文明行业的激励机制、考核机制、评价机制、奖惩机制和长效机制，党支部切实担负起指导、协调、组织、督促、检查的领导责任，加强了对行业文明创建工作的分类指导和具体管理，开展了精神文明创建年活动，制定了精神文明创建措施和创建目标，做到了党政工团齐抓共管，协调配合，不断加大了创建力度，创新延伸手段，丰富延伸载体，增加行业文明创建活动的实效性。

（二）突破重点、不断深化“学树创”活动

一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，深化“学、树、创”活动，改进创建文明行业的目标责任、综合考评、物质保障、沟通和激励机制等，在广泛学习振超精神、刚毅精神、孔祥瑞精神等交通部树立的先进典型的基础上，更加注重了学习和宣传身边的先进人物，结合各自实际积极开展“远学陈刚毅，近学双十佳”活动，使干部职工学有目标，赶有榜样，切实增强了“学树创”活动的成效。

二是深入开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动，形成了以科学发展观理论指导文明行业实践，以丰富的实践完善行业文明创建理论成果的崭新工作格局。全面推行了“大干一百天”活动，把文明养护示范路创建工作长期化，制度化。深入开展了“文明礼仪伴我行”活动，树立了公路行业良好形象。

三是深化了行业文明单位达标上星晋级活动，促进了行业文明创建向科学、务实、有效的方向发展。继续完善了精神文明创建规划，丰富文明创建的形式和内容，健全文明创建制度和机制，提高文明创建的层次和水平。坚持“精神文明重在建设”的方针，并在全段范围内开展“创先争优”活动。

四是进一步加大了新闻宣传工作，营造了良好的舆论环境。坚持团结、稳定、鼓励、正面宣传的原则，加强新闻宣传工作的领导，建立健全了通讯报道领导小组。并加强了同新闻单位的协作，积极向《甘肃日报》、《中国交通报》、《甘肃经济日报〃交通周刊》、甘肃电视台、甘肃广播电台等媒体相关栏目采写稿件5篇，进一步扩大了社会影响力和覆盖面，为我段两个文明建设营造了良好的舆论氛围。

四、加强领导班子思想政治建设，切实转变工作作风 一是按照深入“学习实践科学发展观活动”的要求，大力弘扬求真务实精神，讲实话，办实事，求实效，倡导工作的积极性、主动性和创造性。积极推进机关作风建设，认真开展了“加强作风建设、创建和谐机关、促进科学发展”主题实践活动，全段广大党员干部尤其是领导干部都能按照科学发展观要求经常深入养管站，密切联系广大职工，关心职工生活，了解和掌握实际情况，认真听取广大职工对改革发展的意见和建议，切实以“严细实”的工作作风狠抓了各项工作的落实。

二是严格执行民主集中制原则。继续坚持党支部会议议事规则，班子内部按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善班子的议事决策制度和重大决策征求意见制度。凡大额度资金使用、重要人员的任免，以及涉及职工利益的重大问题，都经集体讨论，严格按照规定的程序办事，推进了决策的民主化、阳光化、科学化。同时，广泛开展批评与自我批评，增强了解决自身问题的能力。

三是强化对干部队伍的监督与管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，同时，按照总段党委《临夏公路总段干部请销假及干部职工外出学习、培训、考察制度的通知》精神，严格执行干部请销假制度。

五、坚持标本兼治，全面加强党风廉政建设

一是按照“八个坚持，八个反对”的要求，根据《临夏公路总段建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》及其任务分解抓紧做好了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的各项工作，认真落实党风廉政建设责任。党政“一把手”对反腐倡廉工作负总责。加强了党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督，从根本上防止了腐败问题的发生。

二是进一步加强了学习教育。按照《交通文化建设实施纲要》的要求，深入开展了法纪教育，党的光荣传统和优良作风教育，开展了“加强作风建设，推动科学发展”主题实践活动，进一步加强了思想道德和理想信念教育，使党员干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强了广大党员、干部反腐倡廉的自觉性，筑牢了党纪国法和思想道德两道防线。

三是认真推行廉政责任追究制度。按照“谁分管的工作谁负责、谁分管的人谁负责”的原则，强化了履行党风廉政建设责任制，提高了依法办事水平。

四是深入开展了专项治理及纠风工作，进一步提高执法人员的素质，加强行政执法队伍建设，路政收费仍然按收支两条线规定，及时上缴有关部门，从源头上预防了腐败现象的发生，从而增强了全段党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

六、加强对工、青、妇组织的领导，充分发挥群团组织在两个文明建设中的桥梁纽带作用

工会组织紧紧围绕段党支部确定的工作思路和目标任务，以宣传教育为中心，以各项活动为载体，以建好职工之家、建功立业为目标，坚持以人为本、服务养护大局，努力开创工会工作新局面。进一步加强和完善了民主管理制度及职工代表大会制度。大力推行了段务公开制度，进一步扩大了民主决策、民主管理和民主监督的范围，把切实维护职工的合法权益和切身利益不受侵害作为工会工作重心，力所能及地为职工办实事，一是筹资37000余元，对全段干部职工进行了体检，并注射了乙肝疫苗。二是为了保证及时应对公路突发灾害，筹资20000元，给职工补助了通讯费。三是筹资15000元给各养管站配备了床单被套等床上用品，对董岭养管站办公楼墙壁进行了粉刷，改善了养管站面貌。四是筹资80000余元，在上半年和下半年生产大忙季节分两次对职工进行了慰问。

段女工小组在关心女职工切身利益，维护女职工合法权益方面开展了多项工作，并在“三.八”节期间，筹资2000元，对全体女职工进行了慰问。

团支部团结带领广大团员青年，紧紧围绕段中心工作任务，在抓好青年职工思想教育及“号”、“手”争创活动的同时，充分发挥青年突击队在急、难、险、重工作任务中的生力军作用，促进了全段各项工作。

尽管我们在今年工作中取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，我们决心在总段党委的正确领导下，在今后的工作中进一步解放思想，团结协作，扎实工作，为实现党的十七大确定的奋斗目标做出新的贡献。

二○○九年十一月一日

2.2009党支部6炉工作总结 篇二

(1) 有效加热区尺寸φ500×600mm; (2) 最高使用温度650℃; (3) 温度控制精度≤±1.0℃; (4) 炉温均匀性≤±5℃ (航标HB5354Ⅱ类炉要求) ; (5) 温度使用范围150℃~650℃。

1.1 温控系统改造

(1) 更换双芯, 精度Ⅰ级铠装“K”分度4mm热电偶两支, 用于控温和记录。 (2) 采用Φ3×700mm铠装, 精度Ⅰ级, 用于超温报警。 (3) 控温采用PID自动温度调节仪MARC3+/0.25级。 (4) 记录仪表采用原设备川仪ER251型自动平衡记录仪 (0~800℃, K分度) 。 (5) 超温报警仪表要求选用MAC50/0.25级。 (6) 超温报警实现超温声光报警提示, 并自动断电, 待温度降低后自动升温, 具有报警切除功能。 (7) 控温仪表、热电偶、周波控制器和固态继电器需实现温度的自动控制。 (8) 风机搅拌开后才能够加热, 风机不开无法加热, 电路中要有保护搅拌电机。 (9) 控制柜面板上设有电压指示表和三相电流表, 指示设备工作状态。

1.2 炉体部分

(1) 现场整个炉子的砌筑按照国家筑炉标准或优于国家筑炉标准执行。 (2) 更换炉体保温层 (采用硅棉替换原有珍珠岩充填物) 。 (3) 现场更换同等功率、材质电阻丝, 36KW/套。 (4) 保留炉体上的测温孔:Φ30mm, 处于安全和操作方便, 测温孔要求位于导电杆的相对一侧、炉体的上部、导流筒上沿位置。 (5) 保留炉体上开的两个孔:一个放控温/记录热电偶, 另一个放置超温报警热电偶。 (6) 新制炉盖一套 (含密封电机、传动轴、风叶) ;炉盖采用耐热钢焊接内底外部由型钢和钢板焊接内充保温棉。

2 电路设计

RJ-36-6回火炉分三个区控温, 主控温回路采用了交流接触器二位式PID控制调节系统;配有自动空气开关做短路和过载保护;各区配有电流表, 通过旋转电流转换开关可随时观测到加热器三相电流的大小和三相电流平衡情况。温度控制回路参见图1, 回火炉加热一区, 三区温控系统电气原理与二区相同。

(1) 控温仪表。采用欧姆龙 (OMRON) 公司生产的精度为0.25%的PID式高精度数字调节仪进行温度控制, 控温精度达到±1℃以内, 控温效果好, 工作稳定, 显示直观。

(2) 记录仪。采用打点式多点记录仪对温度进行记录, 记录准确, 显示直观。

(3) 联锁控制和报警控制 (参见图1、图2) 当出现以下情况时, 控制系统自动实施保护措施, 并发出声、光指示报警信号, 参见图2。

3 动力拖动系统

3.1 电机主回路

(1) RJ-36-6回火炉电机。1台输送带驱动电机、4台循环风扇电机 (一区1台、二区2台、三区1台) , 其主回路均采用交流接触器控制。 (2) 配有自动空气开关做短路和过载保护。 (3) 各电机主回路均配有热继电器做过载保护。

3.2 集中报警功能

研究和吸收了国外先进设备的报警系统的优点, 设计出一套功能完善的报警控制系统 (参见图2) 。具体功能如下: (1) 控温系统具有炉温超温、回火炉输送带未起动或故障和回火炉相应各区循环风扇未起动或故障联锁报警控制以及炉温降温时的声、光指示报警信号。 (2) 具有控温主回路交流接触器主触点粘连的声、光指示报警信号。 (3) 具有电机过载保护和断相保护的声、光指示报警信号。

4 淬火槽和清洗槽的电气控制系统

4.1 电机回路数量及功能

(1) 淬火槽电机。1台淬火油槽输送带驱动电机、1台淬火油搅拌电机、1台淬火油槽摇筐驱动电机。 (2) 清洗电机。1台清洗机输送带驱动电机、1台清洗机喷淋泵电机。

4.2 电机主回路

(1) 这五台电机其主回路均采用交流接触器控制。 (2) 配有自动空气开关做短路和过载保护。 (3) 各电机驱动主回路均配有热继电器做断相和过载保护。

5 总结

该生产线改造后, 达到了预期的整改目标, 控温精度由原来的±3%, 提高到了±1%, 设备故障率大大减少, 并装配上现代化的电气控制系统使其改造成为较为先进的生产线, 提高了设备的电控水平, 改造后的效果显著。通过这次改造, 使该设备电气控制系统达到了国内同类设备的先进水平, 其控温系统及报警保护系统对于主控温回路采用交流接触器二位式PID控制调节系统的热处理电加热炉具有广泛的适用性和推广性。

摘要：该文主要针对某制造公司分厂的一台型号为RJ-36-6的回火炉进行改造。该回火炉于2006年投入生产使用, 控温原理采用交流接触器二位式PID温度控制系统, 但控温精度低, 控温仪表经常出现失灵, 因没有报警和连锁控制系统, 经常出现废品和返修品, 设备故障率极高, 而定购仪表费用很高。因此, 该分厂决定对该生产线的RJ-36-6回火炉控温系统及淬火槽和清洗槽的电气控制系统进行全面改造, 提高控温精度, 增加报警系统及相关的连锁控制, 并将分散在设备上的电动机控制磁力起动器改造为在一个电控柜内集中控制, 以提高电控水平, 使该生产线以崭新的面貌重新投入生产。

关键词：回火炉,温控系统,电气控制,动力拖动

参考文献

[1]申昕, 杨彦.基于DSP的模糊-PID温度控制[J].成都纺织高等专科学校学报, 2007 (02) .

[2]谢水英, 韩承江, 姜磊.溢流染色机自动控制系统的改造[J].纺织学报, 2010 (07) .

[3]郑争兵.基于FPGA的FSK调制解调系统设计[J].陕西理工学院学报:自然科学版, 2012, 28 (5) :20-21.

[4]艾学忠, 翟玉文, 杨潇.基于单片机控制的热处理炉温度控制系统[J].吉林化工学院学报, 2006 (01) .

3.小学2009年度党支部工作总结 篇三

2009年学校支部以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在县教委委、镇党委党组织的热心扶持下，通过全体党员同志的积极努力，圆满完成了年初制订的工作计划，现总结如下：

一、解放思想，真抓实干，思想政治工作高效务实

强化思想政治教育，并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践，进一步深化理论学习，提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平，继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动，健全集体领导与个人分工相结合的制度。

坚持每周一次政治学习，每季度一次组织生活，每学期一次民主生活会，对“十七大”精神、“科学发展观”相关理论组织专题学习。通过学习，不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质，达到觉悟提高、作风转变、思想统一、质量提高的目的。

积极抓好宣传工作，坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，紧紧围绕各个时期的学校的中心工作和上级党组织的工作，加大教育宣传力度，扩大教育的影响，使社会和家长对教育多一点理解和支持。本年度学校共有于海江等四名同志被评为镇级先进党员。

二、团结民主，引领帮扶，先锋模范作用真正体现

充分发挥党组织的先锋模范作用，使全体党员真正成为战斗的堡垒，增强凝聚力和战斗力，团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。

加强党员的教育管理，党支部在认真贯彻党风廉政建设责任制要求，层层落实党风廉政建设责任制，加强党员的党性修养和组织纪律教育。

加强领导班子和干部队伍建设，以学校领导班子建设为重点，做到三个“强化”，不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风，把作风建设作为领导班子建设的重点，深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法，真正做到公正、公正，进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中，强化民主意识，进一步落实教职工对学校工作的知情权、参与权、选举权和监督权，强化监督和管理，结合校务公开工作，对学校重大问题，特别是教职工关心的热点和敏感问题集体决策，学校重大决策的出台，均通过全体教职工的反复讨论，多次征求意见，进一步完善监督办法，增强监督的有效性。学校认真坚持民主集中制原则，坚持周例会制度，对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，大额资金使用、人事问题、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。经常深入一线广泛调研，掌握第一手材料，确保决策的科学性，增强了教职工的参与意识。

本学年重点修订完善了《年度考评方案》、《职称评定工作考核方案》、《学校教职工工作常规制度》。

三、深入学习、积极实践，抓实科学发展观学习实践活动和行风评议活动结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部，进一步深入学习相关理论。

学校班子成员对照科学发展观的根本要求，紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升，抓学校发展促品牌树立”学习实践活动主题，根据征集到的意见和建议，班子成员都联系各自思想和工作实际，坚持从实际出发，从今年学校工作目标及学校的发展出发，从思想、作风、精神状态、工作方式、工作力度等方面认真查摆问题，深挖思想根源，深入查找了个人及分管工作存在的突出问题，找准了影响和制约学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，并深刻剖析产生问题的主客观原因，总结经验教训。真正查找了自己工作中的问题，并且，做到边学习、边分析、边整改，对于目前能够整改的，及时进行整改；对于因条件限制或时机不成熟的，制订出整改计划或向教职工进行解释、说明。

1．坚决贯彻落实，提高自身能力素质。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。努力把全体干部员工的思想统一到区委、区教体局党组的各项部署决定上来。

2．认真学习领会，扎实开展实践活动。

成员认真学习并深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。特别在此次深入学习实践科学发展观活动中，坚决按县教委、镇党委的部署，紧紧围绕“深入学习贯彻科学发展观，加快寄宿制学校建设步伐”的目标，突出科学发展主题，以党员干部受教育、科学发展上水平为目的，认真扎实地开展学习实践活动，基本达到了统一认识、提高能力、解决问题的目的，学习实践活动正在有序推进。

3．适时进行了行风评议活动，组织家长、教师、学生开展评议活动，收集、整理评议意见，分别予以整改落实。

4.改进管理机制，提高管理效率。

根据教师的心理特点和教师工作的特点，学校注意了对管理机制的改进。将制度管理与情感管理有机结合，“典刚情柔”，注意目标导向与过程的协调。特别注意执行力与落实的问题，使计划能够得到有效的实施，使管理效率不断得到提高。

四、积极支持，热情帮助，加强对少先队工作的领导

党组织积极主动地指导工会、少先队工作，以学校发展为核心，积极地开展形式多样的活动。

落实少先队工作。，结合学校工作的实际情况，以抓学生思想教育、行为习惯养成教育为重点，以“告别不文明习惯，做文明学生”系列主题活动为突破口，开展丰富多彩的活动，促进了学校健康文化的形成，促进了学生良好行为习惯的养成。

在工作中，注意掌控“度”，既注意把握方向，又生动活泼地开展活动，进一步增强了学校的凝聚力，活跃了校园文化，增进了教职工之间的沟通、交流与合作，有效地促进了学校工作的开展。

2009年学校支部工作，始终坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习贯彻党的“十七大”精神，学习新《党章》，深入学习实践科学发展观。结合教育的特点和江阳西路学校工作实际，积极围绕党的建设的总目标，积极进取，开拓创新，大胆实践以构建和谐校园、促进学生全面发展为工作核心。党员在工作中充

分发挥了先锋模范作用，真正成为了学习的核心和战斗堡垒。全面完成上级党组织交给的各项任务。

在今后的工作中，我们将进一步解放思想，以争取更好的成绩。

永丰小学2009年度党

4.2009党支部6炉工作总结 篇四

一年来，在大港街道党工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。通过第三轮学习实践科学发展观教育活动，进一步提高党员思想政治素质，增强了党性，发挥了党支部的战斗堡垒作用，努力夯实文明和谐创建的基础，带领党员围绕创建文明平安和谐社区的目标，结合社区工作实际，创新思路,奋发工作。现将一年来工作总结如下：

一、加强党支部组织建设充分发挥党支部的作用:

支部一班人能做到严格要求，定期组织中心组带头学习，以党章、党的基本理论，基本路线、方针、政策和科学发展观为主要内容，特别通过第三批科学发展观学习实践教育的活动，思想认识上达到了提高，在工作中找差距找不足,以创新思维和创新理念指导工作。随着拆迁入户党员逐渐增多的情况，支部能定期召开党员思想分析会，掌握党员中的思想状况和党员执行先进性的情况，进行梳理；对社区内有关创建文明城市、和谐社区、廉政文化、综治平安、民主与法治，以及为居民提供再就业，城市居民最低生活保障、医疗保险、计划生育、居家养老，经费开支等工作，都能立为工作之重点，认真研究、制定规划，主要领导亲自抓，负主责，认真分工，落实举措，组织相关人员有序实施，狠抓落实。一年来，我们能坚持每季召开一次领导班子民主生活会，沟通思想，交换意见，使党员领导干部都能成为学习的楷模，人人争做各项工作的带头人,从而较好地发挥党支部战斗 1

堡垒作用，为各项工作完成奠定了良好基础。

二、加大工作力度,拓展社区服务功能:

今年来党支部能立足以人为本服务居民.一是打造就业平台为居民提供就业服务对社区内失地农民年龄偏大,技能差的情况通过技能培训,求职登记,职业介绍设法为他们解决就业渠道.为符合条件的家庭办理城市居民最低保障补贴,为中度残疾人和老年居民办理老年补助.为社区90%以上的居民办理了医疗保险并及时按上级要求超额完成征缴任务。二是抓好社区的治安稳定,保一方平安,促进社区和谐.定期开展矛盾排查,发现不稳定的人和苗头现象尽早介入摸清他们的心态,把工作做在前及时作好化解,做到矛盾不上缴、不出居，尤其在国庆60周年期间,对重点上访稳控人员做到定人定点确保了稳定人员在稳控视线之中,并对其做好思想化解工作,确保重点上访户不越级,不违法上访,从而确保了社区内无刑事犯罪、无治安案件、无居民集访事件发生，社区治安稳定。三是抓创建文明城市和廉政文化建设工作，丰富居民的精神文化生活，构建文明平安和谐社区，结合我社区实际情况，新进入的居民逐渐增多，我们能不断跟踪服务作好入户调查。加强对居民爱我社区的思想宣传教育，引导教育居民改变农村旧习惯，尽快的适应优美小区环境，动员居民积极支持和参与绿色小区的创建活动。今年，会同街道环卫所、物业对社区环境、道路、公共服务场所进行整治，投入经费4000余元。四是以适应新区经济建设的快速发展和项目建设的需要，动员和组织人员随拆迁办一起，千方百计全力投入马士村拆迁拆尾工作，在拆迁人员的努力下，较好的完成了马士村的拆迁任务。

三、注重对党员的党性教育，提高党员的政治素质。

一年来，结合社区中党员分布情况，每月10日为党员活动日，根据我社区办公场所小,因地制宜采取集中与分散，分别有党小组组织进行，各党小组都能以邓小平理论和“三个代表”重要思想以学习和实践科学发展观为教育内容，以党员先进性标准来规范每个党员的言行。提升党员的自身的形象，动员和组织全体党员在创建精神文明和平安创建廉政文化志愿者队伍无偿服务、扶贫帮困、党员联系户、无职党员设岗定责等各项工作中立足岗位处处事事以身作则，模范带头，发挥好先进性作用。

四、坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，党小组都能自觉地组织党员参与小组科学发展观学习和实践教育联系实际、查找不足，开展批评与自我批评，切实提高党员的党性修养和综合素质，从党性高度出发，维护党的利益，服从大局，积极配合社区工作，发挥党员的先进性作用，严守党的纪律。无违法现象，我支部能尊重党员的主体地位，发挥党员的主题作用，保障党员的民主权利，尊重党员、关爱党员，党员在群众中反映较好，在工作中注意对入党积极分子和建党对象培养教育。多渠道发现先进分子把那些愿意为当工作的先进分子吸收到党内来。我们还按照街道党工委的要求，实行党务政务公开，在居民中组织述职、述廉从政和测评，听取群众意见，接受党内外群众监督。一年来支部在开展争先创优活动和三个文明建设中出现了一些好的党员：

他们在科学发展观学习实践教育中，思想素质好，党性观念强，积极工作，先进性作用发挥较好。成为各项工作的带头人。

五、注意发挥群众组织作用，调动他们的积极性，党支部在实际工作中，不断对各片区居民小组、团妇兵、老年协会、关工委等组织的领导，并经常指导他们的工作，倾听他们的意见和要求，充分发挥他们的作用。协调好各方面的关系。因而，一年来在精神文明建设和构建和谐社区以及文化娱乐宣传方面，都能主动积极地协助做了大量的工作。从而党群关系密切，充分发挥好党支部的桥梁纽带作用。促进了各项工作的有利开展。

存在问题：

1、党支部对党员学习抓得不够紧，指导还不力。

2、目前由于社区片区分散，人员很难集中，个别党

员的学习自觉性差，联系群众不够，模范作用还不能

够充分发挥。

银山鑫城社区党支部

5.2009抢维修队党支部工作总结 篇五

在厂党委的正确领导下，抢维修队党支部于2009年2月16日正式成立。成立之初由于员工培训的需要，按照厂党委的要求，党支部肩负起对集中在遂宁五个专业的近百名员工的培训任务，期间充分发挥党员作用，技术骨干作用，先后组织安全培训6次（达500多人次），技术培训9次（达300多人次），技能考试取证7次（达200多人次），并与磨溪净化厂签约跟班倒，现场实际操作及检修作业项目的参与，取得了明显的效果，为增强我厂后备技术力量奠定了良好的基础。同时，党支部为提高广大员工的凝聚力、战斗力，专门组织党员、技术骨干、入党积极分子在三、四月份的支部大会上，结合工作实际，学习讨论科学发展观体系在具体操作实践中的重要性，进一步提高了大家对当前形势、目标、任务的认识程度，为五月份培训任务的全面完成，六月份进入龙岗净化装置的试开产提供了保证。

六月初进入龙岗净化厂，抢维修队党支部组成单位及人员均做了调整，由生产办、经财办、HSE办、抢维修队共19名党员组成，由于点多面广，给支部工作的开展产生了一定的难度，为了不辜负上级组织的希望，党支部一班人迎着困难上，先后成立了组织机构（支委、党小组、责任区）。完成了支部工作计划，开展支部活动4次（“6〃30”目标、“七一”献礼、党员突击队抢修12次、提交技术改造合理化建议三项，效果显著。），针对生产实际召开支委会三次，支部大会两次，参加党课学习三次，建立完善党员、预备党员、入党积极分子、发展对象基础台帐。目前有四人写申请积极要求入党，一名预备党员按期转正，两名预备党员正在考察中，切实按照“六个一”标准落到实处。党员作用的发挥提高了员工的凝聚力和向心力，增强了班子的团结，为下一步“五型”班组建设创造了有利条件，实现了班班有党员的目标。

今后需要改进的工作还有很多，存在的问题有待于解决，决不能满足于现状，请上级组织相信我们有能力处理好各种突发的问题，有能力将支部的工作在生产建设中，发挥出强有力的组织作用。

6.百旺社区党支部2009年总结 篇六

工作总结

2009年以来，百旺社区党支部在镇党委的领导下，认真贯彻党的十七大精神，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，在全体社区党员的努力下，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，为2009年的工作画上了圆满的句号。

一、加强党员队伍建设，提高党员队伍素质

（一）为进一步加强社区党支部自身队伍建设，积极组织社区党员干部开展政治思想学习活动，提高了党员干部思想觉悟和政治素质。认真贯彻执行镇党委、政府有关基层组织建设方面的决定，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。

（二）做好发展党员和后备干部培养工作。秉着使党员干部长期受教育，使农民群众长期得到实惠的工作原则，充分利用农村现代远程教育设备为群众开设培训课程，对入党积极分子进行严格考察，对符合条件加大培养力度，为党员队伍注入新鲜血液。积极培养后备干部，为社区贮备人才。

（三）完善党员管理工作。对党员实际情况进行细化类别，不断完善党员档案，使党务工作规范化、科学化、清晰化。对流动党员的情况进行跟踪了解，达到对流动党员动向明了，方便了组织管理。做好党务公开工作。制定了适合社区实情的公开实施方案，规范了党务公开制度和试行办法。并把将民情收集、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工作中，从而达到居民监督的目的。促进了党员们积极发挥作用，同时也拉近了党员和居民的距离，让无形的工作得到了有形的体现。

二、明确主题，丰富载体，结合社区实际扎实开展深入学习实践科学发展观活动。

自学习实践活动开展以来，百旺社区按照区委、镇党委的统一学习安排，紧紧围绕社区“服务城市建设，完善社区社会保障体系建设”这一主题，以“加大力度服务城市建设需要，妥善解决社区内的各项纠纷，加大力度完善社区社会保障体系”为载体，充分发挥农村基层党支部先锋带头和战斗堡垒作用，结合社区的实际情况，扎实开展学习实践活动。在学习中结合实践抓服务，保稳定，促经济，全面推动社区内各项建设的发展。

（一）紧紧围绕活动方案、联系社区实际、展开学习活动。学习活动重效果。我社区党员文化程度不同，接受能力不一。为了让全体党员真正坐得住、听得懂、学得进、用得上，在以党支部为中心集中学习的基础上，社区党支部还推出了“三个着重”的教学方式。一是着重材料精读，将党的十七大精神、十七届三中、四中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展面对面》和《调研课题报告文集》等汇编成精读手册，发给社区党员；二是着重宣传，通过制作宣传板报的方式，宣传科学发展观，社区党员互相交流学习心得，讨论结果在板报上公布，便于互相取长补短，拓展思维。自开展活动以来，共制作深入学习实践科学发展观板报3期，悬挂横幅2条，张贴标语23张；三是着重与现代远程教育相结合，以百旺社区远程教育站点成为市远程教育示范点为契机，利用现代远程教育开设课程发展培训课堂10堂，培训党员干部300多人次，丰富了党员们的学习生活，使参加学习的党员更好的了解掌握深入学习实践科学发展观活动的重要意义。

寻找问题求实际。社区“两委”班子成员广泛开展村情民意上门走访活动，紧紧围绕调整农业结构，培育甘蔗产业、村容整治、民生保障、村风民俗以及党员队伍建设等方面问题，采取面对面交流、召开座谈会等形式，具体了解群众所思所想所盼，深入把握群众最关心最直接最现实的利益问题，定出全村发展的出发点共搜集到群众意见10条，梳理出3条可行的意见建议。参加学习活动的的党员同志根据了解的实际村情，学习活动的实践应该着重在“怎样搞好社区服务”、“怎样确保社区发展环境的稳定和谐”、“怎样促进社区经济的发展”三个方面。

（二）围绕学习活动的实践的重点切实开始理论联系实际活动。通过调研，我社区党员干部形成了共识，只有解决好了“怎样搞好社区服务”、“怎样确保社区发展环境的稳定和谐”、“怎样促进社区经济的发展”三个问题，才能促进社区各项事业的发展，使群众能够最终得到实惠，同时也是检验科学发展观的实用性的试金石以及我们党员干部运用科学发展观作为行动指导能力的标准。

搞好社区服务。加大力度服务城市建设需要。针对我社区地处城乡结合部，处于城市规划建设的范围内，各种情况复杂，我们立足于我社区实际开展工作，致力于服务城市建设的要求，不断提升社区公共服务职能。紧紧围绕我市城市规划建设项目，大力配合开发区安置、建设工作，高速路征地拆迁、建设工作，认真做好各项协调组织配合工作。做好辖区内企业的服务工作，帮助理顺企业与周边群众的关系，协调好企业与周边居民的关系，使企业得稳定发展，周边居民安居乐业。同时牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实开展各项便民惠民服务，服务群众秉公心、用细心、讲耐心，使群众到社区办事更加快捷便利。

保稳定，营造和谐稳定环境。在上级的统一安排下，我社区成立了应急突发事件指挥中心、组建了纠纷调解工作小组，深入群众，及时了解群众的思想动态，掌握各种不稳定的苗头和动态，认真排查妥善处理各种纠纷。今年以来，社区党支部共参与调处纠纷17件，成功调解15件，切实维护各方的合法权益。加强法律宣传力度，利用各种学习载体，特别是利用现代远程教育开设法制教育课堂，今年以来共开展法制教育培训5次，提高了群众的法律意识，努力营造了人人懂法、人人守法的氛围，共同建设一个和谐稳定发展的新百旺。

促经济。一是积极调整产业结构，发展外向型经济。根据社区的实际情况，引导淘汰落后的产业。加大力度扶持个体经营和民营企业，培育发展农村生产规模化，产业化的形成，获取更好的效益。二是招商引资，引进先进企业。充分利用城东开发的大好形势，搞好企业服务，内外兼修，筑巢引凤，吸引引进一批实力强，起到龙头作用的企业到百旺社区，带动社区经济及其它各个产业的蓬勃发展。积极开展深入学习实践科学发展观活动，在上级党委和深入学习实践科学发展观活动指导小组的领导下，百旺社区的学习实践科学发展活动紧扣活动方案、结合本村实际、开展学习活动，并积极响应，布置转段工作的展开，现阶段已经进入第二阶段的分析检查阶段。

东江镇百旺社区党支部

7.2009党支部6炉工作总结 篇七

党支部工作总结

学校党支部在上级党委的领导下，坚持以 “三个代表”重要思想为指针，以学习贯彻十七大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设，以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。

一、切实加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力

1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质质。

要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据上级党委的部署安排，我们支部按计划、定时间，较系统地学习了党的十七大报告，重点学习了新党章；学习了《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《未成年人保护法》、《十七大报告》等内容。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气（包括自学）已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

2、加强和规范组织管理、组织发展工作

党支部关心青年教师的成长，利用集会在全体青年教师中宣传了“党的知识”，鼓励全校青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。党支部组织他们学习《新党章》，提高他们对党员标准的认识。

3、继续开展“加强作风建设 优化育人环境”活动。组织党员干部认真学习“十七大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育，落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。

二、开展“以人为本 敬业爱生”为主题的师德师风建设。

以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风 推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律，正确认识和把握“以人为本”的师德内涵，以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南，努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。

1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》；陶行知师德观、师生观；课改中的新理念。党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。

2、开展专题教育活动。a对离异家庭子女、贫困家庭子女普遍进行一次家访；b建立一份班级学生个人档案资料（内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等）；对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

3、学校以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

三、以争创文明单位为契机，加强学校精神文明建设。

争创文明单位是学校近期的奋斗目标之一，我们抓住这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。规范健全原有“五星学生”“优秀班主任”的评比制度的实施；重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息；充分发挥广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色，整齐光洁的校区，美观科学的教室布置，文明健康的文化教育设施„„无不给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶，师生在优美的环境中学习、工作，感到舒心怡神，从而增强环境保护意识。

四、今后打算

今后我校党支部都要在上级党委的领导下，加倍努力做好以下几件工作：

1、坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。

2、开创新时期支部工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。

3、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。

4、继续开展各种活动，增强支部活力。

8.2009党支部6炉工作总结 篇八

新的一年里，机电工程学院第三党支部在学院党委的领导下，围绕院党委的工作要点，结合我支部的实际情况，特制定以下计划：

一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，加强理论学习，深入开展

理论研讨。

认真传达贯彻党的路线、方针、政策，及时传达院党委的重要会议精神和工作部署，半年至少安排一次党课，组织我支部党员及入党积极分子深入学习：

1、党的十七大精神；

2、新党章；

3、建立健全惩治和预防腐败体系工作规划；

4、党风廉政建设文件；

在学习的基础上，鼓励全体党员及我系的辅导员结合实践工作开展党的理论研讨活动，争取多出成果。

二、做好党建工作

1、认真落实“三会一课”制度。全年组织生活不少于20次，每月一次支委会，每季度召开一次民主生活会，每半年开一次党课。并按要求做好会议记录。

2、按时收缴党费，定期公布党费交纳情况。

3、开展民主评议党员工作，争取做到教育深入，评议认真。

三、积极慎重地做好发展党员工作。

首先，要做好我年级两批入党积极分子的培养工作，不断完善培养对 1

象的档案，定期考察，谈心帮助，并相应地组织积极分子开展义务奉

献活动和理论学习指导。

第二，做好我年级支部成立以来第一批预备党员的转正工作。争取做

到流程规范，标准严格。

四、做好团的指导工作，加强学生的思想政治教育。

1、充分发挥我年级学生管理人员中党员的力量，加强学管人员的理

论学习，提高其思政教育能力，深入学生，进一步提高我年级学生的思想素质。争取让更多的优秀学生向党组织积极靠拢。

2、安排学生积极参加学校组织的党课，以学习小组的形式积极讨论，做好相应的记录，3、安排主要领导为我年级学生开一到两次的思想教育课。

五、做好党风廉政建设工作，利用党课集中学习相关文件，通过民主

生活会，不断将党风廉政建设深入每个党员的心中。

做好支部立项活动，将原有的立项，持续深入地开展下去，做好

我年级的党员发展及学生思政工作；集体讨论新的、形式活泼、有意

义的、每一个党员都能参与的立项活动做为新学年支部工作的重点。

机电工程学院第三党支部

9.2009党支部6炉工作总结 篇九

一、立足新起点，围绕新目标，激发新热情，为实现学校新发展做好理论教育工作

在市区素质教育特色学校综合督导评估工作圆满完成之后，学校已经站在一个新的平台上，因此，学校支部思考如何进一步加强理论教育，统一思想，凝聚意志，促进学校创新上档。

1、开展“新起点、新展望”的主题学习交流活动。引导全体教职工正确看待学校发展的现状和学校面临的挑战，明晰学校发展方向和教师个人成长目标，正确看待个人与学校发展的关系，知道每个人在学校发展中的地位和作用，不断超越过去和现在，在促进学校不断做出应有的贡献。

2、开展“知恩知足做一个幸福的教师”座谈会。结合建国六十周年、绩效工资兑现，突出幸福教育理念，开展教育活动。通过老教师回顾过去教书生涯，通过了解改革开放三十年成果，教育教职工要知恩、要知足，切实维护好学校来之不易的、良好的。和谐稳定的校园生活。教育教师正确看待社会的进步、经济的发展与解教师待遇提高的关系，正确认识教师职业，增强职业认同感，提高工作内驱力，饱含工作激情，做好本职工作，只有这样才能成为一个幸福的教师，一个幸福的人。

3、开展“两型学校”建设教育活动。把和谐校园建设与“两型”学校建设结合起来，增强全体教职工节约资源和环境友好意识，增强教师、学生在学校生活中的主人翁意识，将个人置于学校和社会生活这个大背景之下，树立我是学校主人，建设两型学校和和谐校园我有责。主要开展三项活动。一是“师生同承诺”教育活动。利用一次国旗下讲话进行。二是开展知识竞赛活动。三是进行两型学校建设先进个人和和谐校园建设先进楼层组评比（与和谐年组评比结合）。

二、夯实基本点，把握关键点、发挥堡垒作用，为实现学校新发展做好组织保障工作

学校要有所新发展，干部是关键，党员是根本。因为学校各个部门的负责人和一线教学的骨干基本上是党员，而且发展的新目标、新举措需要我们党员干部去思考和确定，只有发挥好了党员干部的先锋作用，学校的发展才有保障。

4、切实加强党组织自身建设，进一步发挥支部的壁垒作用。认真组织学习十七届四中全会精神，贯彻“必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主，广泛凝聚全党意愿和主张，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，坚决维护党的集中统一。”要求，全面推行党务公开工作，落实党员发展“四制”要求，发挥党内民主，党内重大工作要征求党员的意见。保障党员的民主权利，增强党内活力。加强党员权利和义务教育，落实党员思想、工作、学习等汇报制度。开展“两培一推”活动，即把教学骨干培养成党员，把党员培养成教学骨干，有计划地把党员推到各级岗位上，增强党组织凝聚力。

5、牢牢抓住党员队伍建设根本，进一步发挥党员示范作用。一是扎实开展第三批学习实践科学发展观活动，开展“解放思想，促进学校可持续发展”讨论。二是开展党员示范岗争创活动。结合学习实践科学发展观活动，修改学校党员示范岗标准，认真组织党员学习，动员全体党员争创党员示范岗。三是开展党员满意度测评工作，了解群众对党员队伍的看法，从而加强党员队伍教育的针对性。

6、紧紧抓住干部队伍建设关键，进一步发挥干部的领头作用。学校要实现新发展，干部是关键，特别是干部的思想作风至关重要，它决定着学校以及各部门工作发展的方向是否正确、决定着发展的质量是否科学、决定着发展的思路是否明确。本学期，全体班子成员要在已形成的经验、特色的基础上，进一步对分管的主要工作进行分析、思考，采取座谈、问卷、征求意见等多种形式，最后形成部门工作的调研报告，为学校科学发展。

三、从细节入手，围绕提升品位，发挥先导作用，为实现学校新发展做好思政工作

7、规范细节，制定教师校园生活一日常规。在已提出的“幸福从教观念”、“幸福从教习惯”、“幸福从教规范”的基础上，进一步将要求具体化，把培养教师的良好从教习惯落实到校园生活的一言一行。支部和工会一道，拿出“遵守校园生活常规，做一名幸福教师”主题教育方案、实施内容和落实的载体与举措，保证教师校园生活规范，从而展现星火教师良好的师风，积淀良好的口碑，扩大学校良好的社会影响。

8、组织社团，提高教师生活质量和品位，促进教师专业化发展。为了提高全体教师的基本功和专业素质，加快教师的专业成长，根据教师的特长和爱好，把全体教师组织成不同的社团，如阅读、书法绘画、健身、饮食、摄影、欣赏文学艺术等愉悦身心，提高生活品位的社团，定期活动、每年进行一次社团成果展示。

9、弘扬典型，开展双评活动。继续进行月师德典型评比，在此基础上评选“星火十佳师德标兵”。继续开展“幸福从教年组”评比，在此基础上评选“最佳和谐年组”。

四、三个抓手并举，塑造干部勤廉形象，为实现学校新发展抓好党风廉政建设工作

10，扎实学习，进一步增强党风廉政建设重要性的认识。十七届四中全会指出，执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。支部以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促教风，形成凝聚教职工的强大力量。大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。

11、完善制度，进一步落实领导干部责任追究制。组织干部学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，完善学校领导干部责任追究制，使干部用高度的敬畏感做好本职工作。

12、加强监督，确保教育管理年要求落实。学校所收的一切费用必须纳入学校财务统一管理，并接受上级主管部门和学校教职工代表大会的监督。“代收费用”严格执行“随时发生、随时收取、随时结算”的规定。严格执行“两免一补”政策，严格执行中小学收费项目和标准，严禁自立项目收费。严禁在职教师向学生推荐教辅资料收取费用。

四、服务中心，发挥群团合力，为学校实现新发展创造良好的氛围

13、发挥工会纽带和活跃作用。落实好民主管理的各项职能，完善教代会制度，组织好工会改选工作；认真组织好教师节表彰和建国六十周年庆祝活动；全程参与实施绩效工资的贯彻落实工作；积极开展学校教师社团活动。

14、发挥团支部的先锋作用。开展“我为督导评估献力”系列活动，积极参与校园文化建设、参加校园净化等活动。

10.2009幼儿园党支部工作计划 篇十

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以全面贯彻党的十七大精神为主线，努力构建社会主义和谐社会，紧紧把握教育改革、发展、稳定的大局，以加强班子建设、师德建设和人才队伍建设为重点，发挥党员的积极作用，使党员成为幼儿园各项工作的组织者，推动者和实践者。不断寻求本支部工作新突破，为云霄幼儿教育事业发展提供坚强的保障。

一、加强政治理论学习，进一步抓好思想政治建设。

1、深化理论学习

充分认识学习贯彻十七大精神的重要意义，把学习贯彻十七大精神放在政治理论学习的首位。全体党员要率先垂范，带头学习，起到领头羊的作用，做到学习有计划、有内容、有记录、有交流，使学习形式丰富多彩，学习要有针对性和时效性,达到学以致用,要善于把党的理论、路线、方针、政策幼儿园的具体实际相结合,在结合中创造性地开展工作,在结合中提高自身地理论修养和运用理论解决实际问题的能力。

2、抓好教师的师德建设

加强教师队伍的思想教育，提高全园教职工的大局和责任意识。坚持每个月至少一次政治学习，认真学习胡锦涛总书记的重要讲话，学习《中小学（幼儿园）教师职业道德规 1

范》，开展“为人、为师、为学”为主题的师德教育活动，开展“为人为师为学——讲述我们身边的师德小故事”征文比赛。大力倡导和弘扬爱岗敬业、关爱幼儿、刻苦钻研、严谨笃学的精神，积极引导教师勤学苦练，认真钻研，静下心来教书，潜下心来育人，力争做一个优秀的人民教师。

二、提高工作方法，不断增强党支部的凝聚力。

1、坚持党群联系、谈心谈话等制度。要构架起党支部与教职工相互沟通的桥梁作用，进一步倾听教职工的心声，做好谈话记录。并通过“一对一”“一帮一”谈心、访谈和座谈会等活动，真正增强党支部与教职员工之间的凝聚力。

2、坚持党风廉政建设，每年二次以上反腐倡廉学习活动，树立党员干部良好形象。开展“三联系”活动、帮困送温暖、敬老爱幼等活动，通过活动能充分体现出共产党员的先进性和“为民、务实、清廉“的良好形象。

三、加强精神文明建设和群团工作，营造和谐发展的氛围

1、帮助广大职工认清形势、顾全大局，引导她们正确理解各部门制定的一系列改革措施，坚持一年一次的教代会制度，对幼儿园的各类收支做到严格把关审核，了解教职工的需要和对园的建议，集思广益。

2、坚持对工、青、妇群团组织的指导。发挥群团组织在深化教育教学改革和推进幼儿园各项工作协调发展进程所起的作用，增强幼儿园的凝聚力。

3、为使支部工作更加规范化和科学化，党支部和行政要根据《幼儿园绩效管理考核制度》，把教职员工工作目标细化成若干项内容，以增强教职工工作的事业心和责任心，全面提高教师的教育水平，为幼儿园赢得良好社会声誉。

4、以党员评议为重点，抓好党员队伍建设

要认真开展党员民主评议工作。要通过评议，在幼儿园开展“党员先进型”教育，教育党员牢固树立共产主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，增强党性观念，增强组织纪律性，不断增强党员在群众中的感染力和影响力，要我们每一位党员认识到：党员的先进性不仅体现在政治思想上，而且表现在具体工作中。(评选出一名优秀党员)对问题较多的党员，要加强批评教育和管理，帮助其尽快改正缺点，同时要加大处置不格党员的力度。

总之，在新学期里，我们将发扬马不停蹄的精神，以实践“三个代表”的重要思想、保持党员先进性、提高党的执政能力，以饱满的工作热情和更求真务实的工作作风来完成各项任务，取得领导放心和社会各界人士的满意。

具体月份工作安排如下：

一月份：

1、研究拟定本支部工作计划。

2、深入开展慰问活动。

1、做好党员发展工作。

3、组织全体党员学习党的先进性教育。

三月份：

1、领导组织工会开展庆“三八”活动。

2、组织教师做好健康体检。

3、强化党员理论学习。

四月份：

1、组织全体党员进行政治学习，深入学习实践科学发展观。

2、组织参加园内教科研活动。

五月份：

1、深入学习实践科学发展观。

2、协助园开展庆“五一”活动。

3、做好党员的发展工作。

六月份：

1、深入学习实践科学发展观。

2、协助园开展庆“六一”活动。

3、组织全体党员学习党刊党报。

4、开展党员民主评议活动，选出4名优秀党员。

七月份：

1、深入学习实践科学发展观。

2、开展庆“七一”活动。

1、深入学习实践科学发展观。

2、做好党员发展工作。

九月份：

1、开展重阳节日慰问活动。

2、协助做好期初开学工作。十月份：

1、开展党风党纪学习。

2、开展庆“国庆”活动。十一月份：

1、做好党员发展工作。

2、开展政治理论学习。

十二月份：

1、开展党务学习。

2、做好本支部总结工作。

11.2009党支部6炉工作总结 篇十一

2009年，我支部认真努力饯行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十七大和十七届三中全会精神，认真贯彻镇党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研，形成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部。

一、强化学习风气，建设学习型组织。

如果干部不注重学习，也不带领全体党员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。

2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看宣传片，学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。

3、紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次镇党委中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合学校工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十七大和十七届三中全会结束后，我支部把学习十七大和十七届三中全会精神作为重点来抓，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成工作任务，被镇教育组总支评为先进党支部。

通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大和十七届三中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初，党支部就继续开展了“保持党员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进性要体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，党员民意调查显示，群众对党员的信任度达到95%以上。支部建设中的不足得到了及时反馈。严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。

三、参与学校管理，构建和谐校园：

依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等）都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序，防止决策失误。

2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《桃花中学教育教学质量考核实施方案》《桃花中学教育教学常规考核实施方案》《桃花中学校本教研实施方案》《桃花中学校本教研制度》、《桃花中学教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，形成了良好的发展态势。积极参与德育管理，加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。关注教学工作，走进教师，走进学生，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，党支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。本着“尊 重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师，党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。

4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情，与他们一起进行环境治理，一起做学生思想工作，一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家，更是党群联系的好途径，党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下，通过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

今天，我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇党委的指示精神，为西湖教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立党为公，做出我们新的更大的贡献。